第一篇：?jiǎn)挝蛔圆榍闆r說明

附頁(yè)

學(xué)習(xí)組織情況。我鎮(zhèn)及時(shí)組織全體鎮(zhèn)村干部對(duì)《胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上的中央講話及中央紀(jì)委全會(huì)報(bào)告》、《張毅書記在全區(qū)紀(jì)委十屆六次全會(huì)上的重要講話及自治區(qū)紀(jì)委全會(huì)報(bào)告》、《廉政準(zhǔn)則》和《實(shí)施辦法》進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)。在組織學(xué)習(xí)時(shí)，我鎮(zhèn)黨委書記特別強(qiáng)調(diào)，全體干部職工在日常工作中要努力貫徹執(zhí)行《胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上的中央講話及中央紀(jì)委全會(huì)報(bào)告》、《張毅書記在全區(qū)紀(jì)委十屆六次全會(huì)上的重要講話及自治區(qū)紀(jì)委全會(huì)報(bào)告》，嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》和《實(shí)施辦法》的規(guī)定，履好責(zé)、服好務(wù)。

公務(wù)用車專項(xiàng)治理。我鎮(zhèn)現(xiàn)有公務(wù)車為調(diào)撥車輛，不存在超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公務(wù)用車問題。在日常管理中實(shí)行公務(wù)用車保險(xiǎn)、維修、加油集中采購(gòu)制度，同時(shí)實(shí)施公務(wù)用車使用登記和公示制度、回單位停放制度和節(jié)假日封存制度，除執(zhí)行公務(wù)外一律不準(zhǔn)公車私用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，司機(jī)必須說明原因，接受處理。

小金庫(kù)”專項(xiàng)治理。我鎮(zhèn)嚴(yán)格落實(shí)收支兩條線，辦公經(jīng)費(fèi)和個(gè)人工資嚴(yán)格按縣委政府要求辦事，逐月逐筆匯報(bào)，做到了?？顚Ｓ?。不存在私設(shè)小金庫(kù)問題。

清理違規(guī)發(fā)放津貼情況。我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》的相關(guān)規(guī)定，對(duì)我鎮(zhèn)發(fā)放津貼情況進(jìn)行了清理，發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)沒有發(fā)生違規(guī)發(fā)放津貼的情況。

領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收受禮金、現(xiàn)金、有價(jià)證券問題治理。我鎮(zhèn)對(duì)收受禮金、現(xiàn)金、有價(jià)證券管理問題有嚴(yán)格規(guī)定，不準(zhǔn)收受，如收受及時(shí)上交縣紀(jì)委進(jìn)行先行登記保管。領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)多占和買賣住房，特別是違反規(guī)定買賣經(jīng)濟(jì)適用房、廉租住房等保障性住房問題專項(xiàng)治理。我鎮(zhèn)不存在違規(guī)多占和買賣住房現(xiàn)象，不存在違反規(guī)定買賣經(jīng)濟(jì)適用房、廉租住房等保障性住房的問題。

領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)委托理財(cái)或獲取內(nèi)幕信息謀取不正當(dāng)利益等機(jī)關(guān)問題治理。我鎮(zhèn)對(duì)在職人員早已立下嚴(yán)格規(guī)定和要求，領(lǐng)導(dǎo)干部也都忙于工作，不存在利用職權(quán)委托理財(cái)或獲取內(nèi)幕信息謀取不正當(dāng)利益等相關(guān)問題的情況。

整改落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在民主生活會(huì)的檢查情況。去年以來，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)召開民主生活會(huì)中查找出的問題，對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》，按照“八個(gè)嚴(yán)禁”和“52個(gè)不準(zhǔn)”的要求，認(rèn)真進(jìn)行了整改落實(shí)。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《關(guān)于對(duì)配偶子女均移居國(guó)（境）外的國(guó)家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)，沒有出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象。

相關(guān)法律法規(guī)的清理情況。在建立健全《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)配套制度措施及圍繞完善防止利益沖突制度時(shí)，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相關(guān)制度措施的建立健全。

第二篇：自查說明

武義縣國(guó)土資源局 黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核自查說明

一、貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署的情況

1、根據(jù)上級(jí)部署和要求，結(jié)合本單位實(shí)際，研究制定《武義縣國(guó)土資源局2006年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》武土資黨[2006]7號(hào)文件下發(fā)。

2、局黨委專題分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況二次。3月3日，張德松同志代表局紀(jì)委專題匯報(bào)了2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)和2006年工作思路，會(huì)議通過了2006年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)（會(huì)議記錄）。5月30日，為迎接全市國(guó)土所黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會(huì)的召開，進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)土所黨風(fēng)廉政建設(shè)，張德松代表了局紀(jì)委匯報(bào)了國(guó)土所現(xiàn)狀，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得的成績(jī)，存在的問題。會(huì)議就進(jìn)一步加強(qiáng)基層國(guó)土所黨風(fēng)廉政建設(shè)形成決議（會(huì)議記錄）。3、3月8日召開局中層干部以上干部會(huì)議，局第一責(zé)任人，聽取班子成員及下屬單位“一把手”履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報(bào)，傳達(dá)了縣紀(jì)委第五次會(huì)議及金華市國(guó)土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，部署了2006年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)，局黨委書記局長(zhǎng)鄧樟林與下屬單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書（會(huì)議記錄）。

二、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育情況

1、局班子成員專題學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨紀(jì)條規(guī)，學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大決策部署。

究文獻(xiàn)。

三、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況

1、嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”、“五個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定制度；

2、沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)和插手經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為個(gè)人和親友謀取私利的行為；

3、全局干部職工沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金有價(jià)證券、支付憑證被查處的案件；也沒有因“跑官要官”被查處的人和事；

4、沒有以開會(huì)、考察、培訓(xùn)名義變相公費(fèi)旅游；

5、嚴(yán)格遵守公車使用有關(guān)規(guī)定，全系統(tǒng)無干部職工公車私用被查處的；

6、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部及配偶、子女從業(yè)有關(guān)規(guī)定，沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女違反規(guī)定從業(yè)，借機(jī)收錢斂財(cái)被查處的人和事；

7、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不到企業(yè)和單位報(bào)銷應(yīng)由本人及家屬支付的個(gè)人費(fèi)用，沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的人和事；

8、全系統(tǒng)干部職工沒有參與賭博被查處的，也沒有其他廉潔問題受到查處的。

四、查處違紀(jì)違法案件的情況

1、局黨委切實(shí)加強(qiáng)對(duì)查辦案工作的領(lǐng)導(dǎo)，局紀(jì)委重視查處管轄范圍內(nèi)黨員干部各類違紀(jì)違法案件；

2、無瞞案不報(bào)、壓案不辦、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)的現(xiàn)象，無妨礙案件查處的行為；無被上級(jí)部門和當(dāng)?shù)貓?zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處的案件。

3、局黨委支持局紀(jì)委依紀(jì)依法辦案，保證辦案經(jīng)費(fèi)；

4、認(rèn)真處理黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的來信來訪，對(duì)反映黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面來信收到8件，其中重復(fù)信訪3件，做到件件有著

4、一月份召開領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律民主生活會(huì)（會(huì)議記錄存辦公室）。開展了民主評(píng)議中層干部活動(dòng)。

七、建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的情況

1、制定黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，健全反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。（1）2006年工作目標(biāo)責(zé)任分解；

（2）《關(guān)于調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》武土資黨[2005]25號(hào)文件；

（3）《關(guān)于調(diào)整構(gòu)建懲防體系工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》武土資黨[2006]14號(hào)文件；

（4）《武義縣國(guó)土資源局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工》武土資黨[2006]16號(hào)；

（5）《關(guān)于落實(shí)2006年全縣構(gòu)建懲防體系工作目標(biāo)任務(wù)責(zé)任分解的通知》武土資黨[2006]12號(hào)；

（6）武義縣國(guó)土資源局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制實(shí)施辦法。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政責(zé)任分工明確，履行監(jiān)督職責(zé)，開展責(zé)任追究，取得一定成效。并對(duì)下屬各單位黨風(fēng)廉政責(zé)任制進(jìn)行了檢查。

3、按上級(jí)規(guī)定設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察室，配備紀(jì)檢監(jiān)察干部4名，專職干部1名。

二OO六年十二月三十日

第三篇：自查說明

檢驗(yàn)科自查說明

2009年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)懷下，檢驗(yàn)科全體人員團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡職盡責(zé)，做到一切工作都急病人之所急、想病人之所想，讓病人滿意來放心走。積極參加醫(yī)院組織的各種學(xué)習(xí)和科里業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，在工作中，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性，保質(zhì)保量地完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

通過總結(jié)近期工作，深入自查自擺，當(dāng)前存在的問題及不足：

一是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，盡管都能積極參加醫(yī)院組織的活動(dòng)，做好筆記，但在主動(dòng)性和自覺性還不夠強(qiáng)，特別是聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，提高業(yè)務(wù)能力上有差距和不足。

二是在具體工作上，盡管嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格操作、嚴(yán)格要求，勤于臨床各科室及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，但是有時(shí)個(gè)別檢驗(yàn)報(bào)告及化驗(yàn)數(shù)據(jù)還是出現(xiàn)問題，亟待改進(jìn)和加強(qiáng)。

三是在勞動(dòng)紀(jì)律上，盡管貫徹落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)傳達(dá)院領(lǐng)導(dǎo)講話精神和有關(guān)要求，但是科室還有遲到早退和違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象。

針對(duì)上述問題和現(xiàn)象，整改措施如下：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)全科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高全科人員思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，更好地適應(yīng)醫(yī)院又好又快發(fā)展。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)檢驗(yàn)質(zhì)量管理，不斷規(guī)范管理和標(biāo)準(zhǔn)化操作，充分發(fā)揮表率帶頭作用，發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題，深入剖析出現(xiàn)問題的原因及環(huán)節(jié)，及時(shí)采取有效措施，防止和避免類似問題重復(fù)發(fā)生，努力提高全科整體工作水平。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)全科勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)療集團(tuán)和我院各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷規(guī)范全科人員的行為養(yǎng)成，堅(jiān)決做到有令行則行，有禁則止。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)成本控制工作，加強(qiáng)檢驗(yàn)設(shè)備管理和維護(hù)，千方百計(jì)降低各種設(shè)備配件、醫(yī)用材料使用、消耗及損耗，全面完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，努力增收創(chuàng)收。

第四篇：?jiǎn)挝蛔圆?/a>

單 位 自 查 報(bào) 告

兩年來，我司在市委、市政府和市供銷社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市直機(jī)關(guān)工委和市文明辦的關(guān)心指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的目標(biāo)要求，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，強(qiáng)化思想教育、圍繞建設(shè)富裕、文明、和諧、平安青島，不斷促進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、社會(huì)文明建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范管理，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建文明單位工作。我們按照市有關(guān)通知精神，對(duì)公司2007-2008年的文明創(chuàng)建工作進(jìn)行了一次全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、以人為本、深化教育，思想道德內(nèi)涵進(jìn)一步凸顯

兩年來，公司將精神文明建設(shè)作為公司發(fā)展的重要課題來抓，一是在統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，把精神文明創(chuàng)建工作納入了的總體工作計(jì)劃和考核目標(biāo)，并把精神文明建設(shè)作為專項(xiàng)任務(wù)，納入各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)中。同時(shí)，以部門為單位組建了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由部門負(fù)責(zé)人做組長(zhǎng)，各部門員工為組員，從組織上保證了精神文明建設(shè)工作得以扎實(shí)有效地開展。二是有計(jì)劃的組織學(xué)習(xí)，我們堅(jiān)持了每周一、三、五學(xué)習(xí)制度，采取集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的方針政策，以及上級(jí)有關(guān)文件，強(qiáng)化了員工的黨性和法律、道德意識(shí)。三是逐步塑造了“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、誠(chéng)信”的企業(yè)精神，增強(qiáng)了企業(yè)員工的向心力和凝聚力，公司的發(fā)展戰(zhàn)略和員工的愿景有機(jī)結(jié)合在一起，有效的推動(dòng)了公司在組織結(jié)構(gòu)上的優(yōu)化及專業(yè)素質(zhì)上的提升，成為公司不斷向前的原動(dòng)力。

二、加強(qiáng)三個(gè)建設(shè)，將精神文明滲透到每個(gè)員工內(nèi)心深處

一是加強(qiáng)黨組建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和法制教育。積極培養(yǎng)入黨積極分子，吸收優(yōu)秀干部職工進(jìn)入黨的組織，每年召開兩次黨員民主生活會(huì)，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，樹立學(xué)習(xí)典型，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提升黨組織的戰(zhàn)斗力；定期組織干部職工學(xué)習(xí)黨的法紀(jì)條規(guī)，豐富學(xué)習(xí)方法，注重學(xué)習(xí)內(nèi)容，重視學(xué)習(xí)成效，使黨員干部的廉政觀念、道德觀念、法制觀念深入人心。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅(jiān)持民主議事原則。在重大問題上堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，不搞個(gè)人說了算。特別在經(jīng)費(fèi)支出，干部任用、大件購(gòu)物等問題上，都要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究。班子成員以身作則，帶頭從自已作起，要求工作人員做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先做到，要求工作人員不做的領(lǐng)導(dǎo)干部首先不做，堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格，領(lǐng)導(dǎo)干部與工作人員及時(shí)加強(qiáng)溝通，增進(jìn)了解，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的工作氛圍，形成了一個(gè)作風(fēng)民主、勤政廉政、以身作則、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子和團(tuán)隊(duì)精神。三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。積極做好對(duì)干部職工的思想教育和道德教育，樹立愛崗敬業(yè)的精神；開展積極向上健康娛樂活動(dòng)，增進(jìn)情感交流；倡導(dǎo)幫扶幫困，解決實(shí)際困難；塑造出一個(gè)和睦相處、互相關(guān)心、富有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。

三、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、成果豐碩

在業(yè)務(wù)方面，公司充分總結(jié)自身的優(yōu)勢(shì)和不足，利用青島港口容量大，裝卸效率高的巨大優(yōu)勢(shì)，以品類齊全的貨源、豐富的進(jìn)貨渠道吸引了全國(guó)各地的紡織企業(yè)前來洽談合作。公司以誠(chéng)信為本，注重客戶價(jià)值，服務(wù)細(xì)致周到，贏得了廣大新老客戶的一致好評(píng)，樹立了良好的企業(yè)形象，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益的持續(xù)增長(zhǎng)，從而為社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和行業(yè)發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。人事管理方面，公司在不斷完善管理制度和組織結(jié)構(gòu)的同時(shí)，還將培育新人作為公司發(fā)展的首要任務(wù)，針對(duì)初入社會(huì)的80后本科畢業(yè)生學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、思維活躍但心浮氣躁的特點(diǎn)，從專業(yè)培訓(xùn)和思想教育兩方面入手，不計(jì)成本，有組織有計(jì)劃的培養(yǎng)，為更多的畢業(yè)生提供了良好的就業(yè)平臺(tái)，也為社會(huì)主義建設(shè)培育了更多專業(yè)、務(wù)實(shí)、高素質(zhì)的新生力量。

四、重視辦公基礎(chǔ)建設(shè)，創(chuàng)造優(yōu)美公司環(huán)境 擠出辦公費(fèi)近四萬多元對(duì)辦公條件進(jìn)行了改善，更換辦公電腦2臺(tái)和復(fù)印機(jī)1臺(tái)，增添移動(dòng)存盤4只，辦公柜2組等，使辦公條件進(jìn)一步改善，辦公自動(dòng)化水平明顯提高。嚴(yán)格執(zhí)行了垃圾袋裝化，辦公室建立了衛(wèi)生輪流值日打掃制度，對(duì)各辦公室衛(wèi)生進(jìn)行定期檢查，保持了潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。

五、社區(qū)關(guān)系和諧、積極參與各項(xiàng)公益事業(yè)

公司積極開展和周邊社區(qū)及鄰居企業(yè)的各項(xiàng)聯(lián)誼活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和企業(yè)、企業(yè)和居民和諧共處。同時(shí)，公司不忘自身所擔(dān)負(fù)的社會(huì)使命，積極參加各項(xiàng)公益事業(yè)，在雪災(zāi)、5.12地震等重大自然災(zāi)害發(fā)生時(shí)，及時(shí)向?yàn)?zāi)區(qū)人民伸出援助之手，開展了不記名捐款捐物活動(dòng)，向社會(huì)奉獻(xiàn)出自己的一份力量。

總之，兩年來，在文明單位創(chuàng)建工作中，公司做出了卓有成效的工作，也取得了一定的成績(jī)，今后，我們將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，以開展文明創(chuàng)建工作為載體，進(jìn)一步加大文明單位創(chuàng)建工作力度，切實(shí)推進(jìn)公司精神文明創(chuàng)建工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

負(fù)責(zé)人簽字（章）

單位（章）

第五篇：?jiǎn)挝蛔圆椴牧?/a>

縣環(huán)保局查擺分析材料

根據(jù)市、縣的統(tǒng)一要求和部署，我局從八月上旬開始開展了?轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能?主題活動(dòng)工作，目前，已進(jìn)行到查擺分析階段?？h環(huán)保系統(tǒng)廣大黨員干部積極行動(dòng)，立足自身工作，本著求真務(wù)實(shí)、科學(xué)發(fā)展、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)工作的目的，深入扎實(shí)地開展了查擺分析階段的工作，以實(shí)際行動(dòng)不斷推進(jìn)全系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和工作效能的提高，現(xiàn)將我局查擺分析階段的有關(guān)情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深入開展查擺分析階段的工作

查擺分析是整個(gè)?轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能?主題活動(dòng)的關(guān)鍵性、基礎(chǔ)性階段工作，它是搞好下一階段整改工作的前提和基礎(chǔ)。環(huán)保局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)把查擺分析工作關(guān)，把?轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能?主題活動(dòng)與干部隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律整頓工作結(jié)合起來，認(rèn)真地按照工作要求，實(shí)事求是地找出本單位在政風(fēng)行風(fēng)中存在的問題，有針對(duì)性地進(jìn)行整改，確保?轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能?主題活動(dòng)取得實(shí)質(zhì)性的效果。

二、統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，扎實(shí)有效地開展查擺分析階段工作

1、認(rèn)真做好動(dòng)員工作。環(huán)保局機(jī)關(guān)各股室、二級(jí)單位從各自的工作職責(zé)和工作特點(diǎn)著手，深入地發(fā)動(dòng)黨員干部進(jìn) 行學(xué)習(xí)討論，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，充分理解查擺分析的內(nèi)容和要求，使全體黨員干部積極地參與到查擺分析工作中來。

2、充分發(fā)揚(yáng)民主，切實(shí)搞好問卷調(diào)查工作，開好座談會(huì)。為廣泛聽取社會(huì)各界對(duì)環(huán)保系統(tǒng)政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)情況的意見，一方面，發(fā)放了近200份問卷調(diào)查表，在縣委、縣政府、人大、政協(xié)、紀(jì)委、宣傳部門、?創(chuàng)模?成員單位、綠色學(xué)校、企業(yè)、社會(huì)群眾中開展問卷調(diào)查工作，廣泛地征詢意見和建議，為深入地開展查擺分析工作奠定了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；另一方面，邀請(qǐng)部分企業(yè)負(fù)責(zé)人和社會(huì)群眾與局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行座談，了解企業(yè)和群眾關(guān)心的突出問題，自覺地接受批評(píng)，認(rèn)真地聽取意見，誠(chéng)心地進(jìn)行自改。

3、廣大黨員干部結(jié)合征求到的意見，認(rèn)真地撰寫查擺分析材料，推動(dòng)?轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能?主題活動(dòng)向縱深開展。局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位精心組織，集中時(shí)間和精力，對(duì)照環(huán)保工作的具體要求查找不足，對(duì)照創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型找差距，對(duì)照群眾意見找缺點(diǎn)，并就存在問題的思想根源和危害性進(jìn)行了認(rèn)真的剖析，提出了初步的整改意見和措施，明確了前進(jìn)的方向，為下一步整改奠定了基礎(chǔ)。

這一階段查出的問題和原因是：

1、環(huán)保宣傳形式不夠多樣新穎，力度還不夠大，宣傳面還比較窄，公眾對(duì)環(huán)保局的職責(zé)、辦事程序、法律法規(guī)和 2 政策還不甚了解。個(gè)別執(zhí)法人員尤其是上崗時(shí)間較短的人員對(duì)環(huán)保法律、法規(guī)、政策及行政許可法的學(xué)習(xí)理解還不夠深，充當(dāng)環(huán)保宣傳員的本領(lǐng)還不夠強(qiáng)，全民參與環(huán)保宣傳的機(jī)制還沒有形成。上述問題存在的原因是多方面的，一是由于辦公經(jīng)費(fèi)緊張，用于環(huán)保宣傳的投入不夠；二是少數(shù)執(zhí)法人員存在思想認(rèn)識(shí)上的偏差，片面地認(rèn)為環(huán)保宣傳工作由宣傳教育股人員去完成，自己只要做好具體承擔(dān)的責(zé)任目標(biāo)就可以了，從而錯(cuò)失了和企業(yè)法人面對(duì)面宣傳交流的大好時(shí)機(jī)。

2、工作作風(fēng)還不夠?qū)崳嬖?棚架?現(xiàn)象，沒有很好地落實(shí)?在‘快’字上做文章，在‘實(shí)’字上下功夫?的要求。有的同志不愿吃苦，只圖享受；有的同志對(duì)辦公室過于依戀，不愿意、不善于下基層調(diào)查研究；有的同志辦事浮光掠影，蜻蜓點(diǎn)水，工作不夠踏實(shí)，只做表面文章，不注重實(shí)際效果；有的同志工作不抓落實(shí)，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件。上述問題的存在歸根到底是個(gè)別同志的世界觀樹立得還不夠牢，敬業(yè)精神不夠強(qiáng)，沒有把心思全部撲在工作上。

3、服務(wù)意識(shí)淡薄，工作效率不高。個(gè)別工作人員存在責(zé)任心不強(qiáng)，萎靡不振，拖拉的現(xiàn)象，擺不正服務(wù)與管理的關(guān)系，服務(wù)不到位，以罰代管，重收費(fèi)、重審批、輕管理的現(xiàn)象仍不同程度地存在；有的同志缺乏工作的銳氣、生活的朝氣和認(rèn)真的正氣，因循守舊，不思進(jìn)取，得過且過；有的 3 同志眼高手低，大事干不了，小事不愿干，遇到困難就退縮，遇到矛盾就繞道，干工作被動(dòng)應(yīng)付的多，主動(dòng)思考的少，工作質(zhì)量不高，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新方法不多。這些問題存在的原因是個(gè)別同志對(duì)共產(chǎn)主義的理想信念樹得還不夠牢，宗旨意識(shí)淡薄，工作缺乏動(dòng)力。

4、存在工作不到位現(xiàn)象。個(gè)別單位的領(lǐng)導(dǎo)同志，頭腦中工作思路不夠清晰，工作力度不大，導(dǎo)致環(huán)境信訪重復(fù)投訴偶有發(fā)生；少數(shù)單位和人員存在有推諉扯皮、效率低下的現(xiàn)象，在對(duì)待職能交叉的極個(gè)別工作上存在有管理不到位的地方。

5、政務(wù)公開工作還不到位，公開的內(nèi)容還不完善，形式較為單一，群眾對(duì)申請(qǐng)事項(xiàng)的程序、要求等還不十分清楚。造成公開不到位的原因是經(jīng)費(fèi)不足，所需資金不夠，不能滿足全面公開和形式多樣的需要。

6、部分人員存在下鄉(xiāng)工作就餐不付費(fèi)和接受企業(yè)宴請(qǐng)的現(xiàn)象。這個(gè)問題的存在是一些工作人員的思想認(rèn)識(shí)出了問題，不僅和外單位人員進(jìn)行攀比，還片面地認(rèn)為下鄉(xiāng)工作吃點(diǎn)飯不算事，抽支煙是小事，回絕企業(yè)的宴請(qǐng)怕傷了和氣，怕影響工作。

三、整改措施及努力方向

在查擺分析階段，我們結(jié)合群眾意見，提出問題，召開班子會(huì)、機(jī)關(guān)全體會(huì)，反復(fù)研究，制定整改措施。個(gè)人結(jié)合 4 自身實(shí)際制定整改措施，并召開機(jī)關(guān)全體同志和局屬中層干部會(huì)議，通報(bào)整改措施，征求大家的意見。根據(jù)大家提出的3條意見進(jìn)行了修訂，制定了整改方案和措施，領(lǐng)導(dǎo)班子的整改方案都責(zé)任到人，并明確整改時(shí)限。我們堅(jiān)持邊學(xué)邊查，邊查邊改，解放思想，改進(jìn)作風(fēng)，促進(jìn)各項(xiàng)工作。

（一）整改的目標(biāo)要求：力爭(zhēng)到年底前，全縣環(huán)保系統(tǒng)干部職工的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)有根本好轉(zhuǎn)，服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量顯著提高；群眾反映的熱點(diǎn)環(huán)境問題得到有效解決，環(huán)境質(zhì)量有明顯改善。

（二）整改措施

1、整合各方資源，做實(shí)部門聯(lián)動(dòng)，切實(shí)加大環(huán)境保護(hù)宣傳教育力度。開展多層次、多形式的環(huán)境保護(hù)知識(shí)宣傳，倡導(dǎo)生態(tài)文明理念，增強(qiáng)廣大干部群眾的環(huán)保意識(shí)，使環(huán)保宣傳工作向深度和廣度發(fā)展，讓環(huán)境保護(hù)成為廣大干部群眾的自覺行動(dòng)。

2、加強(qiáng)環(huán)境執(zhí)法人員的培訓(xùn)，不斷提高執(zhí)法人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保系統(tǒng)?六項(xiàng)禁令?和環(huán)境監(jiān)察人員工作?十不準(zhǔn)?規(guī)定，加強(qiáng)職業(yè)道德教育和環(huán)保業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，堅(jiān)持依法行政、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。

3、實(shí)行黨務(wù)政務(wù)公開制度。制作了黨務(wù)政務(wù)公開欄，對(duì)2011年的黨務(wù)政務(wù)工作進(jìn)行了公示。積極推行政務(wù)公開，5 公開辦事程序，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。堅(jiān)持重大問題及時(shí)向縣委、縣政府和市環(huán)保局報(bào)告，自覺接受上級(jí)監(jiān)督。多方面的制約、監(jiān)督，保證了領(lǐng)導(dǎo)班子正確用權(quán)，依法行政，科學(xué)決策，公開辦事。在發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳，民主評(píng)議黨員、支部換屆、行政執(zhí)法、項(xiàng)目管理等工作中實(shí)行了公開制度。實(shí)行重要事項(xiàng)公示制度。局系統(tǒng)在發(fā)展黨員、干部調(diào)整、計(jì)劃生育、服務(wù)承諾等項(xiàng)工作中均實(shí)行公示制度，接受群眾監(jiān)督，增加了工作的透明度。

4、提高服務(wù)水平。熱情主動(dòng)為企業(yè)服務(wù)，提供技術(shù)指導(dǎo)，積極服務(wù)，對(duì)于重點(diǎn)項(xiàng)目做到早介入，超前服務(wù)。加強(qiáng)部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，確保行政行為的連貫性和時(shí)效性，嚴(yán)格執(zhí)行一次性告知制度，杜絕企業(yè)?辦事難?現(xiàn)象發(fā)生。

5、重視硬件能力建設(shè)，促使工作效率提高。加大環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施等硬件投入，配備了監(jiān)察、監(jiān)測(cè)專用車輛各一部，錄像機(jī)、彩色打印機(jī)等取證設(shè)備；減少工作流程，提高工作效率。

6、主動(dòng)邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員對(duì)環(huán)保工作進(jìn)行監(jiān)督，強(qiáng)化問責(zé)制，不斷加大環(huán)境執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊違法排污企業(yè)，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起、絕不姑息。

通過剖析，我局的執(zhí)法工作得到了進(jìn)一步的規(guī)范，公正執(zhí)法得到了進(jìn)一步的體現(xiàn)，環(huán)保工作中的一些突出問題得到了改進(jìn)，但離人民群眾和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求仍然有很大差距，6 今后我們將繼續(xù)努力，不斷加強(qiáng)自身能力建設(shè)，提高工作效率，強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)管措施和服務(wù)意識(shí)，及時(shí)查找工作中存在的問題和不足，及時(shí)改進(jìn)，進(jìn)一步改善環(huán)境質(zhì)量，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。

二〇一一年十月九日