第一篇：衛(wèi)生單位自查總結(jié)

井研縣公安局

馬踏派出所衛(wèi)生單位自查總結(jié)

井研縣公安局馬踏派出所位于井研縣馬踏鎮(zhèn)盛豐街26號，占地總面積2173.77平方米，其中辦公、生活用房892平方米，留置室27平方米，車庫115平方米，干警家屬住宿1086平方米?，F(xiàn)有民警15人，其中所長一名，副所長一名，黨員8人，團(tuán)員5人，大學(xué)（專）文化13人，中專文化2人。管轄馬踏鎮(zhèn)、三江鎮(zhèn)、黃缽鄉(xiāng)、四合鄉(xiāng)，幅員面積130.98平方公里。2005年，通過全所民警努力，馬踏派出所被評為市級衛(wèi)生單位。

三年來，我所一直充分開展全民愛國衛(wèi)生運(yùn)動，以人為本，努力提高全所民警的衛(wèi)生意識，增強(qiáng)體質(zhì)，創(chuàng)造和諧的工作和生活環(huán)境，更好的服務(wù)于新時(shí)期的公安事業(yè)，全心全意為人民服務(wù)?，F(xiàn)將我所衛(wèi)生單位自查情況匯報(bào)如下：

（一）我所建立了健全的衛(wèi)生工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。

1、成立衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，所長廖德全、教導(dǎo)員朱江濤任組長，副所長向志偉任副組長，成員有宋述明、呂奕、林樹森。

2、衛(wèi)生工作納入派出所年度工作目標(biāo)，與其它工作同部署、同落實(shí)、同檢查。

3、制定創(chuàng)建規(guī)劃，按規(guī)劃實(shí)施創(chuàng)建。

4、衛(wèi)生工作實(shí)行目標(biāo)管理，全所15名民警都是衛(wèi)生工作的直接責(zé)任人，必須按照創(chuàng)建規(guī)劃的要求和各自的崗位職責(zé)開展工作，衛(wèi)生工作納入年度目標(biāo)考核，并作為公務(wù)員年度考評的重要依據(jù)。

（二）我所建立了健全的衛(wèi)生工作制度

1、制定了派出所《環(huán)境衛(wèi)生管理制度》；

2、制定了派出所《小區(qū)安全衛(wèi)生公約》；

3、建立了衛(wèi)生工作每月集中檢查制度。

（三）、強(qiáng)化衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

1、編制衛(wèi)生建設(shè)資金預(yù)算，積極爭取資金投入，綠化派出所，美化環(huán)境，消除衛(wèi)生死角。

2、每個(gè)辦公室配備垃圾筐、煙灰缸、毛巾，公共衛(wèi)生地段配備垃圾筐，廁所配備潔廁凈、拖把。公區(qū)配備必要的衛(wèi)生設(shè)備。

（四）、抓好日常性衛(wèi)生工作

1、訂閱了衛(wèi)生報(bào)刊，每季度開展一次衛(wèi)生知識宣傳教育。

2、明確公區(qū)衛(wèi)生和每個(gè)辦公室的衛(wèi)生責(zé)任人，制定清潔標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查。

3、每季度進(jìn)行一次滅四害工作。

4、建立了民警健康檔案。

5、嚴(yán)格做好傳染病的預(yù)防工作，確保全所無傳染病流行。

6、積極服從當(dāng)?shù)攸h政衛(wèi)生工作部署，按時(shí)繳納垃圾清運(yùn)費(fèi)。

7、組織職工參加義務(wù)獻(xiàn)血。

8、建立了健全衛(wèi)生工作檔案。

總之，我所將一如既往的堅(jiān)持衛(wèi)生工作，以市級衛(wèi)生單位嚴(yán)格要求，使派出所的衛(wèi)生條件越來越好，給民警一個(gè)純凈的環(huán)境，從而使民警努力工作，全心全意為人民服務(wù)。

二○○八年十二月八日

第二篇：衛(wèi)生單位自查總結(jié)的報(bào)告

區(qū)人口和計(jì)劃生育委員會

關(guān)于2010市衛(wèi)生單位自查總結(jié)的報(bào)告

區(qū)愛衛(wèi)會：

區(qū)人口計(jì)生委位于雙寶路15號，占地17.8畝。今年，我委認(rèn)真按照區(qū)委、區(qū)政府工作要求，以創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)為契機(jī)，投入45萬余元，進(jìn)一步加強(qiáng)了衛(wèi)生、綠化等建設(shè)工作，愛國衛(wèi)生、園林規(guī)劃、綠化建設(shè)、場地設(shè)施建設(shè)都取得了一定成績，職工工作、生活環(huán)境更加優(yōu)美。

一、健全活動機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保愛國衛(wèi)生工作落到實(shí)處，年初，我委結(jié)合“健康重慶” 目標(biāo)，出臺了《區(qū)人口計(jì)生委愛國衛(wèi)生工作實(shí)施意見》，成立了

以黨組書記、主任任組長，委領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室負(fù)責(zé)人及離退休職工代表為成員的創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的規(guī)劃、實(shí)施、督促、檢查。完善的組織機(jī)構(gòu)，促進(jìn)了工作的開展，形成了“一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全委職工共同抓”的工作網(wǎng)絡(luò)，并積極與物業(yè)公司和業(yè)主委員委聯(lián)系、協(xié)調(diào)，對愛國衛(wèi)生工作提出要求，為各項(xiàng)工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

二、明確目標(biāo)責(zé)任，化制度建設(shè)

一是建立健全制度，進(jìn)行規(guī)范管理。2008年以來，我委逐步建立了清潔衛(wèi)生制度、環(huán)境美化制度、職工住宿管理制度、清潔工職責(zé)和園藝工職責(zé)，開展定期和不定期檢查，促進(jìn)環(huán)境美化意識的提高。獎懲逗硬，發(fā)現(xiàn)有不清潔現(xiàn)象，對責(zé)任人第一次批評教育，令其改正，第二次在年終考核中扣除相應(yīng)分值。由于制度落實(shí)，措施到位，我委連續(xù)數(shù)年獲得市級愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位。以上工作的開展，較好的形成了以制度管人，以制度推動愛國衛(wèi)生工作開展的有效機(jī)制。二是聘請專職人員，實(shí)行責(zé)任到人。對辦公樓、宿舍小區(qū)的清潔衛(wèi)生確定了專人負(fù)責(zé)，聘請2名專職清潔工，早晚各一次負(fù)責(zé)公共區(qū)域的打掃和全天候保潔；對辦公室的清潔衛(wèi)生，各科室一日一小掃，一周一大掃，確保整潔；對花草樹木，聘請專職花工進(jìn)行管理，確保定期澆水、施肥和修枝剪葉等工作。三是多方籌集資金，保障工作經(jīng)費(fèi)。為確保創(chuàng)衛(wèi)，我委一方面將創(chuàng)建活動項(xiàng)目列入了預(yù)算，保證創(chuàng)建工作所需的各項(xiàng)資金，另一方面將綠化帶分片劃段，落實(shí)到科室，廣泛發(fā)動各科室全體職工積極參與，充分利用職工自種盆花，鼓勵職工將私有盆花放在規(guī)定的公共地方擺設(shè)，既美化環(huán)境，又節(jié)省資金。

三、強(qiáng)化宣傳教育，提高創(chuàng)建自覺性

為提高干部職工愛國衛(wèi)生的自覺性，我委一是認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)《重慶市區(qū)全民義務(wù)大掃除活動方案的通知》(委辦

[2009]116號)，指出創(chuàng)衛(wèi)工作是計(jì)生系統(tǒng)責(zé)無旁貸、義不容辭的應(yīng)盡職責(zé)，在機(jī)關(guān)和小區(qū)營造濃厚氛圍。二是就《文明公約》、《安全文明小區(qū)公約》、《門衛(wèi)管理制度》、《活動室管理制度》、《綠化管理辦法》等進(jìn)行了上墻張貼，并制作了各種標(biāo)語牌幅，就加強(qiáng)各種環(huán)境衛(wèi)生管理予以重點(diǎn)宣傳；二是專程購回規(guī)范宣傳標(biāo)語，向全體職工及小區(qū)住戶宣傳環(huán)境衛(wèi)生知識；三是以會議、討論等形式，加強(qiáng)對干部職工的宣傳教育，營造良好氛圍，充分調(diào)動各方力量，共同搞好創(chuàng)衛(wèi)活動；四是加強(qiáng)對家屬的宣傳教育，每季度召開一次職工會，每年召開一次業(yè)主大會，就創(chuàng)衛(wèi)的相關(guān)事宜進(jìn)行討論。

四、下步工作打算

通過深入扎實(shí)地開展創(chuàng)衛(wèi)活動，不但促進(jìn)了我委的三個(gè)文明建設(shè)，并且在舒適的環(huán)境下，全體干部職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力得

到了不斷增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了計(jì)生事業(yè)的全面發(fā)展。在今后的愛國衛(wèi)生工作中，我們一是要將未綠化和綠化不完全的死角地全部進(jìn)行綠化；二是進(jìn)一步加強(qiáng)綠化地管理工作，突出“精、新、奇、美”的特色；三是積極與區(qū)園管處聯(lián)系，對我委綠化工作提出意見和建議或不斷完善綠化工作，以不斷豐富綠化內(nèi)容，提升愛國衛(wèi)生工作再上一個(gè)臺階。

二○一○年九月二十九日

第三篇：衛(wèi)生工作自查總結(jié)

衛(wèi)生工作自查總結(jié)

陽店鎮(zhèn)西水頭小學(xué)

2018.4

我校認(rèn)真貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，加強(qiáng)學(xué)校的精神文明建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)校的衛(wèi)生工作，切實(shí)抓好健康教育，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，提高學(xué)生的健康水平切實(shí)抓好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生，努力提高學(xué)生的健康水平。對我校衛(wèi)生工作進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、提高認(rèn)識，健全組織。

“安全衛(wèi)生無小事”、“衛(wèi)生就是形象”這是多年來我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的一致認(rèn)識。我們認(rèn)為，良好的衛(wèi)生狀況是保證師生工作、生活和學(xué)習(xí)的重要條件，也是提高師生自身修養(yǎng)的重要因素。飲食衛(wèi)生是師生健康的保證，環(huán)境衛(wèi)生則代表著個(gè)人素質(zhì)、單位面貌。正是基于這樣的認(rèn)識，學(xué)校始終把衛(wèi)生工作作為學(xué)校工作要務(wù)，由校長親自負(fù)責(zé)學(xué)校全面衛(wèi)生工作，并建立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和組織機(jī)構(gòu)，制定了衛(wèi)生防病工作預(yù)案和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案等。學(xué)校對衛(wèi)生工作做到了年初有計(jì)劃、年終總有結(jié)，實(shí)行衛(wèi)生責(zé)任制，學(xué)校與班主任簽定責(zé)任書，并將考評結(jié)果列為評先選優(yōu)的重要內(nèi)容，學(xué)校建立健全一系列衛(wèi)生管理制度，編入《學(xué)校規(guī)章制度》，《學(xué)校傳染病疫情報(bào)告管理制度》《晨午檢制度》等重要制度要求上墻。

二、加大投入，改善條件。

幾年來，學(xué)校在加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)模的同時(shí)，在資金十分緊張的條件下，仍然把衛(wèi)生工作列入重點(diǎn)考慮因素，并逐步加大投入，學(xué)校將衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)納入核定的教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算，不斷改善學(xué)校辦公條件，投資綠化，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校環(huán)境，添置衛(wèi)生設(shè)備，教室窗明幾凈，寬敞明亮，黑板無裂縫，無反光，無眩光。學(xué)校圖書館購買衛(wèi)生方面的圖書及健康雜志，可滿足師生不同層次的健康知識需求；學(xué)?；I集巨資對校園環(huán)境進(jìn)行整治，新建圍墻、改建運(yùn)動場、地面的硬化和校園綠化、美化等工程都在有序的進(jìn)行，整個(gè)校園達(dá)到潔、齊、凈、美的良好效果。

三、組織活動，預(yù)防疾病。

本著預(yù)防為主的方針，為了減少和避免傳染病的發(fā)生，為了進(jìn)一步做好春季防病工作，專門召開了班主任會，傳達(dá)了教育部、市教委和區(qū)教文局的有關(guān)文件，認(rèn)真領(lǐng)悟了示范區(qū)衛(wèi)生防病緊急工作會議精神，積極進(jìn)行動員，要求全體教師為預(yù)防傳染病的發(fā)生積極行動起來，思想重視，提高認(rèn)識，努力行使自己的責(zé)任，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。學(xué)校始終堅(jiān)持“兩操兩課”（早操和眼保健操，體育課和課外活動）制度，注重學(xué)生身體素質(zhì)的提高與眼睛保健。同時(shí)，學(xué)校不斷加強(qiáng)對學(xué)生的健康教育，通過櫥窗、板報(bào)和發(fā)放宣傳材料等多種形式向?qū)W生和家長宣傳健康衛(wèi)生保健知識。加強(qiáng)對流行性疾病的預(yù)防，定期對教室衛(wèi)生進(jìn)行全面清掃，并噴灑消毒液，學(xué)生的健康防病意識不斷增強(qiáng)，人人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。學(xué)校無傳染病流行，無藥物中毒和重大意外傷害、突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。

四、整潔校園，美化環(huán)境。

學(xué)校建立了《衛(wèi)生檢查評比辦法》、《校園環(huán)境管理制度》、《個(gè)人衛(wèi)生管理制度》等，評比結(jié)果與學(xué)期末的評先選優(yōu)掛鉤，辦公室、教室、和清潔區(qū)衛(wèi)生由政教處專人負(fù)責(zé)檢查。一年來，為了加強(qiáng)學(xué)校的環(huán)境建設(shè)，學(xué)校政教處加大了對環(huán)境衛(wèi)生的管理力度。由政教處主抓，班級的衛(wèi)生工作。深入開展班級評比，全校每周一、周四的最后一節(jié)課安排兩次衛(wèi)生大掃除；每天早晨及中午安排兩次值日；平時(shí)，各班級分別派專人巡視本班的清潔責(zé)任區(qū)。由學(xué)生干部定期檢查、公布結(jié)果，頒發(fā)流動紅旗；同時(shí)，加大了管理的力度，并及時(shí)分析、及時(shí)總結(jié)。在全校的綜合治理下，我校的衛(wèi)生工作有了明顯進(jìn)步，校園環(huán)境更加優(yōu)美。

五、克服不足，再上臺階。

我們在自查中發(fā)現(xiàn)，盡管我們付出了相當(dāng)?shù)呐?，但終因各種條件所限，在衛(wèi)生工作中還存在硬件設(shè)施方面的一些不足，比如，教學(xué)樓內(nèi)沒有廁所，校園水龍頭數(shù)量少，沒有專門的校醫(yī)務(wù)室及專職工作人員。今后，我們將進(jìn)一步加大對衛(wèi)生工作的投入，不斷改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和條件，使學(xué)校衛(wèi)生工作乃至整體工作再上新的臺階。

第四篇：衛(wèi)生自查

2011年衛(wèi)生工作自查報(bào)告

一年來，昌盛社區(qū)的衛(wèi)生工作在街道的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力關(guān)心支持下，我社區(qū)始終把衛(wèi)生工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，狠抓各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)的落實(shí)，真正做到社區(qū)重視、居民配合、齊心協(xié)力，社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境得到根本的改善，居民素質(zhì)得到較大提高，現(xiàn)將昌盛社區(qū)衛(wèi)生工作自查如下：

一、健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。

社區(qū)高度重視衛(wèi)生工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，物業(yè)公司配合同時(shí)抓，精心組織，全面動員廣大居民積極參與，深入扎實(shí)地開展社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，有效防治傳染病的發(fā)生，使社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作得到了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，進(jìn)一步提供了務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，以主任蒲志軍為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)責(zé)任。制定相應(yīng)的衛(wèi)生制度。

二、環(huán)境衛(wèi)生

衛(wèi)生工作是一項(xiàng)關(guān)心居民，切實(shí)利益的工作。按“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，充實(shí)了衛(wèi)生保潔隊(duì)伍，配備衛(wèi)生專管員1名，專職保潔員15名，主要負(fù)責(zé)主干道路面及居民區(qū)的生活垃圾日鏟日清及保潔，清運(yùn)率達(dá)100%。主干道兩側(cè)店面及單位“門前三包”、做到日產(chǎn)日清，責(zé)任制度落實(shí)?！靶l(wèi)生樓院”、“五好文明家庭戶”的評比活動，做好宣傳工作。

社區(qū)居民戶無害廁所內(nèi)外潔凈、無尿堿，無蠅蛆、無積糞；蓄糞池密閉，糞便不滿溢，做到事后及時(shí)沖洗。

社區(qū)主干道兩側(cè)每一家左右設(shè)1個(gè)垃圾箱；居民區(qū)內(nèi)垃圾的收集容器滿足需要，無堵塞.社區(qū)內(nèi)道路硬化率達(dá)100%、路面平整；社區(qū)建筑物整齊有序，無亂搭建；照明設(shè)施完好。

三、滅鼠工作

1、繼續(xù)開展環(huán)境綜合防治，取締垃圾箱硬化地面為重點(diǎn)，清理亂堆雜物，鏟除鼠類隱患，孳生場所。

2、完善防鼠設(shè)施，對破損毒餌洞進(jìn)行修補(bǔ)，增加毒餌洞數(shù)量。

3、利用各種形式宣傳使用慢性殺鼠劑的意義，提高對使用慢性殺鼠工作的成效，投放滅鼠餌注意到位率和覆蓋率。

滅蚊工作 1、2-3月采用科學(xué)的方法對越冬蚊蠅進(jìn)行殺滅。

2、做好夏秋季滅蚊工作，垃圾日產(chǎn)日清，每周噴灑一次藥物降低蚊蠅密度。

四、滅蠅工作

1、做好垃圾清運(yùn)工作，保證日產(chǎn)日清降低蚊蠅密度。

2、定期發(fā)動去群眾，清除亂堆雜物，清理積水容器。滅蟑螂工作 1、3月--6月份組織人員對有蟑螂單位進(jìn)行普查，下藥及消殺，有效的降低了蟑螂的密度。

2、做好消殺記錄。全社區(qū)未發(fā)現(xiàn)傳染病疫情和食物中毒事件。

五、健康教育

健康教育對象以社區(qū)居民為主，重點(diǎn)人群為老人、青少年、婦女等，專題活動不少于一次。特別是在傳染疫情時(shí)期更要對特定人員進(jìn)行健康教育。居民的衛(wèi)生、健康教育知曉率85%。居民的衛(wèi)生、健康形成率75%。

1、堅(jiān)持每季度出一期健康教育?？?，遇到衛(wèi)生突發(fā)事件和專項(xiàng)愛國衛(wèi)生活動再增加，一年至少要出六期?？?/p>

2、一月開展一次健康教育活動，其中包括：培訓(xùn)、電教、咨詢、健康教育進(jìn)社區(qū)活動等。一年來社區(qū)衛(wèi)生工作取得了一定成績，但還有一些不足之處，社區(qū)里亂搭亂建，亂貼亂畫的行為屢禁不止，為此社區(qū)今后的衛(wèi)生工作重點(diǎn)要把不足之處加強(qiáng)監(jiān)管力度，把昌盛社區(qū)建設(shè)得更干凈、更美麗,讓居民得到滿意.。

昌盛社區(qū)居委會

二0一一年

第五篇：單位自查

單 位 自 查 報(bào) 告

兩年來，我司在市委、市政府和市供銷社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市直機(jī)關(guān)工委和市文明辦的關(guān)心指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的目標(biāo)要求，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，強(qiáng)化思想教育、圍繞建設(shè)富裕、文明、和諧、平安青島，不斷促進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、社會文明建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范管理，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建文明單位工作。我們按照市有關(guān)通知精神，對公司2007-2008年的文明創(chuàng)建工作進(jìn)行了一次全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、以人為本、深化教育，思想道德內(nèi)涵進(jìn)一步凸顯

兩年來，公司將精神文明建設(shè)作為公司發(fā)展的重要課題來抓，一是在統(tǒng)一認(rèn)識的基礎(chǔ)上，把精神文明創(chuàng)建工作納入了的總體工作計(jì)劃和考核目標(biāo)，并把精神文明建設(shè)作為專項(xiàng)任務(wù)，納入各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)中。同時(shí)，以部門為單位組建了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由部門負(fù)責(zé)人做組長，各部門員工為組員，從組織上保證了精神文明建設(shè)工作得以扎實(shí)有效地開展。二是有計(jì)劃的組織學(xué)習(xí)，我們堅(jiān)持了每周一、三、五學(xué)習(xí)制度，采取集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的方針政策，以及上級有關(guān)文件，強(qiáng)化了員工的黨性和法律、道德意識。三是逐步塑造了“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、誠信”的企業(yè)精神，增強(qiáng)了企業(yè)員工的向心力和凝聚力，公司的發(fā)展戰(zhàn)略和員工的愿景有機(jī)結(jié)合在一起，有效的推動了公司在組織結(jié)構(gòu)上的優(yōu)化及專業(yè)素質(zhì)上的提升，成為公司不斷向前的原動力。

二、加強(qiáng)三個(gè)建設(shè)，將精神文明滲透到每個(gè)員工內(nèi)心深處

一是加強(qiáng)黨組建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和法制教育。積極培養(yǎng)入黨積極分子，吸收優(yōu)秀干部職工進(jìn)入黨的組織，每年召開兩次黨員民主生活會，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，樹立學(xué)習(xí)典型，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提升黨組織的戰(zhàn)斗力；定期組織干部職工學(xué)習(xí)黨的法紀(jì)條規(guī)，豐富學(xué)習(xí)方法，注重學(xué)習(xí)內(nèi)容，重視學(xué)習(xí)成效，使黨員干部的廉政觀念、道德觀念、法制觀念深入人心。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅(jiān)持民主議事原則。在重大問題上堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，不搞個(gè)人說了算。特別在經(jīng)費(fèi)支出，干部任用、大件購物等問題上，都要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究。班子成員以身作則，帶頭從自已作起，要求工作人員做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先做到，要求工作人員不做的領(lǐng)導(dǎo)干部首先不做，堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格，領(lǐng)導(dǎo)干部與工作人員及時(shí)加強(qiáng)溝通，增進(jìn)了解，努力營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的工作氛圍，形成了一個(gè)作風(fēng)民主、勤政廉政、以身作則、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子和團(tuán)隊(duì)精神。三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。積極做好對干部職工的思想教育和道德教育，樹立愛崗敬業(yè)的精神；開展積極向上健康娛樂活動，增進(jìn)情感交流；倡導(dǎo)幫扶幫困，解決實(shí)際困難；塑造出一個(gè)和睦相處、互相關(guān)心、富有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。

三、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、成果豐碩

在業(yè)務(wù)方面，公司充分總結(jié)自身的優(yōu)勢和不足，利用青島港口容量大，裝卸效率高的巨大優(yōu)勢，以品類齊全的貨源、豐富的進(jìn)貨渠道吸引了全國各地的紡織企業(yè)前來洽談合作。公司以誠信為本，注重客戶價(jià)值，服務(wù)細(xì)致周到，贏得了廣大新老客戶的一致好評，樹立了良好的企業(yè)形象，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益的持續(xù)增長，從而為社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)和行業(yè)發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。人事管理方面，公司在不斷完善管理制度和組織結(jié)構(gòu)的同時(shí)，還將培育新人作為公司發(fā)展的首要任務(wù)，針對初入社會的80后本科畢業(yè)生學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、思維活躍但心浮氣躁的特點(diǎn)，從專業(yè)培訓(xùn)和思想教育兩方面入手，不計(jì)成本，有組織有計(jì)劃的培養(yǎng)，為更多的畢業(yè)生提供了良好的就業(yè)平臺，也為社會主義建設(shè)培育了更多專業(yè)、務(wù)實(shí)、高素質(zhì)的新生力量。

四、重視辦公基礎(chǔ)建設(shè)，創(chuàng)造優(yōu)美公司環(huán)境 擠出辦公費(fèi)近四萬多元對辦公條件進(jìn)行了改善，更換辦公電腦2臺和復(fù)印機(jī)1臺，增添移動存盤4只，辦公柜2組等，使辦公條件進(jìn)一步改善，辦公自動化水平明顯提高。嚴(yán)格執(zhí)行了垃圾袋裝化，辦公室建立了衛(wèi)生輪流值日打掃制度，對各辦公室衛(wèi)生進(jìn)行定期檢查，保持了潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。

五、社區(qū)關(guān)系和諧、積極參與各項(xiàng)公益事業(yè)

公司積極開展和周邊社區(qū)及鄰居企業(yè)的各項(xiàng)聯(lián)誼活動，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和企業(yè)、企業(yè)和居民和諧共處。同時(shí)，公司不忘自身所擔(dān)負(fù)的社會使命，積極參加各項(xiàng)公益事業(yè)，在雪災(zāi)、5.12地震等重大自然災(zāi)害發(fā)生時(shí)，及時(shí)向?yàn)?zāi)區(qū)人民伸出援助之手，開展了不記名捐款捐物活動，向社會奉獻(xiàn)出自己的一份力量。

總之，兩年來，在文明單位創(chuàng)建工作中，公司做出了卓有成效的工作，也取得了一定的成績，今后，我們將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，以開展文明創(chuàng)建工作為載體，進(jìn)一步加大文明單位創(chuàng)建工作力度，切實(shí)推進(jìn)公司精神文明創(chuàng)建工作再上一個(gè)新臺階。

負(fù)責(zé)人簽字（章）

單位（章）