第一篇：xxxx敬老院社工服務(wù)協(xié)議書

XXXXXX服務(wù)協(xié)議書

甲方:XXXXX

乙方:XXXXXXX

甲、乙雙方本著平等自愿、幫扶老人,共創(chuàng)和諧敬老院的原則,就“惠東縣平海鎮(zhèn)敬老院”養(yǎng)老服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》(國務(wù)院令第456號)和《農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》(民政部令第37號)文件精神,在原有敬老院管理主體一切不變的前提下,采用政府引進(jìn)社工服務(wù),以提升敬老院管理服務(wù)水平,提高入住老人生活質(zhì)量,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,制定本協(xié)議書。

二、服務(wù)內(nèi)容及雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方為敬老院管理責(zé)任主體,甲方有權(quán)委派專職的敬老院院長對乙方社工服務(wù)工作情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查,提出合理服務(wù)要求,將供養(yǎng)金和救助金交付乙方安排使用;甲方以及各級行政主管部門有權(quán)定期或不定期對敬老院運(yùn)營工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

2.甲方按照上級有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)向縣民政部門申請敬老院入住的生活完全不能自理和生活大部分不能自理的老人每人每月的護(hù)理費(fèi)，并在當(dāng)月支付給乙方使用。3.乙方負(fù)責(zé)經(jīng)營管理平海鎮(zhèn)敬老院（由甲方委托乙方運(yùn)營管理服務(wù)），負(fù)責(zé)工作人員工資、社保、獎金以及老人一日三餐的伙食、日常生活用品、勞保用品、清潔用品等低值易耗品的開支；

4.乙方有權(quán)在規(guī)定范圍內(nèi)負(fù)責(zé)敬老院日常管理服務(wù)工作。乙方應(yīng)自覺遵守《農(nóng)村五保戶供養(yǎng)工作條例》、《農(nóng)村敬老院管理暫行辦法》《廣東省農(nóng)村五保供養(yǎng)工作規(guī)定》以及《廣東省敬老院管理辦法》等法規(guī)政策,為入住老人提供照料護(hù)理服務(wù),并充分利用養(yǎng)老專業(yè)方法,為入住老人提供專業(yè)服務(wù)。

5.在服務(wù)期間,乙方應(yīng)按《廣東省2011-2015年社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃》并“按養(yǎng)老護(hù)理員數(shù)與生活能自理的入住老人比例達(dá)到1：10以內(nèi),與生活不能自理的(經(jīng)本縣有關(guān)部門評估確認(rèn))達(dá)到1:3以內(nèi)的要求,對院內(nèi)的老人配備足夠的護(hù)理人員。具體是:生活能自理的入住老人10名以內(nèi)配備1名護(hù)理人員,20名以內(nèi)配備2名,30名以內(nèi)配備3名,如此類推;生活不能自理的3名以內(nèi)配備1名護(hù)理人員,6名以內(nèi)配備2名,9名以內(nèi)配備3名,如此類推。對院內(nèi)的老人給予照料護(hù)理

6.乙方在服務(wù)期間,基于其專業(yè)服務(wù)技能,應(yīng)充分、經(jīng)常及時檢查各項(xiàng)安全設(shè)備、設(shè)施,確保其安全性,并做好每次檢查記錄臺賬及照片存檔,如發(fā)現(xiàn)安全隱患事項(xiàng),應(yīng)及時向甲方提出書面報告,甲方負(fù)責(zé)實(shí)施整改。如需更換、添置必要的設(shè)施設(shè)備,應(yīng)向甲方書面申請,由甲方負(fù)責(zé)實(shí)施。如乙方擅自對敬老院進(jìn)行修繕,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方責(zé)任。定期組織消防安全演練。

7.乙方不得以敬老院的名義或者資產(chǎn)牟取不當(dāng)利益,不得侵占敬老院資產(chǎn),不得對外轉(zhuǎn)包,否則甲方有權(quán)解除協(xié)議,不負(fù)違約責(zé)任,并有權(quán)要求乙方進(jìn)行財務(wù)清算,退回相關(guān)款項(xiàng),賠償損失和追究其他法律責(zé)任。8.乙方須有相應(yīng)服務(wù)資質(zhì)、用人或用工資質(zhì),是具備獨(dú)立對外承擔(dān)法律責(zé)任的主體,乙方對其從事的行業(yè)應(yīng)有安全生產(chǎn)管控的能力。如因乙方或其工作人員引發(fā)的安全生產(chǎn)責(zé)任事件,約定由乙方承擔(dān)法律責(zé)任。

9.乙方在服務(wù)期間,應(yīng)配備1名專業(yè)督導(dǎo)、1名社工助理、1名兼職社工,同時,每天必須有至少1名工作人員需在敬老院值班。按比例配備的護(hù)理人員需在敬老院留宿。乙方派出人員的人事或勞動關(guān)系隸屬乙方,由乙方并按照《勞動法》、《勞動合同法》等其他相應(yīng)法律法規(guī)保障從業(yè)人員的權(quán)益與安全,須依法及時與勞動者要求簽訂勞動合同、規(guī)范用工、及時足額支付工資,保障勞動者福利待遇等,乙方工作人員出現(xiàn)安全問題由乙方負(fù)責(zé)。

10.在服務(wù)期間,因乙方工作人員服務(wù)時操作不當(dāng)導(dǎo)致老人發(fā)生重傷,且遭到老人親屬或者社會其他人員投訴的,由乙方承擔(dān)責(zé)任,甲方視情況嚴(yán)重程度有權(quán)向乙方發(fā)出整改通知。

11.甲方有權(quán)對乙方管理服務(wù)工作組織評估考核;如評估考核不合格的,甲方有權(quán)提出整改,并設(shè)定3個月整改期,如整改期過后評估考核仍不達(dá)標(biāo)的,甲方有權(quán)要求乙方退出,并由雙方組織清算相關(guān)費(fèi)用,退回剩余款項(xiàng)。

12.甲方應(yīng)尊重乙方工作人員及其工作成果,提供安全的工作環(huán)境和基本的辦公設(shè)施,敬老院內(nèi)的水電費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)。

三、服務(wù)期限

服務(wù)期限為壹年,自 年 月 日至 年 月 日止。

四、乙方工作考核項(xiàng)

1.建立各類規(guī)章制度,并做好各類記錄;2.為院內(nèi)老人建立健康檔案,為有需要心理慰藉的老人提供服務(wù)。3為院內(nèi)生活完全不能自理和生活大部分不能自理的老人提供護(hù)理服務(wù)。

4.節(jié)日組織相關(guān)活動,豐富院內(nèi)老人生活。5.為老人提供的各項(xiàng)服務(wù)達(dá)到滿意度80%以上。

五、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

1每年甲方支付乙方XX萬元（不含稅）,作為服務(wù)及運(yùn)營管理經(jīng)費(fèi)。2.甲方當(dāng)月向乙方支付當(dāng)月供養(yǎng)金，乙方在每月的供養(yǎng)金中給回XX元給供養(yǎng)對象作為零用錢。

3.甲方當(dāng)月向乙方支付當(dāng)月三無、失能護(hù)理費(fèi)補(bǔ)貼給乙方。4.各級政府發(fā)放的慰問金,乙方要按金額多少全部發(fā)到五保老人手中。5．外來單位、企業(yè)、社會團(tuán)體、個人捐贈給敬老院的物品、資金,乙方應(yīng)及時造冊登記、設(shè)立專戶存入,并及時、完整報告甲方。捐贈物品全部用于入住老人的生活、護(hù)理;捐贈資金的使用,乙方應(yīng)做具體方案經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可使用。

6.甲方負(fù)責(zé)支付每月水電費(fèi)（按實(shí)際產(chǎn)生結(jié)算）。

7.服務(wù)經(jīng)費(fèi)分兩期撥付。本協(xié)議簽訂后xx日內(nèi),甲方撥付乙方第一期服務(wù)經(jīng)xx萬元,乙方運(yùn)營半年,向甲方遞交工作總結(jié)匯報,甲方考核通過后于第二周前撥付第二期服務(wù)經(jīng)費(fèi)xx萬元。8.開戶銀行: 戶名: 賬號:

六、補(bǔ)充說明 1.本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可訂立補(bǔ)充條款。本協(xié)議補(bǔ)充條款及附件均為本協(xié)議不可分割的一部分,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.由于不可抗力的原因使本協(xié)議無法完全履行或無法履行時,甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更或解除協(xié)議。

3.本協(xié)議期滿后,乙方履行本協(xié)議情況良好的,乙方有優(yōu)先繼續(xù)承接的權(quán)利。

4因本協(xié)議產(chǎn)生的一切糾紛由XXXXX管轄。

5.本協(xié)議壹式叁份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,報縣民政局備案壹份。6.本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方（公章）乙方（公章）單位名稱： XXXXX 單位名稱：XXXXX

代表人： 代表人： 簽訂時間： 年 月 日

第二篇：社工項(xiàng)目協(xié)議書

社會工作項(xiàng)目協(xié)議書 甲方

單位名稱：xxxxxxxx 法人代表：xxxxxxxx 單位地址：xxxxxx 聯(lián)系電話：xxxxx 乙方

單位名稱：xxxxx 法人代表：xxx 單位地址：xxx 聯(lián)系電話：xxxx

根據(jù)《xxxx》精神，甲方負(fù)責(zé)對本項(xiàng)目進(jìn)行動態(tài)管理和評估。乙方自愿申請承接本項(xiàng)目,甲方按規(guī)定對乙方的申請進(jìn)行評審，并報xxx同意，確定乙方為本項(xiàng)目承接方。經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致達(dá)成如下協(xié)議：

一、項(xiàng)目期限

本項(xiàng)目執(zhí)行期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

二、項(xiàng)目資金撥付

項(xiàng)目資金總量共人民幣伍萬元整（￥:xxx），甲方分兩次撥付給乙方。本協(xié)議生效之日起xx個工作日內(nèi)，撥付第一 1

批次經(jīng)費(fèi)（總量的xx，共xxx萬元），項(xiàng)目中期評估合格后撥付第二批次經(jīng)費(fèi)（總量的xx，共xx萬元）。中期評估不合格的停止撥付項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，并要求乙方限期整改，整改合格的可繼續(xù)撥付經(jīng)費(fèi)，整改不合格的，甲方可單方面解除合作協(xié)議，并在三年內(nèi)不考慮與乙方進(jìn)行項(xiàng)目合作，如甲方存在財務(wù)違法違規(guī)行為的，甲方有權(quán)追回所有已撥付款項(xiàng)。

三、項(xiàng)目執(zhí)行要求

（一）乙方不得將項(xiàng)目進(jìn)行分包、轉(zhuǎn)包，執(zhí)行過程中由于特殊原因需要終止、撤銷、變更的，須書面報請甲方批準(zhǔn)。

（二）除不可抗力因素外，乙方應(yīng)于xx年xx月xx日前，完成項(xiàng)目資金和社會工作服務(wù)活動執(zhí)行率不低于xx，于xx年xx月xx日前，完成項(xiàng)目資金和社會服務(wù)活動執(zhí)行率達(dá)到xx。

（三）乙方須選派1名或1名以上（也可從當(dāng)?shù)厣鐣ぷ魅藛T中選派）具有社會工作職業(yè)資格、受過系統(tǒng)社會工作專業(yè)知識培訓(xùn)、具有一定社會工作實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的社會工作者全職執(zhí)行項(xiàng)目，并接受甲方對選派人員的資格審查。選派社工工作時間每月累計不少于xx天。乙方中途更換專職社工的須經(jīng)得甲方批準(zhǔn)。

（四）項(xiàng)目的實(shí)施方案由乙方以文稿的形式提交給甲方審定，經(jīng)甲方審定的實(shí)施方案加蓋甲乙雙方騎縫章確認(rèn)，經(jīng)確認(rèn)的實(shí)施方案原則上中途不予調(diào)整，確需調(diào)整的，需書面報請甲方同意。實(shí)施方案應(yīng)包含可檢測的工作目標(biāo)、主要工作方法（服務(wù)方法、評估檢測方法等）、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)構(gòu)成、詳 2

細(xì)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算等方面，需明確宏觀目標(biāo)、微觀目標(biāo)、投入指標(biāo)、產(chǎn)出指標(biāo)以及相應(yīng)的檢測方法。

（五）項(xiàng)目資金使用遵循“?？顚Ｓ谩为?dú)核算、注重績效”的原則。不得用于繳納罰款罰金、償還債務(wù)、對外投資、購買汽車等支出，不得以任何形式擠占、截留、挪用項(xiàng)目資金。

（六）乙方要嚴(yán)格按以下規(guī)定使用好項(xiàng)目資金：一是管理費(fèi)用（可用于項(xiàng)目相關(guān)的機(jī)構(gòu)管理人員勞務(wù)補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、會議、其他日常管理支出）應(yīng)占項(xiàng)目資金總量的xx到xx；二是行政費(fèi)用（可用于項(xiàng)目相關(guān)的辦公設(shè)備、辦公耗材、場地租金、水電費(fèi)、通訊費(fèi)、交通費(fèi)）應(yīng)占項(xiàng)目資金總量的xx到xx；三是服務(wù)費(fèi)用（可用于服務(wù)對象直接受益的服務(wù)設(shè)施、物品、現(xiàn)金、本機(jī)構(gòu)人員以外的志愿者補(bǔ)貼）應(yīng)占項(xiàng)目資金總量的xx到xx，其中志愿者補(bǔ)貼每人每天不得超過xx元；四是社工薪酬（可用于執(zhí)行項(xiàng)目專職社工的工資、福利、“五險一金”和其他保險費(fèi)）應(yīng)占項(xiàng)目資金總量的xx到xx。管理費(fèi)用和行政費(fèi)用有剩余的，剩余部分納入服務(wù)費(fèi)用范圍使用。

（七）乙方應(yīng)通過工作簡報等多種形式定期向甲方匯報近期工作情況。乙方要分類完整保存各階段推進(jìn)項(xiàng)目的文本、照片和音像等材料，并在項(xiàng)目末期提交給甲方。乙方要高效率進(jìn)行項(xiàng)目最新動態(tài)的相關(guān)宣傳工作。

四、項(xiàng)目評估方法

（一）乙方需向甲方提供體現(xiàn)項(xiàng)目運(yùn)作過程的財務(wù)憑據(jù) 3

和詳盡的受益對象確認(rèn)資料，并對其真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（二）甲方對乙方的評估采取定量和定性相結(jié)合的工作方法，優(yōu)先使用定量方法，不能定量的部分，乙方須通過文字、照片、音像等方式進(jìn)行舉證說明。

（三）甲方對乙方的評估從過程、結(jié)果和效益等多角度進(jìn)行綜合評價。過程評估重點(diǎn)考核乙方是否按實(shí)施方案推進(jìn)工作，結(jié)果評估重點(diǎn)考察項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用是否合理規(guī)范、項(xiàng)目執(zhí)行結(jié)果是否達(dá)到預(yù)定目標(biāo)，項(xiàng)目實(shí)施對環(huán)境的干預(yù)是否發(fā)生作用，項(xiàng)目的影響包含的非預(yù)期后果，是否能夠選定適當(dāng)?shù)氖芤鎸ο蟛δ繕?biāo)群體需求進(jìn)行及時回應(yīng)，受益群體在知識、生活、行為方式、精神面貌方面是否發(fā)生預(yù)期的改變，工作人員是否值得服務(wù)對象信賴、服務(wù)態(tài)度是否良好等

（四）甲方對乙方的評估應(yīng)注重征求各相關(guān)利益方的意見，廣泛對受益群體、受益群體的知情群體、工作人員等進(jìn)行訪談，從多方面科學(xué)論證乙方的工作成效。

（五）甲方以不定期不預(yù)告的方式派評估工作人員到現(xiàn)場參與或觀察項(xiàng)目進(jìn)展情況，并將有關(guān)情況作為過程評估的重要依據(jù)。

（六）中期評估和末期評估的基本程序是先由乙方對照甲方按本協(xié)議框架細(xì)化的評估指標(biāo)體系進(jìn)行自我評估，然后將自我評估結(jié)果提交給甲方，甲方收到乙方自評料后，通過對甲方評估材料的查閱和現(xiàn)場調(diào)查評估，將需要乙方補(bǔ)充舉證的部分反饋給乙方，待乙方進(jìn)行補(bǔ)充完善后，甲方做出最后的評估結(jié)論。末期評估結(jié)束后，組織召開由實(shí)施項(xiàng)目各方 4

組成的項(xiàng)目終期評估報告會，推廣宣傳項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

五、違約責(zé)任

除不可抗力因素外，甲、乙雙方違約均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方違約的，乙方有權(quán)要求甲方給予在招聘人員等方面的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)償。乙方違約的，甲方有權(quán)追回已撥付經(jīng)費(fèi)，并在三年內(nèi)不考慮與乙方進(jìn)行項(xiàng)目合作，觸犯法律的，提交司法機(jī)關(guān)處理。

六、附則

（一）本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，未盡事宜，按相關(guān)法律、行政法規(guī)和政策規(guī)定辦理。

（二）本協(xié)議一式三份，具有同等法律效力，甲、乙雙方和xxx各持一份。

（三）實(shí)施本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按相關(guān)法律、行政法規(guī)和政策規(guī)定處理。

甲方（法定代表人簽字并單位蓋章）乙方（法定代表人簽字并單位蓋章）

年 月 日 年 月 日

第三篇：社工工作個案服務(wù)

社工工作個案服務(wù)

一、基本信息

1、日期時間：2015年9月22日

2、個案編號：0001

3、工作人員：陳小姐

二、案主詳細(xì)信息

陳某，男、42歲，初中文化，多年在外打工未有積蓄，生育一兒一女。因兒子上高中而向人借款，至今未還。女兒16歲，在讀初中。全家靠妻子代教月工資800維持生活。家庭壓力大，陳某多次向親戚朋友透露“活著一點(diǎn)意思都沒有。”

三、設(shè)定目標(biāo)

1、社工要清楚地了解案主陳某存在問題的客觀情況，在于案主接觸交流中了解問題所在，與案主的需求。

2、對案主環(huán)境周圍的人員進(jìn)行調(diào)查訪問，以客觀正確的制定解決方案。

3、社工要識別案主問題的主觀因素，及了解案主個人對自身問題的看法和真實(shí)想法。

4、通過對案主情況的核實(shí)，協(xié)助案主申請貧困輔助金，改善生活狀況。

5、與案主接觸聊天，讓案主重拾自信，鼓勵案主堅(jiān)強(qiáng)面對生活，消除輕生念頭。

四、制定計劃

1、第一次訪談，接觸案主。案主見面，自我介紹，簡單講訴一下機(jī)構(gòu)情況。與案主聊天，認(rèn)真聽取案主的情況，并且簡單重復(fù)敘述一下案主的情況，讓他明白自己了解他的情況，明白他的想法。消除彼此間的距離，取得案主信任。

2、第二次訪談，社工全面收集案主的有關(guān)資料，直接和間接資料，直接資料與案主談話獲得，間接資料是通過案主周圍的人了解。在訪談中社工根據(jù)案主上一次的訴述提出自己的看法和建議，開始開導(dǎo)案主。

3、第三次訪談，與案主的家人協(xié)商，與家人共同制定方案，帶案主一起參加一些家庭的戶外活動，例如野營，周邊游等活動，以親情打動案主，讓他感覺自己依舊擁有很多，對生命重新有熱情。

4、第四次訪談，等案主消除了輕生念頭之后，與案主協(xié)商一起申請政府機(jī)構(gòu)的輔助，幫助他獲得社會和政府的幫助，改善生活的狀況，減輕他的壓力。

（根據(jù)案主的具體情況延長訪談的時間和次數(shù)，以實(shí)際狀況在計劃的基礎(chǔ)上進(jìn)行改動)

服務(wù)協(xié)議書 第一條 本協(xié)議當(dāng)事人

甲方（委托方）：陳xx

乙方（受托方）：廣東XX社工協(xié)會

在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供社會工作專業(yè)化服務(wù)事項(xiàng)簽訂本協(xié)議。第二條 服務(wù)目標(biāo)

1、幫助案主改善不良的心理情緒，讓案主堅(jiān)強(qiáng)勇敢的面對生活，消除輕生的念頭。

2、減輕案主生活壓力，改善案主生活條件和情況，提高案主家人的生活質(zhì)量。

第三條 提供服務(wù)的內(nèi)容和策略

1、對案主的情況進(jìn)行考察，了解做基本的記錄。

2、與案主的接觸聊天，傾聽案主的個人想法，社工給出建議和心理輔導(dǎo)。

3、社工與案主家人策劃組織一些家庭聚會活動，鼓勵案主參加。

4、社工對案主的心理情況進(jìn)行觀察與評估。第五條 服務(wù)時間人數(shù)

1、服務(wù)期限2015年9月22日至2015年10月22日，具體訪談時間又雙方協(xié)商決定。

2、服務(wù)人數(shù)兩名社工，其中一名記錄者。第六條 監(jiān)控進(jìn)展的方法 社工在合法的基礎(chǔ)上，在案主允許下，對案主生活情況進(jìn)行觀察記錄，追蹤評估。

第六條 其他補(bǔ)充內(nèi)容

社工工作者將遵循工作制度，在合法的前提下對案主的情況進(jìn)行保密，絕不對外泄露。

2、本協(xié)議簽訂之日生效，雙方可以在本協(xié)議的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充，以書面的形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。甲方蓋章：

乙方蓋章： 代表人：

代表人：

****年**月**日

第四篇：社工服務(wù)室社工守則[范文]

社工服務(wù)室社工守則

一、個人操守與素質(zhì)

1、擁有良好道德品質(zhì)、專業(yè)知識和技能，遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé)，維護(hù)社會和諧、促進(jìn)社會進(jìn)步。

2、遵循平等原則，尊重每一個人的獨(dú)特價值和尊嚴(yán)，不因服務(wù)對象的出身、種族、國籍、性別、年齡、政治觀念、宗教信仰、社會及經(jīng)濟(jì)地位等不同而有所區(qū)別。

3、全心全意為服務(wù)對象服務(wù)，相信每個人都有發(fā)展的潛能，為滿足服務(wù)對象的自我發(fā)展、自我實(shí)現(xiàn)而努力工作。

二、工作守則

1、社工對服務(wù)室：

(1)向服務(wù)室負(fù)責(zé)，為其提供高效、優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù)。

(2)按時上、下班，不無故遲到早退；上班時間嚴(yán)格遵守職業(yè)操守，不長時間從事與工作無關(guān)的私人事務(wù)，嚴(yán)禁在電腦上進(jìn)行看電影、看電視劇、打游戲等娛樂活動；

(3)自覺維護(hù)社工服務(wù)室衛(wèi)生，主動清掃和傾倒垃圾，每周拖地和擦拭辦公設(shè)備。

2、社工對用人單位：

(1)服務(wù)至上、誠信為本，遵守用人單位管理制度，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，認(rèn)真完成服務(wù)指標(biāo)和任務(wù)。

(2)維護(hù)好社工形象和專業(yè)精神，并協(xié)調(diào)好機(jī)構(gòu)和用人單位的關(guān)系；如社工與用人單位有意見分歧時，應(yīng)上報機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，不應(yīng)和用人單位直接沖突。

3、社工對服務(wù)對象：

1、尊重服務(wù)對象的自決權(quán)，培養(yǎng)服務(wù)對象的自決能力；當(dāng)服務(wù)對象的行為會傷害自己或他人時，社工可以對其自決權(quán)進(jìn)行適當(dāng)限制。

2、對服務(wù)對象負(fù)責(zé)，協(xié)助他們獲得切實(shí)有效的服務(wù)，使服務(wù)對象知悉其權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)；承擔(dān)社會工作者相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)；不得濫用與服務(wù)對象的關(guān)系，藉以謀取私人的利益。

惠州綜合福利院

第五篇：敬老院合作協(xié)議書

敬老院合作協(xié)議書

甲方：

（以下簡稱“甲方”）

聯(lián)系電話：

乙方：

（以下簡稱“乙方”）

聯(lián)系電話：

為了發(fā)揚(yáng)青年志愿者“奉獻(xiàn)，友愛，互助，進(jìn)步”的精神，就甲方作為乙方的青年志愿者社會實(shí)踐合作基地，甲乙雙方本著平等自愿的原則，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上共同簽訂本協(xié)議，并遵照執(zhí)行。

第一條

總則：

為維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商，共同達(dá)成本協(xié)議書的全部條款，并共同守約執(zhí)行。

乙方在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)開展相關(guān)的志愿活動，不收取任何酬勞。

第二條

授權(quán):

在本協(xié)議有效期內(nèi)乙方可在時間范圍內(nèi)于甲方提供的敬老院開展相關(guān)志愿活動，服務(wù)老人。

第三條

甲方權(quán)利:

（一）有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對合作計劃進(jìn)行調(diào)整與補(bǔ)充，并及時通知乙方。

（二）有權(quán)對乙方的志愿服務(wù)進(jìn)行相關(guān)工作的指導(dǎo)及糾正。

第四條

甲方義務(wù):

（一）為乙方提供志愿服務(wù)開展場地。

（二）為乙方提供老人生活狀況等相關(guān)資料，以便乙方更好的進(jìn)行志愿服務(wù)。

第五條

乙方權(quán)利:

（一）在甲方授權(quán)范圍內(nèi)開展相關(guān)志愿服務(wù)。

（二）需要甲方提供老人生活狀況等相關(guān)資料。

（三）若乙方因臨時情況無法按時開展志愿服務(wù)，甲方應(yīng)予以乙方理解。

第六條

乙方義務(wù)：

（一）協(xié)助甲方做好相關(guān)工作，服務(wù)老人。

（二）聽從甲方的合理安排。

第七條：

協(xié)議簽訂后，雙方必須履行相關(guān)責(zé)任及義務(wù)。

第八條：

本協(xié)議有效期內(nèi)基于業(yè)務(wù)運(yùn)作需要，雙方協(xié)商共同定制的其他相關(guān)制度和書面文件，其效力等同于本協(xié)議。

第九條：

本協(xié)議未盡事項(xiàng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同協(xié)議經(jīng)簽字蓋章后生效。

第十條：

協(xié)議的解除與終止：任何一方如遇對方當(dāng)事人違反本合同或不履行合同義務(wù)時，均有權(quán)單方終止協(xié)議，并告之對方確認(rèn)。

第十一條

其他：

（一）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議對外不構(gòu)成甲乙雙方的雇傭關(guān)系。

（二）本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：

乙方：

責(zé)任人（簽章）：

責(zé)任人（簽章）：

日期：

日期：

為保障雙方合法權(quán)益，應(yīng)填事項(xiàng)請如是填寫，不得空缺。