第一篇：糾風(fēng)工作安排

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涼州區(qū)婦幼保健院糾風(fēng)工作安排

各科室：

為加強行風(fēng)建設(shè)，全面落實區(qū)政府糾風(fēng)專項治理和重點工作任務(wù)，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化衛(wèi)生服務(wù)環(huán)境，切實解決人民群眾看病難、看病貴黨問題，堅決治理和糾正損害權(quán)益的不正之風(fēng)，扎實有效的開展糾風(fēng)工作，現(xiàn)對2011年糾風(fēng)工作安排如下：

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一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把加強行風(fēng)建設(shè)擺在工作的突出位置，深入貫徹落實懲防體系《實施綱要》，緊緊圍繞解決群眾反映強烈的“看病難、看病貴”問題，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉，進(jìn)一步強化教育、制度和監(jiān)督，促進(jìn)醫(yī)療保健事業(yè)改革和制度建設(shè)，切實減輕人民群眾不合理的醫(yī)藥費用負(fù)擔(dān)。

二、主要任務(wù)

（一）加強醫(yī)院管理，堅持辦院宗旨

1，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。要繼續(xù)以加強醫(yī)院管理，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為和控制醫(yī)藥費用增長為重點，進(jìn)一步明確醫(yī)院公益性質(zhì)。健全醫(yī)療保健服務(wù)的質(zhì)量、安全、費用管理制度和崗位責(zé)任制度，落實醫(yī)療質(zhì)量管理的核心制度。建立醫(yī)療服務(wù)行為自查制度，建立健全完善的醫(yī)院管理和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量評價體系、評價制度和長效機制，把院評審工作與醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的評價有機地結(jié)合起來，堅持辦院宗旨，堅持以病人為中心。

2、規(guī)范醫(yī)務(wù)人員收入分配制度。按照服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)技術(shù)難度與風(fēng)險程度、服務(wù)態(tài)度以及服務(wù)數(shù)量等業(yè)績，對各科室和醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行考核和獎懲，加強工作管理，每季度召開醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量考核會，落實具體獎懲措施，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)務(wù)人員收入分配制度。堅決制止科室出租、承包及醫(yī)務(wù)人員個人收入同藥品銷售和醫(yī)療服務(wù)收入掛鉤行為。

3、規(guī)范醫(yī)療行為、減輕群眾負(fù)擔(dān)。堅持把維護(hù)群眾利益，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，控制醫(yī)藥費用，緩解看病難看病貴作為2011年我院管理年活動的主要目標(biāo)，規(guī)范醫(yī)療行為，完善臨床診療技術(shù)，做到合理檢查，明確診斷，科學(xué)合理用藥，遵守衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、診療護(hù)理常規(guī)，嚴(yán)格崗位責(zé)任制，落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，加強醫(yī)護(hù)人員“三基”、“三嚴(yán)”的培訓(xùn)，加強病歷和處方規(guī)范化書寫和管理，提高基礎(chǔ)醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量。在落實《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》基礎(chǔ)上，進(jìn)一步做好抗菌藥物。堅決糾正大處方，堅持醫(yī)生處方公示和點評制度，杜絕開單提成行為。提高對合理用藥的監(jiān)管水平，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員合理用藥，合理檢查，因病施治。一是依法執(zhí)業(yè)，保證執(zhí)業(yè)人員的合法性，不超范圍執(zhí)業(yè)；二是加強核心制度的學(xué)習(xí)和對執(zhí)行的督查、懲獎；三是提高醫(yī)療質(zhì)量，修訂《臨床診療常規(guī)》；四是加強“三基三嚴(yán)”，加強病歷書寫技術(shù)和體檢的熟練度，提高疾病的診斷；

4、深化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。廣泛開展社會主義榮辱觀和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，把榮辱觀和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育納入醫(yī)務(wù)人員的教育、考核、晉聘、評先評優(yōu)和各種獎懲范圍。

（二）加強價格監(jiān)管，控制醫(yī)藥費用上漲。

1、繼續(xù)開展控制醫(yī)藥費用專項工作。做好每門診人次收費水平和出院者平均醫(yī)藥費用實現(xiàn)零增長為主要內(nèi)容的控制醫(yī)藥費用增長專項工作，根據(jù)省衛(wèi)生廳下達(dá)的控費指標(biāo)，結(jié)合我院實際情況，在去年控費工作的基礎(chǔ)上繼續(xù)定期計算各科室費用控制進(jìn)展情況，及時向有關(guān)科室反饋，并在全院周會上予以公布，對費用上升的科室進(jìn)行分析調(diào)查，查找原因，提出預(yù)警。

2、堅決制止亂收費行為。努力減輕群眾負(fù)擔(dān)。加強醫(yī)藥價格管理和收費監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)價格管理制度，嚴(yán)肅查處自立項目、分解項目、重復(fù)收費、變通收費等亂收費行為。定期檢查價格公示、費用日清單、使用一次性醫(yī)用耗材加價與收費情況、執(zhí)行統(tǒng)一的醫(yī)療服務(wù)價格庫情況，對執(zhí)行不力的科室要限期整改。建立醫(yī)院內(nèi)部價格監(jiān)督機制。

（三）推行院務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。

繼續(xù)深入開展醫(yī)院院務(wù)公開工作，向群眾公開服務(wù)承諾、醫(yī)療服務(wù)收費項目及標(biāo)準(zhǔn)、藥品及醫(yī)用耗材價格、門診及住院執(zhí)業(yè)醫(yī)師信息、醫(yī)療服務(wù)流程。嚴(yán)格實行門診、住院費用一日清單制和醫(yī)療收費、藥品價格查詢制，提高醫(yī)療收費透明度，尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)信息發(fā)布制度，定期向衛(wèi)生局上報醫(yī)療質(zhì)量信息和費用信息，公布門診平均費用、單病種平均住院費用、平均住院天數(shù)、藥品比例等指標(biāo)。認(rèn)真做好病人投訴處理工作，進(jìn)一步完善醫(yī)療糾紛及投訴處理機制，接受群眾監(jiān)督。

（四）認(rèn)真執(zhí)行藥品、醫(yī)用耗材和試劑集中招標(biāo)采購工作。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部等6部委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)藥品集中招標(biāo)采購的若干規(guī)定》，藥品采購支出中90%以上的品種和金額，納入集中招標(biāo)采購，所有的醫(yī)用耗材實行集中招標(biāo)采購。將藥品和醫(yī)用耗材的確認(rèn)、合同簽訂、合同履行情況進(jìn)行公示，自覺接受群眾監(jiān)督。建立藥品集中招標(biāo)采購信息系統(tǒng)，健全完善管理制度。認(rèn)真做好醫(yī)療機構(gòu)藥品、醫(yī)用耗材和試劑集中招標(biāo)采購使用管理工作，如合同簽訂和履約工作，嚴(yán)禁與中標(biāo)企業(yè)簽訂購銷合同時附加條件，嚴(yán)禁以替代方式規(guī)避中標(biāo)藥品采購而使用非中標(biāo)藥品和醫(yī)用耗材試劑等。推行藥品采購電子商務(wù)工作，防止和糾正醫(yī)藥購銷中不正之風(fēng)。

（六）開展治理商業(yè)賄賂專項工作，推動糾風(fēng)專項治理。按照上級要求，開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的專項工作，嚴(yán)肅查處藥品、設(shè)備、耗材購銷中收受回扣、開單提成等商業(yè)賄賂案件。要切實把治理商業(yè)賄賂專項工作與糾風(fēng)工作密切聯(lián)系起來，突出重點，標(biāo)本兼治、綜合治理。要加強全員宣傳教育，提高思想認(rèn)識，深入開展自查自糾。堅決糾正違反職業(yè)道德和市場規(guī)則的不正當(dāng)交易行為，使衛(wèi)生從業(yè)人員受到深刻的法制、紀(jì)律和職業(yè)道德教育，增強抵制商業(yè)賄賂的自覺性和廉潔從業(yè)的意識，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

三、主要措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。

要加強領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，健全院-科-個人糾風(fēng)工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。

（二）加強正面宣傳，樹立先進(jìn)典型。

要采取多種形式加強正面宣傳，營造良好的輿論氛圍，推進(jìn)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)。

（三）積極探索建立糾風(fēng)工作長效機制

要認(rèn)真貫徹中央關(guān)于建立懲防體系《實施綱要》的要求，使醫(yī)院糾風(fēng)工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。附件：

1，婦幼保健院糾風(fēng)專項治理和重點工作任務(wù)分解表 2，婦幼保健院糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

二0一一年七月七日

第二篇：xx糾風(fēng)工作安排

Xx糾風(fēng)工作安排

我院糾風(fēng)工作將繼續(xù)以鄧小平和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，堅持標(biāo)本兼治、糾建并舉、突出重點、統(tǒng)籌推進(jìn)，與深化醫(yī)院管理年活動、治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作緊密結(jié)合，著力解決衛(wèi)生系統(tǒng)存在的損害群眾利益的突出問題。現(xiàn)將2011年糾風(fēng)工作安排如下：

一、2011年糾風(fēng)工作主要任務(wù)

1.進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，強化干部隊伍的教育和管理，要深入落實科學(xué)發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，堅持從嚴(yán)治黨，引導(dǎo)黨員干部樹立馬列主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀、牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。自覺的對照“三個代表”的要求，樹立中心意識、大局意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，切實做好服務(wù)保障工作。

2.深入開展職業(yè)道德教育和紀(jì)律法制教育。推行職業(yè)道德教育和紀(jì)律法制教育進(jìn)教材、推進(jìn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試和護(hù)士資格考試、進(jìn)職稱晉升考試，推進(jìn)職業(yè)道德教育和紀(jì)律法制教育經(jīng)?；?，使之貫穿于醫(yī)務(wù)人員學(xué)歷教育、職業(yè)教育和繼續(xù)教育的全過程，使廣大醫(yī)務(wù)人員始終保持正確的服務(wù)理念和強烈的責(zé)任意識。深入宣傳學(xué)習(xí)最高人民法院、最高人民檢察院《關(guān)于辦理商業(yè)賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》，使廣大醫(yī)務(wù)人員明確是與非、罪與非罪的界限，筑牢廉潔行醫(yī)的思想基礎(chǔ)，切實增強廉潔從業(yè)的自覺性。

3.大力加強醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。選拔講政治、顧大局、懂管理的干部擔(dān)任公立醫(yī)療機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人。加強對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員的教育培訓(xùn)，重點突出政治理論、醫(yī)院管理、行風(fēng)建設(shè)以及紀(jì)律法制等內(nèi)容，切實提高院領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治素質(zhì)、管理水平和工作能力。

二、2011年糾風(fēng)工作措施和要求

1.嚴(yán)格落實糾風(fēng)工作責(zé)任制。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，院主要負(fù)責(zé)人要把行風(fēng)建設(shè)作為“一把手”工程，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要結(jié)合分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的糾風(fēng)工作；相關(guān)部門要把糾風(fēng)工作與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，扎實推進(jìn)糾風(fēng)工作。

2.加強調(diào)查研究和監(jiān)督檢查。圍繞糾風(fēng)工作的重點內(nèi)容，深入開展調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)推廣糾風(fēng)工作中好的做法和經(jīng)驗，及時解決存在的問題和困難，提出改進(jìn)工作的意見和建議。強化工作指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查，保證糾風(fēng)工作各項任務(wù)落實。

3.加強糾風(fēng)工作機構(gòu)自身建設(shè)。健全完善糾風(fēng)工作機構(gòu)議事規(guī)則和工作制度，充實人員力量，加強對糾風(fēng)工作人員的教育培訓(xùn)，提高政治素質(zhì)和工作能力，在工作經(jīng)費、辦公設(shè)備等方面給予支持，保證糾風(fēng)工作機構(gòu)充分履行職責(zé)，發(fā)揮職能作用，推動糾風(fēng)工作深入開展。

各科室要深入開展行風(fēng)評議活動，端正工作態(tài)度，樹立個人良好形象，推進(jìn)xx工作開展。

第三篇：2012年糾風(fēng)工作安排

2012年糾風(fēng)工作重點

今年，緊緊圍繞中央和省、市關(guān)于反腐倡廉工作的各項工作部署，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理”的方針，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)、管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，積極發(fā)揮好糾風(fēng)室的組織協(xié)調(diào)職能，突出重點從以下幾方面開展工作。

一、2012年重點工作：

1、對2012年教育收費及義務(wù)教育階段、中等職業(yè)教育國家助學(xué)金、免學(xué)費補助資金、農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃資金、“兩免一補”資金撥付和使用情況進(jìn)行一次專項檢查。免學(xué)費補助資金管理使用情況進(jìn)行兩次專項檢查。認(rèn)真解決義務(wù)教育階段擇校亂收費、教輔資料散濫和強制征訂的問題；堅決糾正公辦普通高中違反擇校生“三限”（限分?jǐn)?shù)、限人數(shù)、限錢數(shù)）政策，亂收費的行為；嚴(yán)格落實各項保障經(jīng)費管理使用規(guī)定，嚴(yán)禁胡花亂支，輔張浪費。特別對超標(biāo)準(zhǔn)收費、亂收費、甚至收費不入帳、利用虛假發(fā)票套取資金設(shè)立“小金庫”的問題進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

2、深化醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)專項治理工作，規(guī)范診療服務(wù)和收費行為。規(guī)范縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)院診療服務(wù)和收費行為；加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，全面推行院務(wù)公開和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評機制；對國家基本藥物制度、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和醫(yī)保資金運行情況進(jìn)行檢查。特別對藥品采購中的違法亂紀(jì)、醫(yī)療服務(wù)中開單提成、收取“紅包”等問題進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

3、繼續(xù)開展公路“三亂”治理工作，重點查處和糾正違規(guī)

上路檢查、執(zhí)法不規(guī)范及亂罰款的行為，建立健全治理公路“三亂”快速反應(yīng)機制，對公路“三亂”問題做到快查、快辦、快反

1饋，力爭將問題消滅在萌芽狀態(tài)。

4、督促縣財政局嚴(yán)格執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪

費的規(guī)定，嚴(yán)格“三公經(jīng)費”（政府部門人員因公出國（境）經(jīng)費、公務(wù)車購臵及運行費、公務(wù)招待費）預(yù)算管理。制定出臺厲行節(jié)約、防止鋪張浪費方面的規(guī)章制度。

5、督促相關(guān)部門加強對供熱企業(yè)、物業(yè)公司及出租車行業(yè)的監(jiān)管，規(guī)范服務(wù)和收費行為。

6、督促相關(guān)部門抓好減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)專項治理工作。督促縣

工信局會同縣民政、物價、財政等部門認(rèn)真清理涉及對中小企業(yè)的收費，重點是行政許可和強制性的中介服務(wù)收費，依據(jù)相關(guān)政策取消不合理的收費項目，降低過高收費標(biāo)準(zhǔn)，及時修訂和公布新的收費目錄，切實加強對中小企業(yè)的權(quán)益保護(hù)，堅決糾正各種亂收費、亂罰款和亂攤派行為。

7、開展行政效能監(jiān)察，重點解決工作效率不高、辦事拖沓、推諉扯皮、作風(fēng)不實等問題。特別是對黨員干部“公車私駕”、上班時間逛茶園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”以及不作為、亂作為、慢作為等情況進(jìn)行專項檢查，建立健全行政問責(zé)相關(guān)規(guī)章制度。

8、繼續(xù)抓好公務(wù)用車專項治理工作，清理糾正、重點檢查、建章立制等各個階段工作，提高公務(wù)用車配備使用管理的規(guī)范化、制度化水平。

9、確定重點部門和單位，繼續(xù)開展2012政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作，著力促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，為全縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展打造一個良好的軟環(huán)境。

10、繼續(xù)清理和規(guī)范各類慶典、論壇、研討會、展會等活動。

二、糾風(fēng)專項治理工作機制中存在的主要問題

1、外控機制作用力不強勁，未能充分調(diào)動參與部門的主動性、積極性。

一是目標(biāo)責(zé)任管理不完善。每年，根據(jù)職責(zé)分工，分解、下達(dá)到各有關(guān)部門的目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任大多比較籠統(tǒng),、量化指標(biāo)不夠具體，顯得較“軟”，缺乏剛性約束效應(yīng)，同時也不利于各部門將目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任進(jìn)行再分解，影響了專項治理工作向縱深推進(jìn)。二是績效考評和獎懲機制未配套。目標(biāo)任務(wù)上的不具體、工作要求上的不明確，導(dǎo)致專項治理工作難以找到衡量標(biāo)尺，對各部門、各單位每年完成目標(biāo)任務(wù)的績效情況開展考核、作出評價。目前，考核機制一直缺位。其直接后果是，各部門、各單位工作做得好壞難以認(rèn)定，獎懲機制也無法啟動，推動工作缺少一種重要而有效的激勵鞭策手段。

上述兩方面的問題，弱化了糾風(fēng)專項治理外控機制的作用力，導(dǎo)致不少部門、單位在專項治理中對于做多少事、做到什么程度，處于一種多依賴內(nèi)控機制自覺而為的狀態(tài)。而在當(dāng)前，專項治理打的又多是攻堅戰(zhàn)，常常碰到不少體制機制制度性的障礙，且觸及到治理主體的自身利益，因此單憑內(nèi)控機制的作用，難以充分調(diào)動參與部門的主動性、積極性，不少部門在工作中往往是推一下動一下，影響了專項治理的進(jìn)程和成效。

2、協(xié)調(diào)聯(lián)動機制不健全，未能充分形成各部門齊抓共管的合力。

糾風(fēng)專項治理涉及面廣，需要多個部門通力協(xié)作，系統(tǒng)推進(jìn)，為此，各級都成立了由參與部門參加的專項治理聯(lián)席會議，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織指導(dǎo)等工作。但從實際情況看，各聯(lián)席會議的職

能作用發(fā)揮得還不盡人意，開展工作未能做到制度化、正?；⒔?jīng)?；?，有的沒有健全、落實例會制度、信息反饋制度、集體決策制度等，有的一年才開一次會，有的僅僅是牽頭部門在跳“獨腳舞”，有的甚至有名無實。此種情況，不僅不利于多部門握指成拳，聯(lián)合行動，也使各部門充分履行各自職責(zé)受到一定牽制，打有折扣。

3、糾風(fēng)隊伍力量素質(zhì)跟不上，未能充分發(fā)揮專項治理生力軍的作用。

時下，縣糾風(fēng)辦的工作人員只有2人，每年除參與近10項專項治理外，大家還要牽頭開展政風(fēng)行風(fēng)評議、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)熱線工作，完成黨委、政府和紀(jì)委監(jiān)察局交給的其它任務(wù)，呈現(xiàn)出人手少、任務(wù)重、事情雜、壓力大的特點。而糾風(fēng)專項治理政策性、專業(yè)性強，糾風(fēng)工作人員要想勝任職責(zé)，必須加強學(xué)習(xí)，對所涉領(lǐng)域的法規(guī)政策、制度程序、工作方式、業(yè)務(wù)常識等有一定的了解，如此又會帶來難以處理的工學(xué)矛盾，因此，盡管大家主觀上付出了不少努力，但與工作要求相比，在精力投入和素質(zhì)能力上往往還有差距，常有“被工作拖著走”、疲于應(yīng)付之感。

第四篇：2010年糾風(fēng)工作安排意見

2010

2010年我局的糾風(fēng)工作將在鞏固全市糾風(fēng)工作先進(jìn)集體成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，按照區(qū)、州、市紀(jì)委會精神，繼續(xù)堅持標(biāo)本兼治、糾建并舉、綜合治理、注重預(yù)防的方針，以圍繞中心、服務(wù)大局、改革創(chuàng)新的發(fā)展思路，加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)；以“轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高行政效能，優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境，維護(hù)群眾利益”為主題，著力解決發(fā)生在老百姓身邊的嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的問題，以人民群眾反映強烈的突出問題為切入點，從源頭上和機制上不斷探索，在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，以糾風(fēng)工作的實際成效取信于民，為實現(xiàn)勞動人事的各項工作目標(biāo)的落實提供政治保證?，F(xiàn)將2009年糾風(fēng)工作安排如下：

一、2010年糾風(fēng)工作主要任務(wù)

結(jié)合本單位、本部門的實際,查找問題，征求意見，確定我局今年的專項治理目標(biāo)和任務(wù)。

1、進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，強化干部隊伍的教育和管理。要深入落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會和自治區(qū)黨委七屆八次、州黨委九屆七次全委（擴(kuò)大）會議精神，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，堅持從嚴(yán)治黨。進(jìn)一步提高廣大勞動人事干部的思想境界和道德修養(yǎng)，引導(dǎo)黨員干部樹立馬列主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀，地位觀、利益觀。牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，認(rèn)真踐行胡錦濤所倡導(dǎo)的八種良好風(fēng)氣，要把維護(hù)好人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點，把群眾滿意不滿意作為檢驗工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。要自覺地對照“三個代表”的要求，樹立中心意識、大局意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，切實做好服務(wù)保障工作，增強工作的主動性。要增強公仆意識，自覺遵守《國年糾風(fēng)（機關(guān)作風(fēng)）工作安排意見

家公務(wù)員行為規(guī)范》，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，恪盡職守，努力工作。要一身正氣，清正廉潔，嚴(yán)格執(zhí)行干部人事工作紀(jì)律和廉潔自律、廉潔從政的各項規(guī)定，正確行使權(quán)力，做到“四自”（自重、自省、自警、自勵）、“三嚴(yán)”（嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督），自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，增強拒腐防變的能力，努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、高效型、廉潔型、節(jié)約型的人事干部隊伍。

2、進(jìn)一步加強勞動監(jiān)察執(zhí)法力度，確保農(nóng)民工工資足額發(fā)放。今年的勞動監(jiān)察工作，要以勞動監(jiān)察年審為契機，深入治理企業(yè)拖欠和克扣農(nóng)民工工資行為。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動法律、法規(guī)和建筑勞務(wù)用工工資保證金管理辦法，認(rèn)真落實農(nóng)民工工資支付保障等配套制度，確保農(nóng)民工付出勞動后享受勞動報酬，保護(hù)其合法權(quán)益。對不遵守勞動法律、法規(guī)，惡意或無故拖欠勞務(wù)用工工資及其他違法行為，給予嚴(yán)肅處理。對造成嚴(yán)重后果的，加大公開曝光和查處力度。

3、進(jìn)一步健全規(guī)章制度，規(guī)范辦事程序，提高辦事效率。繼續(xù)推行“服務(wù)承諾制”、“限時辦結(jié)制”和“首問負(fù)責(zé)制”，建立“跟蹤督辦制”和“責(zé)任追究制”等制度，用制度管人管事，用制度促勤促廉。大力推行人員公開招聘制度，建立健全人員聘約管理、落聘人員安置、崗位管理、考核任用、勞動人事爭議仲裁、社會保障等相關(guān)配套政策制度，完善人才評價標(biāo)準(zhǔn)，推行事業(yè)單位職員管理制度，繼續(xù)深化事業(yè)單位人事制度改革。進(jìn)一步加強畢業(yè)生就業(yè)制度改革，制定優(yōu)惠政策，采取多種形式促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)和鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。

4、以創(chuàng)建“服務(wù)型”機關(guān)為抓手，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強為人民群眾的服務(wù)意識。

今年，我們以“為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)”為立足點，繼續(xù)圍繞群眾反映的熱點難點問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。要深入學(xué)習(xí)區(qū)、州、市紀(jì)委全會精神，認(rèn)真剖析本部門在轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、提高辦事效率等方面存在的問題，找準(zhǔn)癥結(jié)所在，從本部門的職能和特點出發(fā)，把樹立行業(yè)新風(fēng)、優(yōu)化人才環(huán)境、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為工作重點，制定出全心全意為各級機關(guān)、企事業(yè)單

位和基層群眾服務(wù)的具體措施，狠抓落實，取得實效。要經(jīng)常深入基層一線，開展調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，制定符合實際的人事人才政策，積極為群眾辦實事、辦好事。同時，加強對《公務(wù)員法》執(zhí)行情況、事業(yè)單位改革、崗位設(shè)置和人事考試的監(jiān)督檢查。對人員調(diào)配、職稱評審、公務(wù)員考錄、就業(yè)再就業(yè)、拖欠和克扣農(nóng)民工工資等群眾關(guān)注的社會敏感問題，要優(yōu)化辦事程序，簡化辦事環(huán)節(jié)，手續(xù)齊全的要在規(guī)定的時限內(nèi)及時辦結(jié)，手續(xù)不全的要做好指導(dǎo)和解釋工作，最大限度地為群眾提拱方便。

5、繼續(xù)深化政務(wù)公開，自覺接受社會各界監(jiān)督。在做好辦事內(nèi)容、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事條件、辦事結(jié)果和辦事紀(jì)律六公開的基礎(chǔ)上，還要加大勞動、人事人才社會保障政策的宣傳，保障人民群眾的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。嚴(yán)格收費標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真遵守收支兩條線規(guī)定，規(guī)范收費管理。對公務(wù)員考錄、職稱評審、工人技術(shù)等級考核、人事考試、人才招聘、培訓(xùn)教育、畢業(yè)生檔案管理等涉及收費的問題，要嚴(yán)格按照自治州人事局、物價局和昌吉市物價部門批準(zhǔn)的收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并向社會公布，接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)禁擅自增加項目或提高標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)實行聘請行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員工作制度，及時向他們宣傳勞動人事社會保障政策，解釋各種政策規(guī)定，邀請他們參與勞動人事社會保障部門的活動，定期召開行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員座談會，并將聘請行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員的各項活動制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化。

6、做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)及大中專畢業(yè)生就業(yè)工作，對大齡困難人員實行再就業(yè)援助；做好下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生的職業(yè)技能培訓(xùn)以及勞動預(yù)備、勞動準(zhǔn)入的培訓(xùn)并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理。

7、做好醫(yī)改工作及醫(yī)療定點機構(gòu)管理工作，嚴(yán)格監(jiān)督醫(yī)療基金的管理和使用；加強對定點醫(yī)療機構(gòu)檢查力度，對抬高藥品價格、違規(guī)使用醫(yī)保卡套取社?；鸷瓦`規(guī)經(jīng)營的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行查處，對問題較多、較嚴(yán)重的，進(jìn)行媒體曝光，有效遏制醫(yī)療機構(gòu)違規(guī)行為。積極促進(jìn)覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度，完善醫(yī)保結(jié)算辦法。積極開展農(nóng)村養(yǎng)老保險工作，妥善處理農(nóng)保基金存

款兌付問題，確保基金安全。同時，做好勞動爭議調(diào)解工作、養(yǎng)老工傷保險管理、工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定工作，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定程序辦事。

8、進(jìn)一步鞏固治理亂辦班亂收費成果，加強對各類培訓(xùn)班的管理和監(jiān)督，堅持辦班報批和辦班收費審批制度。嚴(yán)禁以培訓(xùn)為名搞公款旅游，嚴(yán)禁以解決辦公經(jīng)費等名義辦班收費搞“創(chuàng)收”，堅決遏制借辦班亂收費等問題，最大程度的減輕基層群眾的負(fù)擔(dān)。

9、進(jìn)一步加強中介機構(gòu)監(jiān)督檢查力度，由人力資源流動辦配合勞動監(jiān)察進(jìn)行專項檢查，堅決取締無證經(jīng)營的中介機構(gòu)，對經(jīng)營不規(guī)范或不具備中介經(jīng)營條件的，進(jìn)行限期整改，對存在有欺詐、虛假等行為的按照《勞動力市場管理規(guī)定》、《人才市場管理規(guī)定》進(jìn)行查處。同時加強對中介機構(gòu)的年審和審批程序，并加強中介機構(gòu)的政策宣傳，從而規(guī)范中介市場，達(dá)到證照齊全，設(shè)施完備，服務(wù)規(guī)范，無欺詐、虛假行為。

10、以開展?fàn)巹?chuàng)行風(fēng)建設(shè)示范窗口活動為載體，推動民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動扎實推進(jìn)。充分認(rèn)識開展創(chuàng)建示范窗口活動的重要意義，積極支持參與創(chuàng)建示范窗口活動，把依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為核心內(nèi)容，從解決群眾反映強烈的熱點問題做起，積極爭創(chuàng)最佳服務(wù)窗口，人人爭當(dāng)文明標(biāo)兵。同時，要及時總結(jié)和擴(kuò)大先進(jìn)經(jīng)驗成果，把示范窗口創(chuàng)建工作作為促進(jìn)行政服務(wù)工作的有效載體，努力提高文明行政、文明服務(wù)水平。

二、2010年糾風(fēng)工作措施和要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，確保糾風(fēng)工作責(zé)任落到實處。在勞動人事社會保障系統(tǒng)開展糾風(fēng)活動，是一項事關(guān)勞動人事社會保障工作、社會各界十分關(guān)注的大事，對于解決下崗職工再就業(yè)，加大執(zhí)法力度，加強人才隊伍建設(shè)，改善勞動人事社會保障部門形象，進(jìn)一步優(yōu)化投資與發(fā)展環(huán)境，都具有十分重要的現(xiàn)實意義。因此，社保局、就業(yè)局各科室負(fù)責(zé)人要進(jìn)一步強化政治意識、責(zé)任意識和紀(jì)律意識，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則的要求，切實擔(dān)負(fù)起反腐倡廉的職責(zé)。

同時，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹區(qū)、州、市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，學(xué)習(xí)法律、法規(guī)及有關(guān)糾風(fēng)工作的部署及各種規(guī)章制度，結(jié)合業(yè)務(wù)知識深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。進(jìn)一步加強政治思想教育，著重突出為民服務(wù)和公仆信念教育以及職工道德教育、糾風(fēng)工作重要意義的教育，并要求職工記筆記、寫心得、談思想，不圖形式，不走過場。

2、突出重點，注重實效，加強監(jiān)督檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究。日常監(jiān)管要與重點檢查相結(jié)合，抓住重點問題、重點部位和薄弱環(huán)節(jié)，加強跟蹤檢查指導(dǎo)。要抓苗頭，抓預(yù)防，防范于未然，把不正之風(fēng)遏止在萌芽狀態(tài)；要重點檢查容易發(fā)生問題的地方、環(huán)節(jié)，了解問題實質(zhì)，促進(jìn)問題解決；同時，嚴(yán)格掌握政策，把懲處與教育、查處與防范結(jié)合起來，做到寬嚴(yán)相濟(jì)。充分發(fā)揮新聞媒體的宣傳作用，主動聯(lián)系，及時把我局糾風(fēng)工作新動向反映于社會接受監(jiān)督，為糾風(fēng)工作營造良好的輿論氛圍。

3、要堅持標(biāo)本兼治，加大糾風(fēng)治本抓源頭的力度。要堅持標(biāo)本兼治，注重治本，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題。一方面，結(jié)合本單位業(yè)務(wù)工作和實際，自查思想，自查作風(fēng)，自查工作，自查各種規(guī)章制度落實，由淺入深，逐級查找。查找出的問題認(rèn)真梳理分析，查出源頭，自上而下，自下而上全面認(rèn)真的進(jìn)行自查自糾，樹立良好的公務(wù)員形象。另一方面，進(jìn)一步向社會各界群眾廣泛征求意見，查找糾風(fēng)工作死角。同時，召開行風(fēng)評議員和糾風(fēng)監(jiān)督員座談會，行政領(lǐng)導(dǎo)匯報我局開展糾風(fēng)工作情況，聽取評議員、監(jiān)督員反饋社會各界群眾意見與建議，修補完善糾風(fēng)工作目標(biāo)計劃。通過本單位自查自糾、向社會各界廣泛征求意見、行風(fēng)評議員、義務(wù)監(jiān)督員搜集整理反饋意見等方法征集的意見與建議，局糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真討論，研究仔細(xì)分析，制訂切實可行的整改方案并付諸實施，進(jìn)行徹底全面的整改。

4、重實際、求實效，努力把糾風(fēng)工作提高到一個新水平。要堅持依法依紀(jì)糾風(fēng)，要在著力解決自身行風(fēng)方面存在的突出問題上下功夫。針對糾風(fēng)工作中查找出來的問題，要認(rèn)真反思，舉一反三，分析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)，認(rèn)真整改，務(wù)求實效；要實行責(zé)任追究，對違反各

項紀(jì)律和損害昌吉市投資與發(fā)展環(huán)境，造成嚴(yán)重后果和較大不良影響的，予以堅決查處，并對相關(guān)科室和當(dāng)事人的評優(yōu)資格實行一票否決；同時，要加強信訪督查工作，抓住重點和熱點問題，以扎扎實實的工作、實實在在的效果取信于民。要正確處理糾風(fēng)工作與勞動人事工作的關(guān)系，以求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新的精神，把群眾反映強烈的問題解決好，努力取得糾風(fēng)工作的新成效。今年再確定綜合計劃管理科、勞動監(jiān)察大隊、人力資源流動辦公室、工資科、培訓(xùn)科和勞動爭議仲裁科為糾風(fēng)延伸科室，大力開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。

各科室要深入開展行風(fēng)評議活動，端正勞動人事社會保障部門風(fēng)氣，樹立勞動人事社會保障干部形象，推進(jìn)勞動人事社會保障工作開展。要繼續(xù)發(fā)揚深入調(diào)研，現(xiàn)場辦公的良好作風(fēng)，用實際行動服務(wù)好廣大群眾，扎扎實實的為群眾辦好事、辦實事。要把糾風(fēng)工作與勞動人事整體工作及“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動結(jié)合起來，與貫徹落實市黨委、市人民政府確立的奮斗目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃有機結(jié)合起來，以行風(fēng)評議工作為契機，統(tǒng)籌安排，相互促進(jìn)，確保勞動人事社會保障各項任務(wù)的完成。

第五篇：2011年糾風(fēng)工作安排

2011年糾風(fēng)工作安排意見

局機關(guān)各股室：

為了做好人口和計劃生育局2011年糾風(fēng)工作，推進(jìn)糾風(fēng)工作取得更大成效，帶動人口計生工作上層次、上水平，結(jié)合我縣人口計生工作的實際，對2011年糾風(fēng)工作做出如下安排意見：

一、總體要求

2011年糾風(fēng)工作要全面貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，著力加強機關(guān)干部職工的宗旨意識、責(zé)任意識、實干意識、廉政意識，圍繞中心、服務(wù)大局，標(biāo)本兼治、糾建并舉，著眼轉(zhuǎn)變作風(fēng)，打造“勤政、廉潔、務(wù)實、高效、創(chuàng)新、親民”的形象，認(rèn)真解決群眾反映強烈的突出問題，進(jìn)一步加強和改進(jìn)工作作風(fēng)，著力提高人口計生工作效率和服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)，為開創(chuàng)我縣人口計生事業(yè)新局面，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅強保證。

二、主要任務(wù)

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，切實落實科學(xué)發(fā)展觀總要求。今年局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要以創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展好班子為目標(biāo)，切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在各項工作中的模范帶頭作用。一是要加強局黨支部學(xué)習(xí)，以落實科學(xué)發(fā)展觀為目標(biāo)，武裝思想，提高能力，強化素質(zhì)，做到學(xué)習(xí)有計劃，有目標(biāo)措施，有心得

筆記，有學(xué)習(xí)成效。二是要堅持民主生活會制度，每半年召開一次，開展批評與自我批評，增強相互團(tuán)結(jié)、相互支持、相互理解，著力改進(jìn)班子思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。三是堅持廉政談話制度，做到警鐘長鳴，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。四是堅持民主集中制，進(jìn)一步健全和完善局黨組和局長辦公會議等議事規(guī)則，把局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成務(wù)實高效、團(tuán)結(jié)和諧、廉潔勤政、開拓創(chuàng)新的好班子。

（二）提高干部隊伍素質(zhì)，不斷改進(jìn)思想工作作風(fēng)。以創(chuàng)建“五好”黨支部為載體，進(jìn)一步加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)，著力提高干部隊伍素質(zhì)，在干部職工中堅持不懈地開展黨章教育、社會主義榮辱觀教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)教育，不斷增強組織紀(jì)律觀念和大局意識。從完善制度、加強監(jiān)督入手，抓好整改，充分發(fā)揚求真務(wù)實、精益求精、踏實肯干、勤政廉潔的工作作風(fēng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想，強化工作的責(zé)任感和使命感，堅決防止和克服工作中的形式主義、官僚主義。要以提高干部的執(zhí)政能力、謀劃能力、協(xié)調(diào)能力、落實能力和創(chuàng)新能力為重點，加強培訓(xùn)，努力提高干部隊伍綜合素質(zhì)，特別是依法依規(guī)行政履職的能力，要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入開展人口計生工作調(diào)研活動，完善效能監(jiān)察和目標(biāo)績效考核辦法，進(jìn)一步健全人口計生工作管理目標(biāo)責(zé)任

制的檢查、評估、考核機制，促進(jìn)干部在其位、謀其政、盡其責(zé)，以優(yōu)良的工作作風(fēng)投入到人口計生事業(yè)科學(xué)發(fā)展中去，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、團(tuán)結(jié)型、節(jié)約型、健康型、創(chuàng)新型機關(guān)。

（三）強化制度建設(shè)，進(jìn)一步落實機關(guān)各項管理措施。嚴(yán)格執(zhí)行局機關(guān)各項管理制度。信訪工作要熱情周動、耐心細(xì)致，做到件件有回復(fù)，令群眾和政府滿意。議案答復(fù)要責(zé)任到人，做到及時、準(zhǔn)確、落實。接待工作要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范從儉。車輛管理要堅持派車單制度。文書傳送、處理和存檔要規(guī)范、快捷、高效，不得推諉扯皮、貽誤工作。文印、電話、傳真等辦公用品要厲行節(jié)約，不得浪費。要嚴(yán)格執(zhí)行考勤和請假制度，領(lǐng)導(dǎo)干部不得搞特殊。堅持機關(guān)政治學(xué)習(xí)制度和干部培訓(xùn)制度，形成依靠制度管權(quán)、按制度辦事、用制度管人的長效機制，努力營造“風(fēng)清、氣正、勁足”的良好機關(guān)氛圍。

（四）開展消除“懶、散、庸、浮、拖、貪、奢”專項治理，加強機關(guān)行政效能建設(shè)。

開展行政效能建設(shè)活動，推進(jìn)觀念、職能、作風(fēng)“三個轉(zhuǎn)變”，建設(shè)法治、服務(wù)、責(zé)任、效能機關(guān)。切實做到 “三個結(jié)合”，即要與落實縣黨委、政府的中心工作結(jié)合起來；與開拓創(chuàng)新轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)結(jié)合起來；與全面提高我局干部職工綜合素質(zhì)結(jié)合起來。利用座談會、電話溝通、網(wǎng)站媒體、設(shè)立意見箱等多種渠道，建立局內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)、股室之間、本局與其他單位之間以及與社會各界之間互相監(jiān)督的機制，以此加強我局行政效能，密切干部關(guān)系，促進(jìn)各項工作提升。

主要任務(wù)是實行首位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、崗位責(zé)任制、責(zé)任追究制、績效考評制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等工作制度，徹底整治“懶、散、庸、浮、拖、貪、奢”不良風(fēng)氣。明確責(zé)任分工，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實“一崗雙責(zé)”，加強關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格追究違反規(guī)定責(zé)任人及相關(guān)人員的責(zé)任。

三、工作措施

（一）狠抓糾風(fēng)工作責(zé)任制落實。認(rèn)真落實糾風(fēng)工作行政一把手責(zé)任制，要認(rèn)真總結(jié)糾風(fēng)工作的經(jīng)驗，高度重視糾風(fēng)工作，把糾風(fēng)工作列入重要議事日程。加強領(lǐng)導(dǎo)，將糾風(fēng)工作責(zé)任分解到領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員和各股室，實行“一崗雙責(zé)”，業(yè)務(wù)工作與糾風(fēng)工作同落實、同檢查、同考核。要及時研究解決糾風(fēng)工作中遇到的各種困難和問題，使每位領(lǐng)導(dǎo)、每個股室、每位干部職工真正負(fù)起責(zé)任，切實抓緊抓好糾風(fēng)工作。

（二）突出抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為目標(biāo)，加強干部職工思想政治教育，切實提高干部職工思想認(rèn)識，通過全局干部職工每周政治學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式強化中央和阿左旗有關(guān)會議精神和各級領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí)貫徹，夯實糾風(fēng)工作的思想基礎(chǔ)。同時要在廣大干部職工中大力提倡勤政清政、默默無聞、甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)精神，弘揚求真務(wù)實、精益求精、雷厲風(fēng)行、不斷創(chuàng)新的行業(yè)新風(fēng)。

（三）認(rèn)真開展好自查自糾工作。年內(nèi)要進(jìn)行一次糾風(fēng)征求意見工作，落實自查自糾和責(zé)任追究機制，發(fā)現(xiàn)問題及時通報、及時整改。

（四）進(jìn)一步加強制度建設(shè)。堅持把制度建設(shè)擺在突出位置，認(rèn)真落實用制度管事、管權(quán)、管人的要求，把解決群眾反映的突出問題與建立長效機制結(jié)合起來，推動糾風(fēng)工作深入開展。加強調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題，把損害群眾利益的不正之風(fēng)遏制在萌牙狀態(tài)。

（五）強化監(jiān)督，促進(jìn)糾風(fēng)工作上水平、上臺階。進(jìn)一步加強與基層和企業(yè)的的聯(lián)系，主動接受群眾和社會輿論的監(jiān)督，受理群眾投訴、解答群眾咨詢、解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。加強與行風(fēng)評議員和義務(wù)監(jiān)督員的聯(lián)系，自覺主動地接受他們的意見和建議。發(fā)揮好舉報和服務(wù)熱線作用，積極參加行風(fēng)熱線活動，堅持開展好糾風(fēng)工作座談會、匯報會和巡查工作。要通過糾風(fēng)工作的開展，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，推動人口計生工作的進(jìn)步與創(chuàng)新，為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

二Ｏ一一年四月五日