第一篇：2012年鄉(xiāng)機關(guān)干部學(xué)習(xí)安排意見

2012年鄉(xiāng)機關(guān)干部學(xué)習(xí)安排意見

為深入推進學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型黨員干部隊伍建設(shè)，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的思想、組織、作風(fēng)、制度和能力建設(shè)，健全和完善“讓干部經(jīng)常受教育，使群眾長期得實惠”的長效機制，提高鄉(xiāng)機關(guān)干部的整體素質(zhì)，加快鄉(xiāng)域經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展，全面建設(shè)農(nóng)村小康社會，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，特作如下學(xué)習(xí)安排

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極、全面、準(zhǔn)確地深入學(xué)習(xí)，不斷增強機關(guān)干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和主動性，提高執(zhí)政水平，增強工作能力，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟及社會各項事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。

二、參學(xué)對象

全體機關(guān)干部和村支部書記、村主任。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容

基本理論、政策法規(guī)、科技知識、業(yè)務(wù)技能、國際國內(nèi)時政要聞等

四、學(xué)習(xí)方式

1、集中學(xué)習(xí)。機關(guān)干部學(xué)習(xí)按年度計劃組織實施，集中學(xué)習(xí)主要采取以下形式：（1）聘請專家或領(lǐng)導(dǎo)作專題報告。（2）開展“講課點評”活動，講課重點對象為：委員以上干部。其他干部可進行交流座談，互動點評。（3）觀看電教片

2、個人自學(xué)。個人擬定學(xué)習(xí)內(nèi)容，機關(guān)干部通過自學(xué)，較系統(tǒng)掌握基本理論，結(jié)合實際思考問題。

3、調(diào)查研究。從工作實際出發(fā)，結(jié)合自己所分管和負責(zé)的具體工作，緊扣工作中的熱點難點問題，堅持學(xué)習(xí)與調(diào)研結(jié)合，學(xué)習(xí)與解決實際工作問題結(jié)合。

五、具體要求及考評辦法

1、每周一為機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)時間，其余時間進行自學(xué)，每個人都要做好學(xué)習(xí)筆記，鄉(xiāng)黨政辦定期查閱并通報。

2、委員以上領(lǐng)導(dǎo)干部全年寫學(xué)習(xí)筆記字數(shù)不少于1萬字、心得體會文章不少于4篇，機關(guān)干部學(xué)習(xí)筆記字數(shù)不少于5千字。

3、講課干部必須要提前備課，有書面的講課材料，并按照學(xué)習(xí)計劃安排在講課前3天交黨政辦。

第二篇：鄉(xiāng)2011年統(tǒng)計工作安排意見（精選）

**鄉(xiāng)2011年統(tǒng)計工作安排意見

各村民委員會，鄉(xiāng)各相關(guān)部門：

為科學(xué)有效地組織開展我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)水平，更好地為黨委、政府服務(wù)，為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個代表”重要思想、黨的“十七大三中全會”會議精神要求，認真貫徹統(tǒng)計工作的會議的精神，緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)這個中心，按照“增素質(zhì)，樹形象，創(chuàng)先進”的工作要求，求真務(wù)實，開拓進取?，F(xiàn)根據(jù)我鄉(xiāng)實際情況2011統(tǒng)計工作安排如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全統(tǒng)計機構(gòu)。

鄉(xiāng)黨委政府確定了專人負責(zé)統(tǒng)計工作，并由鄉(xiāng)長分管統(tǒng)計工作。各村都配備了專門的統(tǒng)計人員，負責(zé)第一手資料的收集，上下聯(lián)動，認真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》等有關(guān)法律、法規(guī)。按時參加有關(guān)統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，依法辦事，保證數(shù)據(jù)的及時性、真實性，更好的推動我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作的發(fā)展。努力做好全國第二次經(jīng)濟普查入戶登記、錄入審核工作，確保人員、經(jīng)費、地點三落實。

二、規(guī)范檔案管理，健全農(nóng)村統(tǒng)計臺帳。

加強統(tǒng)計資料管理，避免統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料丟失，定期將各類統(tǒng)計資料整理歸檔，保證資料完整。建好報表盒、資料盒、法規(guī)盒，嚴格資料保管制度。

三、完善報表制度，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量

1、建立制度，進一步完善統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。一是建立和完善基層統(tǒng)計臺帳制度。更加完善農(nóng)業(yè)分村報表制度，逐步提高基層統(tǒng)計的規(guī)范化水平；二是完善“發(fā)、送、收、催、查”制度。為確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確，根據(jù)《統(tǒng)計法》以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，每月對不能按時上報統(tǒng)計報表的給予送達、簽收、催領(lǐng)、催報、查詢等進行嚴格的管理，保證統(tǒng)計報表的及時性。

2、強化管理，提高報表規(guī)范化程度。保證統(tǒng)計報表是統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集源頭。為提高基層報表質(zhì)量，我們要將基層統(tǒng)計報表的收集、審核作為一項重要的經(jīng)常性工作抓緊抓好，一是抓好收表工作，二是抓好報表的審核，盡量把差錯消滅在基層、在源頭，大大提高基層統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)質(zhì)量。

3、加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命線，為努力搞準(zhǔn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，要從基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、基層報表入手，進行統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估。二是搞好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的銜接。采取科學(xué)有效的監(jiān)督控制措施，圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值、畜牧生產(chǎn)、規(guī)下工業(yè)產(chǎn)值等幾大主要指標(biāo)，加強數(shù)據(jù)的銜接工作，以充實可靠的數(shù)據(jù)依據(jù)反映我鄉(xiāng)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，經(jīng)濟總量、經(jīng)濟增長速度。同時，做好月度數(shù)據(jù)與年報數(shù)據(jù)的銜接，防止出現(xiàn)數(shù)據(jù)徒升驟降的現(xiàn)象。

四、加強統(tǒng)計法制宣傳，增強全民法律意識。

一是進一步宣傳貫徹《中華人民共和國統(tǒng)計法》，把加強統(tǒng)計法制建設(shè)作為全局的工作重點來抓，做到人人學(xué)法、懂法

并能運用法律知識向企業(yè)宣傳按時如實上報統(tǒng)計資料的重要性。二是協(xié)助區(qū)統(tǒng)計局對統(tǒng)計違法案件的調(diào)查，對拒報統(tǒng)計資料等統(tǒng)計違法行為的企業(yè)予以查處，促進企業(yè)依法履行自己的職責(zé)，不斷提高企業(yè)按時上報統(tǒng)計資料的法律意識，自覺維護統(tǒng)計法律法規(guī)的尊嚴，有力地促進依法治統(tǒng)的進程。

2011年統(tǒng)計工作將在認真貫徹落實統(tǒng)計會議精神，深化改革，完善統(tǒng)計體制，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，加強統(tǒng)計執(zhí)法力度，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，健全數(shù)據(jù)評估制度，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平抓好各項工作的落實，推進統(tǒng)計工作再上新臺階。

附：**鄉(xiāng)2011年統(tǒng)計工作考核辦法

二0一0年二月一日

附：

**鄉(xiāng)2010年統(tǒng)計工作考核辦法

為進一步提高我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作水平，強化統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息、咨詢和監(jiān)督職能，使統(tǒng)計工作更好地服務(wù)于經(jīng)濟、社會，特制定本考核辦法。

一、考核對象

考核對象為**鄉(xiāng)各村。

二、考核內(nèi)容和分值

（一）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（10分）

1.村支書和村主任檢查和督促統(tǒng)計報表（2分），看記錄。

2.統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（8分）?？磳W(xué)習(xí)記錄。

（二）基礎(chǔ)工作（20分）

1．統(tǒng)計資料歸檔（8分）。統(tǒng)計資料做到及時整理，立卷歸檔。報表填寫完整（包括：單位名稱、指標(biāo)數(shù)據(jù)、單位負責(zé)人、填表人、填表日期、蓋章等）

2．正常業(yè)務(wù)經(jīng)費實行實報實銷（2分）。

3．會議出缺席情況（10分）。準(zhǔn)時出席各種統(tǒng)計工作會議每缺席一次扣 1分。

（三）統(tǒng)計報表（70分）

1．按時報表（10分）。每遲報一次加1分。

2．報表填寫完整（包括：單位名稱、指標(biāo)數(shù)據(jù)、單位負責(zé)人、填表人、填表日期、蓋章等）（40分）。未蓋章一次扣3分，無村別扣2分，無填表人或負責(zé)人簽字扣2分，填報時期錯誤扣2分，報表內(nèi)容不全扣4分。

3．報表邏輯性（20分）。表邏輯混亂每次扣3分。

第三篇：鄉(xiāng)機關(guān)干部管理制度

XX鄉(xiāng)機關(guān)干部管理制度

一、領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制。按照鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一安排，每天由1名黨委班子成員負責(zé)當(dāng)天簽到工作，如實匯總?cè)w干部上班、值班情況，次日交黨政辦封存。若值班領(lǐng)導(dǎo)因參加縣上會議等特殊情況，由黨委書記代班，黨委書記有事不在，則由鄉(xiāng)長代班。

二、簽到制度。實行簽到冊實名簽到，分為上午簽到、下午簽退，不得上下午一起簽，上午簽到時間為8:30前，下午簽退時間為18：00后。干部簽到不得代簽，否則視為曠工。未簽到一次扣績效50元，一天不簽到扣100元。工作人員如需在縣城部門聯(lián)系工作、參加縣上會議，必須向值班領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)（書記、鄉(xiāng)長）說明去向和事由；會議以黨政辦通知為準(zhǔn)（如通知到本人開會的，必須提前報黨政辦備案），開會、辦事等由值班領(lǐng)導(dǎo)及黨政辦統(tǒng)計后公布在鄉(xiāng)機關(guān)干部微信群。簽到每周進行一次通報，每月一次匯總。凡累計曠工2天，取消工作人員當(dāng)月鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼；上班期間被上級督查到未在崗在位的，扣發(fā)工作人員績效工資500元/人次，并扣個人目標(biāo)績效考核分3分（目標(biāo)績效考核總分值100分）。

三、請銷假制度。鄉(xiāng)干部因事因病請假的，必須提前寫請假條，由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審批后交黨政辦備案（特殊情況可第二天補假條），同時向分管領(lǐng)導(dǎo)說明情況，方可離崗。凡每月累計請假超過五天，取消工作人員當(dāng)月鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼，同時超過天數(shù)視為無故缺席。若一年中連續(xù)無故缺席15個工作日或一年內(nèi)累計無故缺席30個工作日的，將按人事管理規(guī)定，報請組織人事部門予以辭退或解除聘用合同。

四、會議考勤制度。考勤工作由會議主持人負責(zé)，如實記錄參會人員遲到、缺席情況，并當(dāng)場公布，會后及時交辦公室存檔。凡鄉(xiāng)村干部遲到一次扣50元，缺席一次扣100元。如遇特殊情況，應(yīng)向主要領(lǐng)導(dǎo)請假。

五、便民中心值班制度。值班領(lǐng)導(dǎo)要做好便民服務(wù)中心帶班工作，值班人員除參加縣上會議外，必須堅持到便民中心辦公，不得隨意脫崗，原則上值班人員值班當(dāng)天不得外出辦事，如遇其他特殊情況，需自行找人替班并報值班領(lǐng)導(dǎo)方可。值班時間值班干部必須在便民服務(wù)中心座班，不得隨意離崗，否則扣除干部績效工資100元/次。值班干部要嚴格遵守便民中心各項規(guī)章制度，造成不良影響或財產(chǎn)損失的另處當(dāng)班人員50—100元/人的罰款并追究責(zé)任。同時，值班人員要負責(zé)做好當(dāng)天群眾來訪接待、衛(wèi)生、安全等日常工作。

四、夜間值班制度。夜間值班干部為當(dāng)天便民中心的值班人員，夜間簽到為19:00-20:00，未簽到一次扣績效50元。值班人員要負責(zé)好夜間突發(fā)事件的處理工作，不得早退、擅自離崗。如遇到值班期間干部被上級督查到未在崗在位的將按照相關(guān)規(guī)定進行處理，并扣個人績效考核分3分。若值班領(lǐng)導(dǎo)需下午進城開會，夜間由當(dāng)班的其他人員負責(zé)。

五、周末（節(jié)假日）值班制度。當(dāng)天值班干部要嚴格按照黨委政府安排的值班表，準(zhǔn)時到崗到位，簽到時間為上午8:30前，不得遲到、早退及擅自離崗，并且負責(zé)好當(dāng)天的一切工作。所有值班人員必須要保證在值班期間通訊暢通。值班期間干部未到崗到位的，不得發(fā)放值班補助，同時要處以值班補助雙倍罰款；被上級督查到未在崗在位的將按照相關(guān)規(guī)定進行處理，并扣個人績效考核分3分。

六、值班統(tǒng)計通報制度。全體干部每周值勤情況，由黨政辦負責(zé)匯總，一份公示在便民服務(wù)中心，一份由書記、紀委書記簽字留存，月末匯總后，將匯總情況交財政所。給予資金處罰的，當(dāng)月兌現(xiàn)，扣除目標(biāo)績效考核分值的，年終兌現(xiàn)。目標(biāo)績效考核中，扣除的績效工資，獎勵給上班出勤好的干部。

此規(guī)定自2019年3月12日起執(zhí)行，鄉(xiāng)紀委將定期或不定期開展工作督查，并在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進行通報。

第四篇：鄉(xiāng)機關(guān)干部管理制度

平興鄉(xiāng)機關(guān)干部管理制度

一、鄉(xiāng)機關(guān)人員上下班制度

1、嚴格按照區(qū)政府規(guī)定的各季度作息時間執(zhí)行，實行朝九晚六工作制。即：上午9點——12點；下午2點——5.30點，機關(guān)干部做到不遲到、不早退、不曠工，有事請假。

2、考勤由政府辦秘書負責(zé)，在上下班時間清點各機關(guān)人員的出勤情況，對遲到、早退、曠工的應(yīng)注明符號，一月核對一次，報管理領(lǐng)導(dǎo)小組，作為考核依據(jù)。

3、對遲到或早退一次的，扣當(dāng)月補助30元，曠工一天的扣當(dāng)月補助100元，年累計曠工在3天以上的，并處扣減當(dāng)年目標(biāo)獎的20%，曠工在10天以上的，取消當(dāng)年目標(biāo)獎并定為考核不稱職。遲到或早退在15次以上的，并處扣減當(dāng)年目標(biāo)獎的30%。此考勤對領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部一視同仁。每月和年終通報，每月通報并兌現(xiàn)，由財政所執(zhí)行。

二、值班制度

1、按照安排好的班次，值班人員應(yīng)服從班長調(diào)配，當(dāng)班人員不得無故缺席，尤其在晚上、上班時間、節(jié)假日、不得擅自離崗，除特殊情況向班長請假同意外，一律不得缺席。

2、值班人員必須堅守崗位，不得到政府大門外打牌娛樂，不準(zhǔn)與機關(guān)以外人員在機關(guān)內(nèi)打牌，要做好群眾來信來訪和突發(fā)事件的接待處理工作。

3、值班接待主要在政府辦公室，值班人員應(yīng)做好接待記錄、電話記錄、傳真收發(fā)、值班辦事記錄、交接班記錄。

4、獎懲辦法：凡值班期間發(fā)生突發(fā)事件，值班人員不在或不及時處理造成不良影響或重大事故發(fā)生，發(fā)現(xiàn)一次扣100元，并當(dāng)月兌現(xiàn)。

三、衛(wèi)生制度

1、樹立人人講衛(wèi)生的良好習(xí)慣，不隨地吐痰、倒垃圾。

2、上班時間個人衣著要整潔，表里端莊，舉止文雅。

3、辦公室內(nèi)外經(jīng)常保持清潔，各樓層樓道、走道男女廁所每天應(yīng)打 掃一次，即上班前、下班時，由各層樓人員負責(zé)打掃。

4、大小會議室衛(wèi)生由黨政辦負責(zé)安排人員打掃，伙食團衛(wèi)生由伙食團人員負責(zé)，保持地面清潔，必備的餐具應(yīng)經(jīng)常消毒，經(jīng)得起衛(wèi)生檢查，保證機關(guān)人員的飲食衛(wèi)生。

5、獎懲辦法：凡不遵守衛(wèi)生制度，有損集體形象，被發(fā)現(xiàn)一次扣50元，并當(dāng)月兌現(xiàn)。

四、學(xué)習(xí)制度

1、機關(guān)干部人人要培養(yǎng)自覺看書、看報等學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，做好學(xué)習(xí)筆記，樹立靠近書桌的好學(xué)風(fēng)。

2、機關(guān)干部的政治理論學(xué)習(xí)必須參加，每周一的集中學(xué)習(xí)應(yīng)安排好時間，有事應(yīng)在學(xué)習(xí)前或?qū)W習(xí)后安排進行，非特殊情況不得請假，對不假不到的，無論公事、私事，一律視為缺勤處理。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部每周不得少于5個小時的自學(xué)時間，一般干部每周不得少于3個小時的自學(xué)時間。

4、機關(guān)干部應(yīng)有單獨的學(xué)習(xí)記錄本，每季度不得少于一篇學(xué)習(xí)心得。

5、對各級舉辦的理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)和函授學(xué)習(xí)，參學(xué)者必須處理好工學(xué)矛盾。

五、會議制度

1、機關(guān)干部必須參加黨委政府主持召開的各種大型會議。

2、機關(guān)干部必須自覺參加上級各部門主持召開的各種會議，必須帶回會議精神，做好上傳下達。

3、機關(guān)干部必須參加所包村的各類重要會議，對黨政重要工作會議精神，應(yīng)在村級會議傳達，做到上情下達。

4、部門各類會議要做到有記錄，有據(jù)可查。

5、各部門主持召開的會議時間、人員、內(nèi)容、形式應(yīng)整齊、緊湊具有實效性。

6、各部門需召開的工作會議，應(yīng)報經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)才能召開。

7、會務(wù)安排：鄉(xiāng)黨委政府召開的大型會議由黨政辦牽頭負責(zé)，并安排機關(guān)干部做好會前、會后的安排工作，機關(guān)各部門主持召開的會議由部門負責(zé)做好會前、會后的安排工作。

六、部門首問負責(zé)制

1、部門負責(zé)人要切實負責(zé)本部門的各項業(yè)務(wù)工作，對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，對政府負責(zé)，實行對口接待處理。

2、凡屬于該部門的工作和應(yīng)落實的任務(wù)以及應(yīng)處理的問題，必須由部門負責(zé)人落實專人辦理或負責(zé)人親自辦理，對于群眾反映的一般問題，應(yīng)在3個工作日內(nèi)答復(fù)解決，涉及到較大的疑難問題，原則上5個工作日內(nèi)解決和答復(fù)。對于較大問題通過部門解決又不能得到目的，應(yīng)向群眾做好解釋工作，并制定書面意見。

3、部門工作要各盡其責(zé)，不得推卸責(zé)任，并負責(zé)擬定各自的工作計劃，實施方案和自查總結(jié)，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)，努力開展工作，做到有請示、有匯報、有記錄，各類資料齊全。

4、自覺完成上級部門和黨委政府交給部門的各項工作任務(wù)。

七、包村干部工作制

1、鄉(xiāng)干部實行包村負責(zé)，對所聯(lián)系的村，各項工作都要與包村干部的獎懲掛勾。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系片，由黨政領(lǐng)導(dǎo)干部兼顧每片為一至二個村，與獎懲掛勾。

3、包村干部每個月下隊不得少于15天，下隊主要工作是：一是配合村社干部開展工作；二是協(xié)助村社干部解決問題；三是獨立自主地深入村社、農(nóng)戶，為民排憂解難，與群眾交心談心，切實做到察民意，解民憂，暖民心，辦民事；四是做好民情日記和包村工作記錄，每月交包片領(lǐng)導(dǎo)檢查一次記錄情況。

八、機關(guān)干部辦事記錄制

1、機關(guān)干部無論開會、下隊、值班、處理部門業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)都要做到有記錄本。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部對分管工作的所有基礎(chǔ)資料應(yīng)記錄在冊。

3、一般干部對自身部門的業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)資料應(yīng)有較詳細的記錄，特別是一些數(shù)據(jù)性的資料不能今天與明天的數(shù)字不一樣的，如土地面積、人口情況、上級下達的各項任務(wù)指標(biāo)等等。

4、下隊、開會要作好記錄。下隊辦事記錄應(yīng)由包片領(lǐng)導(dǎo)交叉檢查，部門業(yè)務(wù)工作記錄由分管領(lǐng)導(dǎo)抽查，黨政中心工作記錄應(yīng)由管理領(lǐng)導(dǎo)小組組織檢查。

5、對抽查辦事記錄不詳實的機關(guān)干部，將給予批評教育或經(jīng)濟處罰。

九、部門辦事公開制

1、各部門應(yīng)及時將辦事項目、程序、內(nèi)容公開上墻，搞好政務(wù)公開工作。

2、部門工作未公開或公開不到位的，要與年終考核掛勾。

十、財經(jīng)管理制度

總原則：大力推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，從嚴控制“三公經(jīng)費”支出，減少機關(guān)水、電、油、紙等能源資源消耗，降低行政成本。

1、機關(guān)內(nèi)的所有財產(chǎn)，由財政所負責(zé)統(tǒng)一登記和管理，并安排使用，建好財產(chǎn)登記帳，保證集體財產(chǎn)不得流失。

2、機關(guān)內(nèi)各部門和工作人員開支的每一票據(jù)應(yīng)有經(jīng)辦人，開支事項，實行“鄉(xiāng)長一支筆”審批制度。

3、接待實行對口接待，由部門人員和分管領(lǐng)導(dǎo)參加，接待標(biāo)準(zhǔn)為每人20元，超過標(biāo)準(zhǔn)的須向主要領(lǐng)導(dǎo)請示，在外就餐不準(zhǔn)掛帳，誰接待誰負責(zé)付帳，在完清程序手續(xù)后報銷。

4、私人不得以任何理由借、占、挪用公款，否則一經(jīng)查出，視為違紀處理。

5、出差報銷嚴格按照上級財政規(guī)定執(zhí)行。

6、實行政府采購制，凡購買辦公用品用具和設(shè)備，由財政所統(tǒng)一購買和發(fā)放，一律不準(zhǔn)在外掛帳，購買金額超過1000元的貨物，必須二人以上參與采購。

7、機關(guān)干部人人遵守節(jié)約用水、用電和辦公用品的原則，樹立當(dāng)家理財?shù)囊庾R，管好、用好政府的財物。外出或下班后隨時關(guān)閉電燈及電器設(shè)備電源，未關(guān)閉電源，發(fā)現(xiàn)一次扣5元，每月由機關(guān)值班班長檢查并落實。

十一、工作制度

1、機關(guān)人員上班期間應(yīng)當(dāng)自覺堅守各自的工作崗位，認真履行崗位職責(zé)。

2、堅持上下班制度，服從領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)配，部門之間相互配合，積極參加中心工作，做好包村包片工作。

3、實行機關(guān)干部去向報告制，在上班時間因開會、出差、下隊等情況的須向領(lǐng)導(dǎo)報告，報告請示的原則是：鄉(xiāng)長、人大主席（黨委副書記）向黨委書記報告，副鄉(xiāng)長向鄉(xiāng)長報告，一般干部向分管領(lǐng)導(dǎo)報告，所有干部的外出去向在向領(lǐng)導(dǎo)報告后向政府辦打招呼，政府辦作好記錄。

4、嚴禁上班時間和下班時間在辦公室打牌、打麻將。禁止外出與老百姓打牌搞賭博。嚴禁到村社工作時與干部群眾搞賭博。

5、上班時間不準(zhǔn)干私事或借下隊之機回家做事。發(fā)現(xiàn)脫崗回家做事 的當(dāng)曠工處理。

6、上班時間內(nèi)不準(zhǔn)在機關(guān)伙食團或外面食堂就餐。特殊情況例外。

7、凡在上班時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)打牌或在電腦上打游戲、打牌、上網(wǎng)聊天斗地主、看電影的，發(fā)現(xiàn)一次扣100元，當(dāng)月兌現(xiàn)。

8、工作實行分管領(lǐng)導(dǎo)、部門和個人負責(zé)制，為適應(yīng)現(xiàn)代辦公的需要，要求機關(guān)干部特別是年青干部人人會打字、上網(wǎng)和傳真。對材料的打印要求是：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的文件材料由黨政辦根據(jù)情況安排在內(nèi)或在外打印，部門的自身材料和部門承辦黨委政府的文件、報告、總結(jié)等材料，原則上由部門擬稿后在機關(guān)內(nèi)打印，如需到機關(guān)外打印的，須報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，憑準(zhǔn)印證打印和結(jié)帳。

十二、公章使用管理制度

黨委政府公章使用管理規(guī)定：

1、黨政辦工作人員應(yīng)加強對公章的管理，做好保護工作，黨委的公章由黨務(wù)干事保管使用，政府的公章由政府辦秘書保管使用。

2、加蓋公章的原則：機關(guān)內(nèi)常規(guī)性工作資料文件的蓋章由秘書或經(jīng)辦人審核后蓋章，凡涉及政策性、重大事項或報上級的請示、報告等材料，需報經(jīng)鄉(xiāng)長審閱后方能蓋章上報。

3、公章管理紀律：不準(zhǔn)亂蓋、亂放公章，不準(zhǔn)隨意將公章帶出機關(guān)，要帶出須經(jīng)書記或鄉(xiāng)長同意；對因公章保管不善或不按規(guī)定加蓋公章而出現(xiàn)的后果，由保管使用者負全部責(zé)任；對攜帶公章外出辦事而將公章遺失或損壞的，由經(jīng)辦人員負全部責(zé)任。

十三、機關(guān)后勤制度

1、小車管理：總原則：嚴格按照中央省市公車使用管理規(guī)定，嚴格公務(wù)用車，嚴禁公車私用。

⑴小車的調(diào)度使用為：C6968號小車由黨委書記安排，另外一臺小車由鄉(xiāng)長安排。

⑵嚴格控制小車燃油支出，原則上星期

六、星期日實行入庫管理制度，特殊情況例外。

⑶小車維修管理的原則是，一次性開支修理費在200元以下的，由駕駛員自己處理維修，一次性開支修理費在500元至1000元的，報鄉(xiāng)長批，一 次性開支修理費在1000元以上的，經(jīng)集體領(lǐng)導(dǎo)審批。凡修理費在200元以上支出的，由財政所陪同小車駕駛員一并修理簽字后報鄉(xiāng)長簽核。⑷小車駕駛員要認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和交通法規(guī)，自覺遵守道路交通規(guī)則。因嚴重違章駕駛造成交通事故的，應(yīng)追究責(zé)任。

⑸小車駕駛員要愛護車輛，經(jīng)常保持車輛清潔，搞好用車前的檢查，確保用車安全。

2、伙食團管理，由炊事員負責(zé)

⑴伙食團要按照不賠不賺的原則，保證機關(guān)工作人員上班期間的用餐。⑵加強日常衛(wèi)生工作，經(jīng)常保持餐具的衛(wèi)生清潔和消毒工作，適時消滅“四害”，確保用餐安全衛(wèi)生。

⑶炊事員要不斷加強學(xué)習(xí)，提高廚藝水平，做到服務(wù)熱情，讓用餐者滿意。

機關(guān)干部管理領(lǐng)導(dǎo)小組，組長黨委書記和鄉(xiāng)長，副組長黨務(wù)書記，成員有：黨委成員和各部門負責(zé)人。小組的職責(zé)是日常管理考核檢查工作。黨政辦負責(zé)日?？记?，每月累計公示一次。

本制度從宣布之日起執(zhí)行。

第五篇：機關(guān)干部定點聯(lián)系基層服務(wù)群眾安排意見

關(guān)于機關(guān)干部定點聯(lián)系基層服務(wù)群眾的安排意見

各科室、直屬事業(yè)單位、中心管理所，執(zhí)法支隊：

為進一步拓寬領(lǐng)導(dǎo)干部走基層轉(zhuǎn)作風(fēng)途徑，密切黨群干群關(guān)系，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，不斷加強和創(chuàng)新社會管理工作，加快建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)，根據(jù)市委的安排，現(xiàn)就我局領(lǐng)導(dǎo)干部定

點聯(lián)系基層服務(wù)群眾工作安排如下。

一、總體要求

認真貫徹落實市第三次黨代會精神，牢牢把握最大限度激發(fā)社會活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素的總原則，不斷增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常深入實際、深入基層、深入群眾，知民情、解民憂、暖民一心，問政于民、問需于民、問計于民，接地氣、找靈氣、聚人氣，著力提高新形勢下的群眾工作水平，全力推進和諧富裕新中衛(wèi)建設(shè)。

二、主體內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)干部定點聯(lián)系基層服務(wù)群眾工作實施主體為科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）。主要內(nèi)容為主要負責(zé)人聯(lián)系1個行政村（海原縣甘城鄉(xiāng)甘城村）、1名生活困難老黨員，其他領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系1戶困難群眾。（名單附后）

三、主要工作任務(wù)

(一)聯(lián)系行政村任務(wù)

1、指導(dǎo)行政村制定工作計劃，定期掌握工作進展情況。

2、積極宣傳中央及區(qū)、市黨委、政府的新政策、新舉措。

3、協(xié)助推進民風(fēng)建設(shè)工作。

4、抓好村級班子和干部隊伍建設(shè)。

5、幫助村里解決發(fā)展農(nóng)業(yè)、推進新農(nóng)村建設(shè)中的困難和問題。

6、督促推進農(nóng)村規(guī)范化建設(shè)。

7、每年為村里辦1-2件好事實事。

(二)聯(lián)系生活困難老黨員任務(wù)

1、積極宣傳中央及區(qū)、市黨委、政府制定的各項惠民政策。

2、定期走訪慰問，及時了解情況，幫助他們解決實際問題。

3、真心實意與生活困難老黨員結(jié)成幫扶對子。

4、每年為生活困難老黨員辦1-2件實事。

(三)聯(lián)系困難群眾任務(wù)

1、積極宣傳中央及區(qū)、市黨委、政府制定的各項惠民政策。

2、真心實意與困難群眾結(jié)成幫扶對子。

3、幫助指導(dǎo)困難群眾選準(zhǔn)脫貧致富項目，在資金、技術(shù)、政策服務(wù)等方面給予支持，鼓勵自強自立。

4、每年為困難群眾辦1－2件實事。

5、關(guān)注困難群眾的情況反映，主動協(xié)調(diào)解決。

四、幾點要求

1、所聯(lián)系行政村、生活困難老黨員和困難群眾根據(jù)市委辦的要求每兩年調(diào)整一次。期間因領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整或所聯(lián)系對象發(fā)生變化，應(yīng)及時提出調(diào)整、遞補意見報市委研究，不得出現(xiàn)空缺。

2、主要負責(zé)人聯(lián)系點為海原縣甘城鄉(xiāng)甘城村，每季度至少深入聯(lián)系點檢查調(diào)研工作1次，全年不少于4次10天；其他領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難群眾名單附后，每季度入戶走訪1次，全年不少于4次。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)群眾時，要詳細填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部321”定點聯(lián)系基層服務(wù)群眾登記表》，并及時交監(jiān)察科備案。

4、要建立領(lǐng)導(dǎo)干部定點聯(lián)系基層服務(wù)群眾臺帳，準(zhǔn)確記錄全年聯(lián)系次數(shù)(天數(shù))和工作內(nèi)容。要收集整理聯(lián)系點反饋的需市委、政府研究的意見建議，及時上報市委辦公室、市政府辦公室。

5、監(jiān)察科要負責(zé)協(xié)調(diào)、督查、總結(jié)定點聯(lián)系制度執(zhí)行落實情況。不定期進行督促檢查，全年不少于4次。

6、對聯(lián)系服務(wù)工作成績顯著的領(lǐng)導(dǎo)干部將進行表彰獎勵；對工作不積極、敷衍了事、聯(lián)系效果不明顯或不開展聯(lián)系服務(wù)活動的領(lǐng)導(dǎo)干部將進行通報批評，造成不良影響的要追究責(zé)任。

7、所有領(lǐng)導(dǎo)干部每次到聯(lián)系點開展工作，要務(wù)實節(jié)儉，不準(zhǔn)迎送陪同，不準(zhǔn)擺排場、裝樣子、走過程。若條件不允許，必須在基層或農(nóng)戶家中住宿、吃飯，要比照當(dāng)?shù)匚飪r標(biāo)準(zhǔn)支付相關(guān)費用，不給基層和群眾增加負擔(dān)。