第一篇：小區(qū)創(chuàng)建文明單位申請(qǐng)書

小區(qū)創(chuàng)建文明單位申請(qǐng)書

區(qū)文明辦

小區(qū)位于西安市XX路196號(hào)，交通便利，人流量大，西鄰XX小學(xué)，東臨XX國(guó)際城，由陜西XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司開發(fā)建設(shè)，結(jié)構(gòu)為框剪結(jié)構(gòu)，于2008年竣工。小區(qū)建筑面積五萬(wàn)多平方米，住宅面積三萬(wàn)多平方米，轄區(qū)內(nèi)由一幢兩單元三十四層的高樓組成，總住戶有340戶。

XX小區(qū)是是由具有獨(dú)立法人地位和物業(yè)管理企業(yè)的二級(jí)資質(zhì)的專業(yè)物業(yè)公司——西安XX物業(yè)管理有限公司XX管理處進(jìn)行管理。管理處對(duì)小區(qū)建筑設(shè)計(jì)特點(diǎn)及業(yè)主狀況，按照物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與小區(qū)設(shè)備、設(shè)施檔次相適應(yīng)原則，為小區(qū)業(yè)主提供高標(biāo)準(zhǔn)物業(yè)管理服務(wù)，上崗員工經(jīng)過(guò)嚴(yán)格培訓(xùn)，以“高度的忠誠(chéng)度與強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)性，堅(jiān)決的執(zhí)行力，日常的細(xì)節(jié)性”為員工的座右銘，實(shí)行“親情化”“人性化”管理，視業(yè)主為親人。

對(duì)小區(qū)內(nèi)的孤寡老人進(jìn)行特殊照顧，不時(shí)地上門慰問(wèn)，幫其打掃衛(wèi)生，送米送面。小區(qū)還實(shí)行24小時(shí)值班制度，有專門負(fù)責(zé)處理業(yè)主一切求助事宜和投訴，以上工作均按回訪程序進(jìn)行回訪，并定期發(fā)放征詢意見，改進(jìn)管理服務(wù)工作，還積極地與街辦社區(qū)、派出所做好各種協(xié)調(diào)工作，使得我們的工作能夠有效地開展。

我公司還積極的參加社會(huì)公益活動(dòng)，連續(xù)三年舉辦為石泉山區(qū)留守兒童送溫暖活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)每年還不時(shí)地到石泉山區(qū)進(jìn)行回訪慰問(wèn)，看望這些留守兒童。在今年六一期間還舉行“走進(jìn)大山

放飛夢(mèng)想”活動(dòng)，把這些孩子接到西安，進(jìn)行參觀、學(xué)習(xí)，為這些孩子開拓眼界，樹立夢(mèng)想，積極面對(duì)人生，通過(guò)自身努力，不斷發(fā)展、提高自己，為自己創(chuàng)造一個(gè)美好的未來(lái)，起到引導(dǎo)作用。公司領(lǐng)導(dǎo)還帶頭為這些孩子募捐，員工們也都積極響應(yīng)，為孩子們奉獻(xiàn)出自己的一點(diǎn)愛心。

管理處為了給業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)文明、安全的居住環(huán)境，小區(qū)內(nèi)實(shí)行封閉式管理，中央監(jiān)控室24小時(shí)值班及全天侯巡檢，給創(chuàng)造文明小區(qū)提供了可靠保證。小區(qū)保潔人員職責(zé)明確，分工合作，使得小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生處處有保障，時(shí)時(shí)有保潔，垃圾做到日產(chǎn)日清。小區(qū)內(nèi)無(wú)亂搭亂蓋、亂丟亂吐、亂張亂貼現(xiàn)象，社區(qū)內(nèi)外整潔干凈，門前“三包”落實(shí)，時(shí)時(shí)刻刻為打造文明小區(qū)保駕護(hù)航。

小區(qū)工作是涉及到千家萬(wàn)戶的工作，所以我們的工作人員要時(shí)刻站在業(yè)主角度考慮問(wèn)題，開展工作，因此小區(qū)文明工作不管多復(fù)雜，多繁瑣，我們都要用耐心、用愛心去溫暖每一位居民。

我們的小區(qū)是一個(gè)充滿生機(jī)和活力的社區(qū)，我們有信心、決心盡職盡責(zé)地服務(wù)業(yè)主，立志創(chuàng)建一個(gè)安全、文明、管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境干凈整潔、治安良好、生活便利以及人際關(guān)系和諧的文明、新型社區(qū)。

第二篇：創(chuàng)建文明單位申請(qǐng)書

關(guān)于申請(qǐng)射陽(yáng)縣文明單位的報(bào)告

縣文明辦：

我院是一所精神病防治?？漆t(yī)院，承擔(dān)全縣百萬(wàn)人口的精神衛(wèi)生防治工作。由于社會(huì)轉(zhuǎn)型、人口和家庭結(jié)構(gòu)變化明顯、競(jìng)爭(zhēng)壓力加大等因素影響，近年來(lái)，我縣精神疾病患病率呈上升趨勢(shì)，我院服務(wù)全縣7000多精神疾病患者。我院在編人員30人，其中高級(jí)職稱6人，中級(jí)職稱人員8名，高級(jí)病房20間，病床150張。醫(yī)院擁有腦電圖、心電圖、B超、經(jīng)顱多普勒、自動(dòng)生化分析儀、血球分析儀、尿十項(xiàng)分析儀、睡眠治療儀、無(wú)抽搐電休克治療儀等設(shè)備。

我院在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府的各項(xiàng)工作精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建文明單位為主，以加快醫(yī)院發(fā)展為目標(biāo)，大力提倡愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)精神。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以行業(yè)精神文明創(chuàng)建、提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平為切入點(diǎn)，為廣大精神病患者身心健康提供了重要保障。

我們充分認(rèn)識(shí)到文明單位稱號(hào)不止是社會(huì)主義物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)綜合性的最高的集體榮譽(yù)稱號(hào)，而且是推動(dòng)我院各項(xiàng)工作快速發(fā)展的動(dòng)力，也使我們認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建文明單位是一項(xiàng)長(zhǎng)期而系統(tǒng)的工程。為使射陽(yáng)縣第三人民醫(yī)院精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階，特申請(qǐng)“縣級(jí)文明單位”。

射陽(yáng)縣第三人民醫(yī)院 2014年10月10日

第三篇：創(chuàng)建文明單位申請(qǐng)書

2012關(guān)于申報(bào)市級(jí)文明單位申請(qǐng)書

尊敬的羅雄鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府文明辦領(lǐng)導(dǎo)：

2001年12月31日，羅平縣恒宇汽修工貿(mào)有限公司正式

成立，主要負(fù)責(zé)汽車修理、汽車配件銷售、汽車保養(yǎng)、汽車銷售等。經(jīng)歷十余年間，我公司各項(xiàng)工作有條不紊的開展，及時(shí)成立了廠辦、財(cái)務(wù)部、行政辦公室、工會(huì)和5個(gè)生產(chǎn)車間等多個(gè)部門，公司現(xiàn)有員工76人，其中包括汽修工50余人，黨員10余人。并我公司現(xiàn)擴(kuò)大生產(chǎn)，在南片區(qū)白龍?zhí)?/p>

征地畝，硬件配套設(shè)施完善，擴(kuò)建廠房畝，辦公用地平方米，職工食宿平方米，綠化平方木，擬投資1400萬(wàn)元，擬年?duì)I業(yè)額萬(wàn)元，（添加相關(guān)新廠建設(shè)財(cái)務(wù)和硬件指標(biāo)）與多個(gè)知名汽車配件、汽車維修、汽車銷售品牌長(zhǎng)期合作，努力爭(zhēng)作羅平縣汽車修理行業(yè)領(lǐng)頭羊。

羅平縣恒宇汽修工貿(mào)有限公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以

創(chuàng)建文明單位為主，以加快企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，以服務(wù)社會(huì)公眾為宗旨，以創(chuàng)建和諧企業(yè)為環(huán)境，緊緊圍繞創(chuàng)建文明單位的八項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，完善創(chuàng)建措施，提高創(chuàng)建水平。加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建工作力度，積極開展精神文明建設(shè)活動(dòng)，不斷提高全體員工的職業(yè)技能和思想道德素質(zhì)。加強(qiáng)文明單位的細(xì)胞建設(shè)，積極開展文明車間、文明行政辦公、文明職工的創(chuàng)建活動(dòng)，把精神文明建設(shè)滲透到員工的小家庭中。積極開展形象教育活動(dòng)，大力提倡愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)精神。使我公司的精神文明建設(shè)工作取得了一定的成績(jī)。

我們充分認(rèn)識(shí)到文明單位稱號(hào)不止是社會(huì)主義物質(zhì)文

明、精神文明和政治文明建設(shè)綜合性的最高的集體榮譽(yù)稱號(hào)，而且是推動(dòng)各項(xiàng)工作快速發(fā)展的動(dòng)力，也使我們認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建文明單位是一項(xiàng)長(zhǎng)期而系統(tǒng)的工程。為使羅平縣恒宇汽修工貿(mào)有限公司精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階，特申請(qǐng)“市級(jí)文明單位”。

妥否，請(qǐng)批示。

羅平縣恒宇汽修工貿(mào)有限公司

二〇一二年三月八日

第四篇：創(chuàng)建文明單位材料

中共宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)牧局委員會(huì) 關(guān)于創(chuàng)建市級(jí)文明單位的申請(qǐng)報(bào)告

區(qū)文明辦：

我局自1997年被命名為區(qū)級(jí)文明單位以來(lái),已分別于1999年、2001年、2003年經(jīng)區(qū)委辦、區(qū)文明辦和南岸街道辦事處復(fù)查驗(yàn)收合格。對(duì)照區(qū)委《關(guān)于文明單位建設(shè)與管理辦法》的規(guī)定和翠文明辦[2008]01號(hào)《關(guān)于申報(bào)市、區(qū)級(jí)文明單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)）的通知》精神和要求,特申請(qǐng)創(chuàng)建市級(jí)文明單位,我局創(chuàng)建市級(jí)文明單位的主要做法和成效有:

一、創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo),全面貫徹市、區(qū)“兩代會(huì)”精神，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)、文明新區(qū)、人民富區(qū)為目標(biāo),堅(jiān)持以發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)為中心,以思想道德建設(shè)為核心,以加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),深入開展創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動(dòng)和行風(fēng)建設(shè)活動(dòng),不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，豐富精神世界，增強(qiáng)精神力量，使干部職工始終保持奮發(fā)有為，昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，為把農(nóng)業(yè)建成富民強(qiáng)區(qū)的大產(chǎn)業(yè)提供有力的思想保證,為全面建設(shè)小康社會(huì)而努力奮斗。

二、抓組織領(lǐng)導(dǎo) ,落實(shí)目標(biāo)責(zé)任

局黨政班子堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為指針,堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,始終做到一把手負(fù)總責(zé),班子成員分工負(fù)責(zé),具體工作人員落實(shí)到位,把深化“四好”活動(dòng)抓好理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持法制教育,加強(qiáng)計(jì)劃生育,強(qiáng)化行政理,開展文體活動(dòng),創(chuàng)建文明科室和創(chuàng)評(píng)“三戶等工作納入每年的目標(biāo)管理,與黨建和經(jīng)濟(jì)工作放到同等重要的位置,統(tǒng)一安排,統(tǒng)一部署,并堅(jiān)持做到年初層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,半年初查,年終考核的辦法,加大了督查力度,做到了組織機(jī)構(gòu)健全,目標(biāo)責(zé)任明確,措施落實(shí),工作到位,有力地促進(jìn)了我局文明單位建設(shè)管理水平的進(jìn)一步提高,同時(shí)也圓滿完成了區(qū)委、區(qū)府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)文明建設(shè)的健康發(fā)展。

三、抓創(chuàng)評(píng)活動(dòng),注重治理整頓

局創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持開展文明單位和“三戶”的創(chuàng)評(píng),積極參與文明片區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),并不斷創(chuàng)活動(dòng)載體。

一是圍繞中心工作,廣泛開展了愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德以及弘揚(yáng)宜賓精神、艱苦奮斗、遵紀(jì)守法為基本內(nèi)容的教育活動(dòng),增強(qiáng)了職工自覺參與的積極性和嚴(yán)格要求的主動(dòng)性。

二是通過(guò)文明科室和“三 戶”創(chuàng)評(píng)活動(dòng),將單位的衛(wèi)生督查、環(huán)境整治作為改善職工生活和工作質(zhì)量的首要任務(wù)來(lái)抓，堅(jiān)持開展健康教育，堅(jiān)持周末衛(wèi)生大掃除和每月一次的衛(wèi)生評(píng)比制度，特別是今年“防非”期間,進(jìn)一步加強(qiáng)了衛(wèi)生消毒措施，完善了監(jiān)督制度，聘請(qǐng)了專業(yè)人士來(lái)我局就有關(guān)衛(wèi)生常識(shí)進(jìn)行了專題講課,進(jìn)一步提高了大家的衛(wèi)生意識(shí),落實(shí)專人負(fù)責(zé)辦公區(qū)、宿舍樓、公共場(chǎng)所以及進(jìn)出車輛的衛(wèi)生消毒,堅(jiān)持定期和不定期檢查相結(jié)合，促進(jìn)了環(huán)境美化、綠化和凈化。截止目前,全局已建文明科室13個(gè),達(dá)科室總數(shù)的92%；“三戶”審定78戶，占總戶數(shù)的95%。

三是堅(jiān)持抓好守樓護(hù)院工作,成立了守樓護(hù)院隊(duì)和義消隊(duì),認(rèn)真開展安全檢查,嚴(yán)格節(jié)假日值班制度,建立健全了流動(dòng)人員登記制度和物業(yè)管理辦法,多年來(lái)沒有發(fā)生安全事故和治安案件。

四、抓學(xué)習(xí)教育，提高職工素質(zhì)

局黨委堅(jiān)持從抓職工教育的針對(duì)性入手,結(jié)合新形勢(shì)下農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,將黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的著力點(diǎn)始終放在提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)上。

一是堅(jiān)持思想教育,提高政治素質(zhì)。主要是針對(duì)職工的特點(diǎn),對(duì)他們進(jìn)行了國(guó)情教育、理想宗旨教育、黨紀(jì)政紀(jì)教育、廉政教育和職業(yè)道德教育，進(jìn)一步強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)、法制意識(shí)、廉潔意識(shí)和文明意識(shí),努力增強(qiáng)了職工的政治責(zé)任感和歷史使命感。

二是深入學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)設(shè)施綱要》,大力加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè),積極倡導(dǎo)“愛國(guó)守法,明禮誠(chéng)信,團(tuán)結(jié)友善,勤儉自強(qiáng),敬業(yè)奉獻(xiàn) ”20字公民基本道德規(guī)范和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德 60字規(guī)范以及“五愛”基本要求,組織開展了知識(shí)竟賽和上街宣傳活動(dòng)。

三是提高科學(xué)文化知識(shí)水平，鼓勵(lì)職工進(jìn)行學(xué)歷教育，拓寬知識(shí)面,不斷更新專業(yè)知識(shí)和管理知識(shí),提高運(yùn)用理論和有關(guān)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力,制定了學(xué)歷教育和鼓勵(lì)政策。據(jù)統(tǒng)計(jì) :近兩年多來(lái),我局共有20余人攻讀大學(xué)專科以上學(xué)歷,目前已有25人獲得畢業(yè)文憑。四是重視對(duì)工作能力的全面培養(yǎng)。主要是教育職工要勇于探索,扎實(shí)穩(wěn)妥,在解決問(wèn)題和抓具體工作的落實(shí)上狠下功夫,并堅(jiān)持將個(gè)人業(yè)績(jī)與學(xué)歷培訓(xùn)、職稱評(píng)聘、先進(jìn)評(píng)選和目標(biāo)管理結(jié)合起來(lái),增強(qiáng)了職工自我約束、自我管理、自我教育和自我提高的積極性。

五、抓建章立制,整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)

在此方面，局黨委注重把糾風(fēng)工作與加強(qiáng)制度建設(shè)結(jié)合起來(lái) ,堅(jiān)持采取自律與他律,聽取意見與監(jiān)督檢查相結(jié)合等形式,實(shí)行糾建并舉，有針對(duì)性的開展教育,堅(jiān)決做到關(guān)口前移，依法行政,把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。

一是抓工作紀(jì)律。2007年我局從增強(qiáng)制度執(zhí)行的實(shí)效性和可操作性出發(fā),對(duì)原建的 22項(xiàng)管理制度進(jìn)行了清理,重新擬定了11項(xiàng)制度,進(jìn)一步明確了新的辦事程序、工作要求和獎(jiǎng)懲辦法,并將其編印成《職工手冊(cè)》印發(fā)到各單位,有效地促進(jìn)了單位風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

二是抓政治紀(jì)律。通過(guò)建立黨委行政交辦工作限期督辦制以及首問(wèn)責(zé)任制和限期辦事制,有效地確保了政令和信息渠道的通暢,保證了交辦工作和督辦工作的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，提高了辦事效率。

三是堅(jiān)持制度督查。局里專門成立了由黨委副書記牽頭任組長(zhǎng)的督查組,定期或不定期地對(duì)職工出勤情況進(jìn)行檢查,并將檢查情況納入年終考核,做到了紀(jì)律監(jiān)督與自我監(jiān)督，組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，極大地調(diào)動(dòng)了職工接受監(jiān)督的自覺性。

六、抓班子建設(shè),強(qiáng)化民主管

重點(diǎn)是圍繞團(tuán)結(jié),突出解決好了管理上存在的主要問(wèn)題 : 一是堅(jiān)持了集體領(lǐng)導(dǎo)和集體議事制度,加強(qiáng)對(duì)中層以上干部進(jìn)行民主集中制的思想教育，克服了“ 個(gè)人說(shuō)了算”和“ 議而不決等問(wèn)題,真正做到了班子成員之間工作相互通氣,大事講原則,小事講風(fēng)格,識(shí)大體,顧大局,合作共事,給職工帶好頭,形成了科學(xué)管理和民主決策的氛圍。

二是以提高干部政治素質(zhì)為目標(biāo),將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定和任務(wù)落到了實(shí)處,提出了具體的工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)對(duì)一些經(jīng)整改但易反彈的問(wèn)題和久拖不決的問(wèn)題都進(jìn)行了跟蹤監(jiān)督,對(duì)工作實(shí)績(jī)較差的班子進(jìn)行了有針對(duì)性的幫助教育。

三是積極推行黨務(wù)公開和政務(wù)公開,征求群眾意見,接受群眾監(jiān)督,有力地促進(jìn)了決策的科學(xué)性和民主管理意識(shí)的增強(qiáng),避免了工作的隨意性,普遍增強(qiáng)了干部廉潔自律和自我約束的自覺性。

四是堅(jiān)持中層干部考核,并將考核工作與工作實(shí)績(jī)結(jié)合起來(lái),與民主測(cè)評(píng)結(jié)合起來(lái),與評(píng)選優(yōu)秀中干結(jié)合起來(lái)。進(jìn)一步提高了干部履行職責(zé)的自覺性和職工的參與意識(shí)。

五是嚴(yán)格執(zhí)行談心通話制度,適時(shí)掌握干部職工的學(xué)習(xí)、思想、工作和作風(fēng)等方面的情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性的問(wèn)題。

七、抓示范活動(dòng),樹立先進(jìn)典型

近年來(lái),局黨委在抓思想政治工作中,堅(jiān)持把培育“四有”職工隊(duì)伍與樹立典型示范結(jié)合起來(lái),通過(guò)評(píng)選優(yōu)秀中干、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)單位和職稱考核優(yōu)秀,極大地調(diào)動(dòng)了職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性。特別是在全面實(shí)施“黨員先鋒工程”活動(dòng)中,局黨委以“黨員先進(jìn)性教育” 為有效載體，制訂了《示范窗口和黨員示范崗目標(biāo)考核管理規(guī)定》 ,制發(fā)了《進(jìn)一步加強(qiáng)黨員培養(yǎng)、教育工作的意見》。同時(shí),還在分類指導(dǎo)上有針對(duì)性地在機(jī)關(guān)黨員中開展了“亮出黨員身份,樹立典型示范”活動(dòng);在退休黨員中開展了“老有所學(xué),老有所為”活動(dòng),尤其是退休支部較好地堅(jiān)持了每月一次的集中學(xué)習(xí),同時(shí)每季度局領(lǐng)導(dǎo)還對(duì)其進(jìn)行一次專題輔導(dǎo)。通過(guò)上述工作的落實(shí),增強(qiáng)了黨組織的凝聚力，提高了黨員自我學(xué)習(xí)教育的意識(shí)。

八、倡導(dǎo)樹新風(fēng),開展積極有益活動(dòng)

在全局大力倡導(dǎo)互相關(guān)愛、互相幫助、扶貧濟(jì)困、奉獻(xiàn)愛心的社會(huì)主義精神文明新風(fēng)尚。并組織開展豐富多彩的積極有益的文體活動(dòng)。

一是多年來(lái)堅(jiān)持開展捐資助學(xué)送溫暖活動(dòng)，每年幫扶 1-2名貧困學(xué)生,資助他們完成學(xué)業(yè)。

二是每年堅(jiān)持參加“三下鄉(xiāng)”和計(jì)生三結(jié)合活動(dòng),把農(nóng)牧相關(guān)的科學(xué)技術(shù)、致富信息送到農(nóng)民手中,并派人到現(xiàn)場(chǎng)幫助解決種農(nóng)牧業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)中的相關(guān)技術(shù)難題。

三是在全局廣泛開展了群眾性?shī)蕵?lè)性和知識(shí)性兼顧的豐富多彩的健康有益的文體活動(dòng)。組織職工參加區(qū)、街道舉辦的籃球、拔河、象棋、賽跑等活動(dòng),組織全局在職職工、退休老同志和家屬開展了每天早上 6:30-7:30的健身活動(dòng),堅(jiān)持在節(jié)前組織開展文體娛樂(lè)活動(dòng)。

四是堅(jiān)持采取走訪和開座談會(huì)等形式慰問(wèn)軍屬、退伍軍人、退休職工和特困職工。通過(guò)這些有益的活動(dòng),進(jìn)一步樹立了新風(fēng),改善了廣大職工的精神面貌。由于注重實(shí)效,措施落實(shí),我局各項(xiàng)工作都取得了較好成效,并在水稻生產(chǎn)、農(nóng)村沼氣建設(shè)、陽(yáng)光工程培訓(xùn)、土地承包合同管理、農(nóng)技推廣、中低產(chǎn)田土改造、茶果生產(chǎn)、蠶桑管理、種子管理、動(dòng)物防疫、科技“三下鄉(xiāng)”、綜合治理、計(jì)劃生育、安全文明、普法學(xué)習(xí)等方面分別獲得了省、市有關(guān)部門和區(qū)委區(qū)府及南岸片區(qū)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

總之，在過(guò)去的幾年里，我局堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、下屬單位各負(fù)其責(zé)、全局職工積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，調(diào)動(dòng)各方面的積極因素，發(fā)揮各方面的優(yōu)勢(shì)，形成了精神文明建設(shè)的強(qiáng)大合力，具備了評(píng)選市級(jí)精神文明先進(jìn)單位的評(píng)選條件。現(xiàn)特向貴委提出申請(qǐng)，請(qǐng)?jiān)诮衲陮?duì)我局精神文明建設(shè)情況安排檢查，授予我局市級(jí)精神文明先進(jìn)單位稱號(hào)。

第五篇：創(chuàng)建文明單位

華育分校校開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)工作總結(jié)

我校在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，把文明單位創(chuàng)建活動(dòng)與以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨的建設(shè)，加強(qiáng)師生員工的思想道德建設(shè)，民主法制建設(shè)，堅(jiān)持社會(huì)主義的辦學(xué)方向?yàn)槟繕?biāo)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)美的環(huán)境培養(yǎng)人，加大文明單位建設(shè)的投入，改善育人環(huán)境，提高師生員工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義公民。在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，努力形成具有學(xué)校特色和時(shí)代特征的學(xué)校精神，學(xué)校的辦學(xué)條件也得到不斷的改善，特別是硬件設(shè)施也得到不斷的更新，現(xiàn)擁有多媒體教室、微機(jī)室、電子備課室，圖書室，閱覽室、各科專用教室等一系列現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施，2011年九月份實(shí)現(xiàn)了“班班通”，為教師在教學(xué)過(guò)程中，使信息技術(shù)與學(xué)科整合和優(yōu)化教學(xué)手段創(chuàng)造了條件。

一、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)文明單位

一年來(lái)，我校緊密結(jié)合緊密圍繞上級(jí)黨委提出的“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的要求開展?fàn)巹?chuàng)文明單位活動(dòng)。我們對(duì)文明單位創(chuàng)建工作提出了更高要求，學(xué)校始終堅(jiān)持把單位精神文明建設(shè)擺上領(lǐng)導(dǎo)議事日程，列入黨組和學(xué)校管理工作的重點(diǎn)之一，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓，全校干部共同抓，做到活動(dòng)有方案、有計(jì)劃、季度有評(píng)比、半年有小結(jié)、有總結(jié)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)要把創(chuàng)建文明單位工作作為一項(xiàng)重要工程來(lái)抓，通過(guò)創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，增強(qiáng)全體教職員工的思想道德素質(zhì)、現(xiàn)代科技文化素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長(zhǎng)、服務(wù)社會(huì)的本領(lǐng)和能力，把學(xué)校建設(shè)成為精神文明建設(shè)的窗口。

二、創(chuàng)建公正廉明，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子

把加強(qiáng)班子自身建設(shè)作為文明單位建設(shè)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、作風(fēng)、組織、廉政制度建設(shè)，發(fā)揮表率作用。

1、學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真抓好黨員干部學(xué)習(xí)，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)，潛心鉆研“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)科學(xué)內(nèi)涵，充分利用支委會(huì)會(huì)、校務(wù)會(huì)、民主生活會(huì)等多種形式，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)各級(jí)黨組織下發(fā)的關(guān)于“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的文件精神，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，加強(qiáng)黨的制度建設(shè)，認(rèn)真開展“黨員增素質(zhì)、支部增活力”活動(dòng)。

2、狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)，不斷密切黨組織和黨員干部同廣大師生員工的血肉聯(lián)系，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，勤政廉政，以身作則，自覺應(yīng)用“xxxx”重要思想來(lái)指導(dǎo)自己的思想和行動(dòng)，在群眾中樹立了威信。

進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的制度建設(shè)，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策科學(xué)化、民主化和規(guī)范化提供了保證。領(lǐng)導(dǎo)班子每一位成員都自覺增強(qiáng)黨性，認(rèn)真履行自身職責(zé)，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧，調(diào)動(dòng)了廣大師生員工的積極性、創(chuàng)造性，始終不渝地貫徹黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，把群眾的安危冷暖放在了心上。

在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中學(xué)校響應(yīng)上級(jí)黨委的號(hào)召，三名支委成員每人拿出300元，黨員每人拿出200元支助體弱多病的離退休教師和家庭貧困的學(xué)生，為群眾排憂解難。

3、進(jìn)一步端正了辦學(xué)思想，促進(jìn)了學(xué)生全面發(fā)展。學(xué)校堅(jiān)持以人為本，面向全體學(xué)生，建立健全了教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，既抓“優(yōu)秀率”又抓“合格率”。教師對(duì)不同類型的學(xué)生，提出不同的目標(biāo)與要求，采取不同的教學(xué)方法，分層次教學(xué)，加強(qiáng)個(gè)別輔導(dǎo)，注重扶優(yōu)幫困，因材施教，使全體學(xué)生都有收獲和提高。堅(jiān)持德育為首，發(fā)揮活動(dòng)育人功能。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)對(duì)德育工作進(jìn)行專題研究。定期召開班主任工作例會(huì)。加強(qiáng)對(duì)德育工作的檢查通報(bào)。積極推行教育教學(xué)改革和科研興教活動(dòng)，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。

4、規(guī)范辦學(xué)行為，提高創(chuàng)建工作實(shí)效。學(xué)校不斷規(guī)范辦學(xué)行為，嚴(yán)格制定招生規(guī)范，嚴(yán)格按招生程序辦事，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭遵守。積極向社會(huì)宣傳學(xué)校的招生政策，耐心細(xì)致地做好解釋說(shuō)服工作。XX年嚴(yán)格按照教育局下達(dá)的招生計(jì)劃和重新劃定的學(xué)區(qū)完成了招生任務(wù)。規(guī)范收費(fèi)行為。實(shí)行收費(fèi)公示制度，對(duì)服務(wù)性收費(fèi)，堅(jiān)持自愿原則，做好服務(wù)宣傳，嚴(yán)守工作程序，不斷在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。學(xué)校在認(rèn)真執(zhí)行“一費(fèi)制”政策的同時(shí)，堅(jiān)持對(duì)貧困學(xué)生減免學(xué)雜費(fèi)。我們嚴(yán)格制定財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做好開源節(jié)流文章，優(yōu)先保證人頭經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格控制基本建設(shè)，盡量壓縮其他開支，切實(shí)做好勤工儉學(xué)工作，加大社會(huì)力量贊助教育工作的力度。

5、規(guī)范教育教學(xué)行為。學(xué)校嚴(yán)格按照課程標(biāo)準(zhǔn)制定了教學(xué)計(jì)劃，確立令人教學(xué)目標(biāo)，開齊課程，開足課時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行市教育局規(guī)定的學(xué)生在校作息時(shí)間，不上晚自習(xí)，嚴(yán)格禁止教

師有償補(bǔ)課。深化教育教學(xué)改革，認(rèn)真開展課堂教學(xué)的有效性研究，著力加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、學(xué)習(xí)興趣激發(fā)、學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力提高，促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生全面發(fā)展和積極主動(dòng)發(fā)展。

6、改善辦學(xué)條件，優(yōu)化育人環(huán)境。積極爭(zhēng)取社會(huì)各界的支持，自籌資金，努力改善辦學(xué)條件。對(duì)教學(xué)樓進(jìn)行了全面的維修，建成了比較完備、基本滿足教育教學(xué)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)需要的各種實(shí)驗(yàn)室和功能活動(dòng)室。全部更換了初中學(xué)生課桌凳和教室門。安裝了電子監(jiān)控設(shè)備，提高了安全保障水平。