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      自糾報告

      時間:2019-05-13 19:54:00下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《自糾報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《自糾報告》。

      第一篇:自糾報告

      正風肅紀專項行動自查自糾報告

      根據全縣正風肅紀工作專項行動部署,結合檔案局和本人工作實際,對照文件要求,進行了嚴肅認真的自查。

      一是對照改進學風文風會風要求,重點整治文山會海,堅決取消一切沒有實質內容、不解決實際問題的會議、活動和文件、簡報。

      1、根據主管工作,細化了文件發(fā)文規(guī)則,要求全局上報下發(fā)文件必須經辦公室同意??砂l(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā),不符合新的文件格式的文件堅決不發(fā),沒有實質內容的文件堅決不發(fā)。

      2、辦公室由于人員少,除了非開不得的會議,全部取 消全體會。工作布置由文件簽批和親自布置為主,減少務虛、闊論會議。

      3、經調查,班子會研究,檔案局簡報內容基本為各工作內容上報省、市、區(qū)后的稿件進行刊登,在時間和內容上比較滯后,由于一月一期內容也不新穎。再出版沒有太大的必要,所以也進行了停止發(fā)行。

      二是對照求真務實、真抓實干、科學決策的要求,重點整治“形象工程”“政績工程”,各類評比、考核、培訓、表彰和節(jié)慶、論壇泛濫等問題。

      1.嚴格執(zhí)行民主集中制,做到了民主決策、科學決策。2.不存在不顧群眾利益和工作實際,搞勞民傷財的“形象工程”和“政績工程”。

      3.未出席各類節(jié)慶慶典活動。

      三是對照勤政為民的要求,重點整治機關和公務人員慵懶散拖,不負責任、推諉扯皮、辦事效率不高等問題。

      1.年初對主管科室開展了效能建設和作風規(guī)定,從根源上分析存在問題并在全年工作中要求堅持,長效。

      2.配合搞好目標管理認證工作,經常帶領本組人員深入負責指導單位,認真對照標準,在有效的時間完成任務。不存在工作缺位、作風漂浮、不務實事等問題。

      3.年初按照要求對本人承擔工作進行了細化,并對科室人員工作認真布置,分解到個人,并制定嚴格的保證措施。定期進行督促檢查,按時上班下班,不存在紀律松弛、工作渙散、不負責任等問題。

      4.別的科室有困難的工作,主動承擔,如館內的報刊雜志征訂工作,在別的科室感覺有難度時,主動承擔過來。經過對本科室做思想工作,加擔子,仍能高質量完成,再者承擔的目標管理認證工作,按時完成。不存在辦事效率低、推諉扯皮、工作遲滯等問題。

      5.經常看報,上網讀新聞及有意義的文章,對新的業(yè)務知識不僅自己加緊學習,同時把他放在檔案局網站上,供全局進行學習。對主管工作存在的問題,經常尋求方法,找路子,把問題高標準地解決,不存在不學習、不想事、不干事,工作無激情、低標準等問題。

      6.檔案局本身就是清貧部門,無權,無利,自己一干就是20多年,耐得住清貧,忍得住寂寞,禁得起誘惑。不存在怕苦怕累、精神萎靡不振、不愿到艱苦、權小的地方和部門工作等問題。

      四是對照嚴控“三公”經費的規(guī)定,重點整治因公出國(境)、超標準公務接待等“三公”經費使用不規(guī)范問題。

      可能真的是權小利微部門,從來沒有出過國,公費參會旅游都沒有。也沒有公用經費中公務接待費用問題,更不用說超標準了。

      五是對照干部選拔任用規(guī)定,重點整治拉拉扯扯、跑官要官、拉票賄選等問題。

      有時干部調動時別人問我,這次有你嗎?我說不知道呀。他們說你送禮著嗎?我說沒有。沒有送禮就不變動 職務嗎?我的思想是比較到位的,所以不存在跑官要官的行為、不存在拉票賄選的行為、不存在不按照規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部的行為、不存 在私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況的行為及一切與規(guī)定程序不符的行為。

      六是對照糾正行業(yè)不正之風的要求,重點整治不作為、亂作為,吃拿卡要,接受會員卡、商業(yè)預付卡,以及執(zhí)法執(zhí)紀部門不公不廉、判決不執(zhí)行等侵害群眾利益問題。

      本人的性格有些循規(guī)蹈矩,思想上有創(chuàng)新思維,所以不會存在依法依規(guī)應當作為而不作為的行為及違反規(guī)定 程序從事執(zhí)法執(zhí)紀活動的行為。濫用職權沒有、以權謀私不會。態(tài)度蠻橫、刁難、謾罵等行為不會出現在檔案局的干部身上。不存在借執(zhí)法、管理之名,吃拿卡要,不給好處不辦事,甚至給了好處也不辦事等不廉潔行為及會員卡、商業(yè)預付卡行為。

      七是對照領導干部工作生活待遇標準,重點整治領導干部超標準使用辦公用房、多占住房,違反規(guī)定配車、配備秘書等問題。

      1.未超標準使用辦公用房。2.更沒有用公款包租、占用客房供個人使用的行為。3.未違反規(guī)定多占住房,所住房子為商品房。4.沒有單獨使用的公務用車。5.沒有越野車。6.不存在違規(guī)配備使用秘書、身邊工作人員問題。

      八是對照厲行勤儉節(jié)約有關規(guī)定,重點整治公款互相宴請、大吃大喝、安排高消費娛樂,變相旅游,以及違反規(guī)定搞樓堂館所建設等問題。1.不存在互相宴請、大吃大喝和安排高消費娛樂、健身活動等行為。2.不存在用公款旅游或借開會、調研、招商引資等名義變相旅游行為。3.不存在用公款相互走訪、送禮、宴請行為。

      九是對照密切聯系群眾的要求,重點整治干部脫離群眾、對待群眾簡單粗暴、聯系群眾工作制度不落實等問題。1.工作能力范圍內關注群眾利益,如按照要求取消了查檔收費,根據群眾意愿開展陽光檔案工程,民生檔案工作。2.愿意與群眾談心,了解群眾的所需所求,研究檔案工作的落腳點,使檔案工作的資政惠民之風體現的更加到位。

      3、工作上屬于做實事辦實事的人,要調查,要寫調查報告的,如果不深入,就不能寫出深刻的貼近群眾,解決實際問題的理論文章。5.本人來自人民群眾,不存在宗旨意識淡化,官僚主義嚴重的現象。6.對領導干部聯系群眾相關制度按要求執(zhí)行。

      第二篇:自查、自糾報告

      自查、自糾報告

      思明區(qū)衛(wèi)生局:

      廈門廈工服務有限公司衛(wèi)生所,位于廈門市思明區(qū)廈禾路509號二樓,現將醫(yī)療廢物管理、治療室、注射室、換藥室、口腔診療器械消毒、消毒供應室等規(guī)章制度和自查、自糾報告如下:

      1.各科室的醫(yī)療廢物都按醫(yī)療廢物管理辦法執(zhí)行、分類包

      裝、集中處置,醫(yī)療廢物不流失、不泄露、不擴散。

      2.治療室、注射室、換藥室,嚴格執(zhí)行無菌操作,無菌區(qū)、清潔區(qū)、污染區(qū)按規(guī)定排放、設置,注射、針灸采用一人一針一管、一用一滅菌、滅菌物品標明消毒日期、失效日期、按滅菌日期依次存放、消毒劑按規(guī)定時間使用。

      3.口腔診療都按規(guī)章制度管理,按時紫外線燈照射、工作人

      員嚴格執(zhí)行無菌操作及做好個人防護措施,器械消毒按流程先洗滌、烘干、包裝消毒。

      4.消毒供應室,按消毒供應管理制度執(zhí)行,消毒與污染物品、消毒與來消毒物品嚴格分開放置:無菌物品、均須標明、滅菌日期、消毒人員還沒有規(guī)范系統(tǒng)培訓。若衛(wèi)生主管部有規(guī)范培訓,我們會及時安排人員培訓。

      報告人:呂揚斌廈門廈工服務有限公司2011.8.25

      第三篇:《反洗錢法》自查、自糾報告

      幸福人壽淮南中支(籌)關于反洗錢的自查自糾報告

      由于洗錢行為對社會經濟和保險行業(yè)自身都具有嚴重的危害性,保險公司的反洗錢活動也會影響其“經營效率與效果”的目標實現。并且,由于國家制定了一系列的相關法規(guī),保險公司的反洗錢還涉及到“適用法律和法規(guī)”的遵守或違反等問題。所以,內控制度的建立和健全是保險等金融機構,有效執(zhí)行國家反洗錢法律法規(guī)的必要條件。反洗錢的內控制度是保證上述的客戶盡職調查、交易記錄保存、大額和可疑交易報告的提交等基本措施。真正得以履行實施機制的總和,是反洗錢法的制度。

      雖然幸福人壽保險淮南中心支公司(籌)還在籌備階段。但在接到總、分公司的相關文件指示之后非常重視,立即組織所有人員,進行了學習。通過學習,我們認識到反洗錢工作的重要性和緊迫性。為此,我們幸福人壽淮南中心支公司(籌),在今后的工作中,要認真貫徹執(zhí)行國家《反洗錢法》,并嚴格遵照上級主管部門和總、分公司的指示要求,加強以下方面的工作:

      (一)在風險管理戰(zhàn)略中加入反洗錢的目標和方案

      由于保險公司是直接或間接提供風險轉移服務的特殊金融企業(yè),自身也面臨著各種各樣的經營風險,所以有必要制定、實施自己的風險管理戰(zhàn)略,這是保險公司核心競爭力的一種體現。因此,如果承認自己面臨的諸多風險因素中包括了洗錢風險,那就應該堅持把反洗錢

      以及反恐怖主義融資的工作方針嵌入其風險管理戰(zhàn)略。在風險管理框架下,我們將力致建立與反洗錢相關的內部報告、內部審計和內部評估制度。其中,內部報告是針對反洗錢信息的內部傳遞和共享;內部審計是針對反洗錢信息的內部分析、辨疑以及對反洗錢程序實施的稽核與控制;內部評估是指對反洗錢合規(guī)工作的自我評價與總結,以利改進和提高。

      (二)落實反洗錢合規(guī)專員

      實施風險管理需要一個強有力的領導班子,幸福人壽保險淮南中心支公司(籌)將按照上級主管部門和總、分公司的要求,建立和貫徹反洗錢內控制度,并在正式開業(yè)之前,指定專門負責組織、安排、引導和協調反洗錢事務的合規(guī)專員(兼),以其為核心及時組建反洗錢合規(guī)崗。在此基礎上,需賦予其充分的職權,在權限范圍內相對獨立、不受掣肘地調配人、財、物,以推進我公司反洗錢合規(guī)工作的正常開展。

      (三)做好員工反洗錢的培訓工作

      風險管理以人員實施為基礎,而目前國內保險公司實施反洗錢內控制度所面臨的最大困難之一,即在于廣大員工缺乏對洗錢風險的正確認識和反洗錢的基本常識。因此,幸福人壽保險淮南中心支公司(籌),在接到總、分公司的指示后,就立即著手準備工作,在11月19日,對公司所有員工組織開展了一次《反洗錢法》的學習。持續(xù)成效的員工培訓,是保險公司優(yōu)化反洗錢內控制度建設的重要保障。因此,我們還會在今后的工作中,利用公司現有的培訓部門,對

      于管理人員和一般員工,進行大量靈活多樣的培訓。從而使我們的員工能掌握客戶識別、記錄保存、報告提交等反洗錢措施的規(guī)定與執(zhí)行流程。不斷提高員工反洗錢的思想意識、合規(guī)技能及綜合素質。

      (四)劃分崗位責任制

      風險管理“貫穿于整個企業(yè)”,需嚴格要求每一個機構、每一個部門和人員都應各盡其職地完成自己的工作。所以,反洗錢內控制度就應包含對部門崗位責任的合理劃分,以增強制度的執(zhí)行力。從風險管理和內部控制的角度,將各部門各崗位的具體責任落實到位,我們將組織定期自查自糾工作,并及時地向主管部門和總、分公司分管領導進行匯報。

      幸福人壽保險股份有限公司

      淮南中心支公司(籌)

      二〇一一年十二月十九日

      第四篇:幼兒園自檢自糾報告

      幼兒園自檢自查報告

      一、對全園師生進行安全教育:

      1、寒假前對全體教職工進行了安全教育,增強教職工的責任感。認真學習上級轉發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件,通過學習,讓大家明確到安全工作是人命關天的大事,牢固樹立幼兒園安全責任重于泰山的思想,切實增強責任感,我們還及時組織教職工學習報刊、雜志、媒體報道近年來全國發(fā)生的各類事故、案例,并進行分析、討論評述,讓大家認識到自己肩負的責任重大,要引以為戒,加強責任心才能杜絕事故的發(fā)生。

      2、幼兒欠缺安全防衛(wèi)知識,自我保護能力弱,我們對幼兒開展了安全教育活動,把安全教育融入正常的教學之中。

      首先,在活動室周圍和樓梯、過道兩旁貼上安全標記圖,以經常提示幼兒。

      其次,開展一系列安全主題活動。通過圖片、錄像,使幼兒了解交通規(guī)則,認識了交通標記,懂得紅燈停、綠燈行,過馬路要走斑馬線等等的基本常識。

      再次,讓幼兒掌握簡單的自救技能,讓幼兒認識水災、火災發(fā)生時的自救方法等。并學習正確撥打特殊電話號碼:110、119、120等。通過豐富多樣的游戲、學習、訓練、實踐活動,幼兒的安全防范意識和自我保護能力有了一定的提高。

      二、對全園教職工隊伍、校舍房屋、交通安全、消防設施、用電用水、食堂食品衛(wèi)生、幼兒園周邊環(huán)境等方面進行了全面檢查。

      (一)對教職工的資質進行清查:

      我園安全組依據《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》和《幼兒園管理條例》,對全園教職工的政治思想、業(yè)務水平、任職資格等進行了清查,均符合任職條件。

      (二)幼兒園房屋、場地、防火、用電、設施的安全:

      我園安全組對幼兒園房屋、幼兒活動場所、用電安全及室外大型玩具等各種設施進行了仔細的檢查。經檢查,教學樓南側地面有塌陷現象,造成安全隱患,在王主任的指導下,已排除隱患。對園內大型玩具進行了保養(yǎng)、加固,及時排除隱患;幼兒活動場所無電源線外露,開關完好,用電設施、用電線路、用電器符合安全要求,電線無私拉亂接;食堂液化氣罐無泄露現象;幼兒園配有滅火器。教室、活動室、食堂、會議室、宿舍等,都符合安全要求。

      (三)食堂食品衛(wèi)生安全:

      幼兒園嚴格按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》的規(guī)定,加強對幼兒園食堂工作的管理,嚴把食品采購關、加工關,不購買過期、腐爛、變質的食品;無關人員不得隨意進入食堂;加強餐具和炊具的消毒工作,嚴防食物中毒和經食物傳播疾??;堅決杜絕“三無”食品進入幼兒園。經檢查,食堂管理工作有記錄,有措施,無安全隱患。

      (四)衛(wèi)生保健的安全:

      我園嚴格執(zhí)行《衛(wèi)生保健制度》,保健室堅持嚴把“三關”,即晨檢關、午檢關、消毒關,做到一人一杯一巾制;對患有傳染病的幼兒及時隔離,并與家長取得聯系,排除了安全隱患。對保健室內的藥品、消毒物品、治療器具等進行檢查,未發(fā)現安全隱患。

      (五)交通、治安防范安全:

      在交通、治安防范工作方面,我們在完成正常安全檢查外,著重加大對接送幼兒人員的管理,經檢查,發(fā)現部分家長在接送幼兒時,不按要求接送幼兒,對此,我園及時采取措施,安排人員監(jiān)督家長必須遵守幼兒接送制度。寒假期間,園長、主任等主要負責人要求帶頭值班,加強治安巡邏,如發(fā)現異常情況立即報告。

      三、今后的努力方向:

      在此檢查中,我園本著對黨、對人民、對師生高度負責的精神,對全園安全工作進行了全面、認真、徹底的清查,我園安全保衛(wèi)工作雖然取得了一定的成績,但幼兒園的安全形勢不容樂觀,警鐘還須長鳴,安全工作要常抓不懈。在今后的工作中,我們要積極開展師生安全意識和自我防護意識教育,強化安全防范意識,增強安全防范能力;不斷完善安全管理制度,不斷提高我園安全保衛(wèi)工作水平,以促進教育事業(yè)以至經濟社會協調發(fā)展。

      第五篇:師德學習自糾報告

      師德學習自查報告

      通過第一階段師德師風教育學習,我對師德師風集中教育活動的認識有了很大的提高,政治信念更加堅定,工作的熱情更高了,干勁更足了。按照教育局關于師德師風集中教育活動第二階段的要求,我認真“回頭看”,認真進行討論查擺,深刻剖析自己,現將自查情況匯報如下:

      首先在自己的工作中注意良好品德的養(yǎng)成。教學中能面向全體學生,尊重學生的個體差異,平等地對待每一位學生。盡其所能、高效能地傳授科學文化知識,使學生終生受益,用自己精熟的知識吸引學生,用精辟的語言感染學生,用高尚的品德影響學生,成為學生一生學習和效仿的榜樣。對侍備課、批改作業(yè)要一絲不茍,及時改正講課中存在的問題,糾正學生作業(yè)中的錯誤,對于學困生要耐心輔導,幫助他們樹立學習的信心。

      其次在自己的生活中注意良好行為的養(yǎng)成。一個人的品德的高低,不光是在正規(guī)場合的表現,私下里、小事上往往更能反映一個人靈魂深處的東西,表現一個人的本質。平時,不說與教師身份不相符的話,不做與教師形象不相稱的事。在家里,要家庭和睦,鄰里友愛。在小區(qū),不參與各種賭博活動。與人交往,誠實守信;同事之間不談不利于團結的話;不做不利于團結的事;不以惡小而為之,不以善小而不為。在小事中修身,在平凡中養(yǎng)德。只有具備高尚道德修養(yǎng)的教師,才會在一言一行中感染學生和塑造學生美好的心靈,使學生不僅學到科學知識,而且懂得做人的道理。

      第三教師要勤奮學習修身養(yǎng)德。作為教師要具備廣博的知識、開闊的視野,就要不斷讀書學習、陶冶情操。利于業(yè)余時間學習教育教學理論,掌握新課程改革的理念,積極參加教研活動,不斷總結、反思教學??偨Y我這幾年來的的教學工作,雖然取得了一點成績,但也存在一些不足之處:

      1、業(yè)務學習和鉆研有些放松:

      2、課堂上對學生的要求嚴格有余,而溫柔不足;

      3、講課過程中,忽視了學生的個體差異,使少數幾個學生失去學習信心。

      4、課后對差生的輔導不到位。

      整改措施:

      找準問題,剖析原因,努力做到自查自糾,在今后的工作中要克服這些缺點,以 “xxxx”重要思想為指導,努力加強自身師德師風建設,在思想上樹立為教學奉獻的精神,在行動上樹立傾心教學的典范。

      1、切實加強政治理論學習,尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx” 重要思想,扎實提高實踐“xxxx”重要思想的本領,結合先進性教育活動,增強黨性鍛煉的自覺性,進一步明確前進的方向。爭取堅持每天看黨報、黨刊、或電視新聞,適當記錄要點,以提高自己的政治素質。

      2、加強業(yè)務知識學習,增強終身學習的意識,努力提高綜合素質。首先從實踐中學,同時勤于從書上學,學習專業(yè)知識,提高寫作能力,提高管理水平。學習教育教學理論,業(yè)精于勤,才使人信服。其次向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。

      4、堅持理想信念,堅定建設中國特色社會主義的信心;堅持黨的根本宗旨,始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民;堅持勤奮工作,兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績;堅持遵守黨的紀律,身體力行地維護黨的團結統(tǒng)一;堅持“兩個務必”,永葆共產黨人的政治本色。

      5、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不計名利,勤于工作,恪盡職守,把畢生精力無私地奉獻給黨和人民的教育事業(yè)。

      6、在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發(fā)他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。努力做好后進生的轉變工作。

      7、不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,增強事業(yè)心、責任感,愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng),不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質。

      ——————————

      隨著素質教育的不斷深入,對于教師的師德水平要求也越來越高。教師是人類靈魂的工程師,是落全面實施素質教育的主導力量,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。尤其教育科研工作者更應率先垂范,按照師德的高標準嚴格要求自己。回顧已走過的路,方方面面都有所提高,下面從幾個方面

      對師德師風進行一下自我剖析:

      一、加強學習,提高素質

      關心國家大事,積極參加學院及部門組織的政治學習,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策。除了學院組織學習外,我平日里也經常自學。譬如:《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設實施綱要》等。通過學習切實增強了我的職業(yè)道德建設的自覺性和積極性。我始終牢記人民教師的神圣職責,為人師表。把師德規(guī)范轉化為教師的內在理念和自覺行動,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀。

      二、積極進取,努力工作

      對教育事業(yè)有高度的責任感和求知欲望,熱愛本職工作,堅持學習教育教學理論,認真學習相關業(yè)務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。不斷學習新知識來更新自己,探索教育教學規(guī)律,提高教育科研水平。積極支持領導工作,服從領導安排,維護領導聲譽。顧大體、識大局、講奉獻、吃苦耐勞,不計較個人得失。始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,認真地完成領導和各級部門交給的各項任務。有強烈的集體榮譽感,能夠在不斷解決種種難題中培養(yǎng)自己,有很強的自制力和耐心,能夠正確對待挫折和失敗,平時工作起來有忘我的精神,不受時間空間的限制。愿意在教育戰(zhàn)線上尤其科研戰(zhàn)線上兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞地奉獻自己的一生。

      三、注重舉止,為人師表

      在平時的工作中,能夠按照師德的高標準嚴格要求自己。做事堅持原則,誠實正直,言行一致,模范遵守社會公德。修飾打扮適合教師身份,做到了儀表端莊,整潔得體,具有良好的職業(yè)審美情感。不論在學院還是下基層學校,時刻注意本人的舉止言談,由于自己能嚴于律己,故受到領導及教師的好評。平素里,注意團結協作,樂于助人。

      四、存在問題

      1.教科研經驗不足,工作中理論聯系實際做得不夠。

      2.本職工作不夠扎實。由于主、客觀原因,有時工作起來舉步維艱,有時有厭倦工作傾向,有時有任其自然的松懈思想。當然最主要還是主觀思想在作怪,只要以公心去對待工作,沒有解決不了的問題

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        應對法情況自糾報告

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        工程部自糾自查情況報告

        工程部自糾自查情況報告公司領導:根據公司[2010]53號文件的精神,我部對工作紀律和工作作風進行自檢自糾,堅持實事求、認真地分析,現將自查結果匯報如下:一、高度重視,認真落實我部......

        偕中自糾報告

        偕樂橋中學自糾報告按照縣教育局、偕樂橋中心校的統(tǒng)一部署,我校在“行風建設”活動中認真學習有關文件精神,認真開展自查自糾,現將有關工作匯報如下。 一、好的方面: 1、完善教......

        工程部自糾自查情況報告

        工程部自糾自查情況報告公司領導: 根據公司文件的精神,我部對工作紀律和工作作風進行自檢自糾,堅持實事求、認真地分析,現將自查結果匯報如下: 一、高度重視,認真落實 我部收到公......

        個人自糾整改報告(精選5篇)

        個人整改報告 綜合科趙龍 一、對執(zhí)行力的理解 所謂執(zhí)行力,也就是實現既定目標的手段和能力,是對目標執(zhí)著跟進的態(tài)度和精神。執(zhí)行力主要是調查研究的能力、系統(tǒng)規(guī)劃的能力、溝......