第一篇：學校落實中央八項規(guī)定監(jiān)察報告

學校落實中央八項規(guī)定監(jiān)察報告

根據區(qū)紀委、省紀委《關于元旦、春節(jié)“兩節(jié)”期間深入落實中央八項規(guī)定精神加強監(jiān)督檢查的通知》，我校認真貫徹執(zhí)行，要求領導班子做到以身作責率先垂范，全體黨員發(fā)揮先鋒模范作用，加強監(jiān)督管理，現將本周監(jiān)察情況報告如下：

學校在慶祝元旦活動中牢固樹立勤儉辦學意識，深入貫徹落實中央關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的精神，大力弘揚中華民族勤儉節(jié)約的優(yōu)秀傳統(tǒng)，強化節(jié)約意識，完善節(jié)約措施，既保證了活動的順利開展，又在全體教職工中強化了節(jié)儉意識。在元旦節(jié)假日期間，我校嚴格制度約束，值班領導嚴格遵守假期值班制度，做好假期值班工作，確保校園安全。

我校在開展各項工作中，認真貫徹執(zhí)行《八項規(guī)定》，始終把黨風廉政建設作為加強基層黨組織建設的重要內容來抓，做到既保證學校各項工作的正常開展，又要確保黨員領導干部思想不斷提升，促進學校改革和發(fā)展穩(wěn)步推進，為開創(chuàng)我校教育事業(yè)和諧新局面奠定堅實基礎。

學校 年月日

第二篇：落實中央八項規(guī)定情況報告（定稿）

落實中央八項規(guī)定情況報告

今年以來，在落實中央八項規(guī)定精神和省市有關規(guī)定要求中，結合本市工作實際，主要做了以下幾方面工作：

一是開展了警示教育。為進一步提高我局全體干部廉潔自律和拒腐防變的能力，5月5日，我局組織全局干部職工觀看警示教育片《蛻變與悔悟》。這部警示片記錄了成都市政協(xié)原副主席周學文和沈陽市公安局于洪分局原局長袁長占的違紀違法案件，并對他們的犯罪軌跡、犯罪心理等方面進行了深入的剖析，以直觀、感性的方式進行了反腐倡廉、廉潔從政教育。通過觀看警示教育片，進一步增強了大家的廉潔自律意識，大家紛紛表示：今后一定要堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為構建和諧機關、文明單位做出應有的貢獻。

二是開展了民主法治教育。根據《××省“六五”普法中期無紙化法律知識考試工作流程》安排，××省無紙化考試系統(tǒng)模擬測試時間為11月14日上午9：00—11：00。我局接到通知后，認真組織，對這次考試進行了周密安排。11月14日，我局49名干部按時參加了模擬測試，參考率100%。這次模擬測試的題目都是在題庫里隨機抽取的，在規(guī)定的時間內，完成80道考題，結果由電腦評分。從考試情況看，采用無紙化考試方式不僅能體現考試的公平公正，提高了考試的效率，有力地杜絕了形式主義和突擊應付以及抄襲舞弊的作風，還達到了兼顧低碳環(huán)保的效果。三是加強確保能源統(tǒng)計數據質量。為貫徹落實全省能源工作會議精神，順利完成能源統(tǒng)計報表。我局精心組織，分工有責，以“四加強、四提高”為主線，全力以赴做好能源統(tǒng)計專業(yè)的各項工作。“四加強、四提高”為：⑴加強組織領導，提高工作認識。充分認識能源統(tǒng)計在經濟普查中的重要性、艱巨性，切實把能源統(tǒng)計擺到更加突出的位置，同時做好專業(yè)間溝通和協(xié)調，明確工作任務和職責分工，確保經濟普查中的能源調查任務順利完成。⑵加強業(yè)務學習，提高綜合能力。面對新增能源調查指標，加強學習和研究，緊跟時代步伐，通過以會代訓等多種形式進行業(yè)務和相關政策培訓，拓展視野，提升素質，鍛造能力，適應新形勢和新要求。⑶加強審核力度，提高數據質量。聯網直報企業(yè)是能源工作的重中之重。采取“即報即審即驗”的工作方式，嚴格審核公式，提高審核標準，切實提高能源統(tǒng)計數據質量。⑷是加強預警監(jiān)測，提高優(yōu)質服務。××局堅持月度分析、季度通報制度，及時向領導和有關部門提供統(tǒng)計數據服務。對能耗出現異常波動的縣市區(qū)和企業(yè)，提出建議預警預案，確保部門職能有效發(fā)揮。

2014年9月12日

第三篇：中央“八項規(guī)定”落實情況效能監(jiān)察實施方案

中央“八項規(guī)定”落實情況效能監(jiān)察實施方案

根據****2013年效能監(jiān)察計劃總體安排，經中心領導研究決定，圍繞“八項規(guī)定”貫徹落實情況進行專項效能監(jiān)察，具體監(jiān)察方案策劃如下：

一、監(jiān)察對象

本次效能監(jiān)察對象是XX單位（部門）“八項規(guī)定”貫徹落實情況相關的各項非直接生產經營的管理、服務業(yè)務流程。

二、效能監(jiān)察目的通過對X“八項規(guī)定”貫徹落實情況相關的各項非直接生產經營的管理、服務業(yè)務流程全過程效能監(jiān)察，健全、完善與改進公司各項非直接生產經營的管理、服務業(yè)務流程制度；促進公司上下、各業(yè)務部門嚴格遵循制度，提高制度執(zhí)行力；實現各項非直接生產經營支出管理目標和最終績效管理目標，開源節(jié)流，降本增效，不斷提升公司管理效能。

三、效能監(jiān)察總體思路

本次效能監(jiān)察在公司效能監(jiān)察領導小組總體領導下，在效能監(jiān)察工作小組具體實施中，深入XX單位，上下密切配合，按效能監(jiān)察工作流程、效能監(jiān)察“四性檢查與評價模型”方法，對各項非直接生產經營的管理、服務業(yè)務流程進行全面效能監(jiān)察，對各項非直接生產經營的管理、服務水平提升起到良好的保證和促進作用，充分發(fā)揮效能監(jiān)察對業(yè)務管理的再管理、再監(jiān)督作用。

四、計劃實施時間

立項時間：2013年 5 月 25日，終結時間：2013年9月 30日。

五、監(jiān)察抽樣覆蓋時間范圍

2013年1月 1日——2013年 8月30日。

六、監(jiān)察依據

1、XXX公司現行各項非直接生產經營的管理、服務管理制度規(guī)定、辦法、工作實施細則。

2、XXXX公司制定的考核非直接生產經營的管理、服務績效的管理目標責任書。

3、效能監(jiān)察體系文件，其中作業(yè)指導書按體系文件《非直接生產經營的管理、服務業(yè)務效能監(jiān)察“四性檢查與評價”作業(yè)指導書》

4、國家法律、法規(guī)、廉潔從業(yè)各項規(guī)定要求等

七、效能監(jiān)察范圍與內容

1.監(jiān)察各項非直接生產經營的管理、服務現有管理制度建設的充分性，即根據中央“八項規(guī)定”，看制度措施、辦法是否健全。檢查內容包括：業(yè)務決策、執(zhí)行、監(jiān)督的崗位與職責設置、業(yè)務管理目標、業(yè)務過程標準、業(yè)務廉潔標準、業(yè)務過程相關崗

位設置與崗位能力要求、業(yè)務風險評審與管理、業(yè)務執(zhí)行制度規(guī)定、執(zhí)行全過程的各環(huán)節(jié)、業(yè)務權限設置、業(yè)務復核、業(yè)務過程記錄標準格式、業(yè)務檢查監(jiān)督、非相容崗位規(guī)定、業(yè)務記錄檔案管理要求、業(yè)務定期統(tǒng)計報告制度、公司對業(yè)務行為和業(yè)務制度的內部監(jiān)督與糾偏、獎勵、處罰標準等方面，分析是否在公司現有制度中均有以上方面的制度規(guī)定。

2.監(jiān)察各項非直接生產經營的管理、服務活動管理過程的符合性，即抽取活動記錄樣本，看活動過程是否嚴格執(zhí)行制度規(guī)定。檢查內容是：抽取一定數量的非直接生產經營的管理、服務活動管理過程樣本，檢查實際執(zhí)行過程是否符合企業(yè)非直接生產經營的管理、服務活動過程現有制度各項要求，分析判斷活動過程按照制度要求執(zhí)行的符合程度。

3.監(jiān)察非直接生產經營的管理、服務管理結果有效性，即根據公司預算控制目標，看公司是否有效控制非直接生產經營的管理、服務支出，實現預算管理目標。檢查內容為：非直接生產經營的管理、服務實際支出和工作效果是否有效實現企業(yè)預期的預算目標和管理目標，分析認證管理結果實際達到業(yè)務績效管理目標的有效程度。

4.監(jiān)察非直接生產經營的管理、服務管理流程制度設計的適宜性，即看管理流程制度設計是否符合中央“八項規(guī)定”總體要求，是否責任、標準明確等。檢查內容是：企業(yè)現有制度規(guī)定的非直接生產經營的管理、服務管理流程七個方面，包括（1）XXXX業(yè)務流程的管理目標；（2）XXXX業(yè)務執(zhí)行過程的工作步驟；

（3）每個步驟的責任部門與責任崗位；（4）每個步驟的工作內容；（5）每個步驟的工作記錄；（6）每個步驟的工作標準（工作時效標準、工作內容完成后應達到的質量標準、驗收標準）；

（7）每個步驟的工作方法（工作依據、組織方式、業(yè)務方法技巧）等是否符合中央“八項規(guī)定”總體要求，是否合理適宜，合理適宜的要求包括：內控、清楚、簡潔、直觀、可操作、管用。

效能監(jiān)察范圍與內容清單具體詳見《“八項規(guī)定”落實情況效能監(jiān)察范圍與內容清單》

八、監(jiān)察人員要求及原則

1、效能監(jiān)察領導小組成員由XXXXX公司黨政主要負責人、效能監(jiān)察工作分管領導、監(jiān)察對象——非直支出業(yè)務分管領導、該業(yè)務涉及部門和監(jiān)察部門負責人組成。

2、效能監(jiān)察工作小組成員由監(jiān)察對象——非直支出業(yè)務涉及部門主管和監(jiān)察部門人員共同組成。

3、監(jiān)察對象——非直支出業(yè)務的直接經辦人員回避。

4、堅持實事求是、證據支撐原則。

5、效能監(jiān)察工作小組人員在進行工作前，必須經過效能監(jiān)察“四性檢查（測試）與評價模型”方法專門培訓。

九、組織機構

1、效能監(jiān)察領導小組

組長：XXX

副組長：XXXXXX

成員：（若干）

2、效能監(jiān)察工作小組

組長：XXX

副組長：XXXXXX

成員：（若干）

十、小組分工

1、效能監(jiān)察領導小組：負責效能監(jiān)察領導工作、定期聽取效能監(jiān)察進展情況，并設你監(jiān)察建議、決定與報告。

2、效能監(jiān)察工作小組：編寫和執(zhí)行效能監(jiān)察方案，編寫建議、決定與監(jiān)察報告。

十一、抽樣與方法

本次效能監(jiān)察樣本獲得均采用統(tǒng)計抽樣方法，測試方法主要采用詢問法與審閱法相結合，按照效能監(jiān)察“四性檢查與評價”方法進行。

十二、其他要求說明

十三、附件

1、中央“八項規(guī)定”落實情況效能監(jiān)察范圍與內容清單

2、效能監(jiān)察文件依據采集清單表

3、效能監(jiān)察實施節(jié)點控制計劃

4、效能監(jiān)察“四性檢查與評價”日程安排計劃

第四篇：2018學校落實中央八項規(guī)定自查報告

2018學校落實中央八項規(guī)定自查報告

導讀：八項規(guī)定是指XX年12月4日，總書記主持召開中共中央政治局會議，審議通過了中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定。

范文一

國慶期間，我校黨支部嚴格按照省市區(qū)紀委要求，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，學校沒有任何違紀事件。

20xx年，學校黨委在地委、行署的正確領導下，在地區(qū) 了《哈密職業(yè)技術學校關于加強學校黨風廉政建設的實施意見》，全年工作緊緊圍繞實施意見進行開展落實。

1、建立健全學校黨風廉政建設領導小組

為全面貫徹落實黨的十八大精神和中紀委十八屆三次全會精神，進一步推動學校黨風廉政建設工作，學校黨風廉政建設領導小組，組長由黨委書記趙國強擔任，副組長由校長劉曉剛、副校長劉志懷、副校長張毅、副校長姜西亭擔任，成員黨政辦主任和各支部書記組成，領導小組下設辦公室： 主任：由一名副職領導兼任，成員由紀檢室和黨政辦工作人員組成。

2、強化干部一崗雙責意識，加強對黨風廉政建設工作的領導 我校對20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作進行了認真研究，把黨風廉政建設責任制工作與學校總體工作同部署、同落實、同檢查作為一項重要工作來抓，按照集體領導與個人分工負責相結合、誰主管誰負責、一級抓一級、層層抓落實的原則，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，制定了《哈密職業(yè)技術學校20xx年黨風廉政建設目標責任書》、《哈密職業(yè)技術學校20xx年黨委成員黨風廉政建設責任分解方案》、《哈密職業(yè)技術學校各支部20xx年黨風廉政建設目標責任書》，對黨委成員黨風廉政建設的責任范圍和責任內容都提出了明確要求，做到了黨委領導班子成員各負其責、各司其職。同時，學校黨委與黨委成員以及七個黨支部分別簽訂了責任書，使黨風廉政建設各項工作落實到各責任部門，一級抓一級，實行年終考核，并把考核結果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤，增強了分管領導和各支部抓好黨風廉政建設的責任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯動的責任機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制，為促進學校的健康協(xié)調發(fā)展，奠定了良好的基礎。

三、認真貫徹落實八項規(guī)定，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風

學校黨委認真落實中央八項規(guī)定、自治區(qū)十項規(guī)定和地委十二項規(guī) 定，認真落實《哈密職業(yè)技術學校關于落實地委十二項規(guī)定的實施方案》，學校領導班子確實將中央、自治區(qū)、地委關于改進工作作風、密切聯系群眾的規(guī)定及本實施細則的要求落到實處，始終堅持發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，把厲行節(jié)約、制止奢侈浪費工作與落實黨風廉政建設責任制活動結合起來，采取得力措施，完善規(guī)范制度。

一是嚴禁公款出國出境旅游考察培訓。我校無一人用公款出國出境旅游考察培訓。

二是嚴格公務用車配備管理。關于單位配置公務用車的標準，沒有超標。提倡多步行、少用車，就近開會、辦事的一律不派車，辦領導帶頭堅持，全辦上下形成較好用車風氣，節(jié)省大量車輛經費。

三是嚴格控制公務接待費用。嚴格執(zhí)行公務接待標準，控制接待范圍，簡化迎送程序，實行定點接待。沒有發(fā)生領導干部以公務接待為名在參加會議、學習培訓期間相互宴請，也沒有以同學會、校友會等各種名義請客送禮行為。

四是嚴格控制一般性支出。為降低行政運行成本，開展節(jié)能降耗工作，通過開展節(jié)水、節(jié)電、辦公用品配備、開啟OA辦公系統(tǒng)等網絡工具辦文、辦公、減少紙質文件的印發(fā)、加強辦公用品的循環(huán)使用等活動，使一般性支出得到控制。

五是嚴格執(zhí)行財經紀律。嚴格執(zhí)行財務管理制度，20xx年學校成立財經工作領導小組。經費開支項目先行申報、批準后辦理，經手人簽字、秘書科審核、分管領導簽字、主要領導審核。重要開支必須經財經領導小組會議研究決定，嚴格執(zhí)行政府采購制度，推行公務卡，定期公布經費使用情況，提高了資金使用效率，杜絕了違紀違規(guī)開支。

四、《懲防體系20xx-XX工作規(guī)劃》落實情況。

為深入貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設實施綱要》和自治區(qū)《預防職務犯罪條例》，根據地區(qū)教育局文件精神，我校建立健全預防職務犯罪工作機制，制定《哈密職業(yè) 技術學校貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-XX年工作規(guī)劃實施意見》，完善預防監(jiān)督網絡，突出預防重點，強化預防措施，最大限度地從源頭上遏制和減少職務犯罪。同時，各級參加地區(qū)爭創(chuàng)無職務犯罪先進單位活動。結合學校實際，制定了《哈密職業(yè)技術學校爭創(chuàng)無職務犯罪先進單位活動實施方案》，將學校開展無職務犯罪先進單位相關活動從指導思想、活動內容、方法步驟、組織機構、工作要求等方面進行了安排布置，通過開展相關的活動，使學校黨風廉政建設工作又邁上新臺階。

五、推進效能建設和績效管理工作情況。

為了深入落實地區(qū)關于開展績效考核工作精神，學校緊緊圍繞20xx年重點工作和職能工作，結合各部門實際，制定了《哈密職業(yè)技術學校20xx年績效目標及考評指標》，對21個方面的工作從任務指標、目標值、權重、計分方式、完成時限、評分細則、責任領導、責任單位、責任人、數據來源和考核單位等項目進行細化、量化，從而確保了考評標準平衡、科學、可操作性強，此考評指標為學校20xx年各項工作高效、有序的開展打下了堅實基礎。通過一年來全校教職員工的共同努力，年初制定的各項指標任務全部完成。

六、加強反腐倡廉宣傳教育情況。

開展;二是于7月11日召開支部大會，校黨委書記趙國強在大會上作動員報告，就開展黨風廉政教育月活動進行了總動員。重點強調全校黨員、干部、職工必須充分認識開展黨風廉政教育月活動的意義和重要性，保證黨風廉政教育月活動的質量和效果。二是學校黨委中心學習組以及各支部黨員集中學習了總書記視察新疆工作等系列重要講話精神、規(guī)范化，使廉政風險防范工作處于動態(tài)管理中。

作進行全程監(jiān)督。

九、加大紀檢履行監(jiān)督職責力度，積極協(xié)助學校黨委解決黨員干部作風方面存在的突出問題。

學校督查小組定時或不定時的對學校教職工在崗情況、各支部學習活動情況、各處室部所落實完成學校重點工作情況進行了重點督查。同時，進一步加強了紀檢室履行監(jiān)督職責的工作力度，在參與對學校物資采購和基建項目的招標、物資采購、設備驗收工作方面,開展事前、事后監(jiān)督。通過此項工作的開展，進一步加強了監(jiān)督檢查制度建設，推進了防治腐敗的制度改革和創(chuàng)新，使學校各項管理工作更加規(guī)范，制度更趨于完善，形成科學規(guī)范、防范有力、行之有效的預防腐敗管理機制。通過督查工作加強了對干部的教育，對于存在的問題及時發(fā)現并糾正，有力的促進學校各項工作的順利開展。

十、完善信訪舉報網絡，開展信訪工作情況。

學校通過健全工會和紀檢監(jiān)察室職責，建立健全了信訪制度，暢通信訪渠道，及時妥善解決信訪訴求，在20xx年信訪工作中，無發(fā)生集體上訪事件，保證了學校工作的順利進行。

范文二

新學期開學后，北方民族大學印發(fā)《關于對落實中央八項規(guī)定精神及整治四風問題情況開展專項檢查的通知》，在全校范圍組織開展整治四風問題回頭看和落實中央八項規(guī)定和整治四風問題專項檢查工作。

學校成立了由學校辦公室、組織部、紀委辦公室、人事處、財務處、審計處、后勤管理處等部門組成專項檢查組。專項檢查從開展整治四風問題回頭看的情況、落實中央八項規(guī)定精神、整治四風問題專項檢查的情況、十八大以來四風問題統(tǒng)計與分析等三個方面進行。專項檢查工作采取自查和巡查相結合的方式進行，先由全校各單位進行自查自糾，并提交自查報告。學校專項檢查組對各單位通過聽取匯報、現場查看、座談、重點訪談等方式，針對公務招待、公務用車、公務出國等三公經費使用、辦公用房 清理整改、改進文風會風、財經紀律、資產管理等重點內容進行了專項檢查。學校根據專項檢查結束認真梳理存在的問題，并提出下一步整改措施。

學校落實中央八項規(guī)定自查報告

為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神、持之以恒糾正四風，以黨風政風推動社風民風，在中秋節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)期間，學校按照《中共湖里區(qū)委教育工作委員會關于20xx年中秋國慶期間落實中央八項規(guī)定精神持之以恒糾正四風的通知(廈湖教工委〔20xx〕42號)》作出的嚴明紀律部署，認真落實嚴明紀律、糾正四風等工作，確保形成歡樂祥和、風清氣正的中秋國慶佳節(jié)氛圍?，F就我校中秋國慶期間落實中央八項規(guī)定精神持之以恒糾正四風工作情況自查匯報如下：

一、學習統(tǒng)一思想。

1.及時傳達，領會精神。在9月4日書記、校長參加全省教育系統(tǒng)深入落實中央八項規(guī)定精神、持之以恒糾正 四風工作視頻會議后，分別召開支委會、行政會，及時傳達和學習會議精神、上級指示要求。組織行政班子成員，認真討論《關于20xx年中秋國慶期間落實中央八項規(guī)定精神持之以恒糾正四風的通知(廈湖教工委[20xx]42號》的有關要求。安排工會配合總務部門，由學校財務做好自查工作，并及時將自查情況匯報到行政會。支部將《湖里區(qū)教育局轉發(fā)教育部關于印發(fā)嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定的通知》、《中共湖里區(qū)委教育工委湖里區(qū)教育局關于教師節(jié)等節(jié)日期間在全區(qū)各類學校教師中開展不收禮活動的通知(廈湖教工委〔20xx〕44號)》等文件傳到學校教師工作QQ群共享中，引導教師自學，并做好筆記。

2.大會明確要求。根據區(qū)教育局《關于深入學習〈落實中央八項規(guī)定精神、持之以恒糾正四風工作電視電話會議精神〉的通知》的要求，分別召開全體黨員大會、全體教工大會，傳達上級文件的精神，按照區(qū)教育局《關于重申中秋國慶期間十個嚴禁的通知》里的具體內容，對全體黨員、教師提出明確要求，嚴格禁止中秋節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)期間收受學生及家 長的禮品、禮金、有價證券、支付憑證或其他財物;嚴格禁止違反規(guī)定從事有悖于教師職業(yè)道德規(guī)范的活動;嚴禁向學生索要或暗示索要財物等。學校嚴格禁止教師向校領導送禮，請教師監(jiān)督校領導是否有公款送禮等不正之風。

二、開展活動，落實制度。

1.開展教育活動。結合開展以案明紀專題警示教育活動，支部組織教師通過學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范(XX年修訂)》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》的通知、區(qū)教育紀工委《關于轉發(fā)〈我省教育系統(tǒng)開展落實中央八項規(guī)定精神專項檢查情況及有關典型案件的通報〉的通知》、《關于組織教師學習〈黑龍江女教師罵學生索要禮物〉相關報道文章的通知》，強化廉潔從教的師德教育，使教師明確自身的職業(yè)道德要求，樹立為學生服務的宗旨意識。學校組織教師學習《習近平在北京師范大學考察：號召全國廣大教師做黨和人民滿意的好老師》，使大家樹立教師職業(yè)光榮感，從而從思想上進一步樹立中央八項規(guī)定精神持之以恒糾正四風的決心。

2.開展自查活動。學校按照遵規(guī)守紀無小事，各項規(guī)定必須得到確實的落實，制度必須得到遵守，任何黨員領導干部，必須嚴格按照文件要求，做到廉潔自律，不違章違紀的要求，認真開展自查。全體教師開展自查自糾活動，填報《黨員干部、教職工廉潔從政、從教四對照、四查找登記表》和《教師落實中央八項規(guī)定精神持之以恒糾正四風執(zhí)行十個嚴禁情況自查表》，校級領導還填報《落實黨風廉政建設責任制個人自查、檢查登記》等。學校財務自覺加強對節(jié)日期間財務管理的檢查，嚴肅財經紀律。經查，學校在中秋、國慶期間，我校沒有以組織博餅等名義用公款購買、發(fā)放、贈送各種購物卡。沒有以中秋博餅為名用公款吃喝、相互宴請和進行高消費娛樂活動，沒有用公款組織單位干部職工進行博餅活動，沒有用公款贈送月餅和各種節(jié)禮，沒有利用工作時間組織干部職工開展節(jié)慶活動，沒有發(fā)生以節(jié)日為借口進行以權謀私，或以工作職務之便謀取私利等違法亂紀 現象。總之，學校在中秋節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)期間，認真落實中央八項規(guī)定精神持之以恒糾正四風的工作，杜絕了公款送禮等不正之風，沒有出現任何違反紀律和規(guī)定的問題。

三、關注民生，做好工作。

1.領導帶頭示范。弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，過文明、節(jié)儉、祥和、廉潔的節(jié)日，是學校嚴格遵照上級要求，落實中央八項規(guī)定的有關文件精神的具體表現。我校按照區(qū)委教育工委要求，黨政領導切實擔負起黨風廉政建設主體責任，一把手負總責，在率先垂范的基礎上，管好班子、帶好隊伍，增強政治敏感性，嚴把審批關。在此基礎上，黨政領導積極貼近群眾，深入開展各種送溫暖慰問活動，為黨員、群眾辦實事、辦好事。學校節(jié)日期間，為過生日的教職工，舉行簡單而有意義的集體慶祝生日的儀式，為退休教師舉辦重陽節(jié)慶?；顒?，表達了支部、學校、工會的關心和慰問之情。

2.黨員行政表率。學校行政班子成員認真履行一崗雙責，帶頭遵守規(guī)定，模范執(zhí)行紀律規(guī)定，嚴格監(jiān)督管理，取得師生的信任和支持?；顒悠陂g，學校的黨員同志們表現高風亮節(jié)，嚴于律已、以身作則，守住底線，不踩紅線激勵，團結全體教師，圍繞在支部和學校這個大家庭中，為學校發(fā)展，盡主人翁的職責和力量。

第五篇：2015落實中央“八項規(guī)定”自查情況報告

為進一步貫徹落實中央八項規(guī)定和省委省政府30條、市委市政府二十六條規(guī)定，確保精神落到實處，界牌集鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，按照規(guī)定進一步細化，采取一系列措施，切實改進工作作風，密切黨同人民群眾的血肉聯系，現將貫徹落實規(guī)定自查情況匯報如下：

一、領導干部以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市有關規(guī)定的情況

自中央八項規(guī)定和省委三十條、市委二十六條規(guī)定頒布以來，我鎮(zhèn)先后召開了黨政班子專題民主生活會和2次全鎮(zhèn)干部大會進行學習貫徹。在黨的群眾路線專題民主生活會上，領導班子成員結合中央八項規(guī)定和省委、市委關于改進作風的有關規(guī)定精神各自做了批評與自我批評，在全鎮(zhèn)領導干部大會上要求全鎮(zhèn)黨員干部要以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行規(guī)定。

(一)具體舉措

1、抓貫徹落實。鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長為副組長，黨委班子成員為成員的領導小組，把貫徹落實規(guī)定作為當前和今后一個時期的重要工作任務，要求怎班子成員帶頭落實，以上率下，鎮(zhèn)全體黨員干部自覺落實規(guī)定，把思想和行動統(tǒng)一到規(guī)定的精神上來，認真垂范。鎮(zhèn)黨委民生生活會和各村支部、機關單位民主生活會在會前廣泛征求在規(guī)定方面的意見，會上結合各自分工，就規(guī)定執(zhí)行情況認真作批評與自我批評，會后就執(zhí)行規(guī)定方面存在的問題認真加以整改。

2、抓執(zhí)行落實。

為了將規(guī)定落到實處，針對規(guī)定精神，結合界牌集鎮(zhèn)實際，將規(guī)定精神與重點工作結合，成立了界牌集鎮(zhèn)重點工作組，完善了《界牌集鎮(zhèn)公務管理制度》、《界牌集鎮(zhèn)工作績效獎懲意見》、《界牌集鎮(zhèn)領導干部帶班值班制度》、《界牌集鎮(zhèn)干部住夜值班制度》等。

一是將全鎮(zhèn)重點工作劃分為經濟發(fā)展、美好鄉(xiāng)村建設、計劃生育、社會管理等7個工作組，組長由黨委、政府負責人擔任，工作內容以分值形式進行細化，確保在全縣年終考核中爭先進位。重點工作采取一項重點工作、一個專項工作組、一抓到底、一套考評辦法的措施。凡單項工作完成任務并驗收，獎勵工作組 2000元;凡參加縣級評比，處于全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名前5位以上的，獎勵該組3000元;凡被縣委、縣政府(包括市級以上)評為先進的，獎勵該工作組5000 元;受到縣委、縣政府通報批評或者納入重點管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，處罰工作組2000元。部門工作比照執(zhí)行。

二是制定請銷假制度。干部實行每天二次簽到，每月不準曠工超過3天，全年累計曠工超過15天的，年終考核定為不稱職等次。干部因公因事請假，以書面形式向黨政主要負責人請假。

三是實行值班制度。除辦公室做好日常值班外，從周一到周日，每天安排一名副科級干部和2名其他干部帶班值班和住夜值班，每周全體鎮(zhèn)干部住鎮(zhèn)時間不少于五晚。

四是落實縣委《黨政主要領導不直接分管部分工作的實施意見》，黨委、政府主要領導不直接分管財務、人事、工程項目建設、物資采購、行政審批等工作，由副職直接分管，嚴格執(zhí)行三中一大事項決策末位表態(tài)制度。

五是開通信訪網絡，堅持黨政主要負責人每周一、四接訪制度，密切聯系群眾，為群眾排憂解難，解決最后一公里問題。(二)取得的成效

由于黨委、政府抓中央八項規(guī)定和省、市規(guī)定的學習貫徹，工作取得了明顯成效。

1、黨員領導干部以身作則，率先垂范執(zhí)行規(guī)定的作用發(fā)揮明顯。在目標考核中我鎮(zhèn)位次靠前，在秋季秸稈禁燒中，全鎮(zhèn)未發(fā)現一處火點。尤其是對工作措施落實不力的3位干部的免職處理、1名干部黨內警告處理，起到警示作用。

2、干部工作效率明顯改善。按制度辦事，按規(guī)矩辦事，違反制度的人和事沒有了。

3、強化了責任意識和自律意識，一心一意謀發(fā)展，對界牌的發(fā)展思路進一步明確。

4、監(jiān)督意識增強，促進了各項重點工作任務完成。

(三)存在的問題和建議

干部作風有待進一步改進。部分鎮(zhèn)干部年齡老化，提拔無望，工作熱情不高，干勁不大，負面影響大。工作條件艱苦，生活枯燥，精神文化匱乏，加上工資待遇低，干部選拔、升遷機制不健全，特別是對事業(yè)單位干部任用的歧視，影響了工作積極性。

建議：

1、干部多輪崗、多異地交流，發(fā)揮積極性。打破事業(yè)單位用人機制，實行能者上。

2、作風建設要常態(tài)化。

3、強化督查，堅持自查與督查、明查與暗訪相結合。

4、嚴肅執(zhí)紀，加大懲戒問責力度。

二、貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》及國內公務接待規(guī)定，執(zhí)行有關規(guī)定壓縮三公經費、清理辦公用房等情況

(一)具體措施

1、嚴格車輛管理。我鎮(zhèn)用車安排由分管領導統(tǒng)一派車;用油使用加油卡，由財政所負責充值;維修由鎮(zhèn)長負責，辦公室、財政所、駕駛員具體辦理。辦公室負責分車輛建立用油、維修臺賬。嚴禁租用社會車輛。實行定人定車，嚴禁其他人駕駛政府車輛，否則造成交通事故，由相關責任人承擔。車輛在工作之余，須停放在鎮(zhèn)政府院內，除一輛公務車外，其他2輛車由分管辦公室領導管理，鑰匙由分管辦公室領導保管。

2、公務接待。為有效遏制公款吃喝行為，鎮(zhèn)黨委、政府制定接待管理制度。明確要求公務接待鎮(zhèn)鎮(zhèn)食堂招待，不在外就餐，如遇招商引資、項目洽談等確需在外招待的，需由鎮(zhèn)主要領導審批，否則不予報銷。

食堂管理方面，鎮(zhèn)分管辦公室的領導負責食堂日常管理。食堂接待來賓，憑辦公室派餐單。辦公室、財政所和食堂工作人員負責菜品原料的采購，原料購回后，及時填寫購物清單，分管領導審核、簽字，每10天送主要領導審閱。食堂就餐的干部，每月支付60元的就餐費，由財政所從個人工資中扣除，其余部分由鎮(zhèn)財政補貼。

在接待管理方面，來人接待實行登記，用餐由辦公室填寫用餐通知單，由書記或鎮(zhèn)長審批，作為憑證，否則視為個人行為。辦公室負責建立用餐臺賬。實行對口接待，鎮(zhèn)辦公室統(tǒng)籌安排，工作日嚴禁飲酒。

公物管理方面。辦公用品的購置由辦公室統(tǒng)一負責，填寫《辦公用品購置申請單》，經分管領導簽批，作為報銷憑證，否則視為個人行為。辦公室建立辦公用品購置與領用臺賬。

公務用煙、用酒，建立煙、酒購置、領用臺賬，就餐用酒在菜單上列示，以便與食堂核對。辦公室來賓用煙、酒進行登記，定期向鎮(zhèn)主要領導報送清單。

嚴格按照中央八項規(guī)定要求，精簡文件，一般能口頭傳達的不下文，上級已下文的不再轉發(fā)，減少會議規(guī)模，能下文安排的不開會部署，能合并會議的不召開多次會議。

通過建立公務接待管理、公車使用管理、辦公用品采購等制度，我鎮(zhèn)三公支出同比減少了40%。通過清理辦公用房，將鎮(zhèn)長辦公室進行合并，其他負責人進行合署辦公。艱苦樸素、勤儉節(jié)約的風氣在干部中形成了良好的氛圍。

(二)取得的實效

1、公車管理使用規(guī)范，不存在個人隨意使用，公車費用明顯下降，節(jié)約了用車成本。

2、公務接待、辦公用品耗材浪費現象得到了遏制，費用開支嚴格把關，大吃大喝、鋪張浪費現象明顯改善。

3、舉辦會議活動減少，節(jié)約了政府開支，提高了工作效率。

(三)存在的問題及建議

三公支出是政府行為必不可少的一個環(huán)節(jié)，由于地處偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，遠離縣城，三公經費相對于其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過制度約束有所減少，但仍需加以努力。

建議：

1、實行三公經費公務信用卡結算制度。確保公務經費支出真實、合規(guī)。

2、實行公務經費公開，定期在信息公開網上公開，接受群眾監(jiān)督。

3、建立公務用車加油臺賬，不定期抽查公車去向，核定用油里程，對超出公車使用范圍的，追究當事人責任。

三、加強中央八項規(guī)定監(jiān)督檢查，完善相關制度、推進配套改革等相關情況。

1、存在的困難和問題。

按照八項規(guī)定和省、市有關規(guī)定精神，鎮(zhèn)建立了相關配套措施和制度，但需落實長效機制，避免時緊時松現象，提高干部自覺執(zhí)行的意識和執(zhí)行制度的力度。

2、建議。

一是把三嚴三實作為貫徹落實規(guī)定的行動指南，要在踐行三嚴三實上作表率，做到貫徹落實不打折扣，不拐彎抹角，一以貫之。

二是認真落實兩個責任。黨委擔負起貫徹執(zhí)行規(guī)定的主體責任，做到守土有責、守土盡責;紀委在推行中，堅守責任擔當，加強執(zhí)紀監(jiān)督和懲戒問責，推動規(guī)定精神落到實處。

三是加強制度執(zhí)行力度。細化完善三公經費預算等方面制度，做到公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權為民，一絲一毫都不能私用，公開透明，讓社會監(jiān)督。

四是要善始善終，確保規(guī)定長效執(zhí)行，以規(guī)定精神的貫徹落實取得的成效取信于民。

在今后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強對中央八項規(guī)定和省、市規(guī)定的貫徹落實。

1、繼續(xù)加強中央八項規(guī)定和省、市規(guī)定精神實質的學習與領會。

教育廣大黨員干部在工作中嚴格按照八項規(guī)定和省、市有關規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地位群眾服務。

2、深入開展黨風廉政教育，改進工作作風。

落實黨風廉政建設責任制，加強對干部貫徹落實的日常監(jiān)督，鎮(zhèn)紀委不定期抽查，堅持鎮(zhèn)績效考評制度，進行考評，對績效突出的干部進行表彰獎勵。

3、認真履行一崗雙責，抓好干部的廉潔自律。

嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政和八項規(guī)定及省、市有關規(guī)定，堅決問責影響發(fā)展環(huán)境的人和事，堅決查處發(fā)生在群眾身邊，損害群眾利益的行為，把執(zhí)紀監(jiān)督問責有效結合，起到警示和震懾作用，鞏固擴大規(guī)定取得的成果。