第一篇：關(guān)于請示發(fā)放安全文明校園單位獎金的報告

申請發(fā)放市級“安全文明校園”單位職工獎勵金的

報 告

縣紀(jì)委：

我校于2015年在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的具體指導(dǎo)下，以及綜治辦、當(dāng)?shù)卣年P(guān)懷下和社會各界的大力支持下，通過全體教職工的共同努力，以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，認(rèn)真貫徹黨的十八大精神，狠抓校園安全文明建設(shè)，2016年3月已通過永州市安全文明校園復(fù)查復(fù)評，現(xiàn)已授牌。今年以來，我校進(jìn)一步加大了對安全文明校園工作的領(lǐng)導(dǎo)，全體教職工人人參與鞏固安全文明校園創(chuàng)建成果。為了進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作熱情，充分調(diào)動工作積極性，推動安全文明校園建設(shè)鞏固工作再上新臺階，根據(jù)市綜治辦、文明辦通知精神，結(jié)合我校“創(chuàng)建市級安全文明校園方案”，為兌現(xiàn)創(chuàng)建方案，現(xiàn)擬對我校47名教職工發(fā)放“安全文明單位”獎勵金47000元（人民幣大寫肆萬柒仟元整）。資金來源：生均公用經(jīng)費、勤工儉學(xué)上繳資金、上級撥付獎勵資金。

妥否，請批示。

雙牌縣五里牌鎮(zhèn)中心學(xué)校

2016年5月8日

第二篇：關(guān)于請示發(fā)放文明單位獎金的報告

溫財字[2009]142號簽發(fā)：王永峰

關(guān)于申請發(fā)放文明單位獎金的報告

縣文明辦:

2009年溫宿縣財政局在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的具體指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實十七大精神，狠抓“三個文明”建設(shè)，2008年順利通過自治區(qū)

級文明單位的復(fù)查復(fù)驗，今年以來,加強對精神文明工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管、全體人員人人動手參與創(chuàng)建活動，不斷鞏固文明單位創(chuàng)建成果。為進(jìn)一步激發(fā)干部職工的工作熱情、調(diào)動工作積極性，推動精神文明建設(shè)工作再上新臺階，現(xiàn)特此報告,申請發(fā)放文明單位獎勵。

妥否，請批示。

附：溫宿縣財政局發(fā)放文明單位獎金人員名單

溫宿縣財政局

二00九年十二月二十一日

主題詞：申請發(fā)放文明獎報告

溫宿縣財政局2009年12月21日

第三篇：關(guān)于發(fā)放季度績效考核獎金的請示

關(guān)于發(fā)放季度績效考核獎金的請示

xxx處：

為建立健全、規(guī)范、有效的管理制度，樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，使我單位的管理制度向正規(guī)化、制度化的方向發(fā)展，我辦從xxx年xxx月起實施工作人員季度績效考核制度。此考核制度從德、勤、能、績四個方面對工作人員進(jìn)行考核，每季度考核一次，首先由各部門的主管對下屬進(jìn)行評核，最后交單位負(fù)責(zé)人審批。

對于考核合格的人員實行獎勵，頒發(fā)季度績效獎金。獎金以300元/月為基數(shù)，分為三個等次，一等獎（得分90－100分）獎金為300×3＝900元；二等獎（得分80－89分）的獎金為300×3×90%＝810元；三等獎（得分60－79分）的獎金為300×3×80%＝720元?？冃Э己瞬缓细竦牟挥枧砂l(fā)獎金，連續(xù)三次季度績效考核不合格的人員將作除名處理。

現(xiàn)我辦第一季度的考核工作已完成，一等獎人數(shù)12名，二等獎人數(shù)13名，三等獎人數(shù)7名，此次考核無不合格人員，共需派發(fā)獎金人民幣貳萬陸仟叁佰柒拾元整（￥xxx元），計入個人年終報酬。

以上請示妥否，敬請批示。

附件：《xxx工作人員季度績效考核表》

《xxx工作人員季度績效考核情況匯總表》

xxx辦公室

xxx年4月29日

第四篇：關(guān)于發(fā)放獎金的報告（精選）

關(guān)于發(fā)放獎金的報告

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

今年暑假期間，我們年級組組織部分學(xué)生參加武岡市組織的“成建制班級歌詠賽”榮獲一等獎，特申請學(xué)校適當(dāng)給予輔導(dǎo)老師輔導(dǎo)獎，以資鼓勵，敬請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)酌情考慮。

申請人： 原八年級組成員

鐘君志、柳翠連、丁福樂

2016年暑假“成建制歌詠賽”開支明細(xì)表

一、化妝品及道具：

彩妝233.4元、粉底54元、紅旗29元

小計316.4元

二、教師輔導(dǎo)補助：

從2016年6月30日至7月11日共52人次

小計52×80=4160元；

三、學(xué)生服裝開支：

73×62=4526元 外加運費100元

小計4626元；（其中包括服裝62元、鞋子11元）學(xué)校當(dāng)初向?qū)W生承諾同意報銷一半

小計 2363元

開支共計：6839..4元

第五篇：關(guān)于申請發(fā)放優(yōu)秀員工獎金的報告

關(guān)于申請發(fā)放優(yōu)秀員工獎金的報告

為響應(yīng)***集團(tuán)2014評優(yōu)評先號召，經(jīng)*******有限公司全體同仁民主投票，推選***、**同志評為**公司優(yōu)秀員工，根據(jù)公司獎勵制度，獎勵上述兩位同志現(xiàn)金各1000元（壹仟元整），望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝！

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二0一五年三月十二日