第一篇：陳家溝中心學(xué)校轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能能擔(dān)當(dāng)活動(dòng)方案（最終版）

洪祥鎮(zhèn)陳家溝中心學(xué)校 轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能能擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)活動(dòng)

實(shí)施方案

為進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治校要求，持之以恒把作風(fēng)建設(shè)引向深入，營造風(fēng)正勁足、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，根據(jù)《中共涼州區(qū)委辦公室印發(fā)<關(guān)于開展轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能能擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案>的通知》，決定在全校開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、能擔(dān)當(dāng)”專項(xiàng)活動(dòng)，著力整治作風(fēng)頑疾，切實(shí)轉(zhuǎn)變教師工作作風(fēng)，提升工作效能，促進(jìn)教師擔(dān)當(dāng)作為，為本校教育教學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律作風(fēng)保證。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治校，以從嚴(yán)教育管理、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)為著力點(diǎn)，嚴(yán)厲整治教師作風(fēng)中的突出問題，大力營造真抓實(shí)干、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣，切實(shí)以干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，工作效能大提升，履職擔(dān)當(dāng)大作為，推動(dòng)教育事業(yè)大發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、能擔(dān)當(dāng)”專項(xiàng)活動(dòng)，轉(zhuǎn)作風(fēng)是關(guān)鍵,提效能、能擔(dān)當(dāng)是目標(biāo)。要通過專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)現(xiàn)“四個(gè)明顯”轉(zhuǎn)變，即工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)明顯增強(qiáng)，落實(shí)力度明顯加大，人民群眾滿意度明顯上升。

三、實(shí)施范圍 全校教職工。

2并在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，建立健全推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展的規(guī)章制度，形成效能建設(shè)的長效機(jī)制。

六、整治措施

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。把開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、能擔(dān)當(dāng)”專項(xiàng)活動(dòng)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，列入重要工作日程，周密安排部署。成立以校長掛帥的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，日常業(yè)務(wù)和督促檢查，確保“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、能擔(dān)當(dāng)”專項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)效。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督，落實(shí)責(zé)任。全面實(shí)施公開公示制度，建立督查考核機(jī)制，加大對(duì)不良作風(fēng)和落實(shí)不力行為的監(jiān)督檢查力度，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)違規(guī)現(xiàn)象的督查，確保工作責(zé)任落實(shí)到位。對(duì)問題整改不到位、掩蓋問題或弄虛作假的，將在公平、公開的基礎(chǔ)上嚴(yán)格追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

（三）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。在活動(dòng)中，要借助黑板報(bào)，校園廣播，宣傳展板等形式，及時(shí)宣傳活動(dòng)開展情況，樹立典型、鞭策后進(jìn)，營造濃厚的活動(dòng)氛圍。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)信息宣傳，及時(shí)將活動(dòng)工作開展情況和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)上報(bào)。

（四）落實(shí)整改，務(wù)求實(shí)效。圍繞做到“四個(gè)堅(jiān)持”，反對(duì)“四種傾向”，解決“四個(gè)問題”，把考核結(jié)果和效能問責(zé)結(jié)果與評(píng)優(yōu)評(píng)先及績效工資結(jié)合起來，著力營造風(fēng)清氣正，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的和諧氛圍，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、爭創(chuàng)一流業(yè)績，把“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)作為整改落實(shí)到位，把群眾滿意度作為“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)的最高標(biāo)準(zhǔn)和落腳點(diǎn)，爭取早日把我校建設(shè)成“人民滿意學(xué)?！?。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

陳家溝中心學(xué)校“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、能擔(dān)當(dāng)”專項(xiàng)活動(dòng)組織名單：

組

長：

董武文 副組長：

藺國康

成員：

陸延兵 張勇 姚軍 張鵬山 董永 董銀林

劉文生 劉宗清 石亮 齊殿梅 桑玉 王莉

賀全山

第二篇：陳家溝中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能能擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告

“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、能擔(dān)當(dāng)”專項(xiàng)行動(dòng)

領(lǐng)導(dǎo)班子自查報(bào)告

陳家溝中心學(xué)校

為進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治校要求，持之以恒把作風(fēng)建設(shè)引向深入，營造風(fēng)正勁足、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，根據(jù)《中共涼州區(qū)委辦公室印發(fā)<關(guān)于開展轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能能擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案>的通知》，對(duì)照《涼州區(qū)教育系統(tǒng)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能能擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)行動(dòng)查擺問題臺(tái)賬》內(nèi)容，經(jīng)過認(rèn)真查擺，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力進(jìn)行剖析，查擺了存在的問題，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際剖析如下：

（一）原則性不強(qiáng)，有好人主義傾向。在工作中，能夠顧大局，講團(tuán)結(jié)。能夠正確處理班子、個(gè)人、同事之間的關(guān)系。但工作中有時(shí)也有原則性不強(qiáng)和好人主義傾向。對(duì)一些歪風(fēng)邪氣，認(rèn)為只要不涉及自己，就可以不管，沒有積極去抵制;干工作想問題，有本位主義現(xiàn)象，不能以全局視野的目光考慮問題，缺乏系統(tǒng)科學(xué)的工作方法;有瞻前顧后的現(xiàn)象，主動(dòng)性有待提高。有時(shí)認(rèn)為只要干好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作就行，缺乏提高一級(jí)想問題，降低一級(jí)抓落實(shí)的精神。

（二）學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。日常工作中，雖然能夠自覺地通過各種方式學(xué)習(xí)，但仍感覺學(xué)習(xí)的效果不好。究其原因：一是學(xué)習(xí)的鉆研精神不夠，對(duì)所學(xué)的東西深入不夠、思考不夠，學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合方面做得不好;二是主動(dòng)學(xué)習(xí)主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)，常常是感到缺乏什么，才急急忙忙去學(xué)，有學(xué)習(xí)應(yīng)付的傾向，標(biāo)準(zhǔn) 1 不高;三是沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)規(guī)劃，目的性不強(qiáng)，沒有做到學(xué)習(xí)和工作完美結(jié)合。

（三）工作中執(zhí)行力偏軟。有想了說了沒做到，沒執(zhí)行落實(shí)到位的現(xiàn)象。對(duì)一些謀劃好的工作思路，在執(zhí)行過程中因?yàn)檫@樣那樣的困難和原因，沒落實(shí)下去，也不去認(rèn)真分析研究，尋找對(duì)策;對(duì)落實(shí)的一些工作，因?yàn)槟芰退枷肷先狈φJ(rèn)真精神，標(biāo)準(zhǔn)不高，質(zhì)量有折扣。

（四）作風(fēng)紀(jì)律不夠硬。在領(lǐng)導(dǎo)班子身上，多多少少存在一些自由主義、個(gè)人主義和浮躁等問題。主要表現(xiàn)在工作標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏爭第一意識(shí)，有時(shí)候只注重形式不注重內(nèi)容，只注重結(jié)果不注重過程，只講客觀不講主觀，應(yīng)用辯證法的方法想問題、干工作的能力有待進(jìn)一步提高。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）道德修養(yǎng)不強(qiáng)。對(duì)照《準(zhǔn)則》、《條例》規(guī)定和要求，在要求自己上慎獨(dú)慎微、勤于自省做得不夠，存在著不能模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的問題。往往不能嚴(yán)格要求自己，不注重道德修養(yǎng)、不注意細(xì)枝末節(jié)，道德內(nèi)化不自覺。工作中常常按經(jīng)驗(yàn)辦事，怕動(dòng)腦筋，怕傷感情，工作缺乏積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在工作落實(shí)上缺少了焦裕祿同志“心里裝著人民、唯獨(dú)沒有自己”的公仆情懷。歸根結(jié)底，還是自己道德修養(yǎng)有所松懈，沒有把群眾觀點(diǎn)深深植根于思想中、落實(shí)到行動(dòng)上。

（二）理想信念淡化。在實(shí)際工作中，對(duì)理論、業(yè)務(wù)和法-

律法規(guī)學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠認(rèn)識(shí)，沒有處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，未能嚴(yán)以修身，認(rèn)為工作是重要的，學(xué)習(xí)是次要的，為了完成任務(wù)，應(yīng)付差事。由于平時(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng)和黨性鍛煉不夠，沒有努力改造主觀世界和牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，權(quán)力觀、地位觀和利益觀出現(xiàn)偏差，日常工作和生活中，對(duì)自己要求不高、約束不嚴(yán)，不能按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作和生活上放松對(duì)自己的約束。有時(shí)候產(chǎn)生思想迷惘，對(duì)歪風(fēng)邪氣抵制不堅(jiān)決。放松了理論武裝，理想信念動(dòng)搖了，導(dǎo)致精神上缺“鈣”。

（三）紀(jì)律觀念松懈。對(duì)照《準(zhǔn)則》、《條例》規(guī)定和要求，在做“四講四有”合格黨員要求方面做得還很不夠。日常工作和生活中，對(duì)自己要求不高、約束不嚴(yán)，不能按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作和生活上放松對(duì)自己的約束，缺乏經(jīng)常性地自警自省，沒有把各項(xiàng)規(guī)定內(nèi)化于心、外化于形。工作標(biāo)準(zhǔn)上只求過得去、不求作表率，思想上嚴(yán)防死守、令行禁止的意識(shí)放松了。有時(shí)該遵守的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有時(shí)該落實(shí)的決策執(zhí)行不力，有時(shí)工作中存在畏難情緒，能拖就拖，能推就推。

三、今后的努力方向和整改措施

（一）針對(duì)學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。

整改措施：加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平；加強(qiáng)業(yè)務(wù)知 3 識(shí)的學(xué)習(xí)，結(jié)合我校實(shí)際，全面熟悉掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)能力；廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科學(xué)、文化、社會(huì)、歷史等方面的知識(shí)，不斷充實(shí)自己、提高自己素質(zhì)，努力適應(yīng)新形勢、新變化、新要求。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想。在工作中，多傾聽群眾的批評(píng)和意見，把群眾滿意不滿意、高興不高興、擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。帶著深厚的感情去幫助教師解決遇到的實(shí)際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦；違背群眾意愿的事、與民爭利的事，有再大的誘惑也要堅(jiān)決抵制。實(shí)實(shí)在在地為基層群眾辦一些實(shí)事、謀一些好事，切實(shí)做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、利益上維護(hù)群眾。

（二）作風(fēng)紀(jì)律不夠硬。整改措施：注重“自我修養(yǎng)”，從“守紀(jì)律、講規(guī)矩”做起，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)。在今后工作中，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以改革創(chuàng)新的精神，不斷探索先進(jìn)的管理方式，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率，認(rèn)真執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的各項(xiàng)要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。同時(shí)，更加嚴(yán)格的要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立奮斗目標(biāo)，保持旺盛精力，積極肯干，吃苦耐勞，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份綿薄之力。

堅(jiān)持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺抵制不良風(fēng)氣的侵蝕，時(shí)刻以《黨章》和《準(zhǔn)則》、《條例》從嚴(yán)要求自己，進(jìn)一步規(guī)范自身從教行為，自覺拒腐防變，增強(qiáng)慎獨(dú)意識(shí)和自律觀念，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公-

用權(quán)、生活正派。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立勤政廉政的黨員干部形象。

（三）針對(duì)工作力執(zhí)行偏軟。

整改措施：要牢固樹立群眾意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)，樹立正確的政績觀、發(fā)展觀和群眾觀。堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)持講實(shí)話、出實(shí)招、務(wù)實(shí)效，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。要立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，不急功近利，讓一切工作都經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和群眾的檢驗(yàn)。立足本職工作，不斷開拓進(jìn)取。在今后的工作中，要大膽實(shí)踐，勇于探索，積極主動(dòng)，勇挑重?fù)?dān)，不斷創(chuàng)新，努力提高工作能力和工作水平。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育教學(xué)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴(yán)格要求，自我加壓，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，全心全意為教師、為學(xué)生服務(wù)。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對(duì)新形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題。切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，全面提高工作效能和整體水平。

（四）針對(duì)原則性不強(qiáng)，有好人主義傾向。

整改措施：要敢于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格管理，克服管理中的好人主義和形式主義，不回避推諉矛盾，不強(qiáng)調(diào)客觀情況，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，杜絕在棘手問題上存在的推諉扯皮現(xiàn)象。在關(guān)鍵問題、原則問題上敢于碰硬，杜絕好人主義、實(shí)用主義現(xiàn)象。打消顧慮，大 5 膽作為，要著力消除怕觸紅線的思想負(fù)擔(dān)，依法行政、秉公用權(quán)，只要是符合上級(jí)精神的、符合規(guī)章制度的就大膽去做。要增強(qiáng)大局意識(shí)，樹立強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和工作責(zé)任感，自覺圍繞中心，服務(wù)大局，在思想和行動(dòng)上和上級(jí)黨委保持高度一致，把責(zé)任意識(shí)化為內(nèi)在品格。牢固樹立一盤旗的思想，以大局為重，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于進(jìn)取。放下思想包袱，堅(jiān)持原則，正確處理工作中遇見的人和事，真正做到心懷寬闊、心胸坦蕩、光明磊落。

第三篇：轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能能擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告

轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能能擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告范文

轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能能擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告范文

今年以來，根據(jù)市委市政府關(guān)于開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”主題活動(dòng)實(shí)施精神，我處以此為契機(jī)，大力加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)做好接待服務(wù)工作，確保轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能主題活動(dòng)落到實(shí)處。

一、完善制度，提高效能。

隨著年初中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六條禁令”的出臺(tái)，為接待工作樹立了旗幟指明了方向。為落實(shí)中央、省、XX市有關(guān)規(guī)定和要求，我市于年初隨即出臺(tái)了“中共XX市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的‘十項(xiàng)規(guī)定’及‘五個(gè)一律免職’的規(guī)定”，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、簡化公務(wù)接待，嚴(yán)格執(zhí)行工作日禁酒。在今年4月28日召開的2013第五次市委常委會(huì)上，由我處提請(qǐng)會(huì)議研究，建議出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范全市公務(wù)接待工作的意見》，從制度上進(jìn)一步規(guī)范接待范圍，嚴(yán)格執(zhí)行接待審批程序，使接待工作有章可循。

十八屆三中全會(huì)后頒布實(shí)施的《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，為接待工作厲行節(jié)約樹立了基本法;新《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，對(duì)規(guī)范公務(wù)接待管理，厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)明確了方向。為此，我們結(jié)合全市“六大專項(xiàng)整治工作”實(shí)施方案，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)精神，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)要求，在減量不減質(zhì)、花小錢辦大事的前提下圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，今年我處的接待費(fèi)用同比下降了50﹪，將公務(wù)接待真正完善規(guī)范到實(shí)處。

二、不斷創(chuàng)新，提升水平。

針對(duì)接待工作“接待無小事，事無巨細(xì)”，我們堅(jiān)持有利公務(wù)，務(wù)實(shí)節(jié)約的原則，使接待水平真正得到提升。

一是堅(jiān)持“圍繞發(fā)展搞接待，搞好接待促發(fā)展”，有效發(fā)揮接待工作的積極作用，服務(wù)政治，服務(wù)經(jīng)濟(jì)。今年圓滿完成任務(wù)255批4135人次，省部級(jí)8批90人次，市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市紀(jì)委、市人武部95批1065人次，廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)70批1705人次，視察組、工作組、考察團(tuán)40批970人次，專家教授、新聞媒體記者及各界知名人士6批37人次，商務(wù)接待36批268人次。

二是熱情周到，抓好精細(xì)化服務(wù)，在具體接待中做到事前想細(xì)、事中做細(xì)、事后謀細(xì)。在飲食方面，以科學(xué)、營養(yǎng)、節(jié)儉、實(shí)惠為標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合地方特色，土菜精做，制定個(gè)性化菜譜，讓客人感到賓至如歸。在住宿方面，根據(jù)客人不同的要求和特點(diǎn)，不超標(biāo)安排住宿地點(diǎn)。在任務(wù)完成后，我們每次都進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，填寫好接待日志，及時(shí)更新網(wǎng)站接待快報(bào)內(nèi)容，不斷探索研究接待工作的規(guī)律，促進(jìn)水平提高。

三是堅(jiān)持勤儉節(jié)約、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，重點(diǎn)做好接待工作的全程管理與跟蹤服務(wù)，在保證來賓的必要工作、生活條件的前提下，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，做到既保證任務(wù)圓滿完成，又實(shí)現(xiàn)控制經(jīng)費(fèi)，節(jié)省開支。

三、整合資源，提高服務(wù)。

公務(wù)接待是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要圓滿地完成一批大型接待任務(wù)，涉及方方面面，需要上下聯(lián)動(dòng)、左右互通來共同完成。一是溝通好。搞好同上級(jí)(部門)、對(duì)口接待單位、接待基地、接待人員的溝通，建立信息反饋機(jī)制，及時(shí)獲取相關(guān)信息。二是協(xié)調(diào)好。與各相關(guān)單位團(tuán)結(jié)協(xié)作，做好會(huì)議場所、匯報(bào)材料、觀摩現(xiàn)場和安全保衛(wèi)等接待準(zhǔn)備工作。5月，XX市縣(市)區(qū)政協(xié)人口資源環(huán)境工作會(huì)議在我市召開，為期兩天。應(yīng)政協(xié)要求和提供的信息，我們制作了詳細(xì)的會(huì)議指南，讓與會(huì)人員清楚了解會(huì)議日程。三是配合好。與定點(diǎn)酒店協(xié)調(diào)積極配合工作，做好用餐、住宿等一系列工作。9月，“全國科普日”湖南省主場活動(dòng)和XX市黨辦主任座談會(huì)兩個(gè)大型活動(dòng)在我市同期舉行，參會(huì)人員和工作人員將近有300余人，考慮規(guī)模大、人員多因素，我們采取自助餐和圍桌相結(jié)合的方式，使為期兩天的會(huì)議安排有條不紊地進(jìn)行，確保了兩項(xiàng)活動(dòng)圓滿落幕，得到了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員的一致好評(píng)。

四、多管齊下，促進(jìn)建設(shè)。

為實(shí)現(xiàn)建設(shè)節(jié)約效能型機(jī)關(guān)的目標(biāo)，我處堅(jiān)持“廉潔、服務(wù)、節(jié)儉”原則，改革管理體制，改進(jìn)工作機(jī)制，不斷規(guī)范和改進(jìn)公務(wù)接待工作，切實(shí)提高公務(wù)接待保障能力和服務(wù)水平。

第一，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)建設(shè)。我們?cè)谧ズ命h的重要思想理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，加大了對(duì)接待業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí);在加強(qiáng)接待規(guī)章制度學(xué)習(xí)的同時(shí)，加大了對(duì)接待業(yè)務(wù)禮儀培訓(xùn)的力度;在提高自身素質(zhì)的同時(shí)，我們還積極參與全市開展的“1+1” 聯(lián)村、城市網(wǎng)格化管理活動(dòng)，響應(yīng)市委市政府號(hào)召，從人力到資金方面都積極投入，深入基層為民辦實(shí)事;并且我處主要負(fù)責(zé)人還是市老年公寓、青陽北路等重點(diǎn)項(xiàng)目的成員，為我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展諫言獻(xiàn)策。我們鼓勵(lì)大家加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)積累，不僅滿足于做好接待工作，還要為自身以后的發(fā)展打好基礎(chǔ)、積聚后勁。

第二，強(qiáng)化管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。財(cái)務(wù)管理方面，我們一是實(shí)行統(tǒng)一管理、限額支付、嚴(yán)格審核，嚴(yán)格公務(wù)接待費(fèi)和會(huì)務(wù)費(fèi)用的管理，杜絕了公務(wù)接待和會(huì)務(wù)費(fèi)超支、亂支、濫支等現(xiàn)象;二是加強(qiáng)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，實(shí)時(shí)登賬、對(duì)賬、清帳，做到財(cái)務(wù)收支情況一目了然;三是實(shí)行財(cái)政局集中支付和公務(wù)卡制度，堅(jiān)持票據(jù)要素齊全、層層把關(guān)審批。

第三，遵守制度，規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。我處通過從抓紀(jì)律、抓作風(fēng)、抓制度建設(shè)入手，修改完善了接待工作制度、考勤制度、考核制度等一系列內(nèi)部管理規(guī)章制度，加強(qiáng)了干部職工的思想作風(fēng)建設(shè)，大大提高了工作效率。一是堅(jiān)持考勤管理機(jī)制。按市委市政府要求實(shí)行指紋打卡考勤制，由于考慮我們工作的特殊性，所以我處堅(jiān)持每天的日常簽到制。二是完善分工合作機(jī)制。今年我處在接待用品管理方面分工更加明確。首先安排兩人專門負(fù)責(zé)。一人負(fù)責(zé)實(shí)物進(jìn)庫管理，一人負(fù)責(zé)出庫管理(利用倉庫管理軟件登記);其次制定了《接待用品領(lǐng)用單、退庫單》，領(lǐng)用和退庫都由接待人員和倉庫管理員雙方簽字確認(rèn);再是實(shí)行月底清庫制度常態(tài)化。每月月底由進(jìn)庫和出庫人員盤底清庫，并將結(jié)果錄入信息數(shù)據(jù)庫。三是實(shí)行“5+2”工作機(jī)制。隨著常寧社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，除了正常工作日的視察組、工作組外，來常參觀考察、投資建廠等客商也日益增多。為進(jìn)一步提升常寧形象，改善投資軟環(huán)境，我處從今年起，實(shí)行“5+2”工作機(jī)制，即五天常規(guī)工作日和兩天輪流值班日，雙休日全天待命，責(zé)任到人，使接待零脫節(jié)。

轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能能擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告范文

今年以來，根據(jù)市委市政府關(guān)于開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”主題活動(dòng)實(shí)施精神，我局以此為契機(jī)，大力加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)做好農(nóng)經(jīng)工作，確保轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能主題活動(dòng)落到實(shí)處。

一、組織學(xué)習(xí)到位。成立了轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局長為活動(dòng)的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為活動(dòng)的具體負(fù)責(zé)人，明確了工作職責(zé)和任務(wù)。結(jié)合黨的群眾路線教育活動(dòng)，進(jìn)行了為期一周的集中學(xué)習(xí)，組織開展現(xiàn)場問答2次，開展了“六個(gè)詰問”、“入黨為什么、為黨干什么”、“我的群眾觀”、“社會(huì)主義核心價(jià)值觀” 和“弘揚(yáng)焦裕祿精神，踐行三嚴(yán)三實(shí)”等5個(gè)專題大討論。切實(shí)增強(qiáng)了反“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)的思想自覺和行動(dòng)自覺。

二、查擺問題到位。為切實(shí)將問題查實(shí)、查深、查透，我局堅(jiān)持向內(nèi)找，多講主觀少講客觀，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，按照實(shí)事求是、以人為本和務(wù)求實(shí)效的原則，采取了多種有效形式，認(rèn)真查找在思想觀念上和實(shí)際工作中存在的突出問題，深刻剖析問題原因、明確整改方向，工作深入扎實(shí)開展，取得明顯效果。

(一)高度重視，采取多種形式。一是用心查擺，規(guī)范行為。通過個(gè)人查、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、互相幫的方式,局機(jī)關(guān)干部職工結(jié)合自己的工作實(shí)際，從思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)方面進(jìn)行深刻自查，對(duì)查擺出制約和影響當(dāng)前工作的主要問題，初步擬定整改措施。每位同志都認(rèn)真撰寫了對(duì)照檢查材料。通過用心、真誠的查擺，每位同志工作態(tài)度、精神面貌都有了新的變化。二是召開專題座談會(huì)，虛心自查。我局及時(shí)組織召開機(jī)關(guān)各股室主要負(fù)責(zé)人參加的查擺問題座談會(huì)，大家本著開誠布公、推動(dòng)工作的原則，暢所欲言，認(rèn)真對(duì)照查擺內(nèi)容指出農(nóng)經(jīng)工作存在的問題和不足。并就如何增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、樹立大局觀念、如何正確履行職責(zé)，提高辦事效率、如何遵守工作紀(jì)律，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)等提出整改措施和奮斗方向，并分別形成書面分析查擺報(bào)告材料。三是開展集體約談活動(dòng)，坦誠查擺。本著溝通思想、不回避問題，查找不足、共同提高的原則，我們?cè)谌种袑痈刹恐猩钊爰?xì)致地開展了約談活動(dòng)。增強(qiáng)約談的針對(duì)性，在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員與分管股室負(fù)責(zé)人之間、股室干部之間開展了談心活動(dòng)，做到了“溝通思想心連心、查找問題面對(duì)面”，達(dá)到了互動(dòng)幫助、查找問題的目的。四是征求意見，認(rèn)真摸查。為使查擺問題客觀全面，開展社會(huì)調(diào)查，擴(kuò)大范圍摸查。我局分別征求了政協(xié)委員、經(jīng)管站、農(nóng)口各局及退休干部的意見建議，傾聽社會(huì)反響和人民群眾的呼聲，請(qǐng)他們對(duì)農(nóng)經(jīng)工作進(jìn)行“挑刺”、“揭短”。

(二)立足實(shí)際，深入查擺問題。通過上述有效形式，我們對(duì)查找出的問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理，歸納、總結(jié)出包括行政執(zhí)法、“四風(fēng)”及工作作風(fēng)、便民服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)、勤政廉政等5類問題，班子成員查擺出問題95條，其中“四風(fēng)”方面問題80條，平均每人10條以上;班子成員間相互批評(píng)意見131條。制定整改措施 95條，所有問題都已整改。做到了不缺項(xiàng)、不漏項(xiàng)。針對(duì)存在的突出問題，我們多次召開專門會(huì)議，進(jìn)行認(rèn)真反思，并對(duì)其原因進(jìn)行了深刻剖析。主要是：班子建設(shè)抓得不夠緊;政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)得還不夠深;服務(wù)大局的意識(shí)不夠強(qiáng);為民服務(wù)的觀念不夠牢;行政執(zhí)法行為不夠規(guī)范;廉政建設(shè)的力度不夠大等六個(gè)方面。

(三)解決問題，明確整改方向。針對(duì)存在問題，本著有什么問題就解決什問題的原則，提出整改方向，解決突出問題，達(dá)到“問題真解決、面貌真改變、作風(fēng)真轉(zhuǎn)變、紀(jì)律真加強(qiáng)、能力真提升、效率真提高、工作真落實(shí)”的目的，將整改成果體現(xiàn)在實(shí)際工作的進(jìn)展中。主要從8個(gè)方面整改，主要是：加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高機(jī)關(guān)工作人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì);加大對(duì)各項(xiàng)工作的督查力度;不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)制度;進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳和政務(wù)信息公開力度;發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，厲行節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)，采取措施進(jìn)一步壓縮車輛運(yùn)行費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、水電及辦公費(fèi)等費(fèi)用開支;進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為;進(jìn)一步規(guī)范投訴舉報(bào)的受理承辦工作。在查擺問題階段，形成了《轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能問題查擺分析報(bào)告》，報(bào)告問題客觀、真實(shí),原因剖析深刻、透徹，整改措施得力，方向明確、思路清晰，便于在今后的工作中進(jìn)行扎實(shí)整改。

三、整改落實(shí)到位。針對(duì)查擺出來的問題，局黨組在認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上，制定了整改方案，強(qiáng)化整改措施。各位班子成員結(jié)合個(gè)人實(shí)際，針對(duì)突出問題，提出了改進(jìn)措施。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題，一一提出整改落實(shí)辦法。開展了損害涉農(nóng)利益、農(nóng)村“三資”及村級(jí)財(cái)務(wù)專項(xiàng)整治活動(dòng)。所有班子成員都能堅(jiān)持輕車簡從搞調(diào)研、深入一線解難題。在精簡會(huì)議、改進(jìn)會(huì)風(fēng)方面，無重大事項(xiàng)的堅(jiān)決不開會(huì)，無緊急任務(wù)的堅(jiān)決不開會(huì)，無上級(jí)安排的堅(jiān)決不開會(huì)，切實(shí)減少各類會(huì)議。精簡文件、改進(jìn)文風(fēng)方面，局黨組決定，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組不再單獨(dú)行文，減少文件6件。在厲行勤儉節(jié)約方面，完善了《機(jī)關(guān)公務(wù)接待制度》、《機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度》等，全局“三公”經(jīng)費(fèi)總支出持續(xù)下降。嚴(yán)格執(zhí)行車輛配備要求和車輛管理制度，整改騰退辦公用房110平方米，整改到位率100%。通過整改，形式主義明顯減少，官僚主義逐步糾正，享樂主義有效遏制，奢靡之風(fēng)得到管控。通過整改，促進(jìn)了農(nóng)經(jīng)工作較快發(fā)痣。今年，率先啟動(dòng)“一流轉(zhuǎn)五服務(wù)”試點(diǎn)工作，設(shè)立了農(nóng)村綜合產(chǎn)權(quán)交易中心。市鄉(xiāng)兩級(jí)完善了農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)指導(dǎo)服務(wù)中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建農(nóng)村土地糾紛調(diào)解室。加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管。新增納入財(cái)政惠農(nóng)補(bǔ)貼“一卡通”發(fā)放17項(xiàng)。重點(diǎn)對(duì)教育、國土、林業(yè)等領(lǐng)域的專項(xiàng)治理，遏制了面向農(nóng)民和農(nóng)村集體組織的“亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂集資”行為，開展學(xué)校收費(fèi)檢查2次，“一事一議”項(xiàng)目建設(shè)檢查2次，農(nóng)民負(fù)擔(dān)綜合檢查2次。規(guī)范村賬鄉(xiāng)代管模式。嚴(yán)肅查處村級(jí)財(cái)務(wù)上訪案件，對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)混亂村進(jìn)行了重點(diǎn)審計(jì)，共查處案件28起。由市紀(jì)委立案查處的案件7起;移送司法機(jī)關(guān)查處的案件9起，受刑事處理的村干部3人。查出違法違紀(jì)金額197.85萬元，退賠金額174.64萬元，處分村干部19人。其中查處貪污案件12起，貪污金額32.38萬元。完成了村級(jí)財(cái)務(wù)清查和對(duì)第八屆村級(jí)組織成員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，清理審計(jì)面達(dá)100%，審計(jì)資金總額達(dá)27949.60萬元。查出有違法違紀(jì)違規(guī)問題的村37個(gè)，共清出違法違紀(jì)違規(guī)金額304.11萬元，已兌現(xiàn)違法違紀(jì)違規(guī)金額280.60萬元;拒絕入賬資金100.79萬元，單據(jù)2012張;清出賬外資金791.31萬元，已納入核算中心監(jiān)管的有766.82萬元。加快新型經(jīng)營主體培育。發(fā)展各類農(nóng)民專業(yè)合作社318家，家庭農(nóng)場166個(gè)、農(nóng)業(yè)企業(yè)20家、規(guī)模種養(yǎng)大戶923戶，完成了為民辦實(shí)事示范合作社創(chuàng)建工作。截止目前，我局向社會(huì)公示的整改事項(xiàng)全部得到落實(shí)，群眾反響好。

四、制度建設(shè)到位。為落實(shí)中央、省、衡陽市有關(guān)規(guī)定和要求，我市于年初隨即出臺(tái)了“中共常寧市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的‘十項(xiàng)規(guī)定’及‘五個(gè)一律免職’的規(guī)定”。按照抓常、抓細(xì)、抓實(shí)的要求，我局對(duì)各類制度進(jìn)行全面梳理，狠抓建章立制工作，著力扎緊制度籠子。一是建章建制促完善。認(rèn)真對(duì)原有制度進(jìn)行梳理，修訂細(xì)化，建立完整的制度體系。目前，規(guī)章制度在開展了充分的征求意見后，修訂完善制度8項(xiàng)，新建制度3項(xiàng)。都已按照工作承諾制訂或修訂完成并開始施行。推動(dòng)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化。二是接受監(jiān)督促規(guī)范。認(rèn)真清理已下發(fā)的規(guī)范性、制度性文件，切實(shí)做好重申、修改、廢止、宣布失效等處理工作，共清理失去效力的規(guī)范性文件2件。建立了群眾監(jiān)督評(píng)價(jià)制度，設(shè)立了監(jiān)督意見箱，群眾有效參與監(jiān)督評(píng)價(jià)，接受群眾監(jiān)督，受理群眾意見和建議。三是狠抓執(zhí)行促落實(shí)。堅(jiān)持出臺(tái)一項(xiàng)，落實(shí)一項(xiàng)，嚴(yán)格督查考評(píng)，嚴(yán)查違規(guī)行為，確保取得實(shí)效。已經(jīng)施行的制度反響良好，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效能明顯提升。“三公”經(jīng)費(fèi)明顯減少，領(lǐng)導(dǎo)班子也自覺執(zhí)行了公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，未公車私用，各類會(huì)議按要求執(zhí)行，做到會(huì)議準(zhǔn)備充分，會(huì)議精簡高效等。

[轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能能擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告范文]

第四篇：轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動(dòng)方案

關(guān)于深入推進(jìn)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動(dòng)的實(shí)施意見

為進(jìn)一步強(qiáng)化政府效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，提高政府公信力和執(zhí)行力，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)更好更快發(fā)展，區(qū)委、區(qū)政府決定今年在全區(qū)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動(dòng)。現(xiàn)制定以下實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，搶抓“黃藍(lán)”兩區(qū)開發(fā)建設(shè)機(jī)遇，緊緊圍繞建設(shè)“生態(tài)和諧富?，F(xiàn)代化新濱城”總體目標(biāo)和全市“效能提升工程”活動(dòng)要求，全面加強(qiáng)干部思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴(yán)肅紀(jì)律為抓手，抓黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，繼續(xù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，強(qiáng)化高速發(fā)展意識(shí)，樹立積極作為的良好風(fēng)氣，引導(dǎo)廣大黨員干部群眾投身發(fā)展，干事創(chuàng)業(yè)，開創(chuàng)濱城科學(xué)發(fā)展新局面。

二、任務(wù)目標(biāo)

針對(duì)當(dāng)前我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的形勢和任務(wù)，緊緊圍繞建設(shè)“生態(tài)和諧富?，F(xiàn)代化新濱城”總目標(biāo)和“全面提升 區(qū)在環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈中的戰(zhàn)略地位”、“大幅前移 區(qū)在全省市轄

— 1 — 區(qū)的位次”兩大任務(wù)，開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動(dòng),著力解決干部觀念、境界、作風(fēng)方面存在的“僵、惰、低、散、慢”等問題。

（一）治“僵”促創(chuàng)新。教育引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步解放思想、求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取，樹立科學(xué)發(fā)展意識(shí)，用科學(xué)發(fā)展觀來推動(dòng)各項(xiàng)工作。堅(jiān)決打破思想僵化、因循守舊、固步自封的錯(cuò)誤行政觀，沖破教條主義、本本主義和經(jīng)驗(yàn)主義的束縛，大膽探索、勇于創(chuàng)新。通過開展思想大討論運(yùn)動(dòng)，樹立居安思危的憂患意識(shí)，做到行動(dòng)在先，突破在前，在創(chuàng)新理念下，運(yùn)用新思維、新眼光、新辦法，解決濱城發(fā)展中遇到的新問題。

（二）治“惰”倡實(shí)干。教育引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)意識(shí)，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前我區(qū)加快發(fā)展的必要性和緊迫性，以科學(xué)發(fā)展、造福人民為己任。堅(jiān)決糾正對(duì)待工作心不在焉、被動(dòng)應(yīng)付，不求有功、但求無過，安心守?cái)?、裹足不前，畏難發(fā)愁、怨天尤人的不良風(fēng)氣。通過科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，徹底改變機(jī)關(guān)干部工作上“惰思”、“惰學(xué)”、“惰政”的不正之風(fēng)，秉持工作學(xué)習(xí)如同逆水行舟，不進(jìn)則退的理念，發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，要立說立行，不做表面文章，做到踐必行，行必果，增強(qiáng)行政服務(wù)的主動(dòng)性，提升執(zhí)行力。

（三）治“低”抬標(biāo)準(zhǔn)。教育引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步提升思想境界，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，摒棄主觀不努力、客觀找原因的錯(cuò)誤思想。堅(jiān)決糾正看問題、想事情、做決策剛愎自用、目光短淺、迂腐落后的不良風(fēng)氣，堅(jiān)決摒棄不求過得硬、不和先進(jìn)比、不與強(qiáng)者爭的落后思想。通過開展向先進(jìn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，發(fā)揮典型引路的作用，積極開展行業(yè)達(dá)標(biāo)競賽活動(dòng)，切實(shí)強(qiáng)化“以民為本”的理念，以科學(xué)發(fā)展、造福人民為己任，培養(yǎng)一批先進(jìn)模范和行業(yè)標(biāo)兵，引導(dǎo)人們提高服務(wù)質(zhì)量。

（四）治“散”正風(fēng)氣。教育引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步樹立大局意識(shí)，發(fā)揚(yáng)公而忘私的作風(fēng)，強(qiáng)化規(guī)范管理、內(nèi)控約束，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定及機(jī)關(guān)管理各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)決糾正組織觀念淡薄，紀(jì)律渙散, 自由散漫，各自為政，凝聚力不強(qiáng)，講闊氣、比排場，貪圖享樂、鋪張浪費(fèi)等不良風(fēng)氣。通過開展大講堂教育活動(dòng)，樹立講大局、講團(tuán)結(jié)意識(shí)，強(qiáng)化加快發(fā)展人人有責(zé)的理念，在“我為人人，人人為我”的良好風(fēng)氣下，培養(yǎng)一批淡泊名利、公而忘私、廉潔從政的高素質(zhì)干部，切實(shí)為民謀利。

（五）治“慢”提效率。教育引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念、效能意識(shí)，堅(jiān)決糾正工作主動(dòng)性差，不推不動(dòng)，推而不動(dòng)的被動(dòng)應(yīng)付的工作態(tài)度，重點(diǎn)治理沒有工作激情，反應(yīng)慢、節(jié)奏慢、行動(dòng)慢、效率慢的不良現(xiàn)狀，強(qiáng)化時(shí)

— 3 — 間觀念和效能意識(shí)。通過開展提速增效活動(dòng)，加快開發(fā)建設(shè)速度，用只爭朝夕、時(shí)不我待的精神，用雷厲風(fēng)行、扎扎實(shí)實(shí)的行動(dòng)，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，為機(jī)關(guān)工作效率“提速”，推動(dòng) 經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

三、方法步驟

開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動(dòng)，從2012年2月開始至2012年12月結(jié)束，具體分三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)，提高認(rèn)識(shí)（2月20日—3月10日）。

區(qū)委、區(qū)政府召開全區(qū)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行動(dòng)員部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直各部門（單位）要認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)動(dòng)員大會(huì)精神。同時(shí)，要結(jié)合各自實(shí)際,對(duì)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”主題活動(dòng)進(jìn)行再動(dòng)員再部署，成立由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體工作方案，并于3月5日前報(bào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（辦公地址：，聯(lián)系電話：，郵箱：）。

要通過學(xué)習(xí)動(dòng)員，提高廣大機(jī)關(guān)干部對(duì)更新思想觀念，提升境界標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)重要性的認(rèn)識(shí)，為全面建設(shè)“生態(tài)和諧富?，F(xiàn)代化新**”總體目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。各部門（單位）要開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”主題大討論活動(dòng)，— 4 — 各新聞媒體要廣泛開展輿論宣傳活動(dòng)，加大宣傳力度，營造輿論氛圍。

各派出紀(jì)工委、派駐紀(jì)檢組要對(duì)所聯(lián)系單位開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動(dòng)落實(shí)情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

第二階段：查擺問題，整改落實(shí)（3月11日—11月30日）。

全區(qū)各部門（單位）要在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，針對(duì)“僵、惰、低、散、慢”等問題，反思個(gè)人在生活工作中的表現(xiàn)。同時(shí)，通過自己找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、社會(huì)評(píng)和民主生活會(huì)等方式，集中查找存在的各種不良風(fēng)氣、突出問題，認(rèn)真研究整改意見，提出整改對(duì)策，形成治理“僵、惰、低、散、慢”的長效機(jī)制。

領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)于律己，做好表率。以民主生活會(huì)的方式，開展批評(píng)和自我批評(píng)，亮思想、談問題、找根源、提建議，凝心聚力，共謀發(fā)展。

堅(jiān)持邊整邊改，區(qū)紀(jì)委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委設(shè)立專線電話、舉報(bào)箱和意見箱，開辟網(wǎng)絡(luò)投訴平臺(tái)，廣泛征求干部群眾對(duì)各部門（單位）開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)的意見，受理群眾對(duì)“僵、惰、低、散、慢”干部和行為的舉報(bào)和投訴。對(duì)群眾舉報(bào)和投訴的問題，及時(shí)

— 5 — 組織調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和查實(shí)的問題，嚴(yán)格責(zé)任追究。采取發(fā)放征求意見卡、召開座談會(huì)等方式，廣泛征求意見，針對(duì)征求到的意見深入剖析自身問題和差距，認(rèn)真制定整改措施和責(zé)任，將整改落實(shí)等情況于11月30日前報(bào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第三階段：建章立制，總結(jié)提高（12月1日—12月31日）。

進(jìn)一步健全和落實(shí)相關(guān)制度，用制度規(guī)范干部行為，使干部隊(duì)伍在觀念、境界、作風(fēng)建設(shè)上走上制度化、規(guī)范化軌道，形成長效機(jī)制，發(fā)揮長效作用。

建立并實(shí)施責(zé)任倒查制，出了問題要層層追究，不管查到什么人，都要堅(jiān)決嚴(yán)肅處理，不搞下不為例，形成良性的責(zé)任導(dǎo)向。建立決策失誤追究制，對(duì)造成重大損失和嚴(yán)重后果的決策失誤，“一把手”要負(fù)主要責(zé)任。

要注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直各部門（單位）要認(rèn)真總結(jié)本地本部門優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)、取得的成效、存在的問題以及改進(jìn)措施，形成書面的工作總結(jié)。同時(shí)，積極抓好鞏固提高，對(duì)已經(jīng)查擺解決了的問題，注意防范，做到防患于未然；對(duì)尚未解決的問題，要制定出有效的措施逐步加以解決，鞏固提高整改效果。

評(píng)選表彰一批先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人，樹立一批正面典 — 6 — 型；通過檢查追責(zé)，集中整治一批“僵、惰、低、散、慢”的人和事，并在一定范圍內(nèi)曝光，在全區(qū)干部隊(duì)伍中形成強(qiáng)大的震懾力，推動(dòng)廣大干部自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作效率。

四、工作要求

開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動(dòng)，是我區(qū)推進(jìn)“1241”（一個(gè)目標(biāo)、兩大任務(wù)、四區(qū)建設(shè)、一個(gè)保障）總體工作的重要組成部分。各級(jí)各部門（單位）要上下同心，眾志成城，精心組織，嚴(yán)密部署，認(rèn)真實(shí)施，扎扎實(shí)實(shí)抓好活動(dòng)開展。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)部門責(zé)任。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)里成立由區(qū)委副書記劉峰任組長，區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書記王鳳博，區(qū)委常委、辦公室主任王成，副區(qū)長馬書花任副組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)紀(jì)委，負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和區(qū)直各部門（單位）要充分認(rèn)識(shí)活動(dòng)實(shí)施的重要意義，把此項(xiàng)活動(dòng)作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作來抓，結(jié)合本地本部門（單位）的實(shí)際，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子，建立崗位責(zé)任制，推動(dòng)問責(zé)常態(tài)化，促進(jìn)從政府職能、部門職責(zé)到崗位責(zé)任的落實(shí)。各部門（單位）要各司其職，密切配合，認(rèn)真做好舉報(bào)受理、查處、通報(bào)、問責(zé)等工作。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要端正態(tài)度，以身作則，發(fā)揮好

— 7 — 模范帶頭作用。

（二）強(qiáng)化輿論宣傳，營造活動(dòng)氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直各部門（單位）要在全社會(huì)廣泛開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”宣傳教育活動(dòng)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委的要求上來。要深入挖掘活動(dòng)中的典型，大力宣傳成功經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)開展實(shí)踐探索。各新聞單位要加大宣傳力度，充分運(yùn)用新聞媒體、宣傳欄、宣傳單等形式，大造聲勢，廣泛宣傳“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”主題活動(dòng)的重大意義，及時(shí)向上級(jí)黨委報(bào)道活動(dòng)開展情況及取得的成效。

（三）明細(xì)任務(wù)目標(biāo)，及時(shí)調(diào)度檢查。根據(jù)活動(dòng)開展的目標(biāo)任務(wù)，各部門（單位）要作出具體工作部署，對(duì)工作任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化，明確具體部門和責(zé)任人，明確時(shí)間進(jìn)度和標(biāo)準(zhǔn)要求，狠抓工作落實(shí)，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)調(diào)度、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，及時(shí)推廣經(jīng)驗(yàn)做法，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)整體工作的有效開展。各統(tǒng)管派出紀(jì)工委、派駐紀(jì)檢組要抓好監(jiān)督落實(shí)，召集所聯(lián)系部門（單位）的負(fù)責(zé)同志及相關(guān)崗位的負(fù)責(zé)人，一起研究細(xì)化具體的實(shí)施細(xì)則、辦法，做好布置。同時(shí)要注意加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作，及時(shí)通報(bào)活動(dòng)開展情況，對(duì)活動(dòng)開展不力、動(dòng)作遲緩、效果不明顯的，要通報(bào)批評(píng)，促其改進(jìn)，確?！稗D(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動(dòng)扎實(shí)有效開展。

— 8 — 附件：**區(qū)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

附件

**“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動(dòng)組 長： 副組長： 成 員：

領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

第五篇：學(xué)?！稗D(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、能擔(dān)當(dāng)”專項(xiàng)行動(dòng)第四季度自查報(bào)告

XXXXXX學(xué)校

“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、能擔(dān)當(dāng)”專項(xiàng)行動(dòng)

第四季度自查報(bào)告

為進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治校要求，持之以恒把作風(fēng)建設(shè)引向深入，營造風(fēng)正勁足、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，根據(jù)《中共涼州區(qū)委辦公室印發(fā)<關(guān)于開展轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能能擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案>的通知》，對(duì)照《涼州區(qū)教育系統(tǒng)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能能擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》內(nèi)容，經(jīng)過認(rèn)真查擺，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力進(jìn)行剖析，查擺了存在的問題，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際剖析如下：

一、存在問題

（一）原則性不強(qiáng)，有好人主義傾向

在工作中，能夠顧大局，講團(tuán)結(jié)，能夠正確處理班子、個(gè)人、同事之間的關(guān)系。但工作中有時(shí)也有原則性不強(qiáng)和好人主義傾向。對(duì)一些歪風(fēng)邪氣，認(rèn)為只要不涉及自己，就可以不管，沒有積極去抵制;干工作想問題，有本位主義現(xiàn)象，不能以全局視野的目光考慮問題，缺乏系統(tǒng)科學(xué)的工作方法;有瞻前顧后的現(xiàn)象，主動(dòng)性有待提高。有時(shí)認(rèn)為只要干好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作就行，缺乏提高一級(jí)想問題，降低一級(jí)抓落實(shí)的精神。

（二）學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)

日常工作中，雖然能夠自覺地通過各種方式學(xué)習(xí)，但仍感覺學(xué)習(xí)的效果不好。究其原因：一是學(xué)習(xí)的鉆研精神不夠，中常常按經(jīng)驗(yàn)辦事，怕動(dòng)腦筋，怕傷感情，工作缺乏積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在工作落實(shí)上缺少了焦裕祿同志“心里裝著人民、唯獨(dú)沒有自己”的公仆情懷。歸根結(jié)底，還是自己道德修養(yǎng)有所松懈，沒有把群眾觀點(diǎn)深深植根于思想中、落實(shí)到行動(dòng)上。

（二）理想信念淡化

在實(shí)際工作中，對(duì)理論、業(yè)務(wù)和法

律法規(guī)學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠認(rèn)識(shí)，沒有處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，未能嚴(yán)以修身，認(rèn)為工作是重要的，學(xué)習(xí)是次要的，為了完成任務(wù)，應(yīng)付差事。由于平時(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng)和黨性鍛煉不夠，沒有努力改造主觀世界和牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，權(quán)力觀、地位觀和利益觀出現(xiàn)偏差，日常工作和生活中，對(duì)自己要求不高、約束不嚴(yán)，不能按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作和生活上放松對(duì)自己的約束。有時(shí)候產(chǎn)生思想迷惘，對(duì)歪風(fēng)邪氣抵制不堅(jiān)決。放松了理論武裝，理想信念動(dòng)搖了，導(dǎo)致精神上缺“鈣”。

（三）紀(jì)律觀念松懈。對(duì)照《準(zhǔn)則》、《條例》規(guī)定和要求，在做“四講四有”合格黨員要求方面做得還很不夠。日常工作和生活中，對(duì)自己要求不高、約束不嚴(yán)，不能按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作和生活上放松對(duì)自己的約束，缺乏經(jīng)常性地自警自省，沒有把各項(xiàng)規(guī)定內(nèi)化于心、外化于形。工作標(biāo)準(zhǔn)上只求過得去、不求作表率，思想上嚴(yán)防死守、令行禁止的意識(shí)放松了。有時(shí)該遵守的紀(jì)律堅(jiān)持不

勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立勤政廉政的黨員干部形象。

（三）針對(duì)工作力執(zhí)行偏軟

整改措施：要牢固樹立群眾意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)，樹立正確的政績觀、發(fā)展觀和群眾觀。堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)持講實(shí)話、出實(shí)招、務(wù)實(shí)效，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。要立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，不急功近利，讓一切工作都經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和群眾的檢驗(yàn)。立足本職工作，不斷開拓進(jìn)取。在今后的工作中，要大膽實(shí)踐，勇于探索，積極主動(dòng)，勇挑重?fù)?dān)，不斷創(chuàng)新，努力提高工作能力和工作水平。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育教學(xué)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴(yán)格要求，自我加壓，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，全心全意為教師、為學(xué)生服務(wù)。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對(duì)新形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題。切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，全面提高工作效能和整體水平。

（四）針對(duì)原則性不強(qiáng)，有好人主義傾向

整改措施：要敢于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格管理，克服管理中的好人主義和形式主義，不回避推諉矛盾，不強(qiáng)調(diào)客觀情況，進(jìn)一