第一篇:學(xué)習(xí)普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定(43號(hào)文件)心得-趙輝
學(xué)習(xí)普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定(43號(hào)文件)心得
《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》,對(duì)輔導(dǎo)員的性質(zhì)、定位、職責(zé)、選聘、考核、發(fā)展與表彰等進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)定,可以說(shuō)是高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的最高“頂層設(shè)計(jì)”。輔導(dǎo)員是開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是高等學(xué)校學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實(shí)施者、指導(dǎo)者。輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)努力成為學(xué)生成長(zhǎng)成才的人生導(dǎo)師和健康生活的知心朋友。
輔導(dǎo)員是學(xué)校與學(xué)生之間的媒介、紐帶、橋梁。工作的內(nèi)容比較雜,比較瑣碎。是開展學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。輔導(dǎo)員工作是教育人、培養(yǎng)人的工作,而培養(yǎng)人、教育人的工作是有客觀規(guī)律的,這個(gè)規(guī)律是可認(rèn)知的,應(yīng)該遵循的。特別是對(duì)學(xué)生思想政治教育,心理健康教育以及法制觀念的教育,更有利于端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,使他們的學(xué)習(xí)生活過得更加充實(shí),更加有意義,有利于避免一些本不應(yīng)該發(fā)生的惡性事件。據(jù)此,我覺得作為一名合格的輔導(dǎo)員,除了具備工作能力和技巧之外,還應(yīng)具備對(duì)這項(xiàng)工作的熱情,我把這種品質(zhì)歸結(jié)為“三心”,即對(duì)學(xué)生要有責(zé)任心,要有熱心,還要有愛心。加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育,是學(xué)校育人工作的中心環(huán)節(jié)大學(xué)生的思想政治素質(zhì)在綜合素質(zhì)中居于重要地位,在教育活動(dòng)中,要把對(duì)它的培養(yǎng)放在首位。
一、學(xué)生工作的核心原則
首先,學(xué)生工作要堅(jiān)持“育人為本、德育為先”,輔導(dǎo)員并不是學(xué)生的全職保姆,要通過工作機(jī)制的形成和科學(xué)的組織工作逐漸的把輔導(dǎo)員從繁重的事務(wù)性工作中解放出來(lái),主要精力用來(lái)做學(xué)生的思想工作,而思想工作在管理和引導(dǎo)之間應(yīng)該以引導(dǎo)促進(jìn)管理,使思想工作更有長(zhǎng)效性,讓學(xué)生接受教育,在畢業(yè)后仍受益。其次,完善輔導(dǎo)員隊(duì)伍機(jī)制建設(shè),搭建教輔工作的政策平臺(tái)。國(guó)家教育部對(duì)輔導(dǎo)員這支隊(duì)伍越來(lái)越重視,輔導(dǎo)員工作將逐步走向?qū)I(yè)化、系統(tǒng)化、科學(xué)化、高層次化。使輔導(dǎo)員自覺并有組織的對(duì)自己的職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃,把這份工作當(dāng)成一份事業(yè)來(lái)做。
二、學(xué)習(xí)的收獲
1.對(duì)輔導(dǎo)員工作有了新的認(rèn)識(shí)
由于我對(duì)輔導(dǎo)員工作剛接手半年,存在的不足之處和需要改進(jìn)的地方還很多。特別需要對(duì)這次輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)文件的學(xué)習(xí),只有學(xué)習(xí)才能對(duì)輔導(dǎo)員工作明白更多。輔導(dǎo)員在高校里有著特殊的地位和作用,不僅是對(duì)學(xué)生進(jìn)行著最基層也是最直接的管理與教育,同時(shí)也是高校思想政治工作的主力軍。那么,如何認(rèn)識(shí)輔導(dǎo)員工作的作用以及在新形勢(shì)下輔導(dǎo)員所擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧?,都關(guān)系到輔導(dǎo)員自身的工作能力和水平和工作的開展實(shí)施,也影響著千千萬(wàn)萬(wàn)學(xué)子大學(xué)學(xué)習(xí)生活。
2.明確了輔導(dǎo)員準(zhǔn)確的角色定位
只有我們將高校輔導(dǎo)員的角色定位準(zhǔn)確,才能干好輔導(dǎo)員這項(xiàng)工作。輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持育人為本、德育為先,促進(jìn)高等學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定,促進(jìn)培養(yǎng)造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。輔導(dǎo)員是高等學(xué)校教師隊(duì)伍和管理隊(duì)伍的重要組成部分,具有教師和干部的雙重身份。輔導(dǎo)員是開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是高校學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實(shí)施者和指導(dǎo)者。輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)努力成為學(xué)生的人生導(dǎo)師和健康成長(zhǎng)的知心朋友。
3.輔導(dǎo)員工作要有科學(xué)的工作方法
輔導(dǎo)員工作是一項(xiàng)艱巨繁雜而又意義重大的工作,要想做好各項(xiàng)工作,必須要掌握科學(xué)的工作方法。只有掌握科學(xué)的工作方法,才能不斷增強(qiáng)輔導(dǎo)員工作的主動(dòng)性和能動(dòng)性,在不同歷史時(shí)期,大學(xué)生所處的社會(huì)環(huán)境不同,對(duì)輔導(dǎo)員工作方法的具體要求也有所變化。新時(shí)期大學(xué)生思想活躍開放、獨(dú)立性反叛性強(qiáng),面對(duì)學(xué)生所呈現(xiàn)出的不同特點(diǎn)輔導(dǎo)員要堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn),大力弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神,不斷探索行之有效的科學(xué)新方法和新技術(shù),不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和能動(dòng)性,破解輔導(dǎo)員工作的新問題和新挑戰(zhàn)。
4.輔導(dǎo)員要不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能
輔導(dǎo)員應(yīng)該樹立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。輔導(dǎo)員是班級(jí)工作的指導(dǎo)者和組織者,是大學(xué)生思想政治教育的先行者。輔導(dǎo)員綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)技能的高低,直接影響班級(jí)工作的開展和影響力,輔導(dǎo)員必須更新觀念,加強(qiáng)學(xué)習(xí),構(gòu)建適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求的專業(yè)化知識(shí)體系,才能提高育人水平。雖然輔導(dǎo)員日常的工作實(shí)踐性很強(qiáng),但必要的理論學(xué)習(xí)是十分必要的,這樣在引導(dǎo)學(xué)生時(shí),能做到以理服人。
5.輔導(dǎo)員要以身示范,身教重于言教
當(dāng)今大學(xué)生缺乏誠(chéng)信的現(xiàn)象比比皆是,所以輔導(dǎo)員應(yīng)以身作則、完善人格、言傳身教,成為誠(chéng)信教育的楷模,在做學(xué)生思想工作時(shí),才能做到以德服人。同時(shí),要結(jié)合繳納學(xué)費(fèi)、期末考試等具體工作,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的誠(chéng)實(shí)守信教育,6、輔導(dǎo)員要有堅(jiān)定的政治信仰
輔導(dǎo)員必須具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和信念、優(yōu)良的政治品質(zhì),在思想上、行動(dòng)上能與黨中央保持一致。如果輔導(dǎo)員自己政治分辨能力差,沒有明確的是非觀念,那么,在做學(xué)生思想政治工作時(shí),就缺乏以身作則的感染力,也就難以做好學(xué)生的思想工作。
通過這次對(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)文件的學(xué)習(xí)使我在專業(yè)理論上得到了更大的提高,更進(jìn)一步的充實(shí)了自己的知識(shí)。輔導(dǎo)員要完善人格、言傳身教,做學(xué)生成才的引路人;要理解學(xué)生、關(guān)心學(xué)生,做學(xué)生生活的貼心人;要明確方向、強(qiáng)化載體,做學(xué)生素質(zhì)教育的領(lǐng)路人;要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、開拓創(chuàng)新,做學(xué)生職業(yè)的鋪路人。我一定要認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)的體會(huì),老師是人類靈魂的工程師,我以我所從事的工作而感到驕傲,我相信在我的努力之下,我一定能夠成為一名好的輔導(dǎo)員,讓更多的學(xué)生快樂健康成長(zhǎng)!
輔導(dǎo)員:趙輝
2018年1月15
第二篇:普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定
普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定
第二章 要求與職責(zé)
第三章 配備與選聘
相關(guān)職務(wù),并可承擔(dān)思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、形勢(shì)政策教育、心理健康教育、就業(yè)指導(dǎo)等相關(guān)課程的教學(xué)工作。
第四章 培養(yǎng)與發(fā)展
第十一條 高等學(xué)校應(yīng)結(jié)合實(shí)際,按各校統(tǒng)一的教師職務(wù)崗位結(jié)構(gòu)比例合理設(shè)置專職輔導(dǎo)員的相應(yīng)教師職務(wù)崗位。專職輔導(dǎo)員可按助教、講師、副教授、教授要求評(píng)聘思想政治教育學(xué)科或其他相關(guān)學(xué)科的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
第十二條 高等學(xué)校應(yīng)根據(jù)輔導(dǎo)員崗位基本職責(zé)、任職條件等要求,結(jié)合各校實(shí)際,制定輔導(dǎo)員評(píng)聘教師職務(wù)的具體條件,突出其從事學(xué)生工作的特點(diǎn)。輔導(dǎo)員評(píng)聘教師職務(wù)應(yīng)堅(jiān)持工作實(shí)績(jī)、科學(xué)研究能力和研究成果相結(jié)合的原則,對(duì)于中級(jí)以下職務(wù)應(yīng)側(cè)重考察工作實(shí)績(jī)。
第十三條 高等學(xué)校應(yīng)成立專職輔導(dǎo)員專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會(huì),具體負(fù)責(zé)本校專職輔導(dǎo)員專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作。
高等學(xué)校專職輔導(dǎo)員專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會(huì)一般應(yīng)由有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo),學(xué)生工作、組織人事、教學(xué)科研部門負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員組成。
第十四條 高等學(xué)校可根據(jù)輔導(dǎo)員的任職年限及實(shí)際工作表現(xiàn),確定相應(yīng)級(jí)別的行政待遇,給予相應(yīng)的傾斜政策。
第十五條 輔導(dǎo)員的培養(yǎng)應(yīng)納入高等學(xué)校師資培訓(xùn)規(guī)劃和人才培養(yǎng)計(jì)劃,享受專任教師培養(yǎng)同等待遇。
第十六條 高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)、支持輔導(dǎo)員結(jié)合大學(xué)生思想政治教育的工作實(shí)踐和思想政治教育學(xué)科的發(fā)展開展研究。
第三篇:普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定
普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定
第一章 總則
第一條 為深入貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》精神,切實(shí)加強(qiáng)高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),特制定本規(guī)定。
第二條 高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)把輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)作為教師隊(duì)伍和管理隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持育人為本、德育為先,促進(jìn)高等學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定,促進(jìn)培養(yǎng)造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。
第三條 輔導(dǎo)員是高等學(xué)校教師隊(duì)伍和管理隊(duì)伍的重要組成部分,具有教師和干部的雙重身份。輔導(dǎo)員是開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是高校學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實(shí)施者和指導(dǎo)者。輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)努力成為學(xué)生的人生導(dǎo)師和健康成長(zhǎng)的知心朋友。
第二章 要求與職責(zé)
第四條 輔導(dǎo)員工作的要求是:
(一)認(rèn)真做好學(xué)生日常思想政治教育及服務(wù)育人工作,加強(qiáng)學(xué)生班級(jí)建設(shè)和管理;
(二)遵循大學(xué)生思想政治教育規(guī)律,堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,創(chuàng)造性地開展工作,促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)與成才;
(三)主動(dòng)學(xué)習(xí)和掌握大學(xué)生思想政治教育方面的理論與方法,不斷提高工作技能和水平;
(四)定期開展相關(guān)工作調(diào)查和研究,分析工作對(duì)象和工作條件的變化,及時(shí)調(diào)整工作思路和方法;
(五)注重運(yùn)用各種新的工作載體,特別是網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和手段,努力拓展工作途徑,貼近實(shí)際、貼近生活、貼近學(xué)生,提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性,增強(qiáng)工作的吸引力和感染力。
第五條 輔導(dǎo)員的主要工作職責(zé)是:
(一)幫助高校學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,確立在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下走中國(guó)特色社會(huì)主義道路、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想和堅(jiān)定信念。積極引導(dǎo)學(xué)生不斷追求更高的目標(biāo),使他們中的先進(jìn)分子樹立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想,確立馬克思主義的堅(jiān)定信念;
(二)幫助高校學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì),經(jīng)常性地開展談心活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和自尊、自愛、自律、自強(qiáng)的優(yōu)良品格,增強(qiáng)學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗(yàn)、承受挫折的能力,有針對(duì)性地幫助學(xué)生處理好學(xué)習(xí)成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問題,提高思想認(rèn)識(shí)和精神境界;
(三)了解和掌握高校學(xué)生思想政治狀況,針對(duì)學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,及時(shí)進(jìn)行教育和引導(dǎo),化解矛盾沖突,參與處理有關(guān)突發(fā)事件,維護(hù)好校園安全和穩(wěn)定;
(四)落實(shí)好對(duì)經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助的有關(guān)工作,組織好高校學(xué)生勤工助學(xué),積極幫助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生完成學(xué)業(yè);
(五)積極開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,為學(xué)生提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù),幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念;
(六)以班級(jí)為基礎(chǔ),以學(xué)生為主體,發(fā)揮學(xué)生班集體在大學(xué)生思想政治教育中的組織力量;
(七)組織、協(xié)調(diào)班主任、思想政治理論課教師和組織員等工作骨干共同做好經(jīng)常性的思想政治工作,在學(xué)生中間開展形式多樣的教育活動(dòng);
(八)指導(dǎo)學(xué)生黨支部和班委會(huì)建設(shè),做好學(xué)生骨干培養(yǎng)工作,激發(fā)學(xué)生的積極性、主動(dòng)性。
第三章 配備與選聘
第六條 高等學(xué)??傮w上要按師生比不低于1:200的比例設(shè)置本、??粕痪€專職輔導(dǎo)員崗位。輔導(dǎo)員的配備應(yīng)專職為主、專兼結(jié)合,每個(gè)院(系)的每個(gè)年級(jí)應(yīng)當(dāng)設(shè)專職輔導(dǎo)員。每個(gè)班級(jí)都要配備一名兼職班主任。
第七條 高等學(xué)??梢愿鶕?jù)實(shí)際情況按一定比例配備研究生輔導(dǎo)員,從事研究生思想政治教育工作。研究生專業(yè)導(dǎo)師在研究生思想政治教育工作方面要擔(dān)負(fù)相應(yīng)職責(zé)。
第八條 輔導(dǎo)員選聘應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持如下標(biāo)準(zhǔn):
(一)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正;
(二)具備本科以上學(xué)歷,德才兼?zhèn)?,樂于奉獻(xiàn),潛心教書育人,熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè);
(三)具有相關(guān)的學(xué)科專業(yè)背景,具備較強(qiáng)的組織管理能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,接受過系統(tǒng)的上崗培訓(xùn)并取得合格證書。
第九條 輔導(dǎo)員選聘工作要在高等學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,采取組織推薦和公開招聘相結(jié)合的方式進(jìn)行。高等學(xué)校組織、人事、學(xué)生工作部門和院(系)等相關(guān)單位按輔導(dǎo)員任職條件及筆試、面試考核等相關(guān)程序具體負(fù)責(zé)選聘工作。
第十條 新聘任的青年專業(yè)教師,原則上要從事一定時(shí)間的輔導(dǎo)員、班主任工作。
專職輔導(dǎo)員可兼任學(xué)生黨支部書記、院(系)團(tuán)委(團(tuán)總支)書記等相關(guān)職務(wù),并可承擔(dān)思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、形勢(shì)政策教育、心理健康教育、就業(yè)指導(dǎo)等相關(guān)課程的教學(xué)工作。
第二十一條 高等學(xué)校輔導(dǎo)員實(shí)行學(xué)校和院(系)雙重領(lǐng)導(dǎo)。高等學(xué)校要把輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)放在與學(xué)校教學(xué)、科研隊(duì)伍建設(shè)同等重要位置,統(tǒng)籌規(guī)劃,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
學(xué)生工作部門是學(xué)校管理輔導(dǎo)員隊(duì)伍的職能部門,要與院(系)共同做好輔導(dǎo)員管理工作。院(系)要對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行直接領(lǐng)導(dǎo)和管理。
第二十二條 各高等學(xué)校要制定輔導(dǎo)員工作考核的具體辦法,健全輔導(dǎo)員隊(duì)伍的考核體系。對(duì)輔導(dǎo)員的考核應(yīng)由組織人事部門、學(xué)生工作部門、院(系)和學(xué)生共同參與??己私Y(jié)果要與輔導(dǎo)員的職務(wù)聘任、獎(jiǎng)懲、晉級(jí)等掛鉤。
第二十三條 教育部設(shè)立“全國(guó)高校優(yōu)秀輔導(dǎo)員”稱號(hào),定期評(píng)選表彰優(yōu)秀輔導(dǎo)員。各地教育部門和高等學(xué)校要將優(yōu)秀輔導(dǎo)員表彰獎(jiǎng)勵(lì)納入各級(jí)教師、教育工作者表彰獎(jiǎng)勵(lì)體系中,按一定比例評(píng)選,統(tǒng)一表彰。
《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》
中華人民共和國(guó)教育部
第一章 總 則
第一條 為維護(hù)普通高等學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序和生活秩序、保 障學(xué)生身 心健康,促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展,依據(jù)教育法、高等教育法以及其他有關(guān)法律、法規(guī),制定本規(guī)定。
第三條 高等學(xué)校要以培養(yǎng)人才為中心,按照國(guó)家教育方針,遵循教育規(guī)律,不斷提高教 育質(zhì)量;要依法治校,從嚴(yán)管理,健全和完善管理制度,規(guī)范管理行為;要將 管理與加強(qiáng) 教育相結(jié)合,不斷提高管理水平,努力培養(yǎng)社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人。
第四條 高等學(xué)校學(xué)生應(yīng)當(dāng)努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個(gè)代表”重要思想,確立在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下走中國(guó)特色社會(huì)主義道路、實(shí)現(xiàn)中 華民 族偉大復(fù)興的共同理想和堅(jiān)定信念;應(yīng)當(dāng)樹立愛國(guó)主義思想,具有團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、愛好和平、勤勞勇敢、自強(qiáng)不息的精神;應(yīng)當(dāng)遵守憲法、法律、法規(guī),遵守公民道德規(guī)范,遵守《高 等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》,遵守學(xué)校管理制度,具有良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣;應(yīng)當(dāng)刻苦學(xué)習(xí),勇于探索,積極實(shí)踐,努力掌握現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和專業(yè)技能;應(yīng)當(dāng)積極鍛煉身體,具 有健康體魄。
第二章 學(xué)生的權(quán)利與義務(wù)
第五條 學(xué)生在校期間依法享有下列權(quán)利:
(一)參加學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃安排的各項(xiàng)活動(dòng),使用學(xué)校提供的教育教學(xué)資源;
(二)參加社會(huì)服務(wù)、勤工助學(xué),在校內(nèi)組織、參加學(xué)生團(tuán)體及文娛體育等活動(dòng);
(三)申請(qǐng)獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金及助學(xué)貸款;
(四)在思想品德、學(xué)業(yè)成績(jī)等方面獲得公正評(píng)價(jià),完成學(xué)校規(guī)定學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué) 歷證書、學(xué)位證書;
(五)對(duì)學(xué)校給予處分或者處理有異議,向?qū)W校或者教育行政部門提出申訴;對(duì)學(xué)校、教職員工侵犯其人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益,提出申訴或者依法提起訴訟;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第六條 學(xué)生在校期間依法履行下列義務(wù):
(一)遵守憲法、法律、法規(guī);
(二)遵守學(xué)校管理制度;
(三)努力學(xué)習(xí),完成規(guī)定學(xué)業(yè);
(四)按規(guī)定繳納學(xué)費(fèi)及有關(guān)費(fèi)用,履行獲得貸學(xué)金及助學(xué)金的相應(yīng)義務(wù);
(五)遵守學(xué)生行為規(guī)范,尊敬師長(zhǎng),養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。第三章 學(xué)籍管理 第一節(jié) 入學(xué)與注冊(cè)
第七條 按國(guó)家招生規(guī)定錄取的新生,持錄取通知書,按學(xué)校有關(guān)要求和規(guī) 定的期限到校辦 理入學(xué)手續(xù)。因故不能按期入學(xué)者,應(yīng)當(dāng)向?qū)W校請(qǐng)假。未請(qǐng)假或者請(qǐng)假逾期者,除因不可抗 力等正當(dāng)事由以外,視為放棄入學(xué)資格。
第八條 新生入學(xué)后,學(xué)校在三個(gè)月內(nèi)按照國(guó)家招生規(guī)定其對(duì)進(jìn)行復(fù)查。復(fù) 查合格者予以注 冊(cè),取得學(xué)籍。復(fù)查不合格者,由學(xué)校區(qū)別情況,予以處理,直至取消入學(xué)資格。
凡屬弄虛作假、徇私舞弊取得學(xué)籍者,一經(jīng)查實(shí),學(xué)校應(yīng)當(dāng)取消其學(xué)籍。情節(jié)惡劣的,應(yīng)當(dāng)請(qǐng)有關(guān)部門查究。
第九條 對(duì)患有疾病的新生,經(jīng)學(xué)校指定的二級(jí)甲等醫(yī)院(下同)診斷不宜 在校學(xué)習(xí)的,可 以保留入學(xué)資格一年。保留入學(xué)資格者不具有學(xué)籍。在保留入學(xué)資格期內(nèi)經(jīng)治療康復(fù),可以 向?qū)W校申請(qǐng)入學(xué),由學(xué)校指定醫(yī)院復(fù)查,符合體檢要求,經(jīng)學(xué)校復(fù)查合格后,重新辦理入學(xué) 手續(xù)。復(fù)查不合格或者逾期不辦理入學(xué)手續(xù)者,取消入學(xué)資格。
第十條 每學(xué)期開學(xué)時(shí),學(xué)生應(yīng)當(dāng)按學(xué)校規(guī)定辦理注冊(cè)手續(xù)。不能如期注冊(cè)者,應(yīng)當(dāng) 履行暫緩注冊(cè)手續(xù)。未按學(xué)校規(guī)定繳納學(xué)費(fèi)或者其他不符合注冊(cè)條件的不予注冊(cè)。
家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生可以申請(qǐng)貸款或者其他形式資助,辦理有關(guān)手續(xù)后注冊(cè)。
第二節(jié) 考核與成績(jī)記載
第十一條 學(xué)生應(yīng)當(dāng)參加學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程和各種教育教學(xué)環(huán)節(jié)(以下統(tǒng)稱課程)的考核,考核成績(jī)記入成績(jī)冊(cè),并歸入本人檔案。
第十二條 考核分為考試和考查兩種??己撕统煽?jī)?cè)u(píng)定方式,以及考核不合 格的課程是否重修或者補(bǔ)考,由學(xué)校規(guī)定。
第十三條 學(xué)生思想品德的考核、鑒定,要以《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》為 主要依據(jù),采取個(gè)人小結(jié),師生民主評(píng)議等形式進(jìn)行。
學(xué)生體育課的成績(jī)應(yīng)當(dāng)根據(jù)考勤、課內(nèi)教學(xué)和課外鍛煉活動(dòng)的情況綜合評(píng)定。
第十四條 學(xué)生學(xué)期或者學(xué)年所修課程或者應(yīng)修學(xué)分?jǐn)?shù)以及升級(jí)、跳級(jí)、留 級(jí)、降級(jí)、重修等要求,由學(xué)校規(guī)定。
第十五條 學(xué)生可以根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定,申請(qǐng)輔修其他專業(yè)或者選修其他專 業(yè)課程。
學(xué)生可以根據(jù)校際間協(xié)議跨校修讀課程。在他校修讀的課程成績(jī)(學(xué)分)由本校審核后 予以承認(rèn)。
第十六條 學(xué)生嚴(yán)重違反考核紀(jì)律或者作弊的,該課程考核成績(jī)記為無(wú)效,并由學(xué)校視其違 紀(jì)或者作弊情節(jié),給予批評(píng)教育和相應(yīng)的紀(jì)律處分。給予留校察看及以下處分的,經(jīng)教育表 現(xiàn)較好,在畢業(yè)前對(duì)該課程可以給予補(bǔ)考或者重修機(jī)會(huì)。
第十七條 學(xué)生不能按時(shí)參加教育教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的活動(dòng),應(yīng)當(dāng)事先請(qǐng)假并獲 得批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)而缺席者,根據(jù)學(xué)校規(guī)定給予批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。
第三節(jié) 轉(zhuǎn)專業(yè)與轉(zhuǎn)學(xué)
第十八條 學(xué)生可以按學(xué)校的規(guī)定申請(qǐng)轉(zhuǎn)專業(yè)。學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)由所在學(xué)校批準(zhǔn)。
學(xué)校根據(jù)社會(huì)對(duì)人才需求情況的發(fā)展變化,經(jīng)學(xué)生同意,必要時(shí)可以適當(dāng)調(diào)整學(xué)生所學(xué)專業(yè)。
第十九條 學(xué)生一般應(yīng)當(dāng)在被錄取學(xué)校完成學(xué)業(yè)。如患病或者確有特殊困難,無(wú)法繼續(xù)在本校學(xué)習(xí)的,可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)學(xué)。
第二十條 學(xué)生有下列情形之一,不得轉(zhuǎn)學(xué):
(一)入學(xué)未滿一學(xué)期的;
(二)由招生時(shí)所在地的下一批次錄取學(xué)校轉(zhuǎn)入上一批次學(xué)校,由低學(xué)歷層次轉(zhuǎn)為高學(xué) 歷層次的;
(三)招生時(shí)確定為定向、委托培養(yǎng)的。
(四)應(yīng)予退學(xué)的;
(五)其他無(wú)正當(dāng)理由的。
第二十一條 學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué),經(jīng)兩校同意,由轉(zhuǎn)出學(xué)校報(bào)所在地省級(jí)教育行政部 門確認(rèn)轉(zhuǎn)學(xué)理由 正當(dāng),可以辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù);跨省轉(zhuǎn)學(xué)者由轉(zhuǎn)出地省級(jí)教育行政部門商轉(zhuǎn)入地省級(jí)教育行政部 門,按轉(zhuǎn)學(xué)條件確認(rèn)后辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。須轉(zhuǎn)戶口的由轉(zhuǎn)入地省級(jí)教育行政部門將有關(guān)文件抄 送轉(zhuǎn)入校所在地公安部門。
第四節(jié) 休學(xué)與復(fù)學(xué)
第二十二條 學(xué)生可以分階段完成學(xué)業(yè)。學(xué)生在校最長(zhǎng)年限(含休學(xué))由學(xué) 校規(guī)定。
第二十三條 學(xué)生申請(qǐng)休學(xué)或者學(xué)校認(rèn)為應(yīng)當(dāng)休學(xué)者,由學(xué)校批準(zhǔn),可以休 學(xué)。休學(xué)次數(shù)和期限由學(xué)校規(guī)定。
第二十四條 學(xué)生應(yīng)征參加中國(guó)人民解放軍(含中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)),學(xué)校應(yīng)當(dāng)保留其學(xué)籍至退役后一年。
第二十五條 休學(xué)學(xué)生應(yīng)當(dāng)辦理休學(xué)手續(xù)離校,學(xué)校保留其學(xué)籍。學(xué)生休學(xué) 期間,不享受在校學(xué)習(xí)學(xué)生待遇。休學(xué)學(xué)生患病,其醫(yī)療費(fèi)按學(xué)校規(guī)定處理。
第二十六條 學(xué)生休學(xué)期滿,應(yīng)當(dāng)于開學(xué)前向?qū)W校提出復(fù)學(xué)申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校復(fù) 查合格,方可復(fù)學(xué)。第五節(jié) 退 學(xué)
第二十七條 學(xué)生有下列情形之一,應(yīng)予退學(xué):
(一)學(xué)業(yè)成績(jī)未達(dá)到學(xué)校要求或者在學(xué)校規(guī)定年限內(nèi)(含休學(xué))未完成學(xué)業(yè)的;
(二)休學(xué)期滿,在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)未提出復(fù)學(xué)申請(qǐng)或者申請(qǐng)復(fù)學(xué)經(jīng)復(fù)查不合格的;
(三)經(jīng)學(xué)校指定醫(yī)院診斷,患有疾病或者意外傷殘無(wú)法繼續(xù)在校學(xué)習(xí)的;
(四)未請(qǐng)假離校連續(xù)兩周未參加學(xué)校規(guī)定的教學(xué)活動(dòng)的;
(五)超過學(xué)校規(guī)定期限未注冊(cè)而又無(wú)正當(dāng)事由的;
(六)本人申請(qǐng)退學(xué)的。
第二十八條 對(duì)學(xué)生的退學(xué)處理,由校長(zhǎng)會(huì)議研究決定。
對(duì)退學(xué)的學(xué)生,由學(xué)校出具退學(xué)決定書并送交本人,同時(shí)報(bào)學(xué)校所在地省級(jí)教育行政部 門備案。第二十九條 退學(xué)的本專科學(xué)生,按學(xué)校規(guī)定期限辦理退學(xué)手續(xù)離校,檔案、戶口退回其家庭戶籍所在地。
退學(xué)的研究生,按已有畢業(yè)學(xué)歷和就業(yè)政策可以就業(yè)的,由學(xué)校報(bào)所在地省級(jí)畢業(yè)生就業(yè)部門辦理相關(guān)手續(xù);在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)沒有聘用單位的,檔案、戶口退回其家庭戶籍所 在地。
第三十條 學(xué)生對(duì)退學(xué)處理有異議的,參照本規(guī)定第六十一條、第六十二條、第六十三條、第六十四條辦理。
第六節(jié) 畢業(yè)、結(jié)業(yè)與肄業(yè)
第三十一條 學(xué)生在學(xué)校規(guī)定年限內(nèi),修完教育教學(xué)計(jì)劃規(guī)定內(nèi)容,德、智、體達(dá)到畢業(yè)要求,準(zhǔn)予畢業(yè),由學(xué)校發(fā)給畢業(yè)證書。
第三十二條 學(xué)生在學(xué)校規(guī)定年限內(nèi),修完教育教學(xué)計(jì)劃規(guī)定內(nèi)容,未達(dá)到 畢業(yè)要求,準(zhǔn)予結(jié)業(yè),由學(xué)校發(fā)給結(jié)業(yè)證書。結(jié)業(yè)后是否可以補(bǔ)考、重修或者補(bǔ)作畢業(yè)設(shè)計(jì)、論文、答辯,以及是否頒發(fā)畢業(yè)證書,由學(xué)校規(guī)定。對(duì)合格后頒發(fā)的畢業(yè)證書,畢業(yè)時(shí)間 按發(fā)證日期填寫。
第三十三條 符合學(xué)位授予條件者,學(xué)校授予單位應(yīng)當(dāng)頒發(fā)學(xué)位證書。 第三十四條 學(xué)滿一學(xué)年以上退學(xué)的學(xué)生,學(xué)校應(yīng)當(dāng)頒發(fā)肄業(yè)證書。
第三十五條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照招生時(shí)確定的辦學(xué)類型和學(xué)習(xí)形式,填寫、頒發(fā)學(xué)歷證書、學(xué)位證書。
第三十六條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)執(zhí)行高等教育學(xué)歷證書電子注冊(cè)管理制度,每年將頒 發(fā)的畢(結(jié))業(yè)證書信息報(bào)所在地省級(jí)教育行政部門注冊(cè),并由省級(jí)教育行政部門報(bào)國(guó)務(wù)院 教育行政部門備案。
第三十七條 對(duì)完成本專業(yè)學(xué)業(yè)同時(shí)輔修其他專業(yè)并達(dá)到該專業(yè)輔修要求者,由學(xué)校發(fā)給輔修專業(yè)證書。
第三十八條 對(duì)違反國(guó)家招生規(guī)定入學(xué)者,學(xué)校不得發(fā)給學(xué)歷證書、學(xué)位證 書;已發(fā)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書,學(xué)校應(yīng)當(dāng)予以追回并報(bào)教育行政部門宣布證書無(wú)效。
第三十九條 畢業(yè)、結(jié)業(yè)、肄業(yè)證書和學(xué)位證書遺失或者損壞,經(jīng)本人申請(qǐng),學(xué)校核實(shí)后應(yīng)當(dāng)出具相應(yīng)的證明書。證明書與原證書具有同等效力。
第四章 校園秩序與課外活動(dòng)
第四十條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)維護(hù)校園正常秩序,保障學(xué)生的正常學(xué)習(xí)和生活。
第四十一條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立和完善學(xué)生參與民主管理的組織形式,支持和保 障學(xué)生依法參與學(xué)校民主管理。
第四十二條 學(xué)生應(yīng)當(dāng)自覺遵守公民道德規(guī)范,自覺遵守學(xué)校管理制度,創(chuàng) 造文明、整潔、優(yōu)美、安全的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
學(xué)生不得有酗酒、打架斗毆、賭博、吸毒,傳播、復(fù)制、販賣非法書刊和音像制品等違 反治安管理規(guī)定的行為;不得參與非法傳銷和進(jìn)行邪教、封建迷信活動(dòng);不得從事或者參與 有損大學(xué)生形象、有損社會(huì)公德的活動(dòng)。
第四十三條 任何組織和個(gè)人不得在學(xué)校進(jìn)行宗教活動(dòng);
第四十四條 學(xué)生可以在校內(nèi)組織、參加學(xué)生團(tuán)體。學(xué)生成立團(tuán)體,應(yīng)當(dāng)按 學(xué)校有關(guān)規(guī)定提出書面申請(qǐng),報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)。
學(xué)生團(tuán)體應(yīng)當(dāng)在憲法、法律、法規(guī)和學(xué)校管理制度范圍內(nèi)活動(dòng),接受學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
第四十五條 學(xué)校提倡并支持學(xué)生及學(xué)生團(tuán)體開展有益于身心健康的學(xué)術(shù)、科技、藝術(shù)、文娛、體育等活動(dòng)。
學(xué)生進(jìn)行課外活動(dòng)不得影響學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序和生活秩序。
第四十六條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)、支持和指導(dǎo)學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)服務(wù)和開 展勤工助學(xué)活動(dòng),并根據(jù)實(shí)際情況給予必要幫助。
學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)以及學(xué)校、用工單位的管理制度,履行勤工 助學(xué)活動(dòng)的有關(guān)協(xié)議。
第四十七條 學(xué)生舉行大型集會(huì)、游行、示威等活動(dòng),應(yīng)當(dāng)按法律程序和有 關(guān)規(guī)定獲得批準(zhǔn)。對(duì)未獲批準(zhǔn)的,學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法勸阻或者制止。
第四十八條 學(xué)生使用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),應(yīng)當(dāng)遵循國(guó)家和學(xué)校有關(guān)網(wǎng)絡(luò)使用的有 關(guān)規(guī)定,不得登錄非法網(wǎng)站、傳播有害信息。 第四十九條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全學(xué)生住宿管理制度。學(xué)生應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校關(guān)于 學(xué)生住宿管理的規(guī)定。
第五章 獎(jiǎng)勵(lì)與處分
第五十條 學(xué)校、省(自治區(qū)、直轄市)和國(guó)家有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對(duì)在德、智、體、美等方面全面發(fā)展或者在思想品德、學(xué)業(yè)成績(jī)、科技創(chuàng)造、鍛煉身體及社會(huì)服務(wù)等方面 表現(xiàn)突出的學(xué)生,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第五十一條 對(duì)學(xué)生的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)可以采取授予“三好學(xué)生”稱號(hào)或者其他 榮譽(yù)稱號(hào)、頒發(fā)獎(jiǎng)學(xué)金等多種形式,給予相應(yīng)的精神獎(jiǎng)勵(lì)或者物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
第五十二條 對(duì)有違法、違規(guī)、違紀(jì)行為的學(xué)生,學(xué)校應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)教育或 者紀(jì)律處分。 學(xué)校給予學(xué)生的紀(jì)律處分,應(yīng)當(dāng)與學(xué)生違法、違規(guī)、違紀(jì)行為性質(zhì)和過錯(cuò)的嚴(yán)重程度相適應(yīng)。第五十三條 紀(jì)律處分的種類分為:
(一)警告;
(二)嚴(yán)重警告;
(三)記過;
(四)留校察看;
(五)開除學(xué)籍。
第五十四條 學(xué)生有下列情形之一,學(xué)??梢越o予開除學(xué)籍處分:
(一)違反憲法,反對(duì)四項(xiàng)基本原則、破壞安定團(tuán)結(jié)、擾亂社會(huì)秩序的;
(二)觸犯國(guó)家法律,構(gòu)成刑事犯罪的;
(三)違反治安管理規(guī)定受到處罰,性質(zhì)惡劣的;
(四)由他人代替考試、替他人參加考試,組織作弊、使用通訊設(shè)備作弊及其他作弊行 為嚴(yán)重的;
(五)剽竊、抄襲他人研究成果,情節(jié)嚴(yán)重的;
(六)違反學(xué)校規(guī)定,嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序、生活秩序以及公共場(chǎng)所管理秩序,侵害其他個(gè)人、組織合法權(quán)益,造成嚴(yán)重后果的;
(七)屢次違反學(xué)校規(guī)定受到紀(jì)律處分,經(jīng)教育不改的。
第五十五條 學(xué)校對(duì)學(xué)生的處分,應(yīng)當(dāng)做到程序正當(dāng)、證據(jù)充足、依據(jù)明確、定性準(zhǔn)確、處分恰當(dāng)。
第五十六條 學(xué)校在對(duì)學(xué)生作出處分決定之前,應(yīng)當(dāng)聽取學(xué)生或者其代理人 的陳述和申辯。 第五十七條 學(xué)校對(duì)學(xué)生作出開除學(xué)籍處分決定,應(yīng)當(dāng)由校長(zhǎng)會(huì)議研究決定。
第五十八條 學(xué)校對(duì)學(xué)生作出處分,應(yīng)當(dāng)出具處分決定書,送交本人。對(duì)學(xué)生開除學(xué)籍的處分決定書報(bào)學(xué)校所在地省級(jí)教育行政部門備案。
第五十九條 學(xué)校對(duì)學(xué)生作出的處分決定書應(yīng)當(dāng)包括處分和處分事實(shí)、理由 及依據(jù),并告知學(xué)生可以提出申訴及申訴的期限。
第六十條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)成立學(xué)生申訴處理委員會(huì),受理學(xué)生對(duì)取消入學(xué)資格、退學(xué)處理或者違規(guī)、違紀(jì)處分的申訴。
學(xué)生申訴處理委員會(huì)應(yīng)當(dāng)由學(xué)校負(fù)責(zé)人、職能部門負(fù)責(zé)人、教師代表、學(xué)生代表組成。
第六十一條 學(xué)生對(duì)處分決定有異議的,在接到學(xué)校處分決定書之日起5個(gè)工 作日內(nèi),可以向?qū)W校學(xué)生申訴處理委員會(huì)提出書面申訴。
第六十二條 學(xué)生申訴處理委員會(huì)對(duì)學(xué)生提出的申訴進(jìn)行復(fù)查,并在接到書 面申訴 之日起15個(gè)工作日內(nèi),作出復(fù)查結(jié)論并告知申訴人。需要改變?cè)幏譀Q定的,由學(xué)生申訴處 理委員會(huì)提交學(xué)校重新研究決定。
第六十三條 學(xué)生對(duì)復(fù)查決定有異議的,在接到學(xué)校復(fù)查決定書之日起15個(gè) 工作日內(nèi),可以向?qū)W校所在地省級(jí)教育行政部門提出書面申訴。
省級(jí)教育行政部門在接到學(xué)生書面申訴之日起30個(gè)工作日內(nèi),對(duì)申訴人的問題給予處理 并答復(fù)。第六十四條 從處分決定或者復(fù)查決定送交之日起,學(xué)生在申訴期內(nèi)未提出 申訴的,學(xué)校或者省級(jí)教育行政部門不再受理其提出的申訴。
第六十五條 被開除學(xué)籍的學(xué)生,由學(xué)校發(fā)給學(xué)習(xí)證明。學(xué)生按學(xué)校規(guī)定期 限離校,檔案、戶口退回其家庭戶籍所在地。
第六十六條 對(duì)學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)、處分材料,學(xué)校應(yīng)當(dāng)真實(shí)完整地歸入學(xué)校文書 檔案和本人檔案。
第四篇:普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定
普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定
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2006-11-06
中華人民共和國(guó)教育部令第24號(hào)
《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》已于2006年5月20日經(jīng)部長(zhǎng)辦公會(huì)議討論通過,現(xiàn)予發(fā)布,自2006年9月1日起施行。
教育部部長(zhǎng) 周濟(jì)
二○○六年七月二十三日
普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定
第一章 總則
第一條 為深入貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》精神,切實(shí)加強(qiáng)高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),特制定本規(guī)定。
第二條 高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)把輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)作為教師隊(duì)伍和管理隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持育人為本、德育為先,促進(jìn)高等學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定,促進(jìn)培養(yǎng)造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。
第三條 輔導(dǎo)員是高等學(xué)校教師隊(duì)伍和管理隊(duì)伍的重要組成部分,具有教師和干部的雙重身份。輔導(dǎo)員是開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是高校學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實(shí)施者和指導(dǎo)者。輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)努力成為學(xué)生的人生導(dǎo)師和健康成長(zhǎng)的知心朋友。
第二章 要求與職責(zé)
第四條 輔導(dǎo)員工作的要求是:
(一)認(rèn)真做好學(xué)生日常思想政治教育及服務(wù)育人工作,加強(qiáng)學(xué)生班級(jí)建設(shè)和管理;
(二)遵循大學(xué)生思想政治教育規(guī)律,堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,創(chuàng)造性地開展工作,促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)與成才;
(三)主動(dòng)學(xué)習(xí)和掌握大學(xué)生思想政治教育方面的理論與方法,不斷提高工作技能和水平;
(四)定期開展相關(guān)工作調(diào)查和研究,分析工作對(duì)象和工作條件的變化,及時(shí)調(diào)整工作思路和方法;
(五)注重運(yùn)用各種新的工作載體,特別是網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和手段,努力拓展工作途徑,貼近實(shí)際、貼近生活、貼近學(xué)生,提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性,增強(qiáng)工作的吸引力和感染力。
第五條 輔導(dǎo)員的主要工作職責(zé)是:
(一)幫助高校學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,確立在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下走中國(guó)特色社會(huì)主義道路、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想和堅(jiān)定信念。積極引導(dǎo)學(xué)生不斷追求更高的目標(biāo),使他們中的先進(jìn)分子樹立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想,確立馬克思主義的堅(jiān)定信念;(理想信念教育)
(二)幫助高校學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì),經(jīng)常性地開展談心活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和自尊、自愛、自律、自強(qiáng)的優(yōu)良品格,增強(qiáng)學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗(yàn)、承受挫折的能力,有針對(duì)性地幫助學(xué)生處理好學(xué)習(xí)成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問題,提高思想認(rèn)識(shí)和精神境界;(道德品質(zhì)教育)
(三)了解和掌握高校學(xué)生思想政治狀況,針對(duì)學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,及時(shí)進(jìn)行教育和引導(dǎo),化解矛盾沖突,參與處理有關(guān)突發(fā)事件,維護(hù)好校園安全和穩(wěn)定;()
(四)落實(shí)好對(duì)經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助的有關(guān)工作,組織好高校學(xué)生勤工助學(xué),積極幫助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生完成學(xué)業(yè);(學(xué)生資助管理)
(五)積極開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,為學(xué)生提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù),幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念;(就業(yè)指導(dǎo))
(六)以班級(jí)為基礎(chǔ),以學(xué)生為主體,發(fā)揮學(xué)生班集體在大學(xué)生思想政治教育中的組織力量;(班集體建設(shè))
(七)組織、協(xié)調(diào)班主任、思想政治理論課教師和組織員等工作骨干共同做好經(jīng)常性的思想政治工作,在學(xué)生中間開展形式多樣的教育活動(dòng);(組織、協(xié)調(diào)、溝通)
(八)指導(dǎo)學(xué)生黨支部和班委會(huì)建設(shè),做好學(xué)生骨干培養(yǎng)工作,激發(fā)學(xué)生的積極性、主動(dòng)性。(學(xué)生黨團(tuán)建設(shè)、骨干培養(yǎng))
第三章 配備與選聘
第六條 高等學(xué)??傮w上要按師生比不低于1:200的比例設(shè)置本、??粕痪€專職輔導(dǎo)員崗位。輔導(dǎo)員的配備應(yīng)專職為主、專兼結(jié)合,每個(gè)院(系)的每個(gè)年級(jí)應(yīng)當(dāng)設(shè)專職輔導(dǎo)員。每個(gè)班級(jí)都要配備一名兼職班主任。
第七條 高等學(xué)??梢愿鶕?jù)實(shí)際情況按一定比例配備研究生輔導(dǎo)員,從事研究生思想政治教育工作。研究生專業(yè)導(dǎo)師在研究生思想政治教育工作方面要擔(dān)負(fù)相應(yīng)職責(zé)。
第八條 輔導(dǎo)員選聘應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持如下標(biāo)準(zhǔn):
(一)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正;
(二)具備本科以上學(xué)歷,德才兼?zhèn)?,樂于奉獻(xiàn),潛心教書育人,熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè);
(三)具有相關(guān)的學(xué)科專業(yè)背景,具備較強(qiáng)的組織管理能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,接受過系統(tǒng)的上崗培訓(xùn)并取得合格證書。
第九條 輔導(dǎo)員選聘工作要在高等學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,采取組織推薦和公開招聘相結(jié)合的方式進(jìn)行。高等學(xué)校組織、人事、學(xué)生工作部門和院(系)等相關(guān)單位按輔導(dǎo)員任職條件及筆試、面試考核等相關(guān)程序具體負(fù)責(zé)選聘工作。
第十條 新聘任的青年專業(yè)教師,原則上要從事一定時(shí)間的輔導(dǎo)員、班主任工作。
專職輔導(dǎo)員可兼任學(xué)生黨支部書記、院(系)團(tuán)委(團(tuán)總支)書記等相關(guān)職務(wù),并可承擔(dān)思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、形勢(shì)政策教育、心理健康教育、就業(yè)指導(dǎo)等相關(guān)課程的教學(xué)工作。
第四章 培養(yǎng)與發(fā)展
第十一條 高等學(xué)校應(yīng)結(jié)合實(shí)際,按各校統(tǒng)一的教師職務(wù)崗位結(jié)構(gòu)比例合理設(shè)置專職輔導(dǎo)員的相應(yīng)教師職務(wù)崗位。專職輔導(dǎo)員可按助教、講師、副教授、教授要求評(píng)聘思想政治教育學(xué)科或其他相關(guān)學(xué)科的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
第十二條 高等學(xué)校應(yīng)根據(jù)輔導(dǎo)員崗位基本職責(zé)、任職條件等要求,結(jié)合各校實(shí)際,制定輔導(dǎo)員評(píng)聘教師職務(wù)的具體條件,突出其從事學(xué)生工作的特點(diǎn)。輔導(dǎo)員評(píng)聘教師職務(wù)應(yīng)堅(jiān)持工作實(shí)績(jī)、科學(xué)研究能力和研究成果相結(jié)合的原則,對(duì)于中級(jí)以下職務(wù)應(yīng)側(cè)重考察工作實(shí)績(jī)。
第十三條 高等學(xué)校應(yīng)成立專職輔導(dǎo)員專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會(huì),具體負(fù)責(zé)本校專職輔導(dǎo)員專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作。
高等學(xué)校專職輔導(dǎo)員專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會(huì)一般應(yīng)由有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo),學(xué)生工作、組織人事、教學(xué)科研部門負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員組成。
第十四條 高等學(xué)??筛鶕?jù)輔導(dǎo)員的任職年限及實(shí)際工作表現(xiàn),確定相應(yīng)級(jí)別的行政待遇,給予相應(yīng)的傾斜政策。
第十五條 輔導(dǎo)員的培養(yǎng)應(yīng)納入高等學(xué)校師資培訓(xùn)規(guī)劃和人才培養(yǎng)計(jì)劃,享受專任教師培養(yǎng)同等待遇。
第十六條 高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)、支持輔導(dǎo)員結(jié)合大學(xué)生思想政治教育的工作實(shí)踐和思想政治教育學(xué)科的發(fā)展開展研究。
第十七條 省、自治區(qū)、直轄市教育行政部門應(yīng)當(dāng)建立輔導(dǎo)員培訓(xùn)和研修基地,承擔(dān)所在區(qū)域內(nèi)高等學(xué)校輔導(dǎo)員的崗前培訓(xùn)、日常培訓(xùn)和骨干培訓(xùn),對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行思想政治教育、時(shí)事政策、管理學(xué)、教育學(xué)、社會(huì)學(xué)和心理學(xué)以及就業(yè)指導(dǎo)、學(xué)生事務(wù)管理等方面的專業(yè)化輔導(dǎo)與培訓(xùn),開展與輔導(dǎo)員工作相關(guān)的科學(xué)研究。
各高校負(fù)責(zé)對(duì)本校輔導(dǎo)員的系統(tǒng)培訓(xùn)。
第十八條 高等學(xué)校要積極選拔優(yōu)秀輔導(dǎo)員參加國(guó)內(nèi)國(guó)際交流、考察和進(jìn)修深造。支持輔導(dǎo)員在做好大學(xué)生思想政治教育工作的基礎(chǔ)上攻讀相關(guān)專業(yè)學(xué)位,鼓勵(lì)和支持專職輔導(dǎo)員成為思想政治教育工作方面的專門人才。
第十九條 高等學(xué)校要積極為輔導(dǎo)員的工作和生活創(chuàng)造便利條件,應(yīng)根據(jù)輔導(dǎo)員的工作特點(diǎn),在崗位津貼、辦公條件、通訊經(jīng)費(fèi)等方面制定相關(guān)政策,為輔導(dǎo)員的工作和生活提供必要保障。
第二十條 高等學(xué)校應(yīng)把輔導(dǎo)員隊(duì)伍作為后備干部培養(yǎng)和選拔的重要來(lái)源,根據(jù)工作需要,向校內(nèi)管理工作崗位選派或向地方組織部門推薦。
第五章 管理與考核
第二十一條 高等學(xué)校輔導(dǎo)員實(shí)行學(xué)校和院(系)雙重領(lǐng)導(dǎo)。高等學(xué)校要把輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)放在與學(xué)校教學(xué)、科研隊(duì)伍建設(shè)同等重要位置,統(tǒng)籌規(guī)劃,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
學(xué)生工作部門是學(xué)校管理輔導(dǎo)員隊(duì)伍的職能部門,要與院(系)共同做好輔導(dǎo)員管理工作。院(系)要對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行直接領(lǐng)導(dǎo)和管理。
第二十二條 各高等學(xué)校要制定輔導(dǎo)員工作考核的具體辦法,健全輔導(dǎo)員隊(duì)伍的考核體系。對(duì)輔導(dǎo)員的考核應(yīng)由組織人事部門、學(xué)生工作部門、院(系)和學(xué)生共同參與??己私Y(jié)果要與輔導(dǎo)員的職務(wù)聘任、獎(jiǎng)懲、晉級(jí)等掛鉤。
第二十三條 教育部設(shè)立“全國(guó)高校優(yōu)秀輔導(dǎo)員”稱號(hào),定期評(píng)選表彰優(yōu)秀輔導(dǎo)員。各地教育部門和高等學(xué)校要將優(yōu)秀輔導(dǎo)員表彰獎(jiǎng)勵(lì)納入各級(jí)教師、教育工作者表彰獎(jiǎng)勵(lì)體系中,按一定比例評(píng)選,統(tǒng)一表彰。
第六章 附則
第二十四條 本規(guī)定適用于普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。其他類型高校的輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)或大學(xué)生思想政治教育其他工作隊(duì)伍建設(shè)可參照本規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 各高等學(xué)校應(yīng)根據(jù)本規(guī)定,結(jié)合實(shí)際制定相關(guān)實(shí)施細(xì)則,并報(bào)相應(yīng)教育行政部門備案。
第二十六條 本規(guī)定自2006年9月1日起施行。其他有關(guān)文件規(guī)定與本規(guī)定不一致的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。
附件1:
陳至立國(guó)務(wù)委員在全國(guó)高校
輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作會(huì)議上的講話(2006年4月28)
黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作。2005年12月7日,胡錦濤總書記對(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作作出重要批示,要求從思想認(rèn)識(shí)、體制機(jī)制、明確政策、培養(yǎng)人才等方面采取有力措施,調(diào)動(dòng)廣大輔導(dǎo)員的積極性,提高輔導(dǎo)員工作的水平。李長(zhǎng)春同志也作出批示,提出要求。今天召開的全國(guó)高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作會(huì)議非常重要,是新中國(guó)成立以來(lái)第一次專門就輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作召開的會(huì)議,也是我們貫徹落實(shí)總書記批示精神的具體舉措。這次會(huì)議必將在加強(qiáng)高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的歷程中留下具有歷史意義的一筆。借此機(jī)會(huì),我首先要向各位與會(huì)的代表表示誠(chéng)摯的問候!并且通過你們,向戰(zhàn)斗在學(xué)生思想政治教育工作一線的全體輔導(dǎo)員致以崇高的敬意和衷心的感謝!
輔導(dǎo)員制度在我國(guó)高校由來(lái)已久。早在七十三年前,我們黨在江西瑞金創(chuàng)辦的中國(guó)工農(nóng)紅軍大學(xué),即后來(lái)的抗日軍政大學(xué),就設(shè)有政治指導(dǎo)員負(fù)責(zé)基層中隊(duì)學(xué)員的思想、學(xué)習(xí)、健康和生活等工作,是學(xué)校開展教育教學(xué)工作的得力助手。這個(gè)時(shí)候的政治指導(dǎo)員制度,為培養(yǎng)優(yōu)秀的軍事干部作出了杰出貢獻(xiàn),是我國(guó)高校政治輔導(dǎo)員制度的萌芽。
新中國(guó)成立后,為了加強(qiáng)學(xué)生的政治思想工作,清華大學(xué)校長(zhǎng)蔣南翔同志率先提出在學(xué)校設(shè)立政治輔導(dǎo)員,選拔思想政治覺悟高、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的高年級(jí)學(xué)生和青年教師,“半脫產(chǎn)”從事政治思想工作。這一制度的實(shí)施,使高校學(xué)生政治思想工作有了一支相對(duì)穩(wěn)定的力量,工作得到了明顯加強(qiáng),也從中鍛煉和培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀人才,成為我國(guó)高?,F(xiàn)行的輔導(dǎo)員工作制度的開端。
經(jīng)過五十多年的建設(shè)與發(fā)展,高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍逐漸積累壯大。輔導(dǎo)員已經(jīng)成為高校教師隊(duì)伍的重要組成部分,成為大學(xué)生思想政治教育工作的骨干力量,成為大學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者、引路人和知心朋友,為培養(yǎng)社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人,為維護(hù)高校和社會(huì)的穩(wěn)定做出了極為重要的貢獻(xiàn),是保證高等教育事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展不可或缺的一支極為重要的力量。
春華秋實(shí),在高校輔導(dǎo)員這個(gè)崗位上,既培養(yǎng)和造就了一大批大學(xué)生思想政治教育方面的專家,也走出了一大批勇攀科學(xué)高峰的學(xué)術(shù)大師,同時(shí)也不乏在共和國(guó)建設(shè)事業(yè)中發(fā)揮骨干作用的興業(yè)之將、治國(guó)之才,有的還擔(dān)任了黨和國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)人,實(shí)踐證明,輔導(dǎo)員制度直到今天依然煥發(fā)著蓬勃的生命力,成為中國(guó)特色社會(huì)主義教育制度的成功實(shí)踐。
教育是立國(guó)之本,科技是強(qiáng)國(guó)之路。高校必須堅(jiān)持社會(huì)主義的辦學(xué)方向,為實(shí)現(xiàn)國(guó)家的發(fā)展目標(biāo)培養(yǎng)優(yōu)秀人才。輔導(dǎo)員承擔(dān)著培養(yǎng)人、教育人的重要職責(zé),是大學(xué)生思想政治教育最基層的實(shí)施者。他們向大學(xué)生傳播先進(jìn)的思想和科學(xué)的理論,指導(dǎo)大學(xué)生在形形色色的社會(huì)思潮和意識(shí)形態(tài)中做出正確選擇,幫助大學(xué)生解決學(xué)習(xí)、生活中遇到的實(shí)際困難,維護(hù)校園的安全和穩(wěn)定。輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),對(duì)于培養(yǎng)社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),對(duì)于維護(hù)高校穩(wěn)定、推動(dòng)高等教育事業(yè)順利發(fā)展,對(duì)于推進(jìn)素質(zhì)教育、促進(jìn)大學(xué)生的全面發(fā)展和健康成長(zhǎng)成才有著十分重要的意義。
加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育,是一項(xiàng)極為緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。學(xué)校教育、育人為本,德智體美、德育為先。要充分發(fā)揮高校在大學(xué)生思想政治教育中的主陣地、主課堂、主渠道作用,把大學(xué)生思想政治教育擺在學(xué)校各項(xiàng)工作的首位,貫穿于教育教學(xué)的全過程。要以深入貫徹落實(shí)中央16號(hào)文件精神為契機(jī),根據(jù)新形勢(shì)發(fā)展的要求,著力建設(shè)一支高素質(zhì)、高質(zhì)量、高水平的輔導(dǎo)員隊(duì)伍。這支隊(duì)伍應(yīng)該具備堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng),能夠時(shí)刻與黨中央保持一致;這支隊(duì)伍應(yīng)該具備扎實(shí)深厚的業(yè)務(wù)素養(yǎng),能夠不斷適應(yīng)新的形勢(shì)、勝任新的任務(wù);這支隊(duì)伍應(yīng)該保持明確嚴(yán)格的紀(jì)律要求,能夠始終具有強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力;這支隊(duì)伍應(yīng)該發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的工作作風(fēng),能夠處處體現(xiàn)為人師表的品德風(fēng)范。真正做到“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正”,永葆生機(jī)和活力。
借此機(jī)會(huì),我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見:
第一,提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想。加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育,隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵。毛澤東同志曾經(jīng)指出“政治路線確定之后,干部就是決定的因素”。我們迫切需要一支高水平的輔導(dǎo)員隊(duì)伍指導(dǎo)和引領(lǐng)大學(xué)生全面發(fā)展、健康成長(zhǎng)。這是保證黨的事業(yè)后繼有人的組織基礎(chǔ)和重要任務(wù)。半個(gè)多世紀(jì)的歷史告訴我們,輔導(dǎo)員隊(duì)伍是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富,是后備干部的重要來(lái)源,一定要悉心培育、加倍珍惜。要認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記和李長(zhǎng)春同志的重要批示精神。總書記的批示高屋建瓴,具有很強(qiáng)的針對(duì)性。我們今天開這個(gè)會(huì),就是要進(jìn)一步把認(rèn)識(shí)提高到總書記批示所要求的高度,提高到中央16號(hào)文件所要求的高度,提高到貫徹落實(shí)全國(guó)加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作會(huì)議精神的高度。落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示精神,關(guān)鍵在于學(xué)校的黨委書記和校長(zhǎng)。只要書記和校長(zhǎng)們真正重視,輔導(dǎo)員的編制、待遇、發(fā)展等問題就可以更好地得到解決。我們要切實(shí)提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,下決心去落實(shí),探索有效方法去落實(shí)。
第二,健全制度,長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。制度是根本,制度管長(zhǎng)遠(yuǎn)。要根據(jù)時(shí)代的發(fā)展和環(huán)境的變化,摸清輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的主要矛盾和突出問題,努力解決制約隊(duì)伍建設(shè)和輔導(dǎo)員自身發(fā)展的瓶頸問題。建立一套既能立足當(dāng)前,有效解決突出問題,又能著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),保證輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)不斷推進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。依靠制度保證熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè)的高素質(zhì)人才源源不斷地涌入到輔導(dǎo)員隊(duì)伍中來(lái),保證更多的優(yōu)秀人才在輔導(dǎo)員崗位上能夠施展才華、大有作為。要借貫徹落實(shí)中央16號(hào)文件的契機(jī)和這次會(huì)議的東風(fēng),進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)體制,創(chuàng)新工作機(jī)制。教育部已經(jīng)提出了一個(gè)制度的框架,這個(gè)框架是合理的,機(jī)制設(shè)計(jì)也是好的。各個(gè)學(xué)校要根據(jù)實(shí)際情況,發(fā)揚(yáng)各自的好傳統(tǒng),不斷探索新途徑,采取切實(shí)措施,加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。在落實(shí)的過程中,不要簡(jiǎn)單地強(qiáng)求一律,要因地制宜、因校制宜,但總體上要真正加強(qiáng)這支隊(duì)伍的建設(shè)。
第三,明確政策,保障有力。政策保障是最大限度調(diào)動(dòng)輔導(dǎo)員積極性和創(chuàng)造性的關(guān)鍵。要善于從輔導(dǎo)員最關(guān)心、同輔導(dǎo)員利益最密切的問題入手,建立完善激勵(lì)和保障機(jī)制。努力創(chuàng)造良好的政策環(huán)境、工作環(huán)境和生活環(huán)境,使他們工作有條件、干事有平臺(tái)、發(fā)展有空間。真正做到政策留人、待遇留人、感情留人、事業(yè)留人。輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)涉及到編制、待遇等一系列政策問題。學(xué)校可以調(diào)劑一些編制到輔導(dǎo)員隊(duì)伍中來(lái),可以就輔導(dǎo)員的待遇制定一些傾斜政策。新到學(xué)校工作的年輕教師,不論是博士生,還是碩士生,如果先做兩至三年的輔導(dǎo)員工作,跟學(xué)生打成一片,也就知道以后該怎么教書,實(shí)際上也是在培養(yǎng)對(duì)學(xué)生的感情。這段經(jīng)歷本身也是一種積累,也是一筆財(cái)富,會(huì)對(duì)個(gè)人今后的上作方法、思想方法有很大的影響。
第四,提高素質(zhì),開拓創(chuàng)新。輔導(dǎo)員隊(duì)伍既是高校育人工作的骨干力量之一,又是高素質(zhì)業(yè)務(wù)骨干和黨政管理干部的重要后備來(lái)源。要像重視業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)骨干的選拔培養(yǎng)那樣重視輔導(dǎo)員的選拔培養(yǎng),像關(guān)心業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)骨干的成長(zhǎng)那樣關(guān)心輔導(dǎo)員的成長(zhǎng)。鼓勵(lì)專職輔導(dǎo)員成為思想教育、心理健康教育、職業(yè)生涯規(guī)劃、學(xué)生事務(wù)管理等方面的專門人才。推動(dòng)一批優(yōu)秀輔導(dǎo)員向職業(yè)化發(fā)展。同時(shí),加強(qiáng)科學(xué)的思想方法和工作方法訓(xùn)練,系統(tǒng)提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。面臨新的形勢(shì)和任務(wù),輔導(dǎo)員工作要與時(shí)俱進(jìn)。要努力探索和形成一些體現(xiàn)創(chuàng)新的工作思路和方式、方法。要加強(qiáng)對(duì)輔導(dǎo)員的培訓(xùn),可以考慮給輔導(dǎo)員設(shè)計(jì)一個(gè)類似“輔導(dǎo)員工作研究會(huì)”的組織,搭建一個(gè)交流平臺(tái)。
大學(xué)生思想政治教育是一個(gè)系統(tǒng)工程。要做到統(tǒng)一思想、凝聚力量、化解矛盾,必須堅(jiān)持全員育人、全過程育人、全方位育人。小平同志說(shuō):“學(xué)生從到學(xué)校第一天起,就要對(duì)他們進(jìn)行政治思想工作。學(xué)校的黨團(tuán)組織和所有的教員都要做學(xué)生的政治思想工作?!苯處熓侨祟愳`魂的工程師,對(duì)青年學(xué)生有很強(qiáng)的影響力和感染力,負(fù)有教育學(xué)生按照一定的社會(huì)規(guī)范和良知做人的責(zé)任。管理和服務(wù)也是育人的重要環(huán)節(jié),要在關(guān)心人幫助人中教育人引導(dǎo)人。上至學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下至普通員工都應(yīng)該以德施教、為人師表。
最后,對(duì)輔導(dǎo)員們說(shuō)幾句話。輔導(dǎo)員責(zé)任重大,使命光榮,要按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求,不斷提高自身素質(zhì)和工作水平。講政治、重師德是高校輔導(dǎo)員的基本職業(yè)要求,必須落實(shí)到工作生活的一言一行中。葉圣陶先生曾說(shuō)過:“教育工作者的全部工作就是為人師表,凡希望學(xué)生去實(shí)踐的,自己一定實(shí)踐;凡勸誡學(xué)生不做的,自己一定不做?!彼枷胝谓逃ぷ魇且婚T綜合性的科學(xué),需要輔導(dǎo)員自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷豐富知識(shí)結(jié)構(gòu),提高工作技能。需要輔導(dǎo)員積極參加社會(huì)實(shí)踐,積累較為深厚的人生閱歷。需要輔導(dǎo)員及時(shí)總結(jié)思考思想政治教育工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)規(guī)律。這是做好大學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人的專業(yè)基礎(chǔ)。最后,希望你們加強(qiáng)專業(yè)修養(yǎng),提高自身素質(zhì),做開展大學(xué)生思想政治教育的能手,創(chuàng)新大學(xué)生思想政治教育的專家,永葆生機(jī)與活力。
贏得青年,才能贏得未來(lái)。一個(gè)有遠(yuǎn)見的民族,總是把關(guān)注的目光投向青年;一個(gè)有遠(yuǎn)見的政黨,總是把青年看作推動(dòng)歷史發(fā)展和社會(huì)前進(jìn)的重要力量。作為大學(xué)生日常思想政治教育的主力軍,輔導(dǎo)員工作光榮而艱巨。希望同志們振奮精神,扎實(shí)工作,切實(shí)按照中央的要求,同心同德,開拓創(chuàng)新,加快高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍的建設(shè),把加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作不斷推向前進(jìn),為全面建設(shè)小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興做出新的貢獻(xiàn)!
附件2
切實(shí)推進(jìn)高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)
為加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育
提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證
——周濟(jì)部長(zhǎng)在全國(guó)高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作會(huì)議上的報(bào)告
同志們:
今天的會(huì)議,是切實(shí)加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的一次重要會(huì)議,也是繼續(xù)推動(dòng)中央16號(hào)文件貫徹落實(shí)的一次再動(dòng)員的會(huì)議。胡錦濤總書記在全國(guó)加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作會(huì)議上的講話指出,“要采取有力措施,按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求,著力建設(shè)一支高水平的輔導(dǎo)員和班主任隊(duì)伍,使他們?cè)趯W(xué)生思想政治教育中發(fā)揮更大作用”。近期,胡錦濤總書記針對(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)情況又做出重要批示,指出必須從思想認(rèn)識(shí)、體制機(jī)制、明確政策、培養(yǎng)人才等方面采取有力措施,調(diào)動(dòng)廣大輔導(dǎo)員的積極性,提高輔導(dǎo)員工作的水平。長(zhǎng)春同志批示指出,輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)仍需加強(qiáng)措施,不斷完善。至立同志批示指出,在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,應(yīng)專門開會(huì)部署,并把各項(xiàng)措施真正落到實(shí)處。中央領(lǐng)導(dǎo)同志的指示,給我們加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)提出了要求,也指明了方向。中央16號(hào)文件下發(fā)以來(lái),各地各高校高度重視,認(rèn)真抓好習(xí)貫徹落實(shí)工作,開局良好,初見成效,并正在逐步引向深入。當(dāng)前,重點(diǎn)就是要抓好各項(xiàng)政策和措施的落實(shí),關(guān)鍵就是要解決仍然存在的突出問題和困難。從實(shí)際工作看,抓好輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)就是重點(diǎn),就是關(guān)鍵,是我們推進(jìn)工作的一個(gè)突破口和著力點(diǎn)。
召開這樣的會(huì)議,在我國(guó)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作歷史上還是第一次,具有十分重要的意義。為了籌備這次會(huì)議,至立同志專門聽取匯報(bào)并作了重要指示,至立同志還親自到會(huì)作重要講話。教育部針對(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問題,提出解決問題的思路和辦法,制定了《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》和《2006--2010年普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員培訓(xùn)計(jì)劃》。這兩個(gè)文件進(jìn)一步明確了輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)政策,現(xiàn)已作為會(huì)議材料以討論稿的形式下發(fā)給大家,供大會(huì)討論,會(huì)后經(jīng)過修改再正式印發(fā)。
一、充分認(rèn)識(shí)和深刻理解加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的重要意義 充分認(rèn)識(shí)和深刻理解加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的重要意義,切實(shí)增強(qiáng)工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感,是做好輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作的基礎(chǔ)和前提。
第一,加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),是堅(jiān)持育人為本、德育為先的必然要求。
學(xué)校教育、育人為本;德智體美、德育為先。中央16號(hào)文件已經(jīng)下發(fā)一年零八個(gè)月,全國(guó)加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作會(huì)議已經(jīng)召開一年零三個(gè)月。這段時(shí)間以來(lái),特別可貴的是,育人為本、德育為先的理念已經(jīng)逐漸成為大家的共識(shí)。大家一致認(rèn)識(shí)到,培養(yǎng)什么人,如何培養(yǎng)人,事關(guān)民族命運(yùn)和祖國(guó)前途;也一致認(rèn)識(shí)到,大學(xué)生是國(guó)家的未來(lái),民族的希望,大學(xué)階段是一個(gè)青年世界觀、人生觀、價(jià)值觀形成的關(guān)鍵時(shí)期,加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育是一項(xiàng)重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。大學(xué)生思想政治教育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,要想真正抓好這項(xiàng)工作,必須出實(shí)招、用實(shí)勁、辦實(shí)事。既要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),統(tǒng)籌規(guī)劃,把方方面面的事情做好;又要立足現(xiàn)實(shí),抓住關(guān)鍵,盡快突破重要環(huán)節(jié)。
大學(xué)生思想政治教育包括思想政治理論教育和日常思想政治教育兩個(gè)重要的方面,一個(gè)是主渠道,一個(gè)是主陣地,二者是相互依存、互為補(bǔ)充的。主陣地要積極配合主渠道,共同做好大學(xué)生思想政治教育。輔導(dǎo)員是高校教師隊(duì)伍和管理隊(duì)伍的重要組成部分,工作在大學(xué)生思想政治教育的第一線,對(duì)大學(xué)生的成長(zhǎng)起著至關(guān)重要的作用,是做好大學(xué)生日常思想政治教育和管理的骨干隊(duì)伍,是主陣地上的基層指揮員。政治路線確定之后,干部就是決定因素。大學(xué)生思想政治教育能否進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn),大學(xué)生能否健康成長(zhǎng),決定的因素之一是看我們能不能建設(shè)一支高水平的輔導(dǎo)員隊(duì)伍。
在高校設(shè)立學(xué)生輔導(dǎo)員是我國(guó)高等教育的優(yōu)良傳統(tǒng)。從中國(guó)工農(nóng)紅軍大學(xué)設(shè)立政治指導(dǎo)員,負(fù)責(zé)基層中隊(duì)學(xué)員的思想、學(xué)習(xí)、健康和生活等工作開始;到清華大學(xué)設(shè)立政治輔導(dǎo)員,從事學(xué)生政治思想工作;再到全國(guó)高校普遍設(shè)立輔導(dǎo)員,我國(guó)高校的輔導(dǎo)員制度從萌芽、開端逐步走向發(fā)展和成熟。中央16號(hào)文件明確指出,要采取有力措施,著力建設(shè)一支高水平的輔導(dǎo)員、班主任隊(duì)伍。在貫徹落實(shí)中央16號(hào)文件的過程中,各地各高校就輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)做了大量的工作,在解決人員配備、培養(yǎng)培訓(xùn)、發(fā)展空間等方面積極探索和制定相關(guān)配套政策,積極協(xié)調(diào)和組織各方資源為隊(duì)伍建設(shè)提供保障,取得了一定成效。但是,總體上看,輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)還不能很好地適應(yīng)新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的需要,還存在一些問題和困難,仍是推進(jìn)工作中一個(gè)比較薄弱的環(huán)節(jié),必須采取切實(shí)措施加以改進(jìn)。我們要像重視學(xué)術(shù)和教學(xué)骨干隊(duì)伍建設(shè)一樣重視輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),振奮精神,凝聚人心,提高素質(zhì),充分調(diào)動(dòng)他們工作的積極性和創(chuàng)造性,從而為加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,切實(shí)落實(shí)育人為本、德育為先的要求。
第二,加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),是統(tǒng)籌高等學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定的必然要求。
高校的改革、發(fā)展,離不開穩(wěn)定的環(huán)境。高校已連續(xù)十七年保持總體穩(wěn)定,為高等教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。近年來(lái),我國(guó)高等教育事業(yè)實(shí)觀了又快又好的發(fā)展,辦學(xué)規(guī)模迅速擴(kuò)大,教育質(zhì)量不斷提高,高等教育事業(yè)邁入大眾化發(fā)展階段。高校的穩(wěn)定也為社會(huì)穩(wěn)定作出了重要貢獻(xiàn)。維護(hù)高校穩(wěn)定,推動(dòng)高校改革、發(fā)展,各地各校思想政治工作者功不可沒,特別是廣大輔導(dǎo)員更是付出了心血和汗水。正是由于輔導(dǎo)員們開展了大量深入細(xì)致的日常工作,使得許多不穩(wěn)定因素被化解在萌芽狀態(tài)中;也正是由于輔導(dǎo)員們?cè)陉P(guān)鍵時(shí)刻總能沖在最前面,使得一些影響穩(wěn)定的事端及時(shí)得到平息。在充分肯定已經(jīng)取得的成績(jī)的同時(shí),我們也要保持清醒的頭腦,認(rèn)真研究解決前進(jìn)中出現(xiàn)的新情況,積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)對(duì)高等教育提出的新挑戰(zhàn),特別是要把穩(wěn)定放在第一位,堅(jiān)決維護(hù)高校穩(wěn)定。
學(xué)生班級(jí)是學(xué)校工作的最基層,學(xué)生日常思想政治教育是學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定的基礎(chǔ)?;A(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。要打好基礎(chǔ),就要高度重視輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),真正抓好學(xué)生思想政治教育工作。目前,高校內(nèi)各種影響穩(wěn)定的因素仍然存在,學(xué)校管理還存在許多薄弱環(huán)節(jié),因安全問題、生活問題、心理問題引發(fā)的事端時(shí)有發(fā)生,社會(huì)上的各種矛盾也會(huì)反映到高校里來(lái)。同時(shí),高校也出現(xiàn)了很多新的情況,比如說(shuō)在空間布局上出現(xiàn)了“一區(qū)多?!焙汀耙恍6鄥^(qū)”的格局,后勤服務(wù)社會(huì)化,教學(xué)上推行學(xué)分制,學(xué)生教育管理和組織方式發(fā)生了很大變化。在這種情況下,抓住基層,打牢基礎(chǔ),對(duì)維護(hù)高校穩(wěn)定至關(guān)重要。輔導(dǎo)員工作在大學(xué)生思想政治教育第一線,他們最能及時(shí)掌握第一手信息,最能把握學(xué)生的情緒,最能了解學(xué)生的要求,最能貼近學(xué)生的情感,所以,學(xué)生有問題會(huì)首先想到輔導(dǎo)員,首先找到輔導(dǎo)員,首先告知輔導(dǎo)員。加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),有利于更好地引導(dǎo)青年學(xué)生正確對(duì)待學(xué)習(xí)、生活、情感和就業(yè)等方面的問題,及時(shí)化解各種矛盾,維護(hù)校園和諧、安全與穩(wěn)定,促進(jìn)高等教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
第三,加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),是鍛煉造就高素質(zhì)人才的必然要求。
五十多年來(lái),高校一批又一批的輔導(dǎo)員們兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé),奉獻(xiàn)青春才華,奉獻(xiàn)真誠(chéng)愛心,為高等教育事業(yè)的改革與發(fā)展和大學(xué)生思想政治教育付出了艱辛的勞動(dòng),做出了重要的貢獻(xiàn)。同時(shí),輔導(dǎo)員同志們也在從事這項(xiàng)工作的過程中不斷得到鍛煉,逐漸成長(zhǎng)成熟,為以后從事各方面工作奠定了十分重要的基礎(chǔ)?,F(xiàn)在,高校思想政治教育方面的專家,絕大多數(shù)有過輔導(dǎo)員工作的經(jīng)歷;高校的黨政管理干部,相當(dāng)一部分在年輕時(shí)從事過輔導(dǎo)員工作;從輔導(dǎo)員隊(duì)伍中,還走出不少學(xué)術(shù)大家,也走出不少治黨治國(guó)治軍的英才。
輔導(dǎo)員工作是做人的工作,這項(xiàng)工作對(duì)輔導(dǎo)員的要求是很高的,要學(xué)為人師,行為世范,要能力強(qiáng)、水平高,具備多方面的素質(zhì)。從這個(gè)意義上說(shuō),輔導(dǎo)員崗位是鍛煉人、培養(yǎng)人的崗位。我們年輕的教師經(jīng)過輔導(dǎo)員工作的洗禮,既可以實(shí)現(xiàn)思想感情的升華,也可以鍛煉多方面的能力,提高素質(zhì),是寶貴的經(jīng)歷,更是一筆人生財(cái)富。輔導(dǎo)員隊(duì)伍是重要的人才隊(duì)伍,加強(qiáng)這支人才隊(duì)伍建設(shè),就是在為不同崗位培養(yǎng)高素質(zhì)的人才,是為我們的事業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)人才的必然要求。
二、輔導(dǎo)員隊(duì)伍要在大學(xué)生思想政治教育中發(fā)揮更大作用
輔導(dǎo)員隊(duì)伍作為辦學(xué)育人的重要骨干力量,其角色定位、工作定位、工作職責(zé)和素質(zhì)要求直接影響和作用于大學(xué)生的健康成長(zhǎng),直接影響和作用于學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展。因此,明確這些問題十分
必要,有利于輔導(dǎo)員隊(duì)伍在大學(xué)生思想政治教育中發(fā)揮更大作用。
第一,明確輔導(dǎo)員隊(duì)伍的角色定位。
通過工作實(shí)踐,大家對(duì)高校輔導(dǎo)員這支特殊隊(duì)伍在大學(xué)生日常學(xué)習(xí)、生活中扮演的角色,發(fā)揮的作用進(jìn)行了歸納??偨Y(jié)起來(lái)主要有:
一是大學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實(shí)施者和指導(dǎo)者。輔導(dǎo)員工作在大學(xué)生思想政治教育的第一線,是大學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的骨干隊(duì)伍。他們既要組織協(xié)調(diào)班主任、組織員、學(xué)生干部等從不同角度開展日常思想政治教育和管理工作,也要圍繞大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活中的實(shí)際問題開展日常思想政治教育,具體實(shí)施與大學(xué)生思想政治教育有關(guān)的各項(xiàng)工作部署,還要指導(dǎo)學(xué)生黨支部和班委會(huì)建設(shè),指導(dǎo)學(xué)生開展各種教育活動(dòng)。大學(xué)生日常思想政治教育的一線工作主要靠輔導(dǎo)員來(lái)指揮和協(xié)調(diào),他們是大學(xué)生思想政治教育的一線基層指揮員。
二是大學(xué)生的人生導(dǎo)師。輔導(dǎo)員是特殊的教師,是大學(xué)生靈魂的工程師,是他們的人生導(dǎo)師。大學(xué)階段是一個(gè)人世界觀、人生觀、價(jià)值觀形成和變化的關(guān)鍵時(shí)期,輔導(dǎo)員在這一時(shí)期對(duì)大學(xué)生發(fā)揮著特別重要的教育和引導(dǎo)作用。輔導(dǎo)員就是輔導(dǎo)老師,是在用自己的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和感悟輔導(dǎo)學(xué)生,做專業(yè)課程教育之外的日常思想政治教育工作,是在教學(xué)生如何做人和做事。
三是大學(xué)生健康成長(zhǎng)的知心朋友。輔導(dǎo)員比青年學(xué)生具有更豐富的人生經(jīng)歷,而且與青年學(xué)生容易溝通,能夠跟他們打成一片,做知心朋友。做知心朋友,才能和青年學(xué)生一起經(jīng)歷成長(zhǎng)的過程,應(yīng)對(duì)成長(zhǎng)的困惑和問題,更好地了解他們的所思、所感。做知心朋友,才能正確輔導(dǎo)青年學(xué)生,才能教學(xué)相長(zhǎng),才能真正成為青年學(xué)生的人生導(dǎo)師,才能做好學(xué)生教育和管理工作的組織者、實(shí)施者和指導(dǎo)者。
第二,明確輔導(dǎo)員隊(duì)伍的工作定位。
明確輔導(dǎo)員隊(duì)伍的工作定位有利于更好地發(fā)揮這支隊(duì)伍在大學(xué)生思想政治教育中的作用,有利于形成全員育人的局面,有利于為加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育提供組織保證。中央16號(hào)文件指出,廣大教職員工都負(fù)有對(duì)大學(xué)生進(jìn)行思想政治教育的重要責(zé)任。教師要提高師德和業(yè)務(wù)水平,愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,以良好的思想政治素質(zhì)和道德風(fēng)范影響和教育學(xué)生。學(xué)校管理工作要體現(xiàn)育人導(dǎo)向,把嚴(yán)格日常管理與引導(dǎo)大學(xué)生遵紀(jì)守法、養(yǎng)成良好行為習(xí)慣結(jié)合起來(lái)。后勤服務(wù)人員要努力搞好后勤保障,為大學(xué)生辦實(shí)事辦好事,使大學(xué)生在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中受到感染和教育。輔導(dǎo)員作為教師隊(duì)伍和管理隊(duì)伍的重要組成部分,作為在一線開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,要注意與其他隊(duì)伍相互配合,協(xié)同工作,形成大學(xué)生思想政治教育的合力。
大學(xué)生思想政治教育工作的三支主體隊(duì)伍分別是學(xué)校黨政干部和共青團(tuán)干部,思想政治理論課和哲學(xué)社會(huì)科學(xué)課教師,輔導(dǎo)員和班主任。三支隊(duì)伍中,學(xué)校黨政干部和共青團(tuán)干部這支隊(duì)伍負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。思想政治理論課和哲學(xué)社會(huì)科學(xué)課教師這支隊(duì)伍根據(jù)學(xué)科和課程的內(nèi)容、特點(diǎn),負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想理論教育、思想品德教育和人文素質(zhì)教育。輔導(dǎo)員、班主任這支隊(duì)伍是大學(xué)生日常思想政治教育的骨干力量,輔導(dǎo)員要按照黨委的部署有針對(duì)性地開展思想政治教育活動(dòng),側(cè)重學(xué)生的思想輔導(dǎo)和日常管理、服務(wù);班主任主要是針對(duì)一個(gè)班的學(xué)生而言,負(fù)有在思想、學(xué)習(xí)和生活等方面指導(dǎo)學(xué)生的職責(zé)。
輔導(dǎo)員要組織協(xié)調(diào)班主任、組織員、學(xué)生干部等共同開展工作,并要加強(qiáng)與學(xué)校黨政干部和共青團(tuán)干部、思想政治理論課和哲學(xué)社會(huì)科學(xué)課教師溝通信息,交流情況,從不同角度、通過不同方式做好大學(xué)生思想政治教育工作,形成做好學(xué)生日常思想政治工作的強(qiáng)大合力。
教育要以育人為本,學(xué)生是思想政治教育的主體。要充分認(rèn)識(shí)學(xué)生在思想政治教育中的主體地位,充分發(fā)揮學(xué)生在思想政治教育中的主體作用,這是決定我們工作成敗的關(guān)鍵。對(duì)于這個(gè)問題,所有的輔導(dǎo)員都要提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想。輔導(dǎo)員要領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生和組織學(xué)生開展教育活動(dòng),充分發(fā)揮學(xué)生的內(nèi)在積極性,激發(fā)他們的內(nèi)在動(dòng)力,引導(dǎo)他們健康成長(zhǎng)與成才:要積極服務(wù)于學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,為學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活提供相應(yīng)的咨詢和指導(dǎo),創(chuàng)造相應(yīng)的便利條件。在工作方式上要充分依靠學(xué)生,注意發(fā)揮學(xué)生黨支部、班委會(huì),團(tuán)支部等學(xué)生基層組織的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每??位學(xué)生干部和學(xué)生的積極性、主動(dòng)性。輔導(dǎo)員是教育者,也是受教育者.要和自己的學(xué)生打成一片,融為一體,要在教育過程中發(fā)揮自己的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)作用,更要讓學(xué)生在教育過程中唱主角、當(dāng)主體。
第三,明確輔導(dǎo)員隊(duì)伍的工作職責(zé)。
一是輔導(dǎo)員要做好日常思想政治教育工作。作為大學(xué)生日常思想政治教育的基層指揮員,要充分發(fā)揮我們的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì),統(tǒng)籌班主任等各方力量,把大學(xué)生們動(dòng)員起來(lái)、組織起來(lái),共同開展日常思想政治教育工作。要指導(dǎo)學(xué)生黨支部和班委會(huì)建設(shè),做好學(xué)生骨干培養(yǎng)工作,激發(fā)學(xué)生在教育過程中的積極性、主動(dòng)性。要圍繞理想信念教育、愛國(guó)主義教育、公民道德教育、素質(zhì)教育等方面的任務(wù)要求,動(dòng)員、指導(dǎo)和組織學(xué)生開展形式多樣的教育活動(dòng)。要依照校規(guī)校紀(jì)等法律法規(guī),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的日常管理。要了解和掌握大學(xué)生思想政治狀況,針對(duì)大學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,及時(shí)進(jìn)行教育和引導(dǎo),盡量把矛盾和沖突等不合諧因素消滅在萌芽狀態(tài),維護(hù)好校園的安全和穩(wěn)定。
二是輔導(dǎo)員要做好服務(wù)育人工作。思想政治教育既要教育人、引導(dǎo)人,又要關(guān)心人、幫助人。輔導(dǎo)員要為學(xué)生的成長(zhǎng)成才服好務(wù)。要具體落實(shí)好對(duì)經(jīng)濟(jì)困難大學(xué)生資助的有關(guān)工作,組織好大學(xué)生勤工助學(xué),積極幫助經(jīng)濟(jì)困難大學(xué)生完成學(xué)業(yè)。要積極開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,為大學(xué)生提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù),幫助大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念,引導(dǎo)畢業(yè)生到基層、到西部、到祖國(guó)最需要的地方建功立業(yè)。總之,就是要通過輔導(dǎo)員的服務(wù)育人,使大學(xué)生深切感受到黨和政府的關(guān)懷。
三是輔導(dǎo)員要開展深入細(xì)致的思想政治工作和心理健康教育。要經(jīng)常性地開展談心活動(dòng),有針對(duì)性地幫助大學(xué)生處理好學(xué)習(xí)成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問題,釋疑解惑,疏導(dǎo)情緒,提高思想認(rèn)識(shí)和精神境界。要結(jié)合大學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn),引導(dǎo)大學(xué)生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和自尊、自愛、自律、自強(qiáng)的優(yōu)良品格,增強(qiáng)大學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗(yàn)、承受挫折的能力??傊?,要堅(jiān)持一把鑰匙開一把鎖,做到春雨潤(rùn)物,立德樹人。
思想政治教育的生命力在于創(chuàng)新,輔導(dǎo)員工作同樣需要與時(shí)俱進(jìn),不斷探索適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要的工作方式和方法。復(fù)旦大學(xué)輔導(dǎo)員包涵同志通過撰寫周記與學(xué)生進(jìn)行溝通交流,開展思想政治教育,這就是一種創(chuàng)新,也是實(shí)踐證明能被學(xué)生接受和認(rèn)可的創(chuàng)新。在新的形勢(shì)下,輔導(dǎo)員工作一定要講究方式方法。只有方式對(duì)頭,方法科學(xué),才能取得更好的工作效果。要積極運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等信息技術(shù),努力拓展工作途徑,貼近實(shí)際、貼近生活、貼近學(xué)生,提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性,增強(qiáng)工作的吸引力和感染力。
第四,明確輔導(dǎo)員隊(duì)伍的素質(zhì)要求。
輔導(dǎo)員素質(zhì)的高低,直接影響到其工作開展的成效,影響到其工作的成敗。一批好教師會(huì)造就一所好學(xué)校,一個(gè)好輔導(dǎo)員會(huì)影響一批學(xué)生的未來(lái)。要成為一名合格的輔導(dǎo)員,必須按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正”的要求不斷提高自身的素質(zhì)。
政治強(qiáng),要求輔導(dǎo)員具備非常高的思想政治素質(zhì),要有堅(jiān)定的理想信念,努力成為青年馬克思主義者,確立在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下走中國(guó)特色社會(huì)主義道路、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想和堅(jiān)定信念,樹立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想,確立馬克思主義的堅(jiān)定信念。要在政治原則、政治立場(chǎng)和政治方向上始終與黨中央保持一致,具有政治堅(jiān)定性,這樣才能在政治上指導(dǎo)和引導(dǎo)學(xué)生,特別是引導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生中的先進(jìn)分子信仰馬克思主義,信仰共產(chǎn)主義。政治強(qiáng)還要求輔導(dǎo)員要有愛心和責(zé)任心,沒有愛就沒有教育,沒有責(zé)任心就搞不好教育。
業(yè)務(wù)精,輔導(dǎo)員工作是做人的工作,是一門科學(xué),一門藝術(shù),一門學(xué)問。輔導(dǎo)員要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)時(shí)事政策,學(xué)習(xí)管理學(xué)、教育學(xué)、社會(huì)學(xué)和心理學(xué)以及就業(yè)指導(dǎo)、學(xué)生事務(wù)管理等方面的科學(xué)知識(shí)。要認(rèn)真總結(jié)和學(xué)習(xí)開展大學(xué)生日常思想政治教育工作的經(jīng)驗(yàn),掌握做好工作的技巧和規(guī)律。要加強(qiáng)對(duì)新情況的研究,注重運(yùn)用先進(jìn)的科研成果和有關(guān)理論指導(dǎo)實(shí)際工作,不斷探索新途徑,解決新問題。要具有很強(qiáng)的組織能力和分析問題、解決問題的能力。
紀(jì)律嚴(yán),要求輔導(dǎo)員有很強(qiáng)的組織紀(jì)律性。要不折不扣地認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)部門的有關(guān)工作部署,一切行動(dòng)聽指揮。能夠著眼于大學(xué)生思想政治教育工作的全局;著眼與學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定的全局,勇于奉獻(xiàn),樂于奉獻(xiàn),兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。
作風(fēng)正,要求輔導(dǎo)員具有良好的工作作風(fēng)。在日常工作中,要以良好的道德品質(zhì)和艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神狀態(tài)感染、教育學(xué)生,以對(duì)學(xué)生滿腔熱情的關(guān)愛來(lái)幫助和引導(dǎo)學(xué)生。在處理比如學(xué)生助學(xué)貸款、就業(yè)等與學(xué)生個(gè)人利益密切相關(guān)的工作時(shí),要做到公平公正,保持廉潔。在處理重大問題時(shí),靠得住、沖得上,有激情,能戰(zhàn)斗,敢于打硬仗,敢于面對(duì)和解決難題。
三、努力完善輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的體制和機(jī)制
加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),要明確隊(duì)伍建設(shè)的主要目標(biāo),理順隊(duì)伍建設(shè)的體制機(jī)制,從全局上把握輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的總體要求。根本點(diǎn)就是要吸引優(yōu)秀的人才來(lái)從事輔導(dǎo)員工作,形成優(yōu)秀的輔導(dǎo)員團(tuán)隊(duì)。
第一,以事業(yè)凝聚隊(duì)伍,以制度促進(jìn)建設(shè)。
輔導(dǎo)員工作是一項(xiàng)光榮而神圣的事業(yè),直接關(guān)系到培養(yǎng)社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人的長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì),也直接關(guān)系到學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。輔導(dǎo)員作為教師隊(duì)伍和管理隊(duì)伍的重要組成部分,同樣要承擔(dān)“傳道、授業(yè)、解惑”的職責(zé),他們傳的是文明之道,授的是立身之業(yè),解的是人生之惑,他們的工作更顯重要。這項(xiàng)事業(yè)本身的意義就足以吸引一大批優(yōu)秀人才為之而奮斗,為之而奉獻(xiàn)。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)這項(xiàng)事業(yè)的吸引力,努力做到以事業(yè)凝聚隊(duì)伍。
健全和完善相關(guān)制,度能夠更好地促進(jìn)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。要建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的高水平的輔導(dǎo)員隊(duì)伍,必須根據(jù)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)和任務(wù),在選聘、管理、培養(yǎng)和發(fā)展等方面,采取有效措施,明確相關(guān)政策和制度,逐步完善機(jī)制,使他們工作有條件、干事有平臺(tái)、發(fā)展有空間,最大限度地調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性。輔導(dǎo)員的配備應(yīng)堅(jiān)持專職為主,專兼結(jié)合的原則。要嚴(yán)格按照師生比不低于1:200的比例設(shè)置本??粕鷮B気o導(dǎo)員崗位,保證每個(gè)院(系)的每個(gè)年級(jí)都有一定數(shù)量的專職輔導(dǎo)員。原則上,高校的專業(yè)教師都應(yīng)擔(dān)任一定時(shí)間的輔導(dǎo)員或班主任工作。研究生數(shù)量較大的高校應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,按一定比例配備從事研究生思想政治教育工作的人員。
輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)要在明確基本目標(biāo)和基本政策的前提下,堅(jiān)持實(shí)事求是、分類指導(dǎo)。研究生數(shù)量較多的大學(xué)、以本科教學(xué)為主的大學(xué)和高職高專院校情況有很大差異,同一類學(xué)校情況也各有不同,要因校制宜;因地制宜。
第二,健全和完善輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和管理體制。
領(lǐng)導(dǎo)和管理體制是輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ),健全和完善輔導(dǎo)員隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)和管理體制十分重要。
一是輔導(dǎo)員隊(duì)伍要實(shí)行學(xué)校和院(系)“雙重領(lǐng)導(dǎo)”體制。學(xué)校黨委和行政要統(tǒng)一規(guī)劃輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作,要對(duì)分布在各院(系)的輔導(dǎo)員實(shí)行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和管理,要管政策、管方向、管宏觀。各院(系)分黨委(黨總支)和行政也要對(duì)所轄的輔導(dǎo)員進(jìn)行直接管理和領(lǐng)導(dǎo),要管條件、管待遇、管工作。其中,院系對(duì)輔導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo)要承擔(dān)更大的責(zé)任,要把輔導(dǎo)員作為辦學(xué)育人的重要隊(duì)伍和依靠力量,擺在重要的位置與專業(yè)教師同等對(duì)待,加強(qiáng)管理和培養(yǎng)。
二是要堅(jiān)持以班級(jí)為主體的學(xué)生思想政治教育和管理工作模式。班級(jí)是學(xué)校的基層單位,掌握全局必須從抓住基層做起。部建在班上,是學(xué)生思想政治工作的基本組織形式,是一條原要堅(jiān)決地扎實(shí)地推進(jìn)。學(xué)校要按照班級(jí)組織學(xué)生住宿,把班級(jí)管理與宿舍管理結(jié)合起來(lái)。輔導(dǎo)員是年級(jí)學(xué)生思想政治教育工作和管理工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)者,要協(xié)調(diào)好班主任、組織員和思想政治理論課教師等相關(guān)人員,有針對(duì)性地共同做好班級(jí)學(xué)生工作。
三是輔導(dǎo)員要實(shí)行雙重身份管理。在實(shí)際工作中,輔導(dǎo)員既承擔(dān)著主陣地育人的職責(zé),是教師隊(duì)伍的重要組成部分,也承擔(dān)者具體的學(xué)生管理工作,是學(xué)校管理干部隊(duì)伍的重要組成部分。所以說(shuō),輔導(dǎo)員既是教師又是管理干部,具有雙重身份,學(xué)校要按照雙重身份對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行管理。在當(dāng)前情況下,也要給予輔導(dǎo)員以雙線晉升的優(yōu)惠待遇,既可以按照輔導(dǎo)員職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)評(píng)聘思想政治教育學(xué)科或其他相關(guān)學(xué)科的專業(yè)技術(shù)職務(wù),也可以同時(shí)根據(jù)輔導(dǎo)員工作年限和實(shí)際表現(xiàn)晉升相應(yīng)的職務(wù)待遇。
要根據(jù)輔導(dǎo)員的崗位職責(zé)要求,制定輔導(dǎo)員職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則,實(shí)行指標(biāo)單列、序列單列、評(píng)審單列。專職輔導(dǎo)員可按助教、講師、副教授、教授評(píng)聘思想政治教育學(xué)科或其他相關(guān)學(xué)科的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。要按學(xué)校統(tǒng)一的教師職務(wù)崗位結(jié)構(gòu)比例合理設(shè)置專職輔導(dǎo)員的相應(yīng)教師職務(wù)崗位。評(píng)審中要充分考慮輔導(dǎo)員工作的特點(diǎn),注重考核其思想政治教育工作的實(shí)績(jī),特別是在關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)。
第三,健全和完善輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的機(jī)制。
我們要緊緊抓住制度建設(shè)這個(gè)具有根本性、穩(wěn)定性、長(zhǎng)期性的關(guān)鍵問題,完善輔導(dǎo)員隊(duì)伍選聘機(jī)制、管理機(jī)制、培養(yǎng)機(jī)制和發(fā)展機(jī)制,也就是在“高進(jìn)、嚴(yán)管、精育、優(yōu)出”四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)上構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制,不斷加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。一要完善輔導(dǎo)員隊(duì)伍選聘機(jī)制。要嚴(yán)把入口關(guān),堅(jiān)持政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的標(biāo)準(zhǔn),把德才兼?zhèn)?、樂于奉獻(xiàn)、潛心教書育人、熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè)的人員選聘到輔導(dǎo)員隊(duì)伍中來(lái)。專職輔導(dǎo)員原則上要從黨員教師和黨政干部中選聘。輔導(dǎo)員應(yīng)關(guān)心熱愛學(xué)生,善于做大學(xué)生思想政治工作,具備較強(qiáng)的組織管理能力、群眾工作能力以及語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。要制定政策,創(chuàng)造條件,鼓勵(lì)和選聘新上崗的專業(yè)課年輕教師承擔(dān)輔導(dǎo)員、班主任工作,使他們具有這樣的工作經(jīng)歷,從而增進(jìn)與同學(xué)的感情。輔導(dǎo)員的選聘工作要在學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,采取組織推薦和公開招聘相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二要完善輔導(dǎo)員隊(duì)伍管理機(jī)制。要加強(qiáng)對(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的管理,制定高校輔導(dǎo)員工作條例,進(jìn)一步明確其工作職責(zé)和工作要求,落實(shí)工作責(zé)任制。要對(duì)輔導(dǎo)員工作進(jìn)行定期考評(píng),考核結(jié)果要與職務(wù)聘任、獎(jiǎng)懲、晉級(jí)等掛鉤。對(duì)工作不稱職的要及時(shí)調(diào)離工作崗位。通過規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的考評(píng),實(shí)現(xiàn)對(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理。要將優(yōu)秀輔導(dǎo)員表彰獎(jiǎng)勵(lì)納入各級(jí)教師、教育工作者表彰獎(jiǎng)勵(lì)體系中,按一定比例評(píng)選,統(tǒng)一表彰。要樹立一批輔導(dǎo)員先進(jìn)典型,宣傳他們的先進(jìn)事跡,充分肯定輔導(dǎo)員在大學(xué)生思想政治教育中的貢獻(xiàn)。
三要完善輔導(dǎo)員隊(duì)伍培養(yǎng)機(jī)制。要以教育部舉辦的全國(guó)高校輔導(dǎo)員骨干示范培訓(xùn)為龍頭,以輔導(dǎo)員培訓(xùn)基地和研修基地舉辦的培訓(xùn)為重點(diǎn),以各高校舉辦的系統(tǒng)培訓(xùn)為主體,逐步構(gòu)建分層次、多形式的培訓(xùn)體系,做到先培訓(xùn)后上崗,堅(jiān)持日常培訓(xùn)和專題培訓(xùn)相結(jié)合。各地教育部門和高校要以教育部制定的《2006--2010年普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員培訓(xùn)計(jì)劃》為依據(jù),盡快制定相應(yīng)的培養(yǎng)規(guī)劃,有計(jì)劃、有步驟地安排輔導(dǎo)員參加崗前和在崗培訓(xùn),不斷提高輔導(dǎo)員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。教育部將實(shí)施高校輔導(dǎo)員繼續(xù)攻讀學(xué)位計(jì)劃,選拔優(yōu)秀輔導(dǎo)員攻讀思想政治教育專業(yè)碩士和博士學(xué)位,實(shí)現(xiàn)骨干隊(duì)伍向?qū)I(yè)化、職業(yè)化方向發(fā)展。專職輔導(dǎo)員在職攻讀學(xué)位和國(guó)內(nèi)外業(yè)務(wù)進(jìn)修,應(yīng)納入學(xué)校教師培訓(xùn)計(jì)劃,享受學(xué)校有關(guān)鼓勵(lì)政策。
四要完善輔導(dǎo)員隊(duì)伍發(fā)展機(jī)制。要為輔導(dǎo)員的發(fā)展搭建平臺(tái),讓更多優(yōu)秀人才在這個(gè)崗位上有所作為,真正做到事業(yè)留人、政策留人、待遇留人。要鼓勵(lì)一部分專職輔導(dǎo)員長(zhǎng)期從事輔導(dǎo)員工作,成為思想政治教育方面的專門人才。要把專職輔導(dǎo)員隊(duì)伍作為黨政后備干部培養(yǎng)和選拔的重要來(lái)源,選拔高校黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,要重視輔導(dǎo)員的經(jīng)歷。對(duì)有愿望有條件從事教學(xué)、科研工作的輔導(dǎo)員,要積極向這些工作崗位輸送。要暢通輔導(dǎo)員在校內(nèi)外之間的流動(dòng)渠道,既可以吸收一部分符合條件的優(yōu)秀社會(huì)人員到高校從事輔導(dǎo)員工作,也要積極向社會(huì)其他崗位推薦、輸送輔導(dǎo)員??傊ㄟ^政策設(shè)計(jì)、制度設(shè)計(jì)和機(jī)制設(shè)計(jì),搭建輔導(dǎo)員隊(duì)伍發(fā)展的“立交橋”,形成促進(jìn)輔導(dǎo)員隊(duì)伍成長(zhǎng)的良好環(huán)境和氛圍。
四、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)
要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),把這項(xiàng)工作放在學(xué)校工作的突出位置,精心部署,狠抓落實(shí),為加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。當(dāng)前,有的地方和高校對(duì)加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)仍然重視不夠,還沒有充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的重要意義,還沒有把輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)真正擺到應(yīng)有的位置,沒有真正抓好落實(shí)。
第一,狠抓認(rèn)識(shí)到位。
建設(shè)一支堅(jiān)強(qiáng)有力的輔導(dǎo)員隊(duì)伍,是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)。必須統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),把各方面的積極性、主動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái),把各方面的資源整合起來(lái),形成強(qiáng)大合力。教育部將把輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)狀況作為衡量學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平評(píng)估考核的重要指標(biāo),作為高校領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績(jī)考核的重要指標(biāo),督促檢查輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)政策的落實(shí)。要進(jìn)一步完善本科教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),在本科教學(xué)評(píng)估指標(biāo)體系中明確輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)與學(xué)生工作的有關(guān)內(nèi)容,體現(xiàn)政策導(dǎo)向。各地教育工作部門和高校要加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)和力量投入,及時(shí)研究解決涉及輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際問題。
第二,狠抓組織落實(shí)。
各級(jí)各類學(xué)校都必須配足配好輔導(dǎo)員隊(duì)伍,這是一個(gè)基本要求。各地教育工作部門要加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通,形成全社會(huì)共同關(guān)心輔導(dǎo)員隊(duì)伍、支持輔導(dǎo)員工作的良好氛圍和強(qiáng)大合力。各高校要加強(qiáng)規(guī)劃和研究,建立高校黨政“?把手”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。黨委要明確專人分管學(xué)生輔導(dǎo)員隊(duì)伍,定期召開黨政專題會(huì)議分析、研究、部署輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作。要制訂輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,在選聘、管理、培養(yǎng)和發(fā)展等方面采取有效措施,為輔導(dǎo)員營(yíng)造良好的工作環(huán)境、政策環(huán)境和生活環(huán)境,最大限度地調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性。
第三,狠抓制度落實(shí)。
各地各高校要落實(shí)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的管理體制和機(jī)制。通過狠抓制度落實(shí),把選聘和管理、培養(yǎng)、發(fā)展的機(jī)制建設(shè)結(jié)合起來(lái),有機(jī)地實(shí)現(xiàn)對(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的嚴(yán)格要求和嚴(yán)格管理,促進(jìn)輔導(dǎo)員工作的專業(yè)化、職業(yè)化,促進(jìn)輔導(dǎo)員工作的高效、創(chuàng)新,為輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)提供充分的制度保障。
第四,狠抓政策落實(shí)。
各地各高校要進(jìn)一步制定和完善輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的各項(xiàng)政策,更重要的,各地各高校要狠抓落實(shí),落實(shí)各項(xiàng)重要政策。當(dāng)前,最重要的是輔導(dǎo)員思想政治建設(shè)、學(xué)習(xí)提高、待遇、職稱職務(wù)、發(fā)展前途等政策。各高校要將輔導(dǎo)員的崗位津貼等納入學(xué)校內(nèi)部分配體系統(tǒng)籌考慮,確保輔導(dǎo)員的實(shí)際收入與本校相同職級(jí)專任教師的平均收入水平相當(dāng)。要把輔導(dǎo)員的培養(yǎng)納入高校教師學(xué)位提升計(jì)劃,并支持優(yōu)秀輔導(dǎo)員骨干到國(guó)際、國(guó)內(nèi)有關(guān)高校研修。要?jiǎng)?chuàng)造條件鼓勵(lì)和要求輔導(dǎo)員講授形勢(shì)政策、思想道德修養(yǎng)和法律基礎(chǔ)、心理健康等相關(guān)的必修和選修課程。設(shè)立專項(xiàng)科研基金,支持輔導(dǎo)員結(jié)合大學(xué)生思想政治教育的工作實(shí)踐開展科學(xué)研究。結(jié)合各校實(shí)際,盡快制定輔導(dǎo)員評(píng)聘各級(jí)教師職務(wù)的具體條件。
同志們,加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育是一項(xiàng)緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。抓好高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),是完成好這項(xiàng)任務(wù)的關(guān)鍵的組織保證,意義重大、影響深遠(yuǎn)。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,搶抓機(jī)遇,乘勢(shì)而上,努力開創(chuàng)高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作的新局面!
教育部辦公廳文件
教思政廳 [2006]2號(hào)
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教育部辦公廳關(guān)于印發(fā)《2006-2010年
普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員培訓(xùn)計(jì)劃》的通知
各省、自治區(qū)、直轄市黨委教育工作部門、教育廳(教委),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育局,部屬各高等學(xué)校:
現(xiàn)將我部《2006年—2010年普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員培訓(xùn)計(jì)劃》印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合本地本校實(shí)際情況,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。各地制訂的實(shí)施方案和政策措施請(qǐng)及時(shí)報(bào)送我部思想政治工作司。
附件:2006年—2010年普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員培訓(xùn)計(jì)劃
二○○六年七月二十七日
附件
2006年—2010年普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員培訓(xùn)計(jì)劃
輔導(dǎo)員是高等學(xué)校教師隊(duì)伍的重要組成部分,是開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量。加強(qiáng)輔導(dǎo)員培訓(xùn)工作,是提升輔導(dǎo)員工作水平的重要保障,是加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。根據(jù)《教育部關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校輔導(dǎo)員班主任隊(duì)伍建設(shè)的意見》(教社政[2005]2號(hào))和《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》(教育部令24號(hào)),制定本計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹落實(shí)中央16號(hào)文件、全國(guó)加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作會(huì)議和全國(guó)高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作會(huì)議精神,建立和完善輔導(dǎo)員培訓(xùn)體系,加大輔導(dǎo)員培訓(xùn)力度,提高輔導(dǎo)員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的輔導(dǎo)員隊(duì)伍。
二、培訓(xùn)原則
1.注重理論聯(lián)系實(shí)際,突出專業(yè)特點(diǎn)。緊密聯(lián)系新的形勢(shì)和任務(wù),聯(lián)系輔導(dǎo)員的思想和工作實(shí)際,把學(xué)習(xí)理論同解決問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推進(jìn)工作結(jié)合起來(lái),學(xué)以致用。
2.注重區(qū)分層次,力求科學(xué)施教。著眼于提高輔導(dǎo)員的素質(zhì)和能力,堅(jiān)持日常培訓(xùn)和專題培訓(xùn)相結(jié)合,中長(zhǎng)期學(xué)習(xí)與短期培訓(xùn)相結(jié)合,學(xué)歷教育與在職培訓(xùn)相結(jié)合,國(guó)內(nèi)培訓(xùn)與國(guó)外研修相結(jié)合,逐步建立分層次、分類別、多渠道、多形式、重實(shí)效的培訓(xùn)格局。
3.注重系統(tǒng)規(guī)劃,保證培訓(xùn)質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)需求的調(diào)研,優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。制定切實(shí)可行的教育培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃,精編注重實(shí)效的培訓(xùn)教材。建立高水平的培訓(xùn)和研修基地,努力提高師資水平。建立和完善教育培訓(xùn)評(píng)估體系,做到嚴(yán)格考核和管理。
4.注重研究借鑒,創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制。遵循教育培訓(xùn)規(guī)律,按照理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新的要求,積極借鑒國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀的教育研究成果,不斷豐富和創(chuàng)新輔導(dǎo)員教育培訓(xùn)的內(nèi)容與模式,努力體現(xiàn)時(shí)代性、規(guī)律性、創(chuàng)造性和實(shí)效性。
三、培訓(xùn)目標(biāo)
以教育部舉辦的全國(guó)輔導(dǎo)員骨干示范培訓(xùn)為龍頭,以輔導(dǎo)員培訓(xùn)和研修基地舉辦的培訓(xùn)為重點(diǎn),以高校舉辦的系統(tǒng)培訓(xùn)為主體,與學(xué)習(xí)考察、學(xué)位進(jìn)修、科學(xué)研究、研討交流等多種形式相結(jié)合,構(gòu)建分層次、多形式的培訓(xùn)體系。逐步建立輔導(dǎo)員持證上崗制度,2006年起參加工作的專職輔導(dǎo)員必須取得高等學(xué)校輔導(dǎo)員培訓(xùn)證書方能上崗。到2010年,完成輔導(dǎo)員的輪訓(xùn)工作,使輔導(dǎo)員隊(duì)伍整體素質(zhì)有明顯提高,培養(yǎng)和造就1000名在思想政治教育方面有一定影響的專家。
四、主要任務(wù)
l.建設(shè)分層遞進(jìn)的輔導(dǎo)員培訓(xùn)和研修基地。教育部依托國(guó)家教育行政學(xué)院等單位舉辦全國(guó)高校輔導(dǎo)員骨干示范培訓(xùn);各省級(jí)教育部門負(fù)責(zé)高校輔導(dǎo)員培訓(xùn)和研修基地的建設(shè),重點(diǎn)抓好本地區(qū)輔導(dǎo)員的上崗培訓(xùn)、日常培訓(xùn)及研修;各高校要重點(diǎn)抓好本校輔導(dǎo)員的系統(tǒng)培訓(xùn)。
2.建立科學(xué)規(guī)范的基地管理機(jī)制。全國(guó)高校輔導(dǎo)員骨干示范培訓(xùn),可委托中央黨校、國(guó)家教育行政學(xué)院或高校承辦;高校輔導(dǎo)員培訓(xùn)和研修基地可由主管部門自行主辦或委托當(dāng)?shù)馗咝:蛯I(yè)教育機(jī)構(gòu)承辦。各基地要認(rèn)真借鑒全國(guó)輔導(dǎo)員骨干示范培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn),科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)班次和教學(xué)計(jì)劃,努力做到教學(xué)、科研、咨詢?nèi)灰惑w。原則上上崗培訓(xùn)不低于40學(xué)時(shí),日常培訓(xùn)不低于20學(xué)時(shí),研修培訓(xùn)不低于80學(xué)時(shí)。教育部負(fù)責(zé)組織專家對(duì)基地進(jìn)行資格審核和定期審查,提高培訓(xùn)質(zhì)量和辦學(xué)效益。
3.合理規(guī)劃基地的培訓(xùn)規(guī)模。每個(gè)高校輔導(dǎo)員培訓(xùn)和研修基地計(jì)劃每年舉辦2-3期培訓(xùn),每期不超過300人;全國(guó)高校輔導(dǎo)員骨干示范培訓(xùn)每年舉辦2-3期,每期不少于200人。在此標(biāo)準(zhǔn)下,高校輔導(dǎo)員培訓(xùn)和研修基地的數(shù)量可根據(jù)實(shí)際需要確定。
4.重視精品教材和課程建設(shè)。要積極吸收國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀研究成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在教育部統(tǒng)一指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下,組織編寫貼近不同高校輔導(dǎo)員培訓(xùn)需要的系列精品教材,制作相關(guān)的課件,在3年內(nèi)逐步建立起科學(xué)合理、績(jī)效突出,以理論學(xué)習(xí)、技能訓(xùn)練和案例教學(xué)為重點(diǎn)的全國(guó)輔導(dǎo)員培訓(xùn)教材和課程體系。
5.建設(shè)高水平的師資隊(duì)伍。爭(zhēng)取在2年內(nèi)建立省市一級(jí)的高水平的培訓(xùn)師資庫(kù)。從具有較深理論功底和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者和優(yōu)秀輔導(dǎo)員中選聘兼職教師,不斷優(yōu)化師資配置。高度重視對(duì)師資隊(duì)伍的繼續(xù)培養(yǎng),在政策和資金上給予優(yōu)先保證。
6.實(shí)施高校輔導(dǎo)員繼續(xù)攻讀學(xué)位計(jì)劃。5年內(nèi),分批選拔5000名優(yōu)秀輔導(dǎo)員攻讀思想政治教育專業(yè)碩士學(xué)位,分批選拔500名優(yōu)秀輔導(dǎo)員定向攻讀思想政治教育專業(yè)博士學(xué)位;鼓勵(lì)和支持一批骨干輔導(dǎo)員攻讀相關(guān)學(xué)位和業(yè)務(wù)進(jìn)修,長(zhǎng)期從事輔導(dǎo)員工作,向?qū)I(yè)化、職業(yè)化方向發(fā)展。
7.設(shè)立一批高校輔導(dǎo)員出國(guó)研修項(xiàng)目。配合教育部留學(xué)基金委員會(huì)設(shè)立專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃,每年選送30-40名優(yōu)秀骨干到國(guó)外參加短期訪問與課程學(xué)習(xí);積極聯(lián)系國(guó)外或港臺(tái)地區(qū)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和專業(yè)學(xué)會(huì),開展形式多樣的國(guó)際合作培訓(xùn),逐步確定一批中長(zhǎng)期輔導(dǎo)員研修項(xiàng)目,幫助輔導(dǎo)員開闊視野,更新觀念,不斷提高工作水平。
8.探索高校輔導(dǎo)員培訓(xùn)的多種形式。各地教育部門和高校要?jiǎng)?chuàng)造條件,積極組織輔導(dǎo)員參加社會(huì)實(shí)踐、掛職鍛煉和學(xué)習(xí)考察;加強(qiáng)高校之間的學(xué)習(xí)交流,通過互派訪問學(xué)者、聯(lián)合舉辦名師講壇、輔導(dǎo)員工作論壇和開展課題研究,不斷拓展高校輔導(dǎo)員的工作思路,提升他們解決實(shí)際問題的能力,提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。
五、保障措施
1.建立輔導(dǎo)員培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估制度。制定輔導(dǎo)員培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),建立質(zhì)量評(píng)估制度。加強(qiáng)對(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)和研修基地的監(jiān)督和培訓(xùn)質(zhì)量的檢查,完善基地自我約束、自我管理機(jī)制。對(duì)照質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),各培訓(xùn)和研修基地每年都要組織一次自評(píng)。在此基礎(chǔ)上,要組織力量,有步驟、分類別、分層次地對(duì)各地高校的培訓(xùn)情況普遍進(jìn)行一次質(zhì)量評(píng)估。
2.保證輔導(dǎo)員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入。各地教育部門和高校要將輔導(dǎo)員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算,保證輔導(dǎo)員培訓(xùn)任務(wù)的完成。對(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)和研修基地建設(shè),要給予重點(diǎn)保證。加強(qiáng)輔導(dǎo)員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理,不斷提高經(jīng)費(fèi)的使用效益。
3.切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。教育部和各地教育部門要定期檢查,保證輔導(dǎo)員參加培訓(xùn),確保培訓(xùn)質(zhì)量。高校要鼓勵(lì)和支持輔導(dǎo)員參加培訓(xùn),專職輔導(dǎo)員在職攻讀學(xué)位和國(guó)內(nèi)外業(yè)務(wù)進(jìn)修,應(yīng)納入學(xué)校教師培訓(xùn)計(jì)劃,享受學(xué)校相關(guān)鼓勵(lì)政策。
江蘇省教育廳文件
蘇教社政 [2006]13號(hào)
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省教育廳關(guān)于加強(qiáng)高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的意見
各高等學(xué)校:
為貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的重大戰(zhàn)略決策,切實(shí)提高我省高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)水平,根據(jù)教育部第24號(hào)令《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》的有關(guān)精神,現(xiàn)就加強(qiáng)我省高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)提出如下意見:
一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的重要性和必要性
1.高等學(xué)校輔導(dǎo)員是高校教師隊(duì)伍和黨政管理干部隊(duì)伍的重要組成部分,是開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是大學(xué)生的人生導(dǎo)師和健康成長(zhǎng)的知心朋友,是保證高等教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要力量。加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),對(duì)于全面貫徹黨的教育方針,加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育,維護(hù)高校和社會(huì)穩(wěn)定,培養(yǎng)社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人具有十分重要的意義。
2.高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹中央和省委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的精神,不斷提高輔導(dǎo)員隊(duì)伍整體素質(zhì),優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),為加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育,全面推進(jìn)素質(zhì)教育提供有力保障。
3.高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“學(xué)校教育,育人為本;德智體美,德育為先”的原則,把輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)列入學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)和黨政管理干部隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃,采取切實(shí)措施抓緊抓實(shí)抓好。
二、進(jìn)一步明確高校輔導(dǎo)員的工作職責(zé)和任務(wù)
4.大學(xué)生思想政治教育工作隊(duì)伍主體是學(xué)校黨政干部和共青團(tuán)干部,思想政治理論課和哲學(xué)社會(huì)科學(xué)課教師,輔導(dǎo)員和班主任。輔導(dǎo)員隊(duì)伍是大學(xué)生思想政治教育的骨干力量。輔導(dǎo)員要按照學(xué)校黨委的部署有針對(duì)性地開展思想政治教育工作日常管理、服務(wù)。
5.輔導(dǎo)員要做好大學(xué)生思想政治教育工作。要緊緊圍繞大學(xué)生思想政治狀況,有針對(duì)性地開展相應(yīng)的課堂教育和形勢(shì)政策教育;緊緊圍繞理想信念教育、愛國(guó)主義教育、公民道德教育、素質(zhì)教育等方面的任務(wù)要求,指導(dǎo)和組織開展各種專題教育;緊緊圍繞大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活中的實(shí)際問題,開展日常思想政治教育工作;指導(dǎo)學(xué)生黨支部、團(tuán)支部、班委會(huì)和學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)。
6.輔導(dǎo)員要結(jié)合大學(xué)生學(xué)習(xí)生活實(shí)際,做好學(xué)生日常管理和服務(wù)工作。具體負(fù)責(zé)與大學(xué)生思想政治教育有關(guān)的日常管理工作;組織開展好幫困助學(xué)、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)、心理健康教育等與大學(xué)生學(xué)習(xí)成才、擇業(yè)交友、健康生活有關(guān)的工作;參與處理涉及學(xué)校和社會(huì)安全穩(wěn)定的事件。
7.輔導(dǎo)員要遵循大學(xué)生思想政治教育規(guī)律,創(chuàng)造性地開展工作。要以學(xué)生為主體,緊密依靠學(xué)生,注意發(fā)揮學(xué)生基層組織的積極作用,做日常思想政治教育的組織者、指導(dǎo)者和協(xié)調(diào)者;主動(dòng)學(xué)習(xí)和掌握大學(xué)生思想政治教育的理論與方法;定期開展相關(guān)工作調(diào)查和研究,分析工作對(duì)象和工作條件的變化,及時(shí)調(diào)整工作方法和思路;注重運(yùn)用各種新的工作載體,特別是網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和手段,開展大學(xué)生思想政治教育工作。
三、建立健全高校輔導(dǎo)員的選拔和聘任制度
8.建立健全輔導(dǎo)員有效選拔機(jī)制。按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正”的要求,嚴(yán)格輔導(dǎo)員的選聘標(biāo)準(zhǔn)和程序,選好配齊輔導(dǎo)員隊(duì)伍,保證輔導(dǎo)員隊(duì)伍質(zhì)量。輔導(dǎo)員配備堅(jiān)持專職為主,專兼結(jié)合的原則。各高校要嚴(yán)格按照師生比不低于1:200的比例設(shè)置專職本??粕o導(dǎo)員崗位,保證每個(gè)院(系)都有一定數(shù)量的專職輔導(dǎo)員。每個(gè)班級(jí)都有一名兼職班主任。專職輔導(dǎo)員可兼任學(xué)生黨支部書記、院(系)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人等相關(guān)職務(wù)。各高??筛鶕?jù)工作需要,從離退休老同志、黨政管理人員、優(yōu)秀專業(yè)教師或品學(xué)兼優(yōu)的研究生黨員中,聘任適當(dāng)數(shù)量的兼職輔導(dǎo)員。研究生導(dǎo)師要切實(shí)擔(dān)負(fù)起對(duì)研究生的思想政治教育工作。研究生數(shù)量較多的高校應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況,按照不低于1:300的比例配備研究生輔導(dǎo)員。
9.高校輔導(dǎo)員必須是中共黨員,具有本科以上學(xué)歷,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,品行端正,奉獻(xiàn)精神強(qiáng),有相關(guān)的學(xué)科專業(yè)背景,關(guān)心熱愛學(xué)生,善于做大學(xué)生思想政治工作,具備較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。接受過系統(tǒng)的上崗培訓(xùn)并取得合格證書。
10.有條件的高校可在免試推薦的研究生中擇優(yōu)選聘輔導(dǎo)員,工作一段時(shí)間后,再攻讀研究生學(xué)位;可以嘗試在院(系)設(shè)立就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)發(fā)展、心理咨詢、學(xué)生管理、社團(tuán)管理等專業(yè)輔導(dǎo)員,力爭(zhēng)在學(xué)生輔導(dǎo)員隊(duì)伍中培養(yǎng)一批既有專業(yè)背景,又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),專門從事思想政治教育工作和黨政管理工作的專業(yè)型、職業(yè)型工作者。
11.高校黨委學(xué)生工作部門是代表學(xué)校黨委建設(shè)和管理輔導(dǎo)員隊(duì)伍的主要職能部門,學(xué)校組織、人事部門要積極參與和支持輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。輔導(dǎo)員選聘工作要在學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,采取組織推薦和公開招聘相結(jié)合的方式進(jìn)行。學(xué)校組織、人事、學(xué)生工作部門和院(系)等相關(guān)單位應(yīng)按照輔導(dǎo)員任職條件,通過筆試、面試、考察等相關(guān)程序開展輔導(dǎo)員選聘工作。對(duì)本校選留的專職輔導(dǎo)員候選人可在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,聽取師生意見。要?jiǎng)?chuàng)造條件,逐步實(shí)行輔導(dǎo)員試用期制度,試用期為一年。試用期滿及考核合格后,可繼續(xù)留任。
12.高等學(xué)校要實(shí)行全員育人。要制定完善有關(guān)規(guī)定和政策,明確職責(zé)任務(wù)和考核辦法,形成教書育人、管理育人、服務(wù)育人的良好氛圍和工作格局。要建立健全班主任工作規(guī)范,在每個(gè)班級(jí)配備一名兼職班主任的基礎(chǔ)上,有條件的高校要積極采取措施逐步探索實(shí)行大學(xué)新生導(dǎo)師制。即在本專科大學(xué)一年級(jí)新生中,按一定比例配備導(dǎo)師。大學(xué)新生導(dǎo)師主要負(fù)責(zé)配合輔導(dǎo)員對(duì)大學(xué)新生的思想和學(xué)習(xí)進(jìn)行定期指導(dǎo),幫助新生盡快適應(yīng)大學(xué)學(xué)習(xí)與生活。學(xué)校要合理確定大學(xué)新生導(dǎo)師工作量,并制定相應(yīng)考核辦法。學(xué)校要從政治素質(zhì)、敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)能力水平和育人能力等方面全面考察、選聘好大學(xué)新生導(dǎo)師。
四、努力完善高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的體制和機(jī)制
13.輔導(dǎo)員隊(duì)伍實(shí)行學(xué)校和院(系)雙重領(lǐng)導(dǎo)體制。學(xué)校黨委統(tǒng)一規(guī)劃輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作,對(duì)分布在各院(系)的輔導(dǎo)員實(shí)行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和管理。各院系黨組織對(duì)所轄的輔導(dǎo)員進(jìn)行直接管理和領(lǐng)導(dǎo)。
14.輔導(dǎo)員實(shí)行雙重身份管理體制。高校輔導(dǎo)員既是教師又是管理干部。學(xué)校應(yīng)當(dāng)將輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)納入師資隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)校黨政管理干部培養(yǎng)總體規(guī)劃,享受培養(yǎng)同等待遇。要象重視業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)骨干一樣重視輔導(dǎo)員的選拔、培養(yǎng)和使用。
15.全面加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的培養(yǎng)培訓(xùn)工作。省教育廳將高校輔導(dǎo)員的培訓(xùn)納入全省高校教師培訓(xùn)規(guī)劃,對(duì)全省高校輔導(dǎo)員骨干進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn),參加國(guó)內(nèi)國(guó)際交流、考察和進(jìn)修深造。各高校要設(shè)立相應(yīng)經(jīng)費(fèi),制定輔導(dǎo)員培訓(xùn)規(guī)劃,整合利用校內(nèi)外教育資源,堅(jiān)持日常培訓(xùn)與專題培訓(xùn)相結(jié)合,對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行政治理論、法律法規(guī)、思想政治教育、心理健康教育、學(xué)生黨團(tuán)建設(shè)、學(xué)生事務(wù)管理、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)發(fā)展、學(xué)生公寓社區(qū)管理、學(xué)生社團(tuán)管理以及學(xué)生工作規(guī)程等方面專門培訓(xùn),建立培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制。要有計(jì)劃地安排輔導(dǎo)員進(jìn)行脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)或在職培訓(xùn)進(jìn)修,選拔優(yōu)秀輔導(dǎo)員定向攻讀碩士、博士學(xué)位。通過培訓(xùn)和培養(yǎng),不斷提高輔導(dǎo)員隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力和專業(yè)化水平。
16.堅(jiān)持相對(duì)穩(wěn)定和合理流動(dòng)相結(jié)合的原則,既完善政策以事業(yè)留人,又暢通出口鼓勵(lì)合理流動(dòng),使輔導(dǎo)員隊(duì)伍在動(dòng)態(tài)流動(dòng)中保持相對(duì)穩(wěn)定。要鼓勵(lì)一部分專職輔導(dǎo)員成為思想政治教育方面的專門人才,長(zhǎng)期從事輔導(dǎo)員工作,確保輔導(dǎo)員骨干力量的相對(duì)穩(wěn)定。要把專職輔導(dǎo)員隊(duì)伍作為黨政后備干部培養(yǎng)和選拔的重要來(lái)源,也可向教學(xué)、科研崗位輸送或向地方組織部門推薦。高校選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,要重視輔導(dǎo)員的經(jīng)歷。輔導(dǎo)員轉(zhuǎn)入其他管理工作崗位,應(yīng)當(dāng)參照管理工作崗位同等情況確定相應(yīng)級(jí)別的行政待遇。
17.根據(jù)工作需要和輔導(dǎo)員的實(shí)際情況,學(xué)校既可以按照輔導(dǎo)員職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)評(píng)聘思想政治教育學(xué)科或其他相關(guān)學(xué)科的專業(yè)技術(shù)職務(wù),也可以同時(shí)根據(jù)工作年限和實(shí)際表現(xiàn)晉升相應(yīng)的職務(wù)待遇,對(duì)連續(xù)從事輔導(dǎo)員工作滿一定年限的輔導(dǎo)員,可通過設(shè)立非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)崗位,解決他們的職級(jí)和待遇問題。省教育廳和高等學(xué)校根據(jù)輔導(dǎo)員的崗位職責(zé)要求,成立輔導(dǎo)員專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會(huì),具體負(fù)責(zé)全省各高校輔導(dǎo)員專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作,制定輔導(dǎo)員職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則。評(píng)聘中要充分考慮輔導(dǎo)員工作的特點(diǎn),主要考核其思想政治教育工作的實(shí)績(jī),特別是在關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)。
18.為輔導(dǎo)員結(jié)合工作實(shí)際開展教學(xué)科研活動(dòng)創(chuàng)造條件。省教育廳在哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目中,每年列出專項(xiàng)支持輔導(dǎo)員開展大學(xué)生思想政治教育研究。學(xué)校要積極支持、鼓勵(lì)輔導(dǎo)員結(jié)合大學(xué)生思想政治教育的工作實(shí)踐和思想政治教育學(xué)科的發(fā)展開展科學(xué)研究,承擔(dān)大學(xué)生思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、形勢(shì)政策教育、心理健康教育、就業(yè)指導(dǎo)等相關(guān)課程的教學(xué)工作,并合理確定其工作量。學(xué)校在人事分配制度改革中應(yīng)考慮輔導(dǎo)員工作的特殊性,給予輔導(dǎo)員相應(yīng)的崗位津貼,并確保輔導(dǎo)員的實(shí)際收入不低于本校同層次專任教師的收入水平。
五、加強(qiáng)高校輔導(dǎo)員的考核和獎(jiǎng)懲工作
19.加強(qiáng)對(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的規(guī)范管理。各高校要根據(jù)輔導(dǎo)員工作職責(zé),制定輔導(dǎo)員工作條例和工作考核的具體方法,健全對(duì)輔導(dǎo)員的考核體系。對(duì)輔導(dǎo)員的考核應(yīng)當(dāng)由學(xué)生工作部門牽頭,組織、人事等部門、院(系)和學(xué)生共同參與。考核結(jié)果要與職務(wù)聘任、獎(jiǎng)懲、晉級(jí)等掛鉤。對(duì)于考核優(yōu)秀的輔導(dǎo)員,應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)校要將輔導(dǎo)員表彰獎(jiǎng)勵(lì)納入各級(jí)教師、教育工作者表彰獎(jiǎng)勵(lì)體系中,按一定比例評(píng)選,統(tǒng)一表彰。要樹立一批輔導(dǎo)員先進(jìn)典型,宣傳他們的先進(jìn)事跡,充分肯定他們?cè)诖髮W(xué)生思想政治教育中的貢獻(xiàn)。
20.輔導(dǎo)員有下列情形之一,學(xué)校應(yīng)及時(shí)調(diào)整其工作:在事關(guān)政治原則、政治立場(chǎng)和政治方向問題上不能與黨中央保持一致;學(xué)生評(píng)價(jià)差,在學(xué)生中威望低;因個(gè)人工作不力而直接造成重大事故,產(chǎn)生嚴(yán)重不良后果;不能正常履行輔導(dǎo)員崗位職責(zé)以及其他不得從事輔導(dǎo)員工作的情形。學(xué)校對(duì)輔導(dǎo)員的處分,應(yīng)當(dāng)做到程序正當(dāng)、證據(jù)充分、處分適當(dāng)。
二00六年八月二十八日
第五篇:普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定
普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定
第一章
總
則
第一條
為深入貫徹落實(shí)全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議精神和《中共中央
國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下高校思想政治工作的意見》,切實(shí)加強(qiáng)高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍專業(yè)化職業(yè)化建設(shè),依據(jù)《高等教育法》等有關(guān)法律法規(guī),制定本規(guī)定。
第二條
輔導(dǎo)員是開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是高等學(xué)校學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實(shí)施者、指導(dǎo)者。輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)努力成為學(xué)生成長(zhǎng)成才的人生導(dǎo)師和健康生活的知心朋友。
第三條
高等學(xué)校要堅(jiān)持把立德樹人作為中心環(huán)節(jié),把輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)作為教師隊(duì)伍和管理隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容,整體規(guī)劃、統(tǒng)籌安排,不斷提高隊(duì)伍的專業(yè)水平和職業(yè)能力,保證輔導(dǎo)員工作有條件、干事有平臺(tái)、待遇有保障、發(fā)展有空間。
第二章
要求與職責(zé)
第四條
輔導(dǎo)員工作的要求是:恪守愛國(guó)守法、敬業(yè)愛生、育人為本、終身學(xué)習(xí)、為人師表的職業(yè)守則;圍繞學(xué)生、關(guān)照學(xué)生、服務(wù)學(xué)生,把握學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律,不斷提高學(xué)生思想水平、政治覺悟、道德品質(zhì)、文化素養(yǎng);引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)世界和中國(guó)發(fā)展大勢(shì)、正確認(rèn)識(shí)中國(guó)特色和國(guó)際比較、正確認(rèn)識(shí)時(shí)代責(zé)任和歷史使命、正確認(rèn)識(shí)遠(yuǎn)大抱負(fù)和腳踏實(shí)地,成為又紅又專、德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的中國(guó)特色社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人。
第五條
輔導(dǎo)員的主要工作職責(zé)是:
(一)思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)。
引導(dǎo)學(xué)生深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略,深入開展中國(guó)特色社會(huì)主義、中國(guó)夢(mèng)宣傳教育和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,幫助學(xué)生不斷堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。掌握學(xué)生思想行為特點(diǎn)及思想政治狀況,有針對(duì)性地幫助學(xué)生處理好思想認(rèn)識(shí)、價(jià)值取向、學(xué)習(xí)生活、擇業(yè)交友等方面的具體問題。(二)黨團(tuán)和班級(jí)建設(shè)。
開展學(xué)生骨干的遴選、培養(yǎng)、激勵(lì)工作,開展學(xué)生入黨積極分子培養(yǎng)教育工作,開展學(xué)生黨員發(fā)展和教育管理服務(wù)工作,指導(dǎo)學(xué)生黨支部和班團(tuán)組織建設(shè)。(三)學(xué)風(fēng)建設(shè)。
熟悉了解學(xué)生所學(xué)專業(yè)的基本情況,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握正確的學(xué)習(xí)方法。指導(dǎo)學(xué)生開展課外科技學(xué)術(shù)實(shí)踐活動(dòng),營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。(四)學(xué)生日常事務(wù)管理。
開展入學(xué)教育、畢業(yè)生教育及相關(guān)管理和服務(wù)工作。組織開展學(xué)生軍事訓(xùn)練。組織評(píng)選各類獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金。指導(dǎo)學(xué)生辦理助學(xué)貸款。組織學(xué)生開展勤工儉學(xué)活動(dòng),做好學(xué)生困難幫扶。為學(xué)生提供生活指導(dǎo),促進(jìn)學(xué)生和諧相處、互幫互助。(五)心理健康教育與咨詢工作。
協(xié)助學(xué)校心理健康教育機(jī)構(gòu)開展心理健康教育,對(duì)學(xué)生心理問題進(jìn)行初步排查和疏導(dǎo),組織開展心理健康知識(shí)普及宣傳活動(dòng),培育學(xué)生理性平和、樂觀向上的健康心態(tài)。(六)網(wǎng)絡(luò)思想政治教育。
運(yùn)用新媒體新技術(shù),推動(dòng)思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)與信息技術(shù)高度融合。構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)思想政治教育重要陣地,積極傳播先進(jìn)文化。加強(qiáng)學(xué)生網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)教育,積極培養(yǎng)校園好網(wǎng)民,引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)作網(wǎng)絡(luò)文化作品,弘揚(yáng)主旋律,傳播正能量。創(chuàng)新工作路徑,加強(qiáng)與學(xué)生的網(wǎng)上互動(dòng)交流,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)新媒體對(duì)學(xué)生開展思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、生活輔導(dǎo)、心理咨詢等。(七)校園危機(jī)事件應(yīng)對(duì)。
組織開展基本安全教育。參與學(xué)校、院(系)危機(jī)事件工作預(yù)案制定和執(zhí)行。對(duì)校園危機(jī)事件進(jìn)行初步處理,穩(wěn)定局面控制事態(tài)發(fā)展,及時(shí)掌握危機(jī)事件信息并按程序上報(bào)。參與危機(jī)事件后期應(yīng)對(duì)及總結(jié)研究分析。(八)職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。
為學(xué)生提供科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)以及相關(guān)服務(wù),幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念,引導(dǎo)學(xué)生到基層、到西部、到祖國(guó)最需要的地方建功立業(yè)。(九)理論和實(shí)踐研究。
努力學(xué)習(xí)思想政治教育的基本理論和相關(guān)學(xué)科知識(shí),參加相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)交流活動(dòng),參與校內(nèi)外思想政治教育課題或項(xiàng)目研究。第三章
配備與選聘
第六條
高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)按總體上師生比不低于1:200的比例設(shè)置專職輔導(dǎo)員崗位,按照專兼結(jié)合、以專為主的原則,足額配備到位。
專職輔導(dǎo)員是指在院(系)專職從事大學(xué)生日常思想政治教育工作的人員,包括院(系)黨委(黨總支)副書記、學(xué)工組長(zhǎng)、團(tuán)委(團(tuán)總支)書記等專職工作人員,具有教師和管理人員雙重身份。高等學(xué)校應(yīng)參照專任教師聘任的待遇和保障,與專職輔導(dǎo)員建立人事聘用關(guān)系。
高等學(xué)??梢詮膬?yōu)秀專任教師、管理人員、研究生中選聘一定數(shù)量兼職輔導(dǎo)員。兼職輔導(dǎo)員工作量按專職輔導(dǎo)員工作量的三分之一核定。
第七條 輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件:
(一)具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力;
(二)具備本科以上學(xué)歷,熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè),甘于奉獻(xiàn),潛心育人,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
(三)具有從事思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的寬口徑知識(shí)儲(chǔ)備,掌握思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的基本原理和基礎(chǔ)知識(shí),掌握思想政治教育專業(yè)基本理論、知識(shí)和方法,掌握馬克思主義中國(guó)化相關(guān)理論和知識(shí),掌握大學(xué)生思想政治教育工作實(shí)務(wù)相關(guān)知識(shí),掌握有關(guān)法律法規(guī)知識(shí);
(四)具備較強(qiáng)的組織管理能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,及教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力,具備開展思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作的能力;
(五)具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí),遵紀(jì)守法,為人正直,作風(fēng)正派,廉潔自律。
第八條
輔導(dǎo)員選聘工作要在高等學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由學(xué)生工作部門、組織、人事、紀(jì)檢等相關(guān)部門共同組織開展。根據(jù)輔導(dǎo)員基本條件要求和實(shí)際崗位需要,確定具體選拔條件,通過組織推薦和公開招聘相結(jié)合的方式,經(jīng)過筆試、面試、公示等相關(guān)程序進(jìn)行選拔。
第九條
青年教師晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱),須有至少一年擔(dān)任輔導(dǎo)員或班主任工作經(jīng)歷并考核合格。高等學(xué)校要鼓勵(lì)新入職教師以多種形式參與輔導(dǎo)員或班主任工作。
第四章
發(fā)展與培訓(xùn)
第十條
高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)制定專門辦法和激勵(lì)保障機(jī)制,落實(shí)專職輔導(dǎo)員職務(wù)職級(jí)“雙線”晉升要求,推動(dòng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)。
第十一條
高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際,按專任教師職務(wù)崗位結(jié)構(gòu)比例合理設(shè)置專職輔導(dǎo)員的相應(yīng)教師職務(wù)崗位,專職輔導(dǎo)員可按教師職務(wù)(職稱)要求評(píng)聘思想政治教育學(xué)科或其他相關(guān)學(xué)科的專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)。
專職輔導(dǎo)員專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)評(píng)聘應(yīng)更加注重考察工作業(yè)績(jī)和育人實(shí)效,單列計(jì)劃、單設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、單獨(dú)評(píng)審。將優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)文化成果納入專職輔導(dǎo)員的科研成果統(tǒng)計(jì)、職務(wù)(職稱)評(píng)聘范圍。
第十二條
高等學(xué)??梢猿闪B気o導(dǎo)員專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)聘任委員會(huì),具體負(fù)責(zé)本校專職輔導(dǎo)員專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)聘任工作。聘任委員會(huì)一般應(yīng)由學(xué)校黨委有關(guān)負(fù)責(zé)人、學(xué)生工作、組織人事、教學(xué)科研部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)學(xué)科專家等人員組成。
第十三條
高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)制定輔導(dǎo)員管理崗位聘任辦法,根據(jù)輔導(dǎo)員的任職年限及實(shí)際工作表現(xiàn),確定相應(yīng)級(jí)別的管理崗位等級(jí)。
第十四條
輔導(dǎo)員培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)納入高等學(xué)校師資隊(duì)伍和干部隊(duì)伍培訓(xùn)整體規(guī)劃。
建立國(guó)家、省級(jí)和高等學(xué)校三級(jí)輔導(dǎo)員培訓(xùn)體系。教育部設(shè)立高等學(xué)校輔導(dǎo)員培訓(xùn)和研修基地,開展國(guó)家級(jí)示范培訓(xùn)。省級(jí)教育部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有高等學(xué)校輔導(dǎo)員規(guī)模數(shù)量設(shè)立輔導(dǎo)員培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),建立輔導(dǎo)員培訓(xùn)和研修基地,承擔(dān)所在區(qū)域內(nèi)高等學(xué)校輔導(dǎo)員的崗前培訓(xùn)、日常培訓(xùn)和骨干培訓(xùn)。高等學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)本校輔導(dǎo)員的系統(tǒng)培訓(xùn),確保每名專職輔導(dǎo)員每年參加不少于20個(gè)學(xué)時(shí)的校級(jí)培訓(xùn),每5年參加1次國(guó)家級(jí)或省級(jí)培訓(xùn)。
第十五條
省級(jí)教育部門、高等學(xué)校要積極選拔優(yōu)秀輔導(dǎo)員參加國(guó)內(nèi)國(guó)際交流學(xué)習(xí)和研修深造,創(chuàng)造條件支持輔導(dǎo)員到地方黨政機(jī)關(guān)、企業(yè)、基層等掛職鍛煉,支持輔導(dǎo)員結(jié)合大學(xué)生思想政治教育的工作實(shí)踐和思想政治教育學(xué)科的發(fā)展開展研究。高等學(xué)校要鼓勵(lì)輔導(dǎo)員在做好工作的基礎(chǔ)上攻讀相關(guān)專業(yè)學(xué)位,承擔(dān)思想政治理論課等相關(guān)課程的教學(xué)工作,為輔導(dǎo)員提升專業(yè)水平和科研能力提供條件保障。
第十六條
高等學(xué)校要積極為輔導(dǎo)員的工作和生活創(chuàng)造便利條件,應(yīng)根據(jù)輔導(dǎo)員的工作特點(diǎn),在崗位津貼、辦公條件、通訊經(jīng)費(fèi)等方面制定相關(guān)政策,為輔導(dǎo)員的工作和生活提供必要保障。
第五章
管理與考核
第十七條
高等學(xué)校輔導(dǎo)員實(shí)行學(xué)校和院(系)雙重管理。
學(xué)生工作部門牽頭負(fù)責(zé)輔導(dǎo)員的培養(yǎng)、培訓(xùn)和考核等工作,同時(shí)要與院(系)黨委(黨總支)共同做好輔導(dǎo)員日常管理工作。院(系)黨委(黨總支)負(fù)責(zé)對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行直接領(lǐng)導(dǎo)和管理。
第十九條
高等學(xué)校要根據(jù)輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn),制定輔導(dǎo)員工作考核的具體辦法,健全輔導(dǎo)員隊(duì)伍的考核評(píng)價(jià)體系。對(duì)輔導(dǎo)員的考核評(píng)價(jià)應(yīng)由學(xué)生工作部門牽頭,組織人事部門、院(系)黨委(黨總支)和學(xué)生共同參與。考核結(jié)果與輔導(dǎo)員的職務(wù)聘任、獎(jiǎng)懲、晉級(jí)等掛鉤。
第十九條
教育部在全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表彰中對(duì)高校優(yōu)秀輔導(dǎo)員進(jìn)行表彰。各地教育部門和高等學(xué)校要結(jié)合實(shí)際情況建立輔導(dǎo)員單獨(dú)表彰體系并將優(yōu)秀輔導(dǎo)員表彰獎(jiǎng)勵(lì)納入各級(jí)教師、教育工作者表彰獎(jiǎng)勵(lì)體系中。
第六章
附
則
第二十條
本規(guī)定適用于普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。其他類型高等學(xué)校的輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)或思想政治工作其他隊(duì)伍建設(shè)可以參照本規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條
高等學(xué)校要根據(jù)本規(guī)定,結(jié)合實(shí)際制定相關(guān)實(shí)施細(xì)則,并報(bào)主管教育部門備案。
第二十二條
本規(guī)定自2020年10月1日起施行。原《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》同時(shí)廢止。