第一篇：德州市司法局2011年紀(jì)檢監(jiān)主要工作情況及2012年工作安排

德州市司法局2011年紀(jì)檢監(jiān)察 主要工作情況及2012年工作安排

2012年5月

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！下面我匯報一下德州市司法局2011年紀(jì)檢監(jiān)察主要工作情況及2012年的工作安排。

一、基本情況

德州市司法局共有機關(guān)干部48人，局機關(guān)共設(shè)9個職能科室，分別為：辦公室、政治部、國家司法考試辦公室、公證管理科、律師管理科、法制宣傳科（掛市普法辦公室牌子）、基層工作科、社區(qū)矯正工作科（掛幫教安置辦公室牌子）、法規(guī)教育科，并按規(guī)定設(shè)立機關(guān)黨委、紀(jì)檢（監(jiān)察）室。另有直屬單位3個，分別為：德州市魯北公證處、德州市法律援助中心、德州市司法局機關(guān)后勤服務(wù)中心。

其主要職責(zé)是：

（一）貫徹執(zhí)行黨和國家、省有關(guān)司法行政工作的方針、政策和法律、法規(guī)；研究擬訂我市司法行政工作的規(guī)章制度，編制司法行政工作中長期規(guī)劃、年度工作計劃并組織實施。

（二）指導(dǎo)對刑釋解教人員的幫教和過渡性安置工作。

（三）指導(dǎo)和監(jiān)督刑罰執(zhí)行、改造罪犯和勞動教養(yǎng)工作。

（四）擬定全市法制宣傳教育和普及法律常識規(guī)劃并組織 實施，指導(dǎo)全市依法治理工作和對外法制宣傳。

（五）指導(dǎo)監(jiān)督全市律師、法律顧問和法律援助工作，管理社會法律服務(wù)機構(gòu)和在德州設(shè)立的外地（含境外）律師機構(gòu)。

（六）指導(dǎo)監(jiān)督公證機構(gòu)及公證業(yè)務(wù)活動，管理涉外、涉港澳臺的公證事務(wù)。

（七）指導(dǎo)、管理全市基層司法所建設(shè)和人民調(diào)解、社區(qū)矯正、基層法律服務(wù)和幫教安置工作；協(xié)調(diào)和指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心工作和“12348”法律服務(wù)專線工作；參與社會治安綜合治理工作；配合人民法院做好人民陪審員工作。

（八）協(xié)助省司法廳做好全市仲裁機構(gòu)登記管理工作。

（九）負責(zé)全市司法鑒定人和司法鑒定機構(gòu)的審報管理工作。

（十）負責(zé)全市司法行政系統(tǒng)裝備工作。

（十一）指導(dǎo)全市司法行政系統(tǒng)的隊伍建設(shè)和思想政治工作；負責(zé)全市司法行政系統(tǒng)警務(wù)管理和警務(wù)督察工作；按照干部管理權(quán)限，協(xié)助縣（市、區(qū)）管理司法局負責(zé)人。

（十二）按規(guī)定承擔(dān)國家司法考試的有關(guān)工作。

（十三）承辦市委、市政府交辦的其他事項。

二、2011年主要工作

市局黨組、紀(jì)檢組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認真貫徹市紀(jì)委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項要求，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工意見》，建立健全五項工作機制，全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（一）加強防范，建立廉政風(fēng)險防范機制。

制定了《德州市司法局關(guān)于建立廉政風(fēng)險防范機制的實施方案》，提出任務(wù)目標(biāo)、內(nèi)容要點、時限步驟、方法措施、責(zé)任主體，確立廉政風(fēng)險點，劃分風(fēng)險等級，填寫《廉政風(fēng)險識別和自我防控表》、《廉政風(fēng)險防控承諾書》、《廉政風(fēng)險點和防控措施登記表》，制定防控措施，切實把預(yù)防腐敗的責(zé)任落實到崗位和個人，共梳理排查出各類廉政風(fēng)險點32個，制定防控措施76條。根據(jù)權(quán)力運行的風(fēng)險內(nèi)容和不同等級，實行分級管理、分級負責(zé)。對廉政風(fēng)險等級較高的權(quán)力，在分管領(lǐng)導(dǎo)直接管理的基礎(chǔ)上，由局主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)；對廉政風(fēng)險等級一般的權(quán)力，在各科室負責(zé)人直接管理的基礎(chǔ)上，由局分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)；對廉政風(fēng)險較低的權(quán)力，由各科室負責(zé)人直接管理和負責(zé)。最終確定一級2個、二級11個、三級6個。

（二）做好公開，建立行政效能推進機制。

以權(quán)力公開透明運行為基礎(chǔ)，以規(guī)范化管理為手段，以政務(wù)服務(wù)與便民服務(wù)體系建設(shè)為重點，切實推動政務(wù)服務(wù)提速提質(zhì)提效。充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)時效性強、交互性好的優(yōu)勢，打造了“兩橫三縱”的網(wǎng)絡(luò)政務(wù)公開平臺，即打造網(wǎng)站、飛信兩個橫向宣傳公開平臺和微博、博客、QQ三個縱向溝通交流平臺。制定了由“科室擬定公開內(nèi)容。舉行政務(wù)公開聽證會、黨組審核、反饋整改、整理歸檔”五步構(gòu)成的“五步漸進”工作法，以保證公開內(nèi)容的真實性和有效性。截止目前，通過這一程序共公布政務(wù)公開信息210余篇，對公開內(nèi)容調(diào)整170余次。

（三）強化監(jiān)督，建立監(jiān)督考核機制。

為全面落實機關(guān)建設(shè)“八條禁令”，按照系統(tǒng)全面、精簡高效、科學(xué)合理、切實可行的原則，制定并下發(fā)了《德州市司法局機關(guān)考勤制度》，制度從上下班時間、上班期間紀(jì)律、工作日飲酒、參加宴請、工作效率等方面的工作紀(jì)律進行了詳細規(guī)定，明確了哪些行為是可以做的、哪些行為是堅決不能做的。制度還針對請銷假進行了詳細規(guī)定，將請假類型分為因事因病請假、因公出差、有事外出等幾種，按照請假時間長短對批假權(quán)限做了詳細規(guī)定。

（四）注重評議，建立評議評價機制。

加強黨內(nèi)監(jiān)督，完善述職述廉、廉政檔案、重大事項報告等制度。為進一步增強廉政效能評議評價的科學(xué)性、準(zhǔn)確性、客觀性，引進第三方評估監(jiān)督機制，建立以督察監(jiān)察為基點，通過設(shè)立熱線電話、公開郵箱、聘請?zhí)匮O(jiān)察員、召開座談會、調(diào)查走訪、媒體和網(wǎng)絡(luò)公開等形式聽取社會各界的對單位和個人依法行政、履行職責(zé)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的意見和建議。全年共接聽監(jiān)督電話120余次、聘請政務(wù)公開員30名、召開座談會5次、開展問卷調(diào)查、評議活動3次、聽取意見建議210余條，實現(xiàn)了“全民評議”和“全員參評”，受到廣大黨員干部群眾的一致好評。

（五）嚴(yán)格獎懲，建立懲戒問責(zé)機制。

對工作發(fā)現(xiàn)的各種廉政問題不姑息、不縱容，按照“初犯從輕、再犯嚴(yán)格”的原則以嚴(yán)格、合理、有效的懲罰措施整歪風(fēng)、去邪氣。制定了《德州市司法局機關(guān)考勤制度》，推行以 下制度：一次查實嚴(yán)處制，即1次違紀(jì)進行戒免談話、本人在全局作檢查并在全系統(tǒng)通報批評，2次進行組織處理或紀(jì)律處分；連帶制，即各科室出現(xiàn)1人（次）違紀(jì)在全系統(tǒng)通報批評，出現(xiàn)2人（次）違紀(jì)本科室人員三年內(nèi)不予提拔重用；責(zé)任追究制，即下級違反者，追究上一級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，出現(xiàn)1人（次）違紀(jì)對上一級領(lǐng)導(dǎo)進行批評教育，出現(xiàn)2人（次）違紀(jì)對上一級領(lǐng)導(dǎo)在全系統(tǒng)進行通報批評；一票否決制，即1次違紀(jì)者取消本人及其所在科室當(dāng)年度所有評先樹優(yōu)資格。

二、2012年工作安排

（一）進一步嚴(yán)明紀(jì)律，確保重大決策部署的貫徹落實。堅持把維護黨的政治紀(jì)律放在首位，深入開展黨的政治紀(jì)律教育，使廣大黨員干部始終堅持正確的政治方向、政治立場和政治觀點，增強政治敏銳性和政治鑒別力。要加強對重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，圍繞市委市政府“三主六大”的總體要求，立足職能、發(fā)揮優(yōu)勢，全力以赴做好各項工作。

（二）進一步加強作風(fēng)建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系。切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，要加強理論教育，引導(dǎo)和督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部進一步堅定信念，樹立正確的政績觀，強化宗旨意識，注重實踐鍛煉，加強黨性修養(yǎng)，弘揚良好作風(fēng)。要切實加強司法行政機關(guān)政風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實“八條禁令”，不斷強化責(zé)任意識，兢兢業(yè)業(yè)做好工作，說實話、辦實事、求實效。

（三）進一步加強反腐倡廉教育，樹立正確核心價值觀。要深入開展反腐倡廉教育，圍繞社會主義核心價值體系的目標(biāo)，認真開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和從政道德 教育，加強政治品質(zhì)和道德品行教育。要加強先進典型示范教育，努力挖掘系統(tǒng)內(nèi)的先進典型，用身邊事教育身邊人，增強教育效果。充分利用警示教育基地的作用，組織黨員干部分期分批接受警示教育。

（四）進一步完善民主集中制，強化對權(quán)力的監(jiān)督。認真落實好中央關(guān)于“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用，必須經(jīng)集體討論做出決定”的制度，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，保證決策的民主化、科學(xué)化。年內(nèi)對各科室主要負責(zé)同志進行一次廉政談話。

以上匯報，不當(dāng)之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

第二篇：市司法局工作安排

市司法局工作計劃

**年全市司法行政工作和依法治市工作總的要求是：認真貫徹落實黨的十八大和市委十二屆*次全會精神，按照省、市政法工作會議要求和省司法行政工作會議部署，緊緊圍繞“平安**”、“法治**”建設(shè)，以維護公平正義為主線，在勞教體制改革、社區(qū)矯正推開、法律援助擴面、公證業(yè)務(wù)拓展、法治城市創(chuàng)建上要有新突破，法律服務(wù)隊伍管理、基層基礎(chǔ)建設(shè)、機關(guān)自身建設(shè)要有新加強，實現(xiàn)司法行政整體工作進入全省先進地市行列、法治城市創(chuàng)建活動進入全國先進單位目標(biāo)，為城市化、城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)一體化建設(shè)提供法律服務(wù)和法律保障。

一、強化基層夯實基礎(chǔ)，司法行政機構(gòu)建設(shè)要有新加強。一要加強基層司法所建設(shè)。按照齊編發(fā)[**]4號文件《關(guān)于進一步加強基層司法所機構(gòu)編制管理有關(guān)問題的通知》要求，各縣（市）、區(qū)司法局主要領(lǐng)導(dǎo)要主動向縣（市）、區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，全力爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，積極與組織、編制、人事、財政等部門協(xié)調(diào)溝通，要將文件規(guī)定的司法所機構(gòu)設(shè)置、編制配置、人員補充、所長職級待遇等盡快落實到位。尤其是各區(qū)街道司法所，在辦公用房建設(shè)、人員配備、設(shè)施裝備完善和經(jīng)費保障等方面要有實質(zhì)性進展。市局將于5月份對4號文件落實情況進行督導(dǎo)檢查，對工作進展緩慢，落實不到位的要進行通報。二要加強司法機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)。各縣（市）區(qū)司法局、基層司法所、公證處、法援中心、法律服務(wù)所要按照國家和省規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，加快規(guī)范化建設(shè)步伐，市、縣（市）區(qū)均要制定推進計劃，加強督導(dǎo)督辦，年末“省級規(guī)范化建設(shè)司法局”要達到92%，“省級規(guī)范化司法所”要達到98%，30%的法律援助中心要進入“全省規(guī)范化法律援助機構(gòu)先進單位”行列，“省級文明公證處”要達到20%以上。三要加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。繼續(xù)推進10個縣（市）、區(qū)司法業(yè)務(wù)用房建設(shè)。已經(jīng)建成投入使用的4個縣要進行完善、提高，發(fā)揮功能，提高效用。已立項且資金到位的4個縣區(qū)，要盡快開工建設(shè)，保證年底交付使用。訥河市、克山縣要組織力量，主動工作，爭取今年立項，明年開工建設(shè)。市局業(yè)務(wù)用房和勞教所改造項目已經(jīng)列入省、市“十二五”建設(shè)規(guī)劃。市局業(yè)務(wù)用房年內(nèi)投入使用。勞教所改造項目要爭取今年立項，監(jiān)控設(shè)施及維修項目既要立項，又要爭取資金到位。各區(qū)要抓緊制定司法業(yè)務(wù)用房特別是基層司法所業(yè)務(wù)用房建設(shè)規(guī)劃，要積極向區(qū)委、區(qū)政府匯報，爭取立項和建設(shè)資金，力爭3年內(nèi)基層司法所業(yè)務(wù)用房建設(shè)達到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。

二、扎實推進嚴(yán)格管控，勞教制度改革社區(qū)矯正擴面要有新起色。一要穩(wěn)妥推進勞教制度改革。中央政法工作會議已對勞教制度改革做出了部署，我們要統(tǒng)一思想認識，改革勢在必行。要做好穩(wěn)定工作，加強勞教干警的思想工作，確保思想穩(wěn)定。提高在教人員的教育質(zhì)量，努力維護在教人員的合法權(quán)益。要確保場所安全，嚴(yán)格落實各項制度，嚴(yán)格執(zhí)行維穩(wěn)措施，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，加強安全防范基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保連續(xù)6年“四無”。要做好強制隔離戒毒的準(zhǔn)備工作，勞教所要盡快加掛戒毒所牌子。要進行調(diào)研和考察，學(xué)習(xí)和借鑒先進地區(qū)的經(jīng)驗和做法。繼續(xù)做好戒毒實訓(xùn)工作，不斷積累工作經(jīng)驗。加強與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，嚴(yán)格按要求有序推進改革。二要全面推開社區(qū)矯正工作。認真貫徹落實“兩院兩部”《社區(qū)矯正實施辦法》和省市有關(guān)要求，在全市全面推開社區(qū)矯正工作。要做好矯正人員接收、建檔、監(jiān)管、考核、解矯等重要環(huán)節(jié)的工作，要嚴(yán)格程序，落實責(zé)任，健全制度，嚴(yán)密監(jiān)控，依法處置。要加強與公檢法及監(jiān)獄的溝通、協(xié)調(diào)與配合，避免漏管、失控。要落實分級管理規(guī)定，加強風(fēng)險評估，爭取工作主動權(quán)。要加強信息監(jiān)管平臺建設(shè)，應(yīng)用手機定位等現(xiàn)代化監(jiān)管手段，提升管理效果，矯正人員入網(wǎng)率要達到90%以上。要爭取經(jīng)費保障，市、縣（市）區(qū)局要共同努力，盡快落實到位。

三、探索方式創(chuàng)新機制，人民調(diào)解法律援助工作要有新進展。一要做好人民調(diào)解工作。要不斷完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動的工作體系，推進行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)。要深入開展大排查、大調(diào)處活動，變被動調(diào)解為主動調(diào)解，變事后調(diào)處為事先防范，努力把各類矛盾糾紛解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。要加大對重大不穩(wěn)定問題的排查化解力度，針對可能引發(fā)重大群體性事件發(fā)生、可能導(dǎo)致極端個人行為的利益訴求、可能引發(fā)媒體炒作的敏感事件等三類重點問題，深入開展排查，及早發(fā)現(xiàn)，盡力化解，有效穩(wěn)控。二要做好安置幫教工作。要落實“三無”人員必接必送制度，做到“無縫對接”。要與人社、民政等部門加強合作，通過為釋解人員提供職業(yè)技能培訓(xùn)、幫助辦理低保、落實責(zé)任田等，實現(xiàn)就業(yè)安置。要積極探索過渡性安置基地建設(shè)，開辟新的就業(yè)安置途徑。三要做好法律援助工作。要認真貫徹落實法律援助制度，擴大法律援助范圍，將低收入人群納入援助對象，將涉及勞動糾紛、社會保障、環(huán)境污染、老人贍養(yǎng)、交通和醫(yī)療事故等與民生相關(guān)的事項納入法律援助范圍。要加強法律援助工作站建設(shè)，發(fā)揮工、青、婦、老齡、殘聯(lián)、各協(xié)會等組織法律援助工作站的作用。要提高法律援助質(zhì)量，認真做好刑事法律援助工作。完善便民服務(wù)措施和工作機制，為老年人、未成年人、殘疾人等特殊群體提供便捷優(yōu)質(zhì)的法律援助。要繼續(xù)擴大省內(nèi)外法律援助協(xié)作工作，與外省簽訂協(xié)作協(xié)議的城市要達到20個以上。全市完成法律援助案件800件。

四、規(guī)范管理拓展服務(wù)，法律服務(wù)質(zhì)量公證業(yè)務(wù)收入要有新提高。一要加強法律服務(wù)機構(gòu)管理。要探索對律師事務(wù)所行政管理、協(xié)會自律和黨組織建設(shè)三位一體的管理方式，加強律師事務(wù)所黨組織建設(shè)。要繼續(xù)以信用等級星級評定活動為載體，促進律師事務(wù)所服務(wù)質(zhì)量不斷提高。要幫助落實律師“三險一金”繳納等政策，為律師執(zhí)業(yè)提供服務(wù)和保障。要對三大類司法鑒定機構(gòu)繼續(xù)開展認證認可工作，提高鑒定質(zhì)量，促進司法公證，3年內(nèi)仍未達到省級以上認證認可標(biāo)準(zhǔn)的司法鑒定機構(gòu)，將不予注冊。要加強公證法律服務(wù)監(jiān)管，規(guī)范公證法律服務(wù)秩序，建立健全公證執(zhí)業(yè)責(zé)任保險、公證賠償基金制度，完善公證執(zhí)業(yè)風(fēng)險保障體制，增強抵御風(fēng)險能力。二要促進法律服務(wù)機構(gòu)服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。要發(fā)揮律師咨政輔治作用，主動承擔(dān)政府和企業(yè)法律顧問工作，為大項目建設(shè)、農(nóng)民合作社建設(shè)和城鄉(xiāng)體系建設(shè)等提供法律咨詢、法律服務(wù)。公證機構(gòu)要主動介入重點工程、重要行業(yè)、重大事項，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，提供便民、利企的公證服務(wù)。要加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，推進司法考試標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)完成國家司法考試工作任務(wù)。三要拓展公證業(yè)務(wù)。要通過增設(shè)服務(wù)機構(gòu)、開辟服務(wù)陣地、搭建新的服務(wù)平臺、加大宣傳力度等，不斷擴大傳統(tǒng)公證業(yè)務(wù)。要積極拓展住房公積金等經(jīng)濟類公證業(yè)務(wù)種類，增加新業(yè)務(wù)收入。全市公證業(yè)務(wù)收入要增長10%以上，鶴城公證處業(yè)務(wù)收入要達到1,000萬元。

五、全面動員廣泛參與，普法依法治理法治城市建設(shè)要上新臺階。一要深入實施“六五”普法規(guī)劃。要突出重點，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員和執(zhí)法人員的普法教育，按照《全省領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法考試考核辦法》，組織專項考試。要繼續(xù)加強普法教育基地建設(shè)，發(fā)揮黨校、大專院校、圖書館、博物館等普法教育基地的作用，以“法律廣場”、“法律大集”等載體，開展形式多樣的法制宣傳教育活動。深入開展“法律七進”、和“重民生、促發(fā)展、走基層”等法制宣傳教育主題活動，突出特色，形成制度，推動普法工作向基層延伸。要加強法治文化建設(shè)，組織開展法治文藝匯演、法治論壇等活動，充分利用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，擴大法制宣傳、普法教育影響。二要深入推進依法行政。要認真貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》和《國務(wù)院關(guān)于加快推進法治政府建設(shè)的意見》，促進政府部門職能轉(zhuǎn)變和管理創(chuàng)新，推進法治政府建設(shè)，提高政府公信力和執(zhí)行力。要積極推進立法工作，爭取以市委名義印發(fā)《進一步加強法制宣傳教育工作的意見》，市政府出臺《**市公證辦法》。三要深入開展法治城市、法治縣區(qū)創(chuàng)建活動。以建設(shè)“法治鶴城”為目標(biāo)，圍繞10個方面**項任務(wù)深入開展創(chuàng)建活動。市委已印發(fā)《**市深入開展法治城市創(chuàng)建活動實施方案》，市法治城市創(chuàng)建辦已制定了實施細則、工作推進計劃、主題宣傳活動實施方案和創(chuàng)建活動中期驗收方案等。要督促各成員單位認真履行職責(zé)，按照創(chuàng)建內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、時限和要求落實落靠。要通過創(chuàng)建活動，教育引導(dǎo)廣大群眾自覺學(xué)法尊法守法用法，弘揚法治精神。各縣（市）、區(qū)要立即行動，將爭創(chuàng)法治縣（市）、區(qū)創(chuàng)建活動納入黨委、政府重要工作日程，抓推動，抓落實，見成效。

實現(xiàn)工作目標(biāo)的主要措施：

一、實行目標(biāo)管理。一要明確目標(biāo)管理范圍。對市委、市政府下達給我局的6項重點工作任務(wù)實行目標(biāo)管理，對市局機關(guān)各處（科）室及直屬單位的重點工作實行目標(biāo)管理，對各縣（市）、區(qū)全面工作實行目標(biāo)管理。二要落實目標(biāo)任務(wù)責(zé)任。工作目標(biāo)要層層分解，落實到單位、處（科）室和人頭，從局長到具體工作人員，人人有任務(wù)，個個扛指標(biāo)，構(gòu)建一級抓一級、一級對一級負責(zé)的目標(biāo)責(zé)任體系。市局分別制定市委、市政府下達的主要責(zé)任目標(biāo)推進落實方案、對機關(guān)職能部門和直屬單位工作目標(biāo)管理實施方案、對縣（市）區(qū)工作目標(biāo)管理考核方案。各縣（市）區(qū)、各部門、各單位要結(jié)合實際，制定實施細則或工作推進計劃。三要建立目標(biāo)考核體系。市局將制定目標(biāo)管理考核辦法，通過定性定量評價，加各方面測評及工作創(chuàng)新等因素，形成目標(biāo)評價體系。市局已成立考評辦，建立了承標(biāo)部門月報告、季綜合、年總結(jié)等制度。要嚴(yán)格考核，公正評價，多方測評，公開透明，反饋結(jié)果，使用結(jié)果。

二、加強督辦檢查。一要建立督辦檢查制度。要對督辦內(nèi)容、方式和要求作出明確規(guī)定，將工作要點、階段性重點工作、上級及局領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)列入督辦，各縣（市）區(qū)、各直屬單位、機關(guān)各處（科）室要認真貫徹落實。二要強化督辦檢查機制。實行“三位一體”督查制，即建立辦公室、考評辦、監(jiān)察室聯(lián)合督辦檢查機制，日常督辦由辦公室負責(zé)，納入月份、季度、目標(biāo)考核的督辦由考評辦負責(zé)，監(jiān)督督辦工作由監(jiān)察室負責(zé)。三要改進督辦檢查方式。實行通知督辦、現(xiàn)場督辦和跟蹤督辦，督辦檢查與目標(biāo)管理結(jié)合，目標(biāo)管理與考核獎懲掛勾。

三、提升落實能力。一要振奮精神。各級領(lǐng)導(dǎo)尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)是精神狀態(tài)的象征，要始終保持奮發(fā)向上的工作狀態(tài)和旺盛的工作激情。組織上賦予我們重要職責(zé)，我們要增強責(zé)任感和使命感，矢志不渝，不畏困難，不怕挫折，履職盡責(zé)。二要加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是提升素質(zhì)和工作能力的最直接途徑，領(lǐng)導(dǎo)干部要成為學(xué)習(xí)榜樣。要向書本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)基本理論，學(xué)習(xí)政策法律法規(guī)，更要學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)，精通本職工作。要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，要學(xué)會工作，學(xué)習(xí)干事，學(xué)習(xí)怎樣當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)。應(yīng)把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式，好學(xué)樂學(xué)，堅持學(xué)習(xí)。要學(xué)思結(jié)合、學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長。三要改進作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率，要在其位謀其政，在其職負其責(zé)。倡導(dǎo)立說立行的工作作風(fēng)，言必信，行必果。要提高執(zhí)行力，把握好度量衡，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高行政能力，提高工作效率。要樹立節(jié)儉之風(fēng)，認真貫徹市委、市政府關(guān)于改進作風(fēng)的規(guī)定，會議、活動、接待要精簡、壓縮、樸實。四要正確用人。在用人上一把手要公道正派，依規(guī)辦事。要樹立敬業(yè)干事的用人導(dǎo)向，在事業(yè)中發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部和使用干部。支持積極進取的干部，鼓勵務(wù)實干事的干部，鞭策不思進取的干部。要搭建干部成長平臺，運用重要崗位鍛煉、專項工作推進、特殊任務(wù)辦理等，在干事中看干部，難險工作中歷練干部，關(guān)鍵時刻考驗干部。要建立科學(xué)考核評價機制，嚴(yán)格考核，科學(xué)評價，根據(jù)業(yè)績和公論使用干部，尤其要與工作目標(biāo)考核結(jié)果掛鉤。業(yè)績突出的干部要重用、受表彰，綜合素質(zhì)好、能力強、群眾公認的干部要推薦、得提拔。五要文明清廉。讓群眾做到的事情和遵守的規(guī)矩，領(lǐng)導(dǎo)要首先做到。要加強團結(jié)，團結(jié)是生產(chǎn)力，也是風(fēng)格和品質(zhì)，要珍惜來之不易的團結(jié)局面，以團結(jié)凝聚力量，形成工作的正能量。要加強制度建設(shè)，結(jié)合廉政風(fēng)險防控活動的深入開展，建立、完善、調(diào)整機關(guān)的各項制度。要遵守制度、落實制度，加強制度執(zhí)行情況檢查和評估。要加強廉政建設(shè)，加強黨性鍛煉，加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律若干規(guī)定。要嚴(yán)肅政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律，紀(jì)委、機關(guān)黨委、政治部和財裝科要對三項紀(jì)律加大監(jiān)督、檢查、督察和審計力度，增加督察、檢查頻率。要加強文明建設(shè)，繼續(xù)開展文明機關(guān)、文明單位、文明職工創(chuàng)建活動，緊緊抓住提升素質(zhì)這個核心，提高文明素養(yǎng)，樹立司法行政機關(guān)和隊伍的良好形象。

**年，我們站在新的工作起點上，面臨新形勢，肩負新任務(wù)，做好新時期的司法行政工作和依法治市工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，使命光榮，我們將在市委、市政府和省司法廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信心，銳意進取，求真務(wù)實，持之以恒，堅決實現(xiàn)既定的兩大工作目標(biāo)，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻！

第三篇：市司法局2009年紀(jì)檢工作

××市司法局2009年紀(jì)檢工作，在云南省司法廳紀(jì)委的指導(dǎo)和市紀(jì)委、××市司法局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照十七屆中央紀(jì)委三次全會、省紀(jì)委八屆四次全會和市紀(jì)委二屆四次會議的部署，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2009—2012年工作規(guī)劃》為重點，堅持圍繞中心服務(wù)大局，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強對推動科學(xué)發(fā)展、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展政策措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，深化體制機制改革，不斷加大源頭治理力度，著力解決黨員干部在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，不斷開創(chuàng)了全市司法行政系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)新局面。

一、基本情況

(一)圍繞中心，加強對貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的監(jiān)督檢查

緊緊圍繞中心工作開展監(jiān)督檢查，把維護黨的政治紀(jì)律放在首位，堅決制止有令不行、有禁不止的行為，確保各級黨委、政府的政令暢通。按照黨的十七大、十七屆三中全會的部署和《××市司法局關(guān)于2009年執(zhí)法效能監(jiān)察和糾風(fēng)工作安排意見》重點對貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村等重大戰(zhàn)略和決策部署進行監(jiān)督檢查。

(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進一步密切黨群干群關(guān)系

把改進黨員干部作風(fēng)作為促進科學(xué)發(fā)展的重要切入點。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，認真落實“八個堅持、八個反對”的要求，大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣。教育引導(dǎo)黨員干部加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，切實解決少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念淡薄、宗旨意識不強的問題。樹立和弘揚良好的作風(fēng)，認真解決理論脫離實際、作風(fēng)漂浮、工作效率低下、作風(fēng)拖沓等問題。發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，切實增強群眾觀念，認真傾聽群眾的呼聲，關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，真心實意地為群眾辦好事、辦實事。大力發(fā)揚艱苦奮斗精神，認真執(zhí)行中央、中央紀(jì)委和省、市委有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，規(guī)范和控制領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費，嚴(yán)禁用公款大吃大喝和高消費娛樂活動，堅決糾正講排場、比闊氣、奢侈浪費等不良風(fēng)氣。加強對黨員干部作風(fēng)狀況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)方面的苗頭性、傾向性問題。嚴(yán)格執(zhí)行云南省公務(wù)員八條禁令，重申工作期間不飲酒，倡導(dǎo)接待時中午不飲酒，下午不酗酒的文明風(fēng)氣。

認真貫徹落實“服務(wù)政府四項制度”和“陽光政府四項制度”。把行政不作為、亂作為、嚴(yán)重損害群眾利益等行為作為問責(zé)重點，把市委、市政府重大決策部署執(zhí)行情況和事關(guān)全市經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重大項目、重點工作完成情況納入問責(zé)范圍。進一步轉(zhuǎn)變（本文來自本網(wǎng)http://004km.cn，轉(zhuǎn)載請保留此標(biāo)記。）了領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，做到把權(quán)力與責(zé)任統(tǒng)一起來，把勤政與廉政統(tǒng)一起來，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。

(三)突出重點，深入開展反腐倡廉宣傳教育

堅持以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作。繼續(xù)辦好“讀書思廉”，堅持每月給科以上干部推薦一篇廉政文章。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，認真組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中全會精神，用中國特色社會主義理論武裝頭腦，堅定理想信念，指導(dǎo)實踐。深入開展以黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例、黨員權(quán)利保障條例、行政機關(guān)公務(wù)員處分條例、行政監(jiān)察法及其實施條例為重點的黨政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)教育。加強黨性修養(yǎng)，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀。繼續(xù)抓好正面典型示范教育和播放《高墻悲歌》等警示片進行反面案例警示教育。

在抓“加強作風(fēng)建設(shè)、促進科學(xué)發(fā)展”主題教育中，根據(jù)單位的實際做到了“三個結(jié)合、三見成效”。也就是，把教育活動與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和全國政法系統(tǒng)開展的“大學(xué)習(xí)、大討論”活動有機結(jié)合起來，做到了三項學(xué)習(xí)教育活動互為補充、互為促進，在全局干警職工完成本職工作的自覺性和主動性上見成效；把教育活動與領(lǐng)導(dǎo)干部進行的黨委班子民主生活會結(jié)合起來，做到民主生活會查找出來的存在問題，制定的整改措施與教育活動緊密結(jié)合，在領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)實踐“三個一”活動，抓好全市司法行政工作上見成效；把教育活動與司法行隊伍建設(shè)的實際相結(jié)合，在教育活動中針對司法行政三支隊伍的實際，突出重點，抓住難點，突出了機關(guān)公務(wù)員和勞教人民警察的重點，抓住了律師、公證人員、基層法律服務(wù)人員、司法鑒定人員這個法律服務(wù)隊伍的難點，按照陽光政府“四項制度”、服務(wù)政府“四項制度”的要求，在提高服務(wù)人民群眾的質(zhì)量上見成效。通過教育活動，鞏固了科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動的成果，進一步加強了領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，使司法行政各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔，做到了“一面旗、一團火、一盤棋”，不斷推進司法行政工作的科學(xué)發(fā)展，充分發(fā)揮司法行政工作職能，為××經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧做出積極貢獻。

(四)強化監(jiān)督，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為

認真貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，確保權(quán)力正確行使。堅持民主集中制原則，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用等重要問題，必須經(jīng)集體討論決定。積極參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，提高民主生活會質(zhì)量。

五)懲防并舉，加大從源頭上治理腐敗力度

深入貫徹中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2009—2012年工作規(guī)劃》和省委制定的《實施辦法》、市委提出的《實施意見》以及《××市司法行政系統(tǒng)貫徹落實〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2009—2012年工作規(guī)劃〉的實施意見》，制定下發(fā)了《××市司法行政系統(tǒng)貫徹落實〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2009—2012年工作規(guī)劃〉2009計劃》和上級分解的任務(wù)認真按照抓好工作落實。

(六)重視民生，堅決糾正損害群眾利益的突出問題

認真貫徹落實行政監(jiān)察法及其實施條例，加大行政監(jiān)察力度。認真開展治理“小金庫”回頭看活動，建立防治“小金庫”的長效機制，對公務(wù)員工資制度改革、津補貼規(guī)范后仍然設(shè)立“小金庫”的，必須堅決從嚴(yán)懲處，鞏固治理“小金庫”成果。圍繞群眾反映法律服務(wù)中的問題，加大對違紀(jì)違規(guī)法律服務(wù)行為的查處力度。

(七)增強能力，切實抓好干部隊伍建設(shè)

要按照“政治堅定、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，不斷加強自身建設(shè)，進一步提高司法行政各級紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和水平。一是認真開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。要按市委的統(tǒng)一部署，扎實抓好學(xué)習(xí)實踐活動，把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為推動工作的思路、措施和辦法，落實到司法行政黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各個方面，做到用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作，在加強黨性修養(yǎng)、樹立和（本文來自本網(wǎng)http://004km.cn，轉(zhuǎn)載請保留此標(biāo)記。）弘揚良好作風(fēng)方面發(fā)揮模范帶頭作用。二是按照省、市委的要求，進一步加強和改進了司法行政各級紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍思想政治建設(shè)，進一步堅定理想信念，增強政治鑒別力和政治敏銳性。做到思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。三是加強干部作風(fēng)建設(shè)，加大對干部的教育管理力度。繼續(xù)開展“做黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人”主題實踐活動，對紀(jì)檢監(jiān)察干部做到了嚴(yán)格管理，嚴(yán)格教育，嚴(yán)肅工作紀(jì)律特別是辦案紀(jì)律和保密紀(jì)律。

（八）繼續(xù)抓好廉政法律知識普及工作。在結(jié)合以往開展的普及廉政法律法規(guī)工作的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)抓好該項工作。我們在編制法制宣傳資料匯編中，把《〈中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則（試行）〉實施辦法》作為重要的一部分編入其中，并納入組織的普法知識競賽和普法考試中，以提高全民對廉政法律法規(guī)的知曉率。通過法律知識競賽和普法考試的情況看，普法對象特別是國家公務(wù)員對廉政法律法規(guī)知識有了一定的了解，也為我市開展的各項黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，提高我市國家公務(wù)員廉政從政意識起了一定的促進作用。

二、存在的不足

結(jié)合貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀進行工作的創(chuàng)新還不夠。

三、2010年的打算

1、按照上級安排的工作，認真抓好全市司法行政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項工作的落實；

2、認真執(zhí)行服務(wù)政府“四項制度”和陽光政府“四項制度”；

3、積極完成上級交給的其他任務(wù)

縣司法局2010年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié) 2010年,我局紀(jì)檢監(jiān)察工作，在縣紀(jì)委和局黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在xx市司法局紀(jì)檢組的指導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)廉潔高效的司法行政隊伍為目標(biāo)，緊緊圍繞司法行政中心工作，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以加強作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點，以提高制度執(zhí)行力為手段，強化效能監(jiān)察，全力推進行政權(quán)力透明運行工作，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，為實現(xiàn)司法行政總體目標(biāo)要求提供有力保證。

一、聯(lián)系工作實際，進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是深入推進反腐倡廉工作的重要制度保障。我們結(jié)合工作實際，采取有力措施，推進這項工作的落實。一是認真完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。根據(jù)新形勢和新任務(wù)的需要，我局健全和完善了《xx縣司法局2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，把上級紀(jì)委的要求充實到責(zé)任制中去，不斷豐富責(zé)任制的內(nèi)涵，進一步明確了領(lǐng)導(dǎo)干部在分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，使責(zé)任制更具有針對性和……

今年以來，市司法局堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆四中、五中全會和中央、省和**市紀(jì)委有關(guān)會議精神，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，緊密結(jié)合司法行政隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)實際，認真開展“提高五種能力，爭創(chuàng)一流業(yè)績”活動，建立健全了教育、制度、監(jiān)督并重的廉政防范體系，有效提高干部職工的拒腐防變能力。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展,推動了司法行政各項業(yè)務(wù)工作取得新突破、新發(fā)展，今年9月，我局被司法部授予“全國司法行政基層建設(shè)工作先進單位”，成為全國100個受表彰的單位之一。近期，我局又被省司法廳榮記集體二等功。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化教育，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實h

要今年以來，我們以市紀(jì)委開展的“提高五種能力，爭創(chuàng)一流業(yè)績”活動為主線，進一步加強對紀(jì)檢監(jiān)察工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，強化對全體干部職工的專項教育，有效保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。

一是制定了活動實施方案。按照*紀(jì)發(fā)（2005）5號文的要求，結(jié)合本部門實際，研究制定了《**市司法局“提高五種能力，爭創(chuàng)一流業(yè)績”活動實施方案》，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)小組，每年開展2次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，研究部署紀(jì)檢監(jiān)察工作。同時，將黨風(fēng)廉政教育與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、“推進落實年”活動、“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”等活動結(jié)合起來，讓大家時刻繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦。

二是黨組成員自覺發(fā)揮在反腐倡廉教育中的模范帶頭作用，提出“向我看齊”的廉潔自律承諾。局黨組始終把防范“權(quán)力風(fēng)險”作為自身建設(shè)的重點，時刻慎權(quán)、戒貪、律己、修德。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律及“五個不許”等規(guī)定，堅持做到“耐寂寞，慎交友、講原則、重修養(yǎng)”的十二字要求，做到工作高標(biāo)準(zhǔn)，生活低尺度。為充分發(fā)揮好帶頭作用，班子成員堅持做到四個“管好”，即管好自己，管好配偶子女，管好身邊的工作人員，管好八小時以外，較好地為全體干部職工發(fā)揮了表率作用。

三是認真開展四項專題教育。圍繞提高“五種能力”，有針對性地制定了學(xué)習(xí)計劃，利用每周二、五下午學(xué)習(xí)時間，開展專題教育，除認真學(xué)習(xí)市紀(jì)委規(guī)定的重點內(nèi)容外，主要針對當(dāng)前干部職工思想狀況和面臨的社會環(huán)境，組織開展了正面引導(dǎo)和反面警示教育、集中整頓警示教育、案件查處警示教育、談話提醒警示教育“四項教育”活動，收到了良好的效果。在“正面引導(dǎo)和反面警示教育”活動中，提倡向任長霞、任春艷等先模人物學(xué)習(xí)，用榜樣的力量教育人、鼓舞人、引導(dǎo)入；定期播放廉政教育片、印發(fā)違法違紀(jì)案例，組織干部職工討論、反思，從中汲取教訓(xùn)。在“集中整頓警示教育”活動中，針對群眾反映比較突出、帶有普遍性的問題，每年集中一段時間進行紀(jì)律作風(fēng)教育或整頓，解決存在的傾向性、苗頭性問題。我們還開展“案件查處警示教育”，對信訪案件，即使是當(dāng)事人誤告、誤解，或問題難以查清的，也要求干警引以為戒。在“談話提醒警示教育”活動中，抓住干警晉升、獎懲、工作變動等時機，有針對性地進行談心。2005年以來，黨組成員與中層干部談話52人次，中層干部與一般干部談話300余人次，收到了良好效果。

二、健全制度 嚴(yán)格管理 進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)體系

在堅持抓好廉政教育的同時，我們還進一步修訂完善了信訪舉報、效能投訴、內(nèi)部監(jiān)督、機關(guān)管理等各項制度，對有關(guān)業(yè)務(wù)工作的操作流程進行深入分析研究，制定出嚴(yán)密的工作程序和規(guī)范，逐步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)體系。

一是認真落實黨風(fēng)建設(shè)崗位職責(zé)。明確規(guī)定一把手和班子成員的責(zé)任和分工，實行了“一崗雙責(zé)”、連帶責(zé)任追究，規(guī)定黨風(fēng)廉政建設(shè)由單位一把手負總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)按照誰主管、誰負責(zé)的原則，進行明確分工。一把手負好直接領(lǐng)導(dǎo)對象的責(zé)任，負好本系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，班子成員在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時，還要擔(dān)負分管部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到一起部署、一起落實、一起考核。與基層各單位負責(zé)人簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，明確了考核辦法和責(zé)任追究辦法，層層形成了抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的強大合力。另外,我們還加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)信息工作力度,堅持每月上報一篇信息,其中,有3篇被紀(jì)檢監(jiān)察簡報登發(fā),1篇被“推進落實年”辦公室轉(zhuǎn)發(fā)。

二是進一步完善法律服務(wù)公開內(nèi)容。對各律師事務(wù)所、基層法律服務(wù)所、公證處、“12348”法律服務(wù)專線、法律援助中心的法律服務(wù)公開內(nèi)容、業(yè)務(wù)流程等進行了重新修訂，進一步充實完善了工作職能、服務(wù)范圍、收費標(biāo)準(zhǔn)、工作程序等內(nèi)容，高標(biāo)準(zhǔn)修建完善了18個公開欄、監(jiān)督臺。進一步健全完善了首接責(zé)任制、承諾制、AB角、預(yù)約服務(wù)、限時服務(wù)、上門服務(wù)、法律援助等一系列工作制度，簡化了工作程序，提高了工作效率，方便了基層和群眾。

三是健全和完善黨風(fēng)廉政規(guī)章制度。先后制定完善了《司法干警日常行為規(guī)范準(zhǔn)則》、《案件過錯責(zé)任追究辦法》、《法律服務(wù)公開制度》、《車輛管理制度》、《財務(wù)管理制度》等一系列規(guī)章制度，并將上級和本局各項規(guī)章制度匯編成冊，人手一冊，增強了廉潔勤政的自覺性。同時，健全了內(nèi)外監(jiān)督制度、八小時以外管理、有獎舉報、重要事項報告，明查暗訪等20余項管理制度，形成一級抓一級，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)體系。

三、強化監(jiān)督 促進整改 筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一道防線

一是強化外部監(jiān)督。從社會各界聘請了86名司法行政隊伍廉政執(zhí)法監(jiān)督員，通過定期召開座談會、發(fā)放廉政監(jiān)督卡、向社會公布舉報電話、設(shè)置舉報箱等形式，廣泛接受外部監(jiān)督，以他律促自律，不斷改善和加強全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。同時,局黨組成員堅持定期不定期地帶隊走訪人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)負責(zé)人等社會各界人士，回訪已辦結(jié)案件的當(dāng)事人，全面了解司法行政隊伍在紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的問題，并采取得力措施認真加以整改提高，受到了社會各界的廣泛稱贊。

二是強化內(nèi)部監(jiān)督。重點通過紀(jì)檢、信訪等渠道，監(jiān)督本系統(tǒng)黨規(guī)黨紀(jì)、廉政建設(shè)、職業(yè)紀(jì)律、辦案紀(jì)律等的遵守情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改、嚴(yán)肅查處。為加強對法律服務(wù)行業(yè)的監(jiān)督，我局對法律服務(wù)業(yè)進行不定期的“突擊性”評議，促使從業(yè)人員提高服務(wù)質(zhì)量和效率。采取局長、紀(jì)檢組長參與案件處理等措施，加強對重大案件的監(jiān)督。針對司法行政工作中容易發(fā)生問題的部位，著重加強對重點環(huán)節(jié)、重點部門的監(jiān)督管理，有效防止了違法違紀(jì)問題的發(fā)生。今年以來，全系統(tǒng)從領(lǐng)導(dǎo)干部到一般干部，沒有出現(xiàn)一起重大違紀(jì)案件，也無任何違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。

雖然我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了一定的成績，但距上級的要求，與兄弟單位相比，還有一定的差距，主要表現(xiàn)是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的形式還不夠新穎。今后，我們將進一步強化措施，改進工作，確保把我們司法行政系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)提高到一個新的水平

第四篇：煙葉紀(jì)檢工作安排

煙葉收購紀(jì)檢監(jiān)察與安全工作之我見

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家上午好！

今年的煙葉收購工作即將全面鋪開，收購工作是檢驗我們一年來煙葉工作成效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是衡量企業(yè)、煙農(nóng)、地方三方利益能否達到共贏的主要尺度。根據(jù)會議安排，我就煙葉收購期間的紀(jì)檢監(jiān)察和安全工作談一點個人意見，不對之處，敬請大家批評指正：

首先，我就加強煙葉收購期間的紀(jì)檢監(jiān)察工作談?wù)勔稽c自己的看法：

今年8月17日至19日的全省煙草商業(yè)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作座談會議明確指示：各煙葉產(chǎn)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門，要從服務(wù)“原料保障上水平”的大局出發(fā)，嚴(yán)格按照國家局煙葉收購的“七項要求、五條紀(jì)律”，認真開展監(jiān)督檢查，確保今年煙葉收購任務(wù)圓滿完成。

在去年煙葉收購中，我縣某一個收購點出現(xiàn)了一點問題，給我們大家敲響了警鐘，尤其值得我們反思與警醒。在今年全市行業(yè)半年工作會議分組討論中，市局分管紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)就明確要求紀(jì)檢人員要認真履行職責(zé)，進一步加強管理監(jiān)督，以煙葉合同執(zhí)行情況、收購等環(huán)節(jié)為監(jiān)督重點，規(guī)

1范煙葉收購行為。若以后發(fā)現(xiàn)問題必須立即上報市局紀(jì)檢部門、依法依規(guī)作出嚴(yán)肅處理、決不手軟，否則要追究單位紀(jì)檢人員的責(zé)任。

為此，在今年煙葉收購中，我們要認真對照國家局煙葉收購的“七項要求”和“五條紀(jì)律”，要把煙葉收購各項管理制度的落實作為下半年紀(jì)檢監(jiān)察的重點內(nèi)容，要對各煙葉收購站、點執(zhí)行各項煙葉收購制度、財務(wù)制度情況進行檢查落實，重點查處煙葉收購過程中收購“人情煙”、“后門煙”等損害大多數(shù)煙農(nóng)利益的行為，重點查處收購過程中的違法亂紀(jì)行為，認真開展煙葉收購紀(jì)律檢查，確保收購正常進行，為今后煙葉生產(chǎn)奠定良好的基礎(chǔ)。在此，我從以下幾個方面與大家共勉：

1、煙葉收購人員要正確履行工作職責(zé)，堅持原則、依

法辦事，提高遵紀(jì)守法的自覺性，嚴(yán)禁在收購期間擅自離崗脫崗。

2、各站點要加強收購紀(jì)律的教育工作，做到人人清楚

收購紀(jì)律，個個遵守收購紀(jì)律，從而達到維護好收購紀(jì)律的效果。

3、嚴(yán)格按合同收購。無合同、超合同的煙葉一律不準(zhǔn)收購。發(fā)現(xiàn)無合同、超合同收購煙葉和轉(zhuǎn)讓合同交售煙葉，要及時糾正，嚴(yán)肅處理。

4、嚴(yán)格預(yù)檢預(yù)約，提高煙葉收購工作質(zhì)量，嚴(yán)禁收購

沒有預(yù)檢或預(yù)檢質(zhì)量不合格的煙葉。

5、嚴(yán)格執(zhí)行煙葉國家標(biāo)準(zhǔn)，堅持對樣收購，不準(zhǔn)提級、壓級收購。收購人員不得利用管理和工作上的便利從中謀求不正當(dāng)利益，不準(zhǔn)收人情煙、關(guān)系煙、面子煙等，杜絕損害煙農(nóng)合法利益的違紀(jì)行為。

6、嚴(yán)格執(zhí)行價格政策。按國家煙葉收購價格收購煙葉，及時兌現(xiàn)煙農(nóng)合同內(nèi)煙葉收購款。

7、嚴(yán)格執(zhí)行煙葉專賣管理規(guī)定，嚴(yán)禁跨區(qū)收購，嚴(yán)禁

收購二道販子煙葉。更不得出現(xiàn)內(nèi)外勾結(jié)、合伙販煙、倒買倒賣煙葉等嚴(yán)重干擾正常收購工作的行為。

8、今年，省局（公司）把“明示與承諾”制度建設(shè)情

況納入保障目標(biāo)考核。我局將深入推進“明示與承諾”制度，煙葉部門要針對不同崗位和重點部位，進一步規(guī)范“明示與承諾”項目，通過告知禁止性行為和承諾違約責(zé)任，把教育和規(guī)范寓于明示之中，實現(xiàn)關(guān)口有效前移。

9、深入開展廉政防控機制建設(shè)工作。今年后幾個月，我們行業(yè)將按照“風(fēng)險定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到人”的工作要求，開展廉政防控機制建設(shè)工作，煙葉部門要通過流程梳理、座談討論、征集意見等方式，組織職工辨識工作中存在的廉政風(fēng)險源，逐一制定和完善相應(yīng)的防控措施。

10、嚴(yán)格責(zé)任追究。凡違反上述規(guī)定，將嚴(yán)格按照縣營銷部《煙葉收購管理辦法》視情節(jié)輕重對直接責(zé)任者嚴(yán)肅處

理。引起群體性事件或其他嚴(yán)重后果的，要依紀(jì)依法追究責(zé)任。從中非法謀取個人利益的，要依法追繳。

安全重于泰山。要確保煙葉收購工作平穩(wěn)有序順利開

展，杜絕煙葉收購期間各類安全事故和不穩(wěn)定事件發(fā)生，我們還要從以下方面抓好收購期間的安全工作：

一是明確職責(zé)，落實安全責(zé)任。要進一步強化“一崗雙責(zé)”制度，嚴(yán)格按照“誰主管，誰負責(zé)；誰在崗，誰負責(zé)”的原則，強化崗位責(zé)任意識，把安全收購目標(biāo)任務(wù)分解到具體人員身上，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。明確各煙葉站點的負責(zé)人是安全管理的第一責(zé)任人。在收購過程中，如有被盜等案發(fā)生，則按“先賠后查”的原則，由責(zé)任人全額賠還損失，待公安機關(guān)破案后，所追回的損失退還責(zé)任人。

二是堅持培訓(xùn)，強化安全意識。煙葉收購期間，各煙葉收購站點必須組織開展安全培訓(xùn)活動，認真學(xué)習(xí)行業(yè)安全管理制度和相關(guān)文件，向收購工作人員及煙農(nóng)進行煙葉防火安全知識宣傳，自始至終地緊崩安全之弦，提高員工安全生產(chǎn)意識、自我保護意識和安全應(yīng)急處置水平。

三、突出重點，加強安全防范。

要強化“預(yù)防為主”的意識，突出重點，認真抓好安全各項規(guī)章制度和措施的落實，認真抓好防火安全、交通安全、資金安全、設(shè)備安全、生產(chǎn)作業(yè)安全和治安案件、群體性事件、自然災(zāi)害事故等防范工作，將隱患消除于無形，將矛盾

化解于萌芽，將苗頭遏制于初始，最大限度規(guī)避安全風(fēng)險，杜絕各類安全事故發(fā)生。

一是交通安全。由于調(diào)撥煙葉，車輛使用頻繁，又是雨季，調(diào)運車輛必須按照公開、公平、公正原則，通過招標(biāo)（比選）確定，做到手續(xù)完備，證照齊全。各站點要督促駕駛員在出車前、行車中、收車后對車輛進行全面檢查，堅決杜絕車輛帶“病”工作，確保車輛交通安全。

二是消防安全。煙葉收購期間，煙站必須堅持“日常安全檢查制度”，對消防設(shè)施、滅火器材、電路線、電器設(shè)備等進行檢查，確保其處于安全有效狀態(tài)，杜絕火災(zāi)事故發(fā)生和有效防范。同時檢查安全警示標(biāo)志和安全通道，確保其暢通無阻，以防萬一。

三是防盜防搶安全。收購期間，收購資金和物資比較集中，很容易發(fā)生被盜被搶等事件。要嚴(yán)格落實煙葉收購站值班制度，保證站點內(nèi)24小時有人看守、24小時通訊暢通，做到值班不間斷，排班不斷檔。

四是現(xiàn)場管理安全。一方面是人員管理。杜絕攜帶火種進場或在防火警戒內(nèi)偷吸煙，制止各種不安全行為；雇請的打包工人必須按照操作規(guī)程打包，規(guī)范工作流程和行為，避免人員受傷和煙葉損壞。二方面是電氣管理。庫房電線必須穿過防火阻燃管或金屬管，庫內(nèi)禁止設(shè)置電閘刀開關(guān)、或在庫內(nèi)臨時亂搭亂拉電源線，庫內(nèi)無人時必須采取斷電措施。

三是要針對天氣變化情況，及時做好防霉變管理工作，確保煙葉存放安全，杜絕造成損失。

四、加強檢查 消除安全隱患

除煙葉收購站自行日常安全檢查外，我局（營銷部）要幫助站點規(guī)范劃設(shè)好消防通道、車輛停放位、防火警戒線、吸煙點等，設(shè)立防火警示標(biāo)志、禁煙火警示語、收火種箱等，將采取不定期地進行巡回大檢查，對消防設(shè)施、滅火器材、電器線路、消防水池等進行嚴(yán)格檢查，保證充足完好，處于安全有效狀態(tài)；嚴(yán)格檢查是否規(guī)范火源、火種管理；煙葉收購站內(nèi)劃定的防火警戒線是否保持明了或被踩踏模糊，防火警戒線內(nèi)是否有吸煙跡象或扔有煙頭等現(xiàn)象；安全通道是否保持暢通；懸掛防火標(biāo)志位置是否醒目、顯眼；設(shè)置的火種收繳處是否堅持執(zhí)行等等。夜間，采取突擊檢查或電話查崗方式，檢查值班、巡邏是否正常。對發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患問題，將責(zé)令站點及時整改，不能及時整改的，限期整改。謝謝大家！

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法局工作總結(jié)和工作安排（精選）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法局工作總結(jié)和工作安排

2015年，縣司法局積極踐行“三嚴(yán)三實”總體要求，打造過硬司法行政隊伍，充分發(fā)揮法治保障、法治宣傳、法律服務(wù)職能，著力營造法治建設(shè)氛圍，服務(wù)社會平安穩(wěn)定，為法治縣建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)將全年工作完成情況和明年的工作安排匯報如下

一、主要工作完成情況

（一）法制宣傳教育工作深入推進。

一是完成“六五”普法迎檢驗收。制定《縣“六五”普法總結(jié)驗收實施方案》，并對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直各部門“六五”普法開展情況進行實地檢查和督導(dǎo)，總結(jié)完善各單位先進經(jīng)驗做法，10月中旬順利通過了省、市級驗收。二是扎實開展普法宣傳。開展“法律春風(fēng)進萬家”宣傳活動，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)組織職能，秉承“大普法”理念，制定并印發(fā)了《關(guān)于開展加強農(nóng)村法制教育，提高農(nóng)民法制意識的落實方案》，按照“誰執(zhí)法、誰普法”的原則，組織協(xié)調(diào)多家部門進集市、進鄉(xiāng)村、進企業(yè)開展普法宣傳，讓老百姓真正感觸到法律就在身邊。同時，開展了以緝槍治爆專題普法活動，深化XX縣建設(shè)。共計發(fā)放宣傳材料25000余份。創(chuàng)建“零犯罪”學(xué)校，開展針對青少年的普法宣傳活動，印制青少年的法律讀本、以案說法等宣傳材料免費發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校，共發(fā)放普法宣傳材料10000余份，提高全體師生的法律素質(zhì)，杜絕違法犯罪行為。三是借力媒體，拓展宣傳平臺。借助互聯(lián)網(wǎng)和電臺等媒體，在開展網(wǎng)站普法的同時，積極上線“陽光熱線”，通過電波解答百姓咨詢。在“12·4”法制宣傳日，以“弘揚憲法精神，推動創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展”為宣傳主題，組織廣播局、國土局、電力局、國稅局、地稅局、教育局等開展了專題普法和“憲法、稅法進校園”活動，共計發(fā)放各類法律法規(guī)宣傳資料6000余份、宣傳布袋1000個、筆記本300余冊，取得了良好效果，營造良好的法治氛圍。

（二）人民調(diào)解攻艱克難有效開展。

一是加強培訓(xùn)。上半年組織人民調(diào)解員和法律服務(wù)工作者集中培訓(xùn)4次，聯(lián)合縣法院印發(fā)了《鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民法庭、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民調(diào)解委員會聯(lián)合工作規(guī)程》，實現(xiàn)了人民調(diào)解與司法審判的有效對接。在完善鄉(xiāng)村人民調(diào)解委員會的基礎(chǔ)上，建立了交通事故糾紛人民調(diào)解委員會，規(guī)范人民調(diào)解司法確認制度，豐富人民調(diào)解的內(nèi)涵，實現(xiàn)人民調(diào)解全覆蓋。二是深入推進“一村一法律顧問”工作。由律師、公證員、基層法律服務(wù)工作者組成的法律顧問團隊與各村委會簽訂法律服務(wù)協(xié)議，指導(dǎo)各村依法調(diào)解矛盾糾紛，能夠有力地促進基層和諧穩(wěn)定。截至目前，共解答法律咨詢500余人次，開展法制講座150場，指導(dǎo)村委會修訂村規(guī)民約80余份，協(xié)助調(diào)解矛盾糾紛260起。三是組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所對矛盾糾紛進行拉網(wǎng)式全面排查，把最容易激化和重大民間矛盾糾紛隱患作為排查和防范的重點，努力將各類矛盾糾紛全部納入視野，解決在萌芽狀態(tài)。截止目前共排查出各類矛盾糾紛1040起，調(diào)解成功974起，成功率達94%以上，切實發(fā)揮了維護社會穩(wěn)定“第一道防線”的作用。

（三）社區(qū)矯正規(guī)范化全面提高。

一是完善工作體制機制。加強與縣法院、檢察院、公安局的溝通協(xié)調(diào)，制定相關(guān)工作規(guī)定，細化完善工作流程，實現(xiàn)制度全覆蓋，確保社區(qū)矯正工作規(guī)范運行。引入檢察監(jiān)督，縣檢察院駐我局社區(qū)矯正檢察室正式成立，使社區(qū)矯正工作更加規(guī)范化、法制化。大力強化安全防范措施，建立社區(qū)服刑人員重新犯罪、撤銷緩刑、撤銷假釋、收監(jiān)案件一案一報制度，定期召開監(jiān)管安全分析會，提高社區(qū)矯正安全防范能力。二是加強專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織司法所長、協(xié)管員參加市級培訓(xùn)1次，縣級培訓(xùn)8次，重點學(xué)習(xí)《社區(qū)矯正實施辦法》、工作流程、執(zhí)法業(yè)務(wù)等。同時，組織社區(qū)服刑人員參加全市集中教育培訓(xùn)4次，促進了社區(qū)矯正工作規(guī)范開展，提升工作能力和矯正效果。三是嚴(yán)格落實日常監(jiān)管。規(guī)范信息化管理，強化手機定位，對需要重點監(jiān)管的社區(qū)服刑人員進行實時監(jiān)控，對社區(qū)服刑人員的社會行為、異常表現(xiàn)及時掌握、及時處理。方便了司法所的工作，在重大節(jié)假日和重大社會敏感時期，以群發(fā)短信的方式教育和提醒社區(qū)服刑人員，約束自身言行，加強社會改造，提高社區(qū)矯正工作執(zhí)法效能，確保社區(qū)矯正工作安全持續(xù)穩(wěn)定。截止目前，全縣在矯人員共計488人，累計接收社區(qū)服刑人員1445人，解除矯正957人。全縣共有安置幫教對象1493人，其中今年新接收432人，未發(fā)現(xiàn)脫管漏管及三假人員。

（四）法律服務(wù)工作增效升級。一是公證工作有效拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。積極參與農(nóng)村土地承包、運輸車輛管理改革等事項，同時為我縣金融企業(yè)辦理各類貸款公證，有效維護了金融秩序穩(wěn)定。進一步提高普通民事類公證的辦證效率，做到一次告知，二次辦結(jié)，加大上門服務(wù)、假日服務(wù)力度，認真落實公證質(zhì)量管理制度，杜絕錯假證，減少了瑕疵證。截止目前共辦理各類公證事項2473件。二是規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為，提升服務(wù)能力。截止目前，共代理各類案件248件次，為28家單位擔(dān)任法律顧問。三是加強法律援助工作，為困難群體提供方便的法律援助。截止目前，共辦理法律援助案件147件，接待來人來訪120人次，為當(dāng)事人代寫法律文書36份。切實維護了弱勢群體合法權(quán)益。四是司法鑒定中心大力加強行風(fēng)建設(shè)，建立健全制度規(guī)范，上半年共出具鑒定900余例。

（五）隊伍建設(shè)工作全面加強

一是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。積極開展“三嚴(yán)三實”教育活動、“為官不為”專項整治等警示教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，認真組織機關(guān)全體干警參加“政法大講堂”培訓(xùn)，培養(yǎng)運用法治思維和法治方式推動司法行政工作的工作能力，有效提升隊伍綜合素質(zhì)。二是推進執(zhí)法公開。以社區(qū)矯正、律師、公證、司法鑒定為重點，加強執(zhí)法公開規(guī)范化、制度化建設(shè)，讓陽光執(zhí)法惠及廣大基層群眾。大力完善司法公開信息平臺建設(shè)，完善公開制度，在全省綜合考評中我局網(wǎng)絡(luò)平臺被省廳評為a類平臺，成為全市唯一獲此殊榮的縣級網(wǎng)絡(luò)平臺。舉辦了執(zhí)法公開“開放日”、“開放周”等集中宣傳活動，增進社會各界對司法行政工作的了解與認知，促進了司法行政工作公開透明、便民利民。

二、明年工作安排

一是啟動我縣“七五”普法規(guī)劃。二是進一步健全和完善“一村一法律顧問”工作，充分滿足廣大群眾法律需求。加強人民調(diào)解信息化建設(shè)，搭建“民調(diào)通”網(wǎng)絡(luò)辦公平臺，促進民調(diào)工作提質(zhì)提效。三是繼續(xù)加強社區(qū)服刑人員監(jiān)管教育培訓(xùn)力度，充分提升矯正社會效果。四是進一步提升律師、公證、司法鑒定工作效能，為深入推進“五城”建設(shè)、促進縣綠色崛起提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。五是繼續(xù)扎實推進司法公開與執(zhí)法公開工作，加強作風(fēng)建設(shè)，促進各項司法行政進位升級。