第一篇：稽查大隊2004年紀(jì)檢工作安排

稽查大隊2004年紀(jì)檢工作將在總公司紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中紀(jì)委全會、省、市紀(jì)委會議精神和“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞稽查中心工作，建立健全懲治和預(yù)防腐敗的體系。通過扎實(shí)有效的工作，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大監(jiān)督教育和查處

力度，切實(shí)提高黨員干部廉潔自律和遵守黨紀(jì)國法的自覺性。

一、深入開展黨風(fēng)廉政教育，筑牢思想道德防線和黨紀(jì)國法防線定期組織黨員干部學(xué)習(xí)中紀(jì)委第三次全會精神和胡錦濤總書記的重要講話，按照“教育、制度、監(jiān)督”的懲治和預(yù)防腐敗的體系要求，以“三個代表”為統(tǒng)領(lǐng)，強(qiáng)化教育，突出重點(diǎn)，建立多方參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教格局，筑牢黨員干部的思想道德防線和黨紀(jì)國法防線。

1、開展理想信念教育，增強(qiáng)黨員干部的公仆意識、宗旨意識、服務(wù)意識。把加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育作為重點(diǎn)，結(jié)合總公司開展的“先鋒工程”，對黨員干部進(jìn)行保持先進(jìn)性教育、思想道德教育、遵守紀(jì)律教育，積極組織黨員干部參加總公司集中開展的以“大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，推動反腐倡廉工作”為主體的學(xué)習(xí)討論，查擺思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律方面存在的問題。深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨章和《江澤民論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》，以堅定理想信念，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀為根本，筑牢黨員干部的思想防線。

2、開展黨紀(jì)條規(guī)教育，增強(qiáng)黨員干部的法律意識和法制觀念，提高依法行政的能力。開展《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的學(xué)習(xí)活動，做到認(rèn)識到位，工作到位，務(wù)求取得實(shí)效，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律，八項要求”，對照紀(jì)律查擺存在問題，制定整改措施，做遵守和維護(hù)紀(jì)律的模范。

3、開展艱苦奮斗教育，保持良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。教育黨員干部要以身作則，廉潔從政，帶頭保持和發(fā)揚(yáng)“兩個務(wù)必”的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的優(yōu)良作風(fēng)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神和作風(fēng)，扎實(shí)工作，誠心誠意辦實(shí)事，盡心盡力解難題。按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，切實(shí)抓好大隊的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，弘揚(yáng)節(jié)儉樸素、清白廉潔的生活作風(fēng)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。

4、開展正反典型教育，增強(qiáng)黨員干部的自我約束能力。充分發(fā)揮正反典型的示范作用和警示作用，學(xué)習(xí)宣傳廉政典型的先進(jìn)事跡，剖析典型案例的教訓(xùn)，把自律與他律、教育與管理結(jié)合起來，使黨員干部嚴(yán)格遵守廉潔從政的各項紀(jì)律和要求，經(jīng)受住各種腐蝕和誘惑的考驗(yàn)。通過學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部的廉政意識、遵紀(jì)守法意識，促使黨員干部增強(qiáng)自我約束能力。

二、落實(shí)制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制2004年大隊紀(jì)檢工作將以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)對反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo)，以求真務(wù)實(shí)的精神抓好制度的貫徹落實(shí)。

1、認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推動反腐倡廉工作全面落實(shí)2004年大隊要把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，黨員干部要帶頭執(zhí)行責(zé)任制，嚴(yán)于律己，以身作則，自覺接受監(jiān)督。從講政治和遵守政治紀(jì)律的高度，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，圍繞責(zé)任制的主體抓落實(shí)。要把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作納入大隊黨支部的全局性工作進(jìn)行部署、落實(shí)、檢查和考核。一是齊抓共管，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。大隊黨支部要把抓好隊內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要工作，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制要求，嚴(yán)于律己，自覺接受監(jiān)督。大隊黨政一把手對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)，重大問題親自部署、親自檢查、親自落實(shí)，切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是分解責(zé)任制內(nèi)容，明確責(zé)任主體。把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到人，明確責(zé)任，提出貫徹目標(biāo)和要求。三是嚴(yán)格責(zé)任追究，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。對責(zé)任制內(nèi)容、群眾反映的問題沒有及時落實(shí)或解決的，要運(yùn)用組織處理和紀(jì)律處分等手段進(jìn)行責(zé)任追究，對于領(lǐng)導(dǎo)不力，對存在問題長期得不到治理，導(dǎo)致出現(xiàn)腐敗問題的，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、從制度入手，認(rèn)真落實(shí)各項廉政規(guī)定大隊紀(jì)檢工作要把貫徹執(zhí)行廉潔自律制度作為強(qiáng)化黨員干部監(jiān)督的手段，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制，確保對黨員干部的監(jiān)督不留死角，有效到位。一是落實(shí)民主生活會制度。大隊班子按照規(guī)定，定期召開民主生活會，通過積極的批評和自我批評，起到班子成員互相提醒、相互監(jiān)督作用，要把中紀(jì)委第三次全會提出的“四大紀(jì)律，八項要求”作為民主生活會的自查自糾內(nèi)容，進(jìn)行對照檢查。二是落實(shí)考核測評和廉政談話制度。按照“三必談”、“三必做”的內(nèi)容，堅持定期談話，對新提拔任用的干部、帶有傾向性問題和苗頭性問題的干部，要及時進(jìn)行談話，及時進(jìn)行提醒。對考核測評中不合格者，進(jìn)行警示談話，限期進(jìn)行改正；對再次考核測評不合格者，進(jìn)行誡勉談話；對連續(xù)三次測評考核仍不合格者，由大隊黨支部提出處理意見，報上級有關(guān)部門進(jìn)行處理。三是落實(shí)個人重大事項報告制度。按照總公

第二篇：稽查大隊2004年紀(jì)檢工作安排

稽查大隊2004年紀(jì)檢工作將在總公司紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中紀(jì)委全會、省、市紀(jì)委會議精神和“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞稽查中心工作，建立健全懲治和預(yù)防腐敗的體系。通過扎實(shí)有效的工作，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大監(jiān)督教育和查處力度，切實(shí)提高黨員干部廉潔自律和遵守黨紀(jì)國法的自覺性。

一、深入開展黨風(fēng)廉政教育，筑牢思想道德防線和黨紀(jì)國法防線定期組織黨員干部學(xué)習(xí)中紀(jì)委第三次全會精神和胡錦濤總書記的重要講話，按照“教育、制度、監(jiān)督”的懲治和預(yù)防腐敗的體系要求，以“三個代表”為統(tǒng)領(lǐng)，強(qiáng)化教育，突出重點(diǎn)，建立多方參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教格局，筑牢黨員干部的思想道德防線和黨紀(jì)國法防線。

1、開展理想信念教育，增強(qiáng)黨員干部的公仆意識、宗旨意識、服務(wù)意識。把加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育作為重點(diǎn)，結(jié)合總公司開展的“先鋒工程”，對黨員干部進(jìn)行保持先進(jìn)性教育、思想道德教育、遵守紀(jì)律教育，積極組織黨員干部參加總公司集中開展的以“大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，推動反腐倡廉工作”為主體的學(xué)習(xí)討論，查擺思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律方面存在的問題。深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨章和《江澤民論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》，以堅定理想信念，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀為根本，筑牢黨員干部的思想防線。

2、開展黨紀(jì)條規(guī)教育，增強(qiáng)黨員干部的法律意識和法制觀念，提高依法行政的能力。開展《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的學(xué)習(xí)活動，做到認(rèn)識到位，工作到位，務(wù)求取得實(shí)效，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律，八項要求”，對照紀(jì)律查擺存在問題，制定整改措施，做遵守和維護(hù)紀(jì)律的模范。

3、開展艱苦奮斗教育，保持良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。教育黨員干部要以身作則，廉潔從政，帶頭保持和發(fā)揚(yáng)“兩個務(wù)必”的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的優(yōu)良作風(fēng)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神和作風(fēng)，扎實(shí)工作，誠心誠意辦實(shí)事，盡心盡力解難題。按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，切實(shí)抓好大隊的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，弘揚(yáng)節(jié)儉樸素、清白廉潔的生活作風(fēng)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。

4、開展正反典型教育，增強(qiáng)黨員干部的自我約束能力。充分發(fā)揮正反典型的示范作用和警示作用，學(xué)習(xí)宣傳廉政典型的先進(jìn)事跡，剖析典型案例的教訓(xùn)，把自律與他律、教育與管理結(jié)合起來，使黨員干部嚴(yán)格遵守廉潔從政的各項紀(jì)律和要求，經(jīng)受住各種腐蝕和誘惑的考驗(yàn)。通過學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部的廉政意識、遵紀(jì)守法意識，促使黨員干部增強(qiáng)自我約束能力。

二、落實(shí)制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制2004年大隊紀(jì)檢工作將以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)對反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo)，以求真務(wù)實(shí)的精神抓好制度的貫徹落實(shí)。

1、認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推動反腐倡廉工作全面落實(shí)2004年大隊要把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，黨員干部要帶頭執(zhí)行責(zé)任制，嚴(yán)于律己，以身作則，自覺接受監(jiān)督。從講政治和遵守政治紀(jì)律的高度，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，圍繞責(zé)任制的主體抓落實(shí)。要把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作納入大隊黨支部的全局性工作進(jìn)行部署、落實(shí)、檢查和考核。一是齊抓共管，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。大隊黨支部要把抓好隊內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要工作，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制要求，嚴(yán)于律己，自覺接受監(jiān)督。大隊黨政一把手對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)，重大問題親自部署、親自檢查、親自落實(shí)，切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是分解責(zé)任制內(nèi)容，明確責(zé)任主體。把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到人，明確責(zé)任，提出貫徹目標(biāo)和要求。三是嚴(yán)格責(zé)任追究，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。對責(zé)任制內(nèi)容、群眾反映的問題沒有及時落實(shí)或解決的，要運(yùn)用組織處理和紀(jì)律處分等手段進(jìn)行責(zé)任追究，對于領(lǐng)導(dǎo)不力，對存在問題長期得不到治理，導(dǎo)致出現(xiàn)腐敗問題的，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、從制度入手，認(rèn)真落實(shí)各項廉政規(guī)定大隊紀(jì)檢工作要把貫徹執(zhí)行廉潔自律制度作為強(qiáng)化黨員干部監(jiān)督的手段，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制，確保對黨員干部的監(jiān)督不留死角，有效到位。一是落實(shí)民主生活會制度。大隊班子按照規(guī)定，定期召開民主生活會，通過積極的批評和自我批評，起到班子成員互相提醒、相互監(jiān)督作用，要把中紀(jì)委第三次全會提出的“四大紀(jì)律，八項要求”作為民主生活會的自查自糾內(nèi)容，進(jìn)行對照檢查。二是落實(shí)考核測評和廉政談話制度。按照“三必談”、“三必做”的內(nèi)容，堅持定期談話，對新提拔任用的干部、帶有傾向性問題和苗頭性問題的干部，要及時進(jìn)行談話，及時進(jìn)行提醒。對考核測評中不合格者，進(jìn)行警示談話，限期進(jìn)行改正；對再次考核測評不合格者，進(jìn)行誡勉談話；對連續(xù)三次測評考核仍不合格者，由大隊黨支部提出處理意見，報上級有關(guān)部門進(jìn)行處理。三是落實(shí)個人重大事項報告制度。按照總公司提出的要求，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的規(guī)定，堅決糾正各種名義用公款大吃大喝和高消費(fèi)娛樂的歪風(fēng)，對違規(guī)者要嚴(yán)肅處理。四是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。通過職代會、民主評議等形式，對大隊副科級以上干部進(jìn)行述職述廉。五是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案制度。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案建設(shè)，通過采集數(shù)據(jù)、充實(shí)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)廉政檔案的制度化、規(guī)范化、程序化。

三、完善大隊內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，從源頭上防止腐敗從大隊工作和反腐敗的需要出發(fā)，強(qiáng)化監(jiān)督力度，針對易于產(chǎn)生腐敗的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和事項著眼，圍繞權(quán)力運(yùn)行的內(nèi)部制約和外部監(jiān)督兩個方面，完善監(jiān)督制約機(jī)制和制度。

1、加強(qiáng)事前防范和過程監(jiān)督抓好對黨員干部的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行民主

集中制原則，對重大決策、干部任免等重要項目安排等重要事宜，必須集體討論決定。堅持民主評議黨風(fēng)、行風(fēng)制度，對黨員干部執(zhí)行制度情況進(jìn)行監(jiān)督評議。按照求真務(wù)實(shí)的要求，抓好對“兩風(fēng)”建設(shè)及“集中學(xué)習(xí)教育活動”查擺問題的整改和落實(shí)，加強(qiáng)督促檢查，確保取得實(shí)際效果。

2、嚴(yán)格執(zhí)行各項制度和規(guī)定抓好制度的貫徹落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《稽查大隊“十條禁令”》等內(nèi)部監(jiān)督制度，切實(shí)加強(qiáng)對黨員干部的管理，黨員干部要帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，率先垂范，自覺接受監(jiān)督。

四、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，全面展開創(chuàng)建“陽光稽查”活動稽查大隊將在2004年全面開展創(chuàng)建“陽光稽查”活動，在創(chuàng)建活動中切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化行政環(huán)境，解放思想、更新觀念、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取，全面加強(qiáng)和改進(jìn)燃?xì)饣楣ぷ鳎苿尤細(xì)饣楣ぷ饔伞皢渭儓?zhí)法型”向“執(zhí)法服務(wù)型”轉(zhuǎn)軌換型。努力營造“公平、公證、公開、公允”的辦案誠信環(huán)境，打造一支“公正執(zhí)法、文明服務(wù)、程序透明、廉潔行政”的執(zhí)法隊伍，與實(shí)踐“三個代表”重要思想有機(jī)結(jié)合，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提升稽查工作的整體水平，逐步實(shí)現(xiàn)效能稽查、科學(xué)管理、與時俱進(jìn)，為完成總公司各項工作目標(biāo)作出積極貢獻(xiàn)

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第三篇：燃?xì)饣榇箨?009工作總結(jié)及2010年工作安排

2009年稽查大隊按照總公司黨委的總體部署和要求，緊緊圍繞“六項工程”工作目標(biāo)，從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，結(jié)合稽查大隊工作實(shí)際，努力實(shí)踐“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的隊訓(xùn)，創(chuàng)新求實(shí)、與時俱進(jìn)，狠抓稽查隊伍素質(zhì)的提高和規(guī)范管理，全面實(shí)施了創(chuàng)建“陽光稽查”活動，深入開展各項燃?xì)饣楣ぷ?，發(fā)揮稽查“以查促管”的增收作用，密切與建委、公安、供氣管理等部門的配合，有力地打擊了燃?xì)膺`章行為，為實(shí)現(xiàn)總公司XX年經(jīng)營目標(biāo)，降低供銷差率、安全穩(wěn)定供氣作出了貢獻(xiàn)。現(xiàn)將我單位一年來的工作情況總結(jié)如下：

主要稽查指標(biāo)完成情況：

1、全年共普查燃?xì)庥脩?000余戶，處理或糾正違章行為近百起，追繳欠費(fèi)158萬元，超額58%完成全年工作指標(biāo)。

2、處理違章案件上訪率、陳述申辯率、聽證率、復(fù)議率和訴訟率均為0。

3、總公司交辦案件60余件、信訪反饋案件2件、上級主管部門指派案件2件，結(jié)案率均為100%。

XX年主要工作回顧

一、稽查工作扎實(shí)推進(jìn)

XX年我大隊認(rèn)真貫徹國家和省市強(qiáng)化管道燃?xì)夤芾淼挠嘘P(guān)法規(guī)和規(guī)定，以查處各類燃?xì)膺`章行為，消除安全隱患，保證燃?xì)夤?yīng)為目的，堅持“協(xié)調(diào)動作、突出重點(diǎn)、依法監(jiān)察”的原則，開展了清理占壓、查處違章開挖、打擊私自改管和偷盜氣等項工作，以確保管道燃?xì)獾恼＿\(yùn)行。

（一）嚴(yán)格開展清理占壓工作，維護(hù)管線安全

在清理占壓工作中，我大隊針對違章占壓燃?xì)夤芫€建筑物形成情況復(fù)雜，涉及群眾切身利益，危及燃?xì)夤芫€安全的實(shí)際情況，堅持現(xiàn)場查實(shí)、區(qū)別對待的原則，采取拆除和整改相結(jié)合的方法，通過深入現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查、約談了解情況、講解政策、闡述危害等手段，爭取自行拆除違章占壓燃?xì)夤芫€的建筑物，積極穩(wěn)步地推進(jìn)清理占壓工作。XX年共拆除、整改占壓燃?xì)夤芫€建筑物9處，有效避免了燃?xì)夤艿腊踩鹿实陌l(fā)生。

（二）查處違章開挖行為，確保安全供氣

今年因我市熱網(wǎng)改造、供排水改造的全面展開，致使違章開挖案件明顯增多，因違章開挖挖斷燃?xì)夤芫€造成嚴(yán)重漏氣的事故也較過去增長近5倍，為此我大隊適時調(diào)整值班值宿人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)值班值宿人員配備，提高應(yīng)急能力，做到處理緊急情況措施及時到位。同時建立起立體層級式應(yīng)急聯(lián)絡(luò)體系，凡遇重大險情可通過應(yīng)急聯(lián)絡(luò)體系，確保80%以上的稽查人員能夠迅速向事故現(xiàn)場集中，開展工作維護(hù)現(xiàn)場。XX年里，大隊共完成了包括道外北棵二道街、道外紅旗一街區(qū)在內(nèi)的近60余起搶險任務(wù)，為維護(hù)總公司安全穩(wěn)定供氣作出了貢獻(xiàn)。

（三）打擊私改燃?xì)夤芫€，保障用戶用氣安全

根據(jù)市建委打擊私改燃?xì)夤芫€專項執(zhí)法工作會議的要求和部署，我大隊于XX年8月23日起，集中力量，采取“查糾并舉”的方式進(jìn)行了一次打擊私改燃?xì)夤芫€專項執(zhí)法行動。在專項執(zhí)法行動中，我們主要采取舉報、供氣管理部門自查、大隊重點(diǎn)檢查相結(jié)合的方式，重點(diǎn)對沒有改管手續(xù)，擅自將燃?xì)夤芫€進(jìn)行改動的燃?xì)庥脩?，尤其是針對那些將燃?xì)夤芫€改動后隱蔽在裝飾物后面，不便于今后檢修的用戶，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處并責(zé)令改正，堅決杜絕安全隱患。目前此項工作正在進(jìn)行中，已糾正私改行為10余起。

（四）打擊偷盜氣，減少燃?xì)饬魇?/p>

今年大隊對打擊偷盜氣的重點(diǎn)進(jìn)行了適時的調(diào)整，將過去的以商服公益用戶為重點(diǎn)，轉(zhuǎn)向了占全市燃?xì)庥脩?8%以上的民用戶，利用為民用戶加封之機(jī)對燃?xì)庠O(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)偷盜氣行為及時處理，有效維護(hù)了燃?xì)馄髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。

二、完成經(jīng)營收費(fèi)大檢查工作

為進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)營管理工作，堵塞收費(fèi)管理漏洞，我大隊根據(jù)總公司《開展經(jīng)營收費(fèi)工作大檢查實(shí)施方案》的文件精神，緊緊圍繞降低供銷差率和提高燃?xì)赓M(fèi)收繳率兩項中心任務(wù)，發(fā)揮稽查隊伍的“尖刀”作用，以信息化作為支撐，與供氣管理部門密切配合，在四個多月的時間里以優(yōu)異的成績圓滿完成了總公司交付的使命。

按文件要求截止到8月2日，共普查非民用戶1801戶，普查在線運(yùn)行表具2384塊。其中查出：失靈表具38塊、關(guān)停用戶482戶、拒查用戶2戶、查處盜氣案件9起、修正儀損壞9戶、未安修正儀1戶、表規(guī)格不符3戶、無工程設(shè)計手續(xù)3戶、直流1戶、動封5戶、用戶表讀數(shù)與超標(biāo)記錄不符2戶、收費(fèi)大賬上記載停用但現(xiàn)仍在使用4戶。

在普查的同時，稽查大隊還對供氣管理部門上報的226戶拖欠煤氣費(fèi)的非民用戶進(jìn)行了核對和部分追繳，共追繳煤氣費(fèi)1,074,347.00元。經(jīng)核對其中：呆死帳戶159戶、已關(guān)栓停氣87戶。另外，經(jīng)匯總目前民用戶

欠費(fèi)用戶共計11553戶，已經(jīng)追繳完畢2戶，追繳煤氣費(fèi)280.00元。

在工作中，稽查人員發(fā)現(xiàn)了諸如煤氣表具失靈不能及時更換、停業(yè)后再次營業(yè)用氣沒有重新建帳收費(fèi)、德國埃爾斯特智能表修正儀失靈或沒有安裝修正儀、各供氣部門不同程度存在呆死帳戶等影響經(jīng)營收費(fèi)的問題。同時本著對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，針對在檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，向總公司有關(guān)部門提出建立長效制約機(jī)制，堵塞經(jīng)營管理方面的漏洞；建立稽查信息共享系統(tǒng)，提高稽查工作效率等項建議。

三、對供氣管理部門加強(qiáng)監(jiān)督，注重協(xié)作配合（一）加強(qiáng)監(jiān)督

XX年初按總公司要求，大隊進(jìn)一步加強(qiáng)了對供氣管理部門的監(jiān)督力度。一是檢查重點(diǎn)部位報警器的安裝落實(shí)情況，重點(diǎn)對進(jìn)戶栓、調(diào)壓箱背部等用戶報警器的發(fā)放安裝情況進(jìn)行了全面檢查，并將檢查情況及時上報給總公司有關(guān)部門，以確保安裝報警器工作的有序開展；二是針對管理處個別巡檢人員巡檢不到位的情況，大隊開始對進(jìn)戶管、調(diào)壓箱、閥門井等巡檢部位進(jìn)行投牌，提高巡檢人員巡檢的責(zé)任感與使命感，促進(jìn)巡檢到位，為供氣安全提供保障。

（四）規(guī)范燃?xì)鈭?zhí)法行為，提高燃?xì)饣檗k案質(zhì)量

首先要選準(zhǔn)稽查目標(biāo)，有的放矢，勇于打破常規(guī)，依托總公司計算機(jī)經(jīng)營聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，利用微機(jī)聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行選案，主動出擊。要按規(guī)定程序開展稽查，細(xì)致劃分各稽查科室的管轄區(qū)域和工作職責(zé)，防止漏查和越權(quán)處理案件。查處案件要做到事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，定性準(zhǔn)確，處理及時，有效防范或最大限度減少燃?xì)鈭?zhí)法行政復(fù)議和訴訟事件的發(fā)生，牢牢把握稽查工作主動權(quán)；要堅持依法行政的原則，做到有法必依、違法必究，既不能辦錯案，又不能辦人情案?？傊?，要提高稽查辦案質(zhì)量，樹立稽查形象，就要做到五個嚴(yán)格，即嚴(yán)格執(zhí)法主體、嚴(yán)格執(zhí)法程序、嚴(yán)格燃?xì)饣檎摺?yán)格燃?xì)饣榧o(jì)律、嚴(yán)格行政文書管理。

二、狠抓大要案的查處，嚴(yán)厲打擊各類燃?xì)膺`章行為。鑒于當(dāng)前違章案件朝著隱蔽化、智能化的方向發(fā)展的趨勢，因此稽查部門必須集中有限力量，注重對商服用戶及民用戶的監(jiān)督檢查，對重點(diǎn)用戶的燃?xì)馐褂们闆r做到及時掌握，落實(shí)好“一表一卡”的基礎(chǔ)工作，深入開展效能稽查工作；繼續(xù)加大清欠工作力度，積極采取清繳和法律訴訟等手段，提高回款率；加強(qiáng)對違章占挖的稽查力度，對各區(qū)處上報的違章占壓案件和突發(fā)事故，做到及時處理，并進(jìn)行全程監(jiān)督檢查，直至危險清除，做到有始有終。

三、對供氣管理部門加大配合和服務(wù)力度，積極協(xié)助其處理疑難問題。首先加強(qiáng)對加裝防盜封用戶的抽查力度，推進(jìn)加封進(jìn)度，減少燃?xì)赓M(fèi)的流失；其次加強(qiáng)與各供氣管理部門的協(xié)作配合，增強(qiáng)聯(lián)合打擊竊氣和違章用氣的力度。

四、實(shí)行量化管理、提高工作效率。制定明確細(xì)致的量化管理工作制度和對標(biāo)細(xì)則，對工作指標(biāo)提出具體要求，并將工作完成情況與當(dāng)月獎金掛鉤，從而提高稽查工作效率，使管理工作制度化、規(guī)范化，逐步實(shí)現(xiàn)用制度管人治事，用激勵制約機(jī)制調(diào)動工作積極性、主觀能動性，做到“責(zé)任到人、量化管理、職責(zé)清晰、目標(biāo)具體、賞罰有據(jù)”。

五、建立稽查人員等級制，進(jìn)行末位淘汰。通過民主測評，綜合測試、實(shí)績考評、黨組織考核等各種方式方法，考察稽查人員的思想作風(fēng)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)技能等等多方面的情況，綜合評定出稽查人員的等級。等級制實(shí)行動態(tài)管理，不搞終身制，定期綜合考評篩選，并采取末位淘汰制，始終保持一定的壓力和促動力，鞭策全體稽查人員不懈進(jìn)取，努力向上。同時，等級制與政治工作待遇（重用、提升）、生活福利待遇（兌現(xiàn)獎懲）等等掛鉤，從而達(dá)到利用存優(yōu)淘劣、獎勤罰懶、酬功罰過的等級制，對不具備等級資格或不能勝任其他崗位工作的人員，調(diào)離稽查部門，切實(shí)做到能者上，庸者下，優(yōu)者進(jìn)，劣者出，從而形成生機(jī)勃勃、進(jìn)取向上的工作氛圍的。

保證措施

一、強(qiáng)化“三個建設(shè)”，提供競爭前提。要著重強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，黨員隊伍建設(shè)和職工隊伍建設(shè)，努力塑造團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的骨干群體；努力培養(yǎng)忠于職守、樂于奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的主人翁精神；努力營造上下順暢、人氣提升、弘揚(yáng)正義的發(fā)展氛圍；為打造我大隊的核心競爭力的奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提升稽查文化。在著力抓好稽

查工作的同時，廣泛開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，提高職工的文化生活水平，充分體現(xiàn)燃?xì)饣樗赜械奈幕瘍?nèi)涵和對外形象。黨政工團(tuán)組織要充分發(fā)揮在精神文明建設(shè)中的職能作用，努力營造健康、活潑、向上的稽查理念和氛圍，促進(jìn)大隊三個文明建設(shè)的同步發(fā)展，爭取區(qū)級文明單位標(biāo)兵，并向市級文明單位行列努力。

三、采取有力措施，全力降低成本。XX年大隊將依據(jù)單位的實(shí)際情況，重新對經(jīng)濟(jì)成本、管理成本進(jìn)行核定，并采取“定額成本控制”的方法，將控制指標(biāo)直接分解到各科隊，進(jìn)行全額包干，超支自負(fù)，結(jié)余提留，鼓勵全員當(dāng)家理財，辦公室和財務(wù)對成本控制的過程與結(jié)果分別進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督與考核，力爭在短期內(nèi)使成本管理深入人心，管理制度更科學(xué)、更適度、更完備。

四、繼續(xù)完善各項制度，為執(zhí)法服務(wù)提供制度保障。科學(xué)、合理的稽查制度是做好稽查工作的規(guī)范和原則，為此，應(yīng)本著實(shí)用性、可操作性強(qiáng)的原則，制定并完善一系列行之有效的稽查工作制度，為稽查工作提供強(qiáng)有力的組織保證和制度保證。

XX年的工作艱巨而繁重，振興與發(fā)展燃化事業(yè)的使命神圣而光榮，在新的一年里，我們依然是高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，各項工作都要與時俱進(jìn)，抓隊伍建設(shè)不放松，抓稽查中心工作不放松，積極推動稽查制度和稽查體制改革的深入和發(fā)展，為燃化事業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第四篇：燃?xì)饣榇箨牴ぷ骺偨Y(jié)及二五年工作安排

燃?xì)饣榇箨牴ぷ骺偨Y(jié)及二五年工

作安排

燃?xì)饣榇箨牴ぷ骺偨Y(jié)及二五年工作安排2007-02-06 09:44:28

二四年稽查大隊按照總公司黨委的總體部署和要求，緊緊圍繞“六項工程”工作目標(biāo)，從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，結(jié)合稽查大隊工作實(shí)際，努力實(shí)踐“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的隊訓(xùn)，創(chuàng)新求實(shí)、與時俱進(jìn)，狠抓稽查隊伍素質(zhì)的提高和規(guī)范管理，全面實(shí)施了創(chuàng)建“陽光稽查”活動，深入開展各項燃?xì)饣楣ぷ?，發(fā)揮稽查“以查促管”的增收作用，密切與建委、公安、供氣管理等部門的配合，有力地打擊了燃?xì)膺`章行為，為實(shí)現(xiàn)總公司二四年經(jīng)營目標(biāo)，降低供銷

差率、安全穩(wěn)定供氣作出了貢獻(xiàn)。現(xiàn)將我單位一年來的工作情況總結(jié)如下：

主要稽查指標(biāo)完成情況：

⒈全年共普查燃?xì)庥脩粲鄳?，處理或糾正違章行為近百起，追繳欠費(fèi)萬元，超額完成全年工作指標(biāo)。

⒉處理違章案件上訪率、陳述申辯率、聽證率、復(fù)議率和訴訟率均為。

⒊總公司交辦案件余件、信訪反饋案件件、上級主管部門指派案件件，結(jié)案率均為。

二四年主要工作回顧

一、稽查工作扎實(shí)推進(jìn)

二四年我大隊認(rèn)真貫徹國家和省市強(qiáng)化管道燃?xì)夤芾淼挠嘘P(guān)法規(guī)和規(guī)

定，以查處各類燃?xì)膺`章行為，消除安全隱患，保證燃?xì)夤?yīng)為目的，堅持“協(xié)調(diào)動作、突出重點(diǎn)、依法監(jiān)察”的原則，開展了清理占壓、查處違章開挖、打擊私自改管和偷盜氣等項工作，以確保管道燃?xì)獾恼＿\(yùn)行。

（一）嚴(yán)格開展清理占壓工作，維護(hù)管線安全

在清理占壓工作中，我大隊針對違章占壓燃?xì)夤芫€建筑物形成情況復(fù)雜，涉及群眾切身利益，危及燃?xì)夤芫€安全的實(shí)際情況，堅持現(xiàn)場查實(shí)、區(qū)別對待的原則，采取拆除和整改相結(jié)合的方法，通過深入現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查、約談了解情況、講解政策、闡述危害等手段，爭取自行拆除違章占壓燃?xì)夤芫€的建筑物，積極穩(wěn)步地推進(jìn)清理占壓工作。二四年共拆除、整改占壓燃?xì)夤芫€建筑物處，有效避免了燃?xì)夤艿腊踩鹿实陌l(fā)生。

（二）查處違章開挖行為，確保安全供氣

今年因我市熱網(wǎng)改造、供排水改造的全面展開，致使違章開挖案件明顯增多，因違章開挖挖斷燃?xì)夤芫€造成嚴(yán)重漏氣的事故也較過去增長近倍，為此我大隊適時調(diào)整值班值宿人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)值班值宿人員配備，提高應(yīng)急能力，做到處理緊急情況措施及時到位。同時建立起立體層級式應(yīng)急聯(lián)絡(luò)體系，凡遇重大險情可通過應(yīng)急聯(lián)絡(luò)體系，確保以上的稽查人員能夠迅速向事故現(xiàn)場集中，開展工作維護(hù)現(xiàn)場。二四年里，大隊共完成了包括道外北棵二道街、道外紅旗一街區(qū)在內(nèi)的近余起搶險任務(wù)，為維護(hù)總公司安全穩(wěn)定供氣作出了貢獻(xiàn)。

（三）打擊私改燃?xì)夤芫€，保障用戶用氣安全

根據(jù)市建委打擊私改燃?xì)夤芫€專

項執(zhí)法工作會議的要求和部署，我大隊于××年月日起，集中力量，采取“查糾并舉”的方式進(jìn)行了一次打擊私改燃?xì)夤芫€專項執(zhí)法行動。在專項執(zhí)法行動中，我們主要采取舉報、供氣管理部門自查、大隊重點(diǎn)檢查相結(jié)合的方式，重點(diǎn)對沒有改管手續(xù)，擅自將燃?xì)夤芫€進(jìn)行改動的燃?xì)庥脩?，尤其是針對那些將燃?xì)夤芫€改動后隱蔽在裝飾物后面，不便于今后檢修的用戶，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處并責(zé)令改正，堅決杜絕安全隱患。目前此項工作正在進(jìn)行中，已糾正私改行為余起。

（四）打擊偷盜氣，減少燃?xì)饬魇?/p>

今年大隊對打擊偷盜氣的重點(diǎn)進(jìn)行了適時的調(diào)整，將過去的以商服公益用戶為重點(diǎn)，轉(zhuǎn)向了占全市燃?xì)庥脩粢陨系拿裼脩?，利用為民用戶加封之機(jī)對燃?xì)庠O(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)偷盜氣行為及時處理，有效維護(hù)了燃?xì)馄髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。

二、完成經(jīng)營收費(fèi)大檢查工作

為進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)營管理工作，堵塞收費(fèi)管理漏洞，我大隊根據(jù)總公司《開展經(jīng)營收費(fèi)工作大檢查實(shí)施方案》的文件精神，緊緊圍繞降低供銷差率和提高燃?xì)赓M(fèi)收繳率兩項中心任務(wù)，發(fā)揮稽查隊伍的“尖刀”作用，以信息化作為支撐，與供氣管理部門密切配合，在四個多月的時間里以優(yōu)異的成績圓滿完成了總公司交付的使命。

按文件要求截止到月日，共普查非民用戶戶，普查在線運(yùn)行表具塊。其中查出：失靈表具塊、關(guān)停用戶戶、拒查用戶戶、查處盜氣案件起、修正儀損壞戶、未安修正儀戶、表規(guī)格不符戶、無工程設(shè)計手續(xù)戶、直流戶、動封戶、用戶表讀數(shù)與超標(biāo)記錄不符戶、收費(fèi)大賬上記載停用但現(xiàn)仍在使用戶。

在普查的同時，稽查大隊還對供氣管理部門上報的戶拖欠煤氣費(fèi)的非民用戶進(jìn)行了核對和部分追繳，共追繳煤氣費(fèi)元。經(jīng)核對其中：呆死帳戶戶、已關(guān)栓停氣戶。另外，經(jīng)匯總目前民用戶欠費(fèi)用戶共計戶，已經(jīng)追繳完畢戶，追繳煤氣費(fèi)元。

在工作中，稽查人員發(fā)現(xiàn)了諸如煤氣表具失靈不能及時更換、停業(yè)后再次營業(yè)用氣沒有重新建帳收費(fèi)、德國埃爾斯特智能表修正儀失靈或沒有安裝修正儀、各供氣部門不同程度存在呆死帳戶等影響經(jīng)營收費(fèi)的問題。同時本著對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，針對在檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，向總公司有關(guān)部門提出建立長效制約機(jī)制，堵塞經(jīng)營管理方面的漏洞；建立稽查信息共享系統(tǒng)，提高稽查工作效率等項建議。

三、對供氣管理部門加強(qiáng)監(jiān)督，注重協(xié)作配合

（一）加強(qiáng)監(jiān)督

二四年初按總公司要求，大隊進(jìn)一步加強(qiáng)了對供氣管理部門的監(jiān)督力度。一是檢查重點(diǎn)部位報警器的安裝落實(shí)情況，重點(diǎn)對進(jìn)戶栓、調(diào)壓箱背部等用戶報警器的發(fā)放安裝情況進(jìn)行了全面檢查，并將檢查情況及時上報給總公司有關(guān)部門，以確保安裝報警器工作的有序開展；二是針對管理處個別巡檢人員巡檢不到位的情況，大隊開始對進(jìn)戶管、調(diào)壓箱、閥門井等巡檢部位進(jìn)行投牌，提高巡檢人員巡檢的責(zé)任感與使命感，促進(jìn)巡檢到位，為供氣安全提供保障。

（二）注重協(xié)作配合

做好稽查工作的重要保證之一是與各供氣管理部門的協(xié)作配合，為此大隊與各供氣管理部門建立起了有效的溝通協(xié)作渠道，通過稽查與供氣管理部門

之間的積極配合，形成了一個能夠上下聯(lián)動打擊燃?xì)膺`章行為的天羅地網(wǎng)。同時定期深入各供氣管理部門，幫助解決刁蠻用戶造成的工程、收費(fèi)等各種困難，用真誠的服務(wù)增強(qiáng)聯(lián)合打擊竊氣和違章用氣的力度。

四、開展創(chuàng)建“陽光稽查”活動

二四年以來，我大隊按照總公司“六項工程”的要求，緊密聯(lián)系燃?xì)饣閷?shí)際工作，認(rèn)真研究新形勢下稽查工作出現(xiàn)的新情況、新問題，銳意改革，探索創(chuàng)新，以“陽光稽查”活動為工作的切入點(diǎn)，初步建立首問負(fù)責(zé)制、錯案追究制等各項工作制度，建立“陽光大廳”，為強(qiáng)化稽查管理奠定基礎(chǔ)。

存在的問題

盡管我們在二四年的工作中取得了一些成績，在提高稽查專業(yè)化管理和

執(zhí)法力度等方面取得了顯著的成效，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，但在客觀上存在一些亟待解決的問題。如個別稽查人員本位意識較重、服務(wù)意識不強(qiáng)、自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)欠缺、行政執(zhí)法業(yè)務(wù)的不熟練，在稽查工作中重實(shí)體輕程序等現(xiàn)象。這些問題已不同程度地造成了我們稽查工作上的錯誤甚至是不良影響，對稽查事業(yè)有百害而無一利。為此要客觀全面地對待我們工作中存在的問題，要敢于把問題擺出來，認(rèn)真剖析對待，以此攪動思想、轉(zhuǎn)變觀念，練好內(nèi)功、強(qiáng)化素質(zhì)、端正風(fēng)紀(jì)、查擺問題、提高認(rèn)識，針對暴露出的問題，要堅決改正，針對出現(xiàn)的不良傾向，要堅決杜絕，短期內(nèi)要取得較大突破和改進(jìn)。

二五年工作安排

一、推進(jìn)稽查形象工程建設(shè)，樹立燃?xì)饣槠放??！瓣柟饣椤笔腔椴块T為更好服務(wù)于廣大燃?xì)庥脩簦扇〉?/p>

一種新型的稽查模式，二四年“陽光稽查”基礎(chǔ)工作基本建立，二五年大隊將進(jìn)一步探索和完善各項管理制度，大力開展和推廣“陽光稽查”工作，進(jìn)一步提升“陽光稽查”的層次和水平，使之成為具有蓬勃生命力的精品工程，樹立燃?xì)饣槲拿鲌?zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好形象。

（一）牢固樹立燃?xì)饣榈姆?wù)理念

要求全體稽查人員必須牢固樹立燃?xì)饣榉?wù)于社會的理念，克服單純的管理思想，杜絕和糾正服務(wù)意識淡薄、死管亂查、執(zhí)法隨意的現(xiàn)象，把燃?xì)饣榈母黜椆ぷ?，置于企業(yè)發(fā)展的大局中去研究落實(shí)，為廣大燃?xì)庥脩籼峁崆閮?yōu)質(zhì)服務(wù)，把燃?xì)庥脩魸M意與否作為衡量稽查工作好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)，寓燃?xì)饣楣芾碛趦?yōu)質(zhì)服務(wù)之中，全面發(fā)揮燃?xì)饣榈穆毮茏饔?，努力?shí)現(xiàn)燃?xì)饣楣ぷ骱推髽I(yè)發(fā)展的良性互動。

（二）明確稽查工作職責(zé)，規(guī)范稽查工作程序

通過建立制約機(jī)制，理順工作職能，使稽查工作做到四個“統(tǒng)一”，一是統(tǒng)一工作程序，按照專業(yè)化管理要求和燃?xì)饣闃I(yè)務(wù)流程，實(shí)行受理、稽查、審查、執(zhí)行的“四步式工作程序”，做到分工負(fù)責(zé)，相互配合，互相制約；二是統(tǒng)一執(zhí)法量罰標(biāo)準(zhǔn)，按照“罪責(zé)罰相當(dāng)”原則，違章案件量罰必須適當(dāng)，執(zhí)法人員不得擅自超越權(quán)限降低或提高處罰標(biāo)準(zhǔn)，從而達(dá)到案件處理的公平、公正；三是統(tǒng)一稽查文書，各業(yè)務(wù)科室在實(shí)施燃?xì)饣闀r，必須使用統(tǒng)一的行政執(zhí)法文書、手續(xù)，做到“一口對外”；四是統(tǒng)一檔案資料管理，所有的稽查檔案資料統(tǒng)一由稽查大隊派專人管理，并實(shí)行借閱制度，以達(dá)到各業(yè)務(wù)科室之間資料和信息的共享。

（三）強(qiáng)化稽查人員素質(zhì)教育，健全稽查工作制度

⒈稽查大隊要成為培養(yǎng)稽查人員的大搖籃，創(chuàng)立一支高素質(zhì)的稽查隊伍。燃?xì)饣楣ぷ鲿r刻處于反偷、防騙工作的前沿，是各種利益沖突的焦點(diǎn)，這要求稽查人員不僅要有較高的政治素質(zhì)，而且要有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。對稽查人員要加強(qiáng)思想政治教育，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對稽查人員應(yīng)注意培養(yǎng)以下六個方面的素質(zhì)和能力：一是熟練掌握和靈活運(yùn)用有關(guān)燃?xì)饣榈姆伞⒎ㄒ?guī)；二是熟悉和精通燃?xì)鈱I(yè)知識，有較高工作能力；三是具有獨(dú)立思考、綜合分析、準(zhǔn)確判斷能力，對燃?xì)庥脩暨`章情況能夠進(jìn)行綜合分析；四是有一定的法律知識，能嚴(yán)格按法律程序辦事，避免違章用戶鉆法律空子；五是具有一定的電子計算機(jī)操作和運(yùn)用技巧；六是具有高度責(zé)任心，堅持原則，不謀私利，能排除各種干擾，嚴(yán)格依法辦事，確保廉潔辦理違章案件。

將稽查人員著力培養(yǎng)成燃?xì)夥ㄒ?guī)的“守門人”、執(zhí)法崗位的“內(nèi)行人”、政治素質(zhì)的“合格人”、稽查工作的“有心人”。

⒉創(chuàng)建“陽光稽查”活動，要進(jìn)一步制定與完善燃?xì)饣橹贫?，為稽查工作的順利?shí)施提供制度保障?？茖W(xué)、合理的燃?xì)饣橹贫仁亲龊没楣ぷ鞯囊?guī)范和準(zhǔn)則，為此，應(yīng)本著實(shí)用性、可操作性強(qiáng)的原則，制定一系列行之有效的稽查工作制度，包括：稽查工作人員組織紀(jì)律制度、工作責(zé)任制度、稽查工作制度、職業(yè)道德教育制度、檢查檔案管理制度、目標(biāo)管理考核制度、獎懲激勵制度等，為稽查工作提供強(qiáng)有力的組織保證和制度保證。同時要加強(qiáng)錯案追究制度及保密制度的落實(shí)，監(jiān)督部門在進(jìn)行初審時若發(fā)現(xiàn)某一稽查案件處理結(jié)果事實(shí)不清，證據(jù)不足，數(shù)據(jù)不準(zhǔn)，資料不全，程序不完全或燃?xì)夥ㄒ?guī)適用不當(dāng)?shù)?，造成稽查結(jié)果不實(shí)的，對案件查辦部門實(shí)行錯案追究。并且要對所查燃?xì)庥脩?的情況以及檢查結(jié)果嚴(yán)格保密，不得隨意傳謠。

（四）規(guī)范燃?xì)鈭?zhí)法行為，提高燃?xì)饣檗k案質(zhì)量

首先要選準(zhǔn)稽查目標(biāo)，有的放矢，勇于打破常規(guī)，依托總公司計算機(jī)經(jīng)營聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，利用微機(jī)聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行選案，主動出擊。要按規(guī)定程序開展稽查，細(xì)致劃分各稽查科室的管轄區(qū)域和工作職責(zé)，防止漏查和越權(quán)處理案件。查處案件要做到事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，定性準(zhǔn)確，處理及時，有效防范或最大限度減少燃?xì)鈭?zhí)法行政復(fù)議和訴訟事件的發(fā)生，牢牢把握稽查工作主動權(quán)；要堅持依法行政的原則，做到有法必依、違法必究，既不能辦錯案，又不能辦人情案?？傊?，要提高稽查辦案質(zhì)量，樹立稽查形象，就要做到五個嚴(yán)格，即嚴(yán)格執(zhí)法主體、嚴(yán)格執(zhí)法程序、嚴(yán)格燃?xì)饣檎?、?yán)格燃?xì)饣榧o(jì)律、嚴(yán)格行政文書

管理。

二、狠抓大要案的查處，嚴(yán)厲打擊各類燃?xì)膺`章行為。鑒于當(dāng)前違章案件朝著隱蔽化、智能化的方向發(fā)展的趨勢，因此稽查部門必須集中有限力量，注重對商服用戶及民用戶的監(jiān)督檢查，對重點(diǎn)用戶的燃?xì)馐褂们闆r做到及時掌握，落實(shí)好“一表一卡”的基礎(chǔ)工作，深入開展效能稽查工作；繼續(xù)加大清欠工作力度，積極采取清繳和法律訴訟等手段，提高回款率；加強(qiáng)對違章占挖的稽查力度，對各區(qū)處上報的違章占壓案件和突發(fā)事故，做到及時處理，并進(jìn)行全程監(jiān)督檢查，直至危險清除，做到有始有終。

三、對供氣管理部門加大配合和服務(wù)力度，積極協(xié)助其處理疑難問題。首先加強(qiáng)對加裝防盜封用戶的抽查力度，推進(jìn)加封進(jìn)度，減少燃?xì)赓M(fèi)的流失；其次加強(qiáng)與各供氣管理部門的協(xié)作配合，增強(qiáng)聯(lián)合打擊竊氣和違章用氣的力度。

四、實(shí)行量化管理、提高工作效率。制定明確細(xì)致的量化管理工作制度和對標(biāo)細(xì)則，對工作指標(biāo)提出具體要求，并將工作完成情況與當(dāng)月獎金掛鉤，從而提高稽查工作效率，使管理工作制度化、規(guī)范化，逐步實(shí)現(xiàn)用制度管人治事，用激勵制約機(jī)制調(diào)動工作積極性、主觀能動性，做到“責(zé)任到人、量化管理、職責(zé)清晰、目標(biāo)具體、賞罰有據(jù)”。

五、建立稽查人員等級制，進(jìn)行末位淘汰。通過民主測評，綜合測試、實(shí)績考評、黨組織考核等各種方式方法，考察稽查人員的思想作風(fēng)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)技能等等多方面的情況，綜合評定出稽查人員的等級。等級制實(shí)行動態(tài)管理，不搞終身制，定期綜合考評篩選，并采取末位淘汰制，始終保持一定的壓力和促動力，鞭策全體稽查人員不懈進(jìn)取，努力向上。同時，等級制與政治工作待遇（重用、提升）、生活福利待

遇（兌現(xiàn)獎懲）等等掛鉤，從而達(dá)到利用存優(yōu)淘劣、獎勤罰懶、酬功罰過的等級制，對不具備等級資格或不能勝任其他崗位工作的人員，調(diào)離稽查部門，切實(shí)做到能者上，庸者下，優(yōu)者進(jìn)，劣者出，從而形成生機(jī)勃勃、進(jìn)取向上的工作氛圍的。

保證措施

一、強(qiáng)化“三個建設(shè)”，提供競爭前提。要著重強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，黨員隊伍建設(shè)和職工隊伍建設(shè)，努力塑造團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的骨干群體；努力培養(yǎng)忠于職守、樂于奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的主人翁精神；努力營造上下順暢、人氣提升、弘揚(yáng)正義的發(fā)展氛圍；為打造我大隊的核心競爭力的奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提升稽查文化。在著力抓好稽查工作的同時，廣

泛開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，提高職工的文化生活水平，充分體現(xiàn)燃?xì)饣樗赜械奈幕瘍?nèi)涵和對外形象。黨政工團(tuán)組織要充分發(fā)揮在精神文明建設(shè)中的職能作用，努力營造健康、活潑、向上的稽查理念和氛圍，促進(jìn)大隊三個文明建設(shè)的同步發(fā)展，爭取區(qū)級文明單位標(biāo)兵，并向市級文明單位行列努力。

三、采取有力措施，全力降低成本。二五年大隊將依據(jù)單位的實(shí)際情況，重新對經(jīng)濟(jì)成本、管理成本進(jìn)行核定，并采取“定額成本控制”的方法，將控制指標(biāo)直接分解到各科隊，進(jìn)行全額包干，超支自負(fù)，結(jié)余提留，鼓勵全員當(dāng)家理財，辦公室和財務(wù)對成本控制的過程與結(jié)果分別進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督與考核，力爭在短期內(nèi)使成本管理深入人心，管理制度更科學(xué)、更適度、更完備。

四、繼續(xù)完善各項制度，為執(zhí)法服務(wù)提供制度保障?？茖W(xué)、合理的稽查制

度是做好稽查工作的規(guī)范和原則，為此，應(yīng)本著實(shí)用性、可操作性強(qiáng)的原則，制定并完善一系列行之有效的稽查工作制度，為稽查工作提供強(qiáng)有力的組織保證和制度保證。

二五年的工作艱巨而繁重，振興與發(fā)展燃化事業(yè)的使命神圣而光榮，在新的一年里，我們依然是高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，各項工作都要與時俱進(jìn)，抓隊伍建設(shè)不放松，抓稽查中心工作不放松，積極推動稽查制度和稽查體制改革的深入和發(fā)展，為燃化事業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇：燃?xì)饣榇箨?004工作總結(jié)及二00五年工作安排

二00四年稽查大隊按照總公司黨委的總體部署和要求，緊緊圍繞“六項工程”工作目標(biāo)，從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，結(jié)合稽查大隊工作實(shí)際，努力實(shí)踐“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的隊訓(xùn)，創(chuàng)新求實(shí)、與時俱進(jìn)，狠抓稽查隊伍素質(zhì)的提高和規(guī)范管理，全面實(shí)施了創(chuàng)建“陽光稽查”活動，深入開展各項燃?xì)饣楣ぷ鳎l(fā)揮稽查“以查促管”的增收作用，密切與建委、公安、供氣管理等部門的配合，有力地打擊了燃?xì)膺`章行為，為實(shí)現(xiàn)總公司二00四年經(jīng)營目標(biāo)，降低供銷差率、安全穩(wěn)定供氣作出了貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我單位一年來的工作情況總結(jié)如下：sO100

主要稽查指標(biāo)完成情況：

1、全年共普查燃?xì)庥脩?000余戶，處理或糾正違章行為近百起，追繳欠費(fèi)158萬元，超額58%完成全年工作指標(biāo)。

2、處理違章案件上訪率、陳述申辯率、聽證率、復(fù)議率和訴訟率均為0。

3、總公司交辦案件60余件、信訪反饋案件2件、上級主管部門指派案件2件，結(jié)案率均為100%。

二00四年主要工作回顧

一、稽查工作扎實(shí)推進(jìn)

二00四年我大隊認(rèn)真貫徹國家和省市強(qiáng)化管道燃?xì)夤芾淼挠嘘P(guān)法規(guī)和規(guī)定，以查處各類燃?xì)膺`章行為，消除安全隱患，保證燃?xì)夤?yīng)為目的，堅持“協(xié)調(diào)動作、突出重點(diǎn)、依法監(jiān)察”的原則，開展了清理占壓、查處違章開挖、打擊私自改管和偷盜氣等項工作，以確保管道燃?xì)獾恼＿\(yùn)行。

（一）嚴(yán)格開展清理占壓工作，維護(hù)管線安全

在清理占壓工作中，我大隊針對違章占壓燃?xì)夤芫€建筑物形成情況復(fù)雜，涉及群眾切身利益，危及燃?xì)夤芫€安全的實(shí)際情況，堅持現(xiàn)場查實(shí)、區(qū)別對待的原則，采取拆除和整改相結(jié)合的方法，通過深入現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查、約談了解情況、講解政策、闡述危害等手段，爭取自行拆除違章占壓燃?xì)夤芫€的建筑物，積極穩(wěn)步地推進(jìn)清理占壓工作。二00四年共拆除、整改占壓燃?xì)夤芫€建筑物9處，有效避免了燃?xì)夤艿腊踩鹿实陌l(fā)生。

（二）查處違章開挖行為，確保安全供氣

今年因我市熱網(wǎng)改造、供排水改造的全面展開，致使違章開挖案件明顯增多，因違章開挖挖斷燃?xì)夤芫€造成嚴(yán)重漏氣的事故也較過去增長近5倍，為此我大隊適時調(diào)整值班值宿人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)值班值宿人員配備，提高應(yīng)急能力，做到處理緊急情況措施及時到位。同時建立起立體層級式應(yīng)急聯(lián)絡(luò)體系，凡遇重大險情可通過應(yīng)急聯(lián)絡(luò)體系，確保80%以上的稽查人員能夠迅速向事故現(xiàn)場集中，開展工作維護(hù)現(xiàn)常二00四年里，大隊共完成了包括道外北棵二道街、道外紅旗一街區(qū)在內(nèi)的近60余起搶險任務(wù)，為維護(hù)總公司安全穩(wěn)定供氣作出了貢獻(xiàn)。

（三）打擊私改燃?xì)夤芫€，保障用戶用氣安全

根據(jù)市建委打擊私改燃?xì)夤芫€專項執(zhí)法工作會議的要求和部署，我大隊于2004年8月23日起，集中力量，采勸查糾并舉”的方式進(jìn)行了一次打擊私改燃?xì)夤芫€專項執(zhí)法行動。在專項執(zhí)法行動中，我們主要采取舉報、供氣管理部門自查、大隊重點(diǎn)檢查相結(jié)合的方式，重點(diǎn)對沒有改管手續(xù)，擅自將燃?xì)夤芫€進(jìn)行改動的燃?xì)庥脩簦绕涫轻槍δ切⑷細(xì)夤芫€改動后隱蔽在裝飾物后面，不便于今后檢修的用戶，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處并責(zé)令改正，堅決杜絕安全隱患。目前此項工作正在進(jìn)行中，已糾正私改行為10余起。

（四）打擊偷盜氣，減少燃?xì)饬魇?/p>

今年大隊對打擊偷盜氣的重點(diǎn)進(jìn)行了適時的調(diào)整，將過去的以商服公益用戶為重點(diǎn)，轉(zhuǎn)向了占全市燃?xì)庥脩?8%以上的民用戶，利用為民用戶加封之機(jī)對燃?xì)庠O(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)偷盜氣行為及時處理，有效維護(hù)了燃?xì)馄髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。

二、完成經(jīng)營收費(fèi)大檢查工作

為進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)營管理工作，堵塞收費(fèi)管理漏洞，我大隊根據(jù)總公司《開展經(jīng)營收費(fèi)工作大檢查實(shí)施方案》的文件精神，緊緊圍繞降低供銷差率和提高燃?xì)赓M(fèi)收繳率兩項中心任務(wù)，發(fā)揮稽查隊伍的“尖刀”作用，以信息化作為支撐，與供氣管理部門密切配合，在四個多月的時間里以優(yōu)異的成績圓滿完成了總公司交付的使命。

按文件要求截止到8月2日，共普查非民用戶1801戶，普查在線運(yùn)行表具2384塊。其中查出：失靈表具38塊、關(guān)停用戶482戶、拒查用戶2戶、查處盜氣案件9起、修正儀損壞9戶、未安修正儀1戶、表規(guī)格不符3戶、無工程設(shè)計手續(xù)3戶、直流1戶、動封5戶、用戶表讀數(shù)與超標(biāo)記錄不符2戶、收費(fèi)大賬上記載停用但現(xiàn)仍在使用4戶。

在普查的同時，稽查大隊還對供氣管理部門上報的226戶拖欠煤氣費(fèi)的非民用戶進(jìn)行了核對和部分追繳，共追繳煤氣費(fèi)1,074,347.00元。經(jīng)核對其中：呆死帳戶159戶、已關(guān)栓停氣87戶。另外，經(jīng)匯總目前民用戶欠費(fèi)用戶共計11553戶，已經(jīng)追繳完畢2戶，追繳煤氣費(fèi)280.00元。

 

堅持原則，不謀私利，能排除各種干擾，嚴(yán)格依法辦事，確保廉潔辦理違章案件。將稽查人員著力培養(yǎng)成燃?xì)夥ㄒ?guī)的“守門人”、執(zhí)法崗位的“內(nèi)行人”、政治素質(zhì)的“合格人”、稽查工作的“有心人”。

2、創(chuàng)建“陽光稽查”活動，要進(jìn)一步制定與完善燃?xì)饣橹贫龋瑸榛楣ぷ鞯捻樌麑?shí)施提供制度保障?？茖W(xué)、合理的燃?xì)饣橹贫仁亲龊没楣ぷ鞯囊?guī)范和準(zhǔn)則，為此，應(yīng)本著實(shí)用性、可操作性強(qiáng)的原則，制定一系列行之有效的稽查工作制度，包括：稽查工作人員組織紀(jì)律制度、工作責(zé)任制度、稽查工作制度、職業(yè)道德教育制度、檢查檔案管理制度、目標(biāo)管理考核制度、獎懲激勵制度等，為稽查工作提供強(qiáng)有力的組織保證和制度保證。同時要加強(qiáng)錯案追究制度及保密制度的落實(shí)，監(jiān)督部門在進(jìn)行初審時若發(fā)現(xiàn)某一稽查案件處理結(jié)果事實(shí)不清，證據(jù)不足，數(shù)據(jù)不準(zhǔn)，資料不全，程序不完全或燃?xì)夥ㄒ?guī)適用不當(dāng)?shù)龋斐苫榻Y(jié)果不實(shí)的，對案件查辦部門實(shí)行錯案追究。并且要對所查燃?xì)庥脩舻那闆r以及檢查結(jié)果嚴(yán)格保密，不得隨意傳謠。

（四）規(guī)范燃?xì)鈭?zhí)法行為，提高燃?xì)饣檗k案質(zhì)量

首先要選準(zhǔn)稽查目標(biāo)，有的放矢，勇于打破常規(guī)，依托總公司計算機(jī)經(jīng)營聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，利用微機(jī)聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行選案，主動出擊。要按規(guī)定程序開展稽查，細(xì)致劃分各稽查科室的管轄區(qū)域和工作職責(zé)，防止漏查和越權(quán)處理案件。查處案件要做到事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，定性準(zhǔn)確，處理及時，有效防范或最大限度減少燃?xì)鈭?zhí)法行政復(fù)議和訴訟事件的發(fā)生，牢牢把握稽查工作主動權(quán)；要堅持依法行政的原則，做到有法必依、違法必究，既不能辦錯案，又不能辦人情案?？傊?，要提高稽查辦案質(zhì)量，樹立稽查形象，就要做到五個嚴(yán)格，即嚴(yán)格執(zhí)法主體、嚴(yán)格執(zhí)法程序、嚴(yán)格燃?xì)饣檎摺?yán)格燃?xì)饣榧o(jì)律、嚴(yán)格行政文書管理。

二、狠抓大要案的查處，嚴(yán)厲打擊各類燃?xì)膺`章行為。鑒于當(dāng)前違章案件朝著隱蔽化、智能化的方向發(fā)展的趨勢，因此稽查部門必須集中有限力量，注重對商服用戶及民用戶的監(jiān)督檢查，對重點(diǎn)用戶的燃?xì)馐褂们闆r做到及時掌握，落實(shí)好“一表一卡”的基礎(chǔ)工作，深入開展效能稽查工作；繼續(xù)加大清欠工作力度，積極采取清繳和法律訴訟等手段，提高回款率；加強(qiáng)對違章占挖的稽查力度，對各區(qū)處上報的違章占壓案件和突發(fā)事故，做到及時處理，并進(jìn)行全程監(jiān)督檢查，直至危險清除，做到有始有終。

三、對供氣管理部門加大配合和服務(wù)力度，積極協(xié)助其處理疑難問題。首先加強(qiáng)對加裝防盜封用戶的抽查力度，推進(jìn)加封進(jìn)度，減少燃?xì)赓M(fèi)的流失；其次加強(qiáng)與各供氣管理部門的協(xié)作配合，增強(qiáng)聯(lián)合打擊竊氣和違章用氣的力度。

四、實(shí)行量化管理、提高工作效率。制定明確細(xì)致的量化管理工作制度和對標(biāo)細(xì)則，對工作指標(biāo)提出具體要求，并將工作完成情況與當(dāng)月獎金掛鉤，從而提高稽查工作效率，使管理工作制度化、規(guī)范化，逐步實(shí)現(xiàn)用制度管人治事，用激勵制約機(jī)制調(diào)動工作積極性、主觀能動性，做到“責(zé)任到人、量化管理、職責(zé)清晰、目標(biāo)具體、賞罰有據(jù)”。

五、建立稽查人員等級制，進(jìn)行末位淘汰。通過民主測評，綜合測試、實(shí)績考評、黨組織考核等各種方式方法，考察稽查人員的思想作風(fēng)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)技能等等多方面的情況，綜合評定出稽查人員的等級。等級制實(shí)行動態(tài)管理，不搞終身制，定期綜合考評篩選，并采取末位淘汰制，始終保持一定的壓力和促動力，鞭策全體稽查人員不懈進(jìn)取，努力向上。同時，等級制與政治工作待遇（重用、提升）、生活福利待遇（兌現(xiàn)獎懲）等等掛鉤，從而達(dá)到利用存優(yōu)淘劣、獎勤罰懶、酬功罰過的等級制，對不具備等級資格或不能勝任其他崗位工作的人員，調(diào)離稽查部門，切實(shí)做到能者上，庸者下，優(yōu)者進(jìn)，劣者出，從而形成生機(jī)勃勃、進(jìn)取向上的工作氛圍的。

保證措施

一、強(qiáng)化“三個建設(shè)”，提供競爭前提。要著重強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，黨員隊伍建設(shè)和職工隊伍建設(shè)，努力塑造團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)娶勇于創(chuàng)新的骨干群體；努力培養(yǎng)忠于職守、樂于奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的主人翁精神；努力營造上下順暢、人氣提升、弘揚(yáng)正義的發(fā)展氛圍；為打造我大隊的核心競爭力的奠定堅實(shí)基矗

二、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提升稽查文化。在著力抓好稽查工作的同時，廣泛開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，提高職工的文化生活水平，充分體現(xiàn)燃?xì)饣樗赜械奈幕瘍?nèi)涵和對外形象。黨政工團(tuán)組織要充分發(fā)揮在精神文明建設(shè)中的職能作用，努力營造健康、活潑、向上的稽查理念和氛圍，促進(jìn)大隊三個文明建設(shè)的同步發(fā)展，爭取區(qū)級文明單位標(biāo)兵，并向市級文明單位行列努力。

三、采取有力措施，全力降低成本。二00五年大隊將依據(jù)單位的實(shí)際情況，重新對經(jīng)濟(jì)成本、管理成本進(jìn)行核定，并采勸定額成本控制”的方法，將控制指標(biāo)直接分解到各科隊，進(jìn)行全額包干，超支自負(fù)，結(jié)余提留，鼓勵全員當(dāng)家理財，辦公室和財務(wù)對成本控制的過程與結(jié)果分別進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督與考核，力爭在短期內(nèi)使成本管理深入人心，管理制度更科學(xué)、更適度、更完備。

四、繼續(xù)完善各項制度，為執(zhí)法服務(wù)提供制度保障?？茖W(xué)、合理的稽查制度是做好稽查工作的規(guī)范和原則，為此，應(yīng)本著實(shí)用性、可操作性強(qiáng)的原則，制定并完善一系列行之有效的稽查工作制度，為稽查工作提供強(qiáng)有力的組織保證和制度保證。

二00五年的工作艱巨而繁重，振興與發(fā)展燃化事業(yè)的使命神圣而光榮，在新的一年里，我們依然是高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，各項工作都要與時俱進(jìn)，抓隊伍建設(shè)不放松，抓稽查中心

工作不放松，積極推動稽查制度和稽查體制改革的深入和發(fā)展，為燃化事業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。