第一篇:質(zhì)量管理工作填表說明
質(zhì)量管理工作填表說明
一、省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門質(zhì)量管理工作情況表
(一)制度建設(shè)情況
1.主要檢查省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門貫徹執(zhí)行工程質(zhì)量安全提升行動方案、質(zhì)量監(jiān)督管理有關(guān)規(guī)定、工程參建主體項目負責人質(zhì)量終身責任、質(zhì)量保證金等有關(guān)規(guī)定,落實工程質(zhì)量專項治理、工程質(zhì)量檢測管理等有關(guān)情況。
2.統(tǒng)計2017年以來,受檢地區(qū)法規(guī)性文件、技術(shù)標準編制情況。
3.如果存在尚未達到考核要求的情況,請在備注欄加以說明。
(二)隊伍建設(shè)情況
1.主要檢查省本級、全省工程質(zhì)量監(jiān)督經(jīng)費、人員、交通工具、交通費用保障情況,工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)、人員、培訓考核開展情況。
2.如果存在尚未達到考核要求的情況,請在備注欄加以說明。
(三)監(jiān)管檢查情況
1.統(tǒng)計2017年以來,省級主管部門開展的各類工程質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)法檢查情況以及工程質(zhì)量事故及投訴處理情況。
二、市、縣級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門質(zhì)量管理工作情況表
(一)政策執(zhí)行情況
1.是否按要求開展工程質(zhì)量安全提升行動
(1)檢查內(nèi)容:是否及時轉(zhuǎn)發(fā)部、省級建設(shè)行政主管部門文件并制定具體實施辦法,開展質(zhì)量安全提示行動檢查;開展質(zhì)量安全提升行動監(jiān)督檢查不少于兩次。
(2)判定原則:質(zhì)量安全行動文件無針對性及可操作性,檢查內(nèi)容不能及時貫徹部、省級要求判定為 “否”;檢查次數(shù)少于兩次判定為“否”。
(3)判定依據(jù):住建部《工程質(zhì)量安全提升行動方案》。2.是否按要求定期開展提升行動監(jiān)督檢查
(1)檢查內(nèi)容:開展提升行動是否按部、省級建設(shè)行政主管部門文件制定實施措施全面排查;開展監(jiān)督全面排查檢查次數(shù)不少于兩次;監(jiān)督檢查行動下發(fā)整改通知單及實施處罰情況;監(jiān)督檢查總結(jié)通報。
(2)判定原則: 質(zhì)量安全行動文件無針對性及可操作性,檢查內(nèi)容不能及時貫徹部、省級要求判定為 “否”;檢查次數(shù)少于兩次判定為“否”。
(3)判定依據(jù):住建部《工程質(zhì)量安全提升行動方案》。
3.是否根據(jù)實際情況,對貫徹落實《建筑工程五方責任 主體項目負責人質(zhì)量終身責任追究暫行辦法》、《建筑施工項目經(jīng)理質(zhì)量安全責任十項規(guī)定(試行)》及《建設(shè)單位項目負責人質(zhì)量安全責任八項規(guī)定(試行)》等四個規(guī)定提出具體要求
(1)檢查內(nèi)容:及時轉(zhuǎn)發(fā)以上文件并根據(jù)相關(guān)文件制定貫徹落實措施及實施情況。
(2)判定原則:未按文件制定實施措施并無相關(guān)檢查情況的,判定為“否”。
(3)判定依據(jù):《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《建筑工程五方責任主體項目負責人質(zhì)量終身責任追究暫行辦法》及相關(guān)規(guī)定。
4.是否對2017年本地區(qū)住宅工程質(zhì)量常見問題專項治理提出要求
(1)檢查內(nèi)容:對本地區(qū)住宅工程質(zhì)量常見問題提出專項治理實施措施;對住宅工程質(zhì)量常見問題進行監(jiān)督檢查的情況。
(2)判定原則:無專項治理實施措施及措施針對性、可操作差,未開展相關(guān)監(jiān)督檢查活動的,性判定為 “否”。
(3)判定依據(jù):住建部《住宅工程質(zhì)量常見問題專項治理工作方案》。
5.是否開展住宅工程質(zhì)量常見問題專項治理示范工程創(chuàng)建活動、推進樣板間制度(1)檢查內(nèi)容:開展住宅工程質(zhì)量常見問題專項治理示范工程創(chuàng)建活動、推進樣板間制度相關(guān)實施細則文件及相關(guān)規(guī)定;組織示范工程及推行樣板間制度的實施情況。
(2)判定原則:未開展住宅工程質(zhì)量常見問題專項治理示范工程創(chuàng)建活動、無推進樣板間制度相關(guān)實施辦法的,判定為“否”。
(3)判定依據(jù):住建部《住宅工程質(zhì)量常見問題專項治理工作方案》。
6.是否建立完善工程質(zhì)量檢測管理制度、打擊出具虛假報告行為
(1)檢查內(nèi)容:檢查工程質(zhì)量檢測管理的文件、通報,抽查監(jiān)督檢查材料。
(2)判定原則:未印發(fā)工程質(zhì)量檢測管理文件、無法提供檢測抽查材料,判定為“否”。
(3)判定依據(jù):住建部《建設(shè)工程質(zhì)量檢測管理辦法》。
(二)隊伍建設(shè)情況
1.是否有足夠保障工程質(zhì)量監(jiān)督工作開展的經(jīng)費(1)檢查內(nèi)容:編委文件、事業(yè)單位機構(gòu)代碼證、事業(yè)單位法人證書或財政授權(quán)支付額度到賬通知書。
(2)判定原則:無法解決辦公經(jīng)費及人員工資的判定為“否”。
(3)判定依據(jù):財政部《關(guān)于公布取消和停止征收100 項行政事業(yè)性收費項目的通知》。
2.是否有足夠保障工程質(zhì)量監(jiān)督工作開展的人員(1)檢查內(nèi)容:編委定編文件、單位人員花名冊。(2)判定原則:從事監(jiān)督人員未達到監(jiān)督機構(gòu)總?cè)藬?shù)75%、監(jiān)督人員不具備相關(guān)資格并未經(jīng)考核合格后上崗的,判定為“否”。
(3)依據(jù):住建部5號部令及地方人民政府建設(shè)主管部門相關(guān)規(guī)定。
3.是否有足夠保障工程質(zhì)量監(jiān)督工作開展的交通工具或交通費用
(1)檢查內(nèi)容:檢查監(jiān)督機構(gòu)車輛臺賬,核實交通費用。
4.是否按要求對監(jiān)督人員進行培訓
(1)檢查內(nèi)容:監(jiān)督人員業(yè)務知識培訓文件、業(yè)務知識培訓計劃、監(jiān)督人員崗位考核等資料。
(2)判定原則:未按規(guī)定開展崗位考核和繼續(xù)教育培訓超過兩年的,判定為“否”。
(3)判定依據(jù):住建部5號部令。
5.是否有滿足日常監(jiān)管所需要的儀器、設(shè)備和工具等(1)檢測內(nèi)容:
監(jiān)督檢查設(shè)備:砼回彈儀、鋼筋探測儀、激光測距儀、接地電阻絕緣電阻測試儀、漏電保護測試儀、游標卡尺、盒 尺、小錘、檢查鏡、靠尺、塞尺及百格網(wǎng)等檢查工具。
檢測儀器經(jīng)檢驗認定合格、能正常使用且在標定使用期限內(nèi)。
(2)判定原則:檢查設(shè)備缺項超過20%的,判定為“否”。(3)判定依據(jù):住建部5號部令及工程質(zhì)量驗收規(guī)范。6.是否建立信息化監(jiān)管平臺
(1)檢測內(nèi)容:監(jiān)督工作采用信息化監(jiān)管平臺。(2)判定原則: 無信息化監(jiān)管平臺或信息化監(jiān)管平臺不能正常使用的,判定為“否”。
(3)判定依據(jù):住建部5號部令。
(三)監(jiān)督實施情況
1.本地區(qū)新開工建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督覆蓋率是否達到100%(1)檢查內(nèi)容:新開工受監(jiān)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)辦理情況。
(2)評價判定原則: 新開工受監(jiān)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督覆蓋率未達到100%的,判定為“否”。
2.是否根據(jù)工作情況編制質(zhì)量監(jiān)督計劃,并按計劃執(zhí)行。(1)檢查內(nèi)容:
監(jiān)督計劃、監(jiān)督方案內(nèi)容依據(jù)相關(guān)法律條文及規(guī)定制定。監(jiān)督計劃、監(jiān)督方案實施落實情況。(2)判定原則: 未制定監(jiān)督計劃、監(jiān)督方案的判定為“否”。監(jiān)督計劃、監(jiān)督方案內(nèi)容未依據(jù)相關(guān)法律條文及規(guī)定制定的判定為“否”。
監(jiān)督計劃、監(jiān)督方案未實施落實的判定為“否”。(3)判定依據(jù):住建部5號部令。3.是否對檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題責令整改(1)檢查內(nèi)容:
抽查工程整改通知、停工通知等資料。4.是否依法對違法違規(guī)行為進行處罰
(1)檢查內(nèi)容:違規(guī)違法行為實施處罰的資料。(2)判定原則:未對違法違規(guī)行為按照監(jiān)管職責實施處罰的,判定為“否”。
(3)判定依據(jù):住建部5號令。
5.是否按有關(guān)規(guī)定組織或參與工程質(zhì)量事故調(diào)查處理(1)檢查內(nèi)容:關(guān)于事故調(diào)查處理的相關(guān)材料。(2)判定原則:未對按規(guī)定組織或參與工程質(zhì)量事故調(diào)查,或組織、參與程序不符合規(guī)定的,判定為“否”。
(3)判定依據(jù):國務院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、住建部《關(guān)于做好房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程質(zhì)量事故報告和調(diào)查處理工作的通知》。
6.是否按規(guī)定進行建筑材料、構(gòu)配件的抽查抽測(1)檢查內(nèi)容:監(jiān)督機構(gòu)按規(guī)定對涉及工程主體結(jié)構(gòu) 安全和主要使用功能的工程實體進行抽查抽測,按規(guī)定對工程質(zhì)量責任主體和質(zhì)量檢測等單位的工程質(zhì)量行為進行抽查,抽查主要建筑材料、建筑構(gòu)配件的質(zhì)量情況;查驗相關(guān)監(jiān)督記錄資料。
(2)評價判定原則:監(jiān)督抽查抽測記錄缺項、不完整或內(nèi)容、結(jié)論不閉合的,判定為“否”。
(3)判定依據(jù):住建部5號部令。7.是否按規(guī)定對工程竣工驗收進行監(jiān)督(1)檢查內(nèi)容:工程竣工驗收監(jiān)督檢查記錄。(2)判定原則:竣工驗收監(jiān)督抽查抽測記錄缺項、不完整或內(nèi)容、結(jié)論不閉合的,判定為“否”。
(3)判定依據(jù):住建部5號部令 8.是否形成工程質(zhì)量監(jiān)督報告(1)檢查內(nèi)容:工程質(zhì)量監(jiān)督報告。(2)判定原則:
監(jiān)督報告內(nèi)容不符合國家有關(guān)規(guī)定的,判定為“否”; 出具工程質(zhì)量監(jiān)督報告的時間不符要求的,判定為“否”。(3)判定依據(jù):住建部5號令、171號文件。9.是否建立工程質(zhì)量監(jiān)督檔案
(1)檢查內(nèi)容:對工程質(zhì)量監(jiān)督檔案進行審查。(2)判定原則:未按規(guī)定建設(shè)監(jiān)督檔案或監(jiān)督檔案內(nèi)容不完整、監(jiān)督程序不符合規(guī)定的,判定為“否”。(3)判定依據(jù):住建部5號令。
三、受檢工程質(zhì)量監(jiān)督情況表
(一)是否根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)情況 1.檢查內(nèi)容:工程按規(guī)定辦理質(zhì)量監(jiān)督手續(xù);申報辦理質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)時提供的各類資料。
2.判定原則:工程未按規(guī)定辦理質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)、備存的辦理手續(xù)時各類資料內(nèi)容有明顯錯誤的,判定為“否”。
3.判定依據(jù):《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》及地市相關(guān)規(guī)定。
(二)是否編制項目監(jiān)督計劃
1.檢查內(nèi)容:監(jiān)督檔案中的工程質(zhì)量監(jiān)督計劃及按計劃組織實施監(jiān)督的記錄資料。
2.判定原則:無工程質(zhì)量監(jiān)督計劃,監(jiān)督記錄資料內(nèi)容有明顯缺項或內(nèi)容不閉合的,判定為“否”。
3.判定依據(jù):住建部5號令及監(jiān)督機構(gòu)工作規(guī)程。
(三)是否按監(jiān)督計劃實施
1.檢查內(nèi)容:對受檢工程實體質(zhì)量進行抽查。2.判定原則:工程存在未執(zhí)行法律法規(guī)和工程建設(shè)強制性標準的質(zhì)量問題的,判定為“否”。
3.判定依據(jù):《實施工程建設(shè)強制性標準監(jiān)督規(guī)定》及涉及相關(guān)質(zhì)量驗收規(guī)范的強制性條文。
(四)是否有完整的質(zhì)量監(jiān)督記錄 1.檢查內(nèi)容:監(jiān)督檔案。
2.判定原則:監(jiān)督交底告知記錄、涉及工程主體結(jié)構(gòu)安全和主要使用功能的工程實體質(zhì)量的監(jiān)督抽查記錄、工程質(zhì)量責任主體和質(zhì)量檢測等單位的質(zhì)量行為監(jiān)督抽查記錄、主要建筑材料、建筑構(gòu)配件質(zhì)量的監(jiān)督抽查記錄及需各參建單位提供的整改反饋資料有明顯缺項或內(nèi)容不閉合,判定為“否”。
3.判定依據(jù):住建部5號令。
(五)是否對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題責令整改
1.檢查內(nèi)容:結(jié)合受檢工程現(xiàn)場施工情況對照監(jiān)督檔案查閱整改報告是否完整、有效。
2.判定原則:整改報告是否完整、有效。
3.判定依據(jù):住建部5號令及監(jiān)督機構(gòu)工作規(guī)程。
(六)是否對發(fā)現(xiàn)的違反法律法規(guī)、工程建設(shè)強制性標準的行為進行立案處罰
1.檢查內(nèi)容:結(jié)合受檢工程現(xiàn)場施工情況對照監(jiān)督檔案查閱處罰文書。
2.判定原則:是否有處罰文書,處罰文書是否完整、有效。
3.判定依據(jù):住建部5號令及監(jiān)督機構(gòu)工作規(guī)程。
(七)是否對建筑材料、建筑構(gòu)配件進行抽查抽測
1、檢查內(nèi)容:結(jié)合受檢工程現(xiàn)場施工情況對照監(jiān)督檔案檢查監(jiān)督機構(gòu)抽查主要建筑材料、建筑構(gòu)配件的質(zhì)量情況的相關(guān)資料。
2、判定原則:監(jiān)督檔案中缺少應有的抽查主要建筑材料、建筑構(gòu)配件質(zhì)量情況的相關(guān)資料。
3、判定依據(jù):住建部5號令及監(jiān)督機構(gòu)工作規(guī)程
(八)監(jiān)督情況描述
包括但不局限于:受檢工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)、監(jiān)督計劃等材料是否完善,質(zhì)量監(jiān)督履職情況,受檢工程質(zhì)量監(jiān)督檔案情況。
第二篇:填表說明
附件3:
《高等學校畢業(yè)生登記表》及《政審表》的填表說明
《高等學校畢業(yè)生登記表》及《政審表》是大學生重要的檔案資料,因此要認真、如實、規(guī)范地填寫,現(xiàn)將填表要求作如下說明:
1、字跡清楚,書寫規(guī)范,字跡務必呈藍黑色或黑色。
2、“自我鑒定”是指畢業(yè)生本人對自己在大學學期期間,在德、智、體等方面的進步、收獲和綜合表現(xiàn)的全面總結(jié)。必須本人親自填寫并簽名。
3、填寫“班組意見”之前,應由輔導員主持召開班委會、團支委會,形成集體的意見。填寫的內(nèi)容應當全面、具體,不能簡單地以“同意本人鑒定”等方式填寫,并由班長簽名。
4、“學校組織意見”由學院學生工作辦公室起草,經(jīng)學院審核后填寫。“學校組織意見”應充分肯定學生在校期間的成績和進步,如實地提出對學生的希望和要求,不能簡單以“同意班級意見”等方式填寫,“學校組織意見”蓋學院行政公章。“學校組織意見”填寫好后要與畢業(yè)生本人見面,并要求畢業(yè)生本人簽字確認。
5、畢業(yè)生登記表中的《政審表》頁不發(fā)給學生,學校對畢業(yè)生的政審意見由學院黨總支單獨填寫后,再夾入畢業(yè)生登記表內(nèi)。政審意見應反映學生本人在校期間的政歷情況,對優(yōu)秀學生要充分肯定;對受到處分的學生,應寫明何時何地因何原因違紀,受到何種等級的處分;對一般同學,可填寫“學生在校期間政歷清楚”或“在校期間未發(fā)現(xiàn)有政歷問題”。政審意見不與學生本人見面,政審意見蓋學院黨總支公章。
6、每個畢業(yè)生必須有一份《畢業(yè)生登記表》和《政審表》。
7、各學院要高度重視、認真組織此項工作。
—1—
第三篇:填表說明總結(jié)[范文]
資格條件
1、貧困生
2、獲得學校三等獎學金或以上,且學年內(nèi)不能有補考;
3、大
三、大四學生須通過國家英語四級或國家計算機二級,大二學生對英語和計算機不作要求
4、國家勵志獎學金原則上不能連續(xù)兩年獲得。
附件6 《國家獎學金申請審批表》、《國家勵志獎學金申請審批表》 填寫說明
各分院可復印《國家獎學金申請審批表》、《國家勵志獎學金申請審批表》,組織人員認真仔細填寫。一:基本標準
1.表格為一頁,正反兩面,不得隨意增加頁數(shù)。表格填寫應當字跡清晰、信息完整,不得涂改數(shù)據(jù)或出現(xiàn)空白項。
2.表格標題中學年的填寫為評審工作開始所在學年的上一學年。如2014年秋季學期填表,應填寫“2013-2014學年”,以此類推。
3.表格中“基本情況”和“申請理由”欄由學生本人填寫,其他各項必須由學校有關(guān)部門填寫。
4.表格中學習成績、綜合考評成績排名的范圍由各高校自行確定,學校、院系、年級、專業(yè)、班級排名均可,但必須注明評選范圍的總?cè)藬?shù)。
5.表格中“申請理由”欄的填寫應當全面詳實,能夠如實反映學生學習成績優(yōu)異、社會實踐、創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)等方面特別突出。字數(shù)控制在200字左右。6.表格中“推薦意見”欄的填寫應當簡明扼要,字數(shù)控制在100字左右。推薦人必須是申請學生的輔導員或班主任,其他人無權(quán)推薦。
7.表格必須體現(xiàn)學校各級部門的意見,推薦人和學校各院系主管學生工作的領(lǐng)導同志必須簽名,不得由他人代寫推薦意見或簽名。
8.表格中“學校意見”欄必須加蓋學校公章。設(shè)立院(系)的學校必須加蓋院(系)公章,不設(shè)立院(系)的學校,必須在“院(系)意見”欄中說明。表格中凡需簽名之處,必須由相關(guān)人員親手簽寫。
9.表格上報一律使用原件,不得使用復印件。學生成績單、獲獎證書等證明材料只需經(jīng)過學校審查,不需隨表報送。上報材料經(jīng)評審后不予退回,各高校根據(jù)需要自行準備存檔材料。
二、基本要求:
(一)表格為一頁,正反兩面,不得增加頁數(shù);
(二)表格所有填寫應當字體正確、端正,字跡清晰、信息完整,不能寫錯別字,不得涂改,不能用涂改液、透明膠(粘撕)等;
(三)切記不得更改表格樣式,不要動表格線條,不要更改原表原有字體的位子、大小、粗細,不要更改頁邊距;凡改動原表格任何一處均視為不合格,須重做。
(四)嚴格參照標準,請各分院相關(guān)老師至始至終親自參與,完成后每一份均要認真核對;
(五)基本信息要和電子表核查,已經(jīng)發(fā)現(xiàn)有學生紙質(zhì)上的學號、專業(yè)與電子表的對不上;
(六)本次國家獎學金、國家勵志獎學金申請審批各表均一式兩份,按上交電子表順序單獨整理存放。
三、具體細節(jié)標準
(一)表頭
(1)(2013-2014學年)(2)“學?!?寫全稱;
(3)“院系”統(tǒng)一寫全稱,注意以往已經(jīng)出現(xiàn)有的同分院的全稱不一致;(4)“學號”統(tǒng)一是8位數(shù),注意以往已經(jīng)出現(xiàn)有的同學電子表的學號和紙質(zhì)上的學號不一致;
(二)基本情況(5)“姓名”兩個字的中間不能有空號,注意以往已經(jīng)出現(xiàn)名字和申請人簽名、電子稿名字不一致;(6)“性別”男;
(7)“出生年月”正確寫法例“1990年5月”,錯誤寫法例“1990年5月20日”、“1990.5.20”等;
(8)“政治面貌”必須四選一:中共黨員,中共預備黨員,共青團員,群眾。不要出現(xiàn)“團員”寫法;
(9)“民族” 一欄填寫要出現(xiàn)“族”字,注意已經(jīng)出現(xiàn)有的同學;
(10)“入學時間”正確寫法例“2010年9月”,錯誤寫法例“2010年09月5日”、“2010年8月”、“2010.9”;(11)“專業(yè)”正確寫法例“電子應用”,錯誤寫法例“電子應用專業(yè)”等不要出現(xiàn)專業(yè)二字;
(12)“學制”正確寫法例“三年”,錯誤寫法例“3”、“三”等;(13)“聯(lián)系電話”一律為11位數(shù)字的手機號,不得出現(xiàn)座機電話;(14)“身份證號”務必填寫正確;
(三)學習情況
(15)“成績排名”填寫阿拉伯數(shù)字,可以是分院排名,也可以是專業(yè)排名;(16)“實行綜合考評排名”全部選擇在“是”框里打鉤,注意已經(jīng)出現(xiàn)有的同學沒選擇;
(17)“必修課程”為一學年內(nèi)的課程(我院不存在選修課,故所上課程均為必修課),不能計算2年及以上的所有課程;(18)“排名”和上面15項的排名要一致;
(四)家庭經(jīng)濟情況
(19)“家庭戶籍”二選一打鉤,注意已經(jīng)出現(xiàn)有的同學沒選擇;(20)“家庭人口總數(shù)”“家庭月收入”“人均收入”三者數(shù)據(jù)要相吻合,但不要出現(xiàn)小數(shù)點位數(shù),注意以往已經(jīng)出現(xiàn)有的同學數(shù)據(jù)不符;
(21)“收入來源”一般寫“務農(nóng)”、“打工”,不能出現(xiàn)“經(jīng)商”等字眼,注意已經(jīng)出現(xiàn)有的同學寫錯;(22)“家庭住址”詳細具體;
(23)“郵政編碼”統(tǒng)一為6位數(shù),應和家庭住址相吻合;
(五)大學期間主要獲獎情況
(24)“大學獲獎情況”一類中“日期”一欄不具體到日,正確寫法例“2010年10月”、“2010-2011學年”,錯誤寫法例“2010.10”、“10-11年”等;注意只寫2012年8月-2013年7月間獲得的獎項,不在此時間段的獎項不要寫入。
(25)“獎項名稱”一欄只填寫一項獎的名稱(獎多的寫不下 就不寫)。切記獎項名稱不要打引號。切記不要出現(xiàn)“獲”“榮獲”等字眼,僅僅是獎項名稱,注意已經(jīng)出現(xiàn)有的同學寫了。
(26)“頒獎單位”切記一定要以蓋章上紅印子字樣為準,如南昌航空大學,注意已經(jīng)出現(xiàn)有的同學寫錯;
(六)申請理由
(27)1.“申請理由”主要寫德、智、體、美綜合素質(zhì)家庭情況等方面; 2.只能寫成一段;
3.首行空兩個字,切記;
4.不能出現(xiàn)稱呼“如尊敬的?”,結(jié)尾不能出現(xiàn)“此致敬禮、敬禮、謝謝” “請校領(lǐng)導考察”“希望領(lǐng)導老師批準”等字樣; 5.字數(shù)必須保持170—220之間,切記; 6.“簽名”一定要手簽;
7.“年 月 日”統(tǒng)一寫“2013年 月 日” 一定要手簽;
(七)推薦理由
(28)1.主要寫德、智、體、美綜合素質(zhì)家庭情況等方面的表現(xiàn); 2.只能寫成一段;
3.首行空兩個字,切記;
4.不能出現(xiàn)稱呼“如尊敬的?”,結(jié)尾不能出現(xiàn)“此致敬禮、敬禮、謝謝”等字樣;
5.字數(shù)必須保持80—120之間,切記; 6.“簽名”一定要手簽;
7.“年 月 日”統(tǒng)一寫“2013年 月 日” 一定要手簽;
(八)院系意見
1.首行空兩個字,切記;
2.不能出現(xiàn)稱呼“如尊敬的?”,結(jié)尾不能出現(xiàn)“此致敬禮、敬禮、謝謝”等字樣;
3.字數(shù)必須保持15字以上,切記;
4.“簽名”一定要手簽;“蓋章”為分院行政章;
5.“年 月 日”統(tǒng)一寫“2013年 月 日”一定要手簽;
(九)學校意見
1.“??公示 五 個工作日??”,一定要手簽(各分院統(tǒng)一寫上“五”);
2.“年 月 日”統(tǒng)一寫“2013年 月 日”,一定要手簽(各分院統(tǒng)一寫上去)。
常見錯誤:
1.勵志獎學金申請審批表家庭月收入計算有誤;
2.勵志獎學金申請審批表與獲獎獎學金初審名單表中學號不一致; 3.勵志獎學金申請審批表與獲獎學金初審名單表中專業(yè)不一致的; 4.勵志獎學金申請審批表獲獎情況日期填寫格式有誤; 5.勵志獎學金申請審批表家庭戶籍有兩個√未打; 6.獲獎獎學金初審名單表中名字有誤;
7.勵志獎學金申請審批表申請理由格式有誤和字數(shù)不夠; 8.實行排名未填; 9.獲獎情況時間不符;
10.推薦理由與院系字跡不一致; 11.院系名稱不一致;
12.申請理由格式不對—有稱呼;
第四篇:職稱評定填表說明
中、高級職稱填表說明
1.人事部統(tǒng)一印制的《專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表》(一式三份):
(1)封皮及1至7頁本人如實填寫,并粘貼1寸彩色照片于右上角;
(2)第8頁將職稱英語及計算機合格證粘貼于此頁(一份粘貼原件其余兩份貼復印件);
(3)第9頁由單位為員工填寫總結(jié)及評價并分別列舉出取得現(xiàn)任資格當年至申報前一年的歷年考核結(jié)果并加蓋公章;
(4)第10頁用人單位在“基層單位意見”一欄填寫評語,末尾須寫明“經(jīng)公示材料真實有效,同意申報”此句,單位加蓋公章。第10頁呈報單位意見一欄及第11頁則無需申報者填寫及蓋章。2.《申報評審
系列
專業(yè)技術(shù)職務任職資格情況一覽表》(一張):
(1)抬頭單位一欄請?zhí)顚懞颖笔∪瞬沤涣鞣罩行模▽儆谑仪f市橋西區(qū))系列有(工程、高等學校教師等 專業(yè)按實際情況填寫如建筑、交通、電子等)
(2)個人情況及“符合申報評審條件情況”中的1至7項需本人如實填寫職得現(xiàn)專業(yè)資格后的情況,其中第1項“考核情況”一欄填寫歷年考核情況(例:2005年合格,2006年優(yōu)秀),要與《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》的考評相一致;
第2項填寫申報者的現(xiàn)任學歷及專業(yè)
第3項外語計算機情況填寫合格或者免試按本人實際情況填寫 第4項專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)條件情況:列舉出自己的工作經(jīng)歷 工作內(nèi)容等。第5項業(yè)績成果條件情況:填寫申報者獲得的獎項即取得的業(yè)績情況。
第6項與第7項按實際情況填寫如不符合破格條件則填寫“無’ 第8項“基層單位推薦意見”需用人單位填寫并加蓋單位公章; 第9項由省人才中心填寫并蓋章;
第10項省職改辦意見則無需申報者填寫及蓋章 3.《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》
從取得現(xiàn)任職務至今的歷年考核表均需本人按分別如實填寫,用人單位在“單位負責人意見”填寫評語及加蓋單位公章。
4、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務《資格考試合格人員登記表》或《專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表》(原件);
5、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書
6、學歷證書(如有后取得學歷則需同時準備第一學歷和最高學歷的證書)
7、各種獎勵證書
8、任職以來發(fā)表出版的有代表性論文(論著)(論文、論著屬于合著的應提供本人完成字數(shù)或完成工作量的證明材料)。
需注意:論文組卷在冊時需復印論文所在期刊的封皮、封底、論文所在頁的目錄以及論文的內(nèi)容。如是論著則需復印封皮、編者目錄、目錄以及封皮。
10、任職以來專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)(一般不少于1500字)
11、其他有關(guān)材料。
12、按所需要求在相關(guān)表格貼上照片后還需再另交一張小二寸的彩色照片。
13、離退休人員延退手續(xù)
需注意:《專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表》(一式三份)、《申報評審
系列
專業(yè)技術(shù)職務任職資格情況一覽表》(一張)、《專業(yè)技術(shù)職務資格申報材料真實性承諾書》(一份)、《2011年專業(yè)技術(shù)人員申報中、高級職稱基本情況登記表》(一份)不裝訂在冊,其余材料請按《申報材料內(nèi)容及組卷順序》活頁裝訂成冊,便于修正。最后請將《省人才中心申報中高級專業(yè)技術(shù)職務材料一覽表》貼于檔案袋封面。
(如有變動,請按當時相應政策填寫辦理)
第五篇:有關(guān)規(guī)定和填表說明
有關(guān)規(guī)定和填表說明
1、工作流程:公開每個崗位等級的數(shù)額(仍以首次崗位設(shè)置審
批的崗位數(shù)為準)→公開競聘→公示競聘結(jié)果→上崗位聘任花名冊報批
2、只收取之前工人等級晉升為技師、高級工和之前2010年前晉
升為中高級職稱因異地參評等原因未聘人員的資格證書(包括聘任證),其他一切人員的證件都不再收取提供,人員基本信息(包括姓名、職稱和聘期)都以工資數(shù)據(jù)庫里為準。3、2011年和2012年晉升中高級的仍按原職務參與崗位競聘。
4、《聘崗情況備案表》:此次核準基數(shù)即每個等級的崗位數(shù)仍按
2010年審批的為準不變,以后就固定下來了。此次崗位競聘,只存在重新競聘,只修改《聘崗情況備案表》中的實際聘任情況數(shù)字即可。
5、《崗位聘任花名冊》:以崗位等級由高到低為序登記,依次為5、6、7…12此次聘任自2013年7月份聘,8月份兌現(xiàn)工資。序號欄:共七位,前兩位是字母,代表人員類型(專業(yè)技術(shù)人員用ZJ,管理人員用GL,工勤人員用GQ),接著兩位數(shù)代表崗位等級,最后三位數(shù)為順序號,例如,張三,競聘的崗位為5級,登記時排在花名冊的第一名,其序號為:ZJ05001備注欄:兼職的和調(diào)入的要注明。
此表三類人員要分開填寫,分別編寫序號。