第一篇：晨光第一學校各部門控煙職責

晨光第一學校各個部門控煙工作職責

1、將學?？責煿ぷ骷{入部門全面質量管理范疇；

2、組織實施學?？責煼桨浮⒐ぷ饔媱?，規(guī)章制度及參與控煙干預活動；

3、開展控煙相應知識和技能培訓；

4、落實無煙環(huán)境，對存在的問題及時糾正；

5、做好控煙宣傳工作；

6、完成學?？責燁I導小組交辦的其它控煙工作。

7、學校辦公室（柴等鵬主任負責）：內設控煙辦公室，在控煙領導小組領導下落實控煙工作的具體實施，統(tǒng)籌協(xié)調相關科室、部門的控煙工作，參與督查和效果評價，負責創(chuàng)建無煙醫(yī)院資料組織。推廣和交流先進的控煙經驗。

8、后勤保衛(wèi)處（楊升群、李鵬飛主任負責）：在控煙領導小組領導下，積極參與創(chuàng)建無煙校園工作。負責校園禁煙標志張貼、控煙巡視和校園公共場所的衛(wèi)生工作，確保公共場所不發(fā)現煙蒂。參與控煙工作督查和效果評價。

10、教務處（王松、張愛娥主任負責）：在控煙領導小組領導下，積極參與創(chuàng)建無煙校園工作。負責管理教學區(qū)控煙工作，參與控煙工作督查和效果評價。

11、德育處（劉一慶、李建軍主任負責）：在控煙領導小組領導下，積極參與創(chuàng)建無煙校園工作。負責管理班級和校園控煙工作，參與控煙工作督查和效果評價。

12、團委（劉天負責）：在控煙領導小組領導下，積極參與創(chuàng)建無煙校園工作。負責管理初中部學生管理區(qū)工作，參與控煙工作督查和效果評價。

晨光第一學校 2017年2月

第二篇：晨光第一學?？責煿ぷ骺偨Y

晨光第一學校2017春學期控煙工作總結

根據學校實際，我們制定了學?？責煿ぷ鞣桨?，通過板報、宣傳欄、主題班會、教職工大會，校園廣播、校園網、一封信等多種形式，向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識，幫助全校師生員工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，使師生控煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全 首先成立控煙工作領導小組，校長擔任組長，副校長任副組長，由處室主任、年級組長、班主任等同志任組員。領導小組下設工作小組，由辦公室負責協(xié)調校辦、總務、學工各處的工作，各處室明確各自的工作職責，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好疏導工作，保證創(chuàng)建活動有序保質開展。在領導小組的統(tǒng)一組織下，辦公室主任負責活動方案的制定和組織實施，制定了控煙考評獎懲制度，明確了獎懲辦法，并責成辦公室派專人負責不定期的巡視、檢查。

二、專題宣傳，認識危害 充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養(yǎng)師生不吸煙行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，學校還利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒煙、控煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。

三、禁止吸煙，賞罰分明 學校的教室、實驗室、圖書館、多功能廳、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具，校內教職工如有違反控煙規(guī)章現象，校內予以通報批評，取消年底評先選優(yōu)的資格，并罰款；對于表現良好的教職工，結合平時表現，分別評為文明職工、文明家庭，對于表現好的辦公室，將評為文明辦公室，并給予物質獎勵。

四、領導帶頭，開展控煙 學校領導帶頭控煙，我校上至校長，下至普通教職員工，自開展控煙活動以來，原來有吸煙習慣的男教師，現在基本都做到了在公共場所不吸煙。學校積極倡導無煙學校，全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。

五、開展活動增強效果 廣泛開展形式多樣的宣傳教育活動，使教職員工掌握基本拒煙技巧，提高他們在控煙方面的知識水平、教育方法，充分認識在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，不在公共場所吸煙，在控煙行動中做出表率，自覺戒煙。組織學習和宣傳《未成年人保護法》、《教育部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于進一步加強學?？責煿ぷ鞯囊庖姟返确煞ㄒ?guī)和吸煙有害健康的知識。

六、家校結合擴大效果

在學生中開展吸煙危害健康的宣傳，讓學生深入了解關于世界無煙日、煙草中的有害物質、吸煙對身體的危害等知識，通過家校通向家長致公開信。從這些意義深遠的活動中，同學們懂得了吸煙危害身體、污染環(huán)境，莊嚴承諾拒絕煙草，珍愛生命。并主動規(guī)勸親人、朋友戒煙、禁煙。同學們紛紛表示拒絕煙草，從我做起，共同營造綠色健康環(huán)境。學校主動和家長配合，利用家長會、家長委員會、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規(guī)，宣傳學?？責煷胧⑽鼰熚：Φ?，建議家長控煙、戒煙。總之，在活動中全校師生員工進一步明確了控煙的意義，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)學生良好的健康習慣，促進師生員工的身心健康作出了一定努力。我們將繼續(xù)作好控煙工作，努力創(chuàng)建文明校園。篇三：2013年學?？責煿ぷ骺偨Y 吸煙危害人體健康。我校多年來一直開展控煙活動，效果顯著。今年按照學校制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、主題班隊會、教職工大會、校園廣播等多種形式，向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛(wèi)生常識和健康促進知識，全校師生員工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執(zhí)行學?？責熞?guī)定。今年我們經常在廣播站進行宣傳“吸煙對人體有哪些的害處”，收到良好效果。師生控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾點：

一、領導重視、制度健全 在學?？責燁I導小組的統(tǒng)一組織下，書記親自負責相關部門制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。

二、加大宣傳力度，收效顯著 我校充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養(yǎng)師生不吸煙行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，學校還利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。

三、公共場所禁止吸煙 學校的教室、實驗室、圖書館、電化教室、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具。

四、領導帶頭，人人參與控煙活動 學校領導帶頭控煙，學校黨、政、工、團、愛衛(wèi)會等組織齊抓共管控煙工作。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。

晨光第一學校 2017年1月

第三篇：晨光第一學校控煙承諾書

晨光第一學校教教職工（行政領導）控煙承諾書

一、為了減少煙草危害，本人承諾將積極參與我校無煙校園創(chuàng)建活動，按照我校制定的《控煙工作制度》，在校園所有工作場所和公共場所全面禁止吸煙。

二、教職工做好控煙表率，積極勸阻來訪者不在本單位內吸煙，主動做好控制吸煙的宣傳教育工作。

三、教職工人員不在公共場所、工作場所和學生面前吸煙，不接受來訪者敬煙，主動戒煙，做不吸煙的表率，積極參與控煙工作。

四、建立禁煙督查制度。學校行政值日為當日禁煙責任人，發(fā)現有教職工違規(guī)，吸煙一次罰款50元，被上級查獲的罰款100元。

我們相信，通過全體職工的合作和努力，我校將成為實現全面禁煙的場所，以此來帶動全社會的控煙工作，進一步減少煙害，使我們的城市更清潔，人民更健康，社會更和諧。我們愿為此不懈努力！

承諾人：

晨光第一學校

2017年2月

第四篇：晨光第一學校校車司機職責

晨光第一學校校車司機職責

1、嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，服從調配和各種工作安排，虛心接受領導的批評指正。

2、按照學校提供的花名冊和接送車老師合理安排學生接送路線，并按照學生家庭住址分布情況合理確定接送點。

3、嚴格遵守交通法規(guī)，保證行車安全，不出任何事故，行車時做到六不準：不飲酒、不吸煙、不開快車、不闖紅燈、不越線行使、不與他人說笑。服從交警的指揮和檢查。

4、愛護車輛，做到故障及時發(fā)現排除，保證沒有安全隱患和正常運行。愛護車輛裝備，做到“四勤”：勤檢查、勤擦洗、勤檢修、勤保養(yǎng)。校車要以嶄新的車容、車貌行使在清溪鎮(zhèn)及周邊地區(qū)。

5、接送學生要嚴格按照學校規(guī)定的每一條線路運行，按時按點停車上下，嚴禁車未停穩(wěn)就上下車、學生未下完就開車現象。按時接送學生上學回家，對待家長要和氣禮貌。司機與跟車教師要密切配合，按車次點名上車。如家長未來接學生，一定要把學生帶回學校，以避免有丟失學生的情況發(fā)生。

6、駕駛員有責任向學生宣傳交通常識和乘車常識，遵守上、下車的秩序，特別告誡同學們在乘車時頭臂不能伸出窗外，下車后不能從車頭前面橫穿公路，確保同學們乘車時的絕對安全。

7、校車司機一日常規(guī)：

（1）遵守學校一切管理制度，按時接送學生，早上6：20準時出車，發(fā)車前10分鐘檢查發(fā)動機車使機器正常運轉，以確保安全。8:00前返回學校。

（2）遵守交通管理條例，堅持中速行使，保證安全行車無事故，保持車容、車貌美觀整潔，出車前收車后要堅持清掃車輛，每周定時洗車，確保車亮窗凈無泥無塵。

（3）注意平時維護好車輛，保證車況良好，不擅自出校，隨時待命。

（5）晚上有加班任務的司機準時送學校離?；丶?，途中對學生上下具有監(jiān)管責任。

（6）嚴格執(zhí)行專車專用，接送學生校車在完成接送任務后必須定點停放，司機及校內工作人員不得擅自調動。

8、完成學校領導交辦的其它臨時性、突擊性任務。

第五篇：各部職責

各部門職責建設

外聯部：

1、負責外聯工作

a、加強與校外的敬老院、老年大學、幫扶對象及政府機關之間的外部聯系

b、加強與外校青年志愿者組織的聯系，時時關注相同組織之間的動態(tài)

c、加強與本校內各協(xié)會的交流

2、人力資源管理

a、在每學期的開學，收集各部門的會員的課表，制定出各部門的無課表

b、對相關活動進行表彰，制作通報表揚c、定期組織協(xié)會內部部門的交流活動d、在開展大活動前，制作活動分工表 秘書部：

1、熟悉并運用辦公軟件

2、整理好青協(xié)每次活動的相關資料，不但要有紙制檔利于存檔，還要有電子檔

3、加強青協(xié)資料的共享性，規(guī)范性

4、提高活動新聞稿、通訊稿的質量，隨時更新相關網絡信息

5、加強考勤制度，真正將每次會員大會及開展活動的出勤情況定期總結并公告，對于缺勤人員根據制度處理

6、拍照人員的培養(yǎng)，懂得如何拍攝新聞照

7、可以考慮進行時事的收集，通過各種途徑開闊會員的視野

8、可以考慮成立青協(xié)的記者小組，可與寫新聞稿小組放在一起

1、負責對協(xié)會財務的規(guī)劃與管理

2、負責對協(xié)會固定資產的管理，并制作租借協(xié)會固定資產登記表

3、負責協(xié)會活動的物品采購

4、負責協(xié)會每兩周的財務報賬

5、制作每次大型活動的財務預算，并登記所剩物品，以免下次開展活動時重復購買

6、總結每次活動的財務開銷及制作物品清單

7、每次報賬后，通過多種途徑進行財務公示

文體部：

1、組織、策劃并負責排練文藝節(jié)目，用以參加晚會、比賽或協(xié) 會間聯誼活動

2、負責組織協(xié)會間籃球賽、排球賽、辯論賽及演講比賽等

3、對于手語訓練，可以擴展到其他部門、其他協(xié)會以及全校學 生

4、與外聯部聯系，共同開展加強協(xié)會內部交流的活動，以豐富 協(xié)會會員的大學生活

實踐部：

1、負責協(xié)會活動策劃書的制作

2、負責在校外拉贊助，以便解決協(xié)會經費問題

3、負責相關物品及教室的申請

4、負責活動現場的布置

5、負責條幅的申請及懸掛

6、加強與社聯的聯系，及時領取紅頭文件，并組織策劃有關紅頭文件的活動

1、負責每次活動提前出展板，寫海報

2、負責展板的申請

3、負責協(xié)會網絡宣傳工作（包括微博、博客、官方QQ等）

4、負責活動現場布置的設計工作

5、培養(yǎng)PS人才，以便制作噴繪的需要

一對一幫扶服務總隊：

1、負責此項活動人員安排

2、總隊負責人審定各小組需購買的物品

3、負責相關活動資料的整理及保存（包括幫扶對象及服務人員的資料）

4、保證此活動的長久性

5、規(guī)劃好此活動的發(fā)展前景及現行策略等

各部門根據各自的職責，進行分小組，培養(yǎng)團隊意識。