第一篇:煤礦崗位對標(biāo)趕超 爭創(chuàng)一流
對標(biāo)趕超 爭創(chuàng)一流
今年前三季度,鐵法能源公司本部八對生產(chǎn)礦井中有六對礦井的原煤單位生產(chǎn)成本低于全國煤炭行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)原煤單位成本平均值,煤層氣、建材等重點(diǎn)非煤行業(yè)的主要指標(biāo)也優(yōu)于或接近國內(nèi)同行業(yè)最優(yōu)值。這標(biāo)志著年初以來公司開展的精細(xì)管理對標(biāo)年活動(dòng)效果初顯,對提升企業(yè)的管理水平起到了積極促進(jìn)作用。
為進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力,提高企業(yè)綜合發(fā)展水平,促進(jìn)企業(yè)的安全發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展,鐵法能源公司在先后開展精細(xì)化管理推進(jìn)年、精細(xì)化管理提升年的基礎(chǔ)上,將2011年確定為企業(yè)的精細(xì)管理對標(biāo)年,進(jìn)一步加強(qiáng)管理工作,全面提升企業(yè)管理水平。
提高認(rèn)識(shí),明確方向。為確保精細(xì)管理對標(biāo)年活動(dòng)的順利開展,公司及基層單位成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任的精細(xì)管理對標(biāo)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),全面加強(qiáng)精細(xì)管理對標(biāo)工作,并分別制定對標(biāo)活動(dòng)實(shí)施方案以及對標(biāo)指標(biāo)體系。通過多種渠道、各行業(yè)協(xié)會(huì)以及信息交流等方式,收集國內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)指標(biāo),對照本企業(yè)實(shí)際,選準(zhǔn)標(biāo)桿,查找差距、明確對標(biāo)方向。確定了涵蓋公司產(chǎn)業(yè)布局中的所有行業(yè),涉及安全管理、成本控制、節(jié)能減排、質(zhì)量、勞動(dòng)效率5大項(xiàng)39個(gè)對標(biāo)指標(biāo)體系。
制定措施,有序推進(jìn)。在對標(biāo)活動(dòng)中,鐵法能源公司強(qiáng)調(diào)“四個(gè)結(jié)合”:即與本單位的“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃相結(jié)合;與生產(chǎn)經(jīng)營管控重點(diǎn)相結(jié)合;與經(jīng)營業(yè)績考評相結(jié)合;與管理創(chuàng)新相結(jié)合。形成了對標(biāo)活動(dòng)與各項(xiàng)管理有機(jī)統(tǒng)一,并重點(diǎn)抓好“五個(gè)環(huán)節(jié)”:一是分析現(xiàn)狀??陀^評價(jià)分析本單位現(xiàn)狀,按照公司要求確定對標(biāo)的關(guān)鍵指標(biāo)。二是選定標(biāo)桿。組織人員對標(biāo)桿企業(yè)進(jìn)行研究分析、考察或在行業(yè)協(xié)會(huì)的幫助下,選定國內(nèi)同行業(yè)一流標(biāo)桿企業(yè),確定對標(biāo)指標(biāo)。三是制定方案。通過與標(biāo)桿企業(yè)或行業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行交流,分析標(biāo)桿企業(yè)在管理及技術(shù)等方面的優(yōu)勢,查找自身差距,制定切實(shí)可行的改進(jìn)方案、措施和實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃。四是建立對標(biāo)指標(biāo)體系。收集行業(yè)、標(biāo)桿企業(yè)、公司和本企業(yè)內(nèi)部各層次的指標(biāo)數(shù)據(jù),建立對標(biāo)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫。五是開展對標(biāo)。根據(jù)實(shí)施方案和計(jì)劃安排,將對目標(biāo)和計(jì)劃安排分解落實(shí)到各相關(guān)部門、車間、班組和崗位,嚴(yán)格考核,落到實(shí)處。對標(biāo)改進(jìn),提升質(zhì)量。各單位根據(jù)對標(biāo)查找出的差距和問題,瞄準(zhǔn)同行業(yè)的先進(jìn)目標(biāo),開展了不同層次的對標(biāo),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營管理工作持續(xù)上臺(tái)階,形成了強(qiáng)化管理、苦練內(nèi)功、對標(biāo)趕超、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。大平礦通過對標(biāo),將提高效率和技術(shù)創(chuàng)新作為對標(biāo)管理的重點(diǎn),組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),出臺(tái)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)政策,調(diào)動(dòng)科技人員的積極性,優(yōu)化設(shè)計(jì)千萬噸工作面,提高了經(jīng)濟(jì)效益。曉明礦把煤質(zhì)管理作為對標(biāo)活動(dòng)主攻方向,制定措施,強(qiáng)化管理。今年前三季度,商品煤灰分累計(jì)完成26.03%,同比降低3.23%,提升了產(chǎn)品市場競爭力。建材公司瞄準(zhǔn)國內(nèi)先進(jìn)標(biāo)桿企業(yè),全面推行對標(biāo)管理,找差距、抓技改、強(qiáng)管理、提效率。前三季度,磚廠設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率提高4%,減少勞務(wù)工159人,煤矸石燒結(jié)磚成品合格率達(dá)到了98%,同比提高1%,單磚成本指標(biāo)同比下降了1分錢,與標(biāo)桿企業(yè)追平。煤層氣公司以煤氣收費(fèi)率為重點(diǎn),采取有力措施,加強(qiáng)崗位價(jià)值考核兌現(xiàn),強(qiáng)化對收費(fèi)員的考核監(jiān)督,提高收費(fèi)服務(wù)和報(bào)修服務(wù)質(zhì)量,前三季度,礦區(qū)煤氣收費(fèi)率達(dá)到89.07%,比本企業(yè)最優(yōu)值提高3.27%,比標(biāo)桿企業(yè)最優(yōu)值提高3.07%。鐵路運(yùn)輸部突出抓好內(nèi)燃機(jī)車油耗管理,通過到國鐵學(xué)習(xí)考察,進(jìn)一步完善單臺(tái)機(jī)車油耗考核辦法,重新修訂油耗定額。今年前三季度,機(jī)車油耗比計(jì)劃下降103.6噸,同比下降32噸,單車油耗達(dá)到50.02kg/萬噸公里,同比下降7.2%。
通過開展對標(biāo)活動(dòng),今年前三季度,公司原煤單位成本253.17元/噸,比行業(yè)重點(diǎn)煤礦企業(yè)原煤單位成本平均值373.88元/噸降低120.71元/噸。商品煤灰分累計(jì)完成32.69%,比去年同期降低0.21%。公司本部總用電量43259萬度,比計(jì)劃減少1017萬度,減少2.29%;總用水量為668萬噸,比計(jì)劃減少56萬噸,降低7.73%。原煤工效 11.323噸/工,比行業(yè)重點(diǎn)煤礦企業(yè)原煤工效平均值7.69噸/工提高3.633噸/工。
a標(biāo) 1
襄礦輝坡煤業(yè)崗位對標(biāo)實(shí)施方案
為持續(xù)提高我礦井下各系統(tǒng)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平,確保礦井安全生產(chǎn)和效益最大化,結(jié)合本礦系統(tǒng)實(shí)際情況,制定本方案。
一、開展我礦井上下機(jī)械裝備及管理水平考核崗位對標(biāo)的重要性近年來,全國煤炭行業(yè)的快速發(fā)展,對煤礦自動(dòng)化、現(xiàn)代化水平要求越來越高,對礦井安全和生產(chǎn)中的重要性更加突顯。煤礦機(jī)械裝備運(yùn)行狀況直接影響著礦井安全生產(chǎn)水平,為此,深入開展煤礦機(jī)械裝備及管理水平考核崗位對標(biāo)活動(dòng),持續(xù)不斷的提高礦井機(jī)電設(shè)備運(yùn)行水平,對于提高礦井安全生產(chǎn)水平具有重要的意義。
二、主要目標(biāo)
通過開展煤礦機(jī)械裝備及管理水平考核對標(biāo)活動(dòng),不斷推進(jìn)我礦乃至集體整個(gè)煤炭行業(yè)的機(jī)電裝備和管理水平,努力構(gòu)筑長治久安的的煤礦機(jī)電安全生產(chǎn)保障體系,為我礦本質(zhì)安全型礦井建設(shè)奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。
三、基本原則
根據(jù)我礦機(jī)電管理水平的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,對標(biāo)內(nèi)容以井上下機(jī)電裝備水平和管理水平為主,并側(cè)重于裝備水平。對標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)見附件《以長治市煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評分辦法為標(biāo)準(zhǔn)》。
對標(biāo)內(nèi)容:
考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)采用100分制,考核內(nèi)容分三個(gè)水平等級(jí)進(jìn)行考核。
1、安全運(yùn)行水平(60分)
機(jī)電設(shè)備實(shí)現(xiàn)完好、先進(jìn)、安全和可靠運(yùn)行,完成年度煤炭安全生產(chǎn)指標(biāo)。
2、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平(25分)
機(jī)電設(shè)備選型先進(jìn),系統(tǒng)運(yùn)行科學(xué)合理,機(jī)電運(yùn)行成本降低、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)優(yōu)良,機(jī)電設(shè)備及系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)化運(yùn)行。
3、信息化和自動(dòng)化運(yùn)行水平(15分)
全礦井基本實(shí)現(xiàn)礦井機(jī)電裝備運(yùn)行管理信息化,主要大型設(shè)備、運(yùn)輸系統(tǒng)基本實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化,重要機(jī)電崗位可視化,機(jī)電管理計(jì)算機(jī)化。專業(yè)劃分:
1、大型固定設(shè)備
大型固定設(shè)備主要包括:礦井主提升機(jī)、主要通風(fēng)機(jī)、主要壓風(fēng)機(jī)、主排水系統(tǒng)、鋼絲繩牽引膠帶輸送機(jī)等。
2、礦井供電
礦井供電主要包括:礦井上下中央變電所、采區(qū)變電所1140V以上供電線路、供電設(shè)備及防爆接線盒等
3、井下軌道運(yùn)輸
井下軌道運(yùn)輸主要包括:井下軌道運(yùn)輸系統(tǒng)、巷道、提升運(yùn)輸設(shè)備、機(jī)車(人車)、安全保護(hù)裝置與設(shè)施、信集閉系統(tǒng)及輔助運(yùn)輸?shù)取?/p>
4、井下帶式輸送機(jī)
井下帶式輸送機(jī)運(yùn)輸主要包括:普通運(yùn)煤皮帶、鋼絲繩芯膠帶輸送機(jī)等。
5、綜采綜掘
綜采綜掘主要包括:井下綜采綜掘及相關(guān)設(shè)備。
6、安全監(jiān)測監(jiān)控
安全監(jiān)測監(jiān)控主要包括:瓦斯安全監(jiān)測系統(tǒng)、局扇控制設(shè)備、瓦斯風(fēng)電閉鎖設(shè)備、瓦斯抽放泵站、及瓦斯綜合利用設(shè)備等。
7、生產(chǎn)調(diào)度
生產(chǎn)調(diào)度主要包括:生產(chǎn)信息集中顯示、生產(chǎn)綜合信息管理系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備。
計(jì)分辦法:
1、按照各個(gè)專業(yè)的以《長治市煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評分辦法為標(biāo)準(zhǔn)》,逐項(xiàng)考核,通過現(xiàn)場檢查、查閱有關(guān)技術(shù)資料、記錄進(jìn)行打分。
2、按100分制計(jì)算出每個(gè)專業(yè)的得分,然再將各專業(yè)分按安全運(yùn)行水平、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平、信息化和自動(dòng)化運(yùn)行水平三部分劃分,得出各專業(yè)安全運(yùn)行水平、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平和信息化和自動(dòng)化運(yùn)行水平得分,等級(jí)劃分
各專業(yè)得分在60-80之間,且“安全運(yùn)行水平”得分在50分以上的為安全運(yùn)行得分。
各專業(yè)得分在81-90分之間,且“安全運(yùn)行水平”得分在50分以上,“經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平”得分在20分以上的各專業(yè)為安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行得分。
各專業(yè)得分在90分以上,且“安全運(yùn)行水平”得分在50分以上,“經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平”得分在20分以上,“信息化和自動(dòng)化水平”得分在10分以上的各專業(yè)為信息化自動(dòng)化得分。
四、實(shí)施步驟
通過開展煤礦機(jī)械裝備及管理水平考核對標(biāo)活動(dòng),在定期對現(xiàn)有我礦井上下機(jī)電裝備及管理水平進(jìn)行全面,科學(xué)、準(zhǔn)確地普查的基礎(chǔ)上,逐項(xiàng)逐條的與標(biāo)準(zhǔn)對照,找出隱患、問題和不足,按照四定的原則落實(shí)整改,實(shí)現(xiàn)機(jī)械裝備和管理水平持續(xù)提高的目的。
(一)機(jī)械裝備和管理現(xiàn)狀分析。各單位要對照《長治市煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評分辦法為標(biāo)準(zhǔn)》對各單位機(jī)電裝備和管理現(xiàn)狀進(jìn)行全面排查。同時(shí),對標(biāo)中要注意對照《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》和《本質(zhì)安全標(biāo)準(zhǔn)》等與機(jī)電有關(guān)的管理標(biāo)準(zhǔn)。
(二)制定對標(biāo)方案措施。對排查結(jié)果進(jìn)行深入分析,找出與標(biāo)準(zhǔn)之間的差距,制定出切實(shí)可行的整改方案和措施,以及實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃。
(三)對標(biāo)活動(dòng)實(shí)施。根據(jù)改進(jìn)方案措施和實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃,把改進(jìn)指標(biāo)措施和目標(biāo)分解落實(shí)到相關(guān)區(qū)隊(duì)、班組和個(gè)人,把提高煤礦機(jī)電裝備及管理水平的壓力和動(dòng)力傳遞到每一級(jí)的管理人員和職工身上。
(四)指標(biāo)評估。對某一階段煤礦機(jī)電裝備及管理水平考核評價(jià)對標(biāo)活動(dòng)成效進(jìn)行評估,對指標(biāo)改進(jìn)措施和方案的科學(xué)性和有效性進(jìn)行分析,撰寫評估分析報(bào)告。
(五)總結(jié)、改進(jìn)、提高。將對標(biāo)實(shí)踐中形成的行之有效的方法措施和制度等進(jìn)行總結(jié),制定下一階段對標(biāo)活動(dòng)計(jì)劃,進(jìn)行更高層面的對標(biāo),將“煤礦機(jī)電裝備及管理水平考核評價(jià)對標(biāo)活動(dòng)”深入持久的開展下去。
五、保障措施
為確保煤礦機(jī)電裝備及管理水平考核對標(biāo)活動(dòng)深入扎實(shí)的開展,縣煤炭工業(yè)局每年將至少組織一次對該活動(dòng)開展情況的檢查驗(yàn)收,根據(jù)檢查驗(yàn)收結(jié)果進(jìn)行評比,評比結(jié)果向全縣通報(bào),并督促我礦整改提高提出自我評價(jià)。
襄礦輝坡煤業(yè)崗位對標(biāo)
實(shí)
施
方
案
2011年
貫徹“五個(gè)落實(shí)”促進(jìn)班組建設(shè)
襄礦輝坡煤業(yè)以學(xué)習(xí)和貫徹《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)張德江副總理在全國煤礦班組安全建設(shè)推進(jìn)會(huì)上重要講話的通知》精神,在煤礦特別開展以“五個(gè)落實(shí)”為內(nèi)容的班組安全建設(shè)。
班組安全建設(shè)的“五個(gè)落實(shí)”具體內(nèi)容為:把企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到班組,把各項(xiàng)安全管理措施落實(shí)到班組,把安全防范技能落實(shí)到班組,把企業(yè)安全文化建設(shè)落實(shí)到班組,把黨和政府對煤礦工人的關(guān)懷落實(shí)到班組的目標(biāo)任務(wù)。
為此,輝坡煤業(yè)使 “五個(gè)落實(shí)” 開展活動(dòng)取得實(shí)效。首先利用我礦的輿論載體:廣播、板報(bào)、等多種載體,加大對班組安全建設(shè)“五個(gè)落實(shí)”內(nèi)容的宣傳,增強(qiáng)每位職工安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。其次,在“三無班組”、“示范班組”創(chuàng)建等基礎(chǔ)上,把“打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)”的班組安全建設(shè),納入到安全管理的重要議事當(dāng)中,作為抓好安全工作的首要任務(wù)。同時(shí)還把安全教育、技能培訓(xùn)和現(xiàn)場管理結(jié)合起來,嚴(yán)格規(guī)范職工的行為,力爭做到:說標(biāo)準(zhǔn)話、上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活,嚴(yán)流程、規(guī)范操作,從而更好的杜絕“三違”發(fā)生,為有效促進(jìn)煤礦班組安全建設(shè),推進(jìn)煤礦持續(xù)有效的安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
襄礦輝坡煤業(yè)認(rèn)真貫徹
“五個(gè)落實(shí)”
促
進(jìn)
班
組
安
全
建
設(shè)
2011年
第二篇:對標(biāo)先進(jìn) 趕超一流
全市工業(yè)企業(yè)開展“對標(biāo)行動(dòng)”紀(jì)實(shí)
本報(bào)記者(張鑫)按照市委市政府安排部署,歷經(jīng)努力,全市工業(yè)企業(yè)開展“對標(biāo)行動(dòng)”的成果已經(jīng)顯現(xiàn):據(jù)市發(fā)改委提供數(shù)據(jù),今年上半年,全市規(guī)模以上工業(yè)入統(tǒng)33個(gè)行業(yè)增長率為87.9%;全市規(guī)模以上工業(yè)中裝備制造業(yè)完成工業(yè)增加值40.5億元,增長了56.7%,其中輕工業(yè)完成增加值75.6億元,同比增長43.9%;東部十縣工業(yè)企業(yè),上半年累計(jì)完成工業(yè)增加值105.1億元,同比增長了45.3%。市發(fā)改委相關(guān)負(fù)責(zé)同志說,通過對標(biāo),不僅對出了全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)的新速度,還對出了技術(shù)工藝的創(chuàng)新,對出了工業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。
企業(yè)對標(biāo)
在推進(jìn)對標(biāo)行動(dòng)中,我市堅(jiān)持以鋼鐵行業(yè)對標(biāo)為突破口,委托世華科盈(北京)咨詢有限公司研制“邯鄲鋼鐵行業(yè)對標(biāo)項(xiàng)目”,推進(jìn)全市對標(biāo)工作。
目前,我市已完成了邯鄲鋼鐵行業(yè)對標(biāo)咨詢報(bào)告,基本建起了包含基礎(chǔ)信息管理、基準(zhǔn)數(shù)據(jù)管理、對標(biāo)管理、資訊管理等6大模塊的鋼鐵行業(yè)對標(biāo)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),形成了國際、國內(nèi)、本地區(qū)范圍內(nèi)涵蓋近70個(gè)指標(biāo)的對標(biāo)指標(biāo)體系,實(shí)現(xiàn)企業(yè)在線實(shí)時(shí)對標(biāo)。
在此基礎(chǔ)上,重點(diǎn)抓好煤化工、裝備制造、紡織和陶瓷等行業(yè)的對標(biāo)。
在市重點(diǎn)推進(jìn)的7大行業(yè)中,每個(gè)行業(yè)都培樹了2-3個(gè)典型。邯鋼、安泰紡織、正大制管等5家企業(yè)的對標(biāo)經(jīng)驗(yàn)在全市得到推廣。
邯鄲正大制管有限公司自投產(chǎn)以來,就以行業(yè)龍頭天津友發(fā)鋼管為標(biāo)桿,提出了“三年超京華,五年進(jìn)百強(qiáng)”的發(fā)展戰(zhàn)略,在企業(yè)內(nèi)部開展了全方位的對標(biāo)活動(dòng)。通過對標(biāo)先進(jìn),加大投入,強(qiáng)化技改,2010年完成總產(chǎn)值42.3億元,同比增長58.8%,比2006年增長了14倍;實(shí)現(xiàn)利潤1.7億元,同比增長60%。這家名不見經(jīng)傳的“小不點(diǎn)”成長為“全國行業(yè)第二”,并進(jìn)入全省百強(qiáng)企業(yè)行列,實(shí)現(xiàn)了超常規(guī)跨越式的發(fā)展。
縣域?qū)?biāo)
實(shí)現(xiàn)東部振興,工業(yè)是戰(zhàn)略支撐。
為此,東部十縣縣域工業(yè)企業(yè)展開廣泛對標(biāo)活動(dòng)。其主要載體就是,強(qiáng)力推進(jìn)以基礎(chǔ)設(shè)施投資超100億元、扶持重點(diǎn)龍頭企業(yè)100家為重點(diǎn)的“六個(gè)一百”工程。
成安縣是其中的佼佼者。為幫助企業(yè)構(gòu)建科學(xué)完整的標(biāo)桿指標(biāo)體系,縣里多次組織轄區(qū)內(nèi)制管、薄板、紡織、碳素等企業(yè)召開座談會(huì),交流各種數(shù)據(jù),探討合理指標(biāo)。同時(shí),通過網(wǎng)絡(luò)、上級(jí)主管部門等各種途徑積極搜集國內(nèi)外同行業(yè)
先進(jìn)企業(yè)的數(shù)據(jù),建立數(shù)據(jù)庫和信息共享平臺(tái)。在2010年,縣里撥出???00萬元啟動(dòng)了企業(yè)家培訓(xùn)工程,組織40名企業(yè)家赴中國人民大學(xué)進(jìn)行為期一年的經(jīng)濟(jì)MBA培訓(xùn),期間邀請專家進(jìn)行了對標(biāo)專題培訓(xùn)。今年成安縣又啟動(dòng)了中層干部培訓(xùn)工程,繼續(xù)撥出專項(xiàng)資金用于全縣所有工業(yè)企業(yè)的副總和中層干部業(yè)務(wù)知識(shí)和對標(biāo)普及培訓(xùn),全年計(jì)劃培訓(xùn)370家企業(yè)、870余人。
專題培訓(xùn)
今年上半年,我市共組織市、縣工信部門和重點(diǎn)企業(yè)100余人次參加省、市培訓(xùn),大力推動(dòng)了全市對標(biāo)行動(dòng)的深入開展。同時(shí),全市縣域工業(yè)企業(yè)對標(biāo)培訓(xùn)工作也隨之展開,各縣(市、區(qū))按照《邯鄲市2011年工業(yè)企業(yè)對標(biāo)培訓(xùn)實(shí)施方案》,積極開展形式多樣的對標(biāo)培訓(xùn)。目前,全市已完成2347家企業(yè)、5927人次對標(biāo)培訓(xùn)。
經(jīng)過培訓(xùn),各地參會(huì)人員的思想都受到了洗禮,認(rèn)識(shí)到了優(yōu)秀標(biāo)桿所帶來的力量。大家紛紛表示,要按照《邯鄲市2011年工業(yè)企業(yè)對標(biāo)培訓(xùn)實(shí)施方案》,積極開展形式多樣的對標(biāo)培訓(xùn),健全機(jī)構(gòu),選準(zhǔn)標(biāo)桿,全員參與,還要采取強(qiáng)化督導(dǎo)、現(xiàn)場觀摩、典型帶動(dòng)、重點(diǎn)突破等有力措施,強(qiáng)力推進(jìn)對標(biāo)行動(dòng),充分發(fā)揮企業(yè)開展對標(biāo)行動(dòng)的主體作用,切實(shí)強(qiáng)化對標(biāo)工作推進(jìn)機(jī)制。
第三篇:對標(biāo)趕超自查報(bào)告
對標(biāo)趕超自查報(bào)告
自查對標(biāo)對象是否符合自己的工作實(shí)際,自查在黨性修養(yǎng)、能力水平、思想作風(fēng)、工作業(yè)績等方面存在的不足,自查趕超措施落實(shí)進(jìn)度和取得的成效。在深入自查的基礎(chǔ)上,各級(jí)黨組織和黨員都確立了對標(biāo)對象,進(jìn)一步提升對標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),明確目標(biāo)定位,完善趕超措施。
通過對標(biāo)檢查,存在的不足:
1、個(gè)人政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還有待進(jìn)一步提高,以適應(yīng)當(dāng)前嚴(yán)峻的反腐敗形勢。
2、當(dāng)前,我感到案件檢查工作理論基礎(chǔ)有待進(jìn)一步夯實(shí),用理論武裝頭腦和理論聯(lián)系實(shí)際的自覺性不強(qiáng),是應(yīng)當(dāng)亟待解決的問題。我們應(yīng)加強(qiáng)對案件檢查理論的學(xué)習(xí)和探索。我有個(gè)不成熟的想法:在一定范圍成立案件檢查學(xué)會(huì)或者學(xué)習(xí)交流平臺(tái),讓關(guān)心、熱愛和有志于把案件檢查事業(yè)發(fā)揚(yáng)光大的同志們攜起手來,團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力做好案件檢查工作,將“不想當(dāng)將軍的士兵,不是好士兵”的理念融入工作、學(xué)習(xí)中,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,努力提高自身素質(zhì),以適應(yīng)當(dāng)前嚴(yán)峻的反腐敗形勢,為我黨鞏固執(zhí)政地位、維護(hù)人民利益做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
3、應(yīng)加強(qiáng)案件檢查人員的橫向和縱向的聯(lián)系、學(xué)習(xí)、交流,達(dá)到共享先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果,不斷提高個(gè)人素質(zhì),增強(qiáng)辦案本領(lǐng)。
第四篇:對標(biāo)趕超考核內(nèi)容
對標(biāo)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)考核方案有關(guān)內(nèi)容
二、活動(dòng)內(nèi)容
(一)以“四個(gè)帶出”為標(biāo)準(zhǔn),開展素質(zhì)對標(biāo)
1、圍繞“帶出安全”搞對標(biāo)。①對標(biāo)黨的政治紀(jì)律,看是否做到政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)上同黨中央保持高度一致,堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線。②對標(biāo)黨的組織紀(jì)律,看是否執(zhí)行黨的決議,恪守民主集中制原則,做到個(gè)人服從黨組織,少數(shù)服從多數(shù),局部利益服從整體利益。③對標(biāo)群眾工作紀(jì)律,看是否堅(jiān)持黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,隨時(shí)隨地維護(hù)人民群眾的利益,是否不以任何借口、任何形式侵占和損害人民群眾的利益。④對標(biāo)黨的經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律,看是否廉潔奉公,不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益,不在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中非法牟利。⑤對標(biāo)紀(jì)檢監(jiān)察工作紀(jì)律,特別是辦案紀(jì)律、保密紀(jì)律和廉政紀(jì)律,看是否慎獨(dú),做到堅(jiān)持原則、秉公執(zhí)紀(jì)、保守秘密、廉潔自律。⑥對標(biāo)換屆工作紀(jì)律,看是否帶頭遵守中央提出的“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”和省委就嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提出的“八條禁令”的紀(jì)律規(guī)定,堅(jiān)決抵制換屆中的各種不正之風(fēng)。
2、圍繞“帶出團(tuán)結(jié)”搞對標(biāo)。①對標(biāo)凝聚力,看是否和同事和睦相處、同心同德、相互關(guān)心、相互支持。②對標(biāo)感召力,看是否敞開胸懷、與人為善,對身旁的人坦誠相待,對待同事寬宏大度,全心全意幫助他人。③對標(biāo)向心力,看是否齊心協(xié)力、彼此信任、相互交流、相互溝通、從諫如流、相互補(bǔ)臺(tái)。④對標(biāo)戰(zhàn)斗力,看是否和同事相互尊重、相互理解,擰成一股繩、勁往一處 1 用、共同攻艱克難、創(chuàng)造佳績。
3、圍繞“帶出規(guī)矩”搞對標(biāo)。①看本室處各項(xiàng)工作制度是否完善,每位同志是否嚴(yán)格遵守履行,是否做到謀劃工作高站位、實(shí)施工作不越位、總結(jié)工作不缺位。②看本室處工作是否講程序,是否都制定了工作規(guī)范和流程圖。③看每位同志是否按工作規(guī)定程序辦事,做到說話講原則、做事講程序,不該說的話不說、不該辦的事情不辦。④看各室處負(fù)責(zé)同志是否帶頭模范遵守執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。
4、圍繞“帶出作風(fēng)”搞對標(biāo)。①對標(biāo)學(xué)習(xí)作風(fēng),看是否把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作責(zé)任、一種生活方式、一種精神追求;是否廣泛涉獵經(jīng)濟(jì)、政治、法律、文化、科技、和社會(huì)管理等知識(shí);是否堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長,切實(shí)把學(xué)習(xí)的過程變?yōu)樘岣咚枷胝J(rèn)識(shí)、解決實(shí)際問題、開創(chuàng)工作局面的過程。②對標(biāo)工作作風(fēng),看是否求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,做到辦事認(rèn)真不懈怠、講究效率不拖沓、忠于職守不推諉、腳踏實(shí)地不浮躁、秉公執(zhí)紀(jì)不徇私、深入實(shí)踐不漂浮、勇于創(chuàng)新不守舊。③對標(biāo)生活作風(fēng),看是否帶頭勤儉節(jié)約抵制鋪張浪費(fèi)、帶頭艱苦奮斗抵制花天酒地、帶頭廉潔奉公抵制消極腐敗、帶頭淡泊名利抵制追權(quán)逐利,做到在政治上不糊涂、工作上不大意、交往上不隨意、生活上不瀟灑。
(二)以實(shí)施反腐倡廉創(chuàng)新工程為載體,開展工作對標(biāo)
1、圍繞“服務(wù)中心要有新作為”搞對標(biāo)。①看是否胸懷全局,做到在全局中定位、在大局下行動(dòng)。②看是否緊貼黨委、政府中心工作,在全市“加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、爭先進(jìn)位”中監(jiān)督更加有力、保障更加到位、服務(wù)更 2 加全面。③看是否以全國一流,示范全省為目標(biāo)找位置、定措施,加壓奮進(jìn),履職盡責(zé),創(chuàng)造佳績。
2、圍繞“改革創(chuàng)新要有新舉措”搞對標(biāo)。①看是否把思想統(tǒng)一到創(chuàng)新上,積極開動(dòng)腦筋、觀察新事物、研究新問題。②看是否堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),對于有利于紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)的工作敢大膽地試、大膽地干、大膽地闖。③看是否打破常規(guī)、研究反腐倡廉工作聚焦點(diǎn)、挖掘閃光點(diǎn)、制定新舉措,謀求最佳的方式方法,為紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)增添新的色彩。④看是否結(jié)合本職工作利用新手段科學(xué)解決新問題,推出具有鮮明特點(diǎn)的工作典型。
3、圍繞“各項(xiàng)工作要有新提高”搞對標(biāo)。①看是否在反腐倡廉建設(shè)中有效解決障礙科學(xué)發(fā)展的突出問題。②看是否有效解決人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題,使群眾滿意度得到提升。③看各項(xiàng)工作的科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)率是否有新的提高。
第五篇:對標(biāo)趕超自查
實(shí)驗(yàn)小學(xué)東校區(qū)“對標(biāo)趕超”自查報(bào)告
自從今年我區(qū)在教育系統(tǒng)開展轟轟烈烈的“對標(biāo)趕超走在前“活動(dòng)以來,我校教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。全體教師為人師表,愛崗敬業(yè),涌現(xiàn)出一批模范人物和先進(jìn)班級(jí),教育教學(xué)各項(xiàng)工作都取得了優(yōu)異成績。
一、成立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我們認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)有關(guān)師德師風(fēng)建設(shè)文件,深入領(lǐng)會(huì)和討論文
件精神,并迅速成立了以郭玉龍校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,并且分工明確,責(zé)任到人。認(rèn)真制定了對標(biāo)趕超活動(dòng)方案,各階段各項(xiàng)工作有布置,有檢查,有驗(yàn)收,使這次活動(dòng)順利有效地正常開展。
二、計(jì)劃周詳,資料健全。我們都制訂了實(shí)施方案。每位教師都有學(xué)習(xí)記錄,師德認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)心得。并且做到了資料分類歸檔,專人保管。
三、以信立教,為人師表。通過對標(biāo)趕超活動(dòng)的工作開展,我校從領(lǐng)導(dǎo)班子成員到每的工作作風(fēng)有了較大的轉(zhuǎn)變,思想得到洗禮,紀(jì)律得到了加強(qiáng)。
1、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,能積極鉆研,不斷充實(shí)豐富自己,開闊視野。
2、在端正教風(fēng)上,能顧全大局,敢于創(chuàng)新:盡心盡責(zé):嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),儀表端莊。
3、在尊重學(xué)生上,能以減相待,以人為本,嚴(yán)格要求,耐心教育,恰當(dāng)評
4、在團(tuán)結(jié)協(xié)作上,能服從領(lǐng)導(dǎo),精誠合作,與人為善,共同進(jìn)步。
四、措施得力,效果顯著。為了確保此次活動(dòng)的有效開展,我校在各個(gè)階段制定了許多
得力的措施,并有效地加以落實(shí)。
1、我們組織教師繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育局對標(biāo)趕超活動(dòng)實(shí)施方案,讓廣大教師提高認(rèn)識(shí),充分理解此項(xiàng)活動(dòng)的重要意義,明確活動(dòng)目標(biāo)。
2、全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)一本自己選擇的讀物
3、我們每月召開一次學(xué)生座談會(huì),了解學(xué)生對任課教師在師德師風(fēng)方面的意見和建議,進(jìn)一步規(guī)范教師言行。通過學(xué)生家長座談會(huì),了解學(xué)生家長對學(xué)校整體工作的要求和對師德師風(fēng)方面的建議。讓父母們認(rèn)識(shí)到: 良好的家庭教育是孩子成才的沃土,家庭是孩子的第—課堂,父母是第——任老師。通過座談會(huì)許多家長提出了很多有益的建議,如:“開齊課程,關(guān)注孩子的全面發(fā)展。(2)注意教師忌語,言語文明:(3)進(jìn)一步抓安全工作。
4、通過學(xué)習(xí),廣大教師加熱愛學(xué)生,以愛的乳汁哺育著學(xué)十的心靈,關(guān)注學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,視培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí);通過學(xué)習(xí),廣大教師深刻認(rèn)識(shí)我們既然是教師,就要耐住清貧。
5、我們還組織全體教師撰寫師德論文,提高教師的師德理論水平。
6、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作,有教學(xué)樓的安裝了樓梯扶手語,加高欄桿:建立了護(hù)送路隊(duì)制度。
五、未成年人思想道德建設(shè)工作始終常抓不懈
1、在每周一的升旗儀式和國旗下的講話
中,我們對未成年人進(jìn)行全面的道德教育;培養(yǎng)他們的理想,情感和價(jià)值觀。
2、向全體學(xué)生進(jìn)行師德師風(fēng)問卷調(diào)查,進(jìn)—大教師是否誠信教育;為人師表。
3、利用櫥窗、黑板報(bào)、手抄報(bào),教育學(xué)生祖國,愛我校園。
六、工作中存在的主要問題和努力方向
1、個(gè)別教師對待學(xué)生缺乏耐心,方法欠妥。影
響學(xué)生身心健康,必須引起足夠重視。
2、個(gè)別教師工作上不思進(jìn)取,得過且過,課堂教學(xué)教案作業(yè)等業(yè)務(wù)工作進(jìn)步不大。教育觀念落后,減負(fù)工作執(zhí)行不力。
3、安全問題要警鐘長鳴。我校學(xué)生多,分布廣,部分學(xué)生租房管理力度不夠。
4、學(xué)校周邊環(huán)境治理,網(wǎng)吧、飲食小攤單憑學(xué)校力量無法徹底整治??傊煽兪侵饕?,工作中存在的不足之處有待于進(jìn)—步努力。
今后,我們要深入學(xué)習(xí)有關(guān)教育局相關(guān)精神,學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識(shí),充分認(rèn)識(shí)
教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,以新課程改革為契機(jī),以嶄新的姿態(tài)、昂揚(yáng)的斗志.扎實(shí)的作風(fēng),投身到教育改革中去,要繼續(xù)堅(jiān)持“鞏固成果,深化改革,提高質(zhì)量,持續(xù)發(fā)展”的方針,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,為教育事業(yè)做出新的更大的獻(xiàn)。