第一篇：縣統(tǒng)計(jì)巡查自查匯報(bào)

縣統(tǒng)計(jì)巡查自查匯報(bào)

**縣統(tǒng)計(jì)巡查自查匯報(bào)

縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng) 孫**

（2013年6月17日）

尊敬的市統(tǒng)計(jì)巡查小組各位領(lǐng)導(dǎo)：

感謝您們?cè)诎倜χ猩W臨我縣檢查指導(dǎo)統(tǒng)計(jì)工作。下面，我根據(jù)《2013年邵陽(yáng)市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)巡查方案》（邵統(tǒng)字〔2013〕20號(hào)）和《邵陽(yáng)市統(tǒng)計(jì)巡查通知書(shū)》（邵統(tǒng)巡查〔2013〕3號(hào)）文件的要求，將我縣近年來(lái)統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展情況、目前所面臨的困難和問(wèn)題以及今后的努力方向等自查情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)。不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、我縣統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展情況

基層統(tǒng)計(jì)工作線長(zhǎng)面廣，業(yè)務(wù)性強(qiáng)，工作要求高，工作任務(wù)重。近年來(lái)，我縣政府統(tǒng)計(jì)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)悉心指導(dǎo)下，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以“企業(yè)一套表”改革為主線，大力加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)、統(tǒng)計(jì)制度方法改革、統(tǒng)計(jì)服務(wù)和統(tǒng)計(jì)法制等工作，在全縣逐步形成了“統(tǒng)計(jì)牽頭、縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)、部門(mén)配合、社會(huì)支持”的良好工作格局，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

（一）狠抓了“企業(yè)一套表”改革和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)

實(shí)施“企業(yè)一套表”和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)，是統(tǒng)計(jì)調(diào)查流程的系統(tǒng)再造，需要改變?cè)械墓ぷ髂Ｊ胶土?xí)慣，涉及我縣工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、>房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)業(yè)、服務(wù)業(yè)、勞動(dòng)工資等7大行業(yè)、9個(gè)統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)，占GDP測(cè)算份額的60％左右。企業(yè)報(bào)表數(shù)據(jù)的多少，將直接影響我縣當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作和“十二五”規(guī)劃的落實(shí)。

為了順利實(shí)施“企業(yè)一套表”改革和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作，從2011年8月開(kāi)始，我們?cè)诳h委、縣政府的高度重視下，一是成立了以縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的“企業(yè)一套表”改革和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“企業(yè)一套表”改革和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是下發(fā)了《**縣人民政府辦公室關(guān)于實(shí)施企業(yè)一套表改革和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作的通知》，按照“分工協(xié)作、分級(jí)負(fù)責(zé)、共同參與”的原則，明確了各級(jí)各有關(guān)部門(mén)的工作責(zé)任。三是制定實(shí)施了《**縣聯(lián)網(wǎng)直報(bào)“四上”企（事）業(yè)單位及責(zé)任部門(mén)統(tǒng)計(jì)人員以獎(jiǎng)代補(bǔ)考評(píng)方案》，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的方式，一季度一考評(píng)，對(duì)按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)的企業(yè)和責(zé)任部門(mén)統(tǒng)計(jì)人員每月給予100元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。四是堅(jiān)持每月召開(kāi)一次聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作協(xié)調(diào)會(huì)議。主要任務(wù)是對(duì)當(dāng)月經(jīng)濟(jì)形勢(shì)提出預(yù)警預(yù)測(cè)分析，加強(qiáng)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)業(yè)務(wù)>培訓(xùn)，切實(shí)解決聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作中存在的問(wèn)題和困難。五是要對(duì)企業(yè)實(shí)行包干責(zé)任制。從縣統(tǒng)計(jì)局、相關(guān)責(zé)任部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站抽調(diào)23人，每人負(fù)責(zé)8-10個(gè)“四上”企業(yè)，督促、指導(dǎo)全縣201家“四上”企業(yè)按時(shí)間、按規(guī)定、按要求上報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。六是將“企業(yè)一套表”改革和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作經(jīng)費(fèi)列入了縣財(cái)政常年預(yù)算。目前。全縣201家“四上企業(yè)”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作全部走上了常規(guī)化的運(yùn)行軌道，直報(bào)率達(dá)100%，實(shí)現(xiàn)了對(duì)傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)方式的重大變革，確保了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的有效銜接。

（二）狠抓了統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)源于基層。“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”。近幾年，我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站規(guī)范化建設(shè)和部門(mén)統(tǒng)計(jì)制度的建立為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大了統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)力度，為全縣統(tǒng)計(jì)工作的正常開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一是建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站。2010年6月，經(jīng)縣委、縣政府同意，全縣22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和茶鋪茶場(chǎng)管理區(qū)均建立了統(tǒng)計(jì)站。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）統(tǒng)計(jì)站為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理區(qū)的正股級(jí)綜合統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、管理區(qū)主任直接分管，各依法配備了1名專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)員，其中經(jīng)濟(jì)總量較大的高沙鎮(zhèn)和**鎮(zhèn)各配備了2名專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)員。專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）>投資、農(nóng)業(yè)、人口、勞動(dòng)工資等統(tǒng)計(jì)以及普查和專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查工作，協(xié)調(diào)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）所轄企事業(yè)單位、村（社區(qū)）的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）在配備專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)員的同時(shí)，還保留了原有的企業(yè)辦統(tǒng)計(jì)員為兼職統(tǒng)計(jì)員，負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）的工業(yè)、貿(mào)易等統(tǒng)計(jì)工作，協(xié)助專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)員搞好普查和專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查工作。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員的變動(dòng)，實(shí)行備案登記制度，及時(shí)辦理好統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)檔案和相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)移交接工作。同時(shí)制訂了《**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作業(yè)務(wù)規(guī)范及管理制度》，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德、職責(zé)職能和統(tǒng)計(jì)報(bào)表的收集、整理、上報(bào)、數(shù)據(jù)發(fā)布等各項(xiàng)工作實(shí)行制度化管理，規(guī)范了統(tǒng)計(jì)工作行為。2012年，高沙鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站被評(píng)為全省“鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)示范站”。

二是建立了部門(mén)統(tǒng)計(jì)聯(lián)席會(huì)議制度。要求縣直局以上單位，中央、省、市駐縣各單位由行政一把手直接分管統(tǒng)計(jì)工作，并安排1名兼職統(tǒng)計(jì)人員負(fù)責(zé)本單位的統(tǒng)計(jì)工作。部門(mén)統(tǒng)計(jì)聯(lián)席會(huì)議原則上每季度召開(kāi)一次，由縣長(zhǎng)或常務(wù)副縣長(zhǎng)主持，主要任務(wù)是研究當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作，明確目標(biāo)、任務(wù)和要求，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，提出統(tǒng)計(jì)預(yù)警和預(yù)測(cè)。

三是加強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)人員職業(yè)道德教育。我們始終把加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員職業(yè)道德教育工作作為提高統(tǒng)計(jì)工作人員整體水平的中心工作來(lái)抓，在正視存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化數(shù)據(jù)質(zhì)量意識(shí)，增強(qiáng)可靠的責(zé)任心，把搞準(zhǔn)、搞實(shí)統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)始終放在統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)整體工作的首位。宣傳和教育全縣各級(jí)統(tǒng)計(jì)人員嚴(yán)格遵守“忠誠(chéng)統(tǒng)計(jì)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、實(shí)事求是、不出假數(shù)；依法統(tǒng)計(jì)、嚴(yán)守秘密；公開(kāi)透明、服務(wù)社會(huì)”的新時(shí)期統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。2012年，在邵陽(yáng)市紀(jì)念新中國(guó)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)成立60周年大會(huì)上，我縣有5名基層統(tǒng)計(jì)員被評(píng)為邵陽(yáng)市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人。

（三）狠抓了統(tǒng)計(jì)工作機(jī)制的建立。

目前，我縣所有的行政企事業(yè)單位和村（社區(qū)）委員會(huì)共有專(zhuān)兼職統(tǒng)計(jì)員1200多名。在現(xiàn)行體制管理下，這些專(zhuān)兼職統(tǒng)計(jì)員的人財(cái)物都不在統(tǒng)計(jì)局。統(tǒng)計(jì)局如何增強(qiáng)他們的工作責(zé)任性、調(diào)動(dòng)他們的工作積極性始終是擺在我們面前的一個(gè)重要課題。近幾年，我們通過(guò)不斷的探索和實(shí)踐，在統(tǒng)計(jì)工作機(jī)制的建立上取得了一些重大突破。

一是建立了《**縣基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表雙向簽收制度》。要求全縣所有的統(tǒng)計(jì)報(bào)表都要由單位統(tǒng)計(jì)員親送，統(tǒng)計(jì)局業(yè)務(wù)人員親收，雙方同時(shí)在基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送情況登記臺(tái)帳上簽字驗(yàn)收，注明送達(dá)日期，以增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的工作責(zé)任性。

二是建立了《**縣基層統(tǒng)計(jì)工作考核機(jī)制》。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作實(shí)行百分制量化考核。對(duì)在考核中得滿分的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員每月給予40-100元的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)補(bǔ)助，對(duì)有遲報(bào)、拒報(bào)和數(shù)據(jù)有差錯(cuò)的統(tǒng)計(jì)員根據(jù)得分情況折算補(bǔ)助，充分調(diào)動(dòng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員的工作積極性。

三是建立了嚴(yán)格的數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控制度?？h統(tǒng)計(jì)局成立了數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組，在全面實(shí)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)預(yù)審制度的基礎(chǔ)上，大力加強(qiáng)與發(fā)改、工商、>稅務(wù)、技監(jiān)、財(cái)政、人行等相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系溝通，開(kāi)展多角度、多方位、多形式的數(shù)據(jù)評(píng)估，對(duì)大起大落、相關(guān)指標(biāo)相互矛盾、數(shù)據(jù)趨勢(shì)與實(shí)際明顯相反的指標(biāo)重點(diǎn)監(jiān)控審查。與此同時(shí)，以市對(duì)縣、縣對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度績(jī)效考核和新型工業(yè)化考核為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表的規(guī)范化要求，強(qiáng)調(diào)以基層企業(yè)（單位）原始統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)為考核依據(jù)，對(duì)不是基層企業(yè)（單位）直接填報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，其數(shù)據(jù)不作考核依據(jù)；對(duì)存在瞞報(bào)、漏報(bào)、虛報(bào)現(xiàn)象的，一經(jīng)查實(shí)，取消其參與考核評(píng)獎(jiǎng)資格，并依照有關(guān)統(tǒng)計(jì)法規(guī)予以追究。

四是在“企業(yè)一套表”和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作中，制定實(shí)施了《**縣聯(lián)網(wǎng)直報(bào)“四上”企（事）業(yè)單位及責(zé)任部門(mén)統(tǒng)計(jì)人員以獎(jiǎng)代補(bǔ)考評(píng)方案》。

（四）狠抓了統(tǒng)計(jì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)

為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)是統(tǒng)計(jì)工作的重要任務(wù)。近幾年，我們緊扣“服務(wù)黨委政府、服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)和諧民生”主題，不斷創(chuàng)新服務(wù)手段，完善服務(wù)措施，豐富服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)質(zhì)量，得到了黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的好評(píng)。

一是堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)報(bào)送及時(shí)。堅(jiān)持每月初及時(shí)向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)運(yùn)行數(shù)據(jù)。

二是堅(jiān)持月度、季度、年度、時(shí)期內(nèi)數(shù)據(jù)發(fā)布制度。按時(shí)編發(fā)《**縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行月報(bào)》，《**統(tǒng)計(jì)年鑒》和各種普查資料匯編，呈送縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)和縣直部門(mén)單位負(fù)責(zé)人參閱，及時(shí)滿足縣鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)研判經(jīng)濟(jì)運(yùn)行需要。

三是堅(jiān)持服務(wù)公眾。堅(jiān)持按時(shí)更新《**統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)》月度、季度、年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)，及時(shí)為企事業(yè)單位和社會(huì)群體提供統(tǒng)計(jì)咨詢(xún)。

四是提高統(tǒng)計(jì)分析服務(wù)。每年組織編發(fā)《**統(tǒng)計(jì)》分析文章20余篇，深度分析**經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況，密切關(guān)注熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的破解，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供統(tǒng)計(jì)參謀。

（五）狠抓了依法治統(tǒng)

統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)是提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作行為的有效保障。近年來(lái)，我們不斷強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)法制意識(shí)，全面推進(jìn)了依法治統(tǒng)。

一是學(xué)法用法更加普及。我們規(guī)定《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》、《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分條例》等法律法規(guī)讀本為全縣各級(jí)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)人員的必學(xué)書(shū)籍。通過(guò)學(xué)法、知法、懂法，使全縣各級(jí)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)人員在統(tǒng)計(jì)工作中不說(shuō)外行話、不做違法事。

二是法制宣傳更加深入。把宣傳貫徹統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)作為經(jīng)常性的工作來(lái)抓。每年都制訂了普法宣傳工作要點(diǎn)，確定了普法宣傳周。通過(guò)懸掛橫幅、下發(fā)紙質(zhì)宣傳單和開(kāi)通普法專(zhuān)欄等方式，做到統(tǒng)計(jì)法制知識(shí)進(jìn)課堂，上媒體，下企業(yè)，收到了良好效果。

三是執(zhí)法檢查更加到位。堅(jiān)持每年開(kāi)展一次執(zhí)法大檢查，重點(diǎn)對(duì)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳不完善、遲報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)等行為進(jìn)行檢查與糾正。近三年，累計(jì)對(duì)206個(gè)單位進(jìn)行了執(zhí)法檢查，糾正統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤200余起，通報(bào)處理了13個(gè)單位的統(tǒng)計(jì)違法行為。

四是切實(shí)做好統(tǒng)計(jì)行政許可工作。嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)部門(mén)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的規(guī)范管理，不斷依法履行對(duì)轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)計(jì)資料的公布和管理。近年來(lái)，我們不斷健全有關(guān)制度，廣泛宣傳統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，依法展開(kāi)統(tǒng)計(jì)行政許可工作；不斷強(qiáng)化部門(mén)協(xié)作，依法治理部門(mén)統(tǒng)計(jì)調(diào)查；制定了《**縣統(tǒng)計(jì)局對(duì)外數(shù)據(jù)發(fā)布和服務(wù)管理制度》，具體安排縣統(tǒng)計(jì)局綜合股負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)計(jì)資料發(fā)布管理，使全縣統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料管理工作逐步走向規(guī)范化，切實(shí)有效地保障了政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)資料的法定性和權(quán)威性。

（六）狠抓了各種大型普查

從2006年開(kāi)始，我們先后開(kāi)展了第二次農(nóng)業(yè)普查、第二次經(jīng)濟(jì)普查和第六次人口普查工作。在各種普查工作中，全縣各級(jí)各部門(mén)和廣大普查工作者在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)歷史高度負(fù)責(zé)的精神，各司其職，加強(qiáng)協(xié)作，無(wú)私奉獻(xiàn)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。全縣共有8個(gè)單位被評(píng)為國(guó)家級(jí)先進(jìn)集體，有15個(gè)單位被評(píng)為省級(jí)先進(jìn)集體，有30個(gè)單位被評(píng)為市級(jí)先進(jìn)集體，并涌現(xiàn)出了一大批國(guó)家、省、市級(jí)先進(jìn)個(gè)人。

二、目前存在的問(wèn)題與困難。主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

1、統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍人事矛盾突出。由于統(tǒng)計(jì)工作的社會(huì)影響力不強(qiáng)、地位不高，再加上業(yè)務(wù)性很強(qiáng)，統(tǒng)計(jì)部門(mén)很難招到人，調(diào)進(jìn)人，造成人手不夠、人員老化，專(zhuān)業(yè)水平下滑、年齡梯次出現(xiàn)斷層的局面。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱。一是硬件建設(shè)跟不上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站“六有”建設(shè)很難到位；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)頻繁，基本上一年一換，總體業(yè)務(wù)素質(zhì)很難提高；三是部門(mén)統(tǒng)計(jì)權(quán)責(zé)不清。

3、縣統(tǒng)計(jì)局工作壓力逐年增加。統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度規(guī)定，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)源于基層。但由于我縣大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)職能部門(mén)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作不重視，工作消極被動(dòng)，使統(tǒng)計(jì)局變成了直接的生產(chǎn)管理部門(mén)，承擔(dān)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)職能部門(mén)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。尤其是“企業(yè)一套表”和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作實(shí)施以后，每個(gè)月，每個(gè)季度報(bào)表前統(tǒng)計(jì)局的20位工作人員都要到每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每一條街去發(fā)現(xiàn)、去尋找符合上報(bào)條件的“四上”企業(yè)單位；每個(gè)月要花大量的時(shí)間對(duì)符合上報(bào)條件的單位要做大量的工作勸其配合統(tǒng)計(jì)；每個(gè)月要花大量的時(shí)間去收集、整理證件資料；每個(gè)月要花大量的精力確保資料省市審核時(shí)能通過(guò)；每個(gè)月要花大量的時(shí)間對(duì)新進(jìn)的單位和個(gè)體戶進(jìn)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表業(yè)務(wù)培訓(xùn)。這無(wú)形之中增加了統(tǒng)計(jì)工作的難度，增加了統(tǒng)計(jì)局的工作壓力。

4、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法環(huán)境不容樂(lè)觀。雖然《統(tǒng)計(jì)法》已經(jīng)頒布多年，但統(tǒng)計(jì)執(zhí)法的環(huán)境沒(méi)有得到根本性的改觀，全社會(huì)的統(tǒng)計(jì)法制意識(shí)仍然較為淡薄，依法治統(tǒng)的道路仍然艱難。

5、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)上行空間在縮小。近幾年來(lái)，我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)較快發(fā)展，2012年5項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)總量3項(xiàng)居全市前2位，2項(xiàng)居前6位；總量和增速均處在高位運(yùn)行的狀態(tài)，上行空間相對(duì)較小。

三、今后努力的方向

（一）要進(jìn)一步加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。一是要想方設(shè)法增加縣統(tǒng)計(jì)局的機(jī)構(gòu)編制，增設(shè)工業(yè)股、財(cái)貿(mào)投資股、農(nóng)經(jīng)股、能源股、服務(wù)業(yè)股、社會(huì)統(tǒng)計(jì)股等7個(gè)股（室），確保機(jī)構(gòu)設(shè)置與上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)保持一致，便于工作聯(lián)系；二是要進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站建設(shè)，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍。條件成熟時(shí)，最好爭(zhēng)取單設(shè)直管鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站。三是要加大統(tǒng)計(jì)工作人員的錄用交流提拔使用力度，提高統(tǒng)計(jì)人員的工作積極性。在縣統(tǒng)計(jì)局現(xiàn)有的20名機(jī)關(guān)工作人員中，工作30年以上的有2人，20年以上的有7人。

（二）要建立好鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展評(píng)價(jià)體系。縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展成果要靠數(shù)據(jù)來(lái)體現(xiàn)，用數(shù)字來(lái)說(shuō)話，而數(shù)據(jù)主要來(lái)源于鄉(xiāng)鎮(zhèn)，來(lái)源于基層。目前，我縣絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)只注重抓計(jì)劃生育、安全穩(wěn)定等“一票否決”工作，對(duì)如何抓經(jīng)濟(jì)抓發(fā)展學(xué)習(xí)少、思考少、舉措少。究其原因，有客觀的也有主觀的，關(guān)鍵是沒(méi)有考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，抓與不抓沒(méi)有區(qū)別，發(fā)展快與慢沒(méi)有區(qū)別。因此，我們準(zhǔn)備近幾年?duì)幦】h委、縣政府的重視，在全縣范圍內(nèi)建立起鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展評(píng)價(jià)體系，形成完善的鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)評(píng)考核機(jī)制，以考核促發(fā)展、促工作，促竟?fàn)?，營(yíng)造鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)競(jìng)相發(fā)展的氛圍，從而促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。從我們目前考察的情況來(lái)看，郴州資興的做法很值得我們借鑒，他們一是堅(jiān)持每季度經(jīng)濟(jì)講評(píng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分鄉(xiāng)鎮(zhèn)排隊(duì)，發(fā)展快的介紹經(jīng)驗(yàn)，發(fā)展慢的表態(tài)發(fā)言；二是以縣域經(jīng)濟(jì)的考核指標(biāo)為基礎(chǔ)，建立“五強(qiáng)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)和“五快”鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核體系，獎(jiǎng)勵(lì)額度分別為20萬(wàn)元和5萬(wàn)元，并對(duì)連續(xù)三年入圍“五強(qiáng)”、“五快”鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)先考慮提撥。

（三）要進(jìn)一步強(qiáng)化部門(mén)統(tǒng)計(jì)。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)《**縣人民政府辦公室關(guān)于實(shí)施企業(yè)一套表改革和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作的通知》（洞政辦發(fā)【2012】26號(hào)）文件精神，按照“分工協(xié)作，分級(jí)負(fù)責(zé)，共同參與”的原則，進(jìn)一步明確經(jīng)信、商務(wù)、房產(chǎn)、建設(shè)等行業(yè)主管部門(mén)的工作職責(zé)，逐步形成“部門(mén)為主，統(tǒng)計(jì)協(xié)助，縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)”的工作格局。二是繼續(xù)執(zhí)行部門(mén)統(tǒng)計(jì)聯(lián)席會(huì)議制度，進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成工作合力。

（四）要認(rèn)真做好第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作。2013年開(kāi)展的第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查是一項(xiàng)重大的國(guó)情國(guó)力調(diào)查，按照國(guó)家、省、市的通知要求，重點(diǎn)要抓好普查機(jī)構(gòu)的組建、普查經(jīng)費(fèi)的落實(shí)、普查人員的選配和培訓(xùn)、普查方案的制定和實(shí)施、普查質(zhì)量的控制等工作，確保普查順利進(jìn)行。

（五）要繼續(xù)重視經(jīng)濟(jì)監(jiān)測(cè)考評(píng)工作。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)我縣縣域經(jīng)濟(jì)考核、市政府目標(biāo)考核等經(jīng)濟(jì)社會(huì)指標(biāo)的監(jiān)測(cè)考評(píng)及分析工作，全面、客觀、真實(shí)反映我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀。要圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，組織開(kāi)展專(zhuān)題分析，努力打造一批判斷準(zhǔn)、分析實(shí)、觀點(diǎn)真、視野寬、方法新、質(zhì)量高的統(tǒng)計(jì)精品，不斷提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。要認(rèn)真貫徹落實(shí)“六五”普法規(guī)劃，加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度，努力營(yíng)造良好的統(tǒng)計(jì)法制環(huán)境，以統(tǒng)計(jì)執(zhí)法推動(dòng)全縣統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范運(yùn)行?！?縣統(tǒng)計(jì)巡查自查匯報(bào)》

第二篇：淺析如何提高統(tǒng)計(jì)巡查效果

淺析如何提高統(tǒng)計(jì)巡查效果

統(tǒng)計(jì)巡查可以全面了解當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)工作的開(kāi)展情況，強(qiáng)化監(jiān)督和指導(dǎo)，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的上下聯(lián)系和溝通，對(duì)當(dāng)?shù)氐慕y(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、統(tǒng)計(jì)法制、基層建設(shè)、統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍等方面起到較大的促進(jìn)作用。那么如何才能更加有效的提高統(tǒng)計(jì)巡查效果是我們應(yīng)該思考的課題。

一、準(zhǔn)確把握巡查工作的指導(dǎo)思想。統(tǒng)計(jì)巡查工作必須以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧統(tǒng)計(jì)為重點(diǎn)，以全面提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高政府統(tǒng)計(jì)公信力，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)，圍繞中心、服務(wù)大局的總要求來(lái)謀劃和開(kāi)展巡查工作。把開(kāi)展統(tǒng)計(jì)巡查與加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)和規(guī)范化建設(shè)相結(jié)合；與強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查相結(jié)合；與建立健全規(guī)章制度相結(jié)合；與支持、幫助、指導(dǎo)、促進(jìn)基層統(tǒng)計(jì)工作相結(jié)合；與各級(jí)政府解決統(tǒng)計(jì)工作難題、支持統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展相結(jié)合；與提升統(tǒng)計(jì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量和水平相結(jié)合；與優(yōu)化統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍相結(jié)合。提出具有全局性、前瞻性、建設(shè)性的意見(jiàn)和建議，創(chuàng)造性地開(kāi)展統(tǒng)計(jì)巡查，有力提高統(tǒng)計(jì)巡查的實(shí)效性。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視是做好統(tǒng)計(jì)巡查的首要條件

統(tǒng)計(jì)巡查工作的方方面面需要協(xié)調(diào)，如果領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，就無(wú)法順利開(kāi)展。統(tǒng)計(jì)巡查不是統(tǒng)計(jì)局的巡查，是政府統(tǒng)計(jì)巡查，要加大宣傳力度，加強(qiáng)匯報(bào)，取得各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，有利于加大巡查工作的協(xié)調(diào)力度，更有利于取得統(tǒng)計(jì)巡查實(shí)效。

三、統(tǒng)計(jì)巡查應(yīng)不斷創(chuàng)新工作方式。統(tǒng)計(jì)巡查要緊密結(jié)合巡查對(duì)象的具體情況，不斷創(chuàng)新工作方式，靈活運(yùn)用巡查方法，努力拓寬了解情況的范圍和渠道。要堅(jiān)持走群眾路線，耐心細(xì)致地開(kāi)展工作，耐心聽(tīng)取基層人員的真話、實(shí)話、心里話，通過(guò)認(rèn)真聽(tīng)、深入看、細(xì)琢磨，力求全面掌握被巡查地區(qū)和單位的主要情況，切實(shí)找準(zhǔn)存在的突出矛盾和問(wèn)題，有針對(duì)性地提出改進(jìn)的意見(jiàn)和建議。對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行梳理，有的要及時(shí)反饋給被巡查單位進(jìn)行整改，有的要交給相關(guān)責(zé)任部門(mén)去研究解決。巡查中要科學(xué)掌握時(shí)間，既要保證巡查工作內(nèi)容、程序的必要到位，又要防止純粹為完成程序而耗費(fèi)人力、物力和時(shí)間。時(shí)間過(guò)短，可能無(wú)法有效地把一個(gè)地方的情況摸清，無(wú)法把一些問(wèn)題看準(zhǔn)，使巡查工作失去作用，而時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，則可能讓巡查組的工作陷入一種錯(cuò)位，從而影響正常的工作，同時(shí)增加不必要的財(cái)政開(kāi)支。

四、建立統(tǒng)計(jì)巡查的監(jiān)督機(jī)制。開(kāi)展統(tǒng)計(jì)巡查，要建立和完善各項(xiàng)制度和規(guī)定，用制度規(guī)范巡查的工作職責(zé)、工作程序、工作紀(jì)律、具體內(nèi)容、管理辦法、責(zé)任考核、問(wèn)題處理等，形成巡查執(zhí)行責(zé)任機(jī)制。要建立和完善統(tǒng)計(jì)巡查責(zé)任過(guò)錯(cuò)追究制、統(tǒng)計(jì)巡查不作為追究制等有利于統(tǒng)計(jì)巡查順利開(kāi)展的一系列監(jiān)督機(jī)制。對(duì)巡查組工作人員在巡查過(guò)程中“走馬觀花”，搞形式主義，甚至收受賄賂，出現(xiàn)嚴(yán)重失職、失查行為的，追究其相關(guān)人員的責(zé)任。

五、強(qiáng)化巡查成果的運(yùn)用。巡查工作成果能否得到有效的運(yùn)用，是衡量和體現(xiàn)提高統(tǒng)計(jì)巡查效果的重要標(biāo)準(zhǔn)。統(tǒng)計(jì)巡查工作完全結(jié)束后，應(yīng)以政府名義通報(bào)巡查結(jié)果，對(duì)于需要基層政府或幾個(gè)相關(guān)部門(mén)辦理的事項(xiàng)，應(yīng)以《巡查建議》的方式由政府予以轉(zhuǎn)辦。屬于統(tǒng)計(jì)部門(mén)的方法制度、工作程序、工作機(jī)制方面的問(wèn)題要認(rèn)真進(jìn)行歸納總結(jié)，全面分析，制定出解決問(wèn)題的措施，并出臺(tái)相關(guān)的規(guī)章制度。屬于統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為的典型案件，要根據(jù)《統(tǒng)計(jì)法》和《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，配合相關(guān)部門(mén)處理，對(duì)于一些重大案件要公開(kāi)曝光，涉嫌犯罪的要移交司法部門(mén)依法懲處。對(duì)在巡查工作中發(fā)現(xiàn)的先進(jìn)典型，要全面總結(jié)，適時(shí)召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、觀摩會(huì)等及時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)推廣。

總之，要把巡查工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題上，特別是要放在解決基層統(tǒng)計(jì)工作重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上，與此同時(shí)，要了解問(wèn)題發(fā)生的原因，分析問(wèn)題背后的政策因素、人為因素或制度因素，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法。既要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題，也要幫助和督促被巡查單位解決問(wèn)題，使統(tǒng)計(jì)巡查真正成為提升統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量，深受統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)和社會(huì)各界歡迎的良性循環(huán)的工作。

第三篇：縣級(jí)中醫(yī)醫(yī)院巡查自查工作匯報(bào)文檔

中醫(yī)醫(yī)院巡查工作匯報(bào)

**縣中醫(yī)醫(yī)院成立于1975年，醫(yī)院現(xiàn)編制床位100張，實(shí)際開(kāi)放床位170張，是省衛(wèi)生廳首批評(píng)定的“二級(jí)甲等”中醫(yī)醫(yī)院，是我縣職工、居民、新農(nóng)合、工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院，省級(jí)中醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院?？h急救站掛靠在我院，為“AAAA”級(jí)急救站。

我院根據(jù)市衛(wèi)計(jì)委印發(fā)的《市二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院巡查實(shí)施方案》的通知精神，嚴(yán)格對(duì)照細(xì)則，認(rèn)真開(kāi)展自查，現(xiàn)將本次自查情況報(bào)告如下：

一、細(xì)節(jié)入手，真抓實(shí)干，體現(xiàn)工作亮點(diǎn)

（一）落實(shí)四個(gè)“全面”，穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)院反腐倡廉建設(shè)

1、全面完善反腐倡廉體系建設(shè)，強(qiáng)化院外、院內(nèi)監(jiān)督。醫(yī)院將反腐倡廉工作作為重要工作任務(wù)來(lái)抓，從健全機(jī)制入手，層層明確責(zé)任，定期監(jiān)督檢查，不斷深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任制。在全院各病區(qū)設(shè)立行風(fēng)建設(shè)意見(jiàn)本和意見(jiàn)箱、公布投訴監(jiān)督電話、每周固定開(kāi)展院領(lǐng)導(dǎo)接待日等，暢通了社會(huì)監(jiān)督渠道；堅(jiān)持開(kāi)展患者滿意度調(diào)查、出院患者電話回訪、院領(lǐng)導(dǎo)每周深入臨床科室行政查房等，完善了院內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，醫(yī)院的反腐倡廉體系建設(shè)得到了進(jìn)一步鞏固和強(qiáng)化。

2、全面開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，筑牢反“四風(fēng)”、反腐敗防線。醫(yī)院嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，先后制（修）訂了《借款和差旅費(fèi)開(kāi)支管理制度》、《公車(chē)管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》》等系列文件。在全院干部職工中開(kāi)展整治“吃空餉”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)；在全體黨員干部中開(kāi)展了“上班喝酒”整治工作，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度。在元旦、春節(jié)、中秋等重要節(jié)點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)公款送禮、公款吃喝、公車(chē)私用等不正之風(fēng)的警示教育和監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督，制定了《深入開(kāi)展醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)治理工作方案》、《醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄制度》、《醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材、基建項(xiàng)目采購(gòu)招標(biāo)制度》等系列制度。

3、全面推行“三重一大”制度，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。醫(yī)院將“三重一大”列為班子建設(shè)的重要內(nèi)容，將其與黨風(fēng)廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪和推進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，對(duì)涉及醫(yī)院發(fā)展建設(shè)中的重大事項(xiàng)、關(guān)系到職工切身利益的重要問(wèn)題，堅(jiān)持民主集中、堅(jiān)持群眾路線、堅(jiān)持依法決策、堅(jiān)持責(zé)任追究的原則，做到集體領(lǐng)導(dǎo)，集體決策。

4、全面加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，塑行業(yè)清風(fēng)正氣。醫(yī)院貫徹落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員規(guī)范》，組織全院專(zhuān)題學(xué)習(xí)，制訂了《落實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”實(shí)施方案》，定期對(duì)開(kāi)單提成、違規(guī)收費(fèi)、違規(guī)接受社會(huì)捐贈(zèng)、收受回扣、收受“紅包”等“九不準(zhǔn)”行為進(jìn)行自查自糾。

5、醫(yī)院將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)納入綜合目標(biāo)管理，建立健全了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度，明確了考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)與考評(píng)辦法，將考評(píng)結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉職晉升、崗位聘用以及定期考核相掛鉤。嚴(yán)格落實(shí)《大額醫(yī)療費(fèi)用開(kāi)支征求患者同意制度》、《住院費(fèi)用清單制度》《落實(shí)價(jià)格公示制度》，在醫(yī)院大廳通過(guò)電子觸摸屏、電子顯示屏實(shí)行價(jià)格公示。

通過(guò)多項(xiàng)措施，各項(xiàng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作落到了實(shí)處，獲得了患者及家屬的肯定。近兩年收到錦旗64面，僅2016年上半年，醫(yī)院收到患者的感謝信5封。

（二）堅(jiān)持公立醫(yī)院公益性，始終把維護(hù)人民群眾健康權(quán)益放在第一位。

1、醫(yī)院堅(jiān)持“以病人為中心，精誠(chéng)服務(wù)，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)，惠澤民眾”的辦院思路，秉承“仁和精誠(chéng)，傳承創(chuàng)新”的醫(yī)院精神，以救死扶傷為己任，積極為百姓提供安全、質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉的中醫(yī)藥衛(wèi)生服務(wù)。自2014年起，醫(yī)院在床位緊張的情況下，仍堅(jiān)持騰出一部分病床用于開(kāi)設(shè)“惠民病房”，對(duì)持有最低生活保障金領(lǐng)取證、農(nóng)村特困戶救助證、五保戶證等有效證件的困難患者減免住院醫(yī)療費(fèi)用。2、2014年醫(yī)院成為縣殘聯(lián)定點(diǎn)康復(fù)機(jī)構(gòu)，積極為殘疾人提供康復(fù)訓(xùn)練。醫(yī)院與民政部門(mén)光榮院、養(yǎng)老院簽訂協(xié)議，建立綠色通道，對(duì)病患老人提供積極救治，定期為老人體健。

3、堅(jiān)持深入開(kāi)展對(duì)口支援工作，目前對(duì)口支援4所衛(wèi)生院。派駐醫(yī)師共12名，每年接受進(jìn)修 12人，巡回醫(yī)療 96次，技術(shù)培訓(xùn)96次。

（三）多措并舉，突出發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)。

1、我院“十二五”、“十三五”規(guī)劃及工作計(jì)劃中，明確了醫(yī)院發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定了發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)的具體措施。

2、醫(yī)院制定完善了發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)的鼓勵(lì)和考核制度。院科二級(jí)核算中加強(qiáng)了對(duì)中醫(yī)適宜技術(shù)應(yīng)用、中藥飲片等中醫(yī)藥特色應(yīng)用的綜合考核。

3、狠抓中醫(yī)藥人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)，多層次、多渠道地培養(yǎng)和引進(jìn)人才。醫(yī)院有執(zhí)業(yè)醫(yī)師97人，臨床人員中中醫(yī)類(lèi)別人員59人，西醫(yī)人員38人，中醫(yī)人員占比為62.1%。藥劑人員21人，中藥藥劑人員13人，占藥劑人員比例為61.9%。臨床人員每年接受?chē)?guó)家中醫(yī)藥管理局遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)中醫(yī)藥知識(shí)和技能培訓(xùn)的比例為100 %。護(hù)理人員120人，護(hù)理人員系統(tǒng)接受中醫(yī)藥知識(shí)和技能培訓(xùn)的比例達(dá)到100%。醫(yī)院加強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作，每周一定期開(kāi)展醫(yī)師、護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并進(jìn)行考核；開(kāi)展以中醫(yī)藥知識(shí)與技能為主的醫(yī)師定期考核工作。大力開(kāi)展中醫(yī)藥繼續(xù)教育工作，全院醫(yī)務(wù)人員繼教活動(dòng)達(dá)標(biāo)率為100%。積極選送優(yōu)秀人才外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。2014年至2016年，醫(yī)院共選送了18名業(yè)務(wù)骨干到省市級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。大力引進(jìn)優(yōu)秀中醫(yī)藥人才，近三年來(lái)，醫(yī)院共引進(jìn)本科生28 名、碩士2名。

4、醫(yī)院以重點(diǎn)專(zhuān)科為發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)的主體，突出重點(diǎn)專(zhuān)科的示范引領(lǐng)作用，使全院各專(zhuān)科的中醫(yī)藥特色工作都取得了較大發(fā)展。目前，醫(yī)院有市級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科1個(gè)，市級(jí)重點(diǎn)發(fā)展專(zhuān)科2個(gè)。制定了專(zhuān)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃和發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)的具體措施。醫(yī)師能熟練掌握本專(zhuān)業(yè)常見(jiàn)病中醫(yī)診療方案，有臨床療效評(píng)價(jià)、中醫(yī)治療解決難點(diǎn)的思路和措施，并定期分析總結(jié)及評(píng)估，不斷優(yōu)化，提高了重點(diǎn)病種的辨證論治水平，中醫(yī)治療率均達(dá)90％以上，優(yōu)勢(shì)病種中醫(yī)治療率達(dá)100%。

5、開(kāi)展治未病服務(wù)，努力打造中醫(yī)藥保健品牌。完善中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)體系，成立治未病科，為體檢者提供個(gè)體化的中醫(yī)養(yǎng)生調(diào)養(yǎng)方案，建立健康管理數(shù)據(jù)庫(kù)，制定了高血壓和糖尿病2個(gè)病種高危人群中醫(yī)治未病服務(wù)技術(shù)方案并實(shí)施。同時(shí)，醫(yī)院還積極推廣“冬病夏治”、“夏病冬治”等特色中醫(yī)藥服務(wù)，在縣區(qū)形成了響亮的中醫(yī)藥特色品牌。

6、醫(yī)院高度重視中醫(yī)藥文化的建設(shè)工作，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于加強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)指南》及相關(guān)文件要求，將中醫(yī)藥文化建設(shè)作為醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃的組成部分及發(fā)揮中醫(yī)藥特色的重要依托。

（1）醫(yī)院結(jié)合自身特點(diǎn)，凝練出具有中醫(yī)特色的醫(yī)院宗旨、發(fā)展戰(zhàn)略、院訓(xùn)、院徽，形成醫(yī)院核心價(jià)值體系。制定了《員工手冊(cè)》，形成了特有的員工行為規(guī)范體系和特定禮儀，通過(guò)教育培訓(xùn)考核等多種途徑，形成共識(shí)，人人知曉，工作中自覺(jué)落實(shí)。

（2）在院內(nèi)走廊、候診等區(qū)域懸掛宣傳和普及中醫(yī)藥文化知識(shí)的展板、名老中醫(yī)塑像、建設(shè)中醫(yī)藥文化長(zhǎng)廊，使用規(guī)范的中醫(yī)病名和中醫(yī)術(shù)語(yǔ)，多形式全方位營(yíng)造中醫(yī)藥文化氛圍。

（3）與縣電視臺(tái)合作開(kāi)展“中醫(yī)養(yǎng)生大講堂”講座。在有線臺(tái)、廣場(chǎng)、各大小區(qū)、街道兩旁進(jìn)行中醫(yī)藥文化知識(shí)宣傳滾動(dòng)宣傳。

7、積極組織開(kāi)展中醫(yī)藥科研工作，建立科研規(guī)劃、計(jì)劃。近一年申請(qǐng)科研課題8項(xiàng)。為提高臨床療效，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)提供強(qiáng)有力支持。

（四）精益求精，強(qiáng)化管理，優(yōu)化服務(wù)

醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)，嚴(yán)格按照市衛(wèi)計(jì)委核定的診療科目執(zhí)業(yè)，各科室命名規(guī)范，醫(yī)療護(hù)理制度體系和質(zhì)量管控體系健全，通過(guò)以“中醫(yī)醫(yī)院管理年”、“三好一滿意”、“二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審及持續(xù)改進(jìn)”等活動(dòng)為契機(jī)，不斷強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)部管理，大力推進(jìn)信息化建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)模式，有效地提高了醫(yī)療質(zhì)量、信息自動(dòng)化和醫(yī)療服務(wù)水平。

1、提高醫(yī)療質(zhì)量水平。醫(yī)院梳理、完善了各級(jí)人員職責(zé)和各項(xiàng)主要規(guī)章制度，重新修訂14項(xiàng)核心制度，完善《員工手冊(cè)》，將醫(yī)院核心價(jià)值融入人員職責(zé)和規(guī)章制度之中，建立起科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、全面、可操作性強(qiáng)，適應(yīng)現(xiàn)階段醫(yī)患關(guān)系，利于調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性和創(chuàng)造性的職責(zé)、制度體系。

2、根據(jù)《中醫(yī)護(hù)理指南》開(kāi)展工作，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展中醫(yī)護(hù)理，共開(kāi)展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)25項(xiàng)。制定了20種疾病的中醫(yī)護(hù)理方案、健康教育和康復(fù)指導(dǎo)，并積極開(kāi)展實(shí)施辯證施護(hù)，制定具有中醫(yī)特色的護(hù)理措施。

3、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及信息化建設(shè)。為提高醫(yī)療質(zhì)量和效率，滿足醫(yī)務(wù)人員工作需要，我院于2014年投資200余萬(wàn)元建立和完善以電子病歷為核心的醫(yī)院信息系統(tǒng)。目前已成功運(yùn)行醫(yī)療管理系統(tǒng)、病案管理系統(tǒng)、手術(shù)麻醉管理系統(tǒng)、醫(yī)技管理系統(tǒng)、運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)、外部接口系統(tǒng)、臨床信息系統(tǒng)（CIS）等相關(guān)功能。提高了醫(yī)院運(yùn)行效率,降低了醫(yī)療成本,提高了服務(wù)質(zhì)量。

4、加強(qiáng)保潔和控?zé)煿ぷ?，?jiǎn)化就診流程圖，重新裝修部分診室、檢查室和治療室，更新候診座椅，增加燈光照明，增設(shè)指引標(biāo)識(shí)，就醫(yī)環(huán)境明顯改善。

（五）加強(qiáng)藥事管理、積極開(kāi)展處方點(diǎn)評(píng)及中醫(yī)綜合治療。

1、建立中藥飲片采購(gòu)供應(yīng)制度、供應(yīng)商資質(zhì)齊全，采購(gòu)程序符合相關(guān)規(guī)定?，F(xiàn)有中藥飲片421種（小包裝351種）、中成藥201種。中藥飲片驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)管理工作制度健全并落實(shí)到位，確保中藥飲片質(zhì)量。中藥飲片調(diào)劑室面積100平方米。成藥調(diào)劑室面積68平方米、煎藥室面積48平方米，符合規(guī)范要求。

2、制定并落實(shí)了處方點(diǎn)評(píng)制度，處方點(diǎn)評(píng)記錄完善，對(duì)不合理處方進(jìn)行干預(yù)，醫(yī)院制訂了抗菌藥物臨床應(yīng)用和管理實(shí)施細(xì)則、抗菌藥物分級(jí)管理制度，將臨床科室抗菌藥物合理用藥情況納入了醫(yī)療質(zhì)量管理考核指標(biāo)。目前我院門(mén)診處方中，中藥（飲片、顆粒、中成藥）處方比例82%，中藥飲片處方占門(mén)診處方總數(shù)的比例62.1%，符合要求。

3、我院目前開(kāi)展中醫(yī)醫(yī)療技術(shù)項(xiàng)目60種，在各科室較好地得到應(yīng)用；采用非藥物中醫(yī)技術(shù)治療人次占醫(yī)院門(mén)診總?cè)舜蔚谋壤?8.15%。

（六）積極開(kāi)展“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作

醫(yī)院成立了由院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，主管院長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的創(chuàng)建小組。健全了警醫(yī)聯(lián)動(dòng)、聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制，制訂了醫(yī)患糾紛投訴制度，重大醫(yī)療糾紛處置預(yù)案。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)例會(huì)制度，做到安全隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)整改。

二、發(fā)現(xiàn)不足，即查即改，整改工作務(wù)求實(shí)效

醫(yī)院的各項(xiàng)工作雖然取得了顯著成績(jī)，但我們依然清楚地看到醫(yī)院在發(fā)展過(guò)程中存在的不足。

1、醫(yī)院門(mén)診量、住院量增長(zhǎng)較快，醫(yī)院占地面積狹小，部分病房設(shè)施陳舊，難以滿足醫(yī)院發(fā)展和患者就醫(yī)的需要。我院將全力做好新醫(yī)院的搬遷工作，盡快投入使用，以滿足患者需求。

2、隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)，各專(zhuān)業(yè)、各層次技術(shù)人才的缺口進(jìn)一步擴(kuò)大。醫(yī)院將繼續(xù)加大人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度。堅(jiān)持“送出去、引進(jìn)來(lái)”，將優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干作為重點(diǎn)“苗子”培養(yǎng)；優(yōu)化、落實(shí)人才引進(jìn)政策，積極引進(jìn)醫(yī)院緊缺人才；發(fā)揮名老中醫(yī)作用，堅(jiān)持中醫(yī)“師帶徒”工作，定期對(duì)學(xué)徒跟師學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查、考核，通過(guò)“傳、幫、帶”打造專(zhuān)科人才隊(duì)伍。

3、由于現(xiàn)有條件限制，醫(yī)院醫(yī)療垃圾、廢物處理不規(guī)范。新醫(yī)院搬遷后，將嚴(yán)格符合要求。

4、檢驗(yàn)科實(shí)驗(yàn)室雖進(jìn)行了生物安全分區(qū)，但流程欠合理，沒(méi)有達(dá)到二級(jí)生物安全實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)。臨床輸血指征把握不嚴(yán)，臨床用血前評(píng)估和用血后效果評(píng)價(jià)及臨床大量用血報(bào)批手續(xù)落實(shí)不到位。

以上是我院此次二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院巡查的自查情況，在今后的工作中我院決心以此次巡查為契機(jī)，繼續(xù)完善反腐倡廉建設(shè)，堅(jiān)持醫(yī)院公益性，進(jìn)一步發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)，不斷提高醫(yī)院管理和服務(wù)水平，堅(jiān)決不走過(guò)場(chǎng)、不留死角，將各項(xiàng)工作落到實(shí)處，營(yíng)造中醫(yī)特有的人文關(guān)懷環(huán)境，為人民群眾提供高水平滿意的中醫(yī)藥服務(wù)。

2016年11月18日

第四篇：統(tǒng)計(jì)自查總結(jié)

鄢陵縣林業(yè)局貫徹落實(shí)開(kāi)展《統(tǒng)計(jì)法》和《統(tǒng)計(jì)違法

違紀(jì)行為處分規(guī)定》執(zhí)行情況的自查報(bào)告

鄢陵縣林業(yè)局接到河南省林業(yè)廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于聯(lián)合開(kāi)展統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知》后，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即組織局統(tǒng)計(jì)相關(guān)部門(mén)和有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)《通知》的精神，制定自查工作計(jì)劃，提出明確具體的自查內(nèi)容和要求，認(rèn)真組織開(kāi)展自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員的配備情況

鄢陵縣林業(yè)局歷來(lái)高度重視統(tǒng)計(jì)工作，現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)人員2人，配備統(tǒng)計(jì)電腦1臺(tái)及全國(guó)林業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理平臺(tái)上報(bào)系統(tǒng)。統(tǒng)計(jì)人員都經(jīng)過(guò)了全國(guó)統(tǒng)計(jì)資格培訓(xùn)，做到了統(tǒng)計(jì)人員持證上崗。

二、統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和人員依法統(tǒng)計(jì)和獨(dú)立行使職權(quán)的情況

依法統(tǒng)計(jì)是確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性的前提，是做好統(tǒng)計(jì)工作的根本保證。幾年來(lái)，我局始終堅(jiān)持依法行政，嚴(yán)格辦事的原則，保證統(tǒng)計(jì)工作的順利開(kāi)展，每項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作做到按時(shí)按質(zhì)按量完成。

三、統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)各相關(guān)制度的建立和執(zhí)行情況

根據(jù)我局實(shí)際情況，按照《統(tǒng)計(jì)法》的要求，制定了統(tǒng)計(jì)工作制度、統(tǒng)計(jì)報(bào)送制度、主要統(tǒng)計(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)審辦法、統(tǒng)計(jì)資料管理與公布制度、綜合統(tǒng)計(jì)員職責(zé)等一系列規(guī)章制度。通過(guò)健全制度，夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步健全完善規(guī)范制度，并在《鄢陵縣林業(yè)局工作制度》和《鄢陵縣林業(yè)局綜合目標(biāo)及量化考核辦法》中對(duì)統(tǒng)計(jì)工作作了明確規(guī)定。使我局的統(tǒng)計(jì)報(bào)表在上報(bào)時(shí)效性和數(shù)據(jù)質(zhì)量性方面有了明顯的提高。在統(tǒng)計(jì)工作中沒(méi)有發(fā)生虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料的行為；沒(méi)有拒報(bào)、屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的行為；沒(méi)有未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自制印統(tǒng)計(jì)調(diào)查表的行為；沒(méi)有單位領(lǐng)導(dǎo)干擾統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，從而造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真的行為；沒(méi)有利用統(tǒng)計(jì)調(diào)查損害社會(huì)公共利益或者進(jìn)行欺詐活動(dòng)的行為。

四、《統(tǒng)計(jì)法》學(xué)習(xí)實(shí)施的情況

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否真實(shí)準(zhǔn)確，關(guān)系到國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)決策的科學(xué)性和政策決策的正確性。為此，我局認(rèn)真開(kāi)展了普法宣傳教育，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》，增強(qiáng)了全員的統(tǒng)計(jì)法律意識(shí)，通過(guò)宣傳、學(xué)習(xí)，使廣大干部職工認(rèn)識(shí)到，準(zhǔn)確、及時(shí)地提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，是《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定的每個(gè)統(tǒng)計(jì)人員和統(tǒng)計(jì)組織應(yīng)盡的義務(wù)，不履行義務(wù)要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，從而提高依法統(tǒng)計(jì)的自覺(jué)性，從而把《統(tǒng)計(jì)法》落實(shí)到統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)際中，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求做好做實(shí)統(tǒng)計(jì)工作。我局各級(jí)統(tǒng)計(jì)人員積極參加市、區(qū)組織的各類(lèi)培訓(xùn)班。通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使統(tǒng)計(jì)人員對(duì)統(tǒng)計(jì)新知識(shí)有了一定程度的了解和掌握，知識(shí)結(jié)構(gòu)得到了適時(shí)更新，改變了過(guò)去那種只重視抓報(bào)表，不注重新知識(shí)學(xué)習(xí)，只滿足于現(xiàn)狀，不注重為自身“充電”的惰性和自滿情緒，極大地提高了統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

五、《統(tǒng)計(jì)法》實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題和對(duì)策

（一）存在的問(wèn)題

1、統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度和調(diào)查方法相對(duì)滯后。目前統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法單一，主要依靠報(bào)表層層匯總、逐級(jí)上報(bào)。這種方法不僅要耗費(fèi)巨大的人力、物力，而且缺乏科學(xué)性，特別是數(shù)字經(jīng)過(guò)多家單位填報(bào)和多個(gè)環(huán)節(jié)相加上報(bào)、匯總。因此，在一定程度上，造成個(gè)別單位源頭數(shù)字不準(zhǔn)，給最終匯總上報(bào)數(shù)據(jù)在準(zhǔn)確性方面帶來(lái)一定影響。

2、統(tǒng)計(jì)信息收集、處理和傳輸技術(shù)的自動(dòng)化和現(xiàn)代化水平較低，影響了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送。

（二）對(duì)策措施 在今后的工作中，我們一是認(rèn)真貫徹落實(shí)《統(tǒng)計(jì)法》的精神；二是結(jié)合電子政務(wù)實(shí)施工程，不斷提高我局統(tǒng)計(jì)工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平，學(xué)習(xí)借鑒好的經(jīng)驗(yàn)和做法，努力把我局的統(tǒng)計(jì)工作提高到一個(gè)新的水平。

第五篇：村級(jí)巡查匯報(bào)材料（優(yōu)選）

村級(jí)巡查匯報(bào)材料2篇

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)工作安排，現(xiàn)將XX村黨組織建設(shè)、“三資管理”、維護(hù)群眾利益、干部廉潔履職等工作開(kāi)展情況作如下匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、基本情況

（一）村情概況。XX村位于XX街道辦東南部，距XX街道辦和城中心區(qū)分別約10公里和5公里。全村國(guó)土面積4.5平方公里，耕地面積860畝（習(xí)慣畝），林地面積1000畝，平均海拔1830米，全村轄三個(gè)村民組，392戶1838人。村民主要種植玉米、洋芋等農(nóng)作物。由于村里沒(méi)有支柱產(chǎn)業(yè)，外出務(wù)工是村民的主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源。目前，全村已實(shí)現(xiàn)組組通公路、水、電和電視普及率達(dá)100%。

（二）村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。XX村現(xiàn)有合作社3個(gè)，有限公司2個(gè)。

（三）貧困戶基本情況。建檔立卡貧困戶共45戶163人。20xx-20xx年，累計(jì)脫貧34戶136人，目前，未脫貧11戶27人，貧困發(fā)生率1.46%。

二、巡察反饋問(wèn)題的整改落實(shí)情況

根據(jù)區(qū)委第三輪巡察第二巡察組在XX街道辦巡察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題全面落實(shí)整改措施，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，確保取得整改實(shí)效。

（一）七屆區(qū)委第三輪巡察第二巡察組巡察XX街道辦XX村反饋問(wèn)題如下：

1.公開(kāi)工作執(zhí)行不好。一是XX村村務(wù)公開(kāi)內(nèi)容不全面、不規(guī)范、不及時(shí)。

XX村村務(wù)公開(kāi)不能真實(shí)反映村務(wù)狀況，不能真實(shí)反應(yīng)重點(diǎn)項(xiàng)目、大額支出，不利于群眾進(jìn)行有效監(jiān)督。

2.貫徹落實(shí)政策縮水走樣。一是4類(lèi)重點(diǎn)對(duì)象危改房面積嚴(yán)重超標(biāo)。XX村X(qián)XXX等17戶存在擅自擴(kuò)大危改房面積。二是危改戶在改造驗(yàn)收完工后未按規(guī)定拆除舊房。XX村呂偉等19戶村民在完成危改房的情況下仍保留舊房。三是“五改治理”未全面完成，政策執(zhí)行效果差。

3.飲水工程設(shè)施維護(hù)監(jiān)管?chē)?yán)重滯后，損毀、閑置問(wèn)題突出。XX街道辦自20xx年建設(shè)水利項(xiàng)目以來(lái)，水管道、“一戶一表”已全部安裝入戶，但XX村至今仍有部分村民水籠頭、水管質(zhì)量差，存在水籠頭生銹、破損現(xiàn)象，群眾吃不上放心自來(lái)水，意見(jiàn)較大。

（二）反饋問(wèn)題的整改落實(shí)情況

1.進(jìn)一步完善“四議兩公開(kāi)”制度。一是不定時(shí)核查，對(duì)督促不力、落實(shí)不力人員進(jìn)行問(wèn)責(zé)；二是嚴(yán)格審批制度，按XX街道辦村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行完善。

2.抓好落實(shí)“五改”工作。一是成立拆違除雜專(zhuān)班，明確村黨支部書(shū)記牽頭負(fù)責(zé)，對(duì)建新未拆舊房進(jìn)行整治；二是對(duì)“五改”未完成戶進(jìn)行全方位督查，責(zé)令包保人員對(duì)實(shí)施戶進(jìn)行督促整改，未整改或整改不到位的，啟動(dòng)問(wèn)責(zé)。

3.抓好落實(shí)飲水工程，確保村民飲水安全。一是明確村主任為組長(zhǎng)，牽頭負(fù)責(zé)安全飲水工作的落實(shí)；二是積極對(duì)接區(qū)水務(wù)局、區(qū)水投公司，及時(shí)商討資金、途徑等方案；對(duì)年份較長(zhǎng)，無(wú)法正常供應(yīng)、維修過(guò)度的進(jìn)行全盤(pán)更換。

4.規(guī)范財(cái)務(wù)工作。一是進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)賬流程和報(bào)銷(xiāo)程序；二是形成制度，禁止大額沖銷(xiāo)發(fā)票。

三、20xx年以來(lái)工作開(kāi)展情況

（一）村黨組織建設(shè)方面：一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)及主體責(zé)任落實(shí)。

成立以市、區(qū)幫扶單位、XX街道辦（原XX社區(qū)）、XX村支兩委和駐村工作組為主的“XX村黨建扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組”及3+N扶貧專(zhuān)班，明確職責(zé)，對(duì)XX村脫貧攻堅(jiān)工作一包到底，確保實(shí)效。二是不斷夯實(shí)基層組織建設(shè)。為適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)要求，始終定位于把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為推動(dòng)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，采取抓班子建設(shè)、抓思想教育、抓日常管理、抓制度建設(shè)、抓流動(dòng)黨員管理等措施，不斷夯實(shí)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，不斷提振了黨員干部“精氣神”，逐步把從嚴(yán)教育管理黨員落到支部，把群眾工作落到支部，使支部成為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘。同時(shí)，借助“XX村微支部”微信群，方便在家黨員和流動(dòng)黨員定期向支部匯報(bào)思想、工作情況，確保流動(dòng)黨員離家不離黨。四是積極培養(yǎng)黨員隊(duì)伍，不斷為支部輸入新鮮血液，保持黨的先進(jìn)性，增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。五是2013年以來(lái)，發(fā)展黨員、入黨積極分子6名；目前，村支兩委人員共10人（其中，支書(shū)、副支書(shū)、主任、副主任各1名，支委委員3名、村委委員3名），駐村工作組5名；正式黨員45人，預(yù)備黨員1名，發(fā)展對(duì)象1名，入黨積極分子2名。六是20xx年初，以建設(shè)“五好黨支部”為標(biāo)準(zhǔn)，全力抓好整頓工作，同年6月22日，經(jīng)群眾代表民主評(píng)議，滿意率達(dá)90%；同年11月初，順利完成了村支委換屆選舉工作。七是狠抓掃黑除惡工作。圍繞政治站位、依法嚴(yán)懲、綜合治理、深挖徹查、組織建設(shè)、組織領(lǐng)導(dǎo)六個(gè)方面，通過(guò)集中宣講、召開(kāi)村民代表大會(huì)、黨員大會(huì)、群眾院壩會(huì)、廣播宣傳、宣傳標(biāo)語(yǔ)宣傳等方式，從思想上扼殺黑惡勢(shì)力動(dòng)機(jī)。班子成員通過(guò)簽署承諾書(shū)、背景審查等方式，深挖黑惡勢(shì)力

“保護(hù)傘”問(wèn)題。

（二）“三資管理”工作開(kāi)展情況：XX村嚴(yán)格落實(shí)村級(jí)“三資管理”相關(guān)規(guī)定，涉及“三重一大”等事項(xiàng)嚴(yán)格按照“四議兩公開(kāi)”程序，層層落實(shí)。

XX村設(shè)有財(cái)務(wù)管理人員1名，會(huì)計(jì)1名，專(zhuān)職負(fù)責(zé)村報(bào)賬等資金管理事宜。截至目前，XX村已全部完成村級(jí)體資產(chǎn)清查，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織缺員已基本完成，下一步，將給農(nóng)戶頒發(fā)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)股權(quán)證書(shū)，保證村集體資源、資產(chǎn)合理分配利用。

（三）維護(hù)群眾利益工作開(kāi)展情況：XX村按照上級(jí)黨委政府要求，大力推進(jìn)各項(xiàng)惠民政策，在工作中無(wú)違反“四要五嚴(yán)禁”、吃拿卡要等不良行為發(fā)生。

一是大力推進(jìn)鐘山區(qū)“特惠貸”惠民政策，引導(dǎo)43戶144人參加“三變特惠貸”，確保建檔立卡貧困戶43戶144人實(shí)現(xiàn)分紅（20xx-20xx年人均分紅分別為4000元和5000元。）。二是幫助貧困戶30戶進(jìn)行危房改造、維修，補(bǔ)助資金52.48萬(wàn)元。三是幫助貧困戶全部參加新農(nóng)合、養(yǎng)老保險(xiǎn)金。四是在教育資助方面，貧困戶無(wú)輟學(xué)學(xué)生。五是大力推進(jìn)貧困人口勞動(dòng)力培訓(xùn)就業(yè)，實(shí)用技能培訓(xùn)3次，共36人次，推薦就業(yè)15人。六是狠抓產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目到位，不斷完善

“云端上的藍(lán)莓”農(nóng)業(yè)觀光園附屬設(shè)施建設(shè)，20xx年，已發(fā)放土地分紅金10萬(wàn)余元。七是全力開(kāi)展全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整?！按猴L(fēng)行動(dòng)令”和“夏秋攻勢(shì)”下達(dá)后，我們主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)，成立了“全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整工作專(zhuān)班”，通過(guò)“三變”入股形式，給予農(nóng)民整地補(bǔ)助，以全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整流轉(zhuǎn)金為保障，全力推動(dòng)全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整工作。完成整地1823.62畝（包含非小班圖外土地），完成玉米調(diào)減2461余畝，土豆種植300余畝，大豆種植500余畝，蔬菜種植300余畝，果樹(shù)500余畝，其他經(jīng)濟(jì)作物500余畝，全村涉及農(nóng)戶288戶，流轉(zhuǎn)金已發(fā)放完畢。八是花椒種植項(xiàng)目。按照“三變+區(qū)級(jí)平臺(tái)公司+合作社+農(nóng)戶+扶貧”的模式，引導(dǎo)二組村民86戶（含7戶貧困戶27人）以374.9畝的土地，簽訂“三變”入股合同種植花椒，實(shí)現(xiàn)240元/畝/年的保底分紅。

（四）干部廉潔履行職責(zé)情況：XX村班子成員在工作生活中，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”及其實(shí)施細(xì)則，無(wú)貪污賄賂、擠占挪用、虛報(bào)冒領(lǐng)等違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。

一是通過(guò)召開(kāi)組織生活會(huì)，通過(guò)基層黨員的批評(píng)與自我批評(píng)，發(fā)現(xiàn)自身存在問(wèn)題并立即整改，思想認(rèn)識(shí)得到較大提高。二是嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開(kāi)”制度，通過(guò)村務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)，向群眾展示各項(xiàng)工作決策部署，做到群眾事事知道、件件曉得。三是充分發(fā)揮民生監(jiān)督委員會(huì)作用，通過(guò)班子成員間互相監(jiān)督、群眾監(jiān)督雙重監(jiān)督方式發(fā)揮監(jiān)督作用，做到基層工作樣樣透。

村級(jí)巡查匯報(bào)材料

篇3

根據(jù)區(qū)委對(duì)村巡查工作要求，現(xiàn)將XX村3年以來(lái)工作情況匯報(bào)如下：

一、村基本情況

XX村位于XX鎮(zhèn)北部，由吳XX、劉XX、3個(gè)自然村組成，8個(gè)村民小組，現(xiàn)有人口3771人，村莊總面積3969畝。2009年11月經(jīng)縣委批準(zhǔn)成立村級(jí)黨委，下設(shè)5個(gè)黨支部，158名黨員。產(chǎn)業(yè)發(fā)展主要圍繞黃金梨種植、精品苗木種植、服裝加工等。3年來(lái)，先后被評(píng)為“全國(guó)生態(tài)文化村”、“江蘇省生態(tài)文明示范村”、“連云港市最美鄉(xiāng)村”、“連云港市文明村”、“XX區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展先進(jìn)示范村”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

二、主要工作及成效

我村按照“鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔”的要求，合理規(guī)劃村莊布局，先后投入2200萬(wàn)元進(jìn)行村莊環(huán)境整治。先后投入2200余萬(wàn)元完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，硬化村莊道路3600多米，種植風(fēng)景綠化樹(shù)木20000余株，新裝路燈450盞，實(shí)現(xiàn)村莊硬化綠化亮化95%以上；配套修建排水系統(tǒng)7200余米，豎立新的路牌，安裝電纜10000余米；新建農(nóng)民公園1座；統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)農(nóng)家別墅，實(shí)現(xiàn)自來(lái)水、有線電視戶戶通。在村前村東開(kāi)挖2條總長(zhǎng)1500米，寬20米的環(huán)村水系，修建彩虹橋、追月橋和步云橋3座。

同時(shí)，堅(jiān)持以發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)和特色農(nóng)業(yè)為著力點(diǎn)，打造村級(jí)民營(yíng)工業(yè)園，建設(shè)了占地100畝的村級(jí)民營(yíng)工業(yè)園；注重發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，發(fā)展1500畝黃金梨種植基地，1000畝的苗木精品園。連續(xù)六年成功舉辦

“XX鎮(zhèn)XX黃金梨采摘節(jié)”，積極發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)民增收致富。

此外，以黨群服務(wù)中心為依托，設(shè)立青少年兒童之家、村民活動(dòng)室、鄉(xiāng)村大舞臺(tái)等文化陣地，豐富群眾生活。以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本，建立文明村規(guī)民約，開(kāi)展文明家庭、好婆婆好媳婦評(píng)選活動(dòng)，倡導(dǎo)移風(fēng)易俗、勤儉節(jié)約、文明祥和的良好風(fēng)尚，不斷提升村民幸福指數(shù)，凸顯幸福家園。

三、存在問(wèn)題及原因分析

1、貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)決策部署方面問(wèn)題

落實(shí)上級(jí)決策部署質(zhì)量和效率有待加強(qiáng)，有時(shí)片面強(qiáng)調(diào)村情實(shí)際，缺乏創(chuàng)新性、創(chuàng)造性。在執(zhí)行中央決策部署上，對(duì)中央方針政策和決策部署有時(shí)領(lǐng)會(huì)得不夠透徹有時(shí)存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問(wèn)題；還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象，還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問(wèn)題。在扶貧方面，我村仍有49戶106人未脫貧，脫貧攻堅(jiān)任務(wù)還是很重。

2、黨組織自身建設(shè)方面問(wèn)題

對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不夠，基層黨組織工作開(kāi)展力度不夠。有時(shí)“三會(huì)一-課“制度落實(shí)不夠，只寫(xiě)在紙上，掛在墻上，而沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行，致使制度形同虛設(shè)。學(xué)習(xí)方式比較枯燥，一般只限于看看電視，念念文件，致使一些黨員對(duì)理論學(xué)習(xí)興趣不濃厚，參與熱情不高。對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠，黨組織管理黨員的意識(shí)不強(qiáng)，致使少數(shù)黨員放松了思想改造，黨的理想信念與為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡漠，整日沉浸在悠閑當(dāng)中，不思進(jìn)取，工作上只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。

3、黨組織領(lǐng)導(dǎo)、支持和保障村民自治方面問(wèn)題

有時(shí)由于生產(chǎn)任務(wù)忙，黨員群眾忙著農(nóng)活，導(dǎo)致偶爾“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、支部主題黨日等黨內(nèi)組織生活制度執(zhí)行不到位，黨內(nèi)組織生活未正常開(kāi)展、黨費(fèi)收繳不夠及時(shí)等問(wèn)題。

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律方面問(wèn)題

一是基層黨組織成員自身素質(zhì)較低，平時(shí)不注意學(xué)習(xí)，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)興趣不濃，缺乏政治敏銳性，缺乏對(duì)上級(jí)方針、政策的深刻理解，貫徹不堅(jiān)決也不到位，黨性不堅(jiān)強(qiáng)。

村級(jí)黨組織忽視村干部廉潔自律工作，沒(méi)有把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)這項(xiàng)工作擺上重要議事日程，貫徹責(zé)任制的積極性不高，工作被動(dòng)應(yīng)付，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問(wèn)題不敢指出，不敢批評(píng)。由于思想認(rèn)識(shí)不夠到位，工作缺少成效，存在求太平，過(guò)得去，別出大亂子的思想，輕視抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，不能及時(shí)將矛盾和問(wèn)題化解在形成之初、萌芽之時(shí)。

二是個(gè)別村干部作風(fēng)不實(shí)。

主要是群眾意識(shí)和民主意識(shí)不強(qiáng)，決策不民主，對(duì)事關(guān)群眾利益的問(wèn)題，關(guān)心得不夠，解決得不多，脫離了群眾，背離了黨的宗旨，個(gè)別干部法制觀念和紀(jì)律觀念淡薄，作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴，損害群眾利益，損害了黨的形象。

5、民生領(lǐng)域方面問(wèn)題

一是農(nóng)村公益事業(yè)發(fā)展難以滿足農(nóng)民需要。

長(zhǎng)期以來(lái)，受城鄉(xiāng)二元體制影響，由于村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)不夠強(qiáng)大，收入主要用于村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，導(dǎo)致無(wú)法對(duì)公益事業(yè)進(jìn)行過(guò)多投入，造成了城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)反差大，城鄉(xiāng)居民不能平等享受諸如教育、醫(yī)療、文化等公共設(shè)施的現(xiàn)狀。目前我村公共設(shè)施總量少、質(zhì)量低、農(nóng)民集資建設(shè)負(fù)擔(dān)重等問(wèn)題比較突出。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和農(nóng)民整體素質(zhì)的提高，農(nóng)村人口對(duì)居住環(huán)境，精神文化等方面需求逐漸增強(qiáng)，更加凸顯出農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入與需求反差較大的矛盾。

二是由于資金整合不到位，導(dǎo)致美麗鄉(xiāng)村建設(shè)滯后，不能按期完成。

一些涉農(nóng)部門(mén)的項(xiàng)目在實(shí)施地點(diǎn)、開(kāi)工地點(diǎn)、開(kāi)工時(shí)間、操作程序等方面都有具體的要求，無(wú)法把項(xiàng)目和資金整合到美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中統(tǒng)籌使用。由于現(xiàn)實(shí)條件的制約，無(wú)法通過(guò)“公司+農(nóng)戶”的方式引進(jìn)社會(huì)資金的注入、企業(yè)投資都要考慮成本和效益回報(bào)，幫扶、捐贈(zèng)、捐建以及其他社會(huì)投入資金量非常有限。

三是服務(wù)中心利用率不足。

一方面由于管理不到位，便民服務(wù)中心開(kāi)放時(shí)間、服務(wù)未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。村干部事情工作比較大的，不能天天在服務(wù)中心坐班，導(dǎo)致服務(wù)中心存在開(kāi)放時(shí)間不及時(shí)、工作人員不到位、服務(wù)工作不達(dá)標(biāo)等問(wèn)題。另一方面由于資金不足，便民服務(wù)中心基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)不完善。直接影響村級(jí)便民服務(wù)中心工作的開(kāi)展。

四是重大矛盾信訪化解存在不及時(shí)問(wèn)題。

由于村級(jí)信訪維穩(wěn)工作人員培訓(xùn)力度不夠，整體素質(zhì)不高，在在矛盾糾紛排查過(guò)程中，一些工作人員責(zé)任心不強(qiáng)，沒(méi)有深入實(shí)地進(jìn)行排查，了解問(wèn)題不深入，統(tǒng)計(jì)不徹底。對(duì)排查出來(lái)的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)安排人員進(jìn)行調(diào)處，干部與群眾溝通交流不夠。

6、“三資”管理方面問(wèn)題

由于村集體“三資”的構(gòu)成情況復(fù)雜、分布范圍廣泛、管理基礎(chǔ)薄弱，存在長(zhǎng)期忽視對(duì)“三資”的管理，存在職能不明、家底不清、管理不規(guī)范、部分村集體“三資“流失、浪費(fèi)嚴(yán)重問(wèn)題。一是由于一些主客觀原因，不同程度的瞞報(bào)漏報(bào)存在于農(nóng)村三資管理中，部分資源權(quán)屬不明確。二是由于財(cái)務(wù)制度在村組集體三資管理中沒(méi)有得到應(yīng)用的重視，未經(jīng)過(guò)村組集體決定即支出款項(xiàng)，沒(méi)有遵守相應(yīng)的程序規(guī)定，財(cái)務(wù)公開(kāi)有時(shí)避重就輕、群眾不重視村務(wù)管理、戈個(gè)別村干部存在經(jīng)濟(jì)問(wèn)題等等。三是由于缺乏高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員從事三資管理工作。以前村中沒(méi)有高學(xué)歷的報(bào)賬員，實(shí)際報(bào)賬人專(zhuān)業(yè)水平不過(guò)關(guān)，對(duì)農(nóng)村三資沒(méi)有深刻的認(rèn)識(shí)。

四、下一步主要打算

一是加強(qiáng)基層黨建工作。

以推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度為抓手，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題黨課、交流座談等多種形式，開(kāi)展各項(xiàng)黨建活動(dòng)。利用黨員微信群、魅力XX公眾號(hào)等形式，及時(shí)發(fā)布固定學(xué)習(xí)、村一委三會(huì)等內(nèi)容，加強(qiáng)與流動(dòng)黨員的精準(zhǔn)聯(lián)系，增強(qiáng)互動(dòng)；通過(guò)督促指導(dǎo)對(duì)“XX黨建”、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app的使用，及時(shí)學(xué)習(xí)積分，了解組織動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)他們黨員身份意識(shí)和組織歸屬感。

二是夯實(shí)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。

我村將進(jìn)一步引導(dǎo)群眾擴(kuò)大黃金梨、精品苗木種植規(guī)模，并通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+”形式，拓寬增收渠道。今年村集體將擴(kuò)大精品苗木種植面積達(dá)到400畝，在田間道路，農(nóng)路農(nóng)渠全部栽上綠化樹(shù)木，加強(qiáng)管理，進(jìn)一步提高村集體經(jīng)濟(jì)收入。

三是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

計(jì)劃投資155萬(wàn)元對(duì)全村6條主街道安裝路沿石、部分人行道鋪設(shè)彩磚、硬化5條次街道、拓寬村東觀光大道、每家每戶門(mén)口砌大理石小花園、完成村前環(huán)村水系中間段護(hù)坡及大理石欄桿安裝。

四是加強(qiáng)精神文明建設(shè)。

將圍繞新時(shí)代文明實(shí)踐工作，以黨群服務(wù)中心為依托，充分利用老年活動(dòng)室、“鄉(xiāng)村大舞臺(tái)”等工作陣地，為群眾組織各式各樣的文藝演出，繼續(xù)開(kāi)展“好婆婆好媳婦”等評(píng)選活動(dòng)，結(jié)合道德講堂、初心講壇等宣傳教育陣地，利用村內(nèi)宣傳欄、村微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)，持續(xù)開(kāi)展移風(fēng)易俗宣傳，引導(dǎo)村民破除陳規(guī)陋習(xí)，改善生活水平，提升生存質(zhì)量。

五是全力做好脫貧攻堅(jiān)。

我村將進(jìn)一步摸清貧困情況，因戶制宜，制定精準(zhǔn)幫扶措施，以黃金梨、精品苗木種植為依托，以“合作社+大戶+貧困戶”的模式，通過(guò)土地流轉(zhuǎn)、貧困戶務(wù)工等途徑，帶動(dòng)貧困戶穩(wěn)定就業(yè)增收，確保年底全部脫貧。

六是加強(qiáng)三資管理。

將嚴(yán)格按照上級(jí)“三資管理”辦法和條例不折不扣的執(zhí)行，對(duì)村集體財(cái)務(wù)政務(wù)全部實(shí)行公開(kāi)，公平，公正的管理和運(yùn)用，加強(qiáng)民主理財(cái)力度，管理用好村的每一分錢(qián)。