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      XX制藥廠崗位說明書大全-GMP辦公室主任崗位職責(zé)

      時(shí)間:2019-05-13 19:15:37下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:XX制藥廠崗位說明書大全-GMP辦公室主任崗位職責(zé)

      GMP辦公室主任崗位職責(zé)

      1、目的:

      明確GMP辦公室主任崗位職責(zé)、權(quán)限,確保管理職能并能有效貫徹執(zhí)行。

      2、范圍:

      GMP辦公室主任

      3、職責(zé):

      4、內(nèi)容:4.1 GMP4.1.1 4.1.2 4.2 GMP4.2.1 4.2.2 4.2.3 4.2.4 4.2.5 4.2.6 4.2.7 4.2.8 4.2.9 GMP辦公室主任

      辦公室主任質(zhì)量責(zé)任制

      帶領(lǐng)公司各部門對(duì)GMP、《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》及國家對(duì)藥品質(zhì)量的有關(guān)方針政策的貫徹執(zhí)行。

      負(fù)責(zé)組織建立生產(chǎn)、質(zhì)量管理的文件系統(tǒng),并監(jiān)督檢查文件系統(tǒng)的執(zhí)行情況。辦公室主任崗位職責(zé)

      負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、GMP及國家對(duì)藥品質(zhì)量的有關(guān)方針政策的審查。保證GMP的貫徹執(zhí)行。

      協(xié)助質(zhì)保部經(jīng)理的工作,制訂有關(guān)質(zhì)量管理制度。

      負(fù)責(zé)組織建立生產(chǎn)質(zhì)量管理的文件系統(tǒng),并監(jiān)督檢查文件系統(tǒng)的執(zhí)行情況。按GMP的要求組織內(nèi)部進(jìn)行自查并監(jiān)督改進(jìn)措施的執(zhí)行落實(shí)情況。

      配合人力資源中心建立人員培訓(xùn)檔案和健康檔案,并對(duì)體檢不合格者提出調(diào)崗意見。

      配合人力資源中心組織公司各級(jí)人員的GMP培訓(xùn),并監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查培訓(xùn)計(jì)劃在各部門的實(shí)施情況。

      按國家規(guī)定進(jìn)行GMP年審和GMP認(rèn)證申報(bào)。

      不斷完善公司的文件系統(tǒng)和生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件。

      隨時(shí)跟蹤、觀察國內(nèi)外的GMP發(fā)展、動(dòng)態(tài),并以此作為制訂公司GMP標(biāo)準(zhǔn)文件的依據(jù)。

      第二篇:GMP辦公室主任崗位職責(zé)

      GMP辦公室主任崗位職責(zé)

      1、目的:

      明確GMP辦公室主任崗位職責(zé)、權(quán)限,確保管理職能并能有效貫徹執(zhí)行。

      2、范圍:

      GMP辦公室主任

      3、職責(zé):

      GMP辦公室主任

      4、內(nèi)容:

      4.1GMP辦公室主任質(zhì)量責(zé)任制

      4.1.1帶領(lǐng)公司各部門對(duì)GMP、《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》及國家對(duì)藥品質(zhì)量的有關(guān)方針政策的貫徹執(zhí)行。

      4.1.2負(fù)責(zé)組織建立生產(chǎn)、質(zhì)量管理的文件系統(tǒng),并監(jiān)督檢查文件系統(tǒng)的執(zhí)行情況。

      4.2GMP辦公室主任崗位職責(zé)

      4.2.1負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、GMP及國家對(duì)藥品質(zhì)量的有關(guān)方針政策的審查。保證GMP的貫徹執(zhí)行。

      4.2.2協(xié)助質(zhì)量總監(jiān)的工作,制訂有關(guān)質(zhì)量管理制度。

      4.2.3負(fù)責(zé)組織建立生產(chǎn)質(zhì)量管理的文件系統(tǒng),并監(jiān)督檢查文件系統(tǒng)的執(zhí)行情況。

      4.2.4按GMP的要求組織內(nèi)部進(jìn)行自查并監(jiān)督改進(jìn)措施的執(zhí)行落實(shí)情況。

      4.2.5配合人力資源中心建立 公司員工培訓(xùn)制度和健康檔案,并對(duì)體檢不合格者提出調(diào)崗意見。

      4.2.6配合人力資源中心組織公司各級(jí)人員的GMP培訓(xùn),并監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查培訓(xùn)計(jì)劃在各部門的實(shí)施情況。

      4.2.7按國家規(guī)定進(jìn)行GMP年審和GMP認(rèn)證申報(bào)。

      4.2.8不斷完善公司的文件系統(tǒng)和生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件。

      4.2.9隨時(shí)跟蹤、觀察國內(nèi)外的GMP發(fā)展、動(dòng)態(tài),并以此作為制訂公司GMP標(biāo)準(zhǔn)文件的依據(jù)。

      第三篇:總裁辦公室主任崗位說明書

      總裁辦公室主任崗位說明書(管理者)崗位編號(hào):

      崗位名稱主任所屬部門總裁辦直接主管

      集團(tuán)總裁直接下屬對(duì)外事務(wù)專員、公共關(guān)系專員、投資發(fā)展部、匯仁報(bào)編輯部編寫日期編寫部門

      總裁辦工作目的:

      為企業(yè)與外部環(huán)境信息交流建立順暢通道,以獲得企業(yè)發(fā)展良好的外部環(huán)境。工作職責(zé)全面負(fù)責(zé)本部門日常管理工作負(fù)責(zé)本部門管理制度的制定負(fù)責(zé)本部門作業(yè)流程的制定負(fù)責(zé)集團(tuán)公司投資發(fā)展項(xiàng)目的組織落實(shí)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司、下屬企業(yè)及派出機(jī)構(gòu)的政府事務(wù)工作及其它重要外事活動(dòng)的規(guī)劃、組織、落實(shí)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司、下屬企業(yè)及派出機(jī)構(gòu)的企業(yè)形象宣傳、公共關(guān)系活動(dòng)的規(guī)劃、組織、落實(shí)制定樹立企業(yè)形象的宣傳方案;處理好各種媒體關(guān)系,接待媒體采訪;制定公共關(guān)系行為準(zhǔn)則;負(fù)責(zé)政府領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)管理部門領(lǐng)導(dǎo)及重要客人的接待工作負(fù)責(zé)集團(tuán)公司與各級(jí)行業(yè)管理部門保持良好關(guān)系與政府職能部門建立良好的關(guān)系(其中包括國家藥監(jiān)局、市藥監(jiān)局、國家科技部、省科技廳、國家計(jì)委、省計(jì)委、國家經(jīng)貿(mào)委、市經(jīng)貿(mào)委、海關(guān)等);密切關(guān)注和研究與公司相關(guān)的政策法規(guī),爭取國家、省里優(yōu)惠政策;監(jiān)督檢查集團(tuán)公司下屬企業(yè)、派出機(jī)構(gòu)的政府事務(wù)工作在集團(tuán)公司總裁授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理?

      職位描述:

      1.參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的擬定、經(jīng)營計(jì)劃的編制和企業(yè)重大決策事項(xiàng)的討論;

      2.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見,召集主持集團(tuán)辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,并檢查決議的貫徹實(shí)施情況;

      3.匯總企業(yè)綜合性資料,草擬、審核企業(yè)總結(jié)、工作計(jì)劃和其他綜合性文稿;

      4.協(xié)調(diào)、安排董事長工作日程,并根據(jù)工作日程,做好有關(guān)人員的預(yù)約、接待等事務(wù);

      5.負(fù)責(zé)企業(yè)與上級(jí)主管部門的聯(lián)系工作及企業(yè)有關(guān)法律咨詢和聯(lián)系工作。

      總裁辦公室負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)事宜進(jìn)行統(tǒng)籌安排和組織協(xié)調(diào),是集團(tuán)公司行政管理及組織監(jiān)督的職能機(jī)構(gòu),其工作表現(xiàn)為協(xié)調(diào)性、突發(fā)性、繁雜性、組織性較強(qiáng)等特點(diǎn),伴隨著集團(tuán)公司的不斷發(fā)展,總裁辦公室也在逐步完善職能結(jié)構(gòu),現(xiàn)下設(shè)有秘書室、總務(wù)處、保衛(wèi)科、總機(jī)、接待室、車隊(duì)幾個(gè)主要部門。總裁辦公室負(fù)責(zé)集團(tuán)公司秘書工作,做好集團(tuán)公司總裁辦公會(huì)議的組織和記錄,并根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的指示和決定起草集團(tuán)公司的通知、決議、紀(jì)要等文件;負(fù)責(zé)搜集和掌握集團(tuán)公司及下屬單位的各方面情況和資料,做好組織上報(bào)工作;對(duì)有關(guān)科技、文書檔案、公司保密做好管理工作;同時(shí),督促檢查集團(tuán)公司下屬單位對(duì)集團(tuán)公司的指示和決策貫徹執(zhí)行情況??偛棉k公室負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)和職工生活后勤服務(wù)工作,制定并落實(shí)集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,保管公司印章和總裁的名章,使用集團(tuán)公司介紹信、證明等工作,同時(shí)審核有關(guān)部門起草的用集團(tuán)公司行政名

      義印發(fā)的文件原稿??偛棉k公室負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的來客接待、電話總機(jī)和車輛管理及保衛(wèi)工作,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及下屬單位的新聞廣告工作和總裁或分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      第四篇:辦公室主任助理崗位說明書

      崗位說明書

      編號(hào):OF02

      崗位名稱:辦公室主任助理

      所在部門:辦公室

      工作關(guān)系:

      1.上級(jí):辦公室主任

      2.下屬:辦公室文秘、企劃、接待等

      3.內(nèi)部聯(lián)系:制造部、工程部、計(jì)供部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、質(zhì)管部、研發(fā)中心、市場部、總經(jīng)理事務(wù)助理、行政總務(wù)、總經(jīng)理秘書

      4.外部聯(lián)系:區(qū)委、區(qū)政府及相關(guān)部門、廣告公司、工會(huì)、團(tuán)委等

      工作任務(wù):

      協(xié)助主任負(fù)責(zé)公司形象策劃、文字資料及內(nèi)部溝通等辦公事務(wù)管理工作。

      工作職責(zé):

      1.協(xié)助主任負(fù)責(zé)公司形象策劃、宣傳等項(xiàng)工作;

      2.負(fù)責(zé)公司宣傳團(tuán)隊(duì)建設(shè),南都簡報(bào)的編制;

      3.協(xié)助主任開展部門、員工間的溝通與交流;

      4.負(fù)責(zé)公司文件、報(bào)告、方案等文字資料的擬制;

      5.主任不在時(shí),代理主任授權(quán)管理行政辦公事務(wù)工作;

      6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      考核內(nèi)容(初定):

      1.及時(shí)制定公司宣傳策劃計(jì)劃;

      2.每月組織通訊報(bào)導(dǎo)組活動(dòng);

      3.定期更換宣傳櫥窗;

      4.定期編制南都簡報(bào);

      5.文字資料擬制及時(shí)、準(zhǔn)確;

      6.文體活動(dòng)計(jì)劃完成率

      7.公司俱樂部活動(dòng)正常開展;

      8.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)定。

      聘用條件:

      1.知識(shí)技能:掌握企業(yè)形象策劃、文秘寫作及公共關(guān)系理論知識(shí),具備較強(qiáng)的公共關(guān)系、文字寫作等技能。

      2.工作經(jīng)歷:從事相關(guān)工作二/三年以上。

      3.所需學(xué)歷:本科/大專。

      第五篇:XX大學(xué)團(tuán)學(xué)辦公室主任崗位說明書

      管理學(xué)院崗位說明書

      崗位名稱

      團(tuán)總支書記

      崗位編號(hào)

      008

      所在部門

      學(xué)務(wù)辦團(tuán)學(xué)辦公室

      崗位定員

      直接上級(jí)

      學(xué)生管理副院長

      直接下級(jí)

      所轄人員

      崗位分析日期

      2013.12

      本職職責(zé)與工作任務(wù)

      項(xiàng)目

      團(tuán)學(xué)

      責(zé)

      1、全面負(fù)責(zé)團(tuán)總支的各項(xiàng)工作,制定每學(xué)期的工作計(jì)劃,處理團(tuán)總支的日常事務(wù),檢查督促團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門和班級(jí)團(tuán)支部的工作;

      2、負(fù)責(zé)團(tuán)干部的選拔、培養(yǎng)、任用和管理工作;

      3、負(fù)責(zé)團(tuán)總支的宣傳組織工作;

      4、完成學(xué)院黨總支、學(xué)院行政交辦的其他工作,向黨總支和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)集體負(fù)責(zé);

      5、協(xié)助學(xué)務(wù)辦和輔導(dǎo)員的開展工作;

      務(wù)

      6、負(fù)責(zé)定制共青團(tuán)工作計(jì)劃,組織實(shí)施,并進(jìn)行檢查和總結(jié)工作;

      7、定期對(duì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)、團(tuán)支部干部進(jìn)行考核和建檔工作;

      8、具體負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)團(tuán)員組織關(guān)系和團(tuán)員證頒發(fā)注冊(cè);

      9、負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)的收繳和管理工作;

      10、了解掌握學(xué)院團(tuán)的基本情況。每學(xué)期進(jìn)行一次數(shù)字統(tǒng)計(jì),包括學(xué)生數(shù)、團(tuán)員數(shù)、學(xué)生干部數(shù)、學(xué)生申請(qǐng)入黨人數(shù)等;

      11、指導(dǎo)所屬團(tuán)支部開展工作,組織團(tuán)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和工作方法,不斷提高團(tuán)干部的思想水平和工作能力;

      12、做好優(yōu)秀團(tuán)員的評(píng)選工作和推優(yōu)工作。協(xié)助院黨總支做好優(yōu)秀團(tuán)員的入黨工作、考察工作;

      13、為提高學(xué)院學(xué)生思想政治素質(zhì),促進(jìn)良好院風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成,開展內(nèi)容豐富、形式多樣、寓教于樂的學(xué)生活動(dòng);

      14、建立團(tuán)屬宣傳欄、督促班級(jí)團(tuán)支部完成班級(jí)板報(bào)等宣傳欄的建立工作;

      15、完成學(xué)院學(xué)生社團(tuán)的組織和指導(dǎo)工作;

      16、完成學(xué)院大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐基地的建設(shè)工作;

      17、負(fù)責(zé)學(xué)院院級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)比、評(píng)比、證書的頒發(fā);

      18、定期向院黨總支和校團(tuán)委匯報(bào)并請(qǐng)示工作,及時(shí)向下級(jí)團(tuán)支部傳達(dá)和布置工作;

      19、積極協(xié)調(diào)各方面工作關(guān)系,當(dāng)好院長和黨總支書記的助手;

      20、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);

      標(biāo)

      準(zhǔn)

      21、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和校團(tuán)委的指示、決議。

      22、提高學(xué)院學(xué)生的思想政治素質(zhì)。

      23、抓好團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門日常工作;

      24、按照學(xué)院相關(guān)規(guī)定開展自己的本職工作;

      工作協(xié)作關(guān)系

      內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

      學(xué)院各辦公室

      外部協(xié)調(diào)關(guān)系

      校團(tuán)委、黨委

      任職資格

      教育水平

      本科及以上學(xué)歷

      專業(yè)

      專業(yè)不限

      經(jīng)驗(yàn)

      1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

      知識(shí)

      技能技巧

      熟練操作辦公軟件、基礎(chǔ)的目標(biāo)管理能力

      對(duì)事物有敏銳的判斷能力

      個(gè)人素質(zhì)

      細(xì)心、保密意識(shí)強(qiáng)

      熱情、溝通能力強(qiáng)

      工作任務(wù)比較明確,但涉及若干步驟、過程和方法的選擇,基本上屬于相對(duì)獨(dú)立的工作。

      其它

      使用工具/設(shè)備

      計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)等)

      工作環(huán)境

      辦公場所

      工作時(shí)間特征

      正常工作時(shí)間,偶爾加班

      考核指標(biāo):

      按照學(xué)院和學(xué)校團(tuán)委統(tǒng)一的考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

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        北京三菱汽車維修有限公司 辦公室主任崗位職責(zé) 1、 對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)并受其領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助總經(jīng)理掌握全面情況,完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。 2、 貫徹和監(jiān)督執(zhí)行國家有關(guān)政策和企業(yè)規(guī)章......

        辦公室主任崗位職責(zé)

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        辦公室主任崗位職責(zé)

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