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      GMP辦公室主任質(zhì)量責任制

      時間:2019-05-13 09:34:13下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《GMP辦公室主任質(zhì)量責任制》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《GMP辦公室主任質(zhì)量責任制》。

      第一篇:GMP辦公室主任質(zhì)量責任制

      GMP辦公室主任質(zhì)量責任制

      1.1 帶領公司各部門對GMP、《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》及國家對藥品質(zhì)量的有關方針政策的貫徹執(zhí)行。

      1.2 負責組織建立生產(chǎn)、質(zhì)量管理的文件系統(tǒng),并監(jiān)督檢查文件系統(tǒng)的執(zhí)行情況。2 GMP辦公室主任崗位職責

      2.1 負責對公司各部門貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、GMP及國家對藥品質(zhì)量的有關方針政策的審查。保證GMP的貫徹執(zhí)行。

      2.2 協(xié)助制訂有關質(zhì)量管理制度。

      2.3建立產(chǎn)品質(zhì)量檔案和批檔案;

      2.4對生產(chǎn)、質(zhì)量、物料、設備、驗證等技術類文件進行管理;

      2.5 負責組織建立生產(chǎn)質(zhì)量管理的文件系統(tǒng),并監(jiān)督檢查文件系統(tǒng)的執(zhí)行情況。

      2.6 按GMP的要求組織內(nèi)部進行自查并監(jiān)督改進措施的執(zhí)行落實情況。

      2.7 配合人力資源部門建立人員培訓檔案和健康檔案,并對體檢不合格者提出調(diào)崗意見。

      2.8 配合人力資源部門組織公司各級人員的GMP培訓,并監(jiān)督、指導和檢查培訓計劃在各部門的實施情況。

      2.9 按國家規(guī)定進行GMP年審和GMP認證申報。

      2.10 不斷完善公司的文件系統(tǒng)和生產(chǎn)質(zhì)量標準文件。

      2.11 隨時跟蹤、觀察國內(nèi)外的GMP發(fā)展、動態(tài),并以此作為制訂公司GMP標準文件的依據(jù)。

      第二篇:GMP辦公室主任崗位職責

      GMP辦公室主任崗位職責

      1、目的:

      明確GMP辦公室主任崗位職責、權限,確保管理職能并能有效貫徹執(zhí)行。

      2、范圍:

      GMP辦公室主任

      3、職責:

      GMP辦公室主任

      4、內(nèi)容:

      4.1GMP辦公室主任質(zhì)量責任制

      4.1.1帶領公司各部門對GMP、《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》及國家對藥品質(zhì)量的有關方針政策的貫徹執(zhí)行。

      4.1.2負責組織建立生產(chǎn)、質(zhì)量管理的文件系統(tǒng),并監(jiān)督檢查文件系統(tǒng)的執(zhí)行情況。

      4.2GMP辦公室主任崗位職責

      4.2.1負責對公司各部門貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、GMP及國家對藥品質(zhì)量的有關方針政策的審查。保證GMP的貫徹執(zhí)行。

      4.2.2協(xié)助質(zhì)量總監(jiān)的工作,制訂有關質(zhì)量管理制度。

      4.2.3負責組織建立生產(chǎn)質(zhì)量管理的文件系統(tǒng),并監(jiān)督檢查文件系統(tǒng)的執(zhí)行情況。

      4.2.4按GMP的要求組織內(nèi)部進行自查并監(jiān)督改進措施的執(zhí)行落實情況。

      4.2.5配合人力資源中心建立 公司員工培訓制度和健康檔案,并對體檢不合格者提出調(diào)崗意見。

      4.2.6配合人力資源中心組織公司各級人員的GMP培訓,并監(jiān)督、指導和檢查培訓計劃在各部門的實施情況。

      4.2.7按國家規(guī)定進行GMP年審和GMP認證申報。

      4.2.8不斷完善公司的文件系統(tǒng)和生產(chǎn)質(zhì)量標準文件。

      4.2.9隨時跟蹤、觀察國內(nèi)外的GMP發(fā)展、動態(tài),并以此作為制訂公司GMP標準文件的依據(jù)。

      第三篇:GMP質(zhì)量

      GMP知識

      1、企業(yè)應當建立藥品(質(zhì)量管理體系),該體系應當涵蓋影響藥品質(zhì)量的所有因素,包括確保藥品質(zhì)量符合(注冊要求)的有組織,有計劃的(全部活動質(zhì)量管理)。

      2、質(zhì)量風險管理是在整個產(chǎn)品(生命周期)中采用前瞻或回顧的方式,對質(zhì)量風險進行評估、控制、溝通、審核的系統(tǒng)過程,應當根據(jù)科學知識及經(jīng)驗對(質(zhì)量風險)進行評估,以保證產(chǎn)品質(zhì)量。

      3、企業(yè)應當對每家物料供應商建立(質(zhì)量檔案),檔案內(nèi)容應當包括供應商的資質(zhì)證明文件、(質(zhì)量協(xié)議)、質(zhì)量標準、樣品標準、樣品檢驗數(shù)據(jù)和報告、供應商的檢驗報告、現(xiàn)場質(zhì)量審計報告、產(chǎn)品穩(wěn)定性考察報告、定期的質(zhì)量回顧分析報告等。

      4、應當按照供應商的要求(保存)和(使用)生物指示劑,并通過(陽性對照試驗)確認其質(zhì)量。

      5、應當有檢驗所需的各種鑒定菌,并建立鑒定菌保存、(傳代)、使用、(銷毀)的操作規(guī)程和相應記錄

      6、每批工作標準品或?qū)φ掌窇斢梅ǘ藴势穼φ掌愤M行標化,并確定有效期,還應當通過(定期標化)證明工作標準品或?qū)φ掌返模ㄓ行冢┗蚝吭谟行趦?nèi)保持穩(wěn)定,標化的過程和結果應當有相應的記錄。

      7、實驗室的設計應當確保其適用于預定的用途,并能夠避免(混淆)和(交叉污染),應當有足夠的區(qū)域用于樣品處理、留樣和穩(wěn)定性考察(樣品)的存放以及(記錄)。

      8、隔離操作器和隔離用袖管或手套系統(tǒng)應當進行常規(guī)檢測,包括經(jīng)常進行必要的(檢漏試驗)

      9、質(zhì)量控制包括相應的組織機構,(文件系統(tǒng))以及取樣、檢驗等,確保物料或產(chǎn)品在放行前完成必要的(檢驗),確認其質(zhì)量符合要求

      10、GMP(2010年修訂)作為質(zhì)量管理體系的一部分,是藥品(生產(chǎn)管理)和(質(zhì)量控制)的基本要求,旨在最大限度地降低藥品生產(chǎn)過程中(混淆),(污染)以及(交叉污染)、差錯等風險,確保持續(xù)穩(wěn)定地生產(chǎn)出符合預定用途和(注冊要求)的藥品。

      11、某些情況下,持續(xù)穩(wěn)定性考察中應當額外增加批次數(shù),如重大變更或(生產(chǎn))和(包裝)有重大偏差的藥品應當列入穩(wěn)定考察。此外(重新加工)、返工或回收的批次,也應當考慮列入考察,除非已經(jīng)過驗證和穩(wěn)定性考察。

      12、應當建立操作規(guī)程,規(guī)定原輔料、包裝材料、質(zhì)量標準、檢驗方法、操作規(guī)程、廠房、設施、設備、儀器、設備儀器和計算機軟件變更的(申請)、(評價)、(審核)、批準和實施。

      13、物料供應商的確定及變更應當進行(質(zhì)量評估),并經(jīng)(質(zhì)量管理部門)批準方可采購

      14、企業(yè)如需自制工作標準品或?qū)φ掌罚瑧斀⒐ぷ鳂藴势坊驅(qū)φ掌返馁|(zhì)量標準以制備、鑒別、檢驗、批準和貯存的操作規(guī)程,每批工作標準品或?qū)φ掌窇斢梅ǘ藴势坊驅(qū)φ掌愤M行(標化),并確定(有效期)。

      15、在標準放行前,應當對每批藥品進行質(zhì)量評價,保證藥品及其生產(chǎn)應當符合(注冊)和本(規(guī)范)要求

      16、改變原輔料、與藥品直接接觸的包裝材料、生產(chǎn)工藝、主要生產(chǎn)設備以及其對變更實施后生產(chǎn)的藥品進行(風險評估)

      17、企業(yè)應當建立(變更)控制系統(tǒng),對所有影響產(chǎn)品質(zhì)量的變更進行評估和管理,需要經(jīng)(藥品監(jiān)督管理部門)批準的變更應當在得到批準后方可實施。

      18、企業(yè)應當建立糾正措施和預防措施系統(tǒng),對投訴、召回、偏差、自檢或外部檢查結果、工藝性能和質(zhì)量監(jiān)測趨勢等進行調(diào)查并采?。m正)和(預防措施)

      19、“風險”是危害發(fā)生的(可能性)和(嚴重性)的組合

      20、質(zhì)量風險管理是在整個產(chǎn)品生命周期中采用(前瞻)或(回顧)的方式,對質(zhì)量風險進行評估、控制、溝通、審核的系統(tǒng)過程。

      判斷題

      1、質(zhì)量管理體系是質(zhì)量保證的一部分。(×)

      2、取樣區(qū)的空氣潔凈級別應當與生產(chǎn)要求一致(√)

      3、變更都應當評估其對產(chǎn)品質(zhì)量的潛在影響,企業(yè)可以根據(jù)變更的性質(zhì)、范圍、對產(chǎn)品質(zhì)量潛在影響的程度將變更分類(如主要、次要變更),判斷變更所需的驗證,額外的檢驗以及穩(wěn)定性考察應當有科學依據(jù)。(√)

      4、物料和最終包裝的成品應當有足夠的留樣,以備必要的檢查或檢驗,除最終包裝容器過大的成品外,成品的留樣包裝應當與最終包裝相同。(√)

      5、質(zhì)量管理部門對物料供應商的評估至少應當包括以下內(nèi)容,供應商的資質(zhì)證明文件、質(zhì)量標準,檢驗報告,企業(yè)對物料樣品的檢驗數(shù)據(jù)和報告,如進行現(xiàn)場質(zhì)量審計和樣品小批量生產(chǎn)的,還應當包括現(xiàn)場質(zhì)量審計報告,以及小試產(chǎn)品的質(zhì)量禁言報告和穩(wěn)定性考察報告(√)

      6、除批記錄外需要長期保存的其他重要文件包括:質(zhì)量標準、工藝規(guī)程、操作規(guī)程、穩(wěn)定性考察、確認、驗證、變更等(√)

      7、變更都應當評估其對產(chǎn)品質(zhì)量的潛在影響(√)

      8、我公司目前的質(zhì)量管理體系政策性文件包括:公司質(zhì)量手冊、公司質(zhì)量責任制、公司對質(zhì)量獎罰條例、工廠主文件(√)

      9、就單一偏差或投訴所采取的糾正措施,不足以防止此類問題的再次發(fā)生或重復發(fā)生或者說造成缺陷的根本原因并沒有從根本上消除(√)

      10、在多數(shù)情況下,當非預期事件發(fā)生后,要有糾正措施,隨后還要采取預防措施(√)

      11、CAPA系統(tǒng)通常有下列兩種常見的類型,集中型和分散型,我公司的管理規(guī)程為分散型CAPA管理(×)

      12、所有的糾正預防措施都應明確定義行動的具體內(nèi)容,誰負責執(zhí)行,完成期限,誰負責跟蹤其完成情況,誰負責評估其有效性,誰負責最終關閉該項,(√)

      13、所有的CAPA行動都要進行跟蹤直至執(zhí)行完畢,并且在最終關閉之前應評估其有效性(√)

      14、應當根據(jù)科學知識及經(jīng)驗對之來定風險進行評估,以保證產(chǎn)品質(zhì)量(√)

      15、質(zhì)量風險管理過程所采用的方法、措施,形式及形成的文件應當與存在風險的級別相適應(√)

      16、質(zhì)量管理部門應當參與所有與質(zhì)量有關的活動,負責審核所有與本規(guī)范有關的文件,質(zhì)量管理部門人員在特殊情況下可以將職責委托給其他部門的人(×)

      17、文件是質(zhì)量保證系統(tǒng)的基本要素(√)

      18、文件的內(nèi)容應當與藥品生產(chǎn)許可,藥品注冊等相關要求一致,并有助于追溯每批產(chǎn)品的歷史情況(√)

      19、文件應當標明題目,孫紅雷,目的以及文件編號和版本號,文字應當確切,清晰,易懂,不能,不能模棱兩可(√)

      20、物料和成品應當有經(jīng)批準的線性質(zhì)量標準,必要是,中間產(chǎn)品或待包裝產(chǎn)品也應當有質(zhì)量標準(√)單選題

      1、藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范(2010)已于2010年10月19日經(jīng)衛(wèi)生部會議審計通過,現(xiàn)予以發(fā)布,自(A)起實施。

      A、2011年3月1日

      B、2010年7月1日

      C、2011年5月1日

      D、2010年12月1日

      2、文件的起草,修訂,審核,批準均應當由(C)簽名并注明日期:

      A、文件管理專人

      B、質(zhì)量管理人員

      C、適當?shù)娜藛T

      D、質(zhì)量管理負責人

      3、企業(yè)必須建立質(zhì)量保證系統(tǒng),同事建立完整的(A),以保證系統(tǒng)有效運行

      A、文件體系

      B、組織結構

      C、質(zhì)量控制系統(tǒng)

      D、質(zhì)量管理體系

      4、質(zhì)量保證系統(tǒng)應確保,生產(chǎn)管理和(B)活動符合本規(guī)范的要求。

      A、質(zhì)量管理

      B、質(zhì)量控制

      C、產(chǎn)品質(zhì)量

      D、產(chǎn)品實現(xiàn)

      5、以下為質(zhì)量控制實驗室應有的文件(D)A、質(zhì)量標準,取樣操作規(guī)程和記錄,檢驗報告或證書

      B、檢驗操作規(guī)程和記錄(包括禁言記錄或?qū)嶒炇夜ぷ饔浭虏荆〤、必要的檢驗方法驗證報告和記錄 D、以上都是

      6、下列哪一項不是事實GMP的目標要素(D)A、將人為的差錯控制在最低的限度

      B、防止對藥品的污染,交叉污染,以及混淆差錯等風險 C、建立嚴格的質(zhì)量保證體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量

      D、與國際藥品市場全面接軌 7、2010年修訂的GMP沒有的章節(jié)(A)

      A、衛(wèi)生管理

      B、設備

      C、生產(chǎn)管理

      D、機構與人員

      8、因質(zhì)量原因退貨和收回的藥品,應當(A)

      A、銷毀

      B、返工

      C、退還藥品經(jīng)銷商

      D、上交藥品行政管理部門

      9、每批藥品均應當由(D)簽名批準放行

      A、倉庫負責人

      B、財務負責人

      C、企業(yè)負責人

      D、質(zhì)量授權人

      10、不符合貯存和運輸要求的退貨,應當在(D)進度下予以銷毀

      A、國家食品藥品監(jiān)督管理局

      B、省食品藥品監(jiān)督管理局

      C、市食品藥品監(jiān)督管理局

      D、質(zhì)量管理部門 多選題

      1、企業(yè)建立的藥品質(zhì)量管理體系涵蓋(ABCD)包括確保藥品質(zhì)量符合預定用途的有組織、有計劃的全部活動。

      A、人員

      B、廠房

      C、驗證

      D、自檢

      2、藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理基本要求包括(ABCDE),生產(chǎn)全過程應當有記錄,偏差均經(jīng)過調(diào)查并記錄,批記錄和發(fā)運記錄應當能夠追溯批產(chǎn)品的完整歷史,并妥善保存,便于查閱,降低藥品發(fā)運過程中的質(zhì)量風險,建立藥品召回系統(tǒng),確保能夠召回任何一批已發(fā)運銷售的產(chǎn)品,調(diào)查導致藥品投訴和質(zhì)量缺陷的原因,并采取措施,放置類似質(zhì)量缺陷再次發(fā)生。

      A、判定生產(chǎn)工藝,系統(tǒng)地回顧并證明其可持續(xù)穩(wěn)定地生產(chǎn)出符合要求的藥品 B、生產(chǎn)工藝及其重大變更均經(jīng)過驗證

      C、配備所有的資源

      D、應當使用準確,易懂的言語制定操作規(guī)程

      E、人員進過培訓,能夠按照操作規(guī)程正確操作

      3、質(zhì)量控制有哪些基本要求(ABCDEF)

      A、應當配備適當?shù)脑O施,設備,儀器和經(jīng)過培訓的人員,有效可靠地完成所有質(zhì)量控制的相關活動

      B、應當有批準的操作規(guī)程,用于原輔料,包裝材料,中間產(chǎn)品,待包裝產(chǎn)品和成品取樣檢查檢驗及產(chǎn)品的穩(wěn)定性考察,必要時對進行環(huán)境監(jiān)測 以確保符合本規(guī)范的要求。

      C、由經(jīng)授權的人員按照規(guī)定的方法對原輔料,包裝材料,中間產(chǎn)品,待包裝產(chǎn)品和成品取樣。D、檢驗方法應當經(jīng)過驗證和確認

      E、取樣,檢查,檢驗應當有記錄,偏差應當經(jīng)過調(diào)查并記錄

      F、物料,中間產(chǎn)品,待包裝產(chǎn)品和成品必須按照質(zhì)量標準檢查和檢驗,并有記錄

      4、質(zhì)量保證系統(tǒng)應當確保(ABCDEF)及嚴格按照規(guī)程進行生產(chǎn),檢查,檢驗,和復核,每批產(chǎn)品經(jīng)質(zhì)量授權人批準后方可放行,在貯存,發(fā)運和隨后各種操作過程中有保證藥品質(zhì)量的適當措施,按照自檢操作規(guī)程,定期檢查評估質(zhì)量保證系統(tǒng)的有效性和適用性。A、藥品的設計與研發(fā)體現(xiàn)本規(guī)范的要求

      B、生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制果凍符合本規(guī)范的要求 C管理職責明確

      D采購和使用的原輔料和包裝材料正確無誤 E、中間產(chǎn)品得到有效控制 F、確認、驗證的實施

      5、糾正和預防措施的操作規(guī)程包括(ABCDEFG)內(nèi)容?

      A、對投訴、召回、偏差、自檢或外部檢查結果、工藝性能和質(zhì)量檢測趨勢以及其他來源的質(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析,確定已有和潛在的質(zhì)量問題,必要時,應當采用適當?shù)慕y(tǒng)計學方法。B、調(diào)查與產(chǎn)品,工藝和質(zhì)量保證系統(tǒng)有關的原因

      C、確定所有采取的糾正和預防措施,放置問題的再次發(fā)生 D、評估糾正和預防措施的合理性,有效性和充分性

      E、對實施糾正和預防措施過程中所有發(fā)生的變更應當予以記錄

      F、去報相關信息已傳遞到質(zhì)量授權人和預防問題再次放生的直接負責人 G、確保相關信息及其糾正和預防措施已通過高層管理人員的評審

      6、應當盡可能采用生產(chǎn)和檢驗設備自動打印的記錄,圖譜和曲線等,并標明(ABCD)

      A、產(chǎn)品或樣品的名稱

      B、產(chǎn)品或樣品的批號

      C、記錄設備的信息

      D、操作人應當簽注姓名和日期

      7、包裝期間,產(chǎn)品的中間控制檢查應當至少包括(ABCDE)內(nèi)容?

      A、包裝外觀 B、包裝是否完整 C、產(chǎn)品和包裝材料是否正確 D、打印信息是否正確 E、在線監(jiān)控裝置的功能是否正常 F、包裝數(shù)量偏差是否符合標準

      8、質(zhì)量控制實驗室應當至少有(ABCDE)和儀器校準和設備使用清潔維護的操作規(guī)程及記錄的詳細文件。A、質(zhì)量標準

      B、取樣草需哦規(guī)程和記錄

      C、檢驗操作規(guī)程和記錄

      D、檢驗報告或證書

      E、必要的環(huán)境監(jiān)測操作規(guī)程、記錄和報告 F、必要的檢驗方法驗證報告和記錄

      9、產(chǎn)品放行前對每批藥品進行質(zhì)量評價,需要確認(ABCDEF)內(nèi)容 A、主要生產(chǎn)工藝和檢驗方法經(jīng)過驗證

      B、已完成所有必需的檢查,檢驗,并綜合考慮實際生產(chǎn)條件和生產(chǎn)記錄 C、所有必需的生產(chǎn)和質(zhì)量控制均已完成并經(jīng)相關主管人員簽名

      D、變更已按照相關規(guī)程處理完畢,需要經(jīng)藥品監(jiān)督管理部門批準的并更已得到批準 E、對變更或偏差已完成所有必要的取樣,檢查,檢驗和審核 F、所有與該批產(chǎn)品有關的偏差均已有明確的解釋和說明,或者已經(jīng)過徹底調(diào)查和適當處理,如偏差還涉及其他批次產(chǎn)品,應當一并處理。

      10、中國GMP2010版規(guī)定,(ABCDEF)文件需要長期保存

      A、質(zhì)量標準

      B、工藝規(guī)程

      C操作規(guī)程

      D穩(wěn)定性考察

      E確認、驗證、變更等

      F其他重要文件

      第四篇:XX制藥廠崗位說明書-GMP辦公室主任崗位職責

      GMP辦公室主任崗位職責

      1、目的:

      明確GMP辦公室主任崗位職責、權限,確保管理職能并能有效貫徹執(zhí)行。

      2、范圍:

      GMP辦公室主任

      3、職責:

      4、內(nèi)容:4.1 GMP4.1.1 4.1.2 4.2 GMP4.2.1 4.2.2 4.2.3 4.2.4 4.2.5 4.2.6 4.2.7 4.2.8 4.2.9 GMP辦公室主任

      辦公室主任質(zhì)量責任制

      帶領公司各部門對GMP、《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》及國家對藥品質(zhì)量的有關方針政策的貫徹執(zhí)行。

      負責組織建立生產(chǎn)、質(zhì)量管理的文件系統(tǒng),并監(jiān)督檢查文件系統(tǒng)的執(zhí)行情況。辦公室主任崗位職責

      負責對公司各部門貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、GMP及國家對藥品質(zhì)量的有關方針政策的審查。保證GMP的貫徹執(zhí)行。

      協(xié)助質(zhì)保部經(jīng)理的工作,制訂有關質(zhì)量管理制度。

      負責組織建立生產(chǎn)質(zhì)量管理的文件系統(tǒng),并監(jiān)督檢查文件系統(tǒng)的執(zhí)行情況。按GMP的要求組織內(nèi)部進行自查并監(jiān)督改進措施的執(zhí)行落實情況。

      配合人力資源中心建立人員培訓檔案和健康檔案,并對體檢不合格者提出調(diào)崗意見。

      配合人力資源中心組織公司各級人員的GMP培訓,并監(jiān)督、指導和檢查培訓計劃在各部門的實施情況。

      按國家規(guī)定進行GMP年審和GMP認證申報。

      不斷完善公司的文件系統(tǒng)和生產(chǎn)質(zhì)量標準文件。

      隨時跟蹤、觀察國內(nèi)外的GMP發(fā)展、動態(tài),并以此作為制訂公司GMP標準文件的依據(jù)。

      第五篇:辦公室主任

      職責范圍

      1.負責傳達董事會決議、決定和指示,督促檢查其貫徹執(zhí)行情況;

      2.全面負責董事會辦公室的各項工作;

      3.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務;

      4.負責協(xié)調(diào)各部室、公司之間的工作,監(jiān)督檢查其工作情況;

      5.負責協(xié)助總經(jīng)理掌握企業(yè)狀況,定期系統(tǒng)地向總經(jīng)理提供信息和工作建議;

      6.負責職責范圍內(nèi)程序文件的制訂、執(zhí)行,并及時提出修改建議;

      7.負責綜合性文件、工作計劃及機械公司工作總結等的擬定工作;

      8.負責董事會等會議的組織和準備工作及計劃安排,確定會議時間、地點、與會人員和會議日程,并發(fā)出通知;

      9.負責做好董事會辦公會等的會議記錄,必要時形成會議紀要并下發(fā);

      10.負責對董事會提出的問題進行調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理;

      11.負責按有關規(guī)定做好外來賓客的接待工作;

      12.負責做好重要公文的審稿工作;

      13.負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查;

      14.負責審核人力資源管理有關方案,及報表等;

      15.負責董事會辦公室各項費用的有關方案的審核;

      16.負責監(jiān)督全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用;

      17.負責根據(jù)人員編制和崗位任職標準,及時調(diào)配人員;

      18.負責根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動建議;

      19.負責根據(jù)各公司生產(chǎn)計劃,確定勞動組織與定員;

      20.負責組織有關人員審查各公司工資發(fā)放情況;

      21.負責處理職工獎懲事宜;

      22.負責做好工資計劃的審核工作;

      23.負責組織全公司各類人員的考評工作;

      24.負責組織人事檔案的定期審查和整理工作;

      25.負責對本部門人員工作業(yè)績進行考核;

      26.負責全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作;

      27.負責按規(guī)定做好公務用車的調(diào)度與管理工作;參與車輛外修定點,并提供有關基礎資料;

      28.負責與其它部門的工作協(xié)調(diào);

      29.負責完成機械公司總經(jīng)理交辦的其它工作。

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