第一篇：電力勞模事跡材料

電力勞模事跡材料

xxx同志自XX年10月調xx縣供電局任局長以來，勵精圖治，大膽改革，勇于實踐，在服務大局、服務社會、服務經(jīng)濟、服務百姓過程中，不斷完善企業(yè)的管理，推進企業(yè)的進步，促進企業(yè)的發(fā)展。為xx縣供電局的發(fā)展作出了積極貢獻。

一、狠抓電網(wǎng)建設和科技進步

上任伊始，xxx馬上深入基層一線，走遍全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展了調查摸底、調研。在xx電

業(yè)局工作時，他對xx的情況也有一些了解，但是通過實地調研，更深切地感受到xx縣電網(wǎng)建設的滯后。用電“卡脖子”問題在局部地區(qū)、季節(jié)、時段已經(jīng)顯現(xiàn)出來，成為了全縣社會經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸和制約。特別是東北臺地，工業(yè)、農(nóng)業(yè)用電不分，工業(yè)用電線路掛在農(nóng)村綜合線或綜合變上，即阻礙了工業(yè)的發(fā)展，又增加了居民生活用電不安全、難以保證的因素；季節(jié)性炒茶用電難尤為突出。作為基礎性產(chǎn)業(yè)的電力，超前投入和加快提高電網(wǎng)自動化水平顯得十分緊迫。在明知企業(yè)家底薄，負債累累的情況下：一是堅持開拓創(chuàng)新，搶抓歷史機遇，舉債投入搞建設，努力完善和優(yōu)化xx電網(wǎng)，科學制訂了《xx電力“xx”發(fā)展規(guī)劃》，抓緊組織對“xx”電網(wǎng)規(guī)劃的審查上報，描繪好xx電力發(fā)展的藍圖。二是發(fā)揚“四千”精神，爭取電力建設項目、建設資金。xx縣社會用電量少，1座110千伏xx變電所的已經(jīng)完全滿足全縣3-4的億供電能力的用電需求。但是從電網(wǎng)布局、用電可靠性、合理性來看，又是遠遠不能適應發(fā)展的需要。因此，他多次跑xx電業(yè)局、跑省電力公司，把相關部門領導請來xx，把xx的用電難題呈到上級領導面前，懇請省、市電力部門加快110千伏冷水輸變電工程建設。由于多方努力，110千伏冷水變電所做到了當年立項當年建設當年竣工投入使用，這在xx電網(wǎng)建設史上也是少見的。該變電所的投運有效地緩解了我縣新渥、冷水、仁川牛牛文庫 海量資料分享

等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供用電矛盾，也為新城區(qū)建設和發(fā)展，率先奠定了可靠的基礎，為我縣電力建設史上畫上了濃墨重彩的一筆。另外，又向上級領導請求破例同意我縣建設110千伏尖山輸變電工程。在不懈努力之下，110千伏尖山輸變電工程得以安排上議事日程，并通過擴初設計，進入建設階段，2年建2座110千伏變電所的雄偉目標已近在咫尺，xx電力實現(xiàn)了前所未有的大發(fā)展。與此同時，又不辭厭倦地向市、省電力部門匯報，終于感動了“上帝”，爭取到了省電力公司800萬元補助資金用于償還1995年建設的110千伏xx變的欠款，甩掉了沉重的歷史包袱。三是謀劃電網(wǎng)運行管理，不斷推進科技進步。XX年，通過辦公大樓抵押，貸款500萬元用于110千伏冷水輸變電工程的配套工程建設。還自籌了200多萬元和爭取到市局的設備200多萬元、省公司的300多萬元的大力支持，完成了2座35千伏變電所的增容改造和技術改造；完成了5座35千伏變電所綜合自動化、開關無油化改造，實現(xiàn)了無人化值班，電網(wǎng)系統(tǒng)運行實現(xiàn)了遠程智能監(jiān)控。抓住機遇，提高了xx電網(wǎng)的可靠性和配網(wǎng)管理水平，建成了mis生產(chǎn)信息系統(tǒng)，全面升級在用各信息系統(tǒng)，科技進步、技術創(chuàng)新取得了實質性進展。四是加快農(nóng)配網(wǎng)的改造。從XX年冬季開始，通過舉債和向省公司爭取到的專項扶持資金，投入了500余萬元，新建了10千伏方前ⅱ線、胡宅ⅱ線，使方前工業(yè)小區(qū)和茶農(nóng)用電得到有效解決。同時，進一步加大了用電標準村改造力度，掀起了農(nóng)村電網(wǎng)改造高潮，為社會主義新農(nóng)村建設發(fā)揮好電力先行官作用。

二、想為社會經(jīng)濟發(fā)展所想，急為百姓用上電用好電所急

電力與千家萬戶息息相關，因而xxx始終把服務黨和國家工作大局、服務電力客戶、服務發(fā)電企業(yè)、服務社會發(fā)展作為工作的出發(fā)點和落腳點，注重企業(yè)內質外形建設，營造內和外順的局面?！皒x辦廠不停電”成為xx招商引資的一塊金字招牌。

一是盡責盡力做好全縣重點工程電力配套建設。舉債600余萬元投入市政電力配套工程建設、亮麗及亮化工程建設、工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)功能小區(qū)建設以及牛牛文庫 海量資料分享 62、40省道、高速公路建設，為政府分憂、為企業(yè)解難，為建設“平安”xx發(fā)揮電力企業(yè)積極作用。

二是渡過了玉山區(qū)域炒茶用電難關。面對前所未有季節(jié)性用電緊張局面，xxx率領全局干部職工縝密制訂農(nóng)網(wǎng)改造方案，抽調了全縣其他區(qū)域的電工力量支援玉山地區(qū)改造工作，合理巧妙安排有序用電方案，在縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府及各村干部的重視配合下，廣大茶農(nóng)的理解支持下渡過了季節(jié)性炒茶用電難關，不誤農(nóng)時，保證了茶農(nóng)的增產(chǎn)增收，維護了全縣供用電秩序的穩(wěn)定。讓懸在縣、鄉(xiāng)兩級政府領導、廣大茶農(nóng)心中的石頭終于落了地，也使供電局的工作得到了政府、領導、茶農(nóng)的三滿意。

三是主動備戰(zhàn)五次臺風襲擊，在每次臺風到來之前，精心組織安排好抗災搶修，在電網(wǎng)遭受很大損失的情況下，集中人力物力做好災后搶險救災，以最快速度恢復電力供應。在其他行業(yè)服務網(wǎng)點收縮情況下，新增方前等四個供電營業(yè)所，切實加強農(nóng)村供用電服務。投資50余萬元建成國家電

戶服務系統(tǒng)，增加了服務平臺，豐富了電力服務的內涵。

三、堂堂正正做人，清清白白做官，兢兢業(yè)業(yè)干事

隨著xxx的到來，帶來了兄弟單位的先進工作方法和管理方式?？冃Э己酥贫鹊娜嫱菩?，促進了員工工作積極性的提高；企業(yè)標準化行為通過aa級水平確認，用標準、制度管理人、約束人的工作機制得以形成；省一流縣級供電企業(yè)目標的實現(xiàn)，標

志著企業(yè)管理水平、服務水平有了質的提升。

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他嚴于律己，克己奉公，忘我工作，一身正氣。用他自己的話說，就是永遠保持“政治上沒有野心，經(jīng)濟上永不貪心，生活上決不花心，工作上講責任心，服務追求事業(yè)心”。履行職責時出于公心，立于公正，敢于公開，堅持公平，從不摻雜進個人的好惡與私念。做到“四公”地用人辦事，“四自”地規(guī)范自己行為。不收受群眾與用戶的一包煙、一分錢，從不參加個人與客戶的宴請?！拔┱芽梢曰耍┍M已可以服人”，他用實際行動闡明了這句古語的真諦。在他的影響下，供電局的局風局紀有了根本性好轉。

他常說勉勵自己和員工，“殺手锏是誰砸供電局的牌子、毀供電局的形象，就先端了他的飯碗；格言是敢說敢為、有話說在當面；理念是快樂的工作、快樂的生活；信條是辦法總比困難多”。“勤奮工作，勇于開拓，為xx電力事業(yè)留下點痕跡”，這是年過半百的他的壯志雄心。

如今，全縣的第三座110千伏變電所——xx輸變電工程建設已開始，預計10月底就可投入運行。他又為全縣首座投資2.5億元的220千伏xx輸變電工程的早日立項奔波著、忙碌著。

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第二篇：電力勞模

學習勞模 提高自我

____學習國家電網(wǎng)公司勞模先進事跡有感

近期，學習了國網(wǎng)系統(tǒng)勞模的先進事跡后，對我的感觸很深，他們雖然是一個個平凡的人物，但卻在平凡的崗位上做出了不平凡的事跡，通過對他們先進事跡的學習，讓我們真正了解到只有腳踏實地、勤勤懇懇、認真細致地工作才能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻，實現(xiàn)自我價值。

有一種追求叫忠誠，哪怕以生命為代價，他們也一往無前，鑄就錚錚風骨；有一種責任叫執(zhí)著，哪怕以犧牲自己為代價，他們也義無反顧，照射出太陽一樣的光亮；有一種堅守叫奮斗，哪怕只有瞬間的綻放，也是永恒的絢爛。

國網(wǎng)系統(tǒng)的勞模們就是這樣的人，他們是新時代電力事業(yè)的排頭兵和先鋒力量，他們以“犧牲小我，成就大我”的高尚人格魅力為國網(wǎng)事業(yè)的發(fā)展改革默默奉獻，例如，國網(wǎng)系統(tǒng)勞模、西藏公司電力建設總公司總經(jīng)理、黨委副書記張明勛同志，與工人們真心換真情，和工人同甘苦，贏得了職工們的擁戴，為整個青藏聯(lián)網(wǎng)工程工期提前一年奠定了堅實的基礎。在巍巍昆侖山下，茫茫戈壁灘中，在海拔高、風沙大、空氣干燥、冬季寒冷、紫外線強烈、地質條件差等惡劣條件下，在短短的15個月里一座現(xiàn)代化的精品換流站拔地而起，這與國網(wǎng)系統(tǒng)勞模、國家電網(wǎng)公司直流建設分公司北方工程建設部主任劉良軍同志敬業(yè)忘我工作是分不開的。國網(wǎng)系統(tǒng)勞模們這樣的例子舉不勝舉。

作為國網(wǎng)公司的一名員工，我們身上的擔子很重，肩負的責任重大。作為八零后的一員，我們已經(jīng)退去了曾經(jīng)的稚嫩和青色，已經(jīng)邁向了成熟和穩(wěn)重，時代的浪潮把我們推向了公司發(fā)展和改革的前沿，企業(yè)需要有責任心、有使命

感的青年一代，我們需要不斷的充實自己，以積極向上的思想價值觀為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的聰明才智。

通過對國網(wǎng)系統(tǒng)勞模先進事跡的認真學習領會，我主要有以下體會。企業(yè)要發(fā)展，勞模的先鋒引領作用是關鍵。一個企業(yè)要健康良好發(fā)展，離不開先進人物的宣傳引領。樹立企業(yè)先進典型人物，把勞模的事跡發(fā)揚光大，讓職工的行動和思想形成凝聚力，心往一處想，勁往一處使，讓榜樣的力量時刻鞭策著自己，為企業(yè)的不斷進步做出貢獻。

企業(yè)要發(fā)展，員工們的思想觀念是基礎。當前社會處于社會的轉型期，一些不良的社會思潮影響和腐蝕職工們的思想意識，特別是一些80、90后的獨生子女，沒有遠大的理想，沒有擔當，加上電力企業(yè)的國有性質，只要不違法亂紀企業(yè)無權開除職工。正是特殊的行業(yè)，造就了一批在工作中挑肥揀瘦，互相推諉塞責，不怕考核，不怕扣薪水，不怕下崗，工作中不作為，無責任心，混日子的人。鑒于此，企業(yè)需要加強先進模范人物的宣傳學習，在職工中形成人人講勞模，人人爭做勞模的良好氛圍，為企業(yè)的長久發(fā)展奠定堅實的思想基礎。

企業(yè)要發(fā)展，對青年人的大力引導不可忽視。青年一代是國家的未來，同樣也是企業(yè)發(fā)展的中堅力量和雄厚人才基礎，通過對青年員工的教育培養(yǎng)，在提高專業(yè)技術知識的同時，不斷加強人文思想的教育關懷，以勞模先進事跡教育培養(yǎng)青年人愛崗敬業(yè)，積極進取，促進青年人不斷進步，才能對企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展奠定更加堅實的基礎。

通過對國網(wǎng)系統(tǒng)勞模先進事跡的學習，我深深體會到了我們只有以勞模精神為指引，以勞模為榜樣，以企業(yè)為家，發(fā)揚甘做孺子牛的精神，拼搏奮斗，做個努力超越，追求卓越的國家電網(wǎng)人。使我們我們的電力企業(yè)不斷發(fā)展壯大，不斷取得新的更加優(yōu)異的成績。

第三篇：勞模事跡

2、人在路上 路在心上：勞模小多吉的“養(yǎng)路經(jīng)”

新華網(wǎng)拉薩４月２８日電（記者 賈立君）“人在路上，路在心上。”作為一名公路養(yǎng)護人，２０多年來，小多吉日復一日地踐行著這樣的座右銘。不僅如此，在營造平安大道的同時，他帶領工人們發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，探索出“既養(yǎng)路又養(yǎng)人”的新途徑。

小多吉是青藏公路西藏那曲公路段二十四工區(qū)工區(qū)長。出生在道班工人家庭的他，從小就跟隨父母當起了“編外養(yǎng)路工”。１９８３年，２３歲的小多吉也如愿以償成為一名真正的養(yǎng)路工人，為此他高興得幾夜沒有睡著覺。從此，他的青春也伴著叮叮當當?shù)蔫F鍬聲煥發(fā)出光彩。

“適才晴空朗照，轉瞬雨雪交加；四季大風怒號，日日寒涼無常。”小多吉的工區(qū)所在地古露鎮(zhèn)海拔４９００米，在這沒有無霜期的雪域高原，即便是夏季出工，都得穿上棉襖。“養(yǎng)好公路，是我們的天職?！彪m然小多吉在１９９１年就當上了工區(qū)長，但他依然與大家一同勞作在４５公里長的轄區(qū)道路上。

“這可是首都北京連接拉薩的?生命線?，不能有半點馬虎，工區(qū)長經(jīng)常這樣說?！惫と烁吆旮嬖V記者，他們工區(qū)已連續(xù)１０年各項公路養(yǎng)護指標名列全區(qū)道班之首?！拔覀兊牡谌a(chǎn)業(yè)也一直領先，現(xiàn)在職工們的日子過得很舒坦?！?/p>

過去，在這個高原小鎮(zhèn)流傳著“苦不過養(yǎng)路工，窮不過道班人”的說法。因為在編的２０名職工，大多是“單職工”家庭，光靠１０００多元的工資養(yǎng)活一大家子人比較困難。工區(qū)１００多名家屬中，就有４０多名待業(yè)青年，而養(yǎng)路經(jīng)費又實行包干制，小多吉肩上的擔子很重，他開始醞釀“既養(yǎng)路又養(yǎng)人”的辦法。

古露鎮(zhèn)距南邊的拉薩市２００多公里，離北邊的那曲鎮(zhèn)也有近百公里路程。從１９９２年開始，小多吉組織職工家屬揀牛糞、垃圾，開小賣店、臺球室、茶館、磨房，打造鐵爐子、收購皮張等，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)搞創(chuàng)收。

短短兩三年，他們便購買了４輛東風自卸車開始跑運輸。２００３年，青藏鐵路開工后，又購置了一臺裝載機，并組織１０多名待業(yè)青年去鐵路上打工。截至２００５年底，累計盈利２６０多萬元?，F(xiàn)在多數(shù)養(yǎng)路工成為鎮(zhèn)里的富裕戶。二十四工區(qū)也一度成為青藏線上職工生活最好的工區(qū)。有了錢，小多吉提議拿出數(shù)十萬元，補貼養(yǎng)路費用，改善了辦公條件，維修了職工住房。三產(chǎn)成為職工致富的好渠道，也為道路養(yǎng)護提供了另外一個資金來源。

長期在高寒缺氧環(huán)境下重體力勞動的養(yǎng)路工人，身體大多欠佳。４５歲的小多吉已患有心臟病、哮喘、痛風等多種疾病。上級領導和同事們經(jīng)常勸他到大醫(yī)院治療，他總是說工作太忙走不開。西藏自治區(qū)公路管理局的同志說，２００５年５月，小多吉從北京開完勞模大會回到拉薩后，他們建議他留下來看看病，可是小多吉還是當天急匆匆又趕到工區(qū)去了。

采訪時正是４月下旬，藏北高原依然不見春意。小多吉一瘸一拐地拖著嚴重痛風的右腳，與大家一起在修整路基。同事們說他剛剛吃過止痛藥，但藥效只能維持兩三個小時。痛起來時，大家見他直冒冷汗，咬著嘴唇半天說不出話來。

每逢三產(chǎn)分紅時，不管是家屬還是孤兒寡母，人人有份兒。小多吉還經(jīng)常把自己應得的部分分給大家。去年小多吉被授予“全國勞動模范”光榮稱號獲得１萬元獎金，他也全部分發(fā)給大家。他說：“這是我們大家的榮譽?！苯衲甏汗?jié)，自治區(qū)總工會給他個人的８００元慰問金，他轉而“慰問”了工區(qū)困難家庭。

雙目失明的職工遺屬次仁宗邊老淚縱橫地說：“要不是小多吉，我還不知道能不能活到今天。”已６７歲的她，顫抖著雙手拉住小多吉的胳膊告訴記者，１０多年來，她一直被安排在工區(qū)院內住，小多吉還派人輪流照顧她的起居飲食?！鞍Γ约簺]有孩子，可是他比親生的都好?！崩先嗣《嗉念^說。

２０歲的達瓦多吉，展示著腳上的新皮鞋：“這是工區(qū)長前天花了１００多元給我買的?！边_瓦多吉弟兄三人，６年前父母相繼去世，哥哥和他被安排當了臨時養(yǎng)路工，工區(qū)還培養(yǎng)１７歲的弟弟在鎮(zhèn)小學讀書，現(xiàn)在已經(jīng)五年級了，吃穿長期由工區(qū)負擔。工人們算了一筆賬，為資助困難戶，小多吉自己每年大約都會拿出三四千元。

小多吉辦公桌對面墻壁上，貼著“人在路上，路在心上”的座右銘。近百平方米的工區(qū)會議室，布滿了各類獎狀和錦旗。２００１年小多吉被自治區(qū)評為“十大杰出青年”；２００３年他被評為“全國職工職業(yè)道德建設十佳標兵”；２００５年，小多吉獲得“全國勞動模范”榮譽稱號。

不擅言談的小多吉說，盡管上級領導多次表示調他到拉薩市工作，但自己決心要留在這里工作一輩子。“我是道班工人的兒子，生在公路長在公路，公路又給我?guī)砟敲炊嗟臉s譽，還有這么多的好伙伴，這里就是我的家?！保ㄍ辏?/p>

4、王建英：六盤山上的“守望者”

新華網(wǎng)銀川４月２２日電（記者 孟昭麗）為了六盤山區(qū)一百多萬回漢人民能安全收看電視和收聽廣播，寧夏六盤山轉播臺電視機房的值班長王建英，在六盤山山頂一待就是３１個春秋。

５０歲的他，將自己的青春和熱血都獻給了這片土地。

２９３３米的海拔，狂風甚至能把屋頂上的鐵皮撕扯下來，年均零下９攝氏度的氣溫??這就是山上天氣最真實的寫照。

“王班長好像不知道苦累?！蓖锣囄娜A告訴記者：“剛來到山上，可能是高原反應，我?guī)讉€晚上頭疼睡不著覺，王班長照顧我是女同志，就讓我在機房里干一些輕松的活。只要是出去檢修，一些累活苦活都是他搶著干?！?/p>

７０多米高的鐵塔上的天線要經(jīng)常維護，無論白天黑夜，更不管春夏秋冬。２００２年７月，臺里更新調頻廣播天線，要將２３副每副重達２００多公斤的天線在鐵塔上更換完。這樣的事情自然少不了王建英。一天，正在起重的時候，絞磨發(fā)生了故障，鋼絲繩被卡死，王建英趕快去排除故障，突然一個螺帽從上面掉下來砸在了他的太陽穴上，頓時鮮血涌出，他失去了知覺。

“老王從不計較個人得失?！绷P山轉播臺臺長袁涇告訴記者：“老王總是將滿腔熱情投入到工作之中。”

由于臺里沒有專門的電工，排除電線故障都是臺里人兼職做。電線都是在崇山峻嶺中，維修起來十分困難。２００３年，王建英和同事梁廣平從六盤山頂逐桿往下面排查電線，山里人煙稀少，到了天黑，兩人不得不忍著饑餓，磕磕碰碰地順著原路再回到山頂，到時已是晚上１０點。接著，王建英又開始值班?！拔覀兊墓ぷ骶褪沁@樣?！蓖踅ㄓ⒑┖┑匾恍?，然后這樣說道。

王建英說：“人活著就是平平淡淡干好一些小事，既然走上了這個崗位，就要服好務，辦好事，在干活中也會得到快樂?！保ㄍ辏?/p>

3、50年代到70年代的勞模代表：張秉貴

張秉貴，全國著名勞動模范。他在平凡的售貨員崗位上練就了令人稱奇的“一抓準”“一口清”技藝和“一團火”的服務精神，成為新中國商業(yè)戰(zhàn)線上的一面旗幟，多次被授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，當選為黨的十一大代表，第五、第六屆全國人大代表和常委會委員。

張秉貴１９１８年出生于北京，只在一所貧民學校上過半年學，１１歲時便到紡織廠當了童工，１７歲到北京德昌厚食品雜貨店當學徒。１９５５年秋，新建的北京百貨大樓開張并招聘２５歲以下營業(yè)員，３６歲的張秉貴因有多年的經(jīng)商經(jīng)驗被破格錄取。

北京百貨大樓當時是全國最大的商業(yè)中心，客流量大，張秉貴堅持為人民服務的信念，從１９５５年１１月到百貨大樓站柜臺，３０多年的時間接待顧客近４００萬人，沒有怠慢過任何一個人。他認為，“一個營業(yè)員服務態(tài)度不好，外地人會說你那個城市服務態(tài)度不好，港澳同胞會感到祖國不溫暖，外國人會說中華人民共和國不文明。我們真是工作平凡，崗位光榮，責任重大！”從為國家爭光、為人民服務的政治信念出發(fā)，他在問、拿、稱、包、算、收六個環(huán)節(jié)上不斷摸索，練就了“一抓準”和“一口清”的過硬本領，接待一個顧客的時間從三四分鐘減為一分鐘。他通過眼神、語言、動作、表情、步伐、姿態(tài)等調動各個器官的功能，幾乎成了那個時代商業(yè)領域的服務規(guī)范。

商業(yè)服務業(yè)的簡單操作，被張秉貴升華為藝術境界。在北京，傳統(tǒng)的“燕京八景”名揚天下，而他的售貨藝術被人們譽為“燕京第九景”?？磸埍F工作，也成了許多人的一種享受。有一位拄著拐杖的老人，經(jīng)常來欣賞他售貨。這位老人說：“我是個病人，每天來看看您站柜臺的精神勁兒，為人民服務的熱情勁兒，我的病也仿佛好了許多?！币晃灰魳芳铱此圬浐笳f：“你的動作優(yōu)美，富有節(jié)奏感，如果配上音樂，是非常動人的旋律。”隨著張秉貴名聲的升高，來買他的東西的顧客也越來越多。為了看他的表演，熱情的顧客曾經(jīng)將百貨大樓的玻璃柜臺擠碎。

在北京街上，張秉貴非常受人尊敬，他坐公共汽車有人讓座；去洗澡時有人愿給他搓背。１９８７年患癌癥病重住院期間，探望的人絡繹不絕，有黨和國家領導人，也有教授、專家，更多的是熱愛他的顧客。一位看過他售貨的國際友人曾經(jīng)感慨地說：“這種場面，在國外只有名聲好的政治家和紅得發(fā)紫的影視明星才能遇到，而中國的一名普通售貨員能享此殊榮，真了不起！”

１９８７年９月１８日，張秉貴因患癌癥去世，終年６９歲。

讓我們謹記：勞動光榮 創(chuàng)造偉大

人民推動歷史前進，勞動孕育歷史創(chuàng)造。隨著時代變遷，勞模精神代代相傳，內涵也在不斷豐富和充實。２０世紀５０年代的“掏糞工人”時傳祥，６０年代的“鐵人”王進喜，７０年代的數(shù)學家陳景潤，８０年代“雜交水稻之父”袁隆平，９０年代的公交售票員李素麗，直到新世紀的技術工人許振超、鄧建軍，還有私營企業(yè)主、農(nóng)民工、體育明星--他們所處時代雖然不同，但都體現(xiàn)著鮮明的時代特色和高尚的價值觀。他們不愧為民族的精英、國家的棟梁、社會的中堅、人民的楷模。

無論時代如何變遷，永遠不變的是勞模所體現(xiàn)出的愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神，他們以自己的實際行動鑄就了中華民族頑強拼搏、自強不息的崇高品格，體現(xiàn)了中國人民與時俱進、開拓創(chuàng)新的時代風貌。我國改革發(fā)展進入關鍵時期，要實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標，就必須貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，不斷增強全社會的創(chuàng)造活力。

尊重勞動，尊重創(chuàng)造，首先要學習勞動模范立足平凡崗位，艱苦奮斗、自強不息的勞動意識和學習精神。勞動是人類文明進步發(fā)展的源泉。要尊重和保護一切有益于社會的勞動，尊重和保護一切為中華民族偉大復興作出貢獻的勞動。對于廣大普通勞動者來說，知識和能力暫時不足不要緊，但關鍵是能不能樹立勞動光榮、知識崇高的觀念，能不能保持勇于學習、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)。只有這樣，才能在知識技術一日千里的今天，不斷用新知識新技術武裝自己，不斷增強能力、提高素質，不斷超越自我，創(chuàng)造更亮麗的人生。

第四篇：勞模事跡

李強同志先進事跡

李強，男，大專學歷，高級技師，現(xiàn)任哈發(fā)電氣分廠電機班技術員。

李強同志自參加工作以來，他在檢修工作中，始終勤勉工作，雖沒做出驚天動地的大事業(yè)，但可以無愧的說：盡到了他的職責，沒有辜負公司領導對他的多年培養(yǎng)，在平時檢修工作中找到自己的人身價值，自他任電機班技術員以來，在檢修工作中勤奮好學，踏實肯干，技術過硬，工作出色，連續(xù)幾年被公司評委“先進個人”特別是今年，針對班組的實際情況，制定培訓，大、中提出了很多建議，解決許多技術問題，確保電機班全年檢修任務順利完成。

李強同志比較注重業(yè)務學習和自身修養(yǎng)，近年來，隨著新技術，新工藝的飛速發(fā)展，對在職人員理論素質需求越來越高。為了適應新形勢下做好本職工作的需要，他十分注重加強自身理論學習，不斷提高愛崗敬業(yè)的意識。凡有新技術，新工藝，他能夠認真學習和鉆研。他始終堅持高標準嚴格要求自己，從細節(jié)入手，從小事做起，認真學習電氣檢修工藝規(guī)程和作業(yè)指導書，進一步豐富了自己理論知識，更好干好本職工作。

熟悉他的人都知道，他，不愛講話，但工作起來認真負責；他，不僅專業(yè)技術過硬，而且責任心特別強。他對工作兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，他每天認真巡視運行設備，為的就是安排好當天的檢修工作。在今年4月初一天，2號機勵磁機和備用勵磁機先后發(fā)生故障，情況緊急，他立即組織人員奮戰(zhàn)搶修現(xiàn)場上，僅用了一天一夜時間就保質，保安全完成搶修工作，使發(fā)電和供熱得到了安全保障。搶修結束后，他滿身油污，渾身上下沒有一處干凈的地方。

在今年機爐大修和全停工作中，由于電機班人員嚴重缺編，他為實現(xiàn)電機班檢修工作順利進行和檢修工作標準化，規(guī)范化作業(yè)，他積極做好修前設備狀況分析，特別是對工作中難題，他不顧環(huán)境惡劣，親力親為，從發(fā)電機本體的拆、裝；定、轉子的檢查；空冷器的清掃，檢查；實驗到鍋爐高、低壓電動機大、小修工作都參與其中，認真檢查，對每一個細微的缺陷均不放過，正是這種負責，認真工作態(tài)度，為保證了我廠機 爐順利運轉做出貢獻。

李強同志在組織關懷下，在領導和同事幫助下，在工作中取得一些成績受到了大家認可。但在榮譽面前，希望他感到最多的是責任和壓力。扎扎實實，無怨無悔的投入到工作中，在技術領域里不斷學習，勇攀高峰，為哈發(fā)實業(yè)的發(fā)展做出自己新的更大的貢獻。

第五篇：勞模事跡

***勞模事跡

***同志，男，1970年出生，中共黨員，1990年**交通技院畢業(yè)后分配在**分公司工作。該同志擁護黨的路線、方針和政策，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，遵紀守法，熱愛企業(yè)，熱愛本職工作，具有較高的思想覺悟和政治理論水平。

2004年被分公司任命為修理廠技術副廠長，當時分公司很多車輛面臨報廢更新，車輛技術狀況非常差，為來保證車輛正常運行，他白天在修車的地溝里爬來爬去，晚上和維修人員一起研究加工急需又買不到的配件，保障了每一輛客車的安全運行。近幾年來，該同志愛護集體、團結同志、艱苦奮斗、工作勤懇、不怕臟不怕累、虛心學習、作風正派，在廣大職工中具有較高威信。

2008年***同志代表公司隊參加臨沂市汽車駕駛節(jié)能減排“價值連城”比賽獲臨沂賽區(qū)冠軍，2009年代表臨沂市隊參加首屆山東省交通運輸行業(yè)“宇通杯”機動車駕駛員節(jié)能技能大賽中獲山東省賽區(qū)冠軍，同年，代表山東省隊獲得“宇通杯”全國優(yōu)勝獎。在2009年他被公司評為“生產(chǎn)標兵”的光榮稱號。2011年，他再次代表山東隊參加全國交通運輸行業(yè)第二屆“宇通杯”客車駕駛節(jié)能、技能大賽，獲“全國三等獎”，并被交通部授予“全國交通技術能手”榮譽稱號。他還多次舉辦駕駛員“節(jié)能、減排”學習班，和駕駛員共同探討安全、節(jié)能駕駛的經(jīng)驗技術，以“技能”促進“節(jié)能”為主要方式，以推動節(jié)能減排工作的深入開展為主要目的，倡導“綠色駕駛”理念，提升了機動車駕駛員隊伍的整體素質，規(guī)范了節(jié)能駕駛的職業(yè)行為、制度行為和文化行為，對于促進行業(yè)科技進步和節(jié)能減排活動的深入開展起到了宣傳教育和示范作用。他作為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，在駕駛技術方面他長期不懈追求“沒有最好，只有更好”，為創(chuàng)建“陽光交通，和諧之旅”，保證“沂蒙快運”安全、快捷、健康，默默奉獻著……