第一篇：通知參考：關(guān)于推薦上報先進(jìn)工作者的通知范文

通知參考范文：關(guān)于推薦上報先進(jìn)工

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通知參考范文：關(guān)于推薦上報先進(jìn)工作者的通知范文

通知參考范文：關(guān)于推薦上報先進(jìn)工作者的通知范文

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣級各部門：

～年，我縣人事工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，大力實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，不斷深化人事制度改革，各項人事人才工作均取得了顯著成績。為了繼續(xù)調(diào)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和廣大人事干部的積極性和創(chuàng)造性，努力爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷促進(jìn)人事人才工作向前發(fā)展，經(jīng)縣政府同意，在～年全縣人事工作會議上表彰一批先進(jìn)集體和先進(jìn)

工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、推薦范圍

（一）先進(jìn)集體推薦范圍為：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣級各部門

（二）先進(jìn)工作者的推薦范圍為：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣級各部門分管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)或人事干部

二、推薦名額

此次擬評選表彰“全縣人事系統(tǒng)先進(jìn)集體”10個，“全縣人事系統(tǒng)先進(jìn)工作者”20名。

三、推薦條件

（一）先進(jìn)集體

1、高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力踐行“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保持政令暢通；

2、貫徹落實全市、全縣人才工作會議和全縣人事工作會議精神措施得力，成效顯著；

3、能圍繞中心、緊跟大局開展人事人才工作，對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)

展做出了突出貢獻(xiàn)，人事工作在縣委、縣政府或主管部門中有位置，在社會和群眾中有聲譽(yù)；

4、本部門、本單位人事人才工作富有主動性、開拓性和創(chuàng)新性，人事制度改革、干部教育培訓(xùn)、工資福利退管工作等方面取得明顯成效，在全縣人事系統(tǒng)中富有特色；

5、完成縣人事局及主管部門安排的工作措施得力，積極參與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門、服務(wù)型機(jī)關(guān)、誠信型單位活動成效顯著；

6、積極貫徹維穩(wěn)工作措施，解決信訪突出問題行動迅速，處理及時，無久拖不決問題；

7、領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實，團(tuán)結(jié)協(xié)作；工作人員愛崗敬業(yè)，文明誠信，具有良好的精神風(fēng)貌；

8、清正廉潔，依法行政，模范遵守國家法律、法規(guī)，xx年以來未出現(xiàn)違法亂紀(jì)的人和事。

（二）先進(jìn)工作者

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持正確的政治方向，模范執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策和本單位的規(guī)章制度，政治過硬，立場堅定；

2、全心全意為人民服務(wù)，堅持原則，團(tuán)結(jié)同志，辦事公道，樂于奉獻(xiàn)，具有良好的職業(yè)道德，在群眾中有較高的威信；

3、熱愛本職工作，勤于學(xué)習(xí)，勇于開拓，善于鉆研人事政策，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，辦事效率高，群眾公認(rèn)；

4、嚴(yán)于律已，廉潔奉公，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定和人事紀(jì)律，敢于向各種～現(xiàn)象作斗爭；

5、xx—～年中，年度考核優(yōu)秀等次兩次以上。

四、推薦評選方法

（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門按照評選條件自行評選推薦，如無具備條件的，也可不推薦。

（二）評選推薦的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者，應(yīng)經(jīng)所在單位黨組織審核同意，并經(jīng)同級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)簽署意見后報縣人事局。

(三)縣人事局初審確定建議名單，并將其反饋原單位進(jìn)行公示。公示結(jié)束后，有關(guān)單位將公示結(jié)果以書面形式報縣人事局。

評選推薦的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者要分別填寫《全縣人事系統(tǒng)先進(jìn)集體呈報審批表》（附件1）和《全縣人事系統(tǒng)先進(jìn)工作者呈報審批表》（附件2）。先進(jìn)集體事跡材料控制在1500字左右，先進(jìn)工作者事跡材料1200字左右。

第二篇：關(guān)于推薦上報全縣人事系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的通知

關(guān)于推薦上報全縣人事系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣級各部門：

2004年，我縣人事工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，大力實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，不斷深化人事制度改革，各項人事人才工作均取得了顯著成績。為了繼續(xù)調(diào)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和廣大人事干部的積極性和創(chuàng)造性，努力爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷促進(jìn)人事人才工作向前發(fā)展，經(jīng)縣政府同意，在2005年全縣人事工作會議上表彰一批先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、推薦范圍

（一）先進(jìn)集體推薦范圍為：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣級各部門

（二）先進(jìn)工作者的推薦范圍為：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣級各部門分管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)或人事干部

二、推薦名額

此次擬評選表彰“全縣人事系統(tǒng)先進(jìn)集體”10個，“全縣人事系統(tǒng)先進(jìn)工作者”20名。

三、推薦條件

（一）先進(jìn)集體

1、高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力踐行“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保持政令暢通；

2、貫徹落實全市、全縣人才工作會議和全縣人事工作會議精神措施得力，成效顯著；

3、能圍繞中心、緊跟大局開展人事人才工作，對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，人事工作在縣委、縣政府或主管部門中有位置，在社會和群眾中有聲譽(yù)；

4、本部門、本單位人事人才工作富有主動性、開拓性和創(chuàng)新性，人事制度改革、干部教育培訓(xùn)、工資福利退管工作等方面取得明顯成效，在全縣人事系統(tǒng)中富有特色；

5、完成縣人事局及主管部門安排的工作措施得力，積極參與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門、服務(wù)型機(jī)關(guān)、誠信型單位活動成效顯著；

6、積極貫徹維穩(wěn)工作措施，解決信訪突出問題行動迅速，處理及時，無久拖不決問題；

7、領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實，團(tuán)結(jié)協(xié)作；工作人員愛崗敬業(yè)，文明誠信，具有良好的精神風(fēng)貌；

8、清正廉潔，依法行政，模范遵守國家法律、法規(guī)，2001年以來未出現(xiàn)違法亂紀(jì)的人和事。

（二）先進(jìn)工作者

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持正確的政治方向，模范執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策和本單位的規(guī)章制度，政治過硬，立場堅定；

2、全心全意為人民服務(wù)，堅持原則，團(tuán)結(jié)同志，辦事公道，樂于奉獻(xiàn)，具有良好的職業(yè)道德，在群眾中有較高的威信；

3、熱愛本職工作，勤于學(xué)習(xí)，勇于開拓，善于鉆研人事政策，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，辦事效率高，群眾公認(rèn)；

4、嚴(yán)于律已，廉潔奉公，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定和人事紀(jì)律，敢于向各種腐敗現(xiàn)象作斗爭； 5、2001—2004年中，考核優(yōu)秀等次兩次以上。

四、推薦評選方法

（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門按照評選條件自行評選推薦，如無具備條件的，也可不推薦。

（二）評選推薦的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者，應(yīng)經(jīng)所在單位黨組織審核同意,并經(jīng)同級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)簽署意見后報縣人事局。

(三)縣人事局初審確定建議名單，并將其反饋原單位進(jìn)行公示。公示結(jié)束后，有關(guān)單位將公示結(jié)果以書面形式報縣人事局。

評選推薦的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者要分別填寫《全縣人事系統(tǒng)先進(jìn)集體呈報審批表》（附件1）和《全縣人事系統(tǒng)先進(jìn)工作者呈報審批表》（附件2）。先進(jìn)集體事跡材料控制在1500字左右，先進(jìn)工作者事跡材料1200字左右。

五、獎勵方法

此次評選推薦出的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者，由縣政府予以表彰。

六、工作要求

（一）要高度重視，精心組織，認(rèn)真做好評選、審查、推薦等各個環(huán)節(jié)的工作，真正把工作出色、成績顯著的單位和個人評選出來，確保評選質(zhì)量。

（二）要嚴(yán)格掌握評選條件，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取各方面的意見，特別是組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見，防止暗箱操作和違規(guī)操作。

（三）要堅持實事求是、寧缺勿濫原則，不搞“輪流坐莊”。先進(jìn)事跡材料必須客觀實在，生動詳實，具有典型意義，不得弄虛作假。

（四）為了在2005年全縣人事工作會議上及時表彰獎勵這次評選出的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門務(wù)必在3月5日前將評選推薦的先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者審批表以紙質(zhì)件形式（一式三份）報送縣人事局辦公室。逾期不報，視為放棄。

第三篇：關(guān)于推薦上報 全縣人事系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣級各部門：

2004年，我縣人事工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，大力實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，不斷深化人事制度改革，各項人事人才工作均取得了顯著成績。為了繼續(xù)調(diào)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和廣大人事干部的積極性和創(chuàng)造性，努力爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷促進(jìn)人事人才工作向前發(fā)展，經(jīng)縣政府同意，在2005年全縣人事工作會議上表彰一批先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、推薦范圍

（一）先進(jìn)集體推薦范圍為：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣級各部門

（二）先進(jìn)工作者的推薦范圍為：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣級各部門分管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)或人事干部

二、推薦名額

此次擬評選表彰“全縣人事系統(tǒng)先進(jìn)集體”10個，“全縣人事系統(tǒng)先進(jìn)工作者”20名。

三、推薦條件

（一）先進(jìn)集體

1、高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力踐行“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保持政令暢通；

2、貫徹落實全市、全縣人才工作會議和全縣人事工作會議精神措施得力，成效顯著；

3、能圍繞中心、緊跟大局開展人事人才工作，對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，人事工作在縣委、縣政府或主管部門中有位置，在社會和群眾中有聲譽(yù)；

4、本部門、本單位人事人才工作富有主動性、開拓性和創(chuàng)新性，人事制度改革、干部教育培訓(xùn)、工資福利退管工作等方面取得明顯成效，在全縣人事系統(tǒng)中富有特色；

5、完成縣人事局及主管部門安排的工作措施得力，積極參與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門、服務(wù)型機(jī)關(guān)、誠信型單位活動成效顯著；

6、積極貫徹維穩(wěn)工作措施，解決信訪突出問題行動迅速，處理及時，無久拖不決問題；

7、領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實，團(tuán)結(jié)協(xié)作；工作人員愛崗敬業(yè)，文明誠信，具有良好的精神風(fēng)貌；

8、清正廉潔，依法行政，模范遵守國家法律、法規(guī)，2001年以來未出現(xiàn)違法亂紀(jì)的人和事。

（二）先進(jìn)工作者

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持正確的政治方向，模范執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策和本單位的規(guī)章制度，政治過硬，立場堅定；

2、全心全意為人民服務(wù)，堅持原則，團(tuán)結(jié)同志，辦事公道，樂于奉獻(xiàn)，具有良好的職業(yè)道德，在群眾中有較高的威信；

3、熱愛本職工作，勤于學(xué)習(xí)，勇于開拓，善于鉆研人事政策，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，辦事效率高，群眾公認(rèn)；

4、嚴(yán)于律已，廉潔奉公，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定和人事紀(jì)律，敢于向各種腐敗現(xiàn)象作斗爭；

5、2001—2004年中，考核優(yōu)秀等次兩次以上。

四、推薦評選方法

（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門按照評選條件自行評選推薦，如無具備條件的，也可不推薦。

（二）評選推薦的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者，應(yīng)經(jīng)所在單位黨組織審核同意,并經(jīng)同級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)簽署意見后報縣人事局。

(三)縣人事局初審確定建議名單，并將其反饋原單位進(jìn)行公示。公示結(jié)束后，有關(guān)單位將公示結(jié)果以書面形式報縣人事局。

評選推薦的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者要分別填寫《全縣人事系統(tǒng)先進(jìn)集體呈報審批表》（附件1）和《全縣人事系統(tǒng)先進(jìn)工作者呈報審批表》（附件2）。先進(jìn)集體事跡材料控制在1500字左右，先進(jìn)工作者事跡材料1200字左右。

五、獎勵方法

此次評選推薦出的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者，由縣政府予以表彰。

六、工作要求

（一）要高度重視，精心組織，認(rèn)真做好評選、審查、推薦等各個環(huán)節(jié)的工作，真正把工作出色、成績顯著的單位和個人評選出來，確保評選質(zhì)量。

（二）要嚴(yán)格掌握評選條件，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取各方面的意見，特別是組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見，防止暗箱操作和違規(guī)操作。

（三）要堅持實事求是、寧缺勿濫原則，不搞“輪流坐莊”。先進(jìn)事跡材料必須客觀實在，生動詳實，具有典型意義，不得弄虛作假。

（四）為了在2005年全縣人事工作會議上及時表彰獎勵這次評選出的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門務(wù)必在3月5日前將評選推薦的先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者審批表以紙質(zhì)件形式（一式三份）報送縣人事局辦公室。逾期不報，視為放棄。

第四篇：上報職稱材料通知

關(guān)于整理上報職稱評審材料的通知

一、整理上報教育廳評審材料的人員范圍：

申報正常晉升或改系列評審高校教師系列教授、副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)的學(xué)校評議通過人員。申報晉升或改系列評審教師外中級、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的學(xué)校評議通過人員。

申報副高以上人員填報高校教師職稱評審系統(tǒng)。評審表要求打印，相關(guān)內(nèi)容務(wù)必和網(wǎng)上申報系統(tǒng)數(shù)據(jù)完全一致。不一致的教育廳退回材料，不予受理。

二、報送時間、地點：

請各單位統(tǒng)一收齊，2014年10月29日上午12時前，報學(xué)院人事處713房間，同時交評審費高級360元、中、初級160元，逾期或個人報送的不予受理（材料袋必須是規(guī)范檔案袋，要求無破損，由人事處提供）。人事處審核合格后，統(tǒng)一報省教育廳。

三、材料要求

填表時間統(tǒng)一要求為2014年10月23日。

1、評審表

（1）申報正常晉升、改系列評審高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員填報《山東省高等學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審表》原件1份（首頁和尾頁合成１張A3紙雙面打印，用膠水粘訂）。要求必須打印。

2、外語和計算機(jī)證書或證明材料原件

3、申報高級職稱人員提交代表性學(xué)術(shù)成果：

論文重合率檢測報告和經(jīng)檢索機(jī)構(gòu)檢測的論文打印件，著作真?zhèn)螜z測單和著作原件。

論文、著作均須符合《關(guān)于2014年高校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審學(xué)術(shù)檢索工作有關(guān)事項的通知》的要求。申報中級職稱人員提交論文復(fù)印件。（復(fù)印件要求復(fù)印期刊封面，目錄，文章當(dāng)前頁）。

填寫影響因子、他引次數(shù)、被收錄等信息，必須提交相應(yīng)檢索證明原件，無證明不能填寫。否則按虛假材料處理，教育廳拒收該類材料。

4、其他代表性成果如科研、教改項目和獲獎等證書、證明材料等，只提交復(fù)印件。

5、其他表格

（1）《推薦申報專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡》1份。單位填寫二級單位，蓋二級單位章。要求本單位全體專業(yè)技術(shù)人員簽字。

（2）《7人以上專家委員會（學(xué)術(shù)委員會）簽名表》1份。專家委員會或?qū)W術(shù)委員會成員名單欄由專家分別手寫簽名。

（3）《單位推薦人員公示5日無異議申明書》1份。公示起止時間填寫“2014年10月16日至2014年10月22日”，公示方式填寫“網(wǎng)上公示和實物公示相結(jié)合”，公示內(nèi)容填寫“通過人事處網(wǎng)站公示推薦參評人員名單，學(xué)校辦公樓一樓大廳實物張貼推薦參評人員的《一覽表》，對推薦參評人員的工作業(yè)績、科研成果、教學(xué)工作量等相關(guān)情況進(jìn)行了公示”。公示期間是否接到異議舉報及對異議舉報事項的處理方式、處理結(jié)果填寫“公示無異議?！?/p>

（4）專業(yè)技術(shù)人員兼職管理工作申請評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員（副處以上），須提交按魯人發(fā)[2008]71號文件規(guī)定辦理的《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批表》1份。并附其任現(xiàn)職以來面向本、?？粕_設(shè)或主講的獨立課程的課程名稱、授課對象和總學(xué)時列表，加蓋學(xué)校公章。（5）《職稱材料審核責(zé)任人簽字表》

（6）最高學(xué)歷證書、最高學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、教師資格證書和崗前培訓(xùn)證書，提交復(fù)印件。改系列人員已聘任擬平轉(zhuǎn)職稱同級別專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，需再提交聘任證書或聘任文件復(fù)印件以及已兌現(xiàn)工資待遇的證明。教師外系列需提交工作總結(jié)一份。

四、裝訂要求

1、將相關(guān)材料裝訂成一冊上報，封皮（在人事處職稱評審網(wǎng)頁下載）需有材料審核人、學(xué)校人事部門主要負(fù)責(zé)人簽字，并加蓋學(xué)校人事處公章。

2、裝訂順序：（1）《職稱材料審核責(zé)任人簽字表》；（2）代表性學(xué)術(shù)成果；（3）其他代表性學(xué)術(shù)成果；（4）最高學(xué)歷證書、最高學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書或聘書、教師資格證書、崗前培訓(xùn)證書；（5）《推薦申報專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡》、《7人以上專家委員會（學(xué)術(shù)委員會）簽名表》、《單位推薦人員公示5日無異議申明書》、專業(yè)技術(shù)崗位兼職人員需提交《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批表》。

上報材料必須完整、真實、手續(xù)完備、內(nèi)容齊全。打印材料要正規(guī)、整潔，不得漏填、漏報、缺頁。

注意不得變更原表的格式和大小。

接教育廳通知：職稱材料紙質(zhì)版必須與系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)完全一致。如在收審過程中發(fā)現(xiàn)紙質(zhì)版不同于系統(tǒng)數(shù)據(jù)，按弄虛作假處理，材料退回并不再受理。

職稱改革工作小組

2014年10月23日

第五篇：關(guān)于評選2011先進(jìn)工作者的通知

關(guān)于評選2011先進(jìn)工作者的通知

各部門、車間：

為表彰在2011中做出顯著成績的優(yōu)秀工作者，同時以先進(jìn)人物的事跡推動公司全員在2012年的各項工作中再創(chuàng)佳績，公司決定在全公司范圍內(nèi)開展評選先進(jìn)工作者活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、評選范圍

全體員工(除公司領(lǐng)導(dǎo)外)。

二、評選條件

1、品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)兼好，工作扎實，在本職崗位上發(fā)揮模范作用,有團(tuán)隊合作精神，對團(tuán)隊建設(shè)有貢獻(xiàn)，與同事溝通良好，模范遵守公司各項規(guī)章制度者；

2、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，鉆研業(yè)務(wù)，勇于創(chuàng)新，勤奮工作，在生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、增創(chuàng)效益方面特別優(yōu)秀者；

3、在生產(chǎn)、管理、安全、環(huán)保，節(jié)能降耗等方面，主動提出合理化建議，為公司創(chuàng)造良好效益并做出突出貢獻(xiàn)者；

4、對本職工作兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)，出色完成本職工作任務(wù)，受本部門人員一致贊揚者；

三、評選比例

辦公室、人力資源部、財務(wù)部、物資部選出1名（民主推薦）生產(chǎn)部、設(shè)計部、安質(zhì)部選出1名（民主推薦）銷售部選出1名（按銷售業(yè)績考核排名）機(jī)加車間選1名（按工時考核綜合排名）鉚焊車間選1名（民主推薦）

四、評選要求

各部門、車間要充分發(fā)揚民主，要堅持標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)中選優(yōu)，切忌使評選工作流于形式。

五、獎勵辦法先進(jìn)員工每人獎勵500元。

六、評選時間

2012年1月4日至2012年1月10日，各部門聯(lián)合于10日下班前將名單提交到綜合辦公室。

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公司綜合辦公室

2012年1月4日