第一篇：十佳護(hù)士事跡材料

十佳護(hù)士事跡材料范文

我是一名普通的護(hù)士。自1989年湖州衛(wèi)校畢業(yè)，踏上護(hù)理工作崗位已近二十余年。我很看重我的職業(yè)，隨著時(shí)間的推移又讓我對這份職業(yè)有了更廣闊更深刻的感悟。

自98年八月從安吉二院調(diào)到安吉中醫(yī)院就一直在內(nèi)科病房工作。在平時(shí)的工作中尊敬領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，團(tuán)結(jié)同事，對病人態(tài)度和藹，從小事做起，從自己的本職工作做起，有吃苦耐勞的精神及為病人早日康復(fù)盡自己最大努力的思想。得到單位領(lǐng)導(dǎo)，同事們和病人的認(rèn)可，很幸運(yùn)地能被評為今年的院內(nèi)優(yōu)秀護(hù)士。

在XX年通過自身的學(xué)習(xí)和努力獲得了護(hù)理大專文憑和取得主管護(hù)師的職稱。XX年又自費(fèi)在湖州師院學(xué)習(xí)獲得《國際注冊營養(yǎng)師》證書。如今在內(nèi)科病房做責(zé)任護(hù)士已有近5年了。平時(shí)在工作中盡量把自己所學(xué)的有關(guān)健康知識宣教給病人，工作中能以身作則，在臨床護(hù)理實(shí)習(xí)生的帶教工作中一絲不茍，嚴(yán)肅認(rèn)真而不失活潑，做到放手不放眼，在嚴(yán)格要求自己的同時(shí)更要求實(shí)習(xí)生仔細(xì)認(rèn)真的嚴(yán)格執(zhí)行三查七對和無菌操作，把臨床的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和課本知識融會(huì)貫通，針對不同的學(xué)生采取不同的方法，同時(shí)積極，及時(shí)地主動(dòng)和護(hù)生交流和溝通，及時(shí)了解她們的想法和心里思想，使實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間能真正學(xué)到有用的臨床實(shí)際知識。在傳，幫，帶的工作中盡自己最大的努力，也因此在XX年獲得“優(yōu)秀帶教老師”的稱號。

在平時(shí)工作中的所以點(diǎn)點(diǎn)滴滴總讓我感到工作中的我是快樂的!每當(dāng)我輕輕的為病人一針就穿刺上，每當(dāng)我積極配合醫(yī)生搶救危重病人使病人轉(zhuǎn)危為安時(shí)，每當(dāng)我在巡視病房為露出脊背的病人輕輕的掖好被子時(shí)，每當(dāng)我的安慰和解釋使病人的臉上有了笑容時(shí)，每當(dāng)其他低年資的護(hù)士讓我?guī)椭鷷r(shí)······我總是感到無比的欣慰。也看到了自己工作的價(jià)值，雖然有時(shí)也有不開心和不如意，如累的腰酸背痛下不了班，忙的滿頭大汗也不被病人理解，在節(jié)假休息日別人團(tuán)聚而自己卻面對繁忙，面對艱辛，但看到病人對我們工作投入贊許的目光，看到病人痊愈時(shí)溫暖的笑臉和病人對我們的服務(wù)說聲謝謝時(shí)，那一點(diǎn)的累，一點(diǎn)的苦和一點(diǎn)的委屈又算的什么呢。尤其是做責(zé)任護(hù)士以來這種感覺讓我體會(huì)最深。在臨床護(hù)理工作中除了仔細(xì)認(rèn)真、要大膽外，更需要有良好的服務(wù)意識，細(xì)致入微的觀察及良好的溝通技巧和能力以及高度的責(zé)任心。尤其當(dāng)今社會(huì)，病人的法律意識越來越強(qiáng)，病人對醫(yī)護(hù)人員的要求也越來越高，所以工作中的我要求自己盡量做好每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)，繃緊護(hù)理安全的這根弦，對每一次的操作，每一個(gè)的護(hù)理醫(yī)囑的執(zhí)行仔細(xì)認(rèn)真，避免差錯(cuò)事故的發(fā)生。想病人所想、急病人所急，并盡量站在病人的角度思考問題。在病人對我們有誤解時(shí)能細(xì)致耐心地傾聽，面帶微笑，用溫和的話語，熱情主動(dòng)的服務(wù)做好病人和家屬的解釋和溝通工作，使一些不必要的誤會(huì)和不理解消失在萌芽中。減少了醫(yī)患之間的誤解。所以在我們四病區(qū)許多反復(fù)住院的老年病人在住院時(shí)總會(huì)親切地稱我“小李”有什么事也愿意找我。另外我深知科室是一個(gè)整體，在平時(shí)工作中我積極配合護(hù)士長做好科室的管理，協(xié)助護(hù)士長開展工作，任勞任怨，不計(jì)較個(gè)人得失，遇到加班和搶救病人隨叫隨到，在同事之間互幫互學(xué)、團(tuán)結(jié)溝通充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，為科室贏的榮譽(yù)和成績。

在工作中的我努力要求自己，而工作外的我更是經(jīng)常學(xué)習(xí)新的護(hù)理知識和護(hù)理新技術(shù)，積極參加醫(yī)院和科室組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，在市醫(yī)學(xué)雜志上發(fā)表論文一篇。而每次有機(jī)會(huì)去外學(xué)習(xí)，總是把新的內(nèi)容和知識帶回，和所有的護(hù)士共同學(xué)習(xí)共同分享。而在每年的醫(yī)院考核中能獲得好的成績，平時(shí)積極鍛煉自己身體，以積極的心態(tài)去工作。

盡管護(hù)理工作很平凡很煩瑣，但在以后的工作中，我會(huì)一直這樣工作下去，因?yàn)槲覒c幸、我選擇了護(hù)理這一神圣的職業(yè)。

第二篇：十佳護(hù)士簡要事跡

學(xué)習(xí)“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”工作總結(jié)

護(hù)士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責(zé)，只有全身心地投入到工作中，方才能夠做好方方面面的事務(wù)。不僅講究工作效率，更要講究工作質(zhì)量，注重工作效果。護(hù)士工作看上去容易，其實(shí)真正做好卻又不是件易事。這項(xiàng)工作有其自身的職責(zé)和內(nèi)在的標(biāo)準(zhǔn)，通過這次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的學(xué)習(xí)，引發(fā)了我對護(hù)士崗位意識的確立，對提高工作效率和工作質(zhì)量的促進(jìn)作用問題的幾點(diǎn)思考：

1責(zé)任意識

責(zé)任心是做好工作的前提。工作上的“心”(責(zé)任心)到位，即捧著一顆心來；在班用心去做，不夾私心離班，這樣?！靶摹敝拢湍茏龊米o(hù)理工作。我作為新進(jìn)醫(yī)院的年青護(hù)士，對剛接手的工作有時(shí)是“心有余而力不足”，但只要有這份心，相信自己定會(huì)早日勝任此項(xiàng)工作。如果缺乏責(zé)任心，無論是新護(hù)士，還是老護(hù)士，都不會(huì)做好護(hù)理工作的。護(hù)士工作要達(dá)到良好的效果，必定要求護(hù)士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識指導(dǎo)自己去履行職責(zé)。有好的開端，才會(huì)有好的結(jié)果。護(hù)士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不會(huì)正著的。加強(qiáng)責(zé)任意識才是良好的動(dòng)因，也是最佳出發(fā)點(diǎn)。所以，責(zé)任意識對護(hù)士來說不是可有可無的，而是必須自我內(nèi)修、點(diǎn)滴養(yǎng)成這種意識。

2平等意識

護(hù)士加強(qiáng)責(zé)任意識是做好本質(zhì)工作必不可少的，但僅僅有責(zé)任意識還不夠，應(yīng)該在責(zé)任意識的基礎(chǔ)上創(chuàng)造性地拓展工作。這個(gè)“拓展”就是由護(hù)士單方面努力，一廂情愿的工作轉(zhuǎn)變成護(hù)士與病人之間的相互配合和相互協(xié)調(diào)。而護(hù)士與病人之間的密切協(xié)作的主動(dòng)權(quán)、選擇權(quán)在于我們護(hù)士這方。護(hù)士工作如何才能適應(yīng)、迎合并受到病人的支持，確立平等意識是其關(guān)鍵。即護(hù)士對待病人采用平等的觀念，不僅對待所有病人一碗水端平，而且時(shí)時(shí)處處與病人平等相處，護(hù)士不能有居高臨下之感。在病房里護(hù)士是相對固定的，病人是流動(dòng)的，選擇住院的權(quán)力在病人手里，若把護(hù)士比作主人，那么病人就可比作客人。首先要尊重病人，重視對方的存在，象招待客人一樣熱情地招待每一位病人，力爭使病人感覺到主人待客熱情、隨和，服務(wù)周到。這些主要體現(xiàn)在護(hù)士的服務(wù)態(tài)度上，應(yīng)該做到“說話輕，走路輕，操作輕”。

護(hù)士的工作對象是一個(gè)活生生的生命，平等意識也應(yīng)包含對生命的尊重。病人在生理上與健康人有區(qū)別，但在人格上與健康人是一樣的、平等的。如果護(hù)士在思想上確立了這種意識，那么在對待病人的態(tài)度上就不會(huì)有居高臨下的表現(xiàn)，代之的是說話和藹可親，做事輕巧靈敏。

作為一名護(hù)理人員,工作是很辛苦的。身上時(shí)刻背負(fù)著壓力,而且還常常受到來自患者及其家屬的責(zé)難和不理解不配合，但是只有我們找到自己生命的價(jià)值,才會(huì)體會(huì)到平凡中的快樂。不論時(shí)代怎么變化,醫(yī)學(xué)如何進(jìn)步,救死扶傷,實(shí)行人道主義仍將是我們醫(yī)護(hù)人員終身奉行的最高準(zhǔn)則。

第三篇：十佳護(hù)士事跡

“十佳護(hù)士”先進(jìn)事跡材料

XXX同志，是XXX衛(wèi)生院護(hù)士長。在她從事護(hù)理工作20年里，一直戰(zhàn)斗在一線，發(fā)揮先鋒模范作用。她任勞任怨，無私奉獻(xiàn)，一切以病人為中心，在平凡的崗位上刻苦鉆研，實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值。從最初的一名普通護(hù)士成長為今天的一名護(hù)理骨干和護(hù)理管理者。

工作之初，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作環(huán)境差，護(hù)理人員少、素質(zhì)低，況且那時(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院剛工作的護(hù)士與大醫(yī)院年輕的護(hù)士不同，上級醫(yī)院護(hù)士有老師帶教，而她就不一樣了，因?yàn)樽o(hù)理人才缺乏，來了就必須挑大梁，因?yàn)槿藛T少，有時(shí)還要連連值班幾天，但她從不抱怨。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的專業(yè)分科不細(xì)，護(hù)士的知識面必須全面。所以她總是抓緊點(diǎn)滴時(shí)間學(xué)習(xí)，勤學(xué)苦練基本功。靜脈注射這項(xiàng)基本功對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的護(hù)理人員來講，更是基本中的基本。因?yàn)楫?dāng)你一個(gè)人值班時(shí)，除了要應(yīng)付成人輸液外，還常遇有小兒頭皮靜脈穿刺，那時(shí)衛(wèi)生院這項(xiàng)工作基本沒開展。她利用休息時(shí)間到醫(yī)院經(jīng)常鍛煉，掌握技巧，漸漸地，小兒頭皮穿刺成功率很高，從此以后，醫(yī)院也廣泛開展了這項(xiàng)工作。

護(hù)理學(xué)創(chuàng)始人南丁格說過這樣的話，作為護(hù)士，就應(yīng)該有一顆同情心和一雙愿意工作的手。所以在工作中，她總是

做有心人，病人有什么困難，她會(huì)盡自己最大的能力去幫他們。

有一次，附近農(nóng)村有一位高血壓病人，因平時(shí)服高血壓藥不規(guī)范，血壓沒控制好，有一天突發(fā)腦溢血，當(dāng)時(shí)在市里大醫(yī)院做了急診手術(shù)，住了大概十來天，花了十幾萬元，因家庭條件不好，家里實(shí)在沒錢再在大醫(yī)院治療了，想回家不治療了。當(dāng)時(shí)科主任也沒辦法，建議他們轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院進(jìn)行后期的康復(fù)治療，因?qū)儆谖覀冟l(xiāng)，就轉(zhuǎn)入我院了。當(dāng)時(shí)病人病情不太好，意識不清，插著導(dǎo)尿管、鼻飼管。當(dāng)時(shí)收治時(shí)，XXX同志作為護(hù)士長，頂著很大的壓力，要知道作為腦外科病人，專科性很強(qiáng)，而作為基層醫(yī)院，這種病例畢竟見得少，萬一這中間有個(gè)什么差錯(cuò)，怎么和病人家屬交待。一邊安頓好病人，一邊做著積極的準(zhǔn)備，電話聯(lián)系了大醫(yī)院的科主任，詳細(xì)詢問了病人的病情和注意事項(xiàng)?？浦魅握f，病人這種情況有可能成植物人。就這樣，護(hù)理組頂著巨大的壓力，護(hù)理人員懷著極大的同情心和高度的責(zé)任心，每天給病人進(jìn)行輸液、護(hù)理，交待病人家屬注意事項(xiàng)，即使病人意識不清，護(hù)士長每次到病人床頭輸液時(shí)，總是要和病人聊上幾名，并告知家屬不要放棄，和醫(yī)務(wù)人員配合，就這樣，在他們精心護(hù)理下，沒想到，十幾天過去了，奇跡發(fā)生了，病人的意識開始有了，和她聊的時(shí)候，她有意無意地能和你答上

一二句，病人家屬高興極了，就這樣，在我們醫(yī)務(wù)人員和病人家屬的共同努力下，病人竟慢慢康復(fù)了。20來天后，病人出院了，走的那天，是家屬扶著出院了，就為這個(gè)病人，大醫(yī)院的科主任還夸獎(jiǎng)我們醫(yī)院的護(hù)理工作做的相當(dāng)好呢！

XXX同志自任護(hù)士長以來，從不以自己是護(hù)士長就減少工作量，而是時(shí)時(shí)處處以身作則，每當(dāng)有重病人時(shí)，總是搶在前面，爭分奪秒搶救病人。有一次，有一個(gè)左心衰的病人，來時(shí)情況非常危急，心率非?？?，咯粉紅色泡沫痰，呼吸困難。病人一來她一針見血地給病人開通靜脈，輸氧，沉著冷靜、有條不紊地和醫(yī)生緊密配合，使人轉(zhuǎn)危為安，家屬和病人一再地感謝她們。

作為護(hù)士長，她敢于創(chuàng)新，積極進(jìn)取，不斷提高護(hù)理水平。

她深知自己肩負(fù)的責(zé)任，總是把著眼點(diǎn)放在如何使護(hù)士規(guī)范服務(wù)，少出差錯(cuò)，精益求精上，并從各個(gè)方面進(jìn)行改善和完善。

不斷加強(qiáng)科室管理，提高護(hù)理質(zhì)量。她要求科室護(hù)理要按制度、按規(guī)范、按職責(zé)認(rèn)真完成各項(xiàng)護(hù)理工作，著力過程管理，保證護(hù)理質(zhì)量，杜絕護(hù)理糾紛，防止院內(nèi)感染，注重防患于未然，保證護(hù)理安全。注意醫(yī)患溝通，促進(jìn)醫(yī)患和諧，在她看來，一個(gè)病人從醫(yī)院康復(fù)出院，是她最大的快樂。

在她工作的20年里，有無數(shù)個(gè)節(jié)假日在醫(yī)院度過的，盡管很忙碌，但她從未喊苦叫累，依然辛苦工作著，默默奉獻(xiàn)著。一份耕耘，一份收獲，多年的護(hù)理工作經(jīng)歷，積累了書本中沒有的知識，護(hù)理技術(shù)得到了很大的提高，個(gè)人曾多次獲得“優(yōu)秀護(hù)士”的稱號。20年護(hù)理工作這是青春年華最美好的時(shí)光，她用自己的青春，換來了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)護(hù)理工作更深的理解。隨著國家對農(nóng)村衛(wèi)生工作的進(jìn)一步加強(qiáng)，社區(qū)護(hù)理的廣泛開展，還有太多的事情等著她們們?nèi)プ?，希望她有更美好的明天?/p>

XXX衛(wèi)生院

2010年2月26日

第四篇：“十佳護(hù)士”推薦材料

****“十佳護(hù)士”推薦材料

***，女，****年出生，護(hù)士，****年畢業(yè)于****學(xué)校，畢業(yè)后被分配到*****，工作后一直從事醫(yī)院護(hù)理工作，先后多次獲得市先進(jìn)護(hù)理工作者等榮譽(yù)，現(xiàn)任醫(yī)院急診及病房護(hù)士長職務(wù)。在多年的臨床護(hù)理工作中，她積極擁護(hù)黨的路線、方針和政策，熱愛祖國，熱愛人民，愛崗敬業(yè)，積極投身于護(hù)理事業(yè)的發(fā)展和維護(hù)、促進(jìn)人民身心健康的各項(xiàng)工作中，為我院的醫(yī)療護(hù)理工作作出了積極的貢獻(xiàn)。工作中，她堅(jiān)持加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，十分重視自身道德素質(zhì)和修養(yǎng)。多年來，一幕幕讓人心痛或感動(dòng)的情感洗禮和一次次與病人并肩作戰(zhàn)的經(jīng)歷，使她深深懂得，作為一名白衣天使，必須要有一絲不茍的工作作風(fēng)，要有良好的技術(shù)水平、嚴(yán)肅認(rèn)真的科學(xué)態(tài)度，嚴(yán)密的組織紀(jì)律性和對病患者大公無私的關(guān)愛。在工作中，她熱心接待病員，關(guān)心病員疾苦，耐心聽取病員意見，勤奮細(xì)心地做好每一項(xiàng)護(hù)理工作。去年冬天，一位老人遭遇車禍后送到急診科，病人家屬一時(shí)聯(lián)系不上，而病人由于腰椎損傷，致使大小便失禁，她就像患者的女兒守護(hù)在病床邊，把大便擦洗的干干凈凈，后來患者的家人拉著她的手感動(dòng)地說：“你就是我爸和我們?nèi)业亩魅?。”多年來這樣的事例不下幾十次，經(jīng)她護(hù)理服務(wù)的患者及家屬，總能給予不少贊譽(yù)。由于她能像親人一樣維護(hù)患者利益，耐心地為他們講解病情、排憂解難，使很多患者及其家屬在住院期間積極配合醫(yī)生進(jìn)行治療，在一定程度上改善了護(hù)患關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系。

由于她“手勤、眼勤、口勤、腿勤”的干練作風(fēng)和“領(lǐng)導(dǎo)在場不在場一個(gè)樣，白班夜班工作質(zhì)量一個(gè)樣，有人檢查無人檢查一個(gè)樣，對熟識病人陌生病人一個(gè)樣”的職業(yè)素質(zhì)以及自身堅(jiān)韌不拔的意識品質(zhì)，使醫(yī)院將她委以重任，任命為護(hù)士長。作為護(hù)士長，她身先士卒，率先垂范，從掃地、擦玻璃、搬桌椅到伏案制定規(guī)章制度，崗前教育、集中動(dòng)員、統(tǒng)一工作思想等等,每一項(xiàng)工作、每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，她都一絲不茍地完成。每天第一個(gè)到工作崗位，最后一個(gè)離開科室，沒有休息日，沒有一句怨言，沒有一次個(gè)人要求。一句老話“付出總有回報(bào)”，在她們的努力下，急診科科室設(shè)置井然有序，病房干凈、溫馨，制度健全，科室人員主動(dòng)性、積極性高漲，紀(jì)律性強(qiáng)，形成了全科上下團(tuán)結(jié)、誠信、求精、務(wù)實(shí)、高效的工作氛圍，她的工作能力及成績也得到了全院的一致認(rèn)可。

作為護(hù)士長，除了在平常的工作中把好服務(wù)質(zhì)量關(guān)，調(diào)節(jié)護(hù)患關(guān)系，業(yè)務(wù)上有指導(dǎo)能力外，她主動(dòng)把自己的目標(biāo)定的更高一層。她們的科室是一個(gè)年輕人居多、病員情況復(fù)雜、具有代表醫(yī)院精神面貌的科室。針對這些特點(diǎn)，她帶頭并鼓勵(lì)科內(nèi)其他護(hù)士不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，督促本科室護(hù)士，加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。在著重提高科室正常業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，她還積極組織科內(nèi)人員進(jìn)行健康活躍的業(yè)余活動(dòng)，使每位護(hù)士在工作之余陶冶了情操，消除了在護(hù)理工作中的疲憊心理和厭倦情緒，為更好地服務(wù)病人提供了思想保障。

鑒于她在醫(yī)院護(hù)理工作中的突出表現(xiàn)和積極貢獻(xiàn)，醫(yī)院特推薦她參加“**市十佳護(hù)士”評選活動(dòng)。

第五篇：十佳護(hù)士

十佳護(hù)士

韓春麗個(gè)人先進(jìn)事跡材料

1987年7月，我剛剛走出校門，便懷著激動(dòng)的心情，走上了盼望已久的工作崗位，被醫(yī)院分到內(nèi)一科工作，在老同志的諄諄教誨下，感覺到了護(hù)理工作的重要和神圣。工作中，埋頭苦干、虛心好學(xué)、樂于奉獻(xiàn)，受到院領(lǐng)導(dǎo)及同事的高度評價(jià)。于2006年被任命為神經(jīng)內(nèi)一科護(hù)士長，我始終牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，認(rèn)真履行職責(zé)，在各方面嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。我始終牢記以病人為中心的服務(wù)宗旨，實(shí)行“救死扶傷，革命人道主義”為座右銘，以“解除患者痛苦，挽救病人生命“為己任，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，扎實(shí)工作，無私奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)著我的自身價(jià)值。

在工作中，注重觀念的轉(zhuǎn)變，提高內(nèi)涵，增強(qiáng)服務(wù)意識。從事護(hù)理管理工作以來，使我深深體會(huì)到，一個(gè)科室想求得展，一定要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，而最根本問題就是服務(wù)理念觀念的轉(zhuǎn)變?！耙约膊橹行牡淖o(hù)理模式”已不能適應(yīng)新時(shí)期的護(hù)理要求。而轉(zhuǎn)變觀念，推動(dòng)“以病人為中心”的服務(wù)理念，勢在必行。作為一名護(hù)士長，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，針對科室個(gè)別人安于現(xiàn)狀，得過且過的思想，多次組織大家討論當(dāng)前形勢，牢固樹立“一切為了病人，全程優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念，教育科室人員只有贏得病人的滿意，才能獲得效益，才能在激烈的競爭中獲得一席之地。通過學(xué)習(xí)，使大家統(tǒng)一認(rèn) 識，轉(zhuǎn)變了“病人圍著醫(yī)護(hù)轉(zhuǎn)”的傳統(tǒng)觀念，增強(qiáng)了責(zé)任感、危機(jī)感，提高了工作的積極性。一次，收治了一位102歲女性患者，性格古怪、固執(zhí)，不配合治療和護(hù)理，對醫(yī)生和護(hù)士極其挑剔。醫(yī)護(hù)人員都不敢給其診治，就連她自己的兒女們也給罵跑了，但是，我每天都堅(jiān)持守侯在他床旁，動(dòng)之以情，曉之以理，做老人的思想工作，并親自為他打針、服藥，做各項(xiàng)生活護(hù)理。就這樣通過我耐心的護(hù)理，使老人深受感動(dòng)，幾天后就服從了治療，安心養(yǎng)病。出院時(shí)，家屬激動(dòng)地說：“我們做兒女的也做不到這樣啊!”

有人曾說過：“ 護(hù)士的工作對象不是冰冷的石塊，木頭和紙片，而是有熱血和生命的人,護(hù)理工作是精細(xì)藝術(shù)中最精細(xì)者”人人都說，護(hù)士就象一團(tuán)火，時(shí)刻為患者送去溫暖、愛心和細(xì)心。讓每一位患者都能體會(huì)到“親情的護(hù)理，回家的感覺”，將四心（愛心、耐心、細(xì)心、熱心）服務(wù)貫穿到醫(yī)療護(hù)理服務(wù)全過程中。以整體護(hù)理的思想 指導(dǎo)護(hù)理工作實(shí)踐。確保為病人提模供生理、心理，社會(huì)全方位的服務(wù)。從2008年至今，我科開展溫馨服務(wù)，推出了“一笑、一卡、—表” 服務(wù)。“一笑”即首診護(hù)士接診時(shí)，都要送去微笑，送去問候?！耙?卡”即溫馨卡，每一位入院病人將收到一張記載該科?？铺厣吐?lián)系方式的小卡；“一表”即病人出院時(shí)要填寫一張問卷調(diào)查表，以反饋意見，經(jīng)常深入病房，及時(shí)了解患者的需求，幫助解決難題，一位24歲的腦出血患者，家庭經(jīng)濟(jì)困難，為其治療已花去所有積蓄。但他大小便失禁，需要不斷更換尿布及尿不濕。了解到這一情況后，我就主動(dòng)把家里用不著的床單、被罩裁剪后鋪到患者身下，并為他購買了一次性 尿布濕，避免了大小便的侵蝕，多次在其家屬交不上住院費(fèi)無法治療時(shí)及時(shí)墊交，其家屬深受感動(dòng)。真正做到愛心進(jìn)病房，健康教育進(jìn)病房，心理關(guān)愛進(jìn)病房，極大地融洽了醫(yī)、護(hù)、患親情，同時(shí)履行了救死扶傷的醫(yī)務(wù)人員的天職。此外，為了充分發(fā)揮科室青年人多、工作熱情高的集體優(yōu)勢，我?guī)ьI(lǐng)全科護(hù)士開展了“每天護(hù)士與每位患者交流五分鐘”活動(dòng)，推行整體護(hù)理、溫馨病區(qū)。護(hù)患溝通，促使全科護(hù)理姐妹將細(xì)節(jié)護(hù)理真正落實(shí)到每一位護(hù)理環(huán)節(jié)中，著力構(gòu)建溫馨和諧的護(hù)患關(guān)系，贏得了患者們的認(rèn)可。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高護(hù)理水平。我科收治的病人大多都是慢性老年病，病情復(fù)雜。這就要求我們的護(hù)士要有良好的業(yè)務(wù)技術(shù)。我經(jīng)常提醒大家要做一名好護(hù)士，不能簡單地停留在打針、發(fā)藥、執(zhí)行醫(yī)囑，更重要的是豐富的理論知識和實(shí)踐能力。為了給患者提供一個(gè)舒適的醫(yī)療環(huán)境，率先垂范，不僅自己煉就一手絕活，而且?guī)ьI(lǐng)本科室的護(hù)士姐妹們不斷鉆研業(yè)務(wù)，培養(yǎng)出了一支優(yōu)秀的護(hù)士隊(duì)伍，筑起了一道“護(hù)理長城”，提高全體護(hù)士的護(hù)理水平。為培養(yǎng)理倫強(qiáng)、技術(shù)本硬的護(hù)理隊(duì)伍，根據(jù)本科疾病的特點(diǎn)，制定了切實(shí)可行的科室人員培訓(xùn)計(jì)劃，狠抓“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，每月組織護(hù)士進(jìn)行崗位操作技能的強(qiáng)化訓(xùn)練，每月一次理論或操作考試，每月護(hù)理查房兩次，遇到危重病人及時(shí)組織查房，針對病人病情，找出存在的問題，制定護(hù)理計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)問題及對整改，使護(hù)理水平有了明顯提高?？评锝?jīng)常收治腦出血昏迷的病人，常需留置胃管、尿管、靜脈導(dǎo)管等，遇到操作難度大的患者，我就親自操作或指導(dǎo)，然后給護(hù)士們分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。使 大家產(chǎn)生了對業(yè)務(wù)知識的渴求，大大激發(fā)了護(hù)士姐妹學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)的熱情。在科里形成了比學(xué)習(xí)，比技術(shù)，比業(yè)務(wù)的良好氛圍，在院里多次考核和護(hù)理競賽中，均取得很好的成績，護(hù)士群體的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平得到很大提高。

加強(qiáng)管理，科室換新貌，俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓?！弊鰹橐幻o(hù)士長，我深知這個(gè)道理。首先注重制度管理，從科室實(shí)際出發(fā)，制定了切實(shí)可行的“一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，三個(gè)滿意”。一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：以醫(yī)院雙文明考核細(xì)則，獎(jiǎng)金分配方案作為科室管理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，科室運(yùn)行都按這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來操作，使大家的切身利益與科室的經(jīng)濟(jì)效益掛勾，多收病人，多創(chuàng)效益，多創(chuàng)效益多拿獎(jiǎng)金，調(diào)動(dòng)了大家的積極性。多次組織大家討論，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，科室建立了病人隨訪制度，增加了病人的回頭率。堅(jiān)持一日清單制，讓病人了解自己的住院費(fèi)用，掌握用藥情況，增加住院費(fèi)用透明度，取得了患者的信任，提高了病人的滿意度，也為科室創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。三個(gè)滿意：一是病人滿意；二是醫(yī)務(wù)人員滿意；三是領(lǐng)導(dǎo)滿意。通過利用“一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，三個(gè)滿意的管理方法，使科室的面貌發(fā)生了變化，環(huán)境變了，人員思想變了，經(jīng)濟(jì)效益好了，醫(yī)護(hù)人員思想穩(wěn)定，全身心投身于醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展中。充分體現(xiàn)了醫(yī)院護(hù)理部提出的“貼近社會(huì)、貼近臨床、貼近患者”的服務(wù)宗旨。

“從新做起，真誠相待”，作為一名護(hù)士長，經(jīng)常自己起好模范帶頭，解決生活和工作中的困難，用真心真情感動(dòng)擴(kuò)士。在工作中注重護(hù)士的培養(yǎng)和提高，最大限度調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性，充分挖掘其內(nèi)在潛 力。每逢節(jié)假日的時(shí)候，病人多，護(hù)士又非常短缺，我每天早上6點(diǎn)多種來醫(yī)院，晚上8點(diǎn)以后才能回家，就這樣大家都加班加點(diǎn)，團(tuán)結(jié)一心，并肩戰(zhàn)斗，以積極向上的精神共同完成了工作任務(wù)。正是由于一次次的共同奮斗，形成了一個(gè)富有凝聚力，積極向上的先進(jìn)護(hù)理組。

二十多年采，我?guī)缀醢炎约旱娜烤透星槎纪度氲搅斯ぷ髦?。清晨總是第一個(gè)步入病房，了解病人的病情和需求，幫助病人解決困難，晚上總是最后一個(gè)離開病房，回家后想到科內(nèi)有不放心的病人和工作，還會(huì)打個(gè)電話關(guān)照、囑咐甚至再回到科室處理。經(jīng)常在半夜接到值班護(hù)士的電話就奔赴科室，解決技術(shù)難題，或是參與危重病人的搶救。我總是隨叫隨到，即使在逢年過節(jié)，我也從不放松對自己的要求，總是把方便讓給同事。每年的春節(jié)都是我科室最忙的時(shí)候，一方面病人多，另一方面值班護(hù)士少，我總是早晨7點(diǎn)上班，直到晚上9點(diǎn)才拖著沉重的身體回家。然而，我無怨無悔，因?yàn)椴∪说氖虑槭亲钪匾模荒苡邪朦c(diǎn)的懈怠。記得2008年底醫(yī)院迎接醫(yī)院管理年活動(dòng)檢查前夕，我正在檢查做一些準(zhǔn)備工作時(shí)，突然，收治了一位大面積腦梗塞的病人，深度昏迷，生命垂危，值班護(hù)士要照顧其他重病人，我顧不上手頭正在準(zhǔn)備的事項(xiàng)，立即承擔(dān)起搶救和護(hù)理任務(wù)。留置靜脈導(dǎo)管和尿管，物理降溫、心電監(jiān)護(hù)，20分鐘吸一次痰，隨時(shí)監(jiān)測生命體征，兩小時(shí)一次翻身，隨時(shí)觀察病情變化等。整整一夜未合眼，待檢查結(jié)束后才回家，科室的同事知道后說“你也太不顧家了。”就這樣，多年以來，一些本該由我來做的家務(wù)事，就都壓在了 丈未一個(gè)人身上。他既要完成自己的工作，又要照顧和教育孩子，料理家務(wù)。雖然對我的工作理解、支持，但看到我常常帶病堅(jiān)持上班，難免會(huì)為我擔(dān)心，對于丈夫和孩子，除了愛，就是內(nèi)疚，可是一想起那張張飽受痛苦折磨的患者的臉，一想起科室繁重的工作任務(wù)，我別無選擇。從工作中收獲著更多的快樂。

二十多年的護(hù)理生涯，從一名普通護(hù)士到護(hù)士長的角色轉(zhuǎn)變；從一名花季少女到不惑之年的蹉跎歲月；從病房管理到護(hù)士的悲喜憂思；從各項(xiàng)制度的落實(shí)到護(hù)患關(guān)系的處理，在平凡的崗位上默默無聞，無怨無悔的體現(xiàn)著人生價(jià)值，每一步工作的足跡都飽含著“奉獻(xiàn)是 ?！钡淖谥肌Ｃ鎸κ聵I(yè)，任重而道遠(yuǎn)，不管今后的人生道路有多長，我將以先進(jìn)人物以榜樣，發(fā)揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏、無私奉獻(xiàn)的精神，不斷進(jìn)取，全心全意為人們的健康服務(wù)，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)畢生的精力。