第一篇：優(yōu)秀部門申報(bào)材料

優(yōu) 秀 部 門 申 報(bào) 材 料

申報(bào)部門：

申報(bào)時(shí)間：

尊敬的團(tuán)總支學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo): 2008年九月，經(jīng)濟(jì)系的十幾名同學(xué)，帶著對(duì)未來的美好憧憬，加入了經(jīng)濟(jì)系女生部。在“今天我以學(xué)院為榮，明天學(xué)院以我為榮”的思想指導(dǎo)下，開始了團(tuán)結(jié)拼搏、開拓進(jìn)取的大學(xué)學(xué)生會(huì)生活。

一直以來，我部門各干部在院系學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)一心，共同前進(jìn)，在各方面工作中都取得了不錯(cuò)的成績(jī)。值此“五四”表彰之際，能參加本次評(píng)選，深感榮幸?，F(xiàn)將部門本年度工作向組織做如下匯報(bào)：

一 部門建設(shè)

建立核心，完善制度，形成有效的管理機(jī)制

女生部工作的最大特點(diǎn)就是有計(jì)劃、有制度、有總結(jié)。本部門在團(tuán)總支學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和院系分管主席的組織下，根據(jù)我部門的具體情況，本著“從實(shí)際出發(fā)，一切為全體同學(xué)服務(wù)”為宗旨，制定并逐步完善了一系列合理、民主的規(guī)章制度。使我部門的管理有章可循，有紀(jì)可依，從而為女生部創(chuàng)建良好的班風(fēng)提供了堅(jiān)實(shí)的保障。正是有了這些制度，才讓我們的工作有聲有色地得以開展。

二 思想建設(shè)

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),逐步提高政治素質(zhì)

為了提高部門干部的思想覺悟,我部門同學(xué)積極響應(yīng)團(tuán)組織的號(hào)召,認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí)。在團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,部門組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)團(tuán)章黨課。廣大團(tuán)員認(rèn)真聆聽,細(xì)心領(lǐng)悟每一句話。課后,大家都撰寫了心得體會(huì),大家重新審視了自己的人生觀和價(jià)值觀,使我部門團(tuán)員的思想覺悟和學(xué)習(xí)熱情都得以很大的提高。

大學(xué)生是未來國(guó)家建設(shè)的中流砥柱,更應(yīng)該用 “三個(gè)代表” 的重要思想來武裝自己的頭腦,為將來投身祖國(guó)建設(shè)做好思想準(zhǔn)備。大家表示要用 “三個(gè)代表” 來指導(dǎo)自己的思想和行動(dòng),爭(zhēng)做先進(jìn)生產(chǎn)力的追求者,先進(jìn)文化的傳播者,人民利益的維護(hù)者。

三 班風(fēng)建設(shè)

1、提倡社會(huì)主義道德風(fēng)尚，樹立優(yōu)良的班風(fēng)

大學(xué)階段是人一生求職和性格形成的重要時(shí)期。正所謂“近朱者赤、近墨者黑”，這個(gè)時(shí)期要是沾染了不良的習(xí)氣，將對(duì)自己的一生產(chǎn)生極為惡劣的影響。，我部門通過開座談會(huì)、辯論會(huì)等形式大力提倡社會(huì)主義道德風(fēng)尚，宣傳好人好事。這對(duì)于提高部門整體道德修養(yǎng)，樹立優(yōu)良的風(fēng)氣，產(chǎn)生了積極的作用?！坝欣硐?，有文化，有道德，有紀(jì)律”的宣傳，不僅是停留在我們的口頭上，而且深深烙在我們每個(gè)人的心中。在大環(huán)境的熏陶下，我部門的絕大部分同學(xué)都能做到“慎獨(dú)”，即在沒有其他人注意到自己的時(shí)候，仍然能以較高的道德標(biāo)準(zhǔn)來約束自己。正因?yàn)槿绱?，一年來，我們已形成了一種“好學(xué)、樸實(shí)、正直”的部門風(fēng)氣。

2、改善同學(xué)關(guān)系，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力

凝聚力是一個(gè)集體的靈魂，改善同學(xué)的關(guān)系，使大家產(chǎn)生歸屬感，是增強(qiáng)集體凝聚力的重要途徑。我們通過開展豐富多彩的課外活動(dòng)，不定期召開交流會(huì)等活動(dòng)，培養(yǎng)良好關(guān)系，這是得我們部門給大家一種家的感覺。而這種感覺確實(shí)激起了大家的共鳴。

3、愛惜班級(jí)體的名譽(yù)，樹立良好班集體形象

一個(gè)部門也有自己的形象，良好的部門形象能增加同學(xué)們的歸屬感和集體的榮辱感。我們一直是以“團(tuán)結(jié)友愛、勤奮踏實(shí)、青春活力、積極進(jìn)取”的形象出現(xiàn)

在大家的面前。首先，我們注重部門的形象宣傳，每搞完一次重大的活動(dòng)，我們班都要出板報(bào)進(jìn)行宣傳。其次，更注重獎(jiǎng)勵(lì)為部門爭(zhēng)光的同學(xué)。

4、創(chuàng)造成材條件，鼓勵(lì)有天賦有能力的人脫穎而出

湖北工業(yè)大學(xué)商貿(mào)學(xué)院吸引了全省各地許多有志青年來此深造。在我們部門，各個(gè)同學(xué)都是有遠(yuǎn)大的志向，許多人都有很好的天賦或有某方面的才能。我們認(rèn)為影響一個(gè)人成材的因素是多方面的，除了主觀因素外，客觀因素也起了很大的作用。我們努力營(yíng)造一個(gè)良好的成材環(huán)境，給予部門干部很多展示自己才華的機(jī)會(huì)。如院內(nèi)舉辦的歌唱大賽，舞蹈大賽，我們都鼓勵(lì)大家積極參加，為部門也為自己爭(zhēng)得榮譽(yù)。

四 素質(zhì)拓展

拓展素質(zhì)，培養(yǎng)技能，爭(zhēng)做先進(jìn)文化的傳播者

部門同學(xué)非常明白，先進(jìn)文化的傳播者，必須具備全面過硬的素質(zhì)。積極參加各種文體活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐。

通過組織各項(xiàng)活動(dòng)，積極培養(yǎng)組織管理能力，他們?cè)诠ぷ髦袠酚诜瞰I(xiàn)、任勞任怨，積極維護(hù)廣大同學(xué)的利益, 受到了師生們的好評(píng)。

勤于社會(huì)實(shí)踐，服務(wù)社會(huì)，增長(zhǎng)才干。每逢假期，我們都要積極組織部門干部進(jìn)行假期社會(huì)實(shí)踐。返校后，積極遞交假期實(shí)踐報(bào)告。與其它部門進(jìn)行交流。通過參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，我部門同學(xué)增強(qiáng)了對(duì)自己所學(xué)專業(yè)以及社會(huì)的認(rèn)識(shí), 同時(shí)也有效的地培養(yǎng)了人際交往能力。

五 部門工作

（一）常規(guī)工作

1．每周二下午06：00鴻博樓503開例會(huì)。

2．配合院女生部每周三晚上10：00查寢。

3．每周五上午教學(xué)樓值勤。

在例行工作中，部門成員都養(yǎng)成守時(shí)習(xí)慣。由于這些工作易使人產(chǎn)生倦怠感，部門特別注意培養(yǎng)干部得集體榮譽(yù)感，讓我們知道，戴上工牌的那一刻，我們就代表整個(gè)經(jīng)濟(jì)系，要時(shí)刻注意自己的言行舉止。通過對(duì)大家的培訓(xùn)，部門成員很快就熟悉了自己的工作。能保質(zhì)保量的完成組織交給的任務(wù)。

（二）特色活動(dòng)

1．籃球（足球）寶貝活動(dòng)

<1>活動(dòng)目的

活躍籃球比賽的氣氛，調(diào)動(dòng)觀眾的激情，為我系籃球（足球）健兒加油，讓他們賽出風(fēng)格，賽出水平，展現(xiàn)我系風(fēng)采。<2>招募

部門成員通過討論，決定通過海報(bào)，展板，以及部門成員在班機(jī)口頭宣傳的方式，讓大家了解籃球（足球）寶貝，從而主動(dòng)報(bào)名。通過三天在主干道上的公開招募，共有28人報(bào)名，通過面試，最后有12人入選。<3>人員培訓(xùn)

部門副部長(zhǎng)盧志瓊作為教練對(duì)入選人員進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練，同時(shí)安排我部成員負(fù)責(zé)訓(xùn)練的時(shí)間通知，場(chǎng)地安排，音樂設(shè)備的準(zhǔn)備，培訓(xùn)期間的監(jiān)督以及后勤工作，全程負(fù)責(zé)培訓(xùn)全過程。<4>服裝道具的籌備

本次活動(dòng)得到系領(lǐng)導(dǎo)的支持，在經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下，撥出30元由部門購買制作彩球的材料，并由部門成員制作。為使表演更有感染力，部門租訂了統(tǒng)一服裝，從而使訓(xùn)練順利進(jìn)行，也為后來的成功表現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。

<5>組織參加比賽

在部門的組織下，籃球?qū)氊悈⒓恿恕吧藤Q(mào)杯”籃球比賽半決賽和決賽的表演，表現(xiàn)突出，得到系領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。

2．湖北工業(yè)大學(xué)商貿(mào)學(xué)院第一屆女生文化節(jié)

<1>活動(dòng)目的

通過本次女生文化節(jié)活動(dòng)，豐富院系女生生活，提高女生的綜合素質(zhì)，表現(xiàn)女生的自信，自強(qiáng)，自愛，自尊。充分體現(xiàn)我校女生風(fēng)采。

<2>宣傳

在院系各女生部的配合下，本次活動(dòng)的前期宣傳工作做的很到位。通過展板，海報(bào)，廣播等多種渠道向我系各班宣傳女生文化節(jié)活動(dòng)。號(hào)召大家積極參加。

<3>活動(dòng)過程

整個(gè)文化節(jié)包括：心理講座“因?yàn)閻鬯詯邸保ㄐ瞧谝唬?，女子三?duì)三籃球比賽（星期二，星期三），演講比賽（星期四），綁腿跑比賽（星期五）等系列活動(dòng)。

<4>活動(dòng)成果

演講比賽中，我系胡秋寧同學(xué)獲得全院第一的好成績(jī)。

綁腿跑比賽中，我系獲得全院第四名。

經(jīng)濟(jì)系女生部是一個(gè)激情飛揚(yáng)，活力四射集體，一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛，自強(qiáng)，自信 的集體。的“憶往昔崢嶸歲月稠，看今朝重任在肩頭”，成績(jī)屬于過去，未來還需要?jiǎng)?chuàng)造。未來我們還要面對(duì)更多的考驗(yàn)，但是我們并不害怕，因?yàn)槲覀?，?jīng)濟(jì)系女生部全體正在用自身的理想、信念、熱心團(tuán)結(jié)拼搏，為經(jīng)濟(jì)系爭(zhēng)取最大的榮譽(yù)。在這次評(píng)選活動(dòng)中，如果沒有評(píng)上，我們也不會(huì)氣餒，我們要總結(jié)自身的成敗得失，一如既往的在院系各項(xiàng)活動(dòng)中貢獻(xiàn)我們部門的力量。

為此我部申請(qǐng)“優(yōu)秀部門”的光榮，望領(lǐng)導(dǎo)考核。

此致敬禮

第二篇：信息中心申報(bào)優(yōu)秀部門事跡

凝神聚力攻難題 抱團(tuán)作戰(zhàn)鑄輝煌

---------記**信息錄入中心

全省建筑業(yè)發(fā)展大會(huì)明確了將建筑業(yè)和建材業(yè)培育為我省支柱產(chǎn)業(yè)，到2017年底，新增建筑業(yè)總承包特級(jí)資質(zhì)企業(yè)****家。****作為貴州建工的排頭兵，在這場(chǎng)勇者角逐賽中，自然要敢為人先走在前頭。****企業(yè)各項(xiàng)工作均按照特級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)積極謀劃、科學(xué)部署。信息化工程作為升特的重要考核內(nèi)容，*****，信息錄入中心應(yīng)運(yùn)而生，工作人員主要從各工程處、項(xiàng)目部抽調(diào)組成。

一、善作善成、勇于挑戰(zhàn)

當(dāng)信息錄入中心成立那天起，要在半年內(nèi)將****造價(jià)在*****萬以上的項(xiàng)目信息錄入管理系統(tǒng)這個(gè)任務(wù)就沉甸甸的壓在了每個(gè)錄入中心工作人員手上。***引進(jìn)了****公司的“工程項(xiàng)目信息化綜合管理系統(tǒng)”，但是大家都無此項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)，***公司指導(dǎo)人員對(duì)工程項(xiàng)目專業(yè)知識(shí)不熟悉，加之該系統(tǒng)與實(shí)際工作情況不符，很多問題只能靠錄入人員自己去摸索，困難重重，一切都只有摸著石頭過河。但是升特工作是公司兩大重點(diǎn)工作之一，成功與否關(guān)系到公司未來的發(fā)展空間。時(shí)間緊迫，信息錄入中心人員在接受簡(jiǎn)單培訓(xùn)后，立刻投入邊和***公司的工作人員探討邊進(jìn)行資料收集，數(shù)據(jù)歸集、錄入的緊張工作狀態(tài)。

工程信息的錄入紛繁而瑣碎，每個(gè)項(xiàng)目涉及24個(gè)板塊，78個(gè)分項(xiàng)，300多個(gè)子項(xiàng)，其中僅項(xiàng)目所需材料種類少則500多項(xiàng)，最多的可達(dá)2000多項(xiàng)；系統(tǒng)不完善，錄入完成之后開累不對(duì)，造成大量返工；需要到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)收集安全、質(zhì)量資料，資料量大，整理及上傳難度大等問題考驗(yàn)著信息中心每個(gè)成員的神經(jīng)。每次檢查錄入的數(shù)據(jù)都達(dá)到上萬條，常常一次檢查下來，大家的眼睛和頸椎都難受得不行，但是再難受也都忍著，因?yàn)楸仨毐ＷC基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的正確性和及時(shí)性。頸椎彎久了難受，大伙就采取把計(jì)算機(jī)屏幕墊高的方法來緩解頸椎的疼痛；眼睛累了就稍微閉一下，然后接著查看數(shù)據(jù)。大家相互之間開玩笑說：“我們現(xiàn)在可真是名副其實(shí)的‘突出’——頸椎和眼睛的‘突出’。聽著這樣的話，看著彼此疲倦的臉上露出笑容，想著有這些可愛的同事相伴，困難在他們面前逐漸變得渺小。

二、合作共進(jìn)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、銳意進(jìn)取

單絲不成線，獨(dú)木不成林。對(duì)于系統(tǒng)操作每個(gè)人的接受能力不同，同事們便相互指點(diǎn)，共同探討，對(duì)于未理解錄入規(guī)則的同事大家都能不厭其煩地講解，從而推動(dòng)了整體工作進(jìn)度。由于工作量大，為避免個(gè)人思維的局限性，將數(shù)據(jù)輸入到同一單位工程的不同分部分項(xiàng)上，專業(yè)預(yù)算人員和錄入人員就得及時(shí)溝通，為了不影響下步工作跟進(jìn)，每錄完一個(gè)分項(xiàng)專業(yè)預(yù)算人員都得打起十二分的精神進(jìn)行檢查，不能出半點(diǎn)差錯(cuò)。在同望公司人員盡心盡責(zé)地指導(dǎo)下，大家通力合作，逐步突破，錄入工作越來越得心應(yīng)手。

經(jīng)過一個(gè)多月的摸索，錄入中心人員逐步掌握了系統(tǒng)數(shù)據(jù)內(nèi)部相互關(guān)聯(lián)，發(fā)現(xiàn)***公司原設(shè)計(jì)的表格繁多，內(nèi)容重復(fù)，經(jīng)集思廣益后試將一個(gè)項(xiàng)目所用14張表格精簡(jiǎn)、改造成5 張表格，應(yīng)用于幾個(gè)項(xiàng)目后發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)性更緊密，數(shù)據(jù)輸入也更精確，得到****公司認(rèn)可。這一改進(jìn)縮短了近兩周的成本管理模塊準(zhǔn)備時(shí)間，并且更便于操作和自檢。這一創(chuàng)舉大大減少了工作量，提高了工作效率，贏得了工作的主動(dòng)性。正當(dāng)工作走上正軌的時(shí)候，****公司系統(tǒng)維護(hù)人員誤刪了大家一個(gè)月錄入的內(nèi)容，導(dǎo)致一個(gè)月的錄入工作歸為零。聽到這個(gè)消息時(shí)，辦公室炸開了鍋，有摔鼠標(biāo)的，有打退堂鼓的，有想揍人的，甚至還有三位同志因心急而住院，但是冷靜下來，大家知道升特工作已沒有后路可言，確保信息化工作順利完成是唯一出路，只有加班加點(diǎn)進(jìn)行補(bǔ)錄工作。

半年多來，他們晚上加班到兩三點(diǎn)是常態(tài)，周末休息更是一種奢侈，更別提能享受年休假了。有個(gè)剛畢業(yè)的小姑娘為了不拖大家后腿，經(jīng)常通宵加班，實(shí)在扛不住時(shí)就把辦公室凳子拼起，蓋個(gè)毯子打會(huì)盹，直到工作進(jìn)度跟上大家的錄入進(jìn)度，才敢給辦公室里的姐姐吐露一下心聲：這半年接觸電腦的時(shí)間比我整個(gè)大學(xué)期間接觸電腦的時(shí)間還要多。大家提到她都豎大拇指。在公司組織的愛心獻(xiàn)血活動(dòng)中，獻(xiàn)血的同志允許休息兩天，由于錄入中心任務(wù)重，錄入中心的7位同志獻(xiàn)血后仍正常上班。錄入中心的人員大多來自項(xiàng)目，他們?cè)陧?xiàng)目拿的報(bào)酬遠(yuǎn)比這里多得多，但是他們心中有一種信念支持著他們：公司在升特的特殊時(shí)期需要自己，自己又怎么能去計(jì)較報(bào)酬的多少。正是本著這種“敬業(yè)、奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新”的精神，他們?cè)谝?guī)定的半年時(shí)間內(nèi)完成了所需項(xiàng)目的全部輸入工作。

在這半年的信息化錄入工作中，信息錄入中心培養(yǎng)了大家的團(tuán)隊(duì)合作精神，因?yàn)橛兄餐哪繕?biāo)，每個(gè)人能自覺遵守紀(jì)律。雖然過程艱難，但是大家都深愛著自己的工作，充分發(fā)揮個(gè)人潛能和創(chuàng)造潛力，形成一個(gè)具有高效率做事，緊密性合作，智慧性工作，藴含著強(qiáng)大的力量和生機(jī)的團(tuán)隊(duì)。他們不怕苦，不怕累，不計(jì)得失，默默承受巨大壓力，做著大量瑣碎而又細(xì)致的工作，為公司升特信息化檢查構(gòu)筑起一道堅(jiān)實(shí)的“城門”。有這樣的團(tuán)隊(duì)駐守，我們相信“升特信息化工作城堡”上一定能插上勝利的旗幟。

第三篇：電子廠工作總結(jié)(申報(bào)優(yōu)秀一級(jí)部門)

2013德洋電子工作匯報(bào)

光陰似箭 歲月如梭，回首這一年對(duì)德洋來說是充滿挑戰(zhàn)和艱辛的一年，不過在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)職能部門和兄弟單位的支持下，廠內(nèi)各兄弟的大力配合下，德洋團(tuán)隊(duì)以學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效的團(tuán)隊(duì)精神。以提高生產(chǎn)效率、降低成本、提高質(zhì)量，最終滿足客戶為目標(biāo)。以增強(qiáng)團(tuán)體作戰(zhàn)實(shí)力、提升管理水平和技術(shù)能力為手段。在人員管理、品質(zhì)管理、成本管理、環(huán)境管理、安全管理、部門協(xié)作上均取得了突出成績(jī)。詳情匯報(bào)如下：

一.人員管理：

1.首先對(duì)員工灌輸了正確的思想理念，使員工清楚的知道自己該干什么，應(yīng)該怎么干，怎么把工作干好。

2.按照工廠技能的需求，對(duì)員工進(jìn)行了不同崗位的技能培訓(xùn)，（貼片機(jī)的熟練操作，烙鐵的正確使用，檢測(cè)手法的提升，沖床的正確手法，靜電環(huán)的正確佩戴等等）并一一進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證和考試，結(jié)果令人滿意，所有員工的技能得到了很大程度的提升。

3.在計(jì)劃不飽和的情況下組織員工進(jìn)行企業(yè)文化，規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，管理理論的培訓(xùn)，使員工清楚的了解到公司未來的發(fā)展方向。

4.按照產(chǎn)品的特性和廠家的要求，對(duì)員工多次進(jìn)行品質(zhì)意識(shí)的培訓(xùn)與教育，使員工清楚的知道合格品界定，并在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了防錯(cuò)驗(yàn)證。

5.在優(yōu)化組織及人力結(jié)構(gòu)方面，德洋電子在面臨品質(zhì)管控失能的狀況下，進(jìn)行了組織調(diào)整，將終檢劃分到品質(zhì)部，成立出貨售后分析核心小組，將外協(xié)線束取消成立線束工段，把品質(zhì)做到了全過程監(jiān)控。面對(duì)管理離職人員短缺狀況下，進(jìn)行了管理干部調(diào)整，干部調(diào)崗，基層代崗培養(yǎng)的形式，穩(wěn)固了團(tuán)隊(duì)，也進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。

二．品質(zhì)管理：

1．來料品質(zhì)管控方面，透過對(duì)供應(yīng)商的嚴(yán)要求，來料嚴(yán)檢查，篩選出不良品，對(duì)不合格供應(yīng)商進(jìn)行警示、罰款、取消合作的方式。大為提升了來料 品質(zhì)，合格率趨近100%。如附圖

2.制程品質(zhì)控制

隨著市場(chǎng)端前年生產(chǎn)的銷退品越來越多地返回工廠，各大客戶對(duì)控制器的品質(zhì)也越來越嚴(yán)格，從而突顯出德洋工廠前管理層的管理方針發(fā)生了傾斜，“重產(chǎn)量，輕品質(zhì)”。德洋工廠充分認(rèn)識(shí)到該問題，針對(duì)品質(zhì)做出了“全員品管，人人品質(zhì)，提升品質(zhì)危機(jī)意識(shí)”的一系列強(qiáng)力有效的措施，在德洋全員的積極努力下，制程品質(zhì)也發(fā)生了明顯的提高。

2.1SMT的班組長(zhǎng)和全體員工的努力改善下，SMT的一次合格率從12年的93%提升到了99.5%以上。從未發(fā)生過批量不良和物料換錯(cuò)的現(xiàn)象。

2.2制程檢查工位的2013年1月至2013年11月的不良率的統(tǒng)計(jì)：

3.2013年當(dāng)年客退品統(tǒng)計(jì)

2013年與2012年的退貨數(shù)據(jù)比較，退貨率相對(duì)明顯下降。

3.1 2013年一年共發(fā)生客戶書面投訴7件（其中1月~4月分就有6件，7月份1件）平均每月0.58件/月，新大洋各公司最低，德洋歷史最好成績(jī)。

4.以前線束是外加工，品質(zhì)不受管控，質(zhì)量較差，一次合格率只在95%左右，生產(chǎn)一直很受被動(dòng)，現(xiàn)在德洋內(nèi)部生產(chǎn)，合格率提升到了99%以上。

三、成本管理：

1.德洋電子積極學(xué)習(xí)、貫徹集團(tuán)關(guān)于降本節(jié)支、深入轉(zhuǎn)型、優(yōu)化人力結(jié)構(gòu)的大方略。截止到12月，通過優(yōu)化、調(diào)整、轉(zhuǎn)調(diào)等舉措，人力縮減107

人（基

層員工92人，管理員工15人）降至261人。人力管理成本年節(jié)省約120萬。

2．工廠搬遷、設(shè)備架線和工藝革新取得了不錯(cuò)節(jié)約效益，該部分節(jié)省年效益約25萬。具體如下：

2.1 1月份在技術(shù)部主導(dǎo)下對(duì)德洋新廠房進(jìn)行規(guī)劃，包括設(shè)備的定位、總裝流水線的規(guī)劃定位、前加工流水線的定位，省去了專業(yè)人員規(guī)劃定位的費(fèi)用30000元。

2.2在技術(shù)部主導(dǎo)下分6個(gè)搬遷小隊(duì)，經(jīng)過連續(xù)兩周加班加點(diǎn)對(duì)設(shè)備及流水線拆裝搬遷，為公司省去了搬家公司的費(fèi)用30000元。

2.3利用IE手法對(duì)整個(gè)生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化，對(duì)插件線人員合并，在不影響正常生產(chǎn)效率的情況下，每條線人員從20個(gè)人減到現(xiàn)在的16人，三條線合計(jì)縮減12個(gè)人，按公司為每個(gè)人付出成本2000元/月計(jì)算，為公司節(jié)省288000元/年。

2.4自主設(shè)計(jì)電阻成型機(jī)為公司解決因色環(huán)電阻發(fā)熱后電阻掉落，占市場(chǎng)退貨率百分之一，為公司節(jié)省50000元/年。

2.5自主設(shè)計(jì)剪腳機(jī)，為公司省去了人員手工剪腳提高了工作效率以及產(chǎn)品質(zhì)量，三條線合計(jì)減少3名人員。按公司為每個(gè)人付出成本2000元/月計(jì)算，為公司節(jié)省72000元/年。

2.6技術(shù)部主導(dǎo)制作防盜器保護(hù)電路，為公司解決防盜器因電流過大燒壞的現(xiàn)象，改善前每月?lián)p壞200個(gè)，改善后每月?lián)p壞10個(gè)以內(nèi)，按45元一個(gè)防盜器計(jì)算，為公司節(jié)約成本102600元/年。

2.7集中對(duì)恒溫電烙鐵、電動(dòng)螺絲刀進(jìn)行維修，共維修好電動(dòng)螺絲刀150個(gè)、恒溫烙鐵30臺(tái)。按電動(dòng)螺絲刀80元一個(gè)，恒溫烙鐵300元/臺(tái)計(jì)算，為公司節(jié)省21000元。

2.8技術(shù)部人員經(jīng)過積極努力學(xué)習(xí)下，已掌握了中央空調(diào)的操作、維護(hù)、保養(yǎng)以及小型故障維修，為公司節(jié)省了聘請(qǐng)專業(yè)中央空調(diào)的操作、維護(hù)、保養(yǎng)以及故障維修的2名人員，按公司為每個(gè)人付出成本3000元/月計(jì)算，為公司節(jié)省72000元/年。

3.今年作為公司特殊時(shí)期，我部門響應(yīng)集團(tuán)公司節(jié)約成本，降低庫存資金的號(hào)召，在公司領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)財(cái)務(wù)和供應(yīng)商管理部等兄弟部門的協(xié)助下，對(duì)倉庫歷史遺留的呆滯物料，生產(chǎn)廢舊工具、報(bào)廢物料，進(jìn)行了徹底處理。通過換取、等價(jià)變賣、退貨（運(yùn)費(fèi)供方承擔(dān)）及轉(zhuǎn)用等方式，從2013年1月份至今共清退及轉(zhuǎn)用呆滯物共62筆，價(jià)值594406.9元，使庫存資金從高峰期的1530.13 萬元降至359.73萬元，（數(shù)據(jù)截止時(shí)間2013年11月，數(shù)據(jù)由德洋財(cái)務(wù)提供）。

四、環(huán)境管理：

德洋深刻的認(rèn)識(shí)到環(huán)境可以改變?nèi)说牡览?，環(huán)境提升會(huì)促進(jìn)員工的素質(zhì)提升，同時(shí)好的環(huán)境也會(huì)增加員工的認(rèn)同感和自豪感。所以德洋嚴(yán)格抓5S，專門成立了5S領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)各個(gè)區(qū)域進(jìn)行明確的責(zé)任劃分。

4.1公共衛(wèi)生區(qū)德洋做到了連續(xù)多次第一。

4.2 SMT車間已做到規(guī)劃有序，所有標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照十萬區(qū)進(jìn)行管理。經(jīng)第三方檢測(cè)十萬區(qū)潔凈度十級(jí)，德洋做到了八級(jí)。

4.3 一般生產(chǎn)區(qū)和辦公區(qū)都做到無衛(wèi)生死角，流水線干凈有序，地面干凈整潔。所有工裝工具擺放有序。經(jīng)檢測(cè)潔凈度達(dá)到超一般潔凈度。

4.4人員個(gè)人衛(wèi)生達(dá)到靜電鞋每?jī)芍芟匆淮?，衣服沒周洗一次，且必須穿著 工作服。

五、安全管理：

在安全上，德洋始終給員工灌輸安全無小事，生產(chǎn)的前提是安全，99%的事故 不是緣于不安全的環(huán)境，而是不安全的行為的四項(xiàng)。針對(duì)安全，德洋多次組織進(jìn)行培訓(xùn)宣導(dǎo)；在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)不安全的行為及時(shí)制止，并人員進(jìn)行教育懲處。

5.1 2013年無一例重大安全事故。

六、部門協(xié)作：

6.1 所有行政職能部門、兄弟部門的工作都保質(zhì)保量的完成。

6.2 每周升旗員工都做到著裝統(tǒng)一，步伐整齊，口號(hào)響亮。

6.3.安排的公共衛(wèi)生區(qū)域，基本都能做到名列第一，經(jīng)常得到行政的早會(huì)表揚(yáng)，并多次收到流動(dòng)紅旗。

6.4 在中秋文藝晚會(huì)上，德洋積極編排組織，為新大洋員工貢獻(xiàn)了豐富、高質(zhì)的文藝節(jié)目。并榮獲節(jié)目一等獎(jiǎng)，同時(shí)獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

2014年即將來臨，德洋電子深感集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，也更體味到14年德洋電子的艱巨使命。相信在集團(tuán)公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，德洋一定會(huì)不辱使命排除萬難 披荊斬棘占領(lǐng)勝利的高地。

山東德洋電子科技有限公司

第四篇：生活部?jī)?yōu)秀部門申報(bào)發(fā)言稿

生活部?jī)?yōu)秀部門申報(bào)發(fā)言稿

尊敬的各位評(píng)委老師、親愛的同學(xué)們，大家好：

我是xx學(xué)院學(xué)生會(huì)生活部xx，我將代表我們部在這里作優(yōu)秀部門匯報(bào)，在接下來的幾分鐘里請(qǐng)?jiān)试S我?guī)Т蠹乙黄鹱哌M(jìn)文學(xué)院生活部。

時(shí)光荏苒，歲月如梭。過去的一學(xué)年來，在院團(tuán)委／的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟部門／的大力支持配合下，在xx學(xué)院學(xué)生會(huì) “聚是一團(tuán)火，散為滿天星”中嚴(yán)格約束自己，經(jīng)過生活部／全體成員的共同努力，以最完美的／做事態(tài)度和高效率／完成了學(xué)校／和學(xué)院的各項(xiàng)工作任務(wù)，工作取得了／驕人的成績(jī)。思想上／我部秉承 “信心、誠信、愛心、細(xì)心、用心”的“五心”理念。把生活部工作帶上一個(gè)新的臺(tái)階！

一／／、自身制度建設(shè)

狠抓自身建設(shè)是一切工作得以完成的保證，從對(duì)新部員的認(rèn)真挑選到正式的日常工作，生活部對(duì)此始終沒有放松。尤其是工作態(tài)度問題，部?jī)?nèi)成員按時(shí)值日簽到，嚴(yán)格遵守文學(xué)院學(xué)生會(huì)相關(guān)工作條例。對(duì)于各項(xiàng)活動(dòng)的開展及時(shí)參與，尋求更好更有效的工作方法。

二、常規(guī)工作

后勤工作是我部一項(xiàng)重點(diǎn)工作。上學(xué)年，在校級(jí)籃球賽和秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我部負(fù)責(zé)后勤保障工作，為活動(dòng)的成功舉辦盡了自己最大的努力。

其次，我部負(fù)責(zé)xx學(xué)院每周三的衛(wèi)生檢查。我們建立了完整的衛(wèi)生檢查制度，聯(lián)系各班生活委員、治安委員、女生委員共三十余名，成立了新的衛(wèi)生檢查小分隊(duì)，把成員進(jìn)行分組，具體責(zé)任到人，實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，大大提高了衛(wèi)生檢查的出勤率和工作效率。

為了積極配合校三級(jí)建家的檢查，我部聯(lián)合治安部在春華園社區(qū)選出每棟樓的樓長(zhǎng)和層長(zhǎng)，不定期檢查“優(yōu)秀之家”和“合格之家”。此外，我部還協(xié)助院團(tuán)委做好社區(qū)文化建設(shè)，做出優(yōu)秀的社區(qū)文化為同學(xué)們服務(wù)。

三、特色活動(dòng)

人文節(jié)系列活動(dòng)一直是我部的特色活動(dòng)。上一學(xué)年我部成功的舉辦了第四屆人文節(jié)，歷時(shí)四個(gè)多月，參與人數(shù)多達(dá)千人，在xx學(xué)院乃至全校影響非凡，得到師生的一致好評(píng)！

作為人文節(jié)的第一個(gè)新生活動(dòng)--“寢室設(shè)計(jì)大賽”。參加的寢室數(shù)目創(chuàng)歷年之最，共130多個(gè)。幫助新生迅速融入了大學(xué)新生活。

“我的生活很精彩”大學(xué)生生活知識(shí)PK賽從2009年11月開始?xì)v時(shí)一個(gè)月，共舉辦5場(chǎng)小組賽和一場(chǎng)總決賽。面向全體文學(xué)院學(xué)生，涵蓋講座，競(jìng)賽，征文等多種形式。在院內(nèi)乃至校內(nèi)都引起了很大的反響，得到領(lǐng)導(dǎo)老師的一致好評(píng)！

“大話社區(qū)”寢室故事聯(lián)播。同學(xué)們圍繞自己寢室生活中發(fā)生的事情展開想象，用夸張的手法，優(yōu)美、詼諧的語言表現(xiàn)了同學(xué)之間深厚的友誼，體現(xiàn)寢室人文關(guān)懷。

10年5月我部舉辦“寢室文明圖片展”，收到參賽作品多達(dá)60余份，充分調(diào)動(dòng)了同學(xué)們互動(dòng)參與的積極性，大大豐富了同學(xué)們的課余生活。

06年我院的女生部并到我部，所以我部也承辦了女生部的所有活動(dòng)。為配合校學(xué)生會(huì)女生部順利舉辦第七屆女生節(jié)，我部認(rèn)真組織策劃，積極籌備，做了一系列詳細(xì)周密的準(zhǔn)備工作。在發(fā)藝展示,食尚講堂，聯(lián)誼舞會(huì)和T臺(tái)走秀等在內(nèi)的一系列活動(dòng)中我部推選出的文學(xué)院選手都表現(xiàn)非凡。

四、后記

我們這些工作都得到了極大的肯定，院團(tuán)委網(wǎng)站也給予了及時(shí)的宣傳報(bào)道！

成熟是一道明亮而不刺眼的光，今天的生活部，再一次向所有人展示了自己的成長(zhǎng)，證明了自己的成熟。

功不唐捐，我們所有的努力與付出都得到了肯定與贊賞。今天我們可以自豪地說：生活有我更精彩。在今后的路上，我們會(huì)做得更好，走得更遠(yuǎn)。

我的匯報(bào)到此結(jié)束，請(qǐng)?jiān)u委老師批評(píng)指正，謝謝!

第五篇：學(xué)生會(huì)宿管部申報(bào)“優(yōu)秀部門”材料

學(xué)生會(huì)宿管部申報(bào)“優(yōu)秀部門”材料

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

院學(xué)生會(huì)宿管部在學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在院團(tuán)委、學(xué)生處的指導(dǎo)下已經(jīng)度過了兩個(gè)學(xué)年，從無到有，從弱到強(qiáng)，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)為全院學(xué)生做了許多事情，為院學(xué)生會(huì)的發(fā)展做出了不朽的貢獻(xiàn)，為豐富校園文化生活做出了巨大努力，為全院宿舍的各項(xiàng)管理做出了巨大的貢獻(xiàn)！同時(shí)我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)。現(xiàn)在院學(xué)生會(huì)要評(píng)選優(yōu)秀部門，我部特來申并報(bào)希望領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們這一學(xué)年來的努力使我們能夠評(píng)上“優(yōu)秀部門”。

本學(xué)年開始以來，我們宿管部全體

33名成員本著“求團(tuán)結(jié)、樹形象、做服務(wù)、引思潮” 的理念，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標(biāo)，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實(shí)實(shí)地做好本職工作，在大家的努力下，我們認(rèn)真完成學(xué)生處、主席團(tuán)安排的各項(xiàng)任務(wù)。我們部門針對(duì)本學(xué)年工作憑借幾個(gè)方面申報(bào)：

一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

在經(jīng)過2016年的院學(xué)生會(huì)納新之后，我們部的人員隊(duì)伍再次擴(kuò)大，由原來的18人編制增加至33人。人員的增加雖然給部門管理增加一定的難度，但是在學(xué)生處和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的支持下,在我和兩位副部長(zhǎng)的努力下，我們對(duì)宿管部進(jìn)行了大膽的改革創(chuàng)新。我們?cè)敿?xì)明確了每個(gè)人的管理范圍，改為由干事一人針對(duì)一層進(jìn)行管理。雖然我們的工作量增大了，但是我們的工作積極性有增無減。我們的責(zé)任心和管理水平有了明顯提升?？偟膩碚f改革創(chuàng)新是為了更好的發(fā)展,只有創(chuàng)新才能提高管理水平,才能提高責(zé)任心和縮短反應(yīng)時(shí)間。當(dāng)然了

縮短反應(yīng)時(shí)間是一方面,提高管理水平才是我們改革的方向,最重要是為以后的宿管部工作奠定了基礎(chǔ)?，F(xiàn)在看來我們宿管部的改革是非常成功的,宿管部成員的管理水平、責(zé)任心和素質(zhì)都有一個(gè)質(zhì)的飛躍。當(dāng)然了,一個(gè)好的管理模式必須有一個(gè)好的強(qiáng)有效制度跟上去。我們?nèi)ツ?月就根據(jù)院學(xué)生會(huì)的《學(xué)生會(huì)章程》和《考核辦法》制定了《宿管部工作條例》,我們明確了宿管部部門宗旨和成員義務(wù)，與其他部門不同的是，我們明確了個(gè)人的辭職時(shí)間，只能在學(xué)期末或者學(xué)年末，這是對(duì)我們的日常工作提供人員保障。對(duì)違反條例的予以相應(yīng)批評(píng)處理，連續(xù)三次違紀(jì)的作辭退處理。我們不僅對(duì)他們進(jìn)行愛崗敬業(yè)的教育,而且多次對(duì)他們進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),以激發(fā)他們的工作熱情,發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性,提高他們的管理水平和責(zé)任心。在經(jīng)過一學(xué)年的發(fā)展后，大家的各項(xiàng)水平都有了質(zhì)的變化！我相信，我們部門是最團(tuán)結(jié)的，是最優(yōu)秀的！

二、日常各項(xiàng)工作

1、為了使檢查工作正常開展，為了加強(qiáng)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，我們部門定期召開例會(huì)，及時(shí)總結(jié)工作、布置任務(wù)，宿管部堅(jiān)持了例會(huì)制度，我們及時(shí)把上級(jí)精神和指示傳達(dá)給宿管部干事，形成上下統(tǒng)一的思想。同時(shí)，我們借此機(jī)會(huì)加強(qiáng)部門成員之間的交流，避免出現(xiàn)尾大不掉的情況。我們肯定優(yōu)點(diǎn)，指出不足，明確今后工作重點(diǎn)，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部還要求各干事經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學(xué)問詢情況，將寢室問題及時(shí)反饋給學(xué)生會(huì)。

2、每周定期檢查宿舍衛(wèi)生，其他時(shí)間不定期的抽查宿舍，督促同學(xué)們保持宿舍衛(wèi)生，查處大功率用電器，并把檢查的結(jié)果及時(shí)報(bào)至學(xué)生處，爭(zhēng)取為同學(xué)們提供一個(gè)良好的宿舍生活空間。學(xué)生會(huì)人員固定下來后，宿管部干事對(duì)工作基本熟悉，都能懷著滿腔的熱情，發(fā)揚(yáng)不懂就問的精神，積極的做好每項(xiàng)工作，使宿管部工作得以正?？焖俚倪\(yùn)行。在

日常檢查中，宿管部每個(gè)干事，采取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認(rèn)識(shí)該宿舍的人，始終能做到公平對(duì)待。我們的檢查范圍更為廣泛，工作更為認(rèn)真。本學(xué)期增加了宿舍樓內(nèi)公共區(qū)域的衛(wèi)生檢查，并就宿舍樓內(nèi)的檢查工作又進(jìn)行了明確和強(qiáng)調(diào)，爭(zhēng)取統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，公平公正。再苦再累，大家都一直穿梭于各自負(fù)責(zé)的樓層，我們?nèi)汗?269個(gè)宿舍，我們每周至少進(jìn)入每個(gè)宿舍一次，一學(xué)年下來，我們進(jìn)所有宿舍的次數(shù)至少為40608次。

3、我們有針對(duì)性的對(duì)干事進(jìn)行培訓(xùn)，爭(zhēng)取讓大家在學(xué)生會(huì)期間學(xué)到更多的東西，達(dá)到豐富個(gè)人校園文化生活，鍛煉自己的目的。每月末，我們部門內(nèi)部每個(gè)人都要寫下自己的工作總結(jié)，并對(duì)前期工作作出自己的評(píng)價(jià)，對(duì)今后的工作提出自己的建議。我們可謂是集思廣益，有事大家商量。我們及時(shí)了解大家思想概況，在生活上工作上互相幫助。我們的檢查水平一直在提高，打分的差

距已經(jīng)縮小在3分以內(nèi)。這些都是大家努力地結(jié)果。

4、本學(xué)期開始，經(jīng)主席的同意，我將對(duì)院學(xué)生會(huì)全體成員宿舍的檢查寫入工作計(jì)劃。在完成基礎(chǔ)工作之后，這將是我們的又一重點(diǎn)工作。截止目前，本學(xué)期共對(duì)院學(xué)生全體成員的宿舍進(jìn)行了三次大檢查，即3月份，4月份，5月份。檢查結(jié)果我都在第一時(shí)間上報(bào)至主席團(tuán)。

5、積極配合各部門搞好各項(xiàng)活動(dòng)，完成了上級(jí)交代的各項(xiàng)任務(wù)。使學(xué)生會(huì)工作得以圓滿快速的完成。開展不定期整頓的目的是使部門成員更加團(tuán)結(jié)，更具合作精神，工作更為細(xì)心。不斷加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)。并及時(shí)就有關(guān)問題與學(xué)生處陳老師溝通，幫助學(xué)生處對(duì)宿舍進(jìn)行規(guī)范化管理，并邀請(qǐng)陳老師與大家見面交流。

6、連續(xù)兩年我們部門都承擔(dān)著運(yùn)動(dòng)會(huì)期間看臺(tái)秩序維護(hù)的任務(wù)，大家的認(rèn)真負(fù)責(zé)保證了運(yùn)動(dòng)會(huì)的正常舉行。7、2016年4月我們部門在校外拉了兩千多元的贊助并策劃組織了鄭州校區(qū)首屆宿舍文化藝術(shù)節(jié)。同時(shí)，在職期間還開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，貫徹學(xué)院的“五項(xiàng)工程”，提高同學(xué)們的思想政治水平，做最廣大青年學(xué)生根本利益的維護(hù)者，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)組織建設(shè)，不斷強(qiáng)化學(xué)生會(huì)成員意識(shí)、不斷增強(qiáng)學(xué)生會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。對(duì)于工作：我們集思廣益，充分發(fā)揮各自的積極性和主動(dòng)性，鍛煉創(chuàng)新思維，在工作上團(tuán)結(jié)協(xié)作，我們大家是同事是同學(xué)更是朋友。在院學(xué)生會(huì)的兩年里我多次受到團(tuán)委老師和學(xué)生處的表揚(yáng)！

三、安全工作

1、頭腦清醒,時(shí)刻繃緊安全管理這根弦。宿舍安全工作是我們一直強(qiáng)調(diào)的,也是重中之重的工作,安全無小事,出事沒有回頭路。針對(duì)其他地方的火災(zāi)事件,我們立即組織宿管部成員進(jìn)行了討論,反復(fù)強(qiáng)調(diào)安全管理的重要性,要求宿管部成員做好學(xué)生的安全工作,摸清每個(gè)宿舍違

章電器的情況,把責(zé)任落實(shí)到人,把安全管理工作放到首位。

2、對(duì)于私拉電線,躺在床上吸煙，使用大功率電器的現(xiàn)象，我們進(jìn)行不間斷的安全宣傳,以教育引導(dǎo)為主,不定期要求宿管部成員進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收，消除了安全隱患。另外,我們要求同學(xué)們要相互提醒,共同監(jiān)督。

3、建立寢室安全檢查制度,每周至少兩次對(duì)各寢室進(jìn)行全面安全檢查,對(duì)檢查結(jié)果每周五送至學(xué)生處。主要檢查學(xué)生寢室的設(shè)施設(shè)備、大功率電器、管制刀具等,力爭(zhēng)在源頭上消除安全事故發(fā)生。

4、工作制度化、規(guī)范化,要求宿管部成員不定期的巡查樓層,及時(shí)清除違規(guī)亂貼的小廣告，凈化宿舍整體環(huán)境。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)采取措施解決,力爭(zhēng)做到學(xué)生寢室安全有序,無異性或外來人員留宿現(xiàn)象。

5、宿舍管理,堅(jiān)持以服務(wù)為主。宿

管部工作是個(gè)比較繁鎖的工作,水、電、門、窗、床、柜、鎖、等都是我們?nèi)粘Ｒ獔?bào)修為學(xué)生服務(wù)的工作。我們基本采取免費(fèi)的措施。對(duì)于故意損壞公物的學(xué)生,進(jìn)行批評(píng)教育。為了更好的服務(wù)同學(xué),讓學(xué)生在學(xué)校感受到象家一樣溫暖,我們主動(dòng)上門詢問大家的生活情況以及幫助解決生活中的問題。

回顧過去,我們完成了主席團(tuán)交給我們的各項(xiàng)工作,為學(xué)校做出了一定貢獻(xiàn)。但我們清醒地認(rèn)識(shí)到,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一段距離；展望未來,我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)宿管部的優(yōu)良傳統(tǒng)，緊緊圍繞“誠信、勤奮”的校訓(xùn),秉承“求團(tuán)結(jié)、樹形象、做服務(wù)、引思潮”的理念，把宿舍管理工作做得更好,爭(zhēng)取更上一層樓！在今后的工作中，我們會(huì)繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求做好宿舍管理工作。希望大家繼續(xù)關(guān)注支持我們的工作！

以上就是我們宿管部的“優(yōu)秀部門”申報(bào)材料，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以考察！