第一篇：在全縣國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議結(jié)束時的講話

在全縣國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議

結(jié)束時的講話

XX同志

（XX年3月17日）

同志們：

歷時半天的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議即將劃上一個圓滿的句號。會上，XX同志代表縣局黨組作了工作報告，XX同志對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作發(fā)表了重要講話，大家回去后一定要吃透精神，認(rèn)真貫徹落實，確保我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得新成效。下面，我就如何貫徹落實好這次會議的精神講四點意見。

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)要突出一個“合”字

黨風(fēng)廉政建設(shè)事關(guān)干部安全、行業(yè)形象、事業(yè)發(fā)展。凡是有所建樹的單位，其成果之一都?xì)w功于扎實的黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)是稅收工作的安全網(wǎng)、保護(hù)傘和加速器。我們講的“合”，一是要把黨風(fēng)廉政建設(shè)與中央、省、市等上級的精神和要求有機(jī)結(jié)合起來，指導(dǎo)我們的工作。今年黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點內(nèi)容就是學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，我們就要圍繞這一主題開展活動，搞知識競賽、演講比賽等這些活動，搞出成效。二是要把黨風(fēng)廉政建設(shè)與我們的稅收日常工作結(jié)合起來，推動我們的工作。黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗兩責(zé)”，就是既要抓業(yè)務(wù)工作，又要抓黨風(fēng)廉政工作，因此，我們一定不要把黨風(fēng)廉政建設(shè)與日常工作割裂，要與日常工作一起部署、一起安排、一起檢查。三是要把黨風(fēng)廉政建設(shè)與我們的國稅文化建設(shè)結(jié)合起來，提升我們的工作。今年是我們的“國稅文化建設(shè)年”，縣局已經(jīng)下發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)文化建設(shè)的意見，各單位也要把廉政建設(shè)作為文化建設(shè)的一項內(nèi)容，抓實抓好?？傊ㄟ^上級引領(lǐng)、日常監(jiān)督、文化滲透的有機(jī)結(jié)合，以黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)國稅事業(yè)的發(fā)展。

二、各項榮譽(yù)要講求一個“爭”字

關(guān)于榮譽(yù)問題，我在今年的國稅工作會議上進(jìn)行過強(qiáng)調(diào)。今年第一季度就快結(jié)束了，總體上開局良好，我們也取得了一些榮譽(yù)。被Nc市國稅局表彰的有：全市第二屆創(chuàng)新項目第一名、全市打擊涉稅犯罪專項行動先進(jìn)集體、全市目標(biāo)管理先進(jìn)單位，計劃征收科獲得全市巾幗建功先進(jìn)集體；被縣委政府表彰的有：工會工作先進(jìn)集體、XX年度“三個百萬行動”紅旗婦聯(lián)組織。XXX、XX、XX和XXX等四同志分別被市局榮記三等功和嘉獎，XXX同志被Nc市國稅局表彰為打擊涉稅犯罪先進(jìn)個人，XX同志被Nc市團(tuán)委表彰為Nc市青年崗位能手。從取得榮譽(yù)來看，榮譽(yù)層次不高，榮譽(yù)數(shù)量太少。一個單位的榮譽(yù)多了，形象就會好起來，環(huán)境就會優(yōu)起來，上級就會多一些關(guān)注，多一些經(jīng)費傾斜，多一些項目支持，干部職工的福利待遇自然會得到提高；反之，如果一個單位拿不出幾項榮譽(yù)、沒有幾個牌子、爭取不到幾個項目，目標(biāo)考核只能名落孫山，領(lǐng)導(dǎo)不會關(guān)心，上級不會扶持，單位形象受損，干部利益受損，一損俱損，一榮俱榮。因此，榮譽(yù)是每名干部職工的分內(nèi)之事，人人都要有大局意識，人人都要多爭榮譽(yù)，把我們ＸＸ國稅的形象樹起來，干部職工的日子好起來。今后，凡是能夠爭取的榮譽(yù)獎牌，各科室、各單位要盡最大努力爭取，把工作做主動一些，搶先一些?？h局出臺的《爭先創(chuàng)優(yōu)獎勵辦法》，就是旨在全縣國稅系統(tǒng)倡導(dǎo)一種爭先進(jìn)的良好氛圍，凡是被市級以上部門表彰的先進(jìn)單位和個人我們都要大張旗鼓地表彰表揚。哪個單位得的先進(jìn)獎牌多，將作為年終評先選優(yōu)的重要依據(jù)。

三、推進(jìn)工作要做到一個“拼”字

任何一件工作，如果我們沒有拼搏精神，沒有付出心血和汗水，是難以干出成績的。從今年目前的三項重點工作來看，全局上下必須眾志成城，頑強(qiáng)拼搏，扎實工作，才能取得成效。一是收入工作。從前兩個月來看，全縣收入進(jìn)度相當(dāng)遲緩，僅入庫兩稅585萬元，要完成一季度開門紅任務(wù)收入還差395萬元，任務(wù)壓力相當(dāng)大。前兩個月各單位任務(wù)完成情況是：城區(qū)完成540萬元，河舒完成14.7萬元，羅家完成8.3萬元，徐家完成12.3萬元，金溪5.9萬元，巨龍完成3.6萬元，完成收入進(jìn)度最好的是徐家分局，最差的是羅家分局。從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收來看，前兩個月白玉、石孔、馬回、長梁、開元、向東、黃坪7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)生豬稅收為0，長梁、向東、黃坪前兩個月無分文稅款。是什么原因？是沒有人管理？還是其他原因？征管科和計征科要進(jìn)行調(diào)查，分局長要說明原因。二是推綜工作。目前，推綜工作已經(jīng)進(jìn)入倒計時，各項工作正在緊鑼密鼓地進(jìn)行當(dāng)中。各單位一定要把推綜工作當(dāng)成一件政治任務(wù)來完成，出不得任何問題?？h局推綜領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，搞好協(xié)調(diào)，通力配合，各單位一定要按照縣局的統(tǒng)一安排，有條不紊地實施。有情況要及時向上級反饋，有問題要及時給下級解決。該加班的要加班，分局長要帶頭參與，多講奉獻(xiàn)，作好表率?？h局已經(jīng)制定了推綜工作相關(guān)考核辦法，推綜領(lǐng)導(dǎo)小組一定要嚴(yán)格督查，獎懲逗硬，確保6月1日成功上線。三是“精品稽查局”創(chuàng)建工作。目前，“精品稽查局”申報迎評進(jìn)行最后沖刺階段，為確保創(chuàng)建成功，縣局正在開發(fā)“ＸＸ縣國家稅務(wù)局稽查精細(xì)化管理系統(tǒng)”，并抽調(diào)相關(guān)科室人員進(jìn)行該軟件系統(tǒng)的開發(fā)工作以及評審資料的材料準(zhǔn)備工作，凡是抽調(diào)的人員各科室一定要全力支持，要盡全力使全省“精品稽查局”創(chuàng)建成功。

四、節(jié)約型機(jī)關(guān)要力求一個“省”字

為建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)，省局于2月27日專門召開了建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)工作會議，市局也于3月8日召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議時進(jìn)行專門安排。市局要求，XX年，各縣市區(qū)國稅局按去年同口徑相比電費、水費、公車油耗、公車維修費、辦公用品、會議接待費分別下降10%。因此，全縣每名干部職工都要從現(xiàn)在做起，從身邊點滴做起，自覺養(yǎng)成節(jié)省一度電、一滴水、一張紙、一滴油、一分錢的良好習(xí)慣。為降低水電氣的不合理損耗支出和甩掉物業(yè)管理的包袱，縣局決定，在6月底前對所有國稅小區(qū)的居民水、電、氣全部改到戶，以后所有居民水電氣一律自動繳費，單就這一項支出以后每年縣局至少可以節(jié)省3萬元左右。在來人來客接待方面，原則上都在食堂就餐，各分局也要厲行節(jié)約，嚴(yán)禁大吃大喝，奢侈浪費。在用電方面，各個辦公室下班后一定要關(guān)閉電源；在大宗物品采購方面，一定要按照有關(guān)規(guī)定公開招標(biāo)采購，未達(dá)到指定金額的，由監(jiān)察室全程監(jiān)督采購并簽署意見，否則不予報帳。總之，各科室、各分局要把節(jié)約貫穿自身工作的全過程，時時處處講節(jié)約，推動節(jié)約型機(jī)關(guān)的建設(shè)。

同志們，今年的各項工作任務(wù)相當(dāng)繁重，但只要我們振奮精神，扎實工作，狠抓落實，今年的各項工作任務(wù)一定能夠圓滿完成。

第二篇：在全縣國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議結(jié)束時的講話

在全縣國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議結(jié)束時的講話

在全縣國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議結(jié)束時的講話2007-02-02 21:54:4

5同志們：

歷時半天的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議即將劃上一個圓滿的句號。會上，xx同志代表縣局黨組作了工作報告，xx同志對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作發(fā)表了重要講話，大家回去后一定要吃透精神，認(rèn)真貫徹落實，確保我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得新成效。下面，我就如何貫徹落實好這次會議的精神講四點意見。

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)要突出一個“合”字

黨風(fēng)廉政建設(shè)事關(guān)干部安全、行業(yè)

形象、事業(yè)發(fā)展。凡是有所建樹的單位，其成果之一都?xì)w功于扎實的黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)是稅收工作的安全網(wǎng)、保護(hù)傘和加速器。我們講的“合”，一是要把黨風(fēng)廉政建設(shè)與中央、省、市等上級的精神和要求有機(jī)結(jié)合起來，指導(dǎo)我們的工作。今年黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點內(nèi)容就是學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，我們就要圍繞這一主題開展活動，搞知識競賽、演講比賽等這些活動，搞出成效。二是要把黨風(fēng)廉政建設(shè)與我們的稅收日常工作結(jié)合起來，推動我們的工作。黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗兩責(zé)”，就是既要抓業(yè)務(wù)工作，又要抓黨風(fēng)廉政工作，因此，我們一定不要把黨風(fēng)廉政建設(shè)與日常工作割裂，要與日常工作一起部署、一起安排、一起檢查。三是要把黨風(fēng)廉政建設(shè)與我們的國稅文化建設(shè)結(jié)合起來，提升我們的工作。今年是我們的“國稅文化建設(shè)年”，縣局已經(jīng)下發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)文化建設(shè)的意見，各單位也要把廉政建設(shè)作為文化建設(shè)的一

項內(nèi)容，抓實抓好。總之，要通過上級引領(lǐng)、日常監(jiān)督、文化滲透的有機(jī)結(jié)合，以黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)國稅事業(yè)的發(fā)展。

二、各項榮譽(yù)要講求一個“爭”字關(guān)于榮譽(yù)問題，我在今年的國稅工作會議上進(jìn)行過強(qiáng)調(diào)。今年第一季度就快結(jié)束了，總體上開局良好，我們也取得了一些榮譽(yù)。被nc市國稅局表彰的有：全市第二屆創(chuàng)新項目第一名、全市打擊涉稅犯罪專項行動先進(jìn)集體、全市目標(biāo)管理先進(jìn)單位，計劃征收科獲得全市巾幗建功先進(jìn)集體；被縣委政府表彰的有：工會工作先進(jìn)集體、2005“三個百萬行動”紅旗婦聯(lián)組織。xxx、xx、xx和xxx等四同志分別被市局榮記三等功和嘉獎，xxx同志被nc市國稅局表彰為打擊涉稅犯罪先進(jìn)個人，xx同志被nc市團(tuán)委表彰為nc市青年崗位能手。從取得榮譽(yù)來看，榮譽(yù)層次不高，榮譽(yù)數(shù)量太少。一個單位的榮譽(yù)多了，形象就會好起來，環(huán)境就會優(yōu)起來，上級就會多一些關(guān)注，多一些經(jīng)費傾斜，多一些項目支持，干

部職工的福利待遇自然會得到提高；反之，如果一個單位拿不出幾項榮譽(yù)、沒有幾個牌子、爭取不到幾個項目，目標(biāo)考核只能名落孫山，領(lǐng)導(dǎo)不會關(guān)心，上級不會扶持，單位形象受損，干部利益受損，一損俱損，一榮俱榮。因此，榮譽(yù)是每名干部職工的分內(nèi)之事，人人都要有大局意識，人人都要多爭榮譽(yù)，把我們ｘｘ國稅的形象樹起來，干部職工的日子好起來。今后，凡是能夠爭取的榮譽(yù)獎牌，各科室、各單位要盡最大努力爭取，把工作做主動一些，搶先一些?？h局出臺的《爭先創(chuàng)優(yōu)獎勵辦法》，就是旨在全縣國稅系統(tǒng)倡導(dǎo)一種爭先進(jìn)的良好氛圍，凡是被市級以上部門表彰的先進(jìn)單位和個人我們都要大張旗鼓地表彰表揚。哪個單位得的先進(jìn)獎牌多，將作為年終評先選優(yōu)的重要依據(jù)。

三、推進(jìn)工作要做到一個“拼”字

任何一件工作，如果我們沒有拼搏精神，沒有付出心血和汗水，是難以干出成績的。從今年目前的三項重點工作

來看，全局上下必須眾志成城，頑強(qiáng)拼搏，扎實工作，才能取得成效。一是收入工作。從前兩個月來看，全縣收入進(jìn)度相當(dāng)遲緩，僅入庫兩稅585萬元，要完成一季度開門紅任務(wù)收入還差5萬元，任務(wù)壓力相當(dāng)大。前兩個月各單位任務(wù)完成情況是：城區(qū)完成540萬元，河舒完成萬元，羅家完成萬元，徐家完成萬元，金溪萬元，巨龍完成萬元，完成收入進(jìn)度最好的是徐家分局，最差的是羅家分局。從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收來看，前兩個月白玉、石孔、馬回、長梁、開元、向東、黃坪7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)生豬稅收為0，長梁、向東、黃坪前兩個月無分文稅款。是什么原因？是沒有人管理？還是其他原因？征管科和計征科要進(jìn)行調(diào)查，分局長要說明原因。二是推綜工作。目前，推綜工作已經(jīng)進(jìn)入倒計時，各項工作正在緊鑼密鼓地進(jìn)行當(dāng)中。各單位一定要把推綜工作當(dāng)成一件政治任務(wù)來完成，出不得任何問題?？h局推綜領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，搞好協(xié)調(diào)，通力配合，各單位一定

要按照縣局的統(tǒng)一安排，有條不紊地實施。有情況要及時向上級反饋，有問題要及時給下級解決。該加班的要加班，分局長要帶頭參與，多講奉獻(xiàn)，作好表率。縣局已經(jīng)制定了推綜工作相關(guān)考核辦法，推綜領(lǐng)導(dǎo)小組一定要嚴(yán)格督查，獎懲逗硬，確保6月1日成功上線。三是“精品稽查局”創(chuàng)建工作。目前，“精品稽查局”申報迎評進(jìn)行最后沖刺階段，為確保創(chuàng)建成功，縣局正在開發(fā)“ｘｘ縣國家稅務(wù)局稽查精細(xì)化管理系統(tǒng)”，并抽調(diào)相關(guān)科室人員進(jìn)行該軟件系統(tǒng)的開發(fā)工作以及評審資料的材料準(zhǔn)備工作，凡是抽調(diào)的人員各科室一定要全力支持，要盡全力使全省“精品稽查局”創(chuàng)建成功。

四、節(jié)約型機(jī)關(guān)要力求一個“省”字

為建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)，省局于2月27日專門召開了建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)工作會議，市局也于3月8日召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議時進(jìn)行專門安排。市局要求，2006年，各縣市區(qū)國稅局按去年同口徑相比

電費、水費、公車油耗、公車維修費、辦公用品、會議接待費分別下降10%。因此，全縣每名干部職工都要從現(xiàn)在做起，從身邊點滴做起，自覺養(yǎng)成節(jié)省一度電、一滴水、一張紙、一滴油、一分錢的良好習(xí)慣。為降低水電氣的不合理損耗支出和甩掉物業(yè)管理的包袱，縣局決定，在6月底前對所有國稅小區(qū)的居民水、電、氣全部改到戶，以后所有居民水電氣一律自動繳費，單就這一項支出以后每年縣局至少可以節(jié)省3萬元左右。在來人來客接待方面，原則上都在食堂就餐，各分局也要厲行節(jié)約，嚴(yán)禁大吃大喝，奢侈浪費。在用電方面，各個辦公室下班后一定要關(guān)閉電源；在大宗物品采購方面，一定要按照有關(guān)規(guī)定公開招標(biāo)采購，未達(dá)到指定金額的，由監(jiān)察室全程監(jiān)督采購并簽署意見，否則不予報帳?？傊骺剖?、各分局要把節(jié)約貫穿自身工作的全過程，時時處處講節(jié)約，推動節(jié)約型機(jī)關(guān)的建設(shè)。同志們，今年的各項工作任務(wù)相當(dāng)繁重，但

只要我們振奮精神，扎實工作，狠抓落實，今年的各項工作任務(wù)一定能夠圓滿完成。

第三篇：在全縣國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議結(jié)束時的講話

在全縣國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議結(jié)束時的講話

同志們：

歷時半天的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議即將劃上一個圓滿的句號。會上，xx同志代表縣局黨組作了工作報告，xx同志對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作發(fā)表了重要講話，大家回去后一定要吃透精神，認(rèn)真貫徹落實，確保我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得新成效。下面，我就如何貫徹落實好這次會議的精神講四

點意見。

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)要突出一個“合”字

黨風(fēng)廉政建設(shè)事關(guān)干部安全、行業(yè)形象、事業(yè)發(fā)展。凡是有所建樹的單位，其成果之一都?xì)w功于扎實的黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)是稅收工作的安全網(wǎng)、保護(hù)傘和加速器。我們講的“合”，一是要把黨風(fēng)廉政建設(shè)與中央、省、市等上級的精神和要求有機(jī)結(jié)合起來，指導(dǎo)我們的工作。今年黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點內(nèi)容就是學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，我們就要圍繞這一主題開展活動，搞知識競賽、演講比賽等這些活動，搞出成效。二是要把黨風(fēng)廉政建設(shè)與我們的稅收日常工作結(jié)合起來，推動我們的工作。黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗兩責(zé)”，就是既要抓業(yè)務(wù)工作，又要抓黨風(fēng)廉政工作，因此，我們一定不要把黨風(fēng)廉政建設(shè)與日常工作割裂，要與日常工作一起部署、一起安排、一起檢查。三是要把黨風(fēng)廉政建設(shè)與我們的國稅文化建設(shè)結(jié)合起來，提升我們的工作。今年是我們的“國稅文化建設(shè)年”，縣局已經(jīng)下發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)文化建設(shè)的意見，各單位也要把廉政建設(shè)作為文化建設(shè)的一項內(nèi)容，抓實抓好?？傊ㄟ^上級引領(lǐng)、日常監(jiān)督、文化滲透的有機(jī)結(jié)合，以黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)國稅事業(yè)的發(fā)展。

二、各項榮譽(yù)要講求一個“爭”字關(guān)于榮譽(yù)問題，我在今年的國稅工作會議上進(jìn)行過強(qiáng)調(diào)。今年第一季度就快結(jié)束了，總體上開局良好，我們也取得了一些榮譽(yù)。被nc市國稅局表彰的有：全市第二屆創(chuàng)新項目第一名、全市打擊涉稅犯罪專項行動先進(jìn)集體、全市目標(biāo)管理先進(jìn)單位，計劃征收科獲得全市巾幗建功先進(jìn)集體；被縣委政府表彰的有：工會工作先進(jìn)集體、2005“三個百萬行動”紅旗婦聯(lián)組織。xxx、xx、xx和xxx等四同志分別被市局榮記三等功和嘉獎，xxx同志被nc市國稅局表彰為打擊涉稅犯罪先進(jìn)個人，xx同志被nc市團(tuán)委表彰為nc市青年崗位能手。從取得榮譽(yù)來看，榮譽(yù)層次不高，榮譽(yù)數(shù)量太少。一個單位的榮譽(yù)多了，形象就會好起來，環(huán)境就會優(yōu)起來，上級就會多一些關(guān)注，多一些經(jīng)費傾斜，多一些項目支持，干部職工的福利待遇自然會得到提高；反之，如果一個單位拿不出幾項榮譽(yù)、沒有幾個牌子、爭取不到幾個項目，目標(biāo)考核只能名落孫山，領(lǐng)導(dǎo)不會關(guān)心，上級不會扶持，單位形象受損，干部利益受損，一損俱損，一榮俱榮。因此，榮譽(yù)是每名干部職工的分內(nèi)之事，人人都要有大局意識，人人都要多爭榮譽(yù)，把我們ｘｘ國稅的形象樹起來，干部職工的日子好起來。今后，凡是能夠爭取的榮譽(yù)獎牌，各科室、各單位要盡最大努力爭取，把工作做主動一些，搶先一些?？h局出臺的《爭先創(chuàng)優(yōu)獎勵辦法》，就是旨在全縣國稅系統(tǒng)倡導(dǎo)一種爭先進(jìn)的良好氛圍，凡是被市級以上部門表彰的先進(jìn)單位和個人我們都要大張旗鼓地表彰表揚。哪個單位得的先進(jìn)獎牌多，將作為年終評先選優(yōu)的重要依據(jù)。好范文版權(quán)所有

三、推進(jìn)工作要做到一個“拼”字

任何一件工作，如果我們沒有拼搏精神，沒有付出心血和汗水，是難以干出成績的。從今年目前的三項重點工作來看，全局上下必須眾志成城，頑強(qiáng)拼搏，扎實工作，才能取得成效。一是收入工作。從前兩個月來看，全縣收入進(jìn)度相當(dāng)遲緩，僅入庫兩稅585萬元，要完成一季度開門紅任務(wù)收入還差395萬元，任務(wù)壓力相當(dāng)大。前兩個月各單位任務(wù)完成情況是：城區(qū)完成540萬元，河舒完成14.7萬元，羅家完成8.3萬元，徐家完成12.3萬元，金溪5.9萬元，巨龍完成3.6萬元，完成收入進(jìn)度最好的是徐家分局，最差的是羅家分局。從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收來看，前兩個月白玉、石孔、馬回、長梁、開元、向東、黃坪7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)生豬稅收為0，長梁、向東、黃坪前兩個月無分文稅款。是什么原因？是沒有人管理？還是其他原因？征管科和計征科要進(jìn)行調(diào)查，分局長要說明原因。二是推綜工作。目前，推綜工作已經(jīng)進(jìn)入倒計時，各項工作正在緊鑼密鼓地進(jìn)行當(dāng)中。各單位一定要把推綜工作當(dāng)成一件政治任務(wù)來完成，出不得任何問題。縣局推綜領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，搞好協(xié)調(diào)，通力配合，各單位一定要按照縣局的統(tǒng)一安排，有條不紊地實施。有情況要及時向上級反饋，有問題要及時給下級解決。該加班的要加班，分局長要帶頭參與，多講奉獻(xiàn)，作好表率?？h局已經(jīng)制定了推綜工作相關(guān)考核辦法，推綜領(lǐng)導(dǎo)小組一定要嚴(yán)格督查，獎懲逗硬，確保6月1日成功上線。三是“精品稽查局”創(chuàng)建工作。目前，“精品稽查局”申報迎評進(jìn)行最后沖刺階段，為確保創(chuàng)建成功，縣局正在開發(fā)“ｘｘ縣國家稅務(wù)局稽查精細(xì)化管理系統(tǒng)”，并抽調(diào)相關(guān)科室人員進(jìn)行該軟件系統(tǒng)的開發(fā)工作以及評審資料的材料準(zhǔn)備工作，

第四篇：在全市國稅工作會議結(jié)束時的講話

在全市國稅工作會議結(jié)束時的講話

同志們：

全市國稅工作會議，今天就要結(jié)束了。會議期間，市委常委、常務(wù)副市長***同志親臨大會并作了重要講話。*副市長對全市國稅工作給予了充分肯定，提出了具體要求，充分體現(xiàn)了市委、市政府對國稅工作的重視和支持，是對我們的極大鼓舞和鞭策，我們一定要認(rèn)真貫徹落實好。會議還傳達(dá)了省局工作會議和全市經(jīng)濟(jì)工作會議精神，認(rèn)真總結(jié)了2010年工作，精心部署了2011年工作?？偟膩碚f，這次會議時間緊，內(nèi)容多，紀(jì)律嚴(yán)，效果好，是一次求真務(wù)實的會議，振奮精神的會議，對于我們做好今年乃至“十二五”時期的國稅工作具有重大的意義。

一、關(guān)于本次會議的收獲與成果

一是振奮了精神，鼓舞了斗志。會議從六個方面總結(jié)了去年我市國稅工作的主要成績，實事求是，恰如其分，振奮了精神，鼓舞了斗志。我們有理由相信,有多年來打下的堅實基礎(chǔ)、積累的豐富經(jīng)驗，有省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，有市局黨組的科學(xué)決策，有全系統(tǒng)干部的頑強(qiáng)拼搏，我市國稅工作一定能夠在新的歷史起點上實現(xiàn)新的跨越。

二是看到了不足，認(rèn)清了差距。會議從信息管稅、專業(yè)化管理、全員績效考核等方面主動尋找問題，認(rèn)真分析問題，積極解決問題，體現(xiàn)了一種實事求是、求真務(wù)實的態(tài)度。會 議提出的問題確實在相當(dāng)范圍內(nèi)存在，有的還表現(xiàn)得比較突出。我們要高度重視、抓緊解決，否則就談不上全面發(fā)展、整體提高，就談不上完成好跨入新階段、邁上新臺階的各項任務(wù)。各單位一定要正視問題，剖析原因，切實整改，下大力氣加以改進(jìn)和完善。

三是明確了目標(biāo)，確立了方向。會議確立的工作思路科學(xué)正確，符合實際；提出的目標(biāo)任務(wù)具體明確、重點突出。特別是“一個中心、兩個重點、六項工作”的工作部署，更是抓住了我市國稅工作的主要矛盾和關(guān)鍵問題。各單位要按照市局的決策部署，緊密聯(lián)系本單位實際，科學(xué)謀劃，狠抓落實，確保取得實效。

二、關(guān)于這次會議精神的貫徹與落實

圍繞如何貫徹、落實這次會議的精神，我講三句話：堅定必勝信心，把握精神實質(zhì)，狠抓工作落實。

（一）堅定必勝信心。今年的工作任務(wù)重、要求高、難度大，但總的來說，機(jī)遇大于挑戰(zhàn)，希望大于困難：一是從經(jīng)濟(jì)形勢看，增收的潛力大。今年，轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展將是我市“十二五”規(guī)劃的開年大戲，除了一大批重點項目、重點企業(yè)將陸續(xù)投產(chǎn)、運營，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的活力外，全國經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展必將拉動我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，市縣兩級政府必將加大對企業(yè)發(fā)展的扶持力度。二是從組織保障來看，內(nèi)部環(huán)境有利于工作順利開展。2010年，市局機(jī)關(guān)、直屬和 基層單位班子成員、中層進(jìn)行了大規(guī)模調(diào)整和交流，一般干部也都進(jìn)行了輪崗，新班子、新隊伍有新思路、新打算、新舉措、新成績，紛紛摩拳擦掌、爭先創(chuàng)優(yōu)，同志們的旺盛斗志和聰明才智將推動工作不斷向前發(fā)展。三是從自身發(fā)展來看，我們積累了六年的豐富經(jīng)驗。率先發(fā)展的六年，我們探索了一系列有利的途徑，走出了一條太原國稅率先發(fā)展之路，鍛煉了一支能征善戰(zhàn)、吃苦耐勞的國稅干部隊伍，為我們今后一個時期的工作積累了豐富的經(jīng)驗、奠定了堅實的基礎(chǔ)?？傊覀兺耆行判?、有能力、有決心再創(chuàng)佳績，再創(chuàng)輝煌。我們應(yīng)該抓住機(jī)遇，再鼓干勁，再加措施，圓滿完成各項工作任務(wù)。

（二）把握精神實質(zhì)。今年是“十二五”開局之年，做好今年工作對今后一個時期至關(guān)重要，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，準(zhǔn)確把握工作總體要求，統(tǒng)領(lǐng)全年國稅工作。把握“一個中心”，深刻領(lǐng)會新內(nèi)涵?！耙粋€中心”的核心要求是“征收率高”，其次是執(zhí)法規(guī)范、成本降低、社會滿意。這個“中心”抓住了國稅工作的本質(zhì)，體現(xiàn)了收入數(shù)量與質(zhì)量的統(tǒng)一、執(zhí)法與服務(wù)的統(tǒng)一、工作效率與社會評價的統(tǒng)一。這個中心我們要始終堅持，不松懈、不偏離，努力把征管質(zhì)量和效率提高到一個新水平。突出“兩個重點”，充分體現(xiàn)新要求?！皟蓚€重點”是指“核心業(yè)務(wù)”和“隊伍建設(shè)”。稅收核心業(yè)務(wù)理念的產(chǎn)生體現(xiàn)了稅收征管和納稅服務(wù)的高度 統(tǒng)一，是稅收工作理念的一次革命性轉(zhuǎn)變。我們最重要的職責(zé)是通過優(yōu)化納稅服務(wù)和加強(qiáng)稅收征管等有效手段，不斷地加強(qiáng)征管、堵漏增收，努力提高稅收征管質(zhì)量和效率；不斷地提高納稅人對稅法的遵從度、對稅務(wù)機(jī)關(guān)的滿意度。努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的國稅干部隊伍，為各項工作開展提供組織人才保障是我們的另一個重點，“抓隊伍促工作”是我們的基本工作方法之一。我們要一如既往地堅持一手抓業(yè)務(wù)、一手抓隊伍，兩手抓、兩手都要硬。堅持“三項原則”，不斷拓展新思路?！叭椩瓌t”，就是始終堅持依法行政、制度管人、文化育人。依法行政是基本準(zhǔn)則，它不僅僅是依法治稅，更包含稅收政策落實、執(zhí)法行為監(jiān)督、內(nèi)部行政管理規(guī)范等方方面面。制度管人就是用制度規(guī)范、約束、監(jiān)督、管理干部，使廣大干部在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和部門制度的范圍內(nèi)工作，并做到制度面前人人平等，規(guī)范干部行為，激發(fā)干部潛能。文化育人就是要通過國稅文化建設(shè)大力弘揚國稅文化核心價值理念，用文化凝聚力量，用文化塑造干部，不斷提高國稅干部綜合素質(zhì)，打造和諧共進(jìn)的團(tuán)隊。破解“四大難題”，不斷應(yīng)對新挑戰(zhàn)?！八拇箅y題”，就是要不斷規(guī)范稅源管理部門和稅收管理員工作、實施分級分類稅源專業(yè)化管理、深化信息管稅實踐、創(chuàng)新全員績效考核。面對新時期國稅工作面臨的復(fù)雜形勢和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，要著力破解與全面發(fā)展整體提高要求不相適應(yīng)的工作難 點、焦點問題。在破解難題的同時，打造四大工作品牌。實現(xiàn)“五大目標(biāo)”，奮力開創(chuàng)新局面?！拔宕竽繕?biāo)”，就是要努力實現(xiàn)“稅收任務(wù)圓滿完成；征管質(zhì)量和效率明顯提高；稅收政策全面貫徹落實；國稅干部整體素質(zhì)和工作熱情普遍增強(qiáng)；納稅人對國稅機(jī)關(guān)的滿意度和對稅法的遵從度，以及黨政領(lǐng)導(dǎo)、社會各界對國稅機(jī)關(guān)的滿意度均有較大幅度提升”的任務(wù)。全市國稅系統(tǒng)要以此為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一致、真抓實干，大力推動各項工作跨入新階段、邁上新臺階。概括講，2011年我們的工作思路就是“把握一個中心、突出兩個重點、堅持三項原則、破解四大難題、實現(xiàn)五大目標(biāo)”。

（三）狠抓工作落實。會議確定的工作思路充分體現(xiàn)了市局黨組抓工作一以貫之的精神，不僅對做好今年工作具有指導(dǎo)意義，而且對做好今后一段時期的稅收工作都具有指導(dǎo)意義。各單位各部門，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)要狠抓工作的落實。

1.結(jié)合實際貫徹、傳達(dá)會議精神。主要做好三個方面：一要匯報好。各單位回去后，要全面細(xì)致地將會議精神向地方黨委、政府及時匯報，特別是今年的工作思路、工作重點、收入計劃、采取的措施等。要通過匯報來努力尋求指導(dǎo)、理解和支持。二要傳達(dá)好。組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)省局和市局國稅工作會議的文件，認(rèn)真領(lǐng)會會議精神，在吃透精神的基礎(chǔ)上，理清思路，統(tǒng)一認(rèn)識，提出做好全年工作的具體舉措和辦法。三要貫徹好。各單位回去以后要迅速準(zhǔn)備，春節(jié)前 召開國稅工作會議，按照市局的安排部署和工作要求，結(jié)合各單位實際，定好思路、措施，把2011年的各項工作安排好、部署好。

2.分解下達(dá)收入計劃。稅收收入計劃要做到早落實、早征收，確保收入均衡入庫。今年省局下達(dá)的稅收任務(wù)是近幾年分配稅收任務(wù)最重的一年，增幅達(dá)到了15.7%。不過，近年來，我們堅持堵漏增收，大力強(qiáng)化稅源管理措施，稅收征管能力和水平不斷提高，這將為圓滿完成全年收入任務(wù)提供有力的保障。只要我們勤奮努力、扎實工作，有能力、有希望完成省局和市政府交給我們的稅收任務(wù)，大家應(yīng)該有這個信心。此次分配稅收任務(wù)，我們綜合考慮了經(jīng)濟(jì)增長、強(qiáng)化征管、政策調(diào)整以及一些重大的增減稅因素，盡量做到科學(xué)合理。各單位之間由于經(jīng)濟(jì)稅源發(fā)展不平衡，稅收任務(wù)增幅差距較大，但是不管怎樣，各基層局都要樹立講政治、顧大局的責(zé)任意識和勇挑重?fù)?dān)、奮力拼搏的工作精神，正確把握形勢，堅定信心，扎實工作，確保全年稅收任務(wù)的完成。各單位回去后，要盡快把收入計劃分解到分局、稅源管理科（股）、細(xì)分到稅源小組，做到首月、首季“開門紅”，力促收入均衡入庫，在一開始就繃緊收入弦，不能掉隊。

3.改進(jìn)作風(fēng)，狠抓工作落實。全市國稅系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要大力弘揚求真務(wù)實精神，善于從基層入手、從小事做起，切實提高抓落實的能力。一要轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實。不斷加強(qiáng)和 改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，改觀現(xiàn)狀，要把思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律、行風(fēng)大整頓工作扎實地開展下去。二要改進(jìn)方法抓落實。切實加大下基層調(diào)研的力度，深入了解基層第一線動態(tài)，及時掌握現(xiàn)場第一手資料，綜合采納各方面意見，提高為基層排憂解難、解決實際問題的能力；綜合運用科學(xué)合理的目標(biāo)導(dǎo)向機(jī)制、客觀公正的績效評價機(jī)制、獎勤罰懶的激勵約束機(jī)制，明確抓落實該做什么、怎么做。三要強(qiáng)化手段抓落實。找準(zhǔn)上下級工作的結(jié)合點，瞄準(zhǔn)基層工作的薄弱點，建立層層抓落實的工作機(jī)制，持之以恒，持續(xù)改進(jìn)，特別是對影響全局的關(guān)鍵環(huán)節(jié)要抓住不放，一項一項抓好落實。同時，要加大督促檢查力度，敢于動真碰硬，一抓到底，推動各項工作部署在基層的全面落實。

三、關(guān)于干部隊伍建設(shè)

政治路線確定之后，干部就是決定因素。我們六年率先發(fā)展順利收官，跨入新階段邁上新臺階和全面發(fā)展整體提高迫切需要一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的國稅隊伍。全市國稅系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，要增強(qiáng)責(zé)任意識、統(tǒng)一思想，管理好、使用好干部。

（一）積極地教育、引導(dǎo)干部牢固樹立宗旨意識，做為人民服務(wù)的好領(lǐng)導(dǎo)

國稅工作要不斷滿足人民群眾的新期待。隨著事物的發(fā) 展，國稅工作面臨著新任務(wù)，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部有更高的覺悟，牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識。具體到國稅部門，就是要“全心全意為納稅人服務(wù)”、“全心全意為全體干部服務(wù)”、“全心全意為基層服務(wù)”；要扎根于廣大人民群眾這片肥沃的土地之中，扎根于廣大基層干部之中，扎根于廣大納稅人之中。一是加強(qiáng)警示教育，用發(fā)生在身邊的人和事教育廣大黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，淡泊名利，嚴(yán)格操守，清正廉潔。二是用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，正確處理好個人與組織、做人與做官、做事與做官的關(guān)系，堂堂正正做人、公道正派做官、勤勤懇懇做事。三是常懷感恩的心，對工作、對自己的崗位職責(zé)要如臨深淵、如履薄冰，做好工作來回饋社會、回饋大家，切忌沾沾自喜。

（二）熱情地關(guān)心、培養(yǎng)干部，讓廣大干部體會到組織的溫暖和成長的快樂

我們的干部是干好國稅事業(yè)的寶貴財富，要把關(guān)心、培養(yǎng)、愛護(hù)干部作為基礎(chǔ)性工作、重要職責(zé)。一是掌握干部思想動態(tài)。要與干部談心、溝通、交流，了解干部真實想法和愿望，激勵干部奮發(fā)向上，把心思放在干事創(chuàng)業(yè)上?！耙话咽帧币桶嘧痈甭氄勑摹嘧痈甭毢头止芴幙乒墒邑?fù)責(zé)人談心、處科股室負(fù)責(zé)人和一般干部談心，做到理順情緒、互相激勵。要形成談心交流的制度機(jī)制。二是關(guān)心干部成長。領(lǐng)導(dǎo)搭建平臺、群眾創(chuàng)造業(yè)績。各級領(lǐng)導(dǎo)要為廣大干部成才創(chuàng) 業(yè)搭建平臺、創(chuàng)造條件。交流、輪崗的目的是為全方位培訓(xùn)、鍛煉干部，要鼓勵干部學(xué)習(xí)，積極參加注冊會計師、注冊稅務(wù)師、律師資格等考試，提升綜合素質(zhì)。三是關(guān)心干部實際困難。對長期工作在條件艱苦、長期一心撲在工作上而無暇解決個人問題的干部，組織上要給與關(guān)心，在不違法違紀(jì)、不影響原則的情況下，對干部的特殊困難在能解決的情況下，給予解決、照顧。要關(guān)心干部生活和身體健康。堅持休假制度和體檢制度。休假要做到年初有安排、有計劃，并且嚴(yán)格落實到位。

（三）大力支持干事創(chuàng)業(yè)的干部，讓干部放開手腳、甩開膀子大膽工作

各單位要堅持從關(guān)心愛護(hù)干部、鼓勵改革創(chuàng)新、創(chuàng)造寬松從政環(huán)境出發(fā)，旗臶鮮明地支持改革創(chuàng)新和干事創(chuàng)業(yè)者，做干事創(chuàng)業(yè)者的“保護(hù)神”，不要讓他們受到冷落、打擊。在干部有了創(chuàng)新、好的經(jīng)驗做法，要多總結(jié)和推廣；在干部遭遇壓力和挫折，甚至出現(xiàn)工作失誤的情況下，要給予鼓勵和引導(dǎo)；對為事業(yè)沖鋒陷陣的干部、對工作中受到不公正待遇甚至邪惡勢力侵害的干部，要為其撐腰做主。允許干部大膽試驗、大膽創(chuàng)新，把改革的探索性失誤與違法操作、有法不依區(qū)別開來，把無意中違規(guī)與為個人謀私利違規(guī)違紀(jì)區(qū)別開來。否則，改革創(chuàng)新就會落空。要褒獎實績突出的干部，支持一身正氣的干部，鼓勵老實干事的干部，鞭策碌碌無為 的干部，約束投機(jī)鉆營的干部，讓肯干事的受尊重，能干事的有舞臺，干成事的有位臵。

（四）嚴(yán)格監(jiān)督、管理干部，使國稅干部隊伍成為勤政廉政、奮發(fā)有為、敢打硬仗的國稅鐵軍

2011年，面對新任務(wù)、硬任務(wù)，需要硬隊伍，硬隊伍靠的是鐵的紀(jì)律和良好的作風(fēng)。一是要嚴(yán)肅紀(jì)律、匡正風(fēng)氣，切實解決干部人事工作中重選拔輕管理、重任用輕使用的問題，避免干部管理失之于寬、失之與軟。二是領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”負(fù)有教育、引導(dǎo)干部的責(zé)任，對干部不教育、不引導(dǎo)是一種失職行為，要做到敢管敢抓，不怕得罪人。實踐證明，做老好人對國稅事業(yè)沒有好處，自己也是沒有出路的。三是嚴(yán)守政治紀(jì)律，確保政令暢通；嚴(yán)守組織紀(jì)律，提高執(zhí)行力；嚴(yán)守工作紀(jì)律，正確履職盡責(zé)；嚴(yán)守經(jīng)濟(jì)紀(jì)律，做到廉潔奉公。四是要改進(jìn)作風(fēng)，繼續(xù)貫徹落實好省委“五條禁令”和市委“八不準(zhǔn)”的規(guī)定，紀(jì)檢監(jiān)察部門要加大明察暗訪的力度，堅持不懈，對不作為、慢作為、亂作為的干部嚴(yán)肅查處。五是要有新的機(jī)制，優(yōu)化干部隊伍。逐步打開出口，淘汰不稱職、不勝任的，在干部隊伍中形成危機(jī)感、壓力感。

四、關(guān)于春節(jié)期間的注意事項

同志們，春節(jié)馬上就要到了。重視和抓好春節(jié)期間各項工作落實，對于我們工作“開好頭、起好步”具有舉足 輕重的作用。各級領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化責(zé)任心和事業(yè)心，消除麻痹思想和松勁情緒，切實做好春節(jié)前后各項工作。

一是要關(guān)心干部職工生活。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層、深入群眾，到最困難、最艱苦的地方去，到基層的干部職工當(dāng)中去，幫助他們解決實際困難和問題，特別是要關(guān)心離退休老干部和患病的同志，關(guān)心為國稅工作做出突出貢獻(xiàn)的勞動模范、先進(jìn)工作者，開展慰問、送溫暖、獻(xiàn)愛心活動。組織開展形式多樣、內(nèi)容健康的文化體育活動，豐富干部職工的節(jié)日文化生活，同時要將春節(jié)期間的“社火”、“鬧元宵”等傳統(tǒng)慶?；顒优c宣傳稅法結(jié)合起來。要堅決杜絕黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象和問題在國稅系統(tǒng)發(fā)生，堅決抵制封建迷信等不健康活動。

二是要切實抓好節(jié)日期間的安全穩(wěn)定工作。節(jié)日前，各單位要認(rèn)真組織開展安全大檢查，對各類防火、防盜設(shè)施進(jìn)行全面檢查。尤其對辦公樓、辦稅服務(wù)大廳、發(fā)票庫房、計算機(jī)房、財務(wù)室、檔案資料室、職工食堂。住宅宿舍區(qū)等地的電源、水源、氣源、消防安全設(shè)施等，要進(jìn)行重點檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保萬無一失；要嚴(yán)格車輛管理，落實車輛安全管理規(guī)定，節(jié)日期間，除值班車輛外其他車輛一律封存；嚴(yán)禁私自動車、酒后駕車、無證駕車，確保不發(fā)生車輛交通事故。要重視和做好信訪工作，及時了解、掌握易發(fā)信訪事件的環(huán)節(jié)和動態(tài)；對節(jié)日期間出現(xiàn)的信訪問題領(lǐng)導(dǎo)干 部要親自處理、親自督辦，防止處臵不當(dāng)使事態(tài)擴(kuò)大。

三是要禁止各種不廉潔和鋪張浪費行為。各單位要堅持“厲行節(jié)約、反對浪費”的原則，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，堅持勤儉過節(jié)，杜絕鋪張浪費。各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行各項廉政規(guī)定；紀(jì)檢監(jiān)察部門要切實履行職責(zé)，加大檢查力度，對違反規(guī)定和紀(jì)律的單位和個人一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅查處。要嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度和紀(jì)律，從源頭上杜絕和防止奢侈浪費行為的發(fā)生。要嚴(yán)格禁止和查處公款相互請客、公款高消費和接受可能影響公務(wù)的禮金、禮品、有價證券等。

四是要加強(qiáng)節(jié)日期間值班和保密工作。各單位要按照要求，嚴(yán)格落實節(jié)日值班制度。值班領(lǐng)導(dǎo)和干部要堅守值班崗位，盡職盡責(zé)，遇有緊急、重要情況，要及時向市局請示報告，不得漏報、遲報和瞞報，確保節(jié)日期間聯(lián)絡(luò)暢通。要加強(qiáng)文件管理，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定，節(jié)前對各類文件、計算機(jī)等涉密載體進(jìn)行清理歸整，嚴(yán)防發(fā)生失密、泄密事件。

同志們，中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)即將來臨，我在這里代表市局黨組給大家拜個早年，并且通過你們向全市國稅系統(tǒng)廣大干部和職工、家屬拜年，祝大家在新的一年里身體健康，家庭幸福，工作順利，萬事如意！

謝謝大家！

第五篇：在全市國稅系統(tǒng)2010黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話

黨組書記、局長羅維佳同志在全市國稅系統(tǒng)2010黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話

（根據(jù)錄音整理 2010年3月10日）

同志們：

這次全市國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，是繼年初全市國稅工作會議召開以來的又一次大規(guī)模、高規(guī)格的重要會議。這次會議的主要內(nèi)容是傳達(dá)貫徹總局、省局黨風(fēng)廉政會議精神，總結(jié)去年的黨風(fēng)廉政工作，部署今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)。剛剛杜南星同志代表市局黨組所作的工作報告，我完全同意。各單位要學(xué)習(xí)好、傳達(dá)好、貫徹好這次會議精神，努力把全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政工作進(jìn)一步引向深入。

關(guān)于去年的工作，杜南星同志已經(jīng)作了全面總結(jié)，我就不再重復(fù)。總而言之，剛剛過去的2009年，是廣州國稅事業(yè)發(fā)展極不平凡的一年，是廣州國稅積極應(yīng)對困難挑戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)進(jìn)取、再創(chuàng)佳績的一年。成績來之不易，既是廣州國稅全體干部職工共同奮戰(zhàn)、頑強(qiáng)拼搏的結(jié)果，更是紀(jì)檢監(jiān)察部門充分發(fā)揮職能、保駕護(hù)航的結(jié)果。借此機(jī)會，我代表市局黨組對各單位黨組長期以來對紀(jì)檢監(jiān)察工作的關(guān)心、重視和支持，對監(jiān)察部門廣大干部作出的努力、取得的成效和作出的貢獻(xiàn)，表示衷心的感謝和崇高的敬意！

關(guān)于今年的工作，我結(jié)合學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神和中紀(jì)委第五次全會精神的認(rèn)識和體會，講五點意見。概況起來，就是認(rèn)識要深化、責(zé)任要強(qiáng)化、教育要常化、監(jiān)督要細(xì)化、隊伍要優(yōu)化。

一、認(rèn)識要深化。思想認(rèn)識是我們做好工作的前提，認(rèn)識有高度，工 １ 作才有力度，效果才有深度。深化對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識，包括三個方面：一是充分認(rèn)識反腐倡廉的重要性。對于這一點，可以從三個層次理解：第一個層次，從國家和政黨的高度來看，反腐敗是維護(hù)國家政權(quán)的重要保障。政黨或政治集團(tuán)取得政權(quán)后為什么會喪失執(zhí)政地位，除了其他原因外，最根本的就是腐敗問題，反腐敗是保持執(zhí)政地位的重要保障。黨在取得政權(quán)之后面臨幾大考驗，首先是執(zhí)政考驗，現(xiàn)在還有改革開放的考驗和市場經(jīng)濟(jì)的考驗。鄧小平同志形象地指出：“窗戶打開了，新鮮空氣進(jìn)來了，蚊子蒼蠅也進(jìn)來了?！蔽覀凕h要保持這個執(zhí)政地位，要鞏固這個地位，就必須大力開展反腐敗斗爭。近年來，中央反腐敗的力度越來越大，群眾的呼聲也越來越高，這是由我們黨的執(zhí)政地位決定的，因為反腐敗關(guān)系黨的生死存亡，關(guān)系國運民生。第二個層次，從稅務(wù)部門來看，開展反腐敗工作是充分實現(xiàn)稅收職能的重要保障。稅務(wù)部門貫徹政策，執(zhí)行稅法，手中掌握一定的權(quán)力，存在著權(quán)錢交易的風(fēng)險，不旗幟鮮明地反對腐敗，就會出現(xiàn)權(quán)錢交易，就會出現(xiàn)以權(quán)謀私，稅法就會被扭曲，公平和諧的稅治環(huán)境就會遭到破壞，稅收職能就會受到?jīng)_擊，稅務(wù)部門的社會地位和社會形象也將受到傷害。第三個層次，從個人來看，反腐敗是確保個人政治平安的重要保障。稅務(wù)干部手中掌握一定的權(quán)力，容易受到關(guān)注和腐蝕，對這一點要保持清醒的認(rèn)識，要經(jīng)得住誘惑和考驗，凡是搞腐敗的人，最終都逃脫不了法律的制裁和良心的譴責(zé)，個人的前途毀于一旦，家庭也會支離破碎，代價慘重，前車之鑒務(wù)必牢記。二是充分認(rèn)識反腐倡廉的艱巨性。作為稅務(wù)部門，存在管理權(quán)集中、執(zhí)法權(quán)分散的特點，稅務(wù)執(zhí)法人員有一定的自由裁量權(quán)，長期分散管戶，與納稅人打交道，與錢打交道，風(fēng)險大，防范難度也大，這就決定了我們反腐倡廉建設(shè)的艱巨性。隨著經(jīng)濟(jì)社會的 ２ 發(fā)展，反腐敗的領(lǐng)域不斷拓寬，要求越來越高，除了權(quán)錢交易外，財務(wù)管理上的規(guī)定趨于嚴(yán)格，接待、會議、基建等財務(wù)支出尺度不易掌握，執(zhí)行起來也有一定難度，反腐倡廉工作任重道遠(yuǎn)。三是充分認(rèn)識反腐倡廉的長期性。偷稅和反腐敗交織在一起，有收稅就有偷稅，有偷稅就有腐蝕問題，所以偷稅與反偷稅、腐蝕與反腐蝕的斗爭是長期的，這就決定了我們在任何時候都必須居安思危，任何時刻都要常抓不懈，絕不能放松警惕。

二、責(zé)任要強(qiáng)化。我國的反腐倡廉工作實行責(zé)任制，權(quán)力越大，責(zé)任越大，越權(quán)作為、亂作為是違法，不作為也是違法，都要承擔(dān)責(zé)任。在強(qiáng)化反腐倡廉責(zé)任方面，一要建立健全責(zé)任體系。要形成一把手負(fù)總責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)黨廉工作和其他工作；分管黨廉工作的領(lǐng)導(dǎo)專門抓、重點抓反腐倡廉工作；班子其他成員抓好分管部門的廉政工作；各部門各司其職，紀(jì)檢監(jiān)察部門具體協(xié)調(diào)落實；群眾廣泛參與的工作機(jī)制或工作體系。要把反腐倡廉制度建設(shè)作為懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容和加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的緊迫任務(wù)，各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要牽好頭，對相關(guān)制度要及時梳理、健全與完善，進(jìn)一步加大制度建設(shè)的力度，堅持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，增強(qiáng)制度的約束力。二要有效落實責(zé)任。落實責(zé)任，對領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是一把手非常重要，要求很高，很嚴(yán)格，領(lǐng)導(dǎo)干部要切實負(fù)起責(zé)任。第一是模范帶頭的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)是一面旗幟，領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)決定了單位或者部門的風(fēng)氣。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手，在反腐倡廉方面要起模范帶頭作用，身先士卒，說的和做的一樣，臺下和臺上一樣。第二是敢抓敢管的責(zé)任。光是帶頭還不夠，領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持原則，敢于得罪人，既要勇于面對問題、敢于揭露問題，又要持之以恒、旗幟鮮明地反對不良風(fēng)氣、反對腐敗，真正做到對干部愛護(hù)而不袒護(hù)、關(guān)心而不偏心、信任而不放任，３ 敢抓敢管，一身正氣。第三是保一方平安的責(zé)任。一把手作為一個單位或者部門各項工作的第一責(zé)任人，要守土有責(zé)，負(fù)有穩(wěn)定一方和發(fā)展一方的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部要來之能管，管之有效，守一方水土，保一方平安。如果對腐敗充耳不聞，視而不見，做老好人，不敢揭露矛盾，黨風(fēng)廉政出了問題，最終是要承擔(dān)責(zé)任的。所以，我們既要鼓勵領(lǐng)導(dǎo)干部敢抓敢管，又要支持敢抓敢管的干部，領(lǐng)導(dǎo)敢于揭露矛盾，敢于主動發(fā)現(xiàn)問題，敢于主動查處問題，這是好事，是成績，要鼓勵和支持這種積極性。

三、教育要常化。反腐倡廉，教育為本，教育要常抓不懈，做到警鐘長鳴?，F(xiàn)在的反腐敗工作，改變了過去查處為主的做法，強(qiáng)調(diào)懲防結(jié)合，預(yù)防為主，建立完善的懲防體系，所以我們要重視教育，切實做好教育工作。在黨風(fēng)廉政的思想防線、紀(jì)律防線、法律防線這三道防線中，思想防線處于基礎(chǔ)地位，這個基礎(chǔ)打好了，后面花的精力就要少得多。為此，要進(jìn)一步加大廉政教育工作力度，充分發(fā)揮教育的說服力，筑牢反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。首先，廉政教育要與案件查處相結(jié)合。要善于抓典型尤其是反面典型，通過反面典型教育使大家認(rèn)識腐敗的下場、后果、代價和成本，教育引導(dǎo)廣大干部堅定理想信念，筑牢思想防線。近年來，廣州國稅系統(tǒng)堅持有案必查、查案必嚴(yán)、違法必究，達(dá)到查處一個教育一片的目的。這看似對干部很嚴(yán)格，其實是愛護(hù)干部，是為了避免更多的干部重蹈覆轍，滑向違法犯罪的深淵。其次，廉政教育與部門實際相結(jié)合。要全面排查“兩權(quán)”運行的各個環(huán)節(jié)、各個崗位存在的廉政風(fēng)險點，尤其是要合理確定重點部位和重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險等級。要通過全面查找反腐倡廉風(fēng)險點，為完善制度提供依據(jù)，提升制度建設(shè)的針對性。對于各個部門重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作人員，要結(jié)合具體的崗責(zé)流程，通過示范教育、警示教育、崗位 ４ 教育等形式，增強(qiáng)廉潔意識。要針對干部容易犯錯誤的環(huán)節(jié)和時間、針對群眾來信來訪和干部考評中所反映的傾向性、苗頭性問題，采取個別談話、側(cè)面提醒、勸誡引導(dǎo)等措施，開展預(yù)防性、提示性教育，讓每一位干部都能及時察覺和醒悟，防止小問題釀成大錯誤。第三，廉政教育與文化建設(shè)相結(jié)合。社會不良風(fēng)氣可能會影響稅務(wù)部門，腐蝕稅務(wù)干部，最根本的要讓干部自覺抵制，不想、不敢、不愿參與腐敗行為。要通過廉政文化教育提高干部的政治素質(zhì)和思想境界，逐漸形成一種文化和習(xí)慣，最終改變不良風(fēng)氣。要不斷加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，養(yǎng)成良好的廉潔習(xí)慣，形成“以廉為美，以廉為樂，以廉為榮，以貪為恥”的良好風(fēng)尚。要結(jié)合整個國稅文化建設(shè)制定系統(tǒng)的廉政文化建設(shè)制度，深入持久地推進(jìn)廉政文化建設(shè)，發(fā)揮好廉政文化的教育、引導(dǎo)、滲透和激勵作用。

四、監(jiān)督要細(xì)化。反腐敗工作，監(jiān)督是重中之重，是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通常講：失去監(jiān)督的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗，絕對的權(quán)力產(chǎn)生絕對的腐敗。監(jiān)督要細(xì)化，措施要具體，使監(jiān)督更具針對性、可操作性。監(jiān)督主要由外部監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督兩部分組成。外部監(jiān)督方面，主要是靠制度，包括政務(wù)公開制度、公開辦稅制度、“一書一卡”制度、第三方評價制度、舉報有獎制度以及特邀監(jiān)察員制度等等，這些制度既要堅持，更要優(yōu)化，既要在制度層面予以完善，也要充分借助社會力量予以強(qiáng)化?！耙粫豢ā敝贫仁莻€很好的制度，但是目前執(zhí)行得不到位，某些環(huán)節(jié)還流于形式，這樣監(jiān)督的力度、監(jiān)督的作用就打了很大的折扣。有關(guān)部門要好好研究這個問題，繼續(xù)完善“一書一卡”監(jiān)督管理辦法，加強(qiáng)對“一書一卡”反饋機(jī)制的跟進(jìn)與完善，提高該制度的有效性。內(nèi)部監(jiān)督方面，主要包括巡視檢查、執(zhí)法檢查、財務(wù)內(nèi)審、案件審理、案件復(fù)查、稅務(wù)事項審批制、選人用人以及經(jīng) ５ 費審批、政府采購、重大事項報告制度等等。要以督查內(nèi)審處獨立運作為契機(jī)，充分發(fā)揮監(jiān)察、人事、財務(wù)等職能部門的監(jiān)督主體作用，進(jìn)一步整合執(zhí)法監(jiān)察、巡視、執(zhí)法檢查、財務(wù)內(nèi)審等工作，通過資源整合，信息共享，優(yōu)勢互補(bǔ)，建立起執(zhí)法監(jiān)督的長效機(jī)制。要通過內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的完善，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，防止事態(tài)的擴(kuò)展。要充分利用兼職監(jiān)察員的力量，細(xì)化兼職監(jiān)察員的工作職責(zé)，并把監(jiān)察員的工作職責(zé)與政治待遇、工作考核、責(zé)任追究掛鉤，不斷延伸我們的監(jiān)督觸角，提高抵御風(fēng)險的能力。要完善通報考核機(jī)制，對于監(jiān)督的結(jié)果，要及時進(jìn)行通報，并予以考核，把責(zé)任落實到點，把教育擴(kuò)展到面，舉一反三，警示全局?？傊?，監(jiān)督措施要具體細(xì)化，內(nèi)外并舉形成嚴(yán)密的網(wǎng)絡(luò)，取得最大合力和成效。

五、隊伍要優(yōu)化。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門和廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部處在反腐倡廉的第一線，擔(dān)負(fù)著重要的職責(zé)和使命，各單位黨組要進(jìn)一步重視、關(guān)心和支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，不斷優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。首先是保證數(shù)量。推進(jìn)反腐倡廉工作，離不開紀(jì)檢監(jiān)察干部，要確保監(jiān)察工作有效開展，順利進(jìn)行，就要保證、充實監(jiān)察部門力量，努力為其開展工作創(chuàng)造有利條件，確保紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)全面有效地履行職責(zé)。其次是保證質(zhì)量。一方面，素質(zhì)要過硬。要加強(qiáng)教育培養(yǎng)，充實調(diào)配優(yōu)秀人才，加大激勵鞭策力度，努力建設(shè)一支政治堅強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍；另一方面，業(yè)務(wù)要精通。要改變過去不懂稅收業(yè)務(wù)也可以做好監(jiān)察工作的認(rèn)識，現(xiàn)在的懲防體系建設(shè)針對性很強(qiáng)，專業(yè)性也很強(qiáng)，很多制度設(shè)計是圍繞稅收業(yè)務(wù)職能和具體環(huán)節(jié)進(jìn)行的，不懂稅收業(yè)務(wù)就無法開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，所以紀(jì)檢監(jiān)察干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，提升反腐倡廉的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，進(jìn)一步提高預(yù)防與治本的能力，成為稅務(wù)系統(tǒng)反腐 ６ 倡廉的行家里手。第三是充分發(fā)揮監(jiān)察員作用。要加強(qiáng)兼職監(jiān)察員隊伍建設(shè)，把這批數(shù)量多、素質(zhì)高的監(jiān)察員隊伍很好地組織起來，出題目、定任務(wù)、給激勵，讓他們了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出建議。今年要研究對兼職監(jiān)察員的考評和激勵，切實發(fā)揮監(jiān)察員職能作用。要加強(qiáng)特邀監(jiān)察員隊伍建設(shè)。特邀監(jiān)察員分布在社會各界尤其是一些要害部門，要重視他們的作用，發(fā)揮他們的優(yōu)勢，支持他們的工作，聽取他們的意見，充分借助社會力量強(qiáng)化反腐倡廉工作。

同志們，做好新形勢下的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，任務(wù)艱巨，任重道遠(yuǎn)。我們要堅定信心、警鐘長鳴，堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為推動廣州國稅事業(yè)健康和諧發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！

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