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      煙草公司客服部職員事跡材料

      時間:2019-05-13 02:25:36下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《煙草公司客服部職員事跡材料》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《煙草公司客服部職員事跡材料》。

      第一篇:煙草公司客服部職員事跡材料

      煙草公司客服部職員事跡材料

      光陰輪轉(zhuǎn),歲月悠悠,時光的流逝給古老的中華大地上留下了滄桑印記。2014,已入深秋,煙草公司即將走過最輝煌的一年,在這尋常的一年里,有些人,有些事,讓我們感動。他們?yōu)槭聵I(yè)、為公司埋頭苦干,他們有著黃牛精神,他們無私奉獻,不求回報,為公司創(chuàng)造了不小財富,做出了卓越的貢獻,他們用自己的雙手,撐起了煙草公司發(fā)展的藍天,他們有著雷鋒精神,幫助了許多需要幫助的人。而在這當(dāng)中,有一個人,最讓我們難以忘懷,他的事跡,如春雨般滋潤著我們心房,讓人感受不到深秋的涼意,他就是煙草公司一位平凡而又偉大的員工,他叫xx。

      為什么說xx同志平凡呢?熟悉xx同志的人都對他有這樣一個印象:話很少,不善言談,只知道不聲不響的工作。也許正是xx同志這種任勞任怨、踏實肯干的工作態(tài)度,才讓他在平凡的工作崗位上默默的干了x年。其實一個人做點事并不難,難就難在堅持,長期以來,xx同志用自己的實際行動,履行了煙草公司“三誠服務(wù)”的理念。在寒冷的冬天,xx同志冒著凜冽的寒風(fēng),頂著綿綿的冬雨,起早貪黑,忍饑挨餓,渴了,就喝幾口冰冷的礦泉水,累了,就躺在車上休息一下,通過日復(fù)一日,月復(fù)一月的長途跋涉,他的足跡遍布在了廣大煙草客戶之中,為廣大煙草客戶送去了一片真情。一月,正是一年之中最寒冷,最干燥的季節(jié),xx同志經(jīng)過對客戶長時間的講解,讓自己的喉嚨都腫了,嘴唇也都裂開了,一道道細小的裂口布滿了他的嘴唇,一說話就疼得厲害,但是xx同志顧不上身體上的疼痛,依然堅持上門服務(wù),哪怕聲音已經(jīng)嘶啞了,他也一邊耐心給客戶講解,一邊用手比劃著,努力解決客戶遇到的困難。x年如一日,xx同志持之以恒,在自己的工作崗位上默默奉獻著、耕耘著,他把自己最美好的青春年華都奉獻給了煙草公司,風(fēng)險給了客戶,這x年來,xx同志以飽滿的熱情和高度的責(zé)任感、事業(yè)心,在平凡的崗位上,創(chuàng)造出了不平凡的業(yè)績,工作業(yè)績年年名列前茅,多次獲得了先進工作者等榮譽稱號,讓煙草公司客服服務(wù)員這個普通的工作崗位,閃耀著不一樣的光彩,xx同志雖然很平凡,但是他卻有著一個偉大的心。

      xx同志是一個有愛心的人,他經(jīng)常熱心幫助有困難的客戶,他將真情奉獻給他們,將煩惱留給自己。記得有一次,困難戶王大媽因為年邁,走路的時候一時體力不支,重重摔倒在路上,此刻正在家中吃飯的xx同志聽聞這個消息后,毅然放下了碗筷,放棄了和家人難得的團聚時光,在妻子不解和埋怨的眼光下,他想的只是火速趕往王大媽家中,帶著王大媽去醫(yī)院檢查。此時正值寒冬臘月,外面寒風(fēng)刺骨,由于走得急切,xx同志并沒有來得及穿好衣服,呼嘯的寒風(fēng)不停的抽打在他的臉龐,使他連睜開眼睛都很困難,臉就如刀割一般疼痛,但是他卻沒有退縮,堅持的達到了王大媽家中。在接下來的幾天中,xx同志心里始終牽掛著王大媽的傷情,他知道王大媽受傷后,肯定做不了飯,做不了家務(wù),因此,一下班,xx同志就急切奔向王大媽家中,承擔(dān)起了買菜做飯的任務(wù),在王大媽和他的兒子吃飯的時候,他又急忙做起了家務(wù),洗衣掃地,收拾家務(wù),等做完這些活兒,xx同志已經(jīng)累的滿頭大汗,可是此時也到了上班的時間,xx同志顧不上休息,又趕忙走在了上班的路上。時間在不經(jīng)意悄悄流逝,在xx同志細心關(guān)懷和悉心照顧之下,王大媽的傷情漸漸好轉(zhuǎn),生活也有了起色,但是xx同志卻因過度勞累而日漸消瘦。xx同志的付出,讓王大媽十分感動,她連聲道謝,并緊緊拉著xx同志的手不愿松開。

      xx同志是一個負責(zé)任的人,無論是烈日炎炎的酷暑,還是寒風(fēng)泠泠的嚴冬,只要客戶有需求,他都能及時的出現(xiàn)在客戶身邊,為客戶解答難題,他對于工作上的每一件小事都力求做到最好。有人曾經(jīng)問過xx同志,服務(wù)工作又累又哭,為何你還樂此不疲?沒當(dāng)這個時候,xx同志總是這樣回答:“因為這是我的工作,保證解決每個客戶的實際問題,是我的責(zé)任,既然我選擇了這份工作,我就要讓自己快樂,享受工作的過程,因為有了這份責(zé),所以一定要認真到底”。記得有一次,一位住在河邊的客戶李大爺遇到了麻煩,因為離縣城比較遠,路也不好走,xx同志費了九牛二虎之力才到達客戶家中。李大爺帶著xx同志去走進家里,說明了具體問題,xx同志一看,原來是李大爺之前一直把貨物放在樓上,但是昨夜突然下了陣雨,李大爺樓上出現(xiàn)了漏雨,一部分貨物受到了損失,需要把剩下的貨物搬下樓去,但是由于李大爺上了年紀,需要找人幫忙,他第一時間就想到了xx同志。xx同志見此情況,二回不說就幫李大爺搬動貨物,此時正值炎炎夏日,溫度高達37攝氏度,炙熱的陽光炙烤著大地,汗水很快就打濕了他的全身。xx同志對自己身體上的變化渾然不覺,只是一味的幫助李大爺搬運貨物。由于xx同志年輕力強,不一會兒他就搬完了,當(dāng)他停止的那一刻,已是汗如雨下。李大爺見狀,一邊趕忙找來了扇子,一邊夸獎?wù)f:“還是多虧了你?。 逼鋵?,這樣的情況有很多,xx同志都能盡自己的力量幫助客戶解決遇到的實際問題,客戶們都很感動,經(jīng)常拿出煙酒來款待他,每當(dāng)這個時候,xx同志總是婉言謝絕,因此,客戶們總是盛贊他是一個技術(shù)精湛、能力過人、善解難題的人;是一個盡職盡責(zé)、不計回報、任勞任怨、無私奉獻的人!

      有一種活力,它看似渺小,卻能夠成就不平凡的工作業(yè)績;有一種精神,它看似豪情萬丈,卻代表了最基本的工作態(tài)度,這種活力,就是青春的活力,這種精神,就是團結(jié)精神。勤懇盡責(zé),務(wù)實奉獻,這就是我們煙草公司的優(yōu)秀員工,多年來,xx同志用真誠、責(zé)任和對工作發(fā)自內(nèi)心的熱愛,讓自己的崗位熠熠生輝,xx同志樸實的工作態(tài)度,潤澤了他的不平凡事跡,他生活工作中的點點滴滴,無不表現(xiàn)出了他孜孜以求的奉獻精神,客戶的滿意就是對他無聲的褒獎。

      生命有限,服務(wù)無限。青春是美好的,也是短暫的,它如人生的一處驛站,也似一顆流星,總會有輝煌的瞬間。長期以來,xx同志不懼任何艱難困險,敢于拼搏,志比云天,他用自己的智慧和勇氣,奏響青春的歌曲,他青春如行云流水,他的歲月激情的燃燒,他持之以恒,任前方荊棘叢生,始終不懈前進,他甘于奉獻,情系客戶,將一個中共黨員的優(yōu)秀品質(zhì)發(fā)揮的淋漓盡致,他的精神值得我們所有人敬佩和學(xué)習(xí)。

      第二篇:煙草公司客服部2016年工作總結(jié)

      煙草公司客服部2016年工作總結(jié)

      煙草公司客服部2016年工作總結(jié)

      今年,xxxx客服部在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在其他部門的大力支持下,認真貫徹落實各項工作會議精神,緊緊圍繞 卷煙上水平行業(yè)發(fā)展方針,以規(guī)范經(jīng)營提升經(jīng)濟運行質(zhì)量,以挖掘潛力促進品牌培育,以夯實基礎(chǔ)提高服務(wù)質(zhì)量,以柜臺亮化加強零售終端建設(shè),以突出實效加強隊伍建設(shè),保持了良好的發(fā)展態(tài)勢?,F(xiàn)將2016年工作總結(jié)如下:

      一、規(guī)范經(jīng)營,經(jīng)濟運行質(zhì)量提升

      我們按照州局要求,緊緊圍繞卷煙上水平的中心目標,抓總量,調(diào)結(jié)構(gòu),采取有效措施,主動適應(yīng)和應(yīng)對市場變化。每月定期召開經(jīng)濟運行會,客戶經(jīng)理及時反饋市場動態(tài),對卷煙市場的總量、結(jié)構(gòu)、庫存、品牌等情況,綜合多方面數(shù)據(jù),深入分析和研究。針對貨源和市場需求,及時調(diào)整經(jīng)營策略,加強市場調(diào)控,把握貨源投放節(jié)奏,保持市場穩(wěn)定,確保全年銷量效益平穩(wěn)增長。特別是第四季度在州局營銷中心經(jīng)營重心調(diào)整后,克服了長白山提價后帶來的壓力,集思廣益,廣泛發(fā)動,確保了長白山三類卷煙完成去年同期銷量。全年共完成卷煙銷售909 2.27箱,同比增銷178.52箱,增幅為0 2.00%,完成銷售計劃8741箱的10 4.02%。其中 一、二類卷煙銷售130

      5.33箱,同比增銷34 4.64箱,增幅為3

      5.87%,完成銷售計劃1036 箱的12

      6.05%。完成卷煙銷售收入14414.16萬元,同比增長172 2.63萬元,同比增長14.00%,完成計劃13180 萬元的109.37%。實現(xiàn)銷售毛利358

      6.08萬元,同比增長330.19萬元,同比增長10.00%,完成計劃3242 萬元的110.60%。重點品牌長白山系列完成179.74箱,同比增銷

      2.12 箱,增幅為

      1.19%,完成銷售計劃288 箱的6 2.41%。

      二、挖掘潛力,品牌培育效果顯著 我們認真貫徹落實行業(yè)品牌發(fā)展綱要精神,按照州局品牌培育三年規(guī)劃要求,以行業(yè) 532、461 品牌培育工程為目標,大力推行 知名品牌培育建功立業(yè) 活動,全力做好 長白山 系列品牌培育工作,卷煙結(jié)構(gòu)提升成效明顯。一是通過加強宣傳,著重讓客戶了解重點品牌的包裝風(fēng)格、吸味特點、品牌文化內(nèi)涵、市場優(yōu)勢等重要品牌信息,提升品牌知曉度。同時配合品牌營銷策略,讓消費者真正感受到品牌物有所值。二是我們充分抓住 春節(jié)、端午、中秋、國慶 等節(jié)日市場契機,結(jié)合節(jié)日期間高檔卷煙消費能力提升的市場特點,根據(jù)客戶的商圈類型,有側(cè)重的宣傳、投放中高檔品牌卷煙,充分挖掘市場潛力,引導(dǎo)社會消費,使得全年銷售結(jié)構(gòu)繼續(xù)提升。利用長白山、長白山上市的契機,把握新的結(jié)構(gòu)提高點,加大重點品牌宣傳促銷力度,立足于零售客戶,定點試銷,向消費市場層面的延伸,通過 集盒換禮 活動,讓消費者了解新品牌的特點和優(yōu)勢,逐步養(yǎng)成吸食的習(xí)慣,從而擴大長白山品牌的消費群。三是工商協(xié)同,召開長白山品牌品吸會,著重宣傳長白山品牌低焦低害、科技關(guān)愛健康 的理念,通過品吸會,工商零三方針對長白山品牌培育、營銷技巧等問題相互交流,進一步提高了零售商戶對長白山品牌的認知度和忠誠度。四是加強市場調(diào)研,掌握重點品牌的社會庫存量,對各類商戶的反饋信息進行及時匯總分析,動態(tài)調(diào)整品牌培育策略。五是加強考核力度,按照州局要求,市區(qū)和城鎮(zhèn)商戶硬神韻、神韻、攬勝、人參、鴻運五個品種全部上柜,農(nóng)村地區(qū)人參、鴻運全部上柜。通過加強考核,提高客戶經(jīng)理品牌培育工作的積極性,長白山品牌的上柜率得到明顯的提升,提高了長白山重點品牌的市場能見度。

      第三篇:煙草公司訪銷員事跡

      ***縣**鎮(zhèn)是個僅有3.4萬人口的偏僻小鎮(zhèn)。東鄰**,南毗**,海拔1000多米,崇山環(huán)抱,道路崎嶇,交通不便,經(jīng)濟十分落后。但是,**縣煙草公司東坑批發(fā)分部---這個只有2人的二級配送站,卻在這里創(chuàng)造了**煙草的奇跡:在全省率先推出了卷煙郵政配送、卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)的市場占有率達到100%、月銷售量年遞增75%,創(chuàng)毛利萬元,年利潤遞增 %,并被寧波卷煙廠評為甬產(chǎn)煙銷售優(yōu)勝網(wǎng)點。

      **同志就是**這個批發(fā)分部的主任兼訪銷員-----2001被**縣煙草公司評為“最佳訪銷員”和先進個人。

      窮山溝里闖出訪銷路

      1998年,**從合肥經(jīng)濟技術(shù)學(xué)院畢業(yè)。作為科班出身的大學(xué)生,他原以為能留在原籍,用所學(xué)的市場營銷專業(yè),在經(jīng)濟相對發(fā)達的**市區(qū)大展拳腳??蓻]想到,卻被分配到**縣煙草公司下面的**批發(fā)分部。這里位于***交界,距縣城有60余公里,信息閉塞,經(jīng)濟落后,而且鎮(zhèn)不像鎮(zhèn)的,人口居住十分分散,卷煙零售戶分布在崇山峻嶺之間,道路崎嶇,有時訪銷和送貨連自行車都不能騎,只能步行肩挑。由于是二級配送站,批發(fā)部只有3個人,自己既要當(dāng)訪銷員、送貨員、駕駛員,還要兼份會計的差使,簡直就象個“雜役”。因為不是本地人,連吃的問題都不能解決。但是,在艱苦的工作生活環(huán)境面前,他并沒有氣餒和消沉。因為,他深深地知道,作為公司唯一的科班大學(xué)生,領(lǐng)導(dǎo)對自己寄于很大期望,把自己分配到**來,是組織對自己的信任。在英川工作的一年里,他認真負責(zé)地工作著,不斷地探索著艱苦的訪銷之路。網(wǎng)絡(luò)是煙草行業(yè)的生命線,只有建好銷售網(wǎng)絡(luò),才能迅速拓寬銷售渠道,提高銷售量。他白天奔波在崇山峻嶺之間,走訪村村寨寨,耐心地向客戶做工作,反反復(fù)復(fù)、不厭其煩地向他們宣講《煙草專賣法》和假冒卷煙的識別方法,及時地把零售點的卷煙配送到位。晚上又不辭辛勞地加班加點,整理經(jīng)營戶的反饋意見和卷煙銷售訂單,做好臺賬和會計賬。一份耕耘一份收獲。英川鎮(zhèn)的銷售網(wǎng)點得到不斷擴大,市場占有率點由原來的45%上升到了95%,批發(fā)部的銷售量有了明顯遞增。

      **鎮(zhèn)雖然是個小鎮(zhèn),交通不便,經(jīng)濟落后,但其人口占全縣的六分之一,又是景寧的東大門,可謂商家要地??墒牵?8年創(chuàng)站以來,由于經(jīng)濟落后、卷煙市場混亂等原因,配送站的銷售量連年上不去。這時,公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)**在**的不俗表現(xiàn),認為他還有“能量”,于是2000年5月,把他調(diào)到了**批發(fā)分部。到**后,他更加感到了自己身上所擔(dān)負的重任。為盡快打開局面,他帶著方便面和礦泉水,翻山越嶺,走村訪寨。一邊著手商情調(diào)查,一邊走訪經(jīng)營戶,很快就摸清了情況:東坑鎮(zhèn)的零售點法律意識淡薄,對煙草專賣政策不太了解,走私煙和假煙泛濫,卷煙市場十分混亂。針對這個現(xiàn)狀,他在隔三差五地走訪零售戶,進行宣傳和耐心說服教育,又在鎮(zhèn)廣播站開辟了《煙草專賣法》宣傳專欄,每周定期宣傳《煙草專賣法》的有關(guān)法律條文,向群眾介紹假煙的識別方法,公布了假煙銷售舉報電話。同時,與鎮(zhèn)工商所密切聯(lián)系,對銷售假煙走私的零售戶進行嚴厲打擊。通過一年的努力,使**的卷煙銷售市場得到了日趨規(guī)范,銷售網(wǎng)絡(luò)也得到了擴大健全,市場占有率由原來的60%遞增到100%,卷煙月銷售量也由原來的45余大箱增加到現(xiàn)在的70余大箱。2000年,東坑批發(fā)部寧波卷煙廠評為“甬產(chǎn)煙銷售優(yōu)勝網(wǎng)點”。

      郵政配送創(chuàng)出新天地

      近兩年來,批發(fā)部堅持管銷相結(jié)合的思路,嚴格調(diào)控市場,實施流動送貨,訪銷送貨,使銷售網(wǎng)絡(luò)得到了延伸,擴大了市場占有率,卷煙批發(fā)量有了成倍增長,取得了可喜的經(jīng)濟效益??墒?,由于**鎮(zhèn)東毗**,南鄰**,崇山環(huán)抱,道路崎嶇,零售點分布散亂,復(fù)雜的地理條件嚴重地制約著配送工作。卷煙配送總是事倍功半,雖然大家經(jīng)常放棄休息時間加班,但還是不能滿足客戶要求及時送貨的需求。如果增加人手和添置交通工具,又勢必提高商業(yè)運行成本,而且也未必能完全配送到位。面對這個困難,湯曉勇在上山下鄉(xiāng)的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),卷煙配送工作與郵政投遞十分相似,都是按一定的程序和線路進行送貨(信)。郵政所有雄厚的人力、物力,制度規(guī)范,網(wǎng)絡(luò)建全,如果把交通困難的零售戶的卷煙配送委托給郵政所,這不是既省錢省力又更能保障卷煙的及時送達嗎?于是,他大膽地把這個想法向批發(fā)部主任和局領(lǐng)導(dǎo)匯報,得到了領(lǐng)導(dǎo)一致同意。經(jīng)過多次與郵政所商談協(xié)商,2000年8月,**批發(fā)部在全省率先推出了“卷煙郵政配送”,設(shè)立了卷煙郵政配送站。從此,除了大的鄉(xiāng)(村)由批發(fā)部集中配送外,其余統(tǒng)一委托郵政所配送。同時,在郵政未開通的偏僻山村,采取委托送貨的方式,設(shè)立捎轉(zhuǎn)點和客車“卷煙專柜”,由鄉(xiāng)村郵遞員專人提取,專人配送。從而,形成了一個低成本、高效率的便捷式卷煙配送網(wǎng)絡(luò)?!熬頍熰]政配送”實施后,使批發(fā)部的農(nóng)村卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)得到進一步完善,理順了卷煙流通秩序,凈化了卷煙市場,規(guī)范了經(jīng)營行為和進煙渠道,提高了省產(chǎn)煙重點品牌的市場控制力和占有率,并深受經(jīng)煙戶的歡迎,使網(wǎng)點送貨面達100%(郵政送貨量達網(wǎng)點總銷量的60%以上),零售戶的供貨面達到了95%,在轄區(qū)內(nèi)的銷售量占市場量均達到了95%以上,有力牽制和消亡了卷煙經(jīng)營大戶,打擊了不法分子,使網(wǎng)點的銷售量和銷售額得到逐月增加,同時大大降低了網(wǎng)點商業(yè)運行的費用開支,提高了批發(fā)部的工作效率?!熬頍熰]政配送”這個切合山區(qū)實際的新穎配送方法,隨后還被**市煙草分公司介紹推廣。

      愛崗敬業(yè) 熱心服務(wù)

      **不論在**批發(fā)分部還是在**批發(fā)分部,他身兼數(shù)職,既當(dāng)訪銷員、送貨員,還要兼任會計做賬、信息收集。經(jīng)常是白天馬不停蹄地在崇山峻嶺中訪銷送煙,宣講《煙草專賣法》,傳授假冒卷煙識別方法,晚上還要整理經(jīng)營戶的反饋意見和卷煙銷售訂單,做好臺帳和會計賬,工作到半夜。網(wǎng)建是個“生命工程”,銷售網(wǎng)絡(luò)是批發(fā)部的“生命線”,尤其是中國加入WTO后,將面臨著要與外國卷煙經(jīng)營公司競爭的巨大壓力,只有建好銷售網(wǎng)絡(luò),煙草事業(yè)才有發(fā)展的根基。幾年的工作經(jīng)歷,使他深深地體會到這一點。為加強與零售點的溝通,他經(jīng)常與經(jīng)營戶拉家常,主動向他們提供卷煙經(jīng)營信息,并打制了“便民服務(wù)卡”,把自己的聯(lián)系電話和傳呼機號碼印在上面,便于各零售戶隨時與他聯(lián)系。遇到客戶急的要貨,他不管是白天黑夜,還是刮風(fēng)下雪,他總是想辦法在最快的時間內(nèi)把貨送到客戶手中。今年1月上旬的一個晚上,他接到鄉(xiāng)下一客戶的電話,說要5條紫荊花等著急用,請批發(fā)部為他開票,由他自己來能提貨。打電話預(yù)約的是位老人,***想了想說:“外面正下著雪呢,你老家人這樣的夜里還趕山路,太危險了,還是我把你送過來吧!”已經(jīng)躲進被窩的***兩話沒說,冒著大雪,親自把香煙送到了客戶的家中。看到滿頭雪花的**夾著香煙出現(xiàn)在家門口時,老人簡直不相信自己的眼睛,激動地說:“我開了這么多年店,從沒遇到你這么好的小伙子,真是太謝謝你了!“。正是由于他的熱心服務(wù),各零售戶都把他當(dāng)成了朋友,有紅白喜事都要請他參加,有話喜歡跟他說,有要求喜歡跟他提,他幾乎成了連接公司與客戶之間的橋梁和紐帶。

      男大當(dāng)婚,女大當(dāng)嫁。隨著年齡增大,父母為他個人問題越來越著急。幾年來,長得一表人才的他,親戚朋友出于關(guān)心,為他介紹了好幾個姑娘,總是初次接觸,人家都對他印象不錯,結(jié)果卻因身在鄉(xiāng)下,一心撲在工作上,幾個月也難得回**一次,沒時間與姑娘進一步接觸而失之交臂,有緣無分。2001年9月,他被競聘為***批發(fā)分部的主任后,批發(fā)部連他只有兩個人,一位是女同志,剛進公司,業(yè)務(wù)不熟悉,所以里里外外,都要他自己張羅,工作更加繁忙了。但是,他沒有任何怨言,工作勁頭更足了。他從加強內(nèi)部管理著手,不斷擴大銷售網(wǎng)絡(luò),提高服務(wù)質(zhì)量,不到3個月,批發(fā)部的月銷售量由原來的225件上升到350件,遞增了75%,銷售額呈直線型上升,經(jīng)營利潤遞增45%。年底,因工作突出,被公司被為“先進個人”和“最佳訪銷員”。

      身在鬧市未必有作為,勤在深山照樣能創(chuàng)佳績。幾年來,***正是懷著對煙草事業(yè)的滿腔熱情,扎根山區(qū),不怕艱苦,任怨任勞,不斷開拓,熱心服務(wù),用自己的汗水和智慧,在這個窮山溝里做出不平凡的業(yè)績。

      第四篇:公司客服部工作總結(jié)-精選

      公司客服部工作總結(jié)

      公司客服部工作總結(jié)篇一

      時光飛逝,轉(zhuǎn)眼20xx年馬上就要落下帷幕了?;厥准尤刖S新這個大家庭工作的日了,心中感慨萬千。跟單員是公司對外溝通的窗口,其工作也是很重要的,需要做到很細心和很好的耐心。我為能成為公司這一重要崗位中的一員而感到榮幸?,F(xiàn)在我將對一年來各項工作的完成情況進行總結(jié):

      一、xx年工作總結(jié)

      1.訂單處理

      訂單評審合格率為100%??蛻粲唵瓮ǔS须娫?口頭)、傳真以及QQ三種方式。接到客戶訂單后,進行訂單評審(如是口頭訂單,與客戶再三確認并做好記錄)。確認產(chǎn)品型號、顏色、規(guī)格、數(shù)量、單價、金額、付款方式、交貨方式以及包裝要求等。在訂單評審這一工作上,從最初的生澀到現(xiàn)在能熟練的處理,并且能獨擋一面,我覺得很開心,很有成就感。

      2.產(chǎn)品跟蹤情況

      產(chǎn)品交付準時率為98%。收到客人款項后,通知財務(wù)解鎖,時刻注意生產(chǎn)進度,產(chǎn)品入庫后及時通知物流公司走貨,并隨時進行跟蹤,確保交期。

      3.與客戶進行溝通

      每天至少給三個客戶打電話溝通聯(lián)系(除了當(dāng)天下單的客戶),時刻了解出國留學(xué)網(wǎng)客戶情況。

      4.客戶資料整理

      很多客戶是由銷售公司轉(zhuǎn)過來,資料很不完整。是我的疏忽,沒及時建立完整的客戶檔案,我決定將客戶相關(guān)資料完善并建檔。對今后開發(fā)的新客戶也建立相應(yīng)的檔案。

      二、2018年工作規(guī)劃

      新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,一定努力工作,打開一個新局面,希望我2018年有著更加輝煌、燦爛的的工作成績。

      1.力爭客戶服務(wù)滿意率為100%,多和客戶溝通,爭取更多的訂單,及時向領(lǐng)導(dǎo)報告客人所反饋的信息;

      2.及時、準確的評審客戶訂單,準確率達到100%;

      3.全面提升自已的工作能力、溝通技巧;

      4.服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,做事認真、仔細,各項報表準確率為100%。

      公司客服部工作總結(jié)篇二

      時光如梭,轉(zhuǎn)眼間2018年工作即將結(jié)束,回首一年來的工作,感慨頗深。自入職XX項目以來,在管理處領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和各部門的支持和配合下,基本完成了預(yù)期工作目標及各項工作計劃。項目交付以來,客服部圍繞物業(yè)服務(wù)工作,加強了部門內(nèi)部管理工作,強化了物業(yè)服務(wù)水平,增進與業(yè)主的溝通并妥善處理了與業(yè)主有關(guān)的糾紛,部門各項工作有了明顯的提高和改善,員工工作積極性得到大幅提高。

      不知不覺中從事客服工作已近三年,感覺每一年就像是一個驛站,可以靜下心來梳理疲憊的心情,燃燒美好的希望,為來年養(yǎng)精畜銳。不管客服工作是多么的平凡,但是總能不斷地接受各種挑戰(zhàn),不斷地去尋找工作的意義和價值,而且總在不斷地告誡自己:做自己值得去做的事情,走自己的路,讓別人去說吧。2018年x月,我正式升任住總集團XX公司天諾物業(yè)15第四項目客服部經(jīng)理助理,對于物業(yè)客服工作者來說,整個過程感受最多的只有一個字:煩。我是從一線員工上來的,所以深諳這種感受。作為公司一名老員工,在接任客服主管工作中,我一直在不斷地探索,希望能夠最大限度的化解和消融業(yè)主與物業(yè)之間的矛盾。

      很多人不了解客服工作,認為它很簡單、單調(diào)、甚至無聊,不過是接下電話、做下記錄、沒事時上上網(wǎng)罷了;其實不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責(zé)任心,否則工作上就會出現(xiàn)許多失誤、失職。在每一個新員工上崗之前,我會告訴她們,一個優(yōu)秀的客服人員,僅有熟練的業(yè)務(wù)知識和高超的服務(wù)技巧還不夠,要不斷地完善自身的心理素質(zhì),學(xué)會把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,當(dāng)成是一種享受。對業(yè)主要以誠相待,真心為業(yè)主提供切實有效地咨詢和幫助,在為業(yè)主提供咨詢時要認真傾聽業(yè)主的問題,細細為之分析引導(dǎo),熄滅業(yè)主情緒上的怒火,防止因服務(wù)態(tài)度問題火上燒油引起業(yè)主更大的投訴。

      本部門各項工作如下:

      一、規(guī)范內(nèi)管管理,增強員工責(zé)任心和工作效率

      自加入客服部后,發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)部管理比較薄弱,主要表現(xiàn)在員工責(zé)任心不強,工作主動性不夠、工作效率低、辦事拖拉等方面。針對上述問題,本人進一步完善了部門責(zé)任制,明確了部門員工的責(zé)任及工作標準;加強與員工的溝通,有針對性的組織多項培訓(xùn),定期對員工的工作進行點評,有力的激勵了員工的工作責(zé)任性。目前,部門員工工作積極性較高,由原來的被動、有條件的工作轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在的主動、自愿的工作態(tài)度,從而促進了部門各項工作的開展。

      (二)嚴抓客服人員服務(wù)素質(zhì)和水平,塑造了良好的服務(wù)形象。

      客服部是服務(wù)中心的橋梁和信息中樞,起著聯(lián)系內(nèi)外的作用,客服員的服務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)直接影響著客服部整體工作。今年下半年以來,我部著重加強員工服務(wù)管理工作,每日上班前部門員工對著裝、禮儀進行自檢、互檢,使客服人員保持良好的服務(wù)形象,加強了客服員語言、禮節(jié)、溝通及處理問題的技巧培訓(xùn),提高了客服員的服務(wù)素質(zhì)。部門樹立“周到、耐心、熱情、細致”的服務(wù)思想,并將該思想貫穿到了對業(yè)主的服務(wù)之中,在服務(wù)中切實的將業(yè)主的事情當(dāng)成自己的事情去對待。

      (三)圓滿完成15收費工作,為客服部總體工作奠定了堅實的基礎(chǔ)

      (四)密切配合各部門,做好服務(wù)中心內(nèi)、外聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作

      二、部門工作存在的問題

      盡管部門總體工作取得了良好的成績,但仍存在一些問題。為進一步做好明年工作,現(xiàn)將本部門存在的問題總結(jié)如下。

      (一)員工業(yè)務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)偏低。

      通過部門半年的工作和實踐來看,客服員業(yè)務(wù)水平偏低,服務(wù)素質(zhì)不是很高。主要表現(xiàn)在處理問題的技巧和方法不夠成熟,應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗不足,在服務(wù)中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高。

      (二)協(xié)調(diào)、處理問題不夠及時、妥善

      在投訴處理、業(yè)主意見、建議、業(yè)主求助方面的信息反饋不夠及時全面,接到問題后未及時進行跟進和報告,處理問題的方式、方法欠妥。

      公司客服部工作總結(jié)篇三

      20xx年,是公司的開展“五心管家、五心服務(wù)”的一年,一年以來,客服部經(jīng)歷人員流動頻繁的困擾,積極應(yīng)對各項困難,努力將部門工作按照公司、服務(wù)處要求做到盡善盡美,在公司、服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下;在部門全體員工共同的努力拼搏下,本部門的服務(wù)工作得到了升華,現(xiàn)對一年以來的工作重點匯報如下:

      一、對客戶開展五心服務(wù)工作:

      在公司及服務(wù)處的統(tǒng)一布臵和協(xié)調(diào)下,客服部全員樹立讓客服感受五心服務(wù)理念,努力按服務(wù)處的五心服務(wù)計劃要求的內(nèi)容,將每項五心服務(wù)落實到實處,2018年主要完成以下的五心服務(wù)內(nèi)容:

      1、建立小區(qū)寵物檔案,每月發(fā)放寵物相關(guān)提示及通知,半根據(jù)居委會通知協(xié)助養(yǎng)寵人員進行疫苗防治。

      2、每季對清潔員工培訓(xùn)(盡可能采用圖文并茂方式)、每月會議、每半年溝通交流;每周一次隨機清查人數(shù)、首問責(zé)任制和三大紀律八項注意等相關(guān)制度的監(jiān)督執(zhí)行,加強與清潔供方的溝通與聯(lián)系,共同提升小區(qū)清潔服務(wù)水平。

      3、在每年集中雨季來臨前安排清潔工對二、三樓露臺地漏排水口進行全面清潔,保持排水暢通。

      4、細化服務(wù)處面向業(yè)戶的溫馨提示、通知等文字資料,固定統(tǒng)一的標準和版式,服務(wù)處各部門按照統(tǒng)一格式使用,驗證只檢查已發(fā)放各類文字資料。

      5、增設(shè)單機型大堂顯示屏、增設(shè)滅蚊燈箱4處。

      6、綠化作業(yè)的防護告知的堅持(含施肥、消殺、柵欄維護、綠化補種提示);

      7、增加中午、晚上保潔人員共計4名,2、3、4棟樓一名保潔員;4、5、6、7一名保潔員;8、9、10一名保潔員;各自負責(zé)所屬樓棟區(qū)域及電梯衛(wèi)生,外圍商鋪一名清潔工負責(zé)外圍路面的保潔;

      8、制定衛(wèi)生盲點清理計劃及道路清洗計劃(重點為人行道),關(guān)注死角、平臺等交界處;

      9、每季一次“我愛我家”感動行動:服務(wù)處各部門員工在小區(qū)內(nèi)開展清掃行動,帶動業(yè)戶愛護環(huán)境;

      10、服務(wù)處每周進行清潔消殺,每月發(fā)通知倡議小區(qū)業(yè)戶進行聯(lián)動消殺活動,提高消殺效果。

      11、提倡全員管理,要求清潔現(xiàn)場主管配備對講機,保持與服務(wù)處工作人員的聯(lián)系,方便及時處理現(xiàn)場存在問題。

      12、在前臺公示欄公示服務(wù)處的增值服務(wù)如代收代辦服務(wù)內(nèi)容:為有需要的業(yè)戶提供上門收取管理費、車位使用費或為其辦理其它事務(wù)性手續(xù)、代收郵件服務(wù)等;

      13、在前臺公示欄公示服務(wù)處的增值服務(wù)如代收代辦服務(wù)內(nèi)容:為有需要的業(yè)戶提供上門收取管理費、車位使用費或為其辦理其它事務(wù)性手續(xù)、代收郵件服務(wù)等;

      14、對于在外業(yè)戶的快遞受理,在征得業(yè)戶同意下為業(yè)戶授理快遞手續(xù),并與業(yè)戶進行預(yù)約,每天主動聯(lián)系取件,減少業(yè)戶往來奔波之苦。

      15、與業(yè)戶相關(guān)重要信息短信提示(如社區(qū)活動、校巴繳費招生報名、戶口辦理及政府部門與業(yè)戶密切相關(guān)信息,為那些長期在外工作而常在小區(qū)居住的業(yè)戶送上及時、最新的相關(guān)信息,以免錯失相關(guān)機會。含每月業(yè)戶月租車輛續(xù)卡的短信提示)

      二、積極開展社區(qū)文化活動,豐富業(yè)戶的業(yè)余文化生活:

      1、2018年x月策劃中信新天地小區(qū)春節(jié)裝飾布臵;2、2018年x月組織中信新天地“三〃一五”便民服務(wù)活動3、2018年x月開始組織小區(qū)業(yè)主積極參加中信社區(qū)第五屆社區(qū)體育節(jié)。

      4、2018年x月組織六一親子活動。

      5、2018年x月組織小區(qū)游泳比賽。6、2018年x月組織中秋游園活動。

      7、2018年x月組織老年大學(xué)學(xué)員參見公司組織的重陽節(jié)登山8、2018年x月組織社區(qū)男子三人籃球爭霸賽。

      9、2018年x月組織圣誕、元旦雙節(jié)文藝晚會。(計劃中)

      以上活動的開展,極大的豐富了小區(qū)業(yè)戶的業(yè)余文化生活,同時也給服務(wù)處與業(yè)戶之間的溝通和交流搭建一個很好的平臺,這種方式普遍的受到客戶的歡迎和贊賞。

      三、積極開展新天地老年大學(xué)分校課程,圓滿完成2018年老年大學(xué)新天地分校的各項工作任務(wù):

      中信社區(qū)老年大學(xué)新天地分校完成的課目分別是:音樂24節(jié)、舞蹈基礎(chǔ)8節(jié)、太極養(yǎng)生6節(jié)、健康養(yǎng)生講座3節(jié)、健康義診2次、戶外活動2次、消防知識講座1節(jié)。

      四、部門人員齊心協(xié)力,全力以赴的保證收費率的完成:

      2018年至2018年x月每月收費率分別是:2018年x月是104.83%;12月份是98.86%;2018年x月份是72.97%;2月份是98.86%;3月份是99.22%;4月份是96.2%;5月份是102.94%;6月份是94%;7月份是104.91%;8月份是101.24%;9月份是85.64%。其中未達標的三個月1月過春節(jié)導(dǎo)致未達標,6月是服務(wù)費走訪阻力最大的時期,部分業(yè)主以拒交費抵制漲費,9月是因為國慶長假財務(wù)提前結(jié)賬導(dǎo)致未達標。

      五、積極配合公司安排:

      1、遵照公司的部署及安排服務(wù)處2018年x月開始走訪小區(qū)物業(yè)服務(wù)費調(diào)整的調(diào)查工作,面對新天地小區(qū)的特殊環(huán)境:費用漲幅高、客戶收入偏低、小區(qū)租戶占業(yè)主的一半以上的復(fù)雜環(huán)境,客服部全員面對困難沒有退縮,在服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)英明的領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的大力支持下,經(jīng)過半年的努力,客服重重困難,最終按公司要求完成了物業(yè)服務(wù)費調(diào)整“雙過半”的基本要求。

      2、積極配合籌備組組建第三屆業(yè)主委員會(仍在持續(xù)中)。

      六、服務(wù)技能全面提高:

      通過一年來的努力,部門員工團結(jié)進取積極處理各種客戶投訴和需求,提升客戶對服務(wù)處的滿意度,全年共完成客戶投訴157宗和需求9448宗事項項內(nèi)容,同時所開展的“五心服務(wù)”得到了業(yè)主的廣泛關(guān)注和肯定。

      七、配合地產(chǎn)車位促銷:

      1、專人統(tǒng)計、整理已售、月租、臨停車位等信息內(nèi)容;

      2、車位促銷、短信發(fā)放、租賃限期等,積極配合并做到嚴格落實責(zé)任到人;

      3、加強骨干及相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),熟悉操作流程及溝通技巧,能夠獨立、及時、妥善處理車場各類問題;

      4、做好宣傳工作,讓更多的業(yè)主能夠及時了解車庫車位動態(tài),讓車主明白遲早要購買車位的必然性、和緊迫性,從而促銷車位;

      通過以上幾點的努力及與各部門的分工協(xié)作,截止到2018年x月x日,成功配合地產(chǎn)銷售車位約61個

      八、配合鴻福社區(qū)居委會開展社區(qū)工作:

      1、協(xié)助居委會創(chuàng)建“全國文明城市”國檢工作;

      2、協(xié)助居委會、工商局辦理小區(qū)商戶營業(yè)執(zhí)照年檢工作

      3、協(xié)助居委會派發(fā)東莞市民文明生活讀本及環(huán)保袋工作;

      4、協(xié)助居委會聯(lián)系流動人口的計劃生育調(diào)查工作

      5、協(xié)助居委會張貼計劃生育宣傳知識海報工作

      6、協(xié)助居委會通知相關(guān)業(yè)主參加寵物育苗普及工作

      ;;;

      在這一年里,我們痛苦過、奮斗過、辛苦過、流過淚、流過汗,也曾因為工作疏忽犯過錯,但我們就是沒有氣餒過、放棄過,在公司、服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)人及全體員工的支持下和配合下,本部門2018年的工作計劃、工作任務(wù)均能夠有條不絮地開展,在此對所有幫助、關(guān)心、支持客服部門工作的領(lǐng)導(dǎo)、同事、員工們道一聲真誠的謝謝!好人一生平安!

      展望2018年我們信心百倍,我們將從以下幾個方面開展工作:

      1、繼續(xù)做好基礎(chǔ)性服務(wù),提升客戶滿意度;

      2、注重對員工的關(guān)懷及培養(yǎng),不斷提升崗位員工的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識;

      3、積極開展好“以公園生活守護健康人生“的各項社區(qū)文化活動,搭建服務(wù)處與業(yè)戶們朋友們溝通交流的平臺;

      4、認真落實好“五心服務(wù)”的各項措施,讓業(yè)戶真實的感受到中信物業(yè)所帶來的超值感受;

      5、努力完成小區(qū)服務(wù)費用提升的各項準備工作。

      以上是本部門對2018年的工作總結(jié)及2018年的工作展望,相信在公司、服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)的英明帶領(lǐng)下,客服部2018年將服務(wù)做到更加溫馨,更加周到,更加的便捷。

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      第五篇:公司客服部工作總結(jié)

      公司客服部工作總結(jié)

      總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,快快來寫一份總結(jié)吧??偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是小編整理的公司客服部工作總結(jié),歡迎大家分享。

      公司客服部工作總結(jié)1

      入中國人壽已經(jīng)有4個年頭了,真快??!四年的時間可以發(fā)生很多很多的事情,但我依然堅守在客服這個崗位上。4年前,我還有個剛從大學(xué)畢業(yè)的職場菜鳥,現(xiàn)如今已經(jīng)是一位孩子的媽媽了,周圍的人和事都在發(fā)生著變化,只有我這顆愛國壽的心始終未曾動搖。所以當(dāng)我還在休產(chǎn)假時,領(lǐng)導(dǎo)告知柜面人手已經(jīng)嚴重不足時,我義不容辭地放棄自己年幼的孩子,交給媽媽代為撫養(yǎng),自己就立馬回到工作崗位上。今年年中全市的崗位競選使得公司人員崗位大變動,我也有幸被提升為了**縣支公司客戶服務(wù)中心的主辦。這是領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定,我也會再接再厲。當(dāng)然,這就要求我對工作也要更加的有責(zé)任心,正所謂'在其位,謀其職,盡其責(zé)',一個員工最起碼的職業(yè)道德就是對工作有責(zé)任心,我也一直以此為律己。當(dāng)然,完無完人,回顧這4年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持和幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好的完成了自己的本職工作?,F(xiàn)將今年的工作情況總結(jié)如下:

      1:日常工作回顧

      來公司工作已經(jīng)4年多,一直在客戶服務(wù)中心任職,日常的工作也都是按部就班,工作模式?jīng)]有多大的變化。但是公司的制度年年變,月月變,這就使得柜面的服務(wù)要做到更加到位,加上今年**評選省級文明城市,于是縣里也有在進行縣級文明柜面的活動。在信息科技發(fā)達,人們視覺感官強烈的21世紀,人們最在意的就是服務(wù),很多商家都是用服務(wù)打開市場。同樣作為銷售為主的人壽公司,身為人壽公司的柜面服務(wù)人員更是深知其重要性。今年9月份的時候,省公司要求全省完成集團老業(yè)務(wù)的月轉(zhuǎn)年的工作,我們**公司有325單。一接到這個同事,我們就在陳燕經(jīng)理的帶領(lǐng)下開始工作,但是325單中有將近200多單是沒有留存電話號碼和身份鎮(zhèn)號碼的,這就使我們的工作陷入了瓶頸。最后,在市公司領(lǐng)導(dǎo)的建議下,走訪了坐在客戶的居委會。然后,我們就在晚上下班后一個一個打電話確認,由于老業(yè)務(wù)的被保險人都是年過半百的人,幾乎全部都人不清楚月轉(zhuǎn)年到底是個什么保全作業(yè),于是乎,每打一個電話之前,我們都要把每個保單的領(lǐng)取金額,領(lǐng)取時間,打入的是哪張卡,還有幾期未領(lǐng)取等等——,幾通電話下來,我們的喉嚨也都是口干舌燥,第二天客戶來辦理時候,還要解釋一番。這種種的辛苦真的只有身處其中才能體會的到,但是,我們依舊沒有放棄,用我們真誠的態(tài)度和微笑,得到了很多伯伯阿姨的支持。在12月7日晚上,已經(jīng)超額完成了省公司布置的任務(wù)。

      2:工作中存在的優(yōu)點和不足

      我工作中的優(yōu)點是:有較強的適應(yīng)環(huán)境的能力,和同事關(guān)系融洽,工作認真負責(zé),效率高,不恥下問,不遲到,不早退。在辦理業(yè)務(wù)時,有耐心,態(tài)度和善,微笑服務(wù)。當(dāng)然,在工作中我也存在著不足,有時做事為求速率,導(dǎo)致質(zhì)量不高,還有點馬虎,但是,我會在今后的工作中發(fā)揚自己的長處,改正自己的不足。保險公司個人工作總結(jié)我很喜歡,我很珍惜我現(xiàn)在的工作機會,在接下去的工作中,我會繼續(xù)保持我工作的熱情,做到盡善盡美,不讓領(lǐng)導(dǎo)失望,我會用我的真誠和服務(wù)贏得感動!

      公司客服部工作總結(jié)2

      時間過得很快,時間總是感到短暫,上邊年的時間已經(jīng)過去,經(jīng)過我們客服部全體的共同努力,我們部在上半年中做好了我們的工作,在這里對這段時間工作進行匯總。

      一、培訓(xùn)工作

      我們客服部是與客戶直接打交道的部門,在工作中很多的工作事情都是以服務(wù)客戶,和客戶溝通為主,幫助客戶解決問題,在這過程中我們所說的每一句話都會帶來不同的后果,給客戶不同的感受,我們部門有很多的員工都是新加入的,在服務(wù)客戶方面沒有多大的經(jīng)驗,與客戶溝通大多數(shù)都是隨意的去自己瞎編,帶給客戶的感受也是非常不好的,客戶體驗不好服務(wù)就跟不上,我們部針對這些問題對員工進行培訓(xùn)指導(dǎo),利用一段工作時間培訓(xùn),我們培訓(xùn)會先通知大家讓大家做好準備,并在大家中選出優(yōu)秀的服務(wù)案例切入指導(dǎo),根據(jù)客戶的滿意程度來選擇,通過真實的案例讓員工有代入感,知道明白自己要做的事情,有明確的方法和思路,讓大家能夠在服務(wù)客戶的時候有章法,有規(guī)律。并且還會在培訓(xùn)時進行內(nèi)部經(jīng)驗分享,把優(yōu)秀的案例編程話術(shù),把好提供給大家使用。經(jīng)過部門的大力培養(yǎng),我們部門在服務(wù)客戶的時候取得了非常不錯的成績,客戶滿意度也大大增加,服務(wù)效率也是有明顯的提升,為員工提供了很好的學(xué)習(xí)環(huán)境,也使得服務(wù)工作能夠順利有序的進行。

      二、提高服務(wù)質(zhì)量

      服務(wù)的最終目的是是讓客戶滿意,客服就是客戶服務(wù)的意思,在上半年中為了能夠提升客戶服務(wù)的質(zhì)量我們經(jīng)常會采取,一些簡單的問候,比如早上的時候來一句早上好,晚上送一句晚安,讓客戶感到我們的服務(wù)是無微不至的是貼心,用心的,主要通過微信,QQ,短信等方式發(fā)送,在這過程中也要考慮很多問題,如果發(fā)送的時間不當(dāng)反而會弄巧成拙,變成騷擾,這些都需要根據(jù)具體情況來定,針對客戶售前售后我們的態(tài)度始終是保持這一致,不做殺雞取卵的事情,因為有的客戶還會再次購買從而產(chǎn)生復(fù)購,這是非常好的,只有服務(wù)到位,做好客服才會讓客戶認同也愿意再次購買。對客戶的問題會第一時間解決第一時間回復(fù),如果因為有事不能及時解決會和客戶溝通采取折中的辦法讓客戶滿意為止,對于客戶的各種投訴也總是抱著歉意的態(tài)度去安撫客戶,去幫助他解決問題,而不是因為他投訴就對客戶懷恨在心,把客戶晾在一邊,很多時候口碑是通過一點一滴積累起來的想要得到好的口碑就需要無微不至的關(guān)懷,用心,用誠懇,用誠信去服務(wù),通過不斷的努力我們部半年間服務(wù)水平,明顯提升,客戶好評不斷,復(fù)購率也提高了很多。

      早上半年的工作過程中我部的努力在工作中取得了不錯的成績,為公司樹立了良好的企業(yè)形象,在下半年我部將再接再厲,繼續(xù)為公司創(chuàng)造佳績。

      公司客服部工作總結(jié)3

      回首20xx年物業(yè)公司客服部,可說是進一步發(fā)展的一年,不斷改進完善各項管理機能的一年。在這當(dāng)中,物業(yè)客服部得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,同時也得到了其他各部門的大力協(xié)助,經(jīng)過全體客服人員一年來的努力工作,客服部的工作較上一年有了很大的進步,各項工作制度不斷得到完善和落實。

      回顧一年來的客服工作,有得有失?,F(xiàn)將一年來的客服工作總結(jié)如下:

      一、深化落實公司各項規(guī)章制度和客服部各項制度

      在20xx年初步完善的各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,20xx年的重點是深化落實,為此,客服部根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀,加深其對物業(yè)管理的認識和理解??头恳布皶r調(diào)整客服工作的相關(guān)制度,以求更好的適應(yīng)新的形勢。

      二、理論聯(lián)系實際,積極開展客服人員的培訓(xùn)工作

      在物業(yè)公司的多次親自指導(dǎo)下,我部門從客服人員最基本的形象建立,從物業(yè)管理最基本的概念,到物業(yè)人員的溝通技巧,到物業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)工作,再結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)綜合知識,進行了較為系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

      三、日常報修的處理

      據(jù)《每日工作記錄》記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務(wù)事項,根據(jù)報修內(nèi)容的不同積極進行派工,爭取在最短的時間內(nèi)將問題解決。同時,根據(jù)報修的完成情況及時地進行回訪。

      全年客服處理報修電話累計達14346個,解決各類故障14346個,排除原施工問題、報修故障解決率為100%;共接收投訴電話984個,及時處理、反饋984個。

      四、信息發(fā)布工作

      共計向客戶發(fā)放各類書面通知23次。運用短信群發(fā)的形式發(fā)送通知累計1386條,做到通知擬發(fā)及時、詳盡,表述清晰、用詞準確,同時積極配合通知內(nèi)容做好相關(guān)解釋工作。

      五、物業(yè)費的收繳工作

      根據(jù)公司下達的收費通知,積極開展物業(yè)費的解釋、通知工作,做好催繳工作。

      六、水電費的收繳工作

      做好首次入戶抄表工作。按期完成每月水電表抄表工作的同時,及時完成每月水電費數(shù)據(jù)錄入、出賬。打印繳費通知單后,按時張貼繳費通知單到每戶。對未按時繳費的用戶進行催繳,對逾期的采取停水處理。

      七、建立健全業(yè)主檔案工作

      已完善及更新業(yè)主檔案xxx份,并持續(xù)補充整理業(yè)主電子檔案。門禁卡辦理累計xxx人次,公寓入住人員登記累計xxx人次。公寓入住證明(辦暫住證需要)累計xx人次。

      八、工作中存在的不足、發(fā)現(xiàn)的問題及遇到的困難

      1、由于我部門均未經(jīng)過專業(yè)的物業(yè)管理培訓(xùn),關(guān)于物業(yè)方面的知識仍需系統(tǒng)學(xué)習(xí),服務(wù)規(guī)范及溝通技巧也要進一步加強。

      2、部分報修工作的跟進、反饋不夠及時。

      3、物業(yè)各項費用收取時機、方式、方法不夠完善。

      4、客服工作壓力大,員工身體素質(zhì)及自我心理調(diào)節(jié)能力需不斷提高。

      5、精神文明建設(shè),像開展各種形式的宣傳及組織業(yè)主的文化娛樂活動工作上尚未組織開展起來。

      公司客服部工作總結(jié)4

      忙碌的工作見證了我們的成長,在我們客服部每一個人都不斷的成長蛻變,在崗位上有新來的人也有多年老員工,但是對于工作卻從來沒有忘記,從不會或忘,機會與機遇總是處在同一條水平線上,想要抓住,就必須要比別人更努力。

      我們客服不但要講究努力也講究方法,缺一不可,因為彼此相輔相成,只有大家共同努力才能夠有更好的工作下去,這樣是為了我們自己更好的努力,畢竟在工作中我們會遇到很多非意向客戶,這些客戶會浪費我們大部分時間,所以這就需要我們努力的去撥打更多的電話,去聯(lián)系更多的客戶給更多的機會才行,這才能讓我們掌握更多的知識與技巧,讓我們有更多的可能。

      我們不需要見客戶,但是卻需要與客戶聯(lián)系,解決客戶的問題,尋找有需要的客戶,在茫茫的人海里面尋找到自己需要的客戶這四一個非常復(fù)雜的過程,這是一個忙碌的工作,每天都要如此,堅持做下去,堅定的完成下去,每天都如此。但是對待客戶卻需要一如既往的尊重,要去維護他們,去照顧他們的感受,畢竟不能輕易損失客戶,如果是因為我們沒有做好而損失客戶就會起到連鎖反應(yīng),結(jié)果非常惡劣,影響也很大,畢竟每個人都有每個人的圈子,一點點擴散就會影響到公司的聲譽,給我們工作更大的壓力。

      為了給公司做好銷售和售后工作,每個人都負責(zé)意向工作,這樣安排為了更好的完成任務(wù),避免因為忙碌出現(xiàn)差錯,避免影響到彼此,每個人都要為自己的工作努力為自己的工作付出汗水,打電話,聯(lián)系客戶,尋求客戶的訴求,我們就會把這些信息回報上去給公司領(lǐng)導(dǎo)更多的幫助讓他們知道,避免因為不知道如何工作不知道怎么做好導(dǎo)致自己工作出現(xiàn)問題。

      在我們部門,每一個人都會尊重同事,關(guān)系同事,一個人解決不了的問題會相互交換解決,當(dāng)工作收到局限就會對部門成員培訓(xùn)讓他們具備更多的能力,學(xué)的多才能做的好,同事我們客服部,會把一些優(yōu)秀的溝通反思記錄成話術(shù),讓大家廣泛學(xué)習(xí),同事也獎勵大家開發(fā)新的話術(shù),更多的話術(shù)機會讓我們可以有更好的機會去完成工作,有了底子才能有機會去完成自己的工作任務(wù),才能夠把客戶服務(wù)到位,讓客戶成為我們忠實的粉絲,成為我們的重點客戶,對自己的工作我從來沒有輕慢過,因為我知道一點,就是對于工作要認真負責(zé),還要準確細心才行,避免因為自己的工作出現(xiàn)了問題導(dǎo)致彼此之間出現(xiàn)矛盾。客戶是重點照顧對象,對于客戶做好溝通也會做好服務(wù),為我們公司爭取到合作。

      公司客服部工作總結(jié)5

      半年的工作已經(jīng)結(jié)束了,我也感覺這段時間以來的工作當(dāng)中,得到了很多的進步,確實還是非常的充實,我們客服部也一直明確公司的方針,把各項工作都認真的安排好,這段時間以來的工作當(dāng)中,我也一直都在認真的規(guī)劃好,對于這半年來的工作我也需要總結(jié)一番。

      這段時間以來在工作方面,我還是感觸良多的,半年的時間雖然比較短暫,但是我們把工作都做的很好,我也能夠在這樣的環(huán)境下面積累經(jīng)驗,我也還是愿意去認真的規(guī)劃好的,這半年來的工作當(dāng)中,我也確實得到了很多進步和提高,我們部門積極的配合其它部門的工作,落實好公司的工作部署,大家在平時的工作當(dāng)中都是做的比較認真的,這一點上面確實還是非常的有意義,在這樣的環(huán)境下面我覺得大家是可以做的更好一點的,部門的工作氣氛也是非常的融洽。

      同事們在平時的工作當(dāng)中,也在不斷的提高自己成績,我也一直都在認真的規(guī)劃好自己的本職工作,這是我應(yīng)該要認真去維持下去的,半年的時間雖然不是很多,但是我還是能夠在這樣的環(huán)境下面得到足夠多的成長和進步,我一定會合理的去做好自己的工作,這是我需要認真對待的,回顧這半年來的工作確實還是比較充實,我們客服部也在這半年的工作當(dāng)中,非常忙碌,平均沒人接聽電話xx次,接到投訴為零,每以為員工都在自己的崗位上面的堅守,氛圍是非常好的,我也覺得這是接下來應(yīng)該要認真去做好的。

      除了日常的工作,也會給部門同事們培訓(xùn)的機會,這一點是非常重要,作為一名客服工作人員,業(yè)務(wù)能力是首要的,不斷的提高自己,在這方面不斷的積累工作經(jīng)驗,提高自身這是非常關(guān)鍵的,這半年的時間雖然過的比較快,但是我也相信大家能夠在這樣的環(huán)境下面去積累知識,這是非常充分的,半年的時間,也是能夠積累足夠多的知識,這一點是非常重要的,也是能夠在這方面得到更多的提高,半年來的工作也是有很多提高的,這對我而言非常的有意義,我也不會辜負了學(xué)校的培養(yǎng),以后也會做的更好一點,這一點是毋庸置疑的,也是接下來要去落實好的。

      也感激這段時間的以來的工作經(jīng)歷,下半年的工作當(dāng)中,我們客服部門一定首當(dāng)其沖,完成好公司下半年的工作規(guī)劃和安排。

      公司客服部工作總結(jié)6

      進入公司客服部工作已經(jīng)有一年,作為客服部的員工,這一年的工作我有很多的收獲,目前工作雖然結(jié)束了,但是我還是要對自己這一年來的工作進行總結(jié)。在客服部的個人工作總結(jié)如下:

      一、完成了每天打電話的任務(wù)

      在客服部的工作,我每天都有一個固定的任務(wù),就是給客戶打電話,一天要打xx個電話,要訪問xx個客戶,對他們進行問候和訪問,并且對客戶進行調(diào)查,收集客戶對公司產(chǎn)品的信息反饋。每天的電話量有一個基礎(chǔ)量,基本上一天能夠完成,偶爾回去加下班。這些需要打電話的客戶都是公司給的名單,是需要去不斷的聯(lián)絡(luò)的,也是幫助公司挽留客戶。

      二、參加了公司進行的培訓(xùn)活動

      作為客服部的一員,要讓自己為公司貢獻更多的能力,就只能不斷的補充自己,不斷的把自己在客服方面的工作能力給提高,自然公司給我客服部的員工舉行的培訓(xùn)活動,都要把握機會參加,只有這樣才能服務(wù)好客戶。今天的社會總是在不斷的發(fā)展,如果不去學(xué)習(xí)更多的知識的話,只會被淘汰,整個部門的競爭力也是十分的強的。一年來參加培訓(xùn)x次,從學(xué)習(xí)客服專用的說話的技巧到客服的專業(yè)技能,我都有從中收獲很多,現(xiàn)在一年即將過去,我的能力也提升不少。

      三、售后服務(wù)工作

      客戶從我們公司購買產(chǎn)品,產(chǎn)品的售后服務(wù)是我們要去負責(zé)到底的。在公司與客戶完成產(chǎn)品的購買合同,我們就要定期的訪問客戶對產(chǎn)品的使用情況,并且在客戶對產(chǎn)品有任何不滿打來電話,是要收集客戶購買的產(chǎn)品的信息。并在客戶提出問題后,及時的幫助客戶解決難題。如有問題,是一定要做好售后服務(wù)的,幫助客戶更換產(chǎn)品,或者接受客戶的建議。

      在客服部這一年,我真正的了解到客服這個一崗位,我的成長是可觀的。一年里,我在這個工作上面花了很多心思,現(xiàn)在完成一年的工作,我在客服部也努力站穩(wěn)腳了,我以后能夠為部門完成更多的工作,能夠讓自己有更多的提升。在回首過去一年,我也發(fā)現(xiàn)自己身上還是有很多地方是做的不夠好的,但是我在新的一年里一定能夠在發(fā)現(xiàn)缺點的同時,也努力的做更正,把自己的工作在做好一點。

      公司客服部工作總結(jié)7

      20年全年共處理會辦單業(yè)務(wù)件,均在規(guī)定時間內(nèi)完成了結(jié)案,所有會辦單的結(jié)案率為100%。20年我公司共發(fā)生起投訴,經(jīng)過多方努力以及各個部門的通力協(xié)作,兩起投訴均作為無效投訴,并在規(guī)定時間內(nèi)完成了結(jié)案。全年共發(fā)生問題件件,其中代簽名件,業(yè)務(wù)員涉嫌挪用保費件,均在第一時間通知業(yè)務(wù)員協(xié)助客戶辦理補簽字手續(xù)及盡快將保費繳至公司,同時將此問題件登記在冊報銷售督察崗進行核實處理。雖然所有會辦業(yè)務(wù)均在規(guī)定時間內(nèi)完成了結(jié)案,但依然存在著一定的問題,具體分析如下:

      1、會辦單質(zhì)量不高。

      個別崗位人員業(yè)務(wù)技能不熟,造成在回復(fù)會辦單時出現(xiàn)錯別字,甚至有些單子出現(xiàn)語名不通順、詞不達意的現(xiàn)象。

      2、不注重問題件的跟蹤。

      由于我公司已開展了零現(xiàn)金收付費業(yè)務(wù),所以很多客戶就選擇了銀行轉(zhuǎn)賬的形式來繳納續(xù)期保費,但在寬限期回訪中客戶的賬戶要么余額不足,要么賬戶名不符,這類會辦單崗位人員在處理時與客戶聯(lián)系后就不再進行單子的后續(xù)關(guān)注,還有代簽名、挪用保費的會辦單在當(dāng)時通知了業(yè)務(wù)員后也沒有進行后期的跟蹤,如果因此造成了客戶保單出現(xiàn)失效等問題,不僅會對客戶造成損失,也會對公司的形象造成一定的損失。

      3、“1+n”附加值服務(wù)

      20年我部在做好基礎(chǔ)服務(wù)的同時,緊抓附加值服務(wù),通過開展系列地活動,打造“國壽1+n”服務(wù)品牌,讓更多客戶感受到國壽的“n”種服務(wù),提升公司的市場競爭力。

      20年我部按總、省公司的要求,完成了“1+n”系列活動:

      1、3月開展了“3.15消費者維權(quán)日”活動2、6月開展了“牽手”-國壽客戶有獎知識問答3、6月開展了“健康好幫手”-送健康進企業(yè)活動4、10月開展了三季度客戶信息分析活動5、11月開展了“國壽大講堂”活動

      4、鶴卡工作及特約商家的簽定

      20年全年我部共發(fā)放鶴卡張,vip客戶鶴卡發(fā)放張。簽定特約商家家,特約商家分布縣區(qū),涉及到醫(yī)、食、住、行、玩。20年的鶴卡發(fā)放、特約商家的簽定在各部門的通力協(xié)作,大家的共同努力下,均完成了省公司下發(fā)的考核指標,但同時也存在著一定的問題:

      1、鶴卡送達率不高。今年鶴卡的發(fā)放率雖然已經(jīng)完成了,但鶴卡送達率確不理想,尤其是續(xù)期客戶鶴卡的送達更是一個突出的問題。

      2、鶴卡密碼的設(shè)置未開展起來,在今年省公司下發(fā)的《20版國壽鶴卡管理辦法》中,對鶴卡密碼的設(shè)置做了強調(diào),但現(xiàn)各公司對鶴卡密碼的設(shè)置工作均未開展起來,這就導(dǎo)致柜面鶴卡自助終端查詢系統(tǒng)使用無法推廣。

      3、不注重特約商家的維護溝通工作。今年我公司雖順利的完成了特約商家的簽定工作,但通過各種渠道對特約商家暗訪的結(jié)果來看,結(jié)果不盡人意,很多商家對協(xié)方所簽的折扣不清楚。甚至一些接聽電話者直接回答為不知道。

      公司客服部工作總結(jié)8

      20xx年對于xx物業(yè)來說,可以說是成長的一年,發(fā)展的一年,我們在不斷改進和完善各項管理機制的一年。在這當(dāng)中,物業(yè)客服部的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持,同時也得到了各兄弟部門的大力協(xié)助,經(jīng)過全體客服工作人員一年來的努力工作,各項工作制度不斷得到完善和落實?!?wù)至上,用心做事’的理念銘刻在每一位客服工作人員的腦海,新年已至,回顧一年來的客服工作,有得有失,現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:

      本客服部8名員工中有6位工齡在半年以內(nèi),也是企業(yè)的新鮮血液,在加入本部后,以最短的時間內(nèi),掌握本部工作程序,以最快的速度適應(yīng)崗位工作,客服部員工認真學(xué)習(xí)崗位知識,及時解答業(yè)主疑問。接待來電來訪萬余次,客服員登門走訪業(yè)主200余戶,投放各類通知20余份。截止13年12月底,辦理接房8483戶,辦理裝修6976戶,現(xiàn)小區(qū)在住人數(shù)3500余戶。

      本物業(yè)費收繳情況;現(xiàn)1,2,3期物業(yè)費用收取的日期,分為四個階段,給物業(yè)費的收取增加了一定的難度。進入8月份以來,客服部對拖欠物業(yè)費的業(yè)主進行了電話提示的催繳工作,要求業(yè)主以匯款和柜臺結(jié)算的方式進行繳納物業(yè)費用,對現(xiàn)居住在小區(qū)惡意拖欠物業(yè)費的業(yè)主,進行提示,限期及停辦一切服務(wù)項目的措施催繳物業(yè)費,在物業(yè)費的催繳過程中,雖然我們的客服員遭到了業(yè)主的不理解與語言攻擊,但客服員都能以服務(wù)至上的工作態(tài)度為業(yè)主進行解說。截止12月底,已繳納物業(yè)費業(yè)主6247戶,占總體的75%。這個成績是和我們每一位客服員的努力分不開的。

      為了保證小區(qū)業(yè)主能夠正常乘坐班車,杜絕外小區(qū)人員乘坐,浪費小區(qū)資源??头繉I(yè)主乘車卡的發(fā)放進行了規(guī)范管理,發(fā)卡時嚴格核對業(yè)主信息,限一戶一卡,對車卡充值的業(yè)主進行身份核對,掛失補卡等都做到了登記備案,控制了乘車卡的外流問題。在13年中,業(yè)主主要報修項為外墻滲水,飄窗進水未裝修房屋有水滲入樓下,洗手間下水管漏水等問題,及門鎖,窗等常見問題,走廊照明,電梯停用等。以上問題客服部都已及時上報及時派工及時給予解決,并做好回訪工作。

      盡管本部門總體工作取得了良好的成績,但仍存在一些問題,為了進一步做好明年工作,現(xiàn)將本部門存在的問題總結(jié)如下:員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平偏低,主要表現(xiàn)在處理問題的技巧和方法不夠成熟,應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗不足,在服務(wù)中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高。協(xié)調(diào)處理問題不夠及時妥善,在投訴處理,業(yè)主意見建議,業(yè)主求助方面,欠缺部門協(xié)調(diào),跟進和報告。

      20xx年工作計劃和重點:20xx年我部重點工作為,進一步提高物業(yè)費收費水平,在13年的基礎(chǔ)上,提高1至5個百分點,部門管理基本實行制度化,員工責(zé)任心和服務(wù)水平有顯著提高,各項服務(wù)工作有序開展,業(yè)主滿意率有所提高,加強部門培訓(xùn)工作,確??头I(yè)務(wù)水平提高,密切配合各部門工作,及時妥善處理業(yè)主糾紛和意見建議。

      同時希望能有機會到比較成熟的社區(qū)學(xué)習(xí),掌握更好的服務(wù)意識,提高自身的專業(yè)水平。新的一年,已經(jīng)到來,希望我們團隊每一位珍惜在一起的和諧氣氛,創(chuàng)造更多的驚喜與超越,更好的發(fā)揮團隊精神,以“業(yè)主無抱怨,服務(wù)無遺憾,管理無盲點,工程無隱患”為工作目標,客服部全體以更飽滿的精神去面對新的一年,共同努力為xx物業(yè)公司譜寫嶄新輝煌的一頁。

      公司客服部工作總結(jié)9

      今年的客服部工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示與員工們的共同努力下圓滿完成,回想起和大家在客服部共同努力的時光便感到內(nèi)心充滿了力量,但是即便是到了年終之際也應(yīng)該為了明年的客服部工作早做打算了,為了做好相應(yīng)的準備自然要先對今年的客服部工作進行相應(yīng)的總結(jié),通過客服部工作的總結(jié)來積累經(jīng)驗才能夠在不斷地磨礪中獲得蛻變。

      作為公司與外界溝通的橋梁自然要在客服工作中履行自己的職責(zé),因此在今年的客服部工作中我們主要記錄了客戶針對公司產(chǎn)品的反饋,無論是使用過后的體驗還是針對產(chǎn)品本身的不足提出的建議都是客服部需要收集的信息,將這部分數(shù)據(jù)整理過后轉(zhuǎn)交給其他部門便能夠調(diào)整接下來的營銷方案,在攻堅市場的過程中收集信息并進行調(diào)整才能夠逐漸適應(yīng)客戶的需求。

      所以在我看來能夠在今年的客服工作中做到這樣的程度也是大家攜手努力的成果,即便是為了今后的客服工作進行考慮也應(yīng)該慎重對待每次客戶的反饋,這樣的話自己便能夠通過與客戶的交流從而掌握市場中的重要信息。

      為了在客服工作中發(fā)揮自身的作用還需要做好培訓(xùn)方面的工作,今年新客服的培訓(xùn)工作中特地讓部分一線員工為他們進行講解,結(jié)合實際中的案例來為員工進行培訓(xùn)無疑能讓他們有著更深的體會,即便是培訓(xùn)過后也可以將這部分員工打亂順序以后進行分組并讓他們從事較為簡單的客服工作,經(jīng)過多次篩選以后能夠堅持到最后并讓我們認可的便是客服部的新成員,今年的幾次員工培訓(xùn)可以說幫助我們客服部在工作中保持了良好的活力。

      讓客服部的員工在工作中熟悉話術(shù)并為自身的發(fā)展建立好基礎(chǔ),實際上客服部的工作中主要還是對話術(shù)的熟悉以及與客戶打交道的方式,因此在這個過程中逐漸提升自己的工作能力才是對客服部整體發(fā)展比較重要的,今年客服部的工作中由于接待的客戶良莠不齊從而給我們帶來了很大的挑戰(zhàn),但也正因為如此才讓我認為這種實際中的訓(xùn)練反而很好地提升了大家的工作能力,能夠針對不同類型的客戶熟練運用腦海中的話術(shù)并打消對方的疑慮才是優(yōu)秀的客服。

      總結(jié)完客服部的工作以后難免讓我們都感覺進步了不少,畢竟能夠堅持到最后也是在客服工作中經(jīng)歷了諸多歷練的,但即便是如此有些時候也能在客服工作中找到一些自身的不足,但由于我們客服部是一個整體才能夠在接下來的工作中相互扶持到現(xiàn)在,因此我也相信今后的工作中無論遇到怎樣的困難都能夠在客服部成員的攜手努力下將其解決。

      公司客服部工作總結(jié)10

      在過去的三個月中很有幸加入到xx公司來,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過自身的努力,各方面都取得了一定的進步,較好地完成了自己的本職工作?,F(xiàn)將工作情況作簡要總結(jié):

      一、思想上

      自覺遵守公司的的規(guī)章制度,堅持參加公司的每次的培訓(xùn)。要求積極上進,愛護公司的一磚一瓦,一直嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

      二、學(xué)習(xí)上

      嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,作到了理論聯(lián)理實際;從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì),包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,生活充實而有條理,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng),為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好做事原則,能與同事們和睦相處。

      三、工作上

      無論在總臺、還是在客服部門,都是以客人為先,盡量滿足客人的要求。那時候是學(xué)習(xí)GPS的操作技能,不管在哪個部門,都嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),就是憑著這樣一種堅定的信念,爭當(dāng)行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

      記得,剛進公司時,那時候的公司生意爆滿,而我雖然是剛從母校那學(xué)習(xí)了一些理論知識,但這一現(xiàn)狀不能滿足工作的需求。

      為了盡快掌握服務(wù)行業(yè),每天堅持來到公司學(xué)習(xí)公司制度及理論知識等等,到了工作時間,就和那些前輩們學(xué)習(xí)實際操作及幫忙做點小事情,到了晚上思家的心情與日俱增,那時臺長知道后常給我們開會,聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足,以給予工作上支持精神上的鼓勵。

      經(jīng)過較長時間的鍛煉、克服和努力,使我慢慢成為一名合格的服務(wù)者,就樣度過三個月的工作,讓我收獲最多的也就是在服務(wù)的時候,它讓我了解到了人們最基本的交際禮儀,對待客人要熱情、友好、耐心。這也是我本人性格中所缺乏的、所沒有的,也讓我明白與同事之間相處也需要這種精神。其實這也是改變不好性格的良好途徑。

      雖然只有短短的三個月,但中間的收獲是不可磨滅的,這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點燃每一位客人,感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、創(chuàng)下美好明天。

      公司客服部工作總結(jié)11

      20xx我客服中心在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的團結(jié)合作下,在部門員工努力工作下,認真學(xué)習(xí)物業(yè)管理基本知識及崗位職責(zé),熱情接待業(yè)主,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,辦理手續(xù)及時、服務(wù)周到,報修、投訴、回訪等業(yè)務(wù)服務(wù)盡心盡力催促處理妥善,順利完成了年初既定的各項目標及計劃?,F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

      一、截止20xx年年底,一期暖氣費完成率76%,物業(yè)費完成率%。二期暖氣費完成率79%,物業(yè)費完成率%。在繳費過程中,由于公司的大力支持,舉行“預(yù)繳物業(yè)費真情回饋業(yè)主”活動,促進了廣大業(yè)主繳費積極性,使得繳費率較往年有所提升。

      二、20xx年,公司先后接到業(yè)主各種訴求3000多起,處理率達到93%,同時進行了相關(guān)的回訪,大大提高了處理事件的及時率,提升了物業(yè)公司的整體形象。及時處理業(yè)主訴求,使物業(yè)服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)品牌形象贏得業(yè)主的認可,最低限度的防止業(yè)主的不滿情緒。

      三、由于前期客服在工作過程中存在的許多不足,針對客服人員對業(yè)務(wù)的掌握情況,及平時接待業(yè)主的過程中所不能給業(yè)主滿意的服務(wù),制定了相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方案,并同時進行了培訓(xùn),使得客服人員的整體水平有了相應(yīng)的提升。

      四、對即將入住的二期A區(qū)的入住資料進了行充分的準備,并且初步進行了相關(guān)的演練和考核。

      五、工作中存在的不足、發(fā)現(xiàn)的問題及遇到的困難總結(jié)如下:

      (一)、由于我部門均未經(jīng)過專業(yè)的物業(yè)管理培訓(xùn),關(guān)于物業(yè)方面的知識仍需系統(tǒng)學(xué)習(xí),服務(wù)規(guī)范及溝通技巧也要進一步加強。

      (二)、業(yè)主各項遺漏工程的工作跟進、反饋不夠及時;

      (三)、客服工作內(nèi)容瑣碎繁復(fù),急需科學(xué)正規(guī)的工作流程來規(guī)范并合理運

      用先進的管理軟件來提高工作效率,簡化工作難度。

      (四)、對小區(qū)的精神文明建設(shè),像開展各種形式的宣傳及組織業(yè)主的文化

      娛樂活動工作上尚未組織開展起來。

      六、下一年工作計劃及工作設(shè)想:

      我部門在做好催費及日常工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強員工的培訓(xùn)和指導(dǎo),進一步明確各項責(zé)任制,強化部門工作紀律和服務(wù)規(guī)范,并按照目標、預(yù)算和工作計劃及時做好各項工作。

      (一)、對部門員工工作范圍、內(nèi)容進一步細化、明確;

      (二)、加強培訓(xùn),保證部門員工勝任相應(yīng)崗位,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;

      (三)、強化工作紀律管理,做到工作嚴謹、紀律嚴明;

      (四)、加強對各項信息、工作狀況的跟進,做到各項信息暢通、準確。

      (五)、積極學(xué)習(xí)科學(xué)正規(guī)的工作流程規(guī)范,合理運用先進的管理軟件來提高工作效率。

      (六)、做好小區(qū)的精神文明建設(shè),開展各種形式的宣傳工作,并定期組織

      業(yè)主的文化娛樂活動。同時積極開展并做好各項有償服務(wù)工作。

      綜上所述,20xx年我部門工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的全力支持,在各部門的大力配合以及部門員工的共同努力下,雖然取得了一定的成績,但還沒有完全達到公司的要求,離先進物業(yè)管理水平標準還有一段距離,我們今后一定加強學(xué)習(xí),在物業(yè)公司經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,為業(yè)主提供規(guī)范、快捷、有效的服務(wù),認真做好接待工作,為業(yè)主創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的生活、休閑氛圍,提升物業(yè)的'服務(wù)品質(zhì)。

      公司客服部工作總結(jié)12

      一、深化落實公司各項規(guī)章制度和物業(yè)部各項制度

      在20xx年初步完善的各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,20xx年的重點是深化落實,為此,物業(yè)部客服根據(jù)公司的發(fā)展和物業(yè)管理行業(yè)不斷發(fā)展的現(xiàn)狀,積極應(yīng)對新的形式和需要中國教育總網(wǎng)文檔頻道,結(jié)合蔚藍國際的實際情況,分批分次的對客服人員進行培訓(xùn)考核,加深其對物業(yè)管理的認識和理解。同時,隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律、法規(guī)的出臺和完善,物業(yè)部客服也及時調(diào)整客服工作的相關(guān)制度,以求更好的適應(yīng)新的形勢;

      二、理論聯(lián)系實際,積極開展客服人員的培訓(xùn)工作

      一個好的客服管理及服務(wù),人員的專業(yè)性和工作態(tài)度起決定性的作用,針對07年客服工作中人員的理論知識不足的問題,20xx年著重對客服人員進行了大量的培訓(xùn):

      1、培訓(xùn)形式多種多樣,比如:理論講解、實操、討論等,從根本上使客服人員的綜合素質(zhì)上了一個臺階。

      2、本著走出去,請進來的思想,我們組織人員對仲量聯(lián)行等兄弟企業(yè)的參觀學(xué)習(xí),使我們的視野更加的開闊,管理的理念更能跟上行業(yè)發(fā)展的步伐。

      3、積極應(yīng)對新出臺的法律、法規(guī),20xx年XX市新出臺的最重要的一部物業(yè)管理行業(yè)的法規(guī)就是《XX市供熱管理條例》,針對這一情況,商管公司領(lǐng)導(dǎo)及時安排客服人員參加了供熱公司組織的條例培訓(xùn),通過這次的學(xué)習(xí),使我們的工作更加的游刃有余,同時,物業(yè)部客服在第一時間組織人員展開學(xué)習(xí)、討論,并進行了嚴格的閉卷考核,使客服人員在理解的基礎(chǔ)更加深了記憶,為xx年冬季的供暖工作做了充分的理論準備,確保了冬季供暖工作的順利開展,截止xx年底未出現(xiàn)因供暖工作造成的投訴。

      三、xx年物業(yè)收費標準和停車費收費標準的年審工作如期完成一個規(guī)范化的物業(yè)管理企業(yè),必須做到收費工作和服務(wù)工作有法可依,嚴格按照物價管理部門的標準進行收費,xx年4月份,積極準備了相關(guān)的資料,將蔚藍國際大廈物業(yè)管理收費的標準進行了年審,堅決杜絕亂收費現(xiàn)象,維護業(yè)主的合法權(quán)益。

      四、積極應(yīng)對突發(fā)事件,認真做好震后維修解釋工作

      今年5·12汶川大地震給很多地方造成了不同程度的破壞,西安作為離汶川不遠的地方,影響也很大,國際大廈也受到不同程度的損壞,震后大廈的維修工作的協(xié)調(diào)跟進由物業(yè)部客服來負責(zé),客服人員本著對公司高度負責(zé)的態(tài)度,從一開始就跟進著維修工作,同時對受損的業(yè)主的安撫工作也由客服人員具體負責(zé),為了兼顧公司和業(yè)主的雙重利益,客服人員經(jīng)常與業(yè)主進行溝通、解釋,由于部分業(yè)主的不理解,工作進行的很困難,維修工作也不是很順利,但是,大家從沒有就此退縮,最終,經(jīng)過近一個月的時間,維修工作順利完成,中國教育總網(wǎng)文檔頻道未出現(xiàn)業(yè)主鬧事的情況,平衡了雙方的利益。為了增強大家處理已經(jīng)突發(fā)事件的能力,物業(yè)部客服申請購買了《XX省公眾應(yīng)急指南》分發(fā)給廣大業(yè)主,使大家學(xué)習(xí)應(yīng)變各類突發(fā)事件的能力。

      五、響應(yīng)國家號召,積極在寫字樓宣傳節(jié)能降耗

      隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,能源的使用越來越顯得緊張,在各行各業(yè)宣傳節(jié)能減排被提到了一定的高度。為了響應(yīng)國家號召,物業(yè)部客服聯(lián)系公司企劃部制作了節(jié)能降耗倡議書并在業(yè)主中宣傳,使大家養(yǎng)成一個良好的工作和生活習(xí)慣的同時達到節(jié)能降耗的目的。在達到節(jié)能降耗的同時,客服還根據(jù)西安地區(qū)夏天氣溫較高的實際情況,制作了一份防暑降溫小常識分發(fā)到每位業(yè)主的手中,使大家保持著良好的工作狀態(tài),同時也提高了大家在遇到此類問題時的應(yīng)急能力。

      六、后期零星交房工作有條不紊的進行

      截止xx年底,國際大廈寫字間累計交房 180 套,其中a座46 套,b座134 套。辦理裝修176 戶,隨著像xxx等大型企業(yè)的強勢進駐,xxx地區(qū)的商務(wù)氛圍更加的濃厚,而國際的知名度也不斷提升。

      七、物業(yè)收費工作逐漸步入正軌,各項費用指標按期完成20xx年的物業(yè)費收取工作對于客服來說由于出現(xiàn)了汶川大地震等客觀情況而增加不小的難度,在面對重重阻力的情況下,物業(yè)部全體客服人員不怕困難,憑借著耐心的解釋和微笑服務(wù),使業(yè)主逐步認識到客觀實際情況造成的損失不是哪個人能左右的,全年物業(yè)費用的收取累計達到99萬余元,停車費、廣告費等其他收入 28 萬余元,基本完成了公司年初制定的收費目標。同時對07年的欠費用戶進行了積極的催收工作,除一些接房未裝修戶人在外地暫時無法收取外,其他均已清繳。

      八、積極聯(lián)系開發(fā)商為業(yè)主辦理房產(chǎn),維護業(yè)主的正當(dāng)權(quán)益

      自20xx年9月開始交房以來,物業(yè)部客服根據(jù)業(yè)主接房時間的先后,分批次的上報開發(fā)商為業(yè)主辦理房產(chǎn)證,截止xx年底累計辦理蔚藍國際房產(chǎn)證95戶,保證業(yè)主在國際購房后的合法權(quán)益得到維護,同時也極大的提高了公司的誠信度。

      九、積極配合相關(guān)部門開展工作,發(fā)揮物業(yè)服務(wù)的整體優(yōu)勢

      物業(yè)管理主要由幾大部分組成:客服,安防、工程維修、保潔,各部門之間相互配合,才能發(fā)揮物業(yè)管理的最大能量,過去的20xx年,物業(yè)客服與其他幾個部門的配合總體來說是:大廈的消防安全是第一位的,每年物業(yè)部要舉行一次消防演練,物業(yè)部客服本著積極負責(zé)的態(tài)度配合安防順利完成了xx消防演練工作;每年的供暖也是一項比較復(fù)雜的工作,事前聯(lián)系、事中跟蹤處理、事后解釋這些都需要工程和客服緊密的配合才能完成,由于有了大家的分工協(xié)作,確保本供暖工作的順利完成。凡此種種,說明一個,集體的力量是強大的,任何工作不是某一個部門能單獨完成的,通過大家的配合才會有物業(yè)部的不斷進步。中國教育總網(wǎng)文檔頻道物業(yè)部客服不僅在部門內(nèi)部相互配合,同時也積極配合公司其他部門的工作,比如為提升公司的銷售,配合相關(guān)部門發(fā)放公司銷售宣傳資料和對欠費客戶的催款工作。

      十、根據(jù)實際情況,適時調(diào)整保潔合同相關(guān)條款,完成09保潔合同的續(xù)簽工作

      保潔工作運行兩年以來,肯定的是整體層面有了很大的提高,但是,在一些細節(jié)方面做的還是不夠好,物業(yè)部客服肩負著國際大廈寫字樓部分保潔的檢查、監(jiān)督工作,通過這一年的工作,我們也根據(jù)保潔的實際情況適時對其進行改進,在09年保潔合同的續(xù)簽工作中,物業(yè)部客服發(fā)揮了重要的作用,參與了保潔合同條款、保潔質(zhì)量標準以及考核的修訂,盡量能發(fā)揮保潔的積極性,以求更好的完成保潔工作。

      十一、業(yè)主的滿意就是物業(yè)管理服務(wù)工作的最終目標

      經(jīng)過我們對xx年的業(yè)主滿意度調(diào)查統(tǒng)計如下,本次調(diào)查共發(fā)放調(diào)查表80份,收回78份,總體來說業(yè)主對物業(yè)管理的總體滿意度為91%,具體分析如下:投訴接待的處理也只物業(yè)客服管理的一項重要工作,根據(jù)一年的月投訴匯總,全年共計接待投訴130條,其中有效投訴條,集團公司投訴43條,投訴接待處理率為 98。

      公司客服部工作總結(jié)13

      20xx年的工作已接近尾聲,一年來,在公司經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各部門同仁齊心協(xié)力,共同努力,客服工作取得了一定的成績。

      今年以來,公司經(jīng)理室繼續(xù)以抓業(yè)務(wù)發(fā)展及內(nèi)務(wù)管理并重,實現(xiàn)兩手抓,齊抓共管的管理模式,帶領(lǐng)客服全體員工,團結(jié)奮進,客服管理工作取得了一定的成績,客服水平也有了一些根本的提高。公司通過開展集中、統(tǒng)一的客戶服務(wù)活動,進一步整合服務(wù)資源,促進以保單為中心的服務(wù)向以客戶為中心的服務(wù)轉(zhuǎn)型,不斷提升服務(wù)水平,創(chuàng)造客戶價值,積極承擔(dān)社會責(zé)任,為公司永續(xù)經(jīng)營打下堅實的基礎(chǔ)。客戶服務(wù)部緊緊圍繞公司總體發(fā)展目標,在做好本職工作的同時做好服務(wù)創(chuàng)新,體現(xiàn)在以下幾個方面。

      一、在制度建設(shè)方面,繼續(xù)加強客戶服務(wù)基礎(chǔ)管理工作,進一步完善相關(guān)管理制度

      1、主要從“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”著手,通過狠抓公司各崗位人員素質(zhì),進一步提高客戶滿意度,樹立公司良好的對外形象。

      一個優(yōu)秀的團隊須有一個素質(zhì)、技術(shù)過硬的服務(wù)隊伍,今年以來,我部著重從完善制度著手,通過加大制度的執(zhí)行力不斷加大服務(wù)考核力度,以進一步提高客服人員綜合素質(zhì)。針對我司部分柜員在柜面服務(wù)禮儀方面尚存在不規(guī)范現(xiàn)象的問題,我司客戶服務(wù)部著力抓好全體客戶服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范性,并從加強服務(wù)意識、強化服務(wù)執(zhí)行標準等幾方面對客戶服務(wù)人員做了一些強化訓(xùn)練,加大了現(xiàn)場監(jiān)督考核力度,現(xiàn)場檢查,現(xiàn)場指導(dǎo),并予以相應(yīng)處罰。通過一系列的措施,使柜面人員加大了操作的規(guī)范性,服務(wù)禮儀的執(zhí)行上也有了一個很大的提升,也為我司不斷提高服務(wù)水平奠定了很好的基礎(chǔ)作用。

      20xx年6月,總公司舉行了全國柜面人員上崗資格考試,我部全體人員13人參加,合格9人,持證率達70%。此次全國系統(tǒng)的柜面人員考試,加強了客服人員對專業(yè)知識的學(xué)習(xí),也提升了客戶服務(wù)部的服務(wù)質(zhì)量。

      二、強化業(yè)務(wù)制度學(xué)習(xí),樹立執(zhí)行理念,確保制度執(zhí)行力全面有效開展

      為進一步強化公司業(yè)務(wù)管理制度執(zhí)行力建設(shè),從制度上為業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅強保障,客戶服務(wù)部對于分公司篩選出部分需客服員工加強學(xué)習(xí)的文件和制度,進行了認真梳理及匯集,并制定了業(yè)務(wù)管理強化制度執(zhí)行力工作及學(xué)習(xí)計劃,按照學(xué)習(xí)計劃,定期組織客服人員通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式全面、系統(tǒng)地對相關(guān)業(yè)務(wù)管理進行了學(xué)習(xí),要求所有參加人員認真做好學(xué)習(xí)筆記、進行測試并撰寫學(xué)習(xí)心得;根據(jù)測試及檢查情況,要求各相關(guān)崗位撰寫整改報告。從自身出發(fā),樹立了強化風(fēng)險意識,確保了此項工作的全面有效開展,切實提高了我司制度遵循和依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性。

      三、以服務(wù)為本,促進銷售,把日常業(yè)務(wù)處理和服務(wù)工作相結(jié)合我司按照上級公司文件精神,面向所有客戶推出國壽“1+N”服務(wù)計劃。旨在通過舉辦客戶服務(wù)活動,不斷密切公司與客戶的關(guān)系,進一步提高客戶滿意度,樹立公司良好的對外形象。為切實有效的開展活動,公司成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組,并加強了對此項工作的宣傳力度,按照活動組織、宣傳方案逐一落實并有效實施各相關(guān)工作。提升了服務(wù)品質(zhì)、增強了客戶忠誠度,進一步提升公司服務(wù)水平,充分維護了客戶權(quán)益,樹立了公司良好社會形象。并通過上門送賠款等一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù),為業(yè)務(wù)員的展業(yè)工作提供了很好的基礎(chǔ),也為加強我司與代理單位間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系起到了很好的溝通作用。此活動的舉辦不僅增進了客戶關(guān)系、提升了公司品牌知名度、也為鞏固和帶動業(yè)務(wù)增長注入了新的活力。

      四、從服務(wù)的本身出發(fā),“一切為了客戶著想”,不斷創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容

      1、積極配合分公司做好VIP客戶工作為了進一步構(gòu)建公司VIP客戶服務(wù)體系,為VIP客戶提供附加值服務(wù)工作,分公司開展了面向全區(qū)VIP客戶提供特約商家優(yōu)惠服務(wù)的活動,通過此項活動的開展,為樹立公司良好社會形象起到了一個良好的作用,在一定程度上提升了公司的知名度。

      公司客服部工作總結(jié)14

      回顧這半年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:

      一、客戶服務(wù)部日常工作。

      客戶服務(wù)部對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為一個處理客戶關(guān)系的工作者,自己清醒地認識到,客戶服務(wù)部的工作在在整個公司中是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、受理客戶投訴、退換房屋、交房等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

      1、及時了解準備交付的房屋情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為一個房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)內(nèi)知名企業(yè),房屋交付是重中之重。公司成立房屋交付工作小組。我作為小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到案場和施工現(xiàn)場積極與有關(guān)人員交流、溝通,及時將所了解的房屋信息、工作進度、問題反饋到領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理室,使公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了房屋交付工作的進展,并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。

      2、理順關(guān)系,創(chuàng)建部門工作流程。部門成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,這半年的時間里,達到了部門熟、人際關(guān)系較融洽的目的,積極為日后協(xié)調(diào)充分發(fā)揮各部門能力解決工作難題而做出準備。

      3、認真做好公司的文字工作,草擬文件和報告等文字工作。認真做好部門有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞工作;部門文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作,做好客戶資料管理工作。

      4、受理客戶投訴并及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門妥善處理,積極響應(yīng)集團員工五種精神的號召。充分發(fā)揮自身部門優(yōu)勢,在工作態(tài)度上一是急,高度的客戶意識,把客戶的事當(dāng)自己的事,高度負責(zé)高度敏感。二是逼,強大的資源整合能力,強大的推動能力,推動整個公司的資源傾斜于客戶,來解決客戶的問題。對業(yè)主行為和訴求進行預(yù)測,充分考慮成本和營銷并進行適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和控制。最大限度的降低其不合理的期望值,提高了客戶滿意度。

      二、加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

      由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了本部門工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

      三、存在的問題和今后努力方向

      半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和足,主要表現(xiàn)在:

      第一,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;

      第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。

      在下半年的工作中,自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到:

      第一,加強學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);

      第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;提高自身業(yè)務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

      公司客服部工作總結(jié)15

      20xx年,我司客服部在總、省公司客服部的科學(xué)有力指導(dǎo)下,緊密圍繞公司總經(jīng)理室提出的“抓穩(wěn)定、夯基礎(chǔ)、防風(fēng)險、重效益、樹品牌”的工作指導(dǎo)思想,堅持“以客戶為中心”,以“管理升級、服務(wù)升級”為目標,不斷強化服務(wù)意識、提升服務(wù)技能和創(chuàng)新特色附加值服務(wù),在工作任務(wù)重、人員配備緊張的情況下,較好地完成了總(?。┕鞠逻_的各項任務(wù)指標,對提升公司服務(wù)質(zhì)量、塑造企業(yè)品牌形象、促進一線業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)揮了重要作用?,F(xiàn)將20xx年我部門工作情況匯報如下:

      20xx年,我司客服部在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和直接(大力)支持下,緊緊圍繞公司總體發(fā)展目標,注重部門規(guī)范管理,主動靠前服務(wù)一線,延伸放大客服職能,實現(xiàn)了客戶滿意、領(lǐng)導(dǎo)認可、自身提高的預(yù)期目標,為我公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供了良好的后援保障。

      (一)、建章立制,注重夯實工作基礎(chǔ)

      20xx年,為進一步提高工作效率、提升服務(wù)技能、規(guī)范業(yè)務(wù)處理、提升客服滿意度,我部建立健全了一系列管理規(guī)范:

      1、建立了客戶服務(wù)工作日志,規(guī)定所屬人員對每日工作詳情以及需上級或其它部門關(guān)注的事項進行記載備案和及時反映、反饋;針對工作中暴露的問題,部門負責(zé)人要定期不定期進行總結(jié)梳理、制定措施、有效應(yīng)對、防范風(fēng)險。

      2、建立了客戶服務(wù)差錯考核制度,嚴格客服人員工作流程,對工作中出現(xiàn)的問題或差錯實時記載,定期進行匯總、講評、反饋,并作為考評的重要依據(jù)。

      3、嚴格按照總公司相關(guān)要求,對客戶回訪、客戶投訴、二線業(yè)務(wù)處理流程和問題件跟蹤處理等客服制度及流程進行了全面梳理和修訂完善。

      4、針對我司客服部新員工多、工作職能不熟悉的情況,按照總經(jīng)理室的要求,我部于對全區(qū)客戶服務(wù)人員履職盡責(zé)進行了全面摸底,建立了員工檔案,科學(xué)細化了客服崗位職責(zé),逐一明晰了人員獎懲指標,極大地提高了客服人員的工作積極性和主動性。

      (二)防控風(fēng)險、高度重視回訪工作

      20xx年,我司客服部始終把回訪工作作為防范經(jīng)營風(fēng)險、確保公司業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展的重要抓手,努力做好回訪工作。

      1、在公司總經(jīng)理室的高度重視、有力領(lǐng)導(dǎo)下,我部對公司回訪工作中的重點、難點進行了梳理,針對一些簿弱環(huán)節(jié)加強改進,并對出現(xiàn)的問題制定了整改措施。

      2、加強對問題件的跟蹤處理,與公司司各部門進行協(xié)調(diào)溝通,強勢控制因問題件可能引發(fā)的一系列有損公司形象的負面效應(yīng),確保了公司業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展。

      3、適時制定總、省公司的相關(guān)文件要求,重點宣傳客戶服務(wù)工作的重點難點,提供客戶服務(wù)信息,通報各類違規(guī)違紀現(xiàn)象。

      4、及時對回訪工作進行準確的分析,將客服工作主動融入一線展業(yè)、后臺支援等各項工作中,為公司有針對性地開展運營管理提供科學(xué)合理的數(shù)據(jù)支撐。

      (三)、誠信服務(wù),穩(wěn)妥處理客戶投訴

      在工作中,我部的工作人員始終牢記“顧客至上,服務(wù)第一”的工作“專業(yè)、真誠、感動、超越”與公司“成己為人,成人達己”的企業(yè)文化有機地結(jié)合起來,做好每項服務(wù)工作,在保障客戶利益的同時,又維護了公司的形象。

      (四)、立足本職工作,樹立國壽品牌形象

      20xx年我部在做好基礎(chǔ)工作的同時,按照總省公司的相關(guān)要求,陸續(xù)開展了“3115消費者維權(quán)日”、“6116”國壽客戶節(jié)、“精彩無限、鶴卡相伴”感恩系列活動、“國壽大講堂”、“健康好幫手”、特約商家專場活動、vip客戶華西專場體檢等等回饋客戶的活動,通過系列活動的開展,大力宣傳“國壽1+n”服務(wù)品牌,樹立公司的品牌形象,增強公司的市場競爭力。

      (五)、努力學(xué)習(xí),提升部門工作人員的工作能力及自身素質(zhì),同時加強與各營銷部門的協(xié)調(diào)溝通,緊密配合銷售部門的工作。

      1、我部利用多種形式加強各員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),加強客服人員的學(xué)習(xí)能力、專業(yè)能力、溝通能力和執(zhí)行能力等,建立一支高素質(zhì)的客服隊伍,提升了全員整體綜合素質(zhì),增強了客戶和銷售人員的客服滿意度。

      2、為了更好地與銷售部門做好協(xié)調(diào)溝通工作,促進公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,我部開展了多次培訓(xùn)進職場的機會,認真聆聽業(yè)務(wù)伙伴的問題和需求,同時聽取銷售部門的意見和建議,對工作的一些不足之處加以總結(jié)改正,進一步提升服務(wù)水平。為協(xié)助業(yè)務(wù)的發(fā)展,客服部對各公司銷售部門進行了客戶資源數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研,以便為各展業(yè)團隊提供目標客戶信息。

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