第一篇：ERP管理員崗位職責(zé)[大全]

大連鴻友汽車(chē)零部件有限公司

ERP管理員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)軟硬件正常運(yùn)行及維護(hù)。2.負(fù)責(zé)支持ERP運(yùn)行的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。3.負(fù)責(zé)ERP數(shù)據(jù)備份。

4.負(fù)責(zé)ERP數(shù)據(jù)月末結(jié)賬及期初數(shù)據(jù)整合。5.負(fù)責(zé)所有ERP操作員的增加及權(quán)限設(shè)置。6.負(fù)責(zé)解決ERP運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題。7.負(fù)責(zé)ERP客戶(hù)訂單維護(hù)。8.負(fù)責(zé)ERP未結(jié)訂單統(tǒng)計(jì)與核對(duì)。9.負(fù)責(zé)ERP采購(gòu)客戶(hù)數(shù)據(jù)更新。10.負(fù)責(zé)ERP批處理執(zhí)行及差異核對(duì)。11.負(fù)責(zé)ERP數(shù)據(jù)物料編碼批量整理。

第二篇：ERP管理員職責(zé)

ERP管理員職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)軟硬件維護(hù)；

2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)問(wèn)題分析和解決。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上系統(tǒng)管理員經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉IBM RS6000服務(wù)器，精通AIX操作系統(tǒng)，熟悉Oracle 數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)；

3、熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)技術(shù)，精通Sybase ASE及RS復(fù)制產(chǎn)品管理并熟練掌握SQL語(yǔ)句；

4、參與過(guò)進(jìn)銷(xiāo)存項(xiàng)目實(shí)施或ERP項(xiàng)目實(shí)施者優(yōu)先；

5、從事零售行業(yè)或者服務(wù)行業(yè)的ERP工組者優(yōu)先；

6、有很強(qiáng)溝通及解決問(wèn)題能力，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，能適應(yīng)加班要求。

網(wǎng)絡(luò)組建、維護(hù)以及安全防護(hù)

系統(tǒng)管理員的日常工作......系統(tǒng)管理員對(duì)小型機(jī)系統(tǒng)的正確管理是系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行的保障，作為系統(tǒng)管理員應(yīng)注意以下幾個(gè)方面：1． 開(kāi)關(guān)機(jī)步驟2． 用戶(hù)組及用戶(hù)管理參見(jiàn)手冊(cè) HP-UX System Administration Tasks3． 文件系統(tǒng)維護(hù)發(fā)現(xiàn)文件系統(tǒng)已滿(mǎn)，應(yīng)及時(shí)刪除無(wú)用文件或擴(kuò)大文件系統(tǒng)。4． 系統(tǒng)日常管理系統(tǒng)管理員最好用 sam(System Administrator Manager)來(lái)進(jìn)行系 統(tǒng)管理。Sam是以菜單方式工作的工具包，它包括了日常管理工作的所有命令，操作簡(jiǎn)便。5． 系統(tǒng)備份備份是保護(hù)用戶(hù)數(shù)據(jù)不丟失的重要手段。一般系統(tǒng)備份的要求如下：A.每一臺(tái)機(jī)器的操作系統(tǒng)至少有一個(gè)全備份。B.每天備份用戶(hù)數(shù)據(jù)。C.操作系統(tǒng)配置修改后重新備份操作系統(tǒng)。6． 定時(shí)清洗磁帶機(jī)7． 定時(shí)檢查設(shè)備指示燈狀態(tài)8． 簡(jiǎn)單故障的判斷9． 熟悉HP-UX操作系統(tǒng)在用戶(hù)手冊(cè)中，以下兩本書(shū)對(duì)系統(tǒng)管理員的日常工作會(huì)有很大幫助：『 HP-UX System Administration Tasks』『Configuring HP-UX for Peripherals』

你若是真想仔細(xì)研究一下，可在網(wǎng)上或書(shū)刊搜集以下資料：

會(huì)計(jì)學(xué)

會(huì)計(jì)處理方法，會(huì)計(jì)科目與帳戶(hù)，復(fù)式記帳原理及其應(yīng)用，會(huì)計(jì)憑證，會(huì)計(jì)帳簿，成本計(jì)算，編制報(bào)表前的準(zhǔn)備工作，帳務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，會(huì)計(jì)核算組織程序，會(huì)計(jì)工作組織。

成本會(huì)計(jì)

工業(yè)企業(yè)成本核算的要求和一般程序，要素費(fèi)用的核算，待攤費(fèi)用和預(yù)提費(fèi)用的核算，輔助生產(chǎn)費(fèi)用的核算，制造費(fèi)用的核算，廢品損失和停工損失的核算，生產(chǎn)費(fèi) 用在完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品之間的核算，產(chǎn)品成本計(jì)算方法概述，產(chǎn)品成本計(jì)算的品種法，產(chǎn)品成本計(jì)算的分批法，產(chǎn)品成本計(jì)算的分步法，產(chǎn)品成本計(jì)算的分類(lèi)法，產(chǎn) 品成本計(jì)算的定額法，成本報(bào)表，成本分析。

ERP原理與應(yīng)用

ERP 演變溯源，正確認(rèn)識(shí) ERP，ERP 的計(jì)劃管理，物料管理，車(chē)間作業(yè)管理和采購(gòu)作業(yè)管理，成本管理，ERP 選型策略解析，ERP 選型指南，實(shí)施理念，項(xiàng)目實(shí)施，應(yīng)用評(píng)估，ERP 對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的影響。

用友 ERP 財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)

用友 ERP-U8 總覽，系統(tǒng)管理，基礎(chǔ)設(shè)置，總帳系統(tǒng)，UFO 報(bào)表系統(tǒng)，工資管理，固定資產(chǎn)，應(yīng)收款管理，應(yīng)付款管理。

用友 ERP 供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)

用友 ERP － U8 供應(yīng)鏈管理概述，建帳與基礎(chǔ)設(shè)置，銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，物料需求計(jì)劃，采購(gòu)管理，庫(kù)存管理，存貨核算，期初、期末業(yè)務(wù)處理，深入供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)

用友 ERP — U8 生產(chǎn)制造系統(tǒng)

總論，系統(tǒng)管理，共用資料，營(yíng)銷(xiāo)，物料清單與工程變更，規(guī)劃，供應(yīng)，生產(chǎn)，財(cái)務(wù)，綜合實(shí)驗(yàn)

用友 UFO 報(bào)表高級(jí)應(yīng)用

日常應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)與技巧，總帳工具及高級(jí)應(yīng)用，網(wǎng)絡(luò)配置，UFO 高級(jí)應(yīng)用成果，UFO 二次開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)知識(shí)，UFO 報(bào)表管理，UFO 報(bào)表使用技巧

實(shí)施方法論

實(shí)施概述，項(xiàng)目管理基礎(chǔ)，項(xiàng)目準(zhǔn)備，項(xiàng)目實(shí)施，項(xiàng)目結(jié)束，項(xiàng)目控制，流程描述工具—— Visio，項(xiàng)目管理工具—— Project

應(yīng)用維護(hù)技巧

應(yīng)用維護(hù)技巧（采購(gòu)，銷(xiāo)售，庫(kù)存，存貨，應(yīng)收應(yīng)付，SQL 版相關(guān)問(wèn)題，逆向操作流程及相關(guān)條件，遠(yuǎn)程應(yīng)用，關(guān)于 Access 數(shù)據(jù)庫(kù)，套打問(wèn)題），網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，系統(tǒng)管理員手冊(cè)，用友遠(yuǎn)程服務(wù) PcAnywhere 的使用，數(shù)據(jù)升級(jí)，網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，網(wǎng)絡(luò)實(shí)戰(zhàn)，局域網(wǎng)最常見(jiàn)的問(wèn)題。

SQL Server 數(shù)據(jù)庫(kù)管理

SQL Server 概述，安裝和配置 SQL server，管理數(shù)據(jù)庫(kù)文件，安全管理，執(zhí)行管理任務(wù)，數(shù)據(jù)庫(kù)備份，數(shù)據(jù)庫(kù)恢復(fù)，數(shù)據(jù)庫(kù)傳輸，復(fù)制簡(jiǎn)介。

ERP 示范企業(yè)經(jīng)典案例

機(jī)械，汽車(chē)，煤炭，化工，房地產(chǎn)，鋼鐵，煙草，醫(yī)藥，電子，食品，保健，服裝，五金，集團(tuán)企業(yè)，加工等。

第三篇：ERP管理員個(gè)人簡(jiǎn)歷

ERP管理員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷前先要知道自己想要應(yīng)聘的是什么用人單位的求職的具體職位是什么，求職者在鎖定想要應(yīng)聘的用人單位之后，就要去了解這家用人單位。比如說(shuō)，這個(gè)用人單位主要是做什么產(chǎn)品的，有什么樣的發(fā)展前景，用人單位主要的行業(yè)情況是什么，或者作為求職者的你你能為這個(gè)用人單位帶來(lái)什么樣的盈利。這些都是求職者需要考慮的問(wèn)題。求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷中要有求職的側(cè)重點(diǎn)。而且每個(gè)用人單位都有不同的側(cè)重點(diǎn)。因此求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷前首先就要了解用人單位的情況。

很多求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)都

會(huì)讓自我評(píng)價(jià)失去真實(shí)性。因?yàn)榍舐氄咴诰帉?xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)都有個(gè)共同的目標(biāo)就是求職成功，所以在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)時(shí)都會(huì)刻意的放大自己的優(yōu)勢(shì)。這種夸張式的放大有時(shí)候會(huì)導(dǎo)致求職者的自我評(píng)價(jià)非常浮夸，在招聘官眼中沒(méi)有絲毫真實(shí)性。這種沒(méi)有真實(shí)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)招聘官來(lái)說(shuō)沒(méi)有任何實(shí)質(zhì)性的意義。因此求職者首先要了解自己，將自己的優(yōu)勢(shì)真實(shí)的編輯出來(lái)更能讓招聘官信任。

個(gè)人信息

xxx

性 別： 女

婚姻狀況： 未婚

民 族： 漢族

戶(hù) 籍： 重慶

年 齡： 27

現(xiàn)所在地： 重慶

身 高： 160cm

希望地區(qū)： 重慶

希望崗位： 計(jì)算機(jī)IT類(lèi)-開(kāi)發(fā)/

應(yīng)用-軟件工程師

尋求職位： ERP管理員、招聘專(zhuān)員、業(yè)務(wù)

教育經(jīng)歷

2000-09 ～ 2002-07 成人中專(zhuān) 計(jì)算機(jī) 中專(zhuān)

培訓(xùn)經(jīng)歷

2008-01 ～ 2008-02 東莞怡高制品有限公司 ISO/TS16949：2001及6S 是

**公司(2011-03 ～ 至今)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 計(jì)算機(jī)軟件

擔(dān)任職位： ERP專(zhuān)員 崗位類(lèi)別： 軟件設(shè)計(jì)師

工作描述： 1.主要負(fù)責(zé)ERP實(shí)施、維護(hù)、推行ERP作業(yè);

2.協(xié)調(diào)管理流程與業(yè)務(wù)流程的梳理與整合;

3.制定ERP操作手冊(cè)、進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo);

4.處理ERP用戶(hù)異常操作問(wèn)題、整體項(xiàng)目規(guī)劃及實(shí)際系統(tǒng)流程優(yōu)化;

權(quán)限分配、系統(tǒng)的日常應(yīng)用維護(hù)、監(jiān)控及相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)

6.修改業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表、二次開(kāi)發(fā)作業(yè)

7.協(xié)調(diào)部門(mén)與部門(mén)業(yè)務(wù)溝通工作

**公司(2007-11 ～ 2010-06)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位： ERP系統(tǒng)維護(hù) 崗位類(lèi)別： 軟件工程師

工作描述： 1.將ERP系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)每周核對(duì),協(xié)助運(yùn)行MRP計(jì)劃需求

2.將新增料號(hào)屬性分類(lèi)發(fā)至各相關(guān)部門(mén)收集相關(guān)屬性并錄入至ERP系統(tǒng)中

3.在ERP系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)通業(yè)務(wù)部門(mén)需要增加的相關(guān)權(quán)限

4.編寫(xiě)業(yè)務(wù)部門(mén)提出需要系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)發(fā)的相關(guān)報(bào)表

系統(tǒng)的日常應(yīng)用維護(hù)、運(yùn)行監(jiān)控及相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)的數(shù)據(jù)提取與分析;

系統(tǒng)新業(yè)務(wù)或輔助系統(tǒng)建設(shè)方案的設(shè)計(jì)及可行性分析;

系統(tǒng)現(xiàn)有模塊業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，提出優(yōu)化思路，組織實(shí)施;

部門(mén)培訓(xùn)以及培訓(xùn)手冊(cè)的編寫(xiě)

離職原因： 公司無(wú)事做

**公司(2006-10 ～ 2007-05)

公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件

擔(dān)任職位： 招聘專(zhuān)員 崗位類(lèi)別： 人力資源專(zhuān)員

工作描述：

1、人員招聘及新進(jìn)人員入廠手續(xù);

2、新進(jìn)人員廠規(guī)廠紀(jì)培訓(xùn)并輸入計(jì)算機(jī)存檔;

3、負(fù)責(zé)全廠人員考勤的管理輸入考勤系統(tǒng)及打印出異常;

4、每月在5號(hào)前交名單位核對(duì)當(dāng)月考勤;

5、員工福利及后勤宿舍、廠服管理;

6、計(jì)算公司薪酬及績(jī)效;

7、協(xié)助完善公司人力資源管理體系和相關(guān)的管理制度

8、整理公司月度人事報(bào)表;協(xié)調(diào)各分公司人事工作;

9、辦理招退工、社保、公積金繳納工作;

10、配合行政人事主管開(kāi)展相應(yīng)工作。

離職原因： 回家做生意

**公司(2003-03 ～ 2006-09)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品)

擔(dān)任職位： 統(tǒng)計(jì)、船務(wù)文員 崗位類(lèi)別： 統(tǒng)計(jì)員

工作描述：

1、根據(jù)各倉(cāng)上報(bào)原始單據(jù)及時(shí)輸入計(jì)算機(jī);

2、根據(jù)計(jì)算機(jī)單定期或不定期對(duì)貨倉(cāng)賬目和實(shí)物進(jìn)行抽查;

3、統(tǒng)計(jì)訂購(gòu)單的進(jìn)出存狀況，打印出來(lái)制總表;

4、向會(huì)計(jì)部門(mén)提供成本核算資料;

5、對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出存物料活動(dòng)情況終

端跟蹤;

6、監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)備料及出貨情況;

7、根據(jù)客戶(hù)要求安排空運(yùn)或海運(yùn)，向貨運(yùn)代理訂倉(cāng)及向貨運(yùn)公司訂貨柜車(chē)，制備出口報(bào)關(guān)資料，核查提單內(nèi)容，跟進(jìn)貨運(yùn)狀況，確保發(fā)貨無(wú)誤。

離職原因： 尋找更好的發(fā)展

技能專(zhuān)長(zhǎng)

專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)： 普通話(huà)利，英語(yǔ)一般

計(jì)算機(jī)水平： 高級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 能熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、OFFICE辦公軟件、(ORACEL)ERP軟件系統(tǒng)、人事考勤系統(tǒng)、POTOSHOP及CoreDRAW9

技能專(zhuān)長(zhǎng)： 本人在人事、ERP軟件、統(tǒng)計(jì)方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)，溝通能力好，表達(dá)能力強(qiáng)，有較好的寫(xiě)作能力。

語(yǔ)言能力

普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 流利

英語(yǔ)水平：

英語(yǔ)： 良好

求職意向

發(fā)展方向： 不是為求職而胡亂安定!更重要的如何發(fā)揮自己的才能，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!就算今天我什么都不會(huì)，但只有我有一顆想學(xué)的心。那世上就沒(méi)有我辦不到的事了。俗話(huà)說(shuō)：世上無(wú)難事，只怕有心人。

自身情況

自我評(píng)價(jià)：

1、能熟練操作(WORD/EXCEL/(ORACEL)ERP軟件/人事考勤系統(tǒng))略懂(Photoshop/CoreDRAW9)

2、對(duì)ISO14000/TS16949/ROHS/6S等體系文件經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的培訓(xùn)

3、性格開(kāi)朗、活潑，溝通能力和組織能力強(qiáng)

4、工作能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，如蒙聘用，定不負(fù)期望，專(zhuān)心，專(zhuān)職，盡職，盡責(zé)。

興趣愛(ài)好： 能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件、(ORACEL)ERP、距茂(專(zhuān)家ERP)軟件系統(tǒng)、人事考勤系統(tǒng)、POTOSHOP及CoreDRAW9

在ERP軟件、人事、統(tǒng)計(jì)方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)，溝通能力好，表達(dá)能力強(qiáng)，有較好的寫(xiě)作能力。

第四篇：ERP崗位職責(zé)

銷(xiāo)售部操作人員工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門(mén)主管確認(rèn)的客戶(hù)按照規(guī)范的編碼原則做《客戶(hù)信息》的更新維護(hù)、新增商品的更新維護(hù)通過(guò)《商品信息》錄入；

2、負(fù)責(zé)制定和維護(hù)銷(xiāo)售合同或委托代銷(xiāo)合同；

3、根據(jù)客戶(hù)下的采購(gòu)訂單錄入《訂單》，并提交銷(xiāo)售管理部門(mén)主管審核確認(rèn)；

4、每天于中午和下午下班前必須將當(dāng)天已生效的《訂單》打印保存；

5、根據(jù)銷(xiāo)售主管審核通過(guò)的訂單內(nèi)容做一張《銷(xiāo)貨單》并傳送給倉(cāng)庫(kù)部門(mén)按《銷(xiāo)貨單》 里的商品明細(xì)進(jìn)行備貨；

6、當(dāng)客戶(hù)有退貨的情況發(fā)生，銷(xiāo)售部應(yīng)該與客戶(hù)協(xié)商退貨商品、數(shù)量等信息，并做一張《銷(xiāo)退單》傳送給倉(cāng)庫(kù)部門(mén)做客戶(hù)退貨的依據(jù)；

7、為保證數(shù)據(jù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，所有數(shù)據(jù)的更新修改應(yīng)在接到通知后立即進(jìn)行，并將修改結(jié)果知會(huì)相關(guān)人員，最多不能延誤超過(guò)半日，不能影響下層業(yè)務(wù)處理；

8、跟蹤訂單執(zhí)行情況，監(jiān)督、催促下游環(huán)節(jié)及時(shí)處理訂單，以免延誤，并及時(shí)將情況反饋給部門(mén)主管；

1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門(mén)主管確認(rèn)的供應(yīng)商信息，按照規(guī)范的編碼原則在《供應(yīng)商信息》單據(jù)里進(jìn)行及時(shí)的更新和維護(hù)、對(duì)于確定的采購(gòu)原材料檔案也必須按原材料的編碼原則在《商品信息》單據(jù)里進(jìn)行及時(shí)的更新和維護(hù)；

2、負(fù)責(zé)制定和維護(hù)采購(gòu)合同、委外加工合同以及各種采購(gòu)物料的詢(xún)價(jià)通過(guò)在易助 ERP 的《詢(xún)價(jià)單》里錄入，核價(jià)工作也必須在 ERP 系統(tǒng)的《核價(jià)單》里進(jìn)行更新；

3、根據(jù)現(xiàn)有物料情況須每日查看物料需求情況并做出相應(yīng)的物料采購(gòu)計(jì)劃，在做采購(gòu)計(jì)劃時(shí)可以參考《商品補(bǔ)貨建議明細(xì)表》或者直接通過(guò)《物料需求計(jì)算》直接生成采購(gòu)底稿；

4、負(fù)責(zé)通過(guò)《請(qǐng)購(gòu)單》向上級(jí)主管人員提交請(qǐng)購(gòu)申請(qǐng)并隨時(shí)跟蹤審核情況；

5、負(fù)責(zé)根據(jù)已審核通過(guò)的《請(qǐng)購(gòu)單》在 ERP 系統(tǒng)中錄入相應(yīng)的《采購(gòu)單》并知會(huì)倉(cāng)庫(kù)部門(mén)按照《采購(gòu)單》里的內(nèi)容進(jìn)行收料；

6、需每天及時(shí)提交《采購(gòu)單》給倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)管理員，不能因自己的延誤影響物流物料的收發(fā)；

7、為保證數(shù)據(jù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，所有數(shù)據(jù)的更新修改應(yīng)在接到通知后立即進(jìn)行，并將修改結(jié)果知會(huì)相關(guān)人員，最多不能延誤超過(guò)半日，不能影響下層業(yè)務(wù)處理；

8、跟蹤《采購(gòu)單》執(zhí)行情況，對(duì)于不再執(zhí)行的《采購(gòu)單》應(yīng)及時(shí)結(jié)束，還應(yīng)跟蹤了解供應(yīng)商供貨的驗(yàn)收情況，對(duì)于驗(yàn)收不合格產(chǎn)品應(yīng)及時(shí)與供應(yīng)商溝通解決，避免影響下層業(yè)務(wù)處理；

9、當(dāng)需要對(duì)采購(gòu)的商品作退貨處理時(shí)應(yīng)該積極與供應(yīng)商協(xié)商退貨事宜，并做一張《退貨單》并傳倉(cāng)庫(kù)部門(mén)按照《退貨單》內(nèi)容作退貨處理；

1、負(fù)責(zé)及時(shí)維護(hù)和更新倉(cāng)庫(kù)信息；

2、在接到采購(gòu)部門(mén)簽字審核確認(rèn)后的《采購(gòu)單》后根據(jù)該《采購(gòu)單》的數(shù)據(jù)對(duì)供應(yīng)商送過(guò)來(lái)的物料進(jìn)行收料，并做一張《收料單》同時(shí)通知品質(zhì)檢驗(yàn)部人員對(duì)物料進(jìn)行驗(yàn)收入庫(kù)，并錄入《驗(yàn)收單》并將《驗(yàn)收單》打印送交財(cái)務(wù)作應(yīng)付賬款的記賬處理；

3、接到生產(chǎn)管理部門(mén)或銷(xiāo)售部門(mén)簽發(fā)的發(fā)貨通知單后，應(yīng)及時(shí)調(diào)出相應(yīng)的《銷(xiāo)貨單》，根據(jù)該銷(xiāo)貨單明細(xì)備貨出庫(kù)，并確認(rèn)審核《銷(xiāo)貨單》，打印交財(cái)務(wù)部門(mén)作為應(yīng)收賬款的記帳處理；

4、所有操作須在接到通知后半日內(nèi)執(zhí)行，不能影響各項(xiàng)出入庫(kù)業(yè)務(wù)，造成公司經(jīng)濟(jì)損失；

5、如發(fā)現(xiàn)倉(cāng)儲(chǔ)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、物料基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、銷(xiāo)貨單、采購(gòu)單、生產(chǎn)領(lǐng)料單、生產(chǎn)物料報(bào)廢單不正確或有疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)人員，如沒(méi)有得到解決，應(yīng)書(shū)面向部門(mén)主管反應(yīng)，不能知錯(cuò)不報(bào)、將錯(cuò)就錯(cuò)，進(jìn)一步造成下層結(jié)果錯(cuò)誤；

6、根據(jù)生產(chǎn)部門(mén)下發(fā)核準(zhǔn)生產(chǎn)的《工單》或《委外單》向生產(chǎn)車(chē)間配發(fā)生產(chǎn)所需物料并錄入《領(lǐng)料單》，生產(chǎn)車(chē)間如有未耗用物料的，需對(duì)未耗用物料退回倉(cāng)庫(kù)，這里必須錄入相應(yīng)的《退料單》；

7、在接到經(jīng)品質(zhì)檢驗(yàn)部門(mén)檢驗(yàn)合格后的產(chǎn)成品或半成品后應(yīng)在 ERP 系統(tǒng)中核對(duì)《生產(chǎn)入庫(kù)單》里的商品數(shù)量與實(shí)際入庫(kù)數(shù)量是否一致，將合格產(chǎn)品從成品車(chē)間調(diào)入成品庫(kù)，并審核《生產(chǎn)入庫(kù)單》，打印送財(cái)務(wù)部門(mén)；

8、負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況定期或不定期對(duì)庫(kù)存商品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并在 ERP 系統(tǒng)中錄入《盤(pán)點(diǎn)單》；

9、根據(jù)銷(xiāo)售部門(mén)錄入的《銷(xiāo)退單》入庫(kù)客戶(hù)方退回的商品，并核對(duì)退回的商品和數(shù)量無(wú)誤后審核《銷(xiāo)退單》打印送財(cái)務(wù)部門(mén)作退款或沖應(yīng)收賬款處理；

10、根據(jù)采購(gòu)部門(mén)錄入的《退貨單》把貨品退回供應(yīng)商處，并核對(duì)退回的商品和數(shù)量無(wú)誤后審核《退貨單》打印送財(cái)務(wù)部門(mén)作退款或沖應(yīng)付賬款處理；

11、負(fù)責(zé)貨品倉(cāng)庫(kù)之間的調(diào)撥同時(shí)在 ERP 系統(tǒng)中錄入相應(yīng)的《調(diào)撥單》；

注：凡是與出、入庫(kù)相關(guān)的單據(jù)必須要由倉(cāng)庫(kù)經(jīng)手人審核，其它部門(mén)均不能審核出入庫(kù)單據(jù)，否則可能會(huì)引起庫(kù)存數(shù)量有誤的情況。

1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，并更新維護(hù)《產(chǎn)品結(jié)構(gòu)》；

2、負(fù)責(zé)對(duì)目前所有原材料進(jìn)行 BOM 分階和規(guī)范；

3、根據(jù)不同工藝制定操作流程和工藝要求；

4、負(fù)責(zé)制定、更新維護(hù)《工藝線路》；

5、負(fù)責(zé)更新維護(hù)《基本選配信息》；

生產(chǎn)管理部操作人員工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)編制半成品、成品的生產(chǎn)工單，如：《工單》《委外單》并跟蹤執(zhí)行情況；

2、車(chē)間人員根據(jù)下達(dá)的工單生產(chǎn)任務(wù)，到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)出相應(yīng)的物料，領(lǐng)用物料的依據(jù)是《領(lǐng)料單》；

3、負(fù)責(zé)更新維護(hù)每道工藝的流轉(zhuǎn)進(jìn)度，并錄入《工藝轉(zhuǎn)移單》；

4、根據(jù)生產(chǎn)車(chē)間每一個(gè)參與生產(chǎn)的員工的生產(chǎn)數(shù)量進(jìn)行跟蹤，并將每一個(gè)員工的生產(chǎn)工作情況錄入《報(bào)工單》；

5、當(dāng)各產(chǎn)品最后一道工藝完成后在系統(tǒng)里錄入《工藝入庫(kù)單》；

6、當(dāng)產(chǎn)成品或半成品經(jīng)檢驗(yàn)合格后錄入《生產(chǎn)入庫(kù)單》并回沖物料耗用數(shù)據(jù)，且負(fù)責(zé)監(jiān)督車(chē)間人員將未耗用完的物料退回到倉(cāng)庫(kù)；

7、每天及時(shí)校對(duì)材料領(lǐng)用數(shù)量、成品、半成品入庫(kù)數(shù)量、工藝《報(bào)工單》執(zhí)行進(jìn)度情況，如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤應(yīng)及時(shí)找出原因記錄備案，并及時(shí)糾正；

財(cái)務(wù)部門(mén)操作人員工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)總賬模塊的科目維護(hù)更新、設(shè)置管理；

2、編制各種會(huì)計(jì)憑證，并進(jìn)行審核記帳；

3、結(jié)算會(huì)計(jì)期間，打印資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等財(cái)務(wù)報(bào)表；

4、提出財(cái)務(wù)管理報(bào)表規(guī)劃；

5、針對(duì)實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，結(jié)合易助的特點(diǎn)，提出合適的財(cái)務(wù)解決方案，并能促進(jìn)該方案的順利執(zhí)行；

6、就生產(chǎn)、采購(gòu)、銷(xiāo)售過(guò)程中的問(wèn)題提出意見(jiàn)，與相關(guān)部門(mén)保持有效溝通以達(dá)到解決問(wèn)題的目的；

7、負(fù)責(zé)往來(lái)賬款的掛起帳和收付款作業(yè)；

8、維護(hù)成本核算要素，如制造費(fèi)用科目的設(shè)定、人工制費(fèi)科目的設(shè)定及分?jǐn)偅a(chǎn)成本，費(fèi)用歸集方案；

9、檢查對(duì)各供應(yīng)商應(yīng)付賬款余額，客戶(hù)應(yīng)收賬款余額確保能反映真實(shí)的往來(lái)。

10、負(fù)責(zé)提供生產(chǎn)部門(mén)車(chē)間員工計(jì)件工資單價(jià)數(shù)據(jù)的更新與維護(hù)。

11、及時(shí)處理應(yīng)收賬款，根據(jù)向客戶(hù)開(kāi)具的《銷(xiāo)售發(fā)票》等向客戶(hù)進(jìn)行收款并錄入《收款單》；

12、及時(shí)處理應(yīng)付賬款，根據(jù)供應(yīng)商開(kāi)出的《采購(gòu)發(fā)票》等向供應(yīng)商進(jìn)行付款并錄入《付款單》；

注：凡是與資金有關(guān)的收付款單據(jù)必須由出納審核。

第五篇：ERP崗位職責(zé)

ERP系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)

一．硬件管理

A負(fù)責(zé)日常支持ERP系統(tǒng)運(yùn)行的服務(wù)器的硬件維護(hù)工作

B負(fù)責(zé)硬件防火墻等安全設(shè)備的維護(hù)工作

C負(fù)責(zé)支持ERP運(yùn)行的網(wǎng)絡(luò)硬件的維護(hù)工作

D負(fù)責(zé)支持ERP運(yùn)行的各客戶(hù)端硬件的維護(hù)工作

E 負(fù)責(zé)建立日常支持ERP系統(tǒng)運(yùn)行的硬件設(shè)備的檔案及維護(hù)記錄，并在日常維護(hù)中進(jìn)行登記。

F 定期檢查硬件設(shè)備的運(yùn)行情況，登記設(shè)備運(yùn)行記錄，重點(diǎn)關(guān)注重要設(shè)備。

G 負(fù)責(zé)硬件設(shè)備的維修，對(duì)硬件設(shè)備的擴(kuò)充及購(gòu)買(mǎi)根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)行需要提出配置建議。

H 進(jìn)行硬件設(shè)備大的變動(dòng)，會(huì)影響ERP正常運(yùn)行時(shí)，首先向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，然后通知相關(guān)部門(mén)操作人員，如進(jìn)行交換機(jī)斷電等。

二．軟件管理

A 負(fù)責(zé)生產(chǎn)ERP系統(tǒng)及浪潮系統(tǒng)的客戶(hù)端軟件安裝及更新。

B 負(fù)責(zé)生產(chǎn)ERP系統(tǒng)及浪潮系統(tǒng)的人員管理及職責(zé)維護(hù)，用戶(hù)名和密碼管理。在系統(tǒng)內(nèi)及時(shí)添加和刪除人員賬號(hào)，分配崗位職責(zé)，對(duì)離職人員的賬號(hào)及時(shí)進(jìn)行刪除或停用。防止數(shù)據(jù)外泄。

C 熟練運(yùn)用SQL SEVER 對(duì)ERP數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)，每日對(duì)系統(tǒng)內(nèi)各種報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)，確保系統(tǒng)內(nèi)的各種數(shù)據(jù)錄入及時(shí)，真實(shí)有效。

D 負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)及日常問(wèn)題總結(jié)，定期召開(kāi)ERP專(zhuān)題會(huì)議，及時(shí)將平常系統(tǒng)問(wèn)題反饋給集團(tuán)開(kāi)發(fā)人員，確保系統(tǒng)能夠正常運(yùn)行。

E 配合集團(tuán)信息部開(kāi)人員進(jìn)行系統(tǒng)的二次開(kāi)發(fā)。

企管部