第一篇：我校落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

我校落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

我校黨委行政在湖北省委、省委高校工委、教育廳的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》為抓手，以貫徹執(zhí)行《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》（以下簡稱《實施綱要》）為主線，始終把落實責(zé)任制工作擺在校黨委工作重要的位置，堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，有力地推動了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。近幾年來，全校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性明顯增強，廉潔自律與履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度考核結(jié)果顯示，群眾滿意度同比穩(wěn)步上升。黨員干部中拒收、上交禮金的現(xiàn)象在增多，一次性上交（拒收）禮金的數(shù)額在增大。學(xué)校至今未發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的違紀(jì)違法問題，教職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)可程度逐步提高。20xx年，學(xué)校學(xué)科建設(shè)取得良好成績，申報成功3個博士點、25個碩士點（其中一級學(xué)科點8個）；扎扎實實抓好本科教學(xué)水平的自我評估，努力提高教學(xué)質(zhì)量；科研經(jīng)費突破億元大關(guān)；新校區(qū)建設(shè)完成一期工程共25萬平米的建筑、總投資近五億元的建設(shè)任務(wù)，實現(xiàn)了萬名學(xué)生按時入住新校區(qū)的工作目標(biāo)。在這些工作的推進過程中，學(xué)校黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮了堅強

有力的政治保障作用。

根據(jù)湖北省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)的通知》和省委高校工委《關(guān)于20xx年全省高校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作的通知》精神，我們對貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制（以下簡稱“責(zé)任制”）的情況進行了認(rèn)真自查?，F(xiàn)報告如下。

一、黨委重視，黨政合力，抓緊抓好責(zé)任制的貫徹落實

學(xué)校成立了責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為了加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。由校黨委書記擔(dān)任組長，紀(jì)委書記擔(dān)任副組長，組員由紀(jì)委、組織、人事、審計、工會、宣傳等部門的領(lǐng)導(dǎo)同志組成。今年年初，根據(jù)校黨委常委和其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部人事變動，及時進行了調(diào)整。20xx年5月12日領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，分析形勢，總結(jié)經(jīng)驗，研究部署了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。10月14日，按照《實施綱要》的要求，學(xué)校成立了貫徹落實《實施綱要》領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)貫徹落實《實施綱要》的各項工作。

認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，提高認(rèn)識，增強責(zé)任感。校黨委十分重視抓自身的學(xué)習(xí)，黨委中心學(xué)習(xí)小組堅持每月一次集體學(xué)習(xí)制度，每次學(xué)習(xí)討論都安排有常委作中心發(fā)言，每個學(xué)期至少安排一次黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容。《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中

國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《實施綱要》等頒布實施后，中心學(xué)習(xí)小組都及時認(rèn)真地組織了學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，強化了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的三個意識：即責(zé)任意識、主體意識、監(jiān)督與被監(jiān)督的意識。

在學(xué)校保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，學(xué)校黨委將反腐倡廉列為重要內(nèi)容；為了保證教育活動取得實效，以學(xué)校紀(jì)委為主成立督導(dǎo)組；在學(xué)習(xí)提高階段，《實施綱要》等是黨員干部必學(xué)的指定篇目；教育活動期間，專門請省高檢檢察長為全校副處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作反腐倡廉、廉潔自律的報告；在制定校領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案時，單列專題，提出了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、提高拒腐防變能力的措施；在制定學(xué)校保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制時，也以濃重的筆跡，提出了強化黨風(fēng)廉政建設(shè)、認(rèn)真履行責(zé)任制的工作構(gòu)想。

逐級明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，層層分解落實到人。根據(jù)我?！蛾P(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法》，黨委常委按照分工對分管部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各負(fù)其責(zé)。制定了《關(guān)于落實黨委常委黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)的意見》。各二級單位將本單位、本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任分解到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員。學(xué)校及時收集整理，編印了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)匯編》，全校任何一位處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部都能從中找到自己的“位置”。

黨委書記和校長認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭示

范。我們按照“一崗雙責(zé)”的要求，以黨政一把手負(fù)總責(zé)為重點，落實領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。年初部署黨政工作時，黨委書記、校長都要就黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)表講話，提出明確具體的要求。黨委書記吳國民同志多次強調(diào)要堅持從嚴(yán)治黨的方針，加強反腐倡廉工作力度，切實把責(zé)任制落到實處，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。校長劉光臨同志也多次在有關(guān)會議上強調(diào)，學(xué)校要發(fā)展，黨風(fēng)廉政建設(shè)很重要，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強廉政建設(shè)責(zé)任意識，要確保在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面不出大的問題。書記、校長公開承諾“廉潔自律，從我做起；嚴(yán)格要求，接受監(jiān)督”；對群眾來訪，即使工作再忙，也要區(qū)別情況親自接待；在日常工作中收到群眾來信，對其中重要信件都做到親自批轉(zhuǎn)，并積極關(guān)注處理意見和結(jié)果。

班子成員積極做好廉潔自律。無論是在自己分管的工作中，還是日常生活，均能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做勤政廉政的帶頭人。按照上級紀(jì)委關(guān)于“一把手”講黨課的要求，黨委書記吳國民堅持每年給全校副處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講一次廉政黨課。黨委書記和校長作為黨政一把手，容易成為社會公關(guān)的重點對象，我們與全體常委一道，嚴(yán)格自律，對社會贈送的現(xiàn)金一般采取嚴(yán)格拒收的態(tài)度。實在無法拒收的，通過紀(jì)委交到學(xué)校財務(wù)處。近兩年來，先后有13人次上交人

民幣萬元、港幣1萬元。其中，校級領(lǐng)導(dǎo)干部11人次，共上交萬元。

加強對貫徹責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)。常委會堅持每年年初傳達(dá)學(xué)習(xí)上級反腐倡廉工作會議精神，聽取紀(jì)委的年度工作匯報，討論審定紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)。專門召開各二級單位黨政主要負(fù)責(zé)人參加的反腐倡廉工作會議，傳達(dá)上級會議精神，總結(jié)講評學(xué)校工作，部署學(xué)校反腐倡廉工作任務(wù)。在學(xué)校目標(biāo)責(zé)任制管理工作中，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入總體指標(biāo)體系，并且權(quán)重達(dá)到15%。年初與業(yè)務(wù)工作一起部署、年底與業(yè)務(wù)工作一起考核。使各級領(lǐng)導(dǎo)干部在抓教學(xué)、科研、管理工作的同時，把兩者有機地結(jié)合在一起，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

黨政合力，齊抓共管。黨委常委民主生活會堅持把貫徹落實責(zé)任制作為重要內(nèi)容。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，班子成員都自覺地認(rèn)真檢查自身和班子貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。分管領(lǐng)導(dǎo)對分管部門和工作中的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的意識十分明確。吳國民同志每年都要親自與群眾有反映的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部談話，今年談話4人次。劉光臨校長在處理學(xué)校日常事務(wù)的過程中，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。楊杰副書記在學(xué)校宣傳、后勤和國有資產(chǎn)管理等工作中，加強廉政監(jiān)督，注意提醒這些部門的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部注意廉潔自律。馬季驊副校長加強對科研、圖書和校辦產(chǎn)業(yè)管理等工作中薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時處理存在的問

題?？捉ㄒ娓毙ｉL在人事管理、本（專）科教學(xué)管理、獨立學(xué)院監(jiān)管和學(xué)科建設(shè)、國際交流工作中，特別是在專升本等熱點問題上，認(rèn)真履行責(zé)任制，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，規(guī)范操作，使公平、公正、公開原則得到較好的貫徹落實。楊震副書記在分管學(xué)生管理特別是招生等的工作中，嚴(yán)格執(zhí)行國家政策，堅決杜絕違規(guī)招生現(xiàn)象。楊永才副書記在主管基建等工作中，積極推進陽光工程。

二、結(jié)合實際、豐富形式，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育

突出重點抓教育。一是把處以上干部作為教育的重點對象。無論是經(jīng)常性的政治理論學(xué)習(xí)，還是黨校培訓(xùn)教育，我們都把處以上干部作為重點對象，規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù)，提出學(xué)習(xí)要求。在每年年終考核工作中明確規(guī)定副處以上干部述職必須述廉，接受群眾對其廉政情況的公開測評。我們將干部個人得分與其所在單位領(lǐng)導(dǎo)干部平均得分逐一反饋給本人，以一種無聲的告知方式使這些領(lǐng)導(dǎo)干部在對比中尋找差距，加強自我教育。二是抓住重要時機進行教育，我們注意抓住重大節(jié)日、招生、基建活動等腐敗現(xiàn)象易發(fā)的時機，開展了形式多樣的預(yù)防教育。每逢元旦、春節(jié)等重大節(jié)假日，都要大力開展禁止收送禮金、有價證券，制止奢侈浪費的教育活動；今年根據(jù)要求及時轉(zhuǎn)發(fā)了中央紀(jì)委、中組部、監(jiān)察部《關(guān)于維護黨的紀(jì)律嚴(yán)肅處理黨風(fēng)方面的若干突出問題的意見》、湖北省紀(jì)委《關(guān)于禁止各級主管部門有關(guān)人員在下屬單位領(lǐng)

取津貼和兼職取酬的規(guī)定》、《堅決查處違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證行為》。

認(rèn)真落實干部談話制度。幾年來，學(xué)校堅持對新提拔或交流到敏感崗位的處級干部進行任職廉政談話。集體廉政談話先集體聽廉潔自律的主題談話、看勤政廉政先進典型的錄像，后分散自學(xué)《廉政準(zhǔn)則》，再將自己的體會寫入廉政談話登記表，交紀(jì)委備案。每次集體廉政談話，校黨委書記都要到會講話、提要求。對群眾反映大、問題較嚴(yán)重的干部及時進行誡勉談話，要求其限期整改。20xx年組織36名處級干部進行了廉政談話。并組織參加廉政談話的干部，以及基建處、學(xué)工處全體員工，以及全校主管學(xué)生工作的分黨委副書記，后勤集團領(lǐng)導(dǎo)及其二級單位負(fù)責(zé)人到湖北省女子監(jiān)獄接受警示教育。堅持紀(jì)委負(fù)責(zé)人與下級單位黨政“一把手”談話的制度。年終，結(jié)合貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況檢查，紀(jì)委負(fù)責(zé)人直接到基層認(rèn)真聽取各二級單位主要負(fù)責(zé)人匯報，對該單位及其主要負(fù)責(zé)人提出意見和建議。

認(rèn)真組織開展主題系列活動。我校按照上級的統(tǒng)一部署，以每年的“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”為契機，緊密結(jié)合學(xué)校實際，不斷創(chuàng)新宣傳教育方法，做到了內(nèi)容年年有側(cè)重、形式年年有更新，開展了豐富多彩、扎實有效的教育活動。

20xx年以“堅持立黨為公、執(zhí)政為民，保持共產(chǎn)黨員先

進性”為主題，以學(xué)習(xí)

貫徹兩個《條例》為主要內(nèi)容，采取讀、聽、看、談、寫等多種形式，開展豐富多彩的“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動。我們將兩個《條例》翻印下發(fā)至副處以上干部和基層黨組織。組織收看正反兩方面的典型教育片。邀請了民主黨派、離退休老黨員和部分職能部門、學(xué)院負(fù)責(zé)人，召開學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》座談會。開展了黨員干部學(xué)條例寫心得體會的征文比賽。將廉政文化引進校園，逐步向?qū)W生群體延伸，培養(yǎng)學(xué)生參與廉政建設(shè)。今年中紀(jì)委組織開展的全國首屆反腐倡廉公益廣告大賽中，經(jīng)過學(xué)校認(rèn)真策劃，我們選送的三幅作品中，獲得了銀獎一項。

20xx年，開展了“以案論紀(jì)、廉潔自律”為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。在學(xué)校各二級黨組織認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育活動的基礎(chǔ)上，學(xué)校專門組織了新校區(qū)建設(shè)招（投）標(biāo)辦公室、新校區(qū)建設(shè)指揮部、組織部、人事處、財務(wù)處、國有資產(chǎn)管理處、教務(wù)處、學(xué)工處、研究生處、職業(yè)技術(shù)學(xué)院（成教院）、后勤管理處副科以上干部以及后勤（集團）公司正副總經(jīng)理、集團二級單位負(fù)責(zé)人等134人，集中進行了為期9天的學(xué)習(xí)教育活動，收看《警鐘》、《“立黨為公、執(zhí)政為民”先進事跡報告》等正反兩方面的典型教育片，每位干部結(jié)合工作實際寫心得、談感想。分組進行了專題討論。

在討論的基礎(chǔ)上，每小組分別推薦2人進行了大會交流。黨委書記吳國民親自主持開班儀式并提出了要求，聽取大會交流，作重要講話，要求黨員干部在廉潔自律方面要“慎始、慎微、慎獨、慎終”。此次教育活動取得了較好效果。

三、健全制度，狠抓落實，提高規(guī)范化管理水平

抓制度制定工作。按照《實施綱要》關(guān)于建立健全制度體系的要求，對已有的有關(guān)制度進行修訂、完善，并結(jié)合新的工作實際，制定了必要的制度、規(guī)定，如重新修訂機關(guān)職能部門及其負(fù)責(zé)人工作崗位職責(zé)，頒布實施《管理干部交流工作暫行辦法》、《處級干部辭職試行辦法》、《干部談話制度的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項制度的實施辦法》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的實施辦法》等規(guī)章制度，并狠抓落實，規(guī)范黨委和行政管理工作。最近，為提高黨委、行政民主決策、科學(xué)決策的水平，正在起草學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于“三重一大”問題集體決策實施辦法。建立處以上領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉政檔案，將個人基本情況、重大事項報告、收入申報、年度測評、相關(guān)信訪舉報、獎懲等與廉政建設(shè)相關(guān)的素材納入廉政檔案的內(nèi)容，將其作為提拔任用的重要依據(jù)之一。

抓內(nèi)控制度建設(shè)。我們以規(guī)范行政為著眼點，花大力促進了學(xué)校及各二級單位的內(nèi)控制度建設(shè)，建立健全了包括自有資金管理、內(nèi)部事務(wù)管理等有關(guān)制度，形成了規(guī)范行政的

良好氛圍。新校區(qū)建設(shè)指揮部成立之初的第一件事，就是制定了從廉政建設(shè)、議事規(guī)則、工程施工、材料管理等比較完善的制度，保證了新校區(qū)建設(shè)施工管理有規(guī)可依、有章可循。制度建設(shè)工作中，財務(wù)處建立了包括財務(wù)職責(zé)范圍、財會人員守則及加強內(nèi)部稽核工作和相應(yīng)崗位職責(zé)等共28項內(nèi)控制度，并匯編成《財務(wù)處崗位責(zé)任制度》。內(nèi)控制度就是立足于權(quán)力運行的根本環(huán)節(jié)，以規(guī)范權(quán)力的正確行使為目的。后勤集團實行獨立核算后，其內(nèi)外經(jīng)濟往來有很大的自主權(quán)，為了保證工作人員的清正廉潔，集團規(guī)定，一萬元以上項目必須進行招標(biāo)決定，從而較好地規(guī)避了工作人員不廉潔行為發(fā)生的可能性。我們選擇部分有代表性的內(nèi)容，編印了《武漢科技大學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度匯編》。從建立健全規(guī)章制度的情況看，基本上涵蓋了開展日常工作的需要，形成了相對完整配套的制度體系。

四、抓住關(guān)鍵，加強監(jiān)督，將防范的關(guān)口前移

認(rèn)真做好新校區(qū)建設(shè)的監(jiān)督。新校區(qū)建設(shè)是學(xué)校建設(shè)和發(fā)展歷史上的一件大事，學(xué)校黨委高度重視工程建設(shè)中的廉政監(jiān)督。20xx年確定項目上馬后，為了把新校區(qū)建設(shè)成為廉政工程，根據(jù)紀(jì)委的建議，學(xué)校以黨委名義下發(fā)了《關(guān)于加強對新校區(qū)建設(shè)工程廉政監(jiān)督的意見》。在新校區(qū)建設(shè)有關(guān)機構(gòu)設(shè)置和人員配置上，為了避免權(quán)力過分集中，從方便工作、廉潔高效的愿望出發(fā)，成立了工作內(nèi)容相對獨立的新校

區(qū)建設(shè)招投標(biāo)委員會和指揮部，校長書記親自擔(dān)任招投標(biāo)委員會正副主任，紀(jì)委書記擔(dān)任指揮長，兩個機構(gòu)的工作人員互不兼職；紀(jì)委副書記參加招投標(biāo)委員會，重點對招投標(biāo)委員會工作進行監(jiān)督，同時派監(jiān)察處副處長擔(dān)任指揮部紀(jì)檢組長，實施對指揮部工作的監(jiān)督。

認(rèn)真落實責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定。學(xué)校黨委責(zé)成紀(jì)委制定了《關(guān)于加強對新校區(qū)建設(shè)工程廉政監(jiān)督的實施方案》。強化新校區(qū)建設(shè)工作人員責(zé)任意識，建立健全工程招投標(biāo)委員會、新校區(qū)工程指揮部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。

在各項招投標(biāo)工作中，紀(jì)委副書記直接參與了隊伍選拔的資格預(yù)審、入圍隊伍的考察，并負(fù)責(zé)從招標(biāo)中心專家?guī)熘谐槿≡u委工作，進行現(xiàn)場開標(biāo)評標(biāo)監(jiān)督。在指揮部，從項目管理的各個環(huán)節(jié)上都注重加強實地監(jiān)督。

紀(jì)監(jiān)組長直接參與建設(shè)項目的商務(wù)談判，參與起草合同框架文本。對實際工作中出現(xiàn)的情況及時進行教育和引導(dǎo)。并與所有施工、監(jiān)理單位負(fù)責(zé)人談話，簽定了《工程建設(shè)項目廉政責(zé)任書》，提出了廉潔施工的要求。加強對新校區(qū)建設(shè)工作的審計監(jiān)督，所有單體建筑和重大項目均派出了跟蹤審計隊伍，提前介入施工過程，進行造價監(jiān)控。截止到新校區(qū)一期工程基本結(jié)束，已累計完成近五億元投資，工程建設(shè)

質(zhì)量和造價基本達(dá)到了預(yù)期的要求，未發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)問題。在新校區(qū)物質(zhì)設(shè)備招標(biāo)采購過程中，堅持招議標(biāo)公開、公平、公正制度，不搞暗箱操作，不事先確定中標(biāo)單位等等。截止到目前，共完成設(shè)備集中采購合同3400萬元。期間，國有資產(chǎn)管理處處長一次性上交禮金5萬元。

推進校務(wù)公開，強化群眾監(jiān)督。堅持校務(wù)公開，對學(xué)校重大問題做到民主決策、集體決策、科學(xué)決策，重要事項做到公開、公正、公平處理。學(xué)校每年財務(wù)收支情況都形成書面報告在教代會上進行公開，主動接受全體教職工的監(jiān)督。學(xué)校的“兩定一發(fā)展”的規(guī)劃以及人事制度改革分配方案等事項都經(jīng)過教代會討論通過才執(zhí)行。在職稱評定上，堅持“五公開、一監(jiān)督”制度，做到政策公開、崗位公開、評審辦法公開、個人材料公開、評審結(jié)果公開、接受群眾監(jiān)督。積極推進干部人事制度改革，落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，推行干部競爭上崗、公開選拔、任前公示制度，堅持群眾公認(rèn)的原則，選拔任用干部。從1997年至今學(xué)校一直設(shè)有校長信箱，設(shè)立每周校領(lǐng)導(dǎo)接待日，聽取群眾意見。

為新校區(qū)選址，學(xué)校專門召開了教代會進行表決，并面向全校師生征求意見。新校區(qū)建設(shè)規(guī)劃制作、單體建筑和景觀設(shè)計等重大問題均廣泛聽取教職工意見，在充分尊重民意的基礎(chǔ)上由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體拍板決策。為解決職工住房緊張的問題，20xx年工會教代會以多種形式充分聽取教職員工的意

見，組織部分有意與學(xué)校合作的開發(fā)商與教職工代表面對面交流。近兩年來，先后5次召開校情發(fā)布會，選擇一些與師生員工工作生活密切相關(guān)的重大問題，請新校區(qū)建設(shè)辦公室、指揮部、人事處、教務(wù)處、招生辦公室就群眾關(guān)心的熱點問題進行了通報。今年就新校區(qū)建設(shè)情況作了專題報告。在學(xué)生教育和管理工作中，無論是評先選優(yōu)、獎學(xué)金評定，還是發(fā)展學(xué)生黨員，均實行公示制度。這些做法得到全校師生的肯定。

結(jié)合學(xué)校工作，強化監(jiān)督。最近這幾年，是學(xué)校快速發(fā)展的關(guān)鍵時期，各方面的工作都有了較大進步：學(xué)校加大教學(xué)基本建設(shè)的力度，每年用于教學(xué)基本建設(shè)的費用都在1500萬元以上，學(xué)科建設(shè)經(jīng)費投入達(dá)到3000萬元/年；師資隊伍建設(shè)和人才引進力度明顯加大，僅今年引進博士26人、碩士86人，還在海外招聘博士3人，并按學(xué)科門類分別給予博士5—10萬元科研啟動經(jīng)費，分別為博士和博士后研究人員提供4—5萬元安家費；科研經(jīng)費在去年7000萬元的基礎(chǔ)上，今年首次突破億元；今年秋季，順利完成了四個學(xué)院、一屆新生共一萬多學(xué)生平穩(wěn)順利進住新校區(qū)工作；目前，學(xué)校正在積極準(zhǔn)備迎接國家本科教學(xué)評估。在這些工作都直接關(guān)系著學(xué)校生存和發(fā)展大計的工作中，學(xué)校始終堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項要求，立足于實際，著眼于長遠(yuǎn)，堅持學(xué)科建設(shè)重在建設(shè)、教學(xué)水平評估重在以評促建的指導(dǎo)思想，強調(diào)

在苦練內(nèi)功上多下功夫，少在跑關(guān)系上用力氣，規(guī)范操作，加強監(jiān)督，防止違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

認(rèn)真做好招生監(jiān)察，防止亂收費情況發(fā)生。學(xué)校認(rèn)真貫徹教育部《關(guān)于實行高等學(xué)校招生工作責(zé)任制及責(zé)任追究暫行辦法》（教監(jiān)[20xx]4號）、湖北省教育廳《招生、錄取和考試工作責(zé)任制及責(zé)任追究辦法》（鄂教監(jiān)[20xx]3號）等文件的要求，成立招生工作委員會，明確黨委書記、校長為招生工作的第一責(zé)任人，紀(jì)委書記為招生委員會副主任。制定了招生工作規(guī)范以及《實施招生工作責(zé)任制及責(zé)任追究暫行辦法》等規(guī)章制度，召開了規(guī)范獨立學(xué)院招生收費工作專題會議。招生工作期間，黨委書記、校長、主管招生工作的副書記、主管獨立學(xué)院的副校長多次帶領(lǐng)相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人到招生現(xiàn)場進行檢查和巡視。工作中我們主動接受社會、考生和考生家長的監(jiān)督。對全社會公開了招生簡章、招生計劃、錄取名單、收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，以及招生錄取工作的監(jiān)督電話和電子信箱。組織考生、家長和學(xué)校教代會常委到招生錄取現(xiàn)場進行錄取過程的觀摩。招生及新生報到期間，學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)范收費的規(guī)定，按物價局批準(zhǔn)并向社會公開的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)收費，加強收費現(xiàn)場的監(jiān)督，不允許任何部門和單位違規(guī)搭車收費。

五、做好信訪工作，查辦違紀(jì)案件，進行責(zé)任追究

20xx年以來紀(jì)委監(jiān)察處共收到來信來訪48件次，其中

20xx年24件（次）。主要涉及領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)、廉潔自律、招生收費、學(xué)校發(fā)展等方面的問題。本著“事事有回音，件件有落實”的工作要求，截止目前，對所有的信訪件均已逐件了結(jié)。在處理群眾來信來訪問題中，堅持嚴(yán)格的信訪登記制度，對群眾反映的情況，逐件進行認(rèn)真分析核實，對其中群眾反映強烈的問題進行了認(rèn)真調(diào)查和處理。對有違紀(jì)線索但不達(dá)不到處分條件的，及時進行批評教育，采取相應(yīng)的措施加以糾正。20xx年至20xx年，學(xué)校對3名違紀(jì)干部給予紀(jì)律處分，對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、2名領(lǐng)導(dǎo)干部實施了責(zé)任追究。20xx年至今未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)案件，但仍堅持把責(zé)任追究作為貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重點，經(jīng)常加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是“一把手”的教育，強化他們的責(zé)任意識。

六、精心組織，務(wù)求實效，認(rèn)真做好責(zé)任制檢查

幾年來，對貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，我們堅持半年階段自查、年終全面檢查的制度，來推動責(zé)任制工作的落實。在責(zé)任制檢查工作中，堅持定性與定量相結(jié)合，精心組織，務(wù)求實效，不搞形式主義，不走過場。

從20xx年責(zé)任制檢查開始，學(xué)校在各部門、各單位自查的基礎(chǔ)上，每年對其中三分之一的單位進行了專項抽查。并結(jié)合目標(biāo)管理責(zé)任制體系的考核同步做量化測評。年終考

核時，領(lǐng)導(dǎo)干部履行責(zé)任制和廉潔自律的情況和業(yè)績考核情況列入同一張表中，由所在單位員工進行民主評議和測評。20xx年年終干部民主評議考核結(jié)果顯示，全校處以上干部履行責(zé)任制的情況（以10分為滿分），得分在9分以上的占%，廉潔自律的情況得分在9分以上的占87%，同比均增長了4個百分點。全校處級干部兩項考核總平均分分別達(dá)到和分，均超過上年的平均分。今年12月15日前，各二級單位自查及紀(jì)委的抽查工作已經(jīng)結(jié)束，“一崗雙責(zé)”的目標(biāo)管理責(zé)任制的考核工作正在進行中。通過幾年來的努力，全校貫徹落實責(zé)任制工作已日臻完善，責(zé)任制已成為領(lǐng)導(dǎo)干部工作的基本指南和要求。

用一分為二的觀點來分析現(xiàn)實，我們的工作還存在以下不足：

一是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識還有待進一步加強。有的領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”覺得現(xiàn)在各項工作都強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，都強調(diào)“一把手”是第一責(zé)任人，反正渾身上下都是責(zé)任，任何一個單項工作都可以說責(zé)任重于泰山，樣樣都重要實質(zhì)上也就不覺得重要了。工作中有敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象。二是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動性不夠。常常出現(xiàn)等待觀望的現(xiàn)象，工作推一推就動一動，不推就不動。三是抓各項制度檢查落實不夠?，F(xiàn)在學(xué)校各單位、各部門都重視建章立制工作，但對各項制度的貫徹落實還有差距，對制度落實情況的檢查也還有

待進一步加強。

通過貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的實踐，我們有以下幾點粗淺的體會：

第一，在各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)中，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的關(guān)系會有利于責(zé)任制的深入貫徹和落實。要使各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部都明確，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是兩個相互聯(lián)系又有一定區(qū)別的概念。責(zé)任制是推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的管總的根本制度，責(zé)任制的對象主要是各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，實行責(zé)任制在于強化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，促使他們更加負(fù)責(zé)地去抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作包含黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育、制度、監(jiān)督、信訪舉報、查辦案件等等具體業(yè)務(wù)工作。貫徹責(zé)任制要推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展及成效又是貫徹責(zé)任制成效最實際的體現(xiàn)。責(zé)任制貫徹得好不好，既要看教育、制度、監(jiān)督、懲處和責(zé)任追究是否到位，更要看各項工作的實際效果。

第二，強化第一責(zé)任人的責(zé)任意識，尤其是行政“一把手”的責(zé)任意識，會更直接更有效地推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作都滲透在具體的業(yè)務(wù)工作之中，行政“一把手”抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識強，所在單位職工的教育、制度的

制訂、工作的檢查，都會體現(xiàn)出黨風(fēng)廉政建設(shè)的印記，看到黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果。如果行政“一把手”責(zé)任意識不強，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)僅僅看作是黨務(wù)干部的事，那么黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推進及工作成果都會大打折扣。

第三，面對基層，責(zé)任制的貫徹及其檢查必須與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查。這會使責(zé)任制貫徹的內(nèi)容更充實，更豐富多彩，更有成效。檢查考核方法力求簡便易行，更切合實際，更有成效，更受基層歡迎?！吧厦媲Ц€，基層一根針”，機關(guān)各部門的各項工作任務(wù)，都要靠基層去落實。上級機關(guān)部門各行其是，多頭布置，多頭檢查，基層就不堪重負(fù)，尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè)是以各項具體業(yè)務(wù)工作為載體，黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果也是通過業(yè)務(wù)工作來顯現(xiàn)的。因此，黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作都不能脫離具體業(yè)務(wù)工作。相反，結(jié)合得越緊密，滲透得越深入，黨風(fēng)廉政建設(shè)的生命力、戰(zhàn)斗力就越強。

七、今后的工作思路

第一、認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。黨政主要負(fù)責(zé)人每年要講一次廉政黨課，紀(jì)委書記每年要作一次反腐倡廉形勢報告。以每年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動為載體，突出抓好反腐倡廉主題教育，重點加強處以上干部的反腐倡廉教育。

第二、建立健全反腐倡廉的制度體系，形成有效預(yù)防腐

敗的制度保障機制。緊密結(jié)合學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的實際，以權(quán)力 的規(guī)范使用和制約為重點，制定和完善《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》中規(guī)定的有關(guān)制度的具體實施辦法，逐步形成比較完善的配套的制度體系，構(gòu)建起懲治和預(yù)防腐敗的長效工作機制。

第三、進一步加強監(jiān)督。以加強黨內(nèi)監(jiān)督為著力點，認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度和措施，加大對各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行各項制度、規(guī)范行政情況的監(jiān)督。加強對基建維修招投標(biāo)、大宗物資采購、招生就業(yè)、職稱評審、干部任免等重要工作和重點部位的監(jiān)督。同時充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用。加強基建維修、財務(wù)收支及干部離任審計工作，發(fā)揮審計監(jiān)督職能。

第四、保持查辦案件的高壓態(tài)勢，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)線索，一定要集中力量一追到底，并依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；按中央紀(jì)委規(guī)定，對瞞案不報、壓案不查或阻撓查處的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第五、深入持久地貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照責(zé)任制的有關(guān)要求，提高認(rèn)識，增強責(zé)任感，逐級明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，層層分解落實到人。加強對落實責(zé)任制情況的檢查考核，強化責(zé)任追究。

二00六年元月五日

（編輯謝曉麗）

第二篇：落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報告

按照與縣委、縣政府簽訂的《2008黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，對照縣廉政辦下發(fā)的《2008龍游縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則》，我局逐項進行了自查，現(xiàn)將落實情況小結(jié)如下：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確。

局

黨委班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，親自部署，積極履行職責(zé)。年初專題召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究部署工作任務(wù)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子行政分工的調(diào)整，及時下文明確領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)分工，落實“一崗雙責(zé)”、“三書兩報告”等制度。完成與各科室所隊簽訂黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，簽訂率達(dá)到100%。并根據(jù)各科室的業(yè)務(wù)、職能，給每個科室下發(fā)“黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)書”，分解各單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗中的具體任務(wù)。制訂《2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》，加大考核力度，落實責(zé)任追究。

2、重抓教育，強化制度執(zhí)行。

廣泛開展黨的十七大精神學(xué)習(xí)、勤政廉政教育。在縣局政務(wù)網(wǎng)黨風(fēng)廉政專欄中添加廉政知識、警示、廉政文化等內(nèi)容，增加干部職工學(xué)習(xí)的興趣和勤政廉政自覺性，組織廣大干部職工涌躍參加市工商局開展的廉政警句格言征集活動，營造良好的工商廉政氛圍。

落實、公開干部廉潔自律承諾。嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)禁干部私駕公車，嚴(yán)禁公款吃請，嚴(yán)禁黨員干部參與賭博等禁令、規(guī)定。對公車使用、干部作風(fēng)紀(jì)律、廉潔自律、工作效能等方面進行明查暗訪和督查，發(fā)出四期督查通報。抓好節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)。制定完善我局重大事項（重要活動）報告制度、個人重大事項報告制度，規(guī)范干部職工行政行為，強化廉政意識。

3、推行效能監(jiān)察積分卡，建立作風(fēng)建設(shè)長效機制。

為切實改進機關(guān)作風(fēng)，提高工作效能，弘揚新風(fēng)正氣，提升工商形象，我局創(chuàng)新監(jiān)察方式，推行了行政效能監(jiān)察積分卡制度，自覺抓好作風(fēng)建設(shè)，落實長效機制。1）以制度為準(zhǔn)則，達(dá)到重小節(jié)、誡小過、強自律目的。針對目前有些干部存在大錯不犯，小節(jié)、小過不注意的現(xiàn)象，在推行監(jiān)察積分卡制度中，綜合《公務(wù)員法》、國家工商總局“六項禁令”、省局二十條規(guī)定、浙江省機關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”、浙江省工商系統(tǒng)文明禮儀規(guī)范、“一字工作法“、機關(guān)效能建設(shè)“三個規(guī)范化”制度匯編等制度規(guī)定中的相關(guān)內(nèi)容，選取小節(jié)、小過方面大家需要注意的事項，細(xì)化監(jiān)察內(nèi)容，整理制定實施細(xì)則，嚴(yán)格考核干部職工個人行為。2）以積分卡為載體，引導(dǎo)、提醒干部在小事小節(jié)上注重防范。以科室所隊為單位，為每位干部職工建立監(jiān)察積分卡，內(nèi)容分：工作紀(jì)律、工作效能、依法行政、廉潔自律、文明禮儀等五大塊，積分卡設(shè)定基本分為100分，扣分周期為一個，主要針對違反禁令和規(guī)定的情節(jié)輕微的行為實施扣分?？h局成立行政效能監(jiān)察考核領(lǐng)導(dǎo)小組，按照每季不少于一次對局全體干部職工的執(zhí)紀(jì)情況進行明查暗訪，檢查結(jié)果作為監(jiān)察積分卡扣分的主要依據(jù)。監(jiān)察積分卡工作實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，由各科室所隊負(fù)責(zé)人對本單位干部的行政效能情況負(fù)總責(zé)，采取連帶扣分法。3）以積分管理為手段，建立作風(fēng)建設(shè)長效機制。監(jiān)察積分卡實施過程要求，科室所隊在日常管理中發(fā)現(xiàn)干部職工有輕微違紀(jì)行為的，單位負(fù)責(zé)人、兼職監(jiān)察員應(yīng)及時談話幫助改正。如在檢查中發(fā)現(xiàn)干部職工有扣分情形，按照扣分分值的不同作出不同的處理。通過積分卡分值管理的一種手段和警示作用，使廣大干部職工進一步注意自身形象、改進工作作風(fēng)，落實長效機制。

4、實施監(jiān)察關(guān)口前移，促進依法行政。

我局黨風(fēng)廉政工作通過參與查扣罰沒物資處理、工作完成進度督查、工作效率質(zhì)量抽查、服務(wù)態(tài)度跟蹤等，實施監(jiān)察關(guān)口前移，黨風(fēng)廉政工作與業(yè)務(wù)工作的融合。上半年會同相關(guān)科室，開展了軟件使用、信用監(jiān)管、科室工作計劃小結(jié)上報、放心店食品安全監(jiān)管、重點創(chuàng)新工作進展的檢查、督查，促進依法行政，廉政勤政，不斷提升全局工作效能。

5、及時處理群眾來信來訪、投訴舉報。

牢固樹立“信訪無小事”的觀念，對每件來信來訪和投訴舉報都進行認(rèn)真受理、及時查處，做到了“件件有結(jié)果、事

第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況自查報告

國務(wù)院于1988年頒布的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，是全黨深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要工作規(guī)范，也是積極實踐“三個代表”及“黨員先進性教育”重要思想的內(nèi)在紀(jì)律要求。

一、結(jié)合實際，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，落實區(qū)委、政府的重大決策部署，落實市國土資源局黨組的決議，執(zhí)行“四大紀(jì)律，八項要求”，遵守黨的政治紀(jì)律。

我局黨支部堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，狠抓了黨支部的組織、思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，結(jié)合工作實際堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的實際嚴(yán)格了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度的分解。積極建立健全了黨支部工作職責(zé)、黨支部會議議事規(guī)則、黨員學(xué)習(xí)制度、黨員目標(biāo)管理辦法、黨支部書記職責(zé)、重大事項集體研究決定，黨員民主評議制度等，積極組織領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、干部職工學(xué)習(xí)了《中華人民共和國土地管理法》《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》《公務(wù)員法》《行政許可法》《三個代表重要思想讀本》、《黨員先進性教育讀本》、中央關(guān)于《嚴(yán)格加強國土資源管理的決定》，國土資源部《關(guān)于在國土資源系統(tǒng)認(rèn)真落實10項便民措施和5條禁令》、《國土資源聽證規(guī)定》、市國土資源局黨組關(guān)于開展黨員先進性教育活動的各項要求，結(jié)合XX區(qū)實際把對干部思想政治教育放在首位，狠抓黨員黨的知識、黨的紀(jì)律，干部的五觀教育，開展社會公德、家庭美德、職業(yè)道德教育，認(rèn)

真組織開展黨員保持先進性教育活動、全系統(tǒng)完善體制提高素質(zhì)活動，積極開展維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、反對民族分裂主義和非法宗教活動的民族團結(jié)教育月活動，社會治安教育月活動、四五普法活動等，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的行為；不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)為他人用地提供方便，從中謀取非法利益提供便利條件；嚴(yán)格財務(wù)收支兩條線規(guī)定，成立了財務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，對超過2000元的支出堅持由財務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定；成立了干部考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組等；規(guī)范了干部執(zhí)法，操作程序；狠抓了國土資源行業(yè)糾風(fēng)工作、土地信訪、土地執(zhí)法監(jiān)察工作，維護了黨的權(quán)威，暢通了執(zhí)行各項方針、政策，區(qū)委、區(qū)政府、市國土資源局黨組各項決議的執(zhí)行渠道，增強了干部責(zé)任意識，規(guī)范了干部行政執(zhí)法行為，干部職工做到了認(rèn)識不含混，態(tài)度不曖昧、行動不動搖，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，能夠自覺切實履行文明服務(wù)承諾、不參與宗教活動，維護祖國統(tǒng)一。

二、認(rèn)真貫徹落實中共中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、市國土資源系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神。強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，廉政教育，強化責(zé)任分解，加強“行風(fēng)”“五股歪風(fēng)”治理情況。積極組織干部學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》及《三個代表重要思想理論學(xué)習(xí)綱要》，開展了以掛橫、辦板報、舉辦知識考核等方式的宣傳，干部職工寫出了學(xué)習(xí)心得，增強了干部自警、自省、自律意識。同時積極組織開展了各局機關(guān)股室制度自查、監(jiān)督自查活動，召開局黨支部會議制定了干部廉政準(zhǔn)則，嚴(yán)格了干部下鄉(xiāng)開展工作的紀(jì)律要求，要求干部下鄉(xiāng)一律吃工作餐，不準(zhǔn)上煙酒等；并制定了相應(yīng)的對違反紀(jì)律干部處理的辦法。嚴(yán)格了領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)劃分，責(zé)任追究。制定了責(zé)任追究制。堅持糾建并舉原則，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，成立了以局黨支部書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對班子成員根據(jù)各自主管和具體分管工作進行了黨風(fēng)廉政責(zé)任分解，與市局黨組簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月活動，組織學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《反腐倡廉理論》、《廉政準(zhǔn)則及相關(guān)條規(guī)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)，建立健全了干部任前廉政談話、個人重大事項報告制度、黨員學(xué)習(xí)制度、責(zé)任追究制度、領(lǐng)導(dǎo)干部“三包一保制度”等，加大了行業(yè)糾風(fēng)工作力度，成立了以局長為組長的糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長和各班子成員、各股室簽訂了《糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書》，開展了“講文明，樹新風(fēng)”的糾風(fēng)塑形活動，利用4.22世界地球日、6.25全國土地日、先進性教育活動等契機廣泛進行了國土資源管理法律法規(guī)的宣傳教育；加強了強化理想信念教育，積極開展了

以“實踐三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了總體實施方案，做到了有組織、有計劃，有步驟分階段開展，使干部職工受到了教育，樹立了科學(xué)的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀、民族觀文化觀、宗教觀，特別是使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立起了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，進一步堅定了干部全心全意為人民服務(wù)的思想，增強了拒腐防變的能力。加強了政治紀(jì)律教育，使黨員干部認(rèn)識到了影響社會穩(wěn)定的主要危險性，提高了黨員干部和民族分裂主義、非法宗教活動作斗爭的自覺性，堅定了黨員干部的政治立場。加強了廉政教育，特別是加強了正反面教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)了紀(jì)檢監(jiān)察的有關(guān)文件，組織干部職工觀看了任長霞等先進事跡記錄片，組織黨員干部對李春明等嚴(yán)重違法違規(guī)案件進行了通報、學(xué)習(xí)、討論，增強了黨員干部群眾職工的自律、自警意識。黨支部班子成員在考核中，都對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況作了認(rèn)真對照檢查，達(dá)到了有效增進班子團結(jié)，切實預(yù)防和懲治腐敗的目的。

三、圍繞國土資源管理為中心和經(jīng)濟社會發(fā)展突出加快和推進XX區(qū)工業(yè)化建設(shè)開展防治腐敗工作、樹立宗旨意識，改進工作作風(fēng)，求真務(wù)實、清廉為民的情況。

我局今年把推進工業(yè)化建設(shè)列入了重要議事日程，根據(jù)XX區(qū)有關(guān)加快推進新型工業(yè)化建設(shè)的要求及相關(guān)文件精神，向

市政府報送了《工業(yè)項目建設(shè)用地實施意見》，為確保土地資源有效利用，切實維護國家利益，我們對實施我區(qū)新型工業(yè)化建設(shè)也提出了有關(guān)用地的保護措施。

通過積極抓文明行業(yè)創(chuàng)建，明確各股室職責(zé)、每位干部工作崗位及職責(zé)，加大公開各股室職責(zé)、服務(wù)承諾、工作流程、辦理時限、收費標(biāo)準(zhǔn)等，開展窗口辦公、實行內(nèi)部會審，定期工作匯報，切實轉(zhuǎn)變了干部責(zé)任心不強，服務(wù)態(tài)度不好等工作作風(fēng)，樹立了辦事公開、公平、公正，服務(wù)講文明、講禮貌、講效率的好形象。認(rèn)真制定和落實了12各項土地市場管理制度。加強了對礦產(chǎn)資源秩序的治理整頓工作力度，落實市國土資源局制定的礦產(chǎn)資源保護制度，規(guī)范了采、探礦產(chǎn)權(quán)的審批程序，對全區(qū)礦山企業(yè)進行了清理整頓，實行了定期和不定期巡查，規(guī)范了礦山企業(yè)秩序。加強地籍管理，截止目前共發(fā)放136本國有、集體土地使用證；成立了信訪接待領(lǐng)導(dǎo)小組、土地征收、征用領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真貫徹落實了國務(wù)院《決定》，落實《十分珍惜土地和切實保護耕地的基本國策》，成立了耕地保護領(lǐng)導(dǎo)小組，層層簽訂了《耕地保護目標(biāo)責(zé)任書》，完善了耕地保護的環(huán)境保護等各項制度，通過制作和維護基本農(nóng)田保護牌，嚴(yán)格落實耕地占補平衡。加強建設(shè)用地管理和審批對不符合《土地利用總體規(guī)劃》的，對不先補后占的；對補充耕地達(dá)不到要求的堅決不給予供地，維護了國家、群眾利益、社會穩(wěn)定。

第四篇：落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告東麗區(qū)殘聯(lián)理事長 陳福德 根據(jù)東麗區(qū)紀(jì)律檢查委員會《關(guān)于對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行自查報告的通知》精神，我認(rèn)真參加黨組專題學(xué)習(xí)和研究。現(xiàn)將基本情況報告如下：

一、注重理論武裝，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策我十分注重學(xué)習(xí)，不斷用理論武裝自己，確保黨的路線、方針、政策和決議的貫徹實施，主要采取了如下措施：一是以身作則，擔(dān)任學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組組長，認(rèn)真履行職責(zé)，使各項學(xué)習(xí)任務(wù)有計劃、有安排、有檢查、有落實；二是緊緊圍繞全局工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級的文件決議等，并能及時貫徹落實；三是堅持中心組學(xué)習(xí)、每周五學(xué)習(xí)日、自學(xué)等相結(jié)合，個人按“五個一”的要求自覺完成學(xué)習(xí)任務(wù)，變要我學(xué)為我要學(xué)。由于加強理論學(xué)習(xí)，在以下幾個方面有明顯的提高：一是汲取知識的能力；二是思考問題的能力；三是理論聯(lián)系實際的能力；四是改造世界觀，拒腐防變的能力。在抓好個人學(xué)習(xí)的同時，抓好理事會成員和機關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)教育，使單位風(fēng)氣正，沒有違法亂紀(jì)行為和事件發(fā)生。

二、提高認(rèn)識，加強了對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)我對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是重視的。主要抓了以下幾個方面的工作：一是把反腐敗工作當(dāng)作一項政治任務(wù)來抓，反腐倡廉是關(guān)系到國家長治久安，黨的生死存亡的大事，我們班子非常重視，始終有健全的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)和辦事機構(gòu)，我任組長直接主抓，并做到年初有部署，每月有安排，半年有檢查，年終有總結(jié)。保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)落到實處。二是把反腐敗工作貫穿各項工作任務(wù)之中。每周一的理事長辦公會、每周五的學(xué)習(xí)日、每月的中層領(lǐng)導(dǎo)會都把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列為一項重要議題，做到警鐘長鳴。尤其把這項工作列為領(lǐng)導(dǎo)班和支部民主生活會及年終述職的一項重要內(nèi)容，讓群眾能充分監(jiān)督，讓個人和集體能充分檢查和糾正存在的問題。三是責(zé)任量化，分解到人。實行一級抓一級，下級對上級負(fù)責(zé)，誰主管誰負(fù)責(zé)，并與獎金、晉級、提職、評獎等掛鉤，實行一票否決制，有效地控制了腐敗問題的滋生。

三、加強機制建設(shè)，防止權(quán)力腐敗一是建立思想防范機制，預(yù)防和解決行政權(quán)力的腐敗。首先是以“三個代表”重要思想為核心，以理想信念教育為重點，大力開展樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀教育，使理事會一班人和廣大干部職工明確權(quán)力行使來自人民、屬于人民，權(quán)力行使是為人民服務(wù)；其次是開展法律、法規(guī)學(xué)習(xí)教育，保證全體人員依法行政，自覺接受法律法規(guī)的約束；再次是大力開展廉潔自律和行政職業(yè)道德教育，使行政人員以嚴(yán)密的行為規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)作為自身的行動導(dǎo)向，杜絕違法行為。二是建立科學(xué)嚴(yán)密的行政權(quán)力運行機制。首先是推行行政審批制度，凡是能通過法律法規(guī)、政策等能解決的問題，絕對避免行政手段來解決；其次是對必須用行政審批解決的問題，必須按制度和程序來進行；再次是加強行政權(quán)力的分解制約。通過健全決策制度、辦事制度、責(zé)任追究制度等，保證了權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)的分工制約，使決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相分離。三是建立有效的監(jiān)督制約機制。首先是加大行政行為監(jiān)督職能，充分利用三會（辦公會、中層會、學(xué)習(xí)日）查找和解決滋生腐敗的問題。其次是依據(jù)行政工作人員的崗位職責(zé)，建立健全機關(guān)工作人員日常工作績效考評制度，使考評工作更加規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。做到績效考評的觸角能達(dá)到每項行政權(quán)力的行使，既可以發(fā)現(xiàn)行政權(quán)力行使中存在的問題，又可以及時糾正，敲響警鐘。四是扎實推進政務(wù)公開建設(shè)。增強行政權(quán)力行使的透明度，強化對行政權(quán)力的監(jiān)督。在實施政務(wù)公開的同時，還建立了殘疾人綜合服務(wù)大廳，對一些事關(guān)殘疾人朋友切身利益的工作實行“一條龍”、“一站式”服務(wù)，簡化辦事程序，方便殘疾人朋友辦事，得到認(rèn)可和好評。通過自查，從去年11月份至今，我在這方面沒有發(fā)現(xiàn)存在問題。但也存在一些的薄弱環(huán)節(jié)。今后，我將決心在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨的十六屆四中全會提出的要求，在加強執(zhí)政能力建設(shè)的同時，大力加強反腐倡廉工作，切實做到情為殘疾人所系、權(quán)為殘疾人所用、利為殘疾人所謀，高標(biāo)準(zhǔn)地完成創(chuàng)建全國殘疾人工作示范區(qū)各項工作任務(wù)。

第五篇：2009落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

常山生態(tài)林場2009落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

自查報告

今年以來，常山生態(tài)林場黨風(fēng)廉政建設(shè)工作嚴(yán)格按照市委、市政府2009有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，以及按《諸城市2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制千分考核細(xì)則》中的各項要求，以貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點抓手，進一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，努力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展，為順利完成常山生態(tài)林場管委會全年各項目標(biāo)任務(wù)提供了政治保證。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分。常山林場黨委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入議事日程，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育工作，加大黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實力度。今年從堅定黨性、端正作風(fēng)、嚴(yán)肅黨紀(jì)入手，重點抓好三查三糾：即查作風(fēng)，糾正工作浮躁；查效率，糾正事業(yè)心、責(zé)任心不強，推委扯皮；查管理，糾正有章不循、管理不嚴(yán)、紀(jì)律松散等不良現(xiàn)象。學(xué)習(xí)和教育是反腐倡廉的源頭，黨委要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)處分條例》、《中共中央紀(jì)委委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》及胡錦濤總書記在中紀(jì)委全體會議上的講話精神；組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要》，使

1大家做到自重、自省、自警、自勵，時刻警鐘長鳴。一年來，林場領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員干部始終堅持勤政廉潔，務(wù)實苦干，開拓創(chuàng)新，沒有發(fā)生一例違反黨紀(jì)國法的現(xiàn)象?，F(xiàn)將全年黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作完成情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)情況

（一）建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定和完善了配套制度。年初，林場黨委研究制定了《關(guān)于2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制任務(wù)分解表》，明確了工作分工和職責(zé)范圍，將目標(biāo)任務(wù)進行了分解，落實到具體的科室、人頭，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)的局面，做到了年初有安排，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)。

（二）組織黨員、干部學(xué)習(xí)、收看、播放有關(guān)黨風(fēng)廉政法規(guī)，進行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育。多次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，重大問題由管委會領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，制定措施，及時解決，從源頭上遏制和預(yù)防腐敗。

（三）嚴(yán)格按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行考核和追究。建立、完善和修改了《常山林場管委會工作制度》、《常山林場管委會財務(wù)管理制度》等相關(guān)工作制度，從制度上規(guī)范治理和制止腐敗。

（四）領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。一是抓了工作督查，林場管委會黨政主要領(lǐng)導(dǎo)定期對班子成員落實反腐倡廉任務(wù)情況進行檢查指導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)定期對科室落實任務(wù)情況進行檢查督促，紀(jì)委書記加強工作調(diào)研，及時協(xié)調(diào)，解決工作中存在的問

題，確保工作落實。二是抓了責(zé)任考核，配合市委對本單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行責(zé)任制的情況進行認(rèn)真考核，牽頭做好對本單位各責(zé)任科室的考核，并將考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。三是抓了責(zé)任追究，對領(lǐng)導(dǎo)不力，管理不嚴(yán)，出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的科室，嚴(yán)格按責(zé)任制追究責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。四是加強了思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和法制建設(shè)，不斷更新思想觀念，加強培訓(xùn)，積極參加市里組織的業(yè)務(wù)能力和工作能力培訓(xùn)、交流、座談會。五是加強了內(nèi)部管理，完善工作制度，規(guī)范工作程序，認(rèn)真落實各項制度規(guī)定，做到既堅持原則、敢于碰硬，又依法辦事，秉公執(zhí)紀(jì)。

二、“一把手”履行職責(zé)情況

勤政廉政，是構(gòu)建和諧社會，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，確保站在新起點、實現(xiàn)新發(fā)展的重要保證。具體把握好了三個方面：一是嚴(yán)于律己。時刻牢記“兩個務(wù)必”，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五條規(guī)定”和“四大紀(jì)律八項注意”。嚴(yán)格要求親屬和身邊工作人員，做到自身正、身邊清，起到了模范帶頭作用。二是強化監(jiān)督。抓好反腐倡廉工作，督促教育黨員干部時刻增強自律意識，自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政的各項規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，樹立起廉潔奉公、執(zhí)政為民的良好形象。三是加強團結(jié)。堅持民主集中制原則，積極開展批評與自我批評，形成一個團結(jié)奮進的集體，齊心協(xié)力，共同做好各項工作。

（一）重視研究反腐倡廉計劃、分工，納入全年工作重點進行安排、部署，重大問題集體研究決定。

（二）督促檢查班子成員履職盡責(zé)，經(jīng)常開展批評與自我批評，糾正班子成員存在的問題。

（三）全年講廉政黨課和形勢報告共2次。

三、班子成員履行職責(zé)情況

（一）班子成員及時研究、部署落實分管工作和重大問題。全年專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作2次，分管工作落到實處。

（二）加強了對全體人員的嚴(yán)格教育和管理，并督促其認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。將黨風(fēng)廉政工作及反腐敗任務(wù)層層分解到科室，落實到人頭。林場管委會領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常參加分管科室的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，與干部職工開展交心談心，了解干部群眾的思想動態(tài)和政治上要求進步的強烈愿望，聽取分管科室落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況4次，從源頭上阻止和杜絕腐敗。

（三）加強了對分管范圍內(nèi)存在問題的及時糾正和處理，對全體干部職工開展經(jīng)常性教育，通過觀看反腐敗電教片，進行行為規(guī)范，今年未有違紀(jì)違法的人和事發(fā)生。

四、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政情況

（一）林場管委會領(lǐng)導(dǎo)班子及成員結(jié)合常山林場實際，帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保了政令暢通。模范遵守《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實了中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益若干規(guī)定》，并按要求填報未

出現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)行為。

（二）認(rèn)真貫徹民主集中制，重大問題集體研究決定，黨委會議、紀(jì)檢會議制度健全，記錄完整。

（三）按市委要求，在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量開好民主生活會，認(rèn)真開展自查自糾，帶頭進行思想作風(fēng)、個人道德建設(shè)。

（四）帶頭貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，選拔任用干部嚴(yán)格按規(guī)定程序辦理。

五、存在的主要問題

一年來，林場管委會在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中認(rèn)真履行職責(zé)，逐級抓好反腐倡廉工作任務(wù)落實，全體干部職工做了大量工作，也取得了實績，但工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如何結(jié)合單位實際抓出特色，還待在今后工作中進一步地研究和探索。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，按上級的精神和統(tǒng)一部署，扎實落實好相關(guān)的制度和措施，堅持以黨風(fēng)廉政建設(shè)為己任，加大工作力度和執(zhí)行力，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項目標(biāo)任務(wù)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進一步引向深入。

諸城市常山生態(tài)林場管委會

2010年1月