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      信用社辦公室工作計劃怎么寫范文合集

      時間:2019-05-13 02:49:03下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《信用社辦公室工作計劃怎么寫》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《信用社辦公室工作計劃怎么寫》。

      第一篇:信用社辦公室工作計劃怎么寫

      寫寫幫文秘助手(004km.cn)之信用社辦公室工作計劃

      怎么寫[1]

      一、工作目標

      (一)宣傳目標。向省聯(lián)社報送信息不少于xx篇;在市級及以上公開媒體發(fā)表宣傳信息稿件不少于xx篇,其中中央級xx篇,省級xx篇;戶外廣告宣傳標語不少于xx條;全年編發(fā)《xx市農(nóng)村信用合作》不少于24期,被市級及以上內(nèi)部《簡報》轉發(fā)的信息不少于xx篇。做到報刊有文、廣播有聲、電視有影、墻上有字、網(wǎng)絡有量,農(nóng)信社形象大大提升。

      (二)調(diào)研目標。向省聯(lián)社及上級主管部門、黨政等部門報送有價值的典型調(diào)研材料不少于xx篇,其中在省級以上報刊上發(fā)表調(diào)研文章5篇,為領導當好參謀助手。

      (三)服務目標。省聯(lián)社、上級組織、上級領導交辦的各項工作,事事有回音、件件有結果,力求上級滿意、基層滿意、部門滿意。

      (四)管理目標。組織好機關辦公;完成全聯(lián)社階段性及年度工作總結、經(jīng)驗材料、工作意見、聯(lián)社領導講話等材料的起草工作,并嚴把文字關,提高公文質量;做好檔案的收集、整理、歸檔工作;切實做好保密工作,做到不失密、不泄密;搞好后勤保障工作。

      二、工作措施

      (一)發(fā)揮喉舌功能,突出“唱得響”

      1、對外宣傳做到“三突出”。

      (1)突出重點時段。一季度突出信貸支農(nóng)“鋪天蓋地”工程的實施情況和效果;抗災救災貸款的發(fā)放情況及效果;元旦春節(jié)期間針對返鄉(xiāng)的外出務工經(jīng)商人員的專題宣傳以及福卡全國通存通兌的業(yè)務宣傳;二季度開展全市農(nóng)信社存款突破20億宣傳活動;三季度開展清收盤活不良貸款攻堅宣傳;四季度開展扶持中小企業(yè)、加強內(nèi)部管理、社會形象的宣傳。

      (2)突出信合特色。包括經(jīng)營特色;業(yè)務特色;服務特色。在內(nèi)容上,突出宣傳推廣小額農(nóng)貸、聯(lián)保貸款和支持中小企業(yè)、縣域經(jīng)濟發(fā)展的措施和效果;在形式上,努力適應社區(qū)群眾、農(nóng)民、市民、中小企業(yè)的特點,讓社會各界了解信用社、關心信用社、走進信用社。

      (3)突出整體效果。重點抓好金融時報、xx日報、《中國農(nóng)村信用合作》、《xx農(nóng)信社簡報》、xx信合網(wǎng)、xx電視臺、xx廣播電臺、農(nóng)村新報、xx電視臺、xx日報的宣傳,形成社會轟動效應,提高知名度和美譽度。

      2、對內(nèi)宣傳做到“三把握”。

      (1)把握針對性。信息報送、簡報編發(fā)以反映省、市聯(lián)社的中心和重點工作為主,對省聯(lián)社一些重大決策部署的落實情況進行跟蹤連續(xù)反映;

      (2)把握靈活性。在稿件組織上“百花齊放”:或報道先進事跡、或反映工作熱點、或刊登調(diào)研文章、或介紹工作經(jīng)驗,確保時效。

      (3)把握指導性。以科學決策的參考、制定政策的依據(jù),業(yè)務發(fā)展的平臺,思想交流的陣地為目標,高標準辦好內(nèi)部簡報。

      3、戶外宣傳做到“三延伸”。

      (1)延伸內(nèi)容。由重形象重口號宣傳向業(yè)務領域、業(yè)務產(chǎn)品、貸款政策、支持地方經(jīng)濟發(fā)展取得的成果、服務新農(nóng)村建設好的經(jīng)驗做法,以及涌現(xiàn)出來的先進典型延伸;(2)延伸陣地。對車站、碼頭、城區(qū)、公園、公路、廣場、集市、商業(yè)區(qū)等進行密集覆蓋,常年開展“進農(nóng)戶、進社區(qū)、進企業(yè)、進商戶、進系統(tǒng)大戶”宣傳活動;(3)延伸載體。對專業(yè)大戶、產(chǎn)業(yè)龍頭化企業(yè)由聯(lián)社統(tǒng)一掛牌宣傳;對黃金客戶、優(yōu)質客戶、重點客戶、競爭客戶、潛在客戶指定專人定期上門回訪。

      (二)發(fā)揮參謀功能,突出“想得到”

      緊緊圍繞農(nóng)信社業(yè)務發(fā)展中的疑點、工作中的難點、改革中的熱點、員工關注的焦點問題開展調(diào)研,具體內(nèi)容包括十個方面:一是深入推進“兩大工程”;二是加快城區(qū)業(yè)務發(fā)展;三是抓好央行票據(jù)兌付;四是加大市場營銷力度;五是加快轉換經(jīng)營機制;六是加快產(chǎn)品創(chuàng)新;七是防范經(jīng)營風險;八是加強財務管理工作;九是抓好案件防范;十是加強員工隊伍建設。在充分調(diào)查摸底的基礎上,提出可行建議和工作預案,為領導及時掌握工作動態(tài),發(fā)現(xiàn)傾向性問題作好鋪墊,不斷提高參與決策能力。

      (三)發(fā)揮服務功能,突出“管得寬”加強檢查督辦,確保政令暢通。及是反映省聯(lián)社出臺重要文件、召開重要會議、領導重要批示的落實情況、存在問題及對策建議。對來文來電、領導批示及領導交辦事項,推行限時辦理制度,加大督辦力度,加快辦理速度,提高辦理質量。

      2、落實好重大信息報告制度。對轄內(nèi)發(fā)生的重大情況和突發(fā)事件,按照“快報事實,慎報原因”原則,在第一時間向省聯(lián)社和市聯(lián)社主要領導報告真實情況,并密切跟蹤事態(tài)發(fā)展,隨時報送報告最新情況。

      3、執(zhí)行好綜合工作月報制度。按照《xx省農(nóng)村信用社市州聯(lián)社負責人主要工作月報制度》的有關要求及時報送工作月報。

      4、履行好“不管部”職責。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作要義不容辭承擔起來,做到機關工作不留空檔,保證各項工作全面推進。

      (四)發(fā)揮管理功能,突出“做得細”。加強會議組織管理,提高會議效率。做到會議有計劃、有安排、有準備、有記錄、

      第二篇:信用社辦公室2014年工作計劃

      一、工作目標

      1、當好參謀助手,組織好機關辦公,建立正常的辦公秩序,推動機關工作的正常運行。

      2、完成全聯(lián)社階段性及工作總結、經(jīng)驗材料、工作意見、聯(lián)社領導講話等材料的起草工作,并嚴把文字關,提高公文質量。

      3、全年編發(fā)《××簡訊》不少于期,被市區(qū)級以上內(nèi)部《簡報》轉發(fā)的信息不少于篇,在《××日報》及市級以上公開發(fā)行刊物發(fā)表宣傳信息稿件不少于篇,向上級行及市辦、黨政等部門報送有價值的典型調(diào)研材料不少于篇。

      4、搞好催辦查辦,凡是上級組織、上級領導交辦的督辦查辦事項,做到事事有回音、件件有結果。

      5、做好檔案的收集、整理、歸檔工作。

      6、切實做好保密工作,做到不失密、不泄密。

      7、搞好后勤保障工作,切實為機關、為領導和同志們服務。

      二、突出重點,提高辦公室工作質量及服務水平

      (一)抓好信息調(diào)研工作,為領導決策發(fā)揮參謀作用。

      200×年的綜合信息和調(diào)查研究工作要著力抓好以下幾個方面:一是圍繞聯(lián)社中心工作,拓展信息反饋和調(diào)研的深入。選準切入點,進一步加強信息的收集、梳理,針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,進行詳細地調(diào)查研究,形成有觀點、有建議的第一手材料,及時反饋給聯(lián)社領導和上級信合管理部門,為領導科學決策和指導工作提供參考依據(jù)。二是提高綜合信息和調(diào)研的質量,信息調(diào)研做到言之有物、反映實情。挖掘有價值的信息,對關鍵性問題作深層次的綜合分析,力求做到立意高、范圍廣、有深度。三是健全信息網(wǎng)絡,明確專人負責,促進調(diào)研質量的提高。加強信息調(diào)研工作力量,辦公室將從全轄物色××名以上業(yè)務素質高、工作能力強、有一定寫作水平的同志從事此項工作。將文字材料和信息目標分解到聯(lián)社科室和各信用社,并納入聯(lián)社綜合考核目標。四是開展合作金融調(diào)研活動。圍繞工作中的熱點、wenmi.net難點和重點,深入開展調(diào)研。圍繞省辦、市辦、縣人行下達的調(diào)研提綱和擬定的調(diào)研范圍,認真組織開展合作金融調(diào)研活動。

      (二)抓好宣傳工作,進一步樹立農(nóng)村信用社的社會形象。

      一是廣泛宣傳農(nóng)村信用社的實力、信譽和為“三農(nóng)”服務的宗旨,把全轄開展的“信用鄉(xiāng)、村、戶”建設活動和支持農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn),向農(nóng)戶發(fā)放小額信用貸款與宣傳工作結合起來,從而進一步提高農(nóng)村信用社的知名度;二是及時宣傳各項工作的突出業(yè)績和工作中出現(xiàn)的好人好事;三是積極主動與新聞單位搞好配合,抓住宣傳農(nóng)村信用社的一切機會,加大宣傳力度,擴大農(nóng)村信用社在××鄉(xiāng)鎮(zhèn)影響,為農(nóng)村信用社營造良好的外部環(huán)境。

      (三)抓好工作制度的落實,促進機關辦公規(guī)范化。

      堅持務實、節(jié)約、高效的原則,對每項工作,從大處著眼,小處著手,精心組織,細心安排。加強與各科室、各崗位的密切配合,使工作有條不紊的進行。進一步提高辦事質量和工作效率,努力把從各方面獲得的情況和信息及時準確地反映給聯(lián)社領導和上級管理組織,為領導決策提供可靠依據(jù),多給領導出主意、想辦法、辦事情。主動協(xié)調(diào)好各職能部門的關系,做好上情下達,下情上呈,及時反映基層的熱點和業(yè)務發(fā)展動態(tài)及員工的意見。按制度抓落實、抓考核,防止制度棚架。積極創(chuàng)造條件,使機關辦公盡快實現(xiàn)電子化、程序化、制度化和規(guī)范化。

      第三篇:信用社辦公室2013年工作總結及2014年工作計劃

      XX年,辦公室在聯(lián)社的正確領導下,在各部室的積極協(xié)助和各基層信用社的大力支持下,緊緊圍繞聯(lián)社全年工作目標,顧全大局,強化管理,精誠團結,求真務實,充分發(fā)揮辦公室承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐作用,立足本職,以服務為己任,各項工作穩(wěn)中求進,較好的完成了聯(lián)社交付的工作任務?,F(xiàn)將XX年的工作情況總結如下:

      一、XX年工作情況

      (一)加強學習,提高素質,積極改進工作作風

      建設學習型機關是我社的一項重要工作,同樣,我們也要建設學習型科室,通過不斷地學習來提高全科室人員的綜合業(yè)務素質。我們采取針對措施,不斷加強人員學習,強化政治思想教育,除參加聯(lián)社統(tǒng)一組織的學習活動外,充分利用班前班后等時間組織學習聯(lián)社下發(fā)的有關文件和相關規(guī)章制度,使員工遵章守紀意識和服務意識有了進一步提高,工作作風有了較大改變。工作中注意請示匯報、上下溝通、內(nèi)外協(xié)調(diào),堅持按程序辦事,當好領導的參謀,同時,在日常工作中加強與其他各部室的團結協(xié)作,堅持“分工不分家”,做到思想同心,目標同向,工作同步,充分發(fā)揮辦公室的整體效應,最大限度的提高機關工作效率。

      (二)加強工作協(xié)調(diào),做好會務接待

      會務接待工作也是辦公室工作的重要部分,辦公室結合

      實際情況,在明確分工的基礎上,進一步加強工作協(xié)調(diào),針對不同層次的會議、檢查、培訓,辦公室均本著顧全大局、儉省節(jié)約、注重細節(jié)的工作目標提前做好會務安排和接待工作。今年以來,共組織大型會議10余次,其他會議多次,接待銀監(jiān)局、省聯(lián)社、財政局、辦事處大型檢查13次,其他檢查多次,累計接待檢查人員達90余人,時間近9個月,經(jīng)過與有關部室的相互協(xié)調(diào),共同努力,各項會議和檢查在后勤服務上均未出現(xiàn)大的失誤,受到領導和檢查人員的一致認可。

      (三)加強物品管理,努力節(jié)能降耗

      信用社作為特殊企業(yè),其經(jīng)營實質也是實現(xiàn)利潤最大

      化,辦公室作為信用社內(nèi)部的一個“消費型”單位,節(jié)能降耗、厲行節(jié)約是促進利潤增加的重要渠道,為此在物品管理上注重抓好采購、保管、領用各個環(huán)節(jié),嚴格采購渠道,保質、保量、保價格。建立物品領用登記臺帳,嚴格領用手續(xù),杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。在聯(lián)社機關及基層信用社設施的維護保養(yǎng)上努力作到及時到位,在保障正常運轉的情況下,力爭少花錢多辦事,最大限度的降低費用開支。

      (四)加強車輛管理,確保安全無事故

      目前聯(lián)社車輛多,工作也相對忙,對此辦公室有針對性地制訂了《車輛管理辦法》,按照先急后緩的原則,合理調(diào)度車輛,進一步提高了工作效率。在車輛維修管理方面,堅持逐級審批,定點維修,最大限度地降低了維修費用支出。在平時的工作中,對駕駛人員進行安全行車教育,確保了全年安全行車無事故。

      (五)扎實有效開展黨建工作

      自底聯(lián)社黨委成立以來,辦公室緊緊圍繞聯(lián)社黨委的工作部署,扎實有效開展黨建工作。特別是面臨黨委成立時間短、工作經(jīng)驗少、黨員人數(shù)多等現(xiàn)實問題,辦公室及時采取配備黨建工作人員、健全完善基層黨組織機構等措施,使黨建工作得以有條不紊地開展。一是積極開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀和學習貫徹xx屆四中全會精神活動。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動歷時6個多月,全縣農(nóng)信系統(tǒng)廣大黨員干部結合各自實際,積極投身到該活動中,使科學發(fā)展觀活動順利地通過了上級部門的檢查驗收。通過學習進一步理解和把握了科學發(fā)展觀和xx屆四中全會精神的內(nèi)涵,確立了以解放思想、求真務實、合規(guī)經(jīng)營、科學發(fā)展的工作思路。二是不斷完善基層黨組織,加強黨的基層建設。明確了各基層支部書記和組織、宣傳委員,并號召黨員干部帶頭學習,加強自身理論修養(yǎng),進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是積極做好黨員發(fā)展工作。新發(fā)展黨員15名,對13名預備黨員進行了按期轉正。四是不斷加強黨風廉政建設提高廣大黨員干部的廉潔自律意識,辦公室組織召開了聯(lián)社首次家屬助廉座談會,特意邀請了16名中層干部家屬參會,增強了家庭助廉的濃厚氛圍。五是召開了慶祝建黨88周年暨“五個好”黨支部和“五個好”黨員表彰大會。

      (六)抓好規(guī)范化服務,進一步提高服務水平

      為進一步提高全縣信用社營業(yè)人員的服務水平,展示信用社的良好形象,辦公室始終把規(guī)范化服務做為一項重點工作來抓,并組織人員采取定期檢查和不定期抽查的形式促進全縣信用社規(guī)范化服務活動的深入、有效開展。每季度組織有關人員對全縣營業(yè)網(wǎng)點進行規(guī)范化服務檢查,并把檢查情況及時通報,對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求限期整改,對服務設施不全的,及時給予增補,使我社規(guī)范化服務工作有了顯著提高。

      (七)切實做好文書檔案和保密工作

      隨著信用社的發(fā)展和業(yè)務的不斷擴大,綜合文字工作是

      辦公室的又一重要任務,一是對于各類材料的需求,文秘人員均能夠按時完成,并嚴把文字、政策關,做到格式、文體統(tǒng)一規(guī)范。二是對于文件的收、發(fā)、傳、管嚴格執(zhí)行上級公文處理有關規(guī)定,對所有上級來文及時批轉,杜絕延誤。文件收檔立卷工作,明確專人負責,對形成的文書檔案及時進行分類歸檔,建立收、發(fā)文登記薄,確保檔案完整合規(guī)。三是加強內(nèi)部重要工作崗位人員的保密教育,并按上級要求于6月份對全縣信用社重要崗位人員簽訂了保密承諾書,杜絕泄密事件的發(fā)生。四是加強公章的管理使用,明確專人負責,嚴格公章使用程序,做到了先登記申請,領導簽字審批后再有專人蓋章。

      (八)采取多種形式,做好宣傳工作

      為進一步提升我社形象,推進信用社的品牌建設,辦公室不斷借鑒先進經(jīng)驗更新宣傳方式,積極做好對外宣傳工作。一是做好宣傳報道工作,把信息宣傳工作列入全年綜合考核內(nèi)容,對本單位的典型宣傳題材及時向內(nèi)部和外部有關報刊進行投稿或下發(fā)簡報,同時注意文稿質量和上刊率,上半年,我社共在各類報刊發(fā)表宣傳報道30篇,內(nèi)部下發(fā)簡報21個。二是充分利用當?shù)孛襟w進行宣傳,與縣電視臺簽訂長期協(xié)議,在黃金時間進行專題宣傳,擴大影響面。三是與縣文化體育局聯(lián)合舉辦了“信合杯”青少年歌手大獎賽,在全縣引起強烈反響。四是代表省聯(lián)社辦事處進行了全市創(chuàng)建文明行業(yè)觀摩評議活動,為全市農(nóng)村信用社樹立了良好社會形象。

      (九)開展多樣活動,豐富員工生活

      “嚴肅活潑”是我社員工長久以來保持的精神風貌,在工作中嚴格要求積極進取,在業(yè)余生活中則輕松活潑松弛有度。為進一步豐富員工業(yè)余文化生活,加強全員凝聚力,辦公室在聯(lián)社黨委的領導下,通過精心組織和全員配合,開展了一系列的文體活動。一月份為迎接辦事處春節(jié)茶話會特意組織了選拔活動,并向辦事處選拔推薦了兩個節(jié)目,受到領導和觀眾的一致好評。五月份,組織全社優(yōu)秀青年員工進行“唱響青春旋律,構筑和諧農(nóng)信”主題演講比賽,進一步激發(fā)了年輕員工干事創(chuàng)業(yè)的激情,展示了我社新一代員工的精神風貌。三是先后成功舉辦了“法制教育”、“我與農(nóng)信銀”、“我心目中的友好型銀行”征文大賽,充分調(diào)動了全員寫作積極性,營造了良好的企業(yè)文化氛圍;四是為提高廣大員工的公文、信息宣傳寫作水平,邀請專業(yè)人士舉辦了培訓班;六是承辦了慶祝建國六十周年優(yōu)秀書畫作品展和職工乒乓球比賽等活動;六是在“九九重陽節(jié)”來臨之際,邀請離退休老年人召開了座談會,并為他們送去了節(jié)日的祝福。

      (十)立足本職,做好基層服務

      面對我社點多面廣的現(xiàn)實情況,辦公室克服人少事多等

      困難,始終堅持基層工作無小事的工作態(tài)度,對各單位的購置維修等申請及時向領導請示,能解決的立即解決,需由部門審批的及時提交,對聯(lián)社審批的事項積極與相關商戶聯(lián)系,及時進行購置或維修,確保為基層創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,為信用社的發(fā)展做好后勤保障。

      二、存在的不足

      辦公室工作雖然取得了一點成績,但離領導的要求還有一定差距,與兄弟部室相比還存在許多不足之處,主要表現(xiàn)在:

      1.工作主動性有待于進一步加強,工作超前意識差;

      2.工作效率還需繼續(xù)提高;

      3.文字綜合工作較為被動,宣傳報道的數(shù)量與上刊率

      較低;

      4.后勤服務管理工作還存在許多不足之處,存在不全

      面、不細致的現(xiàn)象。

      三、XX年的工作打算

      XX年,辦公室將在聯(lián)社的正確領導下,發(fā)揚成績,彌補不足,不斷完善有關規(guī)章制度,加強學習,進一步提高全員綜合素質,充分發(fā)揮服務、協(xié)調(diào)、保障作用,為我社健康穩(wěn)定發(fā)展做出應有的貢獻。重點做好以下幾方面的工作。

      1.繼續(xù)加強思想政治和業(yè)務學習,提高辦公室人員整體素質。

      2.加大規(guī)范化服務的檢查力度,采取隨機抽查和定期檢查相結合的方式進行監(jiān)督,確保營業(yè)人員服務質量平常與檢查時保持一致,最大限度的減少服務投訴事件。

      3.采取有效措施,切實提高文字綜合和宣傳報道工作。計劃在嚴格基層上報稿件考核的基礎上,研究制定獎勵辦法,著重培養(yǎng)文字工作人員,適時舉辦寫作培訓班,及時發(fā)現(xiàn)人才,提高文字材料質量,并加強與有關部門的協(xié)調(diào)與溝通,進一步提高稿件上刊率。

      4.完善后勤管理,加強基層“五小”建設,為員工的工作與生活提供良好的后勤保障。

      5.加強檔案管理,促使檔案管理工作規(guī)范化。

      6.集中時間和人員,對全社房產(chǎn)、土地的有效證件進行完善規(guī)范,確保資產(chǎn)不受損失。

      7.按照聯(lián)社要求,積極完善團委組織,進一步豐富員工生活。

      8.做好領導交辦的其他工作。

      第四篇:信用社辦公室工作總結

      2006年是我市農(nóng)村信用社深化改革至關重要的一年。一年來,在聯(lián)社的正確領導下,辦公室緊緊圍繞管理、宣傳、服務、學習等工作重點,立足服務,強化管理,充分發(fā)揮好辦公室工作的承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,較好地完成了聯(lián)社下達的各項工作任務,為促進我市農(nóng)村信用社改革與發(fā)展作出了積極貢獻。現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下:

      一、管理工作做到了嚴格高效。

      辦公室工作千頭萬緒,內(nèi)容多、事情雜、時間緊、要求高,因此,我們把提高管理水平,創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境作為辦公室工作的重要內(nèi)容。一年來,在辦公室管理工作中,我們認真履行好工作職責,結合工作實際,狠抓綜合管理不放松,進一步健全和完善了內(nèi)部管理體系,加強與其他科室的協(xié)調(diào)與溝通,使辦公室工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化、優(yōu)質化、高效化管理。

      一方面,不斷完善規(guī)章制度。我們根據(jù)聯(lián)社新的法人治理結構運行制度的需要,對原來的《機關行政事務管理制度》進行了梳理,并采納了銀監(jiān)部門的意見,進一步完善了辦公室各項管理制度,規(guī)范了工作程序。同時對對辦公室人員進行了更為合理的分工,制訂了各崗位工作責任制,建立起職責清晰、分工明確、操作性強的工作流程,使大家辦事有章可循、有據(jù)可查,并做到分工不分家,平時各負其責,忙時齊心協(xié)力,提高了工作效率,較好地完成了各項工作任務。

      另一方面,積極改進工作作風。服務是始終貫穿。

      度,并通過銀監(jiān)部門審查認可,保證了我社完善法人治理結構試點工作的順利開展。

      二是認真組織開展調(diào)研和理論研究。按照聯(lián)社領導的要求,我們定期不定期地給基層社下達研究課題,組織開展調(diào)研活動。加強對基層社開展調(diào)研和理論研究的考核工作,按季進行打分考核,并對不能完成任務的同志在技術職務上降格聘用,有效推動了大家做好調(diào)研和理論研究工作的主動性和積極性。全年共收到各類稿件××多篇,調(diào)查報告和金融理論研究文章××多篇。10月份和11月份還組織××篇金融論文分別參加了“××市農(nóng)村金融學會第13次年會”和“××市農(nóng)村金融學會第16次年會”交流,并獲得相關獎項。

      三是切實做好文書檔案工作。在工作中我們嚴格執(zhí)行公文處理制度,對文件的收、發(fā)、傳、管努力做到規(guī)范化、程序化。聯(lián)社發(fā)文做到了格式統(tǒng)一,文體規(guī)范,切實把好文字關和政策關。加大了文件催辦督辦工作力度,協(xié)助有關部門認真及時地完成領導批辦的任務,并及時向領導反饋辦事結果。認真做好文件收檔立卷工作,及時對形成的文書檔案進行分類、歸檔,購買安裝了檔案管理軟件,為下一步實現(xiàn)檔案管理電子化打好了基礎。

      三、宣傳工作做到了有聲有色。

      宣傳工作是辦公室工作主要的工作之一,我們在總結近幾年宣傳工作的基礎上,進一步明確宣傳工作重點,改進宣傳工作方式,突出宣傳工作主題,提高宣傳工作質量。一年來,我們通過加大宣傳,挖掘典型,聚焦熱點,開展大量深入細致的宣傳工作,取得明顯成效,為樹立我市農(nóng)村信用社良好的企業(yè)形象、形成良好的工作氛圍發(fā)揮了積極的作用。

      首先,加強信息報道工作。聯(lián)社領導一直十分重視信息報道工作,與業(yè)務工作同布置、同檢查、同考核,在領導的直接關心和指導下,圍繞農(nóng)村合作金融中心工作,結合自身工作實際,不斷加強信息報道工作,或報道先進事跡、或反映工作熱點、或刊登調(diào)研文章、或介紹工作經(jīng)驗。今年以來,共編發(fā)簡訊××期,向省聯(lián)社、市委市政府、銀監(jiān)部門和人民銀行上報各類信息××余條。同時注意提高文字工作質量和上刊率,我們始終把文字工作質量作為提高信用社社會形象的一個重要內(nèi)容來認識,只要是聯(lián)社出去的文字材料,不論長短、體裁,我們都盡力抓好文字關,同時積極向報刊投稿、薦稿,全年先后被各類媒體錄用稿件達××多篇,其中在江蘇經(jīng)濟報、現(xiàn)代金融和省聯(lián)社信息等省級媒體上刊××篇,收到了良好的宣傳效果。

      其次,開展多種形式宣傳。在宣傳形式上實行點面結合,以全市一盤棋,上下聯(lián)動,開展立體宣傳,做到了電視有影、電臺有聲、報刊有文、墻上有字。一是加大在本地新聞媒體的宣傳力度。在召開社員代表大會等什么重大活動時,都及時邀請電視、廣播、政府網(wǎng)等新聞單位參加,主動為他們提供新聞線索、材料,電視廣播幾乎每月都有信用社的報道,在“中國××”網(wǎng)站,搜索“信用聯(lián)社”有10多條是我社相關新聞。二是結合自身業(yè)務開展情況,有重點地開展宣傳工作。特別在元旦春節(jié)期間、反假幣宣傳周、推廣小額農(nóng)貸等活動中,通過掛橫幅、樹站牌、設立宣傳咨詢臺等方式,既為客戶提供了優(yōu)質方便的服務,又起到了積極的宣傳效果。三是做好農(nóng)村信用社改革試點宣傳工作。通過廣大社員、非職工社員代表以及各類媒介,宣傳我社在支持“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟建設中的重要地位和作用,宣傳深化農(nóng)村信用社改革的重大意義,特別是重點開展完善法人治理結構試點宣傳工作,印制了5000份宣傳手冊,發(fā)放到廣大社員手中,制作了題為《與古城××共騰飛》的專題宣傳片,在××電視臺黃金時段連續(xù)播出,宣傳完善法人治理結構對深化農(nóng)村信用社改革和促進農(nóng)村發(fā)展與農(nóng)民增收的重大意義,為完善法人治理結構工作的順利推進創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。

      第三,積極參加社會活動。今年以來,我們出資先后與團市委、市委宣傳部等部門分別舉辦了“信合杯”“青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)計劃大賽”、“學習型城市建設書面知識競賽”、“第十屆雙十佳競賽”等活動,在活動中我們著重宣傳了農(nóng)村信用社服務的特點、宗旨和近年來取得的巨大發(fā)展成就。我們還積極開展扶貧幫困活動,關心社會弱勢群體,為結對幫扶貧困村投入扶貧資金2.1萬元,幫助他們發(fā)展生產(chǎn),增加收入,同時好進一步提高了我社的社會公眾形象和社會認知度。

      四、后勤工作做到了有條不紊。

      一是加強工作協(xié)調(diào),做好會務接待。我們針對后勤人員少,會議事務多、接待任務重的實際情況,在明確分工的基礎上,加強了工作協(xié)調(diào),每次會議和領導考察之前,我們從文字材料、會場安排、茶水供應,到車輛調(diào)度、食堂伙食等作了詳細準備,大家經(jīng)常加班加點協(xié)調(diào)作戰(zhàn),提前做好各項會務工作和接待工作的后勤安排。今年先后召開的合作金融工作會議、社員代表大會、完善法人治理結構試點工作動員大會、干部考核考評會議等大型會議,由于準備充分,籌備精心,均獲得了圓滿成功。

      第五篇:信用社辦公室工作總結

      信用社辦公室工作總結

      信用社辦公室工作總結

      信用社辦公室工作總結

      回顧一年以來的各項工作,辦公室緊緊圍繞聯(lián)社中心工作,服從大局,服務機關,服務基層,進一步加強辦公室建設,充分發(fā)揮辦公室的職能作用,努力提高辦事效率和服務水平,取得了一定的成績?,F(xiàn)將辦公室年的全年工作總結如下:

      一、加強政治學習,不斷提高整體政治素質

      今年以來,我們辦公室始終把提高職工的政治思想素質作為各項工作的重中之重來抓,按照聯(lián)社的統(tǒng)一部署,廣泛深入地開展了學習江澤民同志“十六大”報告的精神,并深入貫徹“三個代表”的重

      要思想,通過學習、交流,并寫出心得體會,用理論指導實踐工作,在鞏固學教活動的同時,抓深化,抓提高,進一步深化理解“三個代表”的深刻內(nèi)涵,通過學習提高了辦公室全體人員的政治思想素質,增強了辦公室的凝聚力和向心力,激發(fā)了職工奉獻崗位、奉獻事業(yè)的政治熱情。

      二、加強業(yè)務學習,努力提高文字綜合水平

      辦公室所從事的工作是與文字打交道的最多,所以,我們辦公室的全體員工,不斷加強業(yè)務學習,在工作中做到細心細致,努力提高文字處理的綜合水平。首先,提高公文的處理質量,一份文件可以說是代表一個單位的形象,所以,在處理發(fā)文時,我們做到了認真核查校對,發(fā)文文體規(guī)范,準確,及時,收到文件時,我們及時進行傳閱,并按要求進行轉發(fā),確保領導及時地迅速地了解上級各項文件精神,同時,我們對收文進行了細致按類分檔管理。其次,把好

      上報經(jīng)驗、典型、總結材料文字關和政策關,對待聯(lián)社要上報的各項材料和各類總結,我們做到了認真把關,把差錯降到最小限度。第三,認真做好信息工作,今年,我們辦公室積極向上級部門報送各類信息20條左右,在這項工作中我們做到了善于發(fā)現(xiàn),及時編寫,及時報送。第四,積極開展農(nóng)金科研活動,努力搞好調(diào)查研究,當好領導的參謀,為領導科學決策提供正確可靠的依據(jù)。今年,我們選送辦公室兩名秘書到揚州參加了揚州農(nóng)村金融學會舉辦的寫作研討班,旨在提高他們的寫作水平和調(diào)查研究的能力。

      三、做好金融研究,抓好系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務宣傳工作

      金融研究和宣傳報道是我們辦公室服務于聯(lián)社的中心工作,所以,今年以來,我們在金融研究和系統(tǒng)的業(yè)務宣傳上做了大量的工作。首先,我們于年初制定下發(fā)了宣傳報道和金融研究用稿任務的通知這一文件,在文件中我們規(guī)定了各

      社的全年寫稿任務。今年我們共收到基層社和各科室來稿80余篇,是歷年來未曾有過的。其次,我們積極加強與《日報》、電視臺、人民廣播電臺的聯(lián)系與合作,積極向他們投稿,爭取這些單位的配合和支持,以達到宣傳單位形象的目的。今年以來,我們共在各類報社、雜志發(fā)表文章90多篇,其中被《人民日報》、《江蘇電視臺》、《中國金融市場》等新聞媒體用稿10余篇。第三,積極辦好單位內(nèi)部刊物《農(nóng)村信用合作簡訊》,今年我們共發(fā)出簡訊16期,發(fā)表文章35篇,并將簡訊中優(yōu)秀作品推薦到省聯(lián)社簡訊以及其它報紙雜志。其中。第四,加強金融研究工作,積極開展調(diào)研。聯(lián)社在淥洋村搞創(chuàng)建信用村試點,我們派專人調(diào)研并宣傳,今年我們借舉辦農(nóng)村金融學會第9次年會之機,在全市系統(tǒng)內(nèi)征集金融研究論文,最后有11篇論文在年會上進行交流,其中論文《淺談中間業(yè)務的開展》還被選送到農(nóng)村金融學會年會進行交流。第四,積極組織三下鄉(xiāng)活

      動。我們選擇信用社為下鄉(xiāng)活動點,進行了大張旗鼓的宣傳,效果很好。今年該社一舉扭轉了多年存款倒掛的局面,凈增300多萬元。

      四、加強檔案管理,實現(xiàn)檔案管理全面升級

      今年以來,我們進一步加強和完善了各項檔案管理制度,把檔案管理工作納入了制度化、規(guī)范化的軌道,并且把文檔達標管理工作逐步向基層推開。我們繼續(xù)加大催辦、督查的工作力度,協(xié)同有關部門認真及時完成領導批辦的任務,并及時向領導反饋辦理結果,并強化了收發(fā)文的保管、保密工作,完善了收發(fā)文的管理制度,使收發(fā)文及時登記、及時傳閱,且傳閱到位,并明確了專人負責。在加強日常檔案管理工作的同時,年我們對聯(lián)合辦公大樓的基建資料進行了系統(tǒng)的搜集、整理,并立卷歸檔,基本解決了多年來基建檔案管理不到位的問題。

      五、進一步加強車輛管理

      今年以來,我們組織實施了《車輛管理辦法》和《駕駛員管理辦法》。首先完善了駕駛員的崗位責任制,做好駕駛員的安全教育工作,每個季度把駕駛員集中一次進行安全行車及業(yè)務學習和交流,不斷灌輸和增強安全行車意識。其次,抓好車輛管理,減少車輛費用,對車輛核定油耗,定期考核,超支賠償,節(jié)余歸己,根據(jù)車況核定了全年的維修費用,并實行定點維修,控制了長途出車和私人用車的次數(shù),極大地節(jié)約了車輛費用。第三,認真做好車輛調(diào)度工作,精心安排,搞好協(xié)調(diào),保證所需。

      六、做好后勤服務工作

      辦公室的主要職能就是服務,服務機關、服務基層。為了更好地服務全聯(lián)社,首先,我們制定了各項有關服務的計劃,合理編制了辦公用品使用計劃,健全了物品帳、卡、簿及領用臺帳,對待香煙、茶葉統(tǒng)一管理,節(jié)約使用,對來人招待實行了申請訂餐制,原則上在內(nèi)部職工食堂安排,特殊情況到大酒店安排,合

      理確定就餐標準和接待規(guī)格。其次,認真組織安排好聯(lián)社舉辦的每一次會議,做到會前精心組織,會時做好服務,會后做好善后工作,確保每一次會議安全、成功地舉辦。再次加強食堂管理,按時按質,服務到位。

      七、加強機關經(jīng)費管理 首先,年初,我們合理編制了年機關經(jīng)費預算,并報主任辦公會討論修改后執(zhí)行。其次,今年我們出臺了新的機關經(jīng)費管理辦法,嚴格財務管理,杜絕不合理支出,對長途出差的差旅費、住宿費、就餐費按規(guī)定加以嚴格限制,對辦公用品、程控交換機電話、水、電、空調(diào)都作出了明確的使用規(guī)定。第三,加強財務管理,接受審計監(jiān)督,逐月編報聯(lián)社經(jīng)費使用狀況月報表,定期和不定期組織財務的審計和檢查。

      八、加強資產(chǎn)和物業(yè)管理工作 首先,加強信用社公有房屋管理,年初我們下發(fā)了《農(nóng)村信用社公有房屋的管理暫行規(guī)定》,加強了聯(lián)社機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)信

      用社房產(chǎn)、地產(chǎn)管理,建立了房地產(chǎn)登記臺帳及出租登記臺帳,使之規(guī)范化、制度化、效益化。,我們對全市公有房屋管理暫行辦法的執(zhí)行情況進行了自查,并要求各社將自查情況上報聯(lián)社辦公室。其次,對新添置的各種固定資產(chǎn)、低值易耗品,建立好實物保管帳,達到物、表、卡、帳“四相符”,同時協(xié)助財計部門建好各個時期的固定資產(chǎn)帳,如實、準確反映聯(lián)社整個資產(chǎn)狀況。第三,對基層信用社基建的管理,我們明確專人負責,主要在項目規(guī)劃、招標投標、合同簽訂、質量監(jiān)督、竣工驗收、決算審計等環(huán)節(jié)上把關、指導和管理,同時按規(guī)定的辦事程序實行分級管理辦法,大的事項提交主任辦公會商量。第四,加強對辦公綜合新大樓的管理,保證其水、電、氣正常運轉,定期和不定期維修和保養(yǎng)好各種機器設備,包括電梯、空調(diào)、發(fā)電機組、高壓電房、安全監(jiān)控、消防監(jiān)控、給排水、泵房、外管網(wǎng)、噴泉、霓虹燈、泛光照明等。同時,加強新大樓

      清潔衛(wèi)生工作,保持舒適、優(yōu)雅的環(huán)境,展示好大樓的形象。制定并實施了物業(yè)管理人員崗位責任制。

      以上不足之處,請批評指正。

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