第一篇：26企業(yè)生產(chǎn)中的知識產(chǎn)權(quán)管理工作流程

××××公司

企業(yè)生產(chǎn)中的知識產(chǎn)權(quán)管理工作流程

企業(yè)生產(chǎn)中的知識產(chǎn)權(quán)管理工作流程

一、自主生產(chǎn)流程

1、企業(yè)對生產(chǎn)過程中涉及知識產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵過程和特殊過程進行確認，并編制相應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)書。

2、根據(jù)企業(yè)安保等相關(guān)制度規(guī)定，知識產(chǎn)權(quán)管理職能部門將生產(chǎn)和辦公區(qū)域劃分為受控區(qū)域和非受控區(qū)域，明確標(biāo)示受控區(qū)域；相關(guān)人員進入受控區(qū)域，需登記記錄；非相關(guān)人員進入受控區(qū)域需填寫《受控區(qū)準入申請表》，報安保部門審批。

3、生產(chǎn)部門對生產(chǎn)人員進行崗位培訓(xùn)、考核，知識產(chǎn)權(quán)管理職能部門在上崗前與生產(chǎn)人員簽訂《保密協(xié)議》。

4、生產(chǎn)過程中，任何員工或部門可以就生產(chǎn)產(chǎn)品提出技術(shù)改造、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造或合理化建議。由技術(shù)部門對成果進行技術(shù)評估，確定是否推廣應(yīng)用。對建議提交者的獎勵按照企業(yè)獎勵制度實施。

5、知識產(chǎn)權(quán)管理職能部門對擬推廣應(yīng)用的技術(shù)改造、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造或合理化建議成果進行知識產(chǎn)權(quán)評估，形成《知識產(chǎn)權(quán)評估報告》，并提出知識產(chǎn)權(quán)保護建議。

6、對需要申請專利的，由知識產(chǎn)權(quán)管理部門辦理專利申請；對需要保密的，由技術(shù)管理部門按照保密規(guī)定實施保密管理；投入生產(chǎn)使用的，對保密成果，由生產(chǎn)部門按照保密生產(chǎn)管理規(guī)定實施保密生產(chǎn)。

二、協(xié)同生產(chǎn)流程

1、生產(chǎn)部門對符合加工條件的企業(yè)進行調(diào)研，形成《調(diào)研報告》，確定候選協(xié)同生產(chǎn)企業(yè)名單。

2、知識產(chǎn)權(quán)管理職能部門對協(xié)同生產(chǎn)企業(yè)進行知識產(chǎn)權(quán)審查，包括協(xié)同生產(chǎn)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理狀況、知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險和候選協(xié)同生產(chǎn)企業(yè)的資信狀況等，形成《合作方知識產(chǎn)權(quán)狀況審查表》，確定合格協(xié)同生產(chǎn)企業(yè)名單。

3、生產(chǎn)部門擬定《協(xié)同生產(chǎn)合同》，知識產(chǎn)權(quán)管理部門對《協(xié)同生產(chǎn)合同》中的涉及的知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)屬、供需雙方的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利義務(wù)、侵權(quán)法律責(zé)任和保密等條款進行審查，并形成《合同條款知識產(chǎn)權(quán)審查表》。

4、與協(xié)同生產(chǎn)企業(yè)簽署《協(xié)同生產(chǎn)合同》，生產(chǎn)部門和知識產(chǎn)權(quán)管理部門在生產(chǎn)過程中監(jiān)控協(xié)同生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)數(shù)量等情況。

5、生產(chǎn)部門建立協(xié)同生產(chǎn)企業(yè)檔案，記錄協(xié)同生產(chǎn)企業(yè)資信記錄。

第二篇：企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)流程、步驟

知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)十個步驟：

知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)是一項復(fù)雜的工作，需要兼顧知識產(chǎn)權(quán)、人力、財力、技術(shù)等各個方面。大部分企業(yè)由于在知識產(chǎn)權(quán)方面的生疏，并不具備自己進行貫標(biāo)的能力，需要專業(yè)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)幫助指導(dǎo)進行。細分之后，貫標(biāo)工作可以分為十個步驟，完成這十個步驟，對于企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)工作而言，卻是一大步。

1、貫標(biāo)啟動：成立企業(yè)貫標(biāo)工作小組;

2、調(diào)查診斷：進行調(diào)查，出具體系診斷報告;

3、體系構(gòu)建：構(gòu)建企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理體系;

4、手冊編寫：編寫企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)體系文件;

5、發(fā)文貫標(biāo)：頒布體系，開展宣貫培訓(xùn);

6、實施運行：運行體系，做好記錄;

7、內(nèi)部審核：企業(yè)進行內(nèi)部審核;

8、管理評審：企業(yè)最高管理者進行評審;

9、模擬外審：按照標(biāo)準實施現(xiàn)場模擬外審;

10、貫標(biāo)認證：向認證機構(gòu)提交認證申請。

第三篇：淺談企業(yè)如何加強生產(chǎn)安全管理工作

不辱使命 時刻繃緊安全弦

“安全責(zé)任重于泰山”其意義重大不言而喻。安全是企業(yè)發(fā)展的保證，安全是家庭幸福的基石，安全是社會和諧的源泉。安全是我們每一位員工所擔(dān)負的歷史使命，只有不辱使命，我們的生活才會更加美好，更加幸福。

一、積極履行主體責(zé)任，繃緊“五個關(guān)口”弦

把好人員素質(zhì)關(guān)。人員素質(zhì)的高低，將決定企業(yè)的成敗。生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力；生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員，不得上崗作業(yè)；特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。未取得安全資質(zhì)，決不能上崗作業(yè)。

把好設(shè)備設(shè)施質(zhì)量關(guān)。建筑物、防雷設(shè)施、消防設(shè)施、環(huán)保設(shè)施等，要按照國家法律法規(guī)的規(guī)定進行設(shè)計和建設(shè)。安全設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢，應(yīng)當(dāng)符合國家標(biāo)準或者行業(yè)標(biāo)準。不得使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的設(shè)備。特種設(shè)備，必須按照國家有關(guān)規(guī)定，由專業(yè)生產(chǎn)單位生產(chǎn)，并取得專業(yè)資質(zhì)的檢測、檢驗機構(gòu)檢測、檢驗合格，取得安全使用證或者安全標(biāo)志，方可使用。安全設(shè)施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

把好材料選用關(guān)。嚴格按照國家標(biāo)準、行業(yè)標(biāo)準或企業(yè)標(biāo)準的規(guī)定，購進合格的原、輔材料組織生產(chǎn)。如果要采用新材料，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。要求辦理相關(guān)報批手續(xù)的，應(yīng)按行業(yè)相關(guān)規(guī)定辦理。

把好工藝技術(shù)應(yīng)用關(guān)。嚴格按照國家、行業(yè)或企業(yè)制定的工藝技術(shù)標(biāo)準，崗位操作規(guī)程進行生產(chǎn)，嚴格工藝紀律。企業(yè)采用新工藝、新技術(shù)在保證產(chǎn)品的質(zhì)量安全的同時，要采取措施，加強培訓(xùn)，確保安全。

把好生產(chǎn)現(xiàn)場管理關(guān)。企業(yè)要按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)，相關(guān)行業(yè)標(biāo)準和企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任，加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，確保生產(chǎn)全過程的安全，實現(xiàn)企業(yè)的本質(zhì)安全，做到執(zhí)章必嚴，違章必究。

二、狠抓安全措施落實，繃緊“九項工作”弦

企業(yè)對安全生產(chǎn)負責(zé)的關(guān)鍵是要做到“三個到位”，即責(zé)任到位，投入到位，措施到位。企業(yè)要在市場競爭中求得生存和發(fā)展，就應(yīng)該認真履行在安全生產(chǎn)方面應(yīng)負的責(zé)任，這也是社會進步的必然要求。為更好落實企業(yè)的主體責(zé)任，要在全體員工中、在生產(chǎn)全過程中狠抓各項安全措施落實，做到事事有人負責(zé)，重點應(yīng)

注意做好九個方面的工作：

規(guī)章制度要完善。規(guī)章制度是血的教訓(xùn)換來的，要實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，就必須重視安全生產(chǎn)管理制度的建設(shè)。夏津泉林公司重視規(guī)章制度的建設(shè)，主體責(zé)任得到進一步的落實，有效地推動了企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，經(jīng)過專家組抽查和資料審核符合安全生產(chǎn)規(guī)范化標(biāo)準。同時，在制度的制定時，通過廣泛征求員工意見，并通過職工代表大會討論，以文件的形式發(fā)給每一個職工，并適時進行修改，已成為職工的自覺行為規(guī)范。通過開展安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作，進一步完善了安全生產(chǎn)各項管理制度，有效地提高了整個企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。

機構(gòu)設(shè)立要配套。要實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，必須建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)作為組織保證。根據(jù)企業(yè)的實際，成立安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員應(yīng)包括企業(yè)、車間管理人員、安全管理專業(yè)人員。當(dāng)成員發(fā)生變動時應(yīng)及時進行變更調(diào)整。同時，要建立安全生產(chǎn)管理長效機制，設(shè)立安全生產(chǎn)專項獎勵基金，引入安全生產(chǎn)激勵機制。

安全責(zé)任要落實安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)最基本的安全管理制度，是所有安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心。但有制度而不抓落實，制度就成為一紙空文。所以抓制度落實也就成為企業(yè)各級責(zé)任人重中之重的工作。應(yīng)將安全生產(chǎn)目標(biāo)細化分解到企業(yè)、車間、處室和每一個員工，人人都應(yīng)與上一級管理人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確責(zé)任。做到事事有人管，級級有人抓，責(zé)任有人負，避免擺樣子，走過場，流于形式。

人員培訓(xùn)要扎實。重視員工的安全培訓(xùn)工作，將有效降低事故的發(fā)生率。夏津泉林公司在加強對職工的安全教育和培訓(xùn)，教育他們嚴格遵守國家和地方有關(guān)法律、法規(guī)，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵守勞動紀律，自己不違章作業(yè)并能制止他人違章的同時，還十分重視對職工進行操作技能的培訓(xùn)，使他們熟練掌握崗位安全操作技能，提高職工自我保護和處理突發(fā)事故的能力。新員工進廠要嚴格實行廠級、車間、班組三級培訓(xùn)制度。但是，車間和崗位安全教育大都是合二為一的進行，而且大部分車間尚未形成教系統(tǒng)的車間和崗位安全教育的培訓(xùn)內(nèi)容，基礎(chǔ)安全教育仍有缺失。針對安全培訓(xùn)不到位，培訓(xùn)內(nèi)容缺乏實際針對性的問題提出以下要求：一是車間、崗位級安全教育授課人要進一步明確他們應(yīng)教授的內(nèi)容：車間教育應(yīng)包括車間的生產(chǎn)特點；本車間的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；本車間的機構(gòu)設(shè)備狀況、危險區(qū)域，以及有毒有害作業(yè)的情況及本車間的安全生產(chǎn)情況和問題，以及預(yù)防事故的措施。崗位教育應(yīng)包括本崗位的安全生產(chǎn)狀況、工作性質(zhì)和職責(zé)范圍；本崗位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和注意事項；本崗位各種工具、器具及設(shè)備安全裝置的性能及使用方案；本崗位發(fā)生過的事故及其教訓(xùn)及本崗位勞動保護用品的使用和保管方法。二是各車間的安全教育授課人應(yīng)就以上教育培訓(xùn)標(biāo)準結(jié)合各車間的實際編成教案對車間職工分期分批進行培訓(xùn)，崗位教育方面的內(nèi)容則應(yīng)開設(shè)有關(guān)操作的專門章節(jié)。做到車間、崗位教育講授有物，學(xué)以致用。

安全會議定期開。建立安全生產(chǎn)會議制度，有利于及時總結(jié)安全生產(chǎn)情況，落實企業(yè)安全生產(chǎn)工作各項要求。這個制度是被實踐證明行之有效的制度，應(yīng)該

持之以恒堅持下去。對于安全生產(chǎn)存在的問題，提出整改意見和方案，以及落實資金、責(zé)任人和限期整改，推動安全工作的責(zé)任落實。每次會議都要讓參會人員在會議記錄上簽名，并形成會議紀要下發(fā)。以避免“小的安全抓不完，大的安全抓不住”天天忙于救火，一年到頭“寢食不安”現(xiàn)象的發(fā)生和相互推諉、相互扯皮問題的出現(xiàn)，從根本上創(chuàng)造一個領(lǐng)導(dǎo)抓安全，安全大家抓的有力氛圍。

安全檢查要細致。建立安全檢查制度能及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的問題，使經(jīng)營管理者及時了解企業(yè)安全狀況，組織整改。夏津泉林公司制定了安全檢查制度，并定期開展安全檢查，但在實際中，我們發(fā)現(xiàn)，雖然按規(guī)定進行安全檢查，但沒有記錄，發(fā)現(xiàn)的存在問題難于做好跟蹤整改。因此，安全管理處要進一步完善制度，在安全檢查時必須強調(diào)做好詳細的記錄，參加檢查人員對檢查結(jié)果簽字負責(zé)，這有利于防止檢查流于形式。

生產(chǎn)記錄要真實。真實完整的生產(chǎn)原始記錄能反映生產(chǎn)過程的生產(chǎn)條件和環(huán)境變化、設(shè)備運行、工藝紀律的執(zhí)行等實際情況。一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故，有利于事故原因的調(diào)查和責(zé)任的落實。我們在抽查時發(fā)現(xiàn)，個別車間的生產(chǎn)記錄內(nèi)容不夠完整，這種現(xiàn)象必須糾正。

8、隱患排查要及時。自查和上級檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要建立專門的臺帳，執(zhí)行銷帳制度。每一項隱患整改應(yīng)做到時限確定、資金到位、責(zé)任到人，進行“回頭看”，落實整改結(jié)果。整改資金和驗收情況要在臺帳上有詳細的記錄，保證隱患排查整改不走過場。安全管理處要結(jié)合各處室、車間，進一步完善這一制度，經(jīng)常自查，定期排查，按時迎查，把安全隱患查清，擺明，及時整改。

監(jiān)控作用要起到。夏津泉林公司已建立起覆蓋廠區(qū)的監(jiān)控、監(jiān)督管理系統(tǒng)，建立了重大危險源檔案。保衛(wèi)處要落實責(zé)任人加強監(jiān)控，做好專門的監(jiān)控記錄，發(fā)現(xiàn)有異常情況及時報告處理；安全管理處要以公司安全、員工安全大局為重，與保衛(wèi)處、各車間聯(lián)合，建立聯(lián)動機制，定期調(diào)取監(jiān)控錄像，實施全方位監(jiān)控跟蹤，要做到發(fā)現(xiàn)隱患限期整改，確保安全。

第四篇：淺談企業(yè)如何加強生產(chǎn)安全管理工作

淺談企業(yè)如何加強生產(chǎn)安全管理工作

一、積極履行主體責(zé)任，嚴格把好“五個關(guān)口”

一是把好人員素質(zhì)關(guān)人員素質(zhì)的高低，將決定企業(yè)的成敗。生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力；生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員，不得上崗作業(yè)；特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。如《廣東省水泥生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化管理標(biāo)準》第一部分第二條規(guī)定，企業(yè)主要經(jīng)營管理者應(yīng)當(dāng)參加安全教育培訓(xùn)考核，并取得安全資質(zhì)，持證上崗。

二是把好設(shè)備設(shè)施質(zhì)量關(guān) 建筑物、防雷設(shè)施、消防設(shè)施、環(huán)保設(shè)施等，要按照國家法律法規(guī)的規(guī)定進行設(shè)計和建設(shè)。安全設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢，應(yīng)當(dāng)符合國家標(biāo)準或者行業(yè)標(biāo)準。不得使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的設(shè)備。特種設(shè)備，必須按照國家有關(guān)規(guī)定，由專業(yè)生產(chǎn)單位生產(chǎn)，并取得專業(yè)資質(zhì)的檢測、檢驗機構(gòu)檢測、檢驗合格，取得安全使用證或者安全標(biāo)志，方可使用。安全設(shè)施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

三是把好材料選用關(guān) 嚴格按照國家標(biāo)準、行業(yè)標(biāo)準或企業(yè)標(biāo)準的規(guī)定，購進合格的原、輔材料組織生產(chǎn)。如果要采用新材料，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。要求辦理相關(guān)報批手續(xù)的，應(yīng)按行業(yè)相關(guān)規(guī)定辦理。

四是把好工藝技術(shù)應(yīng)用關(guān) 嚴格按照國家、行業(yè)或企業(yè)制定的工藝技術(shù)標(biāo)準，崗位操作規(guī)程進行生產(chǎn)，嚴格工藝紀律。企業(yè)采用新工藝、新技術(shù)在保證產(chǎn)品的質(zhì)量安全的同時，要采取措施，加強培訓(xùn)，確保安全。

五是把好生產(chǎn)現(xiàn)場管理關(guān) 企業(yè)要按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)，相關(guān)行業(yè)標(biāo)準和企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任，加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，確保生產(chǎn)全過程的安全，實現(xiàn)企業(yè)的本質(zhì)安全。

二、狠抓措施落實到位，注重做好九項工作

企業(yè)對安全生產(chǎn)負責(zé)的關(guān)鍵是要做到“三個到位”，即責(zé)任到位，投入到位，措施到位。企業(yè)要在市場競爭中求得生存和發(fā)展，就應(yīng)該認真履行在安全生產(chǎn)方面應(yīng)負的責(zé)任，這也是社會進步的必然要求。為更好落實企業(yè)的主體責(zé)任，要在全體員工中、在生產(chǎn)全過程中狠抓各項措施落實，做到事事有人負責(zé)，重點應(yīng)注意

做好九個方面的工作：

1、制度制定 規(guī)章制度是血的教訓(xùn)換來的，要實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，就必須重視安全生產(chǎn)管理制度的建設(shè)。廣東塔牌集團有限公司下屬8間企業(yè)，重視規(guī)章制度的建設(shè)，主體責(zé)任得到進一步的落實，有效地推動了企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，經(jīng)市專家組抽查和資料審核安全生產(chǎn)規(guī)范化工作全部達到A類標(biāo)準。同時，制度的建立一定要走群眾路線，只有通過職工代表大會討論，以文件的形式發(fā)給每一個職工，并適時進行修改，才能成為職工的自覺行為規(guī)范。2007年我局對全市水泥生產(chǎn)企業(yè)開展了安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作，67家企業(yè)經(jīng)過規(guī)范化層層驗收后，進一步完善了安全生產(chǎn)各項管理制度，有效地提高了整個行業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。

2、機構(gòu)設(shè)立 要實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，必須建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)作為組織保證，根據(jù)企業(yè)的規(guī)模大小，成立安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員應(yīng)包括廠部、車間管理人員、安全管理專業(yè)人員。當(dāng)成員發(fā)生變動時應(yīng)及時進行變更調(diào)整。同時，要積極探索建立安全生產(chǎn)管理長效機制，設(shè)立安全生產(chǎn)專項獎勵基金，引入安全生產(chǎn)激勵機制。

3、責(zé)任制落實安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)最基本的安全管理制度，是所有安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心。但剛有制度而不抓落實，制度就成為一紙空文。所以抓制度落實也就成為企業(yè)各級責(zé)任人重中之重的工作。應(yīng)將安全生產(chǎn)目標(biāo)細化分解到企業(yè)每一個員工，人人都應(yīng)與上一級管理人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確責(zé)任。我們在檢查中發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)雖然公司與各廠簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，存在各廠與車間、車間與班組未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書的現(xiàn)象，這不利于安全生產(chǎn)責(zé)任落實到最基層。

4、人員培訓(xùn) 重視員工的安全培訓(xùn)工作，將有效降低事故的發(fā)生率。應(yīng)加強對職工的安全教育和培訓(xùn)，教育他們嚴格遵守國家和地方有關(guān)法律、法規(guī)，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵守勞動紀律，自己不違章作業(yè)并能制止他人違章。同時，應(yīng)重視對職工進行操作技能的培訓(xùn)，使他們熟練掌握崗位安全操作技能，提高職工自我保護和處理突發(fā)事故的能力。新員工進廠要嚴格實行廠部、車間、班組三級培訓(xùn)制度。安全教育和培訓(xùn)應(yīng)建立檔案。梅縣荷樹園電廠在這方面做得比較好，他們堅持嚴格的職工安全教育和培訓(xùn)制度，去年對26名新進廠員工全部進行了廠級、部門、班組三級安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全規(guī)程、消防演練、專業(yè)技術(shù)，通過進行安規(guī)考試，收到明顯的效果，值得推廣。

5、安全會議建立安全生產(chǎn)會議制度，有利于及時總結(jié)安全生產(chǎn)情況，落實企業(yè)安全生產(chǎn)工作各項要求。這個制度是被實踐證明行之有效的制度，應(yīng)該在生產(chǎn)經(jīng)營單位中建立和完善。它對于安全生產(chǎn)存在的問題，提出整改意見和方案，以及落實資金、責(zé)任人和限期整改，推動安全工作的責(zé)任落實等，起著十分重要的作用。特別是讓參會人員在會議記錄上簽名，并形成會議紀要下發(fā)，將會有效克服官僚主義和不負責(zé)任的現(xiàn)象。廣東超華科技股份有限公司實行“三會”制度（公司每月28日的安全會議、各廠每月安全會議、班組每天的班前會議），對

安全生產(chǎn)工作進行及時總結(jié)和布置的做法是值得學(xué)習(xí)的。

6、安全檢查建立安全檢查制度能及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的問題，使經(jīng)營管理者及時了解企業(yè)安全狀況，組織整改。應(yīng)制定安全檢查制度，定期開展安全檢查，及時消除各類隱患。我們在檢查中發(fā)現(xiàn)，有些企業(yè)也按規(guī)定組織定期進行安全檢查，但沒有記錄，發(fā)現(xiàn)的存在問題難于做好跟蹤整改。因此，安全檢查必須強調(diào)做好詳細的記錄，參加檢查人員對檢查結(jié)果簽字負責(zé)，這有利于防止檢查流于形式。

7、生產(chǎn)記錄真實完整的生產(chǎn)原始記錄能反映生產(chǎn)過程的生產(chǎn)條件和環(huán)境變化、設(shè)備運行、工藝紀律的執(zhí)行等實際情況。一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故，有利于事故原因的調(diào)查和責(zé)任的落實。我們在水泥生產(chǎn)企業(yè)檢查時發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)生產(chǎn)記錄內(nèi)容不夠完整，這種現(xiàn)象必須糾正。

8、隱患排查整改 自查和上級檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要建立專門的臺帳，執(zhí)行銷帳制度。每一項隱患整改應(yīng)做到時限確定、資金到位、責(zé)任到人，進行“回頭看”，落實整改結(jié)果。整改資金和驗收情況要在臺帳上有詳細的記錄，保證隱患排查整改不走過場。廣東威華股份有限公司堅持自查安全隱患，落實資金和人員進行整改，十多年來實現(xiàn)了安全穩(wěn)定發(fā)展，企業(yè)不斷壯大。

9、重大危險源監(jiān)控全省已建立省、市、縣（市、區(qū)）統(tǒng)一的監(jiān)督管理系統(tǒng)，建立了重大危險源檔案。到目前為止，我市共核查登記了182家重大危險源企業(yè)，213處重大危險源。企業(yè)對本單位的重大危險源監(jiān)管，一要心中有數(shù)，及時申報登記；二要落實責(zé)任人加強監(jiān)控，做好專門的監(jiān)控記錄，發(fā)現(xiàn)有異常情況及時報告處理；三要做到發(fā)現(xiàn)隱患限期整改，確保安全。(本文作者，梅州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局二科科長)

第五篇：淺談煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作[范文]

切實加強安全管理確保企業(yè)安全生產(chǎn)——淺談煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作

0 前言

“安全第一，預(yù)防為主”安全生產(chǎn)關(guān)系到人民群眾的生命財產(chǎn)安全，關(guān)系到改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局。導(dǎo)人歷來高度重視安全生產(chǎn)工作，近年來采取了一系列重大措施，作，隨著《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的頒布實施，企業(yè)的安全生產(chǎn)工作越來越得到高度重視。胡錦濤總書記強調(diào)，樹立“責(zé)任重于泰山”

業(yè)給予了高度重視?，F(xiàn)在我國已成為世界第一產(chǎn)煤大國，業(yè)，屬于特殊工種作業(yè)，井下條件復(fù)雜多變，時時刻刻都要與“災(zāi)、火災(zāi)”等五種自然災(zāi)害作斗爭。由于我國煤礦高瓦斯礦井多，瓦斯事故時有發(fā)生，(專家統(tǒng)計死亡3人以上的煤礦事故中瓦斯事故比例接近70％，死亡10故中瓦斯事故達到90％以上)

力、物力和財力等各種資源的過程。它利用計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制來自自然界的、機械的、物質(zhì)的不安全因素及人的不安全行為，絕事故的發(fā)生就必須在安全管理上下功夫，特別是要加強對人的管理，國民經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，關(guān)系到全國人民的根本利益，所以我們要牢記“多出煤不出事的安全生產(chǎn)工作思路，全方位，多角度地加強煤礦企業(yè)的安全管理，偉大戰(zhàn)略。本文就當(dāng)前煤礦企業(yè)的生產(chǎn)安全狀況，述，最后提出解決問題的具體措施。見。

我國煤炭生產(chǎn)的突出特征之一是點多面廣，集中化程度低。2003礦井28000處，平均每處礦井年產(chǎn)規(guī)模僅為5．86萬噸。其中84600處礦井，平均年產(chǎn)規(guī)模為135萬噸；國有地方煤礦為11．6萬噸；鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦僅為2．萬噸。煤礦企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，終受到黨中央、國務(wù)院高度重視，自黨的十六大以來，導(dǎo)同志，對煤礦安全工作的重要批示就多達90多件、120國安全生產(chǎn)事故數(shù)和死亡人數(shù)同比分別下降了17％和0．25％。很嚴峻，今年1月一11月全國發(fā)生特別重大事故9起，死亡503生4起，死亡254人，分別占的比例是44．4％和50．1％；特大事故發(fā)生105亡1517人，其中煤礦企業(yè)發(fā)生29起，死亡433人，所占的比例是27．6％和28．5尤其是河南大平煤礦“10．20”特重大瓦斯事故截至11月7 13已經(jīng)有144另外4人下落不明；河北邯鄲武安德盛煤礦“10．20”特大透水事故截至11月7 13 時水位下降到+26．93m，比最高水位下降了36．94m，井下被困的29

礦安全生產(chǎn)形勢主要表現(xiàn)在以下幾點：

(一)事故總量過高，損失嚴重。2003年世界煤炭產(chǎn)量約50總數(shù)約8000人。當(dāng)年我國的煤炭產(chǎn)量約占全球的35％，事故死亡人數(shù)則占近80而百萬噸死亡率則是美國的100倍、南非的30倍。今年即使控制在3

(二)特大事故尚未得到有效遏制。從2001年到2004年10月底，一次死亡10人以上的特大事故1 88起，平均7．4天一起；其中一次死亡30特別重大事故28起，平均50天一起。最近一段時間，連續(xù)發(fā)生4起特大事故。鄭煤集團大平礦“10．20”瓦斯事故，死亡、失蹤148失。

(三)行業(yè)。全國煤礦目前統(tǒng)計的塵肺病患者為60萬人。2003年，病1．2萬例，約占當(dāng)年井下工人總數(shù)的1．5告制度?？紤]到這兩類煤礦的通風(fēng)防塵和勞動保護條件，按其從業(yè)人員為200萬人、肺病患病率為國有重點煤礦的一倍計算，塵肺病患者每年大約為6萬人。每年新增加塵肺病患者超過7存在。

(一)的中小型礦井。2003年全國采煤機械化程度僅為45式落后，設(shè)施設(shè)備簡陋，從業(yè)人員素質(zhì)較低，安全沒有保證。經(jīng)過這些年的整頓，礦的技術(shù)面貌雖然有所改善，但差距仍然很大。全國58方式開采，效率低下，傷亡事故多發(fā)。2003年小煤礦產(chǎn)量約占全國總產(chǎn)量的37故死亡人數(shù)則高達76％。今年前三個季度小煤礦共發(fā)生一次死亡1019起，死亡323人，事故起數(shù)和死亡人數(shù)分別占全國煤礦同類事故的73％和74

(二)煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱，安全管理漏洞多

經(jīng)過五十多年的開發(fā)生產(chǎn)，許多國有重點煤礦相繼進入衰老報廢高峰期?！熬盼濉蹦＃壳皣兄攸c煤礦超能力7700萬噸，無能力礦井生產(chǎn)6500炭市場低迷，企業(yè)經(jīng)濟困難，安全欠賬普遍較多。截至2003全欠賬仍高達164億元，其中安全工程86億元，安全設(shè)施設(shè)備78有三分之一的國有煤礦存在程度不同的采掘失調(diào)和水平接續(xù)緊張問題；化、超期服役的約占三分之一，(三)

礦井多。目前全國共有高瓦斯礦井、煤與瓦斯突出礦井約9000多處，占礦井總數(shù)的30左右。其中國有重點煤礦258處，占重點煤礦礦井總數(shù)的46％。煤層瓦斯含量逐漸增加，防治難度越來越大。專家分析，采深每增加10

監(jiān)控等方面，都有許多問題需要深入研究和探索。對瓦斯突出礦井的界定，認識和技術(shù)上的問題。

(四)從業(yè)人員文化水平低，整體素質(zhì)較差

員時，只從體能方面考慮，忽視了對文化程度的要求，特別是近幾年隨著用工制度改革，煤礦職工隊伍的構(gòu)成發(fā)生了很大變化。工、農(nóng)民輪換工、協(xié)議工、臨時工，并且已經(jīng)成為井下一線工作的主力軍。的職工文化程度，全礦4100人中，初中以下文化程度約占78占22％，其中大、中專畢業(yè)生只占7低，有的甚至根本就沒念過書，這些人是直接從農(nóng)民中招進來的協(xié)議工、臨時工、輪換工，這一代礦工在主人翁責(zé)任意識、敬業(yè)精神、紀律觀念、技術(shù)水平、方面，都需要加強培養(yǎng)和鍛煉。雖然人礦時經(jīng)過一定的安全技術(shù)知識培訓(xùn)，的文化水平低，握很少或者就無法掌握，這樣在生產(chǎn)過程中“三違”人為隱患，直接威脅著安全生產(chǎn)。比如：在大平“10．20”礦難中死亡人數(shù)的95民工。另外據(jù)統(tǒng)計，農(nóng)民工，占97％，這些明顯的事實，值得人們反思。

(五)中國是世界上最大的煤炭消費國和生產(chǎn)國。國家安監(jiān)局稱現(xiàn)在1／3全生產(chǎn)的最好情況的估計，每百萬噸死亡為4人的話，到2020產(chǎn)事故最少死亡人數(shù)為8800多人，最多可能達到1．1萬多人，而到2020量有可能突破22幅度下降是有很大難度的，因此在市場需求的拉動下，是也要清醒地看到，目前煤炭經(jīng)濟形勢只是恢復(fù)性、深層次矛盾和問題，并沒有從根本上得到解決。未來國民經(jīng)濟對能源的需求，保生產(chǎn)，只有在不出事故的情況下才能談生產(chǎn)、談效益，否則就是空談、(六)

作的工人，他們進礦的目的就是為了多苦點錢去養(yǎng)家糊口，人為失誤，安全意識淡薄，“三違”現(xiàn)象突出，事故隱患嚴重存在。

設(shè)小康社會，統(tǒng)籌經(jīng)濟社會全面發(fā)展的重要內(nèi)容，是企業(yè)生存發(fā)展的基本條件。

“三個代表”

明確指導(dǎo)思想。我國煤礦企業(yè)要認真貫徹“三個代表”康社會的要求和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的新形勢，堅持“安全第一、預(yù)防為主”本方針。各級、各部門要按《安全生產(chǎn)法》

2、綜合治理瓦斯，嚴防事故發(fā)生

針對我國高瓦斯礦井多、事故災(zāi)害嚴重這一問題，加強礦井“一通三防”，狠抓“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”瓦斯事故具有破壞力強、影響巨大的特點。一旦發(fā)生，往往天塌地陷，礦毀人亡；動地、牽動大局。鄭煤集團大平礦“10．20”

爆炸，需要一定的前提和條件。只要防治工作到位，二字方針，反映了對瓦斯防治客觀規(guī)律的認識，們要以“一通三防”的形勢下，煤炭工業(yè)要當(dāng)機立斷，從講政治、保穩(wěn)定的高度，治理瓦斯，嚴防事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)。強調(diào)要吸取教訓(xùn)，采取過硬措施，做到“個結(jié)合”，把好“三個關(guān)口”，堅決遏制重特大事故特別是瓦斯事故的發(fā)生?！耙煌ㄈ馈鼻闆r進行全面的分析排查，凡“一通三防”有“一通三防”標(biāo)準、整改措施、時間進度和責(zé)任人“五落實”

3、狠抓“三違”

筆者認為最根本的原因是人的不安全行為導(dǎo)致事故的發(fā)生，也就說，事故的發(fā)生已經(jīng)走入了一種“人為化”如下：

作、維護出現(xiàn)失誤或差錯時，機器、安全裝置才會出現(xiàn)故障。因此，互作用而出現(xiàn)的事故，主要還是人的因素造成的事故，的發(fā)生都是人為的結(jié)果，之所以人們說“車禍、車禍，都是人禍”國有煤礦，還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)小煤礦，人為因素所引起的事故高達88．3人為事故主要表現(xiàn)在“三違”要杜絕事故的發(fā)生，必須要狠反“三違”，在對人的管理上下大功夫，4、采取安全管理措施，強化職工安全意識 識水平有限，“要錢不顧命”

有力的安全管理措施，目的也在于強化職工安全意識，們主要從以下幾個方面著手：(1)把安全工作擺在首位；(2)上落實安全；(3)嚴格管理，從制度上保證安全；(4)最后，加強安全教育和安全培訓(xùn)，強化工人的安全意識，人，要進行安全知識教育，出了事故組織安全分析會，平時一周有一次安全學(xué)習(xí)，都要進行安全宣傳教育，定期進行安全檢查等，全意識，從“要我安全”轉(zhuǎn)為“我要安全”生產(chǎn)。

江澤民同志曾經(jīng)說過“隱患勝于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”往往是從一個一個的隱患中發(fā)展而來的，隱患是事故發(fā)生的導(dǎo)火線，馬上落實整改，要“以善小而不為”

生產(chǎn)各項方針政策、法律法規(guī)和指示指令，在煤礦貫徹到底。要從建立標(biāo)準體系、達標(biāo)、7、貫徹“科技興安”

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，也是推動煤礦安全工作的巨大動力。

煤礦企業(yè)應(yīng)重視抓好煤礦安全科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)研究。最近發(fā)生的一些事故，們在煤礦安全科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)研究上的薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在對煤與瓦斯突出、瓦斯煤塵爆炸，以及華北地區(qū)奧陶紀灰?guī)r突水等災(zāi)害的形成與發(fā)展機理，要結(jié)合安全生產(chǎn)技術(shù)保障體系建設(shè)，專院校及其專家學(xué)者的作用，圍繞制約煤礦安全的重大基礎(chǔ)研究課題，8

人們在生產(chǎn)勞動中常常接觸到有毒有害因素，例如：化學(xué)毒物、物理因素、對人造成有害影響，損害勞動者的健康，統(tǒng)稱為職業(yè)危害。有關(guān)的疾病及工傷三類。對煤礦企業(yè)而言，主要是矽肺病，以及職業(yè)性耳鼻喉病。查煤礦礦井在井下工作面打眼放炮過程中，粉塵濃度高，天長日久必定會發(fā)生職業(yè)病害，所以為了切實保護勞動者的身心健康，9、推進人才戰(zhàn)略

中國人世后，煤礦安全面臨著許多機遇，同時面臨著許多挑戰(zhàn)，底就是人才的競爭，一個企業(yè)要發(fā)展、要壯大，但是隨著市場經(jīng)濟體制的建立，以及高等教育改革以來，引人才，并留住人才是一個難點。煤炭行業(yè)應(yīng)該尊重人才尊重知識，大中專畢業(yè)生到煤礦企業(yè)工作。筆者認為，作為一個煤礦企業(yè)，不能是“少”，而是要實實在在地解決問題，為人才的引進、使用、培養(yǎng)、提高做好工作，才能“有源頭活水來”

(一)有利于貫徹“三個代表”重要思想、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)。要以向人民高度負責(zé)的精神，切實做好煤礦安全工作。全國人民和廣大煤炭職工，盼望煤礦安全狀況得到改善。我們必須發(fā)奮努力，把煤礦安全工作抓上去。產(chǎn)，是政府履行社會管理和市場監(jiān)管職責(zé)的基本內(nèi)容。

(二)設(shè)為中心，鄧小平同志說過：“發(fā)展才是硬道理”強，這些都離不開發(fā)展，發(fā)展靠什么呢?去了，產(chǎn)生極大的負面影響，造成巨大的經(jīng)濟損失，究相應(yīng)的法律責(zé)任，若企業(yè)生產(chǎn)被中斷，在這種情況下來講發(fā)展，講效益，(三)故中所占比例，一直在50和死亡人數(shù)，分別占全國工礦企業(yè)的25％和35全直接影響和決定著全國安全工作的大局。煤礦的工作搞好了，動。實現(xiàn)我國煤礦安全狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，性能源的穩(wěn)定生產(chǎn)和有效供應(yīng)，是歷史賦予我們的使命。

(四)有利于增強國民經(jīng)濟建設(shè)。2003國的煤炭供需缺口分別為3億噸和8億噸。未來7一17

(五)入水平上，體現(xiàn)在人民的生活質(zhì)量上。