第一篇：社會事務辦工作職責

思唐街道辦事處社會事務辦

工作職責

一、救災救濟工作

1、低保工作做到應保盡保，進低保率100%；應出即出，出低保率100%，低保對象動態(tài)調(diào)整按時報批，操作程序規(guī)范，保障金按月足額發(fā)放，配備低保專職工作人員，低保工作檔案規(guī)范有序。

2、五保供養(yǎng)政策落實到位，集中供養(yǎng)人數(shù)達到規(guī)定指標，敬老院管理達標。

3、社會救助績效合格率100%；社區(qū)組織低保人員參加社區(qū)公益性勞動100%；培植低保和社會救助特色典型2個。

4、認真做好特殊救濟對象的救災救濟工作，查災、核災、報災及時準確。

5、完成特困戶危房改造任務。

二、基層政權和社區(qū)建設工作

1、指導基層依法開展村民和社區(qū)居民的民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，無違法現(xiàn)象。

2、積極開展社區(qū)建設示范活動，創(chuàng)建市級社區(qū)建設示范社區(qū)。

3、組織開展社區(qū)服務，居民滿意率達到80%。

4、社區(qū)信息化管理軟件正常使用。

三、社會福利工作

3、駐軍的社區(qū)100%開展軍民共建文明社區(qū)活動，要有一個以上經(jīng)得起檢查的雙擁共建文明社區(qū)及先進典型，社區(qū)的要主動與部隊聯(lián)系建立共建點；私營企業(yè)擁軍典型1個；市級雙擁先進單位1個。

4、認真開展“八.一”、春節(jié)期間的雙擁優(yōu)撫活動，積極開展科技擁軍、法律擁軍活動，協(xié)助部隊培養(yǎng)軍地兩用人才。文檔資料規(guī)范，規(guī)章制度明確。

六、民間組織管理工作

1、民間組織備案登記名稱規(guī)范，備案率100%,工作臺帳齊全。

2、加強對民間組織管理工作的考核和指導，積極配合區(qū)民政局提高民間組織年檢率。

3、對民間組織開展的重大活動和重要情況及時向縣民政局上報，協(xié)助縣民政局及時查處非法民間組織及違法活動。

4、積極培育發(fā)展社區(qū)民間組織和農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會。

七、區(qū)劃地名工作

1、協(xié)助縣民政局做好轄區(qū)內(nèi)道路、橋梁、廣場等公益設施地名的命名、更名和標志牌的設置、管理工作。

2、協(xié)助縣民政局做好轄區(qū)內(nèi)區(qū)劃調(diào)整工作；村（居）區(qū)劃調(diào)整按規(guī)定報批。

3、配合縣民政局做好轄區(qū)內(nèi)地名信息收集工作。

八、慈善工作

1、開展經(jīng)常性社會捐贈捐助和慈善公益活動，制定推廣結對幫扶和有效救助特困家庭的長效措施。

2、社會事務辦規(guī)范化建設達標率100%，民政辦工作規(guī)范有序。

3、做好信訪、來訪接待工作，接訪率達100%以上，來信回復率達95%以上；每年到縣信訪上訪不超過3件。

4、社會事務辦行風建設投訴為零件

5、制定年度社會事務辦工作計劃；工作臺帳齊全；民政統(tǒng)計臺帳微機化管理達規(guī)定標準，民政統(tǒng)計臺帳覆蓋率100%，民政統(tǒng)計臺帳取數(shù)正確率100%；檔案管理規(guī)范

6、每月至少向縣民政局上報1篇民政信息。全年結合工作實際開展調(diào)查研究，撰寫、上報有價值調(diào)研報告1篇。

第二篇：社會事務辦工作職責

社會事務辦工作職責

（一）貫徹執(zhí)行黨和國家有關民政工作的方針政策和法律法規(guī)，參與編制民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實施和監(jiān)督檢查。

（二）負責優(yōu)撫對象申報和優(yōu)待工作；負責發(fā)放農(nóng)村義務兵優(yōu)待金工作；組織開展擁軍優(yōu)屬工作。

（三）負責組織、協(xié)調(diào)全街救災救濟工作；負責救災救濟扶貧捐贈款物的接收、發(fā)放工作；負責組織自然災害救助應急體系建設；負責全街防災減災工作。

（四）負責實施城鄉(xiāng)居民最低生活保障、醫(yī)療救助、臨時救助工作。

（五）負責上級行政區(qū)劃、行政區(qū)域界線和地名管理有關政策的監(jiān)督實施；負責鎮(zhèn)際行政區(qū)域界線的勘定和管理工作。

（六）負責基層政權建設工作；指導村（居）民委員會開展民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作，推動村務公開和基層民主政治建設。

（七）負責殯葬改革工作，推進殯葬管理法制化、規(guī)范化。

（八）負責老年人、棄嬰（童）、五保戶等特殊困難群體權益保障工作，指導殘疾人的權益保障工作。

（九）開展社會工作人才隊伍建設和相關志愿者隊伍建設。

（十）承辦街道黨委辦事處和上級民政部門交辦的其他事項。

第三篇：社會事務辦工作職責

社會事務辦工作職責

（一）貫徹執(zhí)行黨和國家有關民政工作的方針政策和法律法規(guī)，參與編制民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實施和監(jiān)督檢查。

（二）負責優(yōu)撫對象申報和優(yōu)待工作；負責發(fā)放農(nóng)村義務兵優(yōu)待金工作；組織開展擁軍優(yōu)撫工作。

（三）負責組織、協(xié)調(diào)救災救濟工作；負責救災救濟扶貧捐贈款物的接收、發(fā)放工作；負責組織自然災害救助應急體系建設；負責防災減災工作。

（四）負責實施城鄉(xiāng)居民最低生活保障、醫(yī)療救助、臨時救助工作。

（五）負責上級行政區(qū)劃、行政區(qū)域界線和地名管理有關政策的監(jiān)督實施；負責鎮(zhèn)際行政區(qū)域界線的勘定和管理工作。

（六）負責基層政權建設工作；指導村（居）民委員會開展民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作，推動村務公開和基層民主政治建設。

（七）負責殯葬改革工作，推進殯葬管理法制化、規(guī)范化。

（八）負責老年人、五保戶等特殊困難群體權益保障工作，指導殘疾人的權益保障工作。

（九）開展社會工作人才隊伍建設和相關志愿者隊伍建設。

（十）承辦黨委、政府和上級民政部門交辦的其他事項。

社會事務辦主任工作職責

1、協(xié)助分管領導抓好社會管理辦公室日常工作。

2、進一步加強基層政權建設。

3、及時開展救災、救濟、救助工作。

4、按時完成優(yōu)撫工作，積極做好社會事務工作，按要求做好整合工作。

5、強化低保工作動態(tài)管理。做到公平公正，一視同仁。

6、做好民族宗教的管理、教育工作。

7、進一步提高殘疾人社會保障水平，加大殘疾人職業(yè)培訓、教育、提高殘疾人就業(yè)工作力度，全面推進殘疾人就業(yè)。

8、完善殘疾人康復服務體系，完成殘疾人“人人享有康復服務”階段性目標。

9、廣泛開展殘疾人事業(yè)社會宣傳和殘疾人文化體育活動，營造文明進步社會環(huán)境。

10、加強組織建設，提高為殘疾人服務的能力和水平。

11、加強敬老院日常管理和基礎設施建設，進一步提高老人的生活水平。

干部工作崗位職責

第一條、負責貫徹執(zhí)行和結合實際研究制定選拔任用干部的標準、程序，做好區(qū)管科級干部的推薦、考核、任免、調(diào)配等工作的準備、材料收集、材料歸檔；

第二條、負責科級后備干部的選拔、培養(yǎng)、管理工作，擬定選拔培養(yǎng)科級后備干部規(guī)劃，建立后備干部名單和檔案，做好科級后備干部的選拔、考核、調(diào)整、補充、審批、呈報工作，及時提出后備干部工作的建議和意見，切實抓好后備干部隊伍建設；

第三條、負責處級后備干部信息的選拔、培養(yǎng)、管理工作，并做好有關工作；及時將后備干部登記表，考察材料、民主推薦情況、民主評議情況、考核情況、培養(yǎng)和獎懲情況等，按照干部管理權限，對后備干部材料實行統(tǒng)一管理。實現(xiàn)管理工作的規(guī)范化、科學化。

第四條、負責抓好領導班子和領導干部的思想作風建設，以加強和改進思想工作作風為重點，以增強各級領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標，加強思想教育，推進制度建設，解決突出問題，營造良好環(huán)境，努力塑造領導班子和干部隊伍新形象，總結推廣加強領導班子建設的典型經(jīng)驗；

第五條、負責領導班子宏觀管理工作，貫徹黨的干部工作方針政策，并按要求研究制定干部工作方面的辦法和規(guī)定；

第六條、負責領導班子民主生活會以及質(zhì)量測評工作，認真做好準備，廣泛征求基層干部群眾和社會各界對領導班子及成員的意見和建議，對征求到的意見要進行認真梳理和反饋，確保區(qū)級領導班子民主生活會質(zhì)量；

第七條、負責科級干部選拔任免向市委組織部備案工作，按照市部要求，保證上報表格和材料達到完整、準確、及時、全面的要求；

第八條、負責干部掛職鍛煉工作，根據(jù)干部培養(yǎng)和工作的實際需要，拓寬干部掛職鍛煉選派渠道，豐富掛職鍛煉的形式和內(nèi)容，積極探索干部掛職鍛煉的長效機制，促進干部掛職鍛煉選派管理工作的制度化、規(guī)范化；

第九條、負責抓好干部人事制度改革工作，干部工作的宣傳報道以及干部信息、資料收集、綜合、上報和反饋工作，承擔部領導交辦的文稿草擬和其他工作。

第十條、完成部領導交辦的其他工作。

最新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務管理制度

一、鎮(zhèn)長作為法人負責對本單位的財務進行管理，管理必須遵照財政法規(guī)嚴格執(zhí)行各種財務規(guī)章制度。

二、嚴格報銷制度

1、辦公費用金額在5000元以下（含5000元）的直接由鎮(zhèn)長簽字報銷。

2、辦公費用金額在5000元以上必須經(jīng)班子會議通過，最后由鎮(zhèn)長簽字報銷。

3、不屬于日常辦公開支的款項，有合同的按合同規(guī)定付款，支持農(nóng)村基礎設施建設費用需從鎮(zhèn)財政提取支出的必須經(jīng)鎮(zhèn)黨政班子會議研究通過，附會議紀要由鎮(zhèn)長簽字付款。

三、所有的專項資金全部由鎮(zhèn)財政所負責收支賬務管理，日常辦公開支費用由鎮(zhèn)政府財務室負責做好出納賬務，交鎮(zhèn)財政所做好會計賬務，鎮(zhèn)財政所按月將收支明細賬報送鎮(zhèn)黨委、政府主要領導。

四、屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門雙重管理的站所的辦公經(jīng)費開支，由本站所負責人按財政法規(guī)及財經(jīng)紀律審簽核銷

五、凡各項資金收入、支出都要按照收支“兩條線”進行規(guī)劃，不得坐支挪用。

六、村級財務實行“村財鎮(zhèn)管”，村賬鎮(zhèn)代理。

凡村級使用“兩金”必須由村委提出申請，說明使用“資金”的計劃和用途，提交包村工作組審核，1000元以上提交班子會上研究后，由鎮(zhèn)長簽字批準方可撥款；1000元以下直接由鎮(zhèn)長簽字批準撥款。

七、村級申請撥用“兩金”和辦公經(jīng)費時，須將上次撥用的資金支出賬務分別送包村工作組審簽“支出情況屬實”和鎮(zhèn)財政所審簽“支出符合財務制度”并核銷后，方可按規(guī)定的程序撥款。

八、村用“兩金”和辦公經(jīng)費的報銷發(fā)票上，必須簽有經(jīng)手人、證明人（驗收入）并加蓋村委會公章后方可簽同意報銷。

信訪工作制度

為進一步強化基層信訪工作，充分發(fā)揮基層在服務群眾，化解矛盾，促進和諧的基礎性作用，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府同意，制定以下制度：

一、建立信訪工作領導責任制。黨政主要領導對信訪工作負總責，分管領導負主要責任，其他領導按照“一崗雙責”要求，對分管工作方面的信訪問題負直接責任，所屬的各單位負責人對涉及本單位職權范圍內(nèi)的信訪工作負全部責任。

二、建立定期研究信訪工作制度。黨委、政府每月召開信訪工作會議，具體研究近期發(fā)生的突出疑難信訪問題，若遇特殊情況應及時研判并上報。

三、建立領導公開接待群眾來訪制度。黨政領導根據(jù)值班日要求，按時到服務中心接待來訪群眾，認真聽取群眾訴求，協(xié)調(diào)解決重大信訪案件。

四、建立領導包案下訪制度。對集體上訪問題和重大疑難信訪案件，按領導分工實行包案制，包案領導要親自約談、下訪并組織、協(xié)調(diào)、督促有關單位和工作人員限期辦理，并書面報告辦理結果。

五、建立目標管理制度。分解落實信訪工作責任目標，同相關部門及村居簽訂《信訪目標管理責任書》，強化監(jiān)督檢查，嚴格考核獎懲，促進任務落實。

六、建立信訪情況通報反饋制度。每月對信訪情況進行通報，對集體上訪、重大案件上訪和非正常上訪實行督查專報，對上級通報的重要案件實行核查，并反饋情況。

七、建立完善信訪工作考核、責任追究制度。把信訪工作作為全鎮(zhèn)干部管理的內(nèi)容，把處理信訪問題和信訪實績與其他工作聯(lián)系在一起作為使用干部的重要依據(jù)。對工作不負責任，不能按期辦結信訪案件，或工作不實，處理不當，激化矛盾，造成嚴重后果的，以及未完成信訪工作責任目標任務的單位和干部要進行責任追究。

八、建立矛盾糾紛排查化解制度。堅持經(jīng)常性排查和集中排查相結合，實行全方位、全覆蓋、多層次排查。尤其重大節(jié)日、敏感時期，對重點人、重點事，加大排查力度。實行鎮(zhèn)每半月，村居每周一排查、一報告，做到早發(fā)現(xiàn)早報告，問題早解決。

九、建立信息匯總分析報告制度。信訪辦公室應客觀準確定期進行信訪情況統(tǒng)計分析，每月向黨政領導提交有關信訪事項統(tǒng)計報表及情況分析報告，針對具體信訪問題，提出政策性建議及穩(wěn)控措施，供領導決策。

十、建立聯(lián)合接訪制度。在信訪工作領導小組的協(xié)調(diào)下，每兩個月舉行一次部門主要負責人聯(lián)合接訪，并提前兩天公告接訪地點、時間、部門和人員，集中化解情況復雜、涉及面廣的疑難信訪問題。

基層黨支部廉政建設制度

(一)實行黨風廉政建設責任制，明確職責，分工負責，各司其責。

(二)認真開展為政清廉的思想教育。

(1)堅持不懈地對廣大黨員進行以反腐蝕為主要內(nèi)容的廉政教育，提高每個黨員反腐倡廉的自覺性。

(2)抓好正反兩方面的典型進行有針對性的教育，用身邊人、身邊事教育每個黨員從思想上筑起拒腐防變的長城。

(3)抓住苗頭性問題，廣泛地開展談心活動，進行反腐防變教育，將一些苗頭性、傾向性的問題消滅在萌芽之中。

(三)全體黨員必須嚴格遵守“四點要求”和“六個嚴禁”。

四點要求：

(1)勤奮學習。要深入學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理淪，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導工作。要努力學習園林知識和政策法規(guī)，刻苦鉆研業(yè)務，自覺按經(jīng)濟規(guī)律辦事。每個同志都要力爭成為園林工作的內(nèi)行。同時，還要學習市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、法律以及有關的業(yè)務知識，拓寬視野，增長才干。

(2)恪盡職守。要有強烈的敬業(yè)精神，工作高標準、嚴要求，精心完成組織交辦的每一項任務，要創(chuàng)造性地開展工作，不要因循守舊；要積極主動地解決問題和矛盾，不能推諉塞責；要講實話，辦實事，求實效，不搞形式主義。

(3)清正廉潔。要牢記黨的全心全意為人民服務的根本宗旨，正確對待和使用手中的權力，帶頭實踐中央關于領導干部廉潔從政、黨政機關厲行節(jié)約等黨風廉政建設的各項規(guī)定，克已奉公，艱苦奮斗。領導干部還要管好配偶、子女和身邊的工作人員。

(4)團結協(xié)作。要堅持黨的民主集中制，健全黨內(nèi)民主生活。班子成員之間要思想見面，光明磊落，勇于批評和自我批評。工作中要嚴格按議事規(guī)則和程序辦事，顧全大局，各負其責，密切配合，互相支持，形成合力，不斷提高領導工作水平。

六個嚴禁：

(1)嚴禁從事違規(guī)違法經(jīng)營活動，或者授意包庇其他人員從事違規(guī)違法經(jīng)營活動。

(2)嚴禁為親屬、朋友等關系人違規(guī)辦事。

(3)嚴禁利用職權接受宴請、高檔消費或收受貴重禮品、有價證券。

(4)嚴禁泄露黨的秘密。

(5)嚴禁亂發(fā)現(xiàn)金和實物。

(6)嚴禁搞封建迷信、賭博、賣淫嫖娼、吸毒等違法犯罪行為。

(四)抓好對黨員清正廉潔的監(jiān)督檢查工作。

(1)建立監(jiān)督網(wǎng)絡，各支部有一名兼職紀檢員，各單位設有一名兼職監(jiān)察員，同時聘請系統(tǒng)有關人士為作風監(jiān)督員，暢通信息渠道。

(2)加強檢查和考察，每半年對黨風行風現(xiàn)狀檢查分析一次，每季度對全體黨員的廉潔狀況考察一次。在考察中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時處理，對一些輕微的不廉潔現(xiàn)象，予以批評教育，對情節(jié)嚴重的腐敗行為，要嚴肅處理。

向陽鎮(zhèn)干部職工學習制度

為了進一步加強干部隊伍建設，全面提高干部職工素質(zhì)，根據(jù)縣委、縣政府的有關規(guī)定，特制定本制度。

一、學習對象

在崗的全體干部職工，無論承擔什么職務都要自覺參加經(jīng)常性的政治理論與時事政策的學習、專業(yè)知識的學習等學習活動。

二、學習時間

堅持每周五(或周三)下午進行集中學習，每次學習時間不少于1小時，特殊情況可作調(diào)整。堅持做到利用業(yè)余時間進行自學，每的自學時間不得少于50學時。

三、學習內(nèi)容

1.馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的基本原則和原著； 2.黨的路線方針政策，國家的法律、法規(guī)、制度；

3.習近平系列重要講話以及上級黨委政府領導的重要講話精神； 4.本鎮(zhèn)改革發(fā)展和當前中心工作的有關文件、制度等； 5.上級布置的有關政治思想專題教育資料； 6.與自身工作緊密聯(lián)系的業(yè)務知識； 7.黨章、法律和黨風廉政相關知識。

四、學習的組織

干部職工集中學習由常務副鎮(zhèn)長負責組織，并負責制定當年的學習計劃、明確學習任務、提出學習要求、收集學習資料。要求做到每次學習都要有記錄、有考勤，載明學習日期、主持人、參加人數(shù)、缺席人數(shù)及原因，學習討論的主要內(nèi)容等。(干部職工自學由本人自行負責實施，要求在學習筆記中載明學習日期、學習內(nèi)容、學時。)

五、學習要求

干部職工無論參加集中學習還是進行自學，都必須認真做好學習筆記。實施干部職工輪流主持學習，每次學習時確定下周主持學習人員，以便提前做好準備。

六、學習的檢查

鎮(zhèn)紀檢副書記和常務副鎮(zhèn)長負責對干部職工學習情況進行督促檢查，重點檢查是否提前做好主持學習準備，是否按時參加學習，是否有學習筆記，學習心得撰寫是否符合要求等。

七、學習的考核

干部職工的學習情況將作為考核的內(nèi)容之一。對未按要求完成的學習任務，將予以批評教育，本不得評定為優(yōu)秀等次。

**鎮(zhèn)民生工程長效機制建設制度

第一條

為切實做好民生工程工作，規(guī)范執(zhí)行各項民生工程政策，讓廣大人民群眾充分享受改革發(fā)展成果，根據(jù)省政府《關于2011年實施33項民生工程的通知》（皖政[2011]1號）和市、縣文件精神，結合實際，制定本制度：

第二條

工程類民生工程建設完工．投入使用后，應明晰產(chǎn)權，產(chǎn)權單位是民生工程長效機制建設的責任主體，相關單位進行保障。產(chǎn)權單位應加強工程的后期管理和維護工作，確保民生工程長期規(guī)范運營，切實讓廣大群眾得到實惠。

第三條

建立民生工程政策體系。民生工程是加強社會建設的一項長期任務，要立足當前，著眼長遠，循序漸進，滾動發(fā)展，逐步提高民生保障水平，各村各單位要制定出科學的民生工程目標，建立一套完整的民生工程政策體系，實現(xiàn)民生工程項目長期持久的發(fā)揮效益，逐步推進公共服務全覆蓋。

第四條

建立健全民生工程籌資機制。鎮(zhèn)財政要進一步加大投入力度，盡可能多的把財力傾斜到改善民生上來，并建立健全激勵引導機制，鼓勵的引導企業(yè)、社會組織、個人資金投入進來，形成穩(wěn)定、多元的籌資機制。特別是已完工的工程類項目，要注重采取市場化方式運作，通過政策引導，政府扶持，市場運作，合力解決工程的長效問題。

第五條

建立健全政策完善機制。各村各單位要注重調(diào)查研究，多聽意見和群眾的呼聲，堅持因地制宜，進一步完善政策措施，保證每一個工程都能貼近實際需求、順應群眾的愿望、經(jīng)得起實踐和歷史的檢驗。要把實施民生工程與健全社會保障體系、發(fā)展社會事業(yè)以及新農(nóng)村建設等統(tǒng)籌起來，有效整合資源，促進效益最大化。要本著節(jié)約土地、相對集中的原則，逐步將民生工程和其他基礎設施集中規(guī)劃、集中建設、形成集聚效應。

第六條

建立協(xié)調(diào)推進機制。各村各單位要強化民生工程組織領導，確保工作有人干，責任有人擔，政策不走樣。要建立健全橫向、縱向和內(nèi)部協(xié)調(diào)推進機制，建立規(guī)范透明的政策執(zhí)行機制，嚴格執(zhí)行公開制度，建立便民利民的工作服務機制，改進工作方式，簡化工作程序，加快項目審批，加快資金撥付，使人民群眾及時方便地享受到惠民政策。

第七條

完善激勵約束機制。要實行目標管理責任制，建立健全督查考核制度，完善績效考評制度和考核獎懲機制，加大執(zhí)法監(jiān)察、審計監(jiān)督、財政檢查的力度，對發(fā)現(xiàn)的違法違紀行為，要依法嚴肅處理，切實做到獎罰分明，令行禁止。

第八條

本制度由鎮(zhèn)民生辦負責解釋。

第九條

本制度自下發(fā)之日起施行。

第四篇：社會事務辦職責

（四）社會事務辦公室（掛民政辦公室、人口和計劃生育辦公室牌子）

主要承擔民政、人口和計劃生育、衛(wèi)生、健康工程、食品藥品安全監(jiān)管、社會救濟、殘疾人事業(yè)、社區(qū)建設、物業(yè)管理等方面職責。

1、協(xié)助黨工委、辦事處抓好基層政權建設，發(fā)揮村（居）民自治組織在農(nóng)村、社區(qū)的作用，監(jiān)督好村、居務公開；

2、救災救濟工作。管理和發(fā)放上級劃撥的救災救濟資金。

3、擁軍優(yōu)屬工作。認真落實上級下達的各項擁軍優(yōu)屬政策和優(yōu)待撫恤金的發(fā)放；

4、五保戶工作。嚴格按照五保政策執(zhí)行有關工作。

5、殯葬工作。推動殯葬改革，提倡火化，進行違法土葬調(diào)查詢問，確定事實，依法處罰；

6、殘疾人工作。依照相關政策落實好“惠殘工程”、辦證與各項救助工作；

7、農(nóng)村特困救助與農(nóng)村醫(yī)療救助工作。落實好街道的“1+8”扶貧幫困制度；嚴格執(zhí)行“兩助”的宣傳、審核和資金發(fā)放；

8、抓好社區(qū)建設工作；

9、辦理本部門的日常事務和其它臨時性工作。

10、落實小區(qū)物管工作。

11、做好轄區(qū)食品藥品安全監(jiān)管工作。計劃生育辦公室職責

1、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《重慶市人口與計劃生育條例》、《計劃生育技術服務管理條例》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》及黨和國家有關計劃生育的方針、政策；

2、負責全街道計劃生育工作業(yè)務指導；

3、組織開展人口與計劃生育的宣傳教育工作；

4、負責全街道計劃生育技術服務工作的綜合管理，搞好計劃生育優(yōu)質(zhì)服務；

5、負責避孕藥具的管理發(fā)放；

6、組織實施“陽關計生行動”、推動計生村（居）民自治工作；

7、辦理《流動人口婚育證明》和再生育報批手續(xù)；

8、協(xié)助辦事處做好計劃生育行政執(zhí)法和征收社會撫養(yǎng)費工作；

9、承辦區(qū)計生委和街道黨工委、辦事處交辦的其它工作。

（四）社會事務辦公室主任職責

1、根據(jù)辦事處目標任務，負責制定本科室工作計劃，并組織實施。

2、抓科室內(nèi)部管理，建立、完善各項規(guī)章制度，結合職能工作，制定工作計劃、總結，各項工作做到有計劃、有措施、有檢查、有落實。

3、負責全轄區(qū)社區(qū)居委會的組織建設，制度建設，搞好社區(qū)居委會的換屆選舉。

4、掌握社區(qū)建設和計劃生育相關法律，法規(guī)，按政策規(guī)定辦理有關手續(xù)。

5、組織科室同志和駐區(qū)單位計生專干定期學習計生政策，做好計生宣傳，以保證各項目標任務圓滿完成。

6、負責社區(qū)居委會骨干、計生專干的管理培訓。

7、做好與其它科室的協(xié)調(diào)工作，完成街道黨工委、辦事處交辦的臨時性工作。

第五篇：社會事務辦主任工作職責

社會事務辦主任工作職責

1、全面負責社會事務辦的日常工作。

2、調(diào)查掌握社會事務發(fā)展的工作動態(tài)，做好人口與計劃生育、國土資源管理、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設、民政優(yōu)撫、勞動和社會保障、科教文衛(wèi)等方面的協(xié)調(diào)配合工作。

3、認真學習貫徹執(zhí)行黨的教育方針，協(xié)助主管領導，抓好全鎮(zhèn)中小學、成人、幼兒教育工作，編制和組織實施全鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

4、協(xié)助主管領導，抓好全鎮(zhèn)愛國衛(wèi)生工作，加強醫(yī)療隊伍建設、提高全鎮(zhèn)衛(wèi)生質(zhì)量。搞好體育工作，發(fā)展全鎮(zhèn)體育運動、提高全民體育素質(zhì)。

5、完成黨委、政府及上級部門交辦的其他工作。

二0一一年五月六日

社會事務辦公室服務內(nèi)容及工作職責

1、貫徹落實相關的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；

2、負責人口和計劃生育的相關行政管理工作；

3、承擔民政優(yōu)撫、勞動和社會保障方面的服務和管理工作；

4、負責村鎮(zhèn)規(guī)劃編制并組織實施；

5、負責小城鎮(zhèn)基礎設施計劃與建設管理及創(chuàng)建工作；

6、負責規(guī)劃建設執(zhí)法監(jiān)察工作，協(xié)助土管部門做好相關監(jiān)督管理工作；

7、負責建筑市場管理，各類公共設施、住宅建筑等工程建設項目管理工作；

8、負責環(huán)境保護監(jiān)督管理工作；

9、負責科技、教育、文化、衛(wèi)生、廣播電視、體育事業(yè)服務和管理工作；

10、承擔鎮(zhèn)黨委、政府及上級部門交辦的其他工作。

二0一一年五月六日