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      政治生態(tài)問題詳解[推薦5篇]

      時(shí)間:2019-05-13 20:03:26下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:政治生態(tài)問題詳解

      凱程考研集訓(xùn)營(yíng),為學(xué)生引路,為學(xué)員服務(wù)!

      政治生態(tài)問題詳解

      2015年5月18日,《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》刊發(fā)中共中央政治局常委、中央書記處書記、中央黨校校長(zhǎng)劉云山5月13日在中央黨校2015年春季學(xué)期第二批進(jìn)修班開學(xué)典禮上發(fā)表的題為《努力營(yíng)造良好政治生態(tài)》的講話。良好政治生態(tài)一詞的最新關(guān)于黨建的提法,最新的提法一般是考研命題老師親睞的對(duì)象,因此同學(xué)們對(duì)此要稍作了解。

      (一)關(guān)于“努力營(yíng)造良好政治生態(tài)”的講話內(nèi)容

      劉云山在講話中說,政治生態(tài)是黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣的綜合反映,影響著黨員干部的價(jià)值取向和為政行為。政治生態(tài)好,人心就順、正氣就足;政治生態(tài)不好,就會(huì)人心渙散、弊病叢生。營(yíng)造良好政治生態(tài),關(guān)系人心向背,關(guān)系事業(yè)興衰。

      “一條魚”和“一群魚”劉云山指出:“一位老同志說,如果河里有一兩條魚死了,這是魚的問題;如果有一片魚、一群魚死了,可能就是河受到污染,水生態(tài)出問題了。從政環(huán)境也是這樣,一個(gè)地方,如果個(gè)別干部出問題,那可能是他個(gè)人有問題;如果許多干部出問題,那說明這個(gè)地方政治生態(tài)有問題?!?/p>

      “冷灶臺(tái)”和“大熔爐”劉云山指出:“黨內(nèi)政治生活是鍛煉黨性、提高思想覺悟的熔爐。如果爐子長(zhǎng)期不生火,或者生了火卻沒有足夠的溫度,那是煉不出鋼來的。應(yīng)當(dāng)看到,一段時(shí)間以來,一些地方和部門缺乏嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活,對(duì)黨員干部教育管理失之于寬、失之于軟,管黨治黨的‘大熔爐’變成了沒有溫度的‘冷灶臺(tái)’?!?/p>

      “小病”和“大病”劉云山指出:“一個(gè)地方、一個(gè)單位政治生態(tài)好不好,有兩個(gè)直觀標(biāo)尺:一看黨員干部作風(fēng)好不好,二看有沒有 腐敗問題?,F(xiàn)實(shí)中,一些干部腐化墮落,往往始于思想和作風(fēng)滑坡。凈化政治生態(tài),就要敢于正視問題,‘小病’‘大病’一起治,治療和預(yù)防一起抓,堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),深入持久地開展反 腐敗 斗爭(zhēng),更好地激濁揚(yáng)清、懲惡揚(yáng)善?!?/p>

      (二)關(guān)于“努力營(yíng)造良好政治生態(tài)”的考研政治考點(diǎn)鏈接

      良好政治生態(tài)考點(diǎn)有馬原中第七章馬克思主義政黨在社會(huì)主義事業(yè)中的地位和作用。中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,實(shí)現(xiàn)政治生態(tài)的“山清水秀”是一個(gè)重要任務(wù)。中國(guó)的許多問題關(guān)鍵在黨,核心在干部。

      這一考點(diǎn)也包括毛中特第十二章中國(guó)共產(chǎn)黨的性質(zhì)和作用,營(yíng)造良好政治生態(tài)首先要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,關(guān)鍵是要推動(dòng)黨的組織生活制度化、經(jīng)?;?、規(guī)范化,為凈化政治生態(tài)營(yíng)造好的‘氣候’環(huán)境。黨的組織生活正常了、健康了,就能起到“除塵”“過濾”作用,就能及時(shí)阻隔不良風(fēng)氣的侵蝕。營(yíng)造良好政治生態(tài),還要把反 腐敗 斗爭(zhēng)引向深入,下大氣力拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”。

      更重要的這個(gè)考點(diǎn)還是時(shí)政最熱門的考點(diǎn),2014年就考查過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。黨的十八大以來,黨中央堅(jiān)持猛藥去疴、重典治亂,“老虎”“蒼蠅”一起打,查處了一大批 腐敗 分子,凈化了黨風(fēng)政風(fēng),匡正了社風(fēng)民風(fēng)。十八大后落馬的副部級(jí)以上官員及軍級(jí)以上軍官已超過百人。

      這樣的考點(diǎn)命題選擇題的可能性非常大,直接考查同學(xué)們良好政治生態(tài)的重要性,同學(xué)們把握上述考點(diǎn)拿分的幾率就更高了。

      凱程考研集訓(xùn)營(yíng),為學(xué)生引路,為學(xué)員服務(wù)!

      小提示:目前本科生就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,就業(yè)主體是研究生,在如今考研競(jìng)爭(zhēng)日漸激烈的情況下,我們想要不在考研大軍中變成分母,我們需要:早開始+好計(jì)劃+正確的復(fù)習(xí)思路+好的輔導(dǎo)班(如果經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下)。2017考研開始準(zhǔn)備復(fù)習(xí)啦,早起的鳥兒有蟲吃,一分耕耘一分收獲。加油!

      第二篇:談?wù)剝?yōu)化政治生態(tài)問題

      談?wù)剝?yōu)化政治生態(tài)問題

      一、什么是政治生態(tài) 所謂“政治生態(tài)”,指的是相對(duì)于自然生態(tài)、環(huán)境生態(tài)、經(jīng)濟(jì)秩序而言的一種社會(huì)政治生態(tài),是一個(gè)地方政治生活現(xiàn)狀和政治發(fā)展環(huán)境的集中反映,是黨風(fēng)政風(fēng)以及社會(huì)風(fēng)氣的綜合體現(xiàn),其核心是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)和作風(fēng)問題,是基層執(zhí)政、廉政、勤政、善政問題。

      二、為什么要優(yōu)化政治生態(tài) 優(yōu)化政治生態(tài)的根本目的,是營(yíng)造風(fēng)清氣正、吏治清明、公平正義、干事創(chuàng)業(yè)的政治環(huán)境。當(dāng)前,黨內(nèi)出現(xiàn)的形形色色的腐敗現(xiàn)象,對(duì)現(xiàn)代化建設(shè)危害最大,對(duì)黨群關(guān)系危害最大,對(duì)黨的執(zhí)政能力建設(shè)危害最大,對(duì)政治生態(tài)的優(yōu)化危害最大,也最容易喪失民心。黨越是長(zhǎng)期執(zhí)政,反腐倡廉的任務(wù)越艱巨,越要堅(jiān)定不移地反對(duì)腐敗,越要提高拒腐防變的能力。優(yōu)化政治生態(tài)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,它應(yīng)該包含著多方面的因素,筆者認(rèn)為,優(yōu)化政治生態(tài)可采取以下措施。

      三、加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)的對(duì)策

      一是要加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。干部作風(fēng)建設(shè)是優(yōu)化政治生態(tài)的基礎(chǔ)工程。實(shí)際上,當(dāng)前人們?cè)嵅∽疃嗟氖歉刹康淖黠L(fēng)問題。優(yōu)化政治生態(tài)的成效,既可以體現(xiàn)在思想作風(fēng)上,也可以體現(xiàn)在學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等各個(gè)方面。加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè),必須把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位,最根本的是要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線;加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè),最根本的是要在理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用上下工夫;加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè),最根本的是要堅(jiān)持群眾路線,剎住群眾反映強(qiáng)烈、危害大的形式主義和官僚主義;加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè),最根本的是要堅(jiān)持和執(zhí)行民主集中制,不論什么人,不論哪一級(jí)組織,違反和破壞民主集中制都應(yīng)受到嚴(yán)肅批評(píng)和處理;加強(qiáng)和改進(jìn)干部生活作風(fēng)建設(shè),最根本的是要自覺地加強(qiáng)黨性鍛煉,不斷改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀。二是要加強(qiáng)政治文化建設(shè)。政治生態(tài)的形成是由多種因素決定的,特定的歷史文化傳統(tǒng)、民族特性、意識(shí)形態(tài)傳承等影響,在很大程度上對(duì)形成政治生態(tài)起著不可忽視的作用。相對(duì)于政治制度的剛性約束而言,政治文化的軟性作用反而更具優(yōu)化空間。從歷史傳統(tǒng)和地緣要素來看,各地政治生態(tài)的差異性也更多地體現(xiàn)在文化差異性方面,開放與保守、現(xiàn)代與傳統(tǒng),無(wú)為與有為,這些政治生態(tài)底色取決于各地官員的認(rèn)知、情感、信念與價(jià)值觀等諸多心理活動(dòng),構(gòu)成了政治生態(tài)的區(qū)域特質(zhì)。由于政治文化是可以塑造的,政治文化的變遷誠(chéng)然會(huì)給黨在基層執(zhí)政帶來影響,但執(zhí)政黨也可以努力引導(dǎo)、培育和塑造出一種現(xiàn)代的政治文化。因此,要最大限度發(fā)揮政治文化對(duì)黨在基層執(zhí)政合法性的支撐作用,主要的途徑還是要引導(dǎo)、培育和塑造出與現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展要求相適應(yīng)的政治文化。當(dāng)前,迫切需要風(fēng)清氣正、昂揚(yáng)奮進(jìn)的文化環(huán)境,為優(yōu)化政治生態(tài)提供精神動(dòng)力和思想支撐。

      三是要加強(qiáng)民主政治建設(shè)。影響制約中國(guó)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的主要問題,一是我們面臨著的自然生態(tài)失衡,即資源短缺和環(huán)境的破壞;二是社會(huì)政治生態(tài)失衡,表現(xiàn)為黨群矛盾突出,因民主權(quán)益受損誘發(fā)的社會(huì)群體性事件增多。改善政治生態(tài)失衡,要切實(shí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,大力推進(jìn)社會(huì)主義民主政治建設(shè),這是優(yōu)化政治生態(tài)的必由之路。當(dāng)前要注重以下三個(gè)方面:

      1、民生的改善必須有民主作為政治保證。否則,一些重要舉措和項(xiàng)目就可能成為官場(chǎng)和商場(chǎng)個(gè)別人不擇手段謀取私利的目標(biāo)。

      2、黨員和人民大眾的主要民主權(quán)利要充分保證。認(rèn)真觀察和分析當(dāng)前出現(xiàn)的腐敗現(xiàn)象,可以看到其中重要原因之一就是在切實(shí)保障廣大黨員和人民大眾的主要民主權(quán)利,特別是選舉、管理、監(jiān)督、知情權(quán)等方面,還存在不少漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。

      3、把“兩維”統(tǒng)一起來。當(dāng)前中國(guó)的政治形勢(shì),表面看是百姓在維權(quán),政府在維穩(wěn)。筆者認(rèn)為,這“兩維”應(yīng)該 也可以統(tǒng)一起來。政府要引導(dǎo)民眾維護(hù)大局的穩(wěn)定,用民主的辦法、以法律為準(zhǔn)繩來進(jìn)行;而政府在維穩(wěn)工作中,也只有維護(hù)民眾的民主權(quán)利,糾正損害民眾利益的不正之風(fēng),才能從根本上維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,當(dāng)前的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)就是解決“兩維”統(tǒng)一問題的最好辦法。

      四是要加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。腐敗是政治生態(tài)惡化的首要問題,優(yōu)化政治生態(tài)首先要從加強(qiáng)反腐倡廉入手,這是政治生態(tài)良性發(fā)展的保障性要素。沒有廉政,就談不上執(zhí)政為民;不反腐敗,保持同人民群眾的血肉聯(lián)系就是一句空話。要想扎扎實(shí)實(shí)地提高執(zhí)政能力,優(yōu)化政治生態(tài),首先要扎扎實(shí)實(shí)地遏制腐敗。因此,在一定意義上,密切聯(lián)系群眾,不斷優(yōu)化政治生態(tài),不斷提高執(zhí)政能力,可以看作是中國(guó)共產(chǎn)黨人自我除腐、自我凈化的一種努力。黨的十八大以來,中央加大了反腐敗力度,蒼蠅、老虎一起打,取得了明顯成效,人民比較滿意。

      五是要加強(qiáng)體制機(jī)制建設(shè)。地方政治生態(tài)方面存在的問題,與體制機(jī)制的不完善以及新舊體制轉(zhuǎn)軌過程中出現(xiàn)的漏洞是分不開的,完善體制機(jī)制是優(yōu)化地方政治生態(tài)的中心環(huán)節(jié)。盡管改革開放以來政治制度建設(shè)取得了一定的成績(jī),但是,對(duì)于黨在基層執(zhí)政的需要而言,黨在基層執(zhí)政的制度建設(shè)還有許多領(lǐng)域和內(nèi)容需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善。這表現(xiàn)為政治生活的秩序化、民主化、制度化都還有一段較長(zhǎng)的路程要走,政治體制改革還滯后于經(jīng)濟(jì)體制改革和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求,而且政治生活中的制度通道容納能力也滯后于社會(huì)公眾的期待和要求。正因?yàn)槿绱?,必須促進(jìn)黨的基層執(zhí)政制度建設(shè),主要包括基層民生政治參與制度、基層決策制度、基層管理制度等,通過制度建設(shè),建立健全符合科學(xué)發(fā)展觀要求的制度體系。目前,正在開展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),群眾看到希望了,但愿能夠形成制度,堅(jiān)持下去,人民會(huì)更加擁護(hù)和支持我們的黨,向著既定的目標(biāo)奮勇前進(jìn)。只要能夠長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,我們的政治生態(tài)建設(shè)就一定會(huì)取得成效。

      第三篇:“政治生態(tài)”是個(gè)大問題(范文模版)

      九月之初,劉云山同志坐鎮(zhèn)太原,一言“山西省的政治生態(tài)存在不少問題”,指出了這個(gè)資源大省出現(xiàn)“系統(tǒng)性塌方式腐敗”的實(shí)質(zhì)。其實(shí)這并非中央領(lǐng)導(dǎo)同志第一次使用“政治生態(tài)”的概念——兩個(gè)月前,總書記在政治局會(huì)議上就首先提出,“必須營(yíng)造一個(gè)良好從政環(huán)境,也就是要有一個(gè)好的政治生態(tài)”。

      近時(shí)以來,“政治生態(tài)”成為公眾議論的熱詞,而九月以來曝出的兩條“官聞”,則更成為人們由小及大、由表及里談?wù)摗罢紊鷳B(tài)”的“標(biāo)本”。

      一是安徽省高院近日認(rèn)定原蕭縣縣委書記毋保良收受他人財(cái)物1900萬(wàn)元,以受賄罪處以無(wú)期徒刑。毋保良的賄金,幾乎全部來自于逢年過節(jié)、婚喪嫁娶中的“人情來往”。有多少人給毋書記送過禮呢?我們只知道毋保良獲刑的同時(shí),蕭縣被免職的“送禮官員”便達(dá)80人之多,包括了四套班子成員和10多名局長(zhǎng),而全縣23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中,因此被摘掉烏紗帽的黨政一把手就有20個(gè)!

      二是廣東茂名有個(gè)年輕的大學(xué)生鎮(zhèn)長(zhǎng),“努力工作卓有成效”,但因不懂“行情”,所以得不到提拔。大學(xué)生鎮(zhèn)官終于醒悟,為了升遷鎮(zhèn)黨委書記,他抵押家產(chǎn)貸款5萬(wàn)元,又東拼西湊了20萬(wàn)元來“買官”,果然很快被提拔??

      這兩條“官聞”,“麻雀”雖小,但頗寓深意。一個(gè)好的從政環(huán)境,可以使壞人不敢造次,而一個(gè)“病態(tài)”的政治生態(tài),卻可以使好人寸步難行,更可以將不少人“逼良為娼”,走上同流合污的“快車道”。比如這個(gè)大學(xué)生鎮(zhèn)官,本來是個(gè)好人,但是工作再“卓有成效”,你不捧上真金白銀,又有誰(shuí)來搭理你呢?在茂名官場(chǎng),買官賣官早已成風(fēng),市轄6個(gè)縣(區(qū))一二把手無(wú)一幸免,窩案涉及黨政部門150個(gè),至少159名官員行賄買官,在這樣的“政治生態(tài)”下,潔身自好的大學(xué)生鎮(zhèn)官無(wú)路可走,只好濕鞋“下水”。至于毋保良,原來也是有為之官,卻因?yàn)椤安缓先骸?、不懂得“來事”,不參與“那一套”而備受官場(chǎng)冷落。毋保良調(diào)任蕭縣后,“吸取教訓(xùn)”,在吃喝送請(qǐng)和“一團(tuán)和氣”中“努力與各級(jí)干部搞好關(guān)系”,在蕭縣官場(chǎng)盛行的“送禮風(fēng)”中笑納禮賄——被抓后的毋保良抱怨,蕭縣送禮真厲害,每逢年節(jié),各級(jí)官員就以匯報(bào)工作名義排隊(duì)送禮,似乎“擋也擋不住”??!難怪毋案出來后,有的媒體問,一個(gè)貪官與80名“送禮”的屬下,究竟是誰(shuí)帶壞了誰(shuí)?這其實(shí)提出了一個(gè)“政治生態(tài)”的莫大問題。

      “政治生態(tài)”真是個(gè)“大問題”!“病態(tài)”的“政治生態(tài)”,一是具有所謂“普遍性”。在某些官場(chǎng),“圈子”和“山頭”林立,“老板”與“家臣”抱團(tuán),買官賣官成風(fēng),誰(shuí)也不能例外,受賄送禮成為“常態(tài)”,大家莫不如此,形成一種席卷的“官場(chǎng)文化”,結(jié)成一種可怕的“習(xí)慣勢(shì)力”,幾乎無(wú)人可以幸免。二是更具有某種“強(qiáng)制性”。歪風(fēng)邪氣變?yōu)椤耙?guī)則”,形成“風(fēng)氣”,你不成為“同道”,就被視為“異類”,以至寸步難行;你若要“抗拒”,那更是不見容于眾,以至遭遇“逆淘汰”,“槍打出頭鳥”,遭受排擠和打擊。大學(xué)生鎮(zhèn)官貸款買官是“不得不”,而蕭縣的“送禮官員”,其中不少是“隨大流”,別人送,我不送,“那是混不下去的呀”!當(dāng)然還有它的“頑固性”,既有幾千年封建官僚文化留下的“官場(chǎng)痼疾”,又有長(zhǎng)期以來累積的體制弊端,決不可輕視小看之。

      治愈某些官場(chǎng)“政治生態(tài)”的“病態(tài)”,要從當(dāng)下治起——我們不能因?yàn)榉e重難返,就“慢慢來,不著急”,也不能因?yàn)樗鼘儆谝环N頑固的“官場(chǎng)文化”,就不知從何下手。治療“生態(tài)病”,要從刮骨剔毒始,這就是要保持反腐敗的“高壓”新常態(tài)。只有出狠手,才能使“盤根錯(cuò)節(jié),一朝傾覆”,也只有嚴(yán)厲打擊,才能使官員“不敢貪”,而這正是被王岐山同志稱為“不能貪、不想貪”必經(jīng)的第一步。反腐糾風(fēng)“見好就收”論、“適可而止”說以及“鳴金收兵”的預(yù)期,都是不符合反腐敗斗爭(zhēng)的規(guī)律,也是對(duì)“從治標(biāo)轉(zhuǎn)向治本”的片面誤讀。

      當(dāng)然,治療“病態(tài)”,根本還在于改革?!罢紊鷳B(tài)問題不少”的山西,突出的問題是官商勾結(jié)、上下串聯(lián),才使買官賣官、權(quán)錢交易呈現(xiàn)“網(wǎng)狀牽連”,這背后本身就有一個(gè)體制問題。正如新任山西省委書記王儒林到任那天所言,“特別要處理好政府和市場(chǎng)關(guān)系”,才能“根除權(quán)錢交易、官商勾結(jié)的土壤和條件”,從根子上治愈“問題不少”的“政治生態(tài)”。

      第四篇:凈化政治生態(tài)問題調(diào)研報(bào)告

      凈化政治生態(tài)問題調(diào)研報(bào)告

      習(xí)近平總書記指出:“加強(qiáng)黨的建設(shè),必須營(yíng)造一個(gè)良好從政環(huán)境,也就是要有一個(gè)好的政治生態(tài)?!闭紊鷳B(tài),是一個(gè)地方政治生活狀況及政治發(fā)展環(huán)境的集中反映,是黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣的綜合體現(xiàn)。市直機(jī)關(guān)工委管轄X個(gè)機(jī)關(guān)黨委、X個(gè)企業(yè)黨委、X個(gè)黨總支、X個(gè)黨支部;機(jī)關(guān)黨委、黨總支下轄支部X個(gè)。管轄黨員X名,其中在職黨員X名。按照市紀(jì)委X屆X次全會(huì)部署要求,市直機(jī)關(guān)紀(jì)工委圍繞調(diào)研內(nèi)容,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,認(rèn)真組織開展了凈化政治生態(tài)問題調(diào)研工作,形成了一些認(rèn)識(shí)和思考。

      一、市直機(jī)關(guān)政治生態(tài)建設(shè)現(xiàn)狀

      (一)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育趨于常態(tài)。市直各機(jī)關(guān)黨組織充分利用“三會(huì)一課”、黨員干部集中學(xué)習(xí)等有利時(shí)機(jī),引導(dǎo)黨員干部深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》等黨紀(jì)黨規(guī),廣泛開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀、黨的群眾路線教育、“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、廉政示范警示等主題教育,廣大黨員干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局理念深入人心,踐行“三嚴(yán)三實(shí)”“四講四有”“不忘初心、牢記使命”的具體實(shí)踐進(jìn)一步顯現(xiàn)。

      (二)黨內(nèi)政治生活日益規(guī)范。市直各機(jī)關(guān)黨組織按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求,在組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章等黨內(nèi)法規(guī)制度和紀(jì)律規(guī)定的同時(shí),認(rèn)真抓好“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等基本制度,進(jìn)一步嚴(yán)格程序、細(xì)化要求,做實(shí)征求意見、談心交心、對(duì)照檢查、整改落實(shí)等環(huán)節(jié)工作。探索實(shí)行機(jī)關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)考核制度、黨支部書記定期會(huì)議制度、黨員活動(dòng)日等制度,筑起嚴(yán)密的規(guī)范黨內(nèi)政治生活的“籬笆墻”,黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性進(jìn)一步增強(qiáng)。

      (三)作風(fēng)建設(shè)效果持續(xù)好轉(zhuǎn)。市直各機(jī)關(guān)黨組織以開展“三糾三促”專項(xiàng)行動(dòng)、“明查暗訪督查年”等活動(dòng)為契機(jī),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,聚焦著力重點(diǎn),深入查糾整改在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、貫徹“八個(gè)著力”、服務(wù)脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)修復(fù)等方面的問題,持續(xù)糾正在貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“雙十條”和市委“八項(xiàng)要求”方面的問題,各機(jī)關(guān)黨組織的貫徹力、執(zhí)行力和凝聚力明顯增強(qiáng),落實(shí)惠民政策不力、損害群眾利益等方面的問題得到及時(shí)查糾,不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象得到有效遏制。

      (四)廉政防控機(jī)制不斷完善。市直機(jī)關(guān)各部門黨組(黨委)切實(shí)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作一起研究安排,一起監(jiān)督檢查,一起抓好落實(shí),積極支持市紀(jì)委派駐(出)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作,以高度負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木褡グ嘧?、帶?duì)伍、管干部。黨組班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,層層傳導(dǎo)壓力,層層傳遞“反腐斗爭(zhēng)無(wú)禁區(qū)、法紀(jì)面前無(wú)特例”的強(qiáng)烈信號(hào)。廣泛開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控、廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)家庭等活動(dòng),支部書記定期述責(zé)述廉,定期約談提醒、民主評(píng)議黨員實(shí)現(xiàn)制度化,不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制逐步形成。

      二、市直機(jī)關(guān)政治生態(tài)建設(shè)方面存在的主要問題

      (一)工委機(jī)關(guān)政治生態(tài)建設(shè)方面存在的主要問題

      市直機(jī)關(guān)工委政治生態(tài)建設(shè)總體良好,但對(duì)照《黨章》和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,還有一些差距和不足,主要表現(xiàn)在:一是政治學(xué)習(xí)內(nèi)容方式不夠靈活,黨員干部雖然能按時(shí)完成規(guī)定篇目學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)只停留在紙面上,內(nèi)化于心、外化于形的效果需進(jìn)一步提升;二是黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗性原則性需進(jìn)一步增強(qiáng),批評(píng)和自我批評(píng)開展的還不夠經(jīng)常,咬耳扯袖、紅臉出汗的效果還需提升;三是黨員干部的作風(fēng)需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,工委干部聯(lián)系群眾還不夠緊密,深入基層一線開展調(diào)查研究不夠經(jīng)常。

      (二)工委機(jī)關(guān)所轄黨組織政治生態(tài)建設(shè)方面存在的主要問題

      1.政治意識(shí)上有差距。一些基層黨組織忙于事務(wù)性工作,對(duì)黨員干部的思想政治教育工作針對(duì)性不夠強(qiáng)。個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)用心體察、領(lǐng)悟黨的政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)不夠深入,缺乏政治敏銳性和鑒別力,導(dǎo)致工作中出現(xiàn)重業(yè)務(wù)輕黨建、重治標(biāo)輕治本、重在位業(yè)績(jī)輕長(zhǎng)遠(yuǎn)功績(jī)。

      2.踐行群眾路線有差距。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部群眾觀念、宗旨意識(shí)淡薄,不能把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)貫穿到工作的方方面面。存在群眾工作不愿做、不會(huì)做的問題,做群眾工作方式方法單一,不能走進(jìn)實(shí)際、走進(jìn)群眾。有些黨員干部深入基層調(diào)研不深入,缺少對(duì)基層群眾工作、生活的切身體驗(yàn),在開展精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧等工作中,不能真正想群眾之所想、急群眾之所盼、幫群眾之所需。

      3.黨內(nèi)政治生活有差距。個(gè)別機(jī)關(guān)黨組織黨內(nèi)政治生活簡(jiǎn)單化、形式化,不經(jīng)常、不嚴(yán)肅,政治學(xué)習(xí)浮于表面,民主生活流于形式,批評(píng)與自我批評(píng)的武器沒有得到充分發(fā)揮。個(gè)別黨組織和黨員干部執(zhí)行黨內(nèi)民主集中制不得力,議而不決、決而不行的現(xiàn)象還存在。

      4.作風(fēng)建設(shè)方面有差距。部分基層黨員干部懶政怠政、為官不為、不敢擔(dān)當(dāng),工作中瞻前顧后,畏首畏尾,工作方向不明、動(dòng)力不足、闖勁下降。一些黨員干部對(duì)上級(jí)決策部署理解不深,思想觀念轉(zhuǎn)變不及時(shí),調(diào)查研究不深入,知識(shí)儲(chǔ)備不充足,開拓創(chuàng)新能力差,破解難題方法少,責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。

      5.廉潔自律方面有差距。一些基層黨員干部沒有認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和反腐斗爭(zhēng)形勢(shì)的嚴(yán)峻性,錯(cuò)誤地以為反腐主要是打老虎、抓典型。一些基層黨員干部認(rèn)為反腐是高層的事,是領(lǐng)導(dǎo)干部的事,離自己還比較遠(yuǎn),抱有僥幸心理,存在工作不盡心、不擔(dān)當(dāng),工作紀(jì)律、生活紀(jì)律要求不夠嚴(yán)的現(xiàn)象。

      三、市直機(jī)關(guān)凈化政治生態(tài)對(duì)策建議

      (一)加強(qiáng)理想信念教育,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。堅(jiān)定理想信念,是共產(chǎn)黨人安身立命之本。要始終把理想信念教育作為政治建設(shè)和思想建設(shè)的首要任務(wù)常抓不懈,自覺把理想信念教育貫穿于黨員干部日常工作生活全過程、貫穿于黨性鍛煉全過程,通過中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、道德講堂、集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)等載體和平臺(tái),組織黨員干部深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,切實(shí)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定政治理想,涵養(yǎng)政治品行,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,增強(qiáng)“四個(gè)自信”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。注重在實(shí)踐中提升政治引領(lǐng)力和執(zhí)行力,不斷深化對(duì)創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展理念的探索實(shí)踐,一以貫之落實(shí)好中央和省市委重大決策部署,在建設(shè)幸福美好金張掖的生動(dòng)實(shí)踐中考量政治生態(tài)建設(shè)成果。

      (二)推進(jìn)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活。黨內(nèi)政治生活是黨組織教育管理黨員和黨員進(jìn)行黨性鍛煉的主要平臺(tái),有什么樣的黨內(nèi)政治生活,就有什么樣的黨員、干部作風(fēng)。要以黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為抓手,深入貫徹落實(shí)新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,從落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評(píng)議黨員等基本制度抓起,讓黨員干部在黨內(nèi)政治生活中經(jīng)常接受政治體檢,及時(shí)阻隔不良風(fēng)氣的干擾和侵蝕。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,堅(jiān)決防止民主、集中“一頭重”,出現(xiàn)決策“一言堂”和各自為政的分散主義現(xiàn)象。要切實(shí)用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)銳利武器,既“真刀真槍”“紅臉出汗”,又出以公心,幫助同志內(nèi)省改過、成長(zhǎng)進(jìn)步。要充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”,對(duì)苗頭性傾向性問題早打“預(yù)防針”,及時(shí)“咬耳朵”“扯袖子”,嚴(yán)防小毛病發(fā)展成大問題,從而為凈化政治生態(tài)營(yíng)造好的“氣候”環(huán)境。

      (三)聚焦熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,進(jìn)一步整治“四風(fēng)”頑癥。作風(fēng)問題關(guān)乎黨的形象和執(zhí)政基礎(chǔ)。市直機(jī)關(guān)各部門黨組(黨委)要嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”及其實(shí)施細(xì)則精神,堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈。要鞏固“三糾三促”專項(xiàng)行動(dòng)成果,聚焦中央環(huán)保督查反饋問題、脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡和項(xiàng)目建設(shè)、資金管理等方面,有效解決不擔(dān)當(dāng)、不作為和弄虛作假等頑疾痼癥。深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng),全面深化“放管服”和“四辦”改革,深入基層一線了解情況、協(xié)調(diào)工作、解決問題、督促落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的若干規(guī)定》,既要把黨和人民需要的好干部選準(zhǔn)用好,又要把那些存在問題或者相形見絀的干部調(diào)整下來,保證能者上、庸者下、劣者汰。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》,著力激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為的內(nèi)生動(dòng)力,鮮明樹立注重實(shí)干實(shí)效的用人導(dǎo)向,充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用,積極構(gòu)建鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的容錯(cuò)保護(hù)機(jī)制,通過激勵(lì)、保護(hù)、獎(jiǎng)懲、問責(zé)等制度安排,推動(dòng)良好選人用人政治生態(tài)的形成。

      (四)嚴(yán)明黨的紀(jì)律規(guī)矩,進(jìn)一步加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度。堅(jiān)持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合,將“嚴(yán)”字貫穿立規(guī)建制、常治常管始終。以規(guī)范資源權(quán)、財(cái)經(jīng)權(quán)、人事權(quán)“三大核心權(quán)力”運(yùn)行為重點(diǎn),進(jìn)一步鎖緊關(guān)鍵環(huán)節(jié)、堵住關(guān)鍵漏洞,把制度的籠子扎得更緊、更密、更牢。始終堅(jiān)持在制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外,對(duì)那些罔顧制度、規(guī)定,頂風(fēng)違紀(jì)的人和事,堅(jiān)決查處,不搞“下不為例”,以嚴(yán)規(guī)嚴(yán)制促進(jìn)政治生態(tài)進(jìn)一步優(yōu)化。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在守紀(jì)律、講規(guī)矩上既要嚴(yán)于律己、管好自己,更要勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管,做到親自抓、主動(dòng)抓、嚴(yán)格抓、經(jīng)常抓,不當(dāng)“老好人”,勇做“黑包公”。要從嚴(yán)從細(xì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育管理。對(duì)出現(xiàn)問題不制止、不查處、不報(bào)告的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅追究責(zé)任,真正發(fā)揮嚴(yán)抓嚴(yán)管的威力,促使黨員干部自覺遵紀(jì)守規(guī),做良好政治生態(tài)的堅(jiān)守者、維護(hù)者、建設(shè)者。

      (五)強(qiáng)化制度機(jī)制創(chuàng)新,進(jìn)一步構(gòu)建黨建長(zhǎng)效機(jī)制。政治生態(tài)問題具有頑固性、反復(fù)性,要著眼于建立長(zhǎng)效機(jī)制,堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的要求,注重解決制度不健全、不適應(yīng)、不配套的問題。市直機(jī)關(guān)工委要嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制,健全完善與部門黨組(黨委)協(xié)調(diào)推動(dòng)、機(jī)關(guān)黨建逐級(jí)督查落實(shí)等機(jī)制。機(jī)關(guān)各部門黨組(黨委)要嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例》等規(guī)定,推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。切實(shí)發(fā)揮紀(jì)檢委員在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸要求、加強(qiáng)對(duì)基層黨員干部監(jiān)督管理方面的作用,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督全覆蓋。探索建立部門單位政治生態(tài)評(píng)價(jià)體系,通過細(xì)化量化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向、構(gòu)建清親政商關(guān)系等指標(biāo),加強(qiáng)對(duì)政治生態(tài)的動(dòng)態(tài)分析研判,準(zhǔn)確把握“樹木”與“森林”情況,協(xié)助黨委(黨組)有針對(duì)性地加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)。

      第五篇:加強(qiáng)黨的建設(shè)凈化政治生態(tài)問題專題自查報(bào)告

      加強(qiáng)黨的建設(shè)凈化政治生態(tài)問題專題自查報(bào)告

      一、工作開展情況

      我公司高度重視此次“凈化政治生態(tài)問題”專題自查工作,認(rèn)真安排部署,明確專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,集中時(shí)間精力,通過召開座談會(huì)、對(duì)照檢查、個(gè)別談話、問卷調(diào)查等方式,深入細(xì)致開展了此次專題自查工作。公司召開了專題座談會(huì)議,對(duì)照學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《黨章》、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》情況,認(rèn)真查找問題,列出問題清單。同時(shí),通過個(gè)別談話,掌握公司政治生態(tài)狀況、尋找突出問題;通過發(fā)放

      份問卷調(diào)查,更準(zhǔn)確的掌握當(dāng)前政治生態(tài)狀況,進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)匯總,為后期凈化政治生態(tài)發(fā)揮了有效作用。

      二、黨內(nèi)政治生態(tài)總體情況

      今年來,集團(tuán)公司黨委嚴(yán)格按照市委、市紀(jì)委的安排和要求,不斷加強(qiáng)廉政教育,筑牢思想防線。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,采取多種形式,從正反兩個(gè)方面加強(qiáng)對(duì)黨員干部的思想教育,筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。通過黨委專題會(huì)議和黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議,牽頭組織學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十八屆六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,學(xué)習(xí)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》以及中央、省、市紀(jì)委有關(guān)會(huì)議精神,把上級(jí)的部署要求領(lǐng)會(huì)透徹、貫徹全面;加大警示教育力度,組織黨員干部觀看《永遠(yuǎn)在路上》、《打鐵還需自身硬》和《巡視利劍》等違法違紀(jì)廉政警示教育片,傳達(dá)學(xué)習(xí)市紀(jì)委審查案件通報(bào),增強(qiáng)了干部拒腐防變的自覺性。組織黨員干部不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,通過對(duì)典型案例的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了自己的認(rèn)識(shí)水平,又從反面教材中汲取了教訓(xùn),從點(diǎn)點(diǎn)滴滴處嚴(yán)格要求自己。

      目前,集團(tuán)公司黨內(nèi)政治生活總體狀況是好的。集團(tuán)公司黨委班子成員和全體黨員能夠堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)持黨的基本路線、方針和政策,堅(jiān)持維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威,自覺樹立“四個(gè)意識(shí)”,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律;在集團(tuán)公司黨委內(nèi)部能夠堅(jiān)持民主集中制原則,正常開展黨內(nèi)政治生活,注重發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主和保障黨員權(quán)利,在選人用人方面能夠堅(jiān)持正確的導(dǎo)向,認(rèn)真開展黨內(nèi)組織生活,在民主會(huì)上能夠做到批評(píng)與自我批評(píng);在工作中能夠堅(jiān)定為人民服務(wù)的宗旨,立足集團(tuán)公司工作實(shí)際,加強(qiáng)對(duì)重要崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約,通過一系列措施最大限度防范風(fēng)險(xiǎn);黨委班子成員按要求向組織匯報(bào)個(gè)人事項(xiàng),報(bào)告各自的廉政情況。

      按照當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)與市委的新要求衡量,集團(tuán)公司黨委突出問題導(dǎo)向,通過認(rèn)真自查,也找出了自身存在的一些問題和不足。

      (一)學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨章方面

      對(duì)《黨章》學(xué)習(xí)不夠深入,貫徹執(zhí)行與具體工作結(jié)合的不夠緊密。一些黨員干部學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄,自覺學(xué)習(xí)意識(shí)差,對(duì)《黨章》內(nèi)容知之甚少、理解得機(jī)械、教條,不能深刻領(lǐng)會(huì)其內(nèi)涵和實(shí)質(zhì),導(dǎo)致黨員干部理論素質(zhì)不高,認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)片面性,工作上產(chǎn)生盲目性,思路上存在局限性

      ;同時(shí),在貫徹執(zhí)行《黨章》過程中,不能學(xué)以致用,不能與實(shí)際工作相結(jié)合,不能與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展同步的問題依然存在。

      (二)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神方面

      學(xué)習(xí)缺乏整體性和系統(tǒng)性。在工作中,雖然在集團(tuán)公司黨委會(huì)議、黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議上多次學(xué)習(xí),但部分黨員干部學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不夠高,學(xué)習(xí)不夠深入,學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng),被動(dòng)學(xué)習(xí)多,主動(dòng)學(xué)習(xí)少;同時(shí),還不同程度地存在著理解不深刻、把握不全面的情況。

      (三)貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》方面

      #.堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策方面:一是由于公司項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)重、日常事務(wù)較多,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、輕理論學(xué)習(xí)的傾向,對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí)抓得不夠緊、理解不夠深,在運(yùn)用科學(xué)理論武裝思想、洗滌靈魂上存在著較大的差距,導(dǎo)致世界觀這個(gè)“總開關(guān)”出現(xiàn)松動(dòng)。二是雖然能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的路線方針政策及中央、省市委重要精神,但在把握精神精髓和實(shí)質(zhì)上還有一定的差距,致使對(duì)理論上、政策上的一些問題不能快速有效解決。

      #.樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威方面:一是隨著“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化的深入開展,集團(tuán)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四個(gè)意識(shí)”有了顯著提高,但任有部分黨員政治理論學(xué)習(xí)不積極、不主動(dòng)、不到位,“四個(gè)意識(shí)”有待進(jìn)一步提高。二是集團(tuán)公司黨委堅(jiān)決服從黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決服從習(xí)近平總書記這一領(lǐng)導(dǎo)核心的指示要求,始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央方向一致、號(hào)令一致、步調(diào)一致,始終與市委的決策部署一致。但部門企業(yè)在執(zhí)行集團(tuán)公司黨委的決策部署時(shí)不自覺、不主動(dòng)、打折扣,影響了公司整體發(fā)展大局。

      #.遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,營(yíng)造良好政治環(huán)境方面:一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在講政治、顧大局,能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。但在講政治、守紀(jì)律、顧大局上沒有發(fā)揮好應(yīng)有的表率和帶頭作用。對(duì)黨員干部的日常管理,特別是對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的教育監(jiān)管還比較乏力,致使一些黨員干部思想松懈、行為失態(tài)。二是政治敏銳性上還有一些差距,有的同志對(duì)上級(jí)精神理解不夠透徹,對(duì)上級(jí)決策部署領(lǐng)會(huì)不夠深刻,在精神還沒完全吃透、措施還沒完全成熟的情況下就開會(huì)安排,表面上是講政治、落實(shí)快,實(shí)際上是政治紀(jì)律性不強(qiáng)的表現(xiàn)。

      #.堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向方面:部分企業(yè)選人用人不符合規(guī)定,有未經(jīng)集團(tuán)公司黨委會(huì)議研究審定,選拔招聘干部職工的情況。同時(shí),干部選拔任用工作缺乏宣傳。由于對(duì)干部選拔任用工作的宣傳范圍比較窄、深度比較淺,致使干部群眾對(duì)黨的選人用人制度、程序、規(guī)定和方法的知曉度、知情度不高,導(dǎo)致部分職工一方面對(duì)選人用人的機(jī)制和方法持懷疑態(tài)度,認(rèn)為是形式主義。另一方面,對(duì)選人用人的過程和結(jié)果持懷疑態(tài)度,認(rèn)為是走過場(chǎng)、虛假、不真實(shí)的。

      #.密切聯(lián)系群眾、維護(hù)群眾利益方面:個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)不實(shí),浮在上面多,深入基層少,與員工心貼心、面對(duì)面交流少,在感情上和員工仍存在距離,不善于做員工的思想政治工作。同時(shí),隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,各社會(huì)群體的利益訴求呈現(xiàn)個(gè)性化、復(fù)雜化特征,平衡各種利益訴求難度增大。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部缺乏實(shí)踐鍛煉,做群眾工作的能力相對(duì)較弱。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雖然知道干群關(guān)系的重要性,但對(duì)基層情況了解不深,解決復(fù)雜性問題缺乏招法。

      #.堅(jiān)持民主集中制原則,嚴(yán)格黨的組織生活制度和開展批評(píng)與自我批評(píng)方面:一是貫徹執(zhí)行民主集中制的制度還不完善。雖然按照市委、市政府有關(guān)要求建立了一些有利于民主集中制貫徹執(zhí)行的相關(guān)制度,但制定的制度過于原則,在執(zhí)行中缺乏自覺性和堅(jiān)定性。二是組織生活形式主義現(xiàn)象較嚴(yán)重,質(zhì)量不高。部分黨支部組織生活只滿足于時(shí)間、次數(shù)要求,形式主義現(xiàn)象突出,對(duì)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度貫徹落實(shí)的不夠好。三是雖然黨的民主生活是健康向上的,能夠充分運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器,但開展批評(píng)與自我批評(píng)質(zhì)量不高、分量不夠的問題依舊不同程度的存在,自我批評(píng)多,相互批評(píng)少,有“你好我好大家好”的好人主義思想。

      #.權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督方面:近年來,隨著國(guó)有資產(chǎn)管理體制的健全和國(guó)企改革的深化,國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制建設(shè)取得了一些進(jìn)展。但是,由于受到傳統(tǒng)思想、市場(chǎng)環(huán)境以及監(jiān)督方式方法等因素的影響,黨員干部對(duì)權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督的意識(shí)較為淡薄。

      #.保持清正廉潔政治本色方面:集團(tuán)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委“雙十條”規(guī)定和市委八項(xiàng)要求,樹立了良好的黨員干部形象。但有的同志在生活中勤儉節(jié)約意識(shí)不足,在企業(yè)面臨困難的情況下,帶頭過“苦日子”、“緊日子”的意識(shí)不強(qiáng)。

      三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

      下一步,我們將按照中央省市紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)的有關(guān)部署和要求,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé),加大對(duì)遵守黨的紀(jì)律、貫徹落實(shí)市委重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

      一是以提高政治站位為首要度,對(duì)照新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則規(guī)定的##個(gè)方面,聚焦堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨,突出政治站位,進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,真正讓全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

      二是結(jié)合紀(jì)檢體制改革和財(cái)政工作實(shí)際,對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)財(cái)政機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研,切實(shí)增強(qiáng)財(cái)政機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察的針對(duì)性和實(shí)效性。

      三是突出財(cái)政業(yè)務(wù)工作,繼續(xù)抓好重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的預(yù)防和監(jiān)督工作,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)推進(jìn)市級(jí)預(yù)算單位財(cái)務(wù)核算集中監(jiān)管和財(cái)政機(jī)關(guān)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制,進(jìn)一步增強(qiáng)工作透明度,不斷規(guī)范管理制度,建立增強(qiáng)財(cái)政管理約束力的長(zhǎng)效機(jī)制。

      良好的黨內(nèi)政治生態(tài),是我們黨凝心聚力、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的重要保障。凈化政治生態(tài),要用黨章黨規(guī)和系列講話統(tǒng)一思想和行動(dòng);靠扎實(shí)的基礎(chǔ)工作,把情況摸清楚、把握準(zhǔn)、分析透,找準(zhǔn)癥結(jié)、對(duì)癥下藥,推動(dòng)黨內(nèi)政治生活根本好轉(zhuǎn)。

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