第一篇：xx街道省級(jí)衛(wèi)生街道復(fù)評(píng)技術(shù)報(bào)告

XX街道省級(jí)衛(wèi)生街道復(fù)評(píng)技術(shù)報(bào)告

XX街道XX年被評(píng)為“省級(jí)衛(wèi)生街道”的榮譽(yù)稱號(hào)。街道黨委、辦事處一直以來都十分重視愛國衛(wèi)生工作，圍繞“XXXX”建設(shè)的總體規(guī)劃，組織動(dòng)員，廣泛深入開展鞏固省級(jí)衛(wèi)生街道活動(dòng)。以為民辦好事、辦實(shí)事為出發(fā)點(diǎn)，以環(huán)境綜合整治，提高群眾素質(zhì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，取得了明顯成效，衛(wèi)生綜合管理能力上了新水平。現(xiàn)將我街道近三年來鞏固和提高省級(jí)衛(wèi)生街道的主要情況匯報(bào)如下：

一、愛國衛(wèi)生組織管理

1、愛國衛(wèi)生組織網(wǎng)絡(luò)。建立健全了街道愛國衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)。由街道主任任愛衛(wèi)會(huì)主任，城管和宣傳分管領(lǐng)導(dǎo)任副主任。下設(shè)辦公室，配備2名專職工作人員負(fù)責(zé)日常工作。各成員單位分工明確，愛衛(wèi)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)每年親自主持會(huì)議，并及時(shí)組織召開動(dòng)員會(huì)議、專題研究工作會(huì)議，布置任務(wù)，協(xié)調(diào)工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自參加督查街道愛國衛(wèi)生工作。

2、規(guī)劃措施。街道辦事處把愛國衛(wèi)生工作納入街道社會(huì)發(fā)展規(guī)劃及目標(biāo)管理考核內(nèi)容，分階段實(shí)施，將鞏固省級(jí)衛(wèi)生街道作為今年街道的主要工作任務(wù)之一，并落實(shí)了各部門、各單位的工作責(zé)任，實(shí)行目標(biāo)管理和責(zé)任考核制度，街道黨委班子專題研究部署工作，各部門、單位、社區(qū)(村)層層分解任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)工作，形成齊抓共管的良好局面。

二、健康教育

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我街道的群眾性和社會(huì)性健康教育工作，建立由街道黨委宣傳委員任組長，衛(wèi)生、教育、居委會(huì)等相關(guān)部門組成的專門領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專(兼)職健康教育人員，研究制定健康教育工作計(jì)劃，扎扎實(shí)實(shí)地開展健康教育活動(dòng)，積極利用宣傳輿論陣地，加強(qiáng)健康教育宣傳。各社區(qū)宣傳櫥窗、黑板報(bào)每月出刊一期衛(wèi)生健康知識(shí)；每月組織開展各類健康咨詢活動(dòng)。轄區(qū)中、小學(xué)全部開設(shè)健康教育課，加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)的教育；在幼兒園對(duì)幼兒進(jìn)行衛(wèi)生習(xí)慣教育。目前，轄區(qū)各類學(xué)校衛(wèi)生課普及率為XX%。轄區(qū)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心均設(shè)有健康教育專欄，定期更換內(nèi)容，并采取設(shè)立健康教育咨詢臺(tái)、印 1 制健康教育處方、播放健康教育錄像片等多種形式，對(duì)病人及其家屬進(jìn)行健康教育知識(shí)宣傳。注重行業(yè)健康教育，轄區(qū)規(guī)模企業(yè)均制定勞動(dòng)保護(hù)制度和勞動(dòng)保護(hù)措施，并定期舉辦有害作業(yè)崗位防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)和女工保健教育。

三、市容環(huán)境衛(wèi)生

三年來，我街道一直狠抓環(huán)境衛(wèi)生工作，聯(lián)合各小區(qū)物業(yè)公司、路長制單位、志愿者建立多級(jí)巡查監(jiān)督管理制度，對(duì)于定期巡查中發(fā)現(xiàn)的問題及居民投訴反映強(qiáng)烈的環(huán)境衛(wèi)生突出問題，及時(shí)處理，保持了轄區(qū)整體環(huán)境整潔。自XX年底開始，在市委、市政府的倡導(dǎo)下，積極開展生活垃圾分類工作，指導(dǎo)督促完成轄區(qū)生活垃圾分類投放及分類清運(yùn)實(shí)施工作，開展垃圾分類宣傳及培訓(xùn)，加強(qiáng)三支隊(duì)伍建設(shè)及工作實(shí)效，營造濃厚的宣傳氛圍。轄區(qū)主要街道果殼箱、沿街垃圾桶設(shè)置完善，綠化覆蓋率達(dá)XX%。轄區(qū)公共廁所提升亮化工作是我街道中心城區(qū)品質(zhì)提升年的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容。X年來，與市環(huán)衛(wèi)處等部門對(duì)接共同努力，逐步完善轄區(qū)內(nèi)公廁的布局與建設(shè)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有的X座公廁進(jìn)行全面提升亮化，目前公廁布局合理，管理規(guī)范，成為一張亮點(diǎn)名片。

四、環(huán)境保護(hù)

街道設(shè)有專兼職環(huán)保人員，承擔(dān)轄區(qū)環(huán)保任務(wù)。堅(jiān)持標(biāo)本兼治原則，建立相應(yīng)的工作制度，制訂了環(huán)境保護(hù)規(guī)劃和環(huán)境保護(hù)措施，對(duì)轄區(qū)現(xiàn)有企業(yè)積極開展“一控雙達(dá)標(biāo)”工作，進(jìn)行定期檢查。對(duì)新建項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”制度，建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保三同時(shí)執(zhí)行率達(dá)到XX%，從根本上杜絕污染源的產(chǎn)生，群眾對(duì)環(huán)境質(zhì)量滿意率達(dá)XX%以上，較好地實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)快速增長與生態(tài)環(huán)境保護(hù)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

五、病媒生物防制

我街道堅(jiān)持對(duì)除“四害”工作實(shí)行目標(biāo)管理，做到組織健全，分工明確。每年春、秋兩季集中對(duì)轄區(qū)的賓館、飯店、副食品店、食堂、農(nóng)貿(mào)市場等以及居民區(qū)開展滅鼠、滅蟑工作，并取得明顯成效，轄區(qū)常年鼠密度控制在1%左右；每年定期專門組織人員對(duì)垃圾箱、果殼箱、中轉(zhuǎn)站等開展蚊蠅消殺工作，同時(shí)消滅垃圾死角、清理陰溝、消 滅蚊蠅孳生地。

六、食品與公共場所衛(wèi)生

我街道設(shè)立食品衛(wèi)生監(jiān)督所以來，負(fù)責(zé)日常食品公共衛(wèi)生監(jiān)督檢查。截止XX年底，轄區(qū)食品衛(wèi)生行業(yè)單位XX家，從業(yè)人員達(dá)XX多人；食品經(jīng)營單位衛(wèi)生許可證有證率、食品從業(yè)人員體檢率、“五病”調(diào)離率均達(dá)XX%，食品抽檢合格率達(dá)XX%，抽檢餐具消毒合格率達(dá)XX%。轄區(qū)食物中毒事件逐年減少，中毒原因查明率為XX%。轄區(qū)副食品經(jīng)營單位做到了產(chǎn)品營業(yè)證件齊全，標(biāo)志明顯，符合要求。

目前轄區(qū)各個(gè)娛樂場所的公共場所衛(wèi)生許可證有證率、從業(yè)人員健康證、衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)率均為XX%。各單位堅(jiān)持開展行業(yè)衛(wèi)生知識(shí)宣傳，強(qiáng)化經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督與管理，室內(nèi)外環(huán)境整潔，主要衛(wèi)生指標(biāo)合格。轄區(qū)各市場地面整潔，設(shè)有固定衛(wèi)生宣傳欄，定期更換內(nèi)容。配備了足夠的果皮箱、痰盂，垃圾日產(chǎn)日清。各公共場所的環(huán)境衛(wèi)生均符合要求，“四害“密度控制在省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。

七、疾病預(yù)防控制

我街道認(rèn)真貫徹《傳染病防治法》，強(qiáng)化日常管理。轄區(qū)醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心嚴(yán)格落實(shí)疫情報(bào)告制度，血吸蟲病、絲蟲病、瘧疾、麻風(fēng)病均達(dá)到國家消滅和基本消滅標(biāo)準(zhǔn)，小兒麻痹癥、白喉XX年來無病例發(fā)生，傳染病總發(fā)病率逐年下降，近年來無甲、乙類傳染病暴發(fā)流行。三年來，兒童計(jì)劃免疫“五苗”接種率XX%，兒童建卡、建證率均達(dá)XX%，傳染病漏報(bào)率為零。

八、社區(qū)單位衛(wèi)生

轄區(qū)單位和居民區(qū)愛國衛(wèi)生工作均有專人負(fù)責(zé)，制度健全，工作落實(shí)。設(shè)有固定的衛(wèi)生宣傳欄，積極開展健康教育活動(dòng)。室內(nèi)外環(huán)境整潔，綠化、美化環(huán)境良好。單位“門前三包”責(zé)任制落實(shí)。單位及居民區(qū)內(nèi)廁所均為水沖式，管理良好。垃圾收集容器密閉，日產(chǎn)日清。單位內(nèi)部食堂及居民區(qū)內(nèi)食品經(jīng)營符合食品衛(wèi)生要求。

九、城鄉(xiāng)結(jié)合部和城中村衛(wèi)生

我街道有XX城鄉(xiāng)結(jié)合部和XX城中村兩塊區(qū)域。近年來，我街道在各級(jí)黨委政府、有關(guān)部門的大力支持下，按照“高起點(diǎn)規(guī)劃、高 標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高效能管理”的原則，逐步加大了轄區(qū)內(nèi)城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部的衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，新建和改造了一批道路、垃圾和糞便處理設(shè)施、供水、排污、公廁、公園、廣場、市場、路燈和綠化美化工程等設(shè)施，進(jìn)一步完善了城市功能，提高了城市環(huán)境質(zhì)量。在這一系列的基礎(chǔ)設(shè)施投入建設(shè)過程中，切實(shí)改善了城中村和城鄉(xiāng)結(jié)合部的衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施，對(duì)城市衛(wèi)生死角整治工作起到了積極作用。城中村和城鄉(xiāng)結(jié)合部衛(wèi)生基礎(chǔ)總體實(shí)施得到完善，環(huán)境衛(wèi)生面貌也因此發(fā)生了顯著變化，大部分道路實(shí)現(xiàn)了硬化，下水道實(shí)現(xiàn)了暗渠化，亂堆放、亂搭建、亂扔倒等現(xiàn)象得到了有效整治。

XX區(qū)XX街道辦事處

XX年XX月XX日

第二篇：縣衛(wèi)生局創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生縣城復(fù)評(píng)工作自查報(bào)告

縣衛(wèi)生局創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生縣城復(fù)查工作自查報(bào)告

今年，我縣將接受四年一次的省級(jí)衛(wèi)生縣城復(fù)查評(píng)審。為迎接做好省級(jí)衛(wèi)生縣城復(fù)查工作，根據(jù)《松陽縣省級(jí)衛(wèi)生縣城復(fù)查考核工作任務(wù)分解表》，我局對(duì)創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城市復(fù)查工作所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將自查結(jié)果總結(jié)如下：

一、工作落實(shí)情況

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織

全縣省級(jí)衛(wèi)生縣城復(fù)查暨創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作推進(jìn)會(huì)后，我局立即召開了局班子成員會(huì)，對(duì)復(fù)查工作進(jìn)行專題研究，確定了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員，建立了以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，局班子成員、中層干部及縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人為成員的省級(jí)衛(wèi)生縣城復(fù)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作。制訂下發(fā)《松陽縣衛(wèi)生局省級(jí)衛(wèi)生縣城復(fù)查工作方案》，明確創(chuàng)建復(fù)查工作任務(wù)、實(shí)施步驟和相關(guān)要求，把省級(jí)衛(wèi)生縣城復(fù)查工作納入目標(biāo)責(zé)任制考核的內(nèi)容，列入重點(diǎn)考核，與獎(jiǎng)懲掛鉤。

（二）層層發(fā)動(dòng)，落實(shí)責(zé)任

在召開局班子會(huì)、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，分別召開了局機(jī)

關(guān)干部會(huì)、縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人會(huì)議，傳達(dá)貫徹全縣省級(jí)衛(wèi)生縣城復(fù)查暨創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作推進(jìn)會(huì)精神，部署衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作。各縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位通過召開中層干部會(huì)、職工大會(huì)的形式進(jìn)行動(dòng)員發(fā)動(dòng)，明確各自復(fù)查工作內(nèi)容，布置復(fù)查工作任務(wù)。我局-1-

將復(fù)查工作任務(wù)逐一分解，與六家縣屬醫(yī)療單位簽訂了省級(jí)衛(wèi)生縣城復(fù)查目標(biāo)管理責(zé)任書，各單位與科室簽訂責(zé)任書，層層落實(shí)工作責(zé)任。

（三）復(fù)查工作進(jìn)展

一、愛國衛(wèi)生組織管理

1、愛衛(wèi)會(huì)配備專有辦公室用房、工作人員到位，每年召開成員會(huì)議2次以上，專題研究部署愛國衛(wèi)生和創(chuàng)衛(wèi)工作，制定了愛衛(wèi)工作長遠(yuǎn)規(guī)劃和計(jì)劃，創(chuàng)衛(wèi)工作方案，工作有計(jì)劃、有總結(jié)、有檢查。

2、廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與創(chuàng)建活動(dòng)，積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治行動(dòng)，制定了城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治行動(dòng)實(shí)施方案。通過多形式的宣傳和愛衛(wèi)活動(dòng)，充分發(fā)揮群眾參與創(chuàng)建工作的積極性和主動(dòng)性。

二、健康教育

1、建立健全全縣健康教育工作網(wǎng)絡(luò)，制訂工作計(jì)劃，年

終有工作總結(jié)，按照《億萬農(nóng)民健康教育促進(jìn)行動(dòng)規(guī)劃》、《公民健康素養(yǎng)促進(jìn)行動(dòng)實(shí)施方案》開展多種形式的健康活動(dòng)，宣傳資料、活動(dòng)記錄資料齊全。配合縣創(chuàng)建辦做好居民、學(xué)生衛(wèi)生知識(shí)測試和健康行為調(diào)查工作，居民、學(xué)生衛(wèi)生知識(shí)測試合格率達(dá)80%以上，健康行為形成率達(dá)70%以上。

2、開展無煙單位創(chuàng)建工作，單位內(nèi)張貼“禁止吸煙”標(biāo)志，控?zé)煿ぷ髯龅接薪M織有制度有宣傳有人負(fù)責(zé)，資料齊全。

三、衛(wèi)生監(jiān)督

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《食品安全法》、《傳染病防治法》、《職業(yè)病

防治法》等法律法規(guī)，加強(qiáng)食品安全（餐飲環(huán)節(jié)）、公共場所、飲用水衛(wèi)生監(jiān)管和傳染病防治各項(xiàng)措施的落實(shí)。近年來，未發(fā)生重大食物中毒、飲水污染、職業(yè)危害事故。城區(qū)餐飲服務(wù)經(jīng)營單位均持有有效的餐飲服務(wù)許可證，從業(yè)人員都持有有效的健康合格證明并通過培訓(xùn)后上崗；五病調(diào)離率均達(dá)100%；2010年食品抽檢合格率100%。

2、城區(qū)公共場所經(jīng)營單位能做到環(huán)境整潔，均持有衛(wèi)生許可證經(jīng)營，制定有衛(wèi)生管理制度和消毒制度，并定期開展消毒監(jiān)測，城區(qū)公共場所經(jīng)營單位從業(yè)人員均持有有效的健康合格證明并通過培訓(xùn)后上崗，五病調(diào)離率達(dá)100%。每年均開展《職業(yè)病防治法》的宣傳活動(dòng)；每年對(duì)企業(yè)職工均開展職業(yè)健康教育，對(duì)接觸有毒有害的作業(yè)工人健康教育率能達(dá)95%以上。

3、嚴(yán)格按國家飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)縣城水廠水質(zhì)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)測，水源水、出廠水、進(jìn)出水每年監(jiān)測2次，保證自來水出廠水水質(zhì)、網(wǎng)管和二次公共設(shè)施水質(zhì)符合《城市公共水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》，監(jiān)測資料齊全。

四、傳染病防治

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》，積極做好全縣傳染病防

治工作，近3年無甲、乙類傳染病暴發(fā)疫情。國家免疫規(guī)劃疫苗接種符合規(guī)范，安全注射率100%，基礎(chǔ)免疫接種率達(dá)95%以上；入托

入學(xué)接種證查驗(yàn)率≥95%，新生兒乙肝疫苗接種率達(dá)95%以上，首針及時(shí)率達(dá)90%以上，三個(gè)月以上流動(dòng)兒童建卡、建證率≥95%。

2、嚴(yán)格按照國家法定傳染病報(bào)告制度規(guī)定，及時(shí)、準(zhǔn)確完成傳染病報(bào)告，報(bào)告率達(dá)到100%。重視傳染病防治，設(shè)立傳染病預(yù)檢分診點(diǎn)，做好傳染病人的預(yù)檢分診工作。

五、病媒生物防制

縣愛衛(wèi)辦成立滅鼠蟑工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年制定滅鼠滅蟑工作方案和技術(shù)方案，在每年四月和九月份中旬在縣城開展以滅鼠為主的除四害活動(dòng)，滅殺后的鼠密控制在2%以內(nèi)。

二、存在問題

（一）各單位環(huán)境衛(wèi)生整治鞏固工作有待加強(qiáng)、控?zé)煹裙ぷ鬟€存在差距。

（二）少部分餐飲單位和公共場所經(jīng)營單位業(yè)主的衛(wèi)生管理意識(shí)不強(qiáng)，衛(wèi)生狀況不佳，仍存在無健康合格證明上崗的情況，消毒設(shè)施不健全、消毒措施不落實(shí)。足浴場所按照省市衛(wèi)生局的規(guī)定，不需要辦理衛(wèi)生許可證。

（三）復(fù)查檔案資料還需進(jìn)一步完善。

三、下一步工作打算

（一）進(jìn)一步明確目標(biāo)責(zé)任，強(qiáng)化任務(wù)落實(shí)。設(shè)立兩個(gè)專業(yè)督查組，依據(jù)松陽縣衛(wèi)生局省級(jí)衛(wèi)生縣城復(fù)查目標(biāo)責(zé)任書，對(duì)各醫(yī)療衛(wèi)生單位開展分項(xiàng)目、分專業(yè)的監(jiān)督檢查、指導(dǎo)，檢查督促的各單位按照職責(zé)任務(wù)落實(shí)。

（二）對(duì)照《松陽縣省級(jí)衛(wèi)生縣城復(fù)查考核工作任務(wù)分解表》完善各項(xiàng)工作任務(wù)資料臺(tái)賬，按照標(biāo)準(zhǔn)做好資料收集、匯總、裝訂等迎檢材料工作。

（三）進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度，督促各醫(yī)療衛(wèi)生單位建立長效的清掃保潔制度，確保包干區(qū)環(huán)境整潔，綠化美化。加強(qiáng)控?zé)熃】到逃ぷ?。認(rèn)真貫徹執(zhí)行公共場所禁止吸煙規(guī)定，完善管理網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)監(jiān)督，鞏固我縣控?zé)煙煶晒?；公共場所及大眾媒體無煙草廣告；會(huì)議室有醒目的禁煙標(biāo)志，無煙具、煙蒂。

（四）組織人員對(duì)城區(qū)的餐飲服務(wù)和公共場所開展拉網(wǎng)式的監(jiān)督檢查，督促各經(jīng)營單位做好衛(wèi)生管理，保持經(jīng)營環(huán)境整潔，落實(shí)好各項(xiàng)保潔消毒設(shè)施，規(guī)范做好各類臺(tái)賬的登記等。

松陽縣衛(wèi)生局

二0一一年七月一日

第三篇：企業(yè)省級(jí)文明單位復(fù)評(píng)情況匯報(bào)

企業(yè)省級(jí)文明單位復(fù)評(píng)情況匯報(bào)

**市****局創(chuàng)建文明單位工作在上級(jí)文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，緊扣爭先創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)滿意單位、群眾路線教育等有效載體，創(chuàng)新方法、開展活動(dòng)，促使文明創(chuàng)建工作步上新臺(tái)階。

一、組織健全，確保創(chuàng)建工作持續(xù)堅(jiān)挺

XX年成功創(chuàng)下了“省級(jí)文明單位”稱號(hào)后，局沒有因此而滿足，一如既往地堅(jiān)持創(chuàng)建文明單位的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求不變，始終把創(chuàng)建工作列入重要議事日程，進(jìn)一步健全了以一把手為組長、二名副職為副組長、機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人為成員的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室具體抓文明單位創(chuàng)建工作，做到創(chuàng)建有計(jì)劃，有布置，有檢查，有總結(jié)。

二、抓好結(jié)合，力推文明單位建設(shè)上新水平

創(chuàng)建工作與增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展實(shí)績相結(jié)合。

“發(fā)展”是中心工作。在創(chuàng)建文明單位過程中，我們緊緊扣住“發(fā)展”的主題，力爭各項(xiàng)發(fā)展指標(biāo)平穩(wěn)增長。XX年共銷售**箱，與上年略有下降;銷售收入***億元，同比增長6.20%；單箱銷售額***萬元，同比增長8.45%；單箱毛利額***元/箱，同比增長7.72%;實(shí)現(xiàn)稅利***億元。

創(chuàng)建工作與創(chuàng)造和諧市場環(huán)境相結(jié)合維護(hù)市場秩序，打擊不法經(jīng)營行為是****的神圣職責(zé)。近幾年來著力推進(jìn)**管理上水平，市場凈化率始終鞏固在98%以上，并相繼破獲了省首例互聯(lián)網(wǎng)銷假案、“8·10”**網(wǎng)絡(luò)案、“8·27”銷售真煙網(wǎng)絡(luò)案，“3.11”**網(wǎng)絡(luò)案,3.16”**網(wǎng)絡(luò)案件，“11.20”互聯(lián)網(wǎng)銷假案、“4.16”**網(wǎng)絡(luò)案等案件，切實(shí)維護(hù)了國家利益和消費(fèi)者利益。

把創(chuàng)建工作與打造規(guī)范管理秩序相結(jié)合規(guī)范辦事程序。把辦事公開民主管理作為創(chuàng)新課題進(jìn)行了研究，在先前政務(wù)公開、企務(wù)公開的基礎(chǔ)上，探索建立了該項(xiàng)工作新的內(nèi)容、形式、載體和工作機(jī)制，取得了良好成效,破解了行業(yè)長期以來缺乏民主管理有效途徑的難題，并召開了地區(qū)**系統(tǒng)的現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)。

規(guī)范考核機(jī)制。績效考核是企業(yè)管理中較復(fù)雜的問題，很難真正實(shí)現(xiàn)客觀公正，為此研究建立《360度績效考核管理體系》，理順了績效與分配的合理關(guān)系，得到了干部員工的認(rèn)可。

規(guī)范制度執(zhí)行。財(cái)務(wù)管理、物資采購、工程投資、宣傳促銷、業(yè)務(wù)招待等重點(diǎn)管理環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照上級(jí)制度執(zhí)行，確保了國有資產(chǎn)的保值增值，確保了國有資金的規(guī)范使用。

規(guī)范綜合治理。綜合治理工作是企業(yè)管理中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，局化很大的精力，抓教育、抓檢查、抓硬件，落實(shí)多項(xiàng)措施，做好安全保衛(wèi)工作，落實(shí)社會(huì)治安治理措施，近幾年，未發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)案件，無重大安全質(zhì)量責(zé)任事故，無“黃、賭、毒”和邪教活動(dòng)。

規(guī)范現(xiàn)場管理和勞動(dòng)紀(jì)律。所有辦公區(qū)域、網(wǎng)點(diǎn)、公共場所實(shí)行“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)”的5S管理，打造整潔美觀的工作環(huán)境。在勞動(dòng)紀(jì)律上，通過考核等辦法，嚴(yán)格規(guī)范干部員工的紀(jì)律行為，保證了企業(yè)良好的工作秩序和工作氛圍。

把創(chuàng)建工作與提升隊(duì)伍整體素質(zhì)相結(jié)合1、真正發(fā)揮好黨組織在企業(yè)的核心作用。注重黨組自身建設(shè)，抓好學(xué)習(xí)和教育，提高駕馭全局的能力，在工作中，嚴(yán)格執(zhí)行黨組議事規(guī)則和程序，提高黨組的整體領(lǐng)導(dǎo)水平；加強(qiáng)黨員素質(zhì)教育，組織好多種學(xué)習(xí)活動(dòng)，并定期組織黨員開展志愿服務(wù)活動(dòng)；發(fā)揮好群團(tuán)特色作用，積極開展好工會(huì)、團(tuán)支部等活動(dòng)，組織野外素質(zhì)拓展訓(xùn)練、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、勞動(dòng)技能比武、送服務(wù)下鄉(xiāng)、“靚城行動(dòng)”等活動(dòng)，發(fā)揮群團(tuán)作用。

2、結(jié)合實(shí)際創(chuàng)建天目“誠和”文化體系。創(chuàng)建了以天目山為象征的的“誠和”文化體系，建成了“誠和”文化園、科室文化、樓道文化、崗位文化，以天目山的自然景觀和景物來體現(xiàn)****的文化精神。該文化被評(píng)為**優(yōu)秀企業(yè)文化，**市宣傳思想文化工作“創(chuàng)新獎(jiǎng)”，《今日**》也?？榻B。在建文化的同時(shí)，我們也十分注重對(duì)文化應(yīng)用，做好文化宣貫，組織文化活動(dòng)，發(fā)揮誠和”文化在導(dǎo)向、規(guī)范、凝聚、激勵(lì)及樹立企業(yè)的良好形象上的積極作用。

3、開展“三品”員工隊(duì)伍建設(shè)。為進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)員工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，形成積極向上的工作生活態(tài)度，單位實(shí)施了“品質(zhì)、品行、品位”的員工隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目，開展了“一周一煉”、“一季一書”、“一月一講座”、“一人一興趣小組”、“一年一評(píng)選”的“五個(gè)一”活動(dòng)，營造快樂工作、幸福生活的濃厚氛圍，打造文明、幸福的**團(tuán)隊(duì)。

(五)把創(chuàng)建工作與承擔(dān)社會(huì)責(zé)任相結(jié)合回報(bào)社會(huì)、服務(wù)群眾是****的一貫追求，近幾年來相繼開展“金色陽光”、“三結(jié)合、三幫扶、三關(guān)注”、聯(lián)村幫困、“天目紅葉”、“雙百結(jié)對(duì)、共創(chuàng)文明”等一系列公益活動(dòng)。并在每年的高溫和春節(jié)時(shí)期，對(duì)結(jié)對(duì)的傷殘退伍軍人、貧困戶進(jìn)行慰問；黨員積極主動(dòng)參加社區(qū)的各類活動(dòng)及義務(wù)勞動(dòng)。同時(shí)單位還積極鼓勵(lì)員工參加春風(fēng)行動(dòng)、無償獻(xiàn)血、為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)愛心、為貧困孩子捐書等各項(xiàng)公益活動(dòng)。

第四篇：縣衛(wèi)生監(jiān)督所創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生縣城復(fù)評(píng)工作總結(jié)

縣衛(wèi)生監(jiān)督所創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生縣城復(fù)評(píng)工作總結(jié)

2007年以來，在縣委縣政府的高度重視和縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，我所緊緊圍繞工作目標(biāo)，深入貫徹執(zhí)行《食品安全法》、《職業(yè)病防治法》《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，堅(jiān)持依法行政，加大綜合執(zhí)法力度，依法規(guī)范社會(huì)公共衛(wèi)生秩序，為我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，收到了顯著的成效。現(xiàn)將我所創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生縣城工作總結(jié)如下：

一、主要做法和工作成果

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全、任務(wù)明確

我所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)省級(jí)衛(wèi)生縣城復(fù)評(píng)工作高度重視，召開全所干部職工創(chuàng)衛(wèi)復(fù)評(píng)工作動(dòng)員會(huì)議，營造了良好的“創(chuàng)衛(wèi)”氛圍。專門成立了由所長任組長、副所長及科長為組員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)建立了2個(gè)創(chuàng)建工作小組：衛(wèi)生監(jiān)督檢查組和臺(tái)帳資料管理小組。制訂了本所創(chuàng)建復(fù)評(píng)工作計(jì)劃，明確創(chuàng)建復(fù)評(píng)工作任務(wù)、實(shí)施步驟和相關(guān)要求，并將工作任務(wù)細(xì)化分解到2個(gè)創(chuàng)建工作小組，任務(wù)明確，獎(jiǎng)懲分明。在創(chuàng)建過程中，大家表現(xiàn)出良好的協(xié)作精神和吃苦耐勞風(fēng)范。

（二）嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)，規(guī)范衛(wèi)生許可管理

衛(wèi)生許可是實(shí)行衛(wèi)生管理的首要條件和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。根據(jù)上級(jí)部門要求，我所衛(wèi)生許可科嚴(yán)格把衛(wèi)生審查關(guān)，對(duì)不符合衛(wèi)生要求的餐飲服務(wù)經(jīng)營單位多次派員到現(xiàn)場指導(dǎo)。對(duì)符合衛(wèi)生許可條件的經(jīng)營單位及時(shí)核發(fā)衛(wèi)生許可證；對(duì)一些基礎(chǔ)設(shè)施差、面積不足、與衛(wèi)生許可條件有一定距離的餐飲經(jīng)營單位，要求進(jìn)行改造、修補(bǔ)、擴(kuò)建；對(duì)一些布局不合理、衛(wèi)生設(shè)施不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，提出具體的整改建議并限期整改；對(duì)于經(jīng)營場地過小，無法達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的門店，建議經(jīng)營其他行業(yè)或遷址改造。-1-

（三）立足日常監(jiān)管，穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)建工作

歷年來，我所對(duì)西屏鎮(zhèn)食品和公共場所經(jīng)營單位的監(jiān)督檢查頻次都在2次以上。餐飲服務(wù)經(jīng)營單位的檢查內(nèi)容包括許可證、健康證持證情況；經(jīng)營場所衛(wèi)生狀況；食品原料采購索證臺(tái)賬登記情況；食品添加劑使用情況；餐飲具消毒措施落實(shí)情況；“三防”設(shè)施；原料、半成品、成品的衛(wèi)生狀況；冷藏設(shè)施；生熟是否分開等等。公共場所衛(wèi)生的檢查內(nèi)容包括許可證、健康證持證情況；經(jīng)營場所衛(wèi)生狀況；消毒措施執(zhí)行情況；美容美發(fā)場所配備皮膚病專用工具；衛(wèi)生設(shè)施是否健全并符合要求等等。在“五一”、“國慶”長假和春節(jié)以及重大活動(dòng)期間，對(duì)大中型餐飲單位、農(nóng)家樂、風(fēng)景旅游景點(diǎn)處的餐飲單位，進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督檢查。同時(shí)，根據(jù)省、市衛(wèi)生監(jiān)督抽檢計(jì)劃要求，積極開展各類衛(wèi)生監(jiān)測工作。

今年我所根據(jù)工作計(jì)劃，在5月初由各創(chuàng)建工作小組分頭開展監(jiān)督檢查，衛(wèi)生監(jiān)督檢查組對(duì)相對(duì)人開展地毯式監(jiān)督檢查，目的是發(fā)現(xiàn)問題、限期整改。同時(shí)印發(fā)衛(wèi)生知識(shí)宣傳單700余份，與573家經(jīng)營單位簽訂創(chuàng)建責(zé)任書，使店主明確創(chuàng)建復(fù)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉相關(guān)衛(wèi)生知識(shí)。截止6月13日，共檢查城區(qū)餐飲經(jīng)營單位102家，公共場所經(jīng)營單位68家。

相關(guān)指標(biāo)中，2007-2010年西屏鎮(zhèn)餐飲服務(wù)、公共場所經(jīng)營單位衛(wèi)生許可證發(fā)證率、從業(yè)人員健康檢查、衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)、“五病”調(diào)離率均達(dá)100%。2007～2010年，食品抽檢合格率分別為88.06 %、87.10%、86.00%、100.00%，餐飲具抽檢合格率分別為86.63 %、91.99%、86.26%、100.00%，餐飲單位實(shí)施食品衛(wèi)生量化分級(jí)管理均達(dá)100.00%。（詳見表1-3）

表1

2007-2010年松陽縣及城區(qū)餐飲服務(wù)單位衛(wèi)生許可證發(fā)放、從業(yè)人員體檢培訓(xùn)、五病調(diào)離統(tǒng)計(jì)情況表

全縣

衛(wèi)生許可證

年

應(yīng)份

發(fā)放數(shù)

07 08 09 10

863 880 321 247

城區(qū)

衛(wèi)生許可證

實(shí)發(fā)放數(shù)

257 262 102 88

體檢培訓(xùn)情況 應(yīng)體檢培訓(xùn)

實(shí)體檢培訓(xùn)數(shù)

體檢培訓(xùn)情況

實(shí)體檢培訓(xùn)數(shù)

937 999 913 817

五病調(diào)離數(shù)

實(shí)發(fā)放數(shù)

863 880 321 247

率（%）

應(yīng)

率發(fā)（%）放

數(shù)

100 100 100

257 262 102 88

應(yīng)體

率

檢

（%）

培訓(xùn)

100 100 100

937 999 913 817

應(yīng)調(diào)離數(shù)0 0 0

實(shí)調(diào)離數(shù)0 0 0

率（%）

1686 1686 100 1655 1655 100 1437 1437 100 1369 1369

0 0 0

表2

2007-2010年松陽縣公共場所經(jīng)營單位衛(wèi)生許可證發(fā)放、從業(yè)人員體檢培訓(xùn)、五病調(diào)離統(tǒng)計(jì)情況表

衛(wèi)生許可證 體檢培訓(xùn)情況

應(yīng)體實(shí)體

應(yīng)發(fā)實(shí)發(fā)應(yīng)調(diào)實(shí)調(diào)

率（%）檢培檢培率（%）率（%）

放數(shù) 放數(shù) 離數(shù) 離數(shù)

訓(xùn) 訓(xùn)數(shù)

2007 77 77 100 325 325 100 1 1 100 2008 117 117 100 443 443 100 0 02009 90 90 100 291 291 100 0 02010 101 101 100 317 317 100 0 0

表32007-2010松陽縣餐飲服務(wù)食品、餐具抽檢情況統(tǒng)計(jì)和量化分級(jí)情況統(tǒng)計(jì)表

食品餐具抽檢合格合格抽檢合格合格應(yīng)量實(shí)量量化

年份 份數(shù) 份數(shù) 率（%）份數(shù) 份數(shù) 率（%）化數(shù) 化數(shù) 率（%）2007 67 59 88.06 718 622 86.63 302 302 100 2008 62 54 87.1 337 310 91.99 305 305 100 2009 50 43 86 131 113 86.26 326 326 100 2010 40 40 100 40 40 100 332 332 100

二、存在不足

1、部分餐飲單位和公共場所經(jīng)營單位業(yè)主的衛(wèi)生管理意識(shí)不強(qiáng)，衛(wèi)生狀況不佳，仍存在無健康合格證明上崗的情況，消毒設(shè)施不健全、消毒措施不落實(shí)，食品原料采購索證及臺(tái)賬登記欠規(guī)范齊全，餐廚廢棄物的處置欠規(guī)范，部分美容美發(fā)場所未配備皮膚病裝用工具。

2、資料的收集與創(chuàng)衛(wèi)復(fù)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)仍有一定差距，由于創(chuàng)衛(wèi)復(fù)評(píng)要求提供的資料為2007-2011年，時(shí)間跨度長，需要收集的資料多，個(gè)別指標(biāo)省市衛(wèi)生局的要求和創(chuàng)衛(wèi)復(fù)評(píng)有出入。

三、下一步工作

下一步衛(wèi)生監(jiān)督檢查組對(duì)城區(qū)的餐飲服務(wù)和公共場所開展拉網(wǎng)式的監(jiān)督檢查，督促各經(jīng)營單位做好衛(wèi)生管理，保持經(jīng)營環(huán)境整潔，落實(shí)好各項(xiàng)保潔消毒設(shè)施，規(guī)范做好各類臺(tái)賬的登記等；臺(tái)賬資料組繼續(xù)核對(duì)2007年以來的資料，使各項(xiàng)資料和指標(biāo)達(dá)到創(chuàng)衛(wèi)復(fù)評(píng)的要求。

松陽縣衛(wèi)生監(jiān)督所

二〇一一年六月十四日

第五篇：江夏一中省級(jí)示范學(xué)校復(fù)評(píng)報(bào)告

凝心聚力謀發(fā)展 突出特色鑄精品

——江夏一中省級(jí)示范高中復(fù)核認(rèn)定匯報(bào)材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家：

首先，我代表江夏一中廣大教職員工向各位領(lǐng)導(dǎo)、專家的蒞臨指導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！現(xiàn)將江夏一中省級(jí)示范高中復(fù)核認(rèn)定相關(guān)情況做如下匯報(bào)，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

自2009年我校通過省級(jí)示范學(xué)校復(fù)評(píng)后，學(xué)校搶抓機(jī)遇，乘勢而上，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，秉承“求真、向善、啟智、臻美”的校訓(xùn)，堅(jiān)持“讓我們?cè)诎l(fā)展的天空自主飛翔”的辦學(xué)理念，不斷改善辦學(xué)條件，優(yōu)化育人環(huán)境，規(guī)范辦學(xué)行為，加大改革力度，增強(qiáng)校園文化底蘊(yùn)，提升辦學(xué)水準(zhǔn)，學(xué)校各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展的喜人態(tài)勢。

第一部分 基本情況

江夏一中前身為武昌縣勤思中學(xué)，創(chuàng)辦于1947年，1997年更名為江夏區(qū)第一中學(xué)，2001年整體搬遷至新城區(qū)花山腳下，校園面積213344平方米，生均占地面積68平方米；建筑面積92941平方米；綠化面積117066平方米，綠化率100%。2002年，被評(píng)為武漢市示范學(xué)校，2003年被評(píng)為湖北省示范高中，2006年被評(píng)為武漢市優(yōu)質(zhì)高中，2009年以高分通過湖北省省級(jí)示范學(xué)校復(fù)評(píng)驗(yàn)收。

目前，學(xué)校有53個(gè)教學(xué)班，學(xué)生2561人，教職工337人，專任教師309人，其中高級(jí)教師169人，研究生99人。學(xué)校師資力量雄厚，教師師德高尚、業(yè)務(wù)嫻熟。學(xué)校建有現(xiàn)代教育技術(shù)中心、校園廣播臺(tái)、圖書館、學(xué)術(shù)報(bào)告中心和設(shè)施完善的大、中型運(yùn)動(dòng)場各一處，各類實(shí)驗(yàn)設(shè)備達(dá)到國家Ι類標(biāo)準(zhǔn)，圖書館藏書10萬余冊(cè)，電子書籍24萬余冊(cè)，報(bào)刊雜志近250種，所有辦公室、計(jì)算機(jī)教室和校內(nèi)教職工家庭都實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)。

四年來在全校師生的共同努力下，學(xué)校辦學(xué)特色越來越鮮明，辦學(xué)成果受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)的廣泛關(guān)注和認(rèn)可，先后被評(píng)為“湖北省教育系統(tǒng)模范教職工之家”、“湖北省語言文字規(guī)范化示范?！?、“湖北省綠色文明校園”、“湖北省校園文化建設(shè)示范學(xué)?！?、“湖北省衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“教師網(wǎng)絡(luò)研修示范單位”、“湖北省高效課堂導(dǎo)學(xué)案研發(fā)先進(jìn)單位”、“武漢市依法治校示范學(xué)?！?、“武漢市示范家長學(xué)?！?、“武漢市普通高中課程改革先進(jìn)學(xué)?！?、“武漢市基礎(chǔ)教育信息化先進(jìn)單位”、“武漢市高效課堂建設(shè)工程先進(jìn)單位”、“武漢市衛(wèi)生與保健工作先進(jìn)學(xué)校”、“武漢市先進(jìn)基層黨組織”、“武漢市教育系統(tǒng)先進(jìn)女工委員會(huì)”、“江夏區(qū)財(cái)務(wù)決算先進(jìn)單位”、“江夏區(qū)教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位”等。

第二部分

辦學(xué)特色

一直以來，在教育教學(xué)過程中，我們以“規(guī)范管理、智慧教育、特色辦學(xué)”的思想統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校的各項(xiàng)工作，我們力求教育教學(xué)“發(fā)展必須創(chuàng)新，創(chuàng)新形成特色，特色彰顯內(nèi)涵”，用理念激發(fā)學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)豐富智慧，用智慧點(diǎn)燃創(chuàng)新，用創(chuàng)新形成特色，用特色推動(dòng)發(fā)展。

一、學(xué)校管理有創(chuàng)舉

1.實(shí)行干部競聘制

校長葉啟發(fā)同志提出，改革有風(fēng)險(xiǎn)，不改革有危險(xiǎn)。四年來我校的領(lǐng)導(dǎo)班子更替速度較快，在物色對(duì)象、民主評(píng)議、審批任用的過程中，我們嚴(yán)格按程序?qū)嵭校紫?，?yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)，即有扎實(shí)的工作作風(fēng)、先進(jìn)的教育思想、較強(qiáng)的工作能力、較高的教學(xué)水平。其二，堅(jiān)持一線起步，鍛煉能力，積累經(jīng)驗(yàn)，逐級(jí)提升。2012年我校推行了領(lǐng)導(dǎo)干部競聘制，一批優(yōu)秀教師走上了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的崗位，現(xiàn)任副校長鄭小元、黃洪山，副書記艾榮蘭和紀(jì)委書記張大鵬都是從班主任和科任教師的崗位上逐步走上校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位的。這些教學(xué)能手走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，不但能勝任本職工作，而且凝聚力強(qiáng)，在教師中形成了良好的示范作用，給學(xué)校帶來了無限的正能量。

2．實(shí)施崗位聘任制

2013年我校對(duì)全體教職工實(shí)行了崗位聘任制，一年一聘，實(shí)行雙向選擇。廣大教師通過崗位競聘意識(shí)到了教育教學(xué)改革的緊迫感，對(duì)待工作更有責(zé)任心、更有熱情。教師們形成了正確的價(jià)值觀，學(xué)校呈現(xiàn)出了龍騰虎躍的喜人局面。我校在人事制度改革方面的探索大力提升了學(xué)校的管理水平，開創(chuàng)了江夏教育系統(tǒng)人事制度改革的新局面，得到了上級(jí)主管部門的肯定。

二、教育教學(xué)創(chuàng)特色

1．課程開設(shè)全面又突顯重點(diǎn)

本著對(duì)學(xué)生終身發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，我們按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，除了開足開齊高考學(xué)科以外，還開設(shè)音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、通用技術(shù)等課程，積極開設(shè)地方課程、校本課程和選修課程，特別重視綜合實(shí)踐課，積極組織學(xué)生開展研究性學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，完善學(xué)生的知識(shí)和能力結(jié)構(gòu)。

2．課堂教學(xué)不斷創(chuàng)新

創(chuàng)建“自主發(fā)展”的教育教學(xué)模式 在“讓我們?cè)诎l(fā)展的天空自主飛翔”辦學(xué)理念的指導(dǎo)下，借助“新基礎(chǔ)教育”理論，確立“四個(gè)還給”的思想，即把課堂還給學(xué)生，把班級(jí)還給學(xué)生，把創(chuàng)造還給教師，把精神發(fā)展的主動(dòng)權(quán)還給師生，進(jìn)一步推進(jìn)、完善了以“自主發(fā)展”為核心的 “三自我”（自我管理、自我約束、自我教育）和“三主動(dòng)”（主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)參與、主動(dòng)探究）的教育教學(xué)模式。“自主發(fā)展”這一模式包括學(xué)校自主發(fā)展、教師自主發(fā)展和學(xué)生自主發(fā)展三個(gè) 方面，重點(diǎn)是學(xué)生自主發(fā)展。讓每一個(gè)學(xué)生在校所接受的一切教育，所參與的一切活動(dòng)，都落實(shí)到發(fā)展素質(zhì)上；讓每一個(gè)學(xué)生都能自由地根據(jù)社會(huì)需求和自身實(shí)際選擇方向、發(fā)展特長、規(guī)劃人生；讓每一個(gè)學(xué)生把發(fā)展變成一種自我需要并不竭追求。

發(fā)展構(gòu)建“五步五學(xué)”課堂教學(xué)模式

“五步五學(xué)”教學(xué)模式旨在以導(dǎo)學(xué)案為載體，以教師的指導(dǎo)為主導(dǎo)，以學(xué)生的自主學(xué)習(xí)為主體，師生共同合作、探究來完成教學(xué)任務(wù)。它包括目標(biāo)導(dǎo)學(xué)、問題自學(xué)、合作互學(xué)、練習(xí)固學(xué)、反思悟?qū)W等五個(gè)環(huán)節(jié)。為了確保“五步五學(xué)”課堂教學(xué)模式深入推進(jìn)，各年級(jí)組制定了“典型引路，反思總結(jié)，修改完善，全面推開”的基本思路。每個(gè)年級(jí)以“人人上一節(jié)好課”為載體，大組每周、小組半月安排一次組內(nèi)公開課，切磋探討課堂教學(xué)模式。每學(xué)期開展一次骨干教師的研討課、校內(nèi)名優(yōu)教師的示范課活動(dòng)，整個(gè)活動(dòng)要求教師做到重視教學(xué)情景的創(chuàng)設(shè)、激發(fā)學(xué)生興趣、啟迪學(xué)生思維，重視雙基落實(shí)、突出創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力培養(yǎng)，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，給學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、思考探究問題、交流與合作、自主解決問題的時(shí)間和展示自我的機(jī)會(huì)。老師精講，把更多的時(shí)間留給學(xué)生自主學(xué)習(xí)，讓課堂變學(xué)堂。同時(shí)還邀請(qǐng)名師指導(dǎo)團(tuán)的成員為師生講示范課，通過講課、聽課、評(píng)課，達(dá)到相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、相互提高的目的。

3．名師指導(dǎo)團(tuán)，助推教師專業(yè)發(fā)展

為了充分利用省市名師程良焱這一寶貴的教育資源，我校成立名師工作室，通過帶徒弟、辦刊物、作報(bào)告、上示范課等多種形式充分發(fā)揮名師效應(yīng)，強(qiáng)化師資培訓(xùn)。同時(shí)，成立了由特級(jí)教師組成的名師指導(dǎo)團(tuán)，他們是武鋼三中數(shù)學(xué)老師郭希連、武昌教培中心英語教師鮑安玲、武漢外校物理老師何文浩、武鋼三中化學(xué)老師萬長江、武漢四十九中生物老師萬玉潔、武昌實(shí)驗(yàn)中學(xué)政治老師虞京蕾、漢口鐵中歷史老師明道華、武漢一中地理老師張華和我校語文老師程良焱。名師指導(dǎo)團(tuán)每兩周到我校一次，指導(dǎo)學(xué)校教學(xué)工作，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也積極聽取名師的意見，及時(shí)調(diào)整教學(xué)思路。

為促進(jìn)教師成長，我們建立“教師專業(yè)成長記錄袋”，其內(nèi)容包括八個(gè)一：每學(xué)期制定教學(xué)和個(gè)人成長雙計(jì)劃，每學(xué)期一個(gè)備課本，一張示范課光盤，每學(xué)期一萬字課后反思本，一個(gè)聽課筆記本，每學(xué)期一篇教育教學(xué)論文或調(diào)研報(bào)告，讀一本教育專著并寫萬字讀書筆記，一個(gè)主持或參與的科研課題。同時(shí)每月以教研組為單位開展教師自評(píng)和互評(píng)，通過自評(píng)促使教師回顧教學(xué)歷程，從中積累成功的經(jīng)驗(yàn)，找尋失敗的教訓(xùn)；通過同行互評(píng)與交流，發(fā)現(xiàn)彼此的優(yōu)勢，找出與別人的差距，在比較中找準(zhǔn)自己的最佳發(fā)展方向，從而順利實(shí)現(xiàn)教師的自我提升。

近年，我校一大批名優(yōu)教師脫穎而出，并起到了帶頭作用。教師們?cè)谑屑?jí)以 上教育報(bào)刊上發(fā)表論文近200篇，產(chǎn)生了廣泛的社會(huì)影響。程良焱教師獲得了省級(jí)名師稱號(hào)，譚東林教師被評(píng)為武漢市市管專家，艾榮蘭等6名教師獲得武漢市學(xué)科帶頭人稱號(hào)，蔡盟等25位教師被評(píng)為武漢市優(yōu)秀青年教師，陳克鵬等7名教師獲得江夏區(qū)名師稱號(hào)。2010年，我校獲得武漢市普通高中課程改革先進(jìn)學(xué)校稱號(hào)，謝受貴同志被評(píng)為“武漢市校本培訓(xùn)工作先進(jìn)個(gè)人”。

三、校園文化樹品牌

學(xué)校制定了切實(shí)可行的校園文化建設(shè)實(shí)施方案，對(duì)學(xué)校的精神文化、活動(dòng)文化、制度文化、班級(jí)文化、教師文化等進(jìn)行了全面的規(guī)劃，構(gòu)建既有現(xiàn)代氣息又有人文淵源的校園文化特色，提高了學(xué)校的品位，學(xué)校的知名度與美譽(yù)度得到全面提升。

1．創(chuàng)建“花山”文化體系

舉辦“花山講壇”

花山講壇每月安排一次，原則上是每個(gè)教研組安排一名優(yōu)秀教師或優(yōu)秀班主任面向全校師生舉辦講座，充分發(fā)揮他們的示范引領(lǐng)作用。同時(shí)還邀請(qǐng)了校外專家、學(xué)者來我校舉行講座?！盎ㄉ街v壇”自2012年開辦以來先后邀請(qǐng)省內(nèi)知名作家曉蘇，湖北省名師、武漢市特級(jí)教師程良焱，湖北省名師、武漢市特級(jí)教師何文浩，武漢市學(xué)科帶頭人黃洪山等為我校師生作專題報(bào)告，此舉不僅受到了一中廣大師生的熱烈歡迎，還在區(qū)內(nèi)外引起了廣泛的關(guān)注。“花山講壇”不僅聲動(dòng)花山，更是名播江夏，成為江夏一中踐行新課改理念、倡導(dǎo)素質(zhì)教育的一張名片，為廣大師生提升自我素質(zhì)，吸取正能量打開了一扇全新的窗口。

成立“花山書社” 花山書社是我校教師自行成立的沙龍性質(zhì)的民間讀書組織。自2013年5月成立以來，由張汗勤老師代表花山書社的全體成員向全校師生發(fā)出“讀書活動(dòng)倡議書”，激發(fā)了全校師生的讀書熱情；先后在全校師生之中開展了“讀書之星”、“書香班級(jí)”的評(píng)選活動(dòng)，在全校掀起了讀書熱潮；學(xué)校為全體書社成員增訂500元的教育書刊，為每位教師配置了讀書筆記本；將《學(xué)會(huì)生存》《給教師的100條新建議》和《教師的詩意生活與專業(yè)成長》等書發(fā)給教師，做到人手一冊(cè)； 2013年9月，“花山書社”舉辦了“社員暑期讀書心得交流會(huì)”，岳才進(jìn)、張汗勤、程璐等老師的讀書心得獲得一等獎(jiǎng)，黃洪山、胡成波等老師分別獲得二、三等獎(jiǎng)。2013年10月，書社組織了“金秋詩文朗誦會(huì)”，書社成員代表聲情并茂地朗誦了經(jīng)典詩文或自創(chuàng)的詩文，岳才進(jìn)老師朗誦的“春天的故事”和艾榮蘭書記領(lǐng)銜表演的三句半“江夏一中美名揚(yáng)”把朗誦會(huì)推向高潮?！盎ㄉ綍纭闭嬲屢恢欣蠋熁貧w書本、體味墨香，如“潤物細(xì)無聲”般提升著老師們的文化修養(yǎng)和綜合素質(zhì)?！盎ㄉ綍纭背蔀榻囊恢杏忠粡埼幕?，為江夏一中打造“花山”文化品牌增添了文化底蘊(yùn)。

創(chuàng)辦《花山教研》

2013年9月，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，教科處成立了江夏一 中教學(xué)研究小組，簡稱“花山教研”。該小組由對(duì)教學(xué)研究有愛好有特長的老師組成?！盎ㄉ浇萄小币孕抡n改精神為指導(dǎo)，立足我校教學(xué)實(shí)際，針對(duì)教學(xué)中存在的問題展開研究，以探索適合我校師生教學(xué)實(shí)際、具有我校特色的教育教學(xué)方法，為我校教學(xué)工作提供智力支持和理論指導(dǎo)。本學(xué)期研究的重點(diǎn)是高三復(fù)習(xí)備考工作，課題有“如何搞好第二輪復(fù)習(xí)”、“如何提高學(xué)生的兩語成績”、“如何提高臨界生的成績”等。老師們通過這幾個(gè)課題的研究，努力地為2014屆高三復(fù)習(xí)備考提供有益的參考。同時(shí)創(chuàng)辦?？痘ㄉ浇萄小罚怪蔀槲倚＝炭蒲谐晒涣髡故镜闹麝嚨?。

“花山”文化體系的創(chuàng)辦不僅豐富了校園文化生活，使一中學(xué)府充滿文化氣息，而且開闊了師生們的視野，提升了我校師生的綜合素質(zhì)，打造了一支學(xué)習(xí)型的教師隊(duì)伍，促進(jìn)我校校園文化的建設(shè)?！盎ㄉ健蔽幕w系成為我校校園文化建設(shè)的一張亮麗的名片。

2、校園環(huán)境文化氣氛濃郁

為構(gòu)建“一心兩翼”（即以自主發(fā)展為中心，以自我教育和自主學(xué)習(xí)）為雙翅的辦學(xué)模式，我校十分重視顯性和隱性環(huán)境文化建設(shè)，注重發(fā)揮環(huán)境的熏陶與感染作用。我們根據(jù)辦學(xué)思想對(duì)校園建筑進(jìn)行了邏輯化的梳理，將幾棟教學(xué)樓分別命名為明德樓、啟智樓、求真樓、向善樓、臻美樓，自主空間，努力使文化氣息在校園處處凸顯。對(duì)教學(xué)樓的樓道、墻壁、教室等進(jìn)行精心布置，懸掛文化宣傳標(biāo)語、名人名言以及學(xué)生的作品等，形成樓道文化風(fēng)景線；在教學(xué)樓內(nèi)用勵(lì)志名言伴隨學(xué)生成長。學(xué)校建有校園網(wǎng)、廣播站、宣傳欄、宣傳櫥窗、《星空》等文化陣地，不斷增加學(xué)生學(xué)習(xí)的平臺(tái)，擴(kuò)大學(xué)生的視野。通過班級(jí)命名、建立班級(jí)文化墻、班級(jí)“圖書角”等班級(jí)文化創(chuàng)建活動(dòng)，努力營造人文氣息與科學(xué)氣息相統(tǒng)一的文化環(huán)境，打造“綠色校園”和“書香校園”。

四、立德樹人創(chuàng)特色

明確思想 德育強(qiáng)校 學(xué)校確立了“學(xué)生為本”、“發(fā)展為先”、“體驗(yàn)為主”的德育理念，將學(xué)校的辦學(xué)宗旨內(nèi)化到學(xué)生的道德實(shí)踐中去，明確“育人”是學(xué)校工作的核心，并將其融會(huì)貫通于學(xué)校的各項(xiàng)課程中，逐漸探索了一條低負(fù)荷、高效率、人人德育、德育人人的德育強(qiáng)校之路。

以生為本 全面育人 以學(xué)生發(fā)展為中心，不斷提高學(xué)生的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)；繼續(xù)加強(qiáng)成功教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)和遵紀(jì)守法的自覺性、刻苦學(xué)習(xí)的積極性，確保教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定。遵循德育“三真”（真實(shí)、真誠、真情）原則，實(shí)施“三教”（學(xué)校、家庭、社會(huì)）合力、“三課”（直接德育課、間接德育課、隱性德育課）并重、“三全”（全員、全方位、全過程）推進(jìn)的德育教育 模式，深入持久開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，使學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

立足常規(guī) 特色鮮明 加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮班主任的管理核心作用。堅(jiān)持每月一次的班主任例會(huì)制度，將布置工作與理論學(xué)習(xí)、方法指導(dǎo)相結(jié)合。強(qiáng)化班主任的目標(biāo)意識(shí)、特色意識(shí)，特別注重學(xué)生的自我管理、自我教育、自我完善。建立了班主任檔案，作為考核、評(píng)優(yōu)、晉升的依據(jù)。重視班主任工作的研討與交流，組織班主任外出參觀、學(xué)習(xí)。通過多種形式有力提高德育隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

繼續(xù)實(shí)行班級(jí)自主管理。班級(jí)自主管理是在班級(jí)常規(guī)管理過程中，借鑒社會(huì)化管理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行民主參與管理和規(guī)章約束管理相結(jié)合形成的一套操作性很強(qiáng)的管理模式。我校被評(píng)為省級(jí)示范校后，班級(jí)自主管理特色更加鮮明，把原來五“自主”模式發(fā)展為六 “自主”模式：（1）班紀(jì)班規(guī)學(xué)生自主訂立；（2）班委會(huì)和團(tuán)支部等由學(xué)生自主選舉產(chǎn)生；（3）班級(jí)和年級(jí)值日由學(xué)生自主負(fù)責(zé)；（4）班級(jí)活動(dòng)由學(xué)生自主組織；（5）班級(jí)事務(wù)由學(xué)生自主決策；（6）食堂衛(wèi)生、寢室管理、社區(qū)實(shí)踐活動(dòng)、校園巡邏由學(xué)生自主安排。

自主管理模式突出了主體性、民主性、規(guī)范性、實(shí)效性，進(jìn)一步推進(jìn)、完善了以“自主發(fā)展”為核心的“三自我”的教育教學(xué)模式。學(xué)生在自我管理中進(jìn)行自我教育，在自我教育中規(guī)范自我管理，兩種意識(shí)（民主意識(shí)、法律意識(shí)）明顯增強(qiáng)，兩種能力（自我教育能力、自我管理能力）明顯提高，為他們走向社會(huì)成為一個(gè)合格公民打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

五、規(guī)范辦學(xué)獲好評(píng)

我校堅(jiān)持“創(chuàng)全面發(fā)展之優(yōu)，示素質(zhì)教育之范”的宗旨，規(guī)范教育教學(xué)行為，規(guī)范入學(xué)招生行為，規(guī)范收費(fèi)行為，規(guī)范師德行為，努力加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提升規(guī)范辦學(xué)的水平。

規(guī)范招生行為 嚴(yán)格執(zhí)行招收“指令生”和“三限生”政策，堅(jiān)持“陽光招生”，實(shí)行學(xué)籍網(wǎng)絡(luò)管理。

規(guī)范收費(fèi)行為

我校嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)部門審核的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，對(duì)教育收費(fèi)項(xiàng)目實(shí)行公示制度，設(shè)立收費(fèi)舉報(bào)電話，堅(jiān)決杜絕違規(guī)收費(fèi)行為，主動(dòng)打造“規(guī)范收費(fèi)”的金字招牌。過硬的管理，使我校獲得了“武漢市規(guī)范收費(fèi)示范?！钡臉s譽(yù)稱號(hào)，2012年在國家七部委治理教育收費(fèi)專項(xiàng)檢查中獲得好評(píng)，榮獲 “武漢市依法治校示范學(xué)?！狈Q號(hào)。

規(guī)范師德行為 我們嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，學(xué)校與每位教師簽訂了《教師師德承諾書》，嚴(yán)禁有償家教、以教謀私、體罰學(xué)生，提倡教師把愛的陽光奉獻(xiàn)給每一位學(xué)生。學(xué)校獲得了“武漢市師德建設(shè)先進(jìn)集體”的光榮稱號(hào)，趙孝云老師獲得“全國教育改革優(yōu)秀教師”稱號(hào)，張大鵬老師獲得“武漢市優(yōu)秀教師”稱號(hào)，袁輝等一批教師獲得了“武漢市師德建設(shè)先進(jìn)教師”的光榮稱號(hào)。同時(shí)，我們嚴(yán)格執(zhí)行《江夏區(qū)教育系統(tǒng)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》，進(jìn)一步增強(qiáng)教師廉潔從教的自覺性，校黨委先后獲得江夏區(qū)“十佳基層黨組織”、“十面紅旗”黨組織等光榮稱號(hào)，黨委書記張中興獲得武漢市教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)“十佳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的光榮稱號(hào)，校長葉啟發(fā)獲“2013年湖北省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆焙汀拔錆h市優(yōu)秀校長”的光榮稱號(hào)。

第三部分

辦學(xué)成果

一、教學(xué)質(zhì)量逐年攀升

四年來，我校著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型學(xué)校，進(jìn)一步建設(shè)系統(tǒng)化、精細(xì)化的教育教學(xué)體系，進(jìn)一步促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，強(qiáng)化班主任和備課組長隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)了教育質(zhì)量的穩(wěn)步提升。2009年我校語文組被評(píng)為“武漢市十佳學(xué)科備課組”、生物備課組被評(píng)為”武漢市優(yōu)秀學(xué)科備課組”，2010年物理組被評(píng)為”武漢市十佳學(xué)科備課組”、化學(xué)組被”武漢市優(yōu)秀學(xué)科學(xué)科備課組”。胡卉、肖自斌、張永群、蔡盟被評(píng)為”武漢市優(yōu)秀備課組長”。

近年來，在生源競爭激烈的形勢下，我校的高考質(zhì)量穩(wěn)步提升。繼2006—2008年高考三創(chuàng)輝煌后，今年，高考成績更為突出，上一本線306人，600分以上26人，名列全市省級(jí)示范第九名。其中理科204人，文科33人，體育7人，藝術(shù)52人，飛行員10人。三人過清華、北大資格線，黃林、吳方惠被清華大學(xué)錄取，實(shí)現(xiàn)了歷史性跨越。

四年來，我校畢業(yè)的優(yōu)秀學(xué)生走向了更為廣闊的發(fā)展天地，2007年畢業(yè)的體育特長生陳晨同學(xué)在被中國地質(zhì)大學(xué)錄取后，加入中國地質(zhì)大學(xué)登山隊(duì)，一舉登頂珠峰，成為第一位登頂珠峰的在校女大學(xué)生。2013年的“五四”青年節(jié)，她作為全國在校女大學(xué)生的唯一代表，受到了國家主席習(xí)近平同志的接見。習(xí)近平主席稱贊她說：“陳晨，我非常敬佩你！”習(xí)近平主席對(duì)陳晨同學(xué)的肯定，從某種意義上來說也是對(duì)我校多年來素質(zhì)教育的肯定。學(xué)習(xí)成績現(xiàn)在不是，今后也不會(huì)是評(píng)價(jià)一個(gè)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)，全面培養(yǎng)，因材施教是江夏一中一直以來的教育理念。

二、學(xué)科競賽碩果累累

近四年來，學(xué)科競賽成績顯著。陳治瑩、張爾晨、朱喬、陳芳瑞、韓晶晶、李晨等100多位同學(xué)分別獲得全國物理、化學(xué)、數(shù)學(xué)、英語、地理奧林匹克競賽及全國信息技術(shù)與實(shí)踐創(chuàng)新大賽一等獎(jiǎng)；查理同學(xué)獲國際“楚才杯”作文競賽特等獎(jiǎng)；夏帥盟等5位同學(xué)獲湖北省藝術(shù)小人才比賽一等獎(jiǎng)；徐偉同學(xué)獲得電腦繪畫全國一等獎(jiǎng)；學(xué)生撰寫的社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告，共23人次榮獲武漢市一等獎(jiǎng)，獲 獎(jiǎng)級(jí)別之高，人數(shù)之多，位居全市前列。2011年語文教師胡卉獲得湖北省優(yōu)質(zhì)課競賽二等獎(jiǎng)；高愛麗、孫薇、陳琪、李穎玉、湯曉清等十多位教師獲得武漢市優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)；胡群華、韓程程、湯文三位老師獲得“江夏區(qū)魅力教師”稱號(hào)。

三、教研科研成績斐然

四年來，我校教師撰寫的論文在各級(jí)各類評(píng)比中有380多篇獲獎(jiǎng)，公開發(fā)表論文128篇；教師參加教學(xué)設(shè)計(jì)、說課、課件制作等比賽，有254人次獲獎(jiǎng)，其中市級(jí)85人次，區(qū)級(jí)169人次；胡金祥、陳靜等10多名教師的論文獲國家級(jí)一等獎(jiǎng)；陳富錕、謝芳、高金香、湯曉清等教師在省、市級(jí)優(yōu)質(zhì)教案、課件評(píng)比中獲一等獎(jiǎng)。我校承擔(dān)了《湖北省高中高效課堂導(dǎo)學(xué)案分層開發(fā)》部分研究工作并取得豐碩成果，獲得“湖北省高效課堂導(dǎo)學(xué)案研發(fā)先進(jìn)單位”稱號(hào)，宋三兵、嚴(yán)長英、肖自斌老師榮獲“先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)，該“導(dǎo)學(xué)案”系列叢書已在全省發(fā)行使用。

四、素質(zhì)教育大放異彩

學(xué)校實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，強(qiáng)化了體藝教育，成立了體、音、美、書法等興趣小組，常年堅(jiān)持田徑隊(duì)、籃球隊(duì)集訓(xùn)。全校學(xué)生身體素質(zhì)良好，藝術(shù)興趣愛好廣泛，體育達(dá)標(biāo)率84﹪，眼睛近視率低于40﹪，每年向高等學(xué)校輸送體育、音樂、美術(shù)等專業(yè)人才近40名。今年高考，藝術(shù)生吳方惠同學(xué)以驕人的成績被清華大學(xué)錄取。在2012年湖北省第十一屆藝術(shù)小人才比賽中夏帥盟等4人獲省級(jí)一等獎(jiǎng)、弓越等7人獲省級(jí)二等獎(jiǎng)、劉怡等6人獲省級(jí)三等獎(jiǎng)。2013年8月，我校男子籃球代表隊(duì)在武漢市第九屆運(yùn)動(dòng)會(huì)青少年籃球比賽中勇奪冠軍。本學(xué)期，繼續(xù)落實(shí)“兩操”和“陽光一小時(shí)”活動(dòng)，每天最后一節(jié)安排課外活動(dòng)，以年級(jí)為單位的課間跑操已成為我校一道道亮麗的運(yùn)動(dòng)風(fēng)景。

五、輻射引領(lǐng)相得益彰

結(jié)對(duì)幫扶

成績顯著

我校的幫扶對(duì)象是山坡高中、金口高中，在結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)中，一次性派出7名高中骨干教師赴山坡高中和金口高中支教。開展送教下鄉(xiāng)活動(dòng)，原校長謝受貴、特級(jí)教師譚東林、程良焱到山坡高中舉行專題講座。學(xué)校捐助幫扶資金達(dá)30多萬元，還配送了辦公桌、文具、圖書、教學(xué)儀器、電視機(jī)、文體器材等教學(xué)用具，總價(jià)值達(dá)20多萬元，不同程度地改善了農(nóng)村薄弱學(xué)校的辦學(xué)條件，美化了農(nóng)村薄弱學(xué)校的校園環(huán)境，豐富了農(nóng)村薄弱學(xué)校的校園文化生活。

校區(qū)聯(lián)動(dòng)

雙向交流

四年來，我校分別與武漢外校、省實(shí)驗(yàn)中學(xué)、新洲一中、黃陂一中等省重點(diǎn)中學(xué)組成教學(xué)研究聯(lián)合體，加強(qiáng)教學(xué)研究，促進(jìn)各校教育教學(xué)改革。通過每年舉辦“校長論壇”、“教師論壇”等活動(dòng)，開展學(xué)術(shù)研究、經(jīng)驗(yàn)交流，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享。

2009年12月我校主持召開武漢市通用技術(shù)課實(shí)踐室建設(shè)培訓(xùn)會(huì)暨優(yōu)質(zhì)課展示 活動(dòng)，與會(huì)的200位嘉賓參觀了我校實(shí)驗(yàn)裝備和校園文化環(huán)境，聽了我校物理教師姜傳全上的通用技術(shù)示范課，與會(huì)代表對(duì)我校在課改方面的有益探索和取得的經(jīng)驗(yàn)給予了充分肯定。

2010年6月，我校承辦了首屆“湖北校長高峰論壇”，與會(huì)的全省高中課程改革樣本校的校長們觀摩了我校蔡萌老師的化學(xué)課，并對(duì)其“自主、合作、探究”的課堂教學(xué)模式給予了高度評(píng)價(jià)。

2012年我校省教育名師、特級(jí)教師程良焱學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)在一中報(bào)告廳隆重舉行，區(qū)教育局全體局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各科室負(fù)責(zé)人、區(qū)教研室與教科所全體教研員、各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)教育干事和輔導(dǎo)員、全區(qū)初高中正副校長及語文教師，共600余人到會(huì)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年我校陳琪、張汗勤、祁劍俠、王念炳、程菊香、夏波等15名教師面向全區(qū)同行展示了自己的課堂教學(xué)，較好地發(fā)揮了省級(jí)示范學(xué)校的輻射作用。

第四部分 問題思考

在自評(píng)過程中，我們也清醒地意識(shí)到學(xué)校發(fā)展中存在的一些問題，自主教育模式還有待進(jìn)一步完善，教師專業(yè)化發(fā)展水平有待加速提高等等。面對(duì)學(xué)校發(fā)展過程中的問題、挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我們將以省級(jí)示范學(xué)校復(fù)核認(rèn)定為契機(jī)，從如下幾個(gè)方面進(jìn)行努力：一是進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，讓師生在發(fā)展的天空自主飛翔；二是凝神聚智，不斷提升學(xué)校品質(zhì)；三是進(jìn)一步打造特色，鑄造精品，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，真正把學(xué)校建設(shè)成管理高水平，教師高素質(zhì)，設(shè)備高標(biāo)準(zhǔn)，環(huán)境高規(guī)格，教育高質(zhì)量的全省一流示范性學(xué)校。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家，江夏一中的優(yōu)質(zhì)發(fā)展融入了你們的深切關(guān)懷，得到了各級(jí)政府、教育主管部門及社會(huì)各界的大力支持。今天，各位領(lǐng)導(dǎo)和專家光臨我校進(jìn)行督導(dǎo)評(píng)估，是學(xué)校難得的一次全面體檢的機(jī)會(huì)，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)專家望聞問切，集體會(huì)診，為江夏一中的健康發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展開出一劑標(biāo)本兼治的良方。我們一定不會(huì)辜負(fù)你們的希望，在新的征程中，一定會(huì)團(tuán)結(jié)一心，求真務(wù)實(shí)，精細(xì)管理，追求卓越，努力把一中建設(shè)成為全省知名，特色鮮明的示范高中!謝謝！

武漢市江夏區(qū)第一中學(xué) 二○一三年十一月