第一篇:百里杜鵑林業(yè)局市下達目標任務(wù)完成情況匯報0905
百里杜鵑林業(yè)環(huán)保局2012年市及管委會下達經(jīng)濟任務(wù)目標完成情況匯報
根據(jù)會議安排,結(jié)合市林業(yè)局、百里杜鵑管委會下達的任務(wù)分解表,對目標完成情況做如下匯報:
一、市下達目標任務(wù)
1、經(jīng)果林種植1萬畝;退耕地造林0.4萬畝;
2、完成環(huán)城綠化、綠色通道、景區(qū)景點等重點區(qū)域綠化任務(wù)2100畝以上,城鎮(zhèn)新增綠化、美化面積110畝以上,重點打造1條景觀道路、1個生態(tài)公園,成立城市綠化管理機構(gòu);
3、新增新增各種林業(yè)專業(yè)合作經(jīng)濟組織2個以上,打造示范性林業(yè)專業(yè)合作社1個以上,落實林權(quán)管理服務(wù)機構(gòu)和人員編制,人員到位率80%以上,掛牌辦公;啟動政策性森林保險工作。
4、完成森林管護37.94萬畝;完成公益林建設(shè)0.2萬畝;完成公益林生態(tài)效益補償4.27萬畝;嚴格執(zhí)行采伐限額管理;完成濕地資源調(diào)查任務(wù)。
5、加強森林公安隊伍建設(shè),做好森林重點火險綜合治理二期項目。
6、建成投運普底鄉(xiāng)污水處理廠及配套管網(wǎng)設(shè)施;安排縣級120萬元排污費用于污染減排工程項目治理;完成市下達的化學(xué)需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物4個指標的減排任務(wù)。
二、針對市下達目標完成情況
1、已完成經(jīng)果林種植1.0009萬畝,正在進行退耕還
林造林任務(wù)0.4萬畝作業(yè)設(shè)計編制,同時編制了1個面積為0.3萬畝的領(lǐng)導(dǎo)科技示范點實施方案。
2、完成綠色通道及重點區(qū)域綠化任務(wù)2300余畝;打造景觀道路1條(大喻路);生態(tài)公園1個(普底杜鵑生態(tài)公園)。同時百里杜鵑編委辦已批復(fù)成立城市綠化管理辦公室,但無人員編制。
3、完成百里杜鵑林業(yè)專業(yè)合作社新增2個,建設(shè)1個示范社的目標任務(wù);已得百里杜鵑編辦成立林權(quán)服務(wù)中心的批復(fù),但無人員編制,現(xiàn)未掛牌辦公;正宣傳發(fā)動政策性保險工作。
4、已完成森林管護面積37.97萬畝;目前,已完成兌現(xiàn)2.8075萬畝,補償資金23.7751萬元,并完成2011公益林核查工作;目前已完成公益林建設(shè)0.2萬畝作業(yè)設(shè)計外業(yè)調(diào)查,設(shè)計文本在編制中;嚴格執(zhí)行采伐限額管理制度,目前沒有超過規(guī)劃審批的采伐限額數(shù)量,無違反規(guī)定發(fā)放林木采伐許可證行為發(fā)生;按省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院及市林業(yè)局要求和安排,完成濕地資源調(diào)查工作,正對接省林業(yè)廳對其進行驗收。
5、完成普底、金坡、戛木3個林區(qū)警務(wù)室建設(shè),組建15人森林公安協(xié)勤隊伍;森林重點火險綜合治理二期項目已完成1.66公里塔路,150立方米消防蓄水池,2塊森林防火宣傳牌,12座森林防火宣傳碑,已通過競爭性談判選定施工單位,帶公示期結(jié)束立即實施。
6、普底鄉(xiāng)污水處理廠及配套管網(wǎng)建設(shè)目標任務(wù)已分解到建設(shè)局(管委會于2012年3月與建設(shè)局簽訂目標責任書),目前由于該工程目前僅完成管網(wǎng)部分建設(shè),主體工程還處于
可研申報階段;財政局已下達150萬元排污費用于污染減排工程項目治理;2012年制定的9個治理工程項目已完成8家(煤礦污水治理)。百里杜鵑的二氧化硫、氮氧化物兩項排放指標有效控制在百里杜鵑“十二五”減排目標責任書要求范圍內(nèi)。
三、存在的問題
1、普底鄉(xiāng)污水處理廠及配套管網(wǎng)建設(shè)目標任務(wù)已分解到建設(shè)局(管委會于2012年3月與建設(shè)局簽訂目標責任書),目前由于該工程目前僅完成管網(wǎng)部分建設(shè),主體工程還處于可研申報階段,進度緩慢。2、2012年度市還未下達減排指標化學(xué)需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物4個指標的減排任務(wù);
3、根據(jù)環(huán)保部要求,自2012年以后,煤礦污染治理工程項目不再納入國家減排項目核算,由于百里杜鵑無其它大型工業(yè)企業(yè),化學(xué)需氧量、氨氮2項減排指標只有依靠實施污水處理廠項目建設(shè)來完成,因此,普底鄉(xiāng)污水處理廠的建設(shè)進度直接影響到化學(xué)需氧量、氨氮2項指標任務(wù)的完成。
4、百里杜鵑風景區(qū)工業(yè)以煤炭開采為主,無水泥廠、火電廠、鋼鐵廠及大型燒結(jié)磚廠,二氧化硫和氮氧化物2項指標減排空間不大。
第二篇:關(guān)于街道下達的目標任務(wù)完成情況的匯報(推薦)
2010年上半年祥符橋股份經(jīng)濟合作社街道下
達的目標任務(wù)完成情況的匯報
為認真貫徹落實年初街道下達的各項目標任務(wù),我社班子人員通過努力,大力開展招商引資及各項工作目標任務(wù)。我社較好地完成了(2010年)1月-6月份半任務(wù)。祥符橋股份經(jīng)濟合作社2010年1-6月份經(jīng)濟指標完成情況如下:
單位:萬元
一、招商引資
2010年1-6月引進四家,增資一家。(其中市外資金3550萬元,市內(nèi)資金2750萬元,合計6300萬元)
1.浙江麗景房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,注冊資金5000萬元,其中市內(nèi)資金2750萬元,市外資金2250萬元。
2.杭州正美汽車玻璃有限公司,注冊資金300萬元; 3.杭州杰錄物資有限公司,注冊資金200萬元; 4.杭州蟠龍工程有限公司,增資700萬元; 5.杭州川河貿(mào)易有限公司,注冊資金100萬元;
二、集體可用資金2010年1月-6月完成501萬元。
三、征地拆遷工作
根據(jù)市、區(qū)、街道有關(guān)文件精神,北部大開發(fā)、城市化推進的機遇,我社區(qū)征地拆遷項目多,今年上半年按時完成了浙江科技學(xué)院地塊、農(nóng)居點平衡地塊和大吉路交地工作。對祥符路居民(11戶)進行了丈量及評估工作,因拆遷難度大,困難多,我們班子統(tǒng)一思想,迎難而上,做好征地政策的宣傳工作。我們爭取八月中旬完成雙簽工作。藍孔雀地塊6月30日已召開居民拆遷動員大會,準備展開丈量等后續(xù)工作。
四、下半年經(jīng)濟工作思路及措施
我社在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心工作,做好我社10%留用地(商業(yè)用地)的開發(fā)。積極拓寬思路,加大招商力度,明確責任,為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)上門做好服務(wù)工作,確保完成年初街道下達的各項工作及經(jīng)濟目標任務(wù),為發(fā)展壯大我社的集體經(jīng)濟而努力。
祥符橋股份經(jīng)濟合作社
2010年7月28日
第三篇:2010目標任務(wù)完成情況
2010目標任務(wù)完成情況
自查報告
部門:計劃財務(wù)處 時間:2010年12月15日
計財處在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真落實各項目標責任,圓滿完成全年各項財務(wù)工作?,F(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、2010年目標責任完成情況
(一)主要業(yè)務(wù)目標完成情況
1、積極參與示范院校建設(shè)、國家骨干高職院校申報工作,配合有關(guān)部門做好相關(guān)評估數(shù)據(jù)的采集工作。選派業(yè)務(wù)精通的會計人員擔任示范建設(shè)專項資金組的成員,小組集體研究建設(shè)指標體系,配合示范辦擬定示范建設(shè)專項資金預(yù)算;積極參與了學(xué)院國家骨干性高職院校申報的各項工作,認真填報經(jīng)費收支及其他財務(wù)資料,積極配合完成學(xué)院評估數(shù)據(jù)采集和陽光體育評估資料的整理和上報工作。
2、遵守各項財務(wù)管理規(guī)定認真做好日常會計核算,認真做好預(yù)決算、院內(nèi)資金計劃的編制和經(jīng)費使用的預(yù)算控制工作,及時上報各類財務(wù)報表。嚴格遵守國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和學(xué)院的財務(wù)制度,按時、準確的完成學(xué)院事業(yè)經(jīng)費、培訓(xùn)中心、基建、成人教育、工會、食堂等賬務(wù)的日常會計核算,配合監(jiān)察處完成太白實訓(xùn)基地、田徑場工程的財務(wù)決算和工程決算審計,完成了新校區(qū)6#學(xué)生公寓的日常核算和財務(wù)決算。圓滿完成了2009財務(wù)決算及2011年財務(wù)預(yù)算‘一上’數(shù)據(jù)的編制和上報工作,先后向教育廳和審計廳上報了教育經(jīng)費統(tǒng)計報表、審計專項檢查信息報表、政府采購實施項目報表及2011年的設(shè)備及工程維修政府采購預(yù)算。
3、確保學(xué)院各項資金需要,積極做好資金的落實和籌資工作。計財處積極與省交通廳、省財政廳聯(lián)系有關(guān)專項撥款事宜,先后落實了示范性院校建設(shè)經(jīng)費600萬元、自強校區(qū)改造經(jīng)費300萬元,取得財政廳對我院離休人員10萬元醫(yī)療費補助的預(yù)算批復(fù),此外配合人事處上報有關(guān)代理人員費用的報告。為確保新建學(xué)生六號公寓、明光路家屬樓等工程項目的資金需要,和建行蓮湖路支行簽定了2000萬元貸款合同,已到位貸款資金1000萬元,基本保證了學(xué)院各項資金用款需要。
4、認真落實收支兩條線管理規(guī)定,做好預(yù)算外資金的上繳和用款申請工作。2010年,共收取各類預(yù)算外資金4100萬,按照收支兩條線管理規(guī)定,及時上交財政專戶。同時積極辦理用款申請手續(xù),財政廳返還事業(yè)收入3900萬元,較去年增長185萬元,順利完成年初預(yù)計的返還額度。
5、嚴格收費管理,做好學(xué)生濟困助學(xué)工作。今年計財處順利完成了學(xué)院近7000人次、北方交大和重慶大學(xué)1000多人次、汽車高駕班近1000人的收費任務(wù),收費項目涉及學(xué)費、住宿費、教材費、培訓(xùn)費、學(xué)生醫(yī)保費、水電費等。在收費過程中,嚴格執(zhí)行收費許可證制度,規(guī)范收費票據(jù)管理,無亂收費現(xiàn)象發(fā)生。今年5月,省物價局、教育廳和財政廳來我院檢查,當場通過審驗,得到一致好評。同時,認真辦理學(xué)生生源地貸款的結(jié)算手續(xù),及時向?qū)W生發(fā)放各類獎助學(xué)金和困難補助,我院被招商銀行列為優(yōu)質(zhì)代發(fā)單位,學(xué)院計財處共辦理生源地貸款交費手續(xù)1043人,金額共計625.8萬元,發(fā)放各類獎助學(xué)金149.95萬元,涉及學(xué)生1862人。
6、認真完成政府采購預(yù)算及審批管理工作,積極參與資產(chǎn)監(jiān)管。完成2010年578萬元政府采購項目的報批手續(xù),并參與了政府采購項目的招標驗收工作。在行使財務(wù)監(jiān)管職能方面,參與了新建6號學(xué)生公寓、安居工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及安居工程招標小組的各項工作,還參與了辦公用品、圖書、教材、藥品、公寓物品、后勤中心備料等的采購,參與了我院各類經(jīng)濟合同的審批及具體活動項目立項的審批工作,參與了圖書館裝修改造工程、培訓(xùn)大樓裝修改造工程、自強校區(qū)場地改造項目的驗收工作。此外,為配合后勤中心學(xué)生食堂經(jīng)營活動,指導(dǎo)完成了學(xué)生食堂二級財務(wù)的建賬和核算工作。
7、完成2010年會計從業(yè)資格年和會計人員后續(xù)教育培訓(xùn)。按照交通會計學(xué)會的工作要求和工作安排,完成全院會計人員會計從業(yè)資格審驗信息的上報工作,8月底組織全院會計人員參加了由省交通會計學(xué)會組織的會計人員后續(xù)教育培訓(xùn),組織部分會計人員參加了行政事業(yè)單位會計制度、財務(wù)預(yù)決算報表培訓(xùn)、稅務(wù)定額發(fā)票培訓(xùn)、公務(wù)卡應(yīng)用系統(tǒng)和非稅收入系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)等。
8、認真完成學(xué)院交辦的其他工作。
(1)組織完成非稅收入改革和公務(wù)卡改革試點工作。按照省財政廳的文件精神,學(xué)院、培訓(xùn)中心被列入非稅改革試點單位,計財處完成了非稅改革的各項準備工作,包括非稅資料的申報、專用網(wǎng)的申請、非稅票據(jù)的申請購買等。此外,按照省財政廳的要求,還組織實施了培訓(xùn)中心的公務(wù)卡改革工作。
(2)組織完成2010年治理“小金庫”回頭看工作。
按照省交通廳的統(tǒng)一部署,認真開展治理“小金庫”回頭看工作,制定了實施方案,先后派出四個重點檢查小組深入到學(xué)院16個部門和單位實施重點檢查工作,覆蓋率達50%,并及時向省交通廳報送了自查報告。
(3)參與了體育運動會的相關(guān)活動。
組織完成了我院第28界田徑運動會獎品組各項任務(wù),參與完成了第26屆全省職業(yè)院校運動會經(jīng)費預(yù)算的編制工作,同時完成了40余所參賽院校的報名費及保證金收取工作等。
(4)積極配合學(xué)院完成了第三輪崗位競聘工作。
按照競聘后崗位職責的變動,計財處涉及到崗位變動的有4人,由于財務(wù)工作的特殊性,更換會計人員需要做大量的結(jié)賬、對賬和清帳手續(xù),為了不影響計財處正常的報賬工作,計財處相關(guān)會計人員放棄國慶節(jié)等休息時間,加班加點,順利完成了內(nèi)部各崗位的交接工作。
(5)積極參與其他相關(guān)管理與教學(xué)活動。
計財處在做好本職工作的同時,還積極參與了學(xué)院人事競聘和崗位設(shè)置改革調(diào)研組工作,參與了績效工資改革方案的起草和征求意見工作,參與了我院職稱評審委員會和經(jīng)濟學(xué)科評審委員會的各項工作,參與了陜西省交通會計學(xué)會常務(wù)理事會和相關(guān)工作,部分同志還承擔了基礎(chǔ)部商務(wù)英語專業(yè)《基礎(chǔ)會計》課程教學(xué)以及經(jīng)管系和成教部學(xué)生畢業(yè)論文指導(dǎo)工作。
(二)黨的建設(shè)、思想政治工作和精神文明創(chuàng)建及黨風廉政和安全穩(wěn)定工作情況。
1、貫徹執(zhí)行學(xué)院黨委的決議和指示,認真組織部門人員參加學(xué)院黨委和支部的各項活動,完成了馮媛同志預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作,發(fā)展朱寧同志為積極分子。按時組織部門政治理論學(xué)習(xí)活動,部門黨員干部都認真撰寫了學(xué)習(xí)筆記和心得體會。
2、認真貫徹中央十六號文件精神,做好管理育人和服務(wù)育人工作。為了做好學(xué)生服務(wù)工作,一方面,增加收費窗口、延長收費時間,對老校區(qū)實行上門收費等措施,為學(xué)生提供方便高效服務(wù);另一方面,堅持執(zhí)行計財處服務(wù)學(xué)生制度,積極組織銀行為學(xué)生上門辦理銀行卡,耐心解答學(xué)生的疑問,認真辦理與學(xué)生相關(guān)各項業(yè)務(wù),即做到一耐心、二主動、三認真。此外,還利用新生入學(xué)教育的機會,向?qū)W生宣傳國家及我院財務(wù)管理相關(guān)規(guī)定,教育學(xué)生樹立勤儉節(jié)約的理財觀念。
3、堅持“四個服務(wù)”,積極開展精神文明創(chuàng)建活動。計財處積極開展精神文明創(chuàng)建活動,制定具體的創(chuàng)建計劃和活動方案,以計財處‘四個服務(wù)’為的出發(fā)點,與部門工作緊密結(jié)合,結(jié)合學(xué)院關(guān)于行風建設(shè)工作的內(nèi)容和要求,堅持開展各項精神文明創(chuàng)建活動,不斷提高計財處精神文明思想道德建設(shè)水平和文化建設(shè)水平。在為廣大教職工、離退休人員提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)的活動中,先后聯(lián)系銀行在校園內(nèi)安裝自動提款機,為離休人員辦理醫(yī)藥費報銷時,將報銷的現(xiàn)金裝入信封送到每個老同志手上。同時,及時辦理精簡人員生活費、遺屬補等的發(fā)放,并指派專人負責督辦,經(jīng)查沒有發(fā)生發(fā)放不到位的現(xiàn)象。
4、積極參與院工會組織的“安康杯”勞動競賽活動。為全面貫徹落實省交通運輸廳工會和學(xué)院工會關(guān)于開展“安康杯”競賽活動的文件精神,計財處利用半年的時間開展了《會計法規(guī)知識》培訓(xùn)、人人做一天安全員、點鈔技能比賽等競賽活動,取得了良好的效果。
5、撰寫宣傳稿件13篇,截至目前發(fā)表12篇。
6、嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制,部門人員無違紀違法案件。
7、落實安全目標責任制,部門全年無安全責任事故,部門人員思想穩(wěn)定。
(三)部門管理工作情況。
1、完善相關(guān)財務(wù)管理制度,規(guī)范院內(nèi)財務(wù)行為。
計財處結(jié)合部門管理實際需要,及時完善了《陜西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院專項治理“小金庫”管理規(guī)定》《陜西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)費項目使用管理暫行規(guī)定》《陜西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院二級財務(wù)管理制度》《大學(xué)生藝術(shù)中心、多功能廳和運動場館有償使用管理暫行規(guī)定》等財務(wù)管理制度,就落實財務(wù)管理三項制度、加強二級財務(wù)管理等召開專題會議進行宣傳教育。從2010年10月起,院屬二級財務(wù)部門已全部向計財處按時報送財務(wù)報表,接受學(xué)院的財務(wù)監(jiān)管。
2、加強基礎(chǔ)工作,不斷提高工作效率。
(1)及時更換開戶銀行,提高辦理銀行業(yè)務(wù)的效率。為解決多年了我院在農(nóng)行基本戶服務(wù)效率低的問題,經(jīng)過學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)同意,計財處完成了學(xué)院基本戶、基建專戶由農(nóng)行向建行的轉(zhuǎn)戶的各項手續(xù),目前我院合作的主要銀行為服務(wù)信譽好的招商銀行、中國銀行和建設(shè)銀行,大大提高了日常取款、對賬和上門收款的準確性和及時性。(2)發(fā)揮資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的作用,做好基礎(chǔ)工作。計財處增設(shè)資產(chǎn)管理科后,組織相關(guān)人員擬定了資產(chǎn)管理科崗位職責和相關(guān)管理文件,對遺留的部分未能及時入賬的固定資產(chǎn),完善了入賬手續(xù);使用“久其”資產(chǎn)管理系統(tǒng)對新增的固定資產(chǎn)開始進行登記,調(diào)整了會計科的賬務(wù)處理流程,實現(xiàn)資產(chǎn)登記和賬務(wù)登記的同步對接,確保賬賬相符。同時,組織相關(guān)人員擬定完善資產(chǎn)管理相關(guān)制度,改進固定資產(chǎn)驗收單、低值易耗品入庫單等相關(guān)單據(jù)的格式,制定完善我院資產(chǎn)管理機制實施方案等,為下一步完善全面的資產(chǎn)管理體系打下了基礎(chǔ)。
(3)采用有效措施,提高收費服務(wù)效果。為提高集中收費速度,通過更新無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)施、使用移動pos機、改進操作流程等措施,大大提高了現(xiàn)場收費的速度和準確率,徹底解決了集中收費期間排長隊的問題。
(4)在院內(nèi)資金計劃的編制方法及經(jīng)費的使用上進行調(diào)整和控制改革,取消切塊的計劃控制辦法,集中財力保證我院示范院校建設(shè)等重點工作。按照學(xué)院年初制定的資金預(yù)算,由專人負責對項目資金的使用情況進行日常監(jiān)控,根據(jù)學(xué)院發(fā)展需要及資金的狀況,及時調(diào)整和安排資金。
3、加強內(nèi)部管理,認真落實學(xué)院各項目標責任。
計財處將學(xué)院年初下達的目標責任層層分解、責任到人,部門各項重大工作能夠做到有計劃、有組織、有落實,嚴格執(zhí)行內(nèi)部各項管理規(guī)定,堅持開展會計人員的考核與評價工作,工作紀律嚴明,政令暢通、服務(wù)到位。
4、配合其他部門做好相關(guān)管理工作。
積極落實學(xué)院有關(guān)會議和文件要求,認真按照院辦文件督辦單的要求辦理相關(guān)事宜,及時報送相關(guān)信息,定期辦理會計資料的歸檔手續(xù),并指派專人負責辦公環(huán)境衛(wèi)生防疫督察工作,自覺遵守各項財務(wù)制度和規(guī)定,勤儉辦事。
二、工作中存在的不足及今后努力的方向
1、人員緊張的問題仍然存在。近來來,在計財處原有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上增加了較大的工作量,其中增加的會計業(yè)務(wù)業(yè)有:安居工程新老校區(qū)的基建財務(wù)、后勤中心新老校區(qū)學(xué)生食堂和教工食堂財務(wù)、工會財務(wù)和培訓(xùn)大樓財務(wù)核算;增加的學(xué)生業(yè)務(wù)有:學(xué)生醫(yī)保費的收取及學(xué)生醫(yī)療費報銷結(jié)算、生源地貸款入學(xué)手續(xù)的辦理及對賬結(jié)算、國家助學(xué)金和困難補助的發(fā)放;增加的管理工作有政府采購管理和資產(chǎn)管理。在第三輪人事競聘后,學(xué)院給與了很大的支持,設(shè)立了三個科,但是按照新增業(yè)務(wù)的需要人員仍然十分緊張,除2名會計人員專門負責培訓(xùn)大樓財務(wù)核算外,其余工作人員僅增加1人,人員十分緊張。
解決問題的辦法:一方面,計財處要挖掘潛力,不斷改進會計核算的工作流程,減少工作量,同時整合和調(diào)整人員之間的業(yè)務(wù)分工,盡量節(jié)約人力資源;另一方面希望學(xué)院能增加1名會計人員。
2、辦公室和服務(wù)場地嚴重不足。計財處現(xiàn)有三個科室共用一個辦公室,給日常管理帶來很多不便,主要表現(xiàn)在:一是會計報銷和辦理學(xué)生各項業(yè)務(wù)都需要專設(shè)獨立窗口,由于場地限制,許多其他部門的經(jīng)辦人員直接進入柜臺區(qū)域內(nèi)辦公,出納現(xiàn)金存放地點直接暴露在其他業(yè)務(wù)辦公區(qū)域內(nèi),存在較大的安全隱患;二是柜臺外的公共區(qū)域也較為緊張,特別是開學(xué)交費和集中辦理離校手續(xù)期間,學(xué)生十分擁擠,與教職工的正常報銷互相干擾,部分學(xué)生往往滯留在行政辦公樓過道上排隊,也給院領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的辦公帶來一定的影響;三是計財處負責資產(chǎn)管理工作以來,需要辦理固定資產(chǎn)的報廢審批和清理工作,由于沒有存放廢舊物品的場地,只能由使用部門暫時保管,給使用部門帶來許多不便。
解決問題的辦法:希望學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)給與關(guān)注,能為計財處解決一間大辦公室和一件庫房。
三、2011年工作總體思路
計財處在下一年的工作中,要圍繞學(xué)院全年的工作重點,認真落實目標責任,加強內(nèi)部管理,做好為全院師生的各項服務(wù),以財務(wù)工作科學(xué)化管理促進學(xué)院的發(fā)展,努力實現(xiàn)多方效益最大化。
(一)2011年工作目標
1、做好資金的籌集和調(diào)配,確保學(xué)院各項工作的資金需要。
2、加強預(yù)算管理,做好院內(nèi)資金使用的計劃和控制。
3、不斷完善相關(guān)財務(wù)管理制度,進一步規(guī)范院內(nèi)財務(wù)秩序。
4、完善我院資產(chǎn)管理體系的構(gòu)建,確保國有資產(chǎn)安全完整。
5、加強會計基礎(chǔ)工作,不斷提高工作效率和服務(wù)水平。
(二)主要措施
1、積極主動的與省交通廳、財政廳等部門加強聯(lián)系,確保各項專項資金和預(yù)算外資金及時劃撥到位,確保學(xué)院正常運行、示范性院校建設(shè)、安居工程等重點建設(shè)項目的資金需要。
2、合理安排好銀行貸款的提款進度,在滿足用款需要的前提下盡量節(jié)約利息支出,做好還款計劃和資金準備工作。
3、從節(jié)約教育成本的角度挖掘內(nèi)部潛力,不斷完善預(yù)算控制方法,充分發(fā)揮預(yù)算管理的導(dǎo)向調(diào)節(jié)作用。
4、完善有關(guān)政府采購、資產(chǎn)管理等相關(guān)制度,進一步規(guī)范各項財務(wù)活動,減少漏洞、提高資金使用的透明度。
5、做好資產(chǎn)管理的各項基礎(chǔ)工作,采用適合我院的資產(chǎn)管理軟件,實現(xiàn)資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫資源共享,逐步形成我院資產(chǎn)管理的新體系。
6、加強會計核算和財務(wù)管理基礎(chǔ)工作,增加項目管理模塊,完善賬務(wù)處理及報銷操作流程,改進工作方法,提高會計核算工作效率。
7、拓寬收費系統(tǒng)服務(wù)功能,調(diào)研學(xué)生交費銀企聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),提高收費工作效率和服務(wù)水平。
8、與后勤處配合,做好安居工程家屬樓集資款的收取,積極主動與有關(guān)銀行聯(lián)系,為學(xué)院職工聯(lián)系辦理相關(guān)購房貸款事宜。
9、加大財務(wù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)力度,開展會計人員的基本崗位訓(xùn)練和相關(guān)財經(jīng)法規(guī)知識培訓(xùn),組織財務(wù)人員參加學(xué)習(xí)交流活動,提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。
10、加強與財政、審計、稅務(wù)、物價、銀行及院內(nèi)各部門的日常聯(lián)系,及時了解和掌握相關(guān)政策和信息,創(chuàng)建和諧的財務(wù)管理環(huán)境。
第四篇:主要目標任務(wù)完成情況
主要目標任務(wù)完成情況
(一)就業(yè)再就業(yè)工作進展順利
城鎮(zhèn)新增就業(yè)862人、下崗失業(yè)人員再就業(yè)126人、就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)83人,分別完成全年任務(wù)的86%、50.4%、41.5%。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)1022人,完成目標任務(wù)600人的170%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.44%,有效控制在年初計劃內(nèi)。安排高校畢業(yè)生見習(xí)14人,完成任務(wù)20人的70%。開發(fā)公益性崗位227個,完成任務(wù)數(shù)170個的134%。新增失業(yè)人員小額擔保貸款208戶1568萬元,扶持創(chuàng)業(yè)250人,帶動就業(yè)70人,完成任務(wù)1023人的20%。小額擔保貸款扶持勞動密集型企業(yè)5戶,完成任務(wù)數(shù)10戶的50%。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行動計劃新增轉(zhuǎn)移培訓(xùn)472人,完成目標任務(wù)800人的59%。
(二)社會保障目標完成得到落實
全縣城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險11699人,完成目標任務(wù)15584人的75%,其中:企業(yè)職工6965人,占任務(wù)數(shù)11781人的59.12%。參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險3033人,完成目標任務(wù)9145人的33.2%。參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險149707人,完成目標任務(wù)142907人的104.8%。參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險28845人,完成考核指標32190人的89.6%。其中,參加職工基本醫(yī)療保險18819人,占任務(wù)數(shù)19690人的95.6%,參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險10026人,占考核指標12500人的80.2%。參加城鎮(zhèn)失業(yè)保險10160人,完成目標任務(wù)10228人的99%。參加工傷保險15572人,完成任務(wù)數(shù)16612人的93.7%。其中機關(guān)事業(yè)工傷保險4304人,企業(yè)工傷保險7317人,農(nóng)民工參加工傷保險3951人,完成考核任務(wù)4040人97.8%。參加生育保險12794人,完成任務(wù)數(shù)14104人的90.7%。上半年共支付城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費3127萬元,新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險費987.8萬元,城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險15.3萬元,工傷保險費116萬元,生育保險費19萬元,醫(yī)療保險費1332.2萬元。
(三)社?;鸢踩\行
加強社保稽核工作,上半年共稽核用人單位240戶,涉及14914人,加強對轄區(qū)內(nèi)14家定點醫(yī)療機構(gòu)和42家定點藥店的管理,保證社會保險基金的安全運行。應(yīng)征城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費5453萬元,實際征收1641萬元,完成考核任務(wù)的30%。應(yīng)征收失業(yè)保險費880萬元,實際征收301.74萬元,完成考核任務(wù)的34.28%。應(yīng)征收城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費4440萬元,實際征收1390 萬元,完成考核任務(wù)的31.3%。應(yīng)征收工傷保險費294萬元,實際征收69.8萬元,完成考核任務(wù)的23.4%。應(yīng)征收生育保險費289萬元,實際征收53萬元,完成考核任務(wù)的18.4%。清欠基本養(yǎng)老保險費247萬元,完成目標任務(wù)633萬元的39%。清欠失業(yè)保險費8萬元,完成目標任務(wù)20萬元的40%。清欠城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險費4萬元,完成目標任務(wù)20萬元的20%。清欠工傷保險費1.6萬元,完成目標任務(wù)6.2萬元的25.8%。清欠生育保險費2.7萬元,完成目標任務(wù)13萬元的20.8%。
第五篇:百里杜鵑林業(yè)局執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓情況匯報
百里杜鵑林業(yè)局執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓情況匯
報
一、加強學(xué)習(xí),提高思想認識。
2011年8月16日上午9點,百里杜鵑林業(yè)局召開全體干部職工會,會議由黨組成員、副局長聶忠興同志主持召開。會議傳達貫徹了黨工委15日召開的第18次委員(擴大)會議精神。學(xué)習(xí)貫徹了省委書記栗戰(zhàn)書、省長趙克志在8月14日省委常委(擴大)會議上的重要講話精神,地委書記秦如培和行署專員張吉勇等領(lǐng)導(dǎo)在8月15日地委委員(擴大)會議上的重要講話精神和黃家耀書記和熊燦平主任的重要講話精神。
二、制定方案,提供組織保證。
8月18日,我局按時填報“行政執(zhí)法機構(gòu)情況調(diào)查表”及 “行政執(zhí)法機構(gòu)現(xiàn)有人員情況調(diào)查表”等表冊上交管委會,幫助黨工委、管委會摸清局機關(guān)行政執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法人員的情況。
8月19日,由辦公室牽頭、領(lǐng)導(dǎo)審核,制發(fā)了貴百林字[2011]93號《關(guān)于印發(fā)<百里杜鵑林業(yè)局“開展三項整頓、樹立三個形象”活動實施方案>的通知》,貴百林字【2011】91號《關(guān)于印發(fā)<百里杜鵑林業(yè)局深入開展做“文明守法公民、建設(shè)美好家園”主題法制宣傳活動的實施方案>的通知》,貴百林字【2011】91號《關(guān)于印發(fā)<百里杜鵑林業(yè)局深入開展“四查四整治”活動實施方案>的通知》三個文件,8月23日制發(fā)貴百林字【2011】96號《關(guān)于印發(fā)<百里杜鵑林業(yè)局開展“萬名干部下基層,扎扎實實幫群眾”工作實施方案>的通知》并成立工作組,為局機關(guān)開展執(zhí)法執(zhí)紀整頓提供了組織保證。
三、早安排、早部署,開會動員。
8月18日下午19:00,林業(yè)局召開“開展三項整頓、樹立三個形象”、“四查四整治”、“‘做文明守法公民、建設(shè)美好家園’主題法制宣傳”三個活動動員會。會議由黨組成員曾凡富同志主持,全體干部職工參加。
會上,曾凡富同志作了動員講話,并傳達了三個活動的實施方案。方案從活動的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、活動內(nèi)容、工作步驟和活動要求等方面對活動的開展作了具體安排,分別成立三個活動的領(lǐng)導(dǎo)小組,為活動的順利開展提供組織保障。
會后,黨組成員、副局長聶忠興同志對活動的開展從工作紀律、工作作風、職責分工、活動要求等方面進行強調(diào),并要求廣大干部職工干部按照四要十不準的要求貫徹落實,并加強局機關(guān)的督查力度,由辦公室牽頭,一周四到五次不定期的對機關(guān)各股室上班情況做督查,為保證機關(guān)作風轉(zhuǎn)變做到紀律上的保障。
四、深入基層,解民憂。
8月25日,黨組成員曾凡富同志帶領(lǐng)局機關(guān)“萬名干部下基層”工作組成員陳澤志、葉道榮到普底鄉(xiāng)小橋、橋頭村,了解村目前的抗旱救災(zāi)情況等,并按照四幫四促的要求給予每戶200元的幫扶資金,給幫扶對子帶去人民政府的關(guān)懷。
二〇一一年八月二十九日