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      書記話黨建

      時間:2019-05-13 20:17:03下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《書記話黨建》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《書記話黨建》。

      第一篇:書記話黨建

      加強區(qū)域樓宇黨建工作的思路與對策

      新街口街道工委書記 王戰(zhàn)榮

      加強樓宇黨建工作,既是擴大基層黨建工作覆蓋面、提高黨在非公有經(jīng)濟組織領域的影響力、凝聚力和滲透力的一項重要舉措,也是理順樓宇各類經(jīng)濟組織關系、促進樓宇經(jīng)濟健康快速發(fā)展的有效載體,對于加強黨的先進性建設,夯實黨的執(zhí)政基礎,構建和諧社會具有十分重要的意義。

      商務樓宇作為“兩新”組織的集聚之地,在空間的封閉性和對象的集中性上為開展黨建工作提供了明確目標,同時又在個體的復雜性和性質(zhì)的特殊性上對開展黨建工作提出了挑戰(zhàn)。做好樓宇黨建工作,是擺在各級黨組織面前的一項具有重大現(xiàn)實意義的新課題。

      結合樓宇黨建工作的初步實踐,新街口街道工委對區(qū)域內(nèi)商務樓宇未來的發(fā)展進行了認真研究,對深化和推進樓宇黨建工作進行了深入思考。

      (一)創(chuàng)新宣傳載體,提高樓宇黨建工作的認知度。針對企業(yè)追求經(jīng)濟利潤的本質(zhì)屬性,以服務為抓手,用事實說話,注重工作實效,創(chuàng)新宣傳載體,逐步形成有利于樓宇黨建工作的共同認知和輿論導向。一是建立聯(lián)系會制度和定期走訪制度。積極搭建溝通交流、共商共促的樓宇黨建工作橋梁,加強了解,通報情況,認真聽取企業(yè)發(fā)展情況,詳細解讀相關政策,一同研究、解決企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的問題,在了解企業(yè)所想所需、幫助企業(yè)排憂解難中提高樓宇業(yè)主對樓宇黨建工作的認知度。二是努力形成樓宇黨建工作和樓宇經(jīng)濟發(fā)展的合力。樓宇黨建工作要把著力點和切入點放在支持、促進企業(yè)的發(fā)展上來,主動了解困擾企業(yè)發(fā)展的難題,并提出合理化建議。逐步把黨的思想政治工作優(yōu)勢滲透到企業(yè)管理中,對外處理好企業(yè)與外部發(fā)展環(huán)境的關系,對內(nèi)做好員工思想穩(wěn)定工作和勞資糾紛的協(xié)調(diào)工作,鼓勵黨員同志立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu),成為業(yè)務骨干,以實際工作成績體現(xiàn)黨組織的戰(zhàn)斗力。三是在塑造企業(yè)文化中發(fā)揮引領作用。注重把黨的先進文化理念融入到企業(yè)的發(fā)展中,大力塑造、弘揚健康的企業(yè)文化,在員工中形成共同的價值觀念和行為規(guī)范,不斷增強企業(yè)凝聚力、增強產(chǎn)品和服務競爭力。定期組織開展黨員職工喜聞樂見、健康向上的文體娛樂活動,充分發(fā)揮先進文化的導向、凝聚、約束、激勵作用,進一步增強黨組織的凝聚力和向心力,在潛移默化中提升黨組織的威信度。

      (二)創(chuàng)新組建方式,提高樓宇黨建工作的有效性。區(qū)分不同樓宇、不同企業(yè)的特點,科學把握,逐步推進,分層次、分類別建立和發(fā)展黨組織,成熟一個、發(fā)展一個、建設一個,減少盲目性,提高有效性,扎實地推進樓宇黨建工作發(fā)展。首先是加快培養(yǎng)“樞紐型”樓宇黨建組織工作載體。選定并培育一批具有承上啟下、能夠發(fā)揮樞紐作用、具備建立黨組織條件的樓宇骨干企業(yè),協(xié)調(diào)好樓宇內(nèi)“兩新”組織的發(fā)展需求,根據(jù)相關規(guī)定,授予這些“樞紐型”黨組織相關的主管職責,借鑒企業(yè)項目化管理手段,通過項目化運作,把分散的活動按照項目管理的形式進行規(guī)劃整合、組織實施,努力打造一批樓宇黨建工作的品牌項目。其次是因企制宜組建黨組織。樓宇黨建工作要根據(jù)不同商務樓宇的區(qū)域功能和入駐企業(yè)的特點,采取單建、聯(lián)建等靈活多樣的方式建立黨組織。對于黨員人數(shù)多、行業(yè)影響力大的企業(yè),要單獨建立黨組織;對規(guī)模小、黨員人數(shù)少的企業(yè),要采取聯(lián)合建立黨組織的方式;對參加行業(yè)協(xié)會的企業(yè),可以先掛靠在行業(yè)協(xié)會的黨組織中,總之,要調(diào)動和發(fā)揮企業(yè)、行業(yè)、樓宇、社區(qū)的黨建資源優(yōu)勢,最大限度地滿足不同特點的兩新組織流動黨員就近參加黨組織活動的需要。

      (三)加強培訓力度,提高樓宇黨建工作的生命力。進一步加強樓宇黨建組織自身建設,抓好“兩新”組織黨支部書記隊伍建設,有針對性地在“兩新”組織內(nèi)部發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批適合從事黨務工作的優(yōu)秀黨員在企業(yè)黨組織中擔任相關職務。每年有步驟、分層次的對企業(yè)黨組織成員開展學習、培訓,發(fā)現(xiàn)、樹立典型,組織“兩新”組織黨的建設工作經(jīng)驗交流,提高其綜合能力。街道黨工委切實關心“兩新”組織黨支部書記的思想、工作、生活和事業(yè)發(fā)展,并建立相應的制度,為他們開展工作提供堅強后盾。

      (四)整合地區(qū)資源,提高樓宇黨建工作的服務性。樓宇黨組織或社會工作站應充分發(fā)揮資源整合、協(xié)調(diào)各方、服務企業(yè)的作用。一是開展樓宇信息服務。豐富街道樓宇黨建博客這個網(wǎng)絡平臺的內(nèi)容,及時為企業(yè)傳遞信息,積極推介樓宇招商資源。二是開展政策宣傳服務。將政策送上門,建立綠色通道,協(xié)助樓宇企業(yè)辦理工商、稅務、消防、衛(wèi)生等手續(xù),主動為企業(yè)維權、發(fā)展、后勤搞好服務,積極解決企業(yè)的后顧之憂。三是開展學習培訓服務。根據(jù)樓宇企業(yè)的實際需要,由樓宇黨組織與物業(yè)公司共同牽頭,力所能及的提供所需的各類培訓講座資源,豐富企業(yè)員工的視野,滿足其求知欲。四是開展溝通聯(lián)系服務。積極創(chuàng)造條件、架設橋梁,加強樓宇企業(yè)之間的互動和交流,融洽樓宇業(yè)主之間的關系,為他們搭建信息互通的平臺,營造樓宇之間“和諧友善、團結互助”的良好風尚。五是分享樓宇間各企業(yè)間的場地、人才、信息等軟硬件設施,為企業(yè)發(fā)展服務,為樓宇黨建工作提供更多便利條件,從而豐富活動內(nèi)容和活動形式。

      (五)加強組織建設,促進樓宇黨建工作的規(guī)范化。樓宇黨組織一旦建立,必須納入黨的規(guī)范化管理之中,按照《黨章》要求建立健全組織制度和組織生活,堅持黨員標準,加強和改進黨員教育管理工作,嚴格黨員管理教育,發(fā)揚黨內(nèi)民主,堅持民主評議黨員制度,完善議事和決策機制,保持黨的先進性和純潔性。切實把企業(yè)黨組織建設成為認真履行黨章規(guī)定的職責、努力成為貫徹黨的路線方針政策、團結和帶領群眾的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

      (六)深化“黨建帶工建帶團建帶婦建”的基層組織建設原則,發(fā)揮群團組織作用。工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織是我們黨廣泛和密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是黨組織的得力助手和重要的社會力量,同時本身也擔負著針對樓宇企業(yè)和員工的不同工作任務和職責。其中工會組織的優(yōu)勢更為明顯、責任更加重大,在保障樓宇員工的合法權益、建立和維護和諧的勞動關系中擔負著重要責任,應該成為樓宇黨建工作的重要抓手。樓宇黨建工作要和工會工作、共青團工作、婦聯(lián)工作有效地結合起來,黨群互建,相互協(xié)調(diào),優(yōu)勢互補,共促共建,切實建立完善 “五站合一”的工作體系,擴大聯(lián)系群體、拓寬工作領域,提高樓宇黨建工作的覆蓋面。

      第二篇:黨建書記發(fā)言稿

      黨委書記在工作會上的講話

      尊敬的季鎮(zhèn)長、各位員工:

      今天,召開黨員大會,首先我代表天保集團全體員工對季鎮(zhèn)長的到來表示熱烈歡迎,對季鎮(zhèn)長多年來對我集團的支持和關懷表示衷心感謝。

      這次大會,就是要通過回顧上半年來的工作,表彰先進,在全公司大力弘揚樂于奉獻、敢于領先的時代精神;促使公司上下進一步認清形勢,明確目標,統(tǒng)一思想,增強信心,為開創(chuàng)天保各項工作的全新局面而努力奮斗。今天通過接收八名新黨員,我們黨組織又增添了新的血液,同時我們的市級優(yōu)秀黨員和鎮(zhèn)級優(yōu)秀黨員代表講話。借此機會,我代表黨委向受表彰的優(yōu)秀黨員表示熱烈的祝賀!

      去年上半年我們的工作可以說卓有成效。雖然暫時面臨困境,但是我們的項目依然按部就班地進行著,我們年初制定的發(fā)展計劃,現(xiàn)在正穩(wěn)步推進。對于取得的成績,是有目共睹的,我不再多說。下面,我就如何做好下半年的各項工作,講幾點意見:

      一、解放思想,更新觀念,進一步增強加快企業(yè)發(fā)展的責任感和使命感。最近,全省各行各業(yè)掀起了新一輪的發(fā)展熱潮。在這大發(fā)展的時代,需要我們必須時刻保持清醒的頭腦,看到不足,承認差距,樹起新的發(fā)展標桿,繼續(xù)向前奮進。今年,集團任重道遠,是我們實施多元化戰(zhàn)略的基礎年,年初我們的發(fā)展戰(zhàn)略中定出跨向新領域的目標,接合現(xiàn)在的經(jīng)濟形勢,使我們面臨的形勢更加嚴峻。要順利實現(xiàn)發(fā)展目標,不僅需要公司上下增強憂患意識,居安思危,艱苦奮斗;更需要各級領導干部發(fā)揚好傳統(tǒng)、好作風,團結帶領廣大員工去迎接新的挑戰(zhàn),奪取新的勝利。因此,我們一定要抓住機遇,最大限度地發(fā)揮每個員工的積極性,最大限度地挖掘內(nèi)部生產(chǎn)潛能,為實現(xiàn)全年目標創(chuàng)造必要的條件。

      一是要認清形勢,堅定信念,努力打好生產(chǎn)主動仗。雖然現(xiàn)在的經(jīng)濟發(fā)展比較緩慢,國家出臺了很多限制或抑制房地產(chǎn)過快增長的政策,使我們面臨困境,但是這種情況是暫時的,我們必須要堅定信心。著名運動員孔令輝講的好:有信心就可以打贏,沒有信心就一定會輸。我們公司必須要樹立這樣一個信心,上下努力,共渡難關,千方百計地把工作搞上去。

      二是要明確目標,落實責任,確保實現(xiàn)各項工作圓滿成功。年初我們制定了三年內(nèi)晉升“特級”的目標,并將目標責任分解下去,各級領導干部要用負

      責的態(tài)度,不管困難多大,任務多重,都要當仁不讓、積極主動去做,敢于去做。全公司上下要圍繞“晉升特級”目標形成心往一處想、勁往一處使、話往一處講、事往一處做的團結氛圍,牢騷、埋怨都不會變成效益,只有腳踏實地的做,才會有效益和成果。

      三是要積極進取,克服困難,提升工作激情。今天在座的各位,特別是受到表彰的優(yōu)秀黨員,組織上給予了你們很大的信任,也對你們寄予了更高的期望。所以,希望你們在以后的工作中,要積極進取,發(fā)揚鍥而不舍、百折不撓的精神,克服困難,勇往直前。在日常工作中,要樹立“三心”:一是熱心。對工作要有激情,對企業(yè)要有感情,對職工要有友情,要學會換位思考,要做到工作常通氣、思想常交心、互相支持不爭功、互相配合不推諉,消除內(nèi)耗,減少摩擦,把人心聚集到企業(yè)的發(fā)展上來。二是慧心。要敢于打破條條框框的習慣思維方式,要善于用發(fā)散性、敏捷性、創(chuàng)造性的思維方式去破解生產(chǎn)經(jīng)營過程中的難題。只有不斷打破舊觀念、舊體制、舊模式的束縛,才能放開手腳,推動企業(yè)高效運轉(zhuǎn)。三是苦心。要具有肯吃苦、能吃苦的精神;要有大局意識,面對企業(yè)需要,勇于無私奉獻。時代需要奉獻精神,企業(yè)的振興發(fā)展同樣需要廣大員工的奉獻精神;雖然社會在不停地變化,但無私奉獻的精神永遠不會過時。這是我們克服一切困難、不斷從勝利走向勝利的可靠保證。

      二、提高創(chuàng)造能力和執(zhí)行能力,確保今年生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標的實現(xiàn)

      確保公司三年“晉升特級”奮斗目標的全面完成,關系到公司的整體發(fā)展,關系到企業(yè)和員工的根本利益。這次會上,我再次強調(diào),就是要統(tǒng)一思想,明確目標,形成共識。回去以后,希望各單位、部門要細化目標,落實到人。公司上下要緊緊圍繞“晉升特級”,同心同德、真抓實干、扎實推進。

      要抓住“創(chuàng)新能力”這一個關鍵點,提高創(chuàng)新能力。要在實際工作中,邊學習、邊實踐、邊思考,邊總結,提煉成QC、工法,尤其是我們這些基層施工一線的員工,特別是黨員,你們要發(fā)揮黨員先鋒模范作用,在這項工作中帶好頭。

      要確?!皥?zhí)行力”的有效實施,提高執(zhí)行能力。能不能完成目標任務,關鍵在領導,領導關鍵在落實。我們不能認為會開了,工作就落實了,布置了,就等于落實了,我們必須要在落實上下工夫 ,不能華而不實。我們干工作必須做到:說一句,算一句,句句算數(shù);干一件,成一件,件件成功。尤其是在實施晉升特級工作中的信息化建設,這對于我們集團來說一個管理改革的關鍵點,是我集團實施規(guī)范化管理、標準化管理、定量化管理、績效化管理的基礎。在此,我提出要求:各部門必須配合實施信息化管理工作。曾經(jīng)河北建設集團有限公司董事長李寶元在實施信息化大會上講過:“如果晉升特級工作,因為某個部門信息化工作不到位而落馬,我就叫誰在升特級工作落馬前叫誰先落馬!”這句話說的很尖刻,咱們公司也同樣不留“信息化”的絆腳石。

      三、發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,為企業(yè)發(fā)展提供堅強政治保證

      黨的基層組織是黨的工作和戰(zhàn)斗力的基礎,是與職工群眾緊密聯(lián)系的橋梁與紐帶。在以后的工作中,一是我們要不斷提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。建立健全黨的組織,做到企業(yè)發(fā)展到哪里,黨組織就建設到哪能里。制定和完善基層黨組織各項規(guī)章制度,規(guī)范組織程序,狠抓制度落實。同時把一些自身素質(zhì)高,既懂經(jīng)營、會管理,又能化解矛盾,協(xié)調(diào)關系的“復合型”人才充實到黨支部書記崗位上,使其真正發(fā)揮好班子的“領頭羊”的作用,激發(fā)他們做好工作的事業(yè)心和責任感。真正使基層黨支部有位、有為、有威,進一步增強黨組織的戰(zhàn)斗力。這一塊,特別是我們的分公司和外埠的辦事處,黨建工作是一個弱項,我們一定要在最短的時間內(nèi)把基層支部完善起來,切實發(fā)揮黨組織的作用

      二是要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。黨員的素質(zhì)和作用決定著黨組織整體素質(zhì),制約著黨組織作用的發(fā)揮。在我們企業(yè)實行跨越式發(fā)展的新時期,全公司廣大共產(chǎn)黨員要充分發(fā)揮先鋒模范作用,要進一步解放思想,更新觀念。一是沖破不思進取、小成即滿的觀念;二是要沖破固定的思維模式、習慣做法的觀念。三是要繼續(xù)深入開展“黨員先鋒工程”活動。廣大黨員干部要發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神,從本職崗位做起,既埋頭苦干又勇于創(chuàng)新。

      四、狠抓領導作風轉(zhuǎn)變,推進各項工作再上新臺階

      黨的作風關系黨的形象,關系人心向背,關系黨的生命。加強領導作風建設,是我們事業(yè)成功的重要保證,廣大黨員干部一定要大力弘揚求真務實的精神,以求務實的作風保證天保發(fā)展目標的實現(xiàn)。

      一是要堅持抓工作作風。要早日達到把我們的企業(yè)做大做強這個目的,我們需要攻克的難題還有很多。這就要求對今后開展的各項工作,都要以轉(zhuǎn)變作風為載體,要敢想、敢說、敢做、敢闖,要有敢謀大事、勇創(chuàng)大業(yè)的精神,要有藐視困難、敢想敢干的氣魄,進一步解放思想,開拓進取,不為困難所屈服,不為非議所動搖。要有咬定青山不放松,不達目的不罷休的韌性和狠勁,撲下身子,真抓實干。凡認準的事情,不管風險多大,壓力多大,都要千方百計去辦;凡定下的事情,不管困難多大,阻力多大,都要百折不撓去干,不抓出成效絕不罷休。要有雷厲風行的工作作風,不斷提高工作效率,看準了的事

      情,就要抓緊決策,快速啟動,確保整個領導工作高效運轉(zhuǎn),決不能議而不決,決而不行,從而保證各項重點工作、重點任務的圓滿完成。

      二是各級領導干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風。領導干部在整個干部隊伍的作風建設上有很大的導向和影響作用。今后我們要在領導干部中開展以“學、擺、查、改”為主要內(nèi)容的整頓活動,學,就是學習關于轉(zhuǎn)變作風的精神,學習政治理論、學習黨的各項政策、學習業(yè)務技能、增強辦事能力,提高工作效率。擺,就是把思想觀念、服務態(tài)度、服務質(zhì)量、工作效率方面存在的問題擺在桌面,自我評價打分、自找其短,認清差距。查,就是努力查找各種問題的根源,認真分析造成各種問題的原因。改,就是針對問題,完善制度,采取措施,全面整改。通過爭創(chuàng)“文明職工、崗位標兵”等活動,牢固樹立服務意識,大力弘揚求真務實的作風。

      三是在各級領導班子中形成講團結、干實事的風氣。團結是干事業(yè)、干成事業(yè)的基礎。一要增強團結干事的意識。樹立團結就是力量,團結出凝聚力,團結出戰(zhàn)斗力,團結出新的生產(chǎn)力,團結出工作成績。二要講究團結干事的方法。正確對待同志,正確對待自己;學會尊重人、理解人、關心人、寬容人,對別人要多看優(yōu)點,對自己要多找不足,同志之間要互相信任、互相支持,思想上多交心,工作上多通氣,感情上多交流,對不同意見要多寬容,出現(xiàn)問題要多諒解。三要增強團結的行為規(guī)范。按照分工各負其責,該干什么,不該干什么,有什么權利和責任,都必須明確,使大家有章可循,各負其責,各司其職。

      在這里我要對領導干部提出特別要求:業(yè)務上做“明白人”;在生產(chǎn)管理中做“領路人”;在職工中做“知心人”;在形象上做“正派人”,以良好的自身素質(zhì)和人格魅力使職工心悅誠服,充分調(diào)動每個人的能動性、創(chuàng)造性和積極性,形成團結、奮斗、開拓的整體,推動企業(yè)的發(fā)展。

      各位員工,我們前進的道路雖然不會一帆風順,但我們始終充滿必勝的信心和決心。希望同志們在下半年的工作中大展宏圖,在新的更廣闊的領域里展露才華,始終保持高昂的斗志、蓬勃的朝氣,以新的精神狀態(tài)、新的思想境界、新的工作形象,扎扎實實地做好各項工作,為圓滿完成各項任務而努力奮斗。

      謝謝大家!

      第三篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記當選講 話

      中國共產(chǎn)黨CC鎮(zhèn)第十四屆委員會當選講

      2021年3月18日

      尊敬的徐組長,各位代表、同志們:

      首先感謝組織上和各位代表對我們新當選的七位同志的信任!此時此刻,我想的最多的是,肩上的擔子更重了,所負的責任更大了;考慮最多的是,如何團結帶領全鎮(zhèn)廣大黨員、干部群眾把報告所提出的各項保障措施落實到位,實現(xiàn)報告提出的宏偉目標。

      新一屆黨委將進一步強化政治意識,堅定不移地貫徹落實黨和國家的路線、方針、政策,不折不扣地執(zhí)行縣委、縣政府的重大決策部署;新一屆黨委將進一步加強自身建設,不斷提高科學判斷形勢、駕馭經(jīng)濟發(fā)展、應對復雜局面、依法行政、總攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力;新一屆黨委將進一步關注民生,把維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點、著力點、落腳點;新一屆黨委將進一步堅持廉政勤政,改進工作作風,提高效能,提升落實執(zhí)行力,責任分解到人,措施落實到事,目標實現(xiàn)到位。

      各位代表、同志們,讓我們團結一心,在縣委、縣政府的堅強領導下,按照大會確定的工作思路和奮斗目標,以“大于人家的氣力、快于人家的步伐、別于人家的特色、先于人家的思路”,以更加昂揚的斗志、更加豪邁的步伐,為打造“三鎮(zhèn)”,實現(xiàn)“三個CC”的宏偉目標而努力奮斗!

      最后,祝大家工作順利,萬事如意!

      謝謝大家!

      第四篇:《百位書記話廉政》觀后感

      《百位書記話廉政》觀后感

      根據(jù)楊行鎮(zhèn)紀委關于收看“百位書記話廉政”節(jié)目的通知,錢灣村黨支部組織了村兩委觀看了“百位書記話廉政”——《市民話寶山》系列訪談節(jié)目,該節(jié)目主要講了什么是廉政?怎樣做到廉政?什么是為人民服務?如何為人民服務?以訪談、正反面短片、現(xiàn)場漫畫解讀小游戲的形式給我們的干部和黨員上了一堂生動的教育課,觀后深有感觸,亦深有啟發(fā)。

      作為黨員和干部,怎樣做到廉政、如何在各種誘惑面前把好自己的關,堂堂正正做人,清清白白做官,覺得有以下三點感受:

      一要謹慎。此處謹慎并非指做人做事唯唯諾諾,小心翼翼,而是要在大膽開拓事業(yè)的同時,處世交友要謹慎,特別是在一些金錢物質(zhì)利益方面,要做到慎獨、慎微、慎初。慎獨,即在無人知曉之時,也要守住自己的防線,不能存任何僥幸心理;慎微指不能因情節(jié)輕微而對自己有種放松心理;慎初是從短片中看,陳某第一次收受賄賂的人是自己的朋友,人情難卻,越走越偏,因此,要潔身自好,自覺杜源。

      二要知足。節(jié)目中羅店鎮(zhèn)申惠芳書記經(jīng)常談到干部自己心態(tài)要好,要知足。作為一名干部,在事業(yè)要有不知足的追求,而在個人物質(zhì)待遇等方面要有知足常樂之心?,F(xiàn)在基層干部的收入已經(jīng)達到小康,雖然不能與大富大貴相比,但過上小康生活也已綽綽有余。雖有“黃金萬兩”,如是不義之財,對一名干部來說,倒徒增許多輾轉(zhuǎn)反 1

      側(cè)的難眠之夜。短片中的陳某等都有燦爛的過去、美滿的家庭,但不廉政卻毀掉了一切,值得深思。

      三要修身。古人云:“修身、齊字、治國、平天下”,作為干部,修身應是第一位的,良好的自身修養(yǎng)是干好工作的基礎。當前的社會是開放的社會,而執(zhí)政黨的廉潔是關乎中華民族的前途命運之大事。黨員干部如何在開放的社會中把好自身廉潔關至關重要。作為一名黨員干部要以高度的政治敏感性,正確對待個人廉潔問題。作為我們每一個黨員干部更要防腐拒變,修身養(yǎng)德,以高標準要求自己,進一步提高黨的影響力和凝聚力,進一步提高自身在社會上的親和力。

      今年是中國共產(chǎn)黨建黨90周年,牢記黨章的要求對于黨員來說是何等重要,一個黨員只有永遠保持共產(chǎn)黨員的先進性,才能鑄牢拒腐防變的防線,才能做一個真正的共產(chǎn)黨員,才能不辜負廣大人民群眾對黨的信任和期望。只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造,堅定自己的理想信念,只有扎扎實實的為人民服務,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,提高自我約束能力,提高自我警省能力,堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑,過好權利關、金錢關、人情關,才能經(jīng)受住各種考驗,才能保持共產(chǎn)黨員的先進性,抵御住各種誘惑,使自己永遠立于不敗之地。胡錦濤總書記講:“老百姓的事無小事,老百姓的事做好了,我們就安心了?!庇肋h保持清醒的頭腦,做人民的公仆,為群眾辦實事,堅持學習,永保共產(chǎn)黨員的先進性。我們要保持共產(chǎn)黨員的先進性,必須抓緊學習,過好學習生活這一關。在思想上筑起一道反腐防變的防線,高度重視,時刻警惕腐敗墮落的思想侵

      蝕,以此規(guī)范警示自己,時刻牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨,永遠記住共產(chǎn)黨員是人民大眾的公仆。

      錢灣村黨支部

      2011年7月25日

      第五篇:街道書記黨建述職報告

      街道書記抓黨建工作述職報告

      基層黨建工作在構建和諧社會、關注民生、社會管理中越來越突現(xiàn)出它的魅力和不可替代的作用。我作為xxx基層黨建工作第一責任人,在開展基層黨建工作中確定了抓黨建的思路、具體措施。思路是解決困難和問題的出路,得力的措施是確保思路指引下的各項工作完成和落實的保證。我結合xxx的實際,確定地區(qū)黨建工作思路是:服務增強親和力、管理增加歸屬感、自治增強凝聚力、關愛增強幸福感,以構建學習型、服務型、奉獻型、創(chuàng)新型黨組織為黨建工作目標,努力推進區(qū)域化黨建工作格局。

      一、服務是基層黨建工作永恒主題;

      地區(qū)黨建工作、社會管理工作的對象都是我們的服務對象,xxx從事商業(yè)活動人員較多,轄區(qū)獨立法人單位xxx多戶,可是沒有直接管理的部門,商戶們認為管理他們的只是稅務部門,他們沒有歸屬感,根據(jù)這一實際,四個社區(qū)黨支部對轄區(qū)所有非公有制經(jīng)濟組織進行摸底調(diào)查,大部分商戶期盼成立一個機構,參與地區(qū)的各種社會活動。我們首先在迎賓南路社區(qū)開展示點工作,組建成立了xxxx協(xié)會,協(xié)會組織機構、章程等一系列制度相續(xù)出臺,協(xié)會的成立又給社區(qū)增添了一股新的力量,協(xié)會根據(jù)黨員人數(shù)隨即申請成立了黨支部,支部的成立使社區(qū)的“自由人”成為了“組織人”,原來不愿加入?yún)f(xié)會的人士也紛紛申請加入。其他三個社區(qū)在總結示點協(xié)會做法的基礎上,也都成立“協(xié)會”,并同時成立黨支部。支部根據(jù)每位會員的特長成立各類活動小組,這樣地區(qū)“橫到邊、縱到底”得到了全面管理。黨的建設工作在城市管理中發(fā)揮著不可替代的作用,與此同時,在創(chuàng)新社會管理中也加強基層黨組織的建設。增加了黨組織的覆蓋面,使黨支部建在協(xié)會中,黨組織為黨員和各類人士提供所需的服務。

      二、管理工作是基層黨建工作的主載體;

      基層黨建工作要圍繞著服務和管理社區(qū)、社區(qū)居民和駐區(qū)單位開展。為了充分發(fā)揮地區(qū)各級管理的作用,成立區(qū)域化黨建聯(lián)席會,整合駐區(qū)單位管理社會的資源,實現(xiàn)共駐共建。年初,召開聯(lián)席會議,成員單位參加共商全年精神文明、社區(qū)建設、文化教育、創(chuàng)先爭優(yōu)等工作。確定內(nèi)容、時間、牽頭單位和參與單位,實現(xiàn)了場地共用、資源共享、人才齊用、成果共享的區(qū)域化黨建新格局。

      為了管理和服務好地區(qū)居民和單位,街道、社區(qū)黨支部記好“三本帳”(民情、文化、民生),隨時隨地管理好社區(qū)、給居民提供良好的生活環(huán)境。xxx黨支部充分調(diào)動退休、流動黨員參與社區(qū)的管理工作,成立社區(qū)勸導服務隊,勸導隊同時成立黨支部。這支隊伍常年活躍在社區(qū)里,見到各類不講衛(wèi)生、不遵守秩序、吵架等不文明行為進行勸導,有效的解決了轄區(qū)內(nèi)的各類不和諧問題,得到了社區(qū)居民的好評。

      以人為本、關注民生是街道社區(qū)服務的宗旨,為此,街道、社區(qū)“兩委”班子成員實行“三項制度”工作法,定期走訪社區(qū)居民,走家串戶體察民情,了解社區(qū)居民的需求,傾聽她們的訴求,逐級按時限解決。社區(qū)解決問題限時xx天,街道限時解決時間xx天,向上級有關部門解決問題時限xx天,即使解決不了的問題也要給居民一個滿意的答復,做到件件有落實、事事有答復。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,承諾的實事逐項完成?!叭椫贫取惫ぷ鞣ǖ膶嵭?,架起黨員和群眾聯(lián)系的橋梁,增加居民群眾的親和力。

      出租房屋和流動人口管理是城市管理的一個重大課題,也是社會

      管理的一項重要內(nèi)容。社區(qū)的出租房雖然為居民增加一定經(jīng)濟收入,但同時也為社區(qū)引發(fā)各類矛盾和不安定因素,社區(qū)黨支部從建檔制表,對出租房屋分類管理入手,全方位為流動人口提供管理和服務,做到指導出租,動態(tài)管理。派出所、社區(qū)居委會“雙向”審批出租,對出租方、承租方雙方監(jiān)管,做到什么時候走、什么時候來、來了有什么要解決的問題,社區(qū)全部掌握,逐個幫助解決,大大方便了外來務工人員的生活、工作。逢節(jié)日社區(qū)黨支部組織慰問,提高社區(qū)居民對社區(qū)社會服務的認可。

      三、自治是社區(qū)黨建工作的最終目標。

      充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,努力實現(xiàn)黨組織的自治功能,是創(chuàng)新社會管理與服務的組織保障和制度保障?;鶎狱h支部要突現(xiàn)自我管理、自我服務、自我監(jiān)督。要創(chuàng)新工作內(nèi)容,發(fā)揮每位黨員的主觀能動性。xxx社區(qū)居委會主任是一位退休老黨員,他退休不退黨,積極投入社區(qū)黨員服務隊伍中,大膽探索社區(qū)黨建,調(diào)動社區(qū)每一位黨員開展特色黨支部建設。社區(qū)在關工委工作、社區(qū)的宣傳思想教育工作、綠色社區(qū)創(chuàng)建工作、平安社區(qū)創(chuàng)建,以及宣傳黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、關愛殘疾人工作中均實現(xiàn)了民思我想、民訴我解、民困我?guī)?、民需我助,主動管理和服務格局。組織各種講堂,融入“安民、惠民、樂民、為民”理念,同時,親情化服務,市民化待遇、社區(qū)化管理的方式有力的推動了基層黨建的開展。黨的建設工作要重在管理,突出服務,在服務中體現(xiàn)管理,在管理中體現(xiàn)服務。街道、社區(qū)黨建工作關系千家萬戶,責任重大,大有可為,我們要更進一步提高認識!

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