第一篇：縣委書(shū)記在全縣干部作風(fēng)整頓會(huì)議上的講話

縣委書(shū)記儲(chǔ)誠(chéng)勝在全縣紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話

作者：儲(chǔ)誠(chéng)勝 文章來(lái)源：本站原創(chuàng) 點(diǎn)擊數(shù)：182 更新時(shí)間：2006-3-17 【字體：大 中 小】【顏色：黑色 紅色 藍(lán)色 綠色 棕色 灰色】 【打印頁(yè)面】【關(guān)閉頁(yè)面】

（2006年3月15日）同志們：

這次全縣紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，是縣委、縣政府決定召開(kāi)的一次重要會(huì)議，這次專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)也是我們今年的重點(diǎn)工作之一。按照市委、市政府的工作安排，從2月中旬開(kāi)始，用4個(gè)月的時(shí)間，在全市黨政群機(jī)關(guān)和直接關(guān)系到群眾生產(chǎn)生活的企事業(yè)單位中，深入開(kāi)展以“對(duì)人民負(fù)責(zé)、讓群眾滿意”為主題的紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)。剛才，傳營(yíng)同志宣讀了《活動(dòng)實(shí)施方案》，縣建設(shè)局等6家單位作了表態(tài)發(fā)言。下面，根據(jù)縣委常委會(huì)研究的意見(jiàn)，我著重強(qiáng)調(diào)三個(gè)問(wèn)題。

一、要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，找準(zhǔn)存在問(wèn)題

近年來(lái)，我們?cè)诨A(chǔ)較差、困難較大、矛盾較多的情況下，辦成了許多多年期盼、影響深遠(yuǎn)的重大事項(xiàng)，保持了經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速協(xié)調(diào)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。比如，我們縣的工業(yè)園區(qū)不僅建設(shè)初具規(guī)模，而且被批準(zhǔn)為省級(jí)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)；招商引資工作年年都有新突破，目前已有一大批項(xiàng)目投資建設(shè)，有的已經(jīng)正式投入生產(chǎn)；城鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)，也在過(guò)去的基礎(chǔ)上繼續(xù)深入推進(jìn)，靈城面貌發(fā)生較大變化，特別是北二環(huán)、東二環(huán)，以及行政新區(qū)即將開(kāi)工建設(shè)，靈城的品味和檔次將會(huì)隨之出現(xiàn)質(zhì)的飛躍?；仡櫚l(fā)展歷程，之所以能取得這些成績(jī)，其中很重要的一條，就是我們一直重視優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，一直重視對(duì)干部的教育和管理，一直重視領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，并取得一定的工作成效。

但是，我們也要清醒地看到，在少數(shù)單位、在一部分干部身上，也還存在一些亟待解決的問(wèn)題，有的還比較突出。特別是靈璧縣交警食物鏈問(wèn)題被炒得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，讓靈璧在全國(guó)有了不小的“知名度”，也是不好的“知名度”?？陀^地說(shuō)，在楊哲信、王建華案件中集中曝露出來(lái)的一些問(wèn)題，不僅僅是在公安系統(tǒng)存在。對(duì)照市委、市政府這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的要求，我們還有不小的差距，基層、企業(yè)和廣大人民群眾對(duì)整頓工作紀(jì)律和工作作風(fēng)的呼聲也相當(dāng)迫切。我認(rèn)為，這些問(wèn)題集中表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

一是中心意識(shí)不強(qiáng)，自我意識(shí)太濃?，F(xiàn)在我們最缺的是發(fā)展意識(shí)和發(fā)展信心，最缺的是緊迫感、責(zé)任感、榮辱感、危機(jī)感。有些同志中心意識(shí)淡薄，部門(mén)利益至上，政治敏感性不高，思想和行動(dòng)與全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局不合拍；少數(shù)部門(mén)置全縣工作大局于不顧，片面強(qiáng)調(diào)部門(mén)利益和小團(tuán)體利益，死抱條條框框不放，該放開(kāi)的不放開(kāi)，該變革的不變革。特別是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏大局觀念和政治意識(shí)，對(duì)改革發(fā)展穩(wěn)定和涉及群眾切身利益的具體問(wèn)題，重視不夠、解決不力。對(duì)易于引發(fā)事故和突發(fā)事件的隱患及已出現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題，熟視無(wú)睹，以至把小事拖大，大事拖炸。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不是集中精力想全局、謀發(fā)展，而是想著單位的私利，把為己作為第一動(dòng)力，達(dá)不到自己設(shè)想的目標(biāo)，就怨天尤人，甚至與組織討價(jià)還價(jià)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不是立足本職，解決問(wèn)題，服務(wù)發(fā)展，而是設(shè)置障礙阻礙發(fā)展，甚至是破壞發(fā)展。存在這些現(xiàn)象，是個(gè)人的思想意識(shí)問(wèn)題，也是加快靈璧發(fā)展要解決的首要問(wèn)題。

二是管理約束不力，衙門(mén)之風(fēng)盛行。突出表現(xiàn)為官僚主義嚴(yán)重，群眾觀念淡薄，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)水平不高。對(duì)自己要求不高，對(duì)下級(jí)管理不嚴(yán)，雖有規(guī)章制度，但執(zhí)行不堅(jiān)決，監(jiān)督不到位，不敢處理問(wèn)題，不敢頂真碰硬。以致于自己所管理的工作人員想問(wèn)題、辦事情不為群眾著想，不為群眾謀利，甚至與民爭(zhēng)利、損害民利；擺不正與人民群眾的位置，工作在群眾中卻脫離群眾，高高在上，看到群眾有困難而麻木不仁，有疾苦而無(wú)動(dòng)于衷，有要求而置若罔聞；少數(shù)單位衙門(mén)作風(fēng)嚴(yán)重，辦事人員霸氣十足，盛氣凌人，工作效率低下，用慢功辦急事，用常法辦特事，門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦“四難”現(xiàn)象和冷硬橫推的問(wèn)題仍然突出。在這方面，縣委、縣政府負(fù)有一定的責(zé)任，各部門(mén)、各單位主要負(fù)責(zé)同志治政不嚴(yán)，更有不可推卸的責(zé)任。有的負(fù)責(zé)同志經(jīng)常說(shuō)自己管的事太多，干的活太累，甚至說(shuō)連縣委、縣政府召開(kāi)的會(huì)議都沒(méi)有時(shí)間參加。說(shuō)實(shí)話，確實(shí)有些同志很辛苦，每天需要處理的事情非常多，但這不能成為放松對(duì)單位、對(duì)職工管理的理由。要想管好事先要管好人。如果自己管理的同志工作態(tài)度蠻橫，工作作風(fēng)粗暴，損害群眾利益，群眾評(píng)價(jià)非常低，說(shuō)單位工作做得好，是很難讓人信服的，也是很難想象的。有什么樣的人，就能辦什么樣的事。好的部屬能成事，差的部下會(huì)生事，更有可能會(huì)壞事。希望大家都來(lái)衡量一下，自己的監(jiān)管有沒(méi)有到位，所在單位到底有沒(méi)有衙門(mén)作風(fēng)。在這次紀(jì)律作風(fēng)整頓中要很好地回答這個(gè)問(wèn)題。

三是工作作風(fēng)不實(shí)，自由散漫嚴(yán)重。突出表現(xiàn)為自由主義、形式主義嚴(yán)重，不守紀(jì)律，不負(fù)責(zé)任。少數(shù)單位和干部將黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和一些最起碼的工作制度置之腦后，有的作風(fēng)飄浮，工作大而化之，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，習(xí)慣于玩花拳繡腿，做表面文章，工作不深、不細(xì)、不實(shí)；有的怕苦畏難，推卸責(zé)任，回避矛盾，缺乏撲下身子真抓實(shí)干的恒心和毅力，敷衍了事，得過(guò)且過(guò)。有的同志不作為、假作為，許多事沒(méi)人管、沒(méi)人問(wèn)，許多單位辦事找不到人，冷冷清清無(wú)壓力，工作人員想來(lái)就來(lái)、說(shuō)走就走。在一些單位，上班不是在工作而是在“議事”，議論已經(jīng)發(fā)生的事，觀望正在發(fā)生的事，傳言和預(yù)測(cè)將要發(fā)生的事，不僅自己不干事，而且還對(duì)干事的人說(shuō)三道

四、評(píng)頭論足，整個(gè)單位變成一個(gè)龐大的“議事”機(jī)構(gòu)，甚至主要領(lǐng)導(dǎo)也參與亂發(fā)議論，傳播馬路新聞和小道消息。還有些單位工作人員出勤不出力，上班時(shí)間辦私事，甚至是聚在一起游戲娛樂(lè)、上網(wǎng)聊天。

四是法紀(jì)觀念不強(qiáng)，習(xí)慣吃拿卡要。少數(shù)執(zhí)法者，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，講情面、憑關(guān)系、搞變通成為一些人工作的“潛規(guī)則”。在少數(shù)單位存在一種極不正常的怪現(xiàn)象，辦事情走正路往往行不通，走不下去；但只要走“后門(mén)”、走小路，只要給錢(qián)，只要接受罰款，有的人就敢表態(tài)，有的事就能辦成。少數(shù)單位違法行政，越權(quán)執(zhí)法，以權(quán)代法、以情代法、以利代法，吃拿卡要和“三亂”現(xiàn)象屢禁不止；個(gè)別執(zhí)法人員有利越位，無(wú)利缺位，甚至以權(quán)謀私，弄權(quán)枉法，慢作為、亂作為、不作為現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派行為依然存在；有的執(zhí)法行為不規(guī)范，以收費(fèi)代管理，以罰款代執(zhí)法，政策不公開(kāi)，收費(fèi)不透明，只收費(fèi)不辦事；有的主觀武斷，一意孤行，擅作主張，工作盲目性、隨意性很大，甚至失職瀆職，釀成事端，造成惡劣影響。有的從政不勤，為政不廉，追求享樂(lè)，揮霍浪費(fèi)，個(gè)別干部甚至受利益驅(qū)動(dòng)，將黨和人民賦予的權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具，搞權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢(qián)交易，最終走上腐化墮落、違法犯罪的道路。

談到上述問(wèn)題，或許有人認(rèn)為說(shuō)得有些嚴(yán)重，但事實(shí)已經(jīng)證明，在少數(shù)同志身上確實(shí)存在，在少數(shù)單位確實(shí)存在。從去年至今，我們縣發(fā)生的一系列事件，使黨和政府及靈璧的對(duì)外形象受到嚴(yán)重?fù)p害，造成十分惡劣的影響。這些問(wèn)題的存在，致使一些本來(lái)可以做好的工作沒(méi)有做好，一些本來(lái)應(yīng)該解決的問(wèn)題久拖不決，一些本來(lái)能夠預(yù)防的事件一再發(fā)生，一些本來(lái)可以緩解的矛盾反復(fù)激化。這種狀況如不迅速改變，還會(huì)繼續(xù)敗壞干部隊(duì)伍風(fēng)氣，損害黨群干群關(guān)系，破壞靈璧形象，阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展。所以說(shuō)，市委、市政府提出開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，對(duì)我們縣來(lái)說(shuō)具有更為特殊的重要意義。雖然阻礙靈璧加快發(fā)展的陰影即將過(guò)去，但我們時(shí)刻都要以此為誡，時(shí)時(shí)保持高度警醒，真正通過(guò)紀(jì)律作風(fēng)整頓，把全縣上下的精力和意志統(tǒng)一到加快發(fā)展上來(lái)，統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)縣委、縣政府確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。

第一，開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，是堅(jiān)定信心、振奮精神的迫切需要。我們常說(shuō)，幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。但對(duì)一個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展而言，情況恰恰相反，落后的原因卻是相似的，都集中表現(xiàn)在沒(méi)有干事創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，沒(méi)有干成事業(yè)的堅(jiān)定信心，什么事都不想干、不愿干，也什么事都干不起來(lái)。大家在觀看體育比賽時(shí)，都會(huì)被那種活力與激情所感染。體育的魅力就在于運(yùn)動(dòng)員瞬間所爆發(fā)出的超越與自強(qiáng)的美。干任何工作，同樣需要那種自強(qiáng)不息的精神狀態(tài)。優(yōu)異的成績(jī)總是與頑強(qiáng)的作風(fēng)分不開(kāi)的，頑強(qiáng)的作風(fēng)又是與堅(jiān)定的信心分不開(kāi)的。開(kāi)展這次紀(jì)律作風(fēng)整頓，很重要的一條，就是要解決好全縣黨員干部在發(fā)展意識(shí)、發(fā)展態(tài)度、發(fā)展信心方面存在的突出問(wèn)題。現(xiàn)在，我們迫切需要的就是全縣上下擰成一股繩，橫下一條心，攢足一股勁，不怕吃苦，不甘平庸，不畏艱難，人人心正，集體心齊，人心所向，眾志成城，同下加快靈璧發(fā)展這盤(pán)棋。在全國(guó)各地競(jìng)相發(fā)展的大潮下，靈璧再也等不起了，靈璧的事再也折騰不起了。一定要通過(guò)這次紀(jì)律作風(fēng)整頓，動(dòng)員和號(hào)召全縣上下同心同德、同甘共苦、同舟共濟(jì)，振奮精神、集中精力、加快發(fā)展。

第二，開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，是加快發(fā)展、奮力趕超的重要舉措。發(fā)展是硬道理，是解決所有問(wèn)題的關(guān)鍵。對(duì)靈璧而言，更為緊迫，更為重要。能否保持和鞏固良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)既定的戰(zhàn)略目標(biāo)，關(guān)鍵在人，根本在落實(shí)?，F(xiàn)在的靈璧，要想走出目前的困境，沒(méi)有任何捷徑可走，只有把加快發(fā)展作為最重要的課題、最緊迫的任務(wù)、最優(yōu)先的議程、最重大的責(zé)任，身體力行當(dāng)好發(fā)展的表率，團(tuán)結(jié)群眾形成發(fā)展的合力，竭盡全力實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。通過(guò)發(fā)展，走出困境，對(duì)外改變形象，對(duì)內(nèi)增強(qiáng)凝聚力、感召力、戰(zhàn)斗力。在開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)過(guò)程中，要把這一條作為根本性的要求。通過(guò)紀(jì)律作風(fēng)整頓使廣大干部牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步增強(qiáng)大局觀念，強(qiáng)化奮力崛起的責(zé)任意識(shí)、目標(biāo)意識(shí)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，狠抓任務(wù)落實(shí)；使機(jī)關(guān)管理進(jìn)一步規(guī)范，效能進(jìn)一步提高，在全縣營(yíng)造積極向上、求真務(wù)實(shí)、規(guī)范高效的工作氛圍，把各方面力量凝聚起來(lái)，群策群力推進(jìn)靈璧奮力崛起。

第三，開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，是心系群眾、凝聚民心的具體體現(xiàn)。我們?nèi)抗ぷ鞯暮诵?，就是一切依靠群眾，一切為了群眾。全縣人民的追求，就是我們各級(jí)干部的追求。我們的人生價(jià)值，就是帶領(lǐng)全縣人民實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。我們的利益，就是為全縣人民謀福利。有了牢固的群眾觀，就能始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，激發(fā)人民群眾的首創(chuàng)精神，形成推動(dòng)靈璧闊步前進(jìn)的不竭動(dòng)力。開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，就是要教育和引導(dǎo)廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，自覺(jué)樹(shù)立以人為本的理念，不斷增強(qiáng)對(duì)人民群眾的感情，以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)、對(duì)群眾高度負(fù)責(zé)的精神，扎扎實(shí)實(shí)解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，真正做到思想上牢記宗旨，行動(dòng)上體現(xiàn)宗旨，工作上落實(shí)宗旨，不斷提高人民群眾的滿意度；就是要始終堅(jiān)持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，把經(jīng)濟(jì)建設(shè)盡快搞上去，讓群眾盡快富裕起來(lái)，進(jìn)一步以加快發(fā)展凝聚人心，充分調(diào)動(dòng)人民群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，自覺(jué)投身于奮力崛起的偉大事業(yè)，形成全縣人民團(tuán)結(jié)奮斗勇于爭(zhēng)先的強(qiáng)大合力。

第四，開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、重塑形象的重要途徑。形象和信用，是走遍天下的通行證。形象和信用雖然是無(wú)形的，但它是做人做官的資格證書(shū)。如果在任何情況下，群眾都認(rèn)為靈璧的干部信得過(guò)，外商都認(rèn)為靈璧的干部靠得住，靈璧的事業(yè)就會(huì)興旺起來(lái)，既便今天不興旺，遲早一天也會(huì)興旺起來(lái)。這種信用和形象直接反映在我們的干部作風(fēng)上，反映在我們的社會(huì)風(fēng)氣上，反映在靈璧整體形象上。一個(gè)地方風(fēng)氣的正邪、形象的好壞，是多種因素共同起作用的結(jié)果，而紀(jì)律作風(fēng)起著關(guān)鍵性、主導(dǎo)性的作用。實(shí)踐證明，紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正，則人心齊、事業(yè)興。加快靈璧發(fā)展，造福人民群眾，歸根結(jié)底取決于各級(jí)干部綜合素質(zhì)的提高和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，就是要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部的教育、管理和監(jiān)督，使各級(jí)干部為民盡職、為政清廉、為官勤奮，以高昂的斗志、優(yōu)良的作風(fēng)去感召群眾、帶動(dòng)基層，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)，帶領(lǐng)群眾共同創(chuàng)造幸福生活和美好未來(lái)。

二、要突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化工作措施

這次紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的總體要求是：強(qiáng)化管理、整頓作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律，提高素質(zhì)、改進(jìn)工作、服務(wù)群眾。主要內(nèi)容是：著力解決少數(shù)干部政治不敏感、作風(fēng)不扎實(shí)、執(zhí)法不規(guī)范問(wèn)題，著力解決部門(mén)行業(yè)中存在的管理混亂、違規(guī)辦事、服務(wù)質(zhì)量差問(wèn)題，重點(diǎn)整頓行政執(zhí)法部門(mén)和醫(yī)療衛(wèi)生、教育、食品藥品等公共服務(wù)領(lǐng)域的紀(jì)律作風(fēng)，切實(shí)把風(fēng)氣搞正，把作風(fēng)搞實(shí)，按規(guī)矩辦事，樹(shù)立黨委、政府的良好形象。主要目標(biāo)是：實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)和部門(mén)行風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，宗旨意識(shí)和紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)，發(fā)展環(huán)境明顯改善，群眾滿意度明顯提升。

活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行。第一階段是統(tǒng)一思想，營(yíng)造氛圍，時(shí)間安排為1個(gè)月。主要任務(wù)是建立工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。各地各部門(mén)要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的重要性和緊迫性，并結(jié)合實(shí)際制定具體的實(shí)施方案。第二階段是自查自糾，認(rèn)真整改，時(shí)間安排為2個(gè)月。主要任務(wù)是查擺突出問(wèn)題，落實(shí)整改措施，切實(shí)加以整改。各地各部門(mén)要緊密聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真查擺存在的突出問(wèn)題、薄弱環(huán)節(jié)和工作隱患，有針對(duì)性地制定整改措施，確保整改到位。第三階段是檢查驗(yàn)收，建立長(zhǎng)效機(jī)制，時(shí)間安排為1個(gè)月。主要任務(wù)是認(rèn)真組織檢查驗(yàn)收，制定和完善相關(guān)制度?？h紀(jì)律作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組要抓好檢查驗(yàn)收，督促各有關(guān)單位建立長(zhǎng)效工作機(jī)制，并抓好制度落實(shí)。

各地、各部門(mén)、各單位務(wù)必按照上述要求和方法步驟，抓住關(guān)鍵、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化整治、重在建設(shè)，標(biāo)本兼治、綜合治理，切實(shí)解決在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。

第一，要狠抓思想教育，重樹(shù)靈璧對(duì)外形象。對(duì)照“十一五”時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)，對(duì)照今年我們確定的促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)重點(diǎn)工作，特別是對(duì)比周邊縣區(qū)如火如荼的發(fā)展態(tài)勢(shì)，我們每一位同志都應(yīng)該感到肩上擔(dān)子的分量。在加快靈璧發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，面對(duì)歷史賦予我們的重任，需要我們鼓足氣勢(shì)、奮發(fā)有為，需要我們心齊氣順，重塑形象，凝心聚力地把靈璧的事情辦好。只有如此，我們才能對(duì)得起組織、對(duì)得起歷史、對(duì)得起群眾。在這次紀(jì)律作風(fēng)整頓中，要把開(kāi)展思想教育作為首要環(huán)節(jié)，把思想整頓作為重要前提，重樹(shù)拼搏進(jìn)取和追求跨越的精神狀態(tài)。一要提高思想素質(zhì)。追求知識(shí)，追求文明，追求進(jìn)步，是靈璧全面發(fā)展的第一需要。靈璧的未來(lái)發(fā)展，必須建立在全縣廣大干部群眾不斷追求進(jìn)步的基礎(chǔ)上。各部門(mén)、各單位要通過(guò)多種渠道，全方位提高干部職工的思想政治素質(zhì)。鼓勵(lì)干部職工勤于學(xué)習(xí)，勤于思考，追求知識(shí)更新、觀念更新，做思想解放的先行者，開(kāi)放創(chuàng)新的先行者。特別要堅(jiān)持正確的政治方向，保持高度的政治敏銳性，善于從政治上觀察、思考和處理問(wèn)題，做到凡是有利于發(fā)展大局的事及時(shí)地干、果斷地干、放手地干，凡是不利于發(fā)展大局的事堅(jiān)決不干。二是保持健康心態(tài)。要著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)，著眼于未來(lái)，著眼于社會(huì)，以健康的心態(tài)對(duì)待同事、對(duì)待群眾、對(duì)待客商，讓靈璧充滿包容與和諧。在單位內(nèi)部，要在思想上相互溝通，工作上相互支持，管理上相互監(jiān)督。在社會(huì)上，要堅(jiān)決防止和克服部門(mén)權(quán)力利益化的傾向，堅(jiān)決避免損害群眾利益的行為，堅(jiān)決杜絕破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的行為，徹底清除狹隘保守的思想觀念。在全社會(huì)，要開(kāi)創(chuàng)一個(gè)政通人和的局面，一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，一種長(zhǎng)期堅(jiān)持寬容心態(tài)的品格。三是增強(qiáng)工作信心。各級(jí)干部要敢于突破自我，徹底擺脫“等靠要”的思想，以樂(lè)觀的精神狀態(tài)去正視責(zé)任、壓力與差距，培養(yǎng)創(chuàng)造、創(chuàng)新能力，堅(jiān)定開(kāi)放、好學(xué)、創(chuàng)業(yè)、跨越信念，最大限度地發(fā)揮主觀能動(dòng)性，敢想敢做，努力去做，直到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，真正干出一番于人、于己、于民有利的輝煌事業(yè)。

第二，要狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，解決熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題。這次活動(dòng)的重點(diǎn)是解決可能危害人民群眾身體健康和生命財(cái)產(chǎn)安全、損害群眾利益的突出問(wèn)題。要抓住關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓住關(guān)鍵事、關(guān)鍵人，高標(biāo)準(zhǔn)找差距，高要求定目標(biāo)，高質(zhì)量抓整改，確?；顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。一要突出重點(diǎn)，把問(wèn)題查擺準(zhǔn)。著重查擺五個(gè)方面的問(wèn)題：

1、是否存在與全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局不合拍，與跨越式發(fā)展、實(shí)現(xiàn)奮力崛起的工作要求不適應(yīng)等政治意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。

2、是否存在責(zé)任心不強(qiáng)，部門(mén)利益至上，本位主義嚴(yán)重，服務(wù)意識(shí)淡薄，工作方法簡(jiǎn)單粗暴，以權(quán)謀私、吃拿卡要以及“三亂”現(xiàn)象等宗旨意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。

3、是否存在精神不振、干勁不足、作風(fēng)飄浮，不注重抓落實(shí)，不注重解決實(shí)際問(wèn)題等工作作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題。

4、是否存在規(guī)章制度不健全、紀(jì)律松弛、監(jiān)管不嚴(yán)、管理混亂、違規(guī)辦事、效率低下等工作不規(guī)范的問(wèn)題。

5、是否存在危害服務(wù)對(duì)象身體健康和生命安全的突出隱患，安全保障措施不健全、不落實(shí)，對(duì)易于引發(fā)事故的苗頭和隱患重視不夠、解決不力的突出問(wèn)題。這五個(gè)方面的問(wèn)題，具體到每個(gè)部門(mén)，表現(xiàn)形式和表現(xiàn)程度可能會(huì)有所不同。各部門(mén)一定要本著實(shí)事求是的態(tài)度，對(duì)自身存在的問(wèn)題，不回避、不掩飾、不護(hù)短，有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題。二要細(xì)化分類(lèi)，把問(wèn)題歸納好。要結(jié)合實(shí)際，從基層和群眾普遍反映、重復(fù)反映的突出問(wèn)題入手，深入分析哪些是屬于思想觀念上的問(wèn)題，哪些是屬于制度和措施上的問(wèn)題；哪些是機(jī)關(guān)的問(wèn)題，哪些是下屬單位、基層站所存在的問(wèn)題；哪些是領(lǐng)導(dǎo)班子要解決的問(wèn)題，哪些是中層干部和一般工作人員要解決的問(wèn)題。各專(zhuān)項(xiàng)整頓工作組要督促有關(guān)單位把這些排到股室，排到一般工作人員，并通知到每一個(gè)人，限期整改到位。三要抓住關(guān)鍵，把問(wèn)題解決掉。就全縣而言，行政執(zhí)法部門(mén)和醫(yī)療衛(wèi)生、教育、食品藥品等公共服務(wù)領(lǐng)域中存在的問(wèn)題，是群眾反映強(qiáng)烈、涉及群眾切身利益的問(wèn)題，也是這次集中整頓活動(dòng)的重點(diǎn)和關(guān)鍵。各重點(diǎn)部門(mén)要實(shí)行拉網(wǎng)式、地毯式檢查，對(duì)存在的突出問(wèn)題、薄弱環(huán)節(jié)，要采取有效措施立即整改。特別是對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人員，要做到“五個(gè)不放過(guò)”，即：舉報(bào)案件查處不見(jiàn)底不放過(guò)，突出問(wèn)題不解決不放過(guò)，整改措施不落實(shí)不放過(guò)，相關(guān)責(zé)任人處理不到位不放過(guò)，長(zhǎng)效機(jī)制不建立不放過(guò)。歸結(jié)到一點(diǎn)，就是問(wèn)題不解決不放過(guò)，群眾不認(rèn)可不放過(guò)，這是剛性要求。

第三，要狠抓作風(fēng)整頓，規(guī)范執(zhí)法執(zhí)紀(jì)行為。正像一個(gè)百歲的壽星，必有其養(yǎng)生之道一樣，一個(gè)好的單位，充滿朝氣的地方必有一流的效率、一流的信譽(yù)、一流的工作。而這一切，都來(lái)源于規(guī)范的制度、規(guī)范的管理、規(guī)范的行為。一要強(qiáng)化部門(mén)管理，提高工作效率。各部門(mén)、各單位要根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和工作實(shí)際，進(jìn)一步加大規(guī)范管理的力度，切實(shí)強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作人員的組織性、紀(jì)律性和責(zé)任心，做到緊張高效、務(wù)實(shí)廉潔。要以規(guī)范辦事程序?yàn)橹c(diǎn)，一方面狠抓已有規(guī)章制度的落實(shí)，另一方面不斷深化和健全機(jī)關(guān)工作管理制度，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作走上規(guī)范化、程序化管理的軌道，切實(shí)提高管理質(zhì)量。要以提高隊(duì)伍素質(zhì)為著力點(diǎn)，在機(jī)關(guān)內(nèi)部大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平；大興實(shí)干之風(fēng)，營(yíng)造想工作、議工作、干工作的濃厚氛圍，把各項(xiàng)工作抓緊抓實(shí)。要以提高辦事效率為著力點(diǎn)，從領(lǐng)導(dǎo)到工作人員，都要樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。要在大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、言出行隨的辦事作風(fēng)，急事特事馬上辦，難事疑事不推諉，特別是對(duì)能夠辦好、應(yīng)該辦好的事情要堅(jiān)決辦好，打造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)平臺(tái)。要扎實(shí)開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，不斷擴(kuò)大民主評(píng)議的廣度和深度，增強(qiáng)民主評(píng)議效果。二要加大改革力度，做到公正透明。要進(jìn)一步推行綜合執(zhí)法，著力解決職能交叉、多頭執(zhí)法、重復(fù)處罰、執(zhí)法擾民等問(wèn)題，要努力做到，所有執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰依據(jù)和程序都100％透明，所有處罰結(jié)果都100％的公正。要認(rèn)真治理亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂檢查現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行檢查與處罰分離、罰款與收繳分離制度，進(jìn)一步強(qiáng)化嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法意識(shí)，著力解決執(zhí)法中刁難設(shè)卡、以權(quán)謀私、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象，減少執(zhí)法人員“自由裁量”行為，逐步實(shí)現(xiàn)行政行為的程序化、規(guī)范化、法制化。要正確處理好發(fā)展與規(guī)范、服務(wù)與管理、嚴(yán)格執(zhí)法與公開(kāi)執(zhí)法、文明執(zhí)法的關(guān)系，加快服務(wù)創(chuàng)新，規(guī)范工作程序，做到服務(wù)前置、執(zhí)法后置，先服務(wù)后執(zhí)法，寓執(zhí)法于服務(wù)之中，千方百計(jì)為企業(yè)和群眾排憂解難。三要政令執(zhí)行到位，任務(wù)落實(shí)到位。1999年，春蘭集團(tuán)把“執(zhí)行、合作、創(chuàng)新”確立為新的企業(yè)精神，隨之為企業(yè)帶來(lái)巨大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。這簡(jiǎn)單的六個(gè)字，實(shí)際上是最時(shí)尚的世界性領(lǐng)導(dǎo)課題。執(zhí)行是根本前提，合作是根本要求，創(chuàng)新是根本方向。在我們的干部身上，恰恰就是缺乏這些最核心的東西。不愿執(zhí)行，不愿合作，不會(huì)創(chuàng)新，已經(jīng)成為靈璧發(fā)展的最大障礙。安排過(guò)的工作，部署下去的任務(wù)，如果不沉下臉去督促，有些人就會(huì)當(dāng)成耳旁風(fēng)，放到一邊不聞不問(wèn)。這不是領(lǐng)導(dǎo)能力問(wèn)題，是個(gè)人品質(zhì)問(wèn)題。政令暢通不僅是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)問(wèn)題，也是嚴(yán)格的組織紀(jì)律問(wèn)題，更是嚴(yán)肅的政治問(wèn)題。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，從大的方面講就是要在政治上同黨中央保持高度一致，具體到一個(gè)地方就是堅(jiān)決維護(hù)地方黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，堅(jiān)決執(zhí)行縣委、縣政府的各項(xiàng)決策部署，做到有令則行，有禁則止。各部門(mén)、各單位要組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委、縣政府的重大決策和政策規(guī)定，正確理解縣委、縣政府的工作思路和工作要求，創(chuàng)造性落實(shí)縣委、縣政府部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第四，要狠抓建章立制，鞏固集中整頓成果。紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，必須腳踏實(shí)地，常抓不懈。要結(jié)合這次集中整頓活動(dòng)，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)單位的制度體系建設(shè)，堅(jiān)持依法建制，加大落實(shí)力度，真正把創(chuàng)新機(jī)制、規(guī)范管理貫穿于作風(fēng)建設(shè)的各個(gè)方面和全過(guò)程。一要建立健全制度。圍繞開(kāi)拓創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理的要求，把建章立制、堅(jiān)持以制度管人管事作為作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容，認(rèn)真梳理現(xiàn)行規(guī)章制度，行之有效的要堅(jiān)持和完善，不合時(shí)宜的要修訂或廢止，進(jìn)一步健全完善工作制度和規(guī)程，努力形成科學(xué)完善、規(guī)范合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制，使各項(xiàng)工作都有法可依、有據(jù)可查、有章可循，減少工作的隨意性、隨機(jī)性和盲目性。要認(rèn)真總結(jié)借鑒別人的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)不同時(shí)期、不同階段的新情況，不斷賦予機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓以新的內(nèi)容，設(shè)計(jì)新的載體，務(wù)求取得新的實(shí)效。二要認(rèn)真落實(shí)制度。要在全縣掀起全員學(xué)法規(guī)、學(xué)制度的熱潮，切實(shí)用規(guī)章制度規(guī)范、約束領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的行為，推動(dòng)部門(mén)行風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，從根本上防止廣大群眾反映強(qiáng)烈的“政府權(quán)力部門(mén)化、部門(mén)權(quán)力利益化、個(gè)人權(quán)力商品化”現(xiàn)象的發(fā)生，真正實(shí)現(xiàn)依法行政，執(zhí)法為民。三要加大監(jiān)督力度。特別是對(duì)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制等制度，要嚴(yán)格執(zhí)行，并要進(jìn)行重點(diǎn)督促檢查，以崗位責(zé)任制明確工作職責(zé)，以承諾制明確服務(wù)要求，以公示制推行政務(wù)公開(kāi)，以公開(kāi)評(píng)議制強(qiáng)化民主監(jiān)督，以失職追究制嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要誠(chéng)心接受群眾監(jiān)督，改進(jìn)以往的測(cè)評(píng)方式，不能讓圈內(nèi)人評(píng)自己，要把作風(fēng)整頓的評(píng)議權(quán)交給人民群眾、交給服務(wù)對(duì)象，讓人民群眾和服務(wù)對(duì)象來(lái)評(píng)議工作中的問(wèn)題，推進(jìn)各項(xiàng)工作，真正以群眾滿意不滿意來(lái)檢驗(yàn)作風(fēng)整頓的實(shí)際成效。這一次組織有關(guān)評(píng)議，一定要擴(kuò)大評(píng)議范圍，讓服務(wù)對(duì)象去評(píng)，讓更大范圍的人民群眾去評(píng)，并把測(cè)評(píng)票數(shù)對(duì)外公布，確保評(píng)出真實(shí)情況和真實(shí)效果。今后每年都要公布和通報(bào)一批影響機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的典型案例，對(duì)有令不行、有禁不止的人和事，對(duì)破壞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境的人和事，舉報(bào)一起、調(diào)查一起，處理一起、曝光一起。

三、要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保工作實(shí)效

開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)，從大的方面說(shuō)是針對(duì)全縣各級(jí)干部職工，從小的方面說(shuō)就是針對(duì)各級(jí)各部門(mén)各單位的領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部。我們不僅要把這項(xiàng)活動(dòng)組織好、領(lǐng)導(dǎo)好，而且還要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、帶頭整改問(wèn)題，確保活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

第一，要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任?？h委、縣政府已經(jīng)成立的紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和四個(gè)專(zhuān)項(xiàng)整頓工作組，對(duì)全縣活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)都要成立相應(yīng)組織，對(duì)照整頓要求，制定工作方案，確?；顒?dòng)順利開(kāi)展。對(duì)重點(diǎn)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門(mén)的整改方案，縣紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真審議，對(duì)問(wèn)題查擺不徹底，整改措施不具體的，應(yīng)要求有關(guān)部門(mén)重新制定方案，確保抓出實(shí)效。要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，使這項(xiàng)活動(dòng)橫向到邊、縱向到底，深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實(shí)現(xiàn)全覆蓋，不留死角死面。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要身體力行，主動(dòng)研究，親自操作，認(rèn)真整改，用自己良好的工作態(tài)度、工作形象，影響和帶動(dòng)整個(gè)干部隊(duì)伍；要切實(shí)承擔(dān)起紀(jì)律作風(fēng)整頓第一責(zé)任人的責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，合力推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)；要切實(shí)承擔(dān)起抓好班子、帶好隊(duì)伍的重任，做到敢于負(fù)責(zé)、敢于碰硬、敢于拍板，真正帶出一支作風(fēng)過(guò)硬、群眾滿意的干部職工隊(duì)伍。

第二，要廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。要進(jìn)一步加大動(dòng)員力度，按照這次活動(dòng)的總體要求，采取多種方式和手段，使廣大干部充分認(rèn)識(shí)這次活動(dòng)的重大意義，把積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，主動(dòng)性發(fā)揮出來(lái)，創(chuàng)造性激發(fā)出來(lái)，進(jìn)一步掀起講學(xué)習(xí)、講政治、講紀(jì)律、講效能、講奉獻(xiàn)的熱潮，樹(shù)立權(quán)力就是服務(wù)、權(quán)力就是奉獻(xiàn)的價(jià)值觀念。宣傳部門(mén)和新聞單位要發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，加大宣傳力度，既要宣傳正面典型，又要曝光反面案例，營(yíng)造濃厚氛圍，形成共識(shí)與合力?？h紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時(shí)曝光反面典型，進(jìn)一步增強(qiáng)教育的針對(duì)性。要結(jié)合活動(dòng)開(kāi)展，加大今年重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、重要任務(wù)的宣傳力度。以紀(jì)律作風(fēng)整頓的形式，以抓發(fā)展、抓落實(shí)的內(nèi)容，公開(kāi)向全縣人民宣傳我們的工作思路、工作重點(diǎn)、工作目標(biāo)、工作要求，動(dòng)員和凝聚各級(jí)各界的力量，齊心協(xié)力完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第三，要嚴(yán)明紀(jì)律，督促到位。各級(jí)各部門(mén)要抓住關(guān)鍵，立說(shuō)立行，確保活動(dòng)取得實(shí)效。要堅(jiān)持抓好自查自糾。緊密結(jié)合工作實(shí)際，把本單位的人和事進(jìn)行系統(tǒng)分析和比較，把存在的問(wèn)題和隱患查深、查透、查清，糾改徹底。要堅(jiān)持抓好以查促糾?？h紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要把檢查監(jiān)督貫穿于活動(dòng)的全過(guò)程，定期召開(kāi)例會(huì)，加強(qiáng)情況通報(bào)，組織明察暗訪，并與縣投訴中心、“雙項(xiàng)辦”、縣長(zhǎng)熱線聯(lián)動(dòng)配合，重點(diǎn)搞好指導(dǎo)、督查、排查工作，促進(jìn)各地各部門(mén)主動(dòng)排查問(wèn)題，自覺(jué)糾正問(wèn)題。特別要抓住基層、企業(yè)和群眾反映的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，組織精干力量，集中排查，力促糾正。要堅(jiān)持抓好糾建并舉，大力推行開(kāi)門(mén)整風(fēng)，通過(guò)各種形式找準(zhǔn)存在的問(wèn)題和解決對(duì)策，明確整改方向，切實(shí)解決問(wèn)題。各專(zhuān)項(xiàng)整頓工作組要精心組織，嚴(yán)格把關(guān)，確保把問(wèn)題查深查透，應(yīng)改盡改。在活動(dòng)的全過(guò)程中，都要嚴(yán)明紀(jì)律，進(jìn)一步加大效能監(jiān)察和組織處理的力度，對(duì)工作隱患排查不力，對(duì)突出問(wèn)題整改不認(rèn)真，對(duì)責(zé)任人處理不到位，甚至欺上瞞下、包庇袒護(hù)、頂風(fēng)違紀(jì)的，要堅(jiān)決嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第四，要統(tǒng)籌兼顧，務(wù)求實(shí)效。今年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的第一年，各項(xiàng)工作任務(wù)十分繁重。前不久，縣委常委會(huì)又專(zhuān)題研究確立今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展領(lǐng)域的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作，這些重點(diǎn)工作近期將全面啟動(dòng)，并要集中力量加速推進(jìn)。各級(jí)各部門(mén)要密切結(jié)合工作實(shí)際，突出針對(duì)性，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，做到活動(dòng)與縣委、縣政府確立的工作重點(diǎn)相輔相成，相互促進(jìn)。要把開(kāi)展活動(dòng)與完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來(lái)；與鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)結(jié)合起來(lái)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，妥善處理好開(kāi)展活動(dòng)與中心工作的關(guān)系，與部門(mén)工作的關(guān)系，以活動(dòng)的開(kāi)展促進(jìn)各項(xiàng)工作，推動(dòng)加快發(fā)展，以紀(jì)律作風(fēng)整頓的成效和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成果取信于民。

同志們，開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，是今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，是廣大人民群眾寄予殷切期望的重要活動(dòng)。全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要積極響應(yīng)號(hào)召，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，拿出一流成績(jī)，重塑靈璧形象，以此凝聚人心、鼓舞人心、振奮人心，全力譜寫(xiě)振興靈璧、繁榮靈璧的美好篇章！

第二篇：書(shū)記在機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓會(huì)議上的講話

* * 書(shū) 記

在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部會(huì)議上的講話

（2011年12月）

同志們：

我們利用今天的時(shí)間，召開(kāi)全鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)思想作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)，此次整頓，我們將對(duì)干部隊(duì)伍中存在的作風(fēng)問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)切實(shí)加以整改，在整頓作風(fēng)中錘煉作風(fēng)，在整飭紀(jì)律中嚴(yán)明紀(jì)律，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，達(dá)成共識(shí)、凝聚合力，切實(shí)把黨員干部的思想統(tǒng)一到全鎮(zhèn)跨越發(fā)展的整體思路和工作部署上來(lái)，在全鎮(zhèn)上下形成齊心協(xié)力干事業(yè)，眾志成城謀發(fā)展的良好局面，為推動(dòng)各項(xiàng)工作提供有力保障。希望全體黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要充分認(rèn)識(shí)這次紀(jì)律整頓的重要意義，以飽滿的熱情和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，積極貫徹這次會(huì)議精神。下面，我就開(kāi)展這次活動(dòng)講以下幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、充分認(rèn)識(shí)干部作風(fēng)整頓的重要性和必要性。這次機(jī)關(guān)干部大會(huì)，是在縣委對(duì)我鎮(zhèn)黨政班子調(diào)整后、在全年工作即將收尾、明年工作即將鋪開(kāi)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)召開(kāi)的。今年以來(lái)，全鎮(zhèn)上下團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)了鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，一批大項(xiàng)目、好項(xiàng)目相繼落地，全鎮(zhèn)綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)，城鄉(xiāng)面貌日新月異，社會(huì)事業(yè)蓬勃發(fā)展，群眾生活日益改善，都顯示了我們**鎮(zhèn)黨員干部不怕困難、敢啃硬骨頭的頑強(qiáng)拼搏的工作作風(fēng)。但實(shí)事求是的說(shuō)，我們 的工作仍然有很多不盡人意的地方，特別是特殊的鎮(zhèn)情、繁重艱巨的工作任務(wù)，越來(lái)越成為縣領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)、全縣人民議論的熱點(diǎn)。如果以目前的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，我們很難如期完成目標(biāo)，很難達(dá)達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求，我們需要一種闊步向前、跨越發(fā)展的快速度，需要一種雷厲風(fēng)行、立說(shuō)立辦的實(shí)干精神。因此在這個(gè)時(shí)間召開(kāi)這次大會(huì)是非常及時(shí)和必要的。這次大會(huì)，既是機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作部署會(huì)，還是一次加油鼓勁會(huì)。為此，希望全鎮(zhèn)黨員干部尤其是各單位的一把手，一定要正確理解、充分認(rèn)識(shí)這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要意義，以活動(dòng)為動(dòng)力，通過(guò)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升素質(zhì)，進(jìn)一步打造良好的發(fā)展環(huán)境，強(qiáng)力推進(jìn)招商引資和項(xiàng)目建設(shè)，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，打造**新形象新品牌。

二、當(dāng)前我鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)中存在的問(wèn)題

從機(jī)關(guān)工作的現(xiàn)狀來(lái)看，今年在全鎮(zhèn)廣大干部群眾的共同努力下，各項(xiàng)工作都取得了一定成績(jī)。這是各部門(mén)單位圍繞大局、服務(wù)中心，認(rèn)真履行職能，扎實(shí)穩(wěn)妥干好本職工作的結(jié)果，這也說(shuō)明了我們?nèi)w機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì)是高的，機(jī)關(guān)作風(fēng)的主流是好的。但是也要看到，我們的機(jī)關(guān)工作還有很多不盡如人意的地方，我們的干部隊(duì)伍中還存在著工作作風(fēng)不實(shí)，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念淡薄，紀(jì)律松懈松弛等諸多方面的問(wèn)題。總的來(lái)說(shuō)，突出表現(xiàn)在以下六個(gè)方面：

一是大局意識(shí)不強(qiáng)。表現(xiàn)在個(gè)別干部對(duì)鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署，執(zhí)行不力，見(jiàn)好就上，無(wú)利就讓?zhuān)桓愫脠F(tuán)結(jié)，互相拆臺(tái)不補(bǔ)臺(tái)，內(nèi)耗嚴(yán)重，缺乏大局意識(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)意識(shí)，為了個(gè)人的蠅頭小利，臵全鎮(zhèn)大局和全鎮(zhèn)人民的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益于不顧，私下搞小動(dòng)作，甚至拉幫結(jié)派，煽風(fēng)點(diǎn)火，制造障礙。

二是思想觀念陳舊，素質(zhì)不高。有部分干部學(xué)風(fēng)不濃，玩風(fēng)太盛，學(xué)習(xí)缺乏自覺(jué)性，導(dǎo)致知識(shí)結(jié)構(gòu)不盡合理，缺乏崗位所需的法律、科技、經(jīng)濟(jì)等基本理論知識(shí)，缺乏應(yīng)有的引導(dǎo)群眾致富的基本本領(lǐng)，主要表現(xiàn)在：駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力不強(qiáng)，不能為群眾提供迫切需要的信息、技術(shù)、項(xiàng)目、市場(chǎng)和銷(xiāo)售等方面的服務(wù)；依法行政的能力依然偏低，面對(duì)農(nóng)村工作中出現(xiàn)的新情況、新矛盾，力不從心；開(kāi)拓創(chuàng)新能力不足，習(xí)慣用老辦法、憑老經(jīng)驗(yàn)來(lái)思考解決問(wèn)題，在工作上只會(huì)照搬照套，缺乏新思路、新舉措，不深入思考問(wèn)題，不知道如何創(chuàng)造性開(kāi)展工作，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)等復(fù)雜問(wèn)題，存在“等、靠、要”的思想，無(wú)所作為，拿不出應(yīng)對(duì)措施，對(duì)如何發(fā)展，應(yīng)該怎樣發(fā)展心中無(wú)底，信心不足。

三是工作作風(fēng)不實(shí)，落實(shí)不力。主要表現(xiàn)在工作作風(fēng)漂浮，深入基層進(jìn)村入戶不夠，調(diào)查研究不深。有個(gè)別鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部呆在鎮(zhèn)上的時(shí)間多，深入村社的時(shí)間少，有的甚至用電話代替下村，三天兩頭不在單位，當(dāng)和尚不撞鐘或當(dāng)一天和尚撞一天鐘，對(duì)工作應(yīng)付差事，即使下村后，與村干部交往多，與群眾溝通少；傳達(dá)精神多，抓工作落實(shí)少；有的熱衷于吹噓造勢(shì)，搞形式，擺“花架子”，作表面文章。

四是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。表現(xiàn)在個(gè)別干部對(duì)自己的職責(zé)認(rèn)識(shí)不清，定位不準(zhǔn)，不知道自己應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，對(duì)本職工作不研究，不思考，自己的業(yè)務(wù)一問(wèn)三不知，工作敷衍了事，不推不動(dòng)，推了才動(dòng)，甚至推了也不動(dòng)，因循守舊，不思進(jìn)取。有的干部對(duì)工作缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，在發(fā)生上訪等群體性事件時(shí)，不認(rèn)真做群眾思想工作，不疏導(dǎo)群眾情緒，不把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。有的“搞上有政策，下有對(duì)策”，對(duì)組織上安排部署的工作打折扣、摻“水份”，貫徹執(zhí)行不力。一些鎮(zhèn)直單位領(lǐng)導(dǎo)本位主義思想嚴(yán)重，以我為主，以上級(jí)主管部門(mén)為主，不配合鎮(zhèn)黨委、政府的工作，對(duì)自己有利的事就辦，對(duì)自己無(wú)利的事就拖，能拖多久就拖多久，想方設(shè)法找理由頂著不辦。

五是思想松懈，精神萎靡不振。一些干部在相互比較中放松了對(duì)自己的要求，政治意識(shí)弱化，群眾觀念淡化。有的鎮(zhèn)干部由于長(zhǎng)期在本鎮(zhèn)工作，認(rèn)為提拔無(wú)望，級(jí)別難明，進(jìn)城難調(diào)，“到點(diǎn)”思想嚴(yán)重，渴望退休，在工作上安于現(xiàn)狀，消極應(yīng)付，不求有功，但求無(wú)過(guò)。一些干部得過(guò)且過(guò)，混天度日，面對(duì)項(xiàng)目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)等問(wèn)題和矛盾，束手無(wú)策，把問(wèn)題和矛盾向上交，“等”“靠”思想嚴(yán)重。

六是自我要求不嚴(yán)。部分干部紀(jì)律松弛，組織觀念淡薄，有令不行，有禁不止，造成鎮(zhèn)黨委、政府的政令不暢。個(gè)別干部臵單位的規(guī)章制度于不顧，遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重，外出不請(qǐng)假，上班時(shí)間不干本職工作，“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重，不聽(tīng)從分管領(lǐng)導(dǎo)的安排，狂妄自大，還有個(gè)別干部不但自身工作不努力，還陽(yáng)奉陰違，說(shuō)三道四，影響其他人的工作。有的工作日午間飲酒影響工作，開(kāi)會(huì)想來(lái)就來(lái)，想走就走；還有的

單位管理松散，本屬其職責(zé)范圍內(nèi)的事，不愿管，不敢管，遇事推諉，出了問(wèn)題不從主觀上去努力，而是強(qiáng)調(diào)客觀困難，想方設(shè)法推脫責(zé)任。

盡管這些問(wèn)題發(fā)生在部分人身上，但影響極壞，如放任不管，將會(huì)貽害無(wú)窮，直接影響我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，直接影響黨委、政府在人民群眾中的形象，直接影響我鎮(zhèn)干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高。因此，我們一定要痛下決心，用硬手段、硬措施割除這些“毒瘤”，去浮氣，打邪氣，扶正氣，樹(shù)新風(fēng)，為推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

三、強(qiáng)化“三種意識(shí)”，突出“四個(gè)重點(diǎn)”，集中解決紀(jì)律作風(fēng)方面的主要問(wèn)題

此次紀(jì)律作風(fēng)整頓，目的在認(rèn)真解決黨員干部在思想、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問(wèn)題，達(dá)到“思想明顯進(jìn)步，作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律明顯加強(qiáng)，能力明顯提高，工作明顯突破，形象明顯改觀”的效果。關(guān)于本次作風(fēng)整頓工作的推進(jìn)，我們要強(qiáng)化“三種意識(shí)”、突出“四個(gè)重點(diǎn)”的內(nèi)容，希望同志們認(rèn)真貫徹落實(shí)：

一是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，牢固樹(shù)立強(qiáng)鎮(zhèn)富民的執(zhí)政理念 全鎮(zhèn)上下要緊緊結(jié)合各自的實(shí)際，通過(guò)作風(fēng)整頓活動(dòng)的開(kāi)展，把全體干部的思想凝聚到轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展時(shí)代主題上，把全體黨員干部的行動(dòng)統(tǒng)一到富民強(qiáng)鎮(zhèn)中心任務(wù)上，把全體黨員干部的精力集中到本職工作中，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，把精力用在全力以赴推進(jìn)重點(diǎn)工作上，用在為企業(yè)為項(xiàng)目搞好服務(wù)上，用在真心真意為

老百姓服務(wù)上，切切實(shí)實(shí)謀發(fā)展，真真正正抓落實(shí)，以扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，以良好的精神狀態(tài)推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，創(chuàng)新工作方法，工作頭緒多、壓力大，但要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)落實(shí)，決不能顧此失彼，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作整體推進(jìn)。

二是強(qiáng)化敬業(yè)意識(shí)，迅速形成真抓實(shí)干的良好氛圍 沒(méi)有一種爭(zhēng)創(chuàng)一流，負(fù)重趕超的敬業(yè)精神，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展就是一句空話。這次整頓活動(dòng)的目的就是為了整出干勁、整出工作業(yè)績(jī)，形成真抓實(shí)干的濃厚氛圍。我們要把活動(dòng)開(kāi)展的成效體現(xiàn)在落實(shí)縣委、縣政府的各項(xiàng)工作部署上，體現(xiàn)在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)上，體現(xiàn)在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展上，體現(xiàn)在完成本單位的工作任務(wù)上，體現(xiàn)在推進(jìn)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)上，體現(xiàn)在保障改善民生、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定上，體現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)工業(yè)新型化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、三產(chǎn)規(guī)?；⑥r(nóng)村城鎮(zhèn)化上，體現(xiàn)在完成縣委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)考核上，用各項(xiàng)工作的實(shí)際成果來(lái)檢驗(yàn)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的成效。

三是要強(qiáng)化紀(jì)律考核意識(shí)，切實(shí)解決影響發(fā)展的不良風(fēng)氣

對(duì)一個(gè)集體而言，紀(jì)律是維護(hù)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的保證，一個(gè)集體有沒(méi)有戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵看它的組織性和紀(jì)律性。嚴(yán)明的紀(jì)律對(duì)黨政機(jī)關(guān)就顯得尤為重要。以前，我們心存善心，嘴上吼得厲害，而實(shí)際兌現(xiàn)時(shí)顯得心慈手軟，使得有相當(dāng)部分干部認(rèn)為有機(jī)可乘，越來(lái)越放肆，上班時(shí)間外出辦私事的有之，上班時(shí)間竄崗聊天的有之，不請(qǐng)假擅自脫崗的情況有之，遲到、早退、曠工的情況有之，嚴(yán)重?fù)p害了機(jī)關(guān)干部的形象。為改變這種現(xiàn)狀，改掉機(jī)關(guān)工作人員慵懶散漫的工作作風(fēng)，打造風(fēng)清氣正、積極奮進(jìn)、和諧團(tuán)結(jié)的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，為此，我們重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面：

1、改變“粗放型”的考核方式。我們過(guò)去的考核方式比較落后，粗放式的考核模式已經(jīng)嚴(yán)重制約了機(jī)關(guān)工作的開(kāi)展，全鎮(zhèn)工作嚴(yán)重拖后腿。為調(diào)動(dòng)全體機(jī)關(guān)工作人員的工作積極性，我們將改變以往的考核方式，學(xué)習(xí)先進(jìn)的考核模式，充分利用指紋機(jī)等高科技考核設(shè)備，細(xì)化考核方案，真正做到考核覆蓋每個(gè)人。

2、建立健全考核機(jī)制。俗話說(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”，健全的考核機(jī)制，才能保證機(jī)關(guān)的高效運(yùn)行。為此，我們將逐步建立健全考核機(jī)制，研究制定了《**鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員日常管理工作制度》。新的機(jī)關(guān)管理制度對(duì)考勤制度、會(huì)議制度、請(qǐng)銷(xiāo)假制度、出發(fā)單制度、衛(wèi)生制度、工作制度等進(jìn)行了調(diào)整和完善，同時(shí)配合**鎮(zhèn)車(chē)輛管理制度、派餐制度和學(xué)習(xí)制度，形成一整套完整的機(jī)關(guān)行為準(zhǔn)則。今后各項(xiàng)工作將按照管理制度和目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，確保各項(xiàng)制度和工作落到實(shí)處。

3、加大考核力度。壯大考核考察隊(duì)伍，成立高素質(zhì)、有能力、有責(zé)任的考核辦隊(duì)伍。鎮(zhèn)考核辦不但要加強(qiáng)日?？记?，還要加大抽查考核力度，并形成常態(tài)化管理，確保各項(xiàng)

制度和工作落到實(shí)處，做到件件有回音、事事有著落，不折不扣地完成黨委政府安排的工作任務(wù)。

4、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。在考核的基礎(chǔ)上我們就要真正做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，樹(shù)典型、立標(biāo)桿，罰不足、促后進(jìn)，獎(jiǎng)的同志們眼紅，罰的受罰者心疼，徹底改變吃“大鍋飯”的現(xiàn)狀，打破“干與不干、干好干不好都一樣”的現(xiàn)狀，促進(jìn)黨委政府工作的高效運(yùn)行。

黨政班子成員要以身作則、率先垂范，樹(shù)立“向我看，跟我干”的意識(shí)，要求別人做到的，自己首先要做好，不準(zhǔn)別人做的，自己首先不做，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)別人。各部門(mén)、單位要認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真梳理檢查各方面的問(wèn)題，對(duì)存在的漏洞和沒(méi)有落到實(shí)處的，抓緊落實(shí)。

“四個(gè)重點(diǎn)”：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。要堅(jiān)持以人為本，把工作著力點(diǎn)放在抓隊(duì)伍素質(zhì)上。今后每周六下午組織全體人員集中學(xué)習(xí)，通報(bào)近階段工作，安排下一階段計(jì)劃，并學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，縣委、縣政府有關(guān)文件、講話，以及有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步提高廣大干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是依法行政，開(kāi)拓創(chuàng)新。要進(jìn)一步提高法律素養(yǎng)，增強(qiáng)依法行政的觀念和能力，規(guī)范具體的行政行為，要注重做好上級(jí)指示精神和本單位實(shí)際相結(jié)合的文章，切實(shí)做到出臺(tái)政策、制定文件，落實(shí)工作目標(biāo)任務(wù)都符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并努力推動(dòng)思想觀念、業(yè)務(wù)工作、機(jī)關(guān)管理的創(chuàng)新，想干新事，敢干難事，能干大事，善于變通，在創(chuàng)新中打開(kāi)新局面，創(chuàng)造新

業(yè)績(jī)。三是廉潔奉公，警鐘長(zhǎng)鳴。古人云：欲求木之長(zhǎng)者，必固其本；欲求流之遠(yuǎn)者，必浚其源。要切實(shí)增強(qiáng)廉潔意識(shí)、自律意識(shí)，加大監(jiān)督力度，建立經(jīng)常性的長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制，保證廣大干部堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持服務(wù)人民群眾的宗旨意識(shí)，勤政為民，廉潔奉公，不斷提高為群眾服務(wù)的素質(zhì)、能力和水平。四是增進(jìn)團(tuán)結(jié)，凝聚合力。要重點(diǎn)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，認(rèn)真落實(shí)民主集中制原則，形成各負(fù)其責(zé)、同心同德、和衷共濟(jì)的工作局面，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。要全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)，損害團(tuán)結(jié)的事不做，損害團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，凡鬧不團(tuán)結(jié)造成一定影響的堅(jiān)決扣分處罰，大力倡樹(shù)合作共事、團(tuán)結(jié)奮斗的良好作風(fēng)，積極發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，不斷提高干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

同志們，大家能在一起工作是一種緣分，共同做出一番事業(yè)更是我們共同的目標(biāo)。根據(jù)組織要求，我非常榮幸來(lái)到**，與在座的各位一起共事，同時(shí)，作為新任的“班長(zhǎng)”，我也深感責(zé)任重大。近年來(lái)，我們**鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在歷屆班子和全鎮(zhèn)人民的艱苦奮斗、共同努力下，成績(jī)是有目共睹的，這些都是大家共同努力的結(jié)果，也得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)干部群眾的肯定。現(xiàn)在，歷史的責(zé)任落到我們的頭上，加快和推動(dòng)**鎮(zhèn)發(fā)展的接力棒傳到了我們手中，希望大家今后繼續(xù)發(fā)揚(yáng)**人能干事、肯干事、干成事、干大事的優(yōu)良傳統(tǒng)，取得更大的成績(jī)。今天，只是一個(gè)開(kāi)始，以后我還會(huì)有很多機(jī)會(huì)與同志們交流，我相信隨著接觸的增加，了解的深入，我們以后都會(huì)成為很好的朋友，我更相信，有縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，有在座各位同志的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、相互配合，有拼搏創(chuàng)新、艱苦創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先進(jìn)位精神的6萬(wàn)人民，一定會(huì)團(tuán)結(jié)一致向前看，眾志成城創(chuàng)偉業(yè)，以優(yōu)異的成績(jī)向縣委縣府和全縣人民交出一份滿意的答卷。

第三篇：書(shū)記在公司干部作風(fēng)整頓大會(huì)上的講話

書(shū)記在公司干部作風(fēng)整頓大會(huì)上的講話

書(shū)記在公司干部作風(fēng)整頓大會(huì)上的講話2007-02-08 08:04:

同志們：

今天會(huì)議的主題是：整頓作風(fēng)，嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)工作責(zé)任心和事業(yè)心，解決公司領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的問(wèn)題，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，確保公司改革發(fā)展的順利進(jìn)行。這次會(huì)議是一次非常重要、非常嚴(yán)肅的整風(fēng)會(huì)議，通過(guò)整頓科級(jí)以上干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，全面加強(qiáng)黨員干部的思想、組織、作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，使他們帶領(lǐng)廣大職工群眾在改革發(fā)展穩(wěn)定的新形勢(shì)面前，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，克服種種困難，迎接新的挑戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)一致向前看，扎實(shí)工作譜新篇，誓奪公司年雙文明建設(shè)的全勝。

下面，結(jié)合當(dāng)前的形勢(shì)任務(wù)和公司科以上干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，具體講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、認(rèn)清新形勢(shì)下公司科以上干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題和危害，自覺(jué)增強(qiáng)改進(jìn)工作的緊迫感和責(zé)任感。

最近兩年，我們面對(duì)重組改制，面對(duì)繁重的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，面對(duì)減員增效、家屬上訪、產(chǎn)權(quán)制度改革、住房制度改革、醫(yī)療制度改革等諸多的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，公司科以上干部做了許多工作，保持了一種良好的精神狀態(tài)，但是公司黨委通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、綜合檢查和整頓勞動(dòng)紀(jì)律專(zhuān)題教育等方式，發(fā)現(xiàn)了科以上干部隊(duì)伍中存在許多問(wèn)題，這些問(wèn)題是在座的各位誰(shuí)也不可推卸的。今天，開(kāi)的是科以上干部會(huì)議，也是整頓科以上干部作風(fēng)的會(huì)議，我們不妨“打開(kāi)窗戶說(shuō)亮話”，拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，對(duì)照“三個(gè)代表”的要求，講一講存在的主要

問(wèn)題。講出問(wèn)題后，我們今后要引以為戒，自覺(jué)增強(qiáng)改進(jìn)工作的緊迫感和責(zé)任感，不辜負(fù)黨組織和廣大職工群眾的期望。

目前，公司科以上干部隊(duì)伍和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的突出問(wèn)題，主要表現(xiàn)在“五個(gè)不到位”。、思想認(rèn)識(shí)上的不到位。個(gè)別黨員干部大局觀念淡薄，事不關(guān)己，高高掛起；遇到事情，先為自己打算；考慮本部門(mén)、本單位的利益多，考慮公司整體的利益少；考慮自己的利益多，考慮集體的利益少。一旦自己的利益受到損害，就鬧情緒、泄私憤，本位主義嚴(yán)重，斤斤計(jì)較個(gè)人得失。從月初的調(diào)研來(lái)看，有的基層單位反映，某項(xiàng)工作需要多個(gè)單位、科室協(xié)調(diào)解決的，參與單位和科室互相推諉扯皮，不愿承擔(dān)責(zé)任。還有的基層單位反映，不敢給機(jī)關(guān)科室提意見(jiàn)，以往提過(guò)的意見(jiàn)，遭到個(gè)別科室的質(zhì)疑和刁難。老子說(shuō)過(guò)，“防民之口甚于防川”，基層單位和群眾不愿和不敢提意

見(jiàn)，其苗頭發(fā)展下去危害極大。這些問(wèn)題，就是個(gè)別科室、人員的私心做怪，怕暴露自己的問(wèn)題，把責(zé)任推得一干二凈。個(gè)別黨員干部開(kāi)拓進(jìn)取精神差，精神萎靡不振，在困難面前縮頭縮腦，遇到問(wèn)題繞道走，對(duì)待交叉性工作睜一只眼閉一只眼，能不管不問(wèn)的就不管不問(wèn)，消極頹廢思想在作怪。如怎樣開(kāi)拓市場(chǎng)、增加效益？怎樣主動(dòng)提高本單位、本部門(mén)、本崗位的工作效率和工作質(zhì)量？對(duì)此，有的單位和干部不善于把公司的新思路、新舉措加以貫徹落實(shí)，具體的工作能拖就拖；有的只是等待觀望，喊困難找借口，只想讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題，工作推一推動(dòng)一動(dòng)，貽誤了許多戰(zhàn)機(jī)；還有的人思想意識(shí)存在問(wèn)題，人為“劃線”，看風(fēng)駛舵，你治我我治你，你坑我我坑你，制造人為復(fù)雜因素，純粹是瞎議論胡折騰；還有的領(lǐng)導(dǎo)班子整體效能發(fā)揮不好，思想上忽視黨建工作和思想政治工作，存在“行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)和黨組織會(huì)沒(méi)區(qū)別、黨課教育與職工學(xué)習(xí)沒(méi)區(qū)別、黨支部工作內(nèi)容與行政班子工作內(nèi)容沒(méi)區(qū)別”的現(xiàn)象。、工作作風(fēng)上的不到位。首先是說(shuō)得多，做得少。少數(shù)干部只有唱功，沒(méi)有做功；有的機(jī)關(guān)工作人員把主要精力用在面上的工作，沒(méi)把崗位職責(zé)內(nèi)的工作做全、做細(xì)、做好。如今年展開(kāi)的“五項(xiàng)戰(zhàn)略性工作”，公司采取了年計(jì)劃、月運(yùn)行、周安排和跟蹤督導(dǎo)工作機(jī)制，但有些工作就是滯后，給公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)頭頭是道，工作成效含金量低。其次是消極應(yīng)付，馬虎湊合。少數(shù)干部對(duì)待工作得過(guò)且過(guò)，“低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞作風(fēng)”依然不同程度地存在，對(duì)待公司的安排部署和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的具體工作都應(yīng)付了事，該請(qǐng)示的不請(qǐng)示，該匯報(bào)的不匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)與下級(jí)間的關(guān)系擺不正。三是不負(fù)責(zé)任，協(xié)調(diào)配合意識(shí)差。相互關(guān)聯(lián)的工作，扯皮和推諉的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；相互交叉的事情，你不管，我不問(wèn)，形成了盲區(qū)；領(lǐng)導(dǎo)安排和協(xié)調(diào)的工作，你講你的，我聽(tīng)我的；明

白著同心協(xié)力的事，部門(mén)間、單位間視而不見(jiàn)，問(wèn)也不問(wèn)。如今年公司黨委和公司部署的許多工作和提出的許多要求，文件發(fā)了，會(huì)議開(kāi)了，就是落實(shí)得不夠。四是個(gè)別班子民主作風(fēng)差，搞“一言堂”。對(duì)有不符合自己想法的意見(jiàn)，不等人家說(shuō)完，便堵了回去，不聽(tīng)他人全面闡述的意見(jiàn)。有的干部偏聽(tīng)偏信，對(duì)少數(shù)人的意見(jiàn)缺乏調(diào)查落實(shí)和仔細(xì)考慮。還有的班子成員不顧集體決議，各行其事，造成班子渙散。五是有些干部責(zé)任心差，事業(yè)心不強(qiáng)，作風(fēng)松散，思想浮躁，不把主要精力放在抓工作和履行職責(zé)上，而是忙于拉關(guān)系、搞應(yīng)酬。工作不系統(tǒng)，思路不清晰，對(duì)上級(jí)精神不能堅(jiān)決地貫徹落實(shí)，對(duì)下級(jí)不能有效地指導(dǎo)和幫助。、工作能力上的不到位。有些干部不注重學(xué)習(xí)、積累和提高，工作能力提高較慢。遇到工作難題時(shí)，解決的辦法不多，常常是東一榔頭、西一棒子，工作思路不清，有效措施不多，工作創(chuàng)新

性和創(chuàng)效性不足，工作止步不前。有的單位和干部沒(méi)有很好地始終代表廣大群眾的最根本利益，只要群眾賣(mài)力，不給群眾辦事；只讓群眾聽(tīng)話，不給群眾講清道理；只怨群眾落后，不找自己的毛病。有的領(lǐng)導(dǎo)班子雖然堅(jiān)持了集體議事制度，但議事的質(zhì)量不高，重大問(wèn)題、職工敏感問(wèn)題、全局性問(wèn)題議得少，日常事務(wù)性工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題議得多，超前思考不夠，工作層次止步不前，缺乏駕馭全局把握全局的能力。如拿目前的政治理論學(xué)習(xí)，公司黨委已多次強(qiáng)調(diào)，并每月組織人員督查，但有的干部就是坐不住、學(xué)不進(jìn)，口頭上說(shuō)起來(lái)重要，落實(shí)中就成了次要，對(duì)新的政治理論知識(shí)、科學(xué)技術(shù)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)等等所知甚少。有的單位和部門(mén)不抓自學(xué)和集體學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容是虛的，學(xué)習(xí)時(shí)間是造的，學(xué)習(xí)記錄是假的，應(yīng)付上級(jí)檢查，當(dāng)時(shí)看好象占了便宜，可到最終還是坑了自己，使自己的工作能力永遠(yuǎn)落后其他單位和部門(mén)，將會(huì)被激烈競(jìng)

爭(zhēng)淘汰。再如有的單位和部門(mén)傳達(dá)貫徹上級(jí)會(huì)議精神，只用“文件傳達(dá)文件、會(huì)議傳達(dá)會(huì)議”，想當(dāng)然的認(rèn)為自己?jiǎn)挝徊豢赡馨l(fā)生事故和亂子，關(guān)心群眾、教育群眾和動(dòng)員群眾根本無(wú)從談起。在月初的調(diào)研中，基層職工建議“公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心職工從小事做起，善于換位思考，真正解決職工存在的思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題”。職工的建議說(shuō)明我們有些單位和科室的工作落實(shí)得還不夠，今后要進(jìn)一步加大思想政治工作力度，做好一人一事的思想工作。、組織紀(jì)律上的不到位。主要表現(xiàn)有：一是少數(shù)干部只要組織照顧，不要組織紀(jì)律，自認(rèn)為高人一等，爭(zhēng)名逐利的思想嚴(yán)重。在改革發(fā)展穩(wěn)定的新形勢(shì)下，我們的各項(xiàng)工作本身難度就很大，困難也很多，就需要大家不斷增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和同舟共濟(jì)觀念，原本就應(yīng)該做到互敬、互愛(ài)、互幫、互助。如果非要爭(zhēng)你高我低、你大我小，不僅黨性原則和組織紀(jì)律上不允許，就是在道義和

情感上也說(shuō)不過(guò)去。二是少數(shù)干部組織紀(jì)律觀念在淡化，上下級(jí)關(guān)系顛倒，不守制度、不循規(guī)范、不講程序；有的不講原則，批評(píng)和自我批評(píng)不能正常地開(kāi)展起來(lái)，一表?yè)P(yáng)就揚(yáng)眉吐氣，一批評(píng)就垂頭喪氣；有的置公司黨委和公司的“三令五申”不顧，照樣吃、喝、玩、樂(lè)。如基層職工建議“公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要做執(zhí)行制度和紀(jì)律上的表率，要求職工做到的自己首先要做到、做好”。再如建議“公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)、職務(wù)消費(fèi)進(jìn)行公示，并加強(qiáng)離職、離崗的審計(jì)”。職工建議說(shuō)明我們有些干部和科室在組織紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行上存在這樣那樣的問(wèn)題，職工群眾看得清清楚楚、明明白白。這些問(wèn)題應(yīng)該引起我們高度重視，有則改正，無(wú)則加勉。三是工作紀(jì)律松懈。有的干部經(jīng)常遲到、早退、酒后上崗和脫崗等；開(kāi)會(huì)想走就走，說(shuō)溜就溜，隨意吸煙，交頭接耳；有的離開(kāi)工作崗位事前不請(qǐng)假，事后不匯報(bào)，常常帶車(chē)到處跑。這類(lèi)問(wèn)題，干部隊(duì)伍比職工隊(duì)伍嚴(yán)

重得多。因此，我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)要經(jīng)常自重、自醒、自警、自勵(lì)，看看自己在某些方面做得怎么樣，及時(shí)糾正自己的言行。、思維方式和服務(wù)上的不到位。主要表現(xiàn)有：一是深入基層調(diào)查研究的質(zhì)量不高。近兩年，公司領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)科室堅(jiān)持深入基層，對(duì)基層情況和職工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行了解和掌握，但基層單位和職工反映面臨改革發(fā)展穩(wěn)定的新形勢(shì)，如何更好地生存和發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)科室?guī)椭鲋饕夂拖朕k法的不多。這反映了我們副科級(jí)以上干部的思維方式和服務(wù)方向有偏差，不適應(yīng)改革發(fā)展穩(wěn)定的需求。二是對(duì)基層單位和一線小隊(duì)的定性和定量研究不夠。座談、談心、家訪和慰問(wèn)的思想工作方法有所丟棄，工作立足點(diǎn)和重點(diǎn)不是面向基層、面向群眾，而是到基層走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，基層建設(shè)中的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)長(zhǎng)期得不到解決。對(duì)此基層單位的建議是：公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室要堅(jiān)持深入基層，定期

現(xiàn)場(chǎng)辦公，解決基層存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。三是為基層提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想未能牢固樹(shù)立起來(lái)，形式主義屢禁不止，材料多、會(huì)議多，需要基層應(yīng)付的事情多和為基層辦實(shí)事少的“三多一少”的現(xiàn)象仍然存在，增加了基層負(fù)擔(dān)。

上述問(wèn)題，雖然只有個(gè)別單位、個(gè)別部門(mén)、個(gè)別人員有所表現(xiàn)，但是其危害性極大。既攪亂了人心，又不利于隊(duì)伍的穩(wěn)定；既害了個(gè)別人，又削弱了各級(jí)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力；既干擾了公司正常的工作程序，又放慢了公司改革發(fā)展前進(jìn)的節(jié)拍。這些問(wèn)題一定要引起公司各級(jí)黨政組織和所有副科級(jí)以上干部的高度重視，本著“有則改之，無(wú)則加勉”的原則，自覺(jué)增強(qiáng)改善工作的緊迫感和責(zé)任感，認(rèn)真搞好自查自糾，認(rèn)真執(zhí)行政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，制訂實(shí)施整改措施。

二、加強(qiáng)政治紀(jì)律和組織紀(jì)律性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的政治核心作用。、自覺(jué)增強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心，始終保持一種迎難而上、開(kāi)拓進(jìn)取的良好精神狀態(tài)。

責(zé)任心就是自覺(jué)地把工作分內(nèi)的事情做好。事業(yè)心就是圍繞一個(gè)共同的工作目標(biāo)努力開(kāi)拓進(jìn)取。責(zé)任心和事業(yè)心是有機(jī)聯(lián)系的整體，直接體現(xiàn)著黨員干部的工作態(tài)度和精神狀態(tài)。黨員干部的精神狀態(tài)十分重要，尤其是在面臨困難和挑戰(zhàn)的形勢(shì)下，黨員干部具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，工作中開(kāi)拓進(jìn)取，職工隊(duì)伍就會(huì)振奮精神，迎難而上。在改革發(fā)展深化的形勢(shì)下，困難和問(wèn)題會(huì)不斷增加，我們要講政治、講大局、講政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，堅(jiān)決服從集團(tuán)公司和管理局的決定，使改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)兩不誤。要自覺(jué)增強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心，始終保持一種迎難而上、開(kāi)拓進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，把經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成當(dāng)成嚴(yán)肅的政治任務(wù)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的順利完成。要靜下心來(lái)，撲下身子，集中精力多思考和研究些問(wèn)題，多

做些事情，不為名利和地位所累，尤其是對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作，要恪盡職守，做到情況清、問(wèn)題明，攻得上、拿得下。、自覺(jué)樹(shù)立忠于職守、嚴(yán)細(xì)認(rèn)真、吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的工作態(tài)度，確保履行好自己的工作職責(zé)。

忠于職守、嚴(yán)細(xì)認(rèn)真、吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)的工作態(tài)度是對(duì)企業(yè)職工的基本工作要求，也是重要道德要求。這種工作態(tài)度是企業(yè)職工自覺(jué)養(yǎng)成的工作習(xí)慣，不是外部強(qiáng)迫，而是自覺(jué)自愿。這種工作態(tài)度決不是一時(shí)的偶然沖動(dòng)，而是處于對(duì)自己從事工作的熱愛(ài)，對(duì)工作養(yǎng)成了習(xí)慣的態(tài)度，就像吃飯、睡覺(jué)一樣，成為本能的一種需要。

忠于職守，就是要求公司廣大干部職工愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律和制度。嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，就是要求公司廣大干部職工發(fā)揚(yáng)“三老四嚴(yán)”的精神，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，對(duì)待工作一絲不茍，思想作風(fēng)、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、技術(shù)服務(wù)、執(zhí)行崗位責(zé)任制都過(guò)硬。吃苦耐勞，就

是要求公司廣大干部職工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和改革發(fā)展任務(wù)極其繁重的情況下，保持良好精神狀態(tài)，能吃大苦，耐大勞，連續(xù)作戰(zhàn)，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。甘于奉獻(xiàn)，就是要求公司廣大干部職工講大局、識(shí)大體，時(shí)時(shí)刻刻以國(guó)家和集體利益為重，不惜犧牲個(gè)人利益，甚至生命，做促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的楷模，做遵守社會(huì)主義道德的典范，、自覺(jué)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

一是抓好思想教育。我們要在公司廣大黨員干部中深入開(kāi)展“學(xué)條規(guī)、筑防線、講責(zé)任、做表率”主題教育，重點(diǎn)抓好黨員干部的理想信念教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，經(jīng)受住改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)。要按照江總書(shū)記提出的“參加革命是為什么，現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么，將來(lái)身后留點(diǎn)什么”等問(wèn)題，認(rèn)真組織好大討論，教育黨員干部牢記黨的宗旨，始終把黨和人民的利益放在第一位。要組織黨員干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)、開(kāi)展多種形式的警示教育活動(dòng)，使黨員干部筑起思想道德和黨紀(jì)國(guó)法兩道防線。要積極選樹(shù)廉潔勤政的正面典型，大力弘揚(yáng)正氣，引導(dǎo)黨員干部講管理責(zé)任、講經(jīng)營(yíng)責(zé)任、講廉政責(zé)任，爭(zhēng)做遵紀(jì)守法的表率、廉潔勤政的表率、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的表率，在公司范圍內(nèi)積極營(yíng)造黨風(fēng)廉政人人講、人人抓的良好氛圍。二是強(qiáng)化監(jiān)督職能。重點(diǎn)抓好“錢(qián)、權(quán)、人”的監(jiān)督，對(duì)大額資金運(yùn)作，堅(jiān)持民主集中制原則，進(jìn)行集體決策；規(guī)范財(cái)務(wù)資金管理、對(duì)外創(chuàng)收管理，強(qiáng)化跟蹤監(jiān)督，避免資金體外循環(huán)和違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核，對(duì)綜合信任率低的干部，按照局紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)的規(guī)定，給予誡勉或免職。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，堅(jiān)持實(shí)行任前審計(jì)，把好選用關(guān)；實(shí)行任中審計(jì)，把好防范關(guān)；實(shí)行離任審計(jì)，把好實(shí)績(jī)、政績(jī)關(guān)。繼續(xù)

深化廠務(wù)公開(kāi)工作，推進(jìn)以職代會(huì)為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，保護(hù)和調(diào)動(dòng)職工的主人翁積極性和創(chuàng)造性。三是深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。公司各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必須把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治紀(jì)律，認(rèn)真加以執(zhí)行。同時(shí)要抓好責(zé)任分解、檢查考核、責(zé)任追究等重點(diǎn)環(huán)節(jié)。公司紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)要在實(shí)踐中注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善辦法，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)一步程序化、制度化和規(guī)范化。四是發(fā)揮表率作用，樹(shù)立良好形象。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在新形勢(shì)下的各種誘惑和考驗(yàn)面前，一定要身正行直，全方位地管好自己。我們應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：一要管好自己的頭腦，不要昏了頭。堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，不要讓封建主義、資本主義的腐朽思想充斥了頭腦，不被形形色色的思潮所左右，在任何復(fù)雜多變的形勢(shì)面前，始終在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。二要管好自己 的嘴巴，不要亂吃亂喝亂說(shuō)。正常業(yè)務(wù)招待要與吃喝玩樂(lè)相區(qū)別、正常業(yè)務(wù)招待要與限欲相結(jié)合、正常業(yè)務(wù)招待要與公司工作相結(jié)合。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把好“進(jìn)口關(guān)”，不能“革命小酒天天醉，喝壞了黨風(fēng)喝壞了胃”，做一個(gè)艱苦奮斗、勤儉為民的模范。三要管好自己的眼睛，不要看花了眼。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不能貪戀視聽(tīng)之娛，紙醉金迷；不能一葉障目，以偏概全；不能總是眼睛對(duì)上，眼里沒(méi)有百姓和下級(jí)；更不能總是盯著名、利、財(cái)、色、權(quán)和自己那“一畝三分地”。四要管好自己的耳朵，不要背了耳。我們要聽(tīng)得見(jiàn)職工群眾的呼聲和疾苦，聽(tīng)得進(jìn)不同意見(jiàn)，真誠(chéng)歡迎來(lái)自各方面的意見(jiàn)和批評(píng)。五要管好自己的心，不要偏了心。我們要辦事公正，心胸開(kāi)闊，團(tuán)結(jié)同志，不能私心太重，不能利欲太重，更不能心術(shù)不正，制造矛盾和不穩(wěn)定的因素。六要管好自己的手，不要辦錯(cuò)了事。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都握有職工群眾賦予的權(quán)力，我們要用職工群眾賦予的

權(quán)力辦好人民的事，要把職工群眾答應(yīng)不答應(yīng)、贊成不贊成、高興不高興、擁護(hù)不擁護(hù)作為做好工作的基本衡量標(biāo)準(zhǔn)。七要管好自己的腳，不要進(jìn)錯(cuò)了門(mén)。管好自己的腳是不該去的地方堅(jiān)決不去（如高級(jí)消費(fèi)娛樂(lè)場(chǎng)所），要深入基層、深入一線，與職工群眾打成一片，與職工群眾同甘共苦。、自覺(jué)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮班子的集體合力。

在重組改制和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的新形勢(shì)下，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要全面提高政治理論水平和貫徹上級(jí)方針政策的自覺(jué)性，不斷增強(qiáng)全局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和群眾意識(shí)，集中精力議大事、抓大事，研究公司改革發(fā)展的重大問(wèn)題。要建立形成民主討論、集中決策、分工負(fù)責(zé)、督促檢查、定期碰頭、交流溝通的制度，班子成員坦誠(chéng)相見(jiàn)，經(jīng)常交流談心，增進(jìn)理解，互相團(tuán)結(jié)。要改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，各項(xiàng)工作要有布置、有安排、有檢查、有考核，安排的工作能夠當(dāng)日

完成的，一定完成，絕不允許拖到第二天；要勇于創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，切忌照抄照轉(zhuǎn)，及時(shí)提出新的工作思路和對(duì)策，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行性向思維性的轉(zhuǎn)變。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制是一項(xiàng)根本原則。我們公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹執(zhí)行民主集中制方面，總的情況是比較好的，但個(gè)別單位班子存在民主作風(fēng)不夠，集體領(lǐng)導(dǎo)流于形式等問(wèn)題，使班子的整體合力受到影響，職工群眾反映較大。堅(jiān)持民主集中制，很重要的一點(diǎn)，就是在重大問(wèn)題決策上，一定要堅(jiān)持科學(xué)的決策程序和議事規(guī)則，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。如單位發(fā)展規(guī)劃、改革方案、資金投向、機(jī)構(gòu)變動(dòng)、干部任免等重大問(wèn)題的決策，必須在認(rèn)真調(diào)研、充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，由黨委常委會(huì)、支委會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)集體研究決定。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)論在調(diào)研準(zhǔn)備過(guò)程，還是與會(huì)討論過(guò)程，要有民主作風(fēng)，允許大家講話，特別允許發(fā)表不同意見(jiàn)。在

充分醞釀、協(xié)商和討論的基礎(chǔ)上，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則及時(shí)做出決定。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部還要把民主作風(fēng)帶到日常工作中去，養(yǎng)成自覺(jué)習(xí)慣，多聽(tīng)聽(tīng)職工群眾的呼聲和不同意見(jiàn)，更好地解決職工群眾的思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)是重要的思想武器，這也是今天我們召開(kāi)整風(fēng)會(huì)議的主要目的。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持原則，敢于批評(píng)，不要怕得罪人。要及時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì)，把開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)作為重要內(nèi)容長(zhǎng)期有效地堅(jiān)持下去，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。要從思想認(rèn)識(shí)上挖根源，深入分析思想認(rèn)識(shí)，查找出影響公司改革發(fā)展的突出問(wèn)題，討論改進(jìn)措施，研究制訂出在健全民主集中制、加大改革力度、推進(jìn)“五項(xiàng)戰(zhàn)略性工作”、精簡(jiǎn)會(huì)議、改進(jìn)作風(fēng)、制度創(chuàng)新、黨風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)等方面的整改措施，并提出時(shí)間要求和落實(shí)責(zé)任人，急需整改和能夠整改的問(wèn)題，盡快落實(shí)，需要長(zhǎng)期整改 的則落實(shí)到責(zé)任人逐步完成。

積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)既是一次嚴(yán)格的“體格檢查”，又是一次深層的“思想透視”，我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把它視為難得的自我教育、自我總結(jié)、自我提高的好機(jī)會(huì)，在批評(píng)與自我批評(píng)中把握好四個(gè)重點(diǎn)。一是對(duì)照“三個(gè)代表”的要求，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，加深對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的理解。二是找準(zhǔn)公司各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部自身影響公司改革發(fā)展的突出問(wèn)題，明確今后的工作方向。三是通過(guò)個(gè)人對(duì)照檢查、談心活動(dòng)和民主生活會(huì)上的批評(píng)與自我批評(píng)，使公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上受到深刻觸動(dòng)，增強(qiáng)轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)工作的緊迫感和責(zé)任感。四是以促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)為主要目標(biāo)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。會(huì)后，對(duì)于各單位、各部門(mén)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的情況，由公司黨委辦公室、黨委組織科、黨委宣傳科、紀(jì)委監(jiān)察科聯(lián)合跟蹤檢查和督導(dǎo)。、自覺(jué)加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)公司持

續(xù)健康穩(wěn)定地發(fā)展。

制度是一種行為規(guī)范，包括政治制度、組織制度、監(jiān)督制度、管理制度、工作制度、責(zé)任制度等等。制度具有普遍適應(yīng)性、強(qiáng)制性、穩(wěn)定性、長(zhǎng)期性、可操作性等特點(diǎn)。加強(qiáng)制度建設(shè)，可以增強(qiáng)公司各項(xiàng)工作的計(jì)劃性和科學(xué)性，使工作走上規(guī)范化、系統(tǒng)化、經(jīng)常化的軌道，促進(jìn)公司持續(xù)健康穩(wěn)定地發(fā)展。

加強(qiáng)制度建設(shè)，具體來(lái)講：首先進(jìn)行制度創(chuàng)新，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立進(jìn)行大膽探索和嘗試。在國(guó)有企業(yè)改革深化的新形勢(shì)下，迫切需要我們建立現(xiàn)代企業(yè)制度，如建立與國(guó)際管理接軌的管理制度、經(jīng)營(yíng)制度，建立多元主體的利益分配制度，建立適合產(chǎn)權(quán)制度改革的股份公司制度等。通過(guò)這些制度的建立實(shí)施，使公司人、財(cái)、物等資源得到充分運(yùn)用，達(dá)到公司經(jīng)濟(jì)效益最大化和社會(huì)效益最大化的目標(biāo)。按照公司重點(diǎn)工作運(yùn)行計(jì)劃，我們要進(jìn)一步加大精神激勵(lì)與行為調(diào)節(jié)、人力資源開(kāi)發(fā)與管

理、激勵(lì)與責(zé)任追究機(jī)制等方面的研究力度，建立符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的有關(guān)制度。其次嚴(yán)格執(zhí)行制度。制度建立后不是一勞永逸的，需要我們堅(jiān)持執(zhí)行和維護(hù)。要教育職工樹(shù)立現(xiàn)代企業(yè)制度意識(shí)，自覺(jué)執(zhí)行和維護(hù)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。要加強(qiáng)跟蹤調(diào)研，了解各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)。要定期會(huì)診評(píng)估，根據(jù)制度執(zhí)行的具體情況、反饋意見(jiàn)，及時(shí)調(diào)整和完善。要加大獎(jiǎng)懲力度，對(duì)制度執(zhí)行好的集體和個(gè)人大力宣傳，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)視制度為兒戲、弄虛作假的責(zé)任單位和個(gè)人予以嚴(yán)懲，決不姑息。

三、全力以赴完成下半年重點(diǎn)工作，努力奪取公司年雙文明建設(shè)的全勝。、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記視察山東的講話。胡總書(shū)記的講話，高瞻遠(yuǎn)矚，高屋建瓴，是對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的豐富和發(fā)展，是指導(dǎo)全黨在新世紀(jì)繼續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的行動(dòng)指南，是全面開(kāi)創(chuàng)建設(shè)

有中國(guó)特色社會(huì)主義新局面的綱領(lǐng)性文件。學(xué)習(xí)貫徹《講話》，公司各級(jí)黨組織一定要站在講政治的高度，采取有力措施，認(rèn)真組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，吃透精神，結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)決貫徹實(shí)施。要按照江總書(shū)記的講話要求，全面加強(qiáng)公司黨的建設(shè)，在新形勢(shì)下更好地發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。要采取多種學(xué)習(xí)教育形式，組織開(kāi)展有聲勢(shì)、有深度的宣傳活動(dòng)，積極唱響主旋律，打好主動(dòng)仗，激勵(lì)廣大黨員干部和職工以更加飽滿的熱情和更加堅(jiān)定的信心投身于公司發(fā)展的各項(xiàng)工作中去。要緊密結(jié)合公司改革發(fā)展實(shí)際，大力實(shí)施“””企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，落實(shí)好“五項(xiàng)戰(zhàn)略性工作”，全面完成年公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。、嚴(yán)密組織，科學(xué)管理，全面完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是公司一切工作的中心，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效果的好壞也是衡量各項(xiàng)工作與否的價(jià)值尺度。因此，各單位、各部門(mén)無(wú)論思考什么問(wèn)題、無(wú)論

干什么工作，都應(yīng)服從和服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)大局，做好增產(chǎn)增收增效這篇大文章。一是圍繞公司既定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)目標(biāo)，認(rèn)真做好內(nèi)、外部市場(chǎng)的各項(xiàng)工作。三季度計(jì)劃動(dòng)用鉆機(jī)部，開(kāi)鉆口，進(jìn)尺萬(wàn)米，預(yù)計(jì)全年勘探開(kāi)發(fā)工作量仍保持上年的水平，外部市場(chǎng)錄井隊(duì)伍還將增加。因此，公司廣大干部職工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的全面完成。二是準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，全方位提供技術(shù)支持和后勤保障，為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。下半年外部市場(chǎng)錄井隊(duì)伍還將增加，儀器將滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。這既是好事，也無(wú)疑給生產(chǎn)組織增添了許多困難。因此，必須強(qiáng)調(diào)外部市場(chǎng)的統(tǒng)一調(diào)度，統(tǒng)一組織運(yùn)行，以及高效的技術(shù)支持和后勤保障。三是吸取等井的教訓(xùn)，落實(shí)質(zhì)量責(zé)任制，把好關(guān)鍵施工環(huán)節(jié)，確保錄井工作質(zhì)量。四是密切注意中國(guó)第一井的施工進(jìn)度，保證各項(xiàng)錄井任務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。、抓好安全工作。最近一個(gè)時(shí)期，全國(guó)多次發(fā)生重大工業(yè)安全事故，給國(guó)家、社會(huì)、集體和個(gè)人造成了巨大危害。我們要保持足夠的警惕，警鐘長(zhǎng)鳴，牢記肩負(fù)的責(zé)任，確保安全生產(chǎn)。要強(qiáng)化安全工作的薄弱環(huán)節(jié)，抓好關(guān)鍵要害部位的管理，集中精力消除隱患、堵塞漏洞。要繼續(xù)完善安全工作的一整套工作制度，不斷強(qiáng)化安全第一的意識(shí)、責(zé)任和措施，把交通安全、用電用氣安全和工業(yè)安全放在突出位置。要以全面推行管理為契機(jī)，全員強(qiáng)化安全、環(huán)保意識(shí)，全面加強(qiáng)安全體系建設(shè)和制度建設(shè)，形成科學(xué)、系統(tǒng)的安全保障體系。、強(qiáng)基固本，繼續(xù)加強(qiáng)綜治工作。目前，綜治形勢(shì)嚴(yán)峻，昨天又召開(kāi)了嚴(yán)打會(huì)議，任務(wù)十分艱巨，熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題較多。按照全國(guó)綜合治理工作會(huì)議精神和局綜治工作會(huì)議精神，我們要從維護(hù)大局穩(wěn)定出發(fā)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，堅(jiān)持“打防并舉、標(biāo)本兼治、重在治本”的方針，堅(jiān)持實(shí)施“五大”工程，堅(jiān)持“打擊、教育、防范、管

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理、建設(shè)”的有效方法，堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各單位各部門(mén)齊抓共管、廣大職工群眾積極參與的工作運(yùn)行機(jī)制，搞好“人防、物防、技防”，加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)職工幫教和重點(diǎn)人員監(jiān)控。要結(jié)合公司施工區(qū)域越來(lái)越廣、戰(zhàn)線越來(lái)越長(zhǎng)、人員越來(lái)越分散的實(shí)際，注重管理方式和工作方法的創(chuàng)新，“看好自己的門(mén)、管理自己的人、辦好自己的事”，使綜治工作再上新臺(tái)階。、認(rèn)真做好深入細(xì)致的思想政治工作，確保大局穩(wěn)定和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。在加快改革發(fā)展的進(jìn)程中，涉及職工切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)多，極易引發(fā)不穩(wěn)定因素。全油田協(xié)議解除勞動(dòng)合同工作馬上就要結(jié)束，這僅僅是整個(gè)減員增效工作的前奏和突破口，更深入、更重要的工作還在后面各項(xiàng)改革的配套聯(lián)動(dòng)上。今后各種矛盾和問(wèn)題會(huì)不斷地暴露出來(lái)，也可能預(yù)料不到，而且許多矛盾和問(wèn)題會(huì)比較集中，解決起來(lái)的難度相當(dāng)大。因此公司各單位要密切掌握工作

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過(guò)程中的職工思想動(dòng)態(tài)，注重做好一人一事的思想政治工作，積極化解矛盾，穩(wěn)定職工情緒。要深入基層，與職工面對(duì)面溝通座談，把改革發(fā)展的形勢(shì)、目的、意義、有關(guān)方案和部署講清講透，讓職工明明白白，確保公司穩(wěn)定和各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。要通過(guò)形勢(shì)任務(wù)教育，加快職工思想觀念的轉(zhuǎn)變，幫助職工樹(shù)立符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的競(jìng)爭(zhēng)觀念、擇業(yè)觀念、福利觀念和分配觀念。要堅(jiān)持黨的“全心全意依靠工人階級(jí)”的方針，讓職工群眾擁有知情權(quán)和參與權(quán)，行使建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)和必要的審議權(quán)，維護(hù)職工的合法權(quán)益。要充分體現(xiàn)公開(kāi)、公正、公平的原則，嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定的方針、政策、程序、方法、步驟和辦法，積極而又穩(wěn)妥地推進(jìn)各項(xiàng)工作。

同志們，通過(guò)這次會(huì)議，我們的工作思路更加清晰了，任務(wù)也更加明確了。在今后改革與發(fā)展的偉大實(shí)踐中，公司科以上領(lǐng)導(dǎo)干部一定要嚴(yán)肅紀(jì)律、端正作風(fēng)、講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)、講協(xié)

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作、講奉獻(xiàn)，同心同德創(chuàng)佳績(jī)，真抓實(shí)干譜新篇，奪取年兩個(gè)文明建設(shè)的新勝利。

謝謝大家！

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第四篇：干部作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)議上的講話

在全系統(tǒng)干部作風(fēng)教育整頓動(dòng)員會(huì)議上的講話

同志們：

今天我們召開(kāi)這次會(huì)議，主要是貫徹落實(shí)市委干部作風(fēng)教育整頓動(dòng)員大會(huì)精神，按照市委的統(tǒng)一要求，安排部署我局的干部作風(fēng)教育整頓工作，動(dòng)員全局上下進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，強(qiáng)化措施，切實(shí)把我局的干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)推向深入。下面，根據(jù)局長(zhǎng)辦公會(huì)研究意見(jiàn)，我再?gòu)?qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的重要性和緊迫感

作風(fēng)轉(zhuǎn)變是市委確定的實(shí)現(xiàn)今后五年目標(biāo)任務(wù)的六項(xiàng)工作措施之一，為切實(shí)解決干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，確?！拔幕恰⒙糜蚊?、生態(tài)名市和經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市”目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，市委研究決定，將2007年定為“干部作風(fēng)教育整頓年”，并確定3月份在全市廣大干部中集中開(kāi)展一次作風(fēng)教育整頓活動(dòng)。這次干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的工作重點(diǎn)是切實(shí)解決干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，使廣大干部成為“想干事、會(huì)干事、干成事、好共事”的干部，在全市上下?tīng)I(yíng)造適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展的良好氛圍。

作風(fēng)轉(zhuǎn)變也是省、市局和我局07年的工作重點(diǎn)。省局胡金木局長(zhǎng)在全省XX工作會(huì)議上指出：推進(jìn)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，針對(duì)納稅人反映強(qiáng)烈的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)治理，重點(diǎn)解決XX干部“吃、拿、卡、要、報(bào)”、執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)、服務(wù)態(tài)度差、工作效率低等問(wèn)題，切實(shí)糾正損害納稅人利益的不正之風(fēng)。我局在07年XX工作會(huì)議 上也明確提出：要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，扎扎實(shí)實(shí)抓落實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制，狠抓督查考核，加強(qiáng)組織紀(jì)律性，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。因此，轉(zhuǎn)變作風(fēng)不僅是我市優(yōu)化環(huán)境，實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)和“十一五”發(fā)展目標(biāo)的必然要求，也是落實(shí)新時(shí)期稅收工作的指導(dǎo)思想和總體要求，是堅(jiān)持聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民稅務(wù)工作宗旨的必然要求，是加強(qiáng)XX干部隊(duì)伍建設(shè)、鞏固和樹(shù)立XX部門(mén)良好形象的必然要求。

按照市委部署，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變對(duì)我們XX機(jī)關(guān)意義特別重大，更具緊迫性和危機(jī)感，我局廣大XX干部，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的重要意義，增強(qiáng)憂患意識(shí)，做到居安思危，切實(shí)把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位臵，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，努力實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)的明顯轉(zhuǎn)變。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保教育整頓活動(dòng)深入開(kāi)展 這次干部作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)，安排一個(gè)月時(shí)間，從3月7日開(kāi)始，到3月底結(jié)束。整個(gè)活動(dòng)要緊緊圍繞解決突出問(wèn)題這條主線，從一開(kāi)始就要找準(zhǔn)和抓住本部門(mén)存在的突出問(wèn)題，帶著問(wèn)題學(xué)，針對(duì)問(wèn)題改，確保把活動(dòng)搞實(shí)。在具體操作上，突出抓好三個(gè)階段的工作。

（一）學(xué)習(xí)教育。這次動(dòng)員大會(huì)之后，各單位要及時(shí)將動(dòng)員會(huì)議精神傳達(dá)到每一位干部，進(jìn)行廣泛深入的思想發(fā)動(dòng)，由單位主要負(fù)責(zé)同志親自動(dòng)員，引導(dǎo)干部迅速進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)各級(jí)關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)方面的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和論述。要2 采取集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題講座、電化教育、討論交流、個(gè)人自學(xué)等方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。在學(xué)習(xí)教育過(guò)程中，要組織廣大XX干部聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真撰寫(xiě)心得體會(huì)，積極為推動(dòng)本單位工作上水平建言獻(xiàn)策。要建立健全學(xué)習(xí)考勤、補(bǔ)課等制度，確保參學(xué)率和學(xué)習(xí)效果。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)廣大XX干部深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，準(zhǔn)確把握當(dāng)前加快發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，自覺(jué)主動(dòng)地轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

（二）查擺問(wèn)題。各單位要采取召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談、問(wèn)卷調(diào)查、設(shè)臵意見(jiàn)箱、熱線電話等形式，面向廣大納稅人和社會(huì)各界，廣泛征求對(duì)本單位及干部個(gè)人的意見(jiàn)和建議。在此基礎(chǔ)上，組織干部結(jié)合本單位和個(gè)人實(shí)際，全面深入地查擺干部個(gè)人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，并深入分析思想根源。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要對(duì)照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件，對(duì)照“兩個(gè)務(wù)必”、“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”、“八榮八恥”以及“倡導(dǎo)八種良好風(fēng)氣”的要求，從發(fā)展觀、權(quán)力觀、地位觀、政績(jī)觀等方面進(jìn)行查擺。每一名干部都要將查擺出的問(wèn)題形成書(shū)面材料。對(duì)形成的書(shū)面材料，各單位要認(rèn)真組織召開(kāi)民主生活會(huì)，帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

（三）集中整改和完善制度。圍繞改進(jìn)作風(fēng)、扎實(shí)干事、艱苦創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)省、市局的工作安排和市委、市政府的決策部署，推動(dòng)工作開(kāi)展這一目的，針對(duì)查擺出的問(wèn)題，突出抓好三個(gè)環(huán)節(jié)：一是認(rèn)真制定整改方案。單位和干部個(gè)人都要針對(duì)查擺出的問(wèn)題，逐一明確整改責(zé)任，限定整改時(shí)間，落實(shí)整改措施，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)同志負(fù)責(zé)審閱本單位干部的整改方案。二 是立說(shuō)立行抓好整改。單位和干部個(gè)人都要從實(shí)際出發(fā)，有針對(duì)性地找準(zhǔn)和抓住1－2個(gè)突出問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)整改，確保讓納稅人盡快感受到活動(dòng)帶來(lái)的新變化。對(duì)工作不認(rèn)真、服務(wù)質(zhì)量差甚至以權(quán)謀私等導(dǎo)致群眾反映強(qiáng)烈的單位和干部，要按照有關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)從快進(jìn)行處理。對(duì)一些一時(shí)不能解決的問(wèn)題，要研究制定好整改措施，分批加以解決。對(duì)整改不力特別是繼續(xù)出現(xiàn)類(lèi)似問(wèn)題的，要嚴(yán)肅批評(píng)教育，必要時(shí)堅(jiān)決采取措施處理。三是進(jìn)一步健全完善長(zhǎng)效機(jī)制。在全面抓好集中整改的基礎(chǔ)上，對(duì)本單位工作和干部作風(fēng)教育整頓中形成的各項(xiàng)制度進(jìn)行認(rèn)真梳理完善，對(duì)實(shí)踐中證明行之有效的，要不折不扣地執(zhí)行；對(duì)不夠健全或?qū)嵺`中證明不夠科學(xué)的，要及時(shí)修訂完善，力爭(zhēng)形成一套更加科學(xué)完善的長(zhǎng)效機(jī)制。制定和落實(shí)整改措施的情況，要在適當(dāng)范圍內(nèi)公開(kāi)，充分聽(tīng)取納稅人意見(jiàn)，自覺(jué)接受納稅人監(jiān)督。

三、認(rèn)真剖析問(wèn)題和不足，開(kāi)展針對(duì)性的教育整頓活動(dòng)近年來(lái)，我局不斷加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，著力解決了干部作風(fēng)中存在的一些突出問(wèn)題，總體來(lái)說(shuō)，絕大多數(shù)同志作風(fēng)是過(guò)硬的，得到了納稅人的充分肯定。但是，也存在著一些顯而易見(jiàn)的問(wèn)題和不足，這些存在于個(gè)別干部身上的問(wèn)題，影響了干部整體作用的發(fā)揮，制約了XX事業(yè)的和諧發(fā)展。突出表現(xiàn)在：

一是思想解放不夠、政治意識(shí)不強(qiáng)。有的干部思想保守，開(kāi)拓意識(shí)不強(qiáng)，習(xí)慣于沿用一些老辦法、舊框框，固步自封，做事畏首畏尾；有的缺少干事創(chuàng)業(yè)的激情，精神不振奮，存有畏難發(fā)愁情緒；有的視野不開(kāi)闊，解決問(wèn)題的思路辦法少，等靠要思想嚴(yán)重；有的政治意識(shí)不強(qiáng)，在執(zhí)行上級(jí)部門(mén)的決策部署上存有偏4 差。

二是學(xué)風(fēng)不正、學(xué)用脫節(jié)。在學(xué)習(xí)上存在浮躁現(xiàn)象，主動(dòng)學(xué)習(xí)和自覺(jué)學(xué)習(xí)的積極性不高，有的不注重政治理論學(xué)習(xí)，頭腦空洞無(wú)物，新知識(shí)了解少，對(duì)形勢(shì)缺乏準(zhǔn)確判斷，政治敏銳性和政治鑒別力不高；有的學(xué)習(xí)不用心，深不下去，滿足于一知半解、淺嘗輒止；有的忙于應(yīng)付日常事務(wù)，不注重學(xué)習(xí)，不善于思考，對(duì)集中學(xué)習(xí)應(yīng)付了事；有的滿足于已有的學(xué)歷水平，對(duì)新問(wèn)題漠不關(guān)心，習(xí)慣用老眼光看問(wèn)題；有的不善于學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和管理方法，不注意用學(xué)習(xí)促進(jìn)工作。

三是大局意識(shí)不強(qiáng)、自由主義嚴(yán)重。有的干部大局意識(shí)不強(qiáng)，凡事以自我為中心，以利益為前提，遇事只考慮個(gè)人利益或部門(mén)利益，協(xié)作意識(shí)不夠，與己有利的就爭(zhēng)，與己無(wú)利的就推，工作服從于利益，原則讓位于親情。有的搞上有政策，下有對(duì)策，甚至頂風(fēng)而上；有的“說(shuō)情風(fēng)”突出，一遇到事，說(shuō)情的一大片；有的自由主義嚴(yán)重，熱衷于胡亂議論、造謠生事，亂發(fā)表不利于團(tuán)結(jié)和工作的議論；有的主觀不努力、客觀找原因，怨天尤人，事業(yè)不成怨條件，工作不力怨環(huán)境，關(guān)系不順怨領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)績(jī)平平怨下屬，好像組織和群眾總對(duì)不起他。

四是服務(wù)意識(shí)差、作風(fēng)漂浮。有的干部作風(fēng)飄浮，工作不扎實(shí)，不深入，浮于表面，求精、求細(xì)的質(zhì)量意識(shí)還不強(qiáng)；仍然存在門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦的衙門(mén)作風(fēng)。有的干部工作方式方法簡(jiǎn)單粗暴，態(tài)度蠻橫，故意刁難納稅人，甚至執(zhí)法不公、執(zhí)法犯法。

五是工作責(zé)任心不強(qiáng)、抓落實(shí)不夠。有的干部缺乏責(zé)任心，工作不積極、不主動(dòng)，敷衍應(yīng)付，安于現(xiàn)狀；有的工作部署多，落實(shí)抓得少；有的精神狀態(tài)不佳，工作拖拉，推諉扯皮，服務(wù)效能不高，辦事效率低下；有的不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，甚至不作為、亂作為，遇到困難繞道走，碰到矛盾往上交，不敢攻堅(jiān)破難，不去做艱苦細(xì)致的工作，害怕觸及矛盾；有的工作標(biāo)準(zhǔn)要求低，不思進(jìn)取，不注意研究方式方法，得過(guò)且過(guò)，平推平擁，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，對(duì)上級(jí)決策和工作安排抓落實(shí)不到位，工作不扎實(shí)，執(zhí)行不力；還有的工作飄浮，做表面文章多，腳踏實(shí)地干具體工作少。

六是自律不嚴(yán)、為稅不廉。有的干部工作紀(jì)律淡薄，廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有很好地遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定，工作日中午飲酒，納稅人給一點(diǎn)好處就稱(chēng)兄道弟，拿原則送人情，甚至向納稅人亂伸手、亂開(kāi)口，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；有的干部缺乏艱苦奮斗的精神，追求安逸享樂(lè)，擺闊氣、講排場(chǎng)，玩樂(lè)、奢靡之風(fēng)較為嚴(yán)重；有的干部自律意識(shí)差，搓麻將、打牌通宵達(dá)旦，影響極壞。

我們開(kāi)展干部作風(fēng)教育整頓的目的就是針對(duì)這些在干部中存在的問(wèn)題，深入剖析，有針對(duì)性的制定整改措施，達(dá)到作風(fēng)轉(zhuǎn)變的效果。全局廣大干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，必須從講政治的高度，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格按照局里的統(tǒng)一安排部署，扎扎實(shí)實(shí)，不折不扣，積極投身到這次活動(dòng)中，針對(duì)已發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，努力作好以下幾點(diǎn)：

一是樹(shù)立解放思想、爭(zhēng)創(chuàng)一流的良好風(fēng)氣。廣大XX干部要圍繞我局今年確定的九項(xiàng)重點(diǎn)工作，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，6 大膽探索，勇于實(shí)踐，全面推進(jìn)制度、機(jī)制和手段創(chuàng)新，推動(dòng)各項(xiàng)工作在改革中突破，在創(chuàng)新中發(fā)展；堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，按客觀規(guī)律辦事，做到察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效；要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，聚集會(huì)神干事業(yè)、一心一意謀發(fā)展，在真抓實(shí)干、扎實(shí)工作中推動(dòng)全局XX事業(yè)全面健康發(fā)展。

二是樹(shù)立勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的良好風(fēng)氣。廣大干部必須牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐的馬克思主義學(xué)風(fēng)，以謙遜的態(tài)度、頑強(qiáng)的毅力抓好學(xué)習(xí)，既從書(shū)本中學(xué)習(xí)，又從工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型XX機(jī)關(guān)、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型XX干部。要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想，在把握精神實(shí)質(zhì)、真正學(xué)通弄懂上下功夫，自覺(jué)地用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要結(jié)合稅收工作實(shí)際，本著缺什么、補(bǔ)什么的原則，學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、稅收、財(cái)會(huì)、法律、管理、信息技術(shù)等方面的知識(shí)，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，努力成為稅收工作的行家里手。我局每一位干部都要努力成為學(xué)以致用、用有所成的表率，著眼于解決XX工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)XX事業(yè)和諧發(fā)展的能力。

三是樹(shù)立顧全大局、令行禁止的良好風(fēng)氣。我們XX干部要爭(zhēng)當(dāng)遵紀(jì)守法的典范，正確處理好原則與人情、權(quán)力與責(zé)任、執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，勤勉敬業(yè)，認(rèn)真辦事，主動(dòng)為企業(yè)、為納稅人服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。四是樹(shù)立扎根基層、勤政為民的良好風(fēng)氣。我們XX部門(mén)擔(dān)負(fù)著組織財(cái)政收入、調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和收入分配的重要職責(zé)，認(rèn)真履行好我們肩負(fù)的職責(zé)，是對(duì)人民群眾最根本的服務(wù)。這就要求我們堅(jiān)持依法治稅，大力組織稅收收入，促進(jìn)稅收與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展；要加強(qiáng)和改進(jìn)納稅服務(wù)工作，強(qiáng)化稅法宣傳和納稅咨詢服務(wù)，進(jìn)一步減輕納稅人的辦稅負(fù)擔(dān)，堅(jiān)持公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，切實(shí)維護(hù)納稅人的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧的稅收征納關(guān)系。

五是樹(shù)立真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的良好風(fēng)氣。廣大干部要切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)工作。要結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)，今年，省局、市局圍繞落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制、構(gòu)建征管長(zhǎng)效機(jī)制以及加強(qiáng)干部管理等方面，將出臺(tái)許多措施，各單位要認(rèn)真研究，將上級(jí)要求與本地工作實(shí)際相結(jié)合，扎扎實(shí)實(shí)地抓好貫徹落實(shí)，并對(duì)落實(shí)中遇到的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)提出意見(jiàn)，反饋信息，以供上級(jí)參考；要突出重點(diǎn)抓落實(shí)，各單位要深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)意圖，準(zhǔn)確把握工作重點(diǎn)，特別是圍繞征管長(zhǎng)效機(jī)制、稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制、XX文化建設(shè)、隊(duì)伍管理等重點(diǎn)工作，不斷強(qiáng)化措施，確保將上級(jí)各項(xiàng)部署不折不扣地貫徹落實(shí)到位。要建立抓落實(shí)的工作機(jī)制。進(jìn)一步明確各級(jí)部門(mén)的責(zé)任，研究情況、總結(jié)規(guī)律，制定解決問(wèn)題的辦法和對(duì)策，切實(shí)解決“只聯(lián)系、不深入”的問(wèn)題，把“貴在落實(shí)”的觀念貫穿于各項(xiàng)稅收工作的始終。

六是樹(shù)立艱苦奮斗、廉潔從稅政的良好風(fēng)氣。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約也是一種精神狀態(tài)，能夠起到磨煉意志、陶冶情操的重要作用，能夠形成凝聚人心、戰(zhàn)勝困難的強(qiáng)大力量。廣大XX干部要8 牢記“兩個(gè)務(wù)必”，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)；XX干部要注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，加強(qiáng)思想修養(yǎng)，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，講操守、重品行，注意防微杜漸，堅(jiān)決抵制腐朽沒(méi)落思想觀念和生活方式的侵蝕，做到明辨是非，克己慎行，成為“政治上的明白人，經(jīng)濟(jì)上的清白人”。

四、結(jié)合實(shí)際，強(qiáng)化措施，確保這次教育整頓活動(dòng)取得實(shí)效 這次教育整頓活動(dòng)雖然安排的時(shí)間比較短，但內(nèi)容比較多，意義重大。在干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)中，要突出搞好“三個(gè)結(jié)合，確?！叭齻€(gè)到位”：

“三個(gè)結(jié)合”：一是要與貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度相結(jié)合。對(duì)照規(guī)章制度，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，切實(shí)做到令行禁止。二是要與學(xué)習(xí)法律法規(guī)相結(jié)合。大家要結(jié)合這次教育整頓，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一下有關(guān)法律、法規(guī)和政策，不斷豐富自己的法律知識(shí)，提高法律素質(zhì)，真正做到慮必及法、行必守法，切實(shí)增強(qiáng)法紀(jì)觀念。重點(diǎn)是圍繞稅收?qǐng)?zhí)法信息管理系統(tǒng)V2.0的運(yùn)行，徹底規(guī)范執(zhí)法行為。三是要與做好當(dāng)前的各項(xiàng)工作相結(jié)合。各單位要妥善處理做好各項(xiàng)工作與整頓教育的關(guān)系，既不能以工作忙、沒(méi)時(shí)間為借口，使教育整頓走了過(guò)場(chǎng)，流于形式，影響了教育整頓效果，又不能因教育整頓而耽誤本部門(mén)的工作。要學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，使工作和教育整頓兩不誤。要通過(guò)教育，促使廣大干部在反思中奮進(jìn)，把教育整頓的成果轉(zhuǎn)化為精神動(dòng)力，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成?！叭齻€(gè)到位”:一是確保學(xué)習(xí)時(shí)間和人員到位。這次教育整頓活動(dòng)按照市委的安排要集中一定的時(shí)間，各部門(mén)一定要充分利用起來(lái)，按照統(tǒng)一部署，處理好工學(xué)矛盾，合理安排好學(xué)習(xí)和工作。要切實(shí)把人員組織好，因特殊原因未能參加教育整頓活動(dòng)的，事后要認(rèn)真組織補(bǔ)課。局黨組成員要會(huì)同各科室負(fù)責(zé)同志抓好督促指導(dǎo)。二是確保教育內(nèi)容到位。要按照市委要求，組織干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)好各級(jí)關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)方面的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和論述，深入討論，深刻剖析。三是確保整改措施到位。各分局、科室要針對(duì)本部門(mén)工作性質(zhì)和特點(diǎn)，突出重點(diǎn)，針對(duì)容易產(chǎn)生問(wèn)題的重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，認(rèn)真檢查問(wèn)題和不足，認(rèn)真研究制定整改措施，真正解決好干部在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的實(shí)際問(wèn)題，確保教育整頓活動(dòng)取得實(shí)效。特別是要扶正祛邪、抓好典型；要真誠(chéng)相待、相互關(guān)心；要寓教育于必要的活動(dòng)之中。要大力倡導(dǎo)滿負(fù)（荷）、高效（率）、提速（度），堅(jiān)決反對(duì)推諉扯皮、無(wú)所事事，甚至無(wú)事生非。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要從思想上、行動(dòng)上真正弄懂“嚴(yán)是愛(ài)，松是害”的道理，從而大膽負(fù)責(zé)、敢抓敢管，善于負(fù)責(zé)、善抓善管、務(wù)求實(shí)效?；顒?dòng)結(jié)束后，各科室要向干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)辦公室寫(xiě)出專(zhuān)題報(bào)告。

第五篇：書(shū)記在全市黨風(fēng)廉政會(huì)議上的講話

書(shū)記在全市黨風(fēng)廉政會(huì)議上的講話

同志們：

今天會(huì)議的主要任務(wù)是，深入貫徹落實(shí)在十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)精神，圍繞全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神，總結(jié)近期我市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反復(fù)腐敗工作，按照省委要求查擺問(wèn)題，對(duì)今后工作進(jìn)行再推進(jìn)、再落實(shí)。剛才X同志傳達(dá)了省委重要指示，分析了當(dāng)前X市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作存在的問(wèn)題，制定了整改措施。大家必須高度重視，結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)。下面我講3點(diǎn)意見(jiàn)。

一、以“五個(gè)必須”為遵循，要對(duì)全面從嚴(yán)治黨的規(guī)律有深刻認(rèn)識(shí)

習(xí)近平總書(shū)記提出的“五個(gè)必須”，是我們?cè)谛聲r(shí)代深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的根本遵循。我們必須站在全新高度，進(jìn)一步深化對(duì)全面從嚴(yán)治黨的規(guī)律性認(rèn)識(shí)。

第一，要從抓住根本上，深刻認(rèn)識(shí)堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”?！皟蓚€(gè)維護(hù)”是黨的十八大以來(lái)我們黨的重大政治成果和寶貴經(jīng)驗(yàn)。黨的十八大以來(lái)，黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)發(fā)生歷史性變革、取得歷史性成就，歸根結(jié)底在于有習(xí)近平總書(shū)記掌舵領(lǐng)航，有黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。這是我們一切工作的根本保障。堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”不是空洞的口號(hào)，我們必須做到思想自覺(jué)、政治自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)，堅(jiān)定不移地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，按照一個(gè)方向、一個(gè)聲音、一個(gè)調(diào)子推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。

第二，要從貫徹方針上，深刻認(rèn)識(shí)“堅(jiān)持治國(guó)必先治黨、治黨務(wù)必從嚴(yán)”。打鐵必須自身硬，從嚴(yán)治黨是我們黨一以貫之的堅(jiān)定方針。我們必須以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌和執(zhí)著，同一切損害黨的先進(jìn)性和純潔性的問(wèn)題作斗爭(zhēng)，始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，著力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力的問(wèn)題，努力推動(dòng)管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，使黨這一中流砥柱更具吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力，為X高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

第三，要從牢記宗旨上，深刻認(rèn)識(shí)“堅(jiān)持以人民為中心”。

總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“我們黨從人民中走來(lái)，人民對(duì)美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)?！蔽覀儽仨毨斡浫娜鉃槿嗣穹?wù)的根本宗旨，增強(qiáng)群眾觀念和群眾感情，凡是群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題都要嚴(yán)肅對(duì)待，凡是損害群眾利益的行為都要堅(jiān)決糾正。今年我們還要繼續(xù)開(kāi)展“X”大調(diào)研行動(dòng)，特別是今年的“民生工程”項(xiàng)目和“助企扶企”政策一定要宣傳到位，還要認(rèn)真聽(tīng)取群眾、企業(yè)的意見(jiàn)和建議，及時(shí)調(diào)整，加快落實(shí)，讓民生工程真惠民，幫扶政策真扶企，真正做到民有所呼，我有所應(yīng)；民有所盼，我有所為。

第四，要從繼承傳統(tǒng)上，深刻認(rèn)識(shí)“堅(jiān)持改革創(chuàng)新、艱苦奮斗作風(fēng)”。艱苦奮斗是我們黨在長(zhǎng)期的革命、建設(shè)過(guò)程中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。近年來(lái)，我們嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則，馳而不息反“四風(fēng)”，持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)樹(shù)新風(fēng)，繼承艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，作風(fēng)建設(shè)出了新氣象，取得新進(jìn)展。但是在改革創(chuàng)新方面，領(lǐng)導(dǎo)干部還存在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)不足、能力較差的短板。今年我們還要深化“X”大討論活動(dòng)，著重把討論結(jié)果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果。

第五，要從生死存亡上，深刻認(rèn)識(shí)“堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)”。反腐敗關(guān)系“人心向背和黨的生死存亡”。習(xí)總書(shū)記擲地有聲地強(qiáng)調(diào)：“不得罪成百上千的腐敗分子，就要得罪十三億人民?！苯陙?lái)，我們堅(jiān)持力度不減、節(jié)奏不變，強(qiáng)化從嚴(yán)懲腐高壓震懾，有力減少了腐敗存量、遏制了增量。但我們還要深化自我革命的認(rèn)識(shí)，按照總書(shū)記提出的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高要求，以刮骨療毒的決心和意志解決自身存在的問(wèn)題，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固發(fā)展反腐敗壓倒性勝利。

二、以“六項(xiàng)任務(wù)”為重點(diǎn)，要把全面從嚴(yán)治黨持續(xù)引向縱深發(fā)展

習(xí)近平總書(shū)記對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全面從嚴(yán)治黨提出6項(xiàng)任務(wù)，針對(duì)解決黨的十九大以來(lái)發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，提出了明確要求。我們要按照總書(shū)記提出的任務(wù)和要求，結(jié)合X市實(shí)際，明確重心，精準(zhǔn)施策，加大力度，創(chuàng)新舉措，在6個(gè)方面下功夫，把我市全面從嚴(yán)治黨持續(xù)引向深入。

第一，要在加強(qiáng)黨的政治建設(shè)上下功夫。保證全黨服從中央，堅(jiān)持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)。全市黨員干部領(lǐng)導(dǎo)必須把講政治作為第一位的標(biāo)準(zhǔn)。一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，不斷強(qiáng)化思想武裝，提高政治站位，不折不扣地貫徹落實(shí)好黨中央各項(xiàng)決策部署。二是要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于X的重要指示精神，落實(shí)好我市“X”系列方案，落實(shí)好市委X屆X次全會(huì)的具體安排部署，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，切實(shí)做到上級(jí)重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里，確保有令則行、有禁則止；三是加強(qiáng)黨的思想政治工作，保持高度的政治敏感性和政治鑒別力，涵養(yǎng)政治定力，煉就政治慧眼，恪守政治規(guī)矩，讓黨員干部接受經(jīng)常性政治體檢，確保我們的一言一行和每項(xiàng)工作在政治上不出任何偏差和漏洞。

第二，要在強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)上下功夫。從我市目前情況看，作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)域比較突出的問(wèn)題還是精神狀態(tài)的問(wèn)題，主要表現(xiàn)為：墨守成規(guī)講“慣例”、因小失大格局低、本末倒置服務(wù)差等方面。這些問(wèn)題今年要著力解決。一是集中開(kāi)展“X”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。重點(diǎn)整治漠視企業(yè)不作為、疏遠(yuǎn)企業(yè)慢作為、干擾企業(yè)亂作為等現(xiàn)象。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)從查處案件入手，通過(guò)公開(kāi)曝光一批破壞營(yíng)商環(huán)境案件，推動(dòng)營(yíng)商環(huán)境建設(shè)取得新進(jìn)展。二是大力整治官僚主義、形式主義作風(fēng)?？倳?shū)記深刻指出:“目前黨內(nèi)存形式主義、官僚主義是黨內(nèi)存在的突出矛盾和問(wèn)題，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實(shí)的大敵，必須從講政治的高度來(lái)審視。”從我市來(lái)看，形式主義、官僚主義也不同程度地存在，具體表現(xiàn)為：“事難辦”還未徹底解決，“新官不理舊賬”時(shí)有發(fā)生，重顯績(jī)不重潛績(jī)，重流痕不重實(shí)效。這些問(wèn)題也要擺進(jìn)“X”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，集中整治一批突出問(wèn)題，拉出來(lái)幾個(gè)反面典型，警示提醒黨員干部整體扭轉(zhuǎn)精神狀態(tài)、整體提升作風(fēng)能力，引導(dǎo)黨員干部當(dāng)好先鋒、打好頭陣，用黨員干部的“好樣子”帶領(lǐng)廣大群眾創(chuàng)造出X振興發(fā)展的“新樣子”；三是堅(jiān)持把剎住“四風(fēng)”作為鞏固黨心民心的重要途徑。對(duì)享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)等歪風(fēng)陋習(xí)露頭就打，對(duì)“四風(fēng)”隱形變異新動(dòng)向要時(shí)刻防范，堅(jiān)持打早打小，做到打苗頭打傾向，堅(jiān)決防止“疲勞綜合征”，堅(jiān)決防止死灰復(fù)燃，堅(jiān)決防止舊疾未愈、新病又生。

第三，要在鞏固發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓例性勝利上下功夫。

剛才X同志通報(bào)了我市目前查處腐敗案件，說(shuō)明全市反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，全面從嚴(yán)治黨依然任重道遠(yuǎn)。我們要堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾。一是堅(jiān)持行賄受賄一起查，堅(jiān)決減存量、遏增量，持續(xù)向權(quán)力尋租、“圍獵”被“圍獵”等問(wèn)題發(fā)力；二是深挖細(xì)查、嚴(yán)懲不貸在黨的十九大后仍然不知敬畏、膽大妄為者，絕不姑息養(yǎng)奸；三是緊盯重大項(xiàng)目、重點(diǎn)領(lǐng)城、重要崗位，扎緊扎牢制度的籠子，加強(qiáng)“三重一大”事項(xiàng)的監(jiān)督，形成有效管用的體制機(jī)制；四是開(kāi)展好主題教育以案倡廉、以案為鑒、以案說(shuō)法，舉一反三抓好典型案例警示教育，保證每名黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，提高自身免疫力。

第四，要在進(jìn)一步健全完善監(jiān)督體系上下功夫。信任不能代替監(jiān)督。鄧小平同志反復(fù)強(qiáng)調(diào)制度建設(shè)是最關(guān)鍵的，不好的制度可能使好人變成壞人，好的制度可以使壞人做不了壞事。廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要端正心態(tài)，加強(qiáng)監(jiān)督本身就是愛(ài)護(hù)和保護(hù)。一要加快推進(jìn)紀(jì)律檢查體制改革、國(guó)家監(jiān)察體制改革、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)改革，著力形成紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督四個(gè)全覆蓋的權(quán)力監(jiān)督格局，營(yíng)造監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍；二要運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，使監(jiān)督常在、形成常態(tài)。逐步健全完善市、縣巡察體制機(jī)制，采取提級(jí)巡察、交叉巡察的方式，把巡察的重點(diǎn)向村居黨組織延伸，不斷提高監(jiān)督實(shí)效；三要加強(qiáng)對(duì)黨員干部的經(jīng)常性監(jiān)督和全方位管理，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，防止公權(quán)力異化、變質(zhì)、濫用。

第五，要在堅(jiān)決整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題上下功夫。我們要緊盯與群眾聯(lián)系密切、權(quán)力集中的基層崗位人員，強(qiáng)化基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。一是持續(xù)開(kāi)展掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)。深挖徹查“關(guān)系網(wǎng)”“保護(hù)傘”，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，徹底鏟除黑愚勢(shì)力滋生的土壤；二是集中整治脫貧攻堅(jiān)、營(yíng)商環(huán)境等領(lǐng)域腐敗、微腐敗問(wèn)題。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要站在我市全面建成小康社會(huì)、打造全省營(yíng)商環(huán)境品牌城市的高度，把整治群眾、企業(yè)反映強(qiáng)烈的腐敗和作風(fēng)問(wèn)題放在突出位置，絕不能不能讓不正之風(fēng)啃食群眾的獲得感，絕不能讓腐敗分子揮霍群眾對(duì)黨的信任，絕不能讓政府公信力喪失一分一毫；三是聚焦群眾痛點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，解決教育醫(yī)療、環(huán)境保護(hù)、食品藥品安全等方面侵害群眾利益問(wèn)題，把這項(xiàng)工作作為補(bǔ)齊拉長(zhǎng)民生領(lǐng)域短板的有力抓手，讓群眾直接感受到正風(fēng)反腐的成效和變化，厚植黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)。

第六，要在加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。“已不正焉能正人”。全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要帶頭加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，真正做到忠誠(chéng)于黨、忠于人民。一是嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，把執(zhí)紀(jì)執(zhí)法權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子，堅(jiān)決防止“燈下黑”。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要整合規(guī)范各項(xiàng)工作流程，確保每一項(xiàng)權(quán)力都按照流程規(guī)范運(yùn)行。二是抓好對(duì)干部的培訓(xùn)教育，使紀(jì)檢監(jiān)察干部經(jīng)得起磨礪、頂?shù)米毫?、?dān)得起重任、打得好硬仗，不能瀆職泄密，跑風(fēng)漏氣，也不能對(duì)其他部門(mén)崗位同志頤指氣使。三是各級(jí)黨組織和主要負(fù)責(zé)同志要重視紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)心紀(jì)檢監(jiān)察干部成長(zhǎng)，著力打造立場(chǎng)堅(jiān)定、意志堅(jiān)強(qiáng)、行動(dòng)堅(jiān)決的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

三、以“三個(gè)表率”為標(biāo)準(zhǔn)，要確保黨中央重大決策部署落地生根

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要從知行合一的角度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)定堅(jiān)決貫徹黨中央的決策部署，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，保持清正廉潔。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真貫徹，以堅(jiān)強(qiáng)黨性和高尚品格帶好頭、作表率。

（一）強(qiáng)化思想武裝，做踐行“兩個(gè)維護(hù)”的表率。

一是帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，運(yùn)用好《學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)》平臺(tái)。全體黨員干部必須高度重視，特別是各地區(qū)、各部門(mén)“一把手”要發(fā)揮頭雁效應(yīng)，帶頭使用、主動(dòng)使用、積極使用，在廣大黨員同志中形成比學(xué)趕超的良好氛圍。通過(guò)運(yùn)用這一學(xué)習(xí)的平臺(tái)，理解和把握好黨的理論和路線方針政策，真正起到堅(jiān)決服從大局，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署的表率作用；二是牢牢把握“核心只有黨中央的核心，看齊只能向黨中央看齊”的意識(shí)，不能層層講“核心”、層層喊“看齊”；三是用知行合一檢驗(yàn)否真正做到“兩個(gè)維護(hù)”。不能看說(shuō)得多好、叫得多響，不能僅僅停留在口頭上、會(huì)議上、表面上，關(guān)鍵是要真正銘記在頭腦里、全面落實(shí)在行動(dòng)上、時(shí)時(shí)刻刻體現(xiàn)在工作中，堅(jiān)決抵制“低級(jí)紅”“高級(jí)黑”。

（二）強(qiáng)化主體責(zé)任，做貫徹執(zhí)行民主集中制的表率。

一是落實(shí)好主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和“一崗雙責(zé)”。

各級(jí)黨組織要切實(shí)扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，把每條戰(zhàn)線、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，使管黨治黨的“螺絲”越擰越緊，確保黨中央重大決策部署和省委、市委工作要求落地生根。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要積極協(xié)助黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的經(jīng)常性監(jiān)督和全方位管理，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，堅(jiān)決把“兩個(gè)維護(hù)”貫穿于監(jiān)督工作之中；二是嚴(yán)格履行民主集中制。我們要深刻吸取“X”等案教訓(xùn)，全面掌握民主集中制的基本要求，對(duì)應(yīng)該怎么做、不應(yīng)該怎么做了如指掌，決不能在這個(gè)問(wèn)題上犯糊涂。三是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則，完善并落實(shí)“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制。實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，服從組織決定和組織分工，按照黨中央精神和集體決策在職責(zé)范圍內(nèi)履行職責(zé)，真正把民主集中制的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、制度優(yōu)勢(shì)、工作優(yōu)勢(shì)。

（三）強(qiáng)化廉潔自律，做嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的表率。

一是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的紅線。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在重大原則問(wèn)題和大是大非面前要立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，在涉及重大問(wèn)題、重要事項(xiàng)時(shí)，要按規(guī)定向組織請(qǐng)示報(bào)告，如實(shí)向黨組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，切實(shí)做到心懷戒懼、行有所止、言有所畏，時(shí)刻繃緊政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦；二是堅(jiān)持廉潔自律底線。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要持續(xù)糾正“四風(fēng)”問(wèn)題，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及省委市委實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想，自覺(jué)抵制特權(quán)現(xiàn)象，做到人前人后一個(gè)樣、臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣、上班下班一個(gè)樣，管?chē)?yán)管好身邊人；三是堅(jiān)決不碰黨紀(jì)高壓線。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決抵制和反對(duì)庸俗腐朽的政治文化。特別是要堅(jiān)決反對(duì)“圈子文化”，這方面我們是有深刻教訓(xùn)的，盡管現(xiàn)在我市的政治生態(tài)向好修復(fù)，但不能“好了傷疤忘了疼”。要繼續(xù)抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪風(fēng)邪氣，真正形成清清爽爽的同志關(guān)系和規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系。

同志們，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)煌跣?、牢記使命，拼搏進(jìn)取、奮發(fā)有為，以全面從嚴(yán)治黨的新成效為實(shí)現(xiàn)X振興發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證，以優(yōu)異成績(jī)?yōu)橹腥A人民共和國(guó)成立70周年獻(xiàn)禮。