第一篇：在公司干部作風(fēng)整頓會(huì)議上的講話

同志們：sO100

今天，我們召開這次會(huì)議，既是一次干部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的推進(jìn)會(huì)，也是一次確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的動(dòng)員會(huì)、誓師會(huì)，目的就是要解決當(dāng)前干部隊(duì)伍中存在的思想作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題，嚴(yán)管理、嚴(yán)要求、嚴(yán)考核，使各級(jí)干部進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，求真務(wù)實(shí)，以良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，促進(jìn)全礦各項(xiàng)工作的順利開展，確保完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

下面，我主要講四個(gè)方面的問(wèn)題。

一、為什么要開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)？

一是開展這項(xiàng)活動(dòng)是認(rèn)真貫徹有關(guān)指示精神的需要。進(jìn)入四月份以后，全公司產(chǎn)量、銷量、效益呈逐月下降趨勢(shì)，個(gè)別單位安全事故接連發(fā)生、盜竊案件連續(xù)發(fā)生、工程設(shè)備檢查驗(yàn)收把關(guān)不嚴(yán)、領(lǐng)導(dǎo)干部不請(qǐng)假私自外出，少數(shù)干部嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任的官僚主義給企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失，更有甚者，發(fā)生了事故、案件既不匯報(bào)、也不處理，引起了職工群眾不滿，嚴(yán)重影響各項(xiàng)工作的順利開展。為此集中開展干部作風(fēng)整頓，要求我們要把這項(xiàng)工作放在突出位置，抓緊抓好，抓出成效。

二是開展這項(xiàng)活動(dòng)是解決干部中存在的思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面問(wèn)題的需要。應(yīng)該看到，目前干部隊(duì)伍的主流是好的，是和黨委、行政保持一致的，是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的。但是，在少數(shù)干部身上也存在著“五個(gè)主義”和“四股歪風(fēng)”的問(wèn)題。這些問(wèn)題雖然不突出，但如果不解決，將會(huì)嚴(yán)重影響到全礦的改革發(fā)展穩(wěn)定大局。具體是指：不負(fù)責(zé)任的官僚主義。個(gè)別單位工作責(zé)任制不落實(shí)，工作寧推不攬，對(duì)安排的任務(wù)提條件、講價(jià)錢；有的不能按時(shí)按量地完成目標(biāo)任務(wù)，工作長(zhǎng)期被動(dòng)；甚至有的因工作不到位出現(xiàn)失誤，造成損失。不求實(shí)效的形式主義。較突出的就是個(gè)別干部嚴(yán)在嘴上、嚴(yán)在紙上、嚴(yán)在會(huì)上，松在落實(shí)上；干工作不講效益、不講效率，好擺花架子。不守法紀(jì)的自由主義：有的干部外出不請(qǐng)銷假，我行我素；不執(zhí)行禁酒令，搞上有政策，下有對(duì)策；有的法律法規(guī)意識(shí)淡薄，甚至出現(xiàn)了毆打安監(jiān)員的違法違紀(jì)現(xiàn)象。不講原則的好人主義：有的干部遇到問(wèn)題繞著走，怕得罪人，不履行職責(zé)；有的對(duì)本單位的問(wèn)題捂著、護(hù)著，遇到問(wèn)題當(dāng)和事佬；不艱苦奮斗的享樂(lè)主義：少數(shù)干部貪圖享受，不愿吃苦，下井少、值班少；有的現(xiàn)場(chǎng)條件差了，就畏難發(fā)愁，不解決實(shí)際問(wèn)題；吃喝玩樂(lè)風(fēng)：有的內(nèi)部吃夠了，跑到外部；甚至有的不講道德，到了不該去的地方；鋪張浪費(fèi)風(fēng)：有的一邊講材料費(fèi)不夠用，一邊用材料大手大腳，成車?yán)速M(fèi)水泥。請(qǐng)客送禮風(fēng)：有的不把心思用在工作上，而是用在跑門子、拉關(guān)系上，用在請(qǐng)客送禮上；封建迷信風(fēng)：有的信佛信教，～明令禁止的～。盡管這些問(wèn)題和現(xiàn)象發(fā)生在少數(shù)干部身上，但其危害很大，與當(dāng)前的形勢(shì)極不相符，嚴(yán)重破壞了黨群、干群關(guān)系，影響了干部隊(duì)伍的整體形象，希望大家對(duì)照這些問(wèn)題，對(duì)號(hào)入座，進(jìn)行一次嚴(yán)格的自我檢查，自我剖析，制定措施，狠抓落實(shí)。

三是開展這項(xiàng)活動(dòng)是完成下旬及后四個(gè)月各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的需要。1－7月份，順利完成了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，職工效益獎(jiǎng)金全面兌現(xiàn)，可以說(shuō)，這對(duì)于激發(fā)干部職工的進(jìn)取心、促進(jìn)今后工作必將起到積極的推動(dòng)作用。同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地看到，制約生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成的因素還不少，最為突出的就是產(chǎn)量和防治水問(wèn)題。在產(chǎn)量上，現(xiàn)場(chǎng)比較艱苦，沒(méi)有超產(chǎn)能力。在后四個(gè)月，我們只能一班一班的組織，一天一天的落實(shí)，才能完成全年生產(chǎn)任務(wù)。

四是開展這項(xiàng)活動(dòng)是搞好治安信訪穩(wěn)定工作的需要。實(shí)踐證明，沒(méi)有穩(wěn)定的環(huán)境什么事情也干不成。當(dāng)前，從治安信訪穩(wěn)定形勢(shì)來(lái)看，雖然經(jīng)過(guò)廣大干部職工的共同努力，保持了穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。但是由于影響，各種不穩(wěn)定因素仍然存在。各級(jí)干部一定要充分認(rèn)識(shí)到穩(wěn)定工作的長(zhǎng)期性、繁雜性、艱巨性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，切實(shí)把穩(wěn)定作為壓倒一切的政治任務(wù)來(lái)抓，做到未雨綢繆、見(jiàn)微知著，積極預(yù)防，超前工作，確保礦區(qū)長(zhǎng)治久安。

二、采取強(qiáng)有力的措施，認(rèn)真抓好干部作風(fēng)整頓工作

為搞好這次干部作風(fēng)整頓，黨委、行政已經(jīng)聯(lián)文下發(fā)了文件，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了方法步驟，提出了明確要求。在這里，我再?gòu)?qiáng)調(diào)兩點(diǎn)。

一是干部要帶頭。在這次作風(fēng)整頓中，領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮帶頭作用，自覺(jué)堅(jiān)持盯班、值班制度、請(qǐng)銷假制度、禁酒令等規(guī)章制度；同時(shí)，要在召開班子民主生活會(huì)的基礎(chǔ)上，召開黨政班子會(huì)議，進(jìn)一步查擺自身問(wèn)題，分析原因，制定出搞好后四個(gè)月各項(xiàng)工作的整改措施，張貼上墻，公開接受職工群眾監(jiān)督。

二是要抓好文件落實(shí)。各單位、科室要按照黨政聯(lián)文下發(fā)的文件要求，認(rèn)真組織，周密安排，把這次作風(fēng)整頓活動(dòng)當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)對(duì)待，嚴(yán)格按照文件規(guī)定的三個(gè)階段進(jìn)行整頓，不能走過(guò)常在學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)階段，各黨支部（總支）要組織班子成員集中學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)科室要組織科室人員集中學(xué)習(xí)，每天學(xué)習(xí)不少于半小時(shí)，并按照學(xué)習(xí)制度要求，建立學(xué)習(xí)簽到簿和記錄本；第二階段，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及機(jī)關(guān)科室人員，都要聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，進(jìn)行“九查三找一總結(jié)”。即查思想、查認(rèn)識(shí)、查觀念、查作風(fēng)、查紀(jì)律、查缺度、查管理、查精神狀態(tài)、查責(zé)任制落實(shí)、找差距、找漏洞、找不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并以支部為單位召開一次民主生活會(huì)，按照要求，進(jìn)行認(rèn)真討論，人人開展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)從思想深處找原因、挖根源、論危害、定措施、明方向，做到一人談、眾人幫、逐個(gè)進(jìn)行，真正把問(wèn)題找全，把原因找準(zhǔn)，為下一步制定整改措施奠定基矗黨群部門包干人員必須參加包干單位的民主生活會(huì)，對(duì)問(wèn)題比較突出的單位，分管要親自參加其民主生活會(huì)，否則一律推倒重來(lái)。

三是邊整邊改。根據(jù)存在的問(wèn)題，各級(jí)干部都要根據(jù)整改措施邊整邊改。各黨支部及時(shí)掌握情況，紀(jì)委、組干要用簡(jiǎn)報(bào)對(duì)工作變化大的單位、科室及個(gè)人及時(shí)總結(jié)表?yè)P(yáng)；通報(bào)批評(píng)活動(dòng)開展不正常，作風(fēng)沒(méi)有轉(zhuǎn)變，工作沒(méi)有起色的單位和干部

第二篇：在公司干部作風(fēng)整頓會(huì)議上的講話

同志們：sO100

今天，我們召開這次會(huì)議，既是一次干部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的推進(jìn)會(huì)，也是一次確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的動(dòng)員會(huì)、誓師會(huì)，目的就是要解決當(dāng)前干部隊(duì)伍中存在的思想作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題，嚴(yán)管理、嚴(yán)要求、嚴(yán)考核，使各級(jí)干部進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，求真務(wù)實(shí)，以良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，促進(jìn)全礦各項(xiàng)工作的順利開展，確保完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

下面，我主要講四個(gè)方面的問(wèn)題。

一、為什么要開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)？

一是開展這項(xiàng)活動(dòng)是認(rèn)真貫徹有關(guān)指示精神的需要。進(jìn)入四月份以后，全公司產(chǎn)量、銷量、效益呈逐月下降趨勢(shì)，個(gè)別單位安全事故接連發(fā)生、盜竊案件連續(xù)發(fā)生、工程設(shè)備檢查驗(yàn)收把關(guān)不嚴(yán)、領(lǐng)導(dǎo)干部不請(qǐng)假私自外出，少數(shù)干部嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任的官僚主義給企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失，更有甚者，發(fā)生了事故、案件既不匯報(bào)、也不處理，引起了職工群眾不滿，嚴(yán)重影響各項(xiàng)工作的順利開展。為此集中開展干部作風(fēng)整頓，要求我們要把這項(xiàng)工作放在突出位置，抓緊抓好，抓出成效。

二是開展這項(xiàng)活動(dòng)是解決干部中存在的思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面問(wèn)題的需要。應(yīng)該看到，目前干部隊(duì)伍的主流是好的，是和黨委、行政保持一致的，是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的。但是，在少數(shù)干部身上也存在著“五個(gè)主義”和“四股歪風(fēng)”的問(wèn)題。這些問(wèn)題雖然不突出，但如果不解決，將會(huì)嚴(yán)重影響到全礦的改革發(fā)展穩(wěn)定大局。具體是指：不負(fù)責(zé)任的官僚主義。個(gè)別單位工作責(zé)任制不落實(shí)，工作寧推不攬，對(duì)安排的任務(wù)提條件、講價(jià)錢；有的不能按時(shí)按量地完成目標(biāo)任務(wù)，工作長(zhǎng)期被動(dòng)；甚至有的因工作不到位出現(xiàn)失誤，造成損失。不求實(shí)效的形式主義。較突出的就是個(gè)別干部嚴(yán)在嘴上、嚴(yán)在紙上、嚴(yán)在會(huì)上，松在落實(shí)上；干工作不講效益、不講效率，好擺花架子。不守法紀(jì)的自由主義：有的干部外出不請(qǐng)銷假，我行我素；不執(zhí)行禁酒令，搞上有政策，下有對(duì)策；有的法律法規(guī)意識(shí)淡薄，甚至出現(xiàn)了毆打安監(jiān)員的違法違紀(jì)現(xiàn)象。不講原則的好人主義：有的干部遇到問(wèn)題繞著走，怕得罪人，不履行職責(zé)；有的對(duì)本單位的問(wèn)題捂著、護(hù)著，遇到問(wèn)題當(dāng)和事佬；不艱苦奮斗的享樂(lè)主義：少數(shù)干部貪圖享受，不愿吃苦，下井少、值班少；有的現(xiàn)場(chǎng)條件差了，就畏難發(fā)愁，不解決實(shí)際問(wèn)題；吃喝玩樂(lè)風(fēng)：有的內(nèi)部吃夠了，跑到外部；甚至有的不講道德，到了不該去的地方；鋪張浪費(fèi)風(fēng)：有的一邊講材料費(fèi)不夠用，一邊用材料大手大腳，成車?yán)速M(fèi)水泥。請(qǐng)客送禮風(fēng)：有的不把心思用在工作上，而是用在跑門子、拉關(guān)系上，用在請(qǐng)客送禮上；封建迷信風(fēng)：有的信佛信教，～明令禁止的～。盡管這些問(wèn)題和現(xiàn)象發(fā)生在少數(shù)干部身上，但其危害很大，與當(dāng)前的形勢(shì)極不相符，嚴(yán)重破壞了黨群、干群關(guān)系，影響了干部隊(duì)伍的整體形象，希望大家對(duì)照這些問(wèn)題，對(duì)號(hào)入座，進(jìn)行一次嚴(yán)格的自我檢查，自我剖析，制定措施，狠抓落實(shí)。

三是開展這項(xiàng)活動(dòng)是完成下旬及后四個(gè)月各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的需要。1－7月份，順利完成了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，職工效益獎(jiǎng)金全面兌現(xiàn)，可以說(shuō)，這對(duì)于激發(fā)干部職工的進(jìn)取心、促進(jìn)今后工作必將起到積極的推動(dòng)作用。同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地看到，制約生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成的因素還不少，最為突出的就是產(chǎn)量和防治水問(wèn)題。在產(chǎn)量上，現(xiàn)場(chǎng)比較艱苦，沒(méi)有超產(chǎn)能力。在后四個(gè)月，我們只能一班一班的組織，一天一天的落實(shí)，才能完成全年生產(chǎn)任務(wù)。

四是開展這項(xiàng)活動(dòng)是搞好治安信訪穩(wěn)定工作的需要。實(shí)踐證明，沒(méi)有穩(wěn)定的環(huán)境什么事情也干不成。當(dāng)前，從治安信訪穩(wěn)定形勢(shì)來(lái)看，雖然經(jīng)過(guò)廣大干部職工的共同努力，保持了穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。但是由于影響，各種不穩(wěn)定因素仍然存在。各級(jí)干部一定要充分認(rèn)識(shí)到穩(wěn)定工作的長(zhǎng)期性、繁雜性、艱巨性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，切實(shí)把穩(wěn)定作為壓倒一切的政治任務(wù)來(lái)抓，做到未雨綢繆、見(jiàn)微知著，積極預(yù)防，超前工作，確保礦區(qū)長(zhǎng)治久安。

二、采取強(qiáng)有力的措施，認(rèn)真抓好干部作風(fēng)整頓工作

為搞好這次干部作風(fēng)整頓，黨委、行政已經(jīng)聯(lián)文下發(fā)了文件，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了方法步驟，提出了明確要求。在這里，我再?gòu)?qiáng)調(diào)兩點(diǎn)。

一是干部要帶頭。在這次作風(fēng)整頓中，領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮帶頭作用，自覺(jué)堅(jiān)持盯班、值班制度、請(qǐng)銷假制度、禁酒令等規(guī)章制度；同時(shí)，要在召開班子民主生活會(huì)的基礎(chǔ)上，召開黨政班子會(huì)議，進(jìn)一步查擺自身問(wèn)題，分析原因，制定出搞好后四個(gè)月各項(xiàng)工作的整改措施，張貼上墻，公開接受職工群眾監(jiān)督。

二是要抓好文件落實(shí)。各單位、科室要按照黨政聯(lián)文下發(fā)的文件要求，認(rèn)真組織，周密安排，把這次作風(fēng)整頓活動(dòng)當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)對(duì)待，嚴(yán)格按照文件規(guī)定的三個(gè)階段進(jìn)行整頓，不能走過(guò)常在學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)階段，各黨支部（總支）要組織班子成員集中學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)科室要組織科室人員集中學(xué)習(xí)，每天學(xué)習(xí)不少于半小時(shí)，并按照學(xué)習(xí)制度要求，建立學(xué)習(xí)簽到簿和記錄本；第二階段，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及機(jī)關(guān)科室人員，都要聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，進(jìn)行“九查三找一總結(jié)”。即查思想、查認(rèn)識(shí)、查觀念、查作風(fēng)、查紀(jì)律、查缺度、查管理、查精神狀態(tài)、查責(zé)任制落實(shí)、找差距、找漏洞、找不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并以支部為單位召開一次民主生活會(huì)，按照要求，進(jìn)行認(rèn)真討論，人人開展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)從思想深處找原因、挖根源、論危害、定措施、明方向，做到一人談、眾人幫、逐個(gè)進(jìn)行，真正把問(wèn)題找全，把原因找準(zhǔn)，為下一步制定整改措施奠定基矗黨群部門包干人員必須參加包干單位的民主生活會(huì)，對(duì)問(wèn)題比較突出的單位，分管要親自參加其民主生活會(huì)，否則一律推倒重來(lái)。

三是邊整邊改。根據(jù)存在的問(wèn)題，各級(jí)干部都要根據(jù)整改措施邊整邊改。各黨支部及時(shí)掌握情況，紀(jì)委、組干要用簡(jiǎn)報(bào)對(duì)工作變化大的單位、科室及個(gè)人及時(shí)總結(jié)表?yè)P(yáng)；通報(bào)批評(píng)活動(dòng)開展不正常，作風(fēng)沒(méi)有轉(zhuǎn)變，工作沒(méi)有起色的單位和干部。

三、進(jìn)一步嚴(yán)班子、嚴(yán)干部，確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)

工作好壞關(guān)鍵看班子、看干部，關(guān)鍵在干部作風(fēng)。哪個(gè)單位工作好，首先是領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)好；哪個(gè)單位工作不好，說(shuō)明班子作風(fēng)還有問(wèn)題。檢驗(yàn)一個(gè)單位、科室作風(fēng)整頓工作好壞的主要標(biāo)準(zhǔn)，就是看有沒(méi)有完成目標(biāo)任務(wù)。因此，要確保完成目標(biāo)任務(wù)，從現(xiàn)在開始，就要嚴(yán)起來(lái)，緊起來(lái)，全力以赴抓好安全生產(chǎn)和治安信訪穩(wěn)定兩項(xiàng)重點(diǎn)工作。

一要全力以赴抓好安全生產(chǎn)。在安全這個(gè)問(wèn)題上，我們要始終保持清醒頭腦，沒(méi)有安全就沒(méi)有干部的政治生命，就沒(méi)有職工的家庭幸福，就沒(méi)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，就沒(méi)有持續(xù)發(fā)展。因此，在安全工作上來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。要堅(jiān)持以“雙基”建設(shè)為平臺(tái)，在抓好“四個(gè)重點(diǎn)、三個(gè)薄弱”上下狠功夫和細(xì)功夫，確保實(shí)現(xiàn)安全奮斗目標(biāo)。

二要全力以赴抓好治安信訪穩(wěn)定工作。穩(wěn)定工作和安全生產(chǎn)同等重要，穩(wěn)定工作和安全生產(chǎn)一樣，都是當(dāng)前頭等的政治任務(wù)。要嚴(yán)格執(zhí)行信訪責(zé)任追究制度，切實(shí)避免因單位、部門工作不力而造成的信訪問(wèn)題，否則嚴(yán)肅追究其責(zé)任。要堅(jiān)持依法治訪，進(jìn)一步健全完善信訪預(yù)警機(jī)制，努力構(gòu)建大信訪工作格局。要加強(qiáng)治安管理，突出加大對(duì)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查治理力度，積極開展嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)，大造嚴(yán)打聲威，震懾犯罪分子。通過(guò)狠抓治安信訪兩個(gè)關(guān)鍵，確保實(shí)現(xiàn)“四無(wú)”目標(biāo)，達(dá)到上級(jí)和群眾兩個(gè)滿意。

三是提高依法辦事水平，促進(jìn)工作有序開展。領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)法律知識(shí)學(xué)習(xí)，不僅是履行職責(zé)的需要，更是勝任工作的需要，只有認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，提高自身的法律素養(yǎng)，才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。因此，要立足本職學(xué)法，認(rèn)真學(xué)習(xí)《企業(yè)法》、《企業(yè)破產(chǎn)法》、《公司法》、《合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，提高自身的法律素質(zhì)。同時(shí)還要圍繞工作用法，只有把學(xué)習(xí)法律知識(shí)與管理工作緊密結(jié)合，與解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題緊密結(jié)合，才會(huì)運(yùn)用法律手段來(lái)解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。

總之，要通過(guò)開展這次整頓活動(dòng)，干部思想上有所提高，工作上有所變化，作風(fēng)上有個(gè)新轉(zhuǎn)變，為完成8月下旬及后四個(gè)多月的目標(biāo)任務(wù)做出貢獻(xiàn)。

第三篇：在公司干部作風(fēng)整頓會(huì)議上的講話

同志們：

今天，我們召開這次會(huì)議，既是一次干部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的推進(jìn)會(huì)，也是一次確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的動(dòng)員會(huì)、誓師會(huì)，目的就是要解決當(dāng)前干部隊(duì)伍中存在的思想作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題，嚴(yán)管理、嚴(yán)要求、嚴(yán)考核，使各級(jí)干部進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，求真務(wù)實(shí)，以良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，促進(jìn)全礦各項(xiàng)工作的順利開展，確保完成今年各項(xiàng)

目標(biāo)任務(wù)。下面，我主要講四個(gè)方面的問(wèn)題。

一、為什么要開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)？

一是開展這項(xiàng)活動(dòng)是認(rèn)真貫徹有關(guān)指示精神的需要。進(jìn)入四月份以后，全公司產(chǎn)量、銷量、效益呈逐月下降趨勢(shì)，個(gè)別單位安全事故接連發(fā)生、盜竊案件連續(xù)發(fā)生、工程設(shè)備檢查驗(yàn)收把關(guān)不嚴(yán)、領(lǐng)導(dǎo)干部不請(qǐng)假私自外出，少數(shù)干部嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任的官僚主義給企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失，更有甚者，發(fā)生了事故、案件既不匯報(bào)、也不處理，引起了職工群眾不滿，嚴(yán)重影響各項(xiàng)工作的順利開展。為此集中開展干部作風(fēng)整頓，要求我們要把這項(xiàng)工作放在突出位置，抓緊抓好，抓出成效。

二是開展這項(xiàng)活動(dòng)是解決干部中存在的思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面問(wèn)題的需要。應(yīng)該看到，目前干部隊(duì)伍的主流是好的，是和黨委、行政保持一致的，是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的。但是，在少數(shù)干部身上也存在著“五個(gè)主義”和“四股歪風(fēng)”的問(wèn)題。這些問(wèn)題雖然不突出，但如果不解決，將會(huì)嚴(yán)重影響到全礦的改革發(fā)展穩(wěn)定大局。具體是指：不負(fù)責(zé)任的官僚主義。個(gè)別單位工作責(zé)任制不落實(shí)，工作寧推不攬，對(duì)安排的任務(wù)提條件、講價(jià)錢；有的不能按時(shí)按量地完成目標(biāo)任務(wù)，工作長(zhǎng)期被動(dòng)；甚至有的因工作不到位出現(xiàn)失誤，造成損失。不求實(shí)效的形式主義。較突出的就是個(gè)別干部嚴(yán)在嘴上、嚴(yán)在紙上、嚴(yán)在會(huì)上，松在落實(shí)上；干工作不講效益、不講效率，好擺花架子。不守法紀(jì)的自由主義：有的干部外出不請(qǐng)銷假，我行我素；不執(zhí)行禁酒令，搞上有政策，下有對(duì)策；有的法律法規(guī)意識(shí)淡薄，甚至出現(xiàn)了毆打安監(jiān)員的違法違紀(jì)現(xiàn)象。不講原則的好人主義：有的干部遇到問(wèn)題繞著走，怕得罪人，不履行職責(zé)；有的對(duì)本單位的問(wèn)題捂著、護(hù)著，遇到問(wèn)題當(dāng)和事佬；不艱苦奮斗的享樂(lè)主義：少數(shù)干部貪圖享受，不愿吃苦，下井少、值班少；有的現(xiàn)場(chǎng)條件差了，就畏難發(fā)愁，不解決實(shí)際問(wèn)題；吃喝玩樂(lè)風(fēng)：有的內(nèi)部吃夠了，跑到外部；甚至有的不講道德，到了不該去的地方；鋪張浪費(fèi)風(fēng)：有的一邊講材料費(fèi)不夠用，一邊用材料大手大腳，成車?yán)速M(fèi)水泥。請(qǐng)客送禮風(fēng)：有的不把心思用在工作上，而是用在跑門子、拉關(guān)系上，用在請(qǐng)客送禮上；封建迷信風(fēng)：有的信佛信教，修煉明令禁止的功法。盡管這些問(wèn)題和現(xiàn)象發(fā)生在少數(shù)干部身上，但其危害很大，與當(dāng)前的形勢(shì)極不相符，嚴(yán)重破壞了黨群、干群關(guān)系，影響了干部隊(duì)伍的整體形象，希望大家對(duì)照這些問(wèn)題，對(duì)號(hào)入座，進(jìn)行一次嚴(yán)格的自我檢查，自我剖析，制定措施，狠抓落實(shí)。

三是開展這項(xiàng)活動(dòng)是完成下旬及后四個(gè)月各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的需要。1－7月份，順利完成了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，職工效益獎(jiǎng)金全面兌現(xiàn)，可以說(shuō)，這對(duì)于激發(fā)干部職工的進(jìn)取心、促進(jìn)今后工作必將起到積極的推動(dòng)作用。同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地看到，制約生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成的因素還不少，最為突出的就是產(chǎn)量和防治水問(wèn)題。在產(chǎn)量上，現(xiàn)場(chǎng)比較艱苦，沒(méi)有超產(chǎn)能力。在后四個(gè)月，我們只能一班一班的組織，一天一天的落實(shí)，才能完成全年生產(chǎn)任務(wù)。

四是開展這項(xiàng)活動(dòng)是搞好治安信訪穩(wěn)定工作的需要。實(shí)踐證明，沒(méi)有穩(wěn)定的環(huán)境什么事情也干不成。當(dāng)前，從治安信訪穩(wěn)定形勢(shì)來(lái)看，雖然經(jīng)過(guò)廣大干部職工的共同努力，保持了穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。但是由于影響，各種不穩(wěn)定因素仍然存在。各級(jí)干部一定要充分認(rèn)識(shí)到穩(wěn)定工作的長(zhǎng)期性、繁雜性、艱巨性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，切實(shí)把穩(wěn)定作為壓倒一切的政治任務(wù)來(lái)抓，做到未雨綢繆、見(jiàn)微知著，積極預(yù)防，超前工作，確保礦區(qū)長(zhǎng)治久安。

二、采取強(qiáng)有力的措施，認(rèn)真抓好干部作風(fēng)整頓工作

為搞好這次干部作風(fēng)整頓，黨委、行政已經(jīng)聯(lián)文下發(fā)了文件，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了方法步驟，提出了明確要求。在這里，我再?gòu)?qiáng)調(diào)兩點(diǎn)。

一是干部要帶頭。在這次作風(fēng)整頓中，領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮帶頭作用，自覺(jué)堅(jiān)持盯班、值班制度、請(qǐng)銷假制度、禁酒令等規(guī)章制度；同時(shí)，要在召開班子民主生活會(huì)的基礎(chǔ)上，召開黨政班子會(huì)議，進(jìn)一步查擺自身問(wèn)題，分析原因，制定出搞好后四個(gè)月各項(xiàng)工作的整改措施，張貼上墻，公開接受職工群眾監(jiān)督。

定基礎(chǔ)。黨群部門包干人員必須參加包干單位的民主生活會(huì)，對(duì)問(wèn)題比較突出的單位，分管要親自參加其民主生活會(huì)，否則一律推倒重來(lái)。

三是邊整邊改。根據(jù)存在的問(wèn)題，各級(jí)干部都要根據(jù)整改措施邊整邊改。各黨支部及時(shí)掌握情況，紀(jì)委、組干要用簡(jiǎn)報(bào)對(duì)工作變化大的單位、科室及個(gè)人及時(shí)總結(jié)表?yè)P(yáng)；通報(bào)批評(píng)活動(dòng)開展不正常，作風(fēng)沒(méi)有轉(zhuǎn)變，工作沒(méi)有起色的單位和干部。

三、進(jìn)一步嚴(yán)班子、嚴(yán)干部，確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)

工作好壞關(guān)鍵看班子、看干部，關(guān)鍵在干部作風(fēng)。哪個(gè)單位工作好，首先是領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)好；哪個(gè)單位工作不好，說(shuō)明班子作風(fēng)還有問(wèn)題。檢驗(yàn)一個(gè)單位、科室作風(fēng)整頓工作好壞的主要標(biāo)準(zhǔn)，就是看有沒(méi)有完成目標(biāo)任務(wù)。因此，要確保完成目標(biāo)任務(wù)，從現(xiàn)在開始，就要嚴(yán)起來(lái)，緊起來(lái)，全力以赴抓好安全生產(chǎn)和治安信訪穩(wěn)定兩項(xiàng)重點(diǎn)工作。

一要全力以赴抓好安全生產(chǎn)。在安全這個(gè)問(wèn)題上，我們要始終保持清醒頭腦，沒(méi)有安全就沒(méi)有干部的政治生命，就沒(méi)有職工的家庭幸福，就沒(méi)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，就沒(méi)有持續(xù)發(fā)展。因此，在安全工作上來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。要堅(jiān)持以“雙基”建設(shè)為平臺(tái)，在抓好“四個(gè)重點(diǎn)、三個(gè)薄弱”上下狠功夫和細(xì)功夫，確保實(shí)現(xiàn)安全奮斗目標(biāo)。

二要全力以赴抓好治安信訪穩(wěn)定工作。穩(wěn)定工作和安全生產(chǎn)同等重要，穩(wěn)定工作和安全生產(chǎn)一樣，都是當(dāng)前頭等的政治任務(wù)。要嚴(yán)格執(zhí)行信訪責(zé)任追究制度，切實(shí)避免因單位、部門工作不力而造成的信訪問(wèn)題，否則嚴(yán)肅追究其責(zé)任。要堅(jiān)持依法治訪，進(jìn)一步健全完善信訪預(yù)警機(jī)制，努力構(gòu)建大信訪工作格局。要加強(qiáng)治安管理，突出加大對(duì)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查治理力度，積極開展嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)，大造嚴(yán)打聲威，震懾犯罪分子。通過(guò)狠抓治安信訪兩個(gè)關(guān)鍵，確保實(shí)現(xiàn)“四無(wú)”目標(biāo)，達(dá)到上級(jí)和群眾兩個(gè)滿意。

三是提高依法辦事水平，促進(jìn)工作有序開展。領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)法律知識(shí)學(xué)習(xí)，不僅是履行職責(zé)的需要，更是勝任工作的需要，只有認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，提高自身的法律素養(yǎng)，才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。因此，要立足本職學(xué)法，認(rèn)真學(xué)習(xí)《企業(yè)法》、《企業(yè)破產(chǎn)法》、《公司法》、《合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，提高自身的法律素質(zhì)。同時(shí)還要圍繞工作用法，只有把學(xué)習(xí)法律知識(shí)與管理工作緊密結(jié)合，與解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題緊密結(jié)合，才會(huì)運(yùn)用法律手段來(lái)解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。

總之，要通過(guò)開展這次整頓活動(dòng)，干部思想上有所提高，工作上有所變化，作風(fēng)上有個(gè)新轉(zhuǎn)變，為完成8月下旬及后四個(gè)多月的目標(biāo)任務(wù)做出貢獻(xiàn)。本文章共2頁(yè)，當(dāng)前在第2頁(yè)

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第四篇：在公司干部作風(fēng)整頓會(huì)議上的講話

同志們：

今天，我們召開這次會(huì)議，既是一次干部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的推進(jìn)會(huì)，也是一次確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的動(dòng)員會(huì)、誓師會(huì)，目的就是要解決當(dāng)前干部隊(duì)伍中存在的思想作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題，嚴(yán)管理、嚴(yán)要求、嚴(yán)考核，使各級(jí)干部進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，求真務(wù)實(shí)，以良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，促進(jìn)全礦各項(xiàng)工作的順利開展，確保完成今年各項(xiàng)

目標(biāo)任務(wù)。下面，我主要講四個(gè)方面的問(wèn)題。

一、為什么要開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)？

一是開展這項(xiàng)活動(dòng)是認(rèn)真貫徹有關(guān)指示精神的需要。進(jìn)入四月份以后，全公司產(chǎn)量、銷量、效益呈逐月下降趨勢(shì)，個(gè)別單位安全事故接連發(fā)生、盜竊案件連續(xù)發(fā)生、工程設(shè)備檢查驗(yàn)收把關(guān)不嚴(yán)、領(lǐng)導(dǎo)干部不請(qǐng)假私自外出，少數(shù)干部嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任的官僚主義給企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失，更有甚者，發(fā)生了事故、案件既不匯報(bào)、也不處理，引起了職工群眾不滿，嚴(yán)重影響各項(xiàng)工作的順利開展。為此集中開展干部作風(fēng)整頓，要求我們要把這項(xiàng)工作放在突出位置，抓緊抓好，抓出成效。

二是開展這項(xiàng)活動(dòng)是解決干部中存在的思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面問(wèn)題的需要。應(yīng)該看到，目前干部隊(duì)伍的主流是好的，是和黨委、行政保持一致的，是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的。但是，在少數(shù)干部身上也存在著“五個(gè)主義”和“四股歪風(fēng)”的問(wèn)題。這些問(wèn)題雖然不突出，但如果不解決，將會(huì)嚴(yán)重影響到全礦的改革發(fā)展穩(wěn)定大局。具體是指：不負(fù)責(zé)任的官僚主義。個(gè)別單位工作責(zé)任制不落實(shí)，工作寧推不攬，對(duì)安排的任務(wù)提條件、講價(jià)錢；有的不能按時(shí)按量地完成目標(biāo)任務(wù)，工作長(zhǎng)期被動(dòng)；甚至有的因工作不到位出現(xiàn)失誤，造成損失。不求實(shí)效的形式主義。較突出的就是個(gè)別干部嚴(yán)在嘴上、嚴(yán)在紙上、嚴(yán)在會(huì)上，松在落實(shí)上；干工作不講效益、不講效率，好擺花架子。不守法紀(jì)的自由主義：有的干部外出不請(qǐng)銷假，我行我素；不執(zhí)行禁酒令，搞上有政策，下有對(duì)策；有的法律法規(guī)意識(shí)淡薄，甚至出現(xiàn)了毆打安監(jiān)員的違法違紀(jì)現(xiàn)象。不講原則的好人主義：有的干部遇到問(wèn)題繞著走，怕得罪人，不履行職責(zé)；有的對(duì)本單位的問(wèn)題捂著、護(hù)著，遇到問(wèn)題當(dāng)和事佬；不艱苦奮斗的享樂(lè)主義：少數(shù)干部貪圖享受，不愿吃苦，下井少、值班少；有的現(xiàn)場(chǎng)條件差了，就畏難發(fā)愁，不解決實(shí)際問(wèn)題；吃喝玩樂(lè)風(fēng)：有的內(nèi)部吃夠了，跑到外部；甚至有的不講道德，到了不該去的地方；鋪張浪費(fèi)風(fēng)：有的一邊講材料費(fèi)不夠用，一邊用材料大手大腳，成車?yán)速M(fèi)水泥。請(qǐng)客送禮風(fēng)：有的不把心思用在工作上，而是用在跑門子、拉關(guān)系上，用在請(qǐng)客送禮上；封建迷信風(fēng)：有的信佛信教，修煉明令禁止的功法。盡管這些問(wèn)題和現(xiàn)象發(fā)生在少數(shù)干部身上，但其危害很大，與當(dāng)前的形勢(shì)極不相符，嚴(yán)重破壞了黨群、干群關(guān)系，影響了干部隊(duì)伍的整體形象，希望大家對(duì)照這些問(wèn)題，對(duì)號(hào)入座，進(jìn)行一次嚴(yán)格的自我檢查，自我剖析，制定措施，狠抓落實(shí)。

三是開展這項(xiàng)活動(dòng)是完成下旬及后四個(gè)月各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的需要。1－7月份，順利完成了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，職工效益獎(jiǎng)金全面兌現(xiàn)，可以說(shuō)，這對(duì)于激發(fā)干部職工的進(jìn)取心、促進(jìn)今后工作必將起到積極的推動(dòng)作用。同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地看到，制約生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成的因素還不少，最為突出的就是產(chǎn)量和防治水問(wèn)題。在產(chǎn)量上，現(xiàn)場(chǎng)比較艱苦，沒(méi)有超產(chǎn)能力。在后四個(gè)月，我們只能一班一班的組織，一天一天的落實(shí)，才能完成全年生產(chǎn)任務(wù)。

四是開展這項(xiàng)活動(dòng)是搞好治安信訪穩(wěn)定工作的需要。實(shí)踐證明，沒(méi)有穩(wěn)定的環(huán)境什么事情也干不成。當(dāng)前，從治安信訪穩(wěn)定形勢(shì)來(lái)看，雖然經(jīng)過(guò)廣大干部職工的共同努力，保持了穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。但是由于影響，各種不穩(wěn)定因素仍然存在。各級(jí)干部一定要充分認(rèn)識(shí)到穩(wěn)定工作的長(zhǎng)期性、繁雜性、艱巨性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，切實(shí)把穩(wěn)定作為壓倒一切的政治任務(wù)來(lái)抓，做到未雨綢繆、見(jiàn)微知著，積極預(yù)防，超前工作，確保礦區(qū)長(zhǎng)治久安。

二、采取強(qiáng)有力的措施，認(rèn)真抓好干部作風(fēng)整頓工作

為搞好這次干部作風(fēng)整頓，黨委、行政已經(jīng)聯(lián)文下發(fā)了文件，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了方法步驟，提出了明確要求。在這里，我再?gòu)?qiáng)調(diào)兩點(diǎn)。

一是干部要帶頭。在這次作風(fēng)整頓中，領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮帶頭作用，自覺(jué)堅(jiān)持盯班、值班制度、請(qǐng)銷假制度、禁酒令等規(guī)章制度；同時(shí)，要在召開班子民主生活會(huì)的基礎(chǔ)上，召開黨政班子會(huì)議，進(jìn)一步查擺自身問(wèn)題，分析原因，制定出搞好后四個(gè)月各項(xiàng)工作的整改措施，張貼上墻，公開接受職工群眾監(jiān)督。

二是要抓好文件落實(shí)。各單位、科室要按照黨政聯(lián)文下發(fā)的文件要求，認(rèn)真組織，周密安排，把這次作風(fēng)整頓活動(dòng)當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)對(duì)待，嚴(yán)格按照文件規(guī)定的三個(gè)階段進(jìn)行整頓，不能走過(guò)場(chǎng)。在學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)階段，各黨支部（總支）要組織班子成員集中學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)科室要組織科室人員集中學(xué)習(xí)，每天學(xué)習(xí)不少于半小時(shí)，并按照學(xué)習(xí)制度要求，建立學(xué)習(xí)簽到簿和記錄本；第二階段，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及機(jī)關(guān)科室人員，都要聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，進(jìn)行“九查三找一總結(jié)”。即查思

第五篇：縣委書記在干部作風(fēng)整頓會(huì)議上的講話

縣委書記在干部作風(fēng)整頓會(huì)議上的講話

同志們：

今天這次會(huì)議是縣委決定召開的一次重要會(huì)議。主要任務(wù)是按照上級(jí)黨委的指示精神，對(duì)全縣重點(diǎn)工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署，同時(shí)深入查擺干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，教育引導(dǎo)廣大黨員干部汲取深刻教訓(xùn)，筑牢初心使命，永葆政治本色，改進(jìn)作風(fēng)、砥礪奮進(jìn)，惜時(shí)如金、提速爭(zhēng)先，堅(jiān)決打贏打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，堅(jiān)定不移推進(jìn)**由脫貧攻堅(jiān)向高質(zhì)量趕超發(fā)展轉(zhuǎn)變，確保同步建成小康和XX規(guī)劃圓滿收官，繼續(xù)開創(chuàng)全面建設(shè)新時(shí)代經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、美麗**新局面。

剛才，***同志宣讀了《中共**縣委關(guān)于進(jìn)一步開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的實(shí)施方案》，****等5位同志，分別就“三創(chuàng)四建”和“六重”、開放招商、XX、疫情防控、大氣污防等工作講了很好的意見(jiàn)，大家要認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，按照會(huì)議安排，我強(qiáng)調(diào)三個(gè)方面意見(jiàn)。

一、強(qiáng)化宗旨意識(shí)，把初心使命體現(xiàn)在為民服務(wù)上

以人民為中心，為人民謀幸福，是踐行初心和使命的價(jià)值原點(diǎn)和力量源泉。去年以來(lái)，我們深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，就是聚焦為民服務(wù)解難題，著力在強(qiáng)化宗旨意識(shí)上下功夫、見(jiàn)成效，在為民造福中實(shí)現(xiàn)黨員的價(jià)值，在無(wú)私奉獻(xiàn)中成就人生的境界。為人民服務(wù)，從來(lái)就不是一句口號(hào)。檢驗(yàn)服務(wù)水平，衡量工作成效，最終要看群眾急難

愁盼問(wèn)題是否真正得到解決，人民生活是否真正得到改善，人民權(quán)益是否真正得到保障。當(dāng)下有的干部“泥土氣”少了，“嬌驕氣”多了，不能自覺(jué)同人民群眾想在一起、干在一處；個(gè)別干部不顧群眾疾苦，只管部門利益；有的以“自我”為中心，把崗位職責(zé)當(dāng)成了自家的“一畝三分田”，極個(gè)別的甚至不給好處不辦事，給了好處還得看心情。這是非常危險(xiǎn)和極端錯(cuò)誤的，會(huì)將自己推向群眾的對(duì)立面，最終受到應(yīng)有的懲處。

習(xí)近平同志在黨的十九大報(bào)告中以居安思危的強(qiáng)烈憂患意識(shí)告誡全黨:深刻認(rèn)識(shí)黨面臨的精神懈怠危險(xiǎn)、能力不足危險(xiǎn)、脫離群眾危險(xiǎn)、消極腐敗危險(xiǎn)的尖銳性和嚴(yán)峻性。在這“四大危險(xiǎn)”中，脫離群眾危險(xiǎn)是我們黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)，也是新時(shí)代堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨必須著力解決的重大問(wèn)題。特別是對(duì)照習(xí)近平總書記系列重要講話，**黨員干部作風(fēng)方面存在一些不容忽視、必須認(rèn)真予以查糾的問(wèn)題。比如，在統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作部署會(huì)議上的重要講話中總書記指出，“有的不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，畏首畏尾，什么都等上面部署，不推就不動(dòng)；有的疲疲沓沓、拖拖拉拉，情況弄不清、工作沒(méi)思路；有的敷衍應(yīng)付、作風(fēng)飄浮，工作抓而不細(xì)、抓而不實(shí)，仍然在搞形式主義、官僚主義；有的百般推脫、左躲右閃，甚至臨陣脫逃。這些都是對(duì)黨對(duì)人民極端不負(fù)責(zé)任的，決不能容忍！必須堅(jiān)決糾正！”；再比如，總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會(huì)上的講話中強(qiáng)調(diào)，“像脫貧攻堅(jiān)這樣的硬任務(wù)，是我親自抓、長(zhǎng)期抓的事情，是逐級(jí)簽訂軍令狀責(zé)任書的事情，但仍有個(gè)別干部不當(dāng)回事、滿不在乎、還在唱‘空城計(jì)’，這樣的人，今后的日子不會(huì)好過(guò)。且不說(shuō)能力是否適應(yīng)崗位，首先態(tài)度不正，在紀(jì)律作風(fēng)上沒(méi)有與黨中央保持一致。聽到這些匯報(bào)后，氣就不打一處來(lái)，必須堅(jiān)決果斷地加以清理”。大家都要認(rèn)真反思一下，我們對(duì)總書記的告誡入心入腦了多少；對(duì)總書記的要求，從方法論上掌握了多少；對(duì)一切為了人民的初心，從為官做事的信念上到底堅(jiān)守了多少，履責(zé)

踐行又如何。唱高調(diào)掩飾了認(rèn)知的虛表，重形式遮蔽了理念的浮躁，崇唯上扭曲了為官的初心。凡此種種，我們都應(yīng)該高度警醒。

治病當(dāng)治本，斬草要除根。我們今天高規(guī)格、大范圍的召開這次會(huì)議，目的就是以鐵的手腕、實(shí)的招法、硬的措施推動(dòng)全縣干部隊(duì)伍作風(fēng)實(shí)現(xiàn)根本性轉(zhuǎn)變，對(duì)那些安之若素、閉目裝睡和熟視無(wú)睹、安步當(dāng)車的人當(dāng)頭棒喝、猛擊一掌，給當(dāng)前全縣干部隊(duì)伍作風(fēng)問(wèn)題踩一腳急剎車，進(jìn)行一次徹底的大排查、大掃除、大檢修，真正為全面貫徹黨中央和省市委的各項(xiàng)部署要求，切實(shí)把全縣上下精氣

神統(tǒng)一到縣委決策上來(lái)，推動(dòng)**實(shí)現(xiàn)由脫貧攻堅(jiān)向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變，提供強(qiáng)有力的作風(fēng)保證。全縣廣大黨員干部要扎實(shí)開展干部作風(fēng)紀(jì)律“大整頓、大改進(jìn)、大提升”活動(dòng)，堅(jiān)持在以案示警中受警醒明法紀(jì)、在以案為戒中嚴(yán)對(duì)照深檢視、在以案促改中強(qiáng)整改促提升，突出以上率下、以下看上，突出分類施教、精準(zhǔn)施策，突出舉一反三、標(biāo)本兼治，深入查找解決四個(gè)方面的突出問(wèn)題（一是認(rèn)真查找和整改責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，“不想為、不想擔(dān)”問(wèn)題；二是認(rèn)真查找和整改工作動(dòng)力不足，“不愿為、不愿擔(dān)”問(wèn)題；三是認(rèn)真查找和整改干事魄力不夠，“不敢為、不敢擔(dān)”問(wèn)題；四是認(rèn)真查找和整改能力素質(zhì)不高，“不會(huì)為、不會(huì)擔(dān)”問(wèn)題），堅(jiān)持“小切口，大整治；小問(wèn)題，大道理；小手術(shù)，大效果”，進(jìn)一步強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)、銳意開拓進(jìn)取，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，以更大決心更強(qiáng)力度決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)。

“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”。全縣各級(jí)各部門要始終以全心全意為人民服務(wù)為根本宗旨，從最困難的群體入手、最突出的問(wèn)題著眼、最具體的工作抓起，使老百姓所急所盼問(wèn)題得到有效解決，全力打通服務(wù)群眾“最后一公里”。一要強(qiáng)化宗旨意識(shí)，密切聯(lián)系群眾。人民立場(chǎng)是中國(guó)共產(chǎn)黨的根本政治立場(chǎng)，是馬克思主義政黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志。全縣各級(jí)干部要?jiǎng)?chuàng)新聯(lián)系群眾機(jī)制，整合資源、形成合力，讓黨員干部沉到基層、融入群眾，廣泛傾聽群眾呼聲，真心了解群眾疾苦，積極回應(yīng)群眾訴求。廣大黨員干部特別是縣領(lǐng)導(dǎo)和單位“一把手”要深入落實(shí)一線工作法，結(jié)合調(diào)查研究和工作開展，拿出更多的時(shí)間深入鄉(xiāng)村、企業(yè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決好群眾、企業(yè)關(guān)心的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。二要強(qiáng)化公仆意識(shí)，主動(dòng)服務(wù)群眾。每一名黨員干部都要明白，權(quán)力來(lái)自于群眾，也只能為群眾服務(wù)，個(gè)別干部自恃掌權(quán)，變了質(zhì)，忘了本，最終也會(huì)失去群眾的支持和信任。廣大黨員干部無(wú)論在什么崗位、職責(zé)大小，都要時(shí)刻牢記“我是人民的勤務(wù)員”，主動(dòng)到困難多、群眾意見(jiàn)大、矛盾突出的地方去，帶著感情為群眾、為企業(yè)排憂解難。特別是對(duì)事關(guān)百姓吃穿住行問(wèn)題和群眾關(guān)心的“就業(yè)難”“看病難”“上學(xué)難”等問(wèn)題，以及侵害群眾利益的非法集資、網(wǎng)絡(luò)詐騙等問(wèn)題，相關(guān)職能部門要深入研究解決辦法，加大工作力度，永葆為民情懷，真心真情、用心用

情做好工作。三要強(qiáng)化主人翁意識(shí)，辦好民生實(shí)事。習(xí)近平總書記曾鏗鏘宣示，“人民對(duì)美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)”。他也曾語(yǔ)重心長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，“既然黨和國(guó)家前途命運(yùn)交給了我們，就要擔(dān)當(dāng)起這個(gè)責(zé)任”。

“得其大者可以兼其小”。全縣廣大黨員干部要跳出“小我”視野、打破“自我”束縛、保持“忘我”狀態(tài)、踐行“無(wú)我”理念，把“小我”的水滴融入“大我”的海洋，把人生追求與黨的事業(yè)緊密聯(lián)系在一起，立足崗位職責(zé)，聚焦民生重點(diǎn)，堅(jiān)持問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)效于民，加快推進(jìn)各類民生工程建設(shè)，尤其在疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境保護(hù)、食藥安全等領(lǐng)域，切實(shí)解決侵害群眾利益的問(wèn)題，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

二、強(qiáng)化實(shí)干實(shí)政，把作風(fēng)能力體現(xiàn)在保穩(wěn)定促發(fā)展上

空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。我們近幾年的發(fā)展實(shí)踐雄辯地證明，脫貧攻堅(jiān)是干出來(lái)的，**良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)更是全縣上下萬(wàn)眾一心拼出來(lái)的。特別是面對(duì)突如其來(lái)的新冠肺炎疫情，廣大黨員干部挺身而出，向“疫”而行，舍小家、顧大家，以對(duì)黨和人民的無(wú)限忠誠(chéng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大人民群眾，筑起了一道堅(jiān)不可摧生命防線，切實(shí)保障了人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全?！懊髡咭驎r(shí)而變，知者隨事而制”。當(dāng)前，經(jīng)過(guò)大家艱苦努力，疫情防控取得階段性重要成效，經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序加快恢復(fù)，成績(jī)來(lái)之不易。我們必須搶抓機(jī)遇、真抓實(shí)干，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，堅(jiān)定不移貫徹新發(fā)展理念，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，堅(jiān)決打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，全面做好“六穩(wěn)”工作，力爭(zhēng)把疫情造成的損失降到最低限度，努力完成全年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。

方向目標(biāo)確定之后，關(guān)鍵在于落實(shí)。應(yīng)該說(shuō)，**干部的作風(fēng)主流是好的，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍是濃的，工作成績(jī)是值得肯定的。但也要看到，面對(duì)更高標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展要求、更加嚴(yán)峻的發(fā)展形勢(shì)、更為艱巨的發(fā)展任務(wù)，一些干部在狠抓落實(shí)上，認(rèn)識(shí)還有模糊，方法還有欠缺，力度還差火候，抓而不實(shí)、抓而不力、抓而不緊等問(wèn)題仍然存在?！罢肴f(wàn)山圈子里,一山放過(guò)一山攔?！蔽覀儸F(xiàn)在所處的，是一個(gè)船到中流浪更急、人到半山路更陡的時(shí)候，是一個(gè)愈進(jìn)愈難、愈

進(jìn)愈險(xiǎn)而又不進(jìn)則退、非進(jìn)不可的時(shí)候。全縣各級(jí)干部要大力弘揚(yáng)新時(shí)期**精神，爭(zhēng)當(dāng)實(shí)干擔(dān)當(dāng)榜樣，定向突破、好快并舉、增比進(jìn)位，著力把要素優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，把比較優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，把后發(fā)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為成長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，努力在新一輪的發(fā)展中實(shí)現(xiàn)跨越趕超。一要調(diào)高標(biāo)尺拼第一?！叭》ㄆ渖?，得乎其中，取法其中，僅得其下”。目前，新一屆市委班子加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作評(píng)比要求，后五名的就要作檢查。做人低調(diào)方優(yōu)雅，做事高調(diào)才優(yōu)秀。在今后工作中，各級(jí)干部要調(diào)高工作標(biāo)尺，嚴(yán)格落實(shí)市委“五個(gè)一定要”要求：（1）一定要有“大抓落實(shí)、大干實(shí)事”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。大力倡導(dǎo)分內(nèi)的事認(rèn)真干、交叉的事主動(dòng)干、額外的事愉快干，該牽頭的，就理直氣壯、大膽協(xié)調(diào)；該配合的，就懂規(guī)矩，無(wú)條件地配合，確保落實(shí)更有效。（2）一定要有“保五爭(zhēng)三拼第一”的爭(zhēng)先意識(shí)。始終保持舍我其誰(shuí)的沖勁，真正動(dòng)起來(lái)、干起來(lái)、拼起來(lái)，切實(shí)做到主動(dòng)作為、奮勇爭(zhēng)先。（3）一定要有“突破條條框框、打破壇壇罐罐”的創(chuàng)新精神。聚焦“群眾最盼望、企業(yè)最在乎、社會(huì)最關(guān)注、發(fā)展最需要、攻堅(jiān)最困難”的事，努力嘗試突破性的改革創(chuàng)新舉措，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。（4）一定要有“走進(jìn)基層、走進(jìn)一線、走進(jìn)矛盾”的實(shí)干作風(fēng)。不擺“花架子”，不搞“花拳繡腿”，不玩花里胡哨的一套，用“腳”丈量大地，用“心”推動(dòng)落實(shí)。（5）一定要有“群眾之事無(wú)小事”的為民情懷。始終牢記民生是為政之要，從群眾牽腸掛肚的事情干起，從群眾牢騷抱怨的事情改起，努力為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。二要講究方法抓落實(shí)?！盀楣俦苁缕缴鷲u，重任千鈞

惟擔(dān)當(dāng)?！碑?dāng)前，加快**發(fā)展思路已經(jīng)明確，藍(lán)圖已經(jīng)繪就。坐而論道不行，爭(zhēng)論不休更不行，當(dāng)務(wù)之急就是強(qiáng)力落細(xì)落快落實(shí)。總結(jié)一下抓落實(shí)的工作方法，概括地講就是“五個(gè)堅(jiān)持”：（1）堅(jiān)持實(shí)事求是。干工作、抓落實(shí)、拼第一不是頭腦發(fā)熱、脫離實(shí)際地胡干蠻干，而是要把創(chuàng)業(yè)激情與科學(xué)的態(tài)度結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持從**實(shí)際出發(fā)，認(rèn)識(shí)規(guī)律、把握規(guī)律、遵循規(guī)律，干正確的事，正確地干事，確保各項(xiàng)工作沿著正確的道路向前推進(jìn)。（2）堅(jiān)持突出重點(diǎn)?！盃颗孔∨１亲?，打蛇打到七寸處”。要善于運(yùn)用矛盾兩點(diǎn)論和重點(diǎn)論相統(tǒng)一的原理，抓主要矛盾和矛盾的主要方面，按照“發(fā)展思路項(xiàng)目化、項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)化、團(tuán)隊(duì)管理績(jī)效化”的思路，緊盯大事要事打攻堅(jiān)戰(zhàn)、緊盯急事難事打殲滅戰(zhàn)、緊盯薄弱環(huán)節(jié)打持久戰(zhàn)，抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)、育亮點(diǎn)，干一件、成一件、好一件。（3）堅(jiān)持雷厲風(fēng)行。對(duì)研究確定的事、已經(jīng)看準(zhǔn)的事就要認(rèn)真辦、馬上辦、辦得好，這當(dāng)中認(rèn)真辦是態(tài)度，馬上辦是方法，辦得好是效果。各級(jí)各部門要堅(jiān)持效率至上，做到一般的事不過(guò)夜、困難的事不過(guò)周、復(fù)雜的事不過(guò)旬；要大力弘揚(yáng)馬上就辦、只爭(zhēng)朝夕的精神，養(yǎng)成立說(shuō)立行、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，無(wú)論是落實(shí)政策，還是服務(wù)群眾；無(wú)論是推進(jìn)項(xiàng)目，還是招商引資，該辦的事堅(jiān)決辦，決不能拖；能辦的事馬上辦，決不能等；難辦的事想辦法辦，決不能放。（4）堅(jiān)持深入調(diào)研。調(diào)查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項(xiàng)工作的基本功。我們研究問(wèn)題、制定政策、推進(jìn)工作，刻舟求劍不行、閉門造車不行、異想天開更不行，必須進(jìn)行全面深入的調(diào)查研究，做到心中有數(shù)、手中有策、腦中有法，下好先手棋、打好主動(dòng)仗。全縣廣大干部要經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入企業(yè)，扎實(shí)細(xì)致開展調(diào)查研究，及時(shí)掌握全面真實(shí)的第一手素材，緊緊圍繞**人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，開出管用良方，推動(dòng)黨中央大政方針和省市決策部署在**落地生根、開花結(jié)果。（5）堅(jiān)持總結(jié)提高。“學(xué)而不思則罔”。我們要做高效的思考者，不做低效的勤奮者。做一個(gè)高效的思考者，就是要培養(yǎng)獨(dú)立思考的能力，學(xué)會(huì)用知識(shí)武裝頭腦，勤于總結(jié)、善于借鑒，用高效的思考實(shí)現(xiàn)工作成效的最大化。當(dāng)前的許多工作面臨不少新情況、新問(wèn)題、新矛盾，我們?cè)诮鉀Q這些問(wèn)題時(shí)，要善用別人好的經(jīng)驗(yàn)和做法，把領(lǐng)導(dǎo)的要求、書本的理論、別人的經(jīng)驗(yàn)和本地的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，通過(guò)借鑒吸收、去粗取精，努力上升為本地的經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工作不斷創(chuàng)新提高。三要明確導(dǎo)向求實(shí)效。導(dǎo)向是行動(dòng)的指引和方向。問(wèn)題、目標(biāo)、結(jié)果是事物發(fā)展的“一體三面”，問(wèn)題是出發(fā)點(diǎn)，目標(biāo)是根本點(diǎn)，結(jié)果是落腳點(diǎn)。問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向三者有機(jī)統(tǒng)一，是做好各方面工作的方法路徑和基本遵循。全縣廣大黨員干部要始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，自覺(jué)以目標(biāo)為牽引，以成效為根本，理順工作思路，咬定目標(biāo)不放松，瞄準(zhǔn)目標(biāo)抓落實(shí)，步步為營(yíng)、久久為功，推動(dòng)**各項(xiàng)事業(yè)加快發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量趕超發(fā)展。要以“三創(chuàng)四建”活動(dòng)為契機(jī)，統(tǒng)籌推進(jìn)“六重”工作，聚焦聚力縣委十屆五次全會(huì)、縣“兩會(huì)”確定的目標(biāo)任務(wù)和《2022年全縣重點(diǎn)工作要點(diǎn)及責(zé)任分解落實(shí)方案》，以吹糠見(jiàn)米、一抓到底的勁頭，講標(biāo)準(zhǔn)、講效率、講質(zhì)量。要持續(xù)深入查糾“四風(fēng)”問(wèn)題，以實(shí)干實(shí)政、較真叫板，把嘴上說(shuō)的、紙上寫的、會(huì)上定的，變?yōu)榫唧w行動(dòng)、實(shí)際效果、群眾利益，決不能簡(jiǎn)單的以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，更不能說(shuō)了就算做了、做了就算做好了。特別是當(dāng)前一季度已經(jīng)結(jié)束，各項(xiàng)重點(diǎn)工作、民生實(shí)事進(jìn)展怎么樣，相關(guān)單位要對(duì)照目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步明確時(shí)間表、拉出路線圖，堅(jiān)持清單制、責(zé)任制、銷號(hào)制，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。各

牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門“一把手”，要清楚自身分管工作、承擔(dān)任務(wù)在省市的排位如何、前后是誰(shuí)，短板在哪、怎樣才能做得更好，夯實(shí)基礎(chǔ)、把控節(jié)奏、增比進(jìn)位?？h紀(jì)委監(jiān)委、“兩辦”督查室、縣大督查辦公室要加強(qiáng)重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)的督導(dǎo)檢查力度，對(duì)態(tài)度不認(rèn)真、工作不得力、措施不到位、效果不明顯的，要強(qiáng)化問(wèn)責(zé)追責(zé)，以嚴(yán)格的紀(jì)律要求確保整改落實(shí)各項(xiàng)工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。

三、強(qiáng)化廉潔自律，把良好形象體現(xiàn)在百姓口碑上

清廉，是每一個(gè)共產(chǎn)黨人的底線，只有每個(gè)干部的清廉，才能成就這個(gè)地方的正氣。長(zhǎng)期以來(lái)，**政治生態(tài)風(fēng)清氣正，干部隊(duì)伍忠誠(chéng)老實(shí)、清正廉潔。但黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)永遠(yuǎn)在路上，全面從嚴(yán)治黨必須縱深推進(jìn)，決不能有絲毫放松。如何才能不斷提高廉潔自律能力，主要從四個(gè)方面著力：一要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。全縣各級(jí)黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中辦印發(fā)的《關(guān)于黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，推動(dòng)基層黨組織和黨員干部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，把負(fù)責(zé)、守責(zé)、盡責(zé)體現(xiàn)在每個(gè)工作崗位上。全縣各級(jí)黨委、黨組書記要切實(shí)擔(dān)起“第一責(zé)任人”職責(zé)，班子成員要切實(shí)擔(dān)起“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持把黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。二要抓好學(xué)習(xí)教育。持續(xù)深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成效，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，加大對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育力度，教育、引導(dǎo)、督促?gòu)V大黨員持續(xù)學(xué)習(xí)黨章和《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，牢固樹立黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)，把黨規(guī)黨紀(jì)要求牢牢刻印在心上，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)。同時(shí)，深入剖析典型案件，特別是用身邊事教育身邊人，讓黨員干部明明白白地看到違紀(jì)情形及嚴(yán)重后果，始終保持對(duì)紀(jì)律的尊崇和敬畏，時(shí)刻繃緊遵規(guī)守紀(jì)這根弦。三要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。風(fēng)成于上，習(xí)化于下。作風(fēng)既是抓出來(lái)的，也是帶出來(lái)的。領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，在清正廉潔方面，有著關(guān)鍵影響，擔(dān)負(fù)關(guān)鍵責(zé)任，應(yīng)有關(guān)鍵作用。要從縣四大班子做起，從單位“一把手”做起，率先垂范，身體力行，要求廣大干部做到的、領(lǐng)導(dǎo)干部要先做到；要求基層做到的，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要先做到；要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的，“一

把手”要先做到，以身作則，帶領(lǐng)廣大黨員干部跟著學(xué)、照著做，激發(fā)起上行下效的整體效應(yīng)，形成一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看的濃厚氛圍。四要拓寬監(jiān)督渠道。當(dāng)同志身上出現(xiàn)了傾向性、苗頭性問(wèn)題時(shí)，如果有人“拉拉袖”、提個(gè)醒，就可能將問(wèn)題遏制在萌芽狀態(tài)；在問(wèn)題比較嚴(yán)重時(shí)，如果有人大喝一聲、猛擊一掌，就可能起到醍醐灌頂、懸崖勒馬的作用。“嚴(yán)管就是厚愛(ài)，監(jiān)督就是保護(hù)?！边@才是對(duì)同志的真正愛(ài)護(hù)。要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，用足用好“四種形態(tài)”，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，讓黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。特別是人大、紀(jì)委監(jiān)委、組織人事等部門都要認(rèn)真履行監(jiān)督職能，切實(shí)把組織監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督貫穿于工作落實(shí)、作風(fēng)整頓的全過(guò)程。作風(fēng)整頓不堅(jiān)決查處幾個(gè)反面典型，就難以產(chǎn)生應(yīng)有效果，就可能流于形式。對(duì)那些在脫貧攻堅(jiān)、信訪維穩(wěn)、資源管護(hù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和民生建設(shè)過(guò)程中貪墨截留、拆臺(tái)礙事、推諉扯皮、不作為亂作為的干部要狠抓典型，嚴(yán)肅處理，公開曝光。宣傳部、電視臺(tái)要開辟專欄，充分利用高效榜、低效臺(tái)，大張旗鼓宣傳正面典型，公開曝光反面典型，激勵(lì)引導(dǎo)各級(jí)干部深入

踐行新時(shí)期**精神，以“踏平坎坷成大道,斗罷艱險(xiǎn)又出發(fā)”的頑強(qiáng)意志，帶著問(wèn)題前行、迎著困難而上，切實(shí)把各項(xiàng)工作做實(shí)做好做到位。

同志們，“弄潮兒向濤頭立，手把紅旗旗不濕”。受疫情影響，2022年形勢(shì)嚴(yán)峻、任務(wù)艱巨，全縣上下要深入分析形勢(shì)，全面權(quán)衡工作，準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變，善于從眼前的危機(jī)、眼前的困難中捕捉和創(chuàng)造機(jī)遇。縣委相信，只要大家以堅(jiān)如磐石的信心、只爭(zhēng)朝夕的干勁、堅(jiān)韌不拔的毅力，苦干實(shí)干、不懈奮斗，就一定能夠推動(dòng)**各項(xiàng)事業(yè)再上新臺(tái)階、再創(chuàng)新輝煌，**的明天一定會(huì)更加美好!