第一篇：知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓競(jìng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)限制及保密協(xié)議

知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、競(jìng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)限制及保密協(xié)議 本協(xié)議由以下各方簽訂： ********公司 雇員姓名：______________

（身份證號(hào)碼：__________________________，下稱“雇員”）雇員根據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同受雇于公司。公司和雇員為明確雇員在受雇于公司期間可能會(huì)創(chuàng)作和職務(wù)成果（定義如下）的所有權(quán)并規(guī)定其他與知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密有關(guān)的事項(xiàng)簽訂本協(xié)議。定義

在本協(xié)議中：

“公司業(yè)務(wù)”指網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、資源對(duì)接、與光相關(guān)技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品集成、產(chǎn)品交易、物流配送和信息發(fā)布等以及除公司外的其它集團(tuán)公司從事的其他業(yè)務(wù)（無(wú)論是與上述業(yè)務(wù)有關(guān)還是無(wú)關(guān)，包括但不限于互聯(lián)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)及廣告業(yè)務(wù)、咨詢業(yè)務(wù)，集采服務(wù)等）；包括但不限于公司實(shí)際進(jìn)行的或明顯預(yù)期進(jìn)行的一切研究與開(kāi)發(fā)?！肮緭碛械某晒敝嘎殑?wù)成果以及根據(jù)本協(xié)議第3.2條轉(zhuǎn)讓給公司或集團(tuán)的其他所有成果。“著作權(quán)”指《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》及《計(jì)算機(jī)軟件保護(hù)條例》所規(guī)定的含義?！俺晒敝杆锌扇〉没虿豢扇〉脤＠麢?quán)的發(fā)明創(chuàng)造、發(fā)現(xiàn)、設(shè)計(jì)、工序、公式、革新、開(kāi)發(fā)、改進(jìn)，可取得或不可取的著作權(quán)的各種作品（包括但不限于計(jì)算機(jī)軟件、文章、報(bào)告、制圖、圖紙、藍(lán)圖、廣告、營(yíng)銷材料、標(biāo)識(shí)等），技術(shù)訣竅以及商業(yè)秘密。

“職務(wù)成果”指雇員在受雇于本公司期間（包括本協(xié)議日期前的任何受雇期間）單獨(dú)或與其他人共同設(shè)想、創(chuàng)作、開(kāi)發(fā)、實(shí)施或以某種有形形式表現(xiàn)的并至少符合下列兩個(gè)條件之一的所有成果；

涉及公司業(yè)務(wù)任何方面的；

按照適用法律、法規(guī)的規(guī)定構(gòu)成為職務(wù)作品、職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造或其他職務(wù)技術(shù)成果的?！凹瘓F(tuán)”指的是公司以及公司的直接或間接子公司，公司實(shí)際控制的公司和公司的控股公司，“集團(tuán)公司”指的是任何前述的實(shí)體之，披露

雇員同意在職務(wù)成果產(chǎn)生后立即（但無(wú)論如何不遲于職務(wù)成果產(chǎn)生后的三十（30）天）用公司規(guī)定的表格全部向公司披露。對(duì)成果的權(quán)力

3.1 所有職務(wù)成果均為公司單獨(dú)擁有的財(cái)產(chǎn)，而且職務(wù)成果的全部著作權(quán)、就職務(wù)成果的全部專利申請(qǐng)權(quán)和被授予的全部專利權(quán)以及職務(wù)成果的其他所有工業(yè)產(chǎn)權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)在世界各地均歸屬于公司。

3.2

對(duì)于雇員目前或在受雇期間擁有任何權(quán)益（包括所有權(quán)和其他權(quán)益）的成果，雇員在此將該等權(quán)益轉(zhuǎn)讓給公司。雇員聲明并保證，雇員在其中擁有任何權(quán)益的所有成果均適用本協(xié)議的規(guī)定，雇員特此免除公司及其繼任者、受讓人、關(guān)聯(lián)公司、被許可人、董事、雇員及代理人（以下統(tǒng)稱“關(guān)聯(lián)人”）因公司或其任何關(guān)聯(lián)人使用或披露該等成果而對(duì)雇員承擔(dān)的任何責(zé)任。

3.3 盡管有第3.2條的規(guī)定，若雇員可提供書(shū)面證據(jù)證明滿足下列條件，公司不得要求雇員向公司轉(zhuǎn)讓滿足下列所有條件的任何成果：

雇員沒(méi)有使用公司的任何設(shè)備、物品、設(shè)施或商業(yè)秘密并完全利用自己的時(shí)間所創(chuàng)造的； 在任何方面均與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的；

不是因雇員為公司完成任何工作所產(chǎn)生的。

在公司予以保密的情況下，雇員應(yīng)當(dāng)向公司披露其認(rèn)為是他/她的財(cái)產(chǎn)并不適用本協(xié)議規(guī)定的所有成果以及公司合理要求的證明文件，而無(wú)論該等成果是雇員單獨(dú)還是與其他人共同創(chuàng)造的，也無(wú)論該等成果是在受雇前還是受雇期間創(chuàng)造的。

3.4 雇員進(jìn)一步同意，除本協(xié)議另行規(guī)定或公司以書(shū)面形式同意的以外，雇員無(wú)權(quán)利并不得直接或間接：

復(fù)制、改變、修改、翻譯、生產(chǎn)、營(yíng)銷、出版（發(fā)布）、發(fā)行、銷售、許可或分許可、轉(zhuǎn)讓、租賃、傳送、傳播、展示或使用公司擁有的成果，其任何部分或任何形式的復(fù)制品； 將公司擁有的成果、其任何部分或任何形式的復(fù)制品用于創(chuàng)作派生作品、提供電子方式的訪問(wèn)或閱讀或存入計(jì)算機(jī)儲(chǔ)存器；

在中國(guó)貨其他國(guó)家、地區(qū)申請(qǐng)（或申請(qǐng)注冊(cè)）公司擁有的成果或與其有關(guān)的任何專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)、其他工業(yè)產(chǎn)權(quán)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)； 引起其他人的任何上述行為。

3.5

如根據(jù)適用法律、法規(guī)的規(guī)定公司擁有的成果的若干權(quán)力（下稱“該等權(quán)力”）必須歸屬于雇員且不允許合同當(dāng)事人就歸屬問(wèn)題另行約定，則本協(xié)議雙方同意按照下列規(guī)定處理： 根據(jù)適用法律、法規(guī)的規(guī)定，該等權(quán)力的全部或任何部分可以轉(zhuǎn)讓，則雇員應(yīng)在最大的程度上向公司轉(zhuǎn)讓該等權(quán)力；

根據(jù)適用法律、法規(guī)的規(guī)定，雇員不能將該等權(quán)力的全部或任何部分轉(zhuǎn)讓給公司，或該轉(zhuǎn)讓須由政府部門(mén)批準(zhǔn)而未能獲得批準(zhǔn)，則雇員在此自動(dòng)將該等權(quán)力中不能轉(zhuǎn)讓部分許可給公司，以便公司及其繼任者擁有公司擁有的成果（及其修改作品和派生作品）的全部使用權(quán)和實(shí)施權(quán)。本第（2）項(xiàng)所規(guī)定的全力許可應(yīng)為不收費(fèi)、不可撤銷、獨(dú)占性（排除雇員本人及所有第三方）、全球性和可轉(zhuǎn)讓的，公司亦有分許可權(quán)；

雇員同意，不行使不能按照以上第（1）或（2）項(xiàng)規(guī)定轉(zhuǎn)讓或許可給公司的權(quán)力（包括但不限于對(duì)公司擁有的成果的署名權(quán)及其他“人身權(quán)”），但公司事先書(shū)面同意的除外。

3.6

雇員同意，雇員在雇傭關(guān)系終止后一（1）年內(nèi)向第三方披露的或在由其本人或由他人代表所提出的專利或著作權(quán)申請(qǐng)中所述的任何成果，應(yīng)按照本協(xié)議的條款和條件被視為公司擁有的成果，但雇員證明該成果是在雇傭關(guān)系終止后設(shè)想、創(chuàng)作或開(kāi)發(fā)，并首次實(shí)施或以有形形式表現(xiàn)的除外。保密

4.1

對(duì)公司提供給雇員或雇員在受雇期間以其他方式接觸的技術(shù)信息（諸如方法、技術(shù)訣竅、公式、構(gòu)成、工序、發(fā)現(xiàn)、機(jī)器、模型、裝置、規(guī)格、發(fā)明、計(jì)算機(jī)程序、研究項(xiàng)目或類似項(xiàng)目），業(yè)務(wù)信息（諸如有關(guān)成本、利潤(rùn)、采購(gòu)、市場(chǎng)、銷售或客戶清單等方面的信息），有關(guān)未來(lái)開(kāi)發(fā)的信息（例如研究與開(kāi)發(fā)或未來(lái)的營(yíng)銷或推銷計(jì)劃）以及其他秘密或?qū)Ｓ械男畔⒒驍?shù)據(jù)（下稱“保密資料”）雇員承諾僅將該等保密資料用于完成其公司分配的工作任務(wù)，不得將保密資料用于其他任何目的，并在公司要求時(shí)立即將保密資料及所有復(fù)制品交還公司。雇員進(jìn)一步同意，未經(jīng)公司事先書(shū)面授權(quán)，不向任何第三方披露或傳送任何保密資料。4.2 所有在任何方面與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的記錄、計(jì)算機(jī)程序、計(jì)算儲(chǔ)存信息、計(jì)算機(jī)軟盤(pán)及其他媒介物、文檔、圖紙、草圖、藍(lán)圖、手冊(cè)、信函、筆記、筆記本、報(bào)告、備忘錄、客戶清單、其他文件、設(shè)備，專有技術(shù)、技術(shù)訣竅、非專利技術(shù)成果、技術(shù)資料、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、內(nèi)部統(tǒng)計(jì)資料、貨源資料、企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，銷售策略，銷售計(jì)劃，銷售對(duì)象，供銷渠道，客戶名單，價(jià)格政策、招標(biāo)投標(biāo)中標(biāo)的及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等；產(chǎn)品關(guān)鍵件、主要件的生產(chǎn)工藝、技術(shù)訣竅及相關(guān)數(shù)據(jù)等，無(wú)論是否由雇員草擬，均屬于公司單獨(dú)擁有的財(cái)產(chǎn)，未經(jīng)公司事先書(shū)面同意不得移出公司場(chǎng)所，雇員不得擅自自制該等信息或資料，雇用關(guān)系終止后，或根據(jù)公司的其他要求，雇員應(yīng)立即將所有有形形式的該等信息或資料及其所有復(fù)制品和節(jié)錄返還公司，雇員同意不制作或保留該等信息和資料的任何復(fù)制品，并同意在雇用關(guān)系終止后或根據(jù)公司的其他要求向公司提供確認(rèn)函。4.3

雇員同意在對(duì)關(guān)于公司的業(yè)務(wù)、客戶、供應(yīng)商、員工、股東、董事或管理人員的任何方面的信息進(jìn)行書(shū)面或口頭公布之前取得公司的書(shū)面同意，雇員認(rèn)識(shí)到，公司有權(quán)決定是否公布該等信息，而且公司行使該權(quán)力時(shí)，無(wú)需對(duì)雇員承擔(dān)任何責(zé)任。

4.4

雇員在本第4章項(xiàng)下的義務(wù)在本協(xié)議屆滿或終止后以公司與雇員的雇用關(guān)系終止后繼續(xù)有效。

對(duì)雇員活動(dòng)的限制

5.1

除非得到董事會(huì)的事先一致書(shū)面同意，雇員（亦不允許其關(guān)聯(lián)人士）在雇傭期間或在雇傭關(guān)系終止后的兩年內(nèi)不得直接或間接參與、進(jìn)行或牽涉進(jìn)任何在任何方面與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)或相似的業(yè)務(wù)；但是這不得妨礙其對(duì)任何股票交易市場(chǎng)掛牌的投資的持有（無(wú)論是直接持有或通過(guò)指定人持有），只要此持有超過(guò)任何一個(gè)公司所發(fā)行的任何種類股票或股份中的1%，但該限制不應(yīng)適用于對(duì)公司股票或其證券的持有。5.2

雇員向公司承諾：（1）在被公司或任何其他集團(tuán)公司聘用期間，他將以其全部的時(shí)間和精力投入集團(tuán)的業(yè)務(wù)，并盡其最大努力為集團(tuán)拓展業(yè)務(wù)、擴(kuò)大利益，而不會(huì)參與任何其他（競(jìng)爭(zhēng)或其他）業(yè)務(wù)。（2）自被其集團(tuán)停止聘用之日起（不論任何原因），在被集團(tuán)停聘（或者，如果作為雇員的停聘日不同于其作為董事的停聘日，則較遲的日期為“停聘日”）兩（2）年內(nèi)，而無(wú)論其是還是代表任何其他個(gè)人或公司，他不應(yīng)：（a）就集團(tuán)屆時(shí)開(kāi)展的任何一類的業(yè)務(wù)而言)唆使、介入或試圖誘使其已知曉在停聘后兩（2）年內(nèi)的任何時(shí)間為集團(tuán)公司的重要顧客、客戶、供貨商、代理、分銷商、或雇員（但不包括低職位的雇員）、顧問(wèn)的任何個(gè)人或公司脫離任何集團(tuán)公司。

(b)尋求干擾向任何集團(tuán)公司供應(yīng)貨物或服務(wù)的持續(xù)性，或破壞上述任何供應(yīng)的條件；(c)無(wú)論是作為委托人、代理人、股東、合伙人或任何其他人的雇員實(shí)施、進(jìn)行、參與或牽涉進(jìn)任何涉及向在中華人民共和國(guó)、香港、臺(tái)灣以及任何其他由集團(tuán)公司在相關(guān)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行此類銷售或供應(yīng)的區(qū)域內(nèi)的顧客銷售或提供產(chǎn)品或服務(wù)的業(yè)務(wù)或活動(dòng)，并與集團(tuán)公司正在或在停止聘用之日前12個(gè)月內(nèi)曾經(jīng)開(kāi)展的業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)，雇員在此同意和承認(rèn)他在本條下的任何以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利（如果存在）已包括在根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定由公司向其支付或應(yīng)向其支付的薪金以及本協(xié)議5.4條約定的補(bǔ)償金中，并確認(rèn)他無(wú)權(quán)再就其簽訂本條款向公司提出任何權(quán)利或主張。

(d)在任何集團(tuán)公司業(yè)務(wù)過(guò)程之外使用或允許任何第三方使用由集團(tuán)公司使用的任何名稱、標(biāo)志或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)，或者可能與集團(tuán)公司之名稱、標(biāo)志、其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)相混淆的名稱或標(biāo)志。

（3）自停聘日起，他將不再聲稱自己仍然：

（a）為集團(tuán)公司的雇員或董事，或者有權(quán)以集團(tuán)公司的名義行事：或者（b）（除其所持有的公司任何股份外）與任何集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)或事務(wù)存在利益關(guān)系；（4）（除非是在為盡其對(duì)集團(tuán)公司的職責(zé)而合理必要的限度內(nèi)），在其作為雇員、董事、股東或以其他方式與集團(tuán)公司存在利益關(guān)系的期間內(nèi)或者其后的任何時(shí)間內(nèi)直接或間接地使用、披露或與其他任何人交換有關(guān)集團(tuán)公司的事務(wù)、業(yè)務(wù)、方法、流程、制度、計(jì)劃或研發(fā)或者其顧客、客戶或供貨商的任何信息，以及其他能被合理視為集團(tuán)公司或其顧客、客戶、供貨商的機(jī)密的信息（但法律要求其加以披露的信息或在相關(guān)時(shí)間內(nèi)并非由于其錯(cuò)誤披露的原因而已進(jìn)入公共領(lǐng)域的信息不包括在內(nèi)），并將盡其最大努力防止任何第三方對(duì)任何此類信息的公布或披露。

（5）向其提供的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)的擴(kuò)充、發(fā)展或進(jìn)步或者適當(dāng)機(jī)遇都只能通過(guò)公司或其全資子公司進(jìn)行或?qū)嵤ǔ枪玖碛型猓?/p>

5.3

第5.1條以及第5.2（1）條至第5.2（5）條在內(nèi)的各條應(yīng)視為構(gòu)成單獨(dú)的承諾，并應(yīng)進(jìn)行相互獨(dú)立的解釋。因此，如果任何上述承諾被認(rèn)定無(wú)效，但若刪除其部分字句或者減弱或修改其程度則不會(huì)被認(rèn)定為無(wú)效時(shí)，那么該項(xiàng)承諾將適用為使其有效或可執(zhí)行而作為必要改動(dòng)。

5.4

公司與雇員同意，雖然以上商業(yè)秘密、客戶聯(lián)系和其他權(quán)益是公司的合法權(quán)益，但是公司仍然應(yīng)當(dāng)對(duì)雇員離職以后因承擔(dān)本協(xié)議項(xiàng)下的不競(jìng)爭(zhēng)義務(wù)可能受到的損失，給予一定程度的補(bǔ)償，該補(bǔ)償費(fèi)應(yīng)在雇員正式離職后由公司按月支付，補(bǔ)償額度為每月貳佰元整。如雇員違反本協(xié)議中競(jìng)業(yè)限制的有關(guān)規(guī)定，除應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議競(jìng)業(yè)禁止的規(guī)定之外，還要向甲方支付雙倍違約金，并且返還公司已支付給雇員的補(bǔ)償金。違約金不足以補(bǔ)償公司損失的，雇員還應(yīng)賠償甲方因此造成的全部損失。公司在雇員離職時(shí)有權(quán)決定是否要求雇員承擔(dān)不競(jìng)爭(zhēng)義務(wù)；如果以書(shū)面形式不要求雇員承擔(dān)不競(jìng)爭(zhēng)義務(wù)則公司無(wú)須支付補(bǔ)償費(fèi)。雇員與公司解除后終止聘用協(xié)議的，需清退所有公司的資料，包括但不限于書(shū)面文件、各類合同、設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)、圖紙、模型、實(shí)驗(yàn)記錄、工作手冊(cè)及有關(guān)磁盤(pán)、軟盤(pán)等。雇員個(gè)人工作日志、電腦等物品中含有甲方商業(yè)（技術(shù)）秘密和保密信息的，經(jīng)與公司有關(guān)人員核對(duì)檢查后亦應(yīng)清退或銷毀。清退或銷毀應(yīng)列清單，由公司有關(guān)人員與乙方簽字確認(rèn)。6

其他承諾

6.1

雇員向公司聲明并保證，他/她沒(méi)有與其他人達(dá)成過(guò)可能妨礙雇員全面遵守本協(xié)議的條款和條件的任何協(xié)議。

6.2

雇員向公司聲明并保證，他/她未曾、將不會(huì)在未經(jīng)其原來(lái)用人單位書(shū)面同意的情況下將該單位的任何專有或保密信息帶入到其工作中，也不會(huì)用于完成其在公司的工作，雇員同意不向公司披露任何以前工作單位的任何商業(yè)秘密。雇員進(jìn)一步向公司聲明并保證，他/她受雇于公司并不會(huì)導(dǎo)致他/她履行其對(duì)任何其他人的義務(wù)或披露任何其他人的任何秘密。如果根據(jù)適用法律、法規(guī)的規(guī)定，本協(xié)議需要辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)方可生效或?yàn)槁男泄蛦T在本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)需要辦理批準(zhǔn)或其他手續(xù)，則雇員承諾協(xié)助公司辦理有關(guān)手續(xù)并簽署所有必要的文件。

6.4

雇員承諾，在受雇于公司期間及以后，無(wú)償提供公司所要求的一切協(xié)助（但實(shí)際成本由公司予以補(bǔ)償），以保護(hù)公司對(duì)所有公司擁有的成果的權(quán)益，這些協(xié)助包括但不限于在公司申請(qǐng)或維持任何專利或著作權(quán)過(guò)程中或公司在世界各地進(jìn)行的與任何公司擁有的成果有關(guān)的任何訴訟或法律程序過(guò)程中簽訂所需的文件并在必要時(shí)作證。

違約責(zé)任。如果雇員有違反本協(xié)議規(guī)定的任何行為，雇員賠償公司一切損失，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。8

其他規(guī)定

8.1

本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄。如果就本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先爭(zhēng)取通過(guò)友好協(xié)商解決。如果在一方向另一方送達(dá)要求開(kāi)始協(xié)商的書(shū)面通知后三十（30）天內(nèi)，未能通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議，則任何一方可以直接向公司所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。

8.2

本協(xié)議任何部分無(wú)效，本協(xié)議的其他部分仍然有效；所有對(duì)本協(xié)議的修改均需雙方簽署書(shū)面協(xié)議方可生效；本協(xié)議對(duì)雙方及其各自的繼任者和受讓人均具有約束力。8.3

本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于本協(xié)議主題事項(xiàng)的全部協(xié)議，取代以前雙方之間關(guān)于本協(xié)議主題事項(xiàng)的全部協(xié)商和協(xié)議。

8.4

本協(xié)議書(shū)原件一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.5

本協(xié)議未盡事宜，公司與雇員雙方根據(jù)實(shí)際情況，可達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，二者內(nèi)容矛盾，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議雙方于年月日簽署本協(xié)議。（公章）雇員簽字：

第二篇：保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

保密及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議

甲方（公司）：

住址：

乙方：

身份證號(hào)碼：

住所地：

經(jīng)常居住地：

鑒于：

1、甲方是按照《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》成立的規(guī)范化的法人企業(yè)。在公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，擁有自己的商業(yè)秘密及保密信息。

2、乙方是基于甲、乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》而成為甲方的員工，按甲方工作崗位的安排，完成份內(nèi)工作。在完成工作中知悉或可能知悉、獲得或可能獲得甲方商業(yè)秘密及保密信息。

3、乙方在職期間有從甲方獲得商業(yè)秘密并獲得增進(jìn)知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，同時(shí)，甲方向乙方的勞動(dòng)支付了工資、獎(jiǎng)金，且將向其支付保密及競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，因此，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密并作出競(jìng)業(yè)限制的保證。

4、乙方承諾并保證：乙方進(jìn)入甲方之前，對(duì)所有以前的工作單位或第三人，均未承擔(dān)任何有關(guān)該單位或第三人商業(yè)秘密的保密、不使用義務(wù)；也未承擔(dān)任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。因此，乙方在甲方中任何知識(shí)、信息的使用，均與以前單位和任何第三人無(wú)關(guān)；乙方承擔(dān)甲方交付的任何任務(wù)，均不會(huì)構(gòu)成對(duì)以前單位和任何第三人商業(yè)秘密的侵犯。

5、乙方聲明：乙方已經(jīng)認(rèn)識(shí)到保守甲方商業(yè)秘密包括對(duì)外的保密信息，是關(guān)系到甲方公司生存和發(fā)展的重大問(wèn)題。因此，愿意對(duì)甲方的商業(yè)秘密及所有保密信息承擔(dān)保密、保護(hù)義務(wù)。

基于以上前提，本著保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密權(quán)和保障職工依法享有的權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在甲、乙雙方已簽訂《勞動(dòng)合同》基礎(chǔ)上，訂立以下協(xié)議，甲、乙雙方共同恪守：

一、釋義

下列詞語(yǔ)，除非另有所指，具有下列含義：

1、商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為甲方（權(quán)利人）帶來(lái)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。商業(yè)秘密主要包括經(jīng)營(yíng)秘密和技術(shù)秘密。

2、技術(shù)秘密：屬商業(yè)秘密的一種，是指甲方研制、開(kāi)發(fā)或者以其他合法方式掌握的、未公開(kāi)的、能給甲方帶來(lái)經(jīng)營(yíng)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、具有實(shí)用性且甲方已采取了保密措施的技術(shù)信息。

3、經(jīng)營(yíng)秘密：屬商業(yè)秘密的一種，是甲方公司經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，形成的具有獨(dú)特、有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力并能帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲方采取了保密措施，尚未公開(kāi)的包括但不限于管理辦法、經(jīng)營(yíng)方案、投資方案等經(jīng)營(yíng)信息。

4、采取了保密措施：是指甲方采取訂立保密協(xié)議、建立保密制度及采取其他合理的保密措施，即包括但不限于口頭或書(shū)面的保密協(xié)議、對(duì)甲方職工或與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系的他人提出保密要求等合理措施。

二、甲方商業(yè)秘密列示

下列能影響甲方經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)地位、經(jīng)濟(jì)利益、穩(wěn)定和安全的內(nèi)容直接或通過(guò)分析、合成構(gòu)成甲方商業(yè)秘密：

1、有關(guān)組織與財(cái)務(wù)的信息，包括但不限于：

（1）公司機(jī)構(gòu)及組織的變動(dòng)、合并、分立；有重大影響的股東變動(dòng)；

（2）經(jīng)營(yíng)管理層人事變動(dòng)；

（3）來(lái)自國(guó)內(nèi)外的投資；

（4）銀行貸款情況；

（5）公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)憑證等財(cái)務(wù)資料

2、有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理中的信息，包括但不限于：

（1）甲方尚未付諸實(shí)施的或正在實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)定計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及各類項(xiàng)目資料

（2）投融資方案、投融資計(jì)劃、貿(mào)易渠道等；

（3）公司的業(yè)務(wù)合作單位名單及業(yè)務(wù)合作單位信息；

（4）公司對(duì)外簽訂的各類協(xié)議；

（5）甲方重大項(xiàng)目決策中的秘密事項(xiàng)；

（6）股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)決議、報(bào)告及總結(jié)等重要文件資料。

3、法律關(guān)系，包括但不限于：

（1）甲方是否卷入或即將卷入法律訴訟/仲裁；

（2）各類合同文本內(nèi)容；

（3）各類合同的履行情況；

（4）專利申請(qǐng)和商標(biāo)注冊(cè)的動(dòng)向和進(jìn)度等等。

4、其他秘密，包括但不限于：

（1）甲方職員的人事檔案、工資性、勞務(wù)性收入及資料。

（2）甲方在不斷經(jīng)營(yíng)和發(fā)展中所產(chǎn)生的甲方要求保密的新的經(jīng)營(yíng)信息及其他甲方要求保密的信息。

（3）其他不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

三、本合同項(xiàng)下商業(yè)秘密的權(quán)利歸屬

1、甲方是本合同項(xiàng)下商業(yè)秘密和保密信息的權(quán)利人。

2、甲方的商業(yè)秘密權(quán)具體行使表現(xiàn)在：

（1）占有權(quán)。即甲方對(duì)商業(yè)秘密實(shí)際上的管理、控制權(quán)，未經(jīng)許可，包括乙方在內(nèi)的任何人不得以任何違法手段獲取、披露、使用或許可他人使用甲方公司的商業(yè)秘密。

（2）使用權(quán)。即甲方有權(quán)依法使用自己的商業(yè)秘密，在不違反法律、妨礙他人合法利益和社會(huì)公共利益的情況下，包括乙方在內(nèi)的任何人無(wú)權(quán)干涉。

（3）收益權(quán)。即甲方有權(quán)從商業(yè)秘密的占有、使用、處分中獲取經(jīng)濟(jì)利益。

（4）處分權(quán)。即甲方有權(quán)處置其商業(yè)秘密，其可在保留所有權(quán)的前提下，允許他人有償使用商業(yè)秘密，形成商業(yè)秘密的使用許可；其可將商業(yè)秘密整體轉(zhuǎn)讓他人，自己不再占有和使用；還可決定將商業(yè)秘密公布于世，使之進(jìn)入公有領(lǐng)域，對(duì)社會(huì)作出無(wú)償貢獻(xiàn)。

四、乙方對(duì)甲方之商業(yè)秘密所承擔(dān)的義務(wù)

（一）乙方對(duì)甲方之商業(yè)秘密的保密和不使用義務(wù)：

1、乙方承諾并保證嚴(yán)格保守本合同項(xiàng)下甲方之商業(yè)秘密，除因工作需要并

善意履行對(duì)甲方義務(wù)和取得甲方指示并在業(yè)務(wù)需要的程度內(nèi)，向應(yīng)該知道本合同項(xiàng)下商業(yè)秘密某一內(nèi)容的甲方其他職工或甲方客戶進(jìn)行保密交流外：

（1）不得直接或間接使任何第三者獲得、使用或計(jì)劃使用這些信息；

（2）不得直接或間接向甲方內(nèi)部無(wú)關(guān)人員泄露、披露；

（3）不得為自己利益使用或計(jì)劃使用；

（4）不得復(fù)制或披露包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本給甲方內(nèi)部無(wú)關(guān)人員或其他任何第三者；

（5）對(duì)因工作保管、接觸到的甲方之客戶或合作單位提交的文件、資料應(yīng)妥善對(duì)待并報(bào)告、提交給甲方檔案管理員，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

2、甲方之商業(yè)秘密信息的部分或個(gè)別要素可能產(chǎn)生這種情況，即其雖被公知，但未產(chǎn)生使該信息的其他部分整體成為公知知識(shí)或信息從而破壞其價(jià)值的，乙方同意對(duì)這各部分或個(gè)別要素的公知不影響其對(duì)仍屬秘密的信息所負(fù)有的保密義務(wù)。乙方承諾不會(huì)使用這些信息或誘導(dǎo)第三人通過(guò)收集公開(kāi)信息以整理出甲方的商業(yè)秘密，并以此證明該商業(yè)秘密已不存在。

（二）乙方為了切實(shí)履行對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密、不使用義務(wù)，甲、乙雙方同意按以下規(guī)定執(zhí)行：

1、乙方因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)經(jīng)營(yíng)秘密，歸甲方所有。為甲方利益，乙方作出職務(wù)成果（例如：投融資創(chuàng)新方法），乙方應(yīng)在該等成果接近可成功的應(yīng)用階段立刻向甲方作出書(shū)面報(bào)告，并對(duì)該等成果負(fù)有保密義務(wù)。甲方應(yīng)視乙方創(chuàng)造或構(gòu)思的成果所具有的潛在價(jià)值，給予乙方一定的獎(jiǎng)勵(lì)（具體辦法由甲方在規(guī)章制度中規(guī)定）。

2、乙方須在甲方要求下，協(xié)助甲方就乙方的任何職務(wù)創(chuàng)新發(fā)明、設(shè)計(jì)、資料或程序等成果申請(qǐng)專利權(quán)或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，并且就該等申請(qǐng)簽署任何必須的文件及采取必要的行為，使甲方能有效地?fù)碛泻妥?cè)該等發(fā)明、設(shè)計(jì)、改進(jìn)、資料或程序的所有權(quán)。

3、對(duì)乙方與甲方經(jīng)營(yíng)范圍有關(guān)的非職務(wù)發(fā)明，甲方有優(yōu)先受讓權(quán)。在同等條件下，乙方應(yīng)當(dāng)將商業(yè)秘密許可或轉(zhuǎn)讓給甲方使用。甲方應(yīng)以價(jià)款、吸收乙方入股等方式，向乙方確定或支付合理的報(bào)酬。

4、乙方在甲方工作期間或離職后的兩年內(nèi)，所作的非職務(wù)發(fā)明，乙方享有其權(quán)利。但乙方應(yīng)以書(shū)面形式向甲方報(bào)告并經(jīng)甲方確認(rèn)，經(jīng)甲方確認(rèn)的非職務(wù)發(fā)明，按本合同的約定處理。

5、乙方在職期間所接觸到的甲方有關(guān)檔案資料不得擅自帶出甲方工作場(chǎng)所，如因工作需要，須經(jīng)甲方同意（按甲方檔案管理制度執(zhí)行）。

6、乙方不得向甲方其他員工打聽(tīng)與自己本職工作無(wú)關(guān)的涉及本合同項(xiàng)下商業(yè)秘密和保密信息的有關(guān)情況。

7、乙方無(wú)論何種原因，離開(kāi)甲方企業(yè)，應(yīng)該清退所有屬于甲方的資料，包括但不限于方案、合同、工作日志與工作有關(guān)的往來(lái)信函、傳真、業(yè)務(wù)聯(lián)系單位名單、備忘錄、計(jì)劃、文件、u盤(pán)等等。清退應(yīng)當(dāng)由甲乙雙方列出清單，由甲方有關(guān)負(fù)責(zé)人與乙方簽字確認(rèn)，乙方不得留下任何與清退資料有關(guān)的復(fù)制件或軟盤(pán)。

8、其他乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照甲方保密制度執(zhí)行的事項(xiàng)。

五、限制競(jìng)業(yè)條款

（一）乙方愿意與甲方簽訂本合同項(xiàng)下的限制競(jìng)業(yè)條款，并恪守限制競(jìng)業(yè)義務(wù)。

（二）乙方承諾并保證：在其任職期內(nèi)，或無(wú)論何種原因離開(kāi)甲方企業(yè)兩年內(nèi)，無(wú)論在何地域，除非獲得甲方書(shū)面許可，將不會(huì)直接或間接實(shí)施下列行為：

1、單獨(dú)或聯(lián)同任何其他個(gè)人、企業(yè)、公司或組織，聘用或誘導(dǎo)任何甲方的員工離開(kāi)甲方；

2、單獨(dú)或聯(lián)同其他個(gè)人、企業(yè)、公司或組織進(jìn)行與或可能與甲方的任何業(yè)務(wù)發(fā)生競(jìng)爭(zhēng)的行為，或誘導(dǎo)任何在乙方受聘期內(nèi)曾與任何甲方接觸或交易過(guò)的業(yè)務(wù)合作單位成為他方的合作單位或終止與甲方的業(yè)務(wù)往來(lái)；

3、非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，不得在中國(guó)境內(nèi)從事與甲方經(jīng)營(yíng)投融資、基金業(yè)務(wù)或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。

（三）乙方無(wú)論何種原因離開(kāi)甲方企業(yè)兩年內(nèi)，乙方所作的與其在甲方任職工作有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造應(yīng)屬職務(wù)創(chuàng)造，歸甲方所有，適用于本合同項(xiàng)下職務(wù)發(fā)明、創(chuàng)造的有關(guān)處理?xiàng)l款規(guī)定。

（四）乙方無(wú)論何種原因離開(kāi)甲方兩年內(nèi)，因乙方承擔(dān)本合同項(xiàng)下限制競(jìng)業(yè)義務(wù)而造成乙方一定的經(jīng)濟(jì)損失，甲、乙雙方商定，甲方給予乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)為：按照乙方在離開(kāi)甲方工作崗位時(shí)的最后一個(gè)月的基本工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方分月支付24個(gè)月。乙方認(rèn)同該補(bǔ)償方案的合理性并接受。

六、合同的生效與變更

1、本合同經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字，本合同即具有約束力。

2、乙方已經(jīng)與甲方充分協(xié)商，對(duì)上述條款內(nèi)容充分理解并自愿簽訂本合同。

3、假如本合同條款的任何部分因任何原因失效或不能執(zhí)行，將不影響該條款其余部分或本合同任何其他條款的效力。假如本合同條款必須作出修改以收窄應(yīng)用范圍或縮短應(yīng)用時(shí)間方可保持效力，則甲、乙雙方另行協(xié)商對(duì)該等條款作出修訂，并形成書(shū)面協(xié)議作為對(duì)本合同的變更或補(bǔ)充，具有約束力。

七、違約責(zé)任

1、乙方注意到，當(dāng)簽署本協(xié)議時(shí)，已經(jīng)明確了相應(yīng)的法律責(zé)任與義務(wù)，如果違背該協(xié)議，必須承擔(dān)由此而產(chǎn)生的后果，包括：支付違約金、賠償經(jīng)濟(jì)損失。

2、乙方每違反一項(xiàng)保密或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，除需立即改正外，并需向甲方支付違約金按乙方一年工資總額的50%支付，該違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，不足部分仍應(yīng)賠償。

3、乙方在甲方的受聘期滿或因故終止勞動(dòng)合同并不影響本協(xié)議任何規(guī)定在期滿或終止后繼續(xù)執(zhí)行或保持生效的條文。

八、其他

1、本協(xié)議雖與甲、乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》有緊密關(guān)聯(lián)，但又相對(duì)具有獨(dú)立性，為此，當(dāng)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)出現(xiàn)違反本協(xié)議中保密及競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方除可行使追究乙方違約責(zé)任的權(quán)利外，也可選擇使用或同時(shí)使用解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系的權(quán)利。因甲方選擇解除勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利時(shí)，乙方有異議，可直接通過(guò)勞動(dòng)仲裁途徑解決爭(zhēng)議。若甲方選擇本協(xié)議條款行使權(quán)利，可通過(guò)訴訟程序解決。

2、因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，由甲方所在地人民法院管轄。

甲方：乙 方：

（蓋章）：簽名：

日 期日 期：

第三篇：保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

甲方:乙方:法定代表人：身份證號(hào)：住所：郵寄地址：

鑒于乙方知悉甲方的商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議：

一、保密：

1、乙方在簽訂本協(xié)議后的任何時(shí)間里（包括離職之后），均不得將所知悉的甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)外泄或提供給他人。

2、商業(yè)秘密包括但不限于甲方（或客戶）產(chǎn)品的設(shè)計(jì)圖紙、資料，生產(chǎn)工藝、方法，制作流程等；采購(gòu)資料、定價(jià)政策、潛在客戶名單和信息、營(yíng)銷計(jì)劃、商機(jī)和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的所有信息以及財(cái)務(wù)資料等；甲方或其關(guān)聯(lián)甲方的產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)、保密方法和知識(shí)、系統(tǒng)、工藝、程序以及本協(xié)議文本。

3、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均屬甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

4、乙方保守掌握的甲方商業(yè)秘密，屬于法定義務(wù)。甲方無(wú)需支付補(bǔ)償金。

二、競(jìng)業(yè)限制：

1、乙方在甲方任職期間及離職（無(wú)論何種原因離職）之后二年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問(wèn)等；也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。

2、對(duì)應(yīng)乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方在乙方競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)應(yīng)向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前一年的月平均工資（基本工資，不含獎(jiǎng)金、福利、勞保等）的20%，補(bǔ)償金按月匯入給乙方指定銀行賬戶。

3、甲方拒絕支付補(bǔ)償金的，該協(xié)議自動(dòng)失效。乙方拒絕領(lǐng)取補(bǔ)償金的，甲方可以向有關(guān)部門(mén)提存。

三、違約責(zé)任:

1、乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付20萬(wàn)元違約金；若甲方的損失大于該違約金，則乙方還應(yīng)當(dāng)賠償損失。

2、乙方違反上述保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，甲方將依法移送司法機(jī)關(guān)處理，絕不同情手軟。

四、本協(xié)議自簽字之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議的變更，必須經(jīng)雙方同意并采用書(shū)面形式方為有效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字、手?。?/p>

代定代表人：手機(jī)號(hào)碼：

電話號(hào)碼：電子郵箱：

日期：年月日日期：年月日

第四篇：保密、競(jìng)業(yè)限制和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議

合同編號(hào)：______________

《勞動(dòng)合同書(shū)》附件

保密、競(jìng)業(yè)限制和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議

甲方：____________________________

乙方：____________________________

甲乙雙方于______年____月____日簽訂如下《保密、競(jìng)業(yè)限制和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》（“本協(xié)議”）。

甲乙雙方已經(jīng)簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》（合同編號(hào)：__________），本協(xié)議為《勞動(dòng)合同書(shū)》的附件。雙方就保密、競(jìng)業(yè)限制和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的有關(guān)問(wèn)題，達(dá)成如下協(xié)議：

一、保密

第一條乙方在就職期間和離職后應(yīng)當(dāng)遵守以下保密規(guī)則：

1、乙方掌握的甲方商業(yè)秘密（參照我國(guó)法律或是行政法規(guī)對(duì)“商業(yè)秘密”的定義）應(yīng)以履行工作的需要為限，不得超出其職責(zé)范圍之外的以任何方式、手段或通過(guò)不正當(dāng)途徑探聽(tīng)或獲取商業(yè)秘密。

2、乙方在就職期間及離職后，在甲方商業(yè)秘密進(jìn)入公知領(lǐng)域之前，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，盡最大注意義務(wù)，采取有效措施，確保商業(yè)秘密的安全，確保不被未經(jīng)授權(quán)的人員獲得商業(yè)秘密，乙方一旦得知任何商業(yè)秘密被未經(jīng)授權(quán)的人員獲得，應(yīng)立即通知甲方。

3、乙方因履行職責(zé)而掌握的有關(guān)業(yè)務(wù)單位的商業(yè)機(jī)密，并且甲方與上述業(yè)務(wù)單位簽署有《保密協(xié)議》的，乙方應(yīng)同時(shí)遵守上述《保密協(xié)議》的規(guī)定。

第二條 乙方在就職期間和離職后不得有下列侵犯甲方商業(yè)秘密的行為：

1、利用職務(wù)之便，以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取甲方商業(yè)秘密。

2、披露、使用或者允許他人使用利用前項(xiàng)手段獲取的甲方商業(yè)秘密。/

53、違反本協(xié)議約定使用或者允許他人使用所掌握的甲方商業(yè)秘密，故意或者過(guò)失的向任何第三方進(jìn)行任何形式的披露。

4、企圖請(qǐng)求或勸誘在甲方任職的董事、職員、代理人或顧問(wèn)（無(wú)論其是否掌握商業(yè)秘密）離職。

5、在職責(zé)范圍之外直接或間接地通過(guò)第三方與甲方的客戶、供貨商或其他人進(jìn)行接觸。

6、未經(jīng)甲方同意，擅自復(fù)制、使用、出售屬于甲方商業(yè)秘密的文件資料（不論采用何種媒質(zhì)）。

7、未經(jīng)允許并非為履行職責(zé)的目的將甲方商業(yè)秘密的文件資料（不論采用何種媒質(zhì)）帶離公司。

第三條商業(yè)秘密返還：

乙方在離職或甲方要求時(shí)，有義務(wù)立即將任何記載有甲方商業(yè)秘密的文件資料（不論采用何種媒質(zhì)）返還甲方。

第四條保密期限：

乙方的保密義務(wù)自生效日起至商業(yè)秘密進(jìn)入公知領(lǐng)域時(shí)止。

二、競(jìng)業(yè)限制

第五條 乙方在國(guó)內(nèi)或國(guó)外范圍在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)：

不得受聘于任何與甲方業(yè)務(wù)相類似或與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系之經(jīng)濟(jì)組織，從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，無(wú)論乙方在該經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)系擔(dān)任何職位，亦不論其是全職或兼職。不得以乙方或第三方的名義經(jīng)營(yíng)任何與甲方直接或間接競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

第六條競(jìng)業(yè)限制期限：

競(jìng)業(yè)限制期限為《勞動(dòng)合同書(shū)》終止或解除之日起______年。

第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

在乙方遵守第五條、第六條規(guī)定的前提下，甲方在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)按月向乙

方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為乙方離職前月工資收入的______。乙方獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定由甲方代為扣除個(gè)人所得稅。

第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付方法：

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在《勞動(dòng)合同書(shū)》終止或解除后由甲方按月支付給乙方。甲方有權(quán)于《勞動(dòng)合同書(shū)》合同期滿或解除前，單方面通知乙方縮短或取消競(jìng)業(yè)限制期限。若甲方要求縮短競(jìng)業(yè)限制期限的，則甲方有權(quán)減少第七條所述的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；若甲方不要求乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，則甲方無(wú)須向乙方支付第七條所述的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方仍應(yīng)遵守本協(xié)議的其他條款規(guī)定。

第九條 在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方應(yīng)在每次就任新用人單位時(shí)，書(shū)面通知甲方，該書(shū)面通知內(nèi)容包括：

1、用人單位名稱、地址、電話、聯(lián)系人、業(yè)務(wù)范圍；

2、乙方在該單位的崗位、職責(zé)；

3、不經(jīng)營(yíng)競(jìng)業(yè)業(yè)務(wù)及泄露公司商業(yè)秘密的承諾。甲方有權(quán)審核通知的真實(shí)性并向上述用人單位通報(bào)乙方在甲方所承擔(dān)的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬

第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：

自本協(xié)議簽訂日起，乙方在甲方工作期間（無(wú)論是否在通常辦公時(shí)間且無(wú)論是否獨(dú)自還是與他人共同）為完成工作任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)、技術(shù)條件完成的職務(wù)成果，其申請(qǐng)和擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)利永久歸甲方所有。

自本協(xié)議簽訂日起，乙方一并同意將受雇于甲方期間的構(gòu)想、開(kāi)發(fā)、完成的（包括在本協(xié)議生效日之前構(gòu)思，開(kāi)發(fā)或完成的）一切非職務(wù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和技術(shù)成果，包括但不限于：發(fā)明、創(chuàng)新、改進(jìn)、技術(shù)信息、系統(tǒng)、軟件開(kāi)發(fā)方法、設(shè)計(jì)、分析、圖標(biāo)、報(bào)告、服務(wù)標(biāo)識(shí)、商標(biāo)、商業(yè)名稱、圖標(biāo)和所有類似或相關(guān)信息（無(wú)論可否獲取專利），以及基于上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)或技術(shù)成果而獲得的申請(qǐng)權(quán)能或能獲得的專利、商標(biāo)、版權(quán)等，無(wú)償轉(zhuǎn)讓永久歸甲方所有，甲方應(yīng)根據(jù)甲方制定的有關(guān)政策給予獎(jiǎng)勵(lì)。

四、違約及侵權(quán)責(zé)任

第十一條若乙方違反本協(xié)議第一至十條之規(guī)定，應(yīng)：

立即停止違約行為，退還甲方已經(jīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時(shí)向甲方支付違約金，最低金額為《勞動(dòng)合同書(shū)》終止或解除前乙方年總工資收入的2倍。若乙方造成的損失超過(guò)上述違約金的，則乙方還應(yīng)就不足部分承擔(dān)賠償責(zé)任。若給甲方造成的損失難以計(jì)算的，以乙方因違約獲得的全部收益為準(zhǔn)。

第十二條 除上述民事責(zé)任之外，甲方有權(quán)根據(jù)乙方違約行為所造成后果的嚴(yán)重，報(bào)告行政、公安、司法等有關(guān)部門(mén)，由相關(guān)部門(mén)追究乙方的行政或刑事責(zé)任。

五、法律適用及爭(zhēng)議解決

第十三條本協(xié)議的有效性、解釋、執(zhí)行及履行和爭(zhēng)議應(yīng)適用中華人民共和國(guó)的法律和法規(guī)。

第十四條 如發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)提交公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁或有管轄權(quán)的法院進(jìn)行審理。

第十五條 當(dāng)產(chǎn)生任何爭(zhēng)議及任何爭(zhēng)議正在仲裁委員會(huì)或法院審理時(shí)，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使其剩余的相關(guān)權(quán)利，履行本協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù)。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月日

第五篇：保密與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

保密與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

甲方：

住所：

法定代表人:

代 理 人:

乙 方：

住 所：

身份證號(hào)碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□

鑒于乙方所擔(dān)任的職務(wù)涉及甲方的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息，而這些技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息屬于商業(yè)秘密，是甲方的財(cái)產(chǎn)，且將會(huì)在其履行職務(wù)的過(guò)程中被乙方隨時(shí)知悉；如果乙方向甲方現(xiàn)有或潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手披露任何這些商業(yè)秘密，將會(huì)導(dǎo)致甲方處于一個(gè)非常不利的競(jìng)爭(zhēng)地位，并損害甲方的業(yè)務(wù)；如果其離開(kāi)甲方，并在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)到與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的企業(yè)工作，則將會(huì)對(duì)甲方造成無(wú)可補(bǔ)救的損害。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議以便規(guī)范雙方關(guān)于保密、競(jìng)業(yè)限制的關(guān)系。

一、定義

本協(xié)議所稱“商業(yè)秘密”，是指屬于公司專有或公司保有的，不為公眾或其它第三人所知悉的任何技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息（包括有形或無(wú)形信息或材料）:

1、有關(guān)組織與財(cái)務(wù)的信息，包括但不限于：

（1）公司機(jī)構(gòu)及組織的變動(dòng)、合并、分立；有重大影響的股東變動(dòng)；

（2）經(jīng)營(yíng)管理層人事變動(dòng)；

（3）來(lái)自國(guó)內(nèi)外的投資；

（4）銀行貸款情況；

（5）會(huì)計(jì)報(bào)告及財(cái)務(wù)資料。

2、有關(guān)市場(chǎng)研究，推銷戰(zhàn)略，包括但不限于：

（1）根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)出一定地區(qū)、一定時(shí)期對(duì)產(chǎn)品的需求數(shù)量和可能的價(jià)格；

（2）競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售組織、銷售價(jià)格、售后服務(wù)、促銷手段、廣告宣傳等方面的信息；

（3）制品的倉(cāng)儲(chǔ)場(chǎng)所、供貨是否平衡等等；

（4）銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售渠道、客戶名單；

（5）甲方的管理決竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及投標(biāo)書(shū)內(nèi)容，傳輸中的商業(yè)數(shù)據(jù)，電話信號(hào)等信息。

（6）甲方重大決策中的秘密事項(xiàng)；

（7）甲方尚未付諸實(shí)施的或正在實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)定計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及各項(xiàng)目資料；

（8）股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)決議、報(bào)告及總結(jié)等重要文件資料。

3、有關(guān)新技術(shù)開(kāi)發(fā)的信息，包括但不限于：

（1）甲方以物理學(xué)的、化學(xué)的、生物的或其他形式的載體所表現(xiàn)的設(shè)計(jì)、制作工藝、數(shù)據(jù)、產(chǎn)品配方、制作方法、程序、決竅等；

（2）甲方準(zhǔn)備或已經(jīng)申請(qǐng)專利的發(fā)明創(chuàng)造；

（3）甲方準(zhǔn)備或已經(jīng)申報(bào)發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)的成果；

（4）甲方在研究開(kāi)發(fā)工作中取得的階段性技術(shù)成果；

（5）甲方準(zhǔn)備轉(zhuǎn)讓或已經(jīng)轉(zhuǎn)讓技術(shù)；

（6）如乙方屬甲方聘用的科技人員在執(zhí)行甲方單位工作任務(wù)或者主要是利用甲方所在單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的職務(wù)成果；

（7）專門(mén)人才的招募動(dòng)向和計(jì)劃；

（8）新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計(jì)劃、組織、試驗(yàn)過(guò)程及有關(guān)數(shù)據(jù)等等。

4、法律關(guān)系，包括但不限于：

（1）甲方是否卷入或即將卷入法律訴訟/仲裁；

（2）各類合同的履行情況；

（3）專利申請(qǐng)和商標(biāo)注冊(cè)的動(dòng)向和進(jìn)度等等。

5、其他秘密，包括但不限于：

（1）甲方職員的人事檔案、工資性、勞務(wù)性收入及資料。

（2）甲方在不斷經(jīng)營(yíng)和發(fā)展中所產(chǎn)生的甲方要求保密的新的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息及其他甲方要求保密的信息。

（3）其他不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

二、保密

在乙方任職于甲方期間及勞動(dòng)關(guān)系終止后的所有時(shí)間內(nèi)，乙方承諾:

1、保證嚴(yán)格保守本合同項(xiàng)下甲方之商業(yè)秘密。但因工作需要并善意履行對(duì)甲方義務(wù)和取得甲方指示并在業(yè)務(wù)需要的程度內(nèi)，向應(yīng)該知道本合同項(xiàng)下商業(yè)秘密某一內(nèi)容的甲方其他職工或甲方客戶進(jìn)行保密交流和因適用法律或具有法律效力的指令的要求而使用或披露者除外；

2、不得直接或間接使任何第三者獲得、使用或計(jì)劃使用這些信息；

3、不得直接或間接向甲方內(nèi)部無(wú)關(guān)人員泄露/披露；

4、不得為自己利益使用或計(jì)劃使用；

5、不得復(fù)制或披露包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本給甲方內(nèi)部無(wú)關(guān)人員或其他任何第三者；

6、乙方在職期間所接觸到的甲方有關(guān)書(shū)面材料、磁盤(pán)等不得擅自帶出甲方工作場(chǎng)所，如因工作需要，須經(jīng)甲方同意。

7、乙方不得向甲方其他員工打聽(tīng)與自己本職工作無(wú)關(guān)的涉及本合同項(xiàng)下商業(yè)秘密和保密信息的有關(guān)情況。

8、乙方無(wú)論何種原因，離開(kāi)甲

方企業(yè)，應(yīng)該清退所有屬于甲方的資料，包括但不限于設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)、模型、實(shí)驗(yàn)記錄、工作手冊(cè)與工作有關(guān)的往來(lái)信函、傳真、客戶名單、筆記、備忘錄、計(jì)劃、圖紙、工作日志、文件、軟盤(pán)等等。清退應(yīng)當(dāng)由甲乙雙方列出清單，由甲方有關(guān)負(fù)責(zé)人與乙方簽字確認(rèn)，乙方不得留下任何與清退資料有關(guān)的復(fù)制件或軟盤(pán)。

9、其他乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照甲方保密制度

執(zhí)行的事項(xiàng)。

三、競(jìng)業(yè)限制

在乙方任職于甲方期間及其離職后的壹年內(nèi)（“競(jìng)業(yè)限制期”），乙方同意，其將不會(huì)（亦不允許其配偶、本人擁有權(quán)益的公司等）在對(duì)甲方業(yè)務(wù)構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的任何第三人（含公司、合伙企業(yè)或其他組織以及自然人）處接受或取得職位，或向此類第三人（含公司、合伙企業(yè)或其它組織以及自然人）提供咨詢或其它協(xié)助（但在乙方任職于甲方期間，其為履行其職責(zé)所提供的咨詢或協(xié)助不在此列）。

乙方承諾，其在任職期間及其離職后的時(shí)間內(nèi)，不會(huì)指使、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促成甲方的任何其他經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)人員終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。

四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬

乙方承認(rèn)在其任職于甲方期間全部與履行職務(wù)而取得的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)皆屬甲方財(cái)產(chǎn)，并承諾以其最大努力與甲方合作，以使甲方獲得完美的專有權(quán)。

五、乙方在職期間因保密及受甲方的競(jìng)業(yè)限制而獲得的補(bǔ)償費(fèi)全額包含于乙方所領(lǐng)取的工資之中，甲方不再另外給付。

六、乙方在離職后的競(jìng)限保密期內(nèi)，甲方按照國(guó)家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、違約責(zé)任

乙方若違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向甲方賠償人民幣不低于兩萬(wàn)元。

甲方若違反本協(xié)議的約定未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其乙方不再受本協(xié)議約束，造成的后果甲方自負(fù)。

八、生效

本協(xié)議自甲方授權(quán)代表和乙方簽署之日起生效，其效力不受甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止的影響。

甲方： 乙方：

授權(quán)代表： 簽字：

二零零 年 月 日 二零零 年 月 日