第一篇：湖里區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局2009年節(jié)能工作情況及2010年節(jié)能工作計劃匯報

湖里區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局2009年節(jié)能工作情況及2010年

節(jié)能工作計劃匯報

一、2009年節(jié)能工作回顧及總結(jié)

我局負責湖里區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能督察管理工作，積極推進節(jié)能管理和監(jiān)督能力建設(shè)，大力加強節(jié)能降耗工作宣傳力度在區(qū)委、區(qū)政府、市機關(guān)事務(wù)管理局領(lǐng)導(dǎo)下，湖里區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局不斷完善節(jié)能管理制度、管理體系，通過一系列扎實有的效措的施促進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，逐步地降低大樓能耗。2009區(qū)行政辦公樓年我局已完成節(jié)電12萬余度，節(jié)水1千多噸，機關(guān)節(jié)能工作卓有成效。

（一）主要工作

1、節(jié)能管理體制建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、《廈門市節(jié)約能源條例》結(jié)合機關(guān)事務(wù)管理局實際情況制定了本單位的資源節(jié)約規(guī)章制度。

2、加強節(jié)能宣傳，強化了區(qū)機關(guān)干部職工資源節(jié)約責任意識。通過掛橫幅、辦展板、貼節(jié)能標識等形式及利用電子屏、局域網(wǎng)等載體大力加強議論宣傳。初步形成推進節(jié)約型機關(guān)活動的活躍氣氛。

3、做好節(jié)能培訓(xùn)，定期不定期地組織節(jié)能管理人員和重點

用能設(shè)備運行人員，進行崗位節(jié)能培訓(xùn)學(xué)習(xí)和兄弟單位開展廣泛交流，組織機關(guān)工作人員開展節(jié)能活動，讓機關(guān)工作人員認識到行為節(jié)能的潛力，培養(yǎng)行為節(jié)能習(xí)慣，增強能源憂患意識、節(jié)約意識和責任意識。

4、節(jié)能措施。進行節(jié)能設(shè)施建設(shè)，實施多項節(jié)能技術(shù)改造。通過有效控制照明、空調(diào)及其他主要用電設(shè)備運行時間、模式、方式，有序檢測檢修相關(guān)設(shè)備，提高設(shè)備運行效率，減少電能消耗。對用水器具的改造、保養(yǎng)，及時維修漏水管道、水龍頭，杜絕跑、冒、滴、漏。

5、做好公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計工作。通過公共機構(gòu)能源資源消耗網(wǎng)絡(luò)編報系統(tǒng)操作培訓(xùn)，建立了暢通有效的公共機構(gòu)能源資源消耗網(wǎng)絡(luò)編報系統(tǒng)。成立健全了區(qū)公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計管理體系，確保能耗統(tǒng)計工作保質(zhì)、保量、按時完成。

（二）當前工作中存在的主要問題

一是節(jié)能機制不夠完善，節(jié)能目標分解及考核機制不完整。二是能耗計量統(tǒng)計標準和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還要健全。三是機關(guān)建筑節(jié)能運行監(jiān)管體系薄弱，有待加強。四是節(jié)能獎懲激勵制度缺失，干部職工參與積極性得不到有效保護和鼓勵。此外節(jié)能管理人員和重點用能設(shè)備運行人員還需進一步加強培訓(xùn)。

（三）經(jīng)驗總結(jié)

回顧2009年的節(jié)能工作，我局取得了一定的成效，歸納起來主要有以下幾點經(jīng)驗：一是領(lǐng)導(dǎo)重視，自開展節(jié)能工作以來，局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，多次召開節(jié)能減排會議進行研究部署，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、節(jié)能減排、保護環(huán)境”這一主題，扎實做好節(jié)能減排工作，積極推進低碳辦公建設(shè)，提高能源利用效率，要逐步向“節(jié)約、環(huán)保型機關(guān)”的目標邁進。為此，1、成立了節(jié)能減排辦公室（局長任辦公室主任）；

2、會同區(qū)經(jīng)發(fā)局、監(jiān)察局成立了節(jié)能督察小組，對辦公樓的水電、通訊、中水、空調(diào)等進行巡查督導(dǎo)，從點滴入手，有效防止了不良耗能現(xiàn)象。

3、建立月分析、季小結(jié)、年總結(jié)匯報制度；做到了能耗情況有跟蹤，表報資料有積累，分析結(jié)果有反饋，節(jié)能投入有回收，會議研究有措施。二是資金保障，2007年以來區(qū)財政投入300多萬元人民幣（中水80萬，路燈、庭院燈改造20萬，微生物處理系統(tǒng)50萬，變壓器補償系統(tǒng)20萬，智能化系統(tǒng)100萬，設(shè)施建設(shè)40萬等）進行設(shè)施設(shè)備節(jié)能完善和改造，給我局在行政辦公大樓的節(jié)能減排方面提供了有力的資金保障。三是增強節(jié)能意識，我局采用多種形式組織全體工作人員認真學(xué)習(xí)節(jié)能減排的法規(guī)政策，樹立了保護環(huán)境人人參與的意識。

1、學(xué)習(xí)黨的十六大四中全會（2004年9月16-19日）精神，提高貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺性；

2、學(xué)習(xí)環(huán)境管理基本常識，明確機關(guān)建立實施環(huán)境管理的意義，保持體系正常運行；

3、節(jié)能法規(guī)學(xué)習(xí)，提高合規(guī)性行為，主動綠色行政。樹立節(jié)能環(huán)保從我做起，從本部門做起，從政府機關(guān)做起的意識。四是制度管理，我局在節(jié)能減排工作中結(jié)合本區(qū)機關(guān)特點，充分挖掘潛能，完善了制度建設(shè)，建立節(jié)能減排工作的長效機制，從根本上降低能源消耗。

1、建立節(jié)能減排工作責任制度。成立局節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責節(jié)能減排工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督查工作。局各部門把節(jié)能減排工作列入重要工作日程，部門主管履行節(jié)能減排工作第一責任人的職責，并明確分工，責任到人，把節(jié)能減排指標量化分解到各部門、各崗位；

2、建立節(jié)能減排工作例會制度。局節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開節(jié)能減排工作分析例會，定期對節(jié)能減排工作情況進行交流分析，及時學(xué)習(xí)節(jié)能減排工作的有關(guān)規(guī)定、要求和經(jīng)驗，部署下步工作。根據(jù)需要適時召開專題分析會，必要時，邀請專家進行調(diào)研指導(dǎo)（邀請市建科院專家對本區(qū)機關(guān)大樓、設(shè)備節(jié)能運行情況進行了調(diào)研）；

3、建立節(jié)能減排工作統(tǒng)計分析制度。每月填寫能源使用情況統(tǒng)計表，分析本局節(jié)能措施的實施情況，將各類能耗數(shù)據(jù)進行橫向、縱向比對，結(jié)合工作實際分析出能源消耗增加或減少的原因，制定出切實可行的整改措施；

4、建立節(jié)能減排工作督查考核制度。督查考核的主要內(nèi)容包括局各部門節(jié)能指標的落實情況以及計劃、制度、規(guī)定、措施的執(zhí)行情況。逐步完善節(jié)能考核指標體系，真實反應(yīng)區(qū)直機關(guān)各部門的節(jié)能減排情況，將節(jié)能降耗情況納入日常考核和年度考核；

5、建立節(jié)能減排交流通報制度。每季度對局各部門節(jié)能減排情況和能耗指標進行通報，同時采取交流會、座談會等形式，交流節(jié)能減排工作情況，互相學(xué)習(xí)，互相借鑒，共同提高；

6、制定了樓宇智能化管理制度，二次供水運行、化驗、消毒技術(shù)標準，中水回收利用細則規(guī)范等20余項規(guī)章制度和作業(yè)指導(dǎo)細則。

二、2010年節(jié)能工作規(guī)劃目標

2010年我局將扎實推進區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞建設(shè)節(jié)約型機關(guān)這一目標，建立健全節(jié)能管理制度、管理體系，不斷提高節(jié)能管理水平，全力開拓節(jié)能工作的新局面，努力實現(xiàn)以下節(jié)能目標：

（一）在2009年的基礎(chǔ)上進一步節(jié)水、節(jié)電5%，實現(xiàn)單位建筑面積能耗下降5%以上。

（二）煤氣消耗量降低30%。

（三）節(jié)能燈具、節(jié)水器具應(yīng)用率達到90%以上。

（四）完成新行政大樓建筑節(jié)能改造項目：

1、安裝電梯電能回饋裝置；

2、大樓玻璃貼膜；

3、安裝風(fēng)光互補節(jié)能路燈。

4、中央空調(diào)單間電量計量裝置。

（五）建立機關(guān)節(jié)能管理制度、標準體系、組織協(xié)調(diào)機制。

三、主要舉措

（一）進一步嚴格節(jié)能減排目標責任制。根據(jù)省、市政府節(jié)能減排工作有關(guān)要求，積極做好節(jié)能減排目標分解和督查工作，實行嚴格的目標責任制。將能耗與減排指標納入個人綜合評價和

年度考核體系。

（二）完善機關(guān)節(jié)能考核評價制度。從本部門能源使用能源現(xiàn)狀出發(fā)，依據(jù)《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，研究制定機關(guān)節(jié)約能源考核評價制度，建立長效工作機制。通過對各單位節(jié)能工作的量化考核評價，進一步增強機關(guān)工作人員的節(jié)能意識，培養(yǎng)節(jié)能習(xí)慣，提高節(jié)能管理水平，總結(jié)先進經(jīng)驗，查找能源使用和管理方面的薄弱環(huán)節(jié)，切實推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，發(fā)揮政府機關(guān)在節(jié)能中的表率示范作用。

（三）建立公共機構(gòu)能源消耗定額制度和能源審計制度。在對機關(guān)辦公建筑能源統(tǒng)計的基礎(chǔ)上，對不同的耗能單位、系統(tǒng)能源消耗進行定額配置和審計制度。完成本級所有公共機構(gòu)的能耗消耗定額標準。依據(jù)省機關(guān)事務(wù)管理局制定的公共機構(gòu)能源審計辦法，結(jié)合實際情況，健全本區(qū)的審核制度。

（四）不斷完善公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計管理體系。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確承擔公共機構(gòu)節(jié)能職能的機構(gòu)和人員，確保公共機構(gòu)節(jié)能工作有人抓、有人管；嚴格執(zhí)行統(tǒng)計檢查制度，要求各部門，按照要求，認真做好統(tǒng)計報表工作，應(yīng)及時、準確上報統(tǒng)計報表，不允許虛報、瞞報、遲報和拒報，不得偽造、篡改。協(xié)調(diào)督促相關(guān)部門、街道及時報送能源資源消耗統(tǒng)計情況；對匯總本轄區(qū)、本部門公共機構(gòu)節(jié)能工作開展情況進行深入分析，及時反饋本轄

區(qū)、本部門公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計工作動態(tài)。

（五）抓好能耗計量統(tǒng)計。為提高計量的準確性，我局根據(jù)《用能單位能源計量器具配備和管理通則》中的國家強制性標準，配備能源計量器具，對各類老舊、失靈計量儀表（包括水表、電表等）進行改造，為政府機構(gòu)能耗統(tǒng)計和能耗監(jiān)測創(chuàng)造條件。

（六）重點實施辦公建筑節(jié)能。

1、辦公室照明設(shè)備節(jié)能改造和控制。淘汰高能耗燈具，更換為節(jié)能燈；在公共照明區(qū)域使用自動控制裝置（EIB）實現(xiàn)智能調(diào)控，根據(jù)季節(jié)變換，改變晚上公共照明亮燈，滅燈時間的控制，在滿足夜間巡查照度情況下，變換樓層單回路亮燈（隔盞亮燈），即省電又延長節(jié)能燈的使用壽命。

2、景觀照明系統(tǒng)節(jié)能，裝有自動控制系統(tǒng)，定點開啟定點關(guān)閉，并只在重要節(jié)日和活動開啟。

3、中央空調(diào)系統(tǒng)的智能化控制。嚴格控制夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26攝氏度，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得高于20攝氏度。此外為防止辦公室人員下班忘記關(guān)閉空調(diào)造成不必要能耗，設(shè)置在下班時間自動關(guān)閉空調(diào)。

4、綜合電效改造。高壓設(shè)備安裝電容屏補償提高功率因數(shù)；電梯系統(tǒng)實行智能化控制，合理設(shè)置電梯運行系統(tǒng)，有效控制開啟臺數(shù)和運行模式。

5、用水器具改造，加強辦公建筑日常節(jié)能管理。設(shè)備人員制定時間表每天進行例行巡查，及時排除漏水故障、杜絕跑、冒、滴、漏、長流水、長明燈現(xiàn)象，監(jiān)視用

電設(shè)備運行情況，特別是對配電室、中央空調(diào)、電梯、電開水器等重點部位，加強監(jiān)測維修，強化管理，采取措施，實行節(jié)能改造。

（七）推進公務(wù)用車節(jié)能。

1、完善政府機構(gòu)公務(wù)車輛配備標準。

2、把好車型選擇關(guān)，優(yōu)先選用質(zhì)高價低、排量適中、節(jié)能環(huán)保的車型。

3、加強車輛使用的日常管理，提高車輛使用效率，降低油耗，注重車輛運行成本核算。提高出門辦事效率。

4、全面推行公務(wù)車輛集中采購、統(tǒng)一保險、定點維修、定點加油，所有的公務(wù)車輛采取定額定量的IC卡充值制度：及時統(tǒng)計車輛的具體油料消耗量，按月計算匯總，并根據(jù)區(qū)財政定額劃撥，每月定量供油。同時保存相關(guān)資料，以便匯總。

5、加強駕駛員節(jié)能意識培訓(xùn)，培養(yǎng)良好駕駛習(xí)慣，在駕駛的每個細節(jié)上減少油耗。

（八）提高環(huán)保節(jié)能設(shè)施利用率，推廣新節(jié)能技術(shù)試點。

1、添置的微生物處理機，把機關(guān)食堂剩余飯菜等進行有機化處理，經(jīng)處理后材料是很好的有機肥，再次回收利用；

2、中水回用工程的建設(shè)的完善，該項目中水處理規(guī)模達到200m/d，水質(zhì)滿足《城市污水再生利用 城市雜用水水質(zhì)》（GB/T18920-2002）中城市綠化用水水質(zhì)標準，回收中水利用于綠地景觀用水；

3、進行建筑玻璃貼膜試點，通過貼膜，有效隔熱保溫（隔熱率達76%，3降低熱損耗達53%），減少室內(nèi)與室外熱交換，降低空調(diào)負荷減少能耗；

4、安裝電梯電能回饋裝置節(jié)約用電，（其節(jié)電原理是根據(jù)變頻調(diào)速的電梯在運行過程中電梯曳引機會釋放機械能，同時電梯的轎廂和對重平塊有質(zhì)量差，使電梯運行時產(chǎn)生機械勢能。這兩部分的能量通過曳引機和變頻轉(zhuǎn)換成直流電能，再通過電梯電能回饋裝置能有效地將電容中儲存的直流電轉(zhuǎn)化成交流電，并回送給局部電網(wǎng)供周邊其他用電設(shè)備使用。）

5、智能電源管理器（節(jié)電插座）安裝試點，減少待機能耗，提高用電效率，維護設(shè)備安全，（通過該管理器可以將電腦及周邊設(shè)備、電視、空調(diào)等的待機能耗降為零。同時還具有完善的抗啟動沖擊功能保護延長電器的使用壽命，有效控制瞬流，過電壓，過電流，高次諧波等提高用電效率，維護設(shè)備安全。）

（九）降低辦公成本。

1、組建的機關(guān)內(nèi)部“語音虛擬網(wǎng)”使全區(qū)機關(guān)各部門、各單位及各街道所有電信固話實現(xiàn)網(wǎng)內(nèi)互通免費，此舉可實現(xiàn)每月節(jié)省通訊費用2萬余元；

2、提高辦公人員節(jié)能意識，厲行節(jié)儉，結(jié)合工作實際，做好節(jié)水、節(jié)電節(jié)約辦公用品。充分利用自然光源少開燈、少開空調(diào)，養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水、等好習(xí)慣；

3、少用一次性制品，如一次性簽字筆、一次性杯子；

4、復(fù)印紙雙面打印材料；

5、實行垃圾分類回收，將多余或不用的物品集中起來，通過交換和捐贈的辦法，達到重復(fù)利用的目的等。

節(jié)能工作任重而道遠，需要全體干部群眾從自身做起，從點滴做起，我局根據(jù)自身實際，從身邊做起，從工作細節(jié)做起，在理念上轉(zhuǎn)變，思路上求新，工作上求實，進一步做好節(jié)能工作。

第二篇：2011機關(guān)事務(wù)管理局節(jié)能工作總結(jié)范文

2011政府機關(guān)事務(wù)管理局

節(jié)能降耗工作總結(jié)

為推進我局節(jié)能降耗工作的發(fā)展，提高能源利用效率和經(jīng)濟效益，以建設(shè)資源節(jié)約型，環(huán)境友好型機關(guān)為主線，緊緊圍繞“節(jié)能減排，科學(xué)發(fā)展”這一主題，采取多種形式，在全體機關(guān)干部中開展“踐行科學(xué)發(fā)展觀，推進節(jié)能降耗”，廣泛宣傳，營造節(jié)能減排工作的良好氛圍，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下

一、提高認識，加強宣傳

節(jié)約資源，保護環(huán)境是我國的基本國策。做好節(jié)能減排工作，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的重大措施，是建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的必然選擇。我局每月召開一次節(jié)能工作會議，組織全體機關(guān)工作人員認真學(xué)習(xí)文件，充分認識到做好減排工作的重要性和緊迫性，切實增強責任感和使命感，把節(jié)能減排工作作為重要工作任務(wù)來抓。

二、成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)

成立了節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由局長 任組長，辦公室主任為節(jié)能聯(lián)絡(luò)員，各科室負責人的領(lǐng)導(dǎo)小組，負責做好本單位資源節(jié)約各項工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查工作。

三、強化管理，節(jié)能降耗

（一）節(jié)約辦公經(jīng)費

1、充分利用網(wǎng)上辦公系統(tǒng)，文件起草、修改發(fā)放盡量在電子媒介上進行，減少紙質(zhì)文件印發(fā)和使用傳真的頻率。

2、加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理，規(guī)范辦公用品的配備、采購和領(lǐng)用，嚴格配備標準，盡量選擇環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價廉、能耗小的辦公設(shè)備。

3、嚴格控制文件的發(fā)放范圍，準確核定印發(fā)份數(shù)，實行雙面印刷。文件能傳閱的盡量不復(fù)印，減少重復(fù)清印次數(shù)。

（二）節(jié)約用電

1、合理設(shè)置辦公室空調(diào)溫度，夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度；做到無人不開空調(diào)、禁止開窗使用空調(diào)，提倡每天少開一小時，下班一律關(guān)閉空調(diào)系統(tǒng)。

2、辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈。離開辦公室要隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”。

3、加強計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備用電管理，盡可能即用即開，用完后及時關(guān)閉電源，杜絕長時間待機現(xiàn)象。

4、樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共區(qū)域照明應(yīng)使用節(jié)能型 2

燈具，根據(jù)需要盡量少開照明燈。

5、優(yōu)先采購節(jié)能效果明顯、性能比較成熟的節(jié)能（包括節(jié)水）產(chǎn)品，及時淘汰國家明令禁止使用的高能耗設(shè)備和產(chǎn)品。嚴格控制新增用電設(shè)備。

（三）節(jié)約用水

1、加強用水設(shè)備維護管理，自覺檢查、處理和通知相關(guān)人員及時解決供水故障，杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現(xiàn)象。禁止使用高壓自來水沖洗車輛、地面。

2、控制各個閥門、龍頭的出水流量，在滿足基本使用要求的基礎(chǔ)上，切實減少耗水量。

3、投資 元對機關(guān)泵水設(shè)備進行了將能改造，節(jié)能大30%。

（四）節(jié)約公務(wù)用車油耗

1、嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，控制車輛編制和配備標準。實行定點加油、維修和保養(yǎng)制度。

2、合理安排出車任務(wù)和行駛路線，提倡合乘車輛，減少單車出駛臺次，提高使用效率；路程較近時不使用車輛。

3、嚴格執(zhí)行公務(wù)用車節(jié)假日封存停駛制度，嚴禁公車私用。

4、堅持規(guī)范行駛、按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，努力降低車輛油耗和維修費用支出。

四、貫徹落實，加強監(jiān)督

建立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負責，落實本單位節(jié)能工作措施，不定期開展檢查，對浪費資源、節(jié)能措施實施 3

不到位的部門和個人給予通報批評。全年以來，局領(lǐng)導(dǎo)把節(jié)能工作作為一項重要工作常抓不懈，我局水、電、汽油和辦公耗材費用得到有效控制。

二〇一一年十一月十七日

第三篇：2011機關(guān)事務(wù)管理局節(jié)能工作總結(jié)

2011政府機關(guān)事務(wù)管理局

節(jié)能降耗工作總結(jié)

為推進我局節(jié)能降耗工作的發(fā)展，提高能源利用效率和經(jīng)濟效益，以建設(shè)資源節(jié)約型，環(huán)境友好型機關(guān)為主線，緊緊圍繞“節(jié)能減排，科學(xué)發(fā)展”這一主題，采取多種形式，在全體機關(guān)干部中開展“踐行科學(xué)發(fā)展觀，推進節(jié)能降耗”，廣泛宣傳，營造節(jié)能減排工作的良好氛圍，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下

一、提高認識，加強宣傳

節(jié)約資源，保護環(huán)境是我國的基本國策。做好節(jié)能減排工作，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的重大措施，是建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的必然選擇。我局每月召開一次節(jié)能工作會議，組織全體機關(guān)工作人員認真學(xué)習(xí)文件，充分認識到做好減排工作的重要性和緊迫性，切實增強責任感和使命感，把節(jié)能減排工作作為重要工作任務(wù)來抓。

二、成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)

成立了節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由局長任組

長，辦公室主任為節(jié)能聯(lián)絡(luò)員，各科室負責人的領(lǐng)導(dǎo)小組，負責做好本單位資源節(jié)約各項工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查工作。

三、強化管理，節(jié)能降耗

（一）節(jié)約辦公經(jīng)費

1、充分利用網(wǎng)上辦公系統(tǒng)，文件起草、修改發(fā)放盡量

在電子媒介上進行，減少紙質(zhì)文件印發(fā)和使用傳真的頻率。

2、加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理，規(guī)范辦公用

品的配備、采購和領(lǐng)用，嚴格配備標準，盡量選擇環(huán)保、質(zhì)

優(yōu)、價廉、能耗小的辦公設(shè)備。

3、嚴格控制文件的發(fā)放范圍，準確核定印發(fā)份數(shù)，實

行雙面印刷。文件能傳閱的盡量不復(fù)印，減少重復(fù)清印次數(shù)。

（二）節(jié)約用電

1、合理設(shè)置辦公室空調(diào)溫度，夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置

不低于26攝氏度；做到無人不開空調(diào)、禁止開窗使用空調(diào)，提倡每天少開一小時，下班一律關(guān)閉空調(diào)系統(tǒng)。

2、辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少

開燈或不開燈。離開辦公室要隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，杜

絕“長明燈”。

3、加強計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備用電管理，盡可能即用即開，用完后及時關(guān)閉電源，杜絕長時間待機現(xiàn)

象。

4、樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共區(qū)域照明應(yīng)使用節(jié)能型

燈具，根據(jù)需要盡量少開照明燈。

5、優(yōu)先采購節(jié)能效果明顯、性能比較成熟的節(jié)能（包括節(jié)水）產(chǎn)品，及時淘汰國家明令禁止使用的高能耗設(shè)備和產(chǎn)品。嚴格控制新增用電設(shè)備。

（三）節(jié)約用水

1、加強用水設(shè)備維護管理，自覺檢查、處理和通知相關(guān)人員及時解決供水故障，杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現(xiàn)象。禁止使用高壓自來水沖洗車輛、地面。

2、控制各個閥門、龍頭的出水流量，在滿足基本使用要求的基礎(chǔ)上，切實減少耗水量。

3、投資元對機關(guān)泵水設(shè)備進行了將能改造，節(jié)能大30%。

（四）節(jié)約公務(wù)用車油耗

1、嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，控制車輛編制和配備標準。實行定點加油、維修和保養(yǎng)制度。

2、合理安排出車任務(wù)和行駛路線，提倡合乘車輛，減少單車出駛臺次，提高使用效率；路程較近時不使用車輛。

3、嚴格執(zhí)行公務(wù)用車節(jié)假日封存停駛制度，嚴禁公車私用。

4、堅持規(guī)范行駛、按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，努力降低車輛油耗和維修費用支出。

四、貫徹落實，加強監(jiān)督

建立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負責，落實本單位節(jié)能工作措施，不定期開展檢查，對浪費資源、節(jié)能措施實施

不到位的部門和個人給予通報批評。全年以來，局領(lǐng)導(dǎo)把節(jié)能工作作為一項重要工作常抓不懈，我局水、電、汽油和辦公耗材費用得到有效控制。

二〇一一年十一月十七日

第四篇：節(jié)能匯報材料

渝北區(qū)司法局

2011年節(jié)能工作總結(jié)和2012年節(jié)能工作計劃 區(qū)節(jié)能辦： 2011年，我局節(jié)能工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)節(jié)能辦的指導(dǎo)下，把節(jié)能工作作為一項重要工作來抓，強化措施，狠抓落實，緊緊圍繞既定目標，認真開展各項節(jié)能工作，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我局今年節(jié)能工作開展情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認識，全面部署節(jié)能工作

我局節(jié)能工作按照區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)節(jié)能辦的工作要求，及時在干部職工大會上學(xué)習(xí)傳達了《重慶市渝北區(qū)公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計實施方案》及進一步做好公共機構(gòu)節(jié)能工作的各項通知精神，使全局干部職工真正把思想和行動統(tǒng)一到上級關(guān)于節(jié)能降耗的決策和部署上來。結(jié)合實際，研究制定了《重慶市渝北區(qū)司法局機關(guān)節(jié)能工作管理制度》、《公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案》、《2010年節(jié)能工作宣傳計劃》等文件，及時成立了以紀檢組長文濤為組長，相關(guān)科室負責人為成員的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，指導(dǎo)節(jié)能工作，明確工作目標，落實工作責任，使全局節(jié)能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局

二、廣泛宣傳，營造氛圍，增強節(jié)約意識

為更好地做好機關(guān)節(jié)能工作，我局把資源節(jié)約作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，通過分析當前我國所面臨的嚴峻資源形勢，增強廣大干部職工做好資源節(jié)約的緊迫感和責任感。號召干部職工

從現(xiàn)在做起，從自身做起，從身邊事做起，養(yǎng)成自覺節(jié)約的良好習(xí)慣，切實改進機關(guān)工作作風(fēng)，加強內(nèi)部管理，大力推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，努力使資源節(jié)約深入人心，形成以節(jié)約為榮、以浪費為恥的良好風(fēng)尚。

三、嚴格管理，完善制度，創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)

抓好資源節(jié)約工作，必須建立健全各項制度。在做好機關(guān)自身節(jié)能降耗工作的基礎(chǔ)上，今年根據(jù)我局特點，結(jié)合機關(guān)實際，以節(jié)約水、電、公務(wù)車節(jié)能、辦公用品、機關(guān)開支等為重點，制定了一系列切實可行的制度措施，在工作中逐項加以落實。通過建立完善節(jié)約資源的計量、記錄報告、獎懲措施等管理制度，定期公布資源消耗情況，強化對資源節(jié)約工作的日常管理，使資源節(jié)約工作做到經(jīng)?；?、制度化，起到了降低資源消耗的功效。

每年初局黨組在研究全局工作時，把節(jié)能工作納入一項重要內(nèi)容，安排節(jié)能日常管理經(jīng)費，制定節(jié)能宣傳工作方案，組織開展節(jié)能培訓(xùn)，購買節(jié)能設(shè)備，實施節(jié)能改造，并落實辦公室一名工作人員專門負責此項工作，確保了全局節(jié)能工作的順利開展。

四、突出重點，把握關(guān)鍵，提高節(jié)能效率

控制重點部位的資源使用量是節(jié)能降耗的關(guān)鍵。為了減少空調(diào)、照明耗能和節(jié)約用水、節(jié)約辦公耗材等節(jié)能降耗，局節(jié)能辦根據(jù)實際情況，確定了綜合考慮、雙管齊下、統(tǒng)一實施、人員整合、辦公場所整合的原則，大大降低了能源消耗。節(jié)電方面：一是夏季嚴格控制空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26度，冬季不使用空調(diào)；做到無人時不開空調(diào)，離開前半小時關(guān)閉空調(diào)，并定期對辦公樓 空調(diào)集中進行節(jié)能清潔，提高空調(diào)能效。二是夏天天氣炎熱時多開啟門窗，盡量減少空調(diào)使用率。三是辦公室白天盡量采用自然光。做到人走燈熄，公共區(qū)域的照明逐步使用延時開關(guān)和感應(yīng)開關(guān)。四是盡量減少計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備的待機耗電，下班前關(guān)閉飲水機、電腦、和其他用電設(shè)備開關(guān)，做到人走設(shè)備關(guān)；節(jié)水方面：在用水區(qū)域（衛(wèi)生間）設(shè)置節(jié)約用水標識，請自來水公司重新更換水表，實行單獨計量付費。還通過更換新型節(jié)水設(shè)備和加強用水設(shè)備的維護管理，杜絕了跑、冒、漏和長流水現(xiàn)象；公務(wù)車節(jié)能方面：一是統(tǒng)一調(diào)度公務(wù)用車。加強公務(wù)用車的日常管理，公務(wù)用車由辦公室統(tǒng)一調(diào)度，避免公車私用。二是減少出車次數(shù)。集體活動原則上不安排小車，盡可能集中同線路人員一同外出；辦公事提前預(yù)告，盡量用一部車前往，減少出車次數(shù)。三是控制燃油量及車輛保養(yǎng)維修費。根據(jù)車型和排氣量，科學(xué)核定單車油耗，司機對車輛加油、保養(yǎng)維修應(yīng)事先向辦公室報告，嚴格控制燃油量及車輛保養(yǎng)維修費；節(jié)約辦公耗材方面：建立健全辦公用品的采購、配備、領(lǐng)用制度；降低辦公用品費用，耗材選用低能耗、環(huán)保、價廉的設(shè)備；利用網(wǎng)絡(luò)資源，推進電子政務(wù)，實現(xiàn)電子清稿、無紙化辦公，提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復(fù)打印、復(fù)印的次數(shù)。減少使用一次性筆，鼓勵使用鋼筆；在節(jié)約辦公經(jīng)費上，一是嚴格控制公務(wù)接待支出，認真執(zhí)行公務(wù)接待的規(guī)定，嚴格控制接待標準，實行一支筆審批制度，加強監(jiān)督；二是嚴格控制會議費用支出；三是嚴格控制辦

公電話費用支出，嚴格電話管理，嚴禁在辦公室撥打私人長途電話和信息電話，禁止使用辦公電話聊天。

五、強化機關(guān)節(jié)能目標責任管理，建立長效機制

今年以來，我局將節(jié)能降耗納入目標責任管理，將節(jié)能目標工作納入全員績效考核的主要內(nèi)容，做到責任到位，措施到位，投入到位。建立健全局機關(guān)節(jié)能統(tǒng)計制度，準確統(tǒng)計辦公建筑、辦公用品、水、電、油能源消耗臺賬數(shù)據(jù)，建立能耗信息數(shù)據(jù)庫，切實推進我辦節(jié)能降耗工作的長效開展。

六、下步工作計劃 1．進一步深入宣傳教育推進節(jié)能工作，加強節(jié)能工作的宣傳，營造良好的節(jié)能降耗氛圍。2．進一步加強管理，推動節(jié)能工作，建立健全“目標明確，責任落實”的節(jié)能降耗管理制度，落實責任，嚴格督查，在區(qū)節(jié)能辦的指導(dǎo)下，將我局節(jié)能降耗工作提升到一個新高度。

二○一二年一月十日篇二：節(jié)能降耗匯報材料

圖市城投公司——節(jié)能降耗 初見成效

圖市城投公司從2004年成立以來，一直把節(jié)能降耗工作作為企業(yè)成本控制、節(jié)能增效的一項重要工作來抓。由于注重在設(shè)備運行、設(shè)備改造、工藝流程、用水用電管理等方面的節(jié)能工作，近年來在節(jié)能環(huán)保方面取得了不俗的成績，并在2005年獲得了江蘇省“節(jié)水型企業(yè)”的稱號，2006年獲得蘇州市“企業(yè)環(huán)保工作先進單位”。

在2007年，為了進一步響應(yīng)政府建設(shè)節(jié)約型社會的號召，貫徹《吳江市加強節(jié)能工作的實施意見》的精神，完成“十一五”期末企業(yè)節(jié)能降耗的指標，實現(xiàn)企業(yè)節(jié)能增效，亨通光纖集思廣益，繼續(xù)在企業(yè)內(nèi)部深挖潛力，關(guān)注細節(jié)，力爭在節(jié)能降耗工作中做出新的成績。

一、注重節(jié)能工作，成立節(jié)能降耗工作小組。

為了更好地開展節(jié)能降耗工作，公司專門成了節(jié)能降耗工作小組。節(jié)能降耗小組由設(shè)備副總擔任組長，組員由各個部門的負責人和部分骨干員工組成。節(jié)能降耗小組成立后，采取了一系列的措施來開展節(jié)能降耗的工作：

首先確定各部門責任人的節(jié)能工作職責，并在工作職責中進一步細化日常工作應(yīng)注重節(jié)能的各個環(huán)節(jié)，由各部門根據(jù)自己區(qū)域的實際情況制定各自區(qū)域的日常節(jié)能工作管理制度、崗位責任制以及對相關(guān)責任人的考核辦法，從制度上保證日常節(jié)能工作的順利進行，使得節(jié)能工作在公司內(nèi)形成自上而下、全方位的覆蓋。

其次，通過各部門制定的各項日常節(jié)能工作管理制度，詳細規(guī)定了

各部門在節(jié)能方面要遵守的各項規(guī)定，比如用電用水管理辦法、空調(diào)使用管理辦法、空調(diào)區(qū)域的門窗管理辦法、電腦使用管理辦法等，使各部門的人員從日常工作中養(yǎng)成節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約空調(diào)能源、及時關(guān)閉電腦等習(xí)慣。并將這些管理規(guī)定落實到人，使節(jié)能工作規(guī)范有序、有條不紊地展開。

再次，通過日常檢查與監(jiān)督，定期進行各部門節(jié)能小組成員的總結(jié)匯報，及時針對工作中存在的問題進行改進，從而保障節(jié)能工作能夠連續(xù)持久。

二、深挖潛力，提高設(shè)備生產(chǎn)效率，加強設(shè)備的節(jié)能控制

亨通光纖在保障日常節(jié)能工作的同時，繼續(xù)在設(shè)備運行與工藝流程中尋求節(jié)能挖潛機會。在現(xiàn)有的設(shè)備基礎(chǔ)上，如何采用先進工藝流程、提高設(shè)備的使用效率一直是公司致力探索的工作重點。亨通光纖拉絲塔的拉絲速度已經(jīng)由最初2003年的1000米/分鐘，2005年提速到1200米/分鐘，2006年提速到1250米/分鐘，已經(jīng)取了很好的成果。但公司各相關(guān)部門不滿足于現(xiàn)有的成績，繼續(xù)努力探索，經(jīng)過攻關(guān)，2007年又將拉絲速度提高到了1400米/分鐘，生產(chǎn)效率提高了近10.7%，顯著提高產(chǎn)能的同時也實現(xiàn)了節(jié)能降耗的目的；設(shè)備部進行了拉絲爐參數(shù)的優(yōu)化，每年可節(jié)約近60萬度電；質(zhì)管部總結(jié)經(jīng)驗，合理安排實驗，盡可能地將光纖實驗集中安排，提高了實驗設(shè)備的使用效率；生產(chǎn)部通過改善拋光車床送排風(fēng)的控制、模具清洗間送排風(fēng)的控制，節(jié)約了空調(diào)系統(tǒng)的能耗；技術(shù)部在生產(chǎn)線上將玻璃延長管換成石墨延長管的工作，穩(wěn)定了生產(chǎn)工藝，也節(jié)約了成本；研發(fā)中心對正在進行

廠房建設(shè)的工地實施安全與節(jié)能的監(jiān)督，敦促施工方盡可能地避免能耗的浪費，也起到了良好的效果。

三、加強重點耗能設(shè)備的監(jiān)管計量，密切監(jiān)管用電設(shè)施，合理使用用電設(shè)備

為了對公司內(nèi)一些耗能量大的設(shè)備如冷水機組、熱水鍋爐、蒸汽鍋爐、空壓機等設(shè)備實施有效監(jiān)管，設(shè)備部根據(jù)節(jié)能小組的要求，在不影響生產(chǎn)的情況下對這部分設(shè)備進行了電能表的安裝，對這部分高能耗的設(shè)備用電情況進行記錄分析，同時根據(jù)實際情況合理調(diào)配設(shè)備的使用，以達到節(jié)能目的。例如公司公用工程設(shè)備有3臺冷水機組，由于耗電量不一致，在不同的季度選用不同機組能起到節(jié)能的目的；對于配電房內(nèi)直接決定用電效率的電容補償柜，當發(fā)現(xiàn)用電功率因數(shù)有偏低現(xiàn)象時，及時對部分老化的電容進行了更換，保障廠區(qū)的用電設(shè)備能夠有著很高的用電效率。

四、大張旗鼓地進行節(jié)能降耗宣傳，鼓勵員工進行節(jié)能降耗的合理化建議

今年亨通光纖還針對節(jié)能環(huán)保進行了主題月宣傳，確定了“節(jié)能環(huán)保，減低能耗”、“節(jié)能環(huán)保，從我做起”、“節(jié)能環(huán)保，關(guān)愛家園”三個宣傳主題，通過在員工經(jīng)過的地方張掛宣傳標語，在用電區(qū)域張貼節(jié)能標識，大張旗鼓地進行宣傳，進一步讓節(jié)能與環(huán)保深入人心，也讓所有員工了解到節(jié)能降耗的意義，理解節(jié)能降耗、保護環(huán)境是與自已切身相關(guān)的一件公益事業(yè)，激發(fā)員工關(guān)心節(jié)能，關(guān)愛環(huán)境的人文情懷，形成了自下而上的節(jié)能意識，起到了很好的宣傳效應(yīng)。與此同時，亨通光纖也鼓勵員工進行節(jié)能降耗方面的合理化建議，積極為公司獻策獻力。2007年公司在收到的100多條合理化建議中，篩選出確實可行的節(jié)能降耗方面的合理建議10多條。在通過歷年大的能耗項目方面合理化建議的改進取得較大的成效后，今年主要體現(xiàn)在細節(jié)方面的創(chuàng)新與改進同樣為公司在節(jié)能方面起到了很好的作用。如設(shè)備部員工提出的冷卻塔在春秋兩季控制好冷卻水的水溫，可以較好地控制冷水機耗電量，預(yù)計一年可節(jié)電2萬度；倉庫員工提出的內(nèi)部廠家光纖包裝箱的替代建議，每年可節(jié)約3萬5千多元；生產(chǎn)一線員工的許多合理化建議，在改善工藝流程細節(jié)、改進設(shè)備細節(jié)后對提高生產(chǎn)效率、降低產(chǎn)品的不良率方面也取得了很好的成效。

五、全員努力，節(jié)能效果顯著 經(jīng)過公司全體上下的努力，2007年亨通光纖通過節(jié)能降耗各項措施，使得單位產(chǎn)品年平均用電量從2004年的8.07度/公里，降至2007年的 3.05度/公里，單位產(chǎn)品年平均用水量從2004年的0.018噸/公里，降至2007年的 0.006噸/公里，為企業(yè)的節(jié)能降耗交出了一份滿意的答卷。

亨通光纖雖然每年在節(jié)能降耗方面中取得了不少的成績，但節(jié)能降耗工作會一直是我們在企業(yè)前進與發(fā)展中注重的課題，亨通光纖將持續(xù)地把節(jié)能降耗與環(huán)保工作作為企業(yè)應(yīng)該承擔的社會責任，不斷推動管理改進和技術(shù)創(chuàng)新，為企業(yè)的永續(xù)發(fā)展與社會進步作出自已的貢獻。

構(gòu)建節(jié)約型企業(yè) 2007-06-24 22:10:02 作者：未知 來源：sina 瀏覽次數(shù)：450 文字大?。骸敬蟆俊局小俊拘　? 關(guān)鍵字：構(gòu)建節(jié)約型企業(yè)

我國能源緊缺、人口眾多、生產(chǎn)效率偏低的基本國情，決定了必須走建設(shè)節(jié)約型社會的道路。需要全社會保護和合理利用各種資源，以盡可能少的資源消耗，獲得最大的經(jīng)濟效益和社會效益。國家如此，企業(yè)更需如此，需要全體職工節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材、節(jié)能，合理利用

每一種資源，降低各項成本，提升生產(chǎn)效率，構(gòu)建節(jié)約型企業(yè)。

雖然大家都知道節(jié)約光榮，浪費可恥，但在實際工作中卻存在長明燈、白晝燈、水長流、長待機等現(xiàn)象；雖然在工作業(yè)績考核中也加大了對各項費用的考核，仍存在丟一個無所謂、壞了就換、廢了就扔的思想；雖然在各項管理方面都有制度、標準可循，但時有超標支出、越項支出的情況。勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，而美德為什么在如今就不能充分發(fā)揚呢？關(guān)鍵是人們心中缺少節(jié)約理念，缺乏節(jié)約意識，缺乏主人翁責任感。要使每位員工增強責任心，樹立正確的節(jié)約理念，需從節(jié)約制度建設(shè)、創(chuàng)建節(jié)約文化氛圍等方面進行培育。首先，要靠硬的制度約束。節(jié)約不僅僅是一種美德，還是一種責任，是企業(yè)靠制度改變?nèi)?、教育人的責任，是每個人嚴格執(zhí)行節(jié)約制度、厲行節(jié)約的責任。要使節(jié)約成為人們的一種自覺意識與行動，單靠說教不一定能奏效，也不一定能長久，還需要相應(yīng)的制度來規(guī)范、來約束，更需要有機構(gòu)或人來監(jiān)督。例如可制定各崗位的消耗制度或消耗標準，制定對浪費現(xiàn)象進行處罰和對節(jié)約行為進行獎勵的獎罰制度，定期進行節(jié)能比武等制度。具體如：耗

電設(shè)備停用1小時以上必須關(guān)閉電源等詳細條款。

其次，要靠新型企業(yè)文化進行引導(dǎo)。企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的靈魂，一個公司的企業(yè)文化，其實質(zhì)是管理層的風(fēng)格、精神與經(jīng)營理念的傳播與貫徹。構(gòu)建節(jié)約型的企業(yè)文化，同樣要從領(lǐng)導(dǎo)、干部、黨員等管理人員做起，培養(yǎng)每位員工的節(jié)約意識，形成良好的節(jié)約習(xí)慣。人人都要講節(jié)約，事事都要講節(jié)約。管理人員以身作則，節(jié)約每一元費用，節(jié)約每一份資源；機關(guān)科室做出表率，節(jié)約每一度電，節(jié)約每一張紙；一線員工視廠如家，節(jié)約每一點原料，節(jié)約每一個零件。人人都從自身做起，從身邊的小事做起，從現(xiàn)在做起，有利用價值的絕不浪篇三：節(jié)能減排匯報材料

金河煤礦節(jié)能減排匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！

我礦緊緊圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會這個偉大目標，積極建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型煤礦，推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)變增長方式，維護長遠生存和發(fā)展，提高和改善我們的生活生存環(huán)境。下面我針對金河煤礦的節(jié)能減排工作做如下匯報: 今年以來，在節(jié)能減排工作上我們認真貫徹落實國家的相關(guān)法律法規(guī)及方針政策，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加快資源節(jié)約型企業(yè)建設(shè)。以提高資源利用率為核心，進一步細化管理措施，構(gòu)建節(jié)能工作指標考核體系，推動了金河礦節(jié)能減排工作的不斷發(fā)展。

一、節(jié)能工作情況 根據(jù)我們公司和上級有關(guān)節(jié)能工作的指示和文件精神，金河煤礦成立了節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《金河煤礦關(guān)于加強電力考核的實施意見》、《金河煤礦關(guān)于加強對煤炭資源回收管理的規(guī)定》等一系列規(guī)定，并建立了節(jié)能指標統(tǒng)計分析制度和節(jié)能統(tǒng)計臺帳?，F(xiàn)將金河煤礦在節(jié)能工作中采取的具體措施和主要任務(wù)目標完成情況總結(jié)匯報如下：

（一）節(jié)能指標完成情況

生產(chǎn)建設(shè)綜合耗電：1-5月進尺1000.2米，耗電量1529040kwh，上半年延米進尺綜合耗電19.9kwh/t，比預(yù)計指標21.6kwh/t降低7.8%。

（二）節(jié)電方面的工作情況

在用電管理方面，我們結(jié)合金河煤礦的現(xiàn)場實際，認真分析用電的各個環(huán)節(jié)，采取多種措施節(jié)約電能消耗，減少電費支出，并制定下發(fā)了《金河煤礦關(guān)于加強電力考核的實施意見》，并嚴格執(zhí)行。2011年1-5月共計節(jié)約用電量約123518kwh，節(jié)約電費近11.3萬元，具體采取了以下幾方面節(jié)電措施：

1、在礦井10kv主供電系統(tǒng)上，應(yīng)用了重慶金華公司生產(chǎn)的無功補償新技術(shù)和新產(chǎn)品，將智能型無功補償裝置成功地應(yīng)用在金河礦10kv變電站，使系統(tǒng)功率因數(shù)由原來的0.75提高到0.95以上，平均每月節(jié)約電量307692 kwh，節(jié)約電費近20萬元。

2、充分利用電價政策，合理調(diào)整用電負荷，搞好避峰填谷。一是井下中央泵房開泵排水時間盡量安排在用電低谷時段。在保證礦井安全和生產(chǎn)需要的基礎(chǔ)上，通過采取以上措施，最大限度地節(jié)約了電費支出，平均月節(jié)約電量18200 kwh，節(jié)約電費1.2萬元。

3、大力推廣使用變頻技術(shù)，利用高新技術(shù)實現(xiàn)節(jié)能降耗。

（1）主井提升機房的冷卻風(fēng)機使用了變頻器調(diào)速設(shè)施，根據(jù)電機溫度自動調(diào)節(jié)運行速度，實現(xiàn)工頻與變頻兩種運行模式的自動切換，實現(xiàn)風(fēng)機功率的自動調(diào)節(jié)，降低電能消耗。通過采取該項技術(shù)措施，平均每月節(jié)約電量64800 kwh，節(jié)約電費4.2萬元。

4、強化管理措施，降低大型設(shè)備電耗。

一是嚴格落實主井嚴禁上下人制度，提高主井提升機運行效率，二是安裝使用了井下防塵水池水位監(jiān)測系統(tǒng)，自動控制向井下輸送水

量，避免因輸水量過大延長開泵時間，造成電能的浪費。

5、積極開展井下管網(wǎng)的整治工作，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象，減少損失。僅此一項降低開機功率250kw，每天按8小時計算，每月節(jié)電為250×8×30天=60000kwh，節(jié)約電費近3.9萬元。

6、嚴格用電考核，落實責任，按礦有關(guān)規(guī)定進行獎罰，調(diào)動了各科室的積極性，節(jié)電效果明顯。月均節(jié)約電量30000 kwh，節(jié)約了電費近2萬元。

（三）節(jié)約使用燃煤情況

一方面使用電茶水爐取代燃煤茶水爐，實現(xiàn)茶水爐供水溫度自動調(diào)節(jié)，消除了煙塵污染。

（四）能耗設(shè)備的技術(shù)改造工作

改造了井下防塵水主供水泵，通過調(diào)整水泵葉輪級數(shù)，降低了輸出功率。運行實踐表明，改造后280kw的水泵揚程和流量滿足生產(chǎn)需要，同時達到了節(jié)電的效果，經(jīng)測量，改造前水泵電機運行電流為28a，改造后運行電流為20a，月均節(jié)約電量2300 kwh，節(jié)約電費0.15萬元。

（五）進一步加強節(jié)約型機關(guān)建設(shè) 進一步強化機關(guān)干部和工作人員的節(jié)約意識，牢固樹立“節(jié)約是美德，是生產(chǎn)力也是競爭力”的觀念，帶頭厲行節(jié)約，樹形象做表率，真正把資源節(jié)約的各項舉措落到實處。圍繞空調(diào)、辦公設(shè)備、照明、車輛運行等方面，制定完善節(jié)約用電、用水、用油、辦公用品的管理制度；落實辦公用品指標，運用競價比價機制，優(yōu)先采購節(jié)電、節(jié)水

等節(jié)能產(chǎn)品。制定能耗、水耗等定額，嚴格管理考核。

（六）高耗低效機電設(shè)備淘汰情況

金河煤礦屬新建礦井，所有機電設(shè)備在進貨前就考慮其耗能指標，不存在淘汰高耗低效機電。

二、減排工作情況

（一）礦井水重復(fù)利用

為進一步提高我礦礦井水處理效果，加大礦井水復(fù)用率，最大限度的節(jié)約成本，經(jīng)報集團公司審批金河煤礦投資400多萬對地面礦井水處理系統(tǒng)進行安裝。(轉(zhuǎn)載于:節(jié)能匯報材料)由于礦井水處理效果較好，對原設(shè)計使用礦井水的地點加大礦井水處理后回用量。一是在煤場設(shè)置了防塵管路，對煤場進行沖塵；二是設(shè)置專用管路至井下用水作業(yè)點。三是敷設(shè)管路至料場，利用礦井水進行料場防塵；四是計劃對地面單身宿舍樓、辦公樓、地面公廁、地面綠化等用水管網(wǎng)開始進行改造，爭取2012年年底完成，利用處理后的礦井水進行綠化和沖廁。通過管網(wǎng)改造，極大地提高了礦井水的回用量，對料場、煤場揚塵進行了有效治理。

（二）大氣污染防治

1、鍋爐煙氣治理

工業(yè)場地鍋爐房內(nèi)安裝三臺蒸發(fā)量6t/h的無煙燃燒蒸汽鍋爐，鍋爐配備二次送風(fēng)設(shè)施，二次風(fēng)經(jīng)由特殊結(jié)構(gòu)參數(shù)噴嘴分層噴入，使爐膛內(nèi)燃氣產(chǎn)生強烈旋渦運行，其中飛灰在離心力的作用下，返回煤層循環(huán)燃燒，減少飛灰?guī)С隽?，使鍋爐煙塵濃度達標。

2、粉塵污染控制：

工業(yè)場地儲煤場采用處理后的礦井水通過高壓水槍噴霧滅塵，并在堆場周圍設(shè)圍墻。工廠道路揚塵采取定時灑水抑塵和綠化降塵措施。原煤生產(chǎn)系統(tǒng)中煤粉采取噴霧灑水措施。

（三）固體廢物再利用

金河煤礦主要固體廢棄物為矸石和爐渣，2009年爐渣排放量為0.24萬噸，由于爐渣產(chǎn)生量較小，全部外運，用于附近村莊修路和民用。2010礦井煤矸石產(chǎn)生量為9萬噸，其中2.5萬噸附近村莊修路，存貯為6.5萬噸。下一步將考慮煤矸石的綜合利用方案，盡量減少固體廢物的存貯量。

（四）噪聲污染治理

礦井地面的主要噪聲是主井提升系統(tǒng)，主扇風(fēng)機、壓風(fēng)機、鍋爐房等，根據(jù)《工業(yè)企業(yè)廠界噪聲標準》和《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定，對各主要聲源采取如下治理措施：

1、主井絞車房內(nèi)分別設(shè)有隔聲值班室，室內(nèi)聲級控制在70db以下，冷卻風(fēng)機加裝消聲器，利用移動式隔聲將冷卻風(fēng)機隔離。

2、風(fēng)機房噪聲控制：由于主扇風(fēng)機房位于工業(yè)場地內(nèi)，故主扇風(fēng)機設(shè)有消音器。

3、鍋爐房噪聲控制：鍋爐鼓風(fēng)、引風(fēng)機集中布置在風(fēng)機間里，在房內(nèi)墻面敷設(shè)吸聲墻面降低混響。

經(jīng)環(huán)保部門和集團公司安環(huán)部多次測量，均滿足了廠界噪聲白天不超過70db（a），夜間不超過55 db（a）的《工業(yè)企業(yè)廠界噪聲標準》篇四：節(jié)能驗收匯報材料

宜居〃萊茵城a4、a5、a10、a3、a9棟

節(jié)能驗收匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

上午好！

今天是我公司施工的宜居〃萊茵城a4、a5、a10、a3、a9棟節(jié)能驗收會，在此我謹代表湖南省沙坪建筑有限公司宜居〃萊茵城項目部全體員工對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨現(xiàn)場檢查指導(dǎo)，表示熱烈的歡迎和最誠摯的謝意！該項目自開工以來，承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)、專家的大力支持和幫助，工程進展順利，目前a4、a5、a10、a3、a9棟節(jié)能基本完成，節(jié)能分部工程已經(jīng)滿足驗收條件?，F(xiàn)就節(jié)能部份的施工情況及驗收自評材料向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報：

一、工程概況

1、宜居〃萊茵城a4、a5、a10、a3、a9棟由湖南省天元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司投資開發(fā)，中國深圳市華納國際建筑設(shè)計有限公司設(shè)計，湖南湖大建設(shè)監(jiān)理有限公司監(jiān)理；湖南省沙坪建筑有限公司施工；長沙市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站質(zhì)量監(jiān)督；長沙市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心檢測。

2、a4#、a5#棟及a10棟建筑層數(shù)為地上三十二層，a4棟及a5建筑面積為16439.4平方米，a10建筑面積為16225.23平方米，地下車庫為地下二層，局部一層，建筑面積15052平方米；a3棟地上三層，建筑面積約為3208 m2，a9棟地下一層地上一層，建筑面積a9棟約為1605.22 ㎡。a4、a5、a10、a3棟建筑節(jié)能：住宅外墻采用燒結(jié)多孔磚+保溫砂漿內(nèi)保溫體系，墻體各層材料如下：第1層:水泥砂漿(20mm)；第2層:燒結(jié)多孔磚(200mm)；第3層: ?；⒅闊o機保溫砂漿（30mm）。第4層：耐堿玻 纖網(wǎng)布抗裂砂漿（5mm）。其?；⒅闊o機保溫砂漿及抗裂砂漿的原材料由江西佰科建筑節(jié)能材料有限公司生產(chǎn)供貨及技術(shù)指導(dǎo)。a9棟外墻采用外墻外保溫由外至內(nèi)依次為：聚合物抗裂砂漿（敷設(shè)鍍鋅鋼絲網(wǎng)一層）（5mm）+聚苯顆粒保溫砂漿（50mm）+燒結(jié)多孔磚。a4、a5、a10、a3棟屋面：鋼筋混凝土屋面板+擠塑聚苯板保溫體系，擠塑聚苯板40mm，a9棟會所為50mm。

鋁合金門窗采用普通中空玻璃窗5+9a+5，傳熱系數(shù)為4.20，氣密等級六層以下3級，七層以上4級，a4、a5、a10棟由專業(yè)施工單位湖南金輝節(jié)能門窗幕墻有限公司施工，a3、a9棟由專業(yè)施工單位長沙雄微門窗安裝有限公司施工。

二、施工管理

在全公司范圍內(nèi)挑選精兵強將成立項目部，且選擇合作多年的合格勞務(wù)隊進行勞務(wù)分包。項目管理人員層層落實責任制，嚴格執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件，保證質(zhì)量體系運轉(zhuǎn)正常，嚴把質(zhì)量關(guān)，堅持質(zhì)量三檢制等各項制度并認真貫徹執(zhí)行。1）嚴把原材質(zhì)量關(guān)：根據(jù)設(shè)計圖紙要求，多家對比擇優(yōu)選用質(zhì)量、信譽過硬的材料商，并對所有進場原材嚴格把控驗收關(guān)，且嚴格按先檢后用的原則，如保溫及鋁合金門窗材料均在監(jiān)理人員見證監(jiān)督下做好現(xiàn)場取樣及時進行檢測，杜絕不合格材料用于本工程。2）方案先行，落實質(zhì)量責任制：針對工程特點編制專項施工方案，并由項目部、各專業(yè)班組長共同組建質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組，做好工程的技術(shù)攻關(guān)、交底和質(zhì)量檢測工作，分級管理、責任明確、各司其責。3）加強施工前交底和過程控制，提高全員質(zhì)量意識：從進場教育、施工前交底及施工過程控制和質(zhì)量檢查整改等方面，讓大家共同意識到本工程質(zhì)量控制方面的高標準、嚴要求，逐步讓大家形成習(xí)慣，全面提高班組的質(zhì)量意識。并在施工過程中每道工序嚴格執(zhí)行三檢制，經(jīng)驗收合格后方才進入下道工序施工。

三、質(zhì)量情況

1、資料情況：

各節(jié)能保溫及鋁合金門窗原材料半成品、成品出廠合格證和試驗報告，隱蔽驗收等質(zhì)保資料齊全，施工方案、技術(shù)交底、變更、質(zhì)量評定等技術(shù)管理資料齊全。

施工過程中及時按實做好隱蔽記錄，嚴格按照設(shè)計圖紙和設(shè)計變更進行施工。在保溫節(jié)能施工過程中，認真做好自檢，互檢。施工完畢后，報建設(shè)、設(shè)計、監(jiān)理部門進行檢查，驗收合格才進入下一步工序施工。各分項工程施工質(zhì)量經(jīng)檢查驗收后，均驗收合格。

2、試驗情況：

本工程外墻經(jīng)節(jié)能鉆芯檢測，其保溫材料種類、保溫層構(gòu)造做法及保溫層厚度均符合設(shè)計要求。

保溫砂漿干密度、導(dǎo)熱系數(shù)及抗壓強度均符合gb/t20473-2006《建筑保溫砂漿》標準要求。

抗裂砂漿拉伸粘結(jié)強度及網(wǎng)格布耐堿拉伸斷裂強力及耐堿拉伸斷裂強力保留率均達到標準要求。

鋁合金型材a4、a5、a10棟采用廣州永利堅鋁業(yè)有限公司生產(chǎn)的型材，a3、a9棟采用廣東興發(fā)鋁業(yè)有限公司生產(chǎn)的型材，經(jīng)檢測材料厚度、規(guī)定非比例伸長應(yīng)力值、抗拉強度、延伸率及膜層厚度均符合標準要求；中空玻璃經(jīng)檢測膠層厚度、密封性及露點均符合標準要求，建筑外窗經(jīng)檢測其氣密、水密、抗風(fēng)性能達到設(shè)計要求，檢測其傳熱系數(shù)符合設(shè)計要求保溫性能分級為5級。a4、a5、a10棟采用步陽集團有限公司生產(chǎn)的入戶門，經(jīng)檢驗外門的傳熱系數(shù)符合設(shè)計要求，保溫性能評定為ii級。

屋面保溫工程壓縮強度及導(dǎo)熱系數(shù)均達到gb/t 1080.2—2002《絕熱用擠塑聚苯乙烯泡沫（xps）》標準要求。節(jié)能各分項均評定合格，施工質(zhì)量均驗收合格，質(zhì)量控制資料完整，有關(guān)安全及功能的檢驗和抽樣檢測結(jié)果符合有關(guān)規(guī)定，觀感質(zhì)量驗收符合要求。節(jié)能分部工程經(jīng)我公司項目部自檢驗收，符合設(shè)計及相關(guān)驗收規(guī)范標準。

四、小結(jié)

在房產(chǎn)公司、監(jiān)理、設(shè)計院、質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站等各方的支持和指導(dǎo)下，項目部已順利完成a4、a5、a10、a3、a9棟的節(jié)能保溫工程，且自我評定為合格，今后項目部將進一步加強管理，嚴格按設(shè)計和規(guī)范要求組織施工，保質(zhì)保量干好該工程，并希望各方領(lǐng)導(dǎo)多支持、多指導(dǎo)！并衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康、萬事順心！謝謝大家！

湖南省沙坪建筑有限公司

宜居〃萊茵城項目部

二0一0年三月二十三日篇五：節(jié)能驗收匯報材料 工程

建

筑

節(jié)

能

專

項

驗

收

報

告 xxxxxx 公司

xxxxx2#車間、4#綜合樓 項目 2013 年 6 月 21 日

建筑專項節(jié)能驗收匯報材料

尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo)及專家：

大家好！

首先我代表施工單位對各位領(lǐng)導(dǎo)、專家百忙之中蒞臨xxxxxxxx#車

間、x#綜合樓 項目部參與專項節(jié)能驗收會議表示衷心感謝，同時對在本工程建設(shè)給予關(guān)懷、支持、幫助以及通力合作的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁表示誠摯的謝意。下面由我對節(jié)能工程施工的有關(guān)情況作簡要匯報：

一、工程概況：

本工程總建筑面積為10247㎡，建筑結(jié)構(gòu)為框架+磚混，建筑層： 4層。由 湖南順龍置業(yè)有限公司建設(shè)，湖南中大設(shè)計院有限公司 設(shè)計，由 湖南建科工程項目管理有限公司 監(jiān)理，湖南雄新建筑有限公司 施工，長沙縣建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站 監(jiān)督。

二、節(jié)能基本情況：

本工程執(zhí)行《湖南省居住建筑節(jié)能設(shè)計標準》（dbg43/001-2004），建筑物體形系數(shù)為0.33，外墻傳熱系數(shù)小于1.50，屋頂傳熱系數(shù)小于0.80，外窗傳熱系數(shù)為3.2，戶門傳熱系數(shù)為2.46。外墻采用面磚飾面的?；⒅楸厣皾{內(nèi)保溫系統(tǒng)，屋面采用屋面防水保溫系統(tǒng)，外窗采用鋁合金普通中空玻璃窗，戶門采用鋼質(zhì)入戶門。

我項目部根據(jù)工程特點，編制專項節(jié)能方案，組建思想素質(zhì)好、技

術(shù)力量過硬的施工班組，并對各分項工程配備專項施工員，同時配備專職質(zhì)檢員，責任分工明確，落實到人。施工前由施工技術(shù)人員組織對施工班組進行技術(shù)交底，現(xiàn)場進行技術(shù)指導(dǎo)，精心組織，精心施工。施工過程中，嚴格控制工程質(zhì)量，每道工序完工，先由各班組自檢，再報施工員、質(zhì)檢員檢查，合格后，再向監(jiān)理、建設(shè)方報驗，經(jīng)監(jiān)理、建設(shè)方

驗收合格后，才能進入下一道工序。嚴格過程控制，保證工程質(zhì)量。節(jié)能材料按照甲方指定和認可品牌先報樣品，通過自檢，監(jiān)理審查

并報甲方有關(guān)負責人審定后，才允許采購，所有進場材料都做到材證相符，及時報驗，并由監(jiān)理現(xiàn)場抽樣送檢，材料經(jīng)復(fù)檢后方投入使用。嚴格把關(guān)，所有節(jié)能材料全部符合設(shè)計與驗收規(guī)范要求。

1、墻體節(jié)能：

（1）外墻保溫為膨脹?；锌瘴⒅榉阑鸨厣皾{外墻內(nèi)保溫，保

溫設(shè)計厚度為40mm，玻化微珠保溫砂漿滿足導(dǎo)熱系數(shù)小于0.07w/（m.k），抗壓強度大于0.4mpa。界面砂漿、抗裂砂漿、膨脹?；⒅椤⒖沽焉皾{等材料均由湖南雄鷹建筑節(jié)能新材料有限公司提供，原材料各檢驗1批，留置試塊共4組，現(xiàn)場鉆芯共2組；檢測結(jié)果均合格。外墻保溫施工嚴格控制保溫層厚度，確保工程質(zhì)量。

2、門窗節(jié)能：

（1）.本工程所有外門、窗氣密性能分級為6級，水密性能分級原

設(shè)計為4級，抗風(fēng)壓性能分級為6級，保溫性能為4級。

（2）.外窗為鋁合金普通中空玻璃窗，室內(nèi)門為鋼質(zhì)入戶門。由長

沙旺泰建材有限公司生產(chǎn)，型材由長沙市億翔鋁業(yè)有限公司提供、玻璃采用長沙市瀟湘玻璃實業(yè)有限公司提供的5+9a+5mm中空玻璃。長沙市建筑節(jié)能材料備案證明、出廠檢測報告、合格證齊全。門窗三性試驗檢測一組，保溫節(jié)能試驗檢測一組；外窗氣密性現(xiàn)場檢測一組。玻璃檢測一組，結(jié)果均符合要求。

（3）.鋼質(zhì)入戶門由永康市裕潤貿(mào)易有限公司提供，長沙市建筑節(jié)

能材料備案證明、出廠檢測報告、合格證齊全。建筑外門保溫性能檢測一組，結(jié)果符合要求。

施工過程中，認真貫徹施工規(guī)范、規(guī)程和質(zhì)量評定標準，嚴格接受

監(jiān)理工程師和建設(shè)方的現(xiàn)場監(jiān)督，保證門窗的安裝質(zhì)量，門窗框與墻體間細縫填嵌飽滿密實，五金配件安裝牢固，位置正確統(tǒng)一、開關(guān)靈活。

并及時做好門窗隱蔽資料。

3、屋面節(jié)能：

屋面保溫隔熱采用60mm厚巖棉板保溫隔熱，材料由武漢市xxx新

型保溫材料制品廠提供。長沙市建筑節(jié)能材料備案證明、出廠檢測報告、合格證齊全；并經(jīng)監(jiān)理人員現(xiàn)場抽樣送檢檢測，其中屋面巖棉板檢測一組，防水卷材檢測一組，結(jié)果均符合要求。施工過程中，對存在質(zhì)量缺陷的材料堅決不用，嚴格按照規(guī)范要求施工。施工完畢，自檢合格后報監(jiān)理工程師和建設(shè)方檢查。做好蓄水試驗，合格后，并辦理隱蔽驗收記錄。嚴格控制工程質(zhì)量，以達到驗收標準。

以上材料均由長沙xxx建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限公司及長沙縣百年建

設(shè)工程質(zhì)量檢測室檢測。

三、評定總結(jié)：

根據(jù)工程質(zhì)量檢驗評定標準對本工程節(jié)能分部自評合格，敬請各位

領(lǐng)導(dǎo)、專家對本工程的實際質(zhì)量、施工技術(shù)資料等進行檢查、綜合評議，多提寶貴意見，使我們能夠在今后的施工過程中得到學(xué)習(xí)、進步、提高。匯報完畢！謝謝各位！

湖南xxxxx有限公司

xxxxxxxx2#車間、4#綜合樓 項目部 2013年 6 月 21日

工程概況：本工程位于北京市海

淀區(qū)xx號，建筑面積為11130㎡，框架剪力墻結(jié)構(gòu)，地下一層，地上

三層。用途為辦公樓，乙類公建。

建設(shè)單位為xx委員會，管理單位

為北京中科國金管理咨詢有限公

司，設(shè)計單位為xx工程設(shè)計與顧

問有限公司，監(jiān)理單位為xx有限

責任公司，施工單位為xx建設(shè)集

團有限公司。該工程于2007年6 月20日開工，2008年12月15日 竣工。

節(jié)能情況：本工程執(zhí)行建筑節(jié)能設(shè)計標準代號為gb50189-2005《公共建筑節(jié)能設(shè)計標準》，dbj01-621-2005，本建筑物體型系數(shù)0.21。屋頂傳熱系數(shù)小于0.55。外墻傳熱系數(shù)小于0.6。

1、外墻節(jié)能。本工程為框架剪力墻結(jié)構(gòu)，地下外圍護墻亦為鋼筋砼墻。地面以上外圍護框架填充墻為300厚加氣砼砌塊墻；鋼筋砼外墻保溫選用88j2－10中外墻51m2系統(tǒng)，保溫層選用50厚擠塑聚苯板，外掛鋼絲網(wǎng)抹抹聚合物抗裂砂漿。砂漿生產(chǎn)廠家為北京新興誠信防腐保溫工程有限責任公司。外墻保溫板燃燒等級為b1級，現(xiàn)場復(fù)試導(dǎo)熱系數(shù)為0.028 w/m?k，小于設(shè)計及規(guī)范要求的0.03 w/m?k。擠塑板生產(chǎn)廠家為北京五洲泡沫塑料有限公司。

第五篇：節(jié)能匯報材料

2011公共節(jié)能情況匯報材料

市局副局長

（2012年6月29日）

尊敬的市節(jié)能工作組的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

首先，我代表市局對市節(jié)能工作組一行在百忙之中到我局檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。公共機構(gòu)節(jié)能工作意義重大，對加強公共機構(gòu)自身建設(shè)、增強全民的節(jié)能意識、樹立良好社會形象起著十分重要的作用。下面，我就我局2011節(jié)能工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要匯報： 根據(jù)《**市公共機構(gòu)2011年節(jié)能工作實施方案》（*政事管發(fā)[2011]19號）文件精神和要求，我局圍繞公共機構(gòu)節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油指標目標要求，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加大輿論宣傳，強化考核監(jiān)督，完善組織體系，堅持制度創(chuàng)新和日常管理“雙管齊下”，在全局形成了推進節(jié)能降耗、實現(xiàn)后發(fā)趕超的良好局面。一年來，我局機關(guān)干部職工節(jié)能意識明顯增強，各項指標明顯下降，公共節(jié)能工作取得明顯成效，具體來說主要做了以下幾方面的工作：

一、強化領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，迅速形成強大合力

公共機構(gòu)節(jié)能，對象是機關(guān)干部，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部。為推動我局公共機構(gòu)節(jié)能工作順利推進，我們從組織領(lǐng)導(dǎo)入

手，注重“兩抓兩促”。一方面，抓領(lǐng)導(dǎo)推動，促部署落實。市局黨組高度重視，將公共機構(gòu)節(jié)能工作擺在突出位置，多次聽取情況匯報，要求積極落實、穩(wěn)步推進。6月3日，市局召開全體人員公共機構(gòu)節(jié)能動員大會，局長***作了動員講話。他要求，全局干部職工特別是黨員干部要發(fā)揮帶頭作用，樹立節(jié)能光榮、浪費可恥的理念，從自身做起、從小事做起，實實在在地做到節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣、節(jié)油、節(jié)約辦公耗材。同時，根據(jù)市節(jié)能辦的相關(guān)文件精神和要求，制定了《2011年**市統(tǒng)計局公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案》，明確了責任分工，下發(fā)了通知，要求各科（室、隊、中心）嚴格按照實施方案具體予以落實。另一方面，抓機構(gòu)聯(lián)動，促體系健全。為了加強組織領(lǐng)導(dǎo)，更好地推進我局節(jié)能工作，市局成立了由市局副局長、局黨總支書記***任組長，13個單位主要負責人為成員的市局公共節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)辦公室具體負責，并制定專人擔任聯(lián)絡(luò)員和統(tǒng)計員。

二、完善制度，狠抓落實，全力確保節(jié)能效果

2011年，我局在原有小車管理制度、財務(wù)管理制度、復(fù)印打印制度、會議管理制度等基礎(chǔ)上又制定了節(jié)能管理制度、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高工作效率等制度。這些制度的建立和完善，使我局的節(jié)能工作收到了明顯的效果，具體節(jié)能管理制度的主要內(nèi)容有：

（一）加強用電管理。辦公室、會議室自然光足夠亮?xí)r

不再開燈，做到人走燈滅，無長明燈，及時關(guān)閉電子屏；空調(diào)溫度設(shè)置合理，嚴格執(zhí)行夏天不低于26度、冬天不高于20度的規(guī)定，無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗；計算機、打印機等辦公設(shè)備不使用時及時關(guān)機；不準在電腦上玩游戲或看節(jié)目。

普遍使用節(jié)電設(shè)備和燈具，大廳、樓道等場所采用節(jié)能燈并安裝自動控制開關(guān)等節(jié)電裝置。

（二）用水管理。普遍使用節(jié)水型用水設(shè)備，并有節(jié)水標識，不使用常流誰，拖地板涮拖把、廁所沖洗后要及時關(guān)閉水龍頭；及時檢修水龍頭、水暖管道。

（三）加強小車消耗管理。加強小車維修管理，百公里耗油10公升，每輛車市內(nèi)每月用油250元，下鄉(xiāng)出外用車嚴格執(zhí)行市政府規(guī)定的兩地相距里程加油，嚴格執(zhí)行公務(wù)用車的有關(guān)規(guī)定和本局所制定的管理制度。

（四）辦公用品的購置與發(fā)放。嚴格執(zhí)行辦公用品預(yù)算審批和采購、配備、領(lǐng)用制度。推廣無紙化辦公，充分使用網(wǎng)絡(luò)辦文，提倡雙面用紙，減少紙質(zhì)文件的印發(fā)，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用；會議不使用一次性紙懷，不發(fā)筆、本和文件袋。

（五）節(jié)約經(jīng)費減少開支。嚴格會議審批制度，控制會議數(shù)量、時間和規(guī)模；杜絕午餐飲酒和無關(guān)人員吃飯，無超標準報銷差旅費現(xiàn)象；會議不發(fā)紀念品，接待實行分檔定標；

無濫用公款消費和公款私請現(xiàn)象；無電話私用和聊天現(xiàn)象。科室電話如有私用，費用由科（室、隊、中心）人員分攤。

（六）執(zhí)行節(jié)能采購。嚴格執(zhí)行《政府采購法》，按照規(guī)定造預(yù)算、申請購置。辦公用品按產(chǎn)品《節(jié)能產(chǎn)品采購清單》實施政府采購，優(yōu)先購買經(jīng)國家認證的節(jié)能型產(chǎn)品。

三、營造氛圍，夯實基礎(chǔ)，規(guī)范節(jié)能日常管理

公共機構(gòu)節(jié)能是一項全新工作，也是一項法定任務(wù)。工作全面推開后，我們注重打基礎(chǔ)、求規(guī)范、管長遠，堅持搞好宣傳、營造良好氛圍。在機關(guān)內(nèi)部廣泛開展“公共節(jié)能、從我做起”的主題活動，積極參加“節(jié)能宣傳周”活動，開展“能源緊缺體驗日”活動，印發(fā)“節(jié)能提示”宣傳小標語，張貼在各科（室、隊、中心）辦公室內(nèi)；利用內(nèi)外網(wǎng)、宣傳欄以及分發(fā)傳單等大力宣傳節(jié)能工作，營造出人人參與節(jié)能工作、個個爭做節(jié)能表率的濃厚氛圍，機關(guān)干部隨手關(guān)水、人走燈熄等已成為日常行為習(xí)慣。

四、勤于探索，大膽創(chuàng)新，努力爭取做得更好

1、實行了節(jié)能目標管理責任制，明確規(guī)定局長對全局節(jié)能工作負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)對所分管的科室負全責，各科室負責人為本科室節(jié)能的第一責任人。

2、對樓道、衛(wèi)生間的照亮設(shè)施開關(guān)全部更換為光聲控。

3、家屬院的節(jié)能工作由院委會依照局里面的節(jié)能管理制度參照執(zhí)行。

五、2011年節(jié)能情況

2011年，市局通過積極采取各項節(jié)能措施，全局節(jié)能工作取得了良好的效果，水、電、油、辦公耗材等都達到了市節(jié)能辦下達的目標任務(wù)，具體情況如此下：

1、辦公經(jīng)費：2010年為18.8萬元，2011年17.5萬元，下降6.9%。

2、小車燃油：2010年為15.0萬元，2011年為14.8萬元，下降4.5%；修理費2010年7.5萬元；2011年修理費7.4萬元，下降1.3%。

3、水費：2010年為2400元；2011年為2300元，下降

4.2%。

4、電費：2010年為5.18萬元；2011年為5.02萬元，下降3.1%。

5、郵電費：2010年為3.6萬元；2011年為3.5萬元，下降2.8%。

以上匯報有不妥之處請批評指正。謝謝大家！