第一篇：金陽(yáng)縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考評(píng)、績(jī)效資金分配

金陽(yáng)縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目 績(jī)效考核評(píng)估通報(bào)及補(bǔ)助資金撥付

為認(rèn)真貫徹國(guó)家和省醫(yī)改精神，促進(jìn)我省基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化，推動(dòng) 9類國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目落實(shí)，根據(jù)《四川省社區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核辦法（試行）》，2010年12月21—30日，我廳組織有關(guān)管理人員和專家對(duì)內(nèi)江、南充、廣安、達(dá)州、巴中、雅安、眉山7個(gè)市社區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核進(jìn)行了抽查?，F(xiàn)將抽查情況通報(bào)如下：

一、工作進(jìn)展情況

（一）大力推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。各市（州）、區(qū)（市、縣）按照《四川省2010年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案》（川財(cái)社〔2010〕）64號(hào)）和《四川省社區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核辦法（試行）》（川衛(wèi)辦發(fā)〔2010〕78號(hào)）及時(shí)制定本地實(shí)施方案，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)專家組，層層簽訂責(zé)任書，為項(xiàng)目順利實(shí)施提供組織保障。廣安市的華鎣市、眉山市的仁壽縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)多次召開專題會(huì)議，研究部署工作，建立推進(jìn)協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)財(cái)政、衛(wèi)生、人事等部門溝通和配合，及時(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施中遇到的具體困難和問(wèn)題，有力推進(jìn)了項(xiàng)目實(shí)施。

（二）兌現(xiàn)落實(shí)配套資金。各市（州）明確了本地基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的責(zé)任主體和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，穩(wěn)定的財(cái)政投入機(jī)制正在逐步建立。一是7個(gè)市基本做到將中央和省級(jí)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)及時(shí)劃撥至縣（市、區(qū)）級(jí)，大部分縣（市、區(qū)）能將上級(jí)經(jīng)費(fèi)按一定比例預(yù)撥至執(zhí)行項(xiàng)目的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)。二是7個(gè)市按照省確定的各級(jí)財(cái)政承擔(dān)比例，合理地確定了市、縣（區(qū)）兩級(jí)財(cái)政應(yīng)承擔(dān)比例，并足額安排和下達(dá)了市級(jí)財(cái)政配套經(jīng)費(fèi)；縣（市、區(qū)）按照省、市的規(guī)定，基本保證了本級(jí)財(cái)政配套資金的落實(shí)。雅安市的名山縣人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)達(dá)到16.9元。三是7個(gè)市將績(jī)效考核結(jié)果作為補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)分配的重要依據(jù)，做到資金劃撥與績(jī)效考核結(jié)果掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，提高了資金的使用效益，充分調(diào)動(dòng)了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)開展項(xiàng)目的積極性。

（三）著力培訓(xùn)服務(wù)規(guī)范。7個(gè)市依據(jù)《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（2009年版）》，結(jié)合本地實(shí)際，由省級(jí)師資對(duì)各縣（區(qū)、市）選派的技術(shù)骨干進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。被抽查的14個(gè)縣（市、區(qū)）對(duì)轄區(qū)內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的全科醫(yī)師、公衛(wèi)人員進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)。通過(guò)市、縣層層培訓(xùn)，使社區(qū)醫(yī)務(wù)人員基本掌握了國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)的職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)、服務(wù)流程及服務(wù)要求，為廣大居民的健康服務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（四）服務(wù)內(nèi)容普遍開展。7個(gè)市積極推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作，9類服務(wù)內(nèi)容普遍開展，其中孕產(chǎn)婦管理、兒童保健、預(yù)防接種、傳染病報(bào)告、健康教育開展較好。廣安市的華鎣市被抽查的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)較好地開展了傳染病防治的宣傳和管理，及時(shí)報(bào)告轄區(qū)內(nèi)的傳染病疫情，對(duì)非住院傳染病患者進(jìn)行建檔、隨訪和有效追蹤；南充市的嘉陵區(qū)和營(yíng)山縣被抽查的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)揮自身服務(wù)優(yōu)勢(shì)，分別為孕產(chǎn)婦及0-36個(gè)月兒童、重性精神疾病患者建立了規(guī)范的健康檔案，服務(wù)管理到位，群眾滿意度較高。巴中、達(dá)州市被抽查的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)預(yù)防接種規(guī)范開展，管理有序。內(nèi)江市的威遠(yuǎn)縣、雅安市的名山縣、眉山市的仁壽縣被抽查的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)強(qiáng)化規(guī)范建檔、加強(qiáng)監(jiān)測(cè)、定期隨訪等措施，使高血壓、糖尿病患者的血壓、血糖控制較好，群眾滿意度較高。

（五）加強(qiáng)項(xiàng)目規(guī)范管理。被抽查的市、縣（市、區(qū)）成立了由衛(wèi)生、財(cái)政行政部門和疾控、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督等專家組成的項(xiàng)目督導(dǎo)組，定期對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查和技術(shù)指導(dǎo)，及時(shí)了解項(xiàng)目推進(jìn)中存在的困難和問(wèn)題。被抽查的市、縣（市、區(qū)）全年均開展2—3次技術(shù)指導(dǎo)、督查和考核，對(duì)工作推進(jìn)不力、服務(wù)質(zhì)量較差、問(wèn)題較突出的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行通報(bào)，并限期整改。南充市根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果對(duì)各縣（區(qū)）進(jìn)行排名，并將安排一定資金對(duì)前3名的縣（市、區(qū)）給予獎(jiǎng)勵(lì)。眉山市的仁壽縣精心組織專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)基層開展技術(shù)指導(dǎo)，完善細(xì)化考核措施，建立完善規(guī)范管理機(jī)制。

二、存在的主要問(wèn)題

通過(guò)本次抽查，也發(fā)現(xiàn)一些薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，值得各地高度重視，認(rèn)真研究解決。

（一）組織管理。一是部分市、縣（市、區(qū)）管理制度不健全，措施不細(xì)化，沒(méi)有按照國(guó)家和省有關(guān)要求下沉公共衛(wèi)生服務(wù)職能，專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)也沒(méi)有到位。二是大部分管理人員和從事公共衛(wèi)生服務(wù)工作人員對(duì)《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（2009年版）》不了解、不熟悉，造成部分服務(wù)內(nèi)容開展不規(guī)范。三是部分被抽查的市、縣（市、區(qū)）績(jī)效考核流于形式，普遍存在市級(jí)復(fù)核和縣級(jí)考核分?jǐn)?shù)與省級(jí)抽查結(jié)果相差較大。

（二）資金管理。一是個(gè)別市、縣（市、區(qū)）存在將其他衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)沖抵基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目地方配套資金的現(xiàn)象，極個(gè)別市、縣（市、區(qū)）未足額落實(shí)本級(jí)配套經(jīng)費(fèi)。二是部分縣（市、區(qū)）沒(méi)有按現(xiàn)行政策分配項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)沒(méi)有建立項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)專帳。三是大部分縣（市、區(qū)）的2009年度項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)下達(dá)較遲，個(gè)別縣甚至在省級(jí)抽查前不久才將應(yīng)下達(dá)的資金撥付到位。四是個(gè)別市、縣（市、區(qū)）將基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)與基建、基藥補(bǔ)助等經(jīng)費(fèi)捆綁下達(dá)，使經(jīng)費(fèi)不清。

（三）落實(shí)服務(wù)。一是部分社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的意義、轄區(qū)的居民健康狀況、影響居民健康的危險(xiǎn)因素等情況不清，制定的干預(yù)措施沒(méi)有針對(duì)性。二是部分社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)功能不健全，9類服務(wù)項(xiàng)目沒(méi)有全覆蓋。如高血壓、糖尿病、精神病患者管理還有差距。三是部分社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)沒(méi)有將重點(diǎn)人群居民健康檔案、訪視記錄、體檢表等信息歸入同一檔案管理；孕產(chǎn)婦、0-36個(gè)月兒童、老年人、慢病患者管理不規(guī)范，普遍存在漏項(xiàng)、缺項(xiàng)，隨訪記錄不及時(shí)等情況；老年人體檢項(xiàng)目不全等。四是部分社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)尚未實(shí)現(xiàn)居民健康檔案電子化管理，一些使用了計(jì)算機(jī)管理的機(jī)構(gòu)錄入的居民健康檔案也不完整，體檢、隨訪記錄等未及時(shí)錄入，信息利用低，使健康檔案成為“死檔”。五是基本公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容居民知曉率低，老人保健和慢性病患者主動(dòng)參與意識(shí)不強(qiáng)。

三、下一步工作要求

（一）盡快落實(shí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)編制。各級(jí)應(yīng)按照《四川省人民政府辦公廳關(guān)于建立健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)償機(jī)制的意見》（川辦發(fā)〔2011〕10號(hào)）“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)按照《四川省城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施意見》（川編辦〔2007〕4號(hào)）要求核定落實(shí)。編制核定工作在2011年6月底前完成”的規(guī)定，盡快落實(shí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)編制，穩(wěn)定社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)公共衛(wèi)生服務(wù)人員隊(duì)伍，提高公共衛(wèi)生服務(wù)能力。

（二）強(qiáng)化基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目政策措施。實(shí)施國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目是深化醫(yī)改的重大舉措，惠及千家萬(wàn)戶。各地要高度重視，落實(shí)配套經(jīng)費(fèi)和及時(shí)撥付上級(jí)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，細(xì)化目標(biāo)管理，加大督查力度，確保項(xiàng)目任務(wù)全面完成。衛(wèi)生行政部門要主動(dòng)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極爭(zhēng)取配套經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額到位，為機(jī)構(gòu)開展公共衛(wèi)生服務(wù)提供保障。

（三）提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力。各地要嚴(yán)格按照《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（2009年版）》進(jìn)行培訓(xùn)，使管理者、工作人員熟練掌握服務(wù)規(guī)范內(nèi)涵及要求，提高服務(wù)能力，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員積極性和主動(dòng)性，確保服務(wù)質(zhì)量。各級(jí)專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要切實(shí)履行職責(zé)，要做好對(duì)城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的人員培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)工作，幫助基層提高服務(wù)水平。保質(zhì)保量提供9類公共衛(wèi)生服務(wù)，讓城市居民享受更多的實(shí)惠。

（四）加強(qiáng)項(xiàng)目資金監(jiān)督管理。各級(jí)要全面落實(shí)項(xiàng)目配套經(jīng)費(fèi)，并采取“年初預(yù)撥、考核結(jié)算”的辦法，將經(jīng)費(fèi)及時(shí)撥付到至社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，保證服務(wù)順利開展。各地要嚴(yán)格按照國(guó)家和省《基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目資金管理辦法》的要求，研究制定經(jīng)費(fèi)使用管理辦法，加強(qiáng)資金監(jiān)管，不得將基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)用于基藥補(bǔ)助或其他支出，做到專款專用，嚴(yán)禁挪作它用。

（五）全面加強(qiáng)項(xiàng)目績(jī)效考核。各級(jí)要按照《四川省社區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核辦法（試行）》（川衛(wèi)辦發(fā)〔2010〕78號(hào)），建立健全基本公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核制度，完善考核評(píng)價(jià)體系和方法，采取日?？己伺c定期考核定量考核和定性考核相結(jié)合等方式，客觀、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)項(xiàng)目工作開展情況，保證公共衛(wèi)生任務(wù)落實(shí)。要將考核結(jié)果作為資金安排的重要依據(jù)。

（六）加大項(xiàng)目宣傳動(dòng)員力度。各級(jí)要加大公眾宣傳力度，廣泛動(dòng)員大眾媒體和社會(huì)組織參與，大力宣傳基本公共衛(wèi)生服務(wù)政策，提高居民對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容的知曉率，讓群眾主動(dòng)接受服務(wù)。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)要將基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)信息公開，接受群眾監(jiān)督，提高項(xiàng)目實(shí)施成效，真正把項(xiàng)目實(shí)施成為“黨和政府得民心、人民群眾得健康”的德政工程。

第二篇：基本公共衛(wèi)生資金分配方案

2012村室基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目

資金分配以及獎(jiǎng)懲制度

（試行）實(shí)施國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目是促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的重要內(nèi)容，也是我國(guó)公共衛(wèi)生制度建設(shè)的重要組成部分。國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目自2009年啟動(dòng)以來(lái)，我鎮(zhèn)轄區(qū)范圍內(nèi)得到了普遍開展，也取得了一定成效。為進(jìn)一步規(guī)范國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理，促進(jìn)全鎮(zhèn)各村室衛(wèi)生人員的工作積極性，結(jié)合我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生工作實(shí)際情況，依照《國(guó)家基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目服務(wù)規(guī)范》及市、區(qū)《公共衛(wèi)生資金分配方案》、《績(jī)效考核辦法》。經(jīng)我院公衛(wèi)辦研究，制定了一套包括12項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容的《績(jī)效考核辦法》。對(duì)各村室全面工作每季度考核一次，年終進(jìn)行總評(píng)。并依照本辦法制定公共衛(wèi)生服務(wù)資金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：

資金補(bǔ)助=全鎮(zhèn)補(bǔ)助總金額÷全鎮(zhèn)總?cè)丝跀?shù)×村服務(wù)人口數(shù)×考核得分百分比

獎(jiǎng)懲如下：

一、每次考核評(píng)比后三名者罰款依次為200元、400元、600元

所罰資金依次獎(jiǎng)勵(lì)給前三名村室。

二、全年拿出總資金的10%作為年終優(yōu)秀村室及先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。

三、實(shí)施方案中扣除的部分補(bǔ)助資金直接計(jì)算到個(gè)人。

注：

1、考核滿分為100分。

2、村服務(wù)人口數(shù)為實(shí)際體檢數(shù)，只有個(gè)人信息的不計(jì)入其內(nèi)。

3、每次考核暫扣資金，與再次考核滿意后給予補(bǔ)發(fā)，否則納入總資金統(tǒng)一管理。

xx中心衛(wèi)生院

2012-2-2

第三篇：2017年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核辦法

2017年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核辦法

為進(jìn)一步完善基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核程序，推進(jìn)全縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作，根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、財(cái)政部、國(guó)家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于印發(fā)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核指導(dǎo)方案的通知》（國(guó)衛(wèi)辦基層發(fā)?2015?35號(hào)）、省衛(wèi)生計(jì)生委、省財(cái)政廳《關(guān)于修訂山東省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核辦法的通知》（魯衛(wèi)基層發(fā)?2015?5號(hào)）和縣衛(wèi)生計(jì)生委、縣財(cái)政局《濟(jì)南縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核辦法》（濟(jì)衛(wèi)基衛(wèi)發(fā)?2016?10號(hào)）等文件要求，特制訂本方案。

一、考核目的

通過(guò)建立基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核體系，進(jìn)一步規(guī)范基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作內(nèi)容和服務(wù)流程，推動(dòng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目全面落實(shí)；將考核結(jié)果與基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金掛鉤，調(diào)動(dòng)基層醫(yī)務(wù)人員開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的積極性，確保補(bǔ)助資金真正用于基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。

二、考核原則

（一）堅(jiān)持逐級(jí)考核、結(jié)果復(fù)核的原則。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有村衛(wèi)生室（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）進(jìn)行全面考核?？h衛(wèi)生計(jì)生和財(cái)政部門為項(xiàng)目考核主體，每年對(duì)所有項(xiàng)目實(shí)施機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面考核，對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)績(jī)效考核情況進(jìn)行復(fù)核。

（二）堅(jiān)持公開公平、客觀公正的原則?？h級(jí)制定轄區(qū)項(xiàng)目考核辦法、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序，明確被考核機(jī)構(gòu)，并在考核前公布績(jī)效考核具體安排，將考核結(jié)果以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。

（三）堅(jiān)持科學(xué)可行、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的原則。堅(jiān)持任務(wù)目標(biāo)與 補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，根據(jù)國(guó)家要求和實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整完善考核指標(biāo)體系，強(qiáng)化質(zhì)量指標(biāo)、重點(diǎn)指標(biāo)和難點(diǎn)指標(biāo)考核。充分利用信息化手段，簡(jiǎn)化考核流程，加強(qiáng)對(duì)考核專家和考核過(guò)程的質(zhì)量控制，規(guī)范考核程序，提高考核的針對(duì)性和有效性。

（四）堅(jiān)持反饋激勵(lì)、跟蹤整改的原則。將整改情況納入考核內(nèi)容，將考核結(jié)果與補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)掛鉤，對(duì)于考核結(jié)果良好的給予獎(jiǎng)勵(lì)，未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)要求的適當(dāng)扣減補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。

（五）堅(jiān)持全面考核與日常管理相結(jié)合。建立和完善相關(guān)規(guī)章制度，加強(qiáng)專業(yè)機(jī)構(gòu)、局機(jī)關(guān)等日常管理和補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督，通過(guò)全面考核促進(jìn)服務(wù)能力的不斷提高、服務(wù)過(guò)程不斷規(guī)范。

三、考核依據(jù)

（一）各級(jí)政府公共衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、科學(xué)發(fā)展綜合考核相關(guān)文件；

（二）各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生、財(cái)政部門制定的基本公共衛(wèi)生服務(wù)政策、基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范、績(jī)效考核和資金管理辦法；

（三）基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)制度等有關(guān)文件；

（四）各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生、財(cái)政部門印發(fā)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作、績(jī)效考核及其他與項(xiàng)目相關(guān)文件。

四、考核內(nèi)容和指標(biāo)體系

（一）考核內(nèi)容。

1.組織管理?？己藢I(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的職責(zé)分工和落實(shí)、人員培訓(xùn)情況?？己嘶鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的職責(zé)分工和落實(shí)、信息系統(tǒng)建設(shè)和使用、服務(wù)模式、人員培訓(xùn)、項(xiàng)目宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、績(jī)效考核工作落實(shí)等情況。

2.資金管理?？己嘶鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的預(yù)算執(zhí)行、財(cái)務(wù)管理等情況。

3.項(xiàng)目執(zhí)行?？己嘶鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)執(zhí)行國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目、省級(jí)和地方增補(bǔ)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的情況，包括各類服務(wù)完成的數(shù)量和質(zhì)量。轄區(qū)村衛(wèi)生室同步考核。4.項(xiàng)目效果?？己嘶鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的健康檔案動(dòng)態(tài)使用、重點(diǎn)人群健康管理效果、居民知曉率、服務(wù)對(duì)象滿意度、基層醫(yī)務(wù)人員滿意度等情況，反映基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目取得的成效。

（二）指標(biāo)體系。

現(xiàn)場(chǎng)考核分為組織管理、資金管理、項(xiàng)目執(zhí)行和項(xiàng)目效果（綜合滿意度）四部分，分值分別為10分、10分、70分和10分?？h級(jí)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)每次考核使用全指標(biāo)體系進(jìn)行考核，縣、鄉(xiāng)兩級(jí)考核指標(biāo)應(yīng)當(dāng)不少于國(guó)家和省、市級(jí)指標(biāo)體系的內(nèi)容，考核標(biāo)準(zhǔn)不低于國(guó)家和省、市級(jí)要求。

五、考核實(shí)施機(jī)構(gòu)

縣級(jí)考核由縣衛(wèi)生計(jì)生局和財(cái)政局根據(jù)國(guó)家、省、市要求，結(jié)合實(shí)際，制訂績(jī)效考核方案，采取邀請(qǐng)第三方或組織縣級(jí)考核專家的方式，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)也要成立相應(yīng)的考核組織，對(duì)轄區(qū)一體化管理的村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站進(jìn)行考核，并開展單位內(nèi)部績(jī)效考核。

六、考核對(duì)象、范圍

1.考核對(duì)象。承擔(dān)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的縣級(jí)專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和12家基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，其中含11家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（考核20%以上的村衛(wèi)生室）和1家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（6家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）。

2.考核范圍?？h級(jí)每年考核覆蓋所有基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，全年覆蓋轄區(qū)不少于20%的村衛(wèi)生室。12家基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)轄區(qū)所有村衛(wèi)生室（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）和單位內(nèi)部每季度進(jìn)行1次績(jī)效考核。

七、考核周期

考核周期按自然年，原則上為一年?？h級(jí)考核全年不少于2次，年終考核于12月底或次年1月初完成?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)考核為季度考核，要在下一季度初（務(wù)必于縣級(jí)考核前）完成上一季度考核。

八、考核方法步驟

（一）考核方法

現(xiàn)場(chǎng)考核一般采取聽取匯報(bào)、查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)核查、問(wèn)卷調(diào)查、電話訪談、入戶訪談核查等形式進(jìn)行。電話調(diào)查可委托第三方開展，也可以根據(jù)實(shí)際情況，由現(xiàn)場(chǎng)考核組同步實(shí)施。支持和鼓勵(lì)依托電子信息管理系統(tǒng)實(shí)施考核。

（二）縣級(jí)考核步驟

1．制定考核方案。制定績(jī)效考核方案，下發(fā)績(jī)效考核通知，告知被考核對(duì)象具體考核內(nèi)容、辦法、程序、被考核機(jī)構(gòu)抽取方法、需準(zhǔn)備考核資料和結(jié)果應(yīng)用方式等。

2．收集考核材料。提前收集和分析被考核機(jī)構(gòu)的自查考核報(bào)告、自查考核數(shù)據(jù)、相關(guān)人口數(shù)據(jù)和衛(wèi)生數(shù)據(jù)等基礎(chǔ)資料，了解項(xiàng)目工作基本情況。

3．制定考核手冊(cè)。確定承擔(dān)考核具體機(jī)構(gòu)，組織專家細(xì)化考核指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一制作各類考核工具表、統(tǒng)計(jì)表、問(wèn)題反饋表等；根據(jù)考核人員遴選標(biāo)準(zhǔn)，組織考核專家組；開展考核前培訓(xùn)。

4．確定考核樣本。按照隨機(jī)抽樣原則抽取樣本。

（三）現(xiàn)場(chǎng)考核步驟

1.聽取匯報(bào)和座談。聽取基層基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目執(zhí)行情況匯報(bào)，并根據(jù)匯報(bào)與項(xiàng)目相關(guān)人員進(jìn)行座談，深入了解項(xiàng)目進(jìn)展情況，收集有關(guān)意見和建議。

2.現(xiàn)場(chǎng)抽樣。按照考核方案要求，抽取被考核基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)樣本機(jī)構(gòu)、服務(wù)對(duì)象等。

3.查閱資料和現(xiàn)場(chǎng)考察。收集、查閱和核實(shí)項(xiàng)目管理制度、考核填報(bào)表、會(huì)計(jì)憑證、健康檔案和其他相關(guān)資料。并根據(jù)資料核查情況，延伸到項(xiàng)目開展地點(diǎn)，實(shí)地了解基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作開展情況。記錄所有原始數(shù)據(jù)和核查情況，對(duì)重要數(shù)據(jù)和資料，通過(guò)復(fù)印、拍照、收集原件或電子版等方式留存，以備復(fù)核。

4.定性訪談和問(wèn)卷調(diào)查。通過(guò)定性訪談和填寫調(diào)查問(wèn)卷等方式對(duì)基層工作人員和城鄉(xiāng)居民進(jìn)行調(diào)查。訪談以面談為主，可根據(jù)實(shí)際情況采取電話訪談等其他方式。

5.考核評(píng)分。采用相應(yīng)工具表，對(duì)各考核指標(biāo)進(jìn)行評(píng)分。6.反饋交流。現(xiàn)場(chǎng)于與被考核機(jī)構(gòu)進(jìn)行反饋交流，對(duì)于有爭(zhēng)議的問(wèn)題，應(yīng)由被考核機(jī)構(gòu)提供相應(yīng)的證明材料。

7.質(zhì)量控制。嚴(yán)格遵循考核方案，遵守工作紀(jì)律，實(shí)事求是地反映項(xiàng)目開展情況。考核組實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)質(zhì)量控制，統(tǒng)一解答相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。設(shè)立質(zhì)控員，對(duì)考核數(shù)據(jù)、考核材料的完整性、客觀性進(jìn)行復(fù)核。

8.分析和總結(jié)?，F(xiàn)場(chǎng)考核結(jié)束后，考核組質(zhì)控員對(duì)考核材料的完整性、準(zhǔn)確性、可信性進(jìn)行整體復(fù)核，校正或清理錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)，補(bǔ)全不完整的材料。匯總、分析考核數(shù)據(jù)，總結(jié)項(xiàng)目和考核的經(jīng)驗(yàn)、存在的問(wèn)題，形成考核工作報(bào)告。

九、考核結(jié)果應(yīng)用

（一）信息公開。要落實(shí)績(jī)效考核信息公開發(fā)布制度，考核完成后及時(shí)向上級(jí)衛(wèi)計(jì)部門和財(cái)政部門報(bào)送考核結(jié)果和應(yīng)用情況，向被考核機(jī)構(gòu)通報(bào)考核結(jié)果，以適宜的方式向社會(huì)公開績(jī)效考核結(jié)果。

（二）獎(jiǎng)懲機(jī)制。縣衛(wèi)計(jì)局建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)考核成績(jī)突出的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的相應(yīng)扣減補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。將績(jī)效考核結(jié)果與補(bǔ)助資金掛鉤?；竟残l(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核是對(duì)各單位工作考核的重要組成部分，也是對(duì)各單位及單位主要負(fù)責(zé)人工作業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)的重要環(huán)節(jié)。對(duì)績(jī)效考核成績(jī)突出的單位予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，并給予一定獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)績(jī)效考核不合格的衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、村衛(wèi)生 室等基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要責(zé)令限期整改。對(duì)當(dāng)年考核排名最后一位的機(jī)構(gòu)，取消該機(jī)構(gòu)評(píng)優(yōu)評(píng)先資格；連續(xù)兩年考核排名最后一位的機(jī)構(gòu)，對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人實(shí)行組織誡勉談話；連續(xù)三年排名最后一位的機(jī)構(gòu)，對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人采取問(wèn)責(zé)追責(zé)，嚴(yán)重者調(diào)離工作崗位。承擔(dān)上級(jí)考核任務(wù)的機(jī)構(gòu)，按照上級(jí)反饋的考核成績(jī)和獎(jiǎng)懲結(jié)果落實(shí)獎(jiǎng)懲，具體辦法另行制定。

各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)也要建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制，科學(xué)確定獎(jiǎng)懲分?jǐn)?shù)線，對(duì)考核成績(jī)突出的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的相應(yīng)扣減補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。

（三）資金分配方法。基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)實(shí)行“先預(yù)撥、后結(jié)算”方式，分級(jí)考核、按工作完成情況分配資金?？h級(jí)每半年或者年終一次結(jié)算，季度、半年考核成績(jī)按照比例計(jì)入年終考核。考核實(shí)行百分制，得分超過(guò)90分的撥付全部項(xiàng)目資金，得分90分以下的按得分占總分的比例撥付資金，項(xiàng)目扣罰資金按照考核成績(jī)對(duì)考核得分90分以上的單位給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)資金根據(jù)受獎(jiǎng)單位考核分?jǐn)?shù)和服務(wù)人口數(shù)按比例統(tǒng)籌發(fā)放?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)制定績(jī)效考核方案，按照績(jī)效考核成績(jī)，原則上每季度進(jìn)行一次結(jié)算。

（四）核定任務(wù)。根據(jù)考核結(jié)果，合理確定下一我縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)的服務(wù)人口、工作目標(biāo)、任務(wù)要求和工作重點(diǎn)。

（五）強(qiáng)化整改。對(duì)好的做法要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并推廣交流。針對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要深入分析問(wèn)題原因，及時(shí)提出改進(jìn)服務(wù)和加強(qiáng)管理的意見，督促專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建立整改機(jī)制，防止類似問(wèn)題再次發(fā)生。對(duì)于考核不合格的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，除扣減相應(yīng)的補(bǔ)助資金，追究責(zé)任人和單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的取消其提供服務(wù)的資格。對(duì)違法違紀(jì)的單位和個(gè)人，要按照有關(guān)法律、法規(guī)嚴(yán)肅處理。

十、保障措施

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。高度重視基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核工作，充分認(rèn)識(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核工作的重要性，逐步探索將基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施效果指標(biāo)納入對(duì)基層政府工作考核、科學(xué)發(fā)展綜合考核等考核指標(biāo)。將基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算合理安排，保障考核工作有效開展。

（二）完善考核機(jī)制。進(jìn)一步健全承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)部績(jī)效考核制度，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)管理，通過(guò)績(jī)效考核，督促基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

（三）提升考核水平。充分發(fā)揮專業(yè)機(jī)構(gòu)的作用，抽調(diào)精干力量建立相對(duì)穩(wěn)定的考核專家隊(duì)伍，包括從事衛(wèi)生管理、財(cái)務(wù)管理、公共衛(wèi)生、中醫(yī)藥、基層醫(yī)療衛(wèi)生等專業(yè)，具有基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目相關(guān)管理、服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有協(xié)作精神的人員。加強(qiáng)考核專家隊(duì)伍培訓(xùn)，熟悉工作規(guī)范和考核要求，準(zhǔn)確掌握考核標(biāo)準(zhǔn)。

（四）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。通過(guò)廣播、電視、發(fā)放宣傳材料等形式，使城鄉(xiāng)居民了解項(xiàng)目?jī)?nèi)容和免費(fèi)服務(wù)政策，調(diào)動(dòng)其參與積極性。鼓勵(lì)街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及村（居）委會(huì)參與考核，充分聽取社會(huì)意見，自覺(jué)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

附件：2017商河縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核指標(biāo)體系

第四篇：基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目自查報(bào)告

北王鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院

基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目自查報(bào)告

為進(jìn)一步規(guī)范我鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理，提高項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量，逐步實(shí)現(xiàn)均等化，我北王鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院對(duì)本院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的開展情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、主要做法

自基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施以來(lái)，我院就將九項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目做為重點(diǎn)工作來(lái)抓，并成立了公共衛(wèi)生科專項(xiàng)開展此項(xiàng)工作，以確保此工作順利實(shí)施。此次自查內(nèi)容主要以九項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的開展情況為主。

1、居民健康檔案管理：我院通過(guò)集中建檔、入戶建檔等方式來(lái)提高建檔率，進(jìn)一步提高了重點(diǎn)人群健康檔案的建檔率。截止6月份，我鄉(xiāng)建立電子檔案5523份。

2、健康教育：根據(jù)2012年健康教育工作計(jì)劃，定期開展健康教育活動(dòng)，截止6月份共開展健康教育知識(shí)講座45次，通過(guò)發(fā)放宣傳資料、舉辦健康知識(shí)講座、開展街頭宣傳等形式對(duì)轄區(qū)居民進(jìn)行健康宣傳教育。健康宣傳資料入戶率、居民健康教育知識(shí)知曉率、健康行為形成率大幅度提高。

3、預(yù)防接種：按照國(guó)家免疫規(guī)劃的要求，我院為全鄉(xiāng)適齡兒童全程接種一類疫苗，定期開展查漏補(bǔ)工作，為適齡兒童及時(shí)建證、建冊(cè)、上卡，將接種信息及時(shí)錄入信息化管理系統(tǒng)。在區(qū)疾控中心的組織下，開展了疫苗強(qiáng)化、查漏補(bǔ)種等接種工作，對(duì)重點(diǎn)人群進(jìn)行了針對(duì)性接種。

4、傳染病防治：認(rèn)真落實(shí)傳染病防治措施，加強(qiáng)疫情報(bào)告管理，強(qiáng)化疫情的調(diào)查與處理。按照疾控中心的要求，我院建立了傳染病報(bào)告制度，配備了專門的疫情報(bào)告員。按照傳染病管理要求，建立了傳染病門診，并做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)報(bào)告，傳染病報(bào)告及時(shí)率、報(bào)告率100%。定期對(duì)院內(nèi)人員和村防疫醫(yī)生進(jìn)行傳染病防治知識(shí)技能培訓(xùn)。根據(jù)衛(wèi)生日的主題開展了結(jié)核病、艾滋病等防治知識(shí)的宣傳。

5、兒童保健與孕產(chǎn)婦管理：通過(guò)對(duì)各村醫(yī)的培訓(xùn)指導(dǎo)，在各村村醫(yī)的共同努力下，通過(guò)每月村級(jí)上報(bào)制度，加強(qiáng)了我院婦幼保健管理率。

6、重點(diǎn)人群管理：積極開展重點(diǎn)人群篩查工作，對(duì)確診的高血壓、糖尿病等重點(diǎn)慢性病人實(shí)施規(guī)范管理和隨訪；掌握轄區(qū)重性精神疾病患者的相關(guān)信息并建立管理檔案。經(jīng)自查核實(shí)，高血壓規(guī)范管理1135人，糖尿病規(guī)范管理140人，隨訪2556次；重性精神病規(guī)范管理6人；65歲以上老年人規(guī)范管理1499人。

二、存在問(wèn)題

1、公共衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)伍不健全。由于我院人員不足，從事公共衛(wèi)生服務(wù)人員較少，難以滿足公共衛(wèi)生工作需要。

2、項(xiàng)目執(zhí)行水平有待提高?；竟残l(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的覆蓋面存在不足，居民健康檔案建檔率、健康檔案計(jì)算機(jī)管理率偏低，已建檔案存在諸如：缺項(xiàng)、漏項(xiàng)，健康體檢不及時(shí)等不規(guī)范現(xiàn)象。

3、慢性病人系統(tǒng)管理不規(guī)范，隨訪不到位；婦幼保健工作水平參差不齊，圍產(chǎn)期保健、體弱兒篩查工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。另外，由于部分居民電話變更，未能及時(shí)更新信息，導(dǎo)致部分檔案無(wú)法核實(shí)。

三、下一步工作安排

1、.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要把進(jìn)一步完善居民健康檔案工作作為我院工作的重點(diǎn)，促進(jìn)城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)逐步實(shí)現(xiàn)均等化，明確責(zé)任分工，細(xì)化工作措施，確保圓滿完成工作目標(biāo)。

2、進(jìn)一步明確負(fù)責(zé)人職責(zé)，將促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項(xiàng)目納入各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合目標(biāo)考核內(nèi)容；充分發(fā)揮我鄉(xiāng)疾控、婦幼對(duì)村級(jí)工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)職能，擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，規(guī)范居民建檔技術(shù)服務(wù)，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。

3、規(guī)范九項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理流程，認(rèn)真學(xué)習(xí)九項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目相關(guān)規(guī)范，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，要對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其全面掌握健康檔案的建立、管理、使用等基本知識(shí)，提高健康檔案的質(zhì)量，確保今年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目目標(biāo)的完成。

2012年7月3日

北王鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院

基 本 公 共 衛(wèi) 生 服 務(wù) 項(xiàng) 目 自 查 報(bào) 告

第五篇：基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作制度

興安鄉(xiāng)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)

項(xiàng)目工作制度

1、公共衛(wèi)生服務(wù)管理工作人員在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，必須以高度的責(zé)任心，按照分工，認(rèn)真抓好各項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的落實(shí)。

2、全體工作人員必須遵守規(guī)章制度，按照工作安排對(duì)各村進(jìn)行下鄉(xiāng)工作，有事需向院長(zhǎng)請(qǐng)假。

3、每月召開一次工作匯報(bào)會(huì)及公共衛(wèi)生信息會(huì)議，對(duì)當(dāng)月的工作進(jìn)行講評(píng)，安排下一個(gè)月的工作，并對(duì)村級(jí)公共衛(wèi)生管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

4、積極上報(bào)各種資料報(bào)表，凡上級(jí)有關(guān)部門要求上級(jí)的各種資料，報(bào)表填好后，經(jīng)院長(zhǎng)審核簽字后方可上報(bào)，必須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)上報(bào)，不得延誤。

5、轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件，所有人員必須服從安排，統(tǒng)一調(diào)配，隨叫隨到，配合做好調(diào)查處理工作，并及時(shí)上報(bào)經(jīng)有關(guān)部門。

6、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，組織全體人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好筆記，定期進(jìn)行考核，并納入年終考核內(nèi)容。

7、實(shí)施考核制度，對(duì)各組成個(gè)人的工作，實(shí)施定期檢查抽查，對(duì)其結(jié)果作為平時(shí)考核納入年終考核分，根據(jù)工作完成情況兌現(xiàn)獎(jiǎng)金和補(bǔ)助。