第一篇：在懶政怠政問題活動動員部署會上的講話

市長在懶政怠政問題活動動員部署會上的講話

同志們: 根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一部署，今天我們在這里召開全市深化“三嚴三實”專題教育專項整治懶政怠政問題活動動員部署會。開展這次專項整治活動，目的就是著力解決懶政怠政問題，把作風效能建設持續(xù)推向深入，進一步提高工作效率和水平，奮力推進全市“四個全面”建設步伐。等一會，XX記還要作重要講話，大家要認真學習領(lǐng)會，切實抓好落實。

下面，我講四點意見。

一、正視問題，找準癥結(jié)

黨的十八大以來，市委、市政府正確把握改革與發(fā)展大局，深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”，深入開展群眾路線教育、“三嚴三實”專題教育，從嚴整治“四風”問題，把轉(zhuǎn)變干部作風和加強機關(guān)行政效能建設擺在突出的位臵，全市作風建設取得了明顯成效。全市干部隊伍的作風和精神面貌大幅提升。與此同時，在新常態(tài)下，部分領(lǐng)導干部懶政怠政現(xiàn)象有所抬頭?？v觀全局：一方面，當前我們面臨嚴峻復雜的發(fā)展形勢，經(jīng)濟下行壓力加大，扶貧工作和決勝小康任務艱巨，XX革命老區(qū)加快振興發(fā)展時不我待。另一方面，中央“八項規(guī)定”、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等對我們領(lǐng)導干部的作風建設提出了更高的要求。

雖然我們說，全市干部隊伍作風建設取得了很大成效，總體上是好的。但是，我們也要清醒的認識到，當前我們作風建設還存在一些問題，特別是懶政怠政突出，主要集中表現(xiàn)為“六多六少”：

一是拈輕怕重的多，主動作為的少?！拔覀兊母骷壐刹恳彩切U拼的”，這是總書記對過去一年廣大干部的最大褒揚。然而，當下我們也有一些干部不是“蠻拼”干事，而是“蠻拼”混光陰。當官不作為，守土不盡責，這種“為官不為”的情況，必須引起我們警惕和深思。我們有的部門工作上總是避重就輕，有困難了就繞著走，缺乏創(chuàng)新意識、主動作為的精神；有的部門“等、靠、要”根深蒂固，沒有政策等政策、有了政策等意見、有了意見等經(jīng)驗、有了經(jīng)驗等支持，錯失了大好的發(fā)展機遇；有的領(lǐng)導干部怕?lián)L險，怕負責任，滿足于當“太平官”，做“太平事”，平平庸庸，得過且過；有的習慣于條條本本，不知變通，不會活用等等。有的縣區(qū)在上規(guī)入統(tǒng)工作方面，怕觸及深層次利益，以涉及部門多等為借口，主要領(lǐng)導不親自抓協(xié)調(diào)，相關(guān)部門不主動牽頭，導致工作部署幾年毫無進展，影響經(jīng)濟發(fā)展。

二是消極怠工的多，主動擔當?shù)纳?。我們有的領(lǐng)導干部缺乏激情，干勁不大，革命意志衰退，“按月領(lǐng)薪、打鐘吃飯”，滿足于混日子。有的部門工作不盡責、不主動，推一下動一下；有的不想辦成事情的辦法，而是找辦不成的借口，甚至應付了事。我曾經(jīng)講過，前年東懷煤礦股權(quán)轉(zhuǎn)讓時應繳納稅費大概有X多萬元，我們開過協(xié)調(diào)會，要求爭取留在我們@@，哪怕留不了全部，能留X萬也可以，但最后一分錢都留不下來，可見我們有的部門、有的領(lǐng)導沒有好好地研究政策，辦法不多。

三是比劃說唱的多、真抓實干的少。“空談誤國，實干興邦”，我們有些領(lǐng)導干部還習慣于用會議貫徹會議，以文件落實文件。會開了，文件出了，就是“貫徹”了、“落實”了。干工作不是用實實在在的工作成效去檢驗落實效果，而是搞文字游戲，以“實”之名行“不為”之實。比如近來市里連續(xù)開了幾個推進主要經(jīng)濟指標完成的會議，有些工作確實是說的多，做的少，有些工作就是因為沒有按照部署的去落實，沒有打好扎實基礎，才會導致年中、年底捉襟見肘。

四是考慮個人利益多、服務大局觀念少。經(jīng)過開展群眾路線教育活動，“門難進、臉難看、話難聽、人難找、事難辦”的現(xiàn)象得到了很大改觀，但這種現(xiàn)象在一些部門還不同程度的存在，甚至出現(xiàn)“服務熱情了，事情不辦了”現(xiàn)象，或者只謀權(quán)不謀事，只求位不求為，把職權(quán)變成特權(quán)，變成拉關(guān)系、撈好處的工具；有的辦事看感情親疏，該辦的事也不辦，甚至卡脖口、使絆子。在一些領(lǐng)導干部的心里，群眾的事情裝得不多，個人的事裝得不少；個別部門把人民賦予的權(quán)力、上級的政策作為部門、小團體甚至個人謀利益的工具，心中無全局，只有小圈子，有利益的事就爭、就搶，沒利益的事就推、就拖。

五是要求別人的多、約束自己的少。有的部門不加強新常態(tài)下學習，習慣于憑經(jīng)驗、憑傳統(tǒng)來工作；有的機關(guān)工作人員上班遲到早退；有的工作時間不在崗，東游西逛，熱衷于打聽、散布小道消息；有的隨意發(fā)表不負責任的言論；有的干部習慣于當“好好先生”，只講交情、私情，不講原則，公事私辦，私事公辦。個別同志事情沒干多少，條件提了一堆，動不動和組織“講”待遇。

六是推諉扯皮的多，敢作敢當?shù)纳?。一些同志不注重提高思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和工作能力，不注意研究新時期新形勢工作的規(guī)律和特點，不重視解決群眾生產(chǎn)生活中的實際困難和問題，推諉扯皮，裝聾作?。灰恍┩景汛罅繉氋F時間或消耗在人浮于事、互相扯皮中，或浪費在空話套話中，一些干部有了好的想法和點子也不提，提了也不敢認真去做，畏首畏尾，不敢作為。甚至有的部門之間一件事情推來推去，扯了幾年也解決不了，影響了干群關(guān)系和黨委政府形象。

以上我說的這些問題，存在我們少部分領(lǐng)導干部身上，但是對我們工作的推進和開展卻產(chǎn)生了很多的消極影響。這次我們開展全市“三嚴三實”專題教育專項整治懶政怠政活動，就是要進一步解決好 “四風”問題，切實消除懶政怠政問題，進一步抓好工作落實，以成效檢驗作風建設成果。

二、明確目標，把握重點

市委決定從 2015年X月—2016年X月開展專項整治活動，時間安排為X個月，分為“動員部署、自查自糾、集中整治、完善提升”四個階段。全市各級各部門要嚴格按照要求，強化工作措施，狠抓各個環(huán)節(jié)工作，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚А?/p>

我們要把握活動的重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

一要抓好學習教育。2015年10月，中共中央印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政以來第一部堅持正面倡導、面向全體黨員的規(guī)范全黨廉潔自律工作的重要基礎性法規(guī)，是對黨章規(guī)定的具體化，體現(xiàn)了全面從嚴治黨實踐成果，為黨員和黨員領(lǐng)導干部樹立了一個看得見、夠得著的高標準，展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的高尚道德追求；2015年10月12日，中共中央政治局召開會

議審議通過的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，是黨中央為維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，嚴肅黨的紀律，純潔黨的組織，保障黨員民主權(quán)利，教育黨員遵紀守法，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》制定的條例。全市廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部：一是要原原本本地學，逐條逐句地學，切實做到熟知熟記，入腦入心，自覺遵守；二是要全面系統(tǒng)地學習黨的十八屆五中全會精神和總書記系列重要講話精神；三是要有相應的集中學習時間，主要領(lǐng)導干部要多學點、學好點，還要帶頭親自撰寫心得體會文章；四是要豐富活動載體，采取舉辦培訓班、講座、報告會等形式，組織廣大黨員干部進行系統(tǒng)學習，切實增強貫徹執(zhí)行的自覺性。

二要抓好對照檢查。一是各縣（區(qū)）、各單位領(lǐng)導班子要認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，對照檢查有關(guān)規(guī)定查找存在問題，不能走過場，要深入開展批評與自我批評，認真自查自糾，重點查找黨員領(lǐng)導干部利用職權(quán)職務影響謀取不正當利益、為親屬及身邊工作人員謀取利益、違反規(guī)定選拔任用干部、作風方面等存在的突出問題，深刻分析原因，并明確努力方向和改進措施。二是班子成員之間要經(jīng)常談心交心，溝通思想，增進理解，互相幫助，加強團結(jié)。

三要抓好整改提高。一是增強針對性。重點是切實解決工作中的具體問題。各級各部門領(lǐng)導班子及黨員領(lǐng)導干部，要對自身涉及“三嚴三實”和懶政怠政等方面存在的突出問題，制訂整改方案，采取有效措施，集中力量加以解決。二是完善體制機制。要根據(jù)分析檢查結(jié)果和解決實踐問題中的新辦法、新舉措，緊密結(jié)

合實際，完善整治懶政怠政的制度建設。

四要注重抓好兩個結(jié)合。一是要把學習教育與查擺問題相結(jié)合。全市各級各部門要在認真組織學習并遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的同時，要緊密結(jié)合自身實際，認真對照相關(guān)的規(guī)定，深入開展自查自糾，不回避問題，不掩蓋矛盾，真正把問題查準、查清、查實、查透，并認真整改。二是要把解決問題與形成長效機制相結(jié)合。全市各級各部門要結(jié)合機關(guān)干部存在的“以權(quán)謀私”、“辦事不公”、“吃拿卡要”、“行賄受賄”、“不作為、亂作為”等群眾反映強烈的、損害發(fā)展環(huán)境的突出問題，在查處一批違紀違法案件、不斷加強黨政機關(guān)干部作風建設的同時，進一步健全和完善各項規(guī)章制度和工作機制，健全完善制度落實的保障措施，形成用制度管人、管事、管權(quán)、管錢的有效局面。

三、強化措施，狠抓落實 抓住關(guān)鍵，狠抓落實

開展專項整治活動，要切實做到明確著眼點、找準切入點、抓住關(guān)鍵點、把握著力點，改進工作作風、提高綜合服務水平、提升黨委政府良好形象、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

（一）整治懶政怠政，著眼點在于提高執(zhí)行力。

一是不當“南郭先生”。南郭先生就是只做樣子，只打雷不下雨，濫竽充數(shù)。就像開車一樣，要是總掛在“空檔”上，油門加得再大，車子也不會動。因此，要形成抓落實的良好氛圍，就要讓那些“肯干事的人有機會、能干事的人有舞臺、干成事的人有激勵”，讓那些責任心不強、工作漂浮、干勁不足的人沒有機會、沒有舞臺、沒有激勵。當前就是要結(jié)合新常態(tài)和@@老區(qū)發(fā)展實際，勇于創(chuàng)新，善于思考，勤于學習，在關(guān)鍵時刻頂?shù)纳蟻砀沙龀煽儭?/p>

二是不當“好好先生”。有的干部在工作中瞻前顧后，患得患失，明哲保身，不敢打破舊的利益格局，不愿觸及一些人不合理的既得利益，遇到難題繞道走，得過且過推著走。因此，抓落實要有敢抓敢管的擔當，不能當“避事者”，不能做“老好人”，不能搞“和稀泥”，不能當“和事佬”。困難面前要敢上，矛盾面前要敢管，風險面前要敢闖。要有鍥而不舍的韌勁，一抓到底，不達目的不罷休。心底無私天地寬，工作上無私心才能頂住壓力往前走。

三是不當“差不多先生”。習近平同志有非常形象的論述，他說“抓落實就要好比在墻上敲釘子：釘不到點上，釘子要打歪；釘?shù)搅它c上，只釘一兩下，釘子會掉下來；釘個三四下，過不久釘子仍然會松動；只有連釘七八下，這顆釘子才能牢固”。所以說，要想落實到位，就不能“差不多”，就不能“雨過地皮濕”，更不能避難就輕，要敢下深水，敢啃硬骨頭，要有咬定青山不放松的韌勁和狠勁。從現(xiàn)在開始到2020年@@老區(qū)最大的任務就是扶貧攻堅，關(guān)鍵就是精準識別、精準扶貧、精準脫貧，我們不能再以稀里糊涂的概念代替標準，為全市精準扶貧認真服好務打好基礎。

（二）整治懶政怠政，重點抓住重點項目建設領(lǐng)域。重點整治各縣（市、區(qū)）、市直相關(guān)部門在重點項目建設領(lǐng)域存在的突出問題，對推進自治區(qū)、市級重大項目建設攻堅戰(zhàn)責任目標落實不力進行監(jiān)督檢查：一是因指導服務不力，項目開竣工率低，超過計劃開工時間一年以上仍無法開工的，在建項目緩建一年以上或終止建設的；二是因監(jiān)督不力，項目實施過程中出現(xiàn)重大質(zhì)量、安全責任事故并造成重大影響的，項目在建設過程中因未執(zhí)行環(huán)境保護有關(guān)法律法規(guī)，造成重大事故的，違反國家和自治區(qū)其他有關(guān)法律法規(guī)，造成惡劣影響的；三是在對重大項目進行行

政許可過程中，服務保障不積極、不到位，無故延遲或無正當理由拒絕批復，影響項目實施的；四是由于行政不作為或越權(quán)行為，存在設臵門檻、障礙等失職瀆職行為，影響重大項目實施的。

（三）整治懶政怠政，關(guān)鍵點在于加強政務服務。全市各級各部門要按照“高效、規(guī)范、廉潔、公正”的服務宗旨，全面加強和完善各級政務服務：一是解決政務服務“三集中、三到位”不到位問題，著力解決各行政審批職能部門存在的“明進暗不進、兩頭受理、體外循環(huán)” 等不作為問題；二是解決行政審批效率不高的問題。重點對各行政審批職能部門的行政審批效率進行監(jiān)督檢查，著力解決各行政審批職能部門存在的行政審批事項環(huán)節(jié)多、程序雜、審批流程不夠優(yōu)化、證明過多過濫、辦事效率低下等不作為和慢作為問題；三是解決服務窗口服務不規(guī)范問題。重點對各行政審批職能部門服務窗口落實政務公開、服務承諾、首問負責制度、一次性告知制度等情況進行監(jiān)督檢查，著力解決工作中存在的冷硬橫推、吃拿卡要、特別是在辦事過程中存在只說不能辦、不說怎么辦，或者告知事項說半句、留半句，讓企業(yè)、群眾“來回跑”現(xiàn)象等亂作為問題。

（四）整治懶政怠政，著力點在于動真碰硬整治突出問題。為官不為、懶政怠政，其根在腦、在心，其形在手、在身。反映在日常辦公中解決事關(guān)老百姓的問題，那就是事不關(guān)己高高掛起，能推則推，能糊弄則糊弄。有人曾經(jīng)將“懶政”形象地比喻為“倒洗澡水連孩子一起潑掉”，危害之大，可見一斑。

市委、市政府部署開展的此次專項整治，作為黨的群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育活動的一個延續(xù)和深化，各級各部門要嚴格按照部署要求，精心組織，周密安排，找準問題癥

結(jié)，提升活動效果。對那些心存僥幸、認為是一陣風的，要加強思想教育引導，讓他們丟掉幻想、自覺回頭，不要在錯誤的想法、錯誤的做法上越滑越遠；要敢于動真碰硬，堅決向懶政怠政行為說不。治理懶政怠政不是“撓癢癢”，切不可“雷聲大雨點小”，必須出實招、下猛藥，動真格、求實效；要堅持從大處著眼、小處入手，有什么問題就整治什么問題，涉及什么人就懲治什么人，決不能以“老好人思想”，掩飾問題、回避矛盾；要堅持群策群力，通過制度固化成果和經(jīng)驗，不斷保持“在路上”的精神狀態(tài)，下決心走出“改過來又彈回去”的惡性循環(huán)。按照市委部署，重點整治六個方面的突出問題：一是著力解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。二是著力解決選人用人過程中存在的突出問題。三是著力解決執(zhí)法司法過程中存在的突出問題。四是著力解決重點項目建設領(lǐng)域突出問題。五是著力解決政務服務過程中存在的突出問題。六是著力解決機關(guān)績效管理工作滯后問題。

整治懶政怠政，最緊迫的任務就是，各級各部門要貫徹落實好市委、市政府的決策部署，堅定完成任務的信心和決心，緊盯目標任務不放松，對照任務找差距，把握好時間節(jié)點，集中精力奮力沖刺，迎難而上，破解經(jīng)濟運行難題，千方百計完成全年目標任務。關(guān)鍵要抓好落實，要落實好市委、市政府關(guān)于穩(wěn)增長的各項政策措施。要進一步提高解決問題的針對性，找準著力點和突破口。距年底只有一個半月了，要實打?qū)?，不要空對空，要一個個企業(yè)的分析，一個個問題的解決，一個個缺口的填補。要挖潛增量，善于培育和發(fā)現(xiàn)新的增長點。要創(chuàng)新工作方式方法，抓好統(tǒng)計工作。

第二篇：“懶政怠政”整改措施

“懶政怠政”整改措施

人力資源部

2020年8月份公司開展了查找工作中“懶政怠政”現(xiàn)象活動，根據(jù)職工反映的問題，結(jié)合自身工作實際，現(xiàn)將存在問題及整改措施如下：

一、存在問題。

1.勞動紀律檢查工作不全面，存在漏洞。

2.部門臺帳工作做的不夠細致、全面。

3.公司規(guī)章制度學習不夠全面、深入，與職工溝通解釋不到位。

二、整改措施。

1.加大職工日常行為規(guī)范檢查力度，主要措施如下：

①針對個別部門勞動紀律自主管理不到位現(xiàn)象，重點檢查部門勞動紀律檢查記錄情況、職工外出登記情況等；

②加強中午時間段檢查，如班中餐是否早去現(xiàn)象，中午是否有外出未登記、請假現(xiàn)象等；

③加強周二、周五下午職工活動時間段檢查，是否有提前活動現(xiàn)象；

④利用監(jiān)控視頻檢查職工勞動紀律遵守情況。

2.做好部門臺帳，各項工作要留痕跡。向臺帳工作做的好的部門對標學習，比如向辦公室學習臺帳整理工作，此項工作已經(jīng)列為部門對標學習工作。

3.公司規(guī)章制度較多，存在對其它部門規(guī)章制度不熟悉現(xiàn)象，在今后工作中，加強學習，也要熟悉相關(guān)部門的規(guī)章制度；在與職工溝通過程中，自己熟知的規(guī)章制度必須做到解釋到位，不熟悉的規(guī)章制度做到充分了解后，再與職工溝通。

第三篇：懶政怠政自查報告

懶政怠政自我剖析材料

自開展強化責任擔當、認真解決懶政怠政問題專項行動以來，我認真學習縣委關(guān)于開展懶政怠政專項治理活動的文件，領(lǐng)會精神實質(zhì)，熟悉方法步驟，掌握目標要求，緊緊圍繞進一步增強責任、擔當、創(chuàng)新、進取、奉獻五個意識，對照解決七個方面的問題，結(jié)合本人工作實際，現(xiàn)自我剖析如下。一、七個方面存在的突出問題

（一）“慢動作”方面存在的問題。存在缺乏激情，精神不振，工作不主動，能推則推、能緩則緩，工作效率有待提高。

（二）“踢皮球”方面存在的問題。解決實際問題時候過于考慮部門利益，特別是一些職能交叉，一時難以辦好的事情能推則推。

（三）“吃老本”方面存在的問題。存在工作標準不高，學習鉆勁不夠，不善攻堅破難、不愿爭創(chuàng)一流，還是習慣用老思維、老辦法去開展工作。

（四）“作風浮”方面存在的問題。存在浮在上面坐而論道的多，深入一線解決問題的少，工作部署多，督促檢查少，只求過得去、不求過得硬等問題。

（五）“怕?lián)煛狈矫娲嬖诘膯栴}。存在怕干事有風險，不干事就沒事，害怕主動作為“攤上事”。工作稍顯保守，進取意識和拼搏精神略顯減退，缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣，勇于擔當

還是不夠。

（六）“紀律散”方面存在的問題。本人始終與黨中央、省市縣委保持高度一致。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、政治規(guī)矩，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策。但有時也存在心浮氣躁，出工不出力，工作不在狀態(tài)等情況。

（七）“混日子”方面存在的問題。存在事不關(guān)己高高掛起、三天打魚兩天曬網(wǎng)，出工不出力、當一天和尚撞一天鐘等現(xiàn)象。

二、存在問題的原因剖析

針對查擺出來七個方面的問題，本人深刻反省，存在以下幾個方面的原因。

（一）學習政策法規(guī)不夠系統(tǒng)。平時工作中存在不夠系統(tǒng)對一些政策進行深入探究和學習，僅僅是對政策要求方面進行學習，沒有從理論方面深入展開學習。

（二）公仆意識薄弱，為民服務責任性不強。沒有在思想上形成全心全意為民服務的意識，對群眾反映的問題也不聞不問，敷衍了事，沒有一種把群眾事當成自己事情來辦的迫切情懷。

（三）思想不端正。存在干的事多，出的錯多，承擔的風險大。多干不如少干，少干不如不干的錯誤思想。

三、今后努力方向和主要整改措施

（一）加強學習，增加思想認識。進一步增強學習的自覺

性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學習黨的十八大，學習總書記一系列重要講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦，爭做勤奮學習的模范，要堅持學以致用，學有所成，學有所悟，切實用先進的理論指導工作實踐。堅定理想信念，加強黨性鍛煉，提高領(lǐng)導駕馭全局的能力。

（二）進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，始終把保障和改善民生放在優(yōu)先位置，在解決實際問題上下功夫，在為廣大群眾辦實事上下功夫。堅持把群眾反映的問題當家事，千方百計為群眾解難事、辦實事。深入研究新形勢下農(nóng)村公路工作的特點和規(guī)律，掌握運用群眾工作的方法和手段，拓寬做好群眾工作的渠道和途徑。掌握第一手信息，提高科學決策、民主決策的能力，提高解決問題、化解矛盾的能力，提高宣傳群眾、組織群眾的能力，贏得群眾的信任和支持。

（三）進一步發(fā)揚實干精神。培養(yǎng)勇于擔當、敢于負責的精神，勤于思考，工作方法，創(chuàng)造性開展好本職工作。主動關(guān)注國家和省市重大政策和舉措的實施，及時收集社會熱點難點問題的相關(guān)信息和外地的先進工作經(jīng)驗和做法，總結(jié)出日常材料的撰寫思路和素材。堅持變化變革、務求實效，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平，切實提高實際工作能力。

第四篇：懶政怠政報告

關(guān)于開展“懶政怠政為官不為”專項

整治工作完成情況的報告

市紀委黨風政風監(jiān)督室：

為貫徹落實市紀委《關(guān)于******開展“懶政怠政為官不為”專項整治工作實施方案的完成情況報告》（****[2016]58號）要求，我單位高度重視，本著狠抓落實，力求實效的原則，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，強化責任擔當?，F(xiàn)將完成情況總結(jié)匯報如下：

一、動員部署階段—強化學習教育，提高思想認識 為認真貫徹落實“懶政怠政、為官不為”問題整治工作要求，我局迅速組織機關(guān)全體干部職工召開了專題工作會議，學習傳達了文件精神。并結(jié)合“兩學 一做”學習教育，利用集中學習、講黨課、專題研討、自主學習方式，認真學習了《黨章》、黨規(guī)、廉潔自律準則、紀律處分條例，問責條例等黨內(nèi)法規(guī)，學習了習近平總書記系列講話，中央八項規(guī)定****及我市相關(guān)會議重要內(nèi)容，組織學習了《關(guān)于深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導意見》、總書記在第二批黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的講話精神及中央領(lǐng)導同志關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神，重溫了服務基層的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進典型事跡。踐行“四個一”學習機制，強化了理論武裝。第

第五篇：2015最新懶政怠政問題個人自查報告

第一篇

為認真貫徹落實省政府第三次廉政工作會議和市政府廉政工作會議精神,促進三嚴三實專題教育深入開展,鞏義市規(guī)劃中心強化五項措施認真組織開展懶政怠政、為官不為問題專項治理活動。

一、強化組織領(lǐng)導。為確保專項治理活動順利開展,該中心組織召開了專項治理活動動員會進行安排部署,制定了詳細的實施方案,并成立了一把手為組長、其他領(lǐng)導班子成員為副組長、中層正職為成員的專項治理活動領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設辦公室,明確由支部書記姚幸團為負責人,具體負責此項工作,形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。

二、突出重點問題。突出重點治理三個方面和兩個領(lǐng)域的問題。一是突出重點治理不敢為、不會為和不想為三個方面的問題。二是突出重點項目規(guī)劃審批方面和行政審批改革中兩個領(lǐng)域的問題。

三、明確責任落實。對照活動實施方案和重點治理問題,進一步明確了責任科室和責任人。要求各責任科室對懶政怠政、為官不為的問題進行自查自糾,建立整改臺賬,逐項整改落實,并按時報送中心專項活動領(lǐng)導小組辦公室。

四、建立長效機制。一是建立教育引導機制。將專項治理活動與三嚴三實活專題教育相結(jié)合,進一步加強對黨員干部的思想教育,堅定思想信念,強化為民宗旨,牢固樹立為民意識、擔當意識、責任意識、紀律意識,切實做到三嚴三實。二是建立問題查處機制。為認真做好自查自糾工作,一方面對發(fā)現(xiàn)的問題建立工作臺賬,逐項整改、逐一銷號,確保全面糾正到位;另一方面加大對懶政怠政、為官不為問題的查處力度,對整改不到位的采取通報批評、組織處理、移交監(jiān)察機關(guān)等措施。三是建立匯報報告機制。建立專項治理情況匯總、報告工作制度?；顒愚k公室要于每月10日前將上月工作進展、問題查處、案件查辦等情況報送至市監(jiān)察局、市政府糾風辦。

五、強化糾建并舉。認真落實誰主管、誰負責,管行業(yè)必須管行風的糾風工作責任制,強化問題導向,堅持糾建并舉,健全懶政怠政、為官不為問題的長效機制;著力解決不敢為問題,建立完善敢于擔當負責的工作機制;著力解決不會為問題,建立完善業(yè)務能力提升工作機制;著力解決不想為問題,建立完善強化宗旨意識的工作機制,切實做到在治理中整改、在整改中提升、在提升中深化、在深化中堅持。

第二篇

近日，我區(qū)印發(fā)《魏都區(qū)開展懶政怠政為官不為問題專項治理活動實施方案》(以下簡稱《方案》)，決定在全區(qū)各政府組成部門、政府所屬事業(yè)單位、各街道辦事處、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會、三國文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會，開展懶政怠政、為官不為問題專項治理活動,此次活動將持續(xù)到今年年底。

重點治理問題：

不敢為不會為不想為

按照《方案》，此次活動重點治理問題是：

不敢為問題。重點整治:借口管得嚴了、約束多了，工作放不開手腳，該抓的事不抓，該管的事不管;只求不出事，寧愿不做事，庸庸碌碌守攤子、平平安安占位子、渾渾噩噩混日子;有法不依，有令不行，有禁不止，不敢擔當，不敢負責，執(zhí)行力不強等問題。

不會為問題。重點整治:頤指氣使，態(tài)度蠻橫，獨斷專行，冷硬橫推;在其位不謀其政，不學習法規(guī)政策，不潛心研究工作，不熟悉本職業(yè)務，敷衍塞責，尸位素餐;大事做不來，小事不愿做;業(yè)務素質(zhì)不高，工作能力不強，只求過得去、不求過得硬等問題。

不想為問題。重點整治:重權(quán)輕責、明哲保身，只想當官不想干事，只想攬權(quán)不想擔責，只想出彩不想出力;服務意識不強，對群眾感情淡漠，為群眾辦事 踢皮球中梗阻，對群眾要辦的事情找客觀理由拖著不辦，對上級交辦的任務找客觀原因頂著不辦;作風散漫，紀律渙散，心浮氣躁，精力不集中，工作不在狀態(tài)等問題。

重點治理領(lǐng)域：

涉及9大領(lǐng)域

按照《方案》，此次活動將對重點項目建設，安全生產(chǎn)，行政審批制度改革，涉農(nóng)資金管理和使用，涉教領(lǐng)域違規(guī)辦學、招生、收費，醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務，環(huán)保領(lǐng)域侵害群眾利益，食品藥品安全監(jiān)管，作風紀律等9大重點治理領(lǐng)域的突出問題進行整治。

據(jù)了解，此次活動分為動員部署、自查自糾、監(jiān)督檢查、總結(jié)提高4個階段，將持續(xù)到今年年底，期間我區(qū)將建立健全教育引導機制、明察暗訪機制、問題查處機制、匯總報告機制，確?；顒尤〉脤嵭?。