學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案

第一篇：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案

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黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是發(fā)現(xiàn)問題、認(rèn)真整改、解決問題、建章立制、推動(dòng)工作。根據(jù)省委、省委第22督導(dǎo)組、廳黨組關(guān)于做好認(rèn)真開展整改、建章立制工作的要求，按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料查擺出的“四風(fēng)”方面問題、督導(dǎo)組反饋的情況以及結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際提出的整改思路和措施，特制定我校領(lǐng)導(dǎo)班子整改工作方案。

一、整改指導(dǎo)思想和基本原則

（一）整改的指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記一系列重要講話精神，緊緊抓住“為民務(wù)實(shí)清廉”這一主題，遵照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以解決領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定、“四風(fēng)”方面存在的突出問題為重點(diǎn)，以開展專項(xiàng)治理為抓手，以建章立制為保障，以全面提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部興校辦學(xué)能力為著力點(diǎn)，以推動(dòng)學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展為目的，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)師生和解決自身問題的能力和水平，不斷增強(qiáng)學(xué)校在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、服務(wù)社會(huì)和文化傳承創(chuàng)新等方面的能力，確保教育實(shí)踐活動(dòng)善始善終、取信于民、惠及師生，凝聚發(fā)展力量，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。

（二）整改的基本原則

堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭和聚焦“四風(fēng)”問題。一把手負(fù)總責(zé)，從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員帶頭做起，先改快改、真改實(shí)改，立行立改、以上率下。在全面整改的同時(shí)，重點(diǎn)聚焦整治“四風(fēng)”問題，抓住群眾最反感、反映最強(qiáng)烈的問題集中整治，一個(gè)一個(gè)解決，務(wù)必抓出成效。

堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)和開門整改。高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，做到整改不到位不放過、不達(dá)目的不收兵、群眾不滿意不銷號(hào)。整改方案在一定范圍內(nèi)通報(bào)，及時(shí)公布整改的工作進(jìn)展，自覺接受師生監(jiān)督和評(píng)判。

堅(jiān)持把握全局和標(biāo)本兼治。把做好第三環(huán)節(jié)工作與貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)精神結(jié)合起來，與貫徹實(shí)施《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》結(jié)合起來，與完成學(xué)校今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、謀劃明年工作結(jié)合起來，促進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)與中心工作兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤。以專項(xiàng)整治推動(dòng)當(dāng)前突出問題解決，以建章立制促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化，以加強(qiáng)黨性修養(yǎng)增強(qiáng)為民務(wù)實(shí)清廉的思想行動(dòng)自覺。

二、整改總體目標(biāo)和工作思路

（一）總體目標(biāo)

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記一系列重要講話精神，全面貫徹教育實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)要求，圍繞省委、省委第22督導(dǎo)組、廳黨組明確的各項(xiàng)整治任務(wù)和師生群眾反映的突出問題，集中開展突出問題專項(xiàng)整治，集中解決師生員工反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”方面存在的突出問題，有效遏制“四風(fēng)”，使黨員干部思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，干群關(guān)系進(jìn)一步密切，廉潔自律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)的整體好轉(zhuǎn)。加快體制機(jī)制改革和制度建設(shè)，健全為民務(wù)實(shí)清廉的常態(tài)化制度，夯實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果。

（二）工作思路。整改大體分三個(gè)階段進(jìn)行：

1．開展回頭看、制定整改方案階段（2013年12月前）。按照“六看”的要求，認(rèn)真抓好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的“回頭看”工作，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，打牢整改落實(shí)基礎(chǔ)；領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭開展“回頭看”，進(jìn)一步修改個(gè)人對(duì)照檢查材料，著力在“查擺問題更厚實(shí)一些、觸及思想更深刻一些、整改措施針對(duì)性更強(qiáng)一些”上下功夫，并以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會(huì)。在此基礎(chǔ)上，聚焦反對(duì)“四風(fēng)”，制定并完善領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案和個(gè)人整改措施。

2．集中整治、建章立制階段（2014年3月前）。繼續(xù)鞏固深化前段邊整邊改成果，集中力量搞好突出問題專項(xiàng)整治，重點(diǎn)開展正風(fēng)肅紀(jì)、提升工作效能服務(wù)師生員工、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線化積案解難題辦實(shí)事、侵害師生利益行為等專項(xiàng)整治行動(dòng)，真正解決師生最反感、反映最強(qiáng)烈的問題，強(qiáng)力推進(jìn)、形成聲勢(shì)、取得突破。加強(qiáng)制度建設(shè)，對(duì)原有制度進(jìn)行一次全面疏理，修訂過時(shí)的、淘汰不適用的、制訂必需實(shí)用的制度。適時(shí)組織對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)開展情況尤其是解決問題、改進(jìn)作風(fēng)的情況進(jìn)行民主評(píng)議和民意調(diào)查。

3．深化整改、鞏固提升階段（2014年3月后）。繼續(xù)深化專項(xiàng)整治工作，統(tǒng)籌推進(jìn)中長(zhǎng)期整改任務(wù)的落實(shí)，對(duì)新發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行專項(xiàng)整治。深入總結(jié)教育實(shí)踐活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型，圍繞持續(xù)推進(jìn)整改、防止反復(fù)反彈、活動(dòng)成果運(yùn)用等方面，適時(shí)進(jìn)行再評(píng)估和再次回頭看，不斷夯實(shí)、深化教育實(shí)踐活動(dòng)取得的成果。

三、整改主要內(nèi)容、責(zé)任分工與時(shí)限要求

根據(jù)上級(jí)要求和學(xué)校梳理出來的問題，重點(diǎn)抓好三大方面22項(xiàng)整改任務(wù)：

（一）關(guān)于遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的問題

1．堅(jiān)持黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，始終與黨中央、省委保持高度一致。堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，堅(jiān)定自覺地在思想上、政治上、行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)中央、省委、省衛(wèi)生廳黨組、省委教育工委的權(quán)威。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央、省委、省衛(wèi)生廳黨組、省委教育工委的各項(xiàng)決策部署，確保中央政令暢通、令行禁止。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：劉后紅）

2．遵照黨章要求，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。嚴(yán)格遵守黨章、黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，決不散布違背黨的理論、路線方針政策的意見，決不發(fā)表違背中央、省委、省衛(wèi)生廳黨組、省委教育工委決策的言論，決不泄露黨和國(guó)家的秘密，決不參與各種非法組織和活動(dòng)，決不制造、傳播政治謠言及不實(shí)信息，決不發(fā)表有損團(tuán)結(jié)的言論，決不做有損團(tuán)結(jié)的事。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：劉后紅）

3．旗幟鮮明地反對(duì)腐敗，堅(jiān)持反腐糾風(fēng)不動(dòng)搖。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定實(shí)施切實(shí)可行的責(zé)任追究制度。認(rèn)真落實(shí)反腐倡廉法規(guī)制度，完善懲治和預(yù)防腐敗、防控廉政風(fēng)險(xiǎn)、防止利益沖突、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、任職回避等內(nèi)部制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)權(quán)限，加強(qiáng)、改進(jìn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、重要崗位干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)行政監(jiān)察和內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，完善權(quán)力運(yùn)行制約、監(jiān)督體系，完善教育糾風(fēng)社會(huì)監(jiān)督體系。從嚴(yán)要求自己，切實(shí)管好子女、親屬和身邊工作人員，決不搞特權(quán)、特殊，自覺接受監(jiān)督。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：潘斌、劉光喜；責(zé)任部門：組織部、紀(jì)委、監(jiān)察審計(jì)室）

4．堅(jiān)持科學(xué)民主決策，實(shí)行依法治校。完善學(xué)校黨委會(huì)議議事規(guī)則、校長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則和黨政聯(lián)席會(huì)議事規(guī)則，圍繞規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，完善班子自身建設(shè)，進(jìn)一步完善“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度，重大決策充分聽取職工代表、高級(jí)職稱專家和民主黨派、群團(tuán)組織等各方面意見，進(jìn)行決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，條件不成熟或者大多數(shù)教職工不贊成的決策不出臺(tái)，建立體現(xiàn)師生群眾意愿的科學(xué)民主決策機(jī)制。堅(jiān)持出臺(tái)涉及廣大師生切身利益的重要政策措施之前通過召開座談會(huì)、校務(wù)公開、專家咨詢、網(wǎng)絡(luò)媒體等方式廣泛征求意見。貫徹高等教育法，建立學(xué)校章程，實(shí)行依法治校。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：劉后紅、郭爭(zhēng)鳴；責(zé)任部門：黨政辦公室；時(shí)限要求：2014年3月底前）

（二）關(guān)于進(jìn)一步貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九項(xiàng)規(guī)定的問題

5．深入基層群眾，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。認(rèn)真落實(shí)“密切聯(lián)系群眾，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)”有關(guān)規(guī)定，完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系系部制度、聽課制度、校領(lǐng)導(dǎo)接待日制度、調(diào)查研究和信息溝通制度，校領(lǐng)導(dǎo)每月到所聯(lián)系的系部至少一次。學(xué)校督導(dǎo)室統(tǒng)一安排校領(lǐng)導(dǎo)每年聽課至少10課時(shí)。建立校領(lǐng)導(dǎo)值班制、黨員干部兼職學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師制等制度，實(shí)行值班校領(lǐng)導(dǎo)首問責(zé)任制和限時(shí)辦結(jié)制。制定加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：劉后紅、黎敬章；責(zé)任部門：黨政辦公室、工會(huì)）

6．清理規(guī)范辦公用房，嚴(yán)格管理公務(wù)用車。按標(biāo)準(zhǔn)配置辦公用房，在辦公用房調(diào)查摸底基礎(chǔ)上，認(rèn)真制定調(diào)整方案，于12月25日前完成調(diào)整任務(wù)。嚴(yán)格公務(wù)用車管理，對(duì)所有公務(wù)用車實(shí)施統(tǒng)一歸口管理，建立公務(wù)用車值班和入庫(kù)制度，每季公示運(yùn)行費(fèi)用，嚴(yán)格定點(diǎn)維修，適時(shí)實(shí)行車改。領(lǐng)導(dǎo)班子公務(wù)用車嚴(yán)格做到不固定車輛、不固定司機(jī)，不公車私用。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：劉后紅、郭爭(zhēng)鳴；責(zé)任部門：黨政辦公室、基建后勤處；時(shí)限要求：2013年12月）

7．落實(shí)上級(jí)會(huì)議、文件管理規(guī)定，下大力解決文山會(huì)海問題?！緦W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案】學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案。從嚴(yán)文件的制定與下發(fā)，減少紙質(zhì)文件。貫徹落實(shí)《中央和國(guó)家機(jī)關(guān)會(huì)議經(jīng)費(fèi)管理辦法》等規(guī)定，抓緊建立完善會(huì)議制度，建立規(guī)范會(huì)議管理的長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)今年已開會(huì)議進(jìn)行回顧清理，認(rèn)真制定明年會(huì)議計(jì)劃。嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量、時(shí)間、人員規(guī)模，嚴(yán)禁以培訓(xùn)名義召開會(huì)議；簡(jiǎn)化會(huì)議程序，減少出席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)；嚴(yán)格會(huì)議經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)禁套取會(huì)議資金；精心安排設(shè)置議題，注重會(huì)前溝通，提高討論質(zhì)量、效率。推行“無會(huì)周”制度，每月最后一周一般不召開會(huì)議。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：郭爭(zhēng)鳴；責(zé)任部門：黨政辦公室；時(shí)限要求：2014年2月前）

學(xué)優(yōu)網(wǎng)http://，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此鏈接！。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：郭爭(zhēng)鳴、陳衛(wèi)平、劉慶林；責(zé)任部門：基建辦、基建后勤處）

15.采取有力措施，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步加大引進(jìn)高學(xué)歷、高職稱、高水平人才力度，實(shí)行有區(qū)別、分層次的人才引進(jìn)政策，建立“人才引進(jìn)目標(biāo)責(zé)任”制度，擴(kuò)大師資隊(duì)伍總量。貫徹落實(shí)《中共中央組織部中共中央宣傳部中共教育部黨組關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)高校青年教師思想政治工作的若干意見》，開辦青年教師博士班、實(shí)施“中青年骨干教師研修計(jì)劃”，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)資金扶持力度，加快促進(jìn)青年教師成長(zhǎng)發(fā)展。統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才協(xié)調(diào)發(fā)展，努力推進(jìn)教師隊(duì)伍專業(yè)化、管理干部隊(duì)伍職業(yè)化、技術(shù)支撐和后勤服務(wù)隊(duì)伍多元化發(fā)展。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：陳衛(wèi)平；責(zé)任部門：人力資源部）

16．增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)水平。制定加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，制定文明服務(wù)規(guī)范，結(jié)合省直文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，組織干部職工開展文明禮儀的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，強(qiáng)化校內(nèi)文化建設(shè)，提升服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)。實(shí)行校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家教授、聯(lián)系黨外代表人士制度。堅(jiān)持定期向職代會(huì)、統(tǒng)戰(zhàn)各界人士、離退休老同志通報(bào)情況制度。堅(jiān)持校領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，堅(jiān)持校領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問困難教職工、家庭經(jīng)濟(jì)貧困學(xué)生、高級(jí)人才、離退休老同志等制度。堅(jiān)持“以人為本”，暢通師生訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障的渠道。完善職代會(huì)制度，進(jìn)一步完善職代會(huì)代表提案辦理工作機(jī)制。建立健全維護(hù)師生合法權(quán)益的教職工申訴、學(xué)生申訴機(jī)制，嘗試建立教職工申訴處理委員會(huì)、學(xué)生申訴處理委員會(huì)。切實(shí)完善信息公開工作機(jī)制，進(jìn)一步暢通師生通過校領(lǐng)導(dǎo)接待日、書記、校長(zhǎng)信箱、黨政辦、學(xué)工處等有關(guān)職能部門反映正當(dāng)意見的渠道。建立和完善接電接訪首問責(zé)任制。清理校內(nèi)審批項(xiàng)目，適當(dāng)取消和下放一些項(xiàng)目。組織開展干部服務(wù)師生方面的專項(xiàng)督查、通報(bào)，重點(diǎn)督查：是否存在對(duì)待師生來訪態(tài)度生硬、推諉扯皮的現(xiàn)象；是否存在對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)辦理的工作事項(xiàng)無正當(dāng)理由拒絕受理、頂著不辦或超過規(guī)定時(shí)限辦結(jié)的現(xiàn)象；是否在招生錄取、國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金分配等工作中存在搞暗箱操作、權(quán)力尋租等行為；是否存在“庸、懶、散”和無故曠工、遲到早退、擅離崗位等行為。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：潘斌、陳衛(wèi)平、劉慶林、劉光喜；責(zé)任部門：組織部、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部；時(shí)限要求：2014年3月前）

17．加強(qiáng)制度建設(shè)，提高執(zhí)行力。對(duì)學(xué)校各項(xiàng)制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，進(jìn)一步完善黨務(wù)、教學(xué)、科研、人事、財(cái)務(wù)、后勤等方面的制度，用制度管人管事。進(jìn)一步優(yōu)化系部、處室機(jī)構(gòu)和人員配置，進(jìn)一步明確部門、人員工作職責(zé)，加強(qiáng)校系二級(jí)管理的調(diào)研和相關(guān)制度建設(shè)，建立管理、教學(xué)、工勤三類崗位的考核制度，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，與績(jī)效工資直接掛鉤。制定學(xué)校督查督辦工作制度，對(duì)督查督辦范圍、工作原則、程序、方式、結(jié)果運(yùn)用等進(jìn)行明確規(guī)定。加大對(duì)教學(xué)管理、后勤服務(wù)、信息統(tǒng)計(jì)、校系二級(jí)管理重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目等的督查力度，及時(shí)將督查結(jié)果予以通報(bào)，并作為年度考核和推優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。加強(qiáng)行政效能監(jiān)察，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，發(fā)揮制度的剛性約束作用，強(qiáng)化責(zé)任追究，進(jìn)一步提高執(zhí)行力和工作效率。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：郭爭(zhēng)鳴、陳衛(wèi)平、劉光喜；責(zé)任部門：黨政辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室；時(shí)限要求：2014年3月前）

18．加強(qiáng)學(xué)校與附屬醫(yī)院融合，提高臨床教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校和附屬第一醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)都要充分認(rèn)識(shí)構(gòu)建緊密關(guān)系的重要性，切實(shí)加強(qiáng)融合。醫(yī)院要理順關(guān)系和職能，增強(qiáng)教學(xué)意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步調(diào)整和充實(shí)教學(xué)管理人員，加強(qiáng)指導(dǎo)，提高醫(yī)院教學(xué)能力。醫(yī)院要加大投入，改善辦學(xué)條件，每年按財(cái)務(wù)收入1%投入教學(xué)。加強(qiáng)醫(yī)院臨床教學(xué)管理隊(duì)伍和師資隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵(lì)并支持高職稱或高學(xué)歷專業(yè)人員到學(xué)校從事教學(xué)工作，不斷完善專業(yè)建設(shè)方案和人才培養(yǎng)計(jì)劃，提高醫(yī)院教學(xué)和教學(xué)管理水平。學(xué)校在制定教學(xué)見習(xí)和實(shí)習(xí)計(jì)劃時(shí)要加強(qiáng)與醫(yī)院的溝通、銜接，相關(guān)部門要加強(qiáng)聯(lián)系和交流。學(xué)校鼓勵(lì)符合條件的衛(wèi)生專技人員到醫(yī)院登記注冊(cè)，并不定期參與教學(xué)指導(dǎo)和臨床實(shí)踐工作，提高臨床實(shí)踐能力。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院教學(xué)及教學(xué)管理工作檢查、督導(dǎo)，確保臨床教學(xué)質(zhì)量。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：劉杰、徐偉輝；責(zé)任部門：教務(wù)處、附屬第一醫(yī)院）

19．加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)教風(fēng)學(xué)風(fēng)好轉(zhuǎn)。成立教師發(fā)展中心，完善《教學(xué)管理規(guī)章制度》。進(jìn)一步貫徹落實(shí)師德師風(fēng)考核辦法和教風(fēng)學(xué)風(fēng)實(shí)施方案，整治學(xué)術(shù)不端和學(xué)風(fēng)教風(fēng)浮躁等問題；進(jìn)一步明確監(jiān)考人員職責(zé)和工作要求，對(duì)監(jiān)考不嚴(yán)的監(jiān)考老師及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)作弊學(xué)生及時(shí)予以處理，確實(shí)糾正學(xué)生舞弊之風(fēng)。加強(qiáng)學(xué)生政治思想及心理健康教育，加強(qiáng)對(duì)師生的法制、紀(jì)律和文明修身教育。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：劉杰、劉慶林；責(zé)任部門：教學(xué)督導(dǎo)室、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部）

20．堅(jiān)持師生為本，辦好一批民生實(shí)事。堅(jiān)持師生為本、民生導(dǎo)向，切實(shí)解決一批師生員工反映集中、反映強(qiáng)烈的民生問題。(1)實(shí)施績(jī)效工資改革方案，并以此為契機(jī)，體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶，多勞多得，更多更公平地提高教職工待遇；(2)對(duì)辦公用房進(jìn)行摸底、調(diào)整，對(duì)各系部教師的教學(xué)和學(xué)生管理用房進(jìn)行統(tǒng)籌安排，優(yōu)化組合，確保每位教師有辦公場(chǎng)所、辦公桌椅等基本辦公條件；(3)對(duì)校園私自搭建車棚統(tǒng)一處置；(4)加強(qiáng)公務(wù)用車管理，及時(shí)解決高職部交通車輛問題，逐步解決私車公用問題；(5)優(yōu)化教職工體檢方案，合理調(diào)整體檢時(shí)間，合理安排體檢方式；(6)完善教職工重大疾病幫扶基金辦法，提高幫扶水平；(7)穩(wěn)定學(xué)生食堂物價(jià)，保證食品質(zhì)量、飲食安全；(8)嚴(yán)肅財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)禁對(duì)學(xué)生亂收費(fèi)；(9)認(rèn)真抓好誠(chéng)信教育和考試紀(jì)律，大力改善考風(fēng)考紀(jì)；(10)繼續(xù)開展心理健康教育，密切關(guān)注心理問題學(xué)生的成長(zhǎng)；(11)認(rèn)真落實(shí)就業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)教育，提高畢業(yè)生就業(yè)率和創(chuàng)新能力；(12)關(guān)心貧困學(xué)生和殘疾學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活，及時(shí)足額發(fā)放獎(jiǎng)助學(xué)金，年底安排落實(shí)貧困學(xué)生伙食補(bǔ)助40萬(wàn)元，提高勤工儉學(xué)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)；(13)加大對(duì)學(xué)生安全教育和教室、宿舍、實(shí)訓(xùn)車輛的安全檢查，及時(shí)維修整改，確保學(xué)生安全。(14)高度重視和加強(qiáng)大學(xué)生思想政治工作，充實(shí)政治輔導(dǎo)員隊(duì)伍，對(duì)全校政治輔導(dǎo)員統(tǒng)籌調(diào)整安排，對(duì)長(zhǎng)期從事大學(xué)生思想政治工作的輔導(dǎo)員試行職員定級(jí)制，適當(dāng)提高工作待遇。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：郭爭(zhēng)鳴、潘斌、陳衛(wèi)平、劉慶林；責(zé)任部門:基本建設(shè)辦公室、人力資源部、學(xué)工處、工會(huì)、基建后勤處）

21.高度重視離退休人員工作，認(rèn)真落實(shí)兩項(xiàng)待遇。堅(jiān)持在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷離退休教職工，認(rèn)真執(zhí)行中央和省里一系列惠及老同志的政策措施，認(rèn)真落實(shí)好離退休教職工的政治待遇和生活待遇。緊緊圍繞“六個(gè)老有”，加強(qiáng)離退休教職工思想政治工作，加強(qiáng)離退休支部建設(shè)，支持和鼓勵(lì)離退休教職工繼續(xù)為學(xué)校事業(yè)發(fā)展做出力所能及的貢獻(xiàn)。進(jìn)一步加強(qiáng)老年活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，逐步完善健身、娛樂設(shè)施設(shè)備，更好地滿足離退休教職工精神文化生活需求。進(jìn)一步完善幫扶慰問機(jī)制，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)高齡、孤老、特困、患重病、空巢老同志的幫扶慰問工作。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：潘斌；責(zé)任部門：組織部）

22.切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子工作能力、水平。認(rèn)真貫徹民主集中制原則。堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，堅(jiān)持黨性原則，自覺帶頭遵守和執(zhí)行民主集中制，營(yíng)造心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的良好氛圍。強(qiáng)化每個(gè)班子成員的“職、責(zé)、權(quán)”意識(shí)，充分尊重和發(fā)揮班子成員在分管工作中的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，活躍班子議事民主空氣。用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，增進(jìn)黨的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，不斷提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。堅(jiān)持科學(xué)民主依法決策。進(jìn)一步堅(jiān)持并完善黨委會(huì)議、校務(wù)會(huì)議事規(guī)則，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求，嚴(yán)格按程序決策重大問題，涉及全局性的事項(xiàng)要做細(xì)做實(shí)調(diào)研論證工作，重大政策、重要人事安排等要廣泛征求各方面意見建議，事關(guān)穩(wěn)定的事項(xiàng)先要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，涉及法律的事項(xiàng)要認(rèn)真聽取法律顧問的意見，落實(shí)重大事項(xiàng)票決制，提高決策的科學(xué)性。支持工會(huì)、職代會(huì)依照法律和章程獨(dú)立自主地開展工作，充分發(fā)揮工會(huì)、職代會(huì)參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用。推進(jìn)黨務(wù)公開、校務(wù)公開制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，切實(shí)保障廣大師生的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：劉后紅、郭爭(zhēng)鳴；責(zé)任部門：黨政辦公室、組織部）

四、加強(qiáng)建章立制工作

堅(jiān)持立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，圍繞解決“四風(fēng)”突出問題，按照科學(xué)管用、簡(jiǎn)便易行、少而精的原則，加強(qiáng)建章立制工作，強(qiáng)化制度執(zhí)行落實(shí)的保障機(jī)制，確保形成的制度行得通、可操作性強(qiáng)，能長(zhǎng)期管用，用制度機(jī)制鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。

（一）認(rèn)真梳理已有制度。對(duì)學(xué)校制定的規(guī)范性、制度性文件進(jìn)行集中清理，認(rèn)真研究審核，逐一甄別，列出制度建設(shè)梳理清單，作出廢止、宣布失效、修改完善等相應(yīng)處理，著力解決規(guī)章制度建設(shè)中存在的不適應(yīng)、不協(xié)調(diào)、不銜接、不一致問題。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：郭爭(zhēng)鳴、責(zé)任部門：黨政辦公室；時(shí)限要求：2014年1月前）

（二）建立健全相關(guān)制度。按照科學(xué)管用、簡(jiǎn)便易行、少而精的原則，按照行得通、可操作性強(qiáng)、能長(zhǎng)期管用的具體要求，根據(jù)省委、省委教育工委和省衛(wèi)生廳黨組的制度建設(shè)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校制度建設(shè)。一是完善民主決策制度。建立領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入基層調(diào)研制度、接訪制度、聽課制度等，繼續(xù)完善校領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，辦事情、作決策多考慮師生的利益和感受，多考慮基層的實(shí)際。重大決策充分聽取基層職工、學(xué)生、專家學(xué)者、人大代表、政協(xié)委員、黨外人士等各方面意見，進(jìn)行決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，建立體現(xiàn)師生意愿的科學(xué)民主決策機(jī)制。二是完善規(guī)范權(quán)力制度。堅(jiān)持民主集中制度，完善黨委自身制度建設(shè)，完善黨委會(huì)議事規(guī)則、黨政聯(lián)席會(huì)議事規(guī)則、校長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則和落實(shí)“三重一大”規(guī)定，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)生活準(zhǔn)則辦事，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。三是完善收支管理制度。完善財(cái)務(wù)收支、預(yù)算管理制度，完善“三公經(jīng)費(fèi)”預(yù)算管理和內(nèi)部審計(jì)制度，完善車輛配備使用、公務(wù)接待、后勤管理制度，用制度管人管事，提高管理效益?！緦W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案】群眾路線http://。四是規(guī)范選人用人制度。完善競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部、輪崗交流制度，完善選人用人公開招聘制度，建立考核評(píng)價(jià)機(jī)制，努力營(yíng)造良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境。五是完善其它相關(guān)制度。建立健全學(xué)校章程、校系二級(jí)管理制度、干部作風(fēng)制度、反腐糾風(fēng)制度等。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：郭爭(zhēng)鳴、責(zé)任部門：黨政辦公室；時(shí)限要求：2014年4月前）

（三）加大制度執(zhí)行力度。一是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。通過專項(xiàng)檢查、暗訪抽查、信訪受理等方式，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中的問題，督促整改落實(shí)。對(duì)違反制度規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起；對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：郭爭(zhēng)鳴、劉光喜；責(zé)任部門：黨政辦公室、紀(jì)委、監(jiān)察審計(jì)室）

五、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）建立工作責(zé)任制。根據(jù)整改方案確定的任務(wù)、時(shí)間，逐項(xiàng)逐條落實(shí)牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人，落實(shí)到具體工作。黨委書記對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子整改工作負(fù)總責(zé)，認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)。班子成員要帶頭整改。既抓好分管工作和牽頭負(fù)責(zé)任務(wù)的整改，又搞好個(gè)人的整改，從自己帶頭做起，從自身問題改起，一條一條兌現(xiàn)，一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)。各責(zé)任部門負(fù)責(zé)人對(duì)涉及本部門的整改任務(wù)負(fù)總責(zé)。各責(zé)任部門要各司其職、各負(fù)其責(zé)，共同完成整改任務(wù)，涉及多個(gè)處室系部的，排第一的為牽頭單位。

（二）堅(jiān)持開門搞整改。制定整改方案、出臺(tái)有關(guān)制度要請(qǐng)群眾參與，特別是對(duì)涉及群眾切身利益的問題要充分聽取群眾意見或經(jīng)過群眾討論。整改的措施、內(nèi)容、時(shí)限和進(jìn)展情況，要及時(shí)向師生公開，在校園網(wǎng)、學(xué)報(bào)校報(bào)、宣傳櫥窗等媒介上公示整改措施，作出整改承諾。建立整改成效滿意度測(cè)評(píng)機(jī)制，實(shí)行民主評(píng)議，開展民意調(diào)查，真正請(qǐng)師生檢驗(yàn)和評(píng)判活動(dòng)效果，對(duì)多數(shù)師生不滿意的及時(shí)補(bǔ)火，重新整改。

（三）加強(qiáng)檢查督促。建立整改落實(shí)“臺(tái)賬”制度，實(shí)行逐個(gè)問題“掛號(hào)”、逐項(xiàng)內(nèi)容“銷號(hào)”。建立整改落實(shí)反饋制度，相關(guān)部門要定期報(bào)告解決問題進(jìn)展情況，確保件件有落實(shí)、事事有回音。校督導(dǎo)組要及時(shí)開展督導(dǎo)。學(xué)校要主動(dòng)向廳督導(dǎo)組匯報(bào)專項(xiàng)整治工作情況，自覺接受督導(dǎo)組的檢查、監(jiān)督。

（四）實(shí)行整改落實(shí)問責(zé)制。堅(jiān)持以整風(fēng)精神抓整改，實(shí)行整改落實(shí)問責(zé)制，對(duì)整改工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)，態(tài)度消極，整改不力，甚至頂風(fēng)違紀(jì)的處室系部和個(gè)人，嚴(yán)肅追究責(zé)任。強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，不搞下不為例，決不姑息縱容。

（五）形成整改落實(shí)強(qiáng)大合力。校黨委及牽頭負(fù)責(zé)的校領(lǐng)導(dǎo)，要切實(shí)加大對(duì)整改落實(shí)的協(xié)調(diào)，建立上下互動(dòng)、左右聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的整改落實(shí)工作機(jī)制，形成整改合力。對(duì)涉及多個(gè)處室系部的問題，要逐一細(xì)化責(zé)任分工，明確牽頭綜合聯(lián)絡(luò)部門，充分整合資源，合力推進(jìn)解決。充分運(yùn)用校園網(wǎng)、學(xué)報(bào)校報(bào)等媒介，大力宣傳整改工作的經(jīng)驗(yàn)做法，及時(shí)公布整改的工作進(jìn)展和主要成效，營(yíng)造整改落實(shí)工作良好輿論氛圍，接受師生的評(píng)議和監(jiān)督。對(duì)一時(shí)無法解決的問題，要認(rèn)真做好解釋說明，迅速研究制訂出措施，促進(jìn)整改工作順利推進(jìn)。

第二篇：黨群眾路線教育實(shí)踐

經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于群眾路線的論述，使我深深認(rèn)識(shí)到，我們做工作，辦事情，必須自覺堅(jiān)持和運(yùn)用從群眾中來、到群眾中去的群眾路線工作法，就能無往而不勝。

群眾路線是我黨保持先進(jìn)性的根本經(jīng)驗(yàn)?；仡櫸尹h的發(fā)展歷程，中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)源于農(nóng)村，成長(zhǎng)在農(nóng)村。堅(jiān)持為了人民、依靠人民，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益，從人民群眾中汲取智慧和力量，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要真正成為人民群眾滿意擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)干部，就必須堅(jiān)持以全心全意為人民服務(wù)作為黨的根本宗旨，堅(jiān)持以群眾路線作為黨的根本組織路線和工作路線，從群眾中來，到群眾中去，向群眾學(xué)習(xí)，拜群眾為師，貼近群眾，與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)，才能加強(qiáng)與群眾的親密聯(lián)系。我們黨以農(nóng)村包圍城市，最后奪取全國(guó)的勝利，就是因?yàn)樽呷罕娐肪€，團(tuán)結(jié)爭(zhēng)取全國(guó)人民的支持，“得道多助、失道寡助”就是這個(gè)道理。

群眾路線是提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的重要任務(wù)。堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念，牢固樹立馬克思主義群眾觀點(diǎn)，自覺貫徹黨的群眾路線，是黨的建設(shè)科學(xué)化水平的一項(xiàng)重要任務(wù)。新形勢(shì)下，我們要尊重人民主體地位，尊重人民首創(chuàng)精神，拜人民為師。要善于做好群眾工作，堅(jiān)持問政于民、問計(jì)于民，真誠(chéng)傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦?！奥?lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)的開展，就是省委關(guān)心群眾疾苦的具體體現(xiàn)。想群眾之所想，急群眾之所急，要求黨員干部深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，去知民情、解民憂、暖民心，這樣才能不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。

群眾路線是我黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的根本保證。密切聯(lián)系群眾是我黨的最大政治優(yōu)勢(shì)，脫離群眾是我黨執(zhí)政的最大危險(xiǎn)。當(dāng)前，利益關(guān)系調(diào)整、社會(huì)矛盾凸顯的情況下，遺留問題和現(xiàn)實(shí)問題相互交織，合理訴求和無理訴求相互疊加，直接利益和間接利益的相互糾結(jié)，保持黨同群眾的血肉聯(lián)系具有更加重要的意義。只有我們把群眾放在心上，群眾才會(huì)把我們放在心上;只有我們把群眾當(dāng)親人，群眾才會(huì)把我們當(dāng)親人。在聯(lián)村聯(lián)戶過程，當(dāng)?shù)弥覀兊母刹渴菐屠习傩諄砻撠氈赂?，是幫助該地區(qū)的發(fā)展而來，他們是無比的高興，就把我們當(dāng)親人，當(dāng)朋友。因此，在實(shí)際工作中我們必須著力解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題。堅(jiān)持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，才能最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素。使我黨在任何考驗(yàn)和危險(xiǎn)面前永遠(yuǎn)立于不敗之地。

第三篇：城投集團(tuán)公司黨群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)方案

中共XXXXXXXXX城投集團(tuán)有限公司委員會(huì) 關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案

公司各部室：

在全黨開展以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是黨的十八大作出的重大部署。按照中央的統(tǒng)一安排，我市參加第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)中央、省、寧波及中共XX市委《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見》（文號(hào)）要求，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定城投公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和總體要求

（一）指導(dǎo)思想

本次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要全面貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，以中央、省、市各級(jí)黨委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)要求和總體部署為依據(jù)，把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和市委實(shí)施意見作為切入點(diǎn)，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)。以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容，以領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)集團(tuán)全體黨員黨的群眾路線教育，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)（以下簡(jiǎn)稱“四風(fēng)”），以進(jìn)一步提振公司黨員干部精氣神，為“品質(zhì)之城、幸福家園”建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

（二）總體要求

把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)始終，緊緊圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨

政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和省、市有關(guān)精神，突出作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。并緊密圍繞公司實(shí)際，通過廣泛深入調(diào)查研究，充分了解公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部“四風(fēng)”和為民務(wù)實(shí)清廉存在的突出問題，全面掌握職工群眾思想狀況，通過深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)，有效解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)中間存在的問題，有效解決公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中面臨的融資困難、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、造血能力不足等難題，化解阻礙公司健康發(fā)展的各種不利因素，著力解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，提高公司凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成提供堅(jiān)強(qiáng)保證，爭(zhēng)取社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益“雙贏”。

二、目標(biāo)任務(wù)

按照市委部署，教育實(shí)踐活動(dòng)要緊緊圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”的主題和反“四風(fēng)”基本要求，緊密聯(lián)系本公司的實(shí)際，開展專項(xiàng)整治，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，著力解決以下幾方面問題：

（一）在反對(duì)“四風(fēng)”方面。一是企業(yè)運(yùn)行方式過于行政化，缺乏必要的市場(chǎng)思維和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；二是項(xiàng)目建設(shè)前期工作不扎實(shí)、缺深度,細(xì)節(jié)考慮不周；三是財(cái)務(wù)管理欠精細(xì)，資金使用效率有待提高；四是敢闖敢干的勁頭不高，鉆研業(yè)務(wù)精益求精的意識(shí)不強(qiáng)，工作上大局觀有所欠缺；五是缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，制度執(zhí)行力偏軟，缺少跟蹤督辦的硬措施；六是公務(wù)接待陳規(guī)陋習(xí)未得到根除。

（二）在企業(yè)改革發(fā)展方面。一是駕馭市場(chǎng)的能力有待提升，企業(yè)在發(fā)展壯大的舉措上辦法不多；二是承擔(dān)行政任務(wù)與確保經(jīng)濟(jì)效益不能很好兼顧平衡，企業(yè)造血能力不足；三是法人治理結(jié)構(gòu)沒有發(fā)揮最大的效能，公司董事會(huì)應(yīng)在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的謀劃上發(fā)揮更大作用；

四是選人用人和激勵(lì)機(jī)制缺乏活力，企業(yè)運(yùn)行效率和質(zhì)量不高。

（三）在群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題方面。一是國(guó)有資產(chǎn)保值增值辦法不多，缺乏長(zhǎng)期系統(tǒng)的處置計(jì)劃。很多資源投放市場(chǎng)時(shí)宣傳面不夠廣，受眾不多；二是安置分房、保障房銷售、前期物業(yè)管理等工作，服務(wù)仍不夠深入，行動(dòng)仍不夠迅速，沒有很好的與服務(wù)對(duì)象溝通、交流。三是對(duì)涉及民生的工程建設(shè)質(zhì)量的管控，還有改進(jìn)提升的空間。

三、方法步驟

教育實(shí)踐活動(dòng)，時(shí)間從2014年2月下旬開始，到2014年9月基本完成。參加對(duì)象為黨組織關(guān)系在城投黨委的全體黨員，重點(diǎn)是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上管理人員。扎實(shí)抓好三個(gè)階段的重點(diǎn)工作，確保規(guī)定動(dòng)作做到位、自選動(dòng)作有特色。

整個(gè)教育實(shí)踐活動(dòng)大致分三個(gè)階段，三個(gè)階段可互有穿插，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題即查即改。

（一）學(xué)習(xí)教育、聽取意見

重點(diǎn)是搞好學(xué)習(xí)宣傳和思想教育，深入開展調(diào)查研究，廣泛聽取職工群眾和服務(wù)對(duì)象意見。

1、深入思想發(fā)動(dòng)。

制定實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)；開好動(dòng)員大會(huì)，黨組織主要負(fù)責(zé)人做動(dòng)員報(bào)告，督導(dǎo)（指導(dǎo)）組長(zhǎng)提工作要求，并組織參會(huì)人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員作風(fēng)方面情況進(jìn)行民主評(píng)議。

2、抓好學(xué)習(xí)教育。

（1）下發(fā)材料自學(xué)。集團(tuán)為全體黨員購(gòu)置配發(fā)中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組推薦的《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行

節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)―重要論述摘編》等一批學(xué)習(xí)資料，以及《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)行為監(jiān)督管理暫行辦法》等國(guó)有企業(yè)管理指導(dǎo)文件，帶著“四風(fēng)問題怎么改、服務(wù)群眾怎么辦、項(xiàng)目建設(shè)怎么抓、企業(yè)經(jīng)營(yíng)怎么管”的問題開展自學(xué)。

（2）組織讀書心得交流會(huì)。組織一次學(xué)習(xí)心得交流會(huì)，組織全體黨員干部談?wù)剬?duì)上述學(xué)習(xí)材料的心得體會(huì)，并圍繞活動(dòng)要求，結(jié)合工作實(shí)際，談對(duì)本單位、本部室加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的意見和建議，談增強(qiáng)能力素質(zhì)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的新思路新舉措，并做好會(huì)議記錄。

（3）開展一系列主題教育實(shí)踐活動(dòng)。組織全體黨員干部到黨員教育基地、反腐倡廉教育基地，觀摩學(xué)習(xí)，反思自己；組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部走訪慰問生活困難黨員及家屬，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心愛護(hù)黨員，幫助解決實(shí)際困難。

3、廣泛征求意見

（1）發(fā)放一份調(diào)查問卷。在轉(zhuǎn)變管理方式、健全體制機(jī)制、完善激勵(lì)機(jī)制、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高辦事效率等方面，征求全體職工的意見和建議。

（2）集中組織一次征求意見活動(dòng)。通過發(fā)放征求意見函、設(shè)置征求意見箱（簿）、召開座談會(huì)等渠道廣泛征求意見，特別要注意聽取在建項(xiàng)目施工、監(jiān)理單位、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、拆遷戶、購(gòu)房戶、安置房住戶的意見建議，并有序展開、原汁原味進(jìn)行梳理反饋，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，做到立行立改，防止征求意見“函來函往”、“一窩蜂”、重復(fù)征求意見、只聽意見不見反饋整改，以實(shí)際行動(dòng)取

信于民。

（二）查擺問題、開展批評(píng)

圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”要求，對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)“四面鏡子”，通過上一階段的意見征集，以及自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫的辦法，重點(diǎn)是在“四風(fēng)”、企業(yè)改革發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的問題等方面認(rèn)真查擺突出問題，將問題擺上臺(tái)面，曬到露天。進(jìn)行深刻的黨性分析和自我剖析，開展批評(píng)與自我批評(píng)。

1、認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料。班子主要負(fù)責(zé)同志主持起草班子對(duì)照檢查材料，班子成員自己動(dòng)手撰寫個(gè)人對(duì)照檢查材料。班子成員個(gè)人對(duì)照檢查材料要在全公司范圍內(nèi)征求意見。領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)人的對(duì)照檢查材料，要報(bào)督導(dǎo)組負(fù)責(zé)同志審核把關(guān)。

2、開好專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。專題民主生活會(huì)前，要普遍開展談心交心，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志與班子成員，班子成員之間、班子成員與分管部室負(fù)責(zé)同志之間要廣泛開展談心活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子要召開專題民主生活會(huì)，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)，會(huì)后在全公司范圍通報(bào)會(huì)議情況,市委督導(dǎo)組全程參與，進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。集團(tuán)黨委要開好組織生活會(huì)，開展民主評(píng)議工作，針對(duì)存在問題提出改進(jìn)措施和辦法；領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加集團(tuán)黨支部的組織生活會(huì)。

3、通報(bào)民主生活會(huì)情況。民主生活會(huì)后，組織全體黨員和中層以上干部召開通報(bào)會(huì)（可與組織生活會(huì)相結(jié)合），通報(bào)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)情況，重點(diǎn)通報(bào)聽取意見、查找問題、開展批評(píng)和自我批評(píng)、市委督導(dǎo)組點(diǎn)評(píng)的情況。

（三）整改落實(shí)、建章立制

重點(diǎn)是對(duì)前階段發(fā)現(xiàn)和剖析的問題，提出解決對(duì)策，制定整改任務(wù)書、時(shí)間表。對(duì)突出問題進(jìn)行集中治理，根據(jù)實(shí)際開展專項(xiàng)行動(dòng)“治治病”。把改進(jìn)作風(fēng)的成效，切實(shí)落到“深化改革、做大做強(qiáng)、加快發(fā)展”等企業(yè)的中心工作上來，具體措施：

1、制定整改方案。抓住重點(diǎn)問題，制定整改任務(wù)書、時(shí)間表，明確分工，實(shí)行主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。整改方案要重點(diǎn)突出、具體細(xì)化、切實(shí)可行，并在公司內(nèi)公示通報(bào)，接受監(jiān)督。

2、開展三個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)。一是開展“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”專項(xiàng)行動(dòng)。全公司上下要積極投入到以“擴(kuò)大有效投資”和“爭(zhēng)做建筑工地?fù)P塵控制典范”為重點(diǎn)的創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)中：一要“擴(kuò)大有效投資”，努力攻克征地拆遷、補(bǔ)償過渡、方案完善等影響有效投資增長(zhǎng)的實(shí)際問題，全面推行質(zhì)量、安全、投資控制為主的精細(xì)化管理，全力推進(jìn)坎東保障房等民生項(xiàng)目提質(zhì)提速；二要“爭(zhēng)做揚(yáng)塵控制典范”，空氣污染是當(dāng)前老百姓最關(guān)心的民生問題之一，作為擁有多個(gè)在建重點(diǎn)工程的企業(yè)，必須具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)施工單位的督促監(jiān)管，采取具體有效的揚(yáng)塵控制措施，在保護(hù)環(huán)境方面爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵。上述兩項(xiàng)活動(dòng)的開展情況不但要在集團(tuán)內(nèi)部各建設(shè)項(xiàng)目間橫向比較，還要立足全市的高度縱向比較，找差距、補(bǔ)不足、爭(zhēng)上游、樹標(biāo)桿。二是開展“節(jié)能增效”專項(xiàng)行動(dòng)。開源節(jié)流，以效益為根本，視效益為生命，做好企業(yè)的成本控制。一要管好建設(shè)資金。加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)專項(xiàng)資金的管控、審核。嚴(yán)格執(zhí)行資金撥付的審批程序，及時(shí)合理安排建設(shè)資

金撥付，不斷提高資金使用效率；二要降低運(yùn)營(yíng)成本。推行無紙化辦公和信息化管理，精簡(jiǎn)會(huì)議、考察，從嚴(yán)控制辦公經(jīng)費(fèi)和“三公”經(jīng)費(fèi)支出，營(yíng)造成本節(jié)約的企業(yè)文化。三要做好財(cái)務(wù)預(yù)警。有關(guān)部室做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)如財(cái)務(wù)收支狀況、資金運(yùn)行情況、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況的核算與統(tǒng)計(jì)，及時(shí)發(fā)出預(yù)警，把精細(xì)的財(cái)務(wù)核算貫穿于公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的每一個(gè)細(xì)節(jié)之中。四要提升資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率。在國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和監(jiān)管這兩個(gè)重要環(huán)節(jié)動(dòng)足腦筋，做足文章，優(yōu)化配置，精打細(xì)算，積極參與市場(chǎng)化運(yùn)作，提升資產(chǎn)效益和附加值。三是開展“肅風(fēng)提氣”專項(xiàng)行動(dòng)。開展以“除驕氣，立志氣；除惰氣，立銳氣；除暮氣，立朝氣；除庸碌，立進(jìn)?。怀?，立嚴(yán)律”為主要內(nèi)容的“五除五立”糾風(fēng)行動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)。“查效能”，綜合運(yùn)用工作督查書、突擊檢查、個(gè)別談話等手段，加大對(duì)工作人員的監(jiān)督檢查力度，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)肅整治庸懶散漫之風(fēng)；“提素質(zhì)”，查找工作中的畏難不前、重復(fù)勞動(dòng)、協(xié)調(diào)能力差等問題，鼓勵(lì)職工多跑多看工地、現(xiàn)場(chǎng)、部門、物業(yè)，尤其要實(shí)際工作中培育職工的務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、進(jìn)取的精神品質(zhì)；“強(qiáng)服務(wù)”，注意培養(yǎng)和提升交房分配、保障房銷售、前期物業(yè)管理、信訪接待等工作從業(yè)人員的服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)，糾正存在的作風(fēng)問題，增加對(duì)外業(yè)務(wù)的便民舉措，暢通溝通渠道，進(jìn)一步提升企業(yè)服務(wù)形象?！爸鬲?jiǎng)懲”，完善獎(jiǎng)懲制度，創(chuàng)新考核舉措，建立良性的激勵(lì)約束機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的工作熱情和積極性，形成積極主動(dòng)、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。

3、加強(qiáng)長(zhǎng)效制度建設(shè)。對(duì)貫徹黨的群眾路線的已有制度進(jìn)行梳理，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、廣大職工認(rèn)可的，長(zhǎng)期堅(jiān)持；對(duì)不適應(yīng)新

形勢(shì)新任務(wù)要求的，抓緊修訂完善。注重總結(jié)實(shí)踐中的好經(jīng)驗(yàn)好做法，研究出臺(tái)一些加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的具體制度和規(guī)定。堅(jiān)持一手立規(guī)矩、定制度，一手抓整改、促落實(shí)，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，用嚴(yán)明的制度、嚴(yán)格的執(zhí)行、嚴(yán)密的監(jiān)督，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。推動(dòng)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化長(zhǎng)效化。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立集團(tuán)黨委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織全公司教育實(shí)踐活動(dòng)的開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常組織和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。

（二）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。集團(tuán)黨委是抓好本公司教育實(shí)踐活動(dòng)的責(zé)任主體，主要負(fù)責(zé)同志作為“第一責(zé)任人”，要高度重視、牽頭抓總，班子成員要密切配合、形成合力。組織開展活動(dòng)，力戒形式主義、不走過場(chǎng)，做到“不虛”；著力解決突出問題，做到“不空”；緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉，做到“不偏”。

（三）注重統(tǒng)籌實(shí)施。全體黨員干部要把開展教育實(shí)踐活動(dòng)與推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、優(yōu)質(zhì)建設(shè)、著力保障改善民生、黨員干部履職盡責(zé)等緊密結(jié)合起來，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。既要認(rèn)真落實(shí)中央、市委的統(tǒng)一部署，把“規(guī)定動(dòng)作”做到位，又要結(jié)合實(shí)際，在解決問題上下功夫，使“自選動(dòng)作”有特色。集中教育實(shí)踐活動(dòng)告一段落后，要繼續(xù)抓好整改措施的落實(shí)，鞏固擴(kuò)大活動(dòng)成果。

（四）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。要通過新聞報(bào)道、先進(jìn)典型宣傳、業(yè)務(wù)信息、公司簡(jiǎn)報(bào)、工作綜述等形式，充分反映教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)展和成效。重視發(fā)揮公司項(xiàng)目管理系統(tǒng)、qq群、微信群等新興媒體的作用，加

強(qiáng)正面宣傳和輿論引導(dǎo)。

（五）強(qiáng)化督促檢查。集團(tuán)各部室要密切配合集團(tuán)黨委和上級(jí)督導(dǎo)組開展的檢查和督導(dǎo)工作，保證教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效。

附：《開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)計(jì)劃表》

第四篇：群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

國(guó)有企業(yè)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實(shí)方案

。。。黨委

（2013年12月）

根據(jù)中央、。公司黨委關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的總體部署。公司黨委主要從學(xué)習(xí)教育和聽取意見、查擺問題和開展批評(píng)、整改落實(shí)和建章立制三個(gè)環(huán)節(jié)扎實(shí)抓好工作，把聚焦形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)（以下簡(jiǎn)稱“四風(fēng)”）突出問題作為切入點(diǎn)，邊查邊改，立足整改。針對(duì)在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中征集、查擺出來 “四風(fēng)”方面的問題進(jìn)行深入討論研究，制定如下整改落實(shí)方案。

一、整改落實(shí)的指導(dǎo)思想

高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)全體黨員馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育，把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的精神作為切入點(diǎn)，針對(duì)“四風(fēng)”存在的問題，解決形式主義上工作不實(shí)的問題，解決官僚主義上對(duì)人民群眾利益不維護(hù)不作為的問題，克服享樂主義上及時(shí)行樂思想現(xiàn)象，克服奢靡之風(fēng)揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風(fēng)氣，把開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與促進(jìn)公司的轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展有機(jī)地結(jié)合起來，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)問題和解決自身問題的能力。

二、整改落實(shí)的工作要求

（一）堅(jiān)持一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的要求，站在群眾的立場(chǎng)上看問題、想問題、解決問題，以解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題作為整改工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以群眾滿意作為整改成效的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

（二）堅(jiān)持立行立改，著力解決群眾反映的突出問題，著力解決影響。公司發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，著力解決影響。公司創(chuàng)新發(fā)展的機(jī)制體制問題，建章立制完善防范“四風(fēng)”問題的長(zhǎng)效機(jī)制。

（三）把整改工作與。公司重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來，合理安排好時(shí)間和精力，遵循先易后難的原則，力戒做表面文章，統(tǒng)籌安排，標(biāo)本兼治，務(wù)求實(shí)效。

三、整改落實(shí)的目標(biāo)

通過對(duì)查找出來的“四風(fēng)”問題的整改落實(shí)，增強(qiáng)班子在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，牢固宗旨意識(shí)，強(qiáng)化群眾觀念，密切聯(lián)系職工等方面的意識(shí)和能力，以良好地作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)班子整體建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)發(fā)展和解決問題的能力，做到凝心聚力，攻堅(jiān)克難，真抓實(shí)干。

四、整改落實(shí)的項(xiàng)目和措施整改方案針對(duì)在“四風(fēng)”方面存在的問題提出。個(gè)整改項(xiàng)目、。。項(xiàng)整改措施。

第一整改項(xiàng)目：加強(qiáng)集團(tuán)管控能力建設(shè)。

整改措施1：強(qiáng)化內(nèi)部資源整合。繼續(xù)開展戰(zhàn)略研究工作，加快內(nèi)部資源整合。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：。。責(zé) 任人：。。責(zé)任部門：。。配合部門：。。整改期限：。。

整改措施2：加強(qiáng)戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整。做好“十二五”中期評(píng)估后規(guī)劃的執(zhí)行跟蹤。