第一篇：2014年群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子整改工作方案

根據(jù)上級黨委對群眾路線活動的總體總署，為扎實(shí)搞好整改落實(shí)，**班子針對基層干部群眾提出的問題、班子自身查找的問題、專題民主生活會提出的批評意見及第*督導(dǎo)組反饋的問題，制定如下整改工作方案。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

（一）指導(dǎo)思想：以總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)市委關(guān)于整改工作的要求，重點(diǎn)解決“四風(fēng)”和干部作風(fēng)方面存在的突出問題，鞏固學(xué)習(xí)教育、對照檢查取得的成果。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，切實(shí)提高解決問題的能力，提高做群眾工作的能力，提高推動***發(fā)展，確保教育實(shí)踐活動善始善終、取得實(shí)效。

（二）基本原則：堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)整改，一件一件落實(shí)，做到整改不到位不放過，干部群眾不滿意不放過；堅(jiān)持改革創(chuàng)新，以攻堅(jiān)的勇氣和創(chuàng)新的思維改作風(fēng)、反“四風(fēng)’、樹新風(fēng)，不斷鞏固和拓展教育實(shí)踐活動成果。

二、整改任務(wù)和措施

（一）重點(diǎn)解決“四風(fēng)”方面突出問題

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，解決理論學(xué)習(xí)不深入、主觀改造不到位、科學(xué)發(fā)展觀不牢固、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)、艱苦奮斗精神不強(qiáng)等問題。本著“理論武裝、聯(lián)系實(shí)際、缺啥補(bǔ)啥”的原則，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子為載體，完善“中心組”學(xué)習(xí)制度，建立班子成員日常學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛會制度。堅(jiān)持每年中心組學(xué)習(xí)10次以上，每年召開班子務(wù)虛會一次，班子成員每周自學(xué)不少于4個小時(shí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會精神、總書記一系列重要講話精神，分專題學(xué)習(xí)研討、體會交流，提高政策理論水平，增強(qiáng)政治理論修養(yǎng)，強(qiáng)化“三觀”改造。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): **

責(zé)任部門: ** 整改時(shí)限: *******

2、解決衙門作風(fēng)、決策不盡民主、效率不高、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。完善黨政聯(lián)席會議事制度、**長辦公會議事規(guī)則。制定重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目現(xiàn)場推進(jìn)例會制度，重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目考核評估制度，重大問題突出矛盾領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研制度。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): **

責(zé)任部門: ** 整改時(shí)限: *******

3、加強(qiáng)基層黨建工作，解決宗旨意識不牢固、政績觀有偏差、批評與自我批評不經(jīng)常等問題。制定開展“為了誰、依靠誰、我是誰”大討論活動實(shí)施意見，黨員目標(biāo)管理、評星定級、記實(shí)管理辦法。完善“三會一課”制度、民主評議黨員制度、流動黨員管理制度。班子成員自覺帶頭，以普通黨員身份參加所在支部組織生活會，指導(dǎo)分管聯(lián)系單位專題民主生活會和支部黨員組織生活會，增強(qiáng)在黨意識，接受群眾監(jiān)督。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): **責(zé)任部門: **整改時(shí)限: *******

4、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，解決對“八項(xiàng)規(guī)定”精神落實(shí)不嚴(yán)格、一以貫之不經(jīng)常、日常監(jiān)督跟不上、明察多暗訪少等問題。完善領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度、領(lǐng)導(dǎo)干部“五個一”工作制度，制定****建設(shè)“八個一”工作制度，修訂重點(diǎn)工程項(xiàng)目派駐-23 不變，******前完成。

三、加強(qiáng)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

一是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭整改。群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)了解整改進(jìn)展情況，采取有效措施，真正在抓整改、辦實(shí)事、解難題、建制度、促發(fā)展上取得新突破，不斷提高整改落實(shí)工作的公信度。**班子主要成員對班子整改工作負(fù)總責(zé)，班子其他成員要在整改落實(shí)上發(fā)揮表率作用，既抓好分管部門、單位和牽頭負(fù)責(zé)任務(wù)的整改，又要搞好個人的整改，從自己帶頭做起，從自身問題改起。二是建立整改落實(shí)工作責(zé)任制。根據(jù)本整改方案確定的任務(wù)書和時(shí)間表，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)要逐項(xiàng)逐條牽頭落實(shí)責(zé)任部門和責(zé)任人，并提出具體要求。牽頭領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照責(zé)任分工，分頭抓好有關(guān)整改落實(shí)工作，同時(shí)將工作進(jìn)展情況及時(shí)向**路線辦反饋。三是堅(jiān)持開門搞整改。把開門搞活動落實(shí)到整改工作中，讓群眾幫助和監(jiān)督解決問題。各部門在草擬、制定有關(guān)制度時(shí)要請群眾參與，特別是對涉及職工群眾切身利益的問題要充分聽取意見或組織群眾討論，接受干部群眾質(zhì)詢和監(jiān)督，并按時(shí)提交相關(guān)會議研究決定。四是加強(qiáng)協(xié)調(diào)形成合力。各負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人要克服本位主義，樹立“一盤棋”思想，既分工負(fù)責(zé)，又密切配合，形成抓整改的工作合力。對涉及多個部門整改的內(nèi)容，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、相關(guān)部門配合，防止相互推諉、任務(wù)落空。

第二篇：群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

國有企業(yè)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動

領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實(shí)方案

。。。黨委

（2013年12月）

根據(jù)中央、。公司黨委關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的總體部署。公司黨委主要從學(xué)習(xí)教育和聽取意見、查擺問題和開展批評、整改落實(shí)和建章立制三個環(huán)節(jié)扎實(shí)抓好工作，把聚焦形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)（以下簡稱“四風(fēng)”）突出問題作為切入點(diǎn)，邊查邊改，立足整改。針對在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中征集、查擺出來 “四風(fēng)”方面的問題進(jìn)行深入討論研究，制定如下整改落實(shí)方案。

一、整改落實(shí)的指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)全體黨員馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育，把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的精神作為切入點(diǎn)，針對“四風(fēng)”存在的問題，解決形式主義上工作不實(shí)的問題，解決官僚主義上對人民群眾利益不維護(hù)不作為的問題，克服享樂主義上及時(shí)行樂思想現(xiàn)象，克服奢靡之 風(fēng)揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風(fēng)氣，把開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動與促進(jìn)公司的轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展有機(jī)地結(jié)合起來，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)問題和解決自身問題的能力。

二、整改落實(shí)的工作要求

（一）堅(jiān)持一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的要求，站在群眾的立場上看問題、想問題、解決問題，以解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題作為整改工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以群眾滿意作為整改成效的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

（二）堅(jiān)持立行立改，著力解決群眾反映的突出問題，著力解決影響。公司發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，著力解決影響。公司創(chuàng)新發(fā)展的機(jī)制體制問題，建章立制完善防范“四風(fēng)”問題的長效機(jī)制。

（三）把整改工作與。公司重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來，合理安排好時(shí)間和精力，遵循先易后難的原則，力戒做表面文章，統(tǒng)籌安排，標(biāo)本兼治，務(wù)求實(shí)效。

三、整改落實(shí)的目標(biāo)

通過對查找出來的“四風(fēng)”問題的整改落實(shí)，增強(qiáng)班子在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，牢固宗旨意識，強(qiáng)化群眾觀念，密切聯(lián)系職工等方面的意識和能力，以良好地作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動班子整體建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)發(fā)展和解決問題的能力，做到凝心聚力，攻堅(jiān)克難，真抓實(shí)干。

四、整改落實(shí)的項(xiàng)目和措施 整改方案針對在“四風(fēng)”方面存在的問題提出。個整改項(xiàng)目、。。項(xiàng)整改措施。

第一整改項(xiàng)目：加強(qiáng)集團(tuán)管控能力建設(shè)。

整改措施1：強(qiáng)化內(nèi)部資源整合。繼續(xù)開展戰(zhàn)略研究工作，加快內(nèi)部資源整合。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：。。責(zé) 任 人：。。責(zé)任部門：。。配合部門：。。整改期限：。。

整改措施2：加強(qiáng)戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整。做好“十二五”中期評估后規(guī)劃的執(zhí)行跟蹤。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：。。責(zé) 任 人：。。責(zé)任部門：。。配合部門：。。整改期限：。。

整改措施3：提升管控能力。在資金、人才等方面實(shí)現(xiàn)集中管理，以提高運(yùn)行效率，降低管理成本。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：。。責(zé) 任 人：。。責(zé)任部門：。。配合部門：。。整改期限：。。

第二整改項(xiàng)目：深化改革調(diào)整力度，推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新。整改措施4：推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)力度，進(jìn)一步推進(jìn)。。。，打造研發(fā)中心，奠定發(fā)展的基礎(chǔ)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：。。責(zé) 任 人：。。責(zé)任部門：。。配合部門：。。整改期限：。。

整改措施5：優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子分工。優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，發(fā)揮班子整體功能是保證各項(xiàng)工作順利開展的前提，也是實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作上臺階上水平的重要保證。按照“提高素質(zhì)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)”的思路，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)、實(shí)干型集體、廉潔型班子”為目標(biāo)，進(jìn)行有益的探索和實(shí)踐，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的配備，形成班子成員年齡、經(jīng)歷、專長、性格互補(bǔ)的合理結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子整體功能和合力，實(shí)現(xiàn)班子成員的最佳智能結(jié)合，為公司發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)分工重點(diǎn)在業(yè)務(wù)領(lǐng)域，對公司管理區(qū)域進(jìn)行認(rèn)真梳理，合理劃分，根據(jù)班子成員的專長、性格、經(jīng)歷等綜合因素，安排合適的人員分管相應(yīng)工作，充分發(fā)揮其最大才能，爭取做到在管理上無重疊、無空缺，有利 于協(xié)調(diào)、配合。

第三整改項(xiàng)目：加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。整改措施6：建立干部考核激勵約束機(jī)制。進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合考核民主測評工作，注重評價(jià)結(jié)果的運(yùn)用和改進(jìn)；推進(jìn)以科學(xué)考評和分配制度相結(jié)合的激勵機(jī)制建設(shè)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：。。責(zé) 任 人：。。責(zé)任部門：。。配合部門：。。整改期限：。。

整改措施7：推進(jìn)干部的培養(yǎng)選拔任用工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委組織部關(guān)于干部選拔任用工作的各項(xiàng)要求，推進(jìn)干部的培養(yǎng)選拔任用工作。開展全方位的干部培訓(xùn)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，增強(qiáng)實(shí)際效果，加大干部培養(yǎng)的力度。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：。。責(zé) 任 人：。。責(zé)任部門：。。配合部門：。。整改期限：。。

整改措施8：加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)聯(lián)系群眾、服務(wù)基層工作，深入企業(yè)調(diào)研。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層企業(yè)制度，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。杜絕在棘手問題上存在的推諉扯皮現(xiàn)象，在關(guān)鍵問題、原則問題上敢于碰硬，杜絕好人主義、實(shí)用主義現(xiàn)象。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：。。責(zé) 任 人：。。責(zé)任部門：。。配合部門：。。整改期限：。。

整改措施9：改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。改善會風(fēng)文風(fēng)，提高會議和文件的效率和質(zhì)量。壓縮會議次數(shù)和會議規(guī)模，提高工作效率。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：。。責(zé) 任 人：。。責(zé)任部門：。。配合部門：。。整改期限：。。

整改措施10：創(chuàng)新工作方法。堅(jiān)決摒棄得過且過的思想，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：。。責(zé) 任 人：。。責(zé)任部門：。。配合部門：。。整改期限：。。

第五整改項(xiàng)目：著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

整改措施11：完善內(nèi)控制度。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)人員出國 制度，建立公務(wù)回避制度。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：。。責(zé) 任 人：。。責(zé)任部門：。。配合部門：。。整改期限：。。

整改措施12：規(guī)范公務(wù)用車管理。要按照科學(xué)管理、合理使用、定期保養(yǎng)、及時(shí)維修、保持車況良好的原則，確保公車規(guī)范、安全、節(jié)約、高效使用，合理有效地利用公司資源，滿足公務(wù)用車，公務(wù)用車堅(jiān)持先特殊后一般、先計(jì)劃后臨時(shí)原則，提高車輛使用效率，如有特殊情況，經(jīng)批準(zhǔn)方可適當(dāng)用人非公用途。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：。。責(zé) 任 人：。。責(zé)任部門：。。配合部門：。。整改期限：。。

整改措施13：規(guī)范接待程序。嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定、公司制度要求，遵守公務(wù)接待程序。接待工作要從公司利益出發(fā)，根據(jù)接待對像是業(yè)主單位、機(jī)關(guān)單位、上級單位或者兄弟單位的不同，在厲行節(jié)儉的前提下，選擇合適的地點(diǎn)及標(biāo)準(zhǔn)及參加人員范圍進(jìn)行接待。尤其中節(jié)假日其間接待，要由辦公 室統(tǒng)一安排。

五、保障措施

自查整改是見成效的環(huán)節(jié)，各支部、各處室要提高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求，集中整治一些干部在為民務(wù)實(shí)清廉及工作作風(fēng)方面存在的問題，確保整改效果。為推進(jìn)整改落實(shí)階段活動的深入開展，提出以下幾點(diǎn)要求：

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)整改責(zé)任。按照自查整改方案落實(shí)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人，各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、處室責(zé)任人要對號入座，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層抓落實(shí)。對查找出來的問題即查即改，邊查邊改。對一些能夠及時(shí)解決的問題，切實(shí)做到不等、不拖、不推，立即整改；對因合理原因不能解決的問題，做好耐心細(xì)致的解釋工作，贏得群眾的理解和支持。

(二)加強(qiáng)督促檢查，通報(bào)檢查情況。檢查組要認(rèn)真檢查自查整改落實(shí)情況，對于個別整改意識淡薄的職工，要督促其及時(shí)整改，確保作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理工作的自查整改取得成效。

(三)建立長效機(jī)制，做好宣傳總結(jié)。按照“為民務(wù)實(shí)清廉”的總體要求，圍繞“提升黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的總體目標(biāo)，建立健全密切聯(lián)系群眾服務(wù)長效機(jī)制，切實(shí)解決廣大黨員和黨組織在思想、作風(fēng)、組織、制度和廉政等方面存在的突出問題。要做好工作總結(jié)，整改落實(shí)階段結(jié)束前，要對教育實(shí)踐活動進(jìn)行全面總結(jié)，并召開總結(jié)會議，對鞏固和擴(kuò)大整改成果做出具體安 排部署。

第三篇：黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

**市發(fā)安民爆公司

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動

領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

在集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署下，**市發(fā)安民爆公司黨支部自開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來，嚴(yán)格按照中央、省委和集團(tuán)黨委的要求，在督導(dǎo)組的直接指導(dǎo)下，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育，廣泛聽取意見建議，深入查擺突出問題，認(rèn)真開展批評和自我批評，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，教育實(shí)踐活動進(jìn)展順利，取得明顯成效。在此基礎(chǔ)上，按照集團(tuán)公司《關(guān)于做好整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)工作的通知》等有關(guān)文件要求，結(jié)合公司實(shí)際，研究制定本整改方案如下：

一

整改的指導(dǎo)思想、基本原則

（一）整改的指導(dǎo)思想

整改工作要緊緊圍繞貫徹落實(shí)中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，集團(tuán)公司反‘四風(fēng)’、促轉(zhuǎn)型的指導(dǎo)思想，以及發(fā)安民爆公司全面轉(zhuǎn)型發(fā)展的總體要求；以公司領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料為依據(jù)；以專項(xiàng)整治和建章立制為主要手段；在回頭看的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步聚焦解決領(lǐng)導(dǎo)班子在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”方面的突出問題。明確整改目標(biāo)、整改項(xiàng)目、整改措施、整改責(zé)任和時(shí)限要求，公布整改方案，并逐項(xiàng)整改落實(shí)，積極回應(yīng)職工群眾期盼，切實(shí)推進(jìn)中央八項(xiàng)規(guī)定精神在發(fā)安公司的落實(shí)，著力加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，推動公司全面轉(zhuǎn)型發(fā)展和“十二五”規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（二）基本原則

1、聚焦“四風(fēng)”問題，避免走神散光。針對查擺剖析出來的問題，特別是專題民主生活會查找出來的問題，進(jìn)行再梳理、再歸類，進(jìn)一步聚焦“四風(fēng)”問題，不“走神”、不“散光”，主要從解決實(shí)際問題層面和建立制度層面著手，既重視當(dāng)前，又考慮長遠(yuǎn)，制定整改任務(wù)書，逐項(xiàng)逐條整改落實(shí)。

2、抓好專項(xiàng)整治，避免偏離重點(diǎn)。把專項(xiàng)整治作為整改落實(shí)的重要措施，不折不扣地貫徹落實(shí)中央和集團(tuán)公司確定的專

項(xiàng)整治任務(wù)，以重點(diǎn)突破推動作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。制定專項(xiàng)整治方案和推進(jìn)措施，明確牽頭部門和具體責(zé)任人，做好檢查評估和監(jiān)督問責(zé)，切實(shí)達(dá)到反“四風(fēng)”的目的。

3．注重建章立制，避免“一陣風(fēng)”。在前期梳理現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上，按照體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進(jìn)作風(fēng)、體現(xiàn)提高效率、體現(xiàn)工作規(guī)律的要求，進(jìn)一步做好制度“廢、改、立、留”的工作計(jì)劃，抓緊建立健全反對“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)制度。

4、堅(jiān)持開門整改，避免脫離群眾。制定整改項(xiàng)目和具體措施，堅(jiān)持實(shí)事求是，務(wù)實(shí)可操作，成果可評價(jià)，不作不切實(shí)際、無法落實(shí)、難以實(shí)現(xiàn)的承諾。做到動真格、求實(shí)效，盡力而為、量力而行。對于在活動期間能夠解決的問題，盡快解決；對那些難度較大、需要較長時(shí)間才能解決的問題，列出解決時(shí)間表，努力創(chuàng)造條件解決。同時(shí)，敞開大門，全過程置于職工群眾監(jiān)督之下，制定整改方案、出臺有關(guān)制度請職工群眾參與，特別是對涉及職工群眾切身利益的問題，充分聽取職工群眾意見。整改的內(nèi)容、目標(biāo)、時(shí)限、責(zé)任和進(jìn)展情況，通過一定方式及時(shí)向職工群眾公開。

5、領(lǐng)導(dǎo)以身作則，避免走過場。公司黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，親自主持制定整改方案和專項(xiàng)整治方案，牽頭協(xié)調(diào)解決整改中的難點(diǎn)問題，著力抓好重點(diǎn)制度 的建立健全。公司各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭抓好本人與分管領(lǐng) 域的整改。

二、整改內(nèi)容、責(zé)任分工與時(shí)限要求

（1）遵守黨的政治紀(jì)律方面

1、關(guān)于加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)方面 整改措施：著力提高做好群眾工作所需的政治理論水平，堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，通過專題學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)學(xué)習(xí)、交流討論、調(diào)查研究等活動，提高理論水平，增強(qiáng)政治敏銳性和責(zé)任感，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：曹立明，直接責(zé)任人：張臣斌。整改時(shí)限：長期堅(jiān)持。

2.關(guān)于增強(qiáng)執(zhí)行政治紀(jì)律的自覺性方面 整改措施：把認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨的政治生活紀(jì)律作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容，約束每位班子成員自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則規(guī)范言行；堅(jiān)決維護(hù)中央決策，把“八

項(xiàng)規(guī)定”、和“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)化于心、外化于行，確保令行禁止、政令暢通。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：曹立明，直接責(zé)任人：張臣斌。整改時(shí)限：長期堅(jiān)持。

（2）堅(jiān)決反對形式主義方面

1.關(guān)于班子學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)、文件過多、會風(fēng)不實(shí)方面。整改措施：一是健全制度。完善干部職工學(xué)習(xí)教育制度，把“我要學(xué)”的自覺性和“要我學(xué)”的制度有機(jī)統(tǒng)一起來，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的“內(nèi)動力”。根據(jù)年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，明確職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)，使全體干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入正規(guī)化、制度化軌道。二是創(chuàng)新方法。正確處理學(xué)習(xí)和工作兩者關(guān)系，采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、個人自學(xué)與集中領(lǐng)學(xué)相結(jié)合、討論交流與專題輔導(dǎo)、觀看錄像、外出考察學(xué)習(xí)等多種形式相結(jié)合，充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性。同時(shí)，鼓勵和推薦干部職工參加上級舉辦的各類政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、高層次學(xué)歷教育和職稱考試。三是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，注 重理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，科學(xué)指導(dǎo)。在進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，要不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。四是加強(qiáng)督促檢查。由綜合事務(wù)部定期對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，重點(diǎn)檢查學(xué)習(xí)筆記、體會或理 論文章紀(jì)錄上報(bào)情況，可以把檢查結(jié)果納入考核內(nèi)容。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：曹立明；直接責(zé)任人：盤鵬，整改時(shí)限：8月起長期堅(jiān)持。

2.關(guān)于班子的整體執(zhí)行力不強(qiáng)方面 整改措施：一是加強(qiáng)管理。完善工作管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，加大管理力度，防止老好人思想，杜絕兩張皮現(xiàn)象。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。精簡會議，少發(fā)文件。力戒以會議落實(shí)會議的形式主義。建立督查工作制度，對安排部署的事 項(xiàng)和重點(diǎn)工作進(jìn)行跟蹤檢查，確保安排部署的工作件件有人抓、有落實(shí)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：曹立明；直接責(zé)任人：盤鵬，整改時(shí)限：8月起長期堅(jiān)持。

3、關(guān)于存在個人主義和“官本位”思想方面 整改措施：一是堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持按原 則辦事、按制度辦事、按程序辦事，防止個人或少數(shù)人決定重大 問題。凡屬重要事項(xiàng)，必須由集體討論決定，堅(jiān)持民主集中制原 則的關(guān)系，切實(shí)增強(qiáng)班子凝聚力和工作合力。二是強(qiáng)化宗旨意識。牢固樹立為民服務(wù)的宗旨意識和公仆意識，在日常管理工作中學(xué) 會換位思考，多站在群眾的角度想事情、處理問題，把群眾利益 始終擺在第一位。三是改變工作態(tài)度。摒棄高高在上的潛意識，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平，俯下身子真心為群眾辦實(shí)事。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：曹立明；直接責(zé)任人：盤鵬，整改時(shí)限：8月起長期堅(jiān)持。

（三）堅(jiān)決反對官僚主義方面

1、關(guān)于深入基層調(diào)研少，服務(wù)意識不強(qiáng)，解決實(shí)際問題力度不夠方面 整改措施：一是創(chuàng)新調(diào)研方式方法。與群眾面對面，直接聽 取群眾的意見建議，杜絕走馬觀花；帶著問題去調(diào)研，調(diào)研一個 問題，解決一個問題，不能解決的及時(shí)回復(fù)。二是必須經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系群眾，三是善于換位思考，設(shè)身處地為群眾著想，了解群眾真實(shí)的困難、問題和愿望。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：曹立明；直接責(zé)任人：盤鵬，整改時(shí)限：8月起長期堅(jiān)持。

2、關(guān)于工作責(zé)任意識、缺乏擔(dān)當(dāng)、需要增強(qiáng)，工作方法簡單，為民服務(wù)觀 念不強(qiáng)、公仆意識差方面 整改措施：一是進(jìn)行系統(tǒng)深入地再學(xué)習(xí)培訓(xùn)，牢固樹立“堅(jiān)持 為民、用心做事”的服務(wù)理念，樹立正確的政績觀，提升領(lǐng)導(dǎo)班子 責(zé)任意識、整體執(zhí)行力和管理能力。二是強(qiáng)化績效管理和問責(zé)管理。注重人盡其才、人盡其用，完善績效考評方式，對每項(xiàng)工作 進(jìn)行限時(shí)辦結(jié)及問責(zé)管理，提升工作責(zé)任意識，杜絕推諉心態(tài)，提高服務(wù)水平。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：曹立明；直接責(zé)任人：盤鵬，整改時(shí)限：

8月起長期堅(jiān)持。

（4）堅(jiān)決反對享樂主義方面

1、關(guān)于精神懈怠、激情減退方面 整改措施：一是加強(qiáng)干部隊(duì)伍培養(yǎng)。通過外出學(xué)習(xí)、內(nèi)部培訓(xùn)、參觀考察等方式，組織干部職工參加理想信念、宗旨意識和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高干部職工綜合素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)。二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍考核。制定績效考核制度，全面考核干部職工隊(duì)伍德 能勤績廉綜合表現(xiàn)，重用政治堅(jiān)定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā) 有為的好干部職工，形成積極向上的工作作風(fēng)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：曹立明；直接責(zé)任人：盤鵬、張臣斌，整改時(shí)限：12月20日前。

2、關(guān)于創(chuàng)新意識不強(qiáng)、安于現(xiàn)狀方面 整改措施：一是克服慵懶思想，要及時(shí)了解國內(nèi)外發(fā)展最新動態(tài)，學(xué)習(xí)發(fā)展新標(biāo)準(zhǔn)和新要求，常懷進(jìn)取之心，常謀應(yīng)對之策，常思富民之舉。二是要走出固步自封的狀態(tài)，多到先進(jìn)的兄弟單位參觀學(xué)習(xí)，了解管理工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，接受新思維、新觀點(diǎn)，激發(fā)創(chuàng)新活力，與時(shí)俱進(jìn)，提高管理綜合水平。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：曹立明；直接責(zé)任人：盤鵬，整改時(shí)限：12月20日前。

3.關(guān)于工作紀(jì)律松懈方面 整改措施：一是完善制度管理，修訂完善相關(guān)規(guī)章制度，做到以制度管人、管事，規(guī)范內(nèi)部管理。二是增強(qiáng)紀(jì)律觀念，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，工作時(shí)間不做與工作無關(guān)的事情，切實(shí)提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量。三是強(qiáng)化宗旨意識，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良工作作風(fēng)，把全心全意為人民服務(wù)作為工作的準(zhǔn)則和要求，樹立正確的世界 觀，人生觀和價(jià)值觀，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：曹立明；直接責(zé)任人：盤鵬，整改時(shí)限：立行立改

（五）堅(jiān)決反對奢靡之風(fēng)方面

推行硬性措施，打造長效機(jī)制，厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)，建設(shè)廉潔高效領(lǐng)導(dǎo)班子。整改措施：一是嚴(yán)格執(zhí)行

中央八項(xiàng)規(guī)定，重拾艱苦奮斗、勤 儉節(jié)約的意識，自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕，拋棄貪圖享受、講面子、講排場等不良思想，杜絕鋪張浪費(fèi)、大手大腳等浪費(fèi)行為發(fā)生。二是從嚴(yán)控制辦公經(jīng)費(fèi)。精打細(xì)算、儉樸行政，節(jié)約筆墨、張紙、水電開支；能口頭匯報(bào)的就不要文字 材料，多通過網(wǎng)絡(luò)辦公，少一些紙質(zhì)文件傳遞。三是嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車和公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。公務(wù)用車由綜合事務(wù)部統(tǒng)一調(diào)度，本著節(jié)約的原則安排，禁止公車私用；公務(wù)接待嚴(yán)格按照接待訂餐標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，嚴(yán)禁大吃大喝和贈送禮品。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：曹立明；直接責(zé)任人：盤鵬，整改時(shí)限：立行立改長期堅(jiān)持

（六）建章立制方面

整改措施： 認(rèn)真梳理和建立健全工作制度、管理制度、考核制度，劃出“紅線”，標(biāo)明“雷區(qū)”，架起“高壓線”，努力建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配 套完備、有效管用的制度體系。整改措施：一是修訂完善工作紀(jì)律、干部管理、車輛管理、財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待、廉政教育等工作管理制度，制定責(zé)任追究 辦法，進(jìn)一步規(guī)范日常工作紀(jì)律、干部培訓(xùn)教育、公務(wù)用車使用 管理，提升干部廉潔從政意識。二是完善各科室績效考核機(jī)制，明確劃分各科室目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步提高各科室的責(zé)任意識。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：曹立明；直接責(zé)任人：盤鵬，整改時(shí)限：12月 20 日前。

三、工作要求

（一）落實(shí)責(zé)任 堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)制，公司主要領(lǐng)導(dǎo)是整改落實(shí)方案的第一責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)；班子成員是落實(shí)整改的具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，要按照分工抓好落實(shí)。要細(xì)化整改落實(shí)方案，提出明確的整改任務(wù)書、時(shí)間表，使整改措施具體化、可操作。要積極主動，各部門要密切配合，齊心協(xié)力抓好整改落實(shí)。對于整改任務(wù)不落實(shí)的、落實(shí)不力的，要追究責(zé)任。

（二）加強(qiáng)指導(dǎo) 公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，加

強(qiáng)對整改落實(shí)工作的督促檢查，對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)組織研究，提出解決辦法，確保整改落實(shí)工作按照確定的目標(biāo)和時(shí)間要求順利推進(jìn)。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣各部門在整改落實(shí)中創(chuàng)造的典 型經(jīng)驗(yàn)，形成示范效應(yīng)。

（三）抓好督查 對整改任務(wù)進(jìn)行“掛號”，責(zé)任人、責(zé)任單位要建立臺賬，對整改落實(shí)任務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)跟進(jìn)，完成一件“銷號”一件。建立整改任務(wù)信息反饋和公示監(jiān)督制度，自覺接受黨員、群眾的監(jiān)督。綜合事務(wù)部要定期對整改落實(shí)進(jìn)展情況進(jìn)行信息收集、通報(bào)和跟蹤督辦。

（四）強(qiáng)化監(jiān)督 堅(jiān)持開門搞活動，邀請群眾廣泛參與，將整改落實(shí)工作置于 群眾的監(jiān)督之下，主動接受群眾對整改成效的評判。加強(qiáng)輿論宣傳，及時(shí)通報(bào)重要事項(xiàng)整改落實(shí)進(jìn)展情況，對有令不行、有禁不止、落實(shí)不嚴(yán)、整改不力的現(xiàn)象進(jìn)行曝光，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。

第四篇：黨的群眾路線教育實(shí)踐活動----領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

山西省長邯高速路煤焦管理站

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動

領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

按照中央、省委、集團(tuán)公司黨委和XX公司黨委的部署要求，站黨總支在深入開展教育實(shí)踐活動過程中，始終把查準(zhǔn)查實(shí)存在的“四風(fēng)”突出問題作為衡量活動成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別深入一線征求意見，召開職工座談會、“面對面”懇談會和個別訪談等形式征集群眾意見和建議。針對征集到的意見，領(lǐng)導(dǎo)班子召開了專門學(xué)習(xí)討論會，大家自覺把自己擺進(jìn)去，查擺出班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，同時(shí)將這些問題下發(fā)各科室（崗、隊(duì)），進(jìn)行聽取意見情況“回頭看”，進(jìn)一步查擺領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在廉潔從業(yè)、服務(wù)群眾、“四風(fēng)”等方面存在的突出問題。針對查找出來的“四風(fēng)”問題和不足，現(xiàn)提出整改措施如下：

一、整改思路

領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)決定著全站上下的風(fēng)氣，班子的履職能力決定站點(diǎn)的發(fā)展，因此，解決“四風(fēng)”問題的根本是班子隊(duì)伍自身的建設(shè)，要以踏石留印、抓鐵有痕的精神，打造一支有堅(jiān)定理想信念、精誠團(tuán)結(jié)的“四好”班子，身體力行、率先垂范、1務(wù)實(shí)高效的班子，改革創(chuàng)新、敢為人先、有所作為的班子，政治立場堅(jiān)定、清正廉潔、干凈干事的班子。

二、整改措施

（一）進(jìn)一步牢固樹立科學(xué)的政績觀，強(qiáng)力解決形式主義方面存在的突出問題

一是切實(shí)扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的觀念，高度重視，大力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，切實(shí)解決學(xué)用脫節(jié)的問題。修定和落實(shí)班子成員日常學(xué)習(xí)制度，交流學(xué)習(xí)心得，密切聯(lián)系實(shí)際。開展對做好本職工作的政策法規(guī)和知識技能的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為推動工作加快發(fā)展的動力。

二是進(jìn)一步牢固樹立抓落實(shí)、重實(shí)效的觀念，建立重點(diǎn)工作實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制，完善重點(diǎn)工作監(jiān)督考核機(jī)制,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭分管重大項(xiàng)目責(zé)任制；使領(lǐng)導(dǎo)班子沉下身子與職工群眾一起同心同苦、推動落實(shí)，以實(shí)干的精神贏取工作的實(shí)績。

（二）進(jìn)一步牢固樹立正確的權(quán)力觀，強(qiáng)力解決官僚主義方面存在的突出問題

一是進(jìn)一步強(qiáng)化公仆意識，著力解決好對職工群眾的態(tài)度和做群眾工作的方法問題。一是以解決職工群眾的實(shí)際問題為重點(diǎn)，繼續(xù)開展“面對面”懇談會活動，對職工群眾反映的困

難，盡心竭力給予幫助。二是進(jìn)一步牢固樹立科學(xué)民主觀念，健全完善班子科學(xué)決策、民主決策機(jī)制和重大決策風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，使各項(xiàng)決策充分符合上級政策和職工群眾的意愿；進(jìn)一步完善政務(wù)公開，定期公開五項(xiàng)費(fèi)用支出情況，保障群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。三是進(jìn)一步強(qiáng)化效能效率觀念，加強(qiáng)對干部職工的教育管理和思想政治工作，認(rèn)真研究干部隊(duì)伍建設(shè)的有效辦法。

（三）進(jìn)一步牢固樹立正確的人生觀世界觀，強(qiáng)力解決享樂主義方面存在的突出問題

一是深入開展共產(chǎn)主義理想信念、中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，進(jìn)一步牢固樹立終身奮斗的人生坐標(biāo)，大力強(qiáng)化進(jìn)取意識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，增強(qiáng)緊迫感和奮斗精神，奮力為推進(jìn)XX站穩(wěn)定快速發(fā)展凝聚力量。二是加強(qiáng)對先進(jìn)典型人物和新經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣，在解決新問題、獲得新成效的過程中，凝聚進(jìn)取信心，不斷推動思想創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。三是敢于同其他站點(diǎn)作對比，深入查找差距，不斷強(qiáng)化艱苦奮斗的思想，進(jìn)一步強(qiáng)化競爭意識，增強(qiáng)必勝信念，在繁重艱巨的任務(wù)和壓力面前提振精氣神，形成敢闖敢試、不怕困難的合力。四是進(jìn)一步加大黨建工作力度，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、服務(wù)型黨組織，不斷強(qiáng)化黨員意識，增強(qiáng)黨性鍛煉，加強(qiáng)

黨性修養(yǎng)，更好地克服精神懈怠和思想滑坡，提高領(lǐng)導(dǎo)班子集體戰(zhàn)斗能力和整體工作水平。

（四）進(jìn)一步牢固樹立社會主義核心價(jià)值觀，強(qiáng)力解決奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題

一是進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，更加自覺抵御剝削階級思想和腐朽生活方式的侵蝕，提高思想境界；更加嚴(yán)格地遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，發(fā)揮班子在廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用。二是進(jìn)一步構(gòu)筑遵規(guī)守紀(jì)防線，針對以前發(fā)生的“兩黑”、“三亂”等違規(guī)違紀(jì)事件，要舉一反三，繼續(xù)深入查找制度漏洞和自身陋習(xí)，摒棄“小節(jié)無害”的思想；更加主動和堅(jiān)決抵制公車私用和超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格接待，不折不扣地深入落實(shí)好中央的八項(xiàng)規(guī)定和上級公司的有關(guān)要求。三是進(jìn)一步牢固樹立勤儉節(jié)約思想，大力宣傳節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的觀念，明確細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范審批程序，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)把關(guān)，堅(jiān)決堵塞漏洞。繼續(xù)大力推行無紙化辦公，減少紙質(zhì)材料印制和會議成本。

（五）進(jìn)一步強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)和立體監(jiān)督，強(qiáng)力推進(jìn)“四風(fēng)”整改措施落到實(shí)處

在治理“四風(fēng)”過程中，我站將認(rèn)真制定整改方案，細(xì)化整改措施，明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任時(shí)限，凡是能

夠立即整改的堅(jiān)決立即整改，需要一定辦理過程的也要限時(shí)整改。對整改落實(shí)的情況，建立督查機(jī)制，及時(shí)研究解決整改過程中遇到的突出問題，并及時(shí)將整改結(jié)果向上級黨委報(bào)告，向職工群眾公開，自覺接受監(jiān)督。

三、整改要求

（一）按照上級要求，教育實(shí)踐活動的整改工作要列入各級黨組織和行政的工作日程，實(shí)行“一把手”工程，要求集中力量，限期整改，確保取得實(shí)效。成立由王小凱同志任組長，其他班子成員為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)和組織整改工作。

（二）領(lǐng)導(dǎo)要親自抓整改。站黨總支副書記、站長對整改工作負(fù)總責(zé)，其他副職負(fù)責(zé)分管部門的整改工作。一把手要切實(shí)負(fù)責(zé)抓落實(shí)，要根據(jù)整改內(nèi)容制定工作方案，細(xì)化任務(wù)分解，經(jīng)會議審定，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成整改任務(wù)。

（三）XX站教育實(shí)踐活動辦公室要建立臺賬，明確責(zé)任，任務(wù)到人，限期完成，完成一項(xiàng)銷號一項(xiàng)，確保整改任務(wù)件件落實(shí)，收到實(shí)效。

（四）要認(rèn)真總結(jié)整改工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，加強(qiáng)制度建設(shè)，固化整改成果，構(gòu)建長效機(jī)制，提高管理效能，增強(qiáng)服務(wù)司機(jī)用戶的能力和水平，推動全站工作科學(xué)發(fā)展。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改方案

尚義縣第三中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子教育實(shí)踐活動

整改工作方案

為深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，根據(jù)縣委《全縣黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)實(shí)施方案的通知》要求，結(jié)合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在專題民主生活會上對照查擺出的“四風(fēng)”等方面問題及提出的努力方向和整改措施，現(xiàn)按照上級要求制定我校領(lǐng)導(dǎo)班子教育實(shí)踐活動整改方案如下。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大、十八屆三中全會精神及總書記一系列重要講話精神為指導(dǎo)，以“堅(jiān)持群眾路線，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，凝聚師生力量，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展”為主題，以解決學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和“四風(fēng)”方面存在的突出問題為重點(diǎn)，以開展專項(xiàng)治理為抓手，以建章立制為保障，以推動學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展為目的，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，提高服務(wù)師生的能力和水平，不斷增強(qiáng)學(xué)校在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、服務(wù)社會等方面的實(shí)力，進(jìn)一步提高教育質(zhì)量。

二、整改目標(biāo)

集中解決師生員工反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”方面存在的突出問題，使黨員干部思想認(rèn)識進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，干群關(guān)系進(jìn)一步密切，廉潔自律意識進(jìn)一步增強(qiáng)。

1.牢固樹立求真務(wù)實(shí)、注重實(shí)效的作風(fēng)。堅(jiān)決落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立正確政績觀。通過整改，使學(xué)校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部說實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效，做到不務(wù)虛功、不圖虛名，把各項(xiàng)整改工作任務(wù)落到實(shí)處。

2.牢固樹立聯(lián)系師生、服務(wù)師生的作風(fēng)。進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識，健全密切聯(lián)系師生制度。通過整改，使學(xué)校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“一切為了師生，一切依靠師生”的群眾觀點(diǎn)，經(jīng)常深入師生，真情服務(wù)師生，解決好師生反映強(qiáng)烈的突出問題。

3.牢固樹立開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取的作風(fēng)。進(jìn)一步解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。通過整改，使學(xué)校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識到開拓創(chuàng)新是不斷發(fā)展壯大學(xué)校事業(yè)的動力和保證，進(jìn)一步完善黨支部理論中心組學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)十八大、十八屆三中全會、總書記系列重要講話精神，深入學(xué)習(xí)教育理論，把握教育規(guī)律，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子推動學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的能力。

責(zé) 任 人：龐守軍 完成時(shí)限：2014年10月

2.健全談心制度，推進(jìn)民主決策。班子成員要經(jīng)常交流談心，每學(xué)期集中開展1次談心活動，增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每學(xué)期與教職工至少談心1次。進(jìn)一步完善決策程序，凡重大事項(xiàng)決策，事前必須廣泛聽取各方面意見，充分論證和科學(xué)評估。決策中要充分發(fā)揚(yáng)民主，讓每個班子成員暢所欲言。每學(xué)期召開1至2次專門民主生活會，對事關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題進(jìn)行前瞻性研究，促進(jìn)依法決策、科學(xué)決策、民主決策。

責(zé) 任 人：龐守軍 完成時(shí)限：2014年12月

3.強(qiáng)化廉政教育，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，時(shí)刻牢記中央八項(xiàng)規(guī)定，自覺把權(quán)力放進(jìn)制度的籠子里。學(xué)校書記、校長要帶頭制定班子成員廉政學(xué)習(xí)計(jì)劃，每學(xué)期組織一次廉政專項(xiàng)民主測評，時(shí)刻警惕不良思想的侵襲，切實(shí)提高拒腐防變的能力。在工作中，要時(shí)刻注意改進(jìn)學(xué)風(fēng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，力避形式主義；深入群眾，踏實(shí)服務(wù)，力改官僚主義；群策群力，攻堅(jiān)克難，力除享樂主義；以身作則，厲行節(jié)約，力掃奢靡之風(fēng)。

責(zé) 任 人：龐守軍 完成時(shí)限：2014年12月

（二）專項(xiàng)整改

1.完善深入聯(lián)系師生制度。班子成員要時(shí)刻意識到肩上的責(zé)任，要多深入一線調(diào)研，堅(jiān)持每學(xué)期深入課堂6次以上、分管學(xué)年組及處室2次以上，每學(xué)期召開所聯(lián)系師生座談會1次以上，及時(shí)了解師生訴求，全方位收集意見，認(rèn)真向?qū)W校匯報(bào)收集的信息，有針對性地開展工作。

1.深入群眾方面

為深入基層聆聽師生心聲，及時(shí)幫助解決涉及師生切身利益的困難和難題，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子按照工作分工，定期召開各自聯(lián)系的師生座談會，定期深入學(xué)生課堂和年級處室，切實(shí)從基層反映、師生訴求中查找問題、解決問題。

責(zé) 任 人：龐守軍 完成時(shí)限：2014年10月

五、保障機(jī)制

1.統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。整改落實(shí)是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動能否取得實(shí)效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對于師生反映的問題，只有整改到位，工作才能達(dá)到預(yù)期效果。各責(zé)任人對于職責(zé)范圍內(nèi)的問題，要不等不靠，立即著手解決；對暫時(shí)不能解決的，要及時(shí)向師生做出合理解釋，并努力創(chuàng)造條件積極協(xié)調(diào)解決。

2.加強(qiáng)調(diào)研，落實(shí)整改。針對整改事項(xiàng)，明確整改落實(shí)的目標(biāo)、方式和時(shí)限要求，學(xué)校將逐一進(jìn)行跟蹤，確保整改事項(xiàng)按時(shí)落實(shí)到位。在整改事項(xiàng)落實(shí)過程中，注意聽取師生意見，確保整改落實(shí)工作成為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的紐帶，成為推動工作落實(shí)、匯聚發(fā)展合力的過程。

3.及時(shí)溝通，靈通信息。對整改落實(shí)事項(xiàng)，要加強(qiáng)溝通與銜接，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)，要認(rèn)真分析整改事項(xiàng)辦理過程中存在的問題，采取針對性措施，確保按時(shí)完成整改事項(xiàng)的辦理工作。每周召開一次黨政聯(lián)席會議，各責(zé)任人向會議報(bào)告整改事項(xiàng)辦理進(jìn)度。

4.強(qiáng)化督促，確保實(shí)效。對整改事項(xiàng)，學(xué)校實(shí)行嚴(yán)格登記管理，逐項(xiàng)落實(shí)。學(xué)校黨支部書記、校長是第一責(zé)任人，各分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，各責(zé)任人要切實(shí)做好督促和協(xié)調(diào)工作，對整改事項(xiàng)，定期進(jìn)行跟蹤督辦，隨時(shí)掌握工作進(jìn)度，確保工作落實(shí)到位。

2014年9月17日