第一篇：用人單位職業(yè)病防治指南GBZ_T_225-2010

用人單位職業(yè)病防治指南

GBZ/T 225-2010 自2010-8-1起執(zhí)行

前 言

根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》制定本標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)的附錄A為資料性附錄。

本標(biāo)準(zhǔn)由衛(wèi)生部職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)提出。本標(biāo)準(zhǔn)由中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部批準(zhǔn)。

本標(biāo)準(zhǔn)主要起草單位：中國(guó)疾病預(yù)防控制中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所、十堰市東風(fēng)職業(yè)病防治所、中華全國(guó)總工會(huì)。

本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人：張敏、李濤、王丹、杜燮祎、吳維皚、祁成、湯淳、劉曉延、李文捷、石春蘭。

用人單位職業(yè)病防治指南 1 范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了用人單位職業(yè)病防治通用要求、分級(jí)分類(lèi)管理方法、職業(yè)衛(wèi)生檔案的管理以及職業(yè)衛(wèi)生評(píng)估要求等技術(shù)要求。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于存在職業(yè)病危害的用人單位，生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)存在職業(yè)病危害的產(chǎn)品或原材料的用人單位，從事職業(yè)病危害作業(yè)的單位或機(jī)構(gòu)等。2 規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

GBZ 1 工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

GBZ 2.1 工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素 GBZ 2.2 工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分：物理因素 GBZ 158 工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí) GBZ 188 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范

GBZ/T 203 高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范 GB/T 3608 高處作業(yè)分級(jí)

GB 18871 電離輻射防護(hù)與輻射源安全基本標(biāo)準(zhǔn) 3 防治原則

用人單位職業(yè)病防治工作應(yīng)遵循如下原則：

——依法防治，預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類(lèi)管理，綜合治理； ——單位自律，全員參與，持續(xù)改進(jìn)；

——維護(hù)勞動(dòng)者健康及相關(guān)權(quán)益，關(guān)注職業(yè)病高危人群，尤其是流動(dòng)勞動(dòng)者。4 通用要求

4.1 組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度建設(shè) ——制定本單位職業(yè)衛(wèi)生方針； ——設(shè)置職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)： ——設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)； ——明確相關(guān)組織的職能；

——配備專(zhuān)(兼)職的職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員； ——職業(yè)病防治工作納入目標(biāo)管理責(zé)任制； ——制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案； ——建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度； ——設(shè)置崗位操作規(guī)程；

——建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案；

——建立、健全勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；

——建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度； ——確保職業(yè)病防治管理必要的經(jīng)費(fèi)投入； ——建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案； ——依法參加工傷保險(xiǎn)。

4.1.1 用人單位應(yīng)承諾遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)

用人單位應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)的要求，根據(jù)本單位的規(guī)模和活動(dòng)類(lèi)型，在征詢勞動(dòng)者及其代表意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，制定書(shū)面的職業(yè)衛(wèi)生方針。4.1.1.1 職業(yè)衛(wèi)生方針應(yīng)按以下要求制定：

——遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范； ——預(yù)防和控制職業(yè)病及工作相關(guān)疾病，保護(hù)勞動(dòng)者健康； ——應(yīng)符合本單位實(shí)際，適合本單位的規(guī)模和活動(dòng)性質(zhì)； ——保證全員參與。

4.1.1.2 職業(yè)衛(wèi)生方針應(yīng)達(dá)到以下要求：

——內(nèi)容明確，注明制定日期，并經(jīng)法定代表人簽字生效，或簽發(fā)實(shí)施： ——及時(shí)公布，保證全體勞動(dòng)者及所有相關(guān)方及時(shí)得知； ——定期評(píng)估，確保職業(yè)衛(wèi)生方針持續(xù)的適用性。4.1.2 設(shè)立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

4.1.2.1 法定代表人是用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理體系的最高責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)用人單位的職業(yè)病防治工作。

4.1.2.2 用人單位法定代表人可在最高決策層任命一名或幾名人員作為分管職業(yè)衛(wèi)生工作的負(fù)責(zé)人，其職責(zé)是：

——建立、實(shí)施、定期評(píng)審職業(yè)衛(wèi)生管理體系；

——定期向最高管理層報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生管理體系的績(jī)效； ——組織并推動(dòng)全體勞動(dòng)者參加職業(yè)衛(wèi)生管理活動(dòng)。4.1.2.3 職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)由：

法定代表人、管理者代表、相關(guān)職能部門(mén)以及工會(huì)代表組成，其主要職責(zé)是審議職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃和方案，布置、督查和推動(dòng)職業(yè)病防治工作。4.1.3 設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)

用人單位應(yīng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及萁相關(guān)組織，負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生管理體系的建立和運(yùn)行。

職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及其相關(guān)組織的責(zé)任是： ——組織執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理體系的方針政策； ——制定職業(yè)衛(wèi)生管理工作計(jì)劃，確定明確的目標(biāo)及量化指標(biāo)，并組織實(shí)施；

——組織對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)以及勞動(dòng)者之間(包括勞動(dòng)者及其代表)的合作與交流，以全面實(shí)施其職業(yè)衛(wèi)生管理體系要素；

——負(fù)責(zé)確定職業(yè)危害識(shí)別、評(píng)價(jià)及其控制人員的職責(zé)、義務(wù)和權(quán)利，并告知?jiǎng)趧?dòng)者； ——制定有效的職業(yè)病防治方案，以識(shí)別、控制和消除職業(yè)病危害及工作有關(guān)疾??； ——監(jiān)督管理和評(píng)估本單位的職業(yè)病防治工作；

——負(fù)責(zé)工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)和職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。4.1.4 用人單位應(yīng)明確相關(guān)組織的職能

用人單位應(yīng)明確工會(huì)、人事及勞動(dòng)工資、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)調(diào)度、工程技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生管理等相關(guān)部門(mén)在職業(yè)衛(wèi)生管理方面的職責(zé)和要求。4.1.5 配備專(zhuān)(兼)職的職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員

用人單位應(yīng)配備專(zhuān)(兼)職的職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員，對(duì)本單位職業(yè)衛(wèi)生工作提供技術(shù)指導(dǎo)和管理。用人單位按職工總數(shù)的千分之二到手分之五配備職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)(兼)職人員，職工人數(shù)少于三百人的用人單位至少應(yīng)配備一名職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)(兼)職人員。應(yīng)檢查職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)(兼)職人員的書(shū)面聘用文件、個(gè)人資質(zhì)(職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景、工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格)文件和專(zhuān)業(yè)檔案。

4.1.6 職業(yè)病防治工作納入目標(biāo)管理責(zé)任制

用人單位在制定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)整體規(guī)劃時(shí)，應(yīng)將職業(yè)病防治工作納入法定代表人的目標(biāo)管理責(zé)任制中，并通過(guò)層層分解的目標(biāo)使下屬機(jī)構(gòu)都有相應(yīng)的職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo)、進(jìn)度和考核指標(biāo)。

4.1.7 制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案

用人單位制定的年度職業(yè)病防治計(jì)劃應(yīng)包括目的、目標(biāo)、措施、考核指標(biāo)、保障條件等內(nèi)容。實(shí)施方案應(yīng)包括時(shí)間、進(jìn)度、實(shí)施步驟、技術(shù)要求、考核內(nèi)容、驗(yàn)收方法等內(nèi)容。用人單位每年應(yīng)對(duì)職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案的落實(shí)情況進(jìn)行必要的評(píng)估，并撰寫(xiě)年度評(píng)估報(bào)告。評(píng)估報(bào)告應(yīng)包括存在的問(wèn)題和下一步的工作重點(diǎn)。書(shū)面評(píng)估報(bào)告應(yīng)送達(dá)決策層閱知，并作為下一年度制定計(jì)劃和實(shí)施方案的參考。4.1.8 建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度

用人單位應(yīng)根據(jù)國(guó)家、地方的職業(yè)病防治法律法規(guī)的要求，結(jié)合本單位實(shí)際制定相應(yīng)的規(guī)章制度。職業(yè)衛(wèi)生管理制度應(yīng)涵蓋職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)、作業(yè)場(chǎng)所管理、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病有害因素監(jiān)測(cè)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品管理、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)危害告知等方面。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度應(yīng)包括管理部門(mén)、職責(zé)、目標(biāo)、內(nèi)容、保障措施、評(píng)估方法等要素。4.1.9 設(shè)置崗位操作規(guī)程

崗位操作規(guī)程應(yīng)經(jīng)科學(xué)論證，并與崗位職責(zé)相對(duì)應(yīng)，其內(nèi)容還應(yīng)包括職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)的內(nèi)容，可張貼或以其他方式，方便勞動(dòng)者了解，提示勞動(dòng)者遵守。4.1.10 建立、健全職業(yè)衛(wèi)生欄案

職業(yè)衛(wèi)生檔案是職業(yè)病防治過(guò)程的真實(shí)記錄和反映，也是衛(wèi)生行政執(zhí)法的重要參考依據(jù)。用人單位應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，指定專(zhuān)(兼)職人員負(fù)責(zé)，并應(yīng)對(duì)檔案的借閱斂出規(guī)定。職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)包括：用人單位職業(yè)衛(wèi)生基本情況、生產(chǎn)工藝流程、所使用的原輔材料名稱及用量、產(chǎn)品、副產(chǎn)品、中間產(chǎn)品產(chǎn)量、職業(yè)性有害因索動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)結(jié)果及其匯總、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)結(jié)果、職業(yè)病病人檔案、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)及維護(hù)檔案等內(nèi)容。4.1.11 建立、健全勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案

根據(jù)規(guī)定，用人單位應(yīng)為存在勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者(含臨時(shí)工)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。勞動(dòng)者名冊(cè)應(yīng)按照上崗前、在崗期間和離崗分別建立存檔。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：

——?jiǎng)趧?dòng)者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等一般概況； ——?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史； ——相應(yīng)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果； ——職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況； ——職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。

4.1.12 建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)裁度

用人單位應(yīng)建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)及評(píng)價(jià)制度。檢測(cè)及評(píng)份制度應(yīng)包括應(yīng)檢測(cè)的車(chē)間(分廠)、崗位、職業(yè)性有害因素、經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查確定的檢測(cè)崗位點(diǎn)分布圖及應(yīng)測(cè)點(diǎn)、應(yīng)測(cè)樣品數(shù)、檢測(cè)周期、委托的檢測(cè)機(jī)構(gòu)(有相應(yīng)資質(zhì))和經(jīng)費(fèi)保障等內(nèi)容。4.1.13 確保職業(yè)病防治管理必要的經(jīng)費(fèi)投入

職業(yè)病防治、管理經(jīng)費(fèi)包括人員配備、機(jī)構(gòu)設(shè)置、職業(yè)病危害預(yù)防和治理、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和控制效果評(píng)價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施配置與維護(hù)、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品配置與維護(hù)、職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)病病人診斷、治療、賠償與康復(fù)、工傷保險(xiǎn)等方面。職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)在生產(chǎn)成本中列支。

用人單位應(yīng)定期評(píng)估職業(yè)病防治、管理經(jīng)費(fèi)投入是否與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模、職業(yè)危害的控制需求相適應(yīng)。

4.1.14 依法參加工傷保險(xiǎn)

用人單位應(yīng)為存在勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者(含臨時(shí)工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。4.2 前期預(yù)防

4.2.1 申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目

根據(jù)《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)規(guī)定的要求進(jìn)行申報(bào)。4.2.2 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)

建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)應(yīng)由依法取得相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)，并作為下階段工程設(shè)計(jì)編制職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)篇和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)的依據(jù)。

建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)的內(nèi)容和要求按照《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類(lèi)管理辦法≥及有關(guān)要求執(zhí)行。

4.2.3 職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)和衛(wèi)生審查

根據(jù)《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類(lèi)管理辦法》，職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目在初步設(shè)計(jì)階段，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)還應(yīng)經(jīng)對(duì)本項(xiàng)目有管轄權(quán)的衛(wèi)生行政部門(mén)審查，職業(yè)病防護(hù)沒(méi)施設(shè)計(jì)未經(jīng)審查或?qū)彶椴缓细竦牟坏檬┕ぁ?/p>

4.2.4 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病憊富控制效果評(píng)價(jià)和衛(wèi)生驗(yàn)收

建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)沒(méi)施應(yīng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。建設(shè)項(xiàng)目竣工后，建設(shè)單位應(yīng)在試運(yùn)行12個(gè)月內(nèi)委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。建沒(méi)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，應(yīng)向?qū)Ρ卷?xiàng)目有管轄權(quán)的衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)職業(yè)癇防護(hù)設(shè)施衛(wèi)生驗(yàn)收。建設(shè)項(xiàng)目未經(jīng)衛(wèi)生驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格的，不得投入生產(chǎn)或使用。4.3 材料和設(shè)備管理

4.3.1 應(yīng)優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技零、新工藝和新材料

按《促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整暫行規(guī)定》和《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄(2005年本)》的規(guī)定，選擇有利予職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝和新材料，包括選擇清潔無(wú)害的原材料，生產(chǎn)工藝密閉化、自動(dòng)化，勞動(dòng)者遠(yuǎn)距離操作、機(jī)械操作，體力勞動(dòng)強(qiáng)度和緊張度較小，在整個(gè)生產(chǎn)工藝過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)危害較小而且容易通過(guò)工程技術(shù)加以控制。4.3.2 不生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、進(jìn)口和使用國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料 用人單位應(yīng)了解國(guó)家明令禁止產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料，并不生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、進(jìn)口和使用這些設(shè)備和材料。

4.3.3 企業(yè)使用的主導(dǎo)原材料供應(yīng)商應(yīng)符合《職業(yè)病防治法》要求 用人單位在選擇主導(dǎo)原材料供應(yīng)商時(shí)，應(yīng)要求主導(dǎo)原材料供應(yīng)商承諾遵守《職業(yè)病防治法》，并出具與用人單位同等的職業(yè)衛(wèi)生方針的承諾文件。主導(dǎo)原材料供應(yīng)商應(yīng)建立相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，采取相關(guān)的職業(yè)病防治措施，并為用人單位提供符合《職業(yè)病防治法》的有關(guān)原材料的完整、真實(shí)、司靠的中文物質(zhì)安全數(shù)據(jù)清單(MSDS)。4.3.4 對(duì)所采用的技術(shù)、工藝和材料不隱瞞其危害

用人單位應(yīng)在醒目位置對(duì)有職業(yè)危害的技術(shù)、工藝和材料用中文公示，并采取各種措施眚知?jiǎng)趧?dòng)者，包括以職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的方式告知。4.3.5 可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備應(yīng)有中文說(shuō)明書(shū)

設(shè)備在使用過(guò)程中，可能產(chǎn)生物理、化學(xué)、生物和放射性等職業(yè)有害因素，因此，用人單位購(gòu)進(jìn)或售出可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備時(shí)，應(yīng)索取或提供中文說(shuō)明書(shū)。中文說(shuō)明書(shū)應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。用人單位應(yīng)建立設(shè)備臺(tái)賬，包括型號(hào)、廠家、廠家聯(lián)系方式、責(zé)任人、維修記錄、中文說(shuō)明書(shū)、是否設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明、中文警示說(shuō)明是否規(guī)范。用人單位應(yīng)使相關(guān)的勞動(dòng)者了解中文說(shuō)明書(shū)的相關(guān)內(nèi)容。

4.3.6 在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明

用人單位購(gòu)進(jìn)或售出可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備時(shí)，應(yīng)在設(shè)備醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明中應(yīng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維修注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。用人單位還應(yīng)建立相應(yīng)的管理制度，設(shè)置或指定專(zhuān)職(兼職)人員負(fù)責(zé)做好可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的管理工作。4.3.7 使用、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品，應(yīng)有中文說(shuō)明書(shū)

用人單位購(gòu)進(jìn)或售出有職業(yè)病危害的化學(xué)晶時(shí)，應(yīng)索取或提供中文說(shuō)明書(shū)。用人單位應(yīng)建立化學(xué)品的臺(tái)賬，包含化學(xué)品化學(xué)式、商品名、產(chǎn)地、使用地、使用量、保管人，儲(chǔ)存地的管理是否安全、規(guī)范，包裝是否具有規(guī)范的標(biāo)識(shí)，是否具有中文說(shuō)明書(shū)，中文說(shuō)明書(shū)是否規(guī)范。

規(guī)范的中文說(shuō)明書(shū)應(yīng)載明產(chǎn)品特性、存在的有害因素、可能產(chǎn)生危害的后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

使用、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品，應(yīng)在工作地點(diǎn)醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)。

用人單位還應(yīng)建立相應(yīng)的制度，責(zé)任到人，做好化學(xué)品管理的工作。4.3.8 使用放射性同位素和含有放射性物質(zhì)材料的，應(yīng)有中文說(shuō)明書(shū) 用人單位購(gòu)進(jìn)或售出放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料時(shí)，應(yīng)索取或提供中文說(shuō)明書(shū)。用人單位應(yīng)建立放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的臺(tái)賬，包含放射性同位素和含有放射性物質(zhì)材料的化學(xué)式、商品名、產(chǎn)地、使用地、使用量、保管人，儲(chǔ)存地的管理是否安全、規(guī)范，包裝是否具有規(guī)范的標(biāo)識(shí)，是否具有中文說(shuō)明書(shū)，中文說(shuō)明書(shū)是否規(guī)范。規(guī)范的中文說(shuō)明書(shū)應(yīng)載明產(chǎn)品特性、存在的有害因素、可能產(chǎn)生危害的后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

用人單位還應(yīng)建立相應(yīng)的制度，責(zé)任到人，做好放射性同位素和含有放射性物質(zhì)材料的管理工作。

4.3.9 不應(yīng)將存在或可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)嫁給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人

用人單位若將具有職業(yè)病危害的作業(yè)外包時(shí)，應(yīng)告知接收者將要外包的作業(yè)所存在的職業(yè)病危害以及相關(guān)的防護(hù)條件，并要求接收者采取措施達(dá)到這些防護(hù)條件，如配置通風(fēng)、除塵、消聲、防暑、隔離等防護(hù)設(shè)施，或配各個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品。如接收者沒(méi)有條件或不愿采取措施達(dá)到上述防護(hù)條件，用人單位不能將具有職業(yè)病危害的作業(yè)外包。4.3.10 不得接受不具備防護(hù)條件的職業(yè)病危害的作業(yè)

用人單位若承包具有職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，應(yīng)要求發(fā)包商書(shū)面告知工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害以及相關(guān)的防護(hù)要求，并采取措施達(dá)到防護(hù)條件，如配置通風(fēng)、除塵、消聲、防暑、隔離等防護(hù)設(shè)施，或配備個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品。若達(dá)不到相應(yīng)條件，用人單位不能承包該作業(yè)。

4.3.11 有毒物品的包裝應(yīng)有明顯的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明

有毒物品包裝上應(yīng)具有警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。規(guī)范的中文說(shuō)明書(shū)應(yīng)載明產(chǎn)品特性、存在的有害因素、可能產(chǎn)生危害的后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

4.4 工作場(chǎng)所管理

4.4.1 職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度應(yīng)符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

職業(yè)接觸限值是職業(yè)病危害因素的接觸限制量值，指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)過(guò)程中長(zhǎng)期反復(fù)接觸，對(duì)絕大多數(shù)接觸者的健康不引起有害作用的容許接觸水平。職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度應(yīng)符合GBZ2.1、GB22.2的要求。4.4.2 生產(chǎn)布局合理

生產(chǎn)布局應(yīng)按照GBZ1的規(guī)定，盡量考慮機(jī)械化、自動(dòng)化和遠(yuǎn)端操作，加強(qiáng)密閉，避免直接操作，并應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)工藝采取相應(yīng)的防護(hù)措施。生產(chǎn)布局應(yīng)包括總體布局和車(chē)間內(nèi)生產(chǎn)工藝設(shè)備的布局。

總體布局又包括平面布置和豎向布置。平面布置廠房或車(chē)間時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)考慮在滿足主體工程需要的前提下，將污染危害嚴(yán)重的設(shè)施遠(yuǎn)離非污染設(shè)施，噪聲聲級(jí)高的車(chē)間與低的車(chē)間分開(kāi)，熱加工車(chē)間與冷加工車(chē)間分開(kāi)，產(chǎn)生粉塵的車(chē)間與產(chǎn)生毒物的車(chē)間分開(kāi)，并在產(chǎn)生職業(yè)病危害的車(chē)間與其他車(chē)間及生活區(qū)之間設(shè)置一定的衛(wèi)生防護(hù)綠化帶。廠房為多層建筑物豎向布置時(shí)，放散熱和有害氣體的生產(chǎn)作業(yè)應(yīng)布置在建筑物的高層；噪聲與和振動(dòng)較強(qiáng)的設(shè)備應(yīng)放置在底層；含有揮發(fā)性氣體、蒸氣的廢水排放管道不能通過(guò)儀表控制室和休息室等生活用室的地面下。

車(chē)間內(nèi)生產(chǎn)工藝設(shè)備布局應(yīng)重點(diǎn)考慮達(dá)到防塵、防毒、防暑、防寒、防噪聲與振動(dòng)、防電離輻射、防非電離輻射等的要求。4.4.3 有害和無(wú)害作業(yè)分開(kāi)

產(chǎn)生粉塵、毒物的工作場(chǎng)所，其發(fā)生源的布置，應(yīng)符合下列要求：逸散不同有毒物質(zhì)的生產(chǎn)過(guò)程布置在同一建筑物內(nèi)時(shí)，毒性大的作業(yè)與毒性小的作業(yè)應(yīng)隔開(kāi)，無(wú)毒的作業(yè)和有毒的作業(yè)應(yīng)隔開(kāi)：粉塵、毒物的發(fā)生源，應(yīng)布置在工作地點(diǎn)的自然通風(fēng)的下風(fēng)側(cè)；如布置在多層建筑物內(nèi)時(shí)，逸散有害氣體的生產(chǎn)過(guò)程應(yīng)布置在建筑物的上層。如必須布置在下層時(shí)，應(yīng)采取有效措施防止污染上層的空氣。

無(wú)毒和有毒作業(yè)的分開(kāi)方式可以采取有毒作業(yè)密閉化、管道化，或者將有毒作業(yè)局限在某個(gè)獨(dú)立的操作間，并采取通風(fēng)凈化的方式將有毒氣體排出。

4.4.4 可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所設(shè)置報(bào)警裝置 可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，是指可能發(fā)生毒物、強(qiáng)腐蝕物質(zhì)、刺激性物質(zhì)泄漏等對(duì)勞動(dòng)者生命健康造成急性危害的工作場(chǎng)所。

可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害物質(zhì)是指那些急性毒性大、刺激作用強(qiáng)和(或)危害大的，或者短時(shí)間接觸可能產(chǎn)生刺激作用、慢性或不可逆的組織損傷、麻醉作用足以增加可能的意外傷害，影響自救能力并降低工作效率的物質(zhì)。具體有毒有害物質(zhì)的確定參考《高毒物品目錄》及GBZ2.1。

上述報(bào)警裝置必須經(jīng)相關(guān)部門(mén)檢定通過(guò)，并應(yīng)建立相應(yīng)的制度，責(zé)任到位，有入負(fù)責(zé)，班前及定期檢查，及時(shí)維修，保證報(bào)警裝置能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4.4.5 可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品

現(xiàn)場(chǎng)急救用品包括發(fā)生事故時(shí)急救人員所用的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，如攜氣式呼吸器、全封閉式化學(xué)防護(hù)服、防護(hù)手套、防護(hù)鞋靴等；以及對(duì)被救者施救所需的急救用品，如做人工呼吸所需單向閥防護(hù)口罩、現(xiàn)場(chǎng)止血用品、防暑降溫用品、給氧器，有特殊需求的可配備急救車(chē)、防護(hù)小藥箱等。

急救用品的配置應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)的需要，在專(zhuān)業(yè)人員的指導(dǎo)下考慮生產(chǎn)條件、化學(xué)物質(zhì)的理化性質(zhì)和用量。急救用品應(yīng)存放在車(chē)間內(nèi)或臨近車(chē)間的地方，一旦發(fā)生事故，應(yīng)保證在10秒內(nèi)能夠獲取。急救用品存放地的醒目位置應(yīng)有警示標(biāo)識(shí)，確保勞動(dòng)者知曉。應(yīng)使勞動(dòng)者掌握如何使用急救用品。

上述現(xiàn)場(chǎng)急救用品應(yīng)安全有效，并應(yīng)建立相應(yīng)管理制度，責(zé)任到位，有入負(fù)責(zé)，每日巡檢，及時(shí)維修或更新，保證現(xiàn)場(chǎng)急救用品的安全有效性。

4.4.6 可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所配置沖洗設(shè)備

沖洗設(shè)備主要指沖眼器、流動(dòng)水龍頭以及沖淋設(shè)備。在可能發(fā)生皮膚黏膜或眼睛燒灼傷、有腐蝕性、刺激性化學(xué)物質(zhì)的工作場(chǎng)所應(yīng)配備上述沖洗設(shè)備，特別強(qiáng)凋沖洗設(shè)備應(yīng)用取方便，且不妨礙工作，保證在發(fā)生事故時(shí)，勞動(dòng)者能在10秒內(nèi)得到?jīng)_洗。沖洗用水應(yīng)安全并保證是流動(dòng)水。設(shè)置沖洗設(shè)備的地方應(yīng)有明顯的標(biāo)識(shí)，醒目易找。

上述沖洗設(shè)備應(yīng)保證能正常使用，并應(yīng)建立相應(yīng)的管理制度，責(zé)任到位，有入負(fù)責(zé)，每日巡檢，及時(shí)維修。

4.4.7 可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的在毒、有害工作場(chǎng)所配置應(yīng)急撤離通道

應(yīng)急通道須保持通暢，設(shè)置應(yīng)急照明設(shè)施，并在醒目位置設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí)。撤離通道的寬窄應(yīng)根據(jù)需要設(shè)置，如需用車(chē)輛、擔(dān)架的，寬度應(yīng)能保證車(chē)輛、擔(dān)架順利通過(guò)。應(yīng)建立相應(yīng)的管理制度，責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)，定期檢查，保證應(yīng)急通道暢通。4.4.8 可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所配置必要的泄險(xiǎn)區(qū)

根據(jù)生產(chǎn)條件、所使用化學(xué)品的理化特性和用量考慮泄險(xiǎn)區(qū)設(shè)置的位置、大小和選材。泄險(xiǎn)區(qū)周?chē)荒艽嬖诳赡芘c排放到泄險(xiǎn)區(qū)的有毒有害物質(zhì)發(fā)生易燃、易爆等化學(xué)反應(yīng)的物質(zhì)。泄險(xiǎn)區(qū)四周的選材不應(yīng)與泄險(xiǎn)物發(fā)生反應(yīng)，泄露物質(zhì)和沖洗水應(yīng)納入工業(yè)廢水處理系統(tǒng)。應(yīng)在泄險(xiǎn)區(qū)周?chē)男涯课恢迷O(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí)以及中文警示說(shuō)明。定期泄險(xiǎn)要在中文警示說(shuō)明中說(shuō)明定期泄險(xiǎn)的時(shí)間、泄險(xiǎn)的物質(zhì)和注意事項(xiàng)；事故性泄險(xiǎn)應(yīng)制定泄險(xiǎn)預(yù)案，明確泄險(xiǎn)的條件、泄險(xiǎn)命令的發(fā)布人、泄險(xiǎn)時(shí)如何進(jìn)行人群疏散、泄險(xiǎn)物質(zhì)的無(wú)害化處理、消除發(fā)生次生事故的危險(xiǎn)、泄險(xiǎn)后的善后處理工作。還應(yīng)建立相應(yīng)的管理制度，明確相關(guān)人員負(fù)責(zé)泄險(xiǎn)的日常管理，并保證無(wú)關(guān)人員不能進(jìn)入泄險(xiǎn)區(qū)。4.4.9 放射工作場(chǎng)所和放射源儲(chǔ)存場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)識(shí)

存在放射線的工作場(chǎng)所都應(yīng)設(shè)置射線警示標(biāo)識(shí)。警示標(biāo)識(shí)的設(shè)置按照GBZ158使用指南設(shè)定。

警示標(biāo)識(shí)包括圖形標(biāo)識(shí)(禁止、警告、指令和提示標(biāo)識(shí))、警示線(紅、黃、綠)、警示語(yǔ)句和放射工作場(chǎng)所和放射源儲(chǔ)存場(chǎng)所職業(yè)病危害告知卡。

4.4.10 核設(shè)施、輻照裝置、放射治療、工業(yè)探傷等使用強(qiáng)輻射源的工作場(chǎng)所設(shè)置安全連鎖和超劑量報(bào)警裝置

所設(shè)的安全連鎖和超劑量報(bào)警裝置應(yīng)保證有效，并應(yīng)建立相應(yīng)的管理制度，責(zé)任到位，有入負(fù)責(zé)，定期檢查，及時(shí)維修，保證能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4.4.11 有毒、有害工作場(chǎng)所、職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)警示標(biāo)識(shí)的設(shè)置

有毒、有害工作場(chǎng)所、職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)警示標(biāo)識(shí)的設(shè)置按照GBZ158使用指南和GBZ/T 203設(shè)定。生產(chǎn)、儲(chǔ)藏和使用一般有毒物品的工作場(chǎng)所應(yīng)用黃色區(qū)域警示線將其與其他區(qū)域分隔開(kāi)。高毒工作場(chǎng)所和事故現(xiàn)場(chǎng)都設(shè)定紅色警示線。4.4.12 高毒作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置車(chē)間淋浴間

高毒作業(yè)應(yīng)設(shè)置車(chē)間淋浴間，男女分別設(shè)置，淋浴間由更衣間、浴室和管理間組成。淋浴間內(nèi)部構(gòu)造應(yīng)易于使用清掃衛(wèi)生設(shè)備，并采取防水、防潮、排水和排氣措施。應(yīng)設(shè)置不斷水的供水設(shè)備并保證用水衛(wèi)生。漭浴器的數(shù)量應(yīng)根據(jù)高毒作業(yè)的人數(shù)確定，一般4~8人設(shè)1個(gè)淋浴器。高毒作業(yè)女用浴室不能設(shè)浴池。4.4.13 高毒作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置更衣室

高毒作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)按規(guī)定設(shè)置更衣室。更衣室應(yīng)配置閉鎖式衣柜。更衣室中便服、工作服應(yīng)分柜存放，以避免工作服污染便服。離開(kāi)高毒作業(yè)場(chǎng)所時(shí)，應(yīng)更換衣服，不可將工作服帶出車(chē)間。

4.4.14 高毒作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置有毒物品存放專(zhuān)用間

有毒物品應(yīng)實(shí)行分類(lèi)存放。對(duì)于高毒物品，應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)條件、所使用化學(xué)品的理化特性和用量來(lái)考慮有毒物品存放專(zhuān)用間設(shè)置的位置、大小和選材。有毒物品存放專(zhuān)用間應(yīng)在醒目的位置設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí)，其內(nèi)部存放的物品不能相互發(fā)生燃燒、爆炸等化學(xué)反應(yīng)。應(yīng)建立相應(yīng)的制度，明確相關(guān)人員負(fù)責(zé)有毒物品存放專(zhuān)用間的日常管理，并保證無(wú)關(guān)人員不能進(jìn)入物品存放專(zhuān)用間。

4.5 工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)

4.5.1 專(zhuān)人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)

用人單位應(yīng)配備專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。

4.5.2 定期對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行識(shí)別、檢測(cè)、評(píng)價(jià)并提出整改措施

用人單位應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)。監(jiān)測(cè)點(diǎn)的布置、監(jiān)測(cè)項(xiàng)目、監(jiān)測(cè)方法、監(jiān)測(cè)頻率、監(jiān)測(cè)結(jié)果的處理等應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)是取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，其檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)論應(yīng)保證客觀、公正、科學(xué)、準(zhǔn)確。用人單位還應(yīng)建立相應(yīng)的制度，責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)，定期檢查。4.5.3 檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案

工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)資料，包括職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)委托書(shū)、職業(yè)病危害因素檢測(cè)記錄與評(píng)價(jià)報(bào)告，均應(yīng)按年度存檔，妥善保存。4.5.4 梭測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果定期向所在地職業(yè)衛(wèi)生行政管理部門(mén)報(bào)告 4.6 履行告知

4.6.1 在醒目位置公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度

用人單位應(yīng)建立健全職業(yè)病防治的規(guī)章制度，并在廠區(qū)的醒目位置以書(shū)面形式公布，包括職業(yè)衛(wèi)生方針、目標(biāo)、職業(yè)衛(wèi)生管理制度等。

4.6.2 簽訂的勞動(dòng)合同中應(yīng)載明可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果 用人單位應(yīng)與所有形式的用工者簽訂勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)合同中，用人單位應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害的種類(lèi)、危害程度及其后果告知?jiǎng)趧?dòng)者，將職業(yè)病危害告知作為勞動(dòng)合同的必備條款。勞動(dòng)臺(tái)同簽訂后，用人單位變更勞動(dòng)者工作崗位或工作內(nèi)容，使勞動(dòng)者接觸原訂立的勞動(dòng)合同中沒(méi)有告知的職業(yè)病危害因素時(shí)，應(yīng)如實(shí)向勞動(dòng)者告知并作說(shuō)明。4.6.3 簽訂的勞動(dòng)合同應(yīng)載明職業(yè)病防護(hù)措施和待遇

在用人單位和勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同中應(yīng)載明職業(yè)病防護(hù)措施和待遇。勞動(dòng)合同簽訂后，用人單位變更勞動(dòng)者工作崗位或工作內(nèi)容，使勞動(dòng)者接觸原訂立的勞動(dòng)合同中沒(méi)有告知的職業(yè)病危害因素時(shí)，應(yīng)如實(shí)向勞動(dòng)者告知新增職業(yè)病防護(hù)措施和待遇，并作說(shuō)明。4.6.4 在醒目位置公布操作規(guī)程

用人單位應(yīng)制定操作規(guī)程(用中文)，并在工作場(chǎng)所的醒目位置公告。操作規(guī)程應(yīng)簡(jiǎn)明易懂、條款清楚、用詞規(guī)范，還應(yīng)保證勞動(dòng)者理解掌握。操作規(guī)程應(yīng)保證勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生安全。4.6.5 在醒目位置公布急性職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施 用人單位應(yīng)建立、健全崗位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施并在工作場(chǎng)所/崗位的醒目位置公告。應(yīng)急救援措施公告應(yīng)簡(jiǎn)明易懂，條款清楚，用詞規(guī)范，還應(yīng)保證勞動(dòng)者理解掌握。應(yīng)急救援措施應(yīng)針對(duì)作業(yè)崗位的特點(diǎn)，包括事故發(fā)生后的報(bào)告程序和時(shí)限、自救、他救方法和臨時(shí)應(yīng)急處理原則等。

4.6.6 工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果告知

用人單應(yīng)通過(guò)公告欄、合同、書(shū)面通知或其他有效方式告知?jiǎng)趧?dòng)者工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)結(jié)果。

4.6.7 勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果告知

對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定組織上崗前、在崗期間、離崗前和應(yīng)急日寸的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。4.6.8 職業(yè)病或職韭禁忌證告知

用人單位對(duì)職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病或職業(yè)禁忌證應(yīng)以適當(dāng)方式及時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人。

4.6.9 為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，進(jìn)行工傷、工傷申報(bào)和工傷保險(xiǎn)待遇告知

用人單位應(yīng)為存在勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者(含臨時(shí)工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位還應(yīng)通過(guò)公告欄、合同、書(shū)面通知或其他有效方式告知?jiǎng)趧?dòng)者工傷范疇、工傷申報(bào)程序及工傷保險(xiǎn)待遇等相關(guān)內(nèi)容。

4.7 防護(hù)設(shè)施和個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品 4.7.1 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施配備齊全

職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施是以預(yù)防、消除或者降低工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害，減少職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康的損害或影響，達(dá)到保護(hù)勞動(dòng)者健康目的的裝置。應(yīng)根據(jù)工藝特點(diǎn)、生產(chǎn)條件和工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素性質(zhì)選擇相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。4.7.2 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施有效

職業(yè)病防護(hù)設(shè)施有效是指設(shè)施符合產(chǎn)品自身的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該是經(jīng)過(guò)國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)合格的正規(guī)產(chǎn)品；設(shè)施符合特定使用場(chǎng)所職業(yè)病防護(hù)要求，能消除或降低職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康的影響。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)保證確實(shí)有效，并應(yīng)建立相應(yīng)的保管制度，保證責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)，定期檢查，及時(shí)維修，每天上班之前應(yīng)有人檢查防護(hù)設(shè)施是否能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并有日常運(yùn)轉(zhuǎn)記錄，還應(yīng)建立制度保障這些設(shè)備維修時(shí)的安全。4.7.3 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施及其臺(tái)賬

用人單位應(yīng)配備符合要求的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，并建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施臺(tái)賬。臺(tái)賬包括設(shè)備名稱、型號(hào)、生產(chǎn)廠家名稱、主要技術(shù)參數(shù)、安裝部位、安裝日期、使用目的、防護(hù)效果評(píng)價(jià)、使用和維修記錄、使用人、保管責(zé)任人等內(nèi)容。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施臺(tái)賬應(yīng)有人負(fù)責(zé)保管，定期更新，并應(yīng)制定借閱登記制度。4.7.4 裁定個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品計(jì)劃并組織實(shí)施

用人單位應(yīng)建立個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品管理制度，并制定個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品配備計(jì)劃，明確經(jīng)費(fèi)來(lái)源、防護(hù)用品的技術(shù)指標(biāo)、更換周期等；根據(jù)工種臺(tái)賬，按工種存在的職業(yè)病危害因素及水平配備相應(yīng)的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品；個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品應(yīng)保證安全有效，符合職業(yè)病危害個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的標(biāo)準(zhǔn)，并應(yīng)建立相應(yīng)的制度，責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)，定期檢查、維修，及時(shí)更換超過(guò)有效期的用品，確保勞動(dòng)者持有并會(huì)使用及維護(hù)。4.7.5 按標(biāo)準(zhǔn)配備符合職業(yè)病防治要求的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品

個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品是指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中個(gè)人隨身穿(佩)戴的特殊用品。如果職業(yè)病危害隱患沒(méi)有消除，職業(yè)病防護(hù)沒(méi)施達(dá)不到防護(hù)效果，作為最后一道防線，就應(yīng)佩戴個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，以消除或減輕職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康的影響，如防護(hù)帽、防護(hù)照、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防護(hù)口(面)罩、防護(hù)耳罩(塞)、呼吸防護(hù)器和皮膚防護(hù)用品等。用人單位應(yīng)根據(jù)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、對(duì)人體的影響途徑以及現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)條件、職業(yè)病危害因素的水平以及個(gè)人的生理和健康狀況等特點(diǎn)，為勞動(dòng)者配備適宜的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品。

所使用的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品應(yīng)是由有生產(chǎn)個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品資質(zhì)的廠家生產(chǎn)的符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品。有關(guān)個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的配備、選用標(biāo)準(zhǔn)參見(jiàn)有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)參數(shù)和防護(hù)效率應(yīng)達(dá)到要求。

4.7.6 建立個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放登記制度

用人單位在發(fā)放個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品時(shí)應(yīng)做相應(yīng)的記錄，包括發(fā)放時(shí)間，工種，個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品名稱、數(shù)量，領(lǐng)用人或代領(lǐng)人簽字等內(nèi)容。4.7.7 及時(shí)維護(hù)并定期檢測(cè)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

職業(yè)病防護(hù)設(shè)施對(duì)于保護(hù)勞動(dòng)者的健康意義重大，如果不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，勢(shì)必影響防護(hù)效果，所以用人單位應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。同時(shí)應(yīng)建立相應(yīng)的制度，明確維修的響應(yīng)時(shí)間、責(zé)任入、維護(hù)周期，保證防護(hù)設(shè)施能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4.7.8 及時(shí)維護(hù)并定期檢測(cè)應(yīng)急救援設(shè)施

應(yīng)急救援設(shè)施在發(fā)生突發(fā)事故時(shí)，對(duì)于保障勞動(dòng)者生命安全有很大的作用，所以用人單位應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)其性能和效果，以及在發(fā)生事故使用應(yīng)急救援設(shè)施后，也應(yīng)及時(shí)維修，并檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)。同時(shí)應(yīng)建立相應(yīng)的管理制度，責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)，定期維護(hù)、檢修，保證應(yīng)急救援設(shè)施能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4.7.9 及時(shí)維護(hù)并定期梭測(cè)職業(yè)病個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品

職業(yè)病個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品對(duì)于保護(hù)勞動(dòng)者的健康具有重大意義。用人單位應(yīng)對(duì)職業(yè)病個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其安全有效，并不得擅自讓勞動(dòng)者停止使用。在發(fā)生事故使用職業(yè)病個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品后，也應(yīng)及時(shí)維修。如果發(fā)生損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)更換，防止發(fā)生意外事故。職業(yè)病個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的回收處理按有關(guān)要求執(zhí)行。用人單位應(yīng)建立相應(yīng)的管理制度，責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)，定期維護(hù)、檢修，保證職業(yè)病個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品能正常使用。4.8 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

4.8.1 按規(guī)定組織上崗前的職業(yè)健康檢查

新錄用、變更工作崗位或工作內(nèi)容的勞動(dòng)者在上崗前，用人單位應(yīng)委托依法取得相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)勞動(dòng)者擬從事的工種和工作崗位，分析該工種和崗位存在的職業(yè)病危害因素以及對(duì)入體健康的影響(如靶器官、靶組織和生物效應(yīng)指標(biāo))，按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定及GBZ 188的規(guī)定，確定特定的健康檢查項(xiàng)目，安排勞動(dòng)者到省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的、有職業(yè)健康檢查資格的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。同時(shí)應(yīng)建立相應(yīng)的管理制度，責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)職業(yè)健康檢查的相關(guān)工作。4.8.2 按規(guī)定組織在崗期間的職業(yè)健康檢查

為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)健康損害和健康影響，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者所從事的工種和工作崗位存在的職業(yè)病危害因素及其對(duì)人體健康的影響規(guī)律，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行動(dòng)態(tài)健康觀察，按G8Z 188確定特定的健康檢查項(xiàng)目，按照國(guó)家規(guī)定安排勞動(dòng)者到省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的、有職業(yè)健康檢查資格的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并作相應(yīng)的記錄。同時(shí)應(yīng)建立相應(yīng)的管理制度，責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)勞動(dòng)者定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查的相關(guān)工作。4.8.3 按規(guī)定組織離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查

用人單位應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及GBZ 188，安排離崗時(shí)的勞動(dòng)者到省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的、有職業(yè)健康檢查資格的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。同時(shí)應(yīng)建立相應(yīng)的管理制度，責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)勞動(dòng)者離崗時(shí)的職業(yè)鍵康檢查相關(guān)工作。

4.8.4 禁止有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)應(yīng)涵蓋對(duì)職業(yè)禁忌證的處理。用人單位應(yīng)該根據(jù)工作場(chǎng)所職業(yè)有害因素的特點(diǎn)，按工種確定其相應(yīng)的職業(yè)禁忌證，并根據(jù)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)結(jié)果，按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，對(duì)患有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者進(jìn)行妥善處理。如果是在上崗前體檢發(fā)現(xiàn)的，不能安排患有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)；如果是在崗期間發(fā)現(xiàn)的，應(yīng)從勞動(dòng)者禁忌的作業(yè)崗位調(diào)離。

4.8.5 調(diào)離并妥善安置有職業(yè)健康損害的勞動(dòng)者

妥善處理已發(fā)生職業(yè)健康損害的勞動(dòng)者是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的重要內(nèi)容。用人單位在在崗期間定期體檢中，一旦發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者出現(xiàn)與從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害，應(yīng)將其調(diào)離原崗位，做好再就業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)，同時(shí)還應(yīng)進(jìn)行妥善安置，包括調(diào)換工種和崗位、醫(yī)學(xué)觀察、診斷、治療和療養(yǎng)等一系列措施。

4.8.6 未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，不得解除或者終止勞動(dòng)合同

勞動(dòng)者在離崗前，用人單位應(yīng)無(wú)償為勞動(dòng)者進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，沒(méi)有進(jìn)行檢查的不得解除或者終止勞動(dòng)合同。

4.8.7 建立符合要求的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并妥善保管

用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照GBZ 188規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括的內(nèi)容見(jiàn)4.1.11。

用人單位同時(shí)應(yīng)建立相應(yīng)的管理制度，責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案保存工作，并根據(jù)有關(guān)病案的保密原則，保護(hù)勞動(dòng)者的隱私權(quán)。應(yīng)對(duì)借閱做出規(guī)定，規(guī)定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的借閱和復(fù)印權(quán)限，用人單位不允許未授權(quán)人員借閱，并做好借閱登記和復(fù)印記錄。4.8.8 如實(shí)、無(wú)償為勞動(dòng)者提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件

用人單位有義務(wù)在勞動(dòng)者離崗時(shí)提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，并在所提供的復(fù)印件上簽章，不得弄虛作假，不得向勞動(dòng)者收取任何費(fèi)用。

4.8.9 對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察

發(fā)生急性職業(yè)病危害事故后，用人單位應(yīng)及時(shí)組織救治遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，同時(shí)應(yīng)對(duì)可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者是指在發(fā)生急性職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)工作的、直接或間接接觸了職韭病危害因素的勞動(dòng)者，或者是參與急性職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援而接觸了職業(yè)病危害因素但未出現(xiàn)危害后果或危害后果不明顯的勞動(dòng)者。所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。應(yīng)急檢查的結(jié)果應(yīng)存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

4.8.10 禁止安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)

未成年工的身體、組織、器官尚未完全成熟，對(duì)職業(yè)病危害因素更為敏感，后果更嚴(yán)重，因此，用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。注：未成年工指年滿十六周歲、未滿十八周歲的勞動(dòng)者。

4.8.11 不安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)其本人和胎兒、嬰兒有危害豹作業(yè)

孕期和哺乳期女職工接觸職業(yè)病危害因素，不僅可能對(duì)勞動(dòng)者本人產(chǎn)生職業(yè)病危害，也可能通過(guò)胎盤(pán)或哺乳影響胎兒或嬰兒的健康，因此，用人單位不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)其本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)定，建立女職工檔案，包括育齡女職工、孕期女職工或者哺乳期女職工。

孕期女職工不得從事的勞動(dòng)范圍包括：工作場(chǎng)所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛有毒物質(zhì)濃度超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)；制藥行業(yè)中從事抗癌藥物及乙烯雌酚的作業(yè)；工作場(chǎng)所放射性物質(zhì)超過(guò)GB 18871中規(guī)定劑量的作業(yè)：人力進(jìn)行的土方和石方作業(yè)；GBZ 2.2中第Ⅲ級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；伴有全身強(qiáng)烈振動(dòng)的作業(yè)，如風(fēng)鉆、搗固機(jī)、鍛造等作業(yè)，以及拖拉機(jī)駕駛等；工作中需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)，如焊接作業(yè)；GB/T 3608所規(guī)定的高處作業(yè)。

哺乳期女職工不得從事的勞動(dòng)范圍包括：工作場(chǎng)所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鍍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛有毒物質(zhì)濃度超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)；GBZ 2.1所規(guī)定的體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)第Ⅲ級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；工作場(chǎng)所空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機(jī)磷化合物、有機(jī)氯化臺(tái)物的濃度超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)。4.8.12 禁止使用童工

未滿16周歲的童工其身體、組織、器官尚未完全發(fā)育成熟，對(duì)職業(yè)病危害因素更為敏感，后果更嚴(yán)重，因此用人單位不得使用童工。

4.8.13 給予從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者適當(dāng)崗位津貼

崗位津貼應(yīng)參照國(guó)家現(xiàn)有崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)應(yīng)按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)將崗位津貼納入職業(yè)衛(wèi)生項(xiàng)目設(shè)計(jì)，進(jìn)入概算，增加崗位職工生理健康保健投入，保障職工健康權(quán)益。生產(chǎn)和施工企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)足額發(fā)放崗位津貼。崗位津貼(保健費(fèi))的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在勞動(dòng)合同中予以明確。

4.8.14 對(duì)接觸有慢性毒性化學(xué)品的勞動(dòng)者開(kāi)展醫(yī)學(xué)隨訪

用人單位發(fā)現(xiàn)本單位生產(chǎn)所使用的化學(xué)品有慢性毒性，尤其是有致畸性、致癌性、致突變性等時(shí)應(yīng)積極對(duì)勞動(dòng)者開(kāi)展醫(yī)學(xué)隨訪。4.8.15 離退休人員定期健康監(jiān)護(hù)

用人單位應(yīng)負(fù)責(zé)離退休人員的定期健康監(jiān)護(hù)(醫(yī)學(xué)隨訪)。4.9 職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援

4.9.1 建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案

用人單位應(yīng)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案并形成書(shū)面文件予以公布。職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援頸案應(yīng)明確責(zé)任人、組織機(jī)構(gòu)、事故發(fā)生后的疏通線路、緊急集合點(diǎn)、技術(shù)方案、救援設(shè)施的維護(hù)和啟動(dòng)、醫(yī)療救護(hù)方案等內(nèi)容。4.9.2 應(yīng)急救援設(shè)施完好

應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)存放在車(chē)間內(nèi)或臨近車(chē)間處，一旦發(fā)生事故，應(yīng)保證在10秒內(nèi)能夠獲取。應(yīng)急救援設(shè)施存放處應(yīng)有醒目的警示標(biāo)識(shí)，應(yīng)確保勞動(dòng)者知曉。應(yīng)使勞動(dòng)者掌握急救用品的使用方法。

上述現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)是經(jīng)過(guò)國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品，應(yīng)安全有效，并建立相應(yīng)的管理制度，責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)，定期檢查，及時(shí)維修或更新，保證現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援設(shè)施的安全有效性。

4.9.3 定期演練職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案

用人單位應(yīng)對(duì)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練做出相關(guān)規(guī)定，對(duì)演練的周期、內(nèi)容、項(xiàng)目、時(shí)間、地點(diǎn)、目標(biāo)、效果評(píng)價(jià)、組織實(shí)施以及負(fù)責(zé)人等予以明確。應(yīng)急救援演練的周期應(yīng)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害的嚴(yán)重程度分別管理，制定最低演練周期、演練要求及監(jiān)督部門(mén)的監(jiān)督職責(zé)。應(yīng)如實(shí)記錄實(shí)際演練的全程并存檔。4.10 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

4.10.1 用人單位的法定代表人、管理者代表、管理人員及職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)用人單位的法定代表人、管理者代表、管理人員及職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)自覺(jué)遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，并應(yīng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，同時(shí)還應(yīng)按規(guī)定組織本單位的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。

4.10.2 對(duì)上崗前的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

用人單位應(yīng)對(duì)上崗前或變更工作崗位或工作內(nèi)容的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)做出明確規(guī)定。來(lái)經(jīng)上崗前職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)的勞動(dòng)者一律不得安排上崗。培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、操作規(guī)程、所在崗位的職韭病危害及萁防護(hù)設(shè)施、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的使用和維護(hù)、勞動(dòng)者所享有的職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利等內(nèi)容。應(yīng)做好記錄及存檔工作，存檔內(nèi)容包括培訓(xùn)通知、教材、試卷、考核成績(jī)等，檔案資料應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管。4.10.3 定期對(duì)在崗期間的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

用人單位應(yīng)定期對(duì)在崗期間的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)做出明確規(guī)定。培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、操作規(guī)程、所在崗位的職業(yè)病危害及其防護(hù)設(shè)施、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的使用和維護(hù)、應(yīng)急救援知識(shí)、勞動(dòng)者所享有的職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利等內(nèi)容。根據(jù)用人單位實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，確定培訓(xùn)周期。應(yīng)做好記錄及存檔工作，存檔內(nèi)容包括培訓(xùn)通知、教材、試卷、考核成績(jī)等，檔案資料應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管。4.11 職業(yè)病診斷與病人保障

4.11.1 及時(shí)向衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告職業(yè)病病人

用人單位應(yīng)建立職業(yè)病報(bào)告制度，責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有職業(yè)病病人時(shí)，按照靚定的時(shí)限和程序向衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告，不得虛報(bào)、漏報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)、偽造和篡改。4.11.2 及時(shí)向衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告疑似職業(yè)病病人

用人單位應(yīng)建立職業(yè)病報(bào)告制度，責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)，按照規(guī)定的時(shí)限和程序向衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告，不得虛報(bào)、漏報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)、偽造和篡改。4.11.3 向所在地勞動(dòng)保障部門(mén)報(bào)告

用人單位出現(xiàn)職業(yè)病病人時(shí)，除按照規(guī)定的時(shí)限和程序向衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告外，同時(shí)還應(yīng)向所在地勞動(dòng)保障部門(mén)報(bào)告。

4.11.4 積極安排勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病診斷和鑒定

如果勞動(dòng)者在工作過(guò)程中感到不適，又排除其他疾病的，經(jīng)勞動(dòng)者申請(qǐng)，用人單位應(yīng)安排勞動(dòng)者的職業(yè)病診斷，對(duì)職業(yè)病診斷結(jié)果有異議的，可申請(qǐng)職業(yè)病診斷鑒定。為了保證受到職業(yè)病危害的勞動(dòng)者享有充分的權(quán)利，職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。4.11.5 安排疑似職業(yè)病病人的職業(yè)病診斷

在同一工作環(huán)境中，同時(shí)或短期內(nèi)發(fā)生兩例或兩例以上健康損害表現(xiàn)相同或相似病例，病因不明確，又不能以常見(jiàn)病、傳染病、地方病等群體性疾病解釋的，或者職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)依據(jù)職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)為需要作進(jìn)一步的檢查、醫(yī)學(xué)觀察或診斷性治療以明確診斷的疑似職業(yè)病病人，用人單位應(yīng)安排進(jìn)一步的職業(yè)病診斷。4.11.6 安排職業(yè)病病人的治療、定期檢查和康復(fù)

勞動(dòng)者被確診患有職業(yè)病后，用人單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)，安排其醫(yī)治或康復(fù)療養(yǎng)。用人單位同時(shí)應(yīng)建立相應(yīng)的制度，對(duì)職業(yè)病病人治療、定期檢查、康復(fù)等內(nèi)容進(jìn)行明確規(guī)定，責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)相關(guān)工作。4.11.7 調(diào)離和妥善安置職業(yè)病病人

勞動(dòng)者被確診患有職業(yè)病后，其用人單位在勞動(dòng)者經(jīng)醫(yī)治或康復(fù)療養(yǎng)后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)從事原有害作業(yè)和工作的，應(yīng)將其調(diào)離原工作崗位，另行安排。用人單位應(yīng)為確診患有職業(yè)病的勞動(dòng)者按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定申報(bào)工傷，對(duì)留有殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，并根據(jù)其鑒定結(jié)果安排適合其本人職業(yè)技能的工作。用人單位同時(shí)應(yīng)建立相應(yīng)的制度，責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)妥善安置職業(yè)病病人的相關(guān)工作。4.11.8 如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需要的資料

當(dāng)勞動(dòng)者需要進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，用人單位應(yīng)如實(shí)提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)方面的資料。職業(yè)衛(wèi)生資料包括工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)資料及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備及個(gè)人職業(yè)瘸防護(hù)用品配置情況。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)資料包括職業(yè)接觸史、上崗前健康檢查結(jié)果，以及在崗期間定期健康檢查結(jié)果的資料，退休、離崗人員以及換崗(調(diào)離原單位)人員還需提供離崗后醫(yī)學(xué)追蹤觀察資料。因工作場(chǎng)所突發(fā)意外急性職業(yè)病危害事故或職業(yè)安全事故導(dǎo)致大范圍環(huán)境污染的，其接觸者還應(yīng)提洪應(yīng)急健康檢查結(jié)果的資料。4.12 群眾監(jiān)督

4.12.1 工會(huì)組織職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)

工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織，按照民主集中制的原則，建立企業(yè)工會(huì)應(yīng)報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。建立工會(huì)的企業(yè)有會(huì)員25人以上的，應(yīng)建立基層工會(huì)委員會(huì)；會(huì)員不足25人的，可以單獨(dú)建立基層工會(huì)委員會(huì)，也可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立基層工會(huì)委員會(huì)，也可以選舉組織員1人，組織會(huì)員開(kāi)展活動(dòng)。企業(yè)工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生，向同級(jí)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受其監(jiān)督。

4.12.2 設(shè)立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)

按照《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》、《基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例》、《工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工作條例》要求建立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，并開(kāi)展群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作。

4.12.3 開(kāi)展群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)

工會(huì)和職工代表監(jiān)督本單位貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)，監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)、不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)；問(wèn)題嚴(yán)重的，送達(dá)《限期解決問(wèn)題通知書(shū)》或《隱患整改建議書(shū)》；對(duì)拒不整改的，要求政府有關(guān)部門(mén)采取強(qiáng)制性措施。

工會(huì)應(yīng)監(jiān)督檢查本單位新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程是否同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投產(chǎn)使用。

工會(huì)應(yīng)組織職業(yè)安全衛(wèi)生檢查，組織職工代表對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生工作進(jìn)行督查。對(duì)事故隱患和職業(yè)病危害作業(yè)點(diǎn)建立檔案，監(jiān)督整改和治理，并督促本單位防范事故和職業(yè)危害。工會(huì)應(yīng)堅(jiān)決制止違章指揮、違章操作和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。在危及職工生命安全的緊急情況下，要求用人單位立即從危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員，同時(shí)支持或組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施并立即報(bào)告。

工會(huì)應(yīng)宣傳國(guó)家職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)、政策及企事業(yè)的規(guī)章制度，提高勞動(dòng)者的安全維權(quán)意識(shí)和技能。

工會(huì)應(yīng)設(shè)置專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)接受勞動(dòng)者投訴，并同有關(guān)各方協(xié)調(diào)，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。用人單位自覺(jué)接受工會(huì)和職工代表的監(jiān)督檢查，改善職業(yè)安全衛(wèi)生工作。

用人單位的新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投產(chǎn)使用，應(yīng)按照工程管理權(quán)限，依法通知本單位工會(huì)和報(bào)請(qǐng)上級(jí)工會(huì)組織進(jìn)行“三同時(shí)”審查驗(yàn)收。4.12.4 民主管理、民主監(jiān)督

用人單位應(yīng)建立職工代表大會(huì)制度。工會(huì)和職工代表大會(huì)應(yīng)認(rèn)真維護(hù)勞動(dòng)者生命安全和身體健康權(quán)利。職業(yè)安全衛(wèi)生工作應(yīng)列入職工代表大會(huì)議事日程，并作為“民主評(píng)議、廠務(wù)公開(kāi)”的內(nèi)容。

用人單位法定代表人定期向職工代表大會(huì)所作的工作報(bào)告應(yīng)有職韭安全衛(wèi)生內(nèi)容，職工代表大會(huì)就批準(zhǔn)與否進(jìn)行表決。

用人單位的有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、規(guī)劃、計(jì)劃、重大技術(shù)改造措施、勞動(dòng)者培訓(xùn)、預(yù)決算等重大方案應(yīng)提交職工代表大會(huì)審議，并由職工代表大會(huì)做出是否批準(zhǔn)的決議。

用人單位的勞動(dòng)保護(hù)措施和相關(guān)的重要規(guī)章制度應(yīng)經(jīng)職工代表大會(huì)審議通過(guò)。

工會(huì)組織職工代表視察、督查企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生工作情況，認(rèn)真履行民主監(jiān)督職能。職工代表就職業(yè)安全衛(wèi)生的問(wèn)題提出質(zhì)詢，用人單位應(yīng)予以鄭重的答復(fù)。

用人單位應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生工作的意見(jiàn)、建議和要求，積極解決職業(yè)安全衛(wèi)生方面存在的問(wèn)題，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。4.12.5平等協(xié)商和簽訂集體合同

用人單位與工會(huì)建立職業(yè)安全衛(wèi)生平等協(xié)商機(jī)制，按照“平等協(xié)商、協(xié)調(diào)一致”的原則，建立規(guī)范的工作秩序；按照平等協(xié)商例會(huì)制度和議事規(guī)則，商討職業(yè)安全衛(wèi)生的重大問(wèn)題，合作改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。

用人單位和工會(huì)或勞動(dòng)者代表應(yīng)依法經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，簽訂集體合同。所簽訂的綜合性集體合同應(yīng)有職業(yè)安全衛(wèi)生條款，或雙方簽訂職業(yè)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)集體合同，合同文本應(yīng)有控制指標(biāo)和技術(shù)、防護(hù)措施的具體規(guī)定。簽訂的集體合同文本應(yīng)履行法定批準(zhǔn)程序后生效。用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)遵守集體臺(tái)同，履行合同條款規(guī)定責(zé)任、義務(wù)和事項(xiàng)。雙方應(yīng)就合同履約情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違約現(xiàn)象。

工會(huì)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》“依法簽訂的集體合同對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。職工個(gè)人與企業(yè)訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同”的規(guī)定。工會(huì)應(yīng)指導(dǎo)勞動(dòng)者根據(jù)《職業(yè)病防治法》簽訂勞動(dòng)合同，幫助勞動(dòng)者維護(hù)合法權(quán)益。職業(yè)衛(wèi)生管理檔案

5.1 組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度建設(shè)檔案

5.1.1 企業(yè)法定代表人承諾遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)的承諾文件

5.1.2 國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)目錄，有關(guān)文本及適應(yīng)性分析報(bào)告

5.1.3 職業(yè)衛(wèi)生管理方針、目標(biāo)，職業(yè)衛(wèi)生管理制度 5.1.4 職業(yè)衛(wèi)生年度評(píng)估報(bào)告

5.1.5 設(shè)立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的相關(guān)文件包括機(jī)構(gòu)設(shè)立的書(shū)面文件、有關(guān)會(huì)議紀(jì)要和工作記錄。5.1.6 設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及相關(guān)組織的書(shū)面文件

5.1.7 專(zhuān)(兼)職職業(yè)衛(wèi)生人員檔案，包括書(shū)面聘用(任命)文件、個(gè)人資質(zhì)文件和個(gè)人專(zhuān)業(yè)檔案

5.1.8 年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)整體規(guī)劃和目標(biāo)分解、考核文件

5.1.9 年度職業(yè)病防治計(jì)劃、實(shí)施方案以及評(píng)估報(bào)告書(shū)面資料 5.1.10 職業(yè)病危害因素檢測(cè)及評(píng)價(jià)制度局面文件 5.1.11 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)報(bào)表

5.1.12 工傷保險(xiǎn)繳納憑證(工傷保險(xiǎn)號(hào))5.1.13 職業(yè)衛(wèi)生檔案包括

——職業(yè)衛(wèi)生基本情況一覽表； ——生產(chǎn)工藝流程圖；

——職業(yè)性有害因素分布圖； ——原輔材料名稱及用量清單； ——技術(shù)、工藝清單； ——有毒有害物質(zhì)清單； ——作業(yè)崗位清單； ——?jiǎng)趧?dòng)者名冊(cè)；

——?dú)v年有毒有害因素動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)結(jié)果匯總表； ——職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總表； ——職業(yè)病病人名單； ——疑似職業(yè)病病人名單； ——職業(yè)禁忌證患者名單；

——職業(yè)禁忌患者調(diào)離人員情況清單；

——職業(yè)病防護(hù)設(shè)施清單、運(yùn)轉(zhuǎn)及維護(hù)記錄； ——其他有關(guān)資料。

5.1.14 書(shū)面的崗位操作規(guī)程(或崗位的作業(yè)指導(dǎo)書(shū))5.1.15 工種臺(tái)賬 5.2 前期預(yù)防的檔案

5.2.1 職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)檔案包括 ——職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表(留檔)； ——職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)回執(zhí)。

5.2.2 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)檔案包括 ——建設(shè)項(xiàng)目清單(按年度列)； ——建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)批文；

——建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告；

——建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)委托書(shū)； ——建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)；

——建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施衛(wèi)生審查申請(qǐng)資料(職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，在初步設(shè)計(jì)階段，對(duì)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)進(jìn)行衛(wèi)生審查)；

——建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)整改情況資料(如衛(wèi)生行政部門(mén)要求對(duì)防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)進(jìn)行修改時(shí))。

5.2.3 建設(shè)項(xiàng)目衛(wèi)生審查檔案包括 ——衛(wèi)生審核意見(jiàn)書(shū)： ——設(shè)計(jì)資料衛(wèi)生審查文件； ——衛(wèi)生行政部門(mén)批復(fù)文件。5.2.4 建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收檔案包括

——建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)委托書(shū)； ——建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)；

——分期建設(shè)的建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)同步進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)； ——建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收申請(qǐng)資料； ——建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施整改情況資料；

——對(duì)本項(xiàng)目具有管轄權(quán)的衛(wèi)生行政部門(mén)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收批文。5.3 材料和設(shè)備管理檔案

5.3.1 國(guó)家明令禁止或淘汰使用的工藝、技術(shù)和材料的文件以及適應(yīng)性報(bào)告 5.3.2 設(shè)備管理檔案包括 ——設(shè)備管理制度書(shū)面文件； ——般設(shè)備臺(tái)賬；

——設(shè)備中文說(shuō)明書(shū)；

——職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施臺(tái)賬；

——職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施日常運(yùn)轉(zhuǎn)記錄； ——職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施定期檢查記錄； ——職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維修記錄； ——應(yīng)急救援設(shè)施配備檔案； ——應(yīng)急救援設(shè)施定期檢查記錄； ——應(yīng)急救援設(shè)施維修記錄。5.3.3 危險(xiǎn)化學(xué)品管理檔案包括 ——危險(xiǎn)化學(xué)品臺(tái)賬；

——危險(xiǎn)化學(xué)品中文說(shuō)明書(shū)；

——主導(dǎo)原材料供應(yīng)商的承諾文件； ——主導(dǎo)原材料供應(yīng)商的名單； ——主導(dǎo)原材料供應(yīng)商的資質(zhì)證明；

——主導(dǎo)原材料供應(yīng)商提交的主導(dǎo)原材料清單； ——主導(dǎo)原材料供應(yīng)商與用人單位合同書(shū)； ——危險(xiǎn)化學(xué)品合格證明文件；

——危險(xiǎn)化學(xué)品的中文物質(zhì)安全數(shù)據(jù)清單(MSDS)； ——危險(xiǎn)化學(xué)品的有關(guān)毒性成分檢測(cè)報(bào)告。

5.3.4 放射性同位素、射線裝置和含有放射性物質(zhì)管理檔案包括 ——放射性同位素、射線裝置和含有放射性物質(zhì)臺(tái)賬； ——放射性同位素和含有放射性物質(zhì)中文說(shuō)明書(shū)。5.4 工作場(chǎng)所管理檔案

5.4.1 生產(chǎn)布局平面布置、豎向布置圖 5.4.2 合同檔案包括 ——?jiǎng)趧?dòng)合同文本； ——外包合同文本； ——承包合同文本； ——集體合同文本； ——集體合同簽訂程序文件；

——承包單位資質(zhì)、管理體系文件證明。5.4.3 報(bào)警裝置管理檔案包括

——可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害場(chǎng)所報(bào)警裝置配備檔案、班前檢查記錄、定期檢查記錄、維修記錄；

——放射工作場(chǎng)所報(bào)警裝置配備檔案、定期檢查記錄、維修記錄；

——放射性同位素的運(yùn)輸、儲(chǔ)存報(bào)警裝置配備檔案、定期檢查記錄、維修記錄。5.5 工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)檔案包括 ——工作場(chǎng)所管理制度或作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)制度書(shū)面文件； ——職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)管理制度書(shū)面文件； ——職業(yè)有害因素的監(jiān)測(cè)點(diǎn)分布圖；

——職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)委托書(shū)； ——職業(yè)病危害因素檢測(cè)方案；

——職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果、評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)；

——職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果上報(bào)材料復(fù)印件。5.6 個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品檔案

5.6.1 個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品管理制度； 5.6.2 個(gè)人防護(hù)用品采購(gòu)計(jì)劃；

5.6.3 個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放登記記錄，包括發(fā)放周期、使用方法、維修方法、保養(yǎng)方法等告知內(nèi)容；

5.6.4 個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品督促使用檢查記錄；

5.6.5 個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、適用性評(píng)價(jià)報(bào)告。5.7 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案

5.7.1 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案包括 ——職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度書(shū)面文件；

——進(jìn)行職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明； ——職業(yè)健康檢查結(jié)果及評(píng)價(jià)報(bào)告；

——職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案借閱登記和復(fù)印記錄； ——投訴記錄。

5.7.2 個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括 ——上崗前職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案； ——在崗期間職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案； ——離崗時(shí)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案； ——應(yīng)急職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。5.7.3 職業(yè)瘸危害事故梢豢

5.7.4 崗位津貼(保健費(fèi))發(fā)放記錄 5.7.5 職業(yè)禁忌證勞動(dòng)者管理檔案包括 ——職業(yè)禁忌證人員名單； ——職業(yè)禁忌證處理記錄檔案。5.8 職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援檔案

5.8.1 應(yīng)急救援預(yù)案檔案包括職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案、演練計(jì)劃、演練記錄、演練評(píng)估報(bào)告或總結(jié)。

5.8.2 現(xiàn)場(chǎng)急救用品管理檔案包括現(xiàn)場(chǎng)急救用品配備檔案、定期檢查記錄、維護(hù)或更新記錄、適用性評(píng)價(jià)報(bào)告。

5.8.3 沖洗設(shè)備管理檔案包括沖洗設(shè)備定期檢查記錄、維修記錄及適用性評(píng)價(jià)報(bào)告。5.8.4 泄險(xiǎn)區(qū)管理文件

5.8.5 輔助設(shè)施檔案包括淋浴間、更衣室配備檔案及物品存放專(zhuān)用間管理檔案。5.9 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案 5.9.1 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃

5.9.2 上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案(通知、教材、試卷、考核成績(jī)等)5.9.3 在崗期間職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案(通知、教材、試卷、考核成績(jī)等)5.9.4 上級(jí)單位培訓(xùn)通知、培訓(xùn)合格證 5.10 職業(yè)病診斷管理檔案包括 ——職業(yè)病病人診斷病例檔案；

——職業(yè)病病人治療、復(fù)查、康復(fù)療養(yǎng)記錄； ——職業(yè)病診斷、診斷鑒定證明書(shū)； ——職業(yè)病病人調(diào)離通知書(shū)： ——職業(yè)病病人調(diào)離記錄；

——職業(yè)病病人勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果； ——職業(yè)病病人安置記錄。5.11 群眾監(jiān)督檔案包括 5.11.1 建立工會(huì)組織

——工會(huì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制文件；

——上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)選舉結(jié)果的文件； ——會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)相關(guān)文件； ——工會(huì)會(huì)議記錄和工作文件； ——女職工檔案。

5.11.2 設(shè)立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)

——工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)組織機(jī)構(gòu)圖； ——工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)活動(dòng)記錄； ——工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工作記錄；

——工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作文件、記錄和上級(jí)工會(huì)組織“三同時(shí)”審查驗(yàn)收記錄； ——用人單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生文件和主管部門(mén)工作記錄。5.11.3 開(kāi)展群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng) ——群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)計(jì)劃； ——工會(huì)宣教工作文件、記錄：

——工會(huì)開(kāi)展群眾性職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查活動(dòng)的檔案或記錄； ——建設(shè)項(xiàng)目清單和工會(huì)“三同時(shí)”審查驗(yàn)收申報(bào)表。5.11.4 民主管理、民主監(jiān)督

——用人單位職工代表大會(huì)工作規(guī)定、會(huì)議文件； ——“民主評(píng)議、廠務(wù)公開(kāi)”有關(guān)規(guī)定；

——用人單位法定代表人的工作報(bào)告和職代會(huì)審議決議。5.11.5平等協(xié)商和簽訂集體合同

——用人單位與工會(huì)平等協(xié)商會(huì)議紀(jì)要。6 職業(yè)病防治工作的評(píng)估 6.1 評(píng)估組織 6.1.1 用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)按年度對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行全面評(píng)估，也可委托職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行外部評(píng)估。車(chē)間班組、職能部門(mén)可根據(jù)相關(guān)職能對(duì)本部門(mén)的職業(yè)病防治工作進(jìn)行日常評(píng)估。

6.1.2 用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)開(kāi)展職業(yè)病防治工作的年度自我評(píng)估時(shí)，應(yīng)邀請(qǐng)法定代表入或管理者代表、工會(huì)或勞動(dòng)者代表參加。受委托的職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)對(duì)用人單位職業(yè)病防治工作進(jìn)行評(píng)估時(shí)，應(yīng)邀請(qǐng)法定代表入或管理者代表、工會(huì)或勞動(dòng)者代表參加。車(chē)間班組、職能部門(mén)的日常評(píng)估工作由本部門(mén)負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)(兼)職人員、工會(huì)或勞動(dòng)者代表負(fù)責(zé)。6.2 評(píng)估內(nèi)容

根據(jù)職業(yè)病防治通用要求，結(jié)合本單位的生產(chǎn)特點(diǎn)和職業(yè)病防治工作實(shí)際，參照附錄A，合理確定評(píng)估的內(nèi)容和重點(diǎn)。6.3 評(píng)估方法 6.3.1 檢查表

檢查表以表格化詳細(xì)列出項(xiàng)目、內(nèi)容、一票否決項(xiàng)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)要點(diǎn)及依據(jù)等欄目。內(nèi)容欄盡包括12個(gè)大項(xiàng)，95個(gè)小項(xiàng)，總分為1000分。在95個(gè)小項(xiàng)中，一票否決項(xiàng)為11項(xiàng)，在職業(yè)病防治工作評(píng)估過(guò)程中，首先檢查是否有一票否決項(xiàng)，如果存在一票否決項(xiàng)，應(yīng)立即整改。

用人單位按照附錄A(用人單位職業(yè)病防治工作自評(píng)估表)的內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)確定適合本單位的檢查表，進(jìn)行檢查。6.3.2 檢查方法包括

——查閱職業(yè)衛(wèi)生工作檔案記錄； ——工作場(chǎng)所巡查； ——專(zhuān)題小組討論； ——個(gè)人訪談；

——典型經(jīng)驗(yàn)總結(jié)； ——典型事故分析； ——問(wèn)卷抽樣測(cè)試； ——行為抽樣測(cè)試； ——職業(yè)病防治效果。6.3.3 評(píng)估結(jié)果的判定

根據(jù)檢查表的檢查結(jié)果，將用人單位職業(yè)病防治工作分為A、B、C、D4個(gè)等級(jí)。6.3.3.1 A級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)為： ——沒(méi)有一票否決項(xiàng)；

——每大項(xiàng)得分不低于本項(xiàng)總分的80%； ——總得分不低于900分。6.3.3.2 B級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)為： ——沒(méi)有一票否決項(xiàng)；

——每大項(xiàng)得分不低于本項(xiàng)總分的65%； ——總得分不低于650分。6.3.3.3 C級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)為： ——沒(méi)有一票否決項(xiàng)；

——每大項(xiàng)得分不低于本項(xiàng)總分的50%； ——總得分不低于600分。6.3.3.4 D級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)為：總分低于600分或出現(xiàn)否決項(xiàng)。6.3.4 評(píng)定結(jié)果的評(píng)價(jià) A級(jí)：優(yōu)秀： B級(jí)：良好； C級(jí)：合格； D級(jí)：不合格。6.4 評(píng)估報(bào)告

根據(jù)評(píng)估結(jié)果撰寫(xiě)評(píng)估報(bào)告。6.4.1 評(píng)估報(bào)告的內(nèi)容包括

——對(duì)現(xiàn)行管理體系的各要素和上一輪措施的描述，提出綜合性的評(píng)估意見(jiàn)； ——指出存在的主要問(wèn)題；

——提出詳細(xì)的改進(jìn)意見(jiàn)，包括管理的和技術(shù)的意見(jiàn)。

6.4.2 評(píng)估報(bào)告應(yīng)報(bào)送職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及相關(guān)管理部門(mén)并向勞動(dòng)者公布，職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)和管理機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)評(píng)估報(bào)告加強(qiáng)職業(yè)病防治管理，制定職業(yè)病防治計(jì)劃、整改措施和實(shí)施方案。

附錄A(資料性附錄)用人單位職業(yè)病防治工作評(píng)估表

第二篇：GBZT225-2010 職業(yè)病防治指南

中華人民共和國(guó)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

（GBZ/T 225-2010）

用人單位職業(yè)病防治指南

Guideline for employer of prevention and control of occupational diseases 1 范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了用人單位職業(yè)病防治通用要求、分級(jí)分類(lèi)管理方法、職業(yè)衛(wèi)生檔案的管理以及職業(yè)衛(wèi)生評(píng)估要求等技術(shù)要求。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于存在職業(yè)病危害的用人單位，生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)存在職業(yè)病危害的產(chǎn)品或原材料的用人單位，從事職業(yè)病危害作業(yè)的單位或機(jī)構(gòu)等。2 規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

GBZ1 工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

GBZ2.1工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素 GBZ2.2工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素 GBZ 158工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí) GBZ 188職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范

GBZ/T203高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范 GB/T 3608高處作業(yè)分級(jí)

GB 18871電離輻射防護(hù)與輻射源安全基本標(biāo)準(zhǔn) 3 防治原則

用人單位職業(yè)病防治工作應(yīng)遵循如下原則：

—依法防治，預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類(lèi)管理，綜合治理；

—單位自律全員參與，持續(xù)改進(jìn)；

—維護(hù)勞動(dòng)者健康及相關(guān)權(quán)益，關(guān)注職業(yè)病高危人群，尤其是流動(dòng)勞動(dòng)者。4 通用要求

4.1 組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度建設(shè)

—制定本單位職業(yè)衛(wèi)生方針；

—設(shè)置職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)；

—設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)；

—明確相關(guān)組織的職能；

—配備專(zhuān)（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員；

—職業(yè)病防治工作納入目標(biāo)管理責(zé)任制；

—制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；

—建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度；

—設(shè)置崗位操作規(guī)程；

—建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案；

—建立、健全勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；

—建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度； —確保職業(yè)病防治管理必要的經(jīng)費(fèi)投入；

—建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案：

—依法參加工傷保險(xiǎn)。

4.1.1 用人單位應(yīng)承諾遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)

用人單位應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)的要求，根據(jù)本單位的規(guī)模和活動(dòng)類(lèi)型，在征詢勞動(dòng)者及其代表意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，制定書(shū)面的職業(yè)衛(wèi)生方針。4.1.1.1 職業(yè)衛(wèi)生方針應(yīng)按以下要求制定：

—遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；

—預(yù)防和控制職業(yè)病及工作相關(guān)疾病，保護(hù)勞動(dòng)者健康；

—應(yīng)符合本單位實(shí)際，適合本單位的規(guī)模和活動(dòng)性質(zhì)；

—保證全員參與。

4.1.1.2 職業(yè)衛(wèi)生方針應(yīng)達(dá)到以下要求；

—內(nèi)容明確，注明制定日期，并經(jīng)法定代表人簽字生效，或簽發(fā)實(shí)施;—及時(shí)公布，保證全體勞動(dòng)者及所有相關(guān)方及時(shí)得知;—定期評(píng)估，確保職業(yè)衛(wèi)生方針持續(xù)的適用性。4.1.2 設(shè)立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

4.1.2.1 法定代表人是用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理體系的最高責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)用人單位的職業(yè)病防治工作。

4.1.2.2 用人單位法定代表人可在最高決策層任命一名或幾名人員作為分管職業(yè)衛(wèi)生工作的負(fù)責(zé)人，其職責(zé)是：

—建立、實(shí)施、定期評(píng)審職業(yè)衛(wèi)生管理體系；

—定期向最高管理層報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生管理體系的績(jī)效；

—組織并推動(dòng)全體勞動(dòng)者參加職業(yè)衛(wèi)生管理活動(dòng)。4.1.2.3 職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)由：

法定代表人、管理者代表、相關(guān)職能部門(mén)以及工會(huì)代表組成，其主要職責(zé)是審議職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃和方案，布置、督查和推動(dòng)職業(yè)病防治工作。4.1.3 設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)

用人單位應(yīng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及其相關(guān)組織，負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生管理體系的建立和運(yùn)行。

職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及其相關(guān)組織的責(zé)任是：

—組織執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理體系的方針政策；

—制定職業(yè)衛(wèi)生管理工作計(jì)劃，確定明確的目標(biāo)及量化指標(biāo)，并組織實(shí)施；

—組織對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)以及勞動(dòng)者之間（包括勞動(dòng)者及其代表）的合作與交流，以全面實(shí)施其職業(yè)衛(wèi)生管理體系要素；

—負(fù)責(zé)確定職業(yè)危害識(shí)別、評(píng)價(jià)及其控制人員的職責(zé)、義務(wù)和權(quán)利，并告知?jiǎng)趧?dòng)者；

—制定有效的職業(yè)病防治方案，以識(shí)別、控制和消除職業(yè)病危害及工作有關(guān)疾病；

—監(jiān)督管理和評(píng)估本單位的職業(yè)病防治工作；

—負(fù)責(zé)工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)和職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。4.1.4 用人單位應(yīng)明確相關(guān)組織的職能

用人單位應(yīng)明確工會(huì)、人事及勞動(dòng)工資、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)調(diào)度、工程技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生管理等相關(guān)部門(mén)在職業(yè)衛(wèi)生管理方面的職責(zé)和要求。4.1.5 配備專(zhuān)（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員

用人單位應(yīng)配備專(zhuān)（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員，對(duì)本單位職業(yè)衛(wèi)生工作提供技術(shù)指導(dǎo)和管理。用人單位按職工總數(shù)的千分之二到千分之五配備職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)（兼）職人員，職工人數(shù)少于三百人的用人單位至少應(yīng)配備一名職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)（兼）職人員。應(yīng)檢查職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)（兼）職人員的書(shū)面聘用文件、個(gè)人資質(zhì)（職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景、工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格）文件和專(zhuān)業(yè)檔案。

4.1.6 職業(yè)病防治工作納入目標(biāo)管理責(zé)任制

用人單位在制定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)整體規(guī)劃時(shí)，應(yīng)將職業(yè)病防治工作納入法定代表人的目標(biāo)管理責(zé)任制中并通過(guò)層層分解的目標(biāo)使下屬機(jī)構(gòu)都有相應(yīng)的職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo)、進(jìn)度和考核指標(biāo)。4.1.7 制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案

用人單位制定的職業(yè)病防治計(jì)劃應(yīng)包括目的、目標(biāo)、措施、考核指標(biāo)、保障條件等內(nèi)容。實(shí)施方案應(yīng)包括時(shí)間、進(jìn)度、實(shí)施步驟、技術(shù)要求，考核內(nèi)容、驗(yàn)收方法等內(nèi)容。

用人單位每年應(yīng)對(duì)職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案的落實(shí)情況進(jìn)行必要的評(píng)估，并撰寫(xiě)評(píng)估報(bào)告。評(píng)估報(bào)告應(yīng)包括存在的問(wèn)題和下一步的工作重點(diǎn)書(shū)面評(píng)估報(bào)告應(yīng)送達(dá)決策層閱知，并作為下一制定計(jì)劃和實(shí)施方案的參考。4.1.8 建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度

用人單位應(yīng)根據(jù)國(guó)家、地方的職業(yè)病防治法律法規(guī)的要求，結(jié)合本單位實(shí)際制定相應(yīng)的規(guī)章制度。職業(yè)衛(wèi)生管理制度應(yīng)涵蓋職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)，作業(yè)場(chǎng)所管理、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病有害因素監(jiān)測(cè)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品管理、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)危害告知等方面。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度應(yīng)包括管理部門(mén)、職責(zé)、目標(biāo)，內(nèi)容、保障措施、評(píng)估方法等要素。4.1.9 設(shè)置崗位操作規(guī)程

崗位操作規(guī)程應(yīng)經(jīng)科學(xué)論證，并與崗位職責(zé)相對(duì)應(yīng)，其內(nèi)容還應(yīng)包括職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)的內(nèi)容，可張貼或以其他方式，方便勞動(dòng)者了解、提示勞動(dòng)者遵守。4.1.10 建立，健全職業(yè)衛(wèi)生檔案

職業(yè)衛(wèi)生檔案是職業(yè)病防治過(guò)程的真實(shí)記錄和反映，也是衛(wèi)生行政執(zhí)法的重要參考依據(jù)。用人單位應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，指定專(zhuān)（兼）職人員負(fù)責(zé)，并應(yīng)對(duì)檔案的借閱做出規(guī)定。

職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)包括：用人單位職業(yè)衛(wèi)生基本情況、生產(chǎn)工藝流程、所使用的原輔材料名稱及用量、產(chǎn)品、副產(chǎn)品、中間產(chǎn)品產(chǎn)量、職業(yè)性有害因素動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)結(jié)果及其匯總、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)結(jié)果、職業(yè)病病人檔案、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)及維護(hù)檔案等內(nèi)容。4.1.11 建立、健全勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案

根據(jù)規(guī)定，用人單位應(yīng)為存在勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者（含臨時(shí)工）建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。勞動(dòng)者名冊(cè)應(yīng)按照上崗前、在崗期間和離崗分別建立存檔。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：

—?jiǎng)趧?dòng)者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概況；

—?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

—相應(yīng)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果事；

—職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；

—職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。

4.1.12 建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度

用人單位應(yīng)建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因索檢測(cè)及評(píng)價(jià)制度。檢測(cè)及評(píng)價(jià)制度應(yīng)包括應(yīng)檢測(cè)的車(chē)間（分廠）、崗位、職業(yè)性有害因素、經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查確定的檢測(cè)崗位點(diǎn)分布圖及應(yīng)測(cè)點(diǎn)應(yīng)測(cè)樣品數(shù)、檢測(cè)周期、委托的檢測(cè)機(jī)構(gòu)（有相應(yīng)資質(zhì)）和經(jīng)費(fèi)保障等內(nèi)容。4.1.13 確保職業(yè)病防治管理必要的經(jīng)費(fèi)投入

職業(yè)病防治、管理經(jīng)費(fèi)包括人員配備、機(jī)構(gòu)設(shè)置、職業(yè)病危害預(yù)防和治理、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和控制效果評(píng)價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施配置與維護(hù)、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品配置與維護(hù)、職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)病病人診斷、治療、賠償與康復(fù)，工傷保險(xiǎn)等方面。

職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)在生產(chǎn)成本中列支。

用人單位應(yīng)定期評(píng)估職業(yè)病防治、管理經(jīng)費(fèi)投入是否與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模、職業(yè)危害的控制需求相適應(yīng)。

4.1.14 依法參加工傷保險(xiǎn)

用人單位應(yīng)為存在勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者（含臨時(shí)工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。4.2 前期預(yù)防

4.2.1 申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目

根據(jù)《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)規(guī)定的要求進(jìn)行申報(bào)。4.2.2 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)

建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評(píng)均應(yīng)由依法取得相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)，并作為下階段工程設(shè)計(jì)編制職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)篇和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)的依據(jù)。

建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)的內(nèi)容和要求按照《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類(lèi)管理辦法》及有關(guān)要求執(zhí)行。

4.2.3 職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)和衛(wèi)生審查

根據(jù)《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類(lèi)管理辦法》，職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目在初步設(shè)計(jì)階段，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)還應(yīng)經(jīng)對(duì)本項(xiàng)目有管轄權(quán)的衛(wèi)生行政部門(mén)審查，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)未經(jīng)審查或?qū)彶椴缓细竦牟坏檬┕ぁ?/p>

4.2.4 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)和衛(wèi)生驗(yàn)收

建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

建設(shè)項(xiàng)目竣工后，建設(shè)單位應(yīng)在試運(yùn)行12個(gè)月內(nèi)委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，應(yīng)向?qū)Ρ卷?xiàng)目有管轄權(quán)的衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施衛(wèi)生驗(yàn)收。建設(shè)項(xiàng)目未經(jīng)衛(wèi)生驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格的，不得投入生產(chǎn)或使用。4.3 材料和設(shè)備管理

4.3.1 應(yīng)優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝和新材料

按《促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整暫行規(guī)定》和《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄(2005年本）》的規(guī)定，選擇有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)新工藝和新材料．包括選擇清潔無(wú)害的原材料，生產(chǎn)工藝密閉化、自動(dòng)化，勞動(dòng)者遠(yuǎn)距離操作、機(jī)械操作，體力勞動(dòng)強(qiáng)度和緊張度較小，在整個(gè)生產(chǎn)工藝過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)危害較小而且容易通過(guò)工程技術(shù)加以控制。

4.3.2 不生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、進(jìn)口和使用國(guó)家明令架止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料

用人單位應(yīng)了解國(guó)家明令禁止產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料，并不生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、進(jìn)口和使用這些設(shè)備和材料。

4.3.3 企業(yè)使用的主導(dǎo)原材料供應(yīng)商應(yīng)符合《職業(yè)病防治法》要求

用人單位在選擇主導(dǎo)原材料供應(yīng)商時(shí)，應(yīng)要求主導(dǎo)原材料供應(yīng)商承諾遵守《職業(yè)病防治法》，并出具與用人單位同等的職業(yè)衛(wèi)生方針的承諾文件主導(dǎo)原材料供應(yīng)商應(yīng)建立相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，采取相關(guān)的職業(yè)病防治措施，并為用人單位提供符合《職業(yè)病防治法》的有關(guān)原材料的完整、真實(shí)、可靠的中文物質(zhì)安全數(shù)據(jù)清單(MSDS)。4.3.4 對(duì)所采用的技術(shù)、工藝和材科不隱瞞其危害

用人單位應(yīng)在醒目位置對(duì)有職業(yè)危害的技術(shù)、工藝和材料用中文公示，并采取各種措施告知?jiǎng)趧?dòng)者，包括以職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的方式告知。4.3.5 可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備應(yīng)有中文說(shuō)明書(shū)

設(shè)各在使用過(guò)程中，可能產(chǎn)生物理、化學(xué)、生物和放射性等職業(yè)有害因素．因此．用人單位購(gòu)進(jìn)或售出可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備時(shí)，應(yīng)索取或提供中文說(shuō)明書(shū)。中文說(shuō)明書(shū)應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。用人單位應(yīng)建立設(shè)備臺(tái)賬，包括型號(hào)、廠家、廠家聯(lián)系方式，責(zé)任人、維修記錄、中文說(shuō)明書(shū)、是否設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明、中文警示說(shuō)明是否規(guī)范。

用人單位應(yīng)使相關(guān)的勞動(dòng)者了解中文說(shuō)明書(shū)的相關(guān)內(nèi)容。

4.3.6 在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明

用人單位購(gòu)進(jìn)或售出可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備時(shí)，應(yīng)在設(shè)備醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明中應(yīng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維修注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。用人單位還應(yīng)建立相應(yīng)的管理制度，設(shè)置或指定專(zhuān)職（兼職）人員負(fù)責(zé)做好可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的管理工作。4.3.7 使用、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品，應(yīng)有中文說(shuō)明書(shū)

用人單位購(gòu)進(jìn)或售出有職業(yè)病危害的化學(xué)品時(shí)，應(yīng)索取或提供中文說(shuō)明書(shū)用人單位應(yīng)建立化學(xué)品的臺(tái)賬包含化學(xué)品化學(xué)式、商品名、產(chǎn)地、使用地、使用量、保管人，儲(chǔ)存地的管理是否安全、規(guī)范，包裝是否具有規(guī)范的標(biāo)識(shí)，是否具有中文說(shuō)明書(shū)，中文說(shuō)明書(shū)是否規(guī)范。

規(guī)范的中文說(shuō)明書(shū)應(yīng)載明產(chǎn)品特性、存在的有害因素、可能產(chǎn)生危害的后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

使用、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品，應(yīng)在工作地點(diǎn)醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)。

用人單位還應(yīng)建立相應(yīng)的制度，責(zé)任到人，做好化學(xué)品管理的工作。4.3.8 使用放射性同位素和含有放射性物質(zhì)材料的，應(yīng)有中文說(shuō)明書(shū)

用人單位購(gòu)進(jìn)或售出放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料時(shí)，應(yīng)索取或提供中文說(shuō)明書(shū)。用人單位應(yīng)建立放射性同位索和含有放射性物質(zhì)的材料的臺(tái)賬，包含放射性同位素和含有放射性物質(zhì)材料的化學(xué)式、商品名、產(chǎn)地、便用地、使用量、保管人，儲(chǔ)存地的管理是否安全、規(guī)范．包裝是否具有規(guī)范的標(biāo)識(shí)，是否具有中文說(shuō)明書(shū)，中文說(shuō)明書(shū)是否規(guī)范。

規(guī)范的中文說(shuō)明書(shū)應(yīng)載明產(chǎn)品特性、存在的有害因素、可能產(chǎn)生危害的后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

用人單位還應(yīng)建立相應(yīng)的制度．責(zé)任到人，做好放射性同位素和含有放射性物質(zhì)材料的管理工作。

4.3.9 不應(yīng)將存在或可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)嫁給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人

用人單位若將具有職業(yè)病危害的作業(yè)外包時(shí)，應(yīng)告知接收者將要外包的作業(yè)所存在的職業(yè)病危害以及相關(guān)的防護(hù)條例，并要求接收者采取措施達(dá)到這些防護(hù)條件，如配置通風(fēng)、除塵、消聲、防暑、隔離等防護(hù)設(shè)施，或配備個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品。如接收者沒(méi)有條件或不愿采取措施達(dá)到上述防護(hù)條件，用人單位不能將具有職業(yè)病危害的作業(yè)外包。4.3.10 不得接受不具備防護(hù)條件的職業(yè)病危害的作業(yè)

用人單位若承包具有職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)應(yīng)要求發(fā)包商書(shū)面告知工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害以及相關(guān)的防護(hù)要求，并采取措施達(dá)到防護(hù)條件，如配置通風(fēng)、除塵、消聲、防暑、隔離等防護(hù)設(shè)施，或配備個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品。若達(dá)不到相應(yīng)條件，用人單位不能承包該作業(yè)。

4.3.11 有毒物品的包裝應(yīng)有明顯的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明

有毒物品包裝上應(yīng)具有警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明規(guī)范的中文說(shuō)明書(shū)應(yīng)載明產(chǎn)品特性、存在的有害因素、可能產(chǎn)生危害的后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

4.4 工作場(chǎng)所管理

4.4.1 職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度應(yīng)符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 職業(yè)接觸限值是職業(yè)病危害因素的接觸限制量值指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)過(guò)程中長(zhǎng)期反復(fù)接觸，對(duì)絕大多數(shù)接觸者的健康不引起有害作用的容許接觸水平職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度應(yīng)符合GBZ2.1, GBZ2.2的要求。4.4.2 生產(chǎn)布局合理

生產(chǎn)布局應(yīng)按照GBZ1的規(guī)定，盡量考慮機(jī)械化、自動(dòng)化和遠(yuǎn)端操作，加強(qiáng)密閉，避免直接操作。并應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)工藝采取相應(yīng)的防護(hù)措施。生產(chǎn)布局應(yīng)包括總體布局和車(chē)間內(nèi)生產(chǎn)工藝設(shè)備的布局。

總體布局又包括平面布置和豎向布置。平面布置廠房或車(chē)間時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)考慮在滿足主體工程需要的前提下．將污染危害嚴(yán)重的設(shè)施遠(yuǎn)離非污染設(shè)施．噪聲聲級(jí)高的車(chē)間與低的車(chē)間分開(kāi)，熱加工車(chē)間與冷加工車(chē)間分開(kāi)，產(chǎn)生粉塵的車(chē)間與產(chǎn)生毒物的車(chē)間分開(kāi)，并在產(chǎn)生職業(yè)病危害的車(chē)間與其他車(chē)間及生活區(qū)之間設(shè)置一定的衛(wèi)生防護(hù)綠化帶廠房為多層建筑物豎向布置時(shí)，放散熱和有害氣體的生產(chǎn)作業(yè)應(yīng)布置在建筑物的高層；噪聲與和振動(dòng)較強(qiáng)的設(shè)備應(yīng)放置在底層；含有揮發(fā)性氣體、蒸氣的廢水排放管道不能通過(guò)儀表控制室和休息室等生活用室的地面下。

車(chē)間內(nèi)生產(chǎn)工藝設(shè)備布局應(yīng)重點(diǎn)考慮達(dá)到防塵、防毒、防暑、防寒、防噪聲與振動(dòng)、防電離輻射、防非電離輻射等的要求。4.4.3 有害和無(wú)害作業(yè)分開(kāi)

產(chǎn)生粉塵、毒物的工作場(chǎng)所，其發(fā)生源的布置，應(yīng)符合下列要求：逸散不同有毒物質(zhì)的生產(chǎn)過(guò)程布置在同一建筑物內(nèi)時(shí)，毒性大的作業(yè)與毒性小的作業(yè)應(yīng)隔開(kāi)，無(wú)毒的作業(yè)和有毒的作業(yè)應(yīng)隔開(kāi)；粉塵、毒物的發(fā)生源應(yīng)布置在工作地點(diǎn)的自然通風(fēng)的下風(fēng)側(cè)；如布置在多層建筑物內(nèi)時(shí)，逸散有害氣體的生產(chǎn)過(guò)程應(yīng)布置在建筑物的上層。如必須布置在下層時(shí)．應(yīng)來(lái)取有效措施防止污染上層的空氣。

無(wú)毒和有毒作業(yè)的分開(kāi)方式可以采取有毒作業(yè)密閉化、管道化，或者將有毒作業(yè)局限在某個(gè)獨(dú)立的操作間，并采取通風(fēng)凈化的方式將有毒氣體排出。4.4.4 可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所設(shè)置報(bào)警裝置

可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，是指可能發(fā)生毒物、強(qiáng)腐蝕物質(zhì)、刺激性物質(zhì)泄漏等對(duì)勞動(dòng)者生命健康造成急性危害的工作場(chǎng)所。

可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害物質(zhì)是指那些急性毒性大、刺激作用強(qiáng)和（或）危害大的，或者短時(shí)間接觸可能產(chǎn)生刺激作用、慢性或不可逆的組織損傷、麻醉作用足以增加可能的意外傷害影響目救能力并降低工作效率的物質(zhì)。具體有毒有害物質(zhì)的確定參考《高毒物品目錄》及GBZ2.1。

上述報(bào)警裝置必須經(jīng)相關(guān)部門(mén)檢定通過(guò)，并應(yīng)建立相應(yīng)的制度，責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)，班前及定期檢查，及時(shí)維修保證報(bào)警裝置能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4.4.5 可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品

現(xiàn)場(chǎng)急救用品包括發(fā)生事故時(shí)急救人員所用的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，如攜氣式呼吸器、全封閉式化學(xué)防護(hù)服、防護(hù)手套、防護(hù)鞋靴等：以及對(duì)被救者施救所需的急救用品，如做人工呼吸所需單向閥防護(hù)口罩、現(xiàn)場(chǎng)止血用品、防暑降溫用品、給氧器，有特殊需求的可配備急救車(chē)、防護(hù)小藥箱等。

急救用品的配置應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)的需要，在專(zhuān)業(yè)人員的指導(dǎo)下考慮生產(chǎn)條件、化學(xué)物質(zhì)的理化性質(zhì)和用量。急救用品應(yīng)存放在車(chē)間內(nèi)或臨近車(chē)間的地方，一旦發(fā)生事故．應(yīng)保證在10秒內(nèi)能夠獲取。急救用品存放地的醒目位置應(yīng)有警示標(biāo)識(shí)，確保勞動(dòng)者知曉。應(yīng)使勞動(dòng)者掌握如何使用急救用品。

上述現(xiàn)場(chǎng)急救用品應(yīng)安全有效，并應(yīng)建立相應(yīng)管理制度，責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)，每日巡檢，及時(shí)維修或更新，保證現(xiàn)場(chǎng)急救用品的安全有效性。

4.4.6 可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所配置沖洗設(shè)備

沖洗設(shè)備主要指沖眼器、流動(dòng)水龍頭以及沖淋設(shè)備在可能發(fā)生皮膚粘膜或眼睛燒灼錢(qián)、有腐蝕性、刺激性化學(xué)物質(zhì)的工作場(chǎng)所應(yīng)配備上述沖洗設(shè)備，特別強(qiáng)調(diào)沖洗設(shè)備應(yīng)用取方便，且不妨礙工作，保證在發(fā)生事故時(shí)．勞動(dòng)者能在10秒內(nèi)得到?jīng)_洗。沖洗用水應(yīng)安全并保證是流動(dòng)水。設(shè)置沖洗設(shè)備的地方應(yīng)有明顯的標(biāo)識(shí)，醒目易找。

上述沖洗設(shè)備應(yīng)保證能正常使用，并應(yīng)建立相應(yīng)的管理制度，責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)，每日巡檢，及時(shí)維修。

4.4.7 可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所配置應(yīng)急撤離通道

應(yīng)急通道須保持通暢，設(shè)置應(yīng)急照明設(shè)施，并在醒目位置設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí)。撤離通道的寬窄應(yīng)根據(jù)需要設(shè)置，如需用車(chē)輛、擔(dān)架的，寬度應(yīng)能保證車(chē)輛、擔(dān)架順利通過(guò)。

應(yīng)建立相應(yīng)的管理制度，責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)，定期檢查，保證應(yīng)急通道暢通。4.4.8 可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的的有毒、有害工作場(chǎng)所配置必要的泄險(xiǎn)區(qū)

根據(jù)生產(chǎn)條件、所使用化學(xué)品的理化特性和用量考慮泄險(xiǎn)區(qū)設(shè)置的位置、大小和選材。泄險(xiǎn)區(qū)周?chē)荒艽嬖诳赡芘c排放到泄險(xiǎn)區(qū)的有毒有害物質(zhì)發(fā)生易燃、易爆等化學(xué)反應(yīng)的物質(zhì)泄險(xiǎn)區(qū)四周的選材不應(yīng)與泄險(xiǎn)物發(fā)生反應(yīng)，泄露物質(zhì)和沖洗水應(yīng)納入工業(yè)廢水處理系統(tǒng)。

應(yīng)在泄險(xiǎn)區(qū)周?chē)男涯课恢迷O(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí)以及中文警示說(shuō)明．定期泄險(xiǎn)要在中文警示說(shuō)明中說(shuō)明定期泄險(xiǎn)的時(shí)間、泄險(xiǎn)的物質(zhì)和注意事項(xiàng)；事故性泄險(xiǎn)應(yīng)制定泄險(xiǎn)預(yù)案，明確泄險(xiǎn)的條件、泄險(xiǎn)命令的發(fā)布人、泄險(xiǎn)時(shí)如何進(jìn)行人群疏散、泄險(xiǎn)物質(zhì)的無(wú)害化處理、消除發(fā)生次生事故的危險(xiǎn)、泄險(xiǎn)后的善后處理工作還應(yīng)建立相應(yīng)的管理制度明確相關(guān)人員負(fù)責(zé)泄險(xiǎn)的日常管理，并保證無(wú)關(guān)人員不能進(jìn)入泄險(xiǎn)區(qū)。4.4.9 放射工作場(chǎng)所和放射源儲(chǔ)存場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)識(shí)

存在放射線的工作場(chǎng)所都應(yīng)設(shè)置射線警示標(biāo)識(shí)。警示標(biāo)識(shí)的設(shè)置按照GBZ158使用指南設(shè)定。

警示標(biāo)識(shí)包括圖形標(biāo)識(shí)（禁止、警告、指令和提示標(biāo)識(shí)）、警示線（紅、黃、綠）、警示語(yǔ)句和放射工作場(chǎng)所和放射源儲(chǔ)存場(chǎng)所職業(yè)病危害告知卡。

4.4.10 核設(shè)施、輻照裝藍(lán)、放射治療、工業(yè)探傷等使用強(qiáng)輻射源的工作場(chǎng)所設(shè)置安全連鎖和超劑量報(bào)警裝置

所設(shè)的安全連鎖和超劑量報(bào)警裝置應(yīng)保證有效，并應(yīng)建立相應(yīng)的管理制度，責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)，定期檢查，及時(shí)維修，保證能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4.4.11 有毒、有害工作場(chǎng)所、職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)警示標(biāo)識(shí)的設(shè)置

有毒、有害工作場(chǎng)所、職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)警示標(biāo)識(shí)的設(shè)置按照GBZ158使用指南和GBZ/T 203設(shè)定。生產(chǎn)、儲(chǔ)藏和使用一般有毒物品的工作場(chǎng)所應(yīng)用黃色區(qū)域警示線將其與其他區(qū)域分隔開(kāi)。高毒工作場(chǎng)所和事故現(xiàn)場(chǎng)都設(shè)定紅色警示線。4.4.12 高毒作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置車(chē)間淋浴間

高毒作業(yè)應(yīng)設(shè)置車(chē)間淋浴間．男女分別設(shè)置，淋浴間由更衣間、浴室和管理間組成。淋俗間內(nèi)部構(gòu)造應(yīng)易于使用清掃衛(wèi)生設(shè)備，并采取防水、防潮、排水和排氣措施。應(yīng)設(shè)置不斷水的供水設(shè)備并保證用水衛(wèi)生。淋浴器的數(shù)量應(yīng)根據(jù)高毒作業(yè)的人數(shù)確定，一般4-8人設(shè)1個(gè)淋浴器。高毒作業(yè)女用浴室不能設(shè)浴池。4.4.13 高毒作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置更衣室

高毒作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)按規(guī)定設(shè)置更衣室。更衣室應(yīng)配置閉鎖式衣柜。更衣室中便服、工作服應(yīng)分柜存放以避免工作服污染便服。離開(kāi)高毒作業(yè)場(chǎng)所時(shí)，應(yīng)更換衣服，不可將工作服帶出車(chē)間。

4.4.14 高毒作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置有毒物品存放專(zhuān)用間 有毒物品應(yīng)實(shí)行分類(lèi)存放。對(duì)于高毒物品，應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)條件、所使用化學(xué)品的理化特性和用量來(lái)考慮有毒物品存放專(zhuān)用間設(shè)置的位置、大小和選材。有毒物品存放專(zhuān)用間應(yīng)在醒目的位置設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí)，其內(nèi)部存放的物品不能相互發(fā)生燃燒、爆炸等化學(xué)反應(yīng)。

應(yīng)建立相應(yīng)的制度，明確相關(guān)人員負(fù)責(zé)有毒物品存放專(zhuān)用間的日常管理，并保證無(wú)關(guān)人員不能進(jìn)入物品存放專(zhuān)用間。4.5 工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)

4.5.1 專(zhuān)人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)

用人單位應(yīng)配備專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。

4.5.2 定期對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行識(shí)別、檢測(cè)、評(píng)價(jià)并提出整改措施

用人單位應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)監(jiān)測(cè)點(diǎn)的布置、監(jiān)測(cè)項(xiàng)目、監(jiān)測(cè)方法、監(jiān)測(cè)頻率、監(jiān)測(cè)結(jié)果的處理等應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)是取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，其檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)論應(yīng)保證客觀、公正、科學(xué)、準(zhǔn)確。

用人單位還應(yīng)建立相應(yīng)的制度，責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)定期檢查。4.5.3 檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案

工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)資料，包括職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)委托書(shū)、職業(yè)病危害因素檢測(cè)記錄與評(píng)價(jià)報(bào)告，均應(yīng)按存檔，妥善保存。4.5.4 檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果定期向所在地職業(yè)衛(wèi)生行政管理部門(mén)報(bào)告 4.6 履行告知

4.6.1 在醒目位置公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度

用人單位應(yīng)建立健全職業(yè)病防治的規(guī)章制度，并在廠區(qū)的醒目位置以書(shū)面形式公布．包括職業(yè)衛(wèi)生方針、目標(biāo)、職業(yè)衛(wèi)生管理制度等。

4.6.2 簽訂的勞動(dòng)合同中應(yīng)載明可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果

用人單位應(yīng)與所有形式的用工者簽訂勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)合同中，用人單位應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害的種類(lèi)、危害程度及其后果告知?jiǎng)趧?dòng)者，將職業(yè)病危害告知作為勞動(dòng)合同的必備條款。勞動(dòng)合同簽訂后，用人單位變更勞動(dòng)者工作崗位或工作內(nèi)容，使勞動(dòng)者接觸原訂立的勞動(dòng)合同中沒(méi)有告知的職業(yè)病危害因素時(shí)，應(yīng)如實(shí)向勞動(dòng)者告知并作說(shuō)明。4.6.3 簽訂的勞動(dòng)合同應(yīng)載明職業(yè)病防護(hù)措施和待遇

在用人單位和勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同中應(yīng)載明職業(yè)病防護(hù)措施和待遇。勞動(dòng)合同簽訂后，用人單位變更勞動(dòng)者工作崗位或工作內(nèi)容，使勞動(dòng)者接觸原訂立的勞動(dòng)合同中沒(méi)有告知的職業(yè)病危害因素時(shí)，應(yīng)如實(shí)向勞動(dòng)者告知新增職業(yè)病防護(hù)措施和待遇，并作說(shuō)明。4.6.4 在醒目位置公布操作規(guī)程

用人單位應(yīng)制定操作規(guī)程（用中文），并在工作場(chǎng)所的醒目位置公告。操作規(guī)程應(yīng)簡(jiǎn)明易懂、條款清楚、用詞規(guī)范還應(yīng)保證勞動(dòng)者理解掌握。操作規(guī)程應(yīng)保證勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生安全。

4.6.5 在醒目位置公布急性職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施

用人單位應(yīng)建立、健全崗位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施并在工作場(chǎng)所/崗位的醒目位置公告。應(yīng)急救援措施公告應(yīng)簡(jiǎn)明易懂，條款清楚，用詞規(guī)范，還應(yīng)保證勞動(dòng)者理解掌握。應(yīng)急救援措施應(yīng)針對(duì)作業(yè)崗位的特點(diǎn)，包括事故發(fā)生后的報(bào)告程序和時(shí)限，自救、他救方法和臨時(shí)應(yīng)急處理原則等。

4.6.6 工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果告知

用人單位應(yīng)通過(guò)公告欄、合同、書(shū)面通知或其他有效方式告知?jiǎng)趧?dòng)者工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)結(jié)果 4.6.7 勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果告知

對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定組織上崗前、在崗期間、離崗前和應(yīng)急時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。4.6.8 職業(yè)病或職業(yè)禁忌證告知

用人單位對(duì)職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病或職業(yè)禁忌證應(yīng)以適當(dāng)方式及時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人。

4.6.9 為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，進(jìn)行工傷、工傷申報(bào)和工傷保險(xiǎn)待遇告知。

用人單位應(yīng)為存在勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者（含臨時(shí)工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位還應(yīng)通過(guò)公告欄、合同、書(shū)面通知或其他有效方式告知?jiǎng)趧?dòng)者工傷范疇、工傷申報(bào)程序及工傷保險(xiǎn)待遇等相關(guān)內(nèi)容。

4.7 防護(hù)設(shè)施和個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品 4.7.1 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施配備齊全

職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施是以預(yù)防、消除或者降低工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害減少職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康的損害或影響，達(dá)到保護(hù)勞動(dòng)者健康目的的裝置。應(yīng)根據(jù)工藝特點(diǎn)、生產(chǎn)條件和工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素性質(zhì)選擇相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。4.7.2 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施有效

職業(yè)病防護(hù)設(shè)施有效是指設(shè)施符合產(chǎn)品自身的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該是經(jīng)過(guò)國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)合格的正規(guī)產(chǎn)品；設(shè)施符合特定使用場(chǎng)所職業(yè)病防護(hù)要求，能消除或降低職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康的影響。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)保證確實(shí)有效并應(yīng)建立相應(yīng)的保管制度保證責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)，定期檢查，及時(shí)維修，每天上班之前應(yīng)有人檢查防護(hù)設(shè)施是否能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并有日常運(yùn)轉(zhuǎn)記錄，還應(yīng)建立制度保障這些設(shè)備維修時(shí)的安全。4.7.3 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施及其臺(tái)賬

用人單位應(yīng)配備符合要求的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施．并建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施臺(tái)賬臺(tái)賬包括設(shè)備名稱、型號(hào)、生產(chǎn)廠家名稱、主要技術(shù)參數(shù)、安裝部位、安裝日期、使用目的、防護(hù)效果評(píng)價(jià)、使用和維修記錄、使用人、保管責(zé)任人等內(nèi)容。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施臺(tái)賬應(yīng)有人負(fù)責(zé)保管，定期更新，并應(yīng)制定借閱登記制度。

4.7.4 制定個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品計(jì)劃并組織實(shí)施

用人單位應(yīng)建立個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品管理制度，并制定個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品配備計(jì)劃明確經(jīng)費(fèi)來(lái)源、防護(hù)用品的技術(shù)指標(biāo)、更換周期等；根據(jù)工種臺(tái)賬、按工種存在的職業(yè)病危害因素及水平配各相應(yīng)的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品；個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品應(yīng)保證安全有效符合職業(yè)病危害個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的標(biāo)準(zhǔn)，并應(yīng)建立相應(yīng)的制度，責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)，定期檢查、維修及時(shí)更換超過(guò)有效期的用品，確保勞動(dòng)者持有并會(huì)使用及維護(hù)。4.7.5 按標(biāo)準(zhǔn)配備符合職業(yè)病防治要求的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品

個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品是指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中個(gè)人隨身穿（佩）戴的特殊用品。如果職業(yè)病危害隱患沒(méi)有消除，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施達(dá)不到防護(hù)效果。作為最后一道防線，就應(yīng)佩戴個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，以消除或減輕職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康的影響，如防護(hù)帽、防護(hù)服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防護(hù)口（面）罩、防護(hù)耳罩（塞）、呼吸防護(hù)器和皮膚防護(hù)用品等。

用人單位應(yīng)根據(jù)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、對(duì)人體的影響途徑以及現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)條件、職業(yè)病危害因素的水平以及個(gè)人的生理和健康狀況等特點(diǎn)，為勞動(dòng)者配備適宜的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品。

所使用的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品應(yīng)是由有生產(chǎn)個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品資質(zhì)的廠家生產(chǎn)的符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品。有關(guān)個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的配備、選用標(biāo)準(zhǔn)參見(jiàn)有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)參數(shù)和防護(hù)效率應(yīng)達(dá)到要求。

4.7.6 建立個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放登記制度 用人單位在發(fā)放個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品時(shí)應(yīng)做相應(yīng)的記錄，包括發(fā)放時(shí)間，工種，個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品名稱、數(shù)量，領(lǐng)用人或代領(lǐng)人簽字等內(nèi)容。4.7.7 及時(shí)維護(hù)并定期檢測(cè)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

職業(yè)病防護(hù)設(shè)施對(duì)于保護(hù)勞動(dòng)者的健康意義重大，如果不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)勢(shì)必影響防護(hù)效果，所以用人單位應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。同時(shí)應(yīng)建立相應(yīng)的制度，明確維修的響應(yīng)時(shí)間、責(zé)任人、維護(hù)周期，保證防護(hù)設(shè)施能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4.7.8 及時(shí)維護(hù)并定期檢測(cè)應(yīng)急救援設(shè)施

應(yīng)急救援設(shè)施在發(fā)生突發(fā)事故時(shí)，對(duì)于保障勞動(dòng)者生命安全有很大的作用，所以用人單位應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)其性能和效果，以及在發(fā)生事故使用應(yīng)急救援設(shè)施后，也應(yīng)及時(shí)維修，并檢測(cè)其性能和效果，確保其處干正常狀態(tài)。同時(shí)應(yīng)建立相應(yīng)的管理制度，責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)，定期維護(hù)、檢修，保證應(yīng)急救援設(shè)施能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4.7.9 及時(shí)維護(hù)并定期檢測(cè)職業(yè)病個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品

職業(yè)病個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品對(duì)于保護(hù)勞動(dòng)者的健康具有重大意義。用人單位應(yīng)對(duì)職業(yè)病個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其安全有效，并不得擅自讓勞動(dòng)者停止使用。在發(fā)生事故使用職業(yè)病個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品后，也應(yīng)及時(shí)維修如果發(fā)生損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)更換，防止發(fā)生意外事故。職業(yè)病個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的回收處理按有關(guān)要求執(zhí)行用人單位應(yīng)建立相應(yīng)的管理制度，責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)，定期維護(hù)、檢修，保證職業(yè)病個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品能正常使用。4.8 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

4.8.1 按規(guī)定組織上崗前的職業(yè)健康檢查

新錄用、變更工作崗位或工作內(nèi)容的勞動(dòng)者在上崗前，用人單位應(yīng)委托依法取得相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)勞動(dòng)者擬從事的工種和工作崗位，分析該工種和崗位存在的職業(yè)病危害因素以及對(duì)人體健康的影響（如靶器官、靶組織和生物效應(yīng)指標(biāo)），按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定及GBZ 188的規(guī)定，確定特定的健康檢查項(xiàng)目，安排勞動(dòng)者到省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的、有職業(yè)健康檢查資格的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)同時(shí)應(yīng)建立相應(yīng)的管理制度，責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)職業(yè)健康檢查的相關(guān)工作。4.8.2 按規(guī)定組織在崗期間的職業(yè)健康檢查

為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)健康損害和健康影響，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者所從事的工種和工作崗位存在的職業(yè)病危害因素及其對(duì)人體健康的影響規(guī)律，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行動(dòng)態(tài)健康觀察，按GBZ 688確定特定的健康檢查項(xiàng)目。按照國(guó)家規(guī)定安排勞動(dòng)者到省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的、有職業(yè)健康檢查資格的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并作相應(yīng)的記錄。同時(shí)應(yīng)建立相應(yīng)的管理制度，責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)勞動(dòng)者定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查的相關(guān)工作。4.8.3 按規(guī)定組織離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查

用人單位應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及GBZ 188安排離崗時(shí)的勞動(dòng)者到省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的、有職業(yè)健康檢查資格的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。同時(shí)應(yīng)建立相應(yīng)的管理制度，責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)勞動(dòng)者離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查相關(guān)廠工作。

4.8.4 禁止有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)應(yīng)涵蓋對(duì)職業(yè)禁忌證的處理用人單位應(yīng)該根據(jù)工作場(chǎng)所職業(yè)有害因素的特點(diǎn)，按工種確定其相應(yīng)的職業(yè)禁忌癥，并根據(jù)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)結(jié)果，按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定．對(duì)患有職業(yè)禁忌癥的勞動(dòng)者進(jìn)行妥善處理如果是在上崗前體檢發(fā)現(xiàn)的，不能安排患有職業(yè)禁忌癥的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)；如果是在崗期間發(fā)現(xiàn)的，應(yīng)從勞動(dòng)者禁忌的作業(yè)崗位調(diào)離。4.8.5 調(diào)離并妥善安置有職業(yè)健康損害的勞動(dòng)者 妥善處理己發(fā)生職業(yè)健康損害的勞動(dòng)者是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的重要內(nèi)容。用人單位在在崗期間定期體檢中，一旦發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者出現(xiàn)與從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害。應(yīng)將其調(diào)離原崗位，做好再就業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)，同時(shí)還應(yīng)進(jìn)行妥善安置，包括調(diào)換工種和崗位、醫(yī)學(xué)觀察、診斷、治療和療養(yǎng)等一系列措施。

4.8.6 未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，不得解除或者終止勞動(dòng)合同

勞動(dòng)者在離崗前，用人單位應(yīng)無(wú)償為勞動(dòng)者進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，沒(méi)有進(jìn)行檢查的不得解除或者終止勞動(dòng)合同。

4.8.7 建立符合要求的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并妥善保管

用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。并按照GBZ 188規(guī)定的期限妥善保存。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括的內(nèi)容見(jiàn)4.1.11。

用人單位同時(shí)應(yīng)建立相應(yīng)的管理制度，責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案保存工作，并根據(jù)有關(guān)病案的保密原則，保護(hù)勞動(dòng)者的隱私權(quán)。應(yīng)對(duì)借閱做出規(guī)定，規(guī)定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的借閱和復(fù)印權(quán)限，用人單位不允許未授權(quán)人員借閱，并做好借閱登記和復(fù)印記錄。4.8.8 如實(shí)、無(wú)償為勞動(dòng)者提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件

用人單位有義務(wù)在勞動(dòng)者離崗時(shí)提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，并在所提供的復(fù)印件上簽章，不得弄虛作假，不得向勞動(dòng)者收取任何費(fèi)用。

4.8.9 對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察

發(fā)生急性職業(yè)病危害事故后，用人單位應(yīng)及時(shí)組織救治遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，同時(shí)應(yīng)對(duì)可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者是指在發(fā)生急性職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)工作的、直接或間接接觸了職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者，或者是參與急性職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援而接觸了職業(yè)病危害因素但未出現(xiàn)危害后果或危害后果不明顯的勞動(dòng)者。所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

應(yīng)急檢查的結(jié)果應(yīng)存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

4.8.10 禁止安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)

未成年工的身體、組織、器官尚未完全成熟，對(duì)職業(yè)病危害因素更為敏感，后果更嚴(yán)重，因此，用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。

注：未成年工指年滿十六周歲、未滿十八周歲的勞動(dòng)者。

4.8.11 不安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)其本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)

孕期和哺乳期女職工接觸職業(yè)病危害因素，不僅可能對(duì)勞動(dòng)者本人產(chǎn)生職業(yè)病危害，也可能通過(guò)胎盤(pán)或哺乳影響胎兒或嬰兒的健康，因此，用人單位不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)其本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)定，建立女職工檔案，包括育齡女職工、孕期女職工或者哺乳期女職工。

孕期女職工不得從事的勞動(dòng)范圍包括：工作場(chǎng)所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛有毒物質(zhì)濃度超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)；制藥行業(yè)中從事抗癌藥物及乙烯雌酚的作業(yè)；工作場(chǎng)所放射性物質(zhì)超過(guò)GB 18871中規(guī)定劑量的作業(yè)；人力進(jìn)行的土方和石方作業(yè)：GBZ2.2中第Ⅲ級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；伴有全身強(qiáng)烈振動(dòng)的作業(yè)，如風(fēng)鉆、搗固機(jī)、鍛造等作業(yè)，以及拖拉機(jī)駕駛等；工作中需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)，如焊接作業(yè)；GB/T 3608 所規(guī)定的高處作業(yè)。

哺乳期女職工不得從事的勞動(dòng)范圍包括：工作場(chǎng)所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氨氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氮、己內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛有毒物質(zhì)濃度超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)；GBZ2.1所規(guī)定的體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)第Ⅲ級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；工作場(chǎng)所空氣中錳、氟、溴，甲醇、有機(jī)磷化合物、有機(jī)氯化合物的濃度超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)。4.8.12 禁止使用童工

未滿16周歲的童工其身體、組織、器官尚未完全發(fā)育成熟，對(duì)職業(yè)病危害因素更為敏感，后果更嚴(yán)重，因此用人單位不得使用童工。

4.8.13 給予從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者適當(dāng)崗位津貼

崗位津貼應(yīng)參照國(guó)家現(xiàn)有崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)應(yīng)按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)將崗位津貼納入職業(yè)衛(wèi)生項(xiàng)目設(shè)計(jì)，進(jìn)入概算，增加崗位職工生理健康保健投入，保障職工健康權(quán)益。生產(chǎn)和施工企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)足額發(fā)放崗位津貼。崗位津貼（保健費(fèi)）的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在勞動(dòng)合同中予以明確。

4.8.14 對(duì)接觸有慢性毒性化學(xué)品的勞動(dòng)者開(kāi)展醫(yī)學(xué)隨訪

用人單位發(fā)現(xiàn)本單位生產(chǎn)所使用的化學(xué)品有慢性毒性，尤其是有致畸性、致癌性、致突變性等時(shí)應(yīng)積極對(duì)勞動(dòng)者開(kāi)展醫(yī)學(xué)隨訪。4.8.15 離退休人員定期健康監(jiān)護(hù)

用人單位應(yīng)負(fù)責(zé)離退休人員的定期健康監(jiān)護(hù)（醫(yī)學(xué)隨訪）。4.9 職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援

4.9.1 建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案

用人單位應(yīng)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案并形成書(shū)面文件予以公布職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)明確責(zé)任人、組織機(jī)構(gòu)、事故發(fā)生后的疏通線路、緊急集合點(diǎn)、技術(shù)方案、救援設(shè)施的維護(hù)和啟動(dòng)、醫(yī)療救護(hù)方案等內(nèi)容。4.9.2 應(yīng)急救援設(shè)施完好

應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)存放在車(chē)間內(nèi)或臨近車(chē)間處，一旦發(fā)生事故，應(yīng)保證在10秒內(nèi)能夠獲取。應(yīng)急救援設(shè)施存放處應(yīng)有醒目的警示標(biāo)識(shí)，應(yīng)確保勞動(dòng)者知曉。應(yīng)使勞動(dòng)者掌握急救用品的使用方法。

上述現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)是經(jīng)過(guò)國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品，應(yīng)安全有效，并建立相應(yīng)的管理制度，責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)，定期檢查，及時(shí)維修或更新，保證現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援設(shè)施的安全有效性。

4.9.3 定期演練職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案

用人單位應(yīng)對(duì)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練做出相關(guān)規(guī)定，對(duì)演練的周期、內(nèi)容、項(xiàng)目、時(shí)間、地點(diǎn)、目標(biāo)、效果評(píng)價(jià)、組織實(shí)施以及負(fù)責(zé)人等予以明確。應(yīng)急救提演練的周期應(yīng)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害的嚴(yán)重程度分別管理，制定最低演練周期、演練要求及監(jiān)督部門(mén)的監(jiān)督職責(zé)。應(yīng)如實(shí)記錄實(shí)際演練的全程并存檔。4.10 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

4.10.1 用人單位的法定代表人、管理者代表、管理人員及職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

用人單位的法定代表人、管理者代表、管理人員及職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)自覺(jué)遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，并應(yīng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，同時(shí)還應(yīng)按規(guī)定組織本單位的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。4.10.2 對(duì)上崗前的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

用人單位應(yīng)對(duì)上崗前或變更工作崗位或工作內(nèi)容的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)做出明確規(guī)定。未經(jīng)上崗前職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)的勞動(dòng)者一律不得安排上崗。培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、操作規(guī)程、所在崗位的職業(yè)病危害及其防護(hù)設(shè)施、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的使用和維護(hù)、勞動(dòng)者所享有的職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利等內(nèi)容。應(yīng)做好記錄及存檔工作，存檔內(nèi)容包括培訓(xùn)通知、教材、試卷、考核成績(jī)等，檔案資料應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管。4.10.3 定期對(duì)在崗期間的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

用人單位應(yīng)定期對(duì)在崗期間的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)做出明確規(guī)定。培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、操作規(guī)程、所在崗位的職業(yè)病危害及其防護(hù)設(shè)施、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的使用和維護(hù)、應(yīng)急救援知識(shí)、勞動(dòng)者所享有的職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利等內(nèi)容。根據(jù)用人單位實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，確定培訓(xùn)周期。應(yīng)做好記錄及存檔工作，存檔內(nèi)容包括培訓(xùn)通知、教材、試卷、考核成績(jī)等，檔案資料應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管。4.11 職業(yè)病診斷與病人保障

4.11.1 及時(shí)向衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告職業(yè)病病人

用人單位應(yīng)建立職業(yè)病報(bào)告制度，責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有職業(yè)病病人時(shí)，按照規(guī)定的時(shí)限和程序向衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告，不得虛報(bào)、漏報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)、偽造和篡改。4.11.2 及時(shí)向衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告疑似職業(yè)病病人

用人單位應(yīng)建立職業(yè)病報(bào)告制度，責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)，按照規(guī)定的時(shí)限和程序向衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告，不得虛報(bào)、漏報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)、偽造和篡改。4.11.3 向所在地勞動(dòng)保障部門(mén)報(bào)告

用人單位出現(xiàn)職業(yè)病病人時(shí)，除按照規(guī)定的時(shí)限和程序向衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告外，同時(shí)還應(yīng)向所在地勞動(dòng)保障部門(mén)報(bào)告。

4.11.4 積極安排勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病診斷和鑒定

如果勞動(dòng)者在工作過(guò)程中感到不適，又排除其他疾病的，經(jīng)勞動(dòng)者申請(qǐng)，用人單位應(yīng)安排勞動(dòng)者的職業(yè)病診斷，對(duì)職業(yè)病診斷結(jié)果有異議的．可申請(qǐng)職業(yè)病診斷鑒定。為了保證受到職業(yè)病危害的勞動(dòng)者享有充分的權(quán)利，職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。4.11.5 安排疑似職業(yè)病病人的職業(yè)病診斷

在同一工作環(huán)境中，同時(shí)或短期內(nèi)發(fā)生兩例或兩例以上健康損害表現(xiàn)相同或相似病例病因不明確，又不能以常見(jiàn)病、傳染病、地方病等群體性疾病解釋的，或者職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)依據(jù)職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)為需要作進(jìn)一步的檢查、醫(yī)學(xué)觀察或診斷性治療以明確診斷的疑似職業(yè)病病人，用人單位應(yīng)安排進(jìn)一步的職業(yè)病診斷。4.11.6 安排職業(yè)病病人的治療、定期檢查和康復(fù)

勞動(dòng)者被確診患有職業(yè)病后用人單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)，安排其醫(yī)治或康復(fù)療養(yǎng)。用人單位同時(shí)應(yīng)建立相應(yīng)的制度，對(duì)職業(yè)病病人治療、定期檢查、康復(fù)等內(nèi)容進(jìn)行明確規(guī)定，責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)相關(guān)工作。4.11.7 調(diào)離和妥善安置職業(yè)病病人

勞動(dòng)者被確診患有職業(yè)病后其用人單位在勞動(dòng)者經(jīng)醫(yī)治或康復(fù)療養(yǎng)后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)從事原有害作業(yè)或工作的，應(yīng)將其調(diào)離原工作崗位，另行安排。用人單位應(yīng)為確診患有職業(yè)病的勞動(dòng)者按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定申報(bào)工傷，對(duì)留有殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，并根據(jù)其鑒定結(jié)果安排適合其本人職業(yè)技能的工作。用人單位同時(shí)應(yīng)建立相應(yīng)的制度，責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)妥善安置職業(yè)病病人的相關(guān)工作。4.11.8 如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需要的資料

當(dāng)勞動(dòng)者需要進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，用人單位應(yīng)如實(shí)提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)方面的資料職業(yè)衛(wèi)生資料包括工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)資料及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備及個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品配置情況。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)資料包括職業(yè)接觸史、上崗前健康檢查結(jié)果，以及在崗期間定期健康檢查結(jié)果的資料，退休、離崗人員以及換崗（調(diào)離原單位）人員還需提供離崗后醫(yī)學(xué)追蹤觀察資料。因工作場(chǎng)所突發(fā)意外急性職業(yè)病危害事故或職業(yè)安全事故導(dǎo)致大范圍環(huán)境污染的，其接觸者還應(yīng)提供應(yīng)急健康檢查結(jié)果的資料。4.12 群眾監(jiān)督

4.12.1 工會(huì)組織職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)

工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織，按照民主集中制的原則，建立企業(yè)工會(huì)應(yīng)報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。建立工會(huì)的企業(yè)有會(huì)員25人以上的，應(yīng)建立基層工會(huì)委員會(huì)；會(huì)員不足25人的，可以單獨(dú)建立基層工會(huì)委員會(huì)，也可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立基層工會(huì)委員會(huì)，也可以選舉組織員1人，組織會(huì)員開(kāi)展活動(dòng)。企業(yè)工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生，向同級(jí)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受其監(jiān)督。4.12.2 設(shè)立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)

按照《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》、《基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例》、《工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工作條例》要求建立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，并開(kāi)展群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作。

4.12.3 開(kāi)展群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)

工會(huì)和職工代表監(jiān)督本單位貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)，監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)、不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)；問(wèn)題嚴(yán)重的，送達(dá)《限期解決問(wèn)題通知書(shū)》或《隱患整改建議書(shū)》；對(duì)拒不整改的，要求政府有關(guān)部門(mén)采取強(qiáng)制性措施。

工會(huì)應(yīng)監(jiān)督檢查本單位新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程是否同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投產(chǎn)使用。

工會(huì)應(yīng)組織職業(yè)安全衛(wèi)生檢查，組織職工代表對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生工作進(jìn)行督查。對(duì)事故隱患和職業(yè)病危害作業(yè)點(diǎn)建立檔案，監(jiān)督整改和治理，并督促本單位防范事故和職業(yè)危害。

工會(huì)應(yīng)堅(jiān)決制止違章指揮、違章操作和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。在危及職工生命安全的緊急情況下，要求用人單位立即從危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員，同時(shí)支持或組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施并立即報(bào)告。

工會(huì)應(yīng)宣傳國(guó)家職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)、政策及企事業(yè)的規(guī)章制度，提高勞動(dòng)者的安全維權(quán)意識(shí)和技能。

工會(huì)應(yīng)設(shè)置專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)接受勞動(dòng)者投訴，并同有關(guān)各方協(xié)調(diào)，維護(hù)努動(dòng)者合法權(quán)益。

用人單位自覺(jué)接受工會(huì)和職工代表的監(jiān)督檢查，改善職業(yè)安全衛(wèi)生工作。

用人單位的新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投產(chǎn)使用，應(yīng)按照工程管理權(quán)限，依法通知本單位工會(huì)和報(bào)請(qǐng)上級(jí)工會(huì)組織進(jìn)行“三同時(shí)”審查驗(yàn)收。4.12.4 民主管理、民主監(jiān)督

用人單位應(yīng)建立職工代表大會(huì)制度工會(huì)和職工代表大會(huì)應(yīng)認(rèn)真維護(hù)勞動(dòng)者生命安全和身體健康權(quán)利。職業(yè)安全衛(wèi)生工作應(yīng)列入職工代表大會(huì)議事日程，并作為“民主評(píng)議、廠務(wù)公開(kāi)”的內(nèi)容。

用人單位法定代表人定期向職工代表大會(huì)所作的工作報(bào)告應(yīng)有職業(yè)安全衛(wèi)生內(nèi)容，職工代表大會(huì)就批準(zhǔn)與否進(jìn)行表決。

用人單位的有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、規(guī)劃、計(jì)劃、重大技術(shù)改造措施、勞動(dòng)者培訓(xùn)、預(yù)決算等重大方案應(yīng)提交職工代表大會(huì)審議。并由職工代表大會(huì)做出是否批準(zhǔn)的決議。

用人單位的勞動(dòng)保護(hù)措施和相關(guān)的重要規(guī)章制度應(yīng)經(jīng)職工代表大會(huì)審議通過(guò)。

工會(huì)組織職工代表視察、督查企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生工作情況，認(rèn)真履行民主監(jiān)督職能。

職工代表就職業(yè)安全衛(wèi)生的問(wèn)題提出質(zhì)詢，用人單位應(yīng)子以鄭重的答復(fù)。

用人單位應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生工作的意見(jiàn)、建議和要求，積極解決職業(yè)安全衛(wèi)生方面存在的問(wèn)題，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。4.12.5平等協(xié)商和簽訂集體合同

用人單位與工會(huì)建立職業(yè)安全衛(wèi)生平等協(xié)商機(jī)制，按照“平等協(xié)商、協(xié)調(diào)一致”的原則，建立規(guī)范的工作秩序；按照平等協(xié)商例會(huì)制度和議事規(guī)則，商討職業(yè)安全衛(wèi)生的重大問(wèn)題，合作改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。

用人單位和工會(huì)或勞動(dòng)者代表應(yīng)依法經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，簽訂集體合同。所簽訂的綜合性集體合同應(yīng)有職業(yè)安全衛(wèi)生條款，或雙方簽訂職業(yè)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)集體合同，合同文本應(yīng)有控制指標(biāo)和技術(shù)、防護(hù)措施的具體規(guī)定。簽訂的集體合同文本應(yīng)履行法定批準(zhǔn)程序后生效。

用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)遵守集體合同，履行合同條款規(guī)定責(zé)任、義務(wù)和事項(xiàng)。雙方應(yīng)就合同履約情況進(jìn)行檢查．及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違約現(xiàn)象。

工會(huì)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》“依法簽訂的集體合同對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。職工個(gè)人與企業(yè)訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同”的規(guī)定工會(huì)應(yīng)指導(dǎo)勞動(dòng)者根據(jù)《職業(yè)病防治法》簽訂勞動(dòng)合同，幫助勞動(dòng)者維護(hù)合法權(quán)益。5 職業(yè)衛(wèi)生管理檔案

5.1 組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度建設(shè)檔案

5.1.1 企業(yè)法定代表人承諾遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)的承諾文件

5.1.2 國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)目錄，有關(guān)文本及適應(yīng)性分析報(bào)告

5.1.3 職業(yè)衛(wèi)生管理方針、目標(biāo)，職業(yè)衛(wèi)生管理制度 5.1.4 職業(yè)衛(wèi)生評(píng)估報(bào)告

5.1.5 設(shè)立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的相關(guān)文件包括機(jī)構(gòu)設(shè)立的書(shū)面文件、有關(guān)會(huì)議紀(jì)要和工作記錄

5.1.6 設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及相關(guān)組織的書(shū)面文件

5.1.7 專(zhuān)（兼）職職業(yè)衛(wèi)生人員檔案，包括書(shū)面聘用（任命）文件、個(gè)人資質(zhì)文件和個(gè)人專(zhuān)業(yè)檔案

5.1.8 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)整體規(guī)劃和目標(biāo)分解、考核文件

5.1.9 職業(yè)病防治計(jì)劃、實(shí)施方案以及評(píng)估報(bào)告書(shū)面資料 5.1.10 職業(yè)病危害因素檢測(cè)及評(píng)價(jià)制度書(shū)面文件 5.1.11 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)報(bào)表

5.1.12 工傷保險(xiǎn)繳納憑證（工傷保險(xiǎn)號(hào)）5.1.13 職業(yè)衛(wèi)生檔案包括

—職業(yè)衛(wèi)生基本情況一覽表；

—生產(chǎn)工藝流程圖；

—職業(yè)性有害因素分布圖；

—原輔材料名稱及用量清單；

—技術(shù)、工藝清單；

—有毒有害物質(zhì)清單；

—作業(yè)崗位清單；

—?jiǎng)趧?dòng)者名冊(cè)；

—?dú)v年有毒有害因素動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)結(jié)果匯總表；

—職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總表；

—職業(yè)病病人名單；

—疑似職業(yè)病病人名單；

—職業(yè)禁忌證患者名單；

—職業(yè)禁忌患者調(diào)離人員情況清單；

—職業(yè)病防護(hù)設(shè)施清單、運(yùn)轉(zhuǎn)及維護(hù)記錄；

—其他有關(guān)資料。

5.1.14 書(shū)面的崗位操作規(guī)程（或崗位的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)）5.1.15 工種臺(tái)賬 5.2 前期預(yù)防的檔案

5.2.1 職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)檔案包括 —職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表（留檔）；

—職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)回執(zhí)。

5.2.2 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)檔案包括

—建設(shè)項(xiàng)目清單（按列）：

—建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)批文；

—建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告；

—建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)委托書(shū)；

—建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)；

—建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施衛(wèi)生審查申請(qǐng)資料（職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，在初步設(shè)計(jì)階段，對(duì)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)進(jìn)行衛(wèi)生審查）；

—建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)整改情況資料（如衛(wèi)生行政部門(mén)要求對(duì)防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)進(jìn)行修改時(shí)）。

5.2.3 建設(shè)項(xiàng)目衛(wèi)生審查檔案包括

—衛(wèi)生審核意見(jiàn)書(shū)；

—設(shè)計(jì)資料衛(wèi)生審查文件；

—衛(wèi)生行政部門(mén)批復(fù)文件。5.2.4 建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收檔案包括

—建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)委托書(shū)；

—建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)；

—分期建設(shè)的建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)同步進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)；

—建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收申請(qǐng)資料；

—建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施整改情況資料；

—對(duì)本項(xiàng)目具有管轄權(quán)的衛(wèi)生行政部門(mén)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收批文。5.3 材料和設(shè)備管理檔案

5.3.1 國(guó)家明令禁止或淘汰使用的工藝、技術(shù)和材料的文件以及適應(yīng)性報(bào)告 5.3.2 設(shè)備管理檔案包括

—設(shè)備管理制度書(shū)面文件；

—一般設(shè)備臺(tái)賬；

—設(shè)備中文說(shuō)明書(shū)；

—職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施臺(tái)賬；

—職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施日常運(yùn)轉(zhuǎn)記錄；

—職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施定期檢查記錄；

—職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維修記錄；

—應(yīng)急救援設(shè)施配備檔案；

—應(yīng)急救援設(shè)施定期檢查記錄；

—應(yīng)急救援設(shè)施維修記錄。5.3.3 危險(xiǎn)化學(xué)品管理檔案包括

—危險(xiǎn)化學(xué)品臺(tái)賬；

—危險(xiǎn)化學(xué)品中文說(shuō)明書(shū)；

—主導(dǎo)原材料供應(yīng)商的承諾文件；

—主導(dǎo)原材料供應(yīng)商的名單；

—主導(dǎo)原材科供應(yīng)商的資質(zhì)證明；

—主導(dǎo)原材料供應(yīng)商提交的主導(dǎo)原材料清單；

—主導(dǎo)原材料供應(yīng)商與用人單位合同書(shū)； —危險(xiǎn)化學(xué)品合格證明文件；

—危險(xiǎn)化學(xué)品的中文物質(zhì)安全數(shù)據(jù)清單(MSDS)；

—危險(xiǎn)化學(xué)品的有關(guān)毒性成分檢測(cè)報(bào)告。

5.3.4 放射性同位素、射線裝置和含有放射性物質(zhì)管理檔案包括

—放射性同位素、射線裝置和含有放射性物質(zhì)臺(tái)賬；

—放射性同位素和含有放射性物質(zhì)中文說(shuō)明書(shū)。5.4 工作場(chǎng)所管理檔案

5.4.1 生產(chǎn)布局平面布置、豎向布置圖 5.4.2 合同檔案包括

—?jiǎng)趧?dòng)合同文本；

—外包合同文本；

—承包合同文本；

—集體合同文本；

—集體合同簽訂程序文件；

—承包單位資質(zhì)、管理體系文件證明。5.4.3 報(bào)警裝置管理檔案包括

—可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害場(chǎng)所報(bào)警裝置配備檔案、班前檢查記錄、定期檢查記錄、維修記錄；

—放射工作場(chǎng)所報(bào)警裝置配備檔案、定期檢查記錄、維修記錄；

—放射性同位素的運(yùn)輸、儲(chǔ)存報(bào)警裝置配備檔案、定期檢查記錄、維修記錄。5.5 工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)檔案包括

—工作場(chǎng)所管理制度或作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)制度書(shū)面文件；

—職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)管理制度書(shū)面文件；

—職業(yè)有害因素的監(jiān)測(cè)點(diǎn)分布圖；

—職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)委托書(shū)；

—職業(yè)病危害因素檢測(cè)方案；

—職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果、評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)；

—職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果上報(bào)材料復(fù)印件。5.6 個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品檔案

5.6.1 個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品管理制度； 5.6.2 個(gè)人防護(hù)用品采購(gòu)計(jì)劃；

5.6.3 個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放登記記錄，包括發(fā)放周期、使用方法、維修方法、保養(yǎng)方法等告知內(nèi)容；

5.6.4 個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品督促使用檢查記錄；

5.6.5 個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、適用性評(píng)價(jià)報(bào)告。5.7 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案

5.7.1 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案包括

—職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度書(shū)面文件；

—進(jìn)行職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明；

—職業(yè)健康檢查結(jié)果及評(píng)價(jià)報(bào)告；

—職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案借閱登記和復(fù)印記錄；

—投訴記錄。

5.7.2 個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括

—上崗前職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案； —在崗期間職業(yè)監(jiān)護(hù)檔案；

—離崗時(shí)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；

—應(yīng)急職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。5.7.3 職業(yè)病危害事故檔案

5.7.4 崗位津貼（保健費(fèi)）發(fā)放記錄 5.7.5 職業(yè)禁忌證勞動(dòng)者管理檔案包括

—職業(yè)禁忌證人員名單；

—職業(yè)禁忌證處理記錄檔案。5.8 職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援檔案

5.8.1 應(yīng)急救援預(yù)案檔案包括職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案、演練計(jì)劃、演練記錄、演練評(píng)估報(bào)告或總結(jié)。

5.8.2 現(xiàn)場(chǎng)急救用品管理檔案包括現(xiàn)場(chǎng)急救用品配備檔案、定期檢查記錄、維護(hù)或更新記錄、適用性評(píng)價(jià)報(bào)告。

5.8.3 沖洗設(shè)備管理檔案包括沖洗設(shè)備定期檢查記錄、維修記錄及適用性評(píng)價(jià)報(bào)告。5.8.4 泄險(xiǎn)區(qū)管理文件

5.8.5 輔助設(shè)施檔案包括淋浴間、更衣室配備檔案及物品存放專(zhuān)用間管理檔案。5.9 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案 5.9.1 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃

5.9.2 上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案（通知、教材、試卷、考核成績(jī)等）5.9.3 在崗期間職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案（通知、教材、試卷、考核成績(jī)等）5.9.4 上級(jí)單位培訓(xùn)通知、培訓(xùn)合格證 5.10 職業(yè)病診斷管理檔案包括

—職業(yè)病病人診斷病例檔案；

—職業(yè)病病人治療、復(fù)查、康復(fù)療養(yǎng)記錄；

—職業(yè)病診斷、診斷鑒定證明書(shū)；

—職業(yè)病病人調(diào)離通知書(shū)；

—職業(yè)病病人調(diào)離記錄；

—職業(yè)病病人勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果；

—職業(yè)病病人安置記錄。5.11 群眾監(jiān)督檔案包括 5.11.1 建立工會(huì)組織

—工會(huì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制文件；

—上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)選舉結(jié)果的文件；

—會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)相關(guān)文件；

—工會(huì)會(huì)議記錄和工作文件；

—女職工檔案。

5.11.2 設(shè)立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)

—工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)組織機(jī)構(gòu)圖；

—工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)活動(dòng)記錄；

—工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工作記錄；

—工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作文件、記錄和上級(jí)工會(huì)組織“三同時(shí)”審查驗(yàn)收記錄；

—用人單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生文件和主管部門(mén)工作記錄。5.11.3 開(kāi)展群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)

—群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)計(jì)劃； —工會(huì)宣教工作文件、記錄；

—工會(huì)開(kāi)展群眾性職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查活動(dòng)的檔案或記錄；

—建設(shè)項(xiàng)目清單和工會(huì)“三同時(shí)”審查驗(yàn)收申報(bào)表。5.11.4 民主管理、民主監(jiān)督

—用人單位職工代表大會(huì)工作規(guī)定、會(huì)議文件；

—“民主評(píng)議、廠務(wù)公開(kāi)”有關(guān)規(guī)定；

—用人單位法定代表人的工作報(bào)告和職代會(huì)審議決議。5.11.5平等協(xié)商和簽訂集體合同

—用人單位與工會(huì)平等協(xié)商會(huì)議紀(jì)要。6 職業(yè)病防治工作的評(píng)估 6.1 評(píng)估組織

6.1.1 用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)按對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行全面評(píng)估，也可委托職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行外部評(píng)估車(chē)間班組、職能部門(mén)可根據(jù)相關(guān)職能對(duì)本部門(mén)的職業(yè)病防治工作進(jìn)行日常評(píng)估。

6.1.2 用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)開(kāi)展職業(yè)病防治工作的自我評(píng)估時(shí)，應(yīng)邀請(qǐng)法定代表人或管理者代表、工會(huì)或勞動(dòng)者代表參加受委托的職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)對(duì)用人單位職業(yè)病防治工作進(jìn)行評(píng)估時(shí)，應(yīng)邀請(qǐng)法定代表人或管理者代表、工會(huì)或勞動(dòng)者代表參加。車(chē)間班組、職能部門(mén)的日常評(píng)估工作由本部門(mén)負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)（兼）職人員、工會(huì)或勞動(dòng)者代表負(fù)責(zé)。

6.2 評(píng)估內(nèi)容

根據(jù)職業(yè)病防治通用要求，結(jié)合本單位的生產(chǎn)特點(diǎn)和職業(yè)病防治工作實(shí)際，參照附錄A，合理確定評(píng)估的內(nèi)容和重點(diǎn)。6.3 評(píng)估方法 6.3.1 檢查表

檢查表以表格化詳細(xì)列出項(xiàng)目、內(nèi)容、一票否決項(xiàng)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)要點(diǎn)及依據(jù)等欄目。內(nèi)容欄目包括12個(gè)大項(xiàng)，95個(gè)小項(xiàng)，總分為1000分。在95個(gè)小項(xiàng)中，一票否決項(xiàng)為11項(xiàng)，在職業(yè)病防治工作評(píng)估過(guò)程中首先檢查是否有一票否決項(xiàng)，如果存在一票否決項(xiàng)，應(yīng)立即整改。

用人單位按照附錄A（用人單位職業(yè)病防治工作自評(píng)估表）的內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)確定適合本單位的檢查表，進(jìn)行檢查。6.3.2 檢查方法包括

—查閱職業(yè)衛(wèi)生工作檔案記錄；

—工作場(chǎng)所巡查；

—專(zhuān)題小組討論；

—個(gè)人訪談；

—典型經(jīng)驗(yàn)總結(jié)；

—典型事故分析；

—問(wèn)卷抽樣測(cè)試；

—行為抽樣測(cè)試：

—職業(yè)病防治效果。6.3.3 評(píng)估結(jié)果的判定

根據(jù)檢查表的檢查結(jié)果，將用人單位職業(yè)病防治工作分為A, B, C, D 4個(gè)等級(jí)。6.3.3.1 A級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)為：

—沒(méi)有一票否決項(xiàng)； —每大項(xiàng)得分不低于本項(xiàng)總分的80%;—總得分不低于900分。6.3.3.2 B級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)為：

—沒(méi)有一票否決項(xiàng)；

—每大項(xiàng)得分不低于本項(xiàng)總分的65%；

—總得分不低于650分。6.3.3.3 C級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)為：

—沒(méi)有一票否決項(xiàng)；

—每大項(xiàng)得分不低于本項(xiàng)總分的50%;—總得分不低于600分。

6.3.3.4 D級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)為：總分低于600分或出現(xiàn)否決項(xiàng)。6.3.4 評(píng)定結(jié)果的評(píng)價(jià)

A級(jí)；優(yōu)秀； B級(jí)：良好； C級(jí)：合格； D級(jí)：不合格。6.4 評(píng)估報(bào)告

根據(jù)評(píng)估結(jié)果撰寫(xiě)評(píng)估報(bào)告。6.4.1 評(píng)估報(bào)告的內(nèi)容包括

—對(duì)現(xiàn)行管理體系的各要素和上一輪措施的描述，提出綜合性的評(píng)估意見(jiàn)；

—指出存在的主要問(wèn)題；

—提出詳細(xì)的改進(jìn)意見(jiàn)，包括管理的和技術(shù)的意見(jiàn)。

6.4.2 評(píng)估報(bào)告應(yīng)報(bào)送職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及相關(guān)管理部門(mén)并向勞動(dòng)者公布，職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)和管理機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)評(píng)估報(bào)告加強(qiáng)職業(yè)病防治管理，制定職業(yè)病防治計(jì)劃、整改措施和實(shí)施方案。

附錄A

〔資料性附錄）

用人單位職業(yè)病防治工作評(píng)估表

項(xiàng)目 1 組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度建設(shè)（190分）

內(nèi)容

1.1用人單位法定代表人應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)

1.2設(shè)立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

1.3設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)

1.4配備專(zhuān)（兼〕職的職相關(guān)條目4.1.1

4.1.2 4.1.3 4.1.4 一票否決項(xiàng) 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、要點(diǎn)及依

是

20分；

發(fā)現(xiàn)沒(méi)有制定書(shū)面的職業(yè)衛(wèi)生方針的，終止評(píng)審。

書(shū)面文件包括：對(duì)遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的承諾方針內(nèi)容明確、注明制定日期，并通過(guò)法定代表人簽字或簽發(fā)生效。勞動(dòng)者未參與未告知?jiǎng)趧?dòng)者的扣5分：未進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生管理評(píng)審的，扣5分；

檢查書(shū)面的職業(yè)衛(wèi)生方針文件，職業(yè)衛(wèi)生評(píng)審報(bào)。否 20分；

未設(shè)立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的，不得分；

職責(zé)不明確的，扣3分；

機(jī)構(gòu)組成人員不符合規(guī)定的扣3分；

雖設(shè)立職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)，但是機(jī)構(gòu)沒(méi)有正常開(kāi)展工作的，扣3分； 查閱成立的書(shū)面文樣、會(huì)議紀(jì)要和工作記錄。是 20分；

未設(shè)置或者未指定的，終止評(píng)審。

職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)職責(zé)不明確的，扣5分；沒(méi)有相應(yīng)的工作人員、工作地點(diǎn)或工作條件的，扣5分：工會(huì)（區(qū)域工會(huì)）、人事及勞動(dòng)工資、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)調(diào)度、工程技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生管理等相關(guān)部門(mén)在職業(yè)衛(wèi)生管理方面的職責(zé)和要求不明確的，扣5分。

查閱書(shū)面文件?，F(xiàn)場(chǎng)查看工作場(chǎng)所。否 10分；

得分

業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員

1.5職業(yè)病防治工作納入目標(biāo)管理責(zé)任制

1.6制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案

1.7建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度

1.8設(shè)置崗位操作規(guī)程 4.1.5 是

4.1.6 否

4.1.7 否

4.1.8 否

沒(méi)有配備專(zhuān)〔兼〕職職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員的，扣10分：配備專(zhuān)〔兼〕職職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員但是職責(zé)不明確的扣5分檢查書(shū)面聘用文件、個(gè)人資質(zhì)（職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)背最、工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格）文件和專(zhuān)業(yè)檔案。20分；

總體目標(biāo)中沒(méi)有涉及職業(yè)病防治工作內(nèi)容的，終止評(píng)審；沒(méi)有層層分解目標(biāo)或階段目標(biāo)的，扣5分。

檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)整體規(guī)劃和目分解、考核文件。20分

書(shū)面的計(jì)劃應(yīng)該包括目的、目標(biāo)、措施、保障條件等內(nèi)容，實(shí)施方案應(yīng)包括時(shí)間、進(jìn)度、實(shí)施步驟，技術(shù)要求、驗(yàn)收方法等內(nèi)容。

沒(méi)有職業(yè)病防治計(jì)劃的扣8分：相關(guān)要素不全的。每缺1項(xiàng)扣1分。

沒(méi)有職業(yè)病防治實(shí)施方案的扣8分；相關(guān)要素不全的，每缺1項(xiàng)扣1分。沒(méi)有計(jì)劃和實(shí)施方案評(píng)估報(bào)告的，扣4分；要素不全的，酌情扣分。檢查近三年企業(yè)職業(yè)病防治計(jì)劃．實(shí)施方案、評(píng)佑報(bào)告書(shū)面資料。10分；

職業(yè)病管理制度應(yīng)涵蓋職業(yè)病危害申報(bào)、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害的評(píng)價(jià)、作業(yè)管理防護(hù)設(shè)施管理、作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品管理、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)危害告知等方面。

每個(gè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度都應(yīng)包括職責(zé)、機(jī)構(gòu)、目標(biāo)、內(nèi)容、保障措施、評(píng)價(jià)方法等要素。

沒(méi)有職業(yè)衛(wèi)生管理制度的，扣10分；缺1項(xiàng)制度的扣2分；每1項(xiàng)制度中缺1項(xiàng)要素的，扣1分。

檢查職業(yè)衛(wèi)生管理制度書(shū)面文件。10分；

無(wú)書(shū)面崗位操作規(guī)程或內(nèi)容不包括職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)內(nèi)容的，扣10分；涵蓋面不全的，缺1個(gè)崗位扣1分； 1.9建立，健全職業(yè)衛(wèi)生檔案

1.10建立、健全勞動(dòng)者職業(yè)鍵康監(jiān)護(hù)檔案

1.11建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危因素檢測(cè)及評(píng)價(jià)制度

1,12確保職業(yè)病防治管理必要的經(jīng)費(fèi)投入

4.1.9 否

4.1.10 否

4.1.11 否

4.1.12 是

檢查職業(yè)病危害因素相關(guān)的作業(yè)崗位清單和書(shū)面的崗位操作規(guī)程。現(xiàn)場(chǎng)抽查10個(gè)職業(yè)危害嚴(yán)重的崗位加以驗(yàn)證。10 分；

職業(yè)衛(wèi)生檔案，應(yīng)包恬基本情況．工藝流程．所使用的材料清單，生產(chǎn)的產(chǎn)品、副產(chǎn)品、中間產(chǎn)品．有毒有害因最動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)結(jié)果、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)結(jié)果、職業(yè)病病人清單、防護(hù)設(shè)施清單等內(nèi)容。

查閱檔案，缺一項(xiàng)內(nèi)容扣1分。10分；

建立上崗前、在崗期問(wèn)．離崗職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，分別為3分、4分、3分．不建不得分不規(guī)范的，扣1分缺1人，扣1分。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案惰況按照勞動(dòng)者名冊(cè)進(jìn)行核查。

10分；

檢側(cè)及評(píng)價(jià)制度應(yīng)包括所檢測(cè)的因素、檢鍘點(diǎn)的分布以及應(yīng)測(cè)點(diǎn)、實(shí)測(cè)點(diǎn)點(diǎn)合格率和應(yīng)測(cè)樣品數(shù)，實(shí)測(cè)樣品數(shù)、樣品合格率、檢測(cè)周期、委托的機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)保障等內(nèi)容。

沒(méi)有工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)及評(píng)價(jià)制度的，不得分內(nèi)容涵蓋不全的缺1項(xiàng)扣2分。

檢查書(shū)面的工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)及評(píng)價(jià)制度文本。20分；

職業(yè)病防治、管理經(jīng)費(fèi)納入成本預(yù)算包括人員、機(jī)構(gòu)、預(yù)防和治理職業(yè)病危害、評(píng)價(jià)、防護(hù)設(shè)施配置與維護(hù)。個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品配置與維護(hù)、職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)病病人診斷與管理、工傷保險(xiǎn)等方面；

沒(méi)有將職業(yè)病防治、管理經(jīng)費(fèi)在財(cái)務(wù)列支的，終止評(píng)審。項(xiàng)目不全的，缺1項(xiàng)扣2分

檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)報(bào)表、產(chǎn)值．利潤(rùn)、職業(yè)衛(wèi)生投入的列支情況可參考檢查防 2 前期預(yù)防（90分）1.13依法參加工傷保險(xiǎn) 2.1申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目

2.2建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)

2.3職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)和衛(wèi)生審查

2.4建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)和衛(wèi)生驗(yàn)收

3.1優(yōu)先采用有利于職4.1.13 是

4.2.1 是

4.2.2 否

4.2.3 否

4.2.4 否

4.3.1 是

護(hù)用品使用登記、防護(hù)設(shè)施配置維護(hù)記錄、健康監(jiān)護(hù)記錄、工作場(chǎng)所監(jiān)測(cè)記錄、職業(yè)病危害評(píng)價(jià)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)記錄等。10分；

若用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)，則終止評(píng)審。

對(duì)照勞動(dòng)者名冊(cè)，檢查財(cái)務(wù)部門(mén)提供工傷保險(xiǎn)繳納憑證、工傷保險(xiǎn)號(hào)或其他證明材料．缺1人扣1分。30分；

不申報(bào)或者未如實(shí)申報(bào)的，終止評(píng)審。

申報(bào)不及時(shí)的，扣10分；職業(yè)病危宮因索申報(bào)不全的，缺1項(xiàng)扣2分。檢查申報(bào)檔案以及申報(bào)回執(zhí)。25分；

發(fā)現(xiàn)建設(shè)項(xiàng)目未進(jìn)行預(yù)評(píng)價(jià)的，不得分；預(yù)評(píng)價(jià)由無(wú)資質(zhì)單位承擔(dān)的，扣10分。

檢查建設(shè)項(xiàng)目的清單．建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)批文．評(píng)價(jià)單位資質(zhì)證明．職業(yè)病危害評(píng)價(jià)委托書(shū)．預(yù)布平價(jià)報(bào)告和衛(wèi)生部門(mén)的批準(zhǔn)文件。

20分；

發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目未經(jīng)衛(wèi)生審查或者防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)不合格而施工的，扣20分。

檢查建設(shè)項(xiàng)目清單，職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告及衛(wèi)生審核意見(jiàn)書(shū)，建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)資料〔含職業(yè)衛(wèi)生篇章〕衛(wèi)生審查文件。

15分；

發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目未經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格而投入運(yùn)

轉(zhuǎn)的，扣15分。

檢查建設(shè)項(xiàng)目的清單，建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)批文、評(píng)價(jià)單位的資質(zhì)證明、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)。衛(wèi)生行政部門(mén)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收批文。

20分

材料和業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者設(shè)備管健康的新技術(shù)、新工藝?yán)恚?5和新材料。

分）

3.2不生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、進(jìn)口和使用國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。3.3企業(yè)使用的主導(dǎo)原材料供應(yīng)商應(yīng)符合《職業(yè)病防治法》要求 3.4對(duì)所采用的有危害的技術(shù)、工藝和材料不隱瞞其危害

3.5可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備應(yīng)有中文說(shuō)明書(shū)

3.6在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備內(nèi)醒目位設(shè)

4.3.2 是4.3.3 否4.3.4 是4.3.5 否4.3.6 否

使用國(guó)家明令禁止或淘汰使用的工藝、枝術(shù)、材料的，終止評(píng)審。

先進(jìn)的得滿分，中等的得10分．落后的不得分。

按《促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整暫行規(guī)定》和《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄（2005年本）》聽(tīng)匯報(bào)、檢查由用人單位提供的資料并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)綜合評(píng)估本用人單位的技術(shù)、工藝和材料的水平。10分；

若發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、進(jìn)口和使用國(guó)家明令禁止產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備和材料的終止評(píng)審。

檢查使用的原材料和設(shè)備臺(tái)賬，對(duì)照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查。5分；

缺1種主導(dǎo)原材料供應(yīng)商的相關(guān)材料的，不得分；

檢查承諾文件，主導(dǎo)原材料供應(yīng)商的名單、資質(zhì)、所提交產(chǎn)品的清單、合格證明文件、中文MSDS、有關(guān)毒性成分的檢測(cè)報(bào)告以及其與用人單位的合同書(shū)。10分；

若發(fā)現(xiàn)對(duì)有危害的技術(shù)、工藝和材料未公示，或未進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，或未采取合同方式告訴勞動(dòng)者，或有其他證據(jù)證明其隱瞞的，終止評(píng)審。

檢查所使用的技術(shù)、工藝和材料清單，對(duì)其危害性進(jìn)行評(píng)估，井檢查對(duì)這些危害是否進(jìn)行公示，或者采取職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、勞動(dòng)合同等方式告訴勞動(dòng)者．查告知欄、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案、勞動(dòng)合同文本。10分；

每發(fā)現(xiàn)缺1臺(tái)設(shè)備缺少中文說(shuō)明書(shū)或只有非中文語(yǔ)言的說(shuō)明書(shū)的扣l分?，F(xiàn)場(chǎng)抽查5名勞動(dòng)者，檢查其是否了解中文說(shuō)明書(shū)的相關(guān)內(nèi)容，1人不了解的。扣1分，檢查設(shè)備臺(tái)帳，中文說(shuō)明書(shū)，現(xiàn)場(chǎng)抽查重點(diǎn)抽查產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害設(shè)備的說(shuō)明書(shū)。10分；

發(fā)現(xiàn)1臺(tái)產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備沒(méi)有在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)或中文警示說(shuō)明

4工作場(chǎng)所管理（100置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明

3.7使用、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品，應(yīng)有中文說(shuō)明書(shū) 3.8使用放射性同位素和含有放射性物質(zhì)材料的，應(yīng)有中文說(shuō)明書(shū)

3.9不應(yīng)將存在或可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)嫁給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人 3.10不得接受不具備防護(hù)條件的職業(yè)病危害的作業(yè)

3.11有毒物品的包裝應(yīng)有明顯的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明

4.1職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

4.3.7 否

4.3.8 否

4.3.9 否

4.3.10 否

4.3.11 否

4.3.12 否 的，扣5分；中文警示說(shuō)明內(nèi)容不完整的，塊1項(xiàng)扣1分 依據(jù)設(shè)備臺(tái)賬抽查．現(xiàn)場(chǎng)查看

10分；

1種化學(xué)品缺乏中文說(shuō)明書(shū)或只有非中文說(shuō)明書(shū)的，扣1分。現(xiàn)場(chǎng)抽查5名勞動(dòng)者，檢查其是否了解中文說(shuō)明書(shū)的相關(guān)內(nèi)容，1人不了解的扣1分。

檢查化學(xué)品臺(tái)賬，中文說(shuō)明書(shū)．現(xiàn)場(chǎng)抽查。5分；

1種放射性同位素、含放射性產(chǎn)品的材料和射線裝置的，缺中文說(shuō)明書(shū)或只有

非中文說(shuō)明書(shū)的，扣1分?，F(xiàn)場(chǎng)抽查5名勞動(dòng)者，檢查其是否了解中文說(shuō)明書(shū)的相關(guān)內(nèi)容，1人不了解的.扣1分。

檢查放射性同位素和含有放射性物質(zhì)材料臺(tái)賬、中文說(shuō)明書(shū)、現(xiàn)場(chǎng)抽查。5分；

發(fā)現(xiàn)用人單位將有職業(yè)病危害作業(yè)外包時(shí)．如沒(méi)有外包合同或外包合同中沒(méi)有關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生作業(yè)條件要求條款的，不得分；條款不完整的，酌悄扣分。

檢查外包項(xiàng)目、外包合同和承包單位的相關(guān)資質(zhì)證明文件。

5分；

沒(méi)有承包合同或承包合同中沒(méi)有關(guān)千職業(yè)衛(wèi)生作業(yè)條件要求條款的，不得分；條款不完整的，酌情扣分。

檢查承包項(xiàng)目、承包合同和單位的相關(guān)資質(zhì)證明文件。5分；

發(fā)現(xiàn)1種有毒物品沒(méi)有在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)或中文警示說(shuō)明的或只有非中文警示說(shuō)明的，扣2.5分；中文警示說(shuō)明內(nèi)容不完整的，缺1項(xiàng)扣1分。

現(xiàn)場(chǎng)檢查包裝上的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明 20分；

按《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》（GBZ2）的要求進(jìn)行評(píng)估。1個(gè)作業(yè)點(diǎn)中有1種有害因素不達(dá)標(biāo)的，扣5分。

4．2生產(chǎn)布局合理

4.3有害和無(wú)害作業(yè)分開(kāi)

4.4可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，設(shè)置報(bào)警裝置 4.5可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品

4.6可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，配置沖洗設(shè)備

4.3.13

4.3.14 否4.4.4 否4.4.5 否4.4.6 否

檢查生產(chǎn)工藝流程圖，職業(yè)有害因索的布點(diǎn)及工作場(chǎng)所職業(yè)有害因素檢測(cè)結(jié)果報(bào)告單。10分；

防塵、防毒、防暑、防寒、防噪聲與振動(dòng)、防電離輻射、防工頻超高電壓場(chǎng)各算1項(xiàng)，達(dá)不到《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ1）中相應(yīng)規(guī)定的要求，即為該項(xiàng)不符合。1項(xiàng)不符合的，扣2分。

檢查平面布置圖、豎向布置圖．現(xiàn)場(chǎng)查看，預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告和審批文件。10分；

現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)有毒作業(yè)未采取密閉化、管道化，或未將有毒作業(yè)局限在某個(gè)獨(dú)立的操作間的，不得分。將有毒作業(yè)局限在某個(gè)獨(dú)立的操作間，但未采取通風(fēng)凈化的方式將有毒氣體排出的，扣5分。5分；

沒(méi)有配置報(bào)警裝置的，或者報(bào)警裝置不是經(jīng)過(guò)國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)合格的正規(guī)產(chǎn)品的，或者現(xiàn)場(chǎng)檢查沒(méi)有效果的，不得分。

檢查報(bào)警裝置配備檔案，班前、定期檢查、維修記錄，以及現(xiàn)場(chǎng)檢查。5分；

沒(méi)有配備現(xiàn)場(chǎng)急救用品的，或者不是經(jīng)過(guò)國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)合格的正規(guī)產(chǎn)品，或者現(xiàn)場(chǎng)檢查沒(méi)有效果的，不得分；

沒(méi)有在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)的，扣2.5分；

抽查5名相關(guān)勞動(dòng)者，1人不會(huì)使用急救用品的，扣1分

查閱急救用品配備檔案，定期檢查、維修記錄，現(xiàn)場(chǎng)查看，對(duì)勞動(dòng)者抽查 5分；

未配備沖洗設(shè)備的，或者現(xiàn)場(chǎng)檢查沒(méi)有效果的〔如沒(méi)有安全流動(dòng)水）或者不能保證工人在發(fā)生事故后10秒之內(nèi)得到?jīng)_洗的，不得分。沖洗設(shè)備配備不全的，酌情扣分。

檢查定期檢查記錄、維修記錄，現(xiàn)場(chǎng)查看。分）

4.7可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所配置應(yīng)急撤離通道 4.8可能發(fā)生急性職業(yè)操作的有毒、有害工作場(chǎng)所，配置必要的泄險(xiǎn)區(qū)

4.9放射工作場(chǎng)所和放射源儲(chǔ)存場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)識(shí)

4.10核設(shè)施、輻照裝置、放射治療、工業(yè)探傷等使用強(qiáng)輻射源的工作場(chǎng)所設(shè)置安全連鎖和超劑量報(bào)警裝置

4.11有毒、有害工作場(chǎng)所、職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)警示標(biāo)識(shí)的設(shè)置

4.4.7 否

4.4.8 否

4.4.9 否

4.4.10 否

4.4.11 否

5分；

沒(méi)有按要求設(shè)置應(yīng)急通道的，不得分；應(yīng)急通道不暢通的，或者沒(méi)有在醒目位置設(shè)置應(yīng)急通遇警示標(biāo)識(shí)的，或者沒(méi)有應(yīng)急照明設(shè)施的，扣2.5分。

現(xiàn)場(chǎng)查看應(yīng)急通道設(shè)置。5分；

沒(méi)有按要求設(shè)置泄險(xiǎn)區(qū)，不得分；沒(méi)有在醒目位置設(shè)置泄險(xiǎn)區(qū)警示標(biāo)識(shí)或無(wú)中文警示說(shuō)明的扣2.5分；中文警示說(shuō)明內(nèi)容不完整的，缺1項(xiàng)扣0.5分。

檢查泄險(xiǎn)區(qū)管理文件，現(xiàn)場(chǎng)查看。5分；

放射工作場(chǎng)所和放射源儲(chǔ)存場(chǎng)所設(shè)置射線警示標(biāo)識(shí)。

應(yīng)配置而未配置射線報(bào)警射線報(bào)警裝置的，或者不是經(jīng)過(guò)國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)合格的正規(guī)產(chǎn)品的，或者現(xiàn)場(chǎng)檢查沒(méi)有效果的，不得分。

檢查工業(yè)探傷（γ射線工業(yè)、X射線）報(bào)警裝置（聲光的或劑量的）、亮燈或響鈴等方式報(bào)警。檢查報(bào)警裝置配備檔案、定期檢查、維修記錄、現(xiàn)場(chǎng)檢查。5分；

核設(shè)施、輻照裝置、放射治療、工業(yè)探傷等使用強(qiáng)輻射源的工作場(chǎng)所設(shè)置安全連鎖和超劑量報(bào)警裝置。

沒(méi)有配置放射性同位素報(bào)警裝置的，或者報(bào)警裝置不是經(jīng)過(guò)國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)合格的正規(guī)產(chǎn)品的，或者現(xiàn)場(chǎng)檢查沒(méi)有效果的，不得分。

檢查報(bào)警裝置配備檔案、定期檢查、維修記錄、現(xiàn)場(chǎng)檢查。10分；

按照GBZ158使用指南和《高毒物品告知規(guī)范》設(shè)置。

一般情況，沒(méi)有設(shè)置黃色區(qū)域警示線的，扣5分。雖設(shè)置了黃色區(qū)域警示線，但日久變模糊的，酌情扣分。高毒工作場(chǎng)所和事故現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有設(shè)置紅色警示線的，扣5 分。雖設(shè)置了紅色區(qū)域警示線，但日久變模糊的，酌情扣分。

對(duì)照有毒有害物質(zhì)清單，以及《高毒物品告知規(guī)范》，現(xiàn)場(chǎng)檢查。

5.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)（40分）

4.12高毒作業(yè)應(yīng)設(shè)置車(chē)間沐浴間

4.13高毒作業(yè)應(yīng)設(shè)置更衣室

4.14高毒作業(yè)設(shè)置物品存放專(zhuān)用間

5.1專(zhuān)人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)

5.2按規(guī)定定期對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行識(shí)別、檢測(cè)、評(píng)價(jià)，提出整改措施 5.3檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案

5.4檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果定期向所在地衛(wèi)生行政部門(mén)

4.4.12 否

4.413 否

4.4.14 否

4.5.1 否

4.5.2 否

4.5.3 否

4.5.4 否

5分；

沒(méi)有配備車(chē)間沐浴間的，或者沒(méi)有安全的流動(dòng)水的，不得分；沐浴器數(shù)量不足以滿足從事高毒作業(yè)的人數(shù)的，扣2.5分。

對(duì)照有毒有害物質(zhì)清單，按照《高毒物品目錄》，結(jié)合高毒作業(yè)勞動(dòng)者名冊(cè)，現(xiàn)場(chǎng)檢查。5分；

沒(méi)有配備更衣室的，不得分；沒(méi)有設(shè)置閉鎖式衣柜的，扣1分。

對(duì)照有毒有害物質(zhì)清單，按照《高毒物品目錄》，現(xiàn)場(chǎng)檢查。5分；

沒(méi)有配置物品存放專(zhuān)用間的，不得分；沒(méi)有在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)的，扣2.5分。

對(duì)照有毒有害物質(zhì)清單，按照《高毒物品目錄》，現(xiàn)場(chǎng)查看。10分；

沒(méi)有設(shè)立專(zhuān)職或兼職人員負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)的，不得分。

檢查工作場(chǎng)所管理制度或作業(yè)環(huán)境檢測(cè)制度。

放射工作場(chǎng)所的工作人員佩戴個(gè)人劑量計(jì)。15分；

沒(méi)有按規(guī)定進(jìn)行識(shí)別、檢測(cè)、評(píng)價(jià)、整改的，不得分。檢測(cè)、評(píng)價(jià)委托沒(méi)有取得相應(yīng)資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行的，扣5分；檢測(cè)方案不正確的，扣2.5分；于整改措施的，扣5分。

檢查檢測(cè)方案、職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)委托書(shū)、檢測(cè)結(jié)果報(bào)告單。10分；

沒(méi)有將檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入的，不得分。存檔資料不完全的，每缺1項(xiàng)扣2分。

檢查職業(yè)衛(wèi)生檔案。5分；

未報(bào)告的，不得分；報(bào)告不真實(shí)的，扣2.5分。6 改造告知義務(wù)（90分）報(bào)告

6.1在醒目位置公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度 6.2簽訂勞動(dòng)合同，并在合同中載明可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果

6.3簽訂勞動(dòng)合同，并在合同中載明職業(yè)病防護(hù)措施和待遇

6.4在醒目位置公布操作規(guī)程

6.5在醒目位置公布急性職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施

6.6工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果告知

6.7告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)健康結(jié)果

4.6.1 否

4.6.2 否

4.6.3 否

4.6.4 否

4.6.5 否

4.6.6 否

4.6.7 否

與用人單位所在地的衛(wèi)生行政部門(mén)進(jìn)行核實(shí)，或者檢查上報(bào)材料的復(fù)印件。10分；

沒(méi)有在廠區(qū)醒目位置公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度主要內(nèi)容的，不得分?，F(xiàn)場(chǎng)檢查公告欄。10分；

現(xiàn)場(chǎng)抽查10個(gè)勞動(dòng)者是否簽訂了勞動(dòng)合同，合同中是否具有職業(yè)病危害的種類(lèi)、危害程度及其后果的相關(guān)職業(yè)病防治條款，發(fā)現(xiàn)1人沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同或合同中缺乏相關(guān)職業(yè)病防治條款的，扣2分。10分；

對(duì)6.2中抽查10個(gè)勞動(dòng)者檢查合同中是否載明職業(yè)病防護(hù)措施和待遇的相關(guān)條款，發(fā)現(xiàn)1人沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同或合同中未載明職業(yè)病防護(hù)措施和待遇的，扣2分。10分；

現(xiàn)場(chǎng)抽查10個(gè)崗位，檢查用人單位是否在工作場(chǎng)所崗位的醒目位置公布操作規(guī)程，沒(méi)有公布或用非中文語(yǔ)言公布的，缺1個(gè)崗位，扣2分。10分；

現(xiàn)場(chǎng)抽查5個(gè)崗位，1個(gè)崗位沒(méi)有公布本崗位應(yīng)急救援措施或使用非中文語(yǔ)言的，扣2分；內(nèi)容不規(guī)范的，扣1分。

重點(diǎn)檢查職業(yè)危害嚴(yán)重的崗位。5分；

沒(méi)有公告或刻意瞞告工作場(chǎng)所職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)結(jié)果的，不得分。雖公告，但告知不規(guī)范或內(nèi)容不全的酌情扣分。

現(xiàn)場(chǎng)檢查。重點(diǎn)檢查職業(yè)危害嚴(yán)重的崗位。15分；

沒(méi)有告知的，不得分。1人沒(méi)有告知的，扣1 分。

檢查勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，勞動(dòng)者領(lǐng)取體檢結(jié)果報(bào)告單的記錄，現(xiàn)場(chǎng)抽查5名勞動(dòng)者，了解體檢情況。防護(hù)設(shè)施和個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品（100分）

6.8企業(yè)對(duì)患職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者應(yīng)告知本人

7.1職業(yè)病防護(hù)設(shè)施配備齊全

7.2職業(yè)病防護(hù)設(shè)施有效

7.3職業(yè)病防護(hù)設(shè)施及其臺(tái)賬

7.4制定個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品計(jì)劃，并組織實(shí)施

7.5按標(biāo)準(zhǔn)配備符合防治職業(yè)病要求的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品 7.6建立個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放登記記錄

7.7及時(shí)維護(hù)、定期檢測(cè)4.6.8 否

4.7.1 否

4.7.2 否

4.7.3 否

4.7.4 否

4.7.5 否

4.7.6 否

4.7.7 否

20分；

沒(méi)有告知的，不得分。1例沒(méi)告知的，扣10分。

檢查勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、職業(yè)病診斷證明書(shū)、職業(yè)禁忌證患者名單、告知證明材料。對(duì)相關(guān)勞動(dòng)者進(jìn)行核查。10分； 個(gè)崗位未配備或配備不正確的，扣2分。檢查有毒有害物質(zhì)清單和工藝流程圖，現(xiàn)場(chǎng)檢查。15分；

1臺(tái)無(wú)效的，扣3分，沒(méi)有達(dá)到以下任何1個(gè)方面要求的視為職業(yè)病防護(hù)設(shè)施無(wú)效：防護(hù)設(shè)施完好，運(yùn)轉(zhuǎn)正常，有定期運(yùn)轉(zhuǎn)維護(hù)記錄。現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行抽查，少于5臺(tái)的全部檢查，多于5臺(tái)的抽查5臺(tái)。5分；

沒(méi)有臺(tái)賬的，扣5分；臺(tái)賬不齊全的，缺1臺(tái)設(shè)備或1項(xiàng)內(nèi)容，扣1分。檢查職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施臺(tái)賬。5分；

沒(méi)有計(jì)劃的，扣2分；不組織實(shí)施的，不得分。

檢查管理制度書(shū)面文件、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品計(jì)劃書(shū)面文件、工種臺(tái)賬、發(fā)放記錄、督促使用檢查記錄。30分；

現(xiàn)場(chǎng)抽查10個(gè)崗位，每個(gè)崗位抽查1人，檢查是否按標(biāo)準(zhǔn)配備防護(hù)用品，個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品是否合格，個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品是否有效，其中1人1項(xiàng)不合格扣3分。5分；

沒(méi)有記錄的，不得分；記錄不完整、不清楚的，扣1分。檢查個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放登記記錄。10分；

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（85分）職業(yè)病防護(hù)設(shè)備

7.8及時(shí)維護(hù)、定期檢測(cè)應(yīng)急救援設(shè)施

7.9及時(shí)維護(hù)、定期檢測(cè)職業(yè)病個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品

8.1按規(guī)定組織上崗前的職業(yè)健康檢查 8.2按規(guī)定組織在崗期間的職業(yè)健康檢查

4.7.8 否

4.7.9 否

4.8.1 否

4.8.2

無(wú)維修記錄或檢測(cè)記錄的，各扣2.5分；維修不及時(shí)或信息不暢通的，各扣2.5分；沒(méi)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)維修、定期檢測(cè)的，扣2.5分。

檢查維修記錄、檢測(cè)記錄，現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)勞動(dòng)者。10分；

無(wú)維修記錄或檢測(cè)記錄的，各扣2.5分；維修不及時(shí)或信息不暢通的，各扣2.5分；沒(méi)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)維修、定期檢測(cè)的，扣2.5分。

檢查維修記錄、檢測(cè)記錄，現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)勞動(dòng)者。10分；

無(wú)維修記錄或檢測(cè)記錄的，各扣2.5分；維修不及時(shí)或信息不暢通的，各扣2.5分；沒(méi)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)維修、定期檢測(cè)的，扣2.5分。

檢查維修記錄、檢測(cè)記錄，現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)勞動(dòng)者是否了解職業(yè)病防護(hù)用品的使用及維護(hù)、檢測(cè)情況。5分；

沒(méi)有對(duì)上崗前的勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查做出相關(guān)規(guī)定的，扣2.5分。沒(méi)有安排勞動(dòng)者進(jìn)行上崗職業(yè)健康檢查的，或者檢查單位沒(méi)有資質(zhì)證明的，不得分。發(fā)現(xiàn)1名勞動(dòng)者未進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查的，或者上崗前體檢不規(guī)范的，扣1分。

檢查職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，新錄用、變更工作崗位或工作內(nèi)容的勞動(dòng)者名冊(cè)，上崗前勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，承擔(dān)職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明。5分；

沒(méi)有對(duì)在崗期間的勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查做出相關(guān)規(guī)定的，扣2.5分。每年沒(méi)有安排勞動(dòng)者進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康檢查的，或者檢查單位沒(méi)有資質(zhì)證明的，不得分。在崗期間體檢不規(guī)范的，扣2.5分?，F(xiàn)場(chǎng)抽查10名勞動(dòng)者，了解其是否進(jìn)行了在崗期間職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)1名未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的，扣2.5分。需要進(jìn)一步進(jìn)行追蹤觀察而沒(méi)有進(jìn)行的，1名扣1分。

檢查職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，在崗勞動(dòng)者名冊(cè)。在崗勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，承擔(dān)職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明，職業(yè)健康檢查體檢結(jié)果報(bào)告。8.3按規(guī)定組織離崗前的職業(yè)健康檢查

8.4禁止有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)

8.5調(diào)離并妥善安置有職業(yè)健康損害的勞動(dòng)者

8.6未進(jìn)行離崗前檢查，不得解除或者終止勞動(dòng)合同

8.7建立符合要求的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保管

8.8如實(shí)、無(wú)償為勞動(dòng)者4.8.3 否

4.8.4 否

4.8.5 否

4.8.6 否

4.8.7 否

4.8.8 否

5分；

用人單位未對(duì)離崗的職業(yè)健康檢查做出相關(guān)規(guī)定的，扣2.5分。未安排勞動(dòng)者進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的，或者檢查單位沒(méi)有資質(zhì)證明的，不得分。發(fā)現(xiàn)1名勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的，扣1分。

檢查職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，離崗勞動(dòng)者名冊(cè)，離崗勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，承擔(dān)職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明，職業(yè)健康體檢結(jié)果報(bào)告。5分；

用人單位未對(duì)職業(yè)禁忌證處理做出相關(guān)規(guī)定的，各2.5分。未對(duì)職業(yè)禁忌證勞動(dòng)者進(jìn)行追蹤觀察的，1名扣2.5分；未對(duì)職業(yè)禁忌證處理作出記錄的，1名扣1分。

檢查職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、職業(yè)禁忌證名單，職業(yè)禁忌證處理記錄檔案。10分；

對(duì)有職業(yè)健康損害的勞動(dòng)者未做出妥善處理規(guī)定的，扣2.5分。對(duì)已發(fā)生職業(yè)健康損害的勞動(dòng)者未調(diào)離或妥善安置的，發(fā)現(xiàn)1名扣1分。

檢查職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，調(diào)離記錄，妥善安置記錄。10分；

勞動(dòng)者離崗前，未做出職業(yè)健康檢查而被解除或者終止合同的，發(fā)現(xiàn)1名扣1分。

檢查離崗勞動(dòng)者名冊(cè)，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，職業(yè)健康檢查報(bào)告，勞動(dòng)合同。5分；

對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案要求未做出相關(guān)規(guī)定的，扣2.5分。內(nèi)容不全的，缺1項(xiàng)扣1分；沒(méi)有指定專(zhuān)（兼）職人員負(fù)責(zé)保存的，扣2.5分；沒(méi)有借閱登記或復(fù)印記錄的，各扣2.5分。

檢查職業(yè)健康檢查監(jiān)護(hù)制度，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，借閱登記，復(fù)印記錄。5分；

提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件

8.9對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察

8.10禁止安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)

8.11不安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)

8.12禁止使用童工 8.13對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，給

4.8.9 否4.8.10 否4.8.11 否4.8.12 是4.8.13 否未對(duì)為勞動(dòng)者提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件作出相關(guān)管理規(guī)定的，扣2.5分。離崗人員要求提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件而未能提供的，不得分。1名勞動(dòng)者投訴得不到職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，經(jīng)查實(shí)的，不得分。

檢查職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，借閱登記，復(fù)印記錄，投訴記錄。10分；

相關(guān)規(guī)定沒(méi)有涵蓋應(yīng)急職業(yè)健康檢查內(nèi)容的，扣5分。沒(méi)有對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行應(yīng)急健康檢查或醫(yī)學(xué)觀察的，不得分。

檢查職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，對(duì)照事故臺(tái)賬，檢查事故檔案和勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。5分；

未對(duì)禁止安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)制定相關(guān)規(guī)定的，扣2.5分。現(xiàn)場(chǎng)抽查5名勞動(dòng)者，發(fā)現(xiàn)安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，不得分。檢查勞動(dòng)者名冊(cè)，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，現(xiàn)場(chǎng)抽查勞動(dòng)者。5分；

未禁止安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)作出相關(guān)規(guī)定的，扣2.5分。對(duì)安排從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)的發(fā)現(xiàn)1名，不得分。

檢查職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，檢查女職工檔案，詢問(wèn)女工委員會(huì)或計(jì)劃生育管理人員，現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)。5分

發(fā)現(xiàn)使用童工的，終止評(píng)審。

未對(duì)禁止使用童工作出相關(guān)規(guī)定的，扣2.5分

檢查職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，勞動(dòng)者名冊(cè)，詢問(wèn)勞動(dòng)工資管理人員，現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽查勞動(dòng)者，檢查其身份證。

沒(méi)有寫(xiě)入勞動(dòng)合同的或沒(méi)有崗位津貼發(fā)放記錄的，或不能提供其他證明材料的，不得分?，F(xiàn)場(chǎng)抽查5名接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，1名沒(méi)有發(fā)放崗位津貼的，9 職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援（40分）10 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)（50分）予適當(dāng)崗位津貼

9.1建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案 9.2應(yīng)急救援設(shè)施完好

9.3定期演練職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案

10.1用人單位的法定代表人、管理者代表、管理人員應(yīng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

10.2對(duì)上崗前的勞動(dòng)者應(yīng)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

4.9.1

否

4.9.2 否

4.9.3 否

4.10.1 否

4.10.2 否

不得分。

按照勞動(dòng)者名冊(cè)檢查集體合同、勞動(dòng)合同以及崗位津貼發(fā)放記錄，抽查工資條。10分；

職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)明確責(zé)任人、組織機(jī)構(gòu)、事故發(fā)生后的疏通線路、緊急集合點(diǎn)、技術(shù)方案、救援設(shè)施的維護(hù)和啟動(dòng)、醫(yī)療救護(hù)方案等內(nèi)容。

沒(méi)有預(yù)案的，不得分；內(nèi)容不全的，缺1項(xiàng)扣2分。檢查用人單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案書(shū)面文件。20分；

沒(méi)有應(yīng)急救援設(shè)施，或不是經(jīng)過(guò)國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)合格的正規(guī)產(chǎn)品的，或沒(méi)有效果的，不得分；沒(méi)有相應(yīng)制度保證救援設(shè)施安全有效的，扣5分；沒(méi)有在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)的，扣5分；重點(diǎn)崗位抽查5名勞動(dòng)者，1人不會(huì)使用相關(guān)的應(yīng)急救援設(shè)施的扣1分。

檢查應(yīng)急救援設(shè)施檔案，定期檢查、維修記錄，現(xiàn)場(chǎng)查看，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行抽查詢問(wèn)。10分；

沒(méi)有職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案演練計(jì)劃的，扣5分。沒(méi)有演練記錄的，不得分。演練內(nèi)容不全的，缺1項(xiàng)，扣2分。

檢查演練計(jì)劃，演練記錄，演練評(píng)估報(bào)告或總結(jié)。10分；

主要法定代表人、管理者代表、管理人員未接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的，不得分；法定代表人、管理者代表接受了培訓(xùn)，但是相關(guān)管理人員未接受培訓(xùn)的，扣5分。檢查政府行政管理部門(mén)職業(yè)病防治法律法規(guī)等的培訓(xùn)通知、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)合格證或其他培訓(xùn)證明材料。20分；

未對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前培訓(xùn)的，不得分。培訓(xùn)的內(nèi)容沒(méi)有針對(duì)性的，扣5分。1人未培訓(xùn)的，扣1分。沒(méi)有人負(fù)責(zé)保管檔案資料的，扣2.5分。現(xiàn)場(chǎng)檢查5名勞

第三篇：2011年用人單位職業(yè)病防治工作要求

2011年對(duì)用人單位的職業(yè)病防治工作要求

1、你單位在生產(chǎn)過(guò)程中存在 粉塵、物理因素(如噪聲、高溫等)、有毒有害化學(xué)物質(zhì)(如一氧化碳、氨、氯氣、甲苯、農(nóng)藥等)、放射線 等職業(yè)病危害因素，應(yīng)依據(jù)《職業(yè)病防治法》第五、第十九條的規(guī)定，建全并落實(shí)職業(yè)病防治責(zé)任制，設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或組織，并配備專(zhuān)職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生工作管理人員，負(fù)責(zé)你單位的職業(yè)病防治工作。

2、你單位應(yīng)依據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條的規(guī)定，制定本的職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案，健全各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度（包括：1)新、改、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)和申報(bào)衛(wèi)生行政部門(mén)衛(wèi)生審查、竣工驗(yàn)收制度；2)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果上報(bào)制度；3)職業(yè)病危害告知制度；4)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)制度；5)職業(yè)健康檢查和檢查結(jié)果告知制度；6)職業(yè)病防護(hù)用品使用和管理制度；7)職業(yè)禁忌癥者、疑似職業(yè)病病人、職業(yè)病病人妥善處置與報(bào)告制度；8)健全單位職業(yè)衛(wèi)生綜合檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案制度）。

3、你單位的新、改、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造或技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目，在可行性論證(施工前)階段應(yīng)委托取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和制定評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)(表)，并報(bào)經(jīng)有管轄權(quán)的衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)審查、審核合格，作出批復(fù)后，項(xiàng)目方可施工。職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，在可行性論證(施工前)階段，其防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)進(jìn)行衛(wèi)生審查，符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工。建設(shè)項(xiàng)目竣工后，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)委托取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)和評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)(表)，其防護(hù)設(shè)施報(bào)經(jīng)有管轄權(quán)的衛(wèi)生行政部門(mén)進(jìn)行竣工驗(yàn)收合格后，項(xiàng)目方可正式投入生產(chǎn)和使用。

4、依據(jù)《職業(yè)病防治法》第二十四條依據(jù)和《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第二十二條的規(guī)定，按照每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測(cè)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)的規(guī)定要求，須委托取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行作業(yè)環(huán)境職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)，并將檢測(cè)結(jié)果報(bào)告給市衛(wèi)生監(jiān)督所監(jiān)督六科備案。

5、依據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定，應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)、正確使用個(gè)人防護(hù)用品等知識(shí)的培訓(xùn)，并將培訓(xùn)記錄、簽到存檔。

6、依據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十條的規(guī)定，你單位須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并在勞動(dòng)合同中告知其作業(yè)崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇。并依據(jù)《職業(yè)病防治法》第二十二條的規(guī)定，對(duì)你單位存在職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置或設(shè)備上，須設(shè)置符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（GBZ158--2003）的職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。

7、應(yīng)按《職業(yè)病防治法》第三十六條第四款的規(guī)定，為接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)病防護(hù)用品，并建立與落實(shí)工人正確使用防護(hù)用品的管理制度。

8、按《職業(yè)病防治法》第三十二的規(guī)定，對(duì)新招用(含轉(zhuǎn)崗)并擬安排從事接觸有職業(yè)病

危害作業(yè)的人員，須進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查；所有接觸職業(yè)病危害因素的在崗作業(yè)工人須定期進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康檢查；離崗工人須進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查，檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者和報(bào)告市衛(wèi)生監(jiān)督所六科備案；職業(yè)健康檢查應(yīng)到取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

9、應(yīng)按《職業(yè)病防治法》第三十二、四十九、五十條的規(guī)定，對(duì)檢出的職業(yè)禁忌癥者應(yīng)及時(shí)調(diào)離崗位和妥善安置，并將《調(diào)離回執(zhí)》報(bào)給市衛(wèi)生監(jiān)督所備案；對(duì)檢出的疑似職業(yè)病病人應(yīng)安排復(fù)查診斷，對(duì)確診職業(yè)病病人應(yīng)安排治療、康復(fù)、定期檢查。并將所有疑似職業(yè)病病人、確診職業(yè)病病人的基本情況報(bào)告給市衛(wèi)生監(jiān)督所監(jiān)督六科備案。

10、依據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九、二十三條的規(guī)定，對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)中毒或損傷事故的作業(yè)崗位，須制定事故應(yīng)急救援預(yù)案和配置完備的應(yīng)急救援設(shè)施。

11、依據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條的規(guī)定，須建立健全你單位的職業(yè)衛(wèi)生綜合檔案(包括與職業(yè)病防治工作有關(guān)的法規(guī)、文件、數(shù)據(jù)、表格、文字記錄與工作總結(jié)、生產(chǎn)工藝流程圖、職業(yè)病危害崗位分布 及接觸危害人員分布情況、執(zhí)法部門(mén)下達(dá)的執(zhí)法文書(shū)等材料)和勞動(dòng)者個(gè)人一人一檔的健康監(jiān)護(hù)檔案(包括職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等個(gè)人資料)；并按規(guī)定期限(長(zhǎng)期)進(jìn)行妥善保存。

第四篇：2017用人單位職業(yè)病防治的主體責(zé)任

2017用人單位職業(yè)病防治的主體責(zé)任

職業(yè)病危害，指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物等因素，以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

職業(yè)病防治的主體責(zé)任

根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。具體應(yīng)落實(shí)如下職業(yè)病防治主體責(zé)任：

主體責(zé)任一：落實(shí)本單位的職業(yè)病防治管理措施

1、職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位或者勞動(dòng)者超過(guò)100人的存在職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作，配備專(zhuān)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。勞動(dòng)者在100人以下的存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)配備志職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

2、應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，明確職業(yè)病防治工作的目標(biāo)，措施以及保障條件等內(nèi)容。

3、應(yīng)根據(jù)國(guó)家職業(yè)病防治法律法規(guī)的要求，結(jié)合本單位實(shí)際制定相應(yīng)的規(guī)章制度。職業(yè)衛(wèi)生管理制度應(yīng)涵蓋：職業(yè)病危害防治責(zé)任制度;職業(yè)病危害警示與告知制度;職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度;職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度;職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度;職業(yè)病防護(hù)用品管理制度;職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度;建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度;勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度;職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度;職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度;崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程;法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度;

每個(gè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度都應(yīng)包括職責(zé)、機(jī)構(gòu)、目標(biāo)、內(nèi)容、保障措施、評(píng)價(jià)方法等要素。

4、建立建全各工種(崗位)職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，并張貼或以其他方式，方便勞動(dòng)者了解，提示勞動(dòng)者遵守。

5、建立建全職業(yè)衛(wèi)生檔案，職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)包括： 職業(yè)病防治責(zé)任制文件;職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度、操作規(guī)程;工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類(lèi)清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料;職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施基本信息，以及其配置、使用、維護(hù)、檢修與更換等記錄;工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)報(bào)告與記錄;職業(yè)病防護(hù)用品配備、發(fā)放、維護(hù)與更換等記錄;主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴(yán)重工作崗位的勞動(dòng)者等相關(guān)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料;職業(yè)病危害事故報(bào)告與應(yīng)急處置記錄;勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總資料，存在職業(yè)禁忌證、職業(yè)健康損害或者職業(yè)病的勞動(dòng)者處理和安置情況記錄;建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”有關(guān)技術(shù)資料，以及其備案、審核、審查或者驗(yàn)收等有關(guān)回執(zhí)或者批復(fù)文件;職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)等有關(guān)回執(zhí)或者批復(fù)文件;其他有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理的資料或者文件。

主體責(zé)任二：開(kāi)展職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)

1、用人單位工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。

2、進(jìn)行新建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目的，自建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。

3、因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。

4、用人單位工作場(chǎng)所、名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。

5、經(jīng)過(guò)職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)原申報(bào)內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。

主體責(zé)任三：落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生”三同時(shí)”管理要求

1、對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項(xiàng)目可行性證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。并組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)家，對(duì)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審后，向安全監(jiān)督管理部門(mén)申請(qǐng)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)備案或者審核申請(qǐng)。備案或者審核同意后，在建設(shè)項(xiàng)目的選址、生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施等發(fā)生重大變更時(shí)，應(yīng)對(duì)變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，并辦理相應(yīng)的備案或?qū)徍耸掷m(xù)。

2、存在職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專(zhuān)篇，并組織職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)家進(jìn)行評(píng)審。對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，還應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)提出建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查的申請(qǐng)，經(jīng)審查同意后，建設(shè)項(xiàng)目發(fā)生重大變更時(shí)，要根據(jù)變更內(nèi)容，重新進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)，并在變更之日起30日內(nèi)按規(guī)定辦理相應(yīng)的審查手續(xù)。

3、建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)痌防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入試運(yùn)行。試運(yùn)行時(shí)間應(yīng)當(dāng)不少于30日，最長(zhǎng)不得超過(guò)180日，國(guó)家有關(guān)部門(mén)另有規(guī)定或者特殊要求的行業(yè)除外。

4、建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，并組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)家對(duì)職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行評(píng)審。建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)為評(píng)價(jià)活動(dòng)提供符合檢測(cè)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和要求的受檢場(chǎng)所、設(shè)備和設(shè)施。

5、職業(yè)病危害一般的建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，由建設(shè)單位自行組織職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的竣工驗(yàn)收，并在驗(yàn)收完成之日起30日內(nèi)按照規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)申請(qǐng)備案。

6、職業(yè)病危害較重的、嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，建設(shè)單位按照規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)申請(qǐng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的竣工驗(yàn)收。

主體責(zé)任四：工作場(chǎng)所符合職業(yè)衛(wèi)生條件

1、生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則;工作場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開(kāi)，工作場(chǎng)所不得住人。

2、高毒作業(yè)場(chǎng)所與其他作業(yè)場(chǎng)所隔離。有毒物品應(yīng)分類(lèi)存放，存放專(zhuān)用間應(yīng)在醒目的位置設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí)，其內(nèi)部存放的物品不能相互發(fā)生燃燒、爆炸等化學(xué)反應(yīng)。高毒作業(yè)應(yīng)設(shè)置車(chē)間沐浴間、更衣室。

3、可能實(shí)然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作業(yè)場(chǎng)所，設(shè)置自動(dòng)報(bào)警裝置和事故通風(fēng)設(shè)施，并有效聯(lián)動(dòng)。

4、可能導(dǎo)致急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備。

5、應(yīng)急通道須保持通暢，設(shè)置應(yīng)急照明設(shè)施，并在醒目位置設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí)。

6、根據(jù)生產(chǎn)條件、所使用化學(xué)品的理化特性和用量考慮泄險(xiǎn)區(qū)設(shè)置的位置、大小和選材。在醒目位置設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí)以及中文警示說(shuō)明。

7、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、使用、貯存放射性同位素和射線裝置的場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)識(shí)，設(shè)置安全和防護(hù)設(shè)施以及必要的防護(hù)安全聯(lián)鎖、報(bào)警裝置或者工作信號(hào)。

主體責(zé)任五：開(kāi)展職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)、檢測(cè)和評(píng)價(jià)

1、用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專(zhuān)人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。

2、存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)。職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。

3、用人單位應(yīng)當(dāng)落實(shí)職業(yè)病危害檢測(cè)、現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告中提出的建議和措施，并將檢測(cè)、評(píng)價(jià)報(bào)告及整改情況存入用人單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。

4、用人單位在日常的職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)或者定期檢測(cè)、現(xiàn)狀評(píng)價(jià)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，確保其符合職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境和條件的要求;仍然達(dá)不到，必須停止作業(yè)，經(jīng)治理后符合方可重新作業(yè)。

主體責(zé)任六：配備職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品

1、確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施確實(shí)有效并建立相應(yīng)的保管制度保證責(zé)任到位。產(chǎn)生粉塵、毒物的生產(chǎn)過(guò)程和設(shè)備，應(yīng)盡量機(jī)械化和自動(dòng)化，在所有產(chǎn)生粉塵、毒物的崗位及設(shè)備，安裝通風(fēng)排毒除塵裝置。放散粉塵的生產(chǎn)過(guò)程盡量采用濕式作業(yè)。

2、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備應(yīng)及時(shí)維護(hù)、檢修、定期檢測(cè)其性能和效果，并保證正常運(yùn)行。不得擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備或應(yīng)急救援設(shè)施。

3、用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者配備適宜的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，并督促、指導(dǎo)勞動(dòng)者按照使用規(guī)則正確佩戴使用。定期檢測(cè)防護(hù)性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)。

第五篇：用人單位職業(yè)病防治的主體責(zé)任

用人單位職業(yè)病防治的主體責(zé)任

根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定，用人單位具體應(yīng)落實(shí)如下職業(yè)病防治主體責(zé)任：

主體責(zé)任一：落實(shí)本單位的職業(yè)病防治管理措施

1、職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位或者勞動(dòng)者超過(guò)100人的存在職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作，配備專(zhuān)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。勞動(dòng)者在100人以下的存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)配備志職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

2、應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，明確職業(yè)病防治工作的目標(biāo)，措施以及保障條件等內(nèi)容。

3、應(yīng)根據(jù)國(guó)家職業(yè)病防治法律法規(guī)的要求，結(jié)合本單位實(shí)際制定相應(yīng)的規(guī)章制度。

4、建立健全各工種（崗位）職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，并張貼或以其他方式，方便勞動(dòng)者了解，提示勞動(dòng)者遵守。

5、建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案。主體責(zé)任二：開(kāi)展職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)

1、用人單位工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。

2、進(jìn)行新建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目的，自建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。

3、因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。

4、用人單位工作場(chǎng)所、名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。

5、經(jīng)過(guò)職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)原申報(bào)內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。主體責(zé)任三：落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理要求

建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入試運(yùn)行。試運(yùn)行時(shí)間應(yīng)當(dāng)不少于30日，最長(zhǎng)不得超過(guò)180日，國(guó)家有關(guān)部門(mén)另有規(guī)定或者特殊要求的行業(yè)除外。

建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，并組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)家對(duì)職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行評(píng)審。建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)為評(píng)價(jià)活動(dòng)提供符合檢測(cè)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和要求的受檢場(chǎng)所、設(shè)備和設(shè)施。

職業(yè)病危害一般的建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，由建設(shè)單位自行組織職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的竣工驗(yàn)收，并在驗(yàn)收完成之日起30日內(nèi)按照規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)申請(qǐng)備案。職業(yè)病危害較重的、嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，建設(shè)單位按照規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)申請(qǐng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的竣工驗(yàn)收。主體責(zé)任四：工作場(chǎng)所符合職業(yè)衛(wèi)生條件

1、生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則；工作場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開(kāi)，工作場(chǎng)所不得住人。

2、高毒作業(yè)場(chǎng)所與其他作業(yè)場(chǎng)所隔離。有毒物品應(yīng)分類(lèi)存放，存放專(zhuān)用間應(yīng)在醒目的位置設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí)，其內(nèi)部存放的物品不能相互發(fā)生燃燒、爆炸等化學(xué)反應(yīng)。高毒作業(yè)應(yīng)設(shè)置車(chē)間沐浴間、更衣室。

3、可能實(shí)然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作業(yè)場(chǎng)所，設(shè)置自動(dòng)報(bào)警裝置和事故通風(fēng)設(shè)施，并有效聯(lián)動(dòng)。

4、可能導(dǎo)致急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備。

5、應(yīng)急通道須保持通暢，設(shè)置應(yīng)急照明設(shè)施，并在醒目位置設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí)。

6、根據(jù)生產(chǎn)條件、所使用化學(xué)品的理化特性和用量考慮泄險(xiǎn)區(qū)設(shè)置的位置、大小和選材。在醒目位置設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí)以及中文警示說(shuō)明。

7、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、使用、貯存放射性同位素和射線裝置的場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)識(shí)，設(shè)置安全和防護(hù)設(shè)施以及必要的防護(hù)安全連鎖、報(bào)警裝置或者工作信號(hào)。

主體責(zé)任五：開(kāi)展職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)、檢測(cè)和評(píng)價(jià) 存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)。職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。

用人單位應(yīng)當(dāng)落實(shí)職業(yè)病危害檢測(cè)、現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告中提出的建議和措施，并將檢測(cè)、評(píng)價(jià)報(bào)告及整改情況存入用人單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。

用人單位在日常的職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)或者定期檢測(cè)、現(xiàn)狀評(píng)價(jià)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，確保其符合職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境和條件的要求；仍然達(dá)不到，必須停止作業(yè)，經(jīng)治理后符合方可重新作業(yè)。

主體責(zé)任六：配備職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品

用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者配備適宜的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，并督促、指導(dǎo)勞動(dòng)者按照使用規(guī)則正確佩戴使用。定期檢測(cè)防護(hù)性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)。職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備應(yīng)及時(shí)維護(hù)、檢修、定期檢測(cè)其性能和效果，并保證正常運(yùn)行。主體責(zé)任七：工作場(chǎng)所職業(yè)病危害防護(hù)

1、粉塵作業(yè)的防護(hù)：配置排風(fēng)除塵設(shè)施、防止二次揚(yáng)塵的清掃設(shè)備。

2、有毒作業(yè)的防護(hù)：相應(yīng)的防毒通風(fēng)控制，維護(hù)、檢修現(xiàn)場(chǎng)有專(zhuān)人監(jiān)護(hù)并設(shè)置警示標(biāo)志。

3、密閉作業(yè)的防護(hù)：設(shè)置報(bào)警裝置、配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)，配備合格的防護(hù)用品。

4、放射工作場(chǎng)所的防護(hù)：設(shè)置安全和防護(hù)設(shè)施以及必要的防護(hù)安全連鎖、報(bào)警裝置或者工作信號(hào)。具有防止誤操作、防止工作人員受到意外照射的安全措施，配備與輻射類(lèi)型和輻射水平相適應(yīng)的防護(hù)用品和監(jiān)測(cè)儀器。

5、高溫作業(yè)防護(hù)：提供必需的高溫防護(hù)設(shè)備和符合要求的個(gè)人防護(hù)用品。

6、低溫作業(yè)防護(hù)：配備防護(hù)服和防護(hù)手套等防寒的個(gè)人防護(hù)用品。

7、微波與電磁場(chǎng)防護(hù)：有防止電磁輻射能泄漏的措施、屏蔽措施、屏蔽設(shè)備。

8、噪聲與振動(dòng)防護(hù)：設(shè)置隔聲操作室、防止振動(dòng)傳播的措施。

主體責(zé)任八：生產(chǎn)技術(shù)、工藝、設(shè)備和材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害控制

應(yīng)在醒目位置對(duì)有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、設(shè)備和材料用中文公示，采取相應(yīng)的防護(hù)措施并告知?jiǎng)趧?dòng)者，包括以職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的方式告知。不得生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、進(jìn)口和使用國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病危害防護(hù)條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)病危害防護(hù)條件的單位和個(gè)人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

主體責(zé)任九：依法、如實(shí)向勞動(dòng)者告知職業(yè)病危害

與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知工作過(guò)程中可能存在或產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。在醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害公告欄。存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施應(yīng)有警示標(biāo)識(shí)和說(shuō)明。應(yīng)當(dāng)將職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果向勞動(dòng)者公布。應(yīng)將勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查結(jié)果以書(shū)面形式如實(shí)告知。主體責(zé)任十：組織開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)

主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重崗位的勞動(dòng)者，進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。主體責(zé)任十一：職業(yè)病診斷與報(bào)告

1、用人單位應(yīng)建立職業(yè)病報(bào)告制度，及時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告本單位勞動(dòng)者的職業(yè)病發(fā)病情況，不得虛報(bào)、漏報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)、偽造和篡改。

2、勞動(dòng)者健康出現(xiàn)損害需要進(jìn)行職業(yè)病診斷、鑒定的，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的相關(guān)材料。

3、依法安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。