第一篇：河頭中學(xué)關(guān)于有償補(bǔ)課的督查報告

河頭中學(xué)關(guān)于有償補(bǔ)課的督查報告

為切實(shí)加強(qiáng)我校教師職業(yè)道德建設(shè),規(guī)范教師從教行為,努力提高教師隊(duì)伍職業(yè)道德水平，維護(hù)人民教師良好形象，促進(jìn)學(xué)校管理規(guī)范化、科學(xué)化，學(xué)校按照省市關(guān)于《開展中小學(xué)有償補(bǔ)課治理情況專項(xiàng)督導(dǎo)的通知》粵教督涵【2016】31號、湛教涵【2016】366號、遂教辦【2016】55號等文件要求，認(rèn)真組織對“有償補(bǔ)課”的自查活動，現(xiàn)將自查和督查情況作如下匯報：

一、成立專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

為保證專項(xiàng)治理工作的順利進(jìn)行，提升教師的職業(yè)道德水平，學(xué)校成立了以黃耀校長為組長、黃華強(qiáng)和陳連副校長為副組長、以辦公室、教導(dǎo)處、政教處等主任為主要成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)負(fù)起了專項(xiàng)治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施責(zé)任，深入到專項(xiàng)治理工作的每一環(huán)節(jié)，引領(lǐng)全體教師提高認(rèn)識。

組長：黃耀

副組長：黃華強(qiáng) 陳連 組員：黃來

黃文

姚孟

二、專項(xiàng)治理工作的具體舉措：

1、仔細(xì)調(diào)查研究，制定工作方案。學(xué)校收到有關(guān)文件以后馬上召開了專題校長工作會議，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，全面分析學(xué)校情況，確定了處罰辦法，將有償補(bǔ)課和聘任、評優(yōu)、職評、年度考核、績效工資掛鉤，引導(dǎo)教師自覺糾正違規(guī)現(xiàn)象。

2、出臺處理意見

在成立組織的基礎(chǔ)上，學(xué)校結(jié)合《遂溪縣中小學(xué)教師管理規(guī)定（試行）》。要求教師廉潔從教，并自覺接受社會各界人士對學(xué)校的關(guān)心與支持。同時對于仍然從事有償補(bǔ)課的老師進(jìn)行處罰：①、當(dāng)年不得評優(yōu)評先，當(dāng)年年度考核一律評定為“不合格”；②、取消“學(xué)科帶頭人”、縣、市等榮譽(yù)稱號以及相應(yīng)的待遇。取消當(dāng)年參加高一級職稱評定資格；③、對于明知故犯、屢教不改、頂風(fēng)違紀(jì)、社會影響較大的，加大處罰力度，向上級匯報和在學(xué)校內(nèi)通報批評。

3、宣傳教育。通過學(xué)校短信平臺、微信群及QQ群，組織老師學(xué)習(xí)《廣東省教育廳關(guān)于開展中小學(xué)有償補(bǔ)課治理情況專項(xiàng)督導(dǎo)的通知》，使全體教師認(rèn)清了此項(xiàng)活動的目的和意義。黃校長利用校訊通平臺對全體教師提出了具體要求。

4、公開承諾

學(xué)校在校園網(wǎng)上做出公開承諾，不組織學(xué)生集體進(jìn)行收費(fèi)性的補(bǔ)課；不將校舍和場所出租、出借給校內(nèi)外人員組織以中小學(xué)生為對象的有償補(bǔ)習(xí)；還要求每一位教師簽定拒絕有償補(bǔ)課承諾書和責(zé)任書。

5、召開個別家長座談會

學(xué)校召開個別家長座談會，通過座談會向家長匯報整治有償補(bǔ)課的工作方法。同時，希望家長給予積極的配合與支持，并且做到：

一、堅(jiān)決不把孩子送到老師家去補(bǔ)課；

二、拒絕老師有償補(bǔ)課的要求；

三、如果發(fā)現(xiàn)學(xué)校有教師從事有償補(bǔ)課，及時向校長室舉報或反映。并且向全體家長承諾，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決處理。

6、設(shè)立校長信箱和舉報電話，自覺接受家長和社會的共同監(jiān)督。

三、督查情況

經(jīng)學(xué)校專項(xiàng)整治小組明察暗訪，目前，學(xué)校沒有學(xué)校層面的有償補(bǔ)課行為，沒有把校舍租給社會辦學(xué)機(jī)構(gòu)，也未發(fā)現(xiàn)任何在職教師參加有償補(bǔ)課行為。接下來將繼續(xù)努力，加大整治的力度，鞏固所取得的成果。

監(jiān)督電話:0759——7576008

遂溪縣河頭中學(xué)

2016年8月2日

第二篇：有償補(bǔ)課督查制度

東渡初中治理教師有償補(bǔ)課督查制度

為貫徹落實(shí)徐州市教育局下發(fā)的《中小學(xué)在職教師有償補(bǔ)課處理的辦法》（徐教規(guī)〔2014〕4號）精神與要求，進(jìn)一步規(guī)范我校辦學(xué)行為和教師從教行為，樹立學(xué)校和教師隊(duì)伍的良好形象，全力打造風(fēng)清氣正的教育形象，堅(jiān)決糾正人民群眾反映強(qiáng)烈的教育行風(fēng)問題。經(jīng)研究，決定在全校范圍內(nèi)進(jìn)行治理有償補(bǔ)課督查工作，特制定本督查制度。

一、指導(dǎo)思想 以樹立良好教育形象和辦人民滿意教育為目標(biāo)，努力推進(jìn)師德行風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范教師從教行為，努力提高社會各界對學(xué)校教師師風(fēng)師德建設(shè)的滿意度，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)健康發(fā)展。

二、督查時間及督查對象

督查時間：2017年4月1日---8月31日 督查對象：學(xué)校全體教師

三、督查內(nèi)容及方法 依據(jù)《中小學(xué)在職教師有償補(bǔ)課處理的辦法》（徐教規(guī)〔2014〕4號）、的相關(guān)要求，具體督查教師在校內(nèi)、外進(jìn)行的有償補(bǔ)課行為。

督查方法：

1.督查組和聘任的校外督查員將定期和不定期深入村鎮(zhèn)、班級明查暗訪。

2.深入班級召開學(xué)生座談會。3.組織學(xué)生、家長進(jìn)行問卷調(diào)查。

四、工作要求： 東渡初中治理教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)有償補(bǔ)課治理工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，治理辦公室負(fù)責(zé)組織教師學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，傳達(dá)上級有關(guān)會議精神，提高全體在職教師對從事有償補(bǔ)課危害性的認(rèn)識，治理領(lǐng)導(dǎo)組、督查組均應(yīng)從維護(hù)學(xué)校整體利益出發(fā)，顧全大局，切實(shí)抓好有償補(bǔ)課治理專項(xiàng)行動活動的宣傳發(fā)動和組織落實(shí)工作，督促教師自覺糾正違規(guī)現(xiàn)象。

豐縣師寨鎮(zhèn)東渡初中 2017年4月1日

第三篇：治理有償補(bǔ)課督查方案

治理有償補(bǔ)課督查方案

為貫徹落實(shí)南陵縣教育局、南陵縣監(jiān)察局、南陵縣人力資源和社會保障局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于對中小學(xué)校有償補(bǔ)課和在職教師有償家教處理的若干規(guī)定》（南教〔2015〕2號）、南陵縣教育局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于開展南陵縣教育系統(tǒng)治理中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)行動實(shí)施方案〉》（教人〔2016〕2號）和南陵縣教育局2016年春季開學(xué)暨治理有償補(bǔ)課工作會議等文件、會議的精神與要求，進(jìn)一步規(guī)范我校辦學(xué)行為和教師從教行為，樹立學(xué)校和教師隊(duì)伍的良好形象，全力打造風(fēng)清氣正的教育形象，堅(jiān)決糾正人民群眾反映強(qiáng)烈的教育行風(fēng)問題。經(jīng)研究，決定在全校范圍內(nèi)進(jìn)行治理有償補(bǔ)課督查工作，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以樹立良好教育形象和辦人民滿意教育為目標(biāo)，努力推進(jìn)師德行風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范教師從教行為，努力提高社會各界對學(xué)校教師師風(fēng)師德建設(shè)的滿意度，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)健康發(fā)展。

二、督查時間及督查對象

督查時間：2016年2月22日---8月31日 督查對象：學(xué)校全體教師

三、督查內(nèi)容及方法

依據(jù)《關(guān)于對中小學(xué)校有償補(bǔ)課和在職教師有償家教處理的若干規(guī)定》（南教〔2015〕2號）、《關(guān)于開展南陵縣教育系統(tǒng)治理中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)行動實(shí)施方案》（教人〔2016〕2號）及其他上級有關(guān)文件、會議的相關(guān)要求，具體督查教師在校內(nèi)、外進(jìn)行的有償補(bǔ)課行為。

督查方法：

1.督查組和聘任的校外督查員將定期和不定期深入村鎮(zhèn)、班級明查暗訪。

2.深入班級召開學(xué)生座談會。3.組織學(xué)生、家長進(jìn)行問卷調(diào)查。

四、工作要求

1.家發(fā)鎮(zhèn)中心小學(xué)治理教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)有償補(bǔ)課治理工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，治理辦公室負(fù)責(zé)組織教師學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，傳達(dá)上級有關(guān)會議精神，提高全體在職教師對從事有償補(bǔ)課危害性的認(rèn)識，治理領(lǐng)導(dǎo)組、督查組均應(yīng)從維護(hù)學(xué)校整體利益出發(fā)，顧全大局，切實(shí)抓好有償補(bǔ)課治理專項(xiàng)行動活動的宣傳發(fā)動和組織落實(shí)工作，督促教師自覺糾正違規(guī)現(xiàn)象。2.治理有償補(bǔ)課專項(xiàng)行動辦公室應(yīng)認(rèn)真組織開展教師自覺抵制有償補(bǔ)課公開承諾活動，自覺規(guī)范從教行為，樹立高尚師德。

3.南陵縣家發(fā)鎮(zhèn)中心小學(xué)治理有償補(bǔ)課督查組負(fù)有教育、勸導(dǎo)、制止教師從事有償補(bǔ)課的責(zé)任，要本著“標(biāo)本兼治，注重預(yù)防”的原則，認(rèn)真開展督查活動，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象的，要進(jìn)行嚴(yán)肅處理，責(zé)令立即停止，并向家長做好解釋工作。

五、責(zé)任追究

1.在督查中發(fā)現(xiàn)有有償補(bǔ)課行為的，一經(jīng)查實(shí)，其所收取的費(fèi)用必須全額退還給學(xué)生或家長，并依據(jù)《關(guān)于對中小學(xué)校有償補(bǔ)課和在職教師有償家教處理的若干規(guī)定》（南教〔2015〕2號）文件精神向上級相關(guān)部門申請給予以下的處理：

第一次違規(guī)：給予全縣通報批評處理；取消其當(dāng)年的評優(yōu)評先、評選骨干教師、教學(xué)能手等資格；本師德考核、考核直接確定為不合格；不予發(fā)放當(dāng)年獎勵性績效工資；當(dāng)年不得參加高一級職稱評聘。

第二次違規(guī)：取消其已評骨干教師等榮譽(yù)稱號；取消其三年內(nèi)評優(yōu)評先、評選骨干教師、教壇新星（教學(xué)能手）等資格；降低當(dāng)事人專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級一級，兩年內(nèi)不允許參加高一級職稱評聘；給予當(dāng)事人校際間交流，兩年內(nèi)不得回原單位；當(dāng)事人非該校的在編教師的，責(zé)令退回原單位；屬臨時聘用的教師，立即辭退,今后入編考試錄取時同等情況下排序?yàn)楹蟆?/p>

違規(guī)三次及以上：對當(dāng)事人實(shí)施待崗一年處理；影響極壞的，依據(jù)《教師法》、《教師資格條例》有關(guān)規(guī)定，給予當(dāng)事人撤銷教師資格、辭退（解聘）處理，并追究相關(guān)責(zé)任。

2.對因有償補(bǔ)課造成學(xué)生傷害事故或重大安全事故的，對責(zé)任教師予以解聘；構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

3.學(xué)校行政人員除按上述規(guī)定處理外，一律申請給予免職，按干部管理權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)。

4.在教育局或上級其他部門組織的督查過程中被發(fā)現(xiàn)具有有償補(bǔ)課行為的，以上級處理意見為準(zhǔn)。

二〇一六年二月二十二日

第四篇：有償補(bǔ)課報告

蒼溪縣陵江鎮(zhèn)回水小學(xué)校

關(guān)于嚴(yán)禁在職教師組織有償補(bǔ)課暑期專項(xiàng)治理自查報告

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于禁止中小學(xué)在職教師從事有償家教的暫行規(guī)定》的通知精神，在全體教師中弘揚(yáng)良好的師德師風(fēng)，引導(dǎo)教師樹立強(qiáng)烈的職業(yè)感、使命感和社會責(zé)任感，引導(dǎo)廣大教師正確理解、充分認(rèn)識師德規(guī)范的基本要求和深刻內(nèi)涵，提高貫徹執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范的自覺性，依法履行教師職責(zé)和義務(wù)。

學(xué)校對全體教師進(jìn)行有償家教情況進(jìn)行了摸底調(diào)查，未發(fā)現(xiàn)一例從事有償家教事件，現(xiàn)將我校自查情況進(jìn)行匯報：

一、成立有償家教自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組

我校成立由孫正果國校長任組長，揚(yáng)德勇副校長任副組長，各處室成員組成的“有償家教專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，分管負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，明確工作要求，落實(shí)責(zé)任分工，按時有序開展工作。通過專項(xiàng)整治活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次有償家教專項(xiàng)整治工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。

二、提高認(rèn)識

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《關(guān)于禁止中小學(xué)在職教師從事有償家教的暫行規(guī)定》，加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育和紀(jì)律教育，提倡做崇高師德的塑造者。增強(qiáng)全校教師依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性，引導(dǎo)全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺遠(yuǎn)離有償家教，維護(hù)教師形象，爭做人民滿意的教師。

三、具體落實(shí)

學(xué)校建立健全有關(guān)規(guī)定制度，嚴(yán)格加強(qiáng)管理。我校于2016年4月20日組織全體教職工學(xué)習(xí)了蒼溪縣教科局?2016?30 號《關(guān)于深入開展教師違規(guī)收禮等行為專項(xiàng)整治工作的通知》文件精神。當(dāng)即組織教師做出了不從事有償家教、不違規(guī)辦班補(bǔ)課、不為家長代管學(xué)生、補(bǔ)課等行為的書面承諾。

具體做到：

1、嚴(yán)禁我校教職員工舉辦任何形式的學(xué)生補(bǔ)習(xí)班、提高班、輔導(dǎo)班或在校外進(jìn)行有償補(bǔ)課，堅(jiān)決剎住不良歪風(fēng)。

2、全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了各種規(guī)章制度后，提高了對價值觀、人生觀的認(rèn)識，上好每一節(jié)課，向課堂45分鐘要質(zhì)量，決不增加學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，絕不組織有償補(bǔ)課，切實(shí)減輕家長的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

3、我校將不定期組織行評監(jiān)督員，深入班級和周圍群眾，通過設(shè)立舉報電話、舉報電子信箱，開座談會，教師自查自糾，廣泛征求本校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。并對教師在校外開辦有償補(bǔ)課點(diǎn)進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，發(fā)動教師進(jìn)行自查、互查，發(fā)現(xiàn)問題要整改到位并及時通報，對嚴(yán)重違法違紀(jì)的教師移交相關(guān)部門處理。

4、根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《關(guān)于禁止中小學(xué)在職教師從事有償家教的暫行規(guī)定》，結(jié)合我校實(shí)際，進(jìn)一步規(guī)范教師教書育人行為，認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，進(jìn)一步弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、為人師表的精神，在全校掀起“樹形象，學(xué)優(yōu)秀，做貢獻(xiàn)”的熱潮。

四、家校聯(lián)動

通過家校平臺，向廣大家長宣傳有償家教的社會危害性，號召家長自覺抵制盲目為孩子補(bǔ)課行為。通過黨員教師幫扶服務(wù)活動，配合上級假期活動內(nèi)容，指導(dǎo)學(xué)生利用暑假開展讀書、實(shí)踐活動，鼓勵學(xué)生走進(jìn)社會，拒絕盲目補(bǔ)課，真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。通過家校聯(lián)手，營造一個學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的抵制在職教師有償家教的良好氛圍。完善教育行政問責(zé)制度。公開舉報投訴電話，設(shè)立舉報投訴箱，全方位接受學(xué)生、家長和社會各界的監(jiān)督。

通過專項(xiàng)整治工作，營造了良好的社會氛圍，樹立和維護(hù)學(xué)校及教師的良好形象，提高了社會滿意度，取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現(xiàn)象出現(xiàn)“反彈”，我們將繼續(xù)努力，聘請師德建設(shè)行風(fēng)監(jiān)督員，接受社會監(jiān)督，純潔教師隊(duì)伍。

目前，我校教師不存在有償補(bǔ)課現(xiàn)象，學(xué)校也沒有向校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供教育教學(xué)設(shè)施和場地以及學(xué)生信息。

2016.07.24

第五篇：有償補(bǔ)課

關(guān)于教師不參與有償補(bǔ)課承諾書

為了進(jìn)一步規(guī)范教師行為，推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，樹立教師的良好形象，提升社會對教育的滿意度，用實(shí)際行動維護(hù)教師良好形象并做如下承諾：

1.不組織對學(xué)生的有償補(bǔ)課，更不打著無償補(bǔ)課的幌子對學(xué)生進(jìn)行有償補(bǔ)課。

2.不動員、誘導(dǎo)、暗示或強(qiáng)迫學(xué)生參與有償補(bǔ)課。

3.不擅自到社會力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)或其他人員組織的補(bǔ)習(xí)班兼職兼課。

4.教師之間不互相介紹或?yàn)樗私榻B補(bǔ)課生源并從中獲利。

5.不參與有償或無償提供辦班、補(bǔ)課場所、設(shè)施等行為。

若有以上違規(guī)行為，將自愿接受處罰。我將以自己的實(shí)際行動努力踐行以上承諾。愿意接受社會、家長和學(xué)生的監(jiān)督。

承諾人：

小學(xué)