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      XX區(qū)委政法委20--年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見

      時(shí)間:2019-05-13 20:06:45下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:XX區(qū)委政法委20--年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見

      XX區(qū)委政法委20**年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見

      2008年區(qū)委政法委機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作要求是:堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,突出制度保證、強(qiáng)化制度落實(shí),注重勤政建設(shè)和廉政建設(shè),增強(qiáng)服務(wù)意識,提高機(jī)關(guān)效能,為全區(qū)社會治安穩(wěn)定,鞏固提升“平安延平”創(chuàng)建水平提供堅(jiān)實(shí)的保證。

      一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)意識和責(zé)任

      要把效能建設(shè)作為“一把手”工程擺上重要位置,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要堅(jiān)持主管領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、指定股室和辦事人員日常抓,發(fā)揮委機(jī)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和效能辦職能作用,效能建設(shè)做到有崗有人,強(qiáng)化效能工作職責(zé),充分調(diào)動委全體工作人員的積極性和自覺性,做到各司其職,各負(fù)其責(zé),增強(qiáng)工作的主動性,形成合力抓效能。要經(jīng)常研究分析總結(jié)效能工作情況,堅(jiān)持效能工作的總安排與階段性相結(jié)合,日常工作中充分樹立“四種意識”,通過效能督查、效能考評和效能投訴形式接受再管理和再監(jiān)督,及時(shí)查擺問題,嚴(yán)格責(zé)任追究。把機(jī)關(guān)效能建設(shè)貫穿于各項(xiàng)工作的全過程,用效能原則要求各項(xiàng)具體工作,形成“人人講效能、處處抓效能”的良好工作氛圍。

      二、建立規(guī)范的管理體系,為效能工作提供制度保障

      加強(qiáng)制度建設(shè)是效能建設(shè)的基礎(chǔ),也是機(jī)關(guān)高效協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的根本保證。要根據(jù)本部門工作“合法性、合理性、完整性、公約性”的原則和“實(shí)效性、可操作性”的要求,與時(shí)俱進(jìn),完善和規(guī)范機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)制度的具體內(nèi)容,對已經(jīng)建立且行之有效的制度,要認(rèn)真貫徹執(zhí)行,對容易出現(xiàn)問題的重要環(huán)節(jié),要加強(qiáng)制度完善和創(chuàng)新,形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、用制度管人的機(jī)制,從源頭上增強(qiáng)預(yù)防和治理腐敗的機(jī)制。

      1、堅(jiān)持實(shí)行績效考評制度。將績效考評作為檢驗(yàn)工作實(shí)績的有效載體,繼續(xù)堅(jiān)持績效考評實(shí)行月考評、季考評、年中考評等平時(shí)考評與年終考評相結(jié)合,自我評價(jià)與領(lǐng)導(dǎo)考評相結(jié)合,共項(xiàng)考評與單項(xiàng)考評相結(jié)合的績效考評制度。健全完善考評的獎懲機(jī)制,將績效考評結(jié)果作為機(jī)關(guān)工作人員獎懲、提拔使用、崗位交流、辭退的依據(jù),機(jī)關(guān)工作人員年度公務(wù)員考核檔次從績效考評同檔次中產(chǎn)生,力求通過績效考評改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),形成公開、平等、競爭的用人機(jī)制。

      2、嚴(yán)格落實(shí)政務(wù)公開制度。深化反腐倡廉,堅(jiān)持將政務(wù)公開工作擺上重要議事日程,建立健全主動公開和依申請公開、政務(wù)公開評議、責(zé)任追究、監(jiān)督等制度,從源頭上遏制腐敗問題的產(chǎn)生。政務(wù)公開工作要做到公開的內(nèi)容規(guī)范有重點(diǎn),公開的形式多樣化,公開的程序嚴(yán)格合法,公開的時(shí)間及時(shí)而靈活,并妥善保管政務(wù)公開資料,及時(shí)歸檔,專人保管,做好有關(guān)反饋意見收集、整理、匯報(bào)、處理工作。政務(wù)公開實(shí)行對內(nèi)公開與對外公開相結(jié)合,確保公開內(nèi)容的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確,有重點(diǎn)。對外公開的重點(diǎn)是:群眾關(guān)心、關(guān)注,需要了解,反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)事項(xiàng);直接涉及群眾具體利益的事項(xiàng);政法部門干部人事任免以及其它需要特別予以監(jiān)督的事項(xiàng)。公開的形式為政務(wù)公開欄、座談會、政法委員會、電視、舉報(bào)(意見)箱、舉報(bào)電話、機(jī)關(guān)網(wǎng)頁等。對內(nèi)公開的重點(diǎn)是:本委機(jī)關(guān)人財(cái)物的管理和使用情況;領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律情況(主要是差旅費(fèi)、公務(wù)用車等情況);機(jī)關(guān)工作人員評先評優(yōu)和任職、晉級、交流、獎懲等有關(guān)情況以及本委干部關(guān)心的其他事項(xiàng)。公開的形式為委機(jī)關(guān)內(nèi)部政務(wù)公開欄、委機(jī)關(guān)工作例會。在公開時(shí)間上,對財(cái)務(wù)事項(xiàng)做到經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后每月按時(shí)公開,對重大事件隨時(shí)公開,日常性事務(wù)做到季度定時(shí)公開。公開過程嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任、審議、評議、反饋、備案五項(xiàng)制度,嚴(yán)格執(zhí)行公開內(nèi)容送審制度,需公開內(nèi)容必經(jīng)委機(jī)關(guān)政務(wù)公開審議小組進(jìn)行審議、委主要領(lǐng)導(dǎo)審核,對外公開的再送區(qū)效能辦審定后予以公開,同時(shí)逐步推進(jìn)政務(wù)公開向決策過程延伸。

      3、強(qiáng)化效能監(jiān)督制度。要充分發(fā)揮委機(jī)關(guān)效能投訴中心職能,認(rèn)真受理群眾對效能問題的投訴,按照“有訴必理、有理必果”的原則,做好效能投訴件的自辦和督查工作,及時(shí)轉(zhuǎn)辦和督辦群眾對政法部門的信訪件,切實(shí)解決損害群眾利益的突出問題。通過效能建設(shè)監(jiān)督員、群眾民主監(jiān)督測評,委機(jī)關(guān)效能投訴中心自我監(jiān)督等方式,加大效能督查力度,加強(qiáng)對行政效能情況的監(jiān)督。繼續(xù)聘請有關(guān)單位干部和機(jī)關(guān)退休干部為委機(jī)關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督員,定期向監(jiān)督員匯報(bào)委機(jī)關(guān)效能建設(shè)開展情況,經(jīng)常邀請監(jiān)督員到委機(jī)關(guān)對效能工作進(jìn)行指導(dǎo)、督查,增進(jìn)溝通與交流。同時(shí),通過向區(qū)直機(jī)關(guān),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道發(fā)出征詢函形式,民主測評委機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作情況。

      4、落實(shí)機(jī)關(guān)效能基本制度。結(jié)合實(shí)際,對既定的崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、一次性告知制、服務(wù)承諾制、否定報(bào)備制、限時(shí)辦結(jié)制、失職追究制和效能考評制等項(xiàng)效能建設(shè)基本制度,以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)管理各項(xiàng)制度進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再宣傳,嚴(yán)守工作紀(jì)律,嚴(yán)守保密規(guī)定,對與現(xiàn)行工作要求不相適宜的條款,及時(shí)修改完善,講求制度的實(shí)用科學(xué),杜絕各項(xiàng)制度流于形式,確保委機(jī)關(guān)效能建設(shè)真正以各項(xiàng)制度作為工作具體指導(dǎo)。

      5、重視抓好效能經(jīng)常性學(xué)習(xí)宣傳制度。著重圍繞“什么是效能、什么是效能建設(shè),為什么要開展效能建設(shè),怎樣開展效能建設(shè)”等系列問題組織學(xué)習(xí)。要將效能建設(shè)的學(xué)習(xí)宣傳與黨風(fēng)廉政建設(shè)、勤政建設(shè)、區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署、“平安創(chuàng)建”、機(jī)關(guān)效能建設(shè)先進(jìn)典型的宣傳相結(jié)合,與部門業(yè)務(wù)工作、機(jī)關(guān)黨建工作相結(jié)合。拓寬效能宣傳的形式,利用在機(jī)關(guān)內(nèi)部開辟效能建設(shè)宣傳欄、適時(shí)通過各種會議集中學(xué)習(xí)、召開專題討論會、報(bào)送效能建設(shè)工作信息、撰寫效能建設(shè)工作心得與調(diào)研文章等多種形式,廣泛宣傳、深入學(xué)習(xí),及時(shí)總結(jié)、深刻剖析,形成“人人講效能,處處抓效能”的濃厚工作氛圍。

      三、突出重點(diǎn),積極履行主體職能,為服務(wù)發(fā)展大局提供有力法制保障

      找準(zhǔn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的結(jié)合點(diǎn),圍繞區(qū)委、區(qū)政府的重點(diǎn)工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),整體推進(jìn)機(jī)關(guān)效能和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。要充分調(diào)動全委干部的積極性,多形式、多渠道開展招商引資,確保完成創(chuàng)業(yè)競賽指標(biāo)任務(wù)(投資額200萬元,注冊資金120萬元)。堅(jiān)持以群眾滿意作為委機(jī)關(guān)效能工作及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn),立足本職業(yè)務(wù),以執(zhí)法為民為根本要求,以維護(hù)全區(qū)社會穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)發(fā)展為首要任務(wù),圍繞發(fā)展求創(chuàng)新,通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),不斷提升服務(wù)水平,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。今年我們將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),圍繞“平安延平”創(chuàng)建提升活動,以創(chuàng)建提升XX縣(區(qū))為目標(biāo),把創(chuàng)建提升工作作為為民辦實(shí)事、服務(wù)群眾的重要工作,鞏固提升平安創(chuàng)建成果。多形式深入開展“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)”、“平安村(居)”、“平安社區(qū)”、“平安單位”、“平安學(xué)?!?、“平安家庭”、“平安鐵路”建設(shè)活動,深入開展綜治基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè),在提升創(chuàng)建中進(jìn)一步完善對人民內(nèi)部矛盾糾紛的排查調(diào)處機(jī)制、刑事犯罪活動的經(jīng)常性“嚴(yán)打”機(jī)制、突出治安問題的重點(diǎn)整治機(jī)制、社會治安和重點(diǎn)人群的防范管理機(jī)制、政法隊(duì)伍的規(guī)范化建設(shè)和管理機(jī)制,進(jìn)一步提高群眾的知曉率、參與率和滿意率。要重點(diǎn)加強(qiáng)群體性事件的預(yù)防和處置工作,將預(yù)防和處置群體性工作納入?yún)^(qū)績效考評,加大責(zé)任落實(shí)與查究力度,有效防止越級集體上訪和群體性事件的發(fā)生,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。認(rèn)真做好委機(jī)關(guān)掛村“駐會”互動聯(lián)動工作,經(jīng)常深入掛鉤大溝社區(qū)、聯(lián)動服務(wù)村下板街了解相關(guān)工作,擬籌措幫扶1萬元,力所能及地幫助他們解決在工作中遇到的困難和問題。中共XX市XX區(qū)委政法委員會 2008年5月18日

      第二篇:關(guān)于機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見

      關(guān)于機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見

      機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見

      根據(jù)中央和省、市要求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,區(qū)委、區(qū)政府決定,從今年起在全區(qū)各級黨政機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和具有行政管理職能的事業(yè)單位全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

      一、重要意義

      加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要

      思想,鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果,始終堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的客觀要求;是適應(yīng)改革發(fā)展新形勢,加快推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變,切實(shí)提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的重大舉措;是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會主義和諧社會的有效途徑;是貫徹依法治國方略,推進(jìn)民主政治建設(shè)的重要手段;是貫徹從嚴(yán)治黨方針,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要保證;是改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展的迫切需要。

      二、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)黨的十六屆四中、五中全會精神,樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求,以“勤政廉政、提高效率、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展”為主要目的,以突出思想教育、加強(qiáng)建章立制、嚴(yán)格考核獎懲為抓手,切實(shí)解決各級機(jī)關(guān)和干部中存在的突出問題,使各級機(jī)關(guān)和干部在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破,在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的提高,在人民群眾對機(jī)關(guān)工作的滿意度上有新的提升,努力形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制和運(yùn)行機(jī)制。

      三、工作目標(biāo)

      干部素質(zhì)明顯提高。改進(jìn)干部教育培訓(xùn)方式方法,全面加強(qiáng)干部的政治、品德、知識、能力、體質(zhì)等素質(zhì)的培養(yǎng)鍛煉,提高各級干部科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法行政的能力、總攬全局的能力。

      機(jī)關(guān)作風(fēng)得到改進(jìn)。確保政令暢通,令行禁止;服從大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作;艱苦樸素,厲行節(jié)約;謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁;求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取;勤奮工作,爭創(chuàng)一流;潔身自好,健康娛樂;心系群眾,當(dāng)好公仆。

      行政行為更加規(guī)范。明確職責(zé),理順關(guān)系,有權(quán)必有責(zé),用權(quán)受監(jiān)督,違法被追究,侵權(quán)要賠償。以法律為準(zhǔn)繩,以規(guī)章為依據(jù),堅(jiān)持依法行政,照章辦事,規(guī)范行為,確保職能到位。

      行政效率明顯提高。規(guī)范行政許可事項(xiàng),削減審批項(xiàng)目,簡化審批程序,推進(jìn)政務(wù)公開,建設(shè)電子政務(wù),完善行政服務(wù)中心功能,全面實(shí)現(xiàn)行政服務(wù)提速。

      發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。優(yōu)化工作機(jī)制,積極打造優(yōu)質(zhì)便利的服務(wù)環(huán)境、公正規(guī)范的法制環(huán)境、高效寬松的政策環(huán)境、誠實(shí)守信的信用環(huán)境,通過優(yōu)化和改善發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

      四、工作重點(diǎn)

      (一)加強(qiáng)能力建設(shè)。機(jī)關(guān)干部素質(zhì)高低是決定其工作效能的一個(gè)根本性因素,效能建設(shè)要從加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部能力建設(shè)入手,使機(jī)關(guān)干部的思維模式、工作方式和能力水平適應(yīng)時(shí)代的要求。大力開展宗旨觀、政績觀、榮辱關(guān)教育,深入學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六屆四中、五中全會精神和胡錦濤總書記關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的重要講話,提高機(jī)關(guān)干部對馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀的認(rèn)識,進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、公仆意識、服務(wù)意識和求實(shí)意識,使廣大機(jī)關(guān)干部自覺踐行誠實(shí)守信、依法行政、從嚴(yán)治政的價(jià)值取向和行為規(guī)范。深入開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動,加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)與業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實(shí)提高機(jī)關(guān)干部的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。抓好對機(jī)關(guān)干部的培訓(xùn)工作,加強(qiáng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)、公共管理、國際通行規(guī)則和政策研究等方面知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高機(jī)關(guān)干部知識水平和自身素質(zhì)。堅(jiān)持憑實(shí)績用干部,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),在機(jī)關(guān)內(nèi)部大力營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的工作環(huán)境,采用公開招聘、公開選拔、競爭上崗、聘任制等選人用人方式,真正建立起能者上、庸者下的科學(xué)用人機(jī)制,努力建設(shè)一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

      (二)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是,反對因循守舊、不思進(jìn)取,提倡勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新,做到重實(shí)際、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。堅(jiān)持依法行政,照章辦事,反對行政不作為、行政亂作為,切實(shí)解決工作中存在的缺位、錯位、越位等問題,確保職能到位。堅(jiān)持執(zhí)政為民,反對與民爭利,切實(shí)解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”、“亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款”等問題,擺正與人民群眾的關(guān)系。堅(jiān)持從嚴(yán)治政,反對自由主義,切實(shí)解決有令不行有禁不止和軟弱渙散等問題,確保政令暢通。堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾,反對官僚主義和形式主義,切實(shí)解決方法簡單、作風(fēng)粗暴和脫離群眾、脫離實(shí)際等問題,確保言路暢通。要切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng),提高機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)水平。

      (三)加強(qiáng)制度建設(shè)。按照“創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理”的要求,以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo),建立健全各項(xiàng)制度,實(shí)現(xiàn)以制

      第三篇:市教育局年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見

      市教育局年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見

      機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見

      局機(jī)關(guān)各科室、市屬各學(xué)校(單位):

      200*年南平市教育局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞閩北發(fā)展第一要務(wù),有效促進(jìn)市委、市政府重大決策部署的落實(shí),進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,不斷鞏固和深化教育改革,推進(jìn)我市教育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,為加快海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

      一、進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,維護(hù)政令暢通

      機(jī)關(guān)效能建設(shè)要認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞市政府“突出工業(yè),突破工業(yè)”的重大決策,堅(jiān)持“教育發(fā)展抓效能,抓好效能促發(fā)展”的原則,進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)政令暢通,依法行政,確保市委、市政府各項(xiàng)決策工作部屬的落實(shí)。

      1、繼續(xù)開展評選“最佳服務(wù)科室”和“群眾不滿意科室”活動。局效能辦要認(rèn)真組織、參與市效能辦開展的評選“最佳服務(wù)科室”和“群眾不滿意科室”活動,著力解決機(jī)關(guān)、學(xué)校在為企業(yè)和群眾辦事環(huán)節(jié)上存在的推諉扯皮、責(zé)任心不強(qiáng)、服務(wù)意識淡薄、工作不落實(shí)、政令不暢等方面的問題,堅(jiān)決遏制各種影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)的問題在教育系統(tǒng)“回潮”的現(xiàn)象。

      2、堅(jiān)決克服和制止“小吏大權(quán)”現(xiàn)象。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)各科室和市屬學(xué)校的效能建設(shè),正確處理優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境與依法行政的關(guān)系,認(rèn)真履行教育職責(zé),克服和防止“中梗阻”和“小吏大權(quán)”現(xiàn)象的產(chǎn)生,嚴(yán)禁濫用權(quán)力。堅(jiān)決遏制中小學(xué)亂收費(fèi)現(xiàn)象,維護(hù)人民群眾利益。把市委、市政府關(guān)于加快發(fā)展的各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。

      二、積極開展創(chuàng)業(yè)競賽活動

      市屬學(xué)校和局機(jī)關(guān)各科室要積極參與新一輪全市創(chuàng)業(yè)競賽活動,要充分調(diào)動廣大干部、群眾參與創(chuàng)業(yè)競賽活動的積極性,努力完成市政府下達(dá)的引資任務(wù)。

      1、努力服務(wù)創(chuàng)業(yè)競賽活動。局機(jī)關(guān)各科室和市屬學(xué)校要為進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,營造“親商、敬商、助商”的良好氛圍做出教育部門應(yīng)有的努力。要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行市委、市政府關(guān)于在義務(wù)教育階段對持有客商證的客商及其企業(yè)外聘“雙高”人員子女優(yōu)惠入學(xué)的相關(guān)規(guī)定。局機(jī)關(guān)各科室和直屬學(xué)校要盡可能地為在延客商排解其在子女教育方面的后顧之憂。九年義務(wù)教育的學(xué)校要建立《客商子女學(xué)習(xí)成績登記卡》,要主動關(guān)心客商子女的學(xué)習(xí)和身心健康,通過電話溝通、家長會以及家訪等形式加強(qiáng)與其家長的聯(lián)系,讓他們真正感覺到南平教育系統(tǒng)對客商子女的關(guān)注、關(guān)心。同時(shí),對在非義務(wù)教育階段學(xué)習(xí)的客商子女,各學(xué)校也要認(rèn)真關(guān)心、關(guān)愛,做好智育幫助、德育關(guān)心等力所能及的工作。好范文版權(quán)所有

      2、積極開展項(xiàng)目引資活動。要廣泛發(fā)動局機(jī)關(guān)各科室干部和市屬各學(xué)校廣大教職工積極參與創(chuàng)業(yè)競賽活動,群策群力,想方設(shè)法直接或間接把成功人士的資金引進(jìn)我市投資辦企業(yè)、建學(xué)校。對于引資人員,市局和各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給予人力、時(shí)間、服務(wù)空間和物質(zhì)條件等方面支持,做好引資過程中的各項(xiàng)服務(wù)工作。對引資創(chuàng)辦企業(yè)、服務(wù)企業(yè)的有功人員要建立物質(zhì)和精神雙重獎勵機(jī)制。

      三、扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)績效考評工作

      開展機(jī)關(guān)績效考評工作是深化機(jī)關(guān)效能建設(shè),強(qiáng)化干部管理的重要舉措。今年我們要把機(jī)關(guān)績效考評工作作為機(jī)關(guān)效能建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓,做到精心組織,認(rèn)真實(shí)施。

      1、逐步建立科學(xué)的績效考評指標(biāo)體系。要認(rèn)真總結(jié)幾年來效能建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和做法,逐步建立并完善能夠客觀、真實(shí)地反映機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)教育發(fā)展、認(rèn)真履行職責(zé)的工作實(shí)績和成效的評估體系。堅(jiān)持以發(fā)展為第一要務(wù),以科學(xué)的發(fā)展觀為導(dǎo)向,以正確的政績觀為基礎(chǔ),進(jìn)一步規(guī)范績效考評工作管理,加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),充分發(fā)揮局機(jī)關(guān)各職能科室和全體干部的積極性和主動性,認(rèn)真做好績效考評工作。要充分發(fā)揮績效考評的作用,把績效考評結(jié)果作為評價(jià)機(jī)關(guān)干部工作實(shí)績的重要依據(jù),與評先評優(yōu)、干部提拔任用相掛鉤,建立健全獎懲機(jī)制,促進(jìn)效能建設(shè)工作深入有效地開展。

      2、認(rèn)真組織績效考評工作。要堅(jiān)持以“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”為目標(biāo),以提高干部隊(duì)伍素質(zhì)為核心,以落實(shí)局行政效能各項(xiàng)制度為重點(diǎn),認(rèn)真開展績效考評工作。通過考評,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理,促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)服務(wù)意識,提高工作效率和質(zhì)量,促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

      四、全面規(guī)范和推進(jìn)政務(wù)公開

      要認(rèn)真貫徹《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步推行政務(wù)公開的意見》精神,狠抓工作落實(shí),努力營造“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的政務(wù)環(huán)境。

      1、規(guī)范完善政務(wù)公開內(nèi)容。要堅(jiān)持公開原則,把教育收費(fèi)、招生工作、師資調(diào)配、職稱評聘、評優(yōu)評先和財(cái)務(wù)管理等群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及時(shí)上欄公開,增強(qiáng)教育工作的透明度。今年我局在去年的基礎(chǔ)上要進(jìn)一步規(guī)范和完善政務(wù)公開欄建設(shè)工作,及時(shí)將人事任免、財(cái)務(wù)支出、車輛使用、出勤考核、評優(yōu)評先及績效考評結(jié)果等在對內(nèi)公開欄上公布。同時(shí),我局在大樓一樓門廳仍堅(jiān)持辦

      好對外公開欄,向社會各界廣泛公開各類招生計(jì)劃、條件、報(bào)考程序,教職工調(diào)動、學(xué)生評優(yōu)評先、教師職稱評審條件、以及各類學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目、范圍和依據(jù)等,做到政務(wù)公開制度化、規(guī)范化、程度化和經(jīng)?;?。

      2、拓展創(chuàng)新政務(wù)公開形式。要認(rèn)真辦好局機(jī)關(guān)政務(wù)公開欄和學(xué)校校務(wù)公開欄。充分運(yùn)用南平教育信息網(wǎng),實(shí)現(xiàn)教育部門行使職權(quán)和辦理的各項(xiàng)事項(xiàng)在網(wǎng)上公開,以便于接受群眾監(jiān)督。要認(rèn)真貫徹市政府《政務(wù)信息公開規(guī)定》和《行政決策聽證暫行規(guī)定》,進(jìn)一步完善教育新聞發(fā)布會制度,建立完善聽證會、專家咨詢、論證等民主、科學(xué)的決策機(jī)制,提升群眾的知情權(quán)和民眾參與度。

      3、落實(shí)政務(wù)公開各項(xiàng)制度。要進(jìn)一步完善政務(wù)公開工作和程序,嚴(yán)格按照“提出—審核—公開—評議—反饋”的程序辦理,認(rèn)真貫徹落實(shí)政務(wù)公開的主動公開和依申請公開制度、審核制度、評議和反饋制度、備案制度、質(zhì)量評估制度。要建立健全政務(wù)公開責(zé)任追究制度,對工作不力、搞形式主義的要嚴(yán)肅批評;對弄虛作假、侵犯群眾民主權(quán)利,損害群眾合法權(quán)益,造成嚴(yán)重后果的要嚴(yán)肅查出。

      五、推進(jìn)制度創(chuàng)新,提高服務(wù)水平

      局機(jī)關(guān)各科室要認(rèn)真貫徹實(shí)施《行政許可法》,深化行政審批制度改革,加強(qiáng)行政服務(wù)辦事窗口的建設(shè),推行電子政務(wù),推進(jìn)教育制度建設(shè)和創(chuàng)新,完善教育行政管理機(jī)制,促進(jìn)教育機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變職能,提高服務(wù)水平。

      1、繼續(xù)深化行政審批制度改革。要主動配合有關(guān)部門繼續(xù)做好行政審批項(xiàng)目清理工作,搞好上下銜接,嚴(yán)格按照法律和政策規(guī)定,最大限度地減少行政審批。逐步建立和完善行政審批的統(tǒng)一受理、信息公開、聽證論證、電子政務(wù)、監(jiān)督檢查、責(zé)任追究等制度,規(guī)范行政審批行為。好范文版權(quán)所有

      2、加強(qiáng)行政服務(wù)辦事窗口建設(shè)。要加強(qiáng)對教育服務(wù)窗口的管理和監(jiān)督,樹立“窗口為社會服務(wù),機(jī)關(guān)為窗口服務(wù)”的觀念,進(jìn)一步減少辦事環(huán)節(jié),簡化辦事程序,縮短辦事時(shí)限,提高辦事效率,確保服務(wù)窗口能辦事、真辦事、辦成事。規(guī)范窗口工作人員行為,切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

      3、加快電子政務(wù)建設(shè)步伐。要積極推行電子政務(wù),依托南平教育信息網(wǎng)逐步建立在線電子政務(wù)平臺,逐步推行網(wǎng)上公開、網(wǎng)上服務(wù)、網(wǎng)上辦事、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上投訴。加快局辦公自動化建設(shè),提高教育行政效能,推進(jìn)教育職能轉(zhuǎn)變。

      第四篇:鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見

      **鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見

      **年,我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神以及中紀(jì)委二次全會精神,緊緊圍繞“工業(yè)興縣、港口強(qiáng)縣”的戰(zhàn)略部署和“提速增效、服務(wù)發(fā)展”這一主題,求真務(wù)實(shí),不斷創(chuàng)新,積極探索效能建設(shè)的新辦法,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部的工作作風(fēng),進(jìn)一步優(yōu)化我鄉(xiāng)的投資環(huán)境,為推進(jìn)新興港口城市建設(shè)服務(wù)。

      一、加大效能督查力度,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變

      (一)加強(qiáng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的督查,督促各村各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行好鄉(xiāng)黨委、政府的重大決策和工作部署。今年,鄉(xiāng)效能辦要進(jìn)一步加強(qiáng)督查工作,定期通報(bào)督查情況。督查工作要緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的重大決策部署和**年政府工作目標(biāo)以及績效評估工作進(jìn)展情況開展,推動各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

      (二)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能督查,整肅機(jī)關(guān)作風(fēng),嚴(yán)格工作紀(jì)律提高工作效能。各部門要繼續(xù)緊緊抓住機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、工作人員能力建設(shè)不放,著力在治本上下功夫,在糾正機(jī)關(guān)“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”、“脫崗、虛崗、串崗”和“吃、拿、1

      卡、要”現(xiàn)象的同時(shí),進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律。針對目前機(jī)關(guān)工作人員中存在的精神不振、干勁不足、落實(shí)不力、效率不高、紀(jì)律不嚴(yán)、政令不暢、角色不明、合力不強(qiáng)、為政不廉等問題,鄉(xiāng)效能辦將經(jīng)常組織效能監(jiān)督員進(jìn)行暗訪,同時(shí)定期通報(bào)督查情況,切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識,用良好的工作作風(fēng)促進(jìn)效能,用過硬的工作紀(jì)律保證效能。

      (三)加強(qiáng)專項(xiàng)督查。加強(qiáng)對各部門《效能服務(wù)手冊》中的承諾事項(xiàng)和**辦[2010]29號《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)及行政執(zhí)法部門到企業(yè)進(jìn)行檢查活動實(shí)行報(bào)告審批制度的暫行規(guī)定》的執(zhí)行情況以及“窗口”單位“四單制”、“一次性告知”等制度落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查,對有令不行、有禁不止、上有政策、下有對策等行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處,確保令行禁止,政令暢通。

      二、抓好辦事“窗口”建設(shè),提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量

      (一)繼續(xù)改革行政審批制度,提高行政效率。政府及其部門要認(rèn)真按照《行政許可法》的要求,進(jìn)一步規(guī)范行政許可行為,進(jìn)一步清理和減少行政審批事項(xiàng),簡化審批程序,壓縮審批時(shí)限,做到能放權(quán)的則放權(quán),能立即審批的則立即審批,體現(xiàn)“便民與高效”。

      (二)繼續(xù)開展“窗口”百分制評比活動。各單位各部門要以辦事窗口“百分制”考評為載體,進(jìn)一步加強(qiáng)辦事窗口的制度建設(shè)。今年,鄉(xiāng)效能辦將加大明察暗訪力度,不定期對各窗口單位辦事效率、服務(wù)質(zhì)量等情況進(jìn)行暗訪,記錄在案,每季度將評分結(jié)果通報(bào)。同時(shí),推出一批辦事效率高、服務(wù)質(zhì)量好的辦事窗口。對評比較差,整改不到位,效果不明顯的窗口負(fù)責(zé)人予以效能告誡。

      (三)繼續(xù)開展行風(fēng)政風(fēng)評議活動。各部門要加強(qiáng)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè),切實(shí)糾正機(jī)關(guān)“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象,進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高辦事效率。今年鄉(xiāng)效能辦將組織縣鄉(xiāng)人大代表、行風(fēng)監(jiān)督員對基層所站進(jìn)行行風(fēng)評議,對評議比較差的單位,予以通報(bào)批評,并限期整改。

      三、認(rèn)真辦理效能投訴,進(jìn)一步促使社會和諧

      (一)要進(jìn)一步加大自辦力度。要建立健全“投訴有門、辦理有效、結(jié)果透明、督查到位”的投訴工作長效機(jī)制,尤其對影響社會安定穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的投訴件、領(lǐng)導(dǎo)批辦件、上級轉(zhuǎn)辦和企業(yè)投訴件,要快速反應(yīng),加大自辦力度。由省市縣效能辦轉(zhuǎn)下來的投訴件,要100%辦結(jié)。各單位對鄉(xiāng)效能辦下轉(zhuǎn)的投訴件要認(rèn)真對待,詳細(xì)調(diào)查,解決實(shí)質(zhì)問題,并及時(shí)反饋,不得避重就輕,馬虎應(yīng)付,進(jìn)一步提高效能投訴件的辦理質(zhì)量。

      (二)要抓好效能投訴“一案一整改”工作。今年,鄉(xiāng)效能辦要及時(shí)從投訴件、反饋件中發(fā)現(xiàn)帶有普遍性、苗頭性的問題,研究提出解決問題的對策和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。及時(shí)發(fā)出整改通知書,讀敷衍塞責(zé)、效率不高等問題的投訴件,限期整改,逐件落實(shí)。對效能投訴件中涉嫌違紀(jì)違法的線索,及時(shí)移送紀(jì)委、監(jiān)察部門查處,促進(jìn)廉政建設(shè)。同時(shí),積極探索效能投訴件辦理工作的新方法,形成上下聯(lián)動的工作體系,做到快速反應(yīng)、及時(shí)處理,充分發(fā)揮效能建設(shè)在構(gòu)建和諧社會進(jìn)程中應(yīng)有的作用。

      (三)積極配合市縣開展“12345”便民呼叫熱線的督辦工作?!?2345,有事找政府”,去年6月份,**市便民呼叫中心“12345”熱線向所有縣(區(qū))開通,縣效能辦將指派專人每天上網(wǎng)監(jiān)督“12345”系統(tǒng)受理、批轉(zhuǎn)、辦理、答復(fù)的整個(gè)過程的運(yùn)行情況,并負(fù)責(zé)通報(bào)每月訴求件受理和辦理結(jié)果。各有關(guān)部門要積極配合,保證群眾求助和投訴的問題得到及時(shí)解決。

      四、抓好績效評估工作,確保完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)

      開展績效評估工作是政府管理創(chuàng)新、提高行政效率,促使工作落實(shí)的新舉措,績效評估成效如何,是一個(gè)地區(qū)綜合實(shí)力的體現(xiàn)。今年,在全市開展績效評估工作??冃гu估工作涉及方方面面,共有34個(gè)項(xiàng)目、66個(gè)指標(biāo),意義深遠(yuǎn),任務(wù)繁重。全鄉(xiāng)各部門要統(tǒng)一思想,通力合作,求真務(wù)實(shí),積極應(yīng)對。要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真動員部署,加大宣傳力度,研究制定落實(shí)的措施和辦法,扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)工作,確保完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。鄉(xiāng)效能辦要加強(qiáng)全程督查,對工作不力,或在指標(biāo)數(shù)據(jù)上弄虛作假的,予以追究責(zé)任。

      五、深入開展政務(wù)公開工作,促使政府行政權(quán)力的透明化

      今年,我鄉(xiāng)要認(rèn)真貫徹落實(shí)省市縣政務(wù)公務(wù)工作要求,進(jìn)一步拓展政務(wù)公開領(lǐng)域,不斷完善工作機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)督措施,努力提高政務(wù)公開工作質(zhì)量。各部門要按照統(tǒng)一編制的政務(wù)公開目錄的要求,分別事項(xiàng)定期實(shí)行“對內(nèi)”、“對外”公開。要認(rèn)真落實(shí)政務(wù)公開的“五項(xiàng)制度”。今年將加大政務(wù)公開的責(zé)任追究力度,市已出臺務(wù)《政務(wù)公開工作責(zé)任追究辦法》,對一些部門在政務(wù)公開中存在的半公開、假公開、敏感事項(xiàng)不公開等現(xiàn)象,嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅追究單位主

      要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,推動我鄉(xiāng)政務(wù)公開和辦事公開工作全面、深入、規(guī)范地開展。

      六、抓好自身建設(shè),不斷提高工作能力

      各部門主要領(lǐng)導(dǎo)要重視效能工作,建立健全效能工作機(jī)構(gòu),配齊配強(qiáng)各種人員。要充分發(fā)揮效能機(jī)構(gòu)的作用,加強(qiáng)日常監(jiān)督。要嚴(yán)肅紀(jì)律,按照《**省紀(jì)檢監(jiān)察干部十條禁令》和其它工作紀(jì)律,約束和規(guī)范效能工作人員行為。效能辦工作人員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真總結(jié)本單位效能建設(shè)中采取的新舉措、取得的新成效、出現(xiàn)的新情況問題等,并積極撰寫簡報(bào)送鄉(xiāng)效能辦。

      **鄉(xiāng)人民政府

      ****年三月十八日

      第五篇:關(guān)于深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見

      關(guān)于深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見

      機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見

      為適應(yīng)“二期開發(fā)”新形勢,進(jìn)一步優(yōu)化投資服務(wù)軟環(huán)境,按照“鞏固、提高、創(chuàng)新、深化”要求,對200*年深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作提出如下實(shí)施意見。

      一、鞏固提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)已取得的成果。

      近年來,開發(fā)區(qū)以優(yōu)化投資服務(wù)軟環(huán)境為目標(biāo),按照“廉政、高效、透明、服務(wù)”總的要求,圍繞增強(qiáng)工作人員公仆意識、親商意識、服務(wù)觀念,建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機(jī)關(guān)管理運(yùn)行體系,開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作。為此兩委制定了機(jī)關(guān)效能建設(shè)基本制度,相繼采取了一系列舉措。各職能部門、派駐機(jī)構(gòu)和公用事業(yè)單位按照兩委的決定部署,結(jié)合各自實(shí)際,狠抓各項(xiàng)制度措施的落實(shí),已取得明顯的階段性成效。開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作受到了上級肯定和廣大投資者、駐區(qū)企業(yè)、群眾好評。

      機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)長期堅(jiān)持并不斷創(chuàng)新實(shí)踐的系統(tǒng)工程。要繼續(xù)落實(shí)好被實(shí)踐證明有效的措施,查找并改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),鞏固已取得的成果。同時(shí)要按照與時(shí)俱進(jìn)要求,樹立新的效能理念,學(xué)習(xí)、借鑒、創(chuàng)新、實(shí)踐,不斷深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

      二、創(chuàng)新工作思路,深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作。

      2003年開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)要在解決有效的、有回應(yīng)力和高質(zhì)量的服務(wù)能力問題上下功夫,堅(jiān)持以結(jié)果為本的管理方針,深化“公共責(zé)任和客戶至上”效能理念,重點(diǎn)推進(jìn)全面創(chuàng)新全員招商、降低行政成本、辦件把關(guān)責(zé)任制、改進(jìn)效能考評四方面工作。好范文版權(quán)所有

      (一)健全全面創(chuàng)新、全員招商激勵機(jī)制。

      創(chuàng)新是開發(fā)區(qū)發(fā)展和推進(jìn)各項(xiàng)工作的不竭動力,也是提高工作效能重要手段和源泉。要進(jìn)一步解放思想,按照與時(shí)俱進(jìn)要求,樹立強(qiáng)烈的開拓創(chuàng)新意識,要從觀念、政策、策略、措施和工作方式、方法全面創(chuàng)新,求新求變。要以建立學(xué)習(xí)型組織為目標(biāo),增強(qiáng)創(chuàng)新能力。要表彰獎勵有創(chuàng)新成果的單位和個(gè)人,反對本本主義、不思進(jìn)取、因循守舊,形成全面創(chuàng)新的激勵機(jī)制。

      招商引資是開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展的生命線,也是開發(fā)區(qū)工作績效的主要體現(xiàn)。全體工作人員要牢固樹立“人人都是投資環(huán)境、人人都是招商員”的觀念,在認(rèn)真履行職責(zé)、做好服務(wù)的同時(shí),要利用一切機(jī)會,積極宣傳開發(fā)區(qū)、推介開發(fā)區(qū)。要表彰獎勵為開發(fā)區(qū)招商引資做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人,形成全員招商的激勵機(jī)制。

      (二)提高服務(wù)效能,降低行政成本。

      堅(jiān)持以結(jié)果為本的管理,就要把營造良好的投資環(huán)境,增強(qiáng)招商引資競爭力,作為管理服務(wù)活動的核心和目標(biāo),辦任何事情都要講求“效率、效益、效果”,使之成為普遍地、自覺地“公共責(zé)任”意識。做到既放松具體的規(guī)則,又謀求結(jié)果的實(shí)現(xiàn);既提高行政的效率與管理能力,又保證管理服務(wù)的質(zhì)量,通過內(nèi)部管理的改革和措施的完善,體現(xiàn)以最小行政成本投入,產(chǎn)生最大效益的改革取向。具體措施是:

      1、確保經(jīng)費(fèi)管理使用有效,壓縮行政性經(jīng)費(fèi)開支。按照“經(jīng)營城市”理念,財(cái)政資金使用以確?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)和改善投資環(huán)境為重點(diǎn),樹立“成本——收益”、“投入——產(chǎn)出”意識。行政性經(jīng)費(fèi)開支要控制固定開支、壓縮變動開支,提倡厲行節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi),經(jīng)費(fèi)開支適當(dāng)合理。

      2、從全局的、系統(tǒng)的、聯(lián)系的觀點(diǎn)出發(fā),控制工作中產(chǎn)生的負(fù)面影響。要不斷增強(qiáng)工作預(yù)見性,做任何工作,在追求實(shí)現(xiàn)工作本身效率結(jié)果的同時(shí),要預(yù)見并處理好工作過程中可能連帶產(chǎn)生的其它問題,把可能出現(xiàn)的負(fù)面影響控制在最低限度。要正確處理局部效率與整體效能的關(guān)系,效率只有在用來滿足服務(wù)對象需要和實(shí)現(xiàn)核心目標(biāo)時(shí)才有意義。

      3、講求首次效應(yīng),減少工作反復(fù)。做任何工作都要講求首次效應(yīng),爭取“第一次就做對”,而不要等出錯后再改。工作中的反復(fù)意味著成本的增加、效率效能的降低。因此,要不斷提高工作人員的綜合素質(zhì)和工作能力,端正工作態(tài)度,強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)工作責(zé)任意識和質(zhì)量意識。

      4、減少環(huán)節(jié),理順關(guān)系,提高行政運(yùn)轉(zhuǎn)效率。存在不必要的環(huán)節(jié)和運(yùn)轉(zhuǎn)關(guān)系不順,就是增加了行政成本。因此,要改進(jìn)管理服務(wù)方式,進(jìn)一步減少辦事程序和環(huán)節(jié),理順部門內(nèi)部和外部關(guān)系,特別是部門之間工作銜接,提高行政運(yùn)轉(zhuǎn)效率。要進(jìn)一步完善并認(rèn)真落實(shí)重點(diǎn)招商項(xiàng)目在立項(xiàng)籌建過程中“綠色通道”制度。

      (三)增強(qiáng)服務(wù)的回應(yīng)力,健全辦件把關(guān)責(zé)任制。

      按照建設(shè)“服務(wù)型政府”的要求,樹立全新的客戶服務(wù)理念。在開發(fā)區(qū)投資者是最重要的客戶,同時(shí)所有與招商工作有聯(lián)系的、相互依賴的、需要做出反饋與反應(yīng)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)和部門都是客戶。樹立“客戶至上”管理服務(wù)理念,就是要強(qiáng)調(diào)開發(fā)區(qū)招商引資和相關(guān)的機(jī)關(guān)管理活動必須以投資者為中心、以投資者的需要為導(dǎo)向,應(yīng)從政策層面、招商策略和實(shí)際操作等多方面增強(qiáng)對投資者需求的回應(yīng)力,隨著外部環(huán)境的變化和自身的發(fā)展,適應(yīng)投資者的需求。每個(gè)工作人員都要有超前服務(wù)的意識,想

      客商所想,急客商所急,逐步形成自愿服務(wù)的工作熱情。

      為此,在繼續(xù)落實(shí)好否定報(bào)備制的同時(shí),要建立健全辦件把關(guān)責(zé)任制,既要提高工作人員的自主性,又要保證工作人員對客商負(fù)責(zé)、對辦件結(jié)果負(fù)責(zé)。各部門要按照工作職能來確定各自辦理業(yè)務(wù)的要件,實(shí)行自下而上逐級負(fù)責(zé)制,一要對廉潔辦件把關(guān);二要對正確辦件把關(guān);三要對辦件效率把關(guān);四要對辦

      件的效果把關(guān),要把責(zé)任追究作為落實(shí)辦件把關(guān)責(zé)任制的重要保證措施。

      (四)強(qiáng)化服務(wù)效能的質(zhì)量管理,改進(jìn)效能考評辦法。

      要進(jìn)一步健全以效能監(jiān)督檢查制度、效能舉報(bào)投訴制度、效能考評制度、效能告誡制度為主要內(nèi)容的服務(wù)效能質(zhì)量管理體系。要選擇若干重點(diǎn)招商項(xiàng)目,對項(xiàng)目從立項(xiàng)、登記注冊到籌建全過程的服務(wù)效能進(jìn)行跟蹤督察。好范文版權(quán)所有

      要改進(jìn)效能考評工作,立足于效能考評與效能建設(shè)的目的和價(jià)值取向一致。通過考評這一手段體現(xiàn)出,效能建設(shè)的基本要求是什么,效能建設(shè)鼓勵什么,反對什么,達(dá)到樹正氣、鼓干勁、殺邪氣的目的。

      三、進(jìn)一步加強(qiáng)對機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

      各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各單位要切實(shí)加強(qiáng)對機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要進(jìn)一步健全兩委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,效能辦組織協(xié)調(diào),直屬部門、派駐機(jī)構(gòu)和駐區(qū)公共行業(yè)服務(wù)單位共同實(shí)施的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)制度措施落實(shí),并收到實(shí)效。

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