第一篇：2015年文廣新局工作計劃

2015年文廣新局工作計劃

一、文化服務體系進一步完善。優(yōu)化全縣公共文化設施網絡布局，公共文化服務體系全面覆蓋城鄉(xiāng)，建設一批代表棗強形象的重點文化設施；創(chuàng)新公共文化服務新機制，拓寬服務領域，創(chuàng)新服務方式，提高服務質量，使廣大城鄉(xiāng)居民共享文化成果，切實保障人民群眾的基本文化權益。

二、教育培訓進一步加強。深入開展社會主義核心價值體系學習教育，引導全局干部堅定理想信念，增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強政治意識、大局意識和責任意識；積極探索文化工作新途徑新方法，準確把握文化工作的特點和規(guī)律，弘揚職業(yè)精神職業(yè)道德，不斷提高推動文化工作科學發(fā)展的能力；圍繞創(chuàng)新社會管理、處置突發(fā)事件、做好群眾工作、化解社會矛盾等方面的專題培訓，提高統(tǒng)攬全局、踐行黨的宗旨的能力。

三、群眾文化活動進一步活躍。以重大節(jié)日為依托，搞好元旦、春節(jié)、元宵、三

八、國慶等重大節(jié)慶的演出活動；策劃組織春節(jié)文藝聯歡會、元宵節(jié)大型文藝晚會、春節(jié)慰問演出等活動；組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）開展豐富多彩的文化活動，進一步推進“文化進企業(yè)、機關、社區(qū)、農村”四進活動，著力打造“一鄉(xiāng)一品”特色文化活動，活躍各層次人們的精神文化生活，帶動文化活動遍地開花，將群眾文化活動做出品牌，做出特色。

四、文化產業(yè)實力進一步提升。

1、緊緊抓住河北正陽紅廣告?zhèn)髅焦緇ed傳媒車生產被評為省級文化產業(yè)基地的契機，加大宣傳力度，強化技術升級，增加類型，通過設計創(chuàng)新增加文化創(chuàng)意元素，使這一產品盡快擴大市場占有率。

2、將河北天成裘皮有限公司、棗強紅星印刷有限公司申報省級文化產業(yè)示范基地。

3、積極培訓引導大營裘皮生產在設計理念品種類型上，擴大設計技術含量，力爭使設計價值占到產品價值的60%以上，提高裘皮飾品在出口中的占有率，從而擴大裘皮文化產業(yè)在裘皮生產中的比重，讓文化產業(yè)占用更大的市場。

4、大力發(fā)展玻璃鋼產業(yè)中的文化產品，加注文化元素，使這一傳統(tǒng)加工業(yè)向文化產業(yè)升級轉型。

5、圍繞移民文化、董子文化、裘皮文化，發(fā)揮歷史文化資源優(yōu)勢，大力發(fā)展棗強文化旅游產業(yè)。

五、非物質文化遺產名錄項目申報進一步加強。為充分挖掘裘祖文化、董子文化、移民文化歷史文化底蘊，彰顯三大文化的影響力，把三大文化打造成為棗強獨具特色的地域名片，我們計劃將比干制裘、棗強董子故里傳說、棗強明代移民故事、棗強鞋底燒餅制作技藝、碳粉畫、棗強八景傳說6個項目，申報第五批河北省省級非物質文化遺產名錄，以不斷增強傳統(tǒng)文化的凝聚力、創(chuàng)新力和支撐力，傾力打造歷史文化名城。

總體工作要求是：全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，圍繞縣委、縣政府的工作部署和上級教育行政部門的工作要求，堅持依法治教，牢固樹立“全心抓教學、全力抓隊伍、全面樹形象”的教育理念，突出深化教育綜合改革，以改革推動發(fā)展、提高質量、促進公平，增強活力，為努力辦好人民滿意教育做出新的貢獻。

一、高揚發(fā)展主題，推進教育整體水平躍上新臺階。

1.大力發(fā)展學前教育。進一步深入實施學前教育發(fā)展三年規(guī)劃，切實抓好加快幼兒園發(fā)展惠民實事項目，擴大公益性學前教育資源。積極做好白樟、金沙、省璜、下祝4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設工作，改擴建二實小、二附小、塘坂小學、東前小學附屬幼兒園。切實貫徹落實教育部《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》，充分發(fā)揮示范園的示范引領作用，嚴格執(zhí)行幼兒園規(guī)范管理和保教質量評價標準，防止和糾正“小學化”現象，深入開展幼兒園達標創(chuàng)優(yōu)，擴大優(yōu)質教育資源。

2.均衡發(fā)展義務教育。抓住“全面改薄”工作契機，加大投入力度，抓好城關中學教學樓、大安小學教學綜合樓擴容工程項目建設；加快教育信息化建設工作進程，以實現“班班通”多媒體班進教室，建成網絡視頻互動的教育遠程研修一體化平臺和教育資料庫；根據上級有關文件精神并結合我縣實際情況制定的“全面改薄”項目規(guī)劃方案，按照“輕重緩急、逐步推進”原則，大力改善義務教育薄弱學校基本條件。重點改善寄宿生食宿條件，更新課桌椅，改造旱廁，硬化田徑場，修建學校圍墻、大門等附屬工程。以期促我縣教育均衡發(fā)展，迎接省“義務教育均衡發(fā)展縣”評估驗收。

3.優(yōu)化發(fā)展高中教育。以閩清一中為龍頭，完善高中辦學格局，著力加強內涵建設，堅持以學生發(fā)展為本，形成清晰的辦學理念、明確辦學目標、科學的發(fā)展規(guī)劃、高效的管理機制。加強多樣化特色發(fā)展，開展高中學校特色創(chuàng)建工作。進一步強化質量意識，建立科學的教育教學質量評價體系，全面提高學生的綜合素質，實現全縣高中教學質量新提升。

4.創(chuàng)新發(fā)展職業(yè)教育。積極爭取國家和省對中職學校能力建設項目投入，進一步推進職業(yè)教育校企合作、工學結合辦學，統(tǒng)籌推進職專培養(yǎng)目標、專業(yè)設置、課程體系、教學過程等方面的銜接，拓展招生渠道，加快發(fā)展面向農村的職業(yè)教育。

5.努力發(fā)展社區(qū)教育。進一步提高農科教結合基地建設水平，創(chuàng)建高水平農科教結合富民示范基地。繼續(xù)實施現代化農民教育培訓工程。完善以老年大學為骨干、社區(qū)教育中心為依托的老年教育體系。繼續(xù)開展全民終身學習活動，推進學習型社會建設。以依法辦學、規(guī)范管理為重點，加強對民辦教育機構的年檢和督查。

二、著力提升內涵，推進素質教育邁出新步伐。

1.加強中小學校德育工作。堅持立德樹人，加強理想信念教育。進一步全面開展“中國夢”宣傳教育，引導學生積極踐行社會主義核心價值觀。分年段、分層次抓好學生行為養(yǎng)成教育、生命安全教育、法紀教育、心理健康教育、國防教育等。重視和支持關工委和家長學校工作，堅持把學校、家庭和社會共同參與、相互配合作為根本舉措，增強德育工作的合力，引導學生爭做全面發(fā)展的一代新人。

2.深化教學常規(guī)工作管理。進一步落實《XX縣教育局關于加強中小學教學常規(guī)工作的若干意見》，深化義務教育質量和學生質量評價體系，切實加強宏觀監(jiān)管、監(jiān)測、評估?？h教師進修校教研員、局業(yè)務科室人員和校級領導要采取隨堂聽課、隨機抽班聽課或預約聽課的辦法，加強課堂教學常規(guī)管理，以促進提高課堂教學效果。堅持科研導航，加強全縣中小學校際間教學教研工作的互動合作，以教學現場會、研討會和片區(qū)教研活動等形式，采取“請進來、走出去”的辦法，大力開展富有針對性的教科研活動。繼續(xù)推行掛牌責任督學、兼職教研員和局機關人員掛鉤學校制度，定期不定期地到各片區(qū)學校開展指導新課程改革工作和學校管理工作，以期促進在全縣上下形成濃厚的教學和教研氛圍，提升學校管理水平。

3.推進體育衛(wèi)生藝術工作。堅持樹立“一校一特”的辦學理念，進一步營造校校有特色、班班有項目、個個有特長的教育氛圍。繼續(xù)推廣閩清一中女籃、城關中學田徑、城關小學和坂東鎮(zhèn)中心小學乒乓球等項目的成功經驗，抓好學校特色項目建設。深入開展“陽光體育”活動，確保學生體育課程和每天1小時校園體育活動。舉辦學生運動會，以彰顯學生個性和特長，規(guī)范學校衛(wèi)生室建設，建立健全學生體質健康標準檔案，加大學校傳染病防治和學校食堂食品管理督查力度，保障師生健康。

4.注重校園文化建設實效。以我縣中小學校園地理環(huán)境、自然和人文特點為出發(fā)點，指導學校抓好校園文化建設規(guī)劃和實施工作，促進校風、教風和學風建設，推動校園文化發(fā)展和繁榮。以“構建和諧校園”為主題，開展科技節(jié)、藝術節(jié)活動，開展“書香校園”創(chuàng)建活動，開展高雅藝術、鄉(xiāng)土藝術等非物質文化遺產進校園活動，開展經典誦讀和規(guī)范漢字書寫活動，教育引導學生弘揚和傳承民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，提升語言文字工作和校園文化品位。

第二篇：文廣新局2015年工作計劃

文廣新局2015年工作計劃

2014年是全面貫徹落實黨的十八大精神的主要一年。全市文化工作將以科學發(fā)展觀為指導，以深入學習貫徹黨的十八大精神為主線，以不斷滿足市民日益增長的精神文化需求為目標，在全面推進基本公共文化服務均等化，創(chuàng)建國家公共文化服務體系示范區(qū)，承辦好第十屆中國藝術節(jié)的同時，重點實施文化產業(yè)、公共文化服務和文藝精品創(chuàng)作、文化人才培養(yǎng)和引進“三大跨越工程”，增強文化創(chuàng)意產業(yè)的整體實力和競爭力，提高公共文化服務和文藝精品創(chuàng)作水平，培養(yǎng)和引進文化人才，為青島率先科學發(fā)展、實現藍色跨越，建設宜居幸福的現代化國際城市做出新的更大的貢獻。

一、成功創(chuàng)建國家公共文化服務體系示范區(qū)，努力提高服務質量和水平

扎實做好迎接文化部對我市創(chuàng)建國家公共文化服務體系示范區(qū)的驗收工作，確保我市成功創(chuàng)建首批國家公共文化服務體系示范區(qū)。加強公共文化設施建設。加快推進文化中心和市圖書館、市博物館改造等重點工程建設。繼續(xù)推進“千萬平米”社會事業(yè)公共設施文化項目建設。各區(qū)市以新行政區(qū)劃、城鎮(zhèn)合并和新型農村社區(qū)建設為契機，加快推進基層文化設施建設。積極推進公共圖書館轉型，市民學習中心和總分館制建設步伐，拓展公共文化服務渠道，搭建公共數字文化服務新平臺。完善“三館一站”免費開放長效保障機制。進一步夯實基層文化建設基礎。研究制定各類公共文化服務單位的管理制度、服務規(guī)范和績效考核評價標準。組織舉辦廣場、社區(qū)、農村等群眾樂于參與便于參與的文化活動。舉辦我市群眾文化藝術節(jié)和市群眾文藝創(chuàng)作匯演。重點辦好“歡樂**”廣場周周演等文化活動。組織舉辦好元旦、春節(jié)、五

一、國慶節(jié)和清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)慶和傳統(tǒng)紀念日期間的文化活動。各區(qū)市依托本地實際和群眾欣賞習慣，策劃一批特色文化活動，不斷豐富基層群眾文化生活。做強“文化大講堂”“市民小劇場”“小小莫扎特音樂館”“小貝殼快樂營”等文化品牌活動。

二、精心承辦好第十屆中國藝術節(jié)，推動文藝精品創(chuàng)作不斷繁榮

重點做好舞劇《東廂記》、話劇《向前、向前》的打磨提高，以及舞劇《紅高粱》創(chuàng)作排演。抓好社會文化藝術創(chuàng)作和美術創(chuàng)作。積極組織優(yōu)秀作品參加十藝節(jié)決賽。圓滿完成十藝節(jié)“群星獎”舞蹈門類作品決賽的組織承辦工作。爭取我市更多美術作品參加十藝節(jié)全國美術作品展評，力爭在十藝節(jié)的各項比賽中取得好成績。辦好重點文化活動。認真組織好在我市舉辦的十藝節(jié)比賽展演活動，高水平辦好十藝節(jié)閉幕式。鼓勵全市院團深入中小學、社區(qū)（村）、敬老院等開展文藝服務。組織辦好第十四屆電影表演藝術學會獎（金鳳凰獎）頒獎系列活動和2013年青島音樂節(jié)和國際音樂大師班活動，打造城市文化品牌。加大對外文化交流，全年開展對外文化交流活動60項以上。

三、健全文化創(chuàng)意產業(yè)發(fā)展體系，推動文化創(chuàng)意產業(yè)繼續(xù)成為新的經濟增長點

制定和實施文化產業(yè)發(fā)展的扶持政策，推動國家、省文化產業(yè)政策措施的落實。出臺我市文化產業(yè)發(fā)展專項資金的管理使用辦法，營造我市文化創(chuàng)意產業(yè)政策的后發(fā)優(yōu)勢。加快推進“千萬平米”文化創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)建設。培育青島工業(yè)設計園、達尼文化產業(yè)園等10個具有較大規(guī)模和良好發(fā)展前景的文化創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)，爭創(chuàng)國家文化產業(yè)示范園區(qū)和示范基地。實施大項目帶動戰(zhàn)略，積極利用國內外重大經貿文化交流活動、文化產業(yè)博覽會等平臺，組織好重點文化產業(yè)項目招商引資，爭取新上一批投資規(guī)模大、產業(yè)優(yōu)勢明顯的大項目。力爭2013年文化創(chuàng)意產業(yè)增加值同比增長20%以上。開展全市文化與旅游、文化與科技重點企業(yè)和重點項目的評選和認定，扶持一批具有較大市場潛力的新興文化創(chuàng)意業(yè)態(tài)和龍頭品牌企業(yè)。抓好文化產業(yè)投融資平臺建設。貫徹落實中央、省、市關于金融支持文化產業(yè)振興和繁榮發(fā)展的相關政策，建立文化行政部門與金融機構合作機制，努力破解文化企業(yè)融資難題。

四、優(yōu)化市場結構，努力促進文化市場健康有序

繼續(xù)推進行政審批服務標準化體系建設，規(guī)范行政審批行為，提高行政審批服務水平，優(yōu)化行政審批流程，提升行政審批效能。嚴格實行行政許可公示制度，強化網吧、歌舞、游藝娛樂場所的行政許可前監(jiān)督、指導。加強娛樂市場管理。嚴格娛樂場所設立條件，嚴把市場準入。進一步完善文化市場主體準入、運行和退出機制。建立全市文化行政許可工作例會制度和行政審批通報制度。繼續(xù)做好文化市場量化考核工作。推進網吧市場規(guī)范化建設。制定網吧連鎖經營管理有關規(guī)定，合理布局、壓縮總量、提升形象，全面提高我市網吧連鎖經營集團化、規(guī)?；?、專業(yè)化、品牌化水平。加大市場主體培育力度。實施陽光娛樂工程，大力扶持發(fā)展文化演藝企業(yè)和重大文化旅游演藝項目。組織**市誠信畫廊評選，推進藝術品市場誠信建設。開展青島市演出經紀機構、文藝表演團體、演出經營場所評選命名活動，打造一批有一定影響力和知名度的陽光娛樂項目品牌，培育一批有較強實力、發(fā)展?jié)摿褪袌龈偁幜Φ奈幕瘖蕵方洜I單位。

五、積極爭取國家級數字出版基地落戶**，增強新聞出版的整體實力

大力發(fā)展數字出版產業(yè)。在山東數字出版基地的基礎上，力爭國家級數字出版基地落戶青島。組織承辦第九屆中韓版權研討會和中韓版權產業(yè)論壇。突出版權貿易與會展經濟的結合，打造版權類會展品牌。集合優(yōu)勢行政、產業(yè)資源，以設計版權為突破口，高水平策劃組織工藝美術品設計版權類博覽會。爭創(chuàng)省級、國家級版權貿易基地。鞏固全國版權示范城市成果。探索建立青島市作品著作權登記補貼和計算機軟件登記資助制度，進一步推進我市軟件研發(fā)和創(chuàng)作的積極性，促進版權成果的廣泛運用。繼續(xù)推進新聞出版惠民工程。管好用好農家書屋，開展重點示范書屋建設，普及數字書屋，構建農家書屋綜合服務平臺。組織好2013年青島全民讀書月活動和2013“書香青島”優(yōu)秀圖書惠民展。繼續(xù)組織適應圖書編輯出版，開展適用圖書進書屋、進萬家活動。舉辦2013中國青島國際包裝印刷技術設備展覽會。

六、提升廣播影視管理水平，進一步推動影視業(yè)快速發(fā)展

加強和改進廣播電影電視行業(yè)管理。完善全市廣播電視安全播出監(jiān)管機制。規(guī)范廣播電視傳播秩序，強化廣告節(jié)目監(jiān)管，凈化廣播電視聲屏環(huán)境。加強對從事廣播電視業(yè)務的內容安全、技術安全和節(jié)目播放的監(jiān)管，確保廣播電視播出安全。加強全市電影發(fā)行放映行業(yè)管理。加大對農村公益電影放映工作的指導，向全市廣大農民群眾免費放映公益電影6.5萬場，完成“一月一村一場電影”的目標任務。推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)數字影院建設試點，探索農村電影由露天向室內過渡的路子。引導城市影院合理布局，強化行業(yè)內部自律，促進城市電影放映市場發(fā)榮發(fā)展。推動影視劇精品創(chuàng)作。完善影視扶持政策，增強影視文化創(chuàng)新發(fā)展的活力。

七、堅持保護利用并舉，提高文化遺產事業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力

加強水下文化遺產保護工作。爭取國家文物局水下文化遺產保護機構落戶**。組織舉辦“水下文化遺產保護（國際）學術論壇”，開展沿海近代軍事沉船遺址調查和探摸，實施沿海明清海防和古代海港等海洋遺址調查工作，力爭膠州灣海域水下考古調查實現新突破。做好全國重點文物保護單位保護規(guī)劃，編制故城遺址及六曲山墓群保護規(guī)劃大綱和德國建筑群保護規(guī)劃，爭取大遺址保護工作取得突破。啟動**道教建筑群保護規(guī)劃編制工作。實施重點文物保護工程。協同推進**山一戰(zhàn)遺址公園建設工作，爭取年內立項。配合中山路改造工程指揮部，推進中山路區(qū)域文化資源挖掘利用工作。組織開展八大關近代建筑一期修繕工程和齊長城搶修保護。全面開展可移動文物普查工作。以市政府名義下發(fā)《關于開展第一次可移動文物普查工作的通知》，建立可移動文物普查檔案中心，開展全市范圍內可移動文物收藏情況清查、審核、統(tǒng)計和建檔。鼓勵、引導、規(guī)范和扶持各類博物館發(fā)展。研究制定《市關于促進民辦博物館發(fā)展的意見》，研究我市已注冊博物館的規(guī)范化管理，聯合市南區(qū)研究制定市名人故居保護規(guī)劃，出版《**市博物館概覽》，籌劃和建設一批具有區(qū)域特色文博場館。組織文化遺產日、國際博物館日、國際古跡遺跡日系列宣傳活動，實施文化遺產知識宣傳普及工程，不斷增強社會公眾文化遺產保護意識。實施非遺重點項目及代表性傳承人扶持工程，鼓勵項目保護單位及代表性傳承人開展傳承傳習活動。

第三篇：文廣新局對照檢查材料

文體廣新局領導班子對照檢查材料

（2014年8月6日）

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,縣文廣新局局領導班子按照縣委教育實踐活動領導組的工作要求和部署，在第五督導組的精心指導和幫助下,緊扣“為民務實清廉”的主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真組織學習,深入調查研究,集中討論交流,廣泛征求意見,通過群眾提、上級點、自己找、互相幫，系統(tǒng)查找了“四風”方面存在的問題，深入分析了產生問題的原因，提出了努力方向和整改措施?，F將對照檢查情況報告如下：

一、遵守黨的政治紀律，貫徹中央八項規(guī)定，轉變工作作風的情況

（一）遵守黨的政治紀律情況

局領導班子始終把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，把維護黨的政治紀律融入到日常工作和生活中，思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，做到政治信仰不動搖、政治立場不合糊、政治方向不偏移。始終堅持黨的宗旨教育和黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，堅持廉潔從政、務實為民，對內提素質，對外樹形象，嚴格遵守黨的各項紀律。我局全體黨員干部對中央已經做出決

定的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動。但是，在堅持“解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實”的黨的思想路線方面仍有一定差距和不足。比如：實際工作中與基層溝通不足；工作內容及方式方法上創(chuàng)新不足。這與“一切從實際出發(fā)，理論聯系實際，實事求是”的要求還有一定的差距。

（二）貫徹中央八項規(guī)定，轉變工作作風的情況 局領導班子高度重視加強作風建設，文廣新局領導班子能認真貫徹中央八項規(guī)定，堅決維護中央權威，切實保證政令暢通。中央八項規(guī)定和省市縣委一系列干部作風紀律制度頒布后，局總支立即組織全體黨員干部進行了認真學習和深刻領會，深入貫徹并嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和“六條禁令”、省委“五個不準”、市委“八條禁令”、縣委“十條紀律”，同時要求局屬各支部組織黨員干部進行集中學習。并緊密結合本局工作實際，及時制定完善了十多項日常管理制度。為嚴肅工作紀律、整頓工作作風，局領導班子率先垂范、真抓嚴管，全局干部作風得到了明顯改善。

為進一步貫徹落實中央八項規(guī)定，局領導班子率先垂范，全面開展自查自糾，在全局上下大力倡導艱苦奮斗的精神、文明節(jié)儉的意識、健康向上的風尚、清正廉潔的風氣、親民務實的作風，并帶頭做了以下幾點：一是切實改進調查研究。即注重調研效果，改進調研作風。二是進一步轉變文風。嚴格控制

發(fā)文數量和篇幅。三是精簡會議活動，嚴格控制會議活動的數量、規(guī)模和時間。四是改進公務接待。簡化接待工作，嚴格控制會議活動經費。五是改進工作作風。進一步明確工作職責，強化工作責任，提防“精神疲軟癥”，杜絕“懶散病”，破除“拖拉病”，“打折扣”，戒掉“推諉病”，提高工作質量、辦事效率和決策效率。六是制定并完善局機關有關規(guī)章制度，建立“長效機制”，切實增強黨員干部工作的自覺性和緊迫感，以干部作風的改進和工作水平的提升推動各項工作更好更快發(fā)展。

（三）存在的差距和不足

雖然局領導班子在遵守黨的政治紀律和加強作風建設方面取得了一些階段性成效，但我們也清醒地認識到自身存在的差距和存在的不足：一是政治鑒別力和敏銳性差。從政治上觀察、分析、處理問題的能力還有不足，比較容易滿足于大方向上的一致，缺乏從政治上觀察、分析問題的馬克思主義的世界觀方法論。比較習慣聽上頭聲音，看紅頭文件，從政治上觀察分析的敏銳性差；二是執(zhí)行黨的政治紀律還不嚴，批評教育開展得不嚴厲。有時總是礙于情面，對一些干部職工的“小毛病”，只是輕描淡寫地說一下，沒有上升到嚴厲批評的程度；三是帶隊伍管干部失之于寬、失之于軟?？偸窍Ｍ刹柯毠ぷ杂X努力，未加以正確帶領，導致一些干部工作不努力，對自身要求不嚴格；四是對作風建設方面的制度建設不完善。停留在簡單的學習教育，沒有從深層次研究和探索作風建設的長效機制，沒有

建立和形成一種激勵人想干事、干好事、多干事的管理機制。

局領導班子認識到，嚴明黨的組織紀律，要在“四個必須”上下功夫：一是必須在增強黨性上下功夫，強化黨的意識和組織意識，做到忠誠于組織，自覺接受組織安排和紀律約束，自覺維護黨的團結統(tǒng)一；二是必須在遵守組織制度上下功夫，嚴格落實民主集中制、黨內組織生活制度和請示報告制度等組織制度，絕決不能我行我素、自行其是；三是必須在加強組織管理上下功夫，正確處理組織意圖和領導個人意圖的關系，自覺接受黨組織教育和監(jiān)督；四是必須在執(zhí)行組織紀律上下功夫，敢抓敢管，有紀必執(zhí)、有違必查，使紀律真正成為帶電的高壓線。

二、“四風”方面存在的問題

（一）形式主義方面

1、學習不夠，忽視政治理論學習，運用科學發(fā)展觀指導工作有差距。例如，班子成員有時以忙于事務為由，縮減工作時間，從而導致理論知識指導工作實踐的能力就不夠強。

2、深入基層較少，不能及時、準備了解掌握廣大干部群眾的實際需要，服務工作不完善。例如，有時下基層調研前期準備不充分，泛泛地調研較多，對農家書屋、文體設施的投入力度有針對性指導實踐、解決問題的調研較少，調研成果運用質量不高。

3、與群眾面對面談心少，進村入戶次數少。例如，對聯

系村和下屬單位，了解到的群眾實際需求少，不夠深入，不夠扎實。

4、創(chuàng)新意識不強，局限于老經驗、老辦法。例如，局領導班子成員在常規(guī)各項工作的開展中，僅憑老經驗舊方法，創(chuàng)新方式少。

5、工作部署重形式，輕落實。例如，普通事務性、固定格式化的文件較多，指導規(guī)范、督促落實的文件較少；以文件落實文件、以講話落實講話的現象還時有存在。

6、調研不夠扎實，聽匯報多，調研成果轉化不夠，調查后將措施建議真正形成制度、政策、辦法的少。

（二）官僚主義方面

1、思想解放不夠，工作方法簡單，抓落實力度較差，服務工作不完善。

2、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠.局領導班子成員主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。在工作上聯系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，對干部職工工作及生活中遇到的問題關注不夠。

3、謀劃意識不強，思路不夠開闊，謀劃工作站位不高。比如，針對在各項文體活動中，習慣于憑老觀念想新問題、靠老經驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性。有時只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高。

4、自律的力度不夠。局領導班子成員勤政的宗旨意識還不夠牢固，例如在學習黨員干部廉潔自律等有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入。有攀比和從眾心理。

5、工作作風不實，求真務實的精神不夠。比如，班子成員對有關的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，上下級之間或局領導班子成員的思想交流不多，深入研究不夠，致使工作效果不夠理想。

（三）享樂主義方面

1、干事創(chuàng)業(yè)激情減退，理想信念淡化。局領導班子成員對自身要求不夠嚴格，工作標桿不夠高，滿足于現狀和過得去，開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的干勁、闖勁衰退，降低工作要求等問題。

2、事業(yè)心責任感不足，不愿做打基礎利長遠的工作。例如，有時面對一些棘手問題和尖銳矛盾時，如文體中心遺留問題，敢于負責、勇于擔當的思想有所弱化。

3、對上級各部門布置的不涉及本單位管理的一般工作和工作重視不夠，缺乏深入了解和思考。

4、存在畏難情緒。面對一些矛盾深刻的工作任務，畏難情緒在工作人員中或多或少的存在。

（四）奢靡之風方面

1、艱苦樸素作風有待提高。例如，有時存在下鄉(xiāng)調研吃工作餐不交飯費的現象。工作人員中有浪費紙張等辦公用品的現象。

三、存在“四風”問題的原因分析

經過深刻剖析，局領導班子認為“四風”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。主要是局班子成員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。

（一）領導班子政治理論學習抓得不緊、不實。一是對政治理論學習重視不夠。對待理論學習，片面地認為理論學習是軟指標，具體工作才是硬任務，沒有將學用有效結合，沒有真正領會到運用科學理論武裝頭腦、指導工作的重大作用，理論學習制度堅持得還不夠好，學習內容和形式還不夠豐富，學習標準還不夠明確。二是學風還不夠實。沒有很好地運用科學理論加強思想改造，正確的世界觀、人生觀、價值觀樹得不牢，安于現狀，不思進取，運用理論解決實際問題的能力不夠強，對“四風”問題缺乏應有的認識，導致抵制不堅決，糾正不徹底。

（二）領導班子世界觀改造不徹底。思想是行動的先導。通常情況下，有什么樣的思想觀念，就會有什么樣的行動表現。對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警醒，特別是隨著國際國內形勢不斷發(fā)展和變化，對拜金主義、享樂主義、個人主義、腐朽文化、不良社會風氣等資本主義腐朽落后的東西抵制不力，沒

有抵擋住歪風邪氣的侵蝕，世界觀、人生觀和價值觀這個總開關把得不牢靠。由于還沒有牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，有時對共產黨人精神追求領悟不夠、堅守不力，放棄了高尚的精神追求，接受了低俗的物質享受。

（三）宗旨意識、黨性修養(yǎng)不夠強。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入，對群眾負責的意識淡薄了一些，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚。有的對政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，一事當前考慮個人得失多、考慮單位工作少，對上級負責多、對群眾負責少。有時放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。班子成員不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，八小時以內要求嚴格，八小時以外要求就相對放松，在單位上要求高，在社會上要求相對較低，言行舉止還沒有做到一以貫之。黨性修養(yǎng)不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，一些問題就會隨之而來。

（四）公仆情懷還不深。一是政績觀有偏差，以會議落實會議，以文件落實文件，起草文件生搬硬套，其根源在于政績觀不正確，實事求是的作風扎根不牢，實質是指導思想上的形式主義、官僚主義作祟，沒有把自己真正當“公仆”。二是貪圖

享樂和安逸。浮在機關不接地氣，深入基層調研指導不夠，與群眾密切程度不夠，班子成員往往忙于各項業(yè)務工作，深入到群眾身邊了解情況、征求意見、解決問題的時間較少。對一些具體工作、具體問題沒有真正做到沉下身子進行調查研究，聯系群眾、反映群眾訴求的渠道較為單一，僅僅依靠會議、走訪、電話聯系，缺乏廣泛性、經常性、及時性。三是宗旨觀念淡化。在工作中，沒有真正弄清楚“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，群眾觀念淡化，因而在為群眾的服務中，大多是重管理輕服務，認為只要文體隊伍穩(wěn)定，不出現什么問題就行了，主動作為、主動服務、全心全意服務做得不夠。

（五）紀律執(zhí)行不夠嚴格。局班子對省、市、縣的各項政治紀律是堅決嚴格執(zhí)行的，對縣委、縣政府的決策部署也是不折不扣落實的，但有時圖一時輕松，簡單開會發(fā)個文或套個文頭轉發(fā)一下，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查；有時存在畏難情緒，有的該執(zhí)行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執(zhí)行不力，有時缺乏敢于擔當的責任和勇氣，沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位。班子成員間互相批評與監(jiān)督力度不夠，存在“各人自掃門前雪”的現象，對不屬于職責分工范圍內的事項則比較淡然，一旦牽涉到自身職責的工作時又抱著“不出事”的原則，處理刻板，過于制衡，導致工作推動不力。

（六）實事求是不夠，求真務實的工作和作風要求有所降

低。通過群眾路線教育實踐活動開展以來的學習教育，我們深刻反省到，我們在“四風”方面存在的諸多問題，重要原因在于實事求是不夠，在具體工作和作風建設上，對求真務實的要求有所降低，未能真正掌握客觀實際中的“實事”，又沒能堅決地落實講老實話、辦老實事、做老實人的要求，導致“四風”問題特別是形式主義和官僚主義方面的問題有所滋生。首先，講實情還不夠通透，沒有深刻理解總書記所說的“人們只有在那些愿意聽真話、能夠聽真話的人面前，才敢于講真話，愿意講真話，樂于講真話”的含義，還存在怕不利于團結、怕影響和諧的思想顧慮，批評與自我批評堅持得不夠好，班子成員間的相互提醒拉不下面子，和風細雨較多、逆耳忠言較少。其次，辦實事還不夠細致，未能時時提醒自己應該從點滴入手、從具體事情做起，對一些具體問題深入細致分析不夠，有時只看到了積極因素而忽視可能導致不良后果的消極因素，導致一些工作浮在面上。再次，求實效還不夠嚴格，黨紀意識不夠嚴明，制度執(zhí)行不夠剛性，有時認為班子工作到位就問心無愧了，有時顧及人情面子，存在得過且過的心理，對工作的督促檢查和正風肅紀放不開手腳，導致一些工作的實際效果與最初打算相距甚遠。

領導班子存在的“四風”突出問題及其原因，反映出我們在自身思想政治素質和領導能力水平上存在著差距。從思想根源上剖析，在于我們科學理論武裝建設不夠，自覺進行世界觀、人生觀、價值觀改造功夫下得不深，理想信念不夠堅定，宗旨意識不夠強，黨性鍛煉要求不夠嚴，紀律意識不夠到位，這是造成“四風”突出問題的根本原因。我們一定要在這次群眾路線教育實踐活動中，認真解決班子自身“四風”方面突出問題，切實加強作風治理和整改，以樹立新形象形成好作風的實際成果取信于民。

四、今后努力方向和主要整改措施

通過深入對照檢查和認真反思剖析，我們決心以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，針對各方面提出的意見和對照檢查發(fā)現的問題，認真梳理匯總，集體研究“會診”，明確了努力方向和整改措施。

（一）領導班子要加強學習。局領導班子成員把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性，學習黨的群眾工作有關路線方針政策以及文體廣新工作政策法規(guī)，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。同時，系統(tǒng)地學習相關業(yè)務知識、法律法規(guī)知識、領導科學等相關知識，不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。堅持學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐。完善個人自學和集體學習相結合的制度，主要采取專題講座、討論交流等形式進行。堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。

（二）領導班子要牢固為人民服務的宗旨意識。局領導班子成員要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，堅持把群眾反映的問題當家事，把文體廣新工作當家業(yè)，豐富群眾的文化生活，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把各項工作任務完成好。

（三）領導班子要解放思想，增強工作創(chuàng)新的能力。局領導班子要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。進一步強化基礎設施建設，提升公共文化服務的質量和水平，完善文化產業(yè)發(fā)展保障機制，促進文化產業(yè)做大做強，加快非物質文化遺產的開發(fā)利用和傳承，繼續(xù)推進全民健身“6565四級工程”建設。

（四）領導班子要加強班子和隊伍建設。一是堅持堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。強化集體領導觀念，重大問題由集體討論和決定。增強民主意識和民主作風，集思廣益，博采眾長。在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學決策提供正確的依據。同時，注重增進班子團結，班子成員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補充，努力打造“學習創(chuàng)新型”、“民主團結型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的四好班子。二是加強文體干部隊伍的培訓、培養(yǎng)和教育，進一步建立完善政治理論

學習和業(yè)務學習制度，培養(yǎng)和建設一支高素質文體專業(yè)人員隊伍。

（五）領導班子要切實加強黨的建設和政策理論教育。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強黨員干部的教育管理，認真解決發(fā)揚民主不夠、正確集中不夠、開展批評不夠、嚴肅紀律不夠等問題，堅持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經?；?，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話。進一步發(fā)揚黨的“三大作風”、“兩個務必”、“八個堅持八個反對”優(yōu)良作風。

（六）領導班子要加強機關效能建設和制度建設。要堅持真抓實干、敢于擔當、變革創(chuàng)新、務求實效的作風，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風；建立和完善聽取群眾意見、民主科學決策、廉潔勤政規(guī)范等工作機制和制度，控制會議和文件，提高工作效率。進一步完善機關各項規(guī)章制度，抓好原有制度規(guī)章的立改廢工作，做到制度切實科學、可行、管用。不斷加強機關的思想文化、精神文明建設，豐富機關的思想文化活動的方式和內容，關系群眾生活，樹立健康向上、風清氣正的機關精神。

（七）領導班子要發(fā)揚艱苦奮斗的作風。針對查找出的問題,我們將從意識、思想和毅力三個方面加以整改：一是厲行節(jié)約。堅持長期過緊日子的思想，堅持用勤儉節(jié)約的標準謀劃

工作、推動工作、檢驗工作，真正做到不擺闊氣、不講排場。二是勇于吃苦。堅持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，努力以己之苦換群眾之好、以己之苦換群眾之甜、以己之苦換群眾之樂。三是堅韌不拔。咬定青山不放松，發(fā)揚愚公移山精神，以百折不撓的意志，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實上，把本領用在促發(fā)展上，腳踏實地，埋頭苦干，多做為人民謀利益、解難題的事情，通過自己的努力，不斷增進與人民群眾的感情。

以上是我局領導班子此次黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查情況，有不妥之處，敬請各位領導和同志們提出寶貴的意見和建議。在今后的工作中，我們將在縣委第五督導組的精心指導和全體干部職工的共同努力和支持下，繼續(xù)踐行黨的群眾路線，緊扣教育實踐活動三個環(huán)節(jié)層層推進，特別是在反對“四風”強化整改落實措施方面加大工作力度，切實加強領導班子作風建設，以作風轉變促工作職能轉變，積極建設學習型、服務型、效能型、廉潔型的文體廣新工作領導班子，創(chuàng)建一個“為民、務實、清廉”的領導集體。

謝謝大家！

第四篇：文廣新局工作總結

文廣新局工作總結

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我們圍繞打造“文化之城”建設的目標要求，努力把握文化工作的方向和著力點，圓滿完成了各項工作任務。

一、傳統(tǒng)文化抓基礎

（一）編輯《文化志》

組織召開《文化志》編纂籌備會，邀請我市文化名人顧恒敬、劉清脆等人參加，成立編委會，搭建框架，分題撰寫。建立扁鵲、韓嬰、八大家文化專題組，召開了扁鵲文化座談會、韓嬰詩經文化傳承座談會，撰寫了《關于進一步弘揚扁鵲文化的報告》、《韓嬰籍貫簡析》等理論文章，目前目錄框架已確定。7月17日，XX市委原常委、政法委書記周愛民對我市挖掘研究韓嬰文化給予了高度評價，并鼓勵繼續(xù)深入挖掘研究。

（二）加大文物保護力度

啟動鄚州古城遺址、古州古城遺址、高郭城遺址、鄚州廟遺址4處遺址申報省級文物保護單位和華油任四井、七里莊商代遺址、思賢乾隆行宮遺址等7處遺址申報縣級文物保護單位工作。落實了文物巡查制度，定期對文物遺址進行巡查。

（三）制作文物資源分布圖

對原有的文物分布圖進行了修訂，并新增了黃子華烈士墓、乾隆行宮等遺址十馀處?，F在已經進入第三次修改稿，即將完成。

（四）啟動文物征集工作

為做好博物館前期準備工作，提前啟動文物征集工作。共印發(fā)、張貼文物征集公告1000份，并在電視臺滾動播出。目前已征集部分石碑、石刻及其他文物。

（五）非物質文化遺產整理工作

對境內非物質文化遺產開展搜集整理工作，采取分包責任區(qū)和重點項目的形式，搜集到更全面的非物質文化遺產項目，目前已挖掘整理出42個項目，準備11月提出申請市政府公布我市第三批非物質文化遺產保護名錄。其次是組織市非物質文化遺產圖書的編輯整理工作，目前《辛安莊音樂會》一書初稿基本完成，正在聯系出版社編輯和設計人員。

（六）文化大講堂

為滿足廣大人民群眾的精神文化需求，今年以來我局已舉辦12期文化大講堂，以此推動“文化之城”建設。內容包括攝影基礎知識講座、廣場舞教練員培訓、我市非物質文化遺產知識、傳統(tǒng)文化易經知識和身心健康講座，在社會各界取得了良好的反響。

二、兩館建設抓質量

針對“兩館”的布展設計，先后前往國家、省、市及兄弟縣市博物館、圖書館等進行了實地考察；聯系了北京優(yōu)展、清華美院、金大陸、河北宇東、北京遠大等多家設計公司做了框架性設計；邀請了省博物館原館長谷同偉、XX市博物館原館長魏蘭香、省圖書館原主任方殿河等有關領導和專家進行了調研指導。在此基礎上，按照實際、實用的原則，結合有關規(guī)范要求和我市館藏情況，確定了“兩館”的陳展和布展定位。

三、文化形象抓提升

（一）實施“文化”標注工程

搜集整理有關文化遺存的資料，對已整理的13處遺存進行篩選、確定，在相應地點做好標注點，并標注在圖上，完成歷史文化遺存的標注工作，成為研究文化的一個平面。

（二）設置一碑兩牌

對全市重點文物保護單位進行規(guī)范標識，設置一碑兩牌，完善了文物保護單位的四有工作。一碑即按照國家標準設立的保護標志，兩個牌即是介紹牌和保護牌，起到介紹和警示作用，更好的保護文物保護單位。創(chuàng)新運用互聯網+，在各介紹牌上設置二維碼，通過掃碼可立即獲得該文物保護單位的詳細信息。

（三）舉辦第五屆群眾文化藝術節(jié)

以群眾文化藝術節(jié)傳統(tǒng)品牌活動為載體，先后舉辦了開幕式晚會、“抗戰(zhàn)印象”主題征文活動，“創(chuàng)建省級園林城市”、“革命母親”攝影展、“文明相伴舞動”廣場舞大賽、路雨年師生畫展、“書香·全民閱讀”、閉幕式晚會等規(guī)模群眾文化活動40余場，參與群眾達數十萬人次。

（四）開展“文化助力美麗鄉(xiāng)村”活動

1.開展廣場舞、戲曲輔導。針對全市沿淀鄉(xiāng)村開辦“唱響核心價值觀，百姓共跳健康舞”培訓班，組織戲曲工作者對有一定基礎的淀邊村戲曲愛好者進行輔導；開展下基層文藝聯誼活動2次。

2.組織廣場舞比賽。聯合有關單位，在沿淀邊鄉(xiāng)村安排助力“美麗鄉(xiāng)村”廣場舞大賽1場，活躍淀鄉(xiāng)群眾文化生活。

3.夯實基層陣地建設。對沿淀美麗鄉(xiāng)村每村配發(fā)圖書200冊，各類公共文化物資共計20萬元。

4.開展送文藝演出進鄉(xiāng)村。組織全市文化志愿者、文藝愛好者等各類熱心于公益文化事業(yè)的人員為沿淀鄉(xiāng)村開展“手拉手”送文化下鄉(xiāng)文藝演出10次。

四、城市推介抓品牌

（一）舉辦《尋找悅之聲》歌手大賽

為推動我市“文化之城”建設，弘揚扁鵲、石油、白洋淀等文化品牌，豐富油地文化娛樂生活，打造油地娛樂文化新亮點，挖掘文藝人才，推出精品力作，為文化產業(yè)發(fā)展注入新活力，特舉辦首屆2015《尋找悅之聲》全民歌手大賽。

本次大賽從導演到主創(chuàng)，從評委到設備，從舞臺到樂隊，都在國內頂尖。大賽全程由專業(yè)的制作團隊策劃運營，主創(chuàng)人員曾多次擔任央視及各大衛(wèi)視眾多大型節(jié)目的導演職務；采用“制播分離”的模式與騰訊網和我市媒體合作播出；明星評委陣容強大；國內各大綜藝節(jié)目現場樂隊和國內頂級媒體全程熱播；采用的燈光舞臺效果為全國頂級燈光制作。大賽在社會取得了強烈的反響，共報名3152人，他們從省內乃至全國各個地方匯聚到河北，他們在這里找到了實現夢想的舞臺，也為文化貼上嶄新的標簽。

（二）拍攝《文化系列節(jié)目》

為充分展示地方文化，傳播地域文化精萃，深入挖掘全市文藝名家，我局組織人員、設備拍攝了《文化系列節(jié)目》，第一輯《寶奎說戲》1-7集已錄制完成，并在優(yōu)酷網、土豆網、騰訊視頻三個國內一線網絡平臺播放。目前正在對全市非物質文化遺產項目等進行視頻整理，采取文字、圖片、視頻相結合的方式，展示文化元素，彰顯文化魅力。接下來擬對馬合意等文化名人進行拍攝。

第五篇：文廣新局工作總結

文廣新局工作總結

2013年以來，在省、市主管部門的關心指導下，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞中心工作，進一步解放思想，開拓工作思路，創(chuàng)新工作理念，整合資源，夯實文化基礎，不斷加強文化設施建設，繁榮城鄉(xiāng)公共文化活動，深入實施文化惠民工程，潁上縣文廣新各項工作連續(xù)取得新進展。現匯報如下：

一、2013年總結

（一）以文化惠民為己任，不斷提高公共文化服務水平。

1、繼續(xù)加強文化基礎設施建設。規(guī)劃建設潁上縣文化服務中心。打造代表文化發(fā)展實力、展現地域文化魅力的公共文化設施。充分發(fā)揮現有公共文化設施服務功能，對30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站站長和管理人員集中培訓，實行劃片包干進行業(yè)務輔導，促使全縣30個文化站、341個農家書屋為廣大群眾提供經常性的文化服務。推進街道、村（社區(qū)）文化服務絡建設，文化館、圖書館、博物館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、村文化室免費開放。2013年全年累計開展活動687場（次）；群眾文化免費開放接待群眾18萬元人次；開展公共電子閱覽室建設，新建公共電子閱覽室20家。實施新農村文化設施建設。

2、廣泛開展公益性群眾文化活動。精心組織春節(jié)聯歡晚會、元宵燈會。組織花鼓燈節(jié)目參加央視《舞蹈世界》欄目演出，參加阜陽市第六屆淮潁文化周，獲得三個一等獎；參加第八屆管子文化旅游節(jié)開幕式演出。組織承辦阜陽市青年歌手大獎賽、第八屆管子文化旅游節(jié)民間藝術大舞臺、非遺文化展、玉石收藏展、潁淮大講堂、書畫展、象棋賽等7大項系列活動。()舉辦“潁上縣2013年群眾卡拉OK大賽”,來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的500多名群眾參加演出。舉辦京劇社票友演唱會、曲藝社“鼓王”大賽等活動。全年開展各類文化活動380多場次，受益群眾50余萬人次。繼續(xù)實施送文化下鄉(xiāng)等民生工程演出活動，截至目前，演出350場。開展縣、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級隊伍素質提升工作，全年累計開展各類公益性培訓75期，培訓人數3550人次。繼續(xù)舉辦電視選秀類節(jié)目《俺要上春晚》。先后向9所農村學校和武警潁上縣駐軍贈送圖書17800余冊。

3、創(chuàng)新制度激發(fā)文藝創(chuàng)作熱情。完善文藝創(chuàng)作體制和機制，培養(yǎng)和聘請藝術人才，結合歷史文化資源，圍繞管鮑之交、潁上花鼓燈、管仲傳說等開展命題創(chuàng)作活動，積極開展精品文藝創(chuàng)作。將具有濃郁地方特色的元宵燈會、花鼓燈藝術節(jié)等節(jié)慶活動與非物質文化遺產項目融為一體，精心創(chuàng)編新的花鼓燈節(jié)目。新創(chuàng)編的曲藝、舞蹈節(jié)目參加全市比賽，榮獲一個一等獎、一個二等獎和4個優(yōu)秀獎的好成績。

（二）以非遺保護為抓手，不斷加強保護傳承工作力度。

1、非物質文化遺產保護取得新進展。積極申報《管仲傳說》為國家級非物質文化遺產保護項目。