第一篇：集體報告

徐古鎮(zhèn)黨政班子集體“治庸問責(zé)”工作自查報告

字體顯示：【大】 【中】 【小】

中共徐古鎮(zhèn)委 徐古鎮(zhèn)人民政府

（2011年6月8）

“責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計劃”開展以來，我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)治庸辦的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞“治庸問責(zé)”的總體目標(biāo)，把作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作“第一工程”，集中整治和切實解決干部作風(fēng)中存在的“庸、懶、散”行為，大力營造“崇尚實干，追求實效”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。按照區(qū)“治庸問責(zé)”工作方案的要求，我們在完成學(xué)習(xí)宣傳，思想動員第一階段任務(wù)的基礎(chǔ)上，于5月初進入自查整改階段，對照“區(qū)八條”整治重點內(nèi)容，用一個月的時間，組織各領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部深入“查找突出問題”?，F(xiàn)將鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自查的情況報告如下。

一、開展自查的主要方法

認(rèn)真貫徹市、區(qū)掀起“責(zé)任風(fēng)暴”，實施“治庸計劃”和改善發(fā)展環(huán)境會議精神，以找準(zhǔn)問題、剖析原因、整改承諾為主線，以“區(qū)八條”整治內(nèi)容為重點，結(jié)合徐古鎮(zhèn)實際，開展“三擺”“十查”活動，即“三擺”：擺“庸疾”表現(xiàn)、擺“懶病”行為、擺“散癥”現(xiàn)象；“十查”：查學(xué)習(xí)調(diào)研勤不勤、查精神狀態(tài)振不振、查責(zé)任意識強不強、查工作作風(fēng)實不實，查遵守紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)、查服務(wù)群眾周不周、查投資環(huán)境優(yōu)不優(yōu)、查班子團結(jié)好不好、查改革步子大不大、查經(jīng)濟發(fā)展快不快等。采取開門查找的辦法，分別召開黨員干部代表、人大代表、老干部代表、群眾代表和政協(xié)委員專題座談會120人次，發(fā)放問卷調(diào)查300份，設(shè)置意見箱4個，廣泛聽取群眾對鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議。同時召開黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題會議3次，進行集體“會診”，力求把問題找準(zhǔn)確，找全面，找徹底。

二、存在的突出問題

鎮(zhèn)黨委班子收集到群眾的意見和建議86條，經(jīng)過認(rèn)真梳理匯總為19條，這些意見涉及到工作各個方面，既存在又實在，既誠意又善意，既中肯又中的，歸納起來最突出的問題有以下七個方面：

（一）抓班子學(xué)習(xí)與建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨委”的要求有差距。

1、注重抓黨委“中心學(xué)習(xí)組”學(xué)習(xí)，忽視抓成員個人自學(xué)，有的同志以工作忙，任務(wù)重為由擠壓自學(xué)空間，保證不了自學(xué)時間，使自學(xué)流于形式，與“終身學(xué)習(xí)”的要求有距離。

2、注重抓理論學(xué)習(xí)，忽視學(xué)以致用、用中求學(xué)。堅持聯(lián)系徐古的實際，用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐，破解發(fā)展中存在的問題的效果不明顯。

（二）解放思想與形勢發(fā)展的要求有差距。

3、墨守成規(guī)不變。習(xí)慣于老套路，老經(jīng)驗，老辦法；習(xí)慣于常規(guī)工作，常規(guī)手段，常規(guī)應(yīng)付。

4、創(chuàng)新意識不強。缺乏勇立潮頭，敢為人先的改革氣魄和鍥而不舍，堅韌不撥的開拓精神，創(chuàng)新的視野不廣，思路不寬，膽子不大，怕出亂子，怕負責(zé)任，怕?lián)L(fēng)險。

5、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。易于滿足，安于現(xiàn)狀，有一種班子任內(nèi)“全鎮(zhèn)面貌變化不小、經(jīng)濟社會發(fā)展不錯、群眾生活水平不低、鎮(zhèn)級綜合實力不弱”的沾沾自喜的自滿思想。

（三）執(zhí)行制度與機制建設(shè)的要求有差距。

6、一方面，在長效機制建設(shè)上存在不完善，不配套，不健全和不科學(xué)的問題，還沒有形成行之有效的制度體系。制度化管理、規(guī)范化運作的工作機制有待進一步完善和加強。

7、另一方面，制定的各種制度、規(guī)定、辦法很多，問題在于這些制度貫徹不認(rèn)真，執(zhí)行不嚴(yán)格，落實不到位，根源在于鎮(zhèn)黨委抓制度執(zhí)行的力度不大，致使有的制度成為“擺設(shè)”。

（四）干部作風(fēng)與肩負的責(zé)任有差距。

8、少數(shù)干部事業(yè)心、責(zé)任感不強，有位無為，有責(zé)不為；想做事，不愿做難事，不敢做大事；能做事，不主動做事，不鉆事做事。有少數(shù)干部做事畏畏縮縮，決事猶猶豫豫，處事含含糊糊，辦事拖拖拉拉；有的出勤不出力，出力不出效。

9、在干部中有一些反?，F(xiàn)象：交通便利了，與群眾的距離反而遠了；通信發(fā)達了，與群眾的溝通反而少了；干部的文化水平高了，做群眾工作的能力反而降了。

10、為群眾服務(wù)不到位。幫群眾辦實事、做好事、解難事的力度不大；當(dāng)群眾需要干部的時候，干部不能及時出現(xiàn)在群眾面前，群眾反映的問題不能得到及時解決；有時群眾到窗口部門辦事要跑多次才能辦成；為群眾搞好市場服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)、環(huán)境服務(wù)等公共服務(wù)的效果不明顯。

11、家住鎮(zhèn)外的干部，上下班“走讀”的現(xiàn)象依然存在。

（五）經(jīng)濟建設(shè)與跨越發(fā)展的要求有差距。

12、食用菌產(chǎn)業(yè)面臨新一輪競爭的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型相對滯后，產(chǎn)業(yè)升級的壓力大，任務(wù)重。

13、工業(yè)發(fā)展單一，以食品為主導(dǎo)的加工業(yè)無論是生產(chǎn)規(guī)模還是產(chǎn)品總量及質(zhì)量水平均較低，缺乏品牌支撐，市場競爭力不強。

14、城鎮(zhèn)化水平較低。鎮(zhèn)區(qū)徐古街作為區(qū)域中心城鎮(zhèn)的發(fā)展速度不快，設(shè)施不全，品位不高，產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化的載體功能不強，文明城鎮(zhèn)建設(shè)與文明創(chuàng)建的目標(biāo)相距較大。

15、村級集體經(jīng)濟薄弱。大部分村是“空殼子村”；大部分村沒有村級企業(yè)，沒有經(jīng)濟來源，沒有經(jīng)濟保障，沒有發(fā)展活力。

（六）民生改善與群眾的期望有差距。

16、群眾的收入水平、生活水平還不高，全鎮(zhèn)還有15%的貧困戶的生活沒有實現(xiàn)脫貧。

17、群眾最關(guān)心的農(nóng)村養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保險、最低生活保障和社會救助機制有的尚未建立，有的還不完善；少數(shù)邊遠村組群眾“飲水難”，部分丘陵崗地“抗旱難”的問題還沒有得到根本解決；農(nóng)村文化生活和醫(yī)療條件較差。

（七）基層黨建與“創(chuàng)先爭優(yōu)”的要求有差距。

18、村級黨支部按照“五個好”的標(biāo)準(zhǔn)距離較大，部分村干部“創(chuàng)先意識”不強，抱著“守好攤子，保住位子”的思想，對“選準(zhǔn)一條發(fā)展的好路子”的愿望不強烈，辦法也不多，經(jīng)濟發(fā)展沒有特色，村級活力不足。

19、在黨員隊伍中按照“五帶頭”的要求，部分黨員“爭優(yōu)意識”不強，模范作用不明顯。農(nóng)村中老年黨員、無職黨員占黨員總數(shù)的80%和90%，他們是黨員隊伍的主體，如何對這些“黨員主體”進行教育、引導(dǎo)、管理和關(guān)懷，激發(fā)他們的先進性，發(fā)揮先鋒作用，有待進一步探索、改進和加強。

三、存在問題的主要原因 客觀方面的原因：

（一）外部環(huán)境的影響。當(dāng)今世界正在發(fā)生著廣泛而深刻的變化，各種思想文化交流、交融、交鋒日益頻繁，當(dāng)代中國也在發(fā)生著廣泛而深刻的變革，社會結(jié)構(gòu)的深刻變動，利益格局的調(diào)整對干部的思想觀念帶來深刻的變化，一些負面因素必然產(chǎn)生消極影響。同時，我國經(jīng)濟發(fā)展進入轉(zhuǎn)型期，市場化發(fā)展進入主導(dǎo)期，加之金融風(fēng)暴的影響，對我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展形成了一定的沖擊。

（二）內(nèi)部條件的影響。徐古是個山區(qū)貧困地區(qū)，基礎(chǔ)差底子薄，硬環(huán)境與經(jīng)濟發(fā)展的要求不相適應(yīng)，雖然工作付出了很大努力，但是與群眾期望還相距較遠。

主觀方面的原因

（三）責(zé)任意識的影響?！柏?zé)任重于泰山，使命重于生命”的意識不強；對“負責(zé)是干部的品質(zhì)、盡責(zé)是干部的良心、履責(zé)是干部的道德”的認(rèn)識不深。思想上站得不高，工作上就抓得不實。

（四）思想觀念的影響。加快科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的思想認(rèn)識不高、信心不足，缺乏發(fā)展慢不得的緊迫感，發(fā)展等不得的急切感，發(fā)展垮不得的危機感。發(fā)展的意識不強烈，感悟不深刻，在行動上的措施就不力，辦法就不多。

（五）群眾感情的影響。不是真正把群眾當(dāng)親人，把服務(wù)對象當(dāng)家人，把民事當(dāng)已事，把民憂當(dāng)已憂，對群眾的感情融入不深。工作態(tài)度問題，說到底就是對群眾的感情問題。感情決定激情，缺乏激情工作就缺乏動力。

四、整改承諾

（一）加強黨委班子建設(shè)，不斷提高執(zhí)政能力。堅持學(xué)習(xí)教育，堅定正確的政治方向；堅持恪盡職守，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的水平；堅持求真務(wù)實，切實改進工作作風(fēng)；堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，維護班子團結(jié)，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立良好形象。把黨委班子建成一個學(xué)習(xí)型、勤政型、務(wù)實型、高效型、廉潔型班子。

（二）深入解放思想，堅持與時俱進。把黨員干部從“穩(wěn)”的思想、“安”的意識、“守”的觀念、“怕”的心態(tài)中解放出來，樹立敢想、敢創(chuàng)、敢闖、敢放、敢為人先的精神；用新眼光看待事物，用新思維考慮問

題，用新理念謀求發(fā)展；以開放的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以開放的措施推動工作，以開放的方式把握發(fā)展，做到永不僵化，永不停滯，永續(xù)發(fā)展。

（三）堅持“治庸問責(zé)”，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。

1.掀起“破庸”之風(fēng)，大破干部隊伍中庸人無志、庸夫無為、庸者無能、庸才無用的庸庸碌碌的行為，讓“庸官”無處藏身。

2.掀起“干事”之風(fēng)，在干部隊伍中形成想干事、講干事、比干事、贊干事、肯干事、會干事、干好事、干成事的濃厚氛圍。

3.掀起“落實”之風(fēng)。在干部隊伍中樹立落實是一種責(zé)任、一種品質(zhì)、一種境界、一種奉獻的理論，做到在履職中落實，在執(zhí)行中落實，在干事中落實，在落實中落實，把一件件工作、一項項任務(wù)、一個個目標(biāo)落到實處，落出實效。

4.掀起“服務(wù)”之風(fēng)。做到服務(wù)群眾“零距離”，服務(wù)企業(yè)“零投訴”，服務(wù)事項“零空白”，服務(wù)流程“零障礙”，服務(wù)環(huán)節(jié)“零疏漏”，服務(wù)行為“零差錯”，服務(wù)領(lǐng)域“零死角”，服務(wù)質(zhì)量“零低劣”，服務(wù)過失“零容忍”，服務(wù)評價“零不滿”。

（四）大力推進科學(xué)發(fā)展觀，著力改善民生。

1、推進食用菌產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，集中精力建設(shè)徐古食用菌產(chǎn)業(yè)園。建設(shè)總面積10平方公里的“一區(qū)五園”，打造一個核心區(qū)，提升五個產(chǎn)業(yè)園，把徐古食用菌產(chǎn)業(yè)園建成企業(yè)化經(jīng)營、工業(yè)化生產(chǎn)、智能化栽培、精深化加工、一體化發(fā)展的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)承載體和“孵化器”，形成總產(chǎn)值過50億元，“同行業(yè)領(lǐng)先，全國知名，全省第一”的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)園區(qū)。

2、推進將軍山旅游開發(fā)，把將軍山景區(qū)建成新洲東北部生態(tài)文化旅游的明星景區(qū)。

3、推進文明城鎮(zhèn)建設(shè)。2011年投資350萬元進行設(shè)施和環(huán)境建設(shè)，鎮(zhèn)區(qū)實現(xiàn)潔、亮、美。

4、推進“民生工程”建設(shè)，2011年投資200萬元改善民生環(huán)境。

（五）完善制度體系，強化制度執(zhí)行。修訂不適用的制度，建立完善新的制度，健全長效機制。加大制度執(zhí)行落實的專項檢查督導(dǎo)和考評力度，加大“執(zhí)紀(jì)問責(zé)”、“控違問責(zé)”的力度，加大違規(guī)違紀(jì)典型案例的查處力度，通過倒逼機制，促進干部自覺遵守制度。

（六）加強基層黨組織建設(shè)。認(rèn)真搞好鎮(zhèn)、村換屆選舉。充分發(fā)動群眾，堅持依法選舉，按程序選好人，用好人，配優(yōu)建強領(lǐng)導(dǎo)班子。把黨委建成支部的龍頭，把支部建成群眾的“雁首”，使群眾圍繞支部轉(zhuǎn)、支部圍繞黨委轉(zhuǎn)、黨委圍繞發(fā)展轉(zhuǎn)。著力培育黨員的先鋒意識，發(fā)揮黨員的先進性，把黨員隊伍建設(shè)成為新農(nóng)村建設(shè)的戰(zhàn)斗隊、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的尖兵隊、社會穩(wěn)定的護衛(wèi)隊、搶險救災(zāi)的突擊隊。

第二篇：社區(qū)集體述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：大家好！

一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在新一屆社區(qū)“兩委”班子的通力合作下，得到轄區(qū)單位和廣大居民的鼎立支持，班子堅持“團結(jié)務(wù)實，排除雜念，開拓進取，創(chuàng)新工作”的思路，在2010年的工作中全面完成了各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作述職如下，接受代表們的測評。

一、扎實開展“為民服務(wù)”，全面構(gòu)建和諧社區(qū)。

今年社區(qū)黨委、居委會、換屆以來，我們始終堅持把服務(wù)居民放在首位，重大活動集體討論決定，形成一個團結(jié)和諧積極向上富有戰(zhàn)斗力的團隊，各項服務(wù)活動開展有序，豐富多彩，極大的調(diào)動了廣大居民的參與熱情和社區(qū)認(rèn)同感。我們主要做法如下：

（一）、以社區(qū)黨建為龍頭，促進社區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展。

社區(qū)黨委努力開拓新形勢下黨建工作的特色，積極把黨支部生活與社區(qū)活動有機的結(jié)合在一起，發(fā)揮了老黨員在社區(qū)建設(shè)的參謀和監(jiān)督作用。社區(qū)黨委每月定期召開黨委會，學(xué)習(xí)貫徹黨的方針、政策，討論部署社區(qū)重大活動，通過學(xué)習(xí)黨章、黨的理論知識、黨的法律法規(guī)，特別是開展七一黨建工作總結(jié)表彰和11。27。前組織各支部到烈士墓、白公館、渣滓洞參觀等一系列活動，使社區(qū)全體黨員增強了政治責(zé)任感和歷史使命感，鞏固和保持了共產(chǎn)黨員先進性教育的理論實踐成果，加強了黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，極大地增強了黨組織地創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

社區(qū)黨委不僅與所屬5個黨支部簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，同時與轄區(qū)“兩新”黨組織的四個支部也簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，構(gòu)建了相互支持、相互交流的共建平臺，社區(qū)重大活動的開展都得到企業(yè)的大力支持。如：社區(qū)大型游園活動、國慶文藝演出等。在社區(qū)黨委的積極幫助和指導(dǎo)下，實現(xiàn)了一個創(chuàng)建街道級“兩新”工作示范點的目標(biāo)任務(wù)，各項工作完成出色，獲得2010年社區(qū)先進黨組織稱號。

（二）、以人為本，突出服務(wù)，構(gòu)建美好和諧社區(qū)。

1、訪貧助困，結(jié)對幫扶活動成效顯著。為使一方和諧穩(wěn)定，我們圍繞社區(qū)現(xiàn)實情況：一是針對轄區(qū)鐘表公司破產(chǎn)企業(yè)職工退休工資少，子女就業(yè)有困難，年老多病等現(xiàn)狀，開展“二幫一”、“一幫一”活動。

二是以組織的形式向患鼻癌的黨員張永友和患胃癌的工會會員陳發(fā)賢分別開展募捐活動，把捐助到的920元現(xiàn)金親自送到他們手中，同時還向10名困難居民發(fā)放愛心超市優(yōu)惠券360元。

三是積極組織轄區(qū)黨員和居民向5。12四川汶川地震受災(zāi)地區(qū)和貧困地區(qū)開展募捐活動，包括特殊黨費、雙日捐等活動，共捐得現(xiàn)金3萬余元。（其中：居民募捐17748元；單位募捐4075元；社區(qū)特殊黨費4840元；單位特殊黨費2050元；社區(qū)雙日捐1752元）。

四是向居無定所11月15日因兩次與吸毒有關(guān)，勞教釋放回到社區(qū)的青年---黃凱，開展關(guān)愛、幫扶、助困。為使他改邪歸正，耐心勸告，當(dāng)他認(rèn)識錯誤后，社區(qū)助困基金委員會拿出200元錢和一桶5升的菜油作為低保金未批下來之前的生活救助，實現(xiàn)了社區(qū)對勞教人員的矯正工作。

2、開展志愿者行動，營造社區(qū)良好氛圍。為推進社區(qū)精神文明建設(shè)活動，發(fā)揚互助友愛的新風(fēng)尚，社區(qū)志愿者協(xié)會在黨組織的直接領(lǐng)導(dǎo)下，一是利用重大節(jié)假日組織黨員、居民、工會、學(xué)生等志愿者上門慰問各自幫扶對象。二是組織志愿者參加社區(qū)公益性服務(wù)，如：6月23日社區(qū)服務(wù)日開展義務(wù)修理鐘表、家電、環(huán)境保潔、及夜間義務(wù)巡邏周活動等，全年共組織大小型活動20余次，參加志愿者活動人數(shù)達465人次。

3、發(fā)揮文化社區(qū)優(yōu)勢，豐富居民多彩生活。為活躍社區(qū)文化，促進社區(qū)發(fā)展，調(diào)動廣大居民參與社區(qū)活動的熱情，我們一是協(xié)調(diào)轄區(qū)單位在今年2月春節(jié)來臨時，共同舉辦大型迎春游園活動，21個單位和個人捐助4000余元，13個游園項目吸引到xx余名職工和居民參加。二是三八婦女節(jié)在轄區(qū)樹語城小區(qū)廣場舉辦了一場由社區(qū)管樂隊吹奏的交誼舞會，場面空前的熱鬧，聚集了近800人圍觀。三是由社區(qū)文體協(xié)會在八一建軍節(jié)當(dāng)晚，在福源來廣場舉辦了“音樂晚會，13個節(jié)目贏得到場觀眾300余人的喝彩。四是6月分社區(qū)組織了“讀書月”活動，號召黨員、居民學(xué)政策、學(xué)理論、學(xué)技能、學(xué)科技“四學(xué)”活動，參加的居民達300人次，對遞交了學(xué)習(xí)心得體會的前6名頒發(fā)了獎品。五是借國慶之機慶祝奧運成功舉辦、開展了文藝演出活動，19個自編自導(dǎo)的舞蹈、小品、雙簧、金錢板、魔術(shù)等受到近1000名觀眾好評。隨后社區(qū)6個節(jié)目代表街道老體協(xié)參加了與陶家鎮(zhèn)的聯(lián)歡演出。社區(qū)工會、老協(xié)先后到朱氏山莊和巴國城舉行定期活動，豐富的文化生活，提升了社區(qū)形象，擴大了社區(qū)的知名度，凝聚了人氣。

二、創(chuàng)新服務(wù)載體，滿足不同群體需求。

為鞏固重慶市和諧示范社區(qū)的榮譽，我們堅持不斷學(xué)習(xí)，不斷進步，不斷創(chuàng)新，如期開展了以下特色服務(wù)。

創(chuàng)建法律進社區(qū)服務(wù)。隨著社會的迅猛發(fā)展，加強轄區(qū)單位和居民的法律意識，是排解一些棘手的矛盾糾紛，維護一方平安和諧的前提。為使法律知識促進生活質(zhì)量大提高，我們在今年3月18日與重慶恒昇律師事務(wù)所簽訂了“法律事務(wù)委托合同”，社區(qū)常年聘請該所為社區(qū)法律顧問，并與4月21日和6月23日，分別在蘭花村鐘表廠家屬區(qū)和石新路鑫泰銘居前開展法律咨詢服務(wù)，共接待來訪群眾23名和單位來訪2名。律師到現(xiàn)場為民服務(wù)，幫助和解答市民提出的婚姻、財產(chǎn)、房產(chǎn)等糾紛問題，受到群眾普遍歡迎。

第三篇：社區(qū)集體述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：大家好!

1年來，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在新1屆社區(qū)“兩委”班子的通力合作下，得到轄區(qū)單位和廣大居民的鼎立支持，述職報告班子堅持“團結(jié)務(wù)實，排除雜念，開拓進取，創(chuàng)新工作”的思路，在2010年的述職報告工作中全面完成了各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將1年來的工作述職如下，接受代表們的測評。

1、扎實開展“為民服務(wù)”，全面構(gòu)建和諧社區(qū)。

今年社區(qū)黨委、居委會、換屆以來，我們始終堅持把服務(wù)居民放在首位，重大活動集體討論決定，形成1個團結(jié)和諧積極向上富有戰(zhàn)斗力的團隊，各項服務(wù)活動開展有序，豐富多彩，極大的調(diào)動了廣大居民的參與熱情和社區(qū)認(rèn)同感。我們主要做法如下：

(1)、以社區(qū)黨建為龍頭，促進社區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展。

社區(qū)黨委努力開拓新形勢下黨建工作的特色，積極把黨支部生活與社區(qū)活動有機的結(jié)合在1起，發(fā)揮了老黨員在社區(qū)建設(shè)的參謀和監(jiān)督作用。社區(qū)黨委每月定期召開黨委會，學(xué)習(xí)貫徹黨的方針、政策，討論部署社區(qū)重大活動，通過學(xué)習(xí)黨章、黨的理論知識、黨的法律法規(guī)，特別是開展71黨建工作總結(jié)表彰和11.27.前組織各支部到烈士墓、白公館、渣滓洞參觀等1系列活動，使社區(qū)全體黨員增強了政治責(zé)任感和歷史使命感，鞏固和保持了共產(chǎn)黨員先進性教育的理論實踐成果，加強了黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，極大地增強了黨組織地創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

社區(qū)黨委不僅與所屬5個黨支部簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，同時與轄區(qū)“兩新”黨組織的4個支部也簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，構(gòu)建了相互支持、相互交流的共建平臺，社區(qū)重大活動的開展都得到企業(yè)的大力支持。如：社區(qū)大型游園活動、國慶文藝演出等。在社區(qū)黨委的積極幫助和指導(dǎo)下，實現(xiàn)了1個創(chuàng)建街道級“兩新”工作示范點的目標(biāo)任務(wù)，各項工作完成出色，獲得2010年述職報告社區(qū)先進黨組織稱號。

(2)、以人為本，突出服務(wù)，構(gòu)建美好和諧社區(qū)。

1、訪貧助困，結(jié)對幫扶活動成效顯著。為使1方和諧穩(wěn)定，我們圍繞社區(qū)現(xiàn)實情況：1是針對轄區(qū)鐘表公司破產(chǎn)企業(yè)職工退休工資少，子女就業(yè)有困難，年老多病等現(xiàn)狀，開展“2幫1”、“1幫1”活動。

2是以組織的形式向患鼻癌的黨員張永友和患胃癌的工會會員陳發(fā)賢分別開展募捐活動，把捐助到的920元現(xiàn)金親自送到他們手中，同時還向10名困難居民發(fā)放愛心超市優(yōu)惠券360元。

3是積極組織轄區(qū)黨員和居民向5.124川汶川地震受災(zāi)地區(qū)和貧困地區(qū)開展募捐活動，包括特殊黨費、雙日捐等活動，共捐得現(xiàn)金3萬余元。(其中：居民募捐17748元;單位募捐403元;社區(qū)特殊黨費4840元;單位特殊黨費2050元;社區(qū)雙日捐1752元)。

4是向居無定所11月15日因兩次與吸毒有關(guān)，勞教釋放回到社區(qū)的青年---黃凱，開展關(guān)愛、幫扶、助困。為使他改邪歸正，耐心勸告，當(dāng)他認(rèn)識錯誤后，社區(qū)助困基金委員會拿出200元錢和1桶5升的菜油作為低保金未批下來之前的生活救助，實現(xiàn)了社區(qū)對勞教人員的矯正工作。

2、開展志愿者行動，營造社區(qū)良好氛圍。為推進社區(qū)精神文明建設(shè)活動，發(fā)揚互助友愛的新風(fēng)尚，社區(qū)志愿者協(xié)會在黨組織的直接領(lǐng)導(dǎo)下，1是利用重大節(jié)假日組織黨員、居民、工會、學(xué)生等志愿者上門慰問各自幫扶對象。2是組織志愿者參加社區(qū)公益性服務(wù)，如：6月23日社區(qū)服務(wù)日開展義務(wù)修理鐘表、家電、環(huán)境保潔、及夜間義務(wù)巡邏周活動等，全年共組織大小型活動20余次，參加志愿者活動人數(shù)達465人次。

3、發(fā)揮文化社區(qū)優(yōu)勢，豐富居民多彩生活。為活躍社區(qū)文化，促進社區(qū)發(fā)展，調(diào)動廣大居民參與社區(qū)活動的熱情，我們1是協(xié)調(diào)轄區(qū)單位在今年2月春節(jié)來臨時，共同舉辦大型迎春游園活動，21個單位和個人捐助4000余元，13個游園項目吸引到XX余名職工和居民參加。2是38婦女節(jié)在轄區(qū)樹語城小區(qū)廣場舉辦了1場由社區(qū)管樂隊吹奏的交誼舞會，場面空前的熱鬧，聚集了近800人圍觀。3是由社區(qū)文體協(xié)會在81建軍節(jié)當(dāng)晚，在福源來廣場舉辦了“音樂晚會，13個節(jié)目贏得到場觀眾300余人述職報告的喝彩。4是6月分社區(qū)組織了“讀書月”活動，號召黨員、居民學(xué)政策、學(xué)理論、學(xué)技能、學(xué)科技“4學(xué)”活動，參加的居民達300人次，對遞交了學(xué)習(xí)心得體會的前6名頒發(fā)了獎品。5是借國慶之機慶祝奧運成功舉辦、開展了文藝演出活動，19個自編自導(dǎo)的舞蹈、小品、雙簧、金錢板、魔術(shù)等受到近1000名觀眾好評。隨后社區(qū)6個節(jié)目代表街道老體協(xié)參加了與陶家鎮(zhèn)的聯(lián)歡演出。社區(qū)工會、老協(xié)先后到朱氏山莊和巴國城舉行定期活動，豐富的文化生活，提升了社區(qū)形象，擴大了社區(qū)的知名度，凝聚了人氣。

第四篇：集體食堂調(diào)研報告

*縣集體食堂調(diào)研報告

近年來，我縣始終把集體食堂的飲食安全作為食品安全工作的重點工作，先后開展了集體食堂標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、校園食品安全“1+4”工程、食品安全示范學(xué)校創(chuàng)建等一系列活動，和幾年前相比，集體食堂特別是學(xué)校食堂有了較大變化，較好地防止了群體性食物中毒的發(fā)生。

一、基本情況

目前我縣共有集體食堂192家，其中學(xué)校食堂146家，較大規(guī)模企業(yè)食堂46家（主要分布在縣工業(yè)園區(qū)內(nèi)），食堂從業(yè)人員2400余人。146家學(xué)校食堂主要是各類中小學(xué)校食堂，分布在全縣35個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和3個社區(qū)，大多為學(xué)校集體舉辦，個別學(xué)校食堂為承包經(jīng)營，全部學(xué)校食堂均持有衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員每年進行一次以上體檢，并已全部納入量化分級管理。據(jù)不完全統(tǒng)計，近年來，為改善學(xué)校食堂的硬件設(shè)施，全縣各類學(xué)校食堂累計投入建設(shè)資金2000多萬元，全縣學(xué)校食堂的硬件條件有了較大提升，全省“六有”工程現(xiàn)場會在我縣成功召開。

我縣作為人口大縣，在校學(xué)生40多萬人，食堂就餐學(xué)生10多萬人，為保障廣大學(xué)生的飲食安全，2006年，我們開展了學(xué)校食堂標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動，并將此列為縣政府2006年為民辦實事項目，并制定了學(xué)校食堂標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案。通過創(chuàng)建，全縣公辦學(xué)校的學(xué)生食堂100%達到驗收標(biāo)準(zhǔn)。1

2007年，我們根據(jù)市食安辦的要求，統(tǒng)一了學(xué)校的食品安全管理臺賬，進一步強化對食堂購進食品的管理，明確了管理員、采購員、驗收人員、保管員以及廚房人員的崗位職責(zé)，從制度上保障了學(xué)校食堂的食品安全。

2008年，按照市政府為民辦實事的要求，我們大力開展食品安全示范集體食堂創(chuàng)建活動，將在全縣創(chuàng)建30個食品安全示范集體食堂，進一步規(guī)范企業(yè)食堂的經(jīng)營行為，提升企業(yè)食堂的食品安全水平和意識，保障廣大職工的飲食安全和身體健康。

二、主要做法

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，落實責(zé)任。

集體食堂既是食品安全專項整治的重點區(qū)域，也是一大難點區(qū)域。特別是學(xué)校食品衛(wèi)生安全一直是我們?nèi)粘１O(jiān)管工作的重點，年監(jiān)督頻次達到400%以上，衛(wèi)生局高度重視此項工作，明確分工，責(zé)任落實，全面部署開展集體食堂監(jiān)督檢查工作。

2、加強培訓(xùn)，廣泛宣傳

我局每年都組織對學(xué)校、企業(yè)的負責(zé)人和食堂的負責(zé)人進行衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生知識培訓(xùn)，共向餐飲單發(fā)放食品衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)手冊2500余份，宣傳貫徹各項衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，使其對食品衛(wèi)生安全工作有了較高的重視。

3、嚴(yán)把《衛(wèi)生許可證》發(fā)放關(guān)。

縣衛(wèi)生監(jiān)督所嚴(yán)把餐飲單位《衛(wèi)生許可證》發(fā)放關(guān)，按要求認(rèn)真做好餐飲單位審查驗收工作（包括布局、功能分區(qū)、“三防”設(shè)施等的技術(shù)監(jiān)督指導(dǎo)），凡不合理的責(zé)令限期整改。同時，我們嚴(yán)格要求各集體食堂從業(yè)人員進行健康檢查和衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高他們的衛(wèi)生知識水平。

4、全面推進食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作。

本著“成熟一個，申報一個，評定一個”的原則，有計劃、有步驟、有重點地推進學(xué)校集體食堂的監(jiān)督量化分級管理工作。對評定等級的單位實行動態(tài)監(jiān)督管理，在監(jiān)管中實行監(jiān)督與指導(dǎo)相結(jié)合，不斷地鞏固A級單位，指導(dǎo)B級單位，強化C級，整頓D級單位，真正形成以A級為樣板，B級為示范，C級往前趕，D級為底線的新局面，促進了全縣學(xué)校食品衛(wèi)生整體水平的全面提高。目前，我縣已完成146家學(xué)校食品衛(wèi)生監(jiān)督量化評定工作。其中達到A級標(biāo)準(zhǔn)26家，B級標(biāo)準(zhǔn)40家，C級80家。經(jīng)過我們的監(jiān)督檢查，學(xué)校食堂的衛(wèi)生設(shè)施及衛(wèi)生狀況較以前大有改善，衛(wèi)生許可證持證率達100%，食堂從業(yè)人員健康證持有率達95%以上，量化分級實施率達100%。

5、嚴(yán)厲打擊違規(guī)違法經(jīng)營行為。

采取集中行動與定期檢查相結(jié)合的辦法，對排查出的食品衛(wèi)生安全隱患，幫助學(xué)校制定整改工作方案，督促其落實整改措施，對違反規(guī)定、整改無效的堅決予以處罰。

三、存在問題

1、由于部分廠礦企業(yè)負責(zé)人和食堂負責(zé)人衛(wèi)生意識不強和園區(qū)企業(yè)食堂的特殊性，導(dǎo)致廠企食堂持證率較低、衛(wèi)生設(shè)施不足、衛(wèi)生管理不善、超負荷經(jīng)營等問題。

2、部分單位負責(zé)人對食品衛(wèi)生的重要性認(rèn)識不足，存在著加工操作不規(guī)范、衛(wèi)生管理制度不健全、從業(yè)人員健康管理不嚴(yán)格，甚至存在無證無照經(jīng)營的現(xiàn)象。

3、企業(yè)食堂由于主觀或客觀等方面的原因，使企業(yè)食堂的生產(chǎn)經(jīng)營過程存在較大食品安全隱患，還需企業(yè)負責(zé)人進一步提升食品安全意識，加強內(nèi)部管理。

四、工作建議

企業(yè)集體食堂是人員密集、風(fēng)險較高的食品經(jīng)營場所，*經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會及食品安全相關(guān)監(jiān)管部門要高度重視企業(yè)集體食堂食品安全工作，進一步加大食品安全監(jiān)管力度，嚴(yán)格落實食品安全監(jiān)管責(zé)任，切實提高企業(yè)集體食堂管理水平。

1、要按照縣食安委《關(guān)于對全縣大中型餐飲單位及集體食堂食品衛(wèi)生實施重點監(jiān)管制度的通知》（沭食藥安委

[2008]16號）要求，對本次檢查中處于后三名的企業(yè)食堂，列為重點監(jiān)管對象，由衛(wèi)生部門按照重點監(jiān)管制度要求實施嚴(yán)格監(jiān)管。

2、按照屬地管理的原則，*經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會要進一步加大對開發(fā)區(qū)企業(yè)食堂的管理力度，對存在問題的食堂進行

督促檢查，按照整改要求責(zé)令企業(yè)限期整改。

3、縣衛(wèi)生局要加強對開發(fā)區(qū)企業(yè)食堂的監(jiān)督指導(dǎo)，在規(guī)定時間內(nèi)對企業(yè)食堂的整改情況進行驗收。對基礎(chǔ)較好、措施扎實、整改到位的企業(yè)食堂，列為示范集體食堂，進行重點幫扶和指導(dǎo)，對屢教不改或整改不到位的企業(yè)食堂，要依法從重處罰。

4、對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，縣食安辦要及時組織有關(guān)部門進行“回頭看”，重點在督促落實整改上下功夫，把企業(yè)食堂食品安全工作始終作為一項重要工作來抓，切實保證企業(yè)員工的就餐安全，營造我縣良好的經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境。

第五篇：分析檢查報告(集體)

新顏村學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查階段報告

自開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，我村按照鎮(zhèn)黨委關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的部署和要求，在鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)檢查組的精心指導(dǎo)下，精心組織、周密安排，緊密聯(lián)系工作實際，在借助學(xué)習(xí)調(diào)研階段所取得的良好效果和學(xué)習(xí)氛圍的基礎(chǔ)上，黨支部繼續(xù)深入開展我村第二階段的學(xué)習(xí)實踐活動。通過開展村內(nèi)專題民主生活與組織生活會；通過采取發(fā)放意見征求表、組織領(lǐng)導(dǎo)班子深入群眾生活,了解基層工作難點熱點問題，傾聽群眾呼聲，召開座談會聽取建議，召開村兩委班子會議，組織黨員干部開展解放思想大討論等形式，對影響制約我村科學(xué)發(fā)展的因素進行全面剖析，并按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，對存在問題的主客觀原因進行深挖細糾，深入探討解決問題的措施、辦法，確定整改方向，提出整改措施，形成了分析檢查報告?，F(xiàn)將我村學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查情況報告如下：

一、總結(jié)經(jīng)驗，分析檢查，形成共識，進一步增強落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

我們堅持把深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為當(dāng)前首要的政治任務(wù)，嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委的部署要求，認(rèn)真做好集中學(xué)習(xí)、深化思想認(rèn)識的各項工作，注重針對性，講求實效性，精心組織，周密安排，統(tǒng)籌兼顧，整體推進，互學(xué)互助，學(xué)

改結(jié)合，確保學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動扎實深入開展。

進入分析檢查階段以來，我村組織群眾評議，堅持問計于民，采取問卷評議和座談評議相結(jié)合的形式，同時，以發(fā)放評議表的形式，廣泛征求黨員、群眾的意見，自覺接受群眾監(jiān)督。公開評議結(jié)果，采取適當(dāng)?shù)姆绞皆谝欢ǚ秶鷥?nèi)公開。向群眾公開評議結(jié)果，進一步擴大群眾參與積極性。公開評議，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督，增強解決問題、完善制度工作的透明度和群眾公信度。分析檢查在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，總結(jié)經(jīng)驗訓(xùn)，努力消除科學(xué)發(fā)展的障礙，明確科學(xué)合理的新思路、新方法、新舉措。村支部組織召開專題民主生活會、黨員代表會議、群眾評議會、村民座談會，廣泛征求黨員、群眾對我村發(fā)展過程中的意見，針對影響和制約我村發(fā)展的突出問題和村民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的熱點問題進行具體分析，形成我村領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況的書面分析報告。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，查找問題，分析根源，以科學(xué)發(fā)展觀全面審視我村各項工作

1、召開專題民主生活會進行分析查找。

廣大村民是基層民主的主要參與者，村支部在實際工作中緊密結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀的要求，動員村民參加民主生活會，通過民主會議收集村民的意見和建議并及時形成反饋報告，讓村領(lǐng)導(dǎo)干部清楚認(rèn)識到工作中的不足，同時能設(shè)身處地站

在村民的角度來分析考慮問題，拉近了與村民間的距離，進一步改善了村里的干群關(guān)系。

根據(jù)民主生活會的主題，并結(jié)合我村實際，主要研討以下幾個問題：

（1）結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀探討我村與經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展問題；

（2）研討我村黨建工作及黨員模范帶頭作用問題；

（3）研討村容環(huán)境整治管理問題；

（4）加強我村管理，建立和健全相關(guān)的規(guī)章制度； 亟待解決的主要問題：

（1）政治思想工作不到位。干部和群眾交流溝通較少。我村就某些問題的處理之前細致的思想工作做得不夠。有時導(dǎo)致群眾不理解甚至不支持，給我村工作造成一定的影響。

（2）為加強我村管理，相關(guān)的規(guī)章制度亟待建立和健全。

（3）領(lǐng)導(dǎo)班子急需采取有效措施，營造積極向上的農(nóng)村文化氛圍，提高村民積極性和生活質(zhì)量。

分析檢查階段存在的問題。

（1）學(xué)習(xí)不夠。班子成員最為普遍的一個問題就是學(xué)習(xí)力度不夠，平時忙于工作，從而忽略了學(xué)習(xí)相關(guān)黨的政策法規(guī)、相關(guān)業(yè)務(wù)知識只有不斷學(xué)習(xí)，才能更好的為地區(qū)百姓服務(wù)，解決老百姓切身問題，為地區(qū)服好務(wù)。

（2）創(chuàng)新不夠。近年來，我村各項工作都取得了新的突破。但是，工作方式、手段、思路已不能夠完全滿足社會發(fā)展多樣化需求。工作中，班子成員往往偏重于按部就班，很多工作、問題解決上都缺乏創(chuàng)新意識，缺乏用全新的思維和方式去創(chuàng)造性的解決問題。

（3）科學(xué)發(fā)展觀與工作結(jié)合的不夠。在工作中，大家基本上都以解決問題為初衷，問題解決了就可以了，沒有考慮過用更科學(xué)的方法解決問題。大家往往認(rèn)為科學(xué)發(fā)展觀只是一種理論知識，沒有考慮過用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)現(xiàn)在的工作。

（4）在具體組織實施、不斷把學(xué)習(xí)實踐活動引向深入上也還有待加強和改進等。

2、形成我村領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況分析報告。

按照鎮(zhèn)黨委學(xué)習(xí)實踐活動方案部署，我村黨委在總結(jié)完善學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析我村落實科學(xué)發(fā)展觀的狀況，深入查找不符合科學(xué)發(fā)展觀的突出問題，深入分析這些問題的主客觀原因，明確科學(xué)發(fā)展的思路，本著力求做到思想觀念有新解放、統(tǒng)一認(rèn)識有新局面、能力素質(zhì)有新提高、解決問題有新舉措、完善機制有新進展、為解決問題階段的順利開展奠定基礎(chǔ)，而形成書面分析報告。