第一篇：安慶港華燃氣中央巡視組整改回頭看匯報

安慶港華燃氣公司

“三嚴三實專題教育回頭看”情況匯報

根據(jù)省、市委組織部和市三嚴三實辦公室的統(tǒng)一要求，緊扣“三聚焦三查找三確?！敝骶€，圍繞“在深化‘四風(fēng)’整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效；在守紀律講規(guī)矩，營造良好政治生態(tài)上見實效；在真抓實干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效”的目標要求，一項一項地對對表，一個一個地盤盤賬深入，使公司全體黨員干部再次接受一次嚴格的黨性鍛煉和洗禮，受到一次黨的宗旨意識的再教育，達到了思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，修養(yǎng)上有明顯加強，作風(fēng)上有明顯改變，工作上有明顯改進的效果。

安慶港華公司堅持從實際出發(fā)，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心籌劃，嚴密組織，分步推進，宣傳引導(dǎo)，狠抓落實，使三嚴三實“回頭看”活動具有特色、富有成效。

圍繞安慶港華燃氣公司燃氣事業(yè)發(fā)展實際，公司明確了專項整治的路線圖、任務(wù)書、時間表。堅持一把手掛帥，帶頭整改，以穩(wěn)、準、狠的決心和力度，解決存在的矛盾和問題。同時，強化黨委的主體責(zé)任，把主體責(zé)任落實到每一個責(zé)任人，層層傳導(dǎo)壓力，強化一把手作為第一責(zé)任人的職責(zé)定位，落實一崗雙責(zé)，始終把活動牢牢抓在手上，把責(zé)任扛在肩上，以身作則，靠前指揮，不當(dāng)甩手掌柜，做到在認識高一層、學(xué)習(xí)深一步、實踐先一招、剖析解決突出問題高一籌，確保整改取得實效。黨委班子列出整改落實清單，實行銷號式管理。截止目前，安慶港華燃氣黨委班子應(yīng)整改問題數(shù)7個，其中，已整改6個，正在整改的1個。

（1）老舊小區(qū)居民通氣突出問題得到全面解決。安慶港華燃氣公司黨委堅持從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，著力抓好老舊小區(qū)氣化工程相關(guān)工作，用兩年時間全面解決了我市城區(qū)4.5萬戶老舊小區(qū)居民未通氣的突出問題，此項工作贏得了廣大群眾的贊譽。到目前，已整改落實到位。

（2）文山會海、不求實效等問題得到有效解決。由公司綜合管理辦公室牽頭進一步健全《安慶港華燃氣公司文檔管理制度》和《安慶港華燃氣公司行政會議制度》，從嚴控制會議、文件質(zhì)量和數(shù)量，確保會議實效，并加強會后各項決議的落實監(jiān)督工作。目前，此項工作已整改落實到位并長期堅持。

（3）有令不行、有禁不止的問題得到有效改善。一是黨委通過合理分解到相關(guān)職能部門和每一名黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上，做到任務(wù)具體、分工具體，職責(zé)劃分清晰，責(zé)任要求明確，保障措施有力，使黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和職能部門真正做到管人和管事相結(jié)合，管業(yè)務(wù)和廉政建設(shè)相結(jié)合，實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同步推進和落實；二是強化責(zé)任追究，對在執(zhí)行公司任務(wù)中嚴重失職和瀆職的領(lǐng)導(dǎo)干部，不管是誰，都要追究責(zé)任。加大懲治力度，對不負責(zé)任導(dǎo)致重大失誤的領(lǐng)導(dǎo)干部，在實施責(zé)任追究過程中，加大追責(zé)力度。目前，此項工作已整改落實到位并長期堅持。（4）到基層調(diào)研走馬觀花的問題得到制度約束。安慶港華燃氣公司黨委在三嚴三實“回頭看”活動中針對此前長期存在的領(lǐng)導(dǎo)干部至建設(shè)一線、服務(wù)一線和客戶一線中調(diào)研走馬觀花的問題，對于調(diào)研方式、調(diào)研內(nèi)容、調(diào)研報告的撰寫等方面進行了詳細規(guī)定，要求廣大干部職工在開展調(diào)研工作中，真正深入一線基層，切實與燃氣客戶和基層員工交流溝通，充分了解客戶、員工訴求并尋求解決辦法，將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為實實在在的生產(chǎn)力，推進公司服務(wù)水平提高和燃氣事業(yè)發(fā)展。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

（5）門難進、臉難看、事難辦問題得到明顯改善。在公司各部門，尤其是窗口服務(wù)部門開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、傾情為民”服務(wù)專項提升活動，徹底整治公司中存在的庸懶慢浮貪現(xiàn)象，著力解決服務(wù)意識慢、工作節(jié)奏慢、部門協(xié)調(diào)慢、職能轉(zhuǎn)變慢的問題，繼續(xù)提升港華服務(wù)人員對群眾來訪態(tài)度和專業(yè)水平，徹底杜絕故意刁難，杜絕利用便民服務(wù)謀取不正當(dāng)利益現(xiàn)象。并加強人事檢查管理，嚴肅處置無故曠工、遲到早退，擅離職守辦私事，工作時間上網(wǎng)娛樂、購物、炒股等行為。此項工作，已整改落實到位并長期堅持。

（6）拍腦袋決策，搞一言堂的問題得到解決。繼續(xù)強化對權(quán)力的制約與監(jiān)督，堅持權(quán)力公開化、決策科學(xué)化、管理民主化。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

（7）業(yè)務(wù)招待費和車輛管理較為混亂的問題正在推進解決。公司黨委正在進行公司業(yè)務(wù)招待費管理制度和公車管理制度的修編工作，規(guī)范公司業(yè)務(wù)招待和公車管理。待制度出臺后，全體班子成員將帶頭執(zhí)行制度，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，在思想上和行動上跟黨中央保持一致。到目前，此項工作正在有序推進中。

總體來看，安慶港華燃氣公司的三嚴三實“回頭看”。整改落實工作有收獲、有成效、有進展，但同時還存在一些問題，主要是:有些同志紀律意識不夠強，對制度的剛性約束認識不夠到位，執(zhí)行力、落實力不夠，推一推、動一動，撥一撥、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)的現(xiàn)象依然存在;綜合素質(zhì)有待提高;四風(fēng)問題還不同程度地存在;上下聯(lián)動、共謀發(fā)展的力度還需要加強等。針對這些問題，我們將堅決按照省委、市委關(guān)于三嚴三實的相關(guān)要求，努力培育謀事、盯事、成事的工作作風(fēng)，積極營造能干事、干成事、不出事的良好氛圍，著力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬的隊伍，以更高的標準、更實的作風(fēng)、更大的干勁，努力把建設(shè)我市燃氣事業(yè)提高到一個新水平。

安慶港華燃氣有限公司 二〇一五年十二月二十一日

第二篇：中央巡視組匯報材料最新

開展學(xué)習(xí)實踐活動 服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展

——深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 洪洞供電支公司是國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)的基層供電企業(yè)，公司固定資產(chǎn)3.2億元。下設(shè)6個股室、兩個中心，現(xiàn)有員工184人，年售電量5億千瓦時，是山西省一流供電企業(yè)，連續(xù)10年保持省級文明單位，連續(xù)五年保持全縣行風(fēng)評議第一名。2009年1月，被國家文明委授予“全國精神文明建設(shè)工作先進單位”。

按照洪洞縣委和臨汾供電分公司黨委開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的部署和要求，自3月上旬以來，我公司緊緊圍繞縣委提出的“安全發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展”的要求，結(jié)合公司實際加強安全管理，服務(wù)地方政府、服務(wù)電力客戶的具體內(nèi)容，精心謀劃、注重實效，認真開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。學(xué)習(xí)實踐活動一開始我們就清醒地認識到，科學(xué)發(fā)展觀是一項理論成果，需要長期堅持指導(dǎo)工作，更需要在學(xué)習(xí)實踐中落實到具體各項工作中?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，作為國家電網(wǎng)公司的基層供電企業(yè)，我們的理解就是要把客戶的需求作為推動公司發(fā)展的動力，把服務(wù)黨和國家工作大局、服務(wù)地方政府、服務(wù)電力客戶作為各項工作的核心，切實履行企業(yè)責(zé)任，在服務(wù)中實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展。

下面我分三部分對洪洞供電支公司開展學(xué)習(xí)實踐活動情況簡單匯報。

一是科學(xué)發(fā)展觀活動開展情況。從3月16日召開活動動員會開始，我們按照洪洞縣委提出的“安全發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展

和諧發(fā)展”為實踐載體的實施方案，因地制宜提出了在學(xué)習(xí)、調(diào)研、分析、檢查、整改、創(chuàng)新體制機制等方面的目標任務(wù)和工作措施，作了全面細致的安排部署。支公司結(jié)合實際，實行集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，深入調(diào)研，先后組織了十二次集中學(xué)習(xí)，為行動不便的老黨員送學(xué)上門。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭談?wù)J識、講體會、撰寫學(xué)習(xí)筆記。并將學(xué)習(xí)與深入一線調(diào)查研究相結(jié)合。專題研究確定了支公司領(lǐng)導(dǎo)班子及個人的調(diào)研提綱。用科學(xué)發(fā)展觀的要求衡量工作實際，帶著問題學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，既增強了學(xué)習(xí)的針對性，也增強了對實踐的指導(dǎo)性。領(lǐng)導(dǎo)班子開展了“班組一日體驗”“走訪客戶”等調(diào)研活動，為撰寫針對性強、目標明確、依據(jù)明顯、分析透徹的調(diào)研報告奠定了基礎(chǔ)。公司召開了科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，對班子成員的思想和工作進行了認真的對照檢查，認真查找在安全生產(chǎn)工作和服務(wù)政府、客戶中存在的不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的突出問題，并研究制定了解決問題的整改思路和具體措施。

二是引深主題實踐活動。按照洪洞縣委開展的“千名干部進村企 破難解困促發(fā)展”的主題實踐活動部署，我們與興唐寺鄉(xiāng)的關(guān)口村、南北川、窯垣村結(jié)成對子進行幫扶。在供電企業(yè)全面虧損沒有工程項目支持的情況下，我們通過內(nèi)部開展“三節(jié)約”活動，將有限的辦公費用節(jié)省下來，投資到農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)。不但為上述三個村分別實施了變壓器增容50千伏安、新架設(shè)低壓線路450米、移位13基電桿支持

道路建設(shè)等工程。而且服務(wù)于“家電下鄉(xiāng)”活動，先后投資110余萬元為其他農(nóng)村地區(qū)新建、增容配電變壓器163臺，合計4350kVA，解決了12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的86個村的供電卡脖子問題；對趙城王開村、萬安左家溝實施配網(wǎng)臺區(qū)改造，提高了供電質(zhì)量，促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

三是整改落實做的主要工作。學(xué)習(xí)實踐活動要取得實效，解決突出問題是重點，完善體制機制是關(guān)鍵。在學(xué)習(xí)實踐活動中我們堅持邊學(xué)邊改的工作方法。圍繞分析檢查報告提出的各項問題，制定了17項整改措施，責(zé)任到人，限期完成。

（一）牢筑基礎(chǔ)，服務(wù)全縣安全發(fā)展。我們圍繞“安全生產(chǎn)零違章”的管理主線，加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，推行現(xiàn)場規(guī)范化作業(yè)和現(xiàn)場安全措施控制卡，開展供電企業(yè)安全隱患排查專項整治活動。實現(xiàn)了連續(xù)安全生產(chǎn)

天無事故；對煤炭、化工等高?？蛻襞浜险訌姲踩秒姽芾恚瑢Ψ欠ㄆ髽I(yè)斷電銷戶；積極協(xié)調(diào)施工單位完成了煤礦雙電源建設(shè)工程，提高了煤礦供電可靠性。取得政府支持對供電線路下方的樹木砍伐3986課，消除了威脅當(dāng)?shù)厝罕娙松戆踩凸╇娖髽I(yè)電力設(shè)備安全運行的隱患。

（二）搶抓機遇，促進縣域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展。經(jīng)濟要發(fā)展電力要先行。圍繞縣委、縣政府提出的轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標，我們結(jié)合公司系統(tǒng)拉動內(nèi)需加大電網(wǎng)投資的契機，積極與政府溝通，提早介入全縣發(fā)展規(guī)劃，為全縣轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強的電力供應(yīng)。今年為促進縣城擴張的需求已對110kV洪洞變電站增容20000kVA，35kV城西變電站預(yù)計8月開始動工建設(shè)，趙城工業(yè)園區(qū)配套220kV變電站已經(jīng)上報計劃。

（三）牢記服務(wù)宗旨，致力全縣和諧發(fā)展。為實現(xiàn)全縣的和諧發(fā)展，我們開展了“當(dāng)好電保姆、服務(wù)千萬家”活動，公司實行24小時值班服務(wù)，截止7月底，公司為客戶排除故障3297項。為給客戶提供更加快捷、滿意、周到的服務(wù)，我們改進管理機制，新成立了客戶服務(wù)中心和信息管理中心。組建了“電力彩虹隊”開展特色服務(wù)，為孤寡傷殘老人提供上門服務(wù)。

為解決客戶繳費后復(fù)電時間長的問題，我們與北京曉程公司聯(lián)合研發(fā)了計量信息綜合采集系統(tǒng)，將原來復(fù)電平均時間由45分鐘縮短為1分鐘，走在全國前列。

大槐樹尋根祭祖期間和高考、中考期間組織專業(yè)技術(shù)人員成立服務(wù)隊現(xiàn)場堅守。在服務(wù)城市道路改造等重點工作中，支公司特事特辦，開辟綠色通道服務(wù)，廣大員工犧牲節(jié)假日，忠誠企業(yè)無私奉獻，著力為客戶解決實際問題。

為解決農(nóng)村客戶集中交費排隊等候時間長的難題，支公司積極與銀行聯(lián)系開展POS機收費業(yè)務(wù)，另一方面積極向上級單位反映，增設(shè)收費點，方便客戶交費。

今年，是我縣歷史上干旱程度極為罕見的一年，為了及時解決洪洞小麥區(qū)的春灌用水問題，支公司一方面延遲春檢停電時間，開展設(shè)備狀態(tài)檢修，錯開春灌時節(jié)；另一方面組織黨員、青年成立了多支志愿者服務(wù)隊，深入到田間地頭、深入到農(nóng)村第一線，將用電知識和特殊服務(wù)帶到了每一位用水的農(nóng)戶手中，將服務(wù)送到水井地頭。夏收期間支公司還通過上門服務(wù)檢查農(nóng)戶的線路、電源，上門講解安全用電

知識，免費為廣大農(nóng)戶安裝家用電器等特色服務(wù)，受到了社會群眾的普遍好評，為全縣的和諧發(fā)展做出了貢獻。

總結(jié)開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來的工作，我們把學(xué)習(xí)實踐活動融入到各項具體工作中，初步實現(xiàn)了黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠的目標，在服務(wù)中促進了公司的科學(xué)發(fā)展。今后，我們將按照洪洞縣委的統(tǒng)一部署，及時對活動開展以來的各項工作系統(tǒng)總結(jié)，對好的做法形成制度，長期堅持，并且扎扎實實做好群眾滿意度測評工作，善于發(fā)現(xiàn)問題，不斷完善機制，務(wù)求使學(xué)習(xí)實踐活動長期取得新進展、新成效。

第三篇：中央巡視組匯報材料

立足鎮(zhèn)情重“三抓” 確?！跋冉獭背鰧嵭?/p>

一、基本情況

馬嶺鎮(zhèn)作為貴州省第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，共有1個黨委、2個總支、14個支部211名黨員參加此項活動。為達到先行試點、總結(jié)經(jīng)驗、帶動面上的目的，鎮(zhèn)黨委在省、州、市委的領(lǐng)導(dǎo)下和州、市先進性教育活動指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，緊扣“抓服務(wù)，做楷模，強力建設(shè)新型工業(yè)鎮(zhèn)”這一載體，精心安排，周密部署，狠抓落實，規(guī)定動作成效明顯，自選動作彰顯特色，取得了階段性的成果。

二、主要做法

（一）抓好規(guī)定動作 強化活動程序

嚴格按照《貴州省第二批先進性教育活動部分單位試點方案》的要求，確保規(guī)定動作按規(guī)定圓滿完成。鎮(zhèn)黨委成立了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室和指導(dǎo)組；建立領(lǐng)導(dǎo)干部工作聯(lián)系點；落實辦公場所和專項工作經(jīng)費，配備相應(yīng)的辦公設(shè)備，明確了工作紀律和要求。做到“五個到位”，即：“思想到位、組織到位、人員到位、經(jīng)費到位、措施到位”。提高思想認識，通過舉辦形勢報告會、先進事跡報告會、英模勞模報告會、演講等形式，用身邊的

人講身邊的事，以此提高黨員思想政治素質(zhì)。抓好宣傳發(fā)動，充分利用州電視臺、《興義新聞》欄目、《興義互聯(lián)網(wǎng)》，省、州報刊等新聞媒體，采取出簡報、宣傳欄、張貼標語等形式，及時搞好輿論宣傳，為先進性教育活動的開展?fàn)I造了良好的社會輿論氛圍。到目前為止，各級新聞媒體共播放反映我鎮(zhèn)先進性教育活動新聞19條，各類報刊、簡報共刊登有關(guān)馬嶺先進性教育活動新聞46條；鎮(zhèn)黨委先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編發(fā)簡報51期；舉辦宣傳欄6期；各支部共編發(fā)簡報85期，舉辦宣傳欄24期。

（二）抓好自選動作 確保取得實效

1、嚴明“四條紀律”

在開展“先教“活動期間，黨員原則上不許外出；無特殊情況不得請假；鎮(zhèn)屬各單位主要負責(zé)人一般不安排外出活動；凡因故不能參加學(xué)習(xí)的黨員，事后由專人單獨進行“補課”。

2、制定和執(zhí)行“八項制度”

為了使“先教”活動不走過場、不流于形勢，按照保證學(xué)習(xí)時間、保證學(xué)習(xí)對象、保證學(xué)習(xí)內(nèi)容、保證學(xué)習(xí)質(zhì)量、保證找準問題、保證交心談心效果、保證民主生活會質(zhì)量、保證整改成效的要求，結(jié)合全鎮(zhèn)黨組織、黨員的實情，特制定《學(xué)習(xí)制度》、《補課制度》、《流動黨員管理制度》、《查擺問題制度》、《交心談心制度》、《民主生活會制度》、《整

改制度》和《督查制度》。

四條紀律和八項制度出臺以后，學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段全體黨員嚴格做到無特殊情況不請假，確有特殊情況需請假的，都做到了以書面形式向支部提出申請，并報鎮(zhèn)“先教”辦審批才離崗；因年高、工作、生病等特殊情況未能參加學(xué)習(xí)的黨員，由所在支部派專人為其“補課”。達到“四個確保、兩個保證”，即：確保規(guī)定動作不走樣，確保支部、黨員參學(xué)率均達到100%，確保學(xué)習(xí)，工作“兩不誤、兩促進”，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量；“兩個保證”，即：保證集中學(xué)習(xí)時間達40個小時以上，保證學(xué)習(xí)內(nèi)容全部完成。黨組織做到“兩?！?，即：專人記錄和專門會議記錄。具有書寫能力的黨員做到“三個一”，即：每人一本讀書筆記、一篇心得體會，一篇個人階段小結(jié)。分析評議階段，鎮(zhèn)黨委分別召開企業(yè)法人代表、村常務(wù)干部、離退休干部和非黨干部、鎮(zhèn)直各單位負責(zé)人四個方面的座談會，征求到各方面對黨委、政府提出的意見78條，梳理后有72條，建議49條。各支部采取發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱、召開座談會、個別訪談等形式，廣泛征求意見，共征求到意見384條，梳理后有102條。

3、抓好“四個服務(wù)”

一是服務(wù)工業(yè)。主動深入企業(yè)一線，與企業(yè)老板交心談心，積極為企業(yè)出點子、想辦法、跑部門，想方設(shè)法解決投資商辦理相關(guān)手續(xù)、融資、開辟市場特別是煤、電、油、運等方面存在的突出問題。二是服務(wù)城市。立足馬嶺處于城郊結(jié)合部的地緣優(yōu)勢，著力培育瓜豆、軟殼蠶豆、蔥蒜、柑桔等蔬菜和水果基地，為城市居民提供大量的無公害食品；著力培育水泥、瓷磚、頁巖磚建材基地，努力提升產(chǎn)品檔次和質(zhì)量，為城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。抓住興義市城市第三輪修編把馬嶺納為城市規(guī)劃區(qū)和“2030”工程建設(shè)的機遇，加足馬力，積極做好“9?28”小城鎮(zhèn)異地建設(shè)開工前的一切準備工作，為拓展興義城市出力。同時，針對當(dāng)前進出興義重型車輛經(jīng)過馬嶺容易造成堵車的特殊情況，鎮(zhèn)黨委、政府專門成立馬嶺至桔山新區(qū)段交通秩序維護工作組，確保進出市區(qū)和過境車輛暢通。三是服務(wù)旅游。加大對鎮(zhèn)屬馬嶺河峽谷景區(qū)的生態(tài)綠化和管護工作力度；對老鎮(zhèn)區(qū)街道、衛(wèi)生、交通秩序?qū)嵭袑ｍ椪危患涌鞃{谷公園改造的進度，確保“9?28”前如期完成；積極做好峽谷公園第二期工程開工前的所有準備工作，確?！??28”期間如期開工。四是服務(wù)“三農(nóng)”。緊緊抓住兌現(xiàn)政策、糧食生產(chǎn)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、打工經(jīng)濟、扶貧開發(fā)等五個重點，千方百計增加農(nóng)民收入。對因庫區(qū)移民安臵、城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工業(yè)企業(yè)建設(shè)而失地的農(nóng)民，想辦法、找路子，幫助他們拓寬增收就業(yè)門路。

4、落實“一個工程” 爭做“六個楷?！?/p>

“一個工程”即：鎮(zhèn)黨委始終把群眾的冷暖掛在心上，落實在行動上，在加大貧困村水、電、路、氣基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時，著力實施“4321”黨建扶貧解困工程（黨政領(lǐng)導(dǎo)正職幫扶4戶、副職幫扶3戶，中層干部幫扶2戶，一般黨員幫扶1戶），實行掛牌式幫扶。該工程實施以來共幫扶貧困農(nóng)戶300多戶，為這些群眾購買耕牛、小豬、種子、化肥、農(nóng)藥等，切實解決了他們的生產(chǎn)生活困難。積極為他們出點子，想法子，拓寬致富門路。到目前為止，通過幫扶，部分貧困農(nóng)戶已脫貧致富。此外，針對地質(zhì)隱患給農(nóng)戶造成的威脅，及時制定了地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案，積極爭取上級部門資金支持，實施環(huán)境移民搬遷。

“六個楷?！保矗阂皇乔趭^學(xué)習(xí)的楷模；二是勤奮工作的楷模；三是為民服務(wù)的楷模；四是團結(jié)協(xié)作的楷模；五是遵紀守法的楷模；六是廉潔自律的楷模。

5、建立“三牌四制一辦二信箱”

為暢通便民服務(wù)渠道，自覺接受人民監(jiān)督，杜絕損民、傷民的失誤決策出現(xiàn)，鎮(zhèn)黨委建立了三牌四制一辦二信箱?！叭啤保矗簽榉奖闳罕婍樌业较鄳?yīng)辦公地點、主管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員，設(shè)立了今日領(lǐng)導(dǎo)去向牌、為民服務(wù)指示牌、干部職工上崗牌?！八闹啤保矗嚎茖W(xué)決策制度、權(quán)力運行及監(jiān)督制度、為民服務(wù)制度、反腐倡廉制度；“一辦”，即：便民服務(wù)辦公室；“二信箱”，即：設(shè)立書記信箱、鎮(zhèn)長信箱。

6、積極開展主題實踐活動

緊緊圍繞“做時代先鋒，讓群眾滿意”主題實踐活動，廣泛開展“進村入戶辦實事、扶貧濟困送溫暖”等活動。把學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合起來，努力為基層為群眾辦實事、辦好事，把黨的先進性體現(xiàn)在實際工作中，體現(xiàn)在幫助基層解決實際問題和困難的行動中，把服務(wù)“三農(nóng)”作為黨委工作的重中之重來抓。在“先教”活動期間，開展主題實踐活動65次，投入資金及物資折合現(xiàn)金10余萬元，走訪困難群眾106戶，結(jié)成幫扶對子300余人，為困難群眾解決生產(chǎn)生活問題36件，慰問老黨員和困難黨員12人、農(nóng)村二女結(jié)扎戶和獨生子女戶25人、困難群眾30人、“五保戶”3戶。兌現(xiàn)“四項”補貼145836.69元。從有關(guān)部門協(xié)調(diào)資金200余萬元建設(shè)光明村移民大道;從興義化工廠、云南、廣西等地購進尿素3600噸、碳銨2800噸、普鈣1100噸、磷肥400噸，緩解春耕生產(chǎn)用肥問題；針對我鎮(zhèn)煙農(nóng)首次種植烤煙缺乏經(jīng)驗技術(shù)的情況，為煙農(nóng)聘請輔導(dǎo)員解決煙農(nóng)的實際困難。召開村組干部及村民代表議事會，采取票決制辦了三件實事：一是通過了馬嶺鎮(zhèn)納省村村規(guī)民約；二是圓滿解決了該村四、五組采石廠久拖不決的歸屬權(quán)問題；三是以龍井村為試點，實行村級財務(wù)會計委派制（由鎮(zhèn)財政所派工作人員擔(dān)任村財務(wù)會計），財務(wù)審批實行支書、主任聯(lián)簽制，規(guī)范和完善村級財務(wù)，進一步理順了村“兩委”班子的關(guān)系，增強村級財務(wù)管理的透明度。整改影響全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題、人民群眾關(guān)心的熱點難點問題6個，主要有移民安臵、房屋拆遷、土地補償、企業(yè)改制、學(xué)生就業(yè)等。廣泛征求群眾意見，現(xiàn)場辦公為群眾解決問題13個，投入資金18.16萬元。

（三）抓好統(tǒng)籌兼顧 助推工作進步

按照中央和省、州、市委的要求，以先進性教育活動統(tǒng)攬各項工作，正確處理“先教”活動與當(dāng)前工作的關(guān)系，把先進性教育活動與當(dāng)前工作融為一體，切實做到“兩不誤、兩促進”。根據(jù)市委舉辦“9?28”萬峰林旅游節(jié)，努力實現(xiàn)全面提升城鎮(zhèn)建設(shè)和管理水平、全面提升對外開放和招商引資水平、全面提升旅游品牌和旅游開發(fā)三個目的的要求，鎮(zhèn)黨委成立了六個攻堅工作組，打好六場攻堅戰(zhàn)。一是老鎮(zhèn)區(qū)改造及管理攻堅工作組。主要在老鎮(zhèn)區(qū)開展好“一改二建三綠化”工作，即改造老市場、建設(shè)新市場、綠化衛(wèi)生院門前市場；抓好“一補二治三亮化”工作，即修補三叉路口至烏拉小橋段的破損路面；整治龍井學(xué)校前農(nóng)貿(mào)市場及老鎮(zhèn)區(qū)的搭棚延伸、擺灘設(shè)點、車輛亂停亂放;修復(fù)馬嶺街上所有路燈。二是項目建設(shè)攻堅工作組。主要做好四個投產(chǎn)、四個建設(shè)、八個開工。四個投產(chǎn)即：龍威一號爐、立根一號爐、興州石灰廠一號爐、納省河水電站四個項目投產(chǎn)；四個建設(shè)即：“2030”工程進入調(diào)試、味精廠安裝調(diào)試、力爭完成立根二號、三號爐主體工程以及環(huán)境綠化、環(huán)保設(shè)施建設(shè)；八個開工項目即：開工建設(shè)瓦嘎四個新建磚廠、開工建設(shè)鎮(zhèn)

政府辦公樓、開工建設(shè)新區(qū)大道、開工建設(shè)烏拉河水電站、開工建設(shè)峽谷公園二期工程、開工建設(shè)馬嶺至平寨、光明道路油化工程、開工建設(shè)馬嶺中學(xué)至309省道路面硬化工程、開工建設(shè)龍井寄宿制學(xué)校。三是小城鎮(zhèn)建設(shè)攻堅工作組。主要做好鎮(zhèn)政府行政辦公樓單體設(shè)計、規(guī)劃、土地手續(xù)的辦理、土地丈量、當(dāng)?shù)厝罕姷乃枷牍ぷ?。四是項目招商引資攻堅工作組。分三個工作小組赴浙江、四川、山東等地進行定向定點招商引資，確保“9〃28”前完成簽約2億元的重要任務(wù)。五是對外開放攻堅工作組。圍繞“浙江——馬嶺招商引資活動周”，重點抓好馬嶺與浙江芙蓉鎮(zhèn)締結(jié)為東西部合作發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽約儀式和企業(yè)團隊的考察、座談、簽約、文藝晚會等準備工作。六是維護穩(wěn)定攻堅工作組。重點是采取“一幫一”的形式，抓好“2030”工程建設(shè)失地農(nóng)民的思想工作，徹底杜絕群眾的上訪和阻工現(xiàn)象，確保重點工程的順利建設(shè)。

三、主要成效

（一）思想認識得到提高

通過學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高，各支部緊緊“抓服務(wù)、做楷模，強力建設(shè)新型工業(yè)鎮(zhèn)”這一載體，聯(lián)系本單位工作實際，把學(xué)習(xí)理論、總結(jié)經(jīng)驗、解決問題、推動工作有機結(jié)合起來，對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)、歷史地位，明顯增強了搞好先

進性教育活動的使命感和責(zé)任感。有的黨員先進性教育活動開展前持懷疑觀望態(tài)度，認為不過是虎頭蛇尾、走過場、流形式而已，起不到什么作用，通過先進性教育活動的開展，觸動了思想靈魂，改變了看法，消除了疑慮。廣大黨員認真查找自己在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題和不足，并采取有力措施加以了改進，提高了自身政治素質(zhì)、黨員素質(zhì)和工作水平，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。

（二）突出問題得到解決

各支部廣大黨員，在邊學(xué)邊改上下功夫，著力解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題、人民群眾反映的熱點難點問題、黨組織和黨員個人在思想上、工作上、作風(fēng)上存在的突出問題，取得了明顯成效。全鎮(zhèn)對影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題特別是“三農(nóng)”、土地、環(huán)保、社會矛盾等四個問題進行了深入研究，擬定了工作方案，制定了工作措施，建立了領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)責(zé)任制。整改影響全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題、人民群眾關(guān)心的熱點難點問題6個，主要有移民安臵、房屋拆遷、土地補償、企業(yè)改制、學(xué)生就業(yè)等。

（三）經(jīng)濟社會得到發(fā)展

各支部廣大黨員在上黨課、聽取形勢報告、專題理論講座的過程中，進一步深化了對國際國內(nèi)形勢的認識，對省情、州情、市情、鎮(zhèn)情的了解，增強了黨的觀念、政治觀念和大

局觀念，正確處理先進性教育活動與當(dāng)前工作的關(guān)系、做到教育活動與當(dāng)前工作“兩不誤、兩促進”，突出以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以發(fā)展為主題，以“重二強一興三”為重點，以項目興鎮(zhèn)為突破口，抓住先進性教育活動的契機，找準先進性教育活動與本部門本單位工作的結(jié)合點，圍繞中心、把握全局、服務(wù)大局，把智慧和力量凝聚在鎮(zhèn)黨委的周圍，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，通過努力，今年1—7月，全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值完成3.12億元，占任務(wù)數(shù)的61.4%，財政收入完成2135.8萬元，占任務(wù)數(shù)的59.1%。

四、存在主要問題和下步工作打算

總體上看，由于上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委的高度重視，我鎮(zhèn)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動取得初步成效。但也存在一些不足，主要體現(xiàn)在：一是由于基層工作具體繁雜，致使基層干部理論學(xué)習(xí)不深不透，系統(tǒng)性差。二是由于廣大群眾對開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的期望值很高，加之財力有限，群眾要求解決的一些問題不可能及時得到解決。等等，以上問題，在下步工作中，我們將采取有力措施，遂步加以解決。

今后工作：根據(jù)制定的整改方案，圍繞進一步提高黨員素質(zhì)，不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力，服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)工業(yè)、服務(wù)城市、服務(wù)旅游四個方面，建立健

全和完善保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，全體共產(chǎn)黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、以身作則，鞏固成果，改善作風(fēng)，創(chuàng)新方法，務(wù)求實效，永葆共產(chǎn)黨員先進性，使先進工作成為人民群眾滿意工程，使馬嶺成為全市經(jīng)濟社會發(fā)展的排頭兵。

第四篇：港華燃氣調(diào)查報告

港華燃氣調(diào)查報告

09文 秘 姓名 黃 華 學(xué)號 09080106

（一）導(dǎo)言

常州港華燃氣有限公司成立于2003年1月30日，由常州市燃氣熱力總公司與香港中華煤氣有限公司合資成立。主要從事常州市區(qū)天然氣的經(jīng)營與銷售、天然氣輸配管網(wǎng)的投資與運營，并提供燃氣設(shè)備的技術(shù)咨詢和售后服務(wù)，同時，銷售港華自有品牌“港華紫荊”燃氣具等產(chǎn)品。公司具有良好的企業(yè)文化、發(fā)展環(huán)境和管理團隊，為了在運行、安全、管理、技術(shù)和服務(wù)等方面日臻完善，港華燃氣公司決定在整個常州地區(qū)對港華燃氣用戶做了一份抽樣的問卷調(diào)。

由于管道煤氣比瓶裝液化氣安全方便，管道煤氣管內(nèi)的壓力為2.8KPa，而瓶裝的液化氣的瓶內(nèi)最高壓力是300KPa，瓶裝的壓力是它的將近100倍，壓力大不安全，不方便。并且瓶裝液化氣里有一定的殘液，而管道液化氣幾乎無殘液。液化氣的低熱值一般在110MJ/M3，而天然氣的低熱值一般在33MJ/M3左右，這個低熱值的概念就是燒開相同的體積的熱水，液化氣用的體積天然氣的1/3，而相同體積的價格單價液化氣是天然氣的3倍左右，且天然氣清潔環(huán)保，符合國家的能源與環(huán)保政策，所以很大部分居民已經(jīng)使用管道煤氣。

雖然管道煤氣的使用給居民生活帶來了很多便利，但是因為管道煤氣泄漏爆炸發(fā)生的事故也有很多。這些安全隱患集中表現(xiàn)在管道私接、燃氣設(shè)施暗埋、暗封、軟管老化、過長、無關(guān)卡、熱水器無煙道、嵌入式灶下無通風(fēng)口以及戶內(nèi)管處于封閉狀態(tài)等違章情況。據(jù)了解，用戶多半只是了解到使用安全知識的一部分，甚至有些用戶由于工作繁忙很少去關(guān)心自家煤氣管道是否安全。這樣，無疑是很危險的，所以港華燃氣組織了這次調(diào)查，希望港華的用戶能把存在的問題反饋上來，以便解決這些安全隱患，使廣大的天然氣用戶安全、放心地使用。

（二）調(diào)查方法

這項調(diào)查的樣本是根據(jù)簡單隨機抽樣的原則，從常州所有的居民小區(qū)中抽取的，每個小區(qū)抽取50份樣本，不包括居住未滿一年的外來居民和不是港華燃氣的用戶。具體說，我們首先選派一名認真負責(zé)的調(diào)查元到一個指定的小區(qū)，然后將50份問卷發(fā)放給小區(qū)居民，事先先問知是否是港華燃氣的用戶和在常州居住是否滿一年，符合者則進行問卷調(diào)查，不符合則不接受這次調(diào)查。然后將常州所有小區(qū)用戶的調(diào)查問卷一起匯總，將問卷的內(nèi)容一起輸入到計算機內(nèi)進行統(tǒng)計。這次調(diào)查除了少數(shù)廢卷之外，其它全部被回收進行了統(tǒng)計，回收率達到了百分之九十五。因此可以有把握地說，由這個樣本所得到的數(shù)據(jù)能夠推論出，常州地區(qū)港華燃氣的使用情況和存在的問題。

（三）結(jié)果

這里是調(diào)查問卷的一些結(jié)果：超過70%的用戶對港華燃氣提供的服務(wù)感到比較滿意，有10%的用戶在使用過程中遇到了一些問題，并且提出反饋上來了；有將近20%的用戶希望港華燃氣能夠繼續(xù)努力提高服務(wù)水平；有大概5%的用戶對港華燃氣公司提出了批評意見，并希望盡快解決他們的難題。

60%50%40%30%20%10%0%非常滿意滿意度比較滿意一般不太滿意18%19%5%58% 最主要的問題集中在安全檢查、安全教育、煤氣質(zhì)量和繳費煤氣費等方面。由于有很大一部分的燃氣用戶是老年人，并且兒女大多不在家，對于燃氣正確的使用方法方面的知識比較匱乏，所以希望港華燃氣公司能夠定期舉

30%25%20%15%10%5%0%29%25%19%11%4%存在問題安全宣傳繳費問題安全檢查煤氣價格煤氣質(zhì)量其他12%行一些關(guān)于燃氣安全教育的講座，并且能夠經(jīng)常不定期的去用戶家里進行安全檢查。還有29%的用戶發(fā)現(xiàn)燃氣燒出來的火的色澤偏紅，希望港華公司能夠在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，能夠提高產(chǎn)品的質(zhì)量。11%的用戶希望港華公司在煤氣收費方面，能夠短信或其他方式來通知用戶的繳費數(shù)目和卡上的余額，能夠讓用戶心知肚明，余額不足時能夠盡快充值。其余的12%還提出了一些別的建議，如希望煤氣不要再漲價等等。

（四）討論

調(diào)查結(jié)果表明雖然廣大的居民用戶對港華燃氣提供的產(chǎn)品和服務(wù)比較滿意，但是還是存在很多問題的，港華燃氣公司應(yīng)該于未來一段時期應(yīng)在安全教育、安全檢查和煤氣質(zhì)量方面多下功夫，切實地解決這些問題。

最后補充說明，這次的調(diào)查報告的依據(jù)僅僅是600份的調(diào)查問卷，并非覆蓋全常州所有的小區(qū)，所以可能還存在一些其他問題沒有指出，研究出來的結(jié)果可能存在一定的限制和缺陷，但是即便如此，這份調(diào)查報告仍然可以反映出常州港華燃氣公司普遍存在的問題。

第五篇：中央巡視組反饋意見開展“回頭看”整改情況報告

市紀委：

根據(jù)《中共xx市委印發(fā)＜中共xx市委關(guān)于中央第三巡視組開展巡視“回頭看”情況反饋意見的整改方案＞的通知》（x委發(fā) [2016]x號）和市委整改動員大會要求，現(xiàn)將市委政法委關(guān)于中央巡視組開展巡視“回頭看”情況反饋意見的整改落實情況報告如下：

一、認真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想

委領(lǐng)導(dǎo)班子對巡視整改工作高度重視。6月12日，召開全委整改動員大會,學(xué)習(xí)傳達了市委整改大會精神和唐軍書記重要講話，對全委整改工作進行了全面部署。先后召開了書記辦公會，對整改落實工作進行專題研究。機關(guān)黨委組織全體黨員干部認真學(xué)習(xí)總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，大家深刻認識到，抓好中央巡視組反饋意見的整改落實，是與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的具體體現(xiàn)，是對全委各項工作的重大考驗，也是向黨中央看齊、向黨的理論路線方針政策看齊的政治檢驗。委黨委對中央巡視組反饋的問題和意見建議完全擁護贊同、認真對照檢查、堅決落實整改。

二、對照檢查，主動查擺

從中央巡視組對遼寧開展巡視“回頭看”情況看，反饋意見中既嚴肅指出了問題的嚴重性、危害性和產(chǎn)生的深層次原因，也對存在的問題提出了客觀中肯的意見建議，明確了整改要求，充分體現(xiàn)了黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨的鮮明態(tài)度和決心，體現(xiàn)了黨中央通過巡視工作“回頭看”進一步嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的堅定決心和歷史擔(dān)當(dāng)。全委在深刻認識抓好反饋意見整改落實的重大意義基礎(chǔ)上，以黨章、黨規(guī)、黨紀為尺子，緊密聯(lián)系思想和工作實際，認真對照反饋意見，找準差距、發(fā)現(xiàn)問題，汲取教訓(xùn)、深刻反思。查擺的主要問題：一是存在黨員漲工資后沒有及時增補黨費問題；二是機關(guān)黨委長期不換屆；三是因政策問題，超職數(shù)配備干部問題整改進度緩慢。

三、明確責(zé)任，狠抓落實

為全面抓好中央巡視組反饋意見整改落實工作，為抓好整改落實工作，局黨組專門成立了整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《關(guān)于中央第三巡視組開展巡視“回頭看”情況反饋意見的整改落實方案》和《中共xx市旅游局黨組關(guān)于中央第三巡視組開展巡視“回頭看”情況反饋意見涉及本局工作整改任務(wù)分解和責(zé)任分工》，明確指導(dǎo)思想、整改目標、整改任務(wù)、整改原則和整改要求，做到細化責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，狠抓整改落實。

四、聚焦問題，扎實推進

局黨組堅持以問題為導(dǎo)向，針對查擺的問題，認真進行整改，整改工作已經(jīng)取得了實質(zhì)性進展。

（一）關(guān)于黨員不按規(guī)定欠交黨費問題

局機關(guān)黨委深入開展了黨費收繳工作專項檢查。專門印發(fā)了《關(guān)于開展黨員黨費交納情況檢查工作的通知》，站門召開了全局黨員大會，局黨組書記、局長李景平親自部署并提出了具體要求，把此項專項檢查作為落實全面從嚴治黨要求、推進機關(guān)黨的建設(shè)的重要契機，作為開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，作為對全體黨員進行一次黨性、黨紀教育的具體形式，通過基層黨支部自查、機關(guān)黨委檢查等形式，完成了黨費繳納情況專項整治工作，存在的問題已整改完畢。全局共有41人次補齊了2008年4月至2015年12月所欠交的黨費，數(shù)額x元。

（二）關(guān)于機關(guān)黨委長期不換屆問題

局黨組和機關(guān)黨委高度重視此項工作，認真研究制定了機關(guān)黨委換屆選舉實施方案，專門成立籌備工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，認真做好組織醞釀、推薦確定候選人預(yù)備人員、召開黨員大會、換屆選舉等各環(huán)節(jié)的籌備工作。近期待市直機關(guān)工委批準后，將及時召開機關(guān)黨委換屆大會。

（三）關(guān)于超職數(shù)配備干部問題整改進度緩慢問題

1.超職數(shù)情況

我局現(xiàn)超職數(shù)配備2名副調(diào)研員。超職數(shù)配備的主要原因：（1）按照2002年市人事局、市財政局《關(guān)于改善和提高部分優(yōu)秀專職翻譯人員待遇的通知》（x人發(fā)[2002]x號）規(guī)定和時任夏德仁市長批示，我局俄語翻譯李守軍和日語翻譯姜廷宏二位人員不占副調(diào)研員職數(shù)；（2）根據(jù)省委組織部《關(guān)于進一步做好超職數(shù)配備干部問題整改消化工作的通知》（x組通字[2014]x號）和市人社局要求，規(guī)定翻譯占本單位非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)。按照省委組織部要求，我局實有的副調(diào)研員超核定職數(shù)2名。

2.整改消化情況

局黨組高度重視超職數(shù)配備干部的消化工作，擬利用已空缺的2名調(diào)研員職位，力爭在10月底前盡快解決超職數(shù)配備的2名副調(diào)研員職數(shù)問題。

五、強化擔(dān)當(dāng)，常抓不懈

（一）切實增強“四個意識”，認真落實總書記對遼寧提出的“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”要求

充分發(fā)揮黨組總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，建立健全運行制度，形成工作規(guī)范。按照總書記視察遼寧時提出的“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”要求，筑牢思想陣地，加強黨性修養(yǎng)，確保全體黨員干部在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。認真領(lǐng)會、貫徹中央和省、市委決策部署，按照“四個著力”要求，加快xx“兩先區(qū)”建設(shè)，推動旅游產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。進一步完善抓落實工作機制，加大對中央、省委、市委和局黨組重要決策部署的督查力度，確保中央政令暢通、決策落地生根。

（二）嚴格遵循黨章，堅決落實全面從嚴治黨要求

局黨組制定了《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀檢組監(jiān)督責(zé)任的實施細則》和《中共xx市旅游局黨組2016全面從嚴治黨工作計劃》，黨組書記、局長李景平分別與局內(nèi)各處室和局屬單位主要負責(zé)人簽訂了《2016黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，切實加強各級黨組織建設(shè)，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

（三）堅持以“零容忍”態(tài)度，嚴肅查處違紀違法案件和頂風(fēng)違紀問題

嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市委具體規(guī)定，弛而不息糾正“四風(fēng)”，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議制度，深入貫徹中央和省委、市委部署，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。加強紀律和作風(fēng)建設(shè)，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)職責(zé)。加強制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政教育，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督。把紀律挺在前面，認真執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，綜合運用批評教育、組織處理、紀律處分等方式，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，嚴肅查處違紀違法案件和頂風(fēng)違紀問題。

（四）嚴格執(zhí)行干部任用條例，牢固樹立正確用人導(dǎo)向

結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深化“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”教育，突出抓好政治紀律和政治規(guī)矩教育，將“三嚴三實”作為干部日常教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。認真貫徹落實《干部任用條例》和我老秘網(wǎng)市“一個意見、七個辦法、兩個通知”，嚴格落實好干部標準，確保政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的優(yōu)秀干部脫穎而出。

特此報告。