第一篇：檔案史志局領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)剖析對(duì)照檢查材料

檔案史志局領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)剖析對(duì)照

檢查材料

檔案史志局領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)剖析對(duì)照檢查材料

按照市紀(jì)委、市委組織部開好民主生活會(huì)的要求，我局集中解決領(lǐng)導(dǎo)班子形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。通過學(xué)習(xí)、查擺、對(duì)照，特別是聯(lián)系班子在這兩年的組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)實(shí)際，雖然工作出現(xiàn)了一些起色，管理取得了一些成績，但與組織和群眾的要求還有很大差距。認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子”,老老實(shí)實(shí)“正衣冠”，重點(diǎn)查找班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)存在的問題和不足，并對(duì)

班子存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，主要有以下幾個(gè)方面。

一、查擺出的問題

一是學(xué)習(xí)的整體意識(shí)還不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，學(xué)習(xí)還缺少堅(jiān)持，學(xué)習(xí)積極主動(dòng)性不夠，思想政治工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。局班子不同程度地存在著把檔案管理指導(dǎo)、史志編纂研究等作為硬任務(wù)，而把政治理論學(xué)習(xí)作為軟任務(wù)的思想，缺乏應(yīng)有的主動(dòng)性。有的學(xué)習(xí)只注重表面，不注重內(nèi)涵，理解還不夠深入，學(xué)習(xí)和實(shí)際相結(jié)合做的還不夠，經(jīng)常是要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，有時(shí)候只滿足于知道其意義，不能把理論與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來去學(xué)習(xí)、去研究、去理解、去運(yùn)用、去指導(dǎo)工作。

二是思想觀念還不能很好地適應(yīng)新要求。政治意識(shí)、大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng)，科學(xué)發(fā)展理

念也需要進(jìn)一步確立起來。有的同志對(duì)全國的形勢(shì)、全市的情況不清楚，對(duì)檔案史志工作的定位認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)確，對(duì)本單位以外的事情不關(guān)心、不了解，因此站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，這是制約各項(xiàng)工作上水平的一個(gè)重要因素。我們近幾年檔案史志工作雖然取得一定成效，但距離標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化、優(yōu)質(zhì)化差距依然很大，各項(xiàng)工作起步晚、起點(diǎn)低的狀況不容樂觀。三是工作作風(fēng)需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，干部隊(duì)伍建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。我單位少數(shù)干部職工思想作風(fēng)方面仍舊存在許多問題：個(gè)別同志安于現(xiàn)狀，不求進(jìn)取，作風(fēng)漂浮、疲于應(yīng)付，抓不住工作重點(diǎn)；還有的互相推諉，不想干事，缺乏“嚴(yán)細(xì)深實(shí)”的精神，工作粗枝大葉，遇到困難就退縮；不能正確對(duì)待自己、正確對(duì)待組織、正確對(duì)待別人，自我感覺良好，這些都需要深刻反思。局班子應(yīng)付檢查多、應(yīng)付會(huì)議多，深入基層發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題做得還不夠；抓機(jī)關(guān)思想作風(fēng)

建設(shè)，抓機(jī)關(guān)內(nèi)部管理力度還不夠大，局機(jī)關(guān)工作效能、辦事效率還不夠高；為基層服務(wù)的意識(shí)不夠強(qiáng)，不夠主動(dòng)，自身建設(shè)有待加強(qiáng)。

四是廉潔自律的要求需進(jìn)一步提高。局領(lǐng)導(dǎo)班子一直高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，但是艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約意識(shí)與過去相比有所淡薄，在貫徹中央、省市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定中，自我感覺良好，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)不夠。從工作實(shí)際出發(fā)，從源頭上防范腐敗現(xiàn)象，制度還不夠健全，有些制度沒有完全貫徹落實(shí)好。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)剖析查擺對(duì)照檢查材料

領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)剖析查擺對(duì)照檢查材料

這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題上，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。通過學(xué)習(xí)、查擺、對(duì)照，特別是聯(lián)系班子在這兩年的組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)實(shí)際，雖然工作出現(xiàn)了一些起色，管理取得了一些成績，但與組織和群眾的要求還有很大差距。認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子”,老老實(shí)實(shí)“正衣冠”，重點(diǎn)查找班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)存在的問題和不足，并對(duì)班子存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，主要有以下幾個(gè)方面。

一、查擺出的問題

在形式主義方面要重點(diǎn)解決部署工作作風(fēng)不務(wù)實(shí)。主要包括部署工作照抄照轉(zhuǎn)，不結(jié)合實(shí)際；習(xí)慣于用會(huì)議落實(shí)工作，會(huì)后分解責(zé)任不夠、跟蹤推進(jìn)不力；辦法不多，決心不大，工作水平長期沒有明顯提高；協(xié)調(diào)不夠，聯(lián)動(dòng)不好，力量整合不到位；周計(jì)劃、月總結(jié)主要領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)不夠，重點(diǎn)工作階段性推進(jìn)不夠，督辦落實(shí)力度不大；對(duì)從嚴(yán)管理認(rèn)同感低，執(zhí)行制度不自覺、不經(jīng)常；對(duì)問題視而不見、好人主義的問題等。

在官僚主義方面，重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)作用不突出。主要包括群眾觀念、為民意識(shí)淡薄，對(duì)待群眾訴求不上心、不耐心、不盡心；從嚴(yán)管理畏難，親自辦案畏難，中華勵(lì)志網(wǎng)信訪工作畏難，考評(píng)排序畏難，不愿擔(dān)當(dāng)；上推下卸，攬功推過，推諉塞責(zé)；文來文往簽個(gè)字，寫啥是啥念稿子，十天八天開 www.個(gè)會(huì)，自己主張不多、作用不大；中華勵(lì)志網(wǎng)不全程督導(dǎo)，不跟蹤問效，情況不明、心中無數(shù)；習(xí)慣于管事、不習(xí)慣管人，習(xí)慣于遙控指揮、不習(xí)慣親自檢查監(jiān)督，習(xí)慣于個(gè)人決定拍板、不習(xí)慣集體討論決策；傾聽基層意見不夠，深入一線調(diào)研不夠，坐守機(jī)關(guān)、高高在上；對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情不重視，對(duì)社會(huì)反響不關(guān)注，不警惕、不敏感的問題等。

在享樂主義方面，重點(diǎn)解決精神懈怠、貪圖安逸、工作標(biāo)準(zhǔn)低。主要包括精神頭不足，進(jìn)取心不強(qiáng)，工作不在狀態(tài)的問題；不緊張，不盡力，拖拖拉拉，工作效率低的問題；不推不動(dòng)，推一推動(dòng)一動(dòng)，工作不主動(dòng)，“自轉(zhuǎn)”能力差的問題；能不干不干，能少干少干，工作拈輕怕重的問題中華勵(lì)志網(wǎng)；不習(xí)慣有壓力，不愿意受約束，消極對(duì)抗從嚴(yán)管理的問題；比資歷不看能力，要利益不肯付出，圖安逸不講奉獻(xiàn)的問題等。

在奢靡之風(fēng)方面，重點(diǎn)解決執(zhí)行廉政規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)不高。主要包括公款吃喝、宴請(qǐng)，公車私用，開特權(quán)車；飯局多，應(yīng)酬多中華勵(lì)志網(wǎng)，“朋友”多，社會(huì)交往不慎重；執(zhí)行廉政規(guī)定不夠嚴(yán)格，對(duì)親友要求不夠嚴(yán)格，廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不夠高；利用公職身份，為個(gè)人、親友謀取方便和好處；接受請(qǐng)托打探、幫助說情；以權(quán)謀私的問題等。

二、對(duì)照檢查存在問題的主要原因 通過這次黨的群眾路線教育和相關(guān)資料學(xué)習(xí)，深刻地認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風(fēng)問題是存在上述所有問題的直接根源。

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。

一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對(duì)政治理論和經(jīng)營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。

二是沒有深刻地重視到理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對(duì)性的深入學(xué)習(xí)。在**的經(jīng)營管理中，還不能完全用馬列主義、科學(xué)發(fā)展觀的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問題，認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。

2、對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，經(jīng)驗(yàn)不足，宗旨觀念有所淡化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深的主要原因是對(duì)堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為群眾群眾服務(wù)的公仆意識(shí)。中華勵(lì)志網(wǎng)導(dǎo)致工作上群眾群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)群眾群眾少。

3、創(chuàng)新意識(shí)有所淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識(shí)有待繼續(xù)增強(qiáng)。

三、注重實(shí)效，明確的整改措施和方向：

一是紀(jì)律作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。實(shí)現(xiàn)管理秩序明顯轉(zhuǎn)變，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)風(fēng)氣明顯轉(zhuǎn)變，黨群關(guān)系明顯轉(zhuǎn)變，中華勵(lì)志網(wǎng)文風(fēng)會(huì)風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。

二是辦案質(zhì)效明顯提高。做到“一個(gè)確保，三個(gè)滿意，四個(gè)顯著提升”?！耙粋€(gè)確?！奔创_保工作、隊(duì)伍、安全不出問題；“三個(gè)滿意”是讓人民滿意，人民群眾的合法權(quán)益得到維護(hù)，安全感和滿意度明顯上升；讓社會(huì)滿意，深化政務(wù)公開，主動(dòng)接受監(jiān)督，不發(fā)生媒體炒作；讓黨委滿意，堅(jiān)持有所為有所不為，防止因執(zhí)法不當(dāng)影響發(fā)展，引發(fā)不安定因素。“四個(gè)提升”，即提升服務(wù)大局水平，提升執(zhí)法辦案水平，提升行政監(jiān)督管理水平，提升隊(duì)伍建設(shè)水平。

三是強(qiáng)力實(shí)施“長效機(jī)制”。堅(jiān)持用制度機(jī)制管人管事管案件，全面實(shí)施四個(gè)方面的制度機(jī)制，即通報(bào)批評(píng)機(jī)制、執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制、考評(píng)排序機(jī)制、懲戒追究機(jī)制。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)剖析查擺對(duì)照檢查材料

領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)剖析查擺對(duì)照檢查材料

按照縣委統(tǒng)一部署，我局于xx年年3月17日啟動(dòng)了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，局黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、市委、縣委文件精神和有關(guān)要求，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。聚焦四風(fēng)，聽取意見，認(rèn)真自查，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，并提出了今后的努力方向和整改措施。現(xiàn)將局黨組班子對(duì)照檢查材料報(bào)告如下。

一、遵守黨的政治紀(jì)律和中央八項(xiàng)規(guī)定、市委七條實(shí)施意見情況

遵守黨的政治紀(jì)律情況。局班子堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、市委、縣委有關(guān)文件精神和工作部署，堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律，加強(qiáng)道德修養(yǎng)。始終堅(jiān)持執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展理念，注重思想政治建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。不斷增強(qiáng)政策理論水平和科學(xué)決策能力，不斷提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性。在市委把我縣確定為渝東南生態(tài)保護(hù)發(fā)展區(qū)和縣委提出加快建設(shè)全市特色經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、全國生態(tài)縣和國際旅游目的地戰(zhàn)略目標(biāo)后，我局黨組一班人帶領(lǐng)全體職工以服務(wù)民生為宗旨，以改善環(huán)境為目標(biāo)，扎實(shí)開展六大專項(xiàng)行動(dòng)、十個(gè)專項(xiàng)整治和藍(lán)天、碧水、寧靜、綠地、田園環(huán)保五大行動(dòng)。切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的環(huán)保突出問題，積極維護(hù)群眾合法環(huán)境權(quán)益。

遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、市委七條實(shí)施意見情況。中央八項(xiàng)規(guī)定和市委七項(xiàng)實(shí)施意見出臺(tái)后，我局結(jié)合實(shí)際制定了具體貫徹落實(shí)意見措施。努力控制壓縮文山會(huì)海，簡(jiǎn)化各類考核條目。全縣環(huán)?？己酥笜?biāo)由xx年年的9項(xiàng)精簡(jiǎn)至3項(xiàng)。三公經(jīng)費(fèi)支出大幅降低，今年1-5月全局三公經(jīng)費(fèi)與去年同期相比下降20%。各種會(huì)議、各類文件與去年同期相比分別減少了25%，17%。清理整改超標(biāo)辦公用房120平米。全體職工沒有出現(xiàn)大抄大辦、吃拿卡要、斂財(cái)賭博違紀(jì)違規(guī)行為。全局干部職工會(huì)員卡清理中，做到零持有、零反映。目前，我局教育實(shí)踐活動(dòng)中列入問題臺(tái)賬的15個(gè)環(huán)境問題，已整改辦結(jié)10個(gè)，辦結(jié)率67%。不折不扣落實(shí)縣委、縣政府交辦我局的民生實(shí)事任務(wù)。

從總體上看，我局領(lǐng)導(dǎo)班子工作目標(biāo)明確，工作思路清晰，一班人團(tuán)結(jié)進(jìn)取，風(fēng)清氣正，有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)剖析查擺對(duì)照檢查材料。但隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，受各種思潮的影響，班子的政治敏銳性、政治鑒別力、政治洞察力還存在一些問題。一是有的黨員干部政治紀(jì)律意識(shí)有所放松，缺乏正確的思想觀念和指導(dǎo)思想，政治思想隨波逐流，法紀(jì)意識(shí)淡薄。二是部分黨員干部缺乏一定的道德素養(yǎng)，影響了集體團(tuán)結(jié)和諧。三是在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和市委七條實(shí)施意見上，存在標(biāo)準(zhǔn)不夠高、要求不夠嚴(yán)的現(xiàn)象。一些同志缺乏破字當(dāng)頭、立字當(dāng)頭的勇氣和魄力。存在思維慣性，依戀傳統(tǒng)做法，沒有真正從思想深處受到觸動(dòng)。不少同志尚處在迫于當(dāng)前形勢(shì)不敢為的狀態(tài)。還沒有實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)到主動(dòng)、從不敢到自覺的轉(zhuǎn)變。四是對(duì)政治紀(jì)律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查力度還不夠大。針對(duì)這些問題，我局將采取切實(shí)有效的整改措施和辦法，予以糾正。

二、在四風(fēng)方面存在的主要問題

教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，縣環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真傾聽各方面意見。在我局門戶網(wǎng)站開設(shè)征求意見電子郵箱，向全縣各級(jí)各部門以及有關(guān)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)負(fù)責(zé)人等社會(huì)各界人士寄送征求意見函120余份。局班子成員分別主持召開各類人員座談會(huì)8次，共征集意見建議30余條。通過對(duì)這些意見的梳理和認(rèn)真對(duì)照檢查分析，班子召開了專題會(huì)議深刻剖析，查找四風(fēng)方面存在的突出問題，具體問題如下：

政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排不科學(xué)、不系統(tǒng)。學(xué)習(xí)偏重于形式和數(shù)量。有時(shí)把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種完成任務(wù)來應(yīng)付，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)來看待。學(xué)習(xí)時(shí)結(jié)合個(gè)人思想實(shí)際、工作實(shí)際不夠緊密。很多職工不善于學(xué)習(xí)，不熱心學(xué)習(xí)。甚至一些同志以業(yè)務(wù)工作忙為借口，干脆放棄了學(xué)習(xí)，導(dǎo)致開展工作的理論功底不厚，基礎(chǔ)不牢，到頭來不但思想沒有進(jìn)步，而且業(yè)務(wù)工作也沒有完成任務(wù)。

對(duì)環(huán)境監(jiān)管工作不到位、責(zé)任不落實(shí)。對(duì)違法企業(yè)監(jiān)管不嚴(yán)，處罰力度不夠。一些執(zhí)法同志依法執(zhí)政意識(shí)淡薄，對(duì)違規(guī)企業(yè)輕于處罰，免于處罰，最終導(dǎo)致環(huán)保職能職責(zé)不能有效發(fā)揮，環(huán)保形象受到嚴(yán)重影響。如部分企業(yè)對(duì)環(huán)境造成影響，群眾多次投訴沒有得到及時(shí)制止。部分建筑施工企業(yè)夜間施工、娛樂場(chǎng)所噪聲超標(biāo)排放、企業(yè)廢水直排，沒有及時(shí)監(jiān)管，致使一些企業(yè)成為群眾投訴熱點(diǎn)，嚴(yán)重影響環(huán)保工作在群眾中的聲望，引發(fā)群眾不滿。

第四篇：四風(fēng)對(duì)照檢查剖析材料

四風(fēng)對(duì)照檢查剖析材料(精選多篇)

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目錄第一篇：?jiǎn)挝魂P(guān)于“四風(fēng)”問題對(duì)照檢查剖析材料第二篇：四風(fēng)問題個(gè)人對(duì)照檢查剖析材料第三篇：四風(fēng)問題對(duì)照檢查自我剖析材料第四篇：四風(fēng)問題個(gè)人對(duì)照檢查剖析材料第五篇：反四風(fēng)個(gè)人對(duì)照檢查（剖析）材料更多相關(guān)范文

正文

第一篇：?jiǎn)挝魂P(guān)于“四風(fēng)”問題對(duì)照檢查剖析材料

關(guān)于單位領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題

對(duì)照檢查剖析材料

這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題上，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。我 xx 領(lǐng)導(dǎo)班子緊密聯(lián)系單位這兩年的組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)實(shí)際，通過學(xué)習(xí)、對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)管理工作雖然取得了一定成績，但與群眾的要求仍有差距?，F(xiàn)對(duì)班子存在問題和原因剖析如下。

一、查擺出的問題

在形式主義方面存在的問題主要包括：工作作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)，工作部署不夠細(xì)化；習(xí)慣于用會(huì)議落實(shí)工作，會(huì)后分解責(zé)任不夠、跟蹤推進(jìn)不力；辦法不多，決心不大，工作水平較長時(shí)間沒有明顯提高；溝通協(xié)調(diào)不夠，聯(lián)動(dòng)不好，力量整合不到位；對(duì)所抓工作督辦落實(shí)力度不大，點(diǎn)評(píng)也不夠全面；對(duì)從嚴(yán)管理認(rèn)同感低，執(zhí)行制度不自覺、不經(jīng)常，奉行“好人主義”。

在官僚主義方面存在的問題主要包括：領(lǐng)導(dǎo)作用不夠突出，習(xí)慣于管事、不習(xí)慣管人，對(duì)工作習(xí)慣于遙控指揮、不習(xí)慣親自檢查監(jiān)督，不能良好跟蹤問效，有“從嚴(yán)管理畏難，親力親為畏難”思想；傾聽基層意見不夠，深入一線調(diào)研不夠，對(duì)待群眾訴求不夠上心、不夠耐心，不愿介入工作矛盾，解決疑難問題；對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情不夠重視，對(duì)社會(huì)反響不夠關(guān)注，缺乏當(dāng)前形勢(shì)下應(yīng)有的警惕性和敏感性。

在享樂主義方面存在的問題主要包括：有時(shí)工作不在狀態(tài)，精神懈怠，工作不主動(dòng)，拼勁不足，“自轉(zhuǎn)”能力差；有時(shí)工作不夠緊張、不夠盡心，工作效率低，一些工作得靠上級(jí)催才抓緊辦理；在工作中遇到難題，不善于思考解決方法，常常依賴上級(jí)的安排，指一步走一步，存在“工作說得過去就行了”的思想。

在奢靡之風(fēng)方面存在的問題主要包括：把握不好公務(wù)接待和工作交流中的消費(fèi)尺度，習(xí)慣于“熱情接待”，較為在乎排場(chǎng)，有時(shí)劃不清工作需要與廉潔自律的界限。節(jié)儉意識(shí)淡薄，生怕接待辦事“不周到”影響了關(guān)系。有一種“只要是為了工作需要，手腳大點(diǎn)也無妨”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，沒能良好發(fā)揮表率作用。

二、出現(xiàn)問題的主要原因

通過這次活動(dòng)，整個(gè)班子深刻地認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，實(shí)為理想信念、思想作風(fēng)上的問題所致。

（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。

一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對(duì)政治理論和行政管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。

二是不夠重視理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。在管理中，還不能完全用科學(xué)發(fā)展觀的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問題。

（二）對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不夠深刻，宗旨觀念有所淡化。沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為群眾群眾服務(wù)的公仆意識(shí)，導(dǎo)致工作上沒有多方聽取群眾意見，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)群眾群眾少。

（三）工作缺乏主動(dòng)，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面還有欠缺。對(duì)工作忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多、解決問題少，改革創(chuàng)新意識(shí)有待增強(qiáng)。

三、整改措施和方向

（一）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。規(guī)范干部職工日常工作行為，提高工作效率，重點(diǎn)解決“庸、懶、散”問題，實(shí)現(xiàn)管理秩序明顯轉(zhuǎn)變，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，單位風(fēng)氣明顯轉(zhuǎn)變，黨群關(guān)系明顯轉(zhuǎn)變，文風(fēng)會(huì)風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。

（二）進(jìn)一步提高工作成效，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。堅(jiān)持有所為有所不為，細(xì)致謀劃工作，做到“三個(gè)確保，三個(gè)滿意，四個(gè)提升”?！叭齻€(gè)確保”即確保工作、隊(duì)

伍、安全不出問題；“三個(gè)滿意”是讓群眾對(duì)我 xx 的服務(wù)工作滿意，讓社會(huì)對(duì)我 xx 的 政務(wù)公開滿意，讓上級(jí)對(duì)我 xx 的日常管理滿意；“四個(gè)提升”，即提升服務(wù)大局水平，提升檢驗(yàn)檢測(cè)水平，提升廉政建設(shè)水平，提升隊(duì)伍建設(shè)水平。

（三）進(jìn)一步完善工作制度，建立“長效機(jī)制”。

端正態(tài)度，準(zhǔn)確把握全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的目的和意義，主動(dòng)增強(qiáng)工作的自覺性和緊迫感。切實(shí)加強(qiáng)工作機(jī)制和制度建設(shè)，重點(diǎn)實(shí)施四個(gè)方面的制度建設(shè)，即通報(bào)批評(píng)機(jī)制、工作督促機(jī)制、考評(píng)排序機(jī)制、懲戒追究機(jī)制。以干部作風(fēng)的改進(jìn)和工作水平的提升推動(dòng)各項(xiàng)工作更好更快發(fā)展。

第二篇：四風(fēng)問題個(gè)人對(duì)照檢查剖析材料

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

個(gè)人對(duì)照檢查剖析材料

根據(jù)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)總支《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》的文件精神，在廣泛聽取基層干部職工意見和建議的基礎(chǔ)上，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，進(jìn)行了深刻反思和自我剖析。全面查找了個(gè)人在“四風(fēng)”上存在的問題。尤其檢查了自己在學(xué)習(xí)、工作、群眾路線等方面的缺點(diǎn)和不足，現(xiàn)剖析如下：

一、個(gè)人存在的問題：

1、學(xué)習(xí)的自覺性不高

主要表現(xiàn)在：不注重政治思想學(xué)習(xí)，集體組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)雖能按時(shí)參加，但平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實(shí)際也不夠緊密。學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向，與工作聯(lián)系緊的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。對(duì)待學(xué)習(xí)，往往是上級(jí)要求什么就學(xué)什么，不求甚解，使各種學(xué)習(xí)流于形式。

2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

主要表現(xiàn)在：對(duì)待工作主動(dòng)性不強(qiáng)；工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不高，被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。當(dāng)工作中遇到難題時(shí)，不能很好的結(jié)合自身實(shí)際主動(dòng)地、創(chuàng)造性的解決；遇到復(fù)雜的問題，不善于思考，不善于動(dòng)腦筋，常上交問題。有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，存在“多干多錯(cuò)，少干少錯(cuò)，不干沒錯(cuò)”的思想。對(duì)工作的落實(shí)、督促不夠，基礎(chǔ)工作不到位，如對(duì)隱患的整改沒有全部進(jìn)行跟蹤落實(shí)，沒有全部實(shí)現(xiàn)閉合管理。有時(shí)是只安排了工作沒有去落實(shí)。對(duì)自己的業(yè)務(wù)工作，缺乏積極進(jìn)取精神，有只 1

求過的去，不求過的硬，得過且過的思想，缺乏精業(yè)敬業(yè)精神。

3、聯(lián)系群眾意識(shí)不強(qiáng)，宗旨淡化。

主要表現(xiàn)在：對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄，與干部職工交流少，只注重自己想要了解的問題，幫助職工解決實(shí)際困難少，沒有很好地落實(shí)“從群眾中來，到群眾中去”的要求。對(duì)于職工反映不是特別強(qiáng)烈的問題，重視不夠，沒有真正和職工群眾打成一片，缺乏宗旨意識(shí)。其次，還有服務(wù)質(zhì)量不好，不是從自己身上找問題，而且找客觀，找理由推卸責(zé)任。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識(shí)差的表現(xiàn)，是和現(xiàn)在的群眾路線教育活動(dòng)要求不相符的。

二、問題產(chǎn)生的原因

上述問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個(gè)方面：

1、對(duì)系統(tǒng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的重要性和必要性缺乏有深度的認(rèn)識(shí)。經(jīng)常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，把工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了學(xué)習(xí)與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。因工作忙而放松學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性，學(xué)習(xí)的高度、深度、廣度和力度不

夠的問題。

2、精神狀態(tài)未能積極有效地調(diào)整到當(dāng)前生產(chǎn)組織的要求上來，自我要求有所放松。認(rèn)為自己只要干好本職工作就行，有時(shí)甚至產(chǎn)生松勁的念頭，滿足于不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

3、對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。時(shí)常只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，沒有完全按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求，去認(rèn)真完成好每一項(xiàng)工作；工作中被動(dòng)應(yīng)付性的多，而根據(jù)實(shí)際需要，主動(dòng)思考、主動(dòng)解決現(xiàn)場(chǎng)存在問題少，在履職上

做得還很不夠。

4、進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀。對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠。

三、整改方向與措施

針對(duì)自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評(píng)，嚴(yán)格要求自己，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，嚴(yán)以律已，寬以待人，正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù)，時(shí)刻保持積極向上的精神狀態(tài)，對(duì)自身業(yè)務(wù)工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項(xiàng)工作，提高自己的綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。

要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，要真正把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)放在首要位置，緊密結(jié)合，合理安排，始終堅(jiān)持不懈。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)。不僅學(xué)理論，同時(shí)還要學(xué)習(xí)管理知識(shí)、法律知識(shí)，不斷充實(shí)自己，豐富自己。在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在總結(jié)中提高。

2、積極上進(jìn)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。

勇于進(jìn)取，在工作中樹立超前意識(shí)。嚴(yán)格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極適應(yīng)和跟上當(dāng)前形勢(shì)，把自己的本職工作推上一個(gè)新臺(tái)階。

3、嚴(yán)格要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

今后，在工作中一定嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉。做到工作認(rèn)真、務(wù)實(shí)，在工作中嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)制度和紀(jì)律、做到令行禁止。用好的作風(fēng)帶動(dòng)工作，把好的作風(fēng)運(yùn)用到實(shí)踐中去，干出成績、干出成效。強(qiáng)化宗旨意識(shí)，牢固樹立以人為本的理念。發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，深入基層，傾聽職工呼聲，了解職工疾苦，切實(shí)解決職工反映的困難和問題。

4、樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性，對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢干，積極研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在這次活動(dòng)中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求努力做好上級(jí)交給的各項(xiàng)工作，取得成效。為醫(yī)院的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)。

第三篇：四風(fēng)問題對(duì)照檢查自我剖析材料

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查自我剖析材料

-----張成剛

這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。通過自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫等多種形式，深入查擺、逐條梳理，深刻剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源，努力做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、整改措施實(shí)?，F(xiàn)將對(duì)照“四風(fēng)”查擺問題檢查情況匯報(bào)如下：

一、關(guān)于遵守黨的政治紀(jì)律的情況和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見和市委實(shí)施細(xì)則、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

作為一名黨員，接受黨的多年教育，我能履行黨章規(guī)定的八項(xiàng)義務(wù)，遵守黨的組織制度和黨的紀(jì)律，按時(shí)繳納黨費(fèi)，參加黨的活動(dòng)，時(shí)時(shí)刻刻維護(hù)黨的尊嚴(yán)、榮譽(yù)。但對(duì)照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求，還有很多方面做得不夠。一是學(xué)習(xí)上有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。平時(shí)學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)、熱情不高，雖然主觀上要求自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)，但事務(wù)性工作太多太雜，感到時(shí)間和精力不足，造成學(xué)習(xí)面不寬，學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)，學(xué)習(xí)效果不明顯，業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力還仍顯不足。二是聯(lián)系實(shí)際不夠好，因?yàn)閷?duì)學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)，往往是為完成學(xué)習(xí)任務(wù)而學(xué)習(xí)，有時(shí)造成理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，事倍功半，更談不上學(xué)以致用。三是工作上有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。作為部門負(fù)責(zé)人，我兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實(shí)實(shí)干事，但由于工作量大，而個(gè)人精力有限，因此在工作中不夠細(xì)致，顧此失彼。

中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見和市委實(shí)施細(xì)則、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面，個(gè)人存在工作中講面子不講規(guī)矩，講關(guān)系不講原則，也存在遇到矛盾繞著走，問題擺在面前能拖一段時(shí)間就拖一段時(shí)間，由于自己也還存在思想認(rèn)識(shí)有偏差，因此在公務(wù)接待中，有時(shí)會(huì)根據(jù)情況多加幾個(gè)菜、多上一瓶酒，將接待標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)提高一點(diǎn)，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴(yán)格。在檢查迎檢工作中，原來固有招待的思維依然存在，有觀望的思想，看別人怎么做。

本人是一名普通的基層干部，自我檢查，未參與任何經(jīng)營性活動(dòng)，亦沒有入股、炒股等行為，未參與抹牌賭博等活動(dòng)，未出入過私人會(huì)所，也沒有接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面

1、政策、法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對(duì)待學(xué)習(xí)流于形式。平時(shí)不注重政治思想學(xué)習(xí)，集體組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)雖能按時(shí)參加，但平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實(shí)際也不夠緊密。

學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向，與工作聯(lián)系緊的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。對(duì)待學(xué)習(xí)，往往是上級(jí)要求什么就學(xué)什么，不求甚解，使各種學(xué)習(xí)流于形式。雖然能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進(jìn)思想，但真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面、系統(tǒng)，不能很好的用科學(xué)的理論武裝自己, 理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際工作也不夠，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，對(duì)待特別是專業(yè)理論學(xué)習(xí)，如司法中各種法律法規(guī)的規(guī)定，只滿足于片面地引用個(gè)別法律條例，不能拓展延伸，達(dá)到舉一反三的效果，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不佳，處理解決問題不全面。

2、求真務(wù)實(shí)的精神不夠。沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)司法有關(guān)的法律、法規(guī)研究不夠，工作方法較簡(jiǎn)單，同志間的思想交流不多，有些工作完成的浮于表面也存在應(yīng)付的思想，處理問題有時(shí)還存在畏難情緒。

3、重表面輕實(shí)效。完成工作以應(yīng)付上級(jí)檢查為主，以檢查對(duì)照充實(shí)資料，只求檢查過關(guān)，平時(shí)工作中通常是以文件落實(shí)文件，不求創(chuàng)新、不能督促認(rèn)真落實(shí)。

4、對(duì)待學(xué)習(xí)，往往是上級(jí)要求什么就學(xué)什么，不求甚解，使各種學(xué)習(xí)流于形式。缺乏積極進(jìn)取精神，有只求過的去，不求過的硬，得過且過的思想，缺乏敬業(yè)精神。

5、工作的主動(dòng)性及態(tài)度還不夠。平時(shí)工作只求按要求將任務(wù)完成，客觀是工作量大，工作多，主觀上沒有將工作認(rèn)真對(duì)待，只求把自己的任務(wù)完成，沒有把它做好、做得更全面。

（二）官僚主義方面

6、工作中過多強(qiáng)調(diào)“分工”負(fù)責(zé)。司法工作屬于綜治工作的一部分，在實(shí)際工作中，往往因?yàn)楣ぷ魈彪s，忙于應(yīng)付，有時(shí)存在推諉的現(xiàn)象，強(qiáng)調(diào)“分工”負(fù)責(zé)，沒有大局觀念。存在“事不關(guān)己，高高掛起”的現(xiàn)象，在干工作過程中存在推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng)，不屬于自己分工范圍的事項(xiàng)，不愿過多了解，不愿過多發(fā)表意見。

7、工作計(jì)劃不夠明確。總是圍繞上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的意圖和要求做事，創(chuàng)新力度不夠，沒有在工作中創(chuàng)建自己的特色，工作中溝通協(xié)調(diào)少，對(duì)周圍同志提出的建議和意見，沒有能夠做到積極聽取和采納，過多強(qiáng)調(diào)個(gè)人感受，強(qiáng)調(diào)待遇問題。

8、是駐村入戶工作力度不夠。雖然有時(shí)下村，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，有時(shí)候只注重浮在表面上，走走形式，沒有真正的沉下去，沒有將“崗位在村、責(zé)在連心、重在服務(wù)”落實(shí)到實(shí)處，未能完全做到“從群眾中來，到群眾中去”，為民服務(wù)的宗旨有待加強(qiáng)。

9、機(jī)關(guān)作風(fēng)不實(shí)。我所在的部門雖然沒有門難進(jìn)、臉難看、事難辦的這些現(xiàn)象，但也存在對(duì)待群眾來訪問題怕煩、怕糾纏等現(xiàn)象，對(duì)于發(fā)生的問題，不愿下村多調(diào)查，有些問題簡(jiǎn)單的推到村處理，有些問題通常以電話形式簡(jiǎn)單了解。對(duì)來訪的群眾，以口頭解決為主，能不下村盡量不下村，沒有公車也很少下村。

（三）享樂主義方面

10、工作事業(yè)心不強(qiáng)，責(zé)任心不足，存在艱苦的崗位最好不要去，艱巨的工作

最好別人干的思想。在工作態(tài)度上，難免會(huì)出現(xiàn)滿足于現(xiàn)狀的情況，平時(shí)也缺乏憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神，工作事業(yè)心不強(qiáng)，責(zé)任心不足，對(duì)工作不立新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力。

11、工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，有得過且過的現(xiàn)象，講回報(bào)，時(shí)有存在自控不嚴(yán)的現(xiàn)象。、精神懈怠，安于現(xiàn)狀。認(rèn)為做了這幾年的工作，也算是老資格，這幾年工作做的事也不少，沒有功勞也有苦勞，現(xiàn)在可以松一松、歇一歇，放一放，停一停。工作的事可以讓給其它年輕的同志去做。

13、有時(shí)在工作中存在有惰性，面對(duì)上級(jí)布置下來的任務(wù)有畏難情緒，有時(shí)不能克服自己的焦躁情緒。

（四）奢靡之風(fēng)方面

14、勤儉節(jié)約的意識(shí)不強(qiáng)。辦公室電腦長期打開，外出時(shí)沒有隨手關(guān)機(jī)的習(xí)慣。有時(shí)夜晚也沒有檢查辦公室電燈、電腦、電扇有沒有關(guān)閉，存在不節(jié)約用電現(xiàn)象。

15、由于歷史“慣性”的原因，自己也還存在思想認(rèn)識(shí)有偏差，因此在公務(wù)接待中，有時(shí)會(huì)根據(jù)情況多加幾個(gè)菜、多上一瓶酒，將接待標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)提高一點(diǎn)，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴(yán)格。偶爾也有講排場(chǎng)，比闊氣的想法，開展工作不能完全做到講究節(jié)儉辦事，雖然注意節(jié)約，但有時(shí)會(huì)浪費(fèi)。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

通過對(duì)照學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自身還是存在一些問題，究其原因主要有以下幾個(gè)方面：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，理論與實(shí)踐隔離，只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，平時(shí)也要求自己工作中要注意解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，但在處理具體問題有時(shí)也存在脫節(jié)現(xiàn)象，存在主觀主義因素。缺少運(yùn)用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問題，認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。

2、沒有時(shí)刻以最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。認(rèn)為社會(huì)發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，艱苦奮斗沒有那么重要了，隨著實(shí)際生活和工作條件的改善，滋長了安于現(xiàn)狀、不圖進(jìn)取的情緒，對(duì)自己的要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱多了，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉。且在解放思想，更新觀念和手段方面有所欠缺，工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

3、服務(wù)群眾宗旨觀念有所淡化。沒有深入實(shí)際認(rèn)真了解群眾所想、所需、所盼、所急是什么，在感情上對(duì)群眾有所疏遠(yuǎn)。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，沒有完全在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，服務(wù)群眾缺乏主動(dòng)性,不主動(dòng)接觸群眾，了解群眾的生產(chǎn)生活狀況，深入群眾不夠，心系群眾、服務(wù)群眾的意識(shí)較弱。工作上為基層和群眾想的少，做的少，服務(wù)群眾，缺乏真感情，缺乏真功夫。不能地站在群眾的角度思考問題、分析問題，在工作中沒有很好的發(fā)動(dòng)群眾，依靠群眾。

四、改進(jìn)措施與努力方向

（一）進(jìn)一步強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。

以教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)、學(xué)工作方法，通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，從思想上改變自己，從行動(dòng)上改變自己。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記在河北調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)的講話精神實(shí)質(zhì)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全

意為人民服務(wù)的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)筑牢思想防線，切實(shí)提高思想理論水平。

（二）增強(qiáng)拒腐防變能力，時(shí)刻體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

加強(qiáng)道德修養(yǎng)，追求積極向上的生活情趣，做到自重、白警、白省、自勵(lì)，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。牢固地樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持人民的利益第一，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一，堅(jiān)持個(gè)人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)奉獻(xiàn)畢生精力?？思悍罟?，廉潔勤政，遵紀(jì)守法，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，保持思想道德的純潔性。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，將學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制不斷創(chuàng)新，提出新思路、制定新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面，最終達(dá)到工作成效的進(jìn)一步提高。

（三）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。

共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。我要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，深

入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，切實(shí)做到從群眾中來、到群眾中去，善于求智于民、問計(jì)于民、取德于民。增強(qiáng)自身的社會(huì)責(zé)任感和愛崗敬業(yè)的精神，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，講團(tuán)結(jié)，講奉獻(xiàn)，傳遞正能量，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

（四）進(jìn)一步嚴(yán)格廉潔自律。

我將嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條規(guī)定和市委實(shí)施細(xì)則，把握大節(jié)，注重

小節(jié)，堅(jiān)持從嚴(yán)律己，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。整改自己在“四風(fēng)”方面存在的問題。帶頭執(zhí)行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)邊整邊改措施，做到言行一致、表里一致。

總之，我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，振奮精神，加倍努力，公開承諾，接受監(jiān)督，并以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾，從自身做起，始終把群眾的冷暖疾苦放在心上，自覺貫徹群眾路線，把黨的方針政策扎扎實(shí)實(shí)的落到實(shí)處。

民主生活提意見

余安青 1、顧上不顧下。與基層干部的溝通少，關(guān)心不夠。

2、文件多，要求多 陳新州;1、怕承擔(dān)責(zé)任。

2、喜拉郎配。

易國勝 1、愛發(fā)脾氣。不分場(chǎng)合。2、對(duì)干部反映問題依個(gè)人想法辦事。

吳亞玲 1、習(xí)慣當(dāng)二傳手。2、考慮事不周全。

黃想平1、紀(jì)律性不強(qiáng)。2、原則性不強(qiáng)。

余寶娥 1、工作熱情不夠。2、組織紀(jì)律不嚴(yán)。自身要求不夠嚴(yán)格。

陳世林 1、安于現(xiàn)狀。2、組織紀(jì)律不嚴(yán)。自身要求不夠嚴(yán)格。

趙火俊 1、廉潔自律規(guī)定不夠徹底。2、工作上干勁不足，進(jìn)取心不強(qiáng)。

盛以剛

陶海燕 1、工作熱情不夠。2、安于現(xiàn)狀，精神懈怠。

龔圣良 1、工作熱情不夠。2、精神懈怠，不安心工作。

張文江 1、學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，存在不懂才學(xué)、遇事才學(xué)的情況，2、愛發(fā)牢騷。

余春湖 1、組織紀(jì)律不嚴(yán)。

張紹平1、組織紀(jì)律不嚴(yán)。

盧勇川 1、辦事程序機(jī)械。2、溝通協(xié)調(diào)欠缺。

皮麗芳 1、學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，有惰性，存在遇事才學(xué)的情況，趙金隆 1、與同事溝通不夠。

余書桃

余廣華

劉朋林

尹超

李紅霞

李平

第四篇：四風(fēng)問題個(gè)人對(duì)照檢查剖析材料

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

個(gè)人對(duì)照檢查剖析材料

根據(jù)集團(tuán)公司、礦《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》的文件精神，在廣泛聽取基層干部職工意見和建議的基礎(chǔ)上，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，進(jìn)行了深刻反思

和自我剖析。全面查找了個(gè)人在“四風(fēng)”上存在的問題。尤其檢查了自己在學(xué)習(xí)、工作、群眾路線等方面的缺點(diǎn)和不足，現(xiàn)剖析如下：

一、個(gè)人存在的問題：

1、學(xué)習(xí)的自覺性不高

主要表現(xiàn)在：不注重政治思想學(xué)習(xí)，集體組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)雖能按時(shí)參加，但平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實(shí)際也不夠緊密。學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向，與工作聯(lián)系緊的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。對(duì)待學(xué)習(xí)，往往是上級(jí)要求什么就學(xué)什么，不求甚解，使各種學(xué)習(xí)流于形式。

2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

主要表現(xiàn)在：對(duì)待工作主動(dòng)性不強(qiáng)；工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不高，被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。當(dāng)工作中遇到難題時(shí)，不能很好的結(jié)合 1

自身實(shí)際主動(dòng)地、創(chuàng)造性的解決；遇到復(fù)雜的問題，不善于思考，不善于動(dòng)腦筋，常上交問題。有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，存在“多干多錯(cuò)，少干少錯(cuò)，不干沒錯(cuò)”的思想。對(duì)工作的落實(shí)、督促不夠，基礎(chǔ)工作不到位，如對(duì)隱患的整改沒有全部進(jìn)行跟蹤落實(shí)，沒有全部實(shí)現(xiàn)閉合管理。有時(shí)是只安排了工作沒有去落實(shí)。對(duì)自己的業(yè)務(wù)工作，缺乏積極進(jìn)取精神，有只求過的去，不求過的硬，得過且過的思想，缺乏精業(yè)敬業(yè)精神。

3、聯(lián)系群眾意識(shí)不強(qiáng)，宗旨淡化。

主要表現(xiàn)在：對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民

服務(wù)的宗旨意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄，到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)主動(dòng)性不強(qiáng)、指導(dǎo)工作主觀意志成份多，聯(lián)系職工不廣泛，與干部職工交流少，只注重自己想要了解的問題，幫助隊(duì)組職工解決實(shí)際困難少，沒有很好地落實(shí)“從群眾中來，到群眾中去”的要求。對(duì)于職工反映不是特別強(qiáng)烈的問題，重視不夠，沒有真正和職工群眾打成一片，缺乏宗旨意識(shí)。如，我廠現(xiàn)場(chǎng)崗位人員反映比較多的跑冒滴漏，設(shè)備上存在的問題等，真正能及時(shí)解決的很少，只要不停產(chǎn)，不到最后關(guān)頭，往往是一拖再拖。其次，還有產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定，生產(chǎn)過程指標(biāo)超標(biāo)，運(yùn)轉(zhuǎn)不達(dá)標(biāo)等，不是從自己身上找問題，而且找客觀，找理由推卸責(zé)任。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識(shí)差的表現(xiàn)，是和現(xiàn)在 的群眾路線教育活動(dòng)要求不相符的。

二、問題產(chǎn)生的原因

上述問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個(gè)方面：

1、對(duì)系統(tǒng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的重要性和必要性缺乏有深度的認(rèn)識(shí)。經(jīng)常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，把工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了學(xué)習(xí)與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。因工作忙而放松學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性，學(xué)習(xí)的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。

2、精神狀態(tài)未能積極有效地調(diào)整到當(dāng)前生產(chǎn)組織的要求上來，自我要求有所放松。認(rèn)為自己只要干好本職工作就行，有時(shí)甚至產(chǎn)生松勁的念頭，滿足于不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

3、對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。時(shí)常只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，沒有完全按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求，去認(rèn)真完成好每一項(xiàng)工作；工作中被動(dòng)應(yīng)付性的多，而根據(jù)實(shí)際需要，主動(dòng)思考、主動(dòng)解決現(xiàn)場(chǎng)存在問題少，在履職上做得還很不夠。

4、進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀。對(duì)工作中出現(xiàn)的三、整改方向與措施

針對(duì)自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評(píng)，嚴(yán)格要求自新情況、新問題研究不夠。

己，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，嚴(yán)以律已，寬以待人，正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù)，時(shí)刻保持積極向上的精神狀態(tài)，對(duì)自身業(yè)務(wù)工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項(xiàng)工作，提高自己的綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。

要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，要真正把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)放在首要位置，緊密結(jié)合，合理安排，始終堅(jiān)持不懈。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)。不僅學(xué)理論，同時(shí)還要學(xué)習(xí)管理知識(shí)、法律知識(shí)，不斷充實(shí)自己，豐富自己。在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在總結(jié)中提高。

2、積極上進(jìn)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。

勇于進(jìn)取，在工作中樹立超前意識(shí)。嚴(yán)格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極適應(yīng)和跟上當(dāng)前形勢(shì)，把自己的本職工作推上一個(gè)新臺(tái)階。

3、嚴(yán)格要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

今后，在工作中一定嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉。做到工作認(rèn)真、務(wù)實(shí)，在工作中嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)制度和紀(jì)律、做到令行禁止。用好的作風(fēng)帶動(dòng)工作，把好的作風(fēng)運(yùn)用到實(shí)踐中去，干出成績、干出成效。強(qiáng)化宗旨意識(shí)，牢固樹立以人為本的理念。發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，深入基層，傾聽職工呼聲，了解職工疾苦，切實(shí)解決職工反映的困難和問題。

4、樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性，對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢干，積極研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在這次活動(dòng)中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求努力做好上級(jí)交給的各項(xiàng)工作，取得成效。為企業(yè)的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)。

2014-9-18

第五篇：反四風(fēng)個(gè)人對(duì)照檢查（剖析）材料

根據(jù)中央和省委開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的總體部署，xx 月 xx 日，xx局召開了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，至今已 4 個(gè)月。這段時(shí)間，我緊密聯(lián)系自己的思想、工作、生活實(shí)際和成長經(jīng)歷，緊扣為民務(wù)實(shí)清廉主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、征求意見、對(duì)照先進(jìn)、查

擺問題、分析解剖。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。

一、關(guān)于遵守黨的政治紀(jì)律的情況

我已參加工作 27 年，入黨 16 年，在組織的培養(yǎng)下，一步一步成長為一名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。應(yīng)該說，自己這一路走過來，遵守黨的政治紀(jì)律是堅(jiān)決的，政治上是清醒的，是一以貫之的。

信仰信念始終是堅(jiān)定的。無論在什么時(shí)候，都能站穩(wěn)政治立場(chǎng)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，堅(jiān)定地與黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，做到大是大非面前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場(chǎng)堅(jiān)定，不做糊涂人，不干糊涂事。維護(hù)中央權(quán)威是高度自覺的。講政治、顧大局、守紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹黨的十八大和總書記一系列重要講話精神，切實(shí)增強(qiáng)中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信，堅(jiān)定地在思想上、政治上、行動(dòng)上與以 xx 同志為總書記的黨中央保持高度一致，特別是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我認(rèn)真研讀了總書記在河北調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)的講話、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)——重要論述摘編》和《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》等重要理論和論述，使自己受益匪淺。廉潔自律要求嚴(yán)格。恪守黨章和黨紀(jì)國法，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦事，主動(dòng)接受制度紀(jì)律約束和各方面的監(jiān)督。

但對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求，自己作為一名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，還有很多方面做得不夠。一是理論學(xué)習(xí)不夠。對(duì)理論學(xué)習(xí)存在“實(shí)用主義”，學(xué)文件多一些，學(xué)原著少一些，用時(shí)學(xué)得多一些，不用時(shí)學(xué)得少一些。由于工作的原因，我參加的都是省委黨校的短訓(xùn)班，理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、專業(yè)性。就是自學(xué)，也難免淺嘗輒止、不求甚解。尤其是全面地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)貫徹總書記十八大以來一系列重要講話精神還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，在如何做到以知促行、以行促知、知行合一上還要下功夫。二是在正確處理整體利益與局部利益關(guān)系方面還有差距。由于自己長期在業(yè)務(wù)部門工作，存在過于強(qiáng)調(diào)核算業(yè)務(wù)的特殊性、從核算角度出發(fā)的情況，核算本位思想、塊塊意識(shí)也是有的。三是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。在新形勢(shì)下如何做好支部工作，更好地維護(hù)黨的整體形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等方面，用老辦法多一些，對(duì)新辦法探索不夠，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。對(duì)當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的各種錯(cuò)誤思潮、錯(cuò)誤主張和錯(cuò)誤言論，自己有時(shí)在一些場(chǎng)合也能聽到，卻沒能當(dāng)時(shí)就站出來義正辭嚴(yán)地予以糾正、駁斥和制止。

二、關(guān)于貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

xx 年底以來，中央出臺(tái)的改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”和省委出臺(tái)的“十二項(xiàng)要求”精神，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，特別是作為處室負(fù)責(zé)人，我從一點(diǎn)一滴做起，遵守工作時(shí)間，堅(jiān)守工作崗位；搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，和諧向上，構(gòu)成了良好的工作氛圍；養(yǎng)成節(jié)約勤儉的良好習(xí)慣，果斷杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象；改進(jìn)處室、州（市）及縣（市、區(qū)）核算工作的會(huì)風(fēng)文風(fēng)，進(jìn)一步提高工作效率。在“八項(xiàng)規(guī)定”和“十二項(xiàng)要求”的學(xué)習(xí)中，我注重把學(xué)習(xí)和本處室的工作實(shí)際結(jié)合在一起，爭(zhēng)取能更好的解決問題，提高工作效率。

（一）為審核各州（市）及縣（市、區(qū)）gdp 的核算結(jié)果，我處每月都收集了各地區(qū)與 gdp 核算相關(guān)的基礎(chǔ)指標(biāo)數(shù)據(jù)，為進(jìn)一步做好核算工作提供了依據(jù)

一直以來可能就存在著“數(shù)字出干部、干部出數(shù)字”這種典型的形式主義，現(xiàn)如今隨著我省縣域經(jīng)濟(jì)考核力度的加大，特別 gdp 這個(gè)指標(biāo)在考核中所占的比重又達(dá) 35%，促使有些州(市)和縣（市、區(qū)）的領(lǐng)導(dǎo)可能就會(huì)打 gdp 數(shù)據(jù)的主意。作為一名 xx 工作者，是堅(jiān)決不能讓這樣的事情發(fā)生的，更何況這些數(shù)據(jù)是由我們審核而定的。為了公正、公平地審核好該數(shù)據(jù)，也為了能使審核結(jié)果客觀真實(shí)地反映當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)付出的努力和艱辛，首先，我們努力克服人員不足與工作量加大的困難收集了與 gdp 核算有關(guān)的四十多個(gè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，并對(duì)這些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行邏輯和歷史銜接等審核，并與相關(guān)部門、專業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)。其次，我們以收集的各地區(qū)與 gdp 核算相關(guān)指標(biāo)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，對(duì)各地區(qū)上報(bào)的gdp 季度核算結(jié)果進(jìn)行評(píng)估、審核，如果這些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不支撐上報(bào)結(jié)果，我們將

和相關(guān)地區(qū)進(jìn)行溝通、交流，說明原因，并再次審核。通過這兩個(gè)過程的開展，我們很好地完成了每個(gè)季度對(duì)全省 16 個(gè)州（市）和 9 個(gè)縣（市、區(qū)）的 gdp 審核工作。

（二）通過調(diào)研，進(jìn)一步完善了按經(jīng)濟(jì)成分劃分的地區(qū)生產(chǎn)總值的核算制度

我處人員少任務(wù)重，各項(xiàng)工作僅僅能滿足在規(guī)定時(shí)間內(nèi)

完成，從而就無法擠出時(shí)間到基層調(diào)研，針對(duì)基層出現(xiàn)的新情況和新問題不能

及時(shí)的掌握和了解，導(dǎo)致方法制度的修訂、創(chuàng)新不夠及時(shí)，特別是近幾年，我省非公有制經(jīng)濟(jì)取得了可喜的成果，但隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和各種政策的制定，原有的核算制度已無法滿足新形勢(shì)對(duì)核算工作的需要，比如林權(quán)制度改革和農(nóng)場(chǎng)的私有化等問題。為很好地解決這一問題，我?guī)ьI(lǐng)處室人員深入到騰沖縣、文山州做了實(shí)地考察和調(diào)研，根據(jù)調(diào)研情況及時(shí)修訂了核算制度，以滿足基層核算工作的需求。

（三）在為民務(wù)實(shí)方面做著不懈的努力

作為 xx 部門的一名中層領(lǐng)導(dǎo)干部，在為民務(wù)實(shí)方面，我也一直在做著努力，為了加強(qiáng) xx 基層基礎(chǔ)能力建設(shè)，我們制定了《云南省 gdp 核算主要基礎(chǔ)指標(biāo)按月公布制度》，全面提高了核算所需的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量；對(duì)于第三次經(jīng)濟(jì)普查，我們也提出了一些想法，并制定了核算方面的數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法；為了實(shí)現(xiàn)在經(jīng)普數(shù)據(jù)的銜接和匹配，認(rèn)真指導(dǎo)各地區(qū)核算人員對(duì) xx 年與經(jīng)普相關(guān)的各行業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)情況進(jìn)行研判和比對(duì)，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)行單位清查初步數(shù)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估比對(duì)的通知》等指導(dǎo)性文稿，努力為提高經(jīng)普數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高 xx 能力做出貢獻(xiàn)。

（四）學(xué)習(xí)楊善洲精神，以楊善洲同志為“鏡”找出的差距

楊善洲同志在思想上深刻認(rèn)識(shí)“民”的主體地位和“官”的服務(wù)職能，遵循“相信群眾、依靠群眾，一切為了人民群眾”的原則，運(yùn)用“從群眾中來、到群眾中去”的工作方法，尊重群眾的首創(chuàng)精神，卓有成效地集中群眾智慧，帶領(lǐng)、依靠和團(tuán)結(jié)群眾，實(shí)現(xiàn)和維護(hù)人民群眾的根本利益。經(jīng)過對(duì)照楊善洲精神、學(xué)習(xí)楊善洲精神，我的內(nèi)心受到了震撼、心靈受到了洗禮，通過對(duì)照楊善洲精神，也使我看到了自身以下幾個(gè)方面的差距：一是理想信念方面存在的差距。缺少楊善洲同志的堅(jiān)定精神，他能夠堅(jiān)定自己的理想信念，環(huán)境再變，理想不動(dòng)搖；社會(huì)再(來源說明好范 文網(wǎng)：)變，靈魂不浮躁；誘惑再多，信念不變質(zhì)，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色；二是堅(jiān)持黨的群眾觀點(diǎn)、群眾路線方面的差距。缺少楊善洲同

志的執(zhí)著精神，他做到了“只要生命不結(jié)束，為人民服務(wù)就不停止”的理想信念；三是“四風(fēng)”方面存在的差距。缺少楊善洲同志的徹底精神，他能在領(lǐng)導(dǎo)崗位多年，始終做到不圖虛名、不做虛功、不圖享樂、不急功近利，踏踏實(shí)實(shí)帶領(lǐng)干部群眾謀發(fā)展，為推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)；四是廉潔自律方面的差距。缺少楊善洲同志的無私精神，他一輩子淡泊名利、兩袖清風(fēng)，從不亂用手中權(quán)力，“公家歸公家、個(gè)人歸個(gè)人”。他從沒吃過一頓免費(fèi)的飯，從沒讓子女搭過一次公車，從沒用公權(quán)為親屬辦過一件私事，從沒給親友批過一張違背原則的條子，做到了“捧著一顆心來，不帶半根草去”。通過對(duì)照才發(fā)現(xiàn)不足，我也決心在以后的工作和生活中處處以楊善洲同志為榜樣，時(shí)時(shí)以楊善洲精神激勵(lì)自己。

三、關(guān)于“四風(fēng)”方面存在的突出問題

在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)過程中，對(duì)照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，本著邊學(xué)邊查邊改的原則，聯(lián)系自己的思想、工作和生活實(shí)際，就“四風(fēng)”方面存在的突出問題進(jìn)行認(rèn)真剖析檢查，主要有以下幾個(gè)方面：

（一）形式主義方面

主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，深度不夠。對(duì)理論學(xué)習(xí)存在“實(shí)用主義”，用時(shí)學(xué)得多一些，不用時(shí)學(xué)得少一些。雖然通過對(duì)理論的學(xué)習(xí)也使自己受益匪淺，但是也存在著對(duì)這些內(nèi)容的思考淺嘗輒止，浮于表面的毛病，對(duì)理論的精髓理解不夠，理論和實(shí)踐不能實(shí)現(xiàn)有機(jī)的結(jié)合。二是缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)拇笊骄瘛Ｗ鳛橐幻?xx 干部，雖然能時(shí)刻牢記自己的職責(zé)，在自己的崗位上勤勤懇懇，認(rèn)真敬業(yè)，能夠很好地完成本處室的各項(xiàng)工作任務(wù)，但是在支部工作或者是與其他處室相關(guān)的工作中，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)怕得罪人、不敢立拍立決、工作慢半拍的現(xiàn)象，這從客觀上講是為了搞好團(tuán)結(jié)，和諧相處，但從主觀上講則是老好人思想作怪。

（二）官僚主義方面

主要表現(xiàn)在：一是制定的有些方案和制度脫離基層實(shí)際。在制定方案和制度之前深入調(diào)研不夠，充分聽取各方面意見不夠，嚴(yán)格依規(guī)依程序不到位，有時(shí)甚至急于求成、操之過急，導(dǎo)致與客觀實(shí)際不完全相符，費(fèi)了不少力，效果不明顯，基層核算人員對(duì)此意見頗大。二是聯(lián)系關(guān)心基層不夠。盡管自己能時(shí)刻關(guān)注基層情況，認(rèn)真回答各地區(qū)的任何有關(guān)國民經(jīng)濟(jì)核算的有關(guān)問題，沒有脫離實(shí)際、高高在上一副官老爺?shù)募茏?，但是由于本處室工作繁重，事?wù)繁雜，而且需要思考的多一些，從而導(dǎo)致深入基層調(diào)研機(jī)會(huì)比較少，借助這次群眾教育路線活動(dòng)的開展，核算處也向州（市）及縣（市、區(qū)）征求意見，從而得知，隨著縣域經(jīng)濟(jì)考核力度的加大和縣級(jí)核算人員更換比較頻繁，導(dǎo)致現(xiàn)有工作人員的知識(shí)已無法滿足當(dāng)前核算的需要，國家核算制度要求的在資料收集、使用方面與基層實(shí)際情況存在差距，雖然我們?cè)趯徍藭?huì)上經(jīng)常用以會(huì)代訓(xùn)的形式培訓(xùn)大家，但畢竟范圍較小，效果不明顯。三是對(duì)支部工作不夠用心。由于十支部的黨員來自兩個(gè)處室，處室工作特點(diǎn)存在一定差別，造成干工作時(shí)從自身業(yè)務(wù)和本處室業(yè)務(wù)考慮多一些，從而導(dǎo)致我在支部工作上，沒有較好的計(jì)劃，從早到晚，忙忙碌碌，一年到頭，辛辛苦苦，對(duì)人員缺乏考察和交流，只能滿足于按時(shí)做完黨辦交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（三）享樂主義方面

主要表現(xiàn)在：一是精神懈怠、不思進(jìn)取的傾向有不同程度地反映。我已參加工作近三十年，在工作當(dāng)中，拼也拼過，苦也苦過，受過表彰也得過獎(jiǎng)，總覺得船靠碼頭車到站，缺乏奮進(jìn)的動(dòng)力；在支部工作中，也能夠較好地完成局黨辦交給的各項(xiàng)工作，所以難免出現(xiàn)一定的滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已經(jīng)取得的成績的享樂主義作風(fēng)。二是敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。隨著年齡的增長，見的事也多了，對(duì)一些不正之風(fēng)和不良習(xí)氣，有時(shí)覺得習(xí)以為常、司空見慣，瞻前顧后，怕得罪人，“事不關(guān)己高高掛起”、“多一事不如少一事”的想法也是存在的。比如，看到其他專業(yè)上存在的問題，也深感憂慮，但沒有及時(shí)提醒、制止。

（四）奢靡之風(fēng)方面

主要表現(xiàn)在：個(gè)人心里雖想避免鋪張浪費(fèi)，但也有忽視小節(jié)、隨波逐流、要求不嚴(yán)的地方。比如，到基層調(diào)研，基層安排的一些超過標(biāo)準(zhǔn)的接待，盡管自己心里不情愿，但礙于情面，有時(shí)也就隨俗跟大流了。

四、關(guān)于產(chǎn)生問題的原因分析

通過對(duì)照學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自身還是存在的這么多突出的問題，究其原因主要有以下幾個(gè)方面：

（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高

一方面是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的思想位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的消極性和片面性，缺乏對(duì)政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。另一方面則是沒有深刻地重視到理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對(duì)性的開展理論與實(shí)踐相結(jié)合，相促進(jìn)的工作意識(shí)。從根本上來說，就是對(duì)自己的主觀世界改造精力投入不夠，辦法手段不多。

（二）對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，經(jīng)驗(yàn)不足，宗旨觀念有所淡化

對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深的主要原因是對(duì)堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的公仆意識(shí)。導(dǎo)致工作上職工群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)基層少。

（三）創(chuàng)新意識(shí)有所淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性

在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作的主動(dòng)性，創(chuàng)新意識(shí)有待繼續(xù)增強(qiáng)。

（四）正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀樹得不牢

“四風(fēng)”方面存在的問題，說到底都是與世界觀、人生觀、價(jià)值觀樹得不牢聯(lián)系在一起的。形式主義問題，本質(zhì)上是主觀主義、功利主義的表現(xiàn)，根源上是應(yīng)付思想在作怪，對(duì)上級(jí)布置的任務(wù)不認(rèn)真分析和研究，草草應(yīng)付，急于交差了事。官僚主義問題，本質(zhì)上是脫離實(shí)際、脫離群眾的表現(xiàn)，根源上是經(jīng)驗(yàn)主義在作怪，在制定方案和制度時(shí)深入調(diào)查研究不夠，系統(tǒng)研究現(xiàn)實(shí)問題不夠，甚至憑經(jīng)驗(yàn)制定方案和制度，導(dǎo)致一些方案和制度與基層實(shí)際結(jié)合得不夠緊，與黨的思想路線要求不相符合。享樂主義問題，本質(zhì)上是革命意志消退、奮斗精神消減的表現(xiàn)，根源上還是放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已經(jīng)取得的成績。奢靡之風(fēng)問題，根源上還是黨性修養(yǎng)不夠、思想改造不徹底、個(gè)人要求不嚴(yán)格的原因。雖然自己一直崇尚簡(jiǎn)單簡(jiǎn)樸的生活，注重養(yǎng)成積極健康的情趣，但隨著物質(zhì)生活的豐富，有時(shí)也想把日子過得更舒適一些，甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為吃喝是小事、無礙大局，導(dǎo)致在生活待遇方面有時(shí)只能往上走、不能往下走，而且一旦習(xí)慣了，一下子改變起來還不太適應(yīng)。

五、關(guān)于今后的努力方向和整改措施

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)

針對(duì)理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、深度不夠的問題，我要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)，認(rèn)真掌握中央、省委、省政府各種文件精神，提高自己的政治敏銳性，加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的深入改造，特別是借此群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識(shí)，全面掌握“群眾路線”的精神實(shí)質(zhì)、深刻內(nèi)涵和基本要求，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”的要求上來。

（二）進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力

進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)自身拒腐防變的能力，在誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自制、自勵(lì)、自潔，堅(jiān)決反對(duì)享樂主義和奢靡之風(fēng)；堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

（三）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神

在工作中，首先要以楊善洲同志為榜樣，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，進(jìn)一步深入基層、深入群眾，聽取基層的心聲，為基層辦實(shí)事、辦好事。其次，把向高德榮同志學(xué)習(xí)作為教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容，無論是本處室、支部還是和其他部門的聯(lián)合工作，都要本著主人翁和公仆意識(shí)，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，把維護(hù)集體和全局的利益放在首位，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。

為提高 xx 基層業(yè)務(wù)人員的能力，我們將積極爭(zhēng)取創(chuàng)造機(jī)會(huì)，努力加強(qiáng)對(duì)州、縣兩級(jí)核算業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，特別是縣級(jí)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)。加強(qiáng)基層調(diào)查研究，每年要制定專題調(diào)研計(jì)劃，從源頭上掌握更多基層信息，有利于更好地完善核算方法制度。為更好的夯實(shí) xx 基層基礎(chǔ)，提升源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，我處將進(jìn)一步規(guī)范州（市）對(duì)縣（市、區(qū)）gdp 和非公有制經(jīng)濟(jì)增加值報(bào)表的季度審核制度，確保州（市）gdp、非公有制經(jīng)濟(jì)增加值和縣（市、區(qū)）gdp 數(shù)據(jù)審核工作的公平、公正，有規(guī)可循，進(jìn)一步提高 xx 公信力和服務(wù)能力；逐步將 9 個(gè)縣（市、區(qū)）的相關(guān)數(shù)據(jù)、排名及綜合排名情況直接反饋到各州（市）和縣（市、區(qū)），以便為各級(jí)、各地區(qū)提供更及時(shí)、可靠的資料。只有做到從群眾中來到群眾中去，深入實(shí)際調(diào)查研究，服務(wù)好基層，才能更好地在創(chuàng)建服務(wù)型 xx 中創(chuàng)出佳績。

（四）進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效

堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)主觀能動(dòng)性，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制，使工作成效得到不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工

作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

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第五篇：秘書工作局領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)對(duì)照檢查思想?yún)R報(bào)材料

尊敬的黨支部：

按照市“四風(fēng)”整頓集中活動(dòng)辦公室的要求和《市秘書工作局“四風(fēng)”整頓集中活動(dòng)征求意見自查自糾階段安排意見》的具體安排，市秘書工作局通過召開座談會(huì)、設(shè)立征求意見箱、公布舉報(bào)電話和郵箱、向市直單位和1 O個(gè)縣區(qū)秘書工作局以及干部職工發(fā)放征求意見卡、開展談心活動(dòng)等形式，廣泛征求了與本系統(tǒng)工作聯(lián)系密切的相關(guān)單位、相關(guān)人員、管理服務(wù)對(duì)象和各界人士的意見。對(duì)征求到的意見進(jìn)行了認(rèn)真梳理，并對(duì)照“不親民、不務(wù)實(shí)、不作為、不守紀(jì)”四方面的具體表現(xiàn)，認(rèn)真查找了存在的問題，剖析了原因，明確了下步努力方向?，F(xiàn)歸納如下：

一、存在的主要問題

(一)理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一是理論學(xué)習(xí)不夠自覺主動(dòng)。因?yàn)槊貢ぷ鞴ぷ鬏^忙導(dǎo)致按照上級(jí)要求組織、安排學(xué)習(xí)的多，平時(shí)積極主動(dòng)、自覺學(xué)習(xí)的少。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng)全面。存在實(shí)用主義思想，用什么學(xué)什么，忽視了全面素質(zhì)的學(xué)習(xí)提高。三是學(xué)習(xí)形式不夠靈活多樣。主要以集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)學(xué)為主，其它形式采用較少。

(二)秘書工作數(shù)據(jù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。近幾年，我市的秘書工作數(shù)據(jù)質(zhì)量有了較大的改善和提高，較好地反映了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)，但是，影響秘書工作數(shù)據(jù)質(zhì)量的因素也在不斷增多，秘書工作作用增強(qiáng)、地位明顯提高與秘書工作數(shù)據(jù)屢受質(zhì)疑、公信力不高的矛盾仍較突出，主要表現(xiàn)在：一是數(shù)據(jù)采集能力還比較薄弱，秘書工作數(shù)據(jù)不能全面反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域;二是存在數(shù)出多門的現(xiàn)象;三是秘書工作數(shù)據(jù)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突變情況有時(shí)反映不夠及時(shí);四是部分基層秘書工作人員素質(zhì)不高，源頭秘書工作數(shù)據(jù)缺乏可靠保證。

(三)宗旨意識(shí)不夠牢固，秘書工作服務(wù)水平有待進(jìn)一步提升。秘書工作服務(wù)還不能完全滿足市委、市政府中心工作的需要，不能滿足社會(huì)公眾對(duì)秘書工作服務(wù)日益增加的需要，秘書工作服務(wù)水平有待進(jìn)一步提升。主要表現(xiàn)在秘書工作服務(wù)領(lǐng)域不寬、服務(wù)方式不活、服務(wù)內(nèi)容不多，在服務(wù)對(duì)象上，重宏觀、輕微觀，存在信息資料提供涉及范圍不全的現(xiàn)象;在服務(wù)過程上，重事后秘書工作，輕事前監(jiān)測(cè)，存在預(yù)測(cè)預(yù)警作用不強(qiáng)的問題;在服務(wù)方式上，重?cái)?shù)據(jù)、輕分析，存在數(shù)據(jù)解讀能力不強(qiáng)的現(xiàn)象;在服務(wù)內(nèi)容上，重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，輕社會(huì)指標(biāo)，存在反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況不對(duì)稱的矛盾。

(四)秘書工作創(chuàng)新機(jī)制有待進(jìn)一步完善。一是思想不夠解放。與上級(jí)文件精神保持一致的多，把上級(jí)精神和我局實(shí)際相結(jié)合，突破常規(guī)、打破定式，創(chuàng)造性地開展工作還不夠。二是觀念不夠超前。對(duì)新知識(shí)、新理論、新經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)不多，消化不快，有時(shí)還習(xí)慣于用老眼光看待新事物，用老辦法解決新問題，探索創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。三是秘書工作調(diào)查方法制度與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相比仍顯滯后，秘書工作指標(biāo)體系尚不完善，不能完全滿足領(lǐng)導(dǎo)決策、秘書工作咨詢服務(wù)的需要，有待進(jìn)一步地完善。

(五)工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)。一是深入基層調(diào)查研究少。思想上有怕給基層添麻煩的顧慮，和諧融洽的工作氛圍。堅(jiān)持調(diào)查研究制度，每年確定重點(diǎn)調(diào)研課題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入調(diào)查研究，掌握真實(shí)情況，指導(dǎo)工作，解決問題。

(三)健全民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體合力。認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)制度，嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事，不斷完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合的工作機(jī)制，提高整體的戰(zhàn)斗力、凝聚力。處理好民主與集中的關(guān)系，班子成員之間做到分工不分家，相互尊重相互理解，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策水平，不斷增強(qiáng)班子的整體合力。

(四)加大創(chuàng)新力度，破解工作難題。要加大理論創(chuàng)新力度，用理論創(chuàng)新推動(dòng)工作創(chuàng)新。通過創(chuàng)新，形成自身工作特色，促進(jìn)秘書工作科學(xué)發(fā)展，推動(dòng)秘書工作工作走上新臺(tái)階。

(五)嚴(yán)明紀(jì)律，樹立良好形象。一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要起到模范帶頭作用。根據(jù)“四風(fēng)”整頓集中活動(dòng)的要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要率先垂范，模范遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律以及上下班、請(qǐng)銷假、保密制度等工作紀(jì)律，以鐵的紀(jì)律保證工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二是建立健全科學(xué)的工作程序和管理制度，用制度管人，按制度辦事。三是局整頓辦公室要對(duì)辦公電腦進(jìn)行突擊檢查和回訪檢查，將和辦公無關(guān)的程序或軟件全部刪除。四是向外界公布舉報(bào)監(jiān)督電話。

(六)建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。在建立健全機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度的同時(shí)，切實(shí)把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)同精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作緊密結(jié)合在一起，切實(shí)提高機(jī)關(guān)干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成一種健康向上、爭(zhēng)創(chuàng)一流的良好氛圍。

我們將按照市委的統(tǒng)一部署，以高度的政治責(zé)任感和更加扎實(shí)有效的工作，以求真務(wù)實(shí)和開拓創(chuàng)新的精神，堅(jiān)持邊整改、邊學(xué)習(xí)，把深入學(xué)習(xí)貫穿始終，把改革創(chuàng)新貫穿始終，把解決問題貫穿始終，確?！半p整”集中活動(dòng)取得扎實(shí)成效，向市委、市政府和人民群眾交上一份滿意的答卷。

匯報(bào)人：xiexiebang

2014年6月25日