第一篇：社會事務辦十月份工作總結(jié)及十一月工作安排1

社會事務辦十一月份工作總結(jié)及十二月工作

安

排

一、工作總結(jié)

（一）、人口計生工作

1、順利通過各級年度人口目標考核工作，各項責任指標達到目標要求。

2、機關(guān)工作運轉(zhuǎn)正常。

3、完成農(nóng)村獎扶政策落實兌現(xiàn)390人，金額280800元。

（二）、民政工作

1、督促村務公開民主管理示范村的創(chuàng)建

2、完善行評的相關(guān)整改工作

3、整理歸檔低保檔案

4、鼓勵扶持殘疾人創(chuàng)業(yè)人員的申報

（三）、城建環(huán)保工作

1、日常公共衛(wèi)生管理正常有序開展。

2、收繳集鎮(zhèn)衛(wèi)生費達到了95%。

3、制定了濱河路污水排放措施。

（四）、生豬定點屠宰工作

1、完成了屠宰場的房屋維修工作

2、管理有序，肉食品市場安全，無病、死肉食品上市銷售。

3、按時申報了定點屠宰場證照的年度審驗工作。

二、工作安排

（一）、人口計生工作

1、加強農(nóng)村計生家庭獎勵扶助對象調(diào)查摸底工作。

2、保持日常工作正常運轉(zhuǎn)，結(jié)算兌現(xiàn)服務單位的財務帳。

3、按時完成月例會工作。

4、組織學習新頒布實施的《……縣人口與計劃生育》條例。

（二）、民政工作

1、殘聯(lián)迎檢工作

2、總結(jié)2010下半年的民政工作、殘聯(lián)工作

3、建立完善災情應急預案

4、擁軍優(yōu)屬的調(diào)研

（三）、城建環(huán)保工

1、加強日常公共衛(wèi)生管理。

2、完成濱河路綠化保護工作

（四）、生豬定點屠宰工作

1、繼續(xù)加強肉食品市場的安全巡查及監(jiān)管。

2、督促完成年度目標任務。

……鎮(zhèn)社會事務辦公室 二0一0年十一月二十九日

第二篇：安監(jiān)局十月份工作總結(jié)及十一月工作安排

安監(jiān)局十月份工作總結(jié)及十一月工作安排

簽字：

10月份安監(jiān)局圍繞《關(guān)于決戰(zhàn)決勝后五個月，確保公司安全生產(chǎn)的通知》（華晉焦煤發(fā)【2011】240號）、《關(guān)于開展公司安全生產(chǎn)百日大檢查的通知》（華晉焦煤發(fā)【2011】年242號）以及集團公司相關(guān)安全管理文件開展安全管理工作，全公司實現(xiàn)了安全無事故。

一、安全大檢查情況：

安監(jiān)局牽頭組織對各二級單位進行各項檢查共7次，其中月度隱患排查1次，安全小分隊活動4次，手指口述檢查2次。

1、月度隱患排查

9月26日-9月30日，組織生產(chǎn)技術(shù)處、通風處、地測處、機電處、企管處等有關(guān)部門組織生產(chǎn)、機電、調(diào)度、地測開始對各二級單位進行隱患大排查、四個按鈕、決戰(zhàn)決勝后五個月安全指標等情況進行檢查考核，共排查隱患271 條，其中沙曲礦103 條，明珠礦64 條，吉寧礦65 條，離柳指揮部10 條，沙曲選煤廠12 條，瓦斯電廠17 條。同時對掛牌督辦隱患跟蹤落實（公司掛牌督辦隱患共有10條，目前已經(jīng)整改完2條，剩余8條已制定安全整改措施，正在積極整改）。

2、安全小分隊活動

10月份安全小分隊活動4次，分別是10月3日對各二級 1 單位《關(guān)于切實做好兩節(jié)兩會期間安全生產(chǎn)工作的通知》（華晉焦煤發(fā)【2011】256號）貫徹落實情況進行了檢查督導，主要對礦井領(lǐng)導國慶期間值班在崗情況、下井帶班情況進行了巡查；10月12日對沙曲選煤廠、瓦斯電廠施焊作業(yè)區(qū)域進行了專項檢查，檢查共發(fā)現(xiàn)安全隱患9條；10月17日對曲選煤廠、瓦斯電廠施焊作業(yè)發(fā)現(xiàn)的問題進行督導檢查；10月18日對沙曲礦井2#主斜井施工項目部（沙曲礦井通風系統(tǒng)技術(shù)改造工程）進行了檢查，共查出安全隱患7條，4次小分隊活動共查出安全隱患16條，現(xiàn)已全部整改完畢。

3、手指口述檢查情況

10月份對沙曲礦、沙曲選煤廠、瓦斯電廠、吉寧礦、明珠礦、離柳指揮部組織進行2次手指口述檢查，共抽查工種21個，86人次，其中合格74人，不合格12人，對不合格人員按文件規(guī)定進行株連處罰。

二、安全制度考核方面

9月26日至9月30日，安監(jiān)局牽頭組織相關(guān)處室依據(jù)文件標準對二級單位“五級安全責任落實體系”、“隱患排查治理”、“安監(jiān)系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)”、“安全績效”、“安全百日大檢查”、“決戰(zhàn)決勝后五月”等安全考核文件進行檢查考核，并分別下發(fā)相應通報，進行獎勵兌現(xiàn)。

三、安全技術(shù)管理方面：

1、組織人員對沙曲礦南北翼風井預驗收后存在問題進行復驗。

2、審查批復沙曲礦、明珠礦2011災害預防與處理計劃。

3、組織安排有關(guān)人員參加山西省安監(jiān)局應急救援培訓。

4、督促沙曲礦進行應急救援預案的備案工作。

四、日常業(yè)務工作方面

1、迎接山西焦煤安全調(diào)研及安監(jiān)系統(tǒng)“爭先創(chuàng)優(yōu)”檢查。

2、配合人事處迎接山西焦煤薪酬管理專項督導組檢查。

3、下發(fā) “黨代會期間安全生產(chǎn)工作通知”并督導檢查，起草焦煤黨政聯(lián)席會、安全例會材料。

4、按時上報集團公司要求的各類報表、活動總結(jié)。

五、十一月工作安排：

1、準備資料上報省局做好華晉焦煤安全生產(chǎn)許可證主要負責人變更工作。

2、對沙曲礦一礦變二礦安全預評價手續(xù)去省煤監(jiān)局積極組織辦理。

3、迎接省煤監(jiān)局對沙曲礦南北翼風井的驗收。

4、組織人員對吉寧礦、明珠礦、沙曲選煤廠應急救援預案的審查。

5、對重點工程重點區(qū)域現(xiàn)場跟蹤落實：沙曲礦22201安裝、高家山提升系統(tǒng)更換穩(wěn)繩，在更換穩(wěn)繩期間每天有一名公司安監(jiān)局人員現(xiàn)場跟班。

6、督辦掛牌隱患及沙曲礦通風系統(tǒng)驗收改造工程查出問題整改落實情況。

7、組織月度隱患排查，開展安全小分隊活動、零點行動、手指口述專項督導檢查、聯(lián)點包片安全檢查，對各單位十一月“決戰(zhàn)決勝后五月”安全指標考核獎勵兌現(xiàn)。

8、組織召開月度總經(jīng)理安全辦公會。

9、發(fā)揮資源整合處的作用，駐礦蹲點整合礦，抓好焦煤集團觀摩調(diào)研期間安全工作，完成領(lǐng)導及上級部門交辦的其它工作。

10、做好總結(jié)和明年工作安排。

第三篇：2010年社會事務辦工作總結(jié)和明年工作安排

2010年社會事務辦工作總結(jié)和

2011年工作計劃

2010年，社會事務辦認真扎實做好文化、教育、衛(wèi)生、體育、民政、殘聯(lián)等各項工作，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一、工程建設(shè)情況

加快鎮(zhèn)衛(wèi)生院遷擴建工程建設(shè)進度，總投資819萬元主體工程已完成861萬元，現(xiàn)已完成中間驗收整改和內(nèi)外墻粉飾、消防設(shè)施安裝。附屬工程已進場施工，裝修工程已在設(shè)計?？偼顿Y307萬元的天河一小綜合樓主體工程已基本完成，附屬工程和塑膠操場工程正進入招投標程序。天河中學投資190萬元的塑膠操場已投入使用，完成了校安工程的教學樓加固工程。加快中心幼兒園項目審批進程，一期占地15.3畝，建筑面積6348.6平方，工程投資概算2580萬元。目前已完成初步設(shè)計會審。天河二小綜合樓也正在調(diào)整預算和審批施工許可證。完成了天河二小下水道改造項目。

二、文教衛(wèi)體情況

（一）文化工作

認真完成文化大區(qū)2010年創(chuàng)建任務，舉辦市文化局文化下鄉(xiāng)、慶六一文藝匯演、大學生暑假社會實踐文藝演出、和諧文化鄉(xiāng)村行文藝活動。積極配合區(qū)農(nóng)村電影放映2131工程，完成農(nóng)村數(shù)字電影公益性放映208場次。積極組織人員參加龍灣區(qū)讀書月、書 1

香家庭、中華經(jīng)典詩文誦讀、區(qū)機關(guān)卡拉OK等比賽，特別是8月份參加的區(qū)第六屆音樂舞蹈節(jié)獲得創(chuàng)作、演唱、少兒群舞三個金獎。天鳳、中和分別申報創(chuàng)建省、市級文化示范村和文化信息資源共享工程已經(jīng)驗收。

強化文化娛樂場所管理。共配合全區(qū)文化部門對鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)印刷行業(yè)與文化娛樂場所開展檢查。簽訂文化經(jīng)營生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)責任書31家。全年對文化經(jīng)營生產(chǎn)單位消防安全檢查21家，發(fā)放整改通知書48份。

（二）教育工作

加強校園文化建設(shè)。各校專門委托溫州市華夏（校園）文化傳播有限公司進行學校理念識別系統(tǒng)（MI）、行為識別系統(tǒng)（BI）和視覺識別系統(tǒng)（SIS）等方面的策劃設(shè)計，提升學校形象。注重教學質(zhì)量，天河中學有21名學生被龍灣中學招生。舉辦教師節(jié)系列活動，關(guān)心教師生活。

強化校園安全工作。對轄區(qū)內(nèi)3所公立學校，15所民辦學校進行地毯式檢查，召開全鎮(zhèn)校園安全專項整治工作會議，傳達校園安全工作精神，及時傳達布置校園安全工作。經(jīng)整治督促，現(xiàn)已落實各項管理制度，加強了校園管理，配備了必要的硬件設(shè)施、監(jiān)控和保安。

（三）衛(wèi)生工作

鎮(zhèn)衛(wèi)生院完成市級標準化社區(qū)衛(wèi)生服務中心創(chuàng)建工作。認真完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。2010年全鎮(zhèn)17各村參加農(nóng)合保險戶 2

數(shù)5462戶，參保人數(shù)23572人，參保率達97.25%。鎮(zhèn)、村兩級籌資1437290元。截止11月30日，共報銷人數(shù)7155人次，補償金額3468972元，其中住院人數(shù)750人，補償金額2801504元，門診就診人數(shù)6405人，補償金額667468元。第三輪農(nóng)民健康體檢工作于6月份全面鋪開，結(jié)合婦女健康促進工程的婦女病體檢等項目，預計年內(nèi)休檢完成率為30%。抓好愛國衛(wèi)生活動月，認真開展夏季滅鼠、滅蟑工作，共發(fā)放滅鼠藥、滅蟑藥各10500、7000份，支出經(jīng)費7萬余元。

（四）體育工作

組織隊伍參加區(qū)“盛捷杯”乒乓球友誼賽、區(qū)第二屆體育強鎮(zhèn)籃球聯(lián)賽和區(qū)中國象棋比賽。申報二甲等3個地點安裝健身器材。舉辦第二屆天河鎮(zhèn)全民運動會，積極迎接明年省級體育強鎮(zhèn)復檢工作。

三、社會保障情況

（一）民政工作

加強低保靜動態(tài)管理，著重做好低保規(guī)范化建設(shè)，全面實施分層分類救助，對低保對象檔案進行全面整理，取消農(nóng)村低保戶2戶3人，新辦低保家庭15戶35人，新辦《困難家庭救助證》的低保邊緣戶3戶5人。目前我鎮(zhèn)共有在冊低保對象191戶473人，其中城鎮(zhèn)低保2戶2人，農(nóng)村低保187戶469人，農(nóng)村五保1戶1人，孤兒1戶1人；持《困難家庭救助證》低保邊緣戶10戶29人。每月定期發(fā)放低保對象低保金，累計發(fā)放低保金76.55萬元。3

對持《困難家庭救助證》的7個重度殘疾人發(fā)放生活補助金13685元。另外為低保對象發(fā)放物價補貼90822元，城鄉(xiāng)低保的應保盡保工作局面進一步鞏固。

開展困難幫扶和醫(yī)療救助行動。關(guān)心困難群眾生活，元旦春節(jié)期間共投入29.43萬元對我鎮(zhèn)低保戶等困難群眾和特定對象進行慰問，進行困難群眾“清涼之夏”愛心慰問，開展“六一”、中秋、端午慰問活動。切實解決優(yōu)撫對象的“三難”問題，累計發(fā)放重點優(yōu)撫對象撫恤補助金19.52萬元，發(fā)放臨時困難生活補助弗5.12萬元。為30戶臨時困難家庭發(fā)放臨時困難救濟款8．3萬元，累計救助79戶（人）次，發(fā)放醫(yī)療救助款94360元。做好困難群眾危舊房改造工程，落實任務18戶，其中民政14戶，殘聯(lián)4戶。截止11月份,全鎮(zhèn)已結(jié)頂竣工的為4戶,另10戶已建至四層，已發(fā)放危改資金27.5萬元。做好慈善捐資活動，共籌資814984元，共安排各類臨時救助227次，發(fā)放善款506700元。積極開展防災減災工作，完成避災工程建設(shè)，落實了三級避災場所4個。申報開展天鳳、三星、金益、司南、新河等五個村農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作，各村農(nóng)村社區(qū)建設(shè)都已基本完成，年內(nèi)可驗收。

（二）殯改工作

自4月份我區(qū)召開民政和殯葬改革工作會議后，專門召開鎮(zhèn)班子會議、村主要干部會議，就青山白化治理工作進行專題研究部署，出臺《天河鎮(zhèn)市級青山白化重點治理鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合整治工作實施方案》，明確整治任務和工作責任。建立巡查隊伍，實行通報制 4

度和班子領(lǐng)導掛鉤聯(lián)系制度，實施周查月報制度，堅決制止青山白化回潮動態(tài)，分階段實施，前期突出抓好新建、翻建墳墓管理，第二期抓好重點區(qū)域治理。6月11日，對天鳳村沿大羅山天柱寺風景區(qū)線視線范圍內(nèi)的私建、翻新墳墓進行強制拆除，共拆除9座新建翻修墳墓、制止1座正建墳墓。6月23日，對陶壬洞周邊4座在建墳墓進行了拆除。8月11日，又大規(guī)模組織對鄭岙底一帶進行了青山白化整治工作。

（三）殘聯(lián)工作

開展第二十次“全國助殘日”活動，對全鎮(zhèn)400戶殘疾人家庭進行慰問，送上夏季清涼用品，價值達2萬多元。做好春節(jié)期間“寒冬送溫暖”走訪慰問活動。對17戶貧困殘疾人家庭送上慰問金1.7萬元。實施殘疾人基本生活保障工程。聯(lián)合民政部門，對貧困持證殘疾等級二級以上的重度殘疾人，單獨施行最低生活保障、全額享受保障金。按每人每月200元的標準，對家庭人均年收入低于本地低保標準150%以下的無勞動能力、生活不能自理的一級重度殘疾人給予補助，共發(fā)放重度貧困殘疾人生活補助4.08萬元。實施重度殘疾人托（安）養(yǎng)工程。把居家安養(yǎng)作為重度殘疾人托（安）養(yǎng)的主要方式，共落實重度殘疾人托（安）養(yǎng)21人。做好殘疾人康復工作，全年累計實施免費白內(nèi)障患者復明手術(shù)14名，免費驗配助聽器25臺。

（四）老齡工作

加強村級老協(xié)規(guī)范化建設(shè)，完成17個村老協(xié)組織建設(shè)，專戶 5

建立，財務移交工作。除天鳳村外，其它各村已由村賬代理中心做賬。專項出臺老人協(xié)會財務管理辦法，開展培訓，規(guī)范財務報賬行為。推進村級老年星光之家創(chuàng)建，除泰河村外，西前、高軒、二甲、天鳳等4個村已完成創(chuàng)建工作。

（五）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作于9月中旬全面鋪開，各村正積極動員繳保工作，現(xiàn)已完成三類特殊人群和60周歲參保對象，46—60周歲參保率現(xiàn)為65%，離區(qū)下達任務還有差距。

存在問題

一、工程建設(shè)工作：有關(guān)建設(shè)審批程序較多，進展較慢；幼兒園建設(shè)還存在不穩(wěn)定因素；鎮(zhèn)文化中心選址要加快。

二、文教衛(wèi)體工作：全民衛(wèi)生事業(yè)改革壓力較大，衛(wèi)生院遷建后的運行體制還沒有明確；校園安全特別是無證幼兒園安全問題還有存在。

三、社會保障工作：農(nóng)村社區(qū)等創(chuàng)建活動參差不齊；市級青山白化重點治理鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合整治壓力很大。

2011年工作打算

一、工程建設(shè)工作。

完成天河衛(wèi)生院遷建、天河一小綜合樓主體和附屬工程，力

爭下半年投入使用。上半年完成天河中心幼兒園、天河二小綜合樓、天河一小塑膠操場審批工作，完成招標投程序。做好鎮(zhèn)文化中心選址工作，并正式著手有關(guān)手續(xù)報建審批工作。

二、文教衛(wèi)體工作。

完成省級體育強鎮(zhèn)復評工作，積極參加區(qū)級各類文體比賽，完成文化示范村、文化特色村、農(nóng)民書屋等系列創(chuàng)建活動，舉辦老人等各類培訓。加強校園安全建設(shè)。實施校園識別系統(tǒng)，推進校園文化建設(shè)。做好第四輪農(nóng)民健康體檢工作和2011年農(nóng)村合作醫(yī)療籌資工作。推進衛(wèi)生體制改革，加強衛(wèi)生院人員和設(shè)備配備。

三、社會保障工作。

加強低保規(guī)范化建設(shè)，開展全鎮(zhèn)低保對象核查、調(diào)整工作，并對低保對象實行靜動態(tài)管理。開展殘聯(lián)換屆選舉工作，關(guān)愛殘疾人生活，做好殘疾人扶貧就業(yè)工作。進一步規(guī)范避災場所的管理，繼續(xù)完善避災工程設(shè)施配置及規(guī)范化建設(shè)。完成困難群眾危舊房改造任務。深入開展殯葬改革宣傳，提高“青山白化”治理工作水平。完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳保任務，完成農(nóng)村社區(qū)、老人星光之家創(chuàng)建等各項任務。

四、民主建設(shè)。

加強指導，確保穩(wěn)定，全面完成村民委員會換屆選舉工作。加強村務公開民主管理規(guī)范化建設(shè)。

第四篇：某街道社會事務辦2022年工作總結(jié)及2023年工作安排

某街道社會事務辦2022年工作總結(jié)及2023年工作安排

2022年以來，社會事務管理辦公室認真落實街道黨工委、辦事處的決策部署，扎實做好新冠肺炎疫情防控各項指導工作，圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標全力推進農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生、社區(qū)建設(shè)、學前教育、項目建設(shè)等重點工作，著力構(gòu)建優(yōu)質(zhì)均衡的民生服務體系，為街道高水平打造“某市主城區(qū)北部中心核心區(qū)”努力奮斗。

一、多點發(fā)力，衛(wèi)生健康創(chuàng)建水平全面提升。

一是全域提升農(nóng)村環(huán)衛(wèi)水平。

以文明城市創(chuàng)建為中心，按照全覆蓋、常態(tài)化、高標準的創(chuàng)建要求，優(yōu)化農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生考核辦法，建立對“第三方督查”的再監(jiān)督機制，把拆遷區(qū)塊納入保潔和考核范疇，堅持月度通報、銷號管理、限時整改，確保農(nóng)村片區(qū)“零死角”。全年共開展測評20次、督查18次，出刊測評報告12期，發(fā)現(xiàn)并整改各類問題5300多個。加強農(nóng)村公廁監(jiān)督管理，按照應改盡改、應拆則拆原則，完成新建39座、改造45座、拆除11座，實現(xiàn)轄區(qū)農(nóng)村公廁標準化建設(shè)全覆蓋。

二是全速推進農(nóng)村垃圾分類。

開展“百日攻堅”專項行動，從組織管理、宣傳發(fā)動、設(shè)施建設(shè)、收運體系

等四個方面全方位健全農(nóng)村垃圾分類網(wǎng)格體系，今年年底前完成市級農(nóng)村垃圾分類示范街道創(chuàng)建工作。圍繞重點提高廚余垃圾分類質(zhì)量，開展近百場宣傳活動，入戶宣傳率達85%，組建200余人的桶邊督導員隊伍，配備四色垃圾分類桶2250個、入戶小桶17280套、垃圾車57輛。實行垃圾房精細化管理，積極開展撤桶并點，新建和規(guī)劃標準化垃圾房9座，在余三村試點智能垃圾回收柜，完成清水湖、董家畈、余三、某、敬德和尚志村桶裝化，清水湖、董家畈村大件垃圾投放點改造和尚志、駱興、敬德、余三村歸集點改造和新建工程。

三是全面布局健康鎮(zhèn)海建設(shè)。

積極培育“健康細胞”，創(chuàng)建金華社區(qū)步道和街道食堂等支持性健康環(huán)境建設(shè)項目2個。大力開展全民健康知識和愛國衛(wèi)生宣傳，組織健康培訓講座120余場、無煙宣傳活動3次，累計服務居民9000余人次，發(fā)放宣傳冊、紀念品、宣傳畫等20000多份。四是全力抓好新冠疫情防控。積極做好新冠疫情防控工作，共計排查隨訪疫區(qū)來人15000余人次，整體形勢平穩(wěn)，實現(xiàn)零確診病例。

二、科學規(guī)劃，社區(qū)治理發(fā)展藍圖基本篤定。

一是做優(yōu)社區(qū)發(fā)展規(guī)劃。

聚焦近年來街道全域城市化快速推進中，反映出來的城市管理和社會治理難題，按照管理邊界合理、服務設(shè)施完善、治理體系優(yōu)化、品牌特色突出的思路，在全區(qū)率先啟動并完成街道“1+11”

社區(qū)治理與發(fā)展規(guī)劃的編制項目，積極打造“共建、共治、共享”的社會治理新格局。預計11月底最終定稿，社區(qū)子規(guī)劃同步結(jié)項。

二是做實社工培養(yǎng)體系。

針對《星級社工管理辦法》推行以來的實際效果，結(jié)合基層反饋，對管理辦法進行了優(yōu)化調(diào)整，強化了社工“一口清”考核，給予基層適度權(quán)限，明確了“三星以下社區(qū)主導，四星以上街道統(tǒng)籌”的推薦晉級模式，進一步激發(fā)基層活力。推廣社區(qū)治理與服務項目化管理模式，開設(shè)專家講座培訓7次，受益社工250余人次。深化社工人才培養(yǎng)體系，創(chuàng)新社區(qū)社工交流途徑——“聚星沙龍”，確保培訓更有針對性，目前已完成四期，參與分享近200人次。

三是做強社會組織品牌。

今年街道社會組織黨群服務中心在創(chuàng)評省級示范點的同時，積極發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，協(xié)助社區(qū)、社會組織發(fā)現(xiàn)居民需求、創(chuàng)新服務項目。年初上報的“田恬圈”自然教育項目已獲區(qū)公益創(chuàng)投項目資金扶持，“爺爺奶奶新生班”等兩個項目入圍“余姚樂善杯”-某市第八屆公益創(chuàng)投設(shè)計大賽并獲獎。6月舉辦了某街道第四屆基層社會治理與服務創(chuàng)新項目大賽，征集項目30余個，撥付扶持資金近6萬元。9月為助推社會服務精準化，中心舉辦“益路行2022——堅守初心，共謀發(fā)展”某街道第二屆社會服務供需對接交流會，有

40余家來自全市的社會組織為街道提供70多項社會服務。

四是做好村（居）委會換屆選舉。

按照“五好兩確?！焙腿嫱菩小耙患缣簟钡目傄?，在街道黨工委的領(lǐng)導和區(qū)派督導組的指導下，高質(zhì)量部署開展20個村（居）委會的換屆選舉工作，面上統(tǒng)籌指導到位，重點村社平穩(wěn)可控。目前前期動員培訓和各項準備工作已經(jīng)完成。

三、統(tǒng)籌布局，教育事業(yè)提質(zhì)擴容蹄疾步穩(wěn)。

一是圓滿完成招生工作。

針對近年來某轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展帶來的幼教招生壓力，通過科學研判、積極謀劃、潛力挖掘、適度引導，順利完成招生工作，5所公辦（集體辦）幼兒園共招收戶籍適齡兒童1125人，總體形勢平穩(wěn)，達到預期目標。統(tǒng)籌推進民辦園招生，截至目前，7家民辦園共招收適齡兒童450名，基本滿足外來居民入園需求。全面推廣某市“入園入學一件事”招生錄取系統(tǒng)，“一人一案”建檔建籍。

二是加快推進校舍建設(shè)。

投入700余萬元，及時啟動實驗、玫瑰灣、海潤等幼兒園改擴建工程，目前已全部完工。新建鎮(zhèn)海區(qū)星辰幼兒園，已于9月順利開園。緊盯在建園進度，盛家星河幼兒園主體已基本完工，預計11月交付、2023年3月底完成裝修，計劃2023年9月開園。加強籌建園對接，調(diào)研萬科田胡地塊附近區(qū)域

未來幾年適齡兒童的入園需求，計劃在15班規(guī)?；A(chǔ)上增擴3班。積極解決辦園難題，落實中心幼兒園教職工停車位30個，新建實驗幼兒園停車場1個，協(xié)調(diào)海潤幼兒園停車難題。

三是嚴格落實復學指導。

聯(lián)合區(qū)疾控中心、區(qū)婦幼保健院、某市場監(jiān)督所、某社區(qū)醫(yī)院和各網(wǎng)點園，指導7所民辦園做好疫情防控和復學準備工作。強化指導，從海潤幼兒園抽調(diào)在編骨干教師進駐清水湖幼兒園，形成定期指導的幫扶團隊，確保疫情期間平穩(wěn)復學、招生工作有序推進；協(xié)助清水湖村完成幼兒園承包經(jīng)營權(quán)招標工作，于9月順利對接。做好非教育類培訓機構(gòu)復工檢查，成立4個專項檢查組，累計出動檢察人員60人次，排查轄區(qū)非教育培訓機構(gòu)83家，準予復工82家，復學學生2352名。

四是建立考核激勵機制。

出臺《某街道下屬網(wǎng)點幼兒園2022年發(fā)展性績效考核細則》，實行積分制民辦園考評制度，激勵民辦幼教事業(yè)不斷規(guī)范發(fā)展。今年，聯(lián)合中心幼兒園、實驗幼兒園等2個輔導網(wǎng)點園對各民辦園進行常態(tài)化指導監(jiān)督97次，整改問題21項。五是切實提升師資力量。全面深化街道公辦園非編教師培養(yǎng)機制，開展某街道優(yōu)秀非編教師培訓活動，首期培訓非編優(yōu)秀教師28名。建立常態(tài)化培訓機制，為公辦園選拔非編教師干部打下基礎(chǔ)。平衡轄區(qū)內(nèi)不同園區(qū)非編職

工的薪酬待遇，設(shè)立“某商會瑞豐教育基金發(fā)展會”，激勵優(yōu)秀教職工創(chuàng)先爭優(yōu)。

四、緊貼民生，重點項目建設(shè)成效量質(zhì)俱佳。

一是實施行政服務中心優(yōu)化提升工程。

立足新時期街道的目標定位，根據(jù)“最多跑一次”改革和“無差別受理窗口”創(chuàng)建工作要求，及時啟動行政服務中心優(yōu)化提升工程，形成了黨群書記統(tǒng)管、文衛(wèi)主任分管、科室主任直管、大廳主管負責的4級組織架構(gòu)，明確了AB崗工作人員，“菜單式”梳理服務項目66項，全區(qū)首創(chuàng)文明服務評價考核系統(tǒng)和智能語音服務導航，推進行政服務水平實現(xiàn)質(zhì)的提升。目前成功創(chuàng)建區(qū)級“無差別受理窗口”，受到省市相關(guān)部門的高度認可，被今日鎮(zhèn)海首版報導。

二是推進無障礙社區(qū)創(chuàng)建工程。

根據(jù)全國無障礙縣區(qū)創(chuàng)建工作要求，按照“政府主導、部門協(xié)同、街道申報、社區(qū)創(chuàng)建、社會支持”的原則，投入150多萬元，“一社一方案”推進盛家、金東、蓮晴、新晨等4個社區(qū)的創(chuàng)建工程。配合文明城市“六連冠”創(chuàng)建要求，積極推進行政服務中心無障礙設(shè)施改造，已于7月底完成。

三是落實全國人口普查工作。

按照全區(qū)部署，積極落實人口普查工作，主動承接全區(qū)試點任務，指導靜遠社區(qū)完成試點工作，為全區(qū)順利完成人口普查積累經(jīng)驗。通過村社為主、行業(yè)為輔、包片負責、每日競賽等形式，9

月完成街道600余名普查指導員和普查員的培訓，10月完成65000余戶戶籍和流動人口摸底登記工作。目前短表登記正在穩(wěn)步推進中，預計11月完成正式登記，12月完成比對復查工作。

五、重心下移，社會公共服務能效全面增強。

一是優(yōu)化人口衛(wèi)生服務。

在盛家社區(qū)成立了鎮(zhèn)海區(qū)首家社區(qū)兒童養(yǎng)育指導室，成為某市兒童保健綜合發(fā)展的首批示范基地，打造了兒童家庭養(yǎng)育質(zhì)量提升的規(guī)范樣板。開展計生宣傳服務、特扶家庭慰問等活動，今年共走訪特扶家庭、慰問特殊群體228人次，發(fā)放慰問品金額24000余元，組織191對新婚夫婦參加國家免費孕前健康檢查，發(fā)放避孕藥具14220人次。

二是提高為殘助殘水平。

建強管理隊伍，統(tǒng)籌推進村社殘疾人專職委員薪酬體制改革，對6名專職委員進行全面考察，擇優(yōu)進入農(nóng)村和城市社工管理序列。提升志愿服務，以“某橋·金手杖”志愿服務隊為載體，常態(tài)化開展上門幫扶、疾病講座等活動，促進殘疾人精準康復，目前基本康復服務率95%，家庭醫(yī)生簽約率75%。引進“1+X陽光家園”社會組織，確保殘疾人百分百就業(yè)。

三是構(gòu)建和諧勞資關(guān)系。

以“穩(wěn)就業(yè)”為重點，圍繞“化糾紛、促和諧、穩(wěn)經(jīng)濟”的服務宗旨，統(tǒng)籌做好就業(yè)服務工作，成功調(diào)處勞動糾紛127起，結(jié)案金額

167萬元。加強職業(yè)介紹工作力度，新設(shè)街道行政服務中心戶外LED顯示屏，累計為34家企業(yè)免費發(fā)布招工信息178條，成功介紹762人就業(yè)，發(fā)放靈活就業(yè)補貼438萬元。落實中小微企業(yè)優(yōu)惠政策，累計為934家企業(yè)及個體工商戶申請小額擔保貸款、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)企業(yè)社會保險補貼、場租補貼2485多萬元，為疫情“后時代”復產(chǎn)復工保駕護航。

四是深化民政救助工作。

開展“慈善一日捐”活動，累計收到捐款416萬元，慈善救助155戶，全年發(fā)放慈善救助金50萬元。開展社會救助專項治理工作，強化民生底線保障，實施臨時救助80戶，落實低保金、特困人員生活費及護理補貼、困難老人生活補助金、三老及其遺屬對象補助共計97萬元。今年指導新晨、桕墅方社區(qū)，余三、董家畈村完成創(chuàng)建工作，目前村、社區(qū)居家養(yǎng)老服務站（中心）做到全覆蓋。

五是推進體育創(chuàng)強爭先。

實施朝陽小康村體育提升工程、駱興多功能運動場創(chuàng)建項目、箭港湖和新晨社區(qū)城市（農(nóng)村）百姓健身房工程等4個，目前全面完成驗收。

六是提升紅會工作成效。

進一步完善組織架構(gòu)，召開紅十字第二屆第三次理事會，更換理事、常務理事、會長及副會長，聘請名譽會長。提升設(shè)備設(shè)施，創(chuàng)建紅十字規(guī)范化村社7個，安裝AED心臟除顫儀3臺。開展

無償獻血活動，全年共組織268人參加，獻血量8.5萬毫升。舉辦健康知識講座和義診37次，受益居民3000余人次。

2023年工作安排

2023年，社會事務管理辦公室將按照街道黨工委、辦事處的決策部署，圍繞中心、服務大局、保障民生，推動社會事業(yè)優(yōu)質(zhì)發(fā)展，為街道擔當“重要窗口”模范生的排頭兵貢獻力量。

一、以“美村”為切入點，打造和諧宜居環(huán)境。

一是不斷提升農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整體水平。保持農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治高壓態(tài)勢不放松，積極開展對第三方機構(gòu)的監(jiān)督和對農(nóng)村的指導，堅持月度考核通報、限時銷號管理機制，重點環(huán)境衛(wèi)生薄弱村和薄弱地塊的衛(wèi)生整治，力爭全面消除衛(wèi)生死角和亂堆放問題，切實改善農(nóng)村生活環(huán)境。二是不斷鞏固農(nóng)村垃圾分類質(zhì)量。全面加強督導行動，建立“政府引導、干部指導”的工作體系，持續(xù)提高村民參與垃圾分類的主動性和積極性。堅持投入、加強宣傳，強化線上與線下聯(lián)動宣傳，深入開展垃圾分類“進村委、進機關(guān)、進學校、進家庭、進餐飲企業(yè)”的“五進”宣傳活動，重點做好校園傳播，逐步形成家校良性互動和社會反哺機制，提升村民分類意識和參與度。三是不斷加強“健康細胞”培育工作。加強“健康細胞”

培育建設(shè)，建成2家以上健康村（社區(qū)），評選一批健康家庭。廣泛開展健康知識教育，組織開展知識講座，組建教育指導員隊伍，營造濃厚的健康生活方式支持性環(huán)境。四是持續(xù)落實后疫情時代防控舉措。督促落實常態(tài)化疫情防控措施，建立務實、高效的工作機制，加強重點人員排查管理，強化責任意識和風險意識，切實提升對疫情風險的識別能力，鞏固疫情防控結(jié)果，筑牢常態(tài)化疫情防控的社會防線。

二、以“強社”為關(guān)鍵點，推進基層治理創(chuàng)新。

一是推進規(guī)劃項目實施。積極推進街道“1+11”社區(qū)治理與發(fā)展規(guī)劃編制項目內(nèi)容落地，重點關(guān)注并探索解決撤村建居后社區(qū)與農(nóng)村、居民與村民之間的融合問題，及時跟進城市發(fā)展步伐，適時推進撤村和新建社區(qū)。加快推進社區(qū)服務綜合體建設(shè)，提高社區(qū)服務設(shè)施使用效率，落實好金東、盛家、金邑等社區(qū)辦公服務用房的遷建工作。二是強化社工隊伍建設(shè)。深化社工“聚星”沙龍、掛職鍛煉、優(yōu)秀工作案例評選等全員全能培育載體，進一步提升社工專業(yè)素養(yǎng)，建強社工隊伍。加強社工“一口清”考核，在疫情防控、人口普查等工作基礎(chǔ)上，對社區(qū)居民住戶的家庭情況進行全面排摸、清查和登記，做到轄區(qū)居民底數(shù)清、情況明。三是提升街道社會組織服務中心品牌。以“家”中心為載體，確保市級城鄉(xiāng)社區(qū)治理和服務創(chuàng)新試點落地，著力推進區(qū)級首批社會工

作站、省級社會組織黨建服務中心示范點建設(shè)。重點培育“田恬圈”等品牌社會組織，提升社會組織項目承接能力和品質(zhì)。持續(xù)跟進第四屆社區(qū)治理與服務創(chuàng)新大賽項目開展情況，確保入圍項目順利實施。落實社區(qū)品牌深化，持續(xù)推進小區(qū)自治互助站示范點的創(chuàng)建，實現(xiàn)全覆蓋，落實“三聯(lián)四促”治理模式，打造“家人之家”共享社區(qū)，激發(fā)群眾參與社區(qū)治理的內(nèi)生動力。

三、以“興教”為落腳點，提升幼教辦學水平。

一是提前規(guī)劃招生工作。繼續(xù)內(nèi)挖潛力、外拓資源，確保轄區(qū)內(nèi)所有戶籍兒童入讀公辦園，基本滿足外來居民子女入園需求。二是加快推進校舍建設(shè)。緊盯盛家星河幼兒園主體建設(shè)和裝修工程進度，確保3月裝修完工，9月順利開園。圍繞“省一級市六星”目標，預計投入500萬元，開展中心幼兒園改造工程，確保秋季順利開園。加快萬科地塊幼兒園建設(shè)，謀劃推進董家畈、E1、E2地塊幼兒園項目。三是積極探索幼教體制改革。積極探索集團化辦學模式，成立幼教集團公司，對中心、實驗、海潤等幼兒園在薪酬體系、師資配備、功能定位等方面進行統(tǒng)籌管理，解決薪酬待遇不平衡、教師流動較大等問題。經(jīng)過科學評估，在未來幾年招生壓力相對減輕前提下，逐步化解擴班導致的功能設(shè)施不足問題，“一園一策”精準推進公辦園星級提升，解決公辦園由政府財政兜底的困局，在普惠前提下實現(xiàn)盈利。加大非

編教師培養(yǎng)力度，持續(xù)開辦素質(zhì)提升培訓班，及時跟進新建幼兒園的人員需求，做好園長、副園長的后備干部培養(yǎng)。四是全面提升民辦幼教水平。加強輔導網(wǎng)建設(shè)，建立海潤網(wǎng)點園，發(fā)展壯大輔導網(wǎng)規(guī)模。按照提升一批、規(guī)范一批、關(guān)停一批的思路，分類推進民辦園提質(zhì)，解決轄區(qū)民辦園“量多質(zhì)低”的問題，逐步提升民辦園規(guī)范化水平。持續(xù)關(guān)注幼教安全，建立民辦園每月自查、網(wǎng)點園交叉檢查、社會事務辦不定期抽查的監(jiān)督指導機制，發(fā)揮績效考核和安全考核獎勵作用，確保安全管理“零死角”。

四、以“共享”為出發(fā)點，健全公共服務體系。

一是推進行政服務中心品牌建設(shè)。在全面規(guī)范基礎(chǔ)上，爭創(chuàng)省市級先進基層行政服務中心。出臺并落實行政服務中心人員素質(zhì)提升方案，繼續(xù)加大考核力度，提升政務服務“軟實力”。圍繞“最多跑一次”改革，全面做好區(qū)級相關(guān)部門的業(yè)務下沉工作。二是強化計生服務。圍繞基層群眾自治，組建家庭康養(yǎng)指導員隊伍，深入開展青春健康教育工作，提升流動育齡人口計生服務能力，構(gòu)建政府引導、社會參與、群眾受益的多元治理體系。三是強化助殘力度。以南一社區(qū)衛(wèi)生院為載體，加強殘疾人康復服務“進社區(qū)、進家庭”活動，優(yōu)化“愛心助殘”輿論環(huán)境。四是強化就業(yè)保障。圍繞穩(wěn)定和擴大就業(yè)的基本要求，多渠道開展職介工作，進一步提升職工

參保率、完善就業(yè)援助體系。加強勞資糾紛調(diào)解，配強勞動監(jiān)察和調(diào)解力量，建強村社調(diào)解員和勞動保障員隊伍，同時加大企業(yè)走訪力度，變被動處理為主動發(fā)現(xiàn)，重點做好小微企業(yè)的勞動法律法規(guī)宣傳，最大程度減少勞動爭議和糾紛。五是強化為老服務。探索社會化運營模式，完善“中央廚房，社區(qū)助餐”服務。開展示范性居家養(yǎng)老服務中心建設(shè)，提升村、社區(qū)居家養(yǎng)老服務站星級，為老年人提供強有力的保障。六是強化體育工作。圍繞“體育惠民”的宗旨，加強體育健身隊伍培植和扶持，做好老舊體育設(shè)施升級替換，確保創(chuàng)強項目圓滿收尾。七是強化紅十字工作。實施“紅十字強基工程”，推動紅十字網(wǎng)格在全域覆蓋基礎(chǔ)上向縱深發(fā)展，常態(tài)化開展會員政治素養(yǎng)、業(yè)務技能提升培訓，增強“三救”實力，著力推進特色志愿服務提品質(zhì)、創(chuàng)品牌。

第五篇：社會事務辦工作總結(jié)

社會事務辦工作總結(jié)

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今年來，在xx市委、市政府的正確領(lǐng)導和辦事處黨委、辦事處的直接領(lǐng)導下，以及在xx市民政局的具體業(yè)務指導和有關(guān)部門的大力支持下，我們辦公室能積極開拓優(yōu)撫、救災救濟、五保戶供養(yǎng)、殯改、老齡等工作。并始終堅持“上為政府分憂，下為百姓解愁”的指導思想，堅持“以民為本，為民解困”的工作作風，在社會事務方面做出了成效。主要表現(xiàn)是：

一、把民政工作做到實處，真正體現(xiàn)到“上為政府分憂，下為百姓解愁”。

（一）做好救濟工作。首先，深入基層、街道、村細致調(diào)研，了解貧困群眾的生活情況，對已符合今年城市最低生活保障的對象，逐一排查摸底，如確需救濟的，就盡量給予城市最低生活保障?，F(xiàn)階段已享受城市最低生活保障的有61戶，每月發(fā)放低保金7760元。其次，今年初，爭取市民政局的支持，安排解決了166戶應保未保特困戶享受了定額的低保救濟，年救濟金為185040元，每年每戶領(lǐng)取1000元左右。再次，經(jīng)常與市民政局溝通，爭取重視和支持，市民政局下?lián)茏匀粸暮?，春荒期間困難群眾口糧救濟款和臨時救濟款共75394元，以及下?lián)芊稚⒐B(yǎng)五保戶供養(yǎng)金4200元。分別解決支付臨時救濟53人救濟共17790

元，補發(fā)原江南辦事處所拖欠今年第一季度低保金6成共6570元和定補定恤款6018元，xx村委會困難本文來自文秘之音網(wǎng)，在百度中可以直接搜索到網(wǎng)絡(luò)站戶xx房屋改危費7000元，敬老院房屋改危費3600元，救濟困難群眾口糧3014斤，折款4521元，發(fā)放兩位五保人員第一季度生活補助費624元，10單無名尸火化防腐費9120元。發(fā)放防寒棉胎20張。平時做到與居委會、村委會多聯(lián)系，與群眾多接觸，了解群眾疾苦，做群眾的貼心人，過年過節(jié)走訪特困戶，代表政府送去溫暖。

（二）做好優(yōu)撫工作，穩(wěn)定社會大局。歸屬于我們辦事處的優(yōu)撫對象共有166戶、人，其中：現(xiàn)役軍人85人，烈屬3戶、病故軍屬2戶，復員軍人8人，傷殘退伍軍人66人，五老人員2人。我們能認真做好定恤定補、優(yōu)待金、傷殘保健金等的發(fā)放；尤其是在春節(jié)前夕，做到及時組織優(yōu)撫對象召開座談會，加強聯(lián)系，及時發(fā)放慰問信、對聯(lián)和慰問金，并且匯同居委會做好慰問工作。

（三）做好敬老院的管理和分散供養(yǎng)五保戶的供養(yǎng)工作，保障其生活。

我們辦事處共有五保戶43人，其中敬老院13人，分散供養(yǎng)30人。原xx敬老院劃歸恩城管理以來，我們辦公室及時根據(jù)敬老院的情況，進行逐步整改，完善管理制度，改善院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，經(jīng)常深入敬老院了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時妥善處理。送去臺凳椅桌一批，鍋、消原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音毒碗柜，放物柜、床、風扇等等，及時為敬老院房屋改危補漏，端午節(jié)送去過節(jié)禮品；使在院的五保戶能安享晚年。此外，做好分散供養(yǎng)的五保戶的供養(yǎng)，依月發(fā)放供養(yǎng)金，使其生活得以保障。例如有一分散供養(yǎng)五保戶xx，今年已近90高齡，本辦經(jīng)濟帶領(lǐng)該五保戶所住地的xx居委會到其家里了解他的生活、身體和居住情況，問寒問暖，在天氣寒冷、刮臺風、下暴雨的時候，親自到五保戶家里看望，送去衣物、棉胎等。過年過節(jié)，時刻心牽著這位五保戶老人家，及時帶上慰問金、慰問品慰問。不定時送去大米、油等食品。

（四）做好殯葬改革工作。為了加強殯葬管理，搞好殯葬改革，維護xx中心城區(qū)不受噪音污染，給市民一個清靜的工作和生活環(huán)境。我們能積極配合有關(guān)部門認真貫徹關(guān)于殯改的指示精神，抓好動員宣傳、上街拉橫額工作，宣傳喪事要新辦，不搞土葬、不搭靈棚、打齋、請喃巫和組織人員沿路發(fā)喪送葬、拋撒紙線和雜物等迷信活動。此外，不分節(jié)假日，休息時間配合好市政局殯管所和公安部門，認真處理本轄區(qū)所出現(xiàn)的無名尸。工作主動負責，為殯葬改革工作做出貢獻。

二、做好老齡工作。樹立敬老、愛老、為老年人謀幸福的觀念，使老年人老有所樂，有計劃、有步驟地組織老年人參加門球、乒乓球、象棋等有益于身心健康的活動。同時發(fā)揮老年人老有所為的作用，經(jīng)常與恩城離退休干部溝通，并定時召集老干部召開座談會，使他們對辦事處工作提出寶貴的建議，為辦事處出謀劃策，更好地促進辦事處的經(jīng)濟發(fā)展。

三、做好殘聯(lián)工作，為“關(guān)注基層殘疾服務，保障殘疾人基本生活”作出貢獻。殘疾人屬于社會弱勢群體之一，時刻面臨著許多不便的困難，有些殘疾人的溫飽問題尚未得解決，確實需要社會的關(guān)注，保障他們的基本生活。為此，我們立足于本職，首先從政府救濟方面出發(fā)，對那些無法解決生活的殘疾人，做到著重救濟，今年來已解決殘疾人臨時救濟4100元，31人；其次熱心幫助殘疾人康復和扶持殘疾人就